最新参加园长心得体会及感悟(大全15篇)

心得体会的撰写可以帮助我们更好地分析问题、总结经验，提高我们的工作效率和生活质量。写心得体会前，要先回顾所经历的事情，并思考其对自己的意义和影响。小编整理了一些不同领域的心得体会范文，供大家参考学习。

参加园长心得体会及感悟篇一

在上看到过这样一段话：“园长在创办和发展幼儿园的过程所面对的是一个类似犹太人民族兴国之路同样艰难的过程。如何让幼儿园的每个员工和每个孩子的人生蓝图缤纷徇烂、多姿多彩，如何让一个个天使般的鲜活生命都绽放出迷人的芳香，这需要拥有犹太人般的智慧、灵感、素养和辛勤的劳作，只有用心灵的养料和爱的雨露才能浇灌出智慧之花朵。”

为期六天的`培训中，好几位授课专家都是园长，她们的讲座内容都以自己的幼儿园为例，讲述了游戏、环境、办园特色、家长工作、教师专业发展、团队建设等等各方面的内容，阐述了自己的观点，分享了有价值的经验。尤其是万若松万园长的精彩讲座，他以自己幼儿园的改建、翻新为例，用一段十分有意义的搬迁纪念录像，真真实实地展现出她们全体教职工的勤劳与智慧、激情与梦想。改建幼儿园是件美好的事情，但从策划到搬、再是拆、最后是回园，这个过程充满了大大小小这样那样的困难，但是万园长带领全体教职员工用她们集体的力量一一克服了，那时一股团结的力量——有圣贤者的智慧、农民的勤劳、商人的心态、还有诗人般的灵感，所以它是强大的。

六天的培训，对我来说就像是一顿饕餮盛宴。从专家们的讲座中可以总结发现：幼儿园园长不仅仅是教育家、艺术家和实干家，还必须是一个战略家、企业家，要用经营企业的心态来经营人才，变经商之道为经园之道，利用家长资源、社区资源、人才资源、物质资源、财富资源、信息资源等一切可利用的资源来为幼教服务，才能做一个物质和精神都富足的园长。

参加园长心得体会及感悟篇二

为期六天的培训中，好几位授课专家都是园长，她们的讲座内容都以自己的幼儿园为例，讲述了游戏、环境、办园特色、家长工作、教师专业发展、团队建设等等各方面的内容，阐述了自己的观点，分享了有价值的经验。尤其是万若松万园长的精彩讲座，他以自己幼儿园的改建、翻新为例，用一段十分有意义的搬迁纪念录像，真真实实地展现出她们全体教职工的勤劳与智慧、激情与梦想。改建幼儿园是件美好的事情，但从策划到搬、再是拆、最后是回园，这个过程充满了大大小小这样那样的困难，但是万园长带领全体教职员工用她们集体的力量一一克服了，那时一股团结的力量——有圣贤者的智慧、农民的勤劳、商人的心态、还有诗人般的灵感，所以它是强大的。

六天的培训，对我来说就像是一顿饕餮盛宴。从专家们的讲座中可以总结发现：幼儿园园长不仅仅是教育家、艺术家和实干家，还必须是一个战略家、企业家，要用经营企业的心态来经营人才，变经商之道为经园之道，利用家长资源、社区资源、人才资源、物质资源、财富资源、信息资源等一切可利用的资源来为幼教服务，才能做一个物质和精神都富足的园长。

学前教育事业蓬勃发展的重要因素是教育质量，办好幼儿园、提高整体教育质量，关键在于园长，从某种意见上讲，一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。我们作为幼儿园里的园长，深知所担负的重任，这次很高兴有这样的学习机会。通过这一段的理论学习，让我们切身感受到了很多，受益非浅。

这次的学习让我明白学前教育无论在理论上还在实践中，都必须深入改革，从观念到能力都必须深刻变化。因此只有进一步提高幼教队伍自身的水平，才能从根本上提高幼儿保教质量，才能顺利迎接21世纪的挑战。在园中，首先园长的思想、行为和作风能影响全局，作为园长，她所担负的管理是整个园所的教育、保育、后勤三方面的工作。

首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的知识。在教育中，要求不断地更新观念、教育教学模式，组织教师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动，做好与家长的沟通工作；在保育上，把好安全和卫生观，严格按照保育员手册执行，做好幼儿的个人整洁卫生工作，并配合教师做好教育工作，真正地体现出保教结合的概念；在后勤上，做好园内的服务工作。针对这一系列的工作，园长必须建立一套正确可行的管理制度，同时一名园长还必须树立起正确几重观、发展观、教育观，一切以孩子为出发点，尽可能为全园幼儿提供良好学习游戏环境和高质量的教学水平，使他们在舒适的氛围中健康快乐的成长，也为他们入小学奠定坚定的基础。

xx年10月18日至10月23日，我有幸参加了全国幼儿园幼儿园健康教育和北京市示范性健康特色教育教学观摩活动的培训班学习。转眼几天的培训结束了，我想我们每一个学员都有不同的收获。对于我个人，我认为这次培训对我来说非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开放了视野，解放了思想，打动了内心。无论是教育心理学，还是以人为本的教与教育理念，还有几位园长的论坛，都让我有所感动和收获。加之与来自不同市、县、乡各园长聚集一堂，全面提高了自己的理论水平和工作能力，以下是这几天的几点体会。

首先，在培训学习中，刘建霞园长给我们解读了《幼儿健康教育组织与实施》，开阔了我的视野，丰富了我的信息，加深了我对学前教育有关政策的认识和理解。孙璐博士的《幼儿健康教育》讲座，让我受益匪浅。提高学习，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

深入实践，勤于反思。要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。

多与家长沟通，转变育儿观念。我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动；利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会，耐心告诉家长要运用科学的育儿方式，肯定孩子的成绩，强化孩子继续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。

这次园长培训，使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中，对于幼儿园管理者，我们需要的是更多这样的精神食粮。我相信，通过这次培训，所以的学员一定交出一份满意的答卷。我们一定能学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园管理水平提升一个档次，也希望在实践一段时间以后，能再有机会参加提高班的培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。

这次培训，参观了新的中福会幼儿园，听了2节小班的课，其余时间听了8个不同风格的讲座，有形散神不散讲课风格的金忠明、赵中健教授，有深入一线、规范细节的黄琼、郭宗莉专家，有深入研究的阎水金、钱文、崔岚教授，还有互动结合讲课风格的姜勇教授，让我多角度接收了如何做好一名当代幼儿园园长的信息，从中让我“更新了一种观念、感受了一种魅力、明确了一种方向、认识了一种智慧、理清了一条思路”。

1、更新一种观念。

作为耕耘在教育第一线的教育者，你的观念是否时时符合前进的步伐，随着时代的进步，对园长提出了更高的要求。你的观念是否时时在更新，你是否时时用发展的眼光在看待工作，你是否时时在接受新的知识，你是否有自己的教育思想与见解等等。在这次培训中，大量的接受了各方面的信息，虽然，现在能引起共鸣的也许只有这么一小部分，相信在以后的工作中，实际与理论会交轨的，会对日常工作起到实质性的帮助。

2、感受一种魅力。

魅力是一个人内在精神与综合素质的自然流露，思魅力之源，就是深厚的文化积淀。在这次专家教授身上让我感受了这种魅力，如：每个专家教授对国内外教育家、及所对应的理论、各种书籍等脱口而出，还有园长学员中，有些园长丰富的知识。同时也感受了专家教授的深度与高度，从基础性、操作性、前瞻性、信息性、互动性等讲座中，拓宽了幼教领域知识，积累了管理方法，为以后日常管理提供了理论与实践的借鉴依据。

3、明确一种方向。

听了这么多讲座，明确了做任何事都要密切联系教职员工。做到密切也就有强大的凝聚力，所谓的人心齐泰山移。如：聆听了阎水金教授的《幼儿园规划与管理》后，更明确了任何规划、计划，除制定切实可行规划以外，更应做好规划认可、内化工作。又如：郭宗莉特级教师讲述“园长领导力”，实质就是密切联系教师，调动了教师们的工作积极性、创造力，这样工作才会如此出色。

4、认识一种智慧。

管理需要智慧。也就是要做一个学习型、思考型、研究型、创造型、发展型集一体的园长。如：黄琼专家提到的一日生活皆课程的理念，看似标志意识，也需要园长的思考与创造。如：盥洗室标志不光有大人标志、还需要符合年龄特征各种标志。也就是保育员消毒方面与二教一保空间占位以及一米线、洗手标志、上厕所标志、脚印、温馨提示等等。又如：崔岚专家在谈到如何建构教研组、备课组、项目组中，教研要有主题、专题，更应突出如何帮助教师解决实质问题，提升教师专业成长。又如：专家对字字句句的理解与剖析也是那么的到位，郭宗莉专家在提出现代六种学习的六个特征。有主动性、自主性、差异性、体验性、探索性、合作性学习，如何去理解呢？这6种学习看似相似，实质有很大的区别，相对应的就是我要学、我能学、按个性化学习、在体验中学习、在解决问题中学习、在交流与分享中学习。

5、理清一条思路。

在每一位教授专家身上看到了，做任何事要带有研究的精神，要有一条主线。在日常管理中，会思、会理、会决策、会总结、会提升，在循环往复的主线管理中，发展着幼儿园、发展了老师。

总之，这次培训“荣幸之止，收获颇多”。

参加园长心得体会及感悟篇三

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验。

总结。

20xx年8月20日至25日，我受乡中心完小领导的委派，有幸赴红河州民族师范学校参加由州教育局组织的幼儿园园长培训班学习，转眼几天的培训，我想我们每一个学员都有不同的收获。对于我个人，我认为这次培训对我来说非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开放了视野，解放了思想，打动了内心。无论是教育心理学，还是以人为本的教与教育理念，还有几位老师的专题讲座，都让我有所感动和收获。许多不可言语表达的收获。加之与来自不同市、县、乡各园长聚集一堂，全面提高了自己的理论水平和工作能力，以下是这几天的几点体会。

一、多种形式的学习、提高了理论水平。

我作为一名年轻园长，理论知识和工作经验不够丰富，通过专家深入浅出的讲授，感觉豁然开朗。许多问题从理论上找到依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的辣手问题找到了切入点，感觉收获很大，总的来说，各位老师以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我来说是一个难得的学习机会。更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、案例的分析、警惕了自我老师通过视频的方式对案例的分析，让我们以感观者的身份讲清问题的本质所在，也让我们看到自己给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候经验比较难，所以专家让给我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不犯类似的错误，正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级的关系、群众关系，最终导至工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系。在阳光心态下工作。

三、专家的讲座、找准了自己的不足和差距。

在各老师的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用。

——文章来源网络，仅供参考。

于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法，而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。

四、让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”

8月23日下午到建水县蓝天二幼参观。这所幼儿园玩具齐全，有手工室、舞蹈室、钢琴、电脑、阳光教室等完备的教学设施，墙壁上装饰的格言语句和孩子们的画画散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。我感慨：这才是孩子幼年的幸福摇篮。我们是一所乡上的幼儿园，和这些幼儿园根本没法比，但是，我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时，我拍摄了好多照片，觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。

结合这几天老师们讲的内容，总结出干好工作应具备的能力。一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确，得当有力。二是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当。三是开拓创新能力，就是以大无畏的精神，在原有的经验基础之上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理。四是学习实践能力，就是每个人要把学习当成毕生的任务。要想把工作做好，就必须具备这四个能力，因为作为新世纪的园长人才就要顺应时代的发展，跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。

这次学习让我从各个角度获得知识，感谢领导给我这次学习的机会、锻炼的机会。今后我将尽自己所能把所学的知识用于实践工作中，用一份做人的真诚和爱心、一份责任完成上级交给的每一项任务，以上是对这次培训学习的几点心得。

“听君一席话，胜读十年书”，这是突然被别人的话点醒的人常用的一句话。听了这几位园长的报告，让我心里产生一种前所未有的紧迫感。一是意识到自己在各方面有那么多的不足，二是感觉到幼儿园教育工作的任重而道远。

作为园长，是引领幼儿教师前进的指路明灯，也是幼儿园发展的航标，因此真的要具备十八般武艺样样通的本领，钦佩与各位院长的渊博知识和丰富经验，更佩服她们为幼儿园事业甘心奉献的无私精神。

对于幼儿园的园长所讲的如何开展家园共育活动，我受益匪浅，由于自己是。

——文章来源网络，仅供参考。

刚刚接管幼儿园的新手，所以这一讲座无疑是雪中送炭。在这之前真的没有意识到，家长竟然会有如此重要的作用，惭愧与自己的肤浅无知，根本不知道家长会还有那么多不同的形式，不同的种类，不同的作用。虽然我园每学期也会召开一次家长会，但是形式简单，内容单一，根本没有起到什么作用，只是让家长知道孩子在课堂上的一些表现和教师如何上每一节课而已，对于孩子的日常表现，出现问的如何解决，应该做好哪些工作和心理准备等方面根本没起到任何作用。听了李园长的讲座才知道新生入园的家长会真的很重要，可以减少很多不必要的麻烦，降低幼儿园所承担的不必要的责任。

幼儿园教师在观念上普遍认识到教研活动的重要意义，但在行动中缺乏开展高效的园本教研活动的能力。园长和教师普遍对园本教研已经有了一定的认识，但是理解有待完善。

多数教师认为“教研就是研究自己教学中的问题”和“教研是每一位教师应有的责任”。教师们听说过园本教研，但是很多教师对园本教研的理解存在偏差，比如把园本等于本园，认为只要是幼儿园内进行的教研活动就是园本教研。听了王园长的讲座，才从本质上理解了园本教研的意义。园教研活动是现代教育理论指导下的理性认识活动，不是一种随意的、凭经验与直觉的事务性活动，因而幼儿园的教研工作一定要有明确的理性指导，才可能保证高质量的教研活动的开展。作为幼儿园园长一定要发现教学实践活动中的问题，选择适宜的教研主题，运用正确的教研方法，以使教研活动的开展真正有助于教师的教育教学实践和专业发展。幼儿园的园本教研制度是保证园本教研活动长期有效开展的条件。制度的制定需要在充分发挥民主的条件下，根据本园的情况进行制定，要有自己的特色。

长期来，幼儿园教育突出地表现为以教师为中心组织课堂教学，这种方式过分强调教师的主体价值而忽略了幼儿在教学活动中的主体地位。我园虽然办学条件不是很优越，但是始终坚持进行素质教育活动，为幼儿提供适合其所需的活动环境和特定材料，让幼儿得到应有的提高和改善。

——文章来源网络，仅供参考。

幼儿园要实施素质教育，首先必须提高幼儿园教师的自身素质。任何好的教育思想都必须首先由教师吸收、掌握并且转化为教师自身的观念，然后才有可能在真正意义上转化为具体的教育策略和教育行为，从而实现教育的预期目标。高素质的幼儿要靠高素质的教师来培养，没有教师的质量就没有教育的质量，也就没有幼儿良好的素质。因此我园积极督促和提供教师学习和锻炼的机会，每次的基本功大赛都都创造条件让老师做好比赛前的练习，包括技能和心态的锻炼等，在大赛中教师的素质和能力都得到了提升。

总之作为一名管理者，应该树立“以人为本”“以教师为本”的管理理念，在管理的过程中，注重服务、指导，变说教为参与。在优化幼儿园环境的过程中，只有不断提升教师自身内在文化素养才能与幼儿园的内涵发展相吻合。观察了解每一位教师的需要的基础上，最大程度地协助教师实现追求、创设美的环境的愿望和能力。在“以人为本”管理理念引领下，我以尊重为前提：在平等的状态下交流共享，学习实践后的体验和思考，要亲自参与幼儿园的环境创设;其次是认同每一位教师是有个体差异的，在实际工作中给予不同层次的教师不同的机会，帮助他们获得成功的体验，以肯定的态度，相信每个人是有潜力的;再次用欣赏的眼光来看待每一位教师，扬其所长，为其搭建展示的舞台，为教师留有宽松的自主发展的空间，用宽容的态度给每个人潜能的发挥留有余地。积极以园长的欣赏带动全体教工，使大家相互之间欣赏，在相互欣赏中以积极的心态相互帮助、相互竞争，从而形成充满温馨和谐的工作氛围。

只有想不到的，没有做不到的，只要我们用心去浇灌自己热爱的幼儿园事业，就一定会开出瑰丽无比的花朵。

2014年6月29日至7月18日，宜宾县教育局开展了幼儿园园长培训，非常有幸地来到了宜宾县白溪镇师培研究中心参加这次的学习。这次学习机会异常难得，所以格外珍惜，放下了身边的一切融入这次的学习。幼儿园园长培训班分两个阶段——第一阶段：学习理论知识;第二阶段：组织学员实地观摩学习。

第一阶段：学习理论知识。

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时而感觉坐久了一身硬邦邦的，这还得坚持到底，我相信坚持就是胜利，在我的生活中经常都会遇到煎熬的日子，每次我都鼓起勇气坚持到底告诉自己绝不能半途而废，既然日子都是要一天天地去度过，也得让它过的精彩。每天漫长的“坐”的确是一种挑战，我们的班主任也为我们着想这样的“坐”，因此，我们开展了“课间肢体活动”，在开展这个活动中也能让我们大家互相学习。在理论学习中，听取了不同地方的优秀园长就办园经验、管理方略、幼儿园特色。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。虽然现在我还没办园，我相信我把这些知识保留起来会促进我以后的办园效果。

第二阶段：组织学员实地观摩学习。

园长培训光是理论学习是不够的，我们也得去幼儿园实地观摩，但我们只观摩本地的幼儿园也会学不到更多的知识，因此，领导们为我们组织了异地学习的机会。

2014年7月4日上午来到了宜宾县白溪镇蓓蓓星幼儿园，参观之后让我联想到了我刚辞职走出的一所幼儿园，蓓蓓星幼儿园里的不管是管理还是教学都跟以往我上班那儿相似，当我走进蓓蓓星幼儿园的大门时，让我感触最深的就是入园的防人意识，进园都有两道大门，两道大门中间就是保安室和大厅，第二门还的刷卡才能开门，从这个看说明他们把幼儿园对外面人的防人意识很强，因此，除了家长们有卡开门，外人的到来都须经过领导同意才行，说真的，我还第一次见，跟其他幼儿园来比就不同了，其他幼儿园一到放学时间大门就敞开，还可能有坏人混进来都不知，还有些不是本园的大人带着小孩到幼儿园来耍的，若是今后我将办园也会借用这个好方法。

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许多不足之处，针对存在的问题，需要引起我高度重视，在今后的工作将进行突破，并有效地予以解决。

一、存在问题。

1、幼儿活动空间较少，限制幼儿园区域及游戏活动开展我园班级环境较少，班生数较多，教师对教学环境的利用不够充分，因环境问题，限制了教师日常的教育教学组织活动，不能较好地组织幼儿园区域活动，及三大创造性游戏的开展，导致教师的区域活动及游戏活动的组织、指导水平较低，幼儿游戏水平较低。

2、园本课程资源开发利用平低、结构单一、目的性不强首先，幼儿园教师能力水平参差不齐，加上教师对国家课程的权威性、科学性的迷信与依赖，很少对国家课程的科学性和合理性提出过质疑，缺乏课程资源意识和开发能力。更没有考虑过根据本园实际和幼儿园的办园目标，来制定和修改课程。其次，教师课程资源开发利用的知识与能力非常有限。教师缺乏课程设计、实施和评价等方面的专业知识与技术。在具体的园本课程开发过程中，课程目标的确定、教学内容资料的选取以及幼儿能力与发展水平的测量，课程资源的开发利用，除了要求教师具备较丰富的教育学、心理学、教学论的知识外，还必须具有一定的课程设计、课程评价方面的知识，开发利用的操作技术，而现任教师基本上都缺乏这些知识和技术。

3、幼儿园教研活动缺乏针对性、有效性首先，幼儿园课题研究活动中以课题组为研究单位，课题组没有发挥作用有限。课题组的教研活动只是就课题研讨活动进行观摩研讨，对研讨活动的评议只是从教学目的、教师的组织形式及方法等方面进行讨论，没有针对幼儿园教师存在的问题及课题的研讨方向、内容，进行深入的研究。致使教研活动缺乏研讨的目的性。其次，由于课题组组长的教研水平有限，制约了课题组长作为课题带头人的作用，对于对年青教师的指导不夠，依赖个别骨干教师对课题的专业引领，课题组长自身缺乏对课题研讨的专业指导。

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对一批新教师的培训任务，运用原有的培训机制进行是无法在短期内达到培养目标的，因此针对现存的问题，要有针对性的策略，加大对新教师的帮助，尽快让新教师能熟悉幼儿园的一日生活教育教学活动。

二、解决策略。

(一)科学利用空间，开拓幼儿活动空间幼儿园根据现有的空间，将室内外、操场、楼顶等可利用的空间进行统一划分，合理规划，整合所有空间的功能，为教育教学服务，扩展幼儿的活动及游戏的空间。

1、室内活动空间：将室内空间进行划分，合理安排幼儿床位做到一个班级一个寝室，方便教师及保育员的管理，有利于良好常规的形成。同时充分利用楼道空间，划分出各班的活动区域，有序地进行安排。

非常有幸于20xx年1月8日—12日在学区张校长和研训员赵红芳老师带领下，参加了承德市“十二五”第一期幼儿园园长任职资格培训班的学习。这次学习机会异常难得，所以格外珍惜。在此期间，我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座，参观了承德市第一幼儿园，听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明了了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。

首先，通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创新幼儿园的管理等，这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。

——文章来源网络，仅供参考。

儿园必须朝着精细化方向发展。

第一，加强学习，不断提高综合素质。

学政治、习管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的策法规发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手，切实做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。

第二，深入实践，勤于反思。

要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。

几天的培训结束了，静下心来，查找差距，借鉴别人反思自己，确定今后努力的方向：

一、明确幼儿园的发展方向。

根据学区幼儿园发展的总体目标及具体规划，中心幼儿园在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理日趋规范化、精细化，办园水平优质化，力求做到在发展中创特色，在特色中求提高。争创农村示范性幼儿园。

二、具体措施。

1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素质。

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升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。因此，通过县直教师培训、学区教师培训、幼儿园内培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。

2、完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、规范化管理，增强教职工的凝聚力。

根据幼儿园的实际情况，完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度，加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度，增强班级精细化管理力度。

3、加大园本课程开发的科研力度，办出特色。

继续开展农村美术园本课程的开发，多研讨，多实践，多积累经验。争取做到，每周一交流研讨，每班一特色，每学期开展一次美术作品展评。

4、注重养成教育，培养幼儿良好的行为习惯，为幼儿一生奠基。

在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知识，实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。

5、规范一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全健康成长。

要按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。

6、多与家长沟通，转变育儿观念。

我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会，耐心告诉家长要运用科学的育儿方式，肯定孩子的成绩，强化孩子继续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。

7、做好幼儿园资料的积累和活动的宣传工作。

幼儿园日常的教育教学内容是幼儿园成长的宝贵资料，它不仅记录着幼儿。

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园本身的发展，也记录着孩子成长的每一步，我们幼儿教师要及时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子的作品，我们教师了解到孩子的个性特点，走进孩子的内心世界;家长直观看到孩子的成长，内心无比欣慰;孩子积存作品财富，更是长大后永远美好的回忆。我们幼儿园的资料积累工作成就的是多人的梦想与未来。另外，开设育儿专题栏，不定期的进行科学的育儿经验知识更换，让家长在来园接送孩子的过程中就能育儿有所获。在六一、每月的亲子活动中充分展示我们办园的实力与理念，增强家园共育，力争我园在各方面达到实质性的提高。

总之，让我们以这次学习培训为契机，好好反思自己的教育管理行为，相信自己能学有所用，在工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!

——文章来源网络，仅供参考。

参加园长心得体会及感悟篇四

第一段：介绍园长参加国培的背景和目的（200字）。

作为幼儿园的园长，我的工作职责不仅仅是管理幼儿园，更是为孩子们提供优质教育资源。为了提升自己的教育教学水平，我决定参加国家培训计划，获得更多的教育知识和技能，以便更好地指导教师和孩子们。此次参加国培，我希望通过学习与分享，进一步拓宽视野，提高专业素养，推动幼儿园的发展。

第二段：国培学习内容和方式（250字）。

国培的学习内容非常丰富多样，包括教育理论与实践、专业技能和师德师风等方面的培训。我学习了最新的教育理念和教育政策，了解了各种教育方法和教学技巧。特别是在园务管理和财务管理方面，我受益匪浅。此外，国培注重实践与互动，我和来自全国各地的园长们进行了深入的交流和合作，相互分享心得和经验。这种交流互动不仅在学习中提供了更多的启发和思考，也拓宽了我的人际网络，为日后的工作提供了更多的合作机会。

第三段：国培收获及其对幼儿园发展的影响（350字）。

国培让我对幼儿园的发展有了更清晰的思路。我学习到的一些教育方法和理念，在落地的过程中，为幼儿园带来了显著的改变。我们把多元化的教育活动融入到课程中，提高了孩子们的综合能力。同时，在培养孩子的思维能力和创造力方面，我们也创新了一些教学方法，并取得了不错的成果。通过与其他园长的交流，我也了解到了其他幼儿园在教学方面的创新和成功经验，这为我以后的工作提供了更多的借鉴和参考。

在国培的学习过程中，我不仅学到了新知识，还培养了更多的能力。例如，通过各种讨论和交流，我提高了沟通和协作能力，学会了倾听和理解他人的观点。同时，国培还使我更加注重专业素养和师德师风的建设，明确了园长的角色定位和职业责任。回到幼儿园后，我将把所学到的理论和技巧运用到实际工作中，提升园所整体教育质量。

第五段：展望未来，并总结全文（150字）。

通过参加国培，我深刻认识到教育永无止境，作为园长更应该不断学习和提升自己。我将继续保持学习的状态，不断关注教育领域的新发展，不仅提升自己的专业水平，也为幼儿园的发展做出更大的贡献。通过不断学习和实践，我相信我可以不断提升自己的领导能力和教育理念，成为一个更好的园长，为每一个孩子提供更好的教育教学环境。

总结起来，园长参加国培是一个非常有意义的经历，通过学习与交流，我不仅提升了自身的能力和素质，也为幼儿园的发展注入了新的活力。相信在未来的工作中，我能够运用所学知识和经验，为孩子们创造更美好的成长环境。

参加园长心得体会及感悟篇五

2014年4月10日——4月11日，我参加了由县教育局举办的全县幼儿园长和幼儿教师的培训。经过两天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。

一、幼儿教师要培养终身学习的理念。

我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。

过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我给自己规定，每天至少学习一篇。

教学。

方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。

二、幼儿教师加强道德素质的培养。

幼儿教师道德素质的很重要，“人才分四种：一是有德有才；二是有德无才；三是无才无德；四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德，那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害，是潜在的定时炸弹。所以作为园长在选用教师的时候，先从品德看起。我们幼儿园保育更重要，如果老师没有责任心，品质恶劣是不能更好的照顾幼儿，培养不出好孩子的。才能可以培养，而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。说道品德，我又想到责任心，幼儿教师没有责任心，是不能很好的照顾幼儿的，保教质量就会下降，何谈更好的教育？所以，这就要求我们遇事多从他人的角度考虑，以诚待人，平时照顾幼儿的时候多注意细节，不让任何潜在的危险伤害到孩子。

三、

幼儿教师对孩子加强情感教育。

孩子的情感冷漠。何止是孩子，我们整个社会人与人之间也是这样。网络中、电视上也不断报道一些不可思议的事：七十岁老人在小区晕倒无人敢扶，死在小区地上；好心的摩托车司机扶起被大车撞伤后的妇女反被诬赖为肇事者；大学生儿子用刀刺死自己的亲生父亲等等等等。事不关己高高挂起，我们的社会公德心出了问题，所以当人家日本八级地震还有条不紊的时候，我们就已经惶惶不可终日了。孩子对身边的人不关心，甚至对自己亲人的爱也当成理所应当，只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题，我们的幼儿园孩子就是一张白纸，这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感，让孩子们热爱祖国，热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。

四、幼儿教师培养职业幸福感。

五、园长要为老师搭建展示的平台。

作为我们幼儿园的园长，我深知责任重大，“火车跑得快全靠车头带”。无论是教学领域还是才艺展示领域，多给老师们创造机会，搭建他们成长的平台，让我们的老师尽情的发挥，绝对不当她们的绊脚石。时时处处为老师着想，在园内创设和谐快乐的氛围，让老师们在快乐中工作，人性化的管理更能减轻老师们的压力。心里轻松了，工作起来才不至于压抑。

总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力，为我们农村的孩子守望，为农村的幼儿奉献自己的一生。

参加园长心得体会及感悟篇六

20xx年4月10日——4月11日，我参加了由县教育局举办的全县幼儿园长和幼儿教师的培训。经过两天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。

我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。

过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我给自己规定，每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。

幼儿教师道德素质的很重要，“人才分四种：一是有德有才；二是有德无才；三是无才无德；四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德，那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害，是潜在的定时炸弹。所以作为园长在选用教师的时候，先从品德看起。我们幼儿园保育更重要，如果老师没有责任心，品质恶劣是不能更好的'照顾幼儿，培养不出好孩子的。才能可以培养，而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。说道品德，我又想到责任心，幼儿教师没有责任心，是不能很好的照顾幼儿的，保教质量就会下降，何谈更好的教育？所以，这就要求我们遇事多从他人的角度考虑，以诚待人，平时照顾幼儿的时候多注意细节，不让任何潜在的危险伤害到孩子。

孩子的情感冷漠。何止是孩子，我们整个社会人与人之间也是这样。网络中、电视上也不断报道一些不可思议的事：七十岁老人在小区晕倒无人敢扶，死在小区地上；好心的摩托车司机扶起被大车撞伤后的妇女反被诬赖为肇事者；大学生儿子用刀刺死自己的亲生父亲等等等等。事不关己高高挂起，我们的社会公德心出了问题，所以当人家日本八级地震还有条不紊的时候，我们就已经惶惶不可终日了。孩子对身边的人不关心，甚至对自己亲人的爱也当成理所应当，只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题，我们的幼儿园孩子就是一张白纸，这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感，让孩子们热爱祖国，热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。

作为我们幼儿园的园长，我深知责任重大，“火车跑得快全靠车头带”。无论是教学领域还是才艺展示领域，多给老师们创造机会，搭建他们成长的平台，让我们的老师尽情的发挥，绝对不当她们的绊脚石。时时处处为老师着想，在园内创设和谐快乐的氛围，让老师们在快乐中工作，人性化的管理更能减轻老师们的压力。心里轻松了，工作起来才不至于压抑。

总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力，为我们农村的孩子守望，为农村的幼儿奉献自己的一生。

参加园长心得体会及感悟篇七

扬州是一座美丽迷人的古城，然而每年的冬天却时常降雪，让人们的生活受到了一定的影响。为了方便市民出行，市政府决定组织志愿者参加扫雪行动。听说这是一项可以锻炼体力、增加社区凝聚力的活动，我怀着激动和期待的心情报名参加了。

第二段：意外的发现。

当我走进参加扫雪的志愿者队伍时，我惊讶地发现人数之多。有从各个社区、各个年龄段参加的志愿者，大家都穿着统一的红色志愿者服装，脸上洋溢着热情和微笑。听着队伍领导的指挥，我加入队伍排起了整齐的队形。原本以为自己只是参与其中，但看到这样庞大的志愿者队伍，我感受到了团队的力量。

第三段：扫雪的艰辛。

当我们来到要扫雪的小区时，才真正感受到了扫雪的艰辛。大雪覆盖了小区的每个角落，积雪若干厘米之厚，根本无法轻易地清扫干净。我拿起铁锹开始了扫雪的工作，但不一会儿就感到了酸痛和疲惫。志愿者们互相鼓励着，并没有因为困难而退缩。我们齐心合力，一起扫雪，渐渐地，小区的道路恢复了通行，住户们的脸上也洋溢着笑容。虽然辛苦，但这种辛苦是值得的。

第四段：扫雪的收获。

在扫雪的过程中，我渐渐体会到了一种奉献和责任。市政府组织我们扫雪，并不是让我们代替他们工作，而是希望我们以我们的力量去传递一种社区的温暖和人文关怀。而作为志愿者，我百分之百地感受到了这种责任和使命感。不仅是为了解决市民的困难，更是为了传递一种社会责任感。通过扫雪的活动，我也结识了很多志同道合的朋友，大家一起工作、交流，加深了我们之间的了解和友谊。这才是扫雪带来的真正收获。

第五段：扫雪的启示。

扫雪活动让我深刻认识到了一个道理：只有通过自己的付出和努力，才能真正感受到背后的意义和价值。扫雪不仅仅是为了解决困难，更是一种心灵的洗礼和升华。在扫雪的过程中，我体会到了付出的快乐和满足感，感受到了社区的温暖和亲近。这种参与感和归属感，让我明白了一个人的力量也是有限的，而团队的力量是无限的。正是因为大家的共同努力，我们才能克服困难，完成任务。

在这次扫雪活动中，我深深地感受到了自己的成长和变化。从最初的期待到意外的发现，再到扫雪的艰辛和收获，最后才明白了扫雪的启示。这次参加扫雪让我的生活更加丰富多彩，让我感受到了社区的温暖和亲近，也让我更加明白了奉献和责任的意义。通过这一次的体验，我更加坚定了自己将来为社区、为社会作出贡献的决心。只有积极参与到社会生活中，才能真正感受到生活的美好和丰富。我希望我能永远保持这份积极向上的心态，用自己的力量为社会贡献一份微薄之力。

参加园长心得体会及感悟篇八

近年来，全球范围内爆发的新冠疫情给我们的生活带来了巨大的冲击和变化。在抗击新冠疫情的战役中，每个人都在扮演着自己的角色，参与到我们国家强大的抗疫力量中。我也有幸成为其中一员，参加了防疫工作。在这个过程中，我收获了许多感悟和体会。

首先，我意识到了责任的重要性。作为一名参与防疫工作的成员，我深刻地意识到自己肩负着沉重的责任。这不仅仅是对自己的责任，更是对社会的责任。防疫工作的每一个细节都需要我们的细心和专注，每一个动作都可能关系到他人的生命安全。曾经面对疾病的威胁，我感受到了责任的重要性和压力的沉重，但也更加坚定了我坚守初心的决心。

其次，我认识到团队的力量。在这次防疫工作中，我深刻地体会到团队合作的重要性。只有团结一致，共同努力，我们才能面对困难，战胜疫情。每个人都发挥着自己的专长和优势，相互之间互补，形成了一个强大的战斗力量。无论是医务人员、志愿者、科研人员还是工作人员，他们都在为同一个目标而努力奋斗着。我们互相帮助、互相支持，共同推动着疫情防控工作的进行。

第三，我明白了危机意识的重要性。危机时刻不是我们控制的，但我们能做的是提前做好准备，并时刻保持高度的警觉。防疫工作需要我们的快速反应和决策能力，只有紧跟形势的发展，才能更好地应对和控制疫情。在这个过程中，我意识到危机意识的培养和创新思维的重要性。只有及时调整工作方式和方法，不断学习和总结经验，我们才能在危机中保持稳定，做出正确的决策。

第四，我体会到了人性的光辉。在这次抗疫战斗中，有太多的人们为了他人的安全和健康付出了巨大的努力。有医务工作者日夜不分的奋斗在病床前，有志愿者默默地付出着，还有许多普通人默默做好自己的防护并遵守规定。这些平凡的人在这次疫情中展现出了人性最美好的一面。他们用自己的行动诠释了仁爱和奉献，让我更加坚信人性的光辉。

最后，我认识到了科学的力量。疾病从来都是无情的，但是只有依靠科学的力量，我们才能减少疫情的影响。科学研究和技术创新成为我们战胜疫情的关键。在这次抗疫过程中，我也深入了解到了很多关于病毒的知识和防控方法。科学的数据和专业的指导让我们更加明确工作的方向和目标，也给了我们战胜疾病的信心。

参加防疫工作给我带来了很多感悟和体会。责任、团队、危机意识、人性和科学成为我心中最重要的品质和价值观。我深信，在未来的道路上，这些体会将继续引导并激励着我，让我更加勇敢坚定地前行。

参加园长心得体会及感悟篇九

扫雪是一项对身体有一定要求的体力活动，需要用力腰背，耐心地去清除杂物。而这次参加扫雪，让我深刻体会到了其中的乐趣与收获。在这次扫雪中，我不仅锻炼了身体，也提升了自己的责任感和团队合作能力。通过这次经历，我意识到只有通过付出与努力，才能真正获得意义深远的收获。以下是我在参加扫雪活动中的心得与体会。

首先，参加扫雪活动让我深刻体会到了劳动的意义。扫雪并不是一项轻松的活动，每次舀起一铲雪，用力扔出去，我能明显感觉到肌肉的拉伸和体温的上升。经过一段时间的扫雪，我感到身体渐渐疲惫，但同时也有一种满足感和成就感。这让我明白到，劳动是需要付出辛苦和汗水的，但也正是这种付出使我们能够感受到生活的真实和自豪感。

其次，扫雪活动也让我懂得了团队的重要性。在扫雪现场，我们分组合作，配合默契地进行工作。有的人负责舀起雪，有的人负责清除杂物，有的人负责放学生们的行李……每个人都在自己的岗位上尽心尽力。没有人的一切付出，就不会有圆满的扫雪工作。通过这次经历，我明白到团队的力量是无穷的，只有大家团结一致，才能顺利完成任务。

此外，参加扫雪活动还让我意识到了环境保护的重要性。雪纷飞时，美丽的城市被覆盖上一层银装，仿佛进入了一个童话世界。然而，随着时间的推移，街上的雪也变得越来越脏。于是，我们不仅扫雪，还要将杂物、垃圾等一并清理干净，保持大街小巷的整洁。这使我明白到，保护环境不仅是政府和环保部门的责任，更是每个人都应该承担的义务。

最后，参加扫雪活动还让我对生活有了新的认识。生活就像扫雪一样，有时我们会遇到厚厚的雪，有时会遇到困难重重的挑战。但只要勇于面对，用心去努力，就一定能成功地将困难都扫除，迎接幸福的温暖阳光。扫雪活动让我明白到，生活中没有天生的优劣之分，只有通过自己的努力和不懈的追求，才能创造出美好的未来。

综上所述，参加扫雪活动让我深刻体会到了劳动的意义，锻炼了团队合作能力，增强了环境保护意识，也让我对生活有了更深层次的认识。通过这次经历，我明白到只有付出与努力，才能获得真正的收获。未来的道路会有坎坷，但只要我们坚持不懈，相信自己，努力拼搏，就一定能够在人生的道路上扫除困难，实现自己的理想。

参加园长心得体会及感悟篇十

这次培训，参观了新的xx幼儿园，听了2节小班的课，其余时间听了8个不同风格的讲座，让我多角度接收了如何做好一名当代幼儿园园长的信息，从中让我“更新了一种观念、感受了一种魅力、明确了一种方向、认识了一种智慧、理清了一条思路”。

作为耕耘在教育第一线的教育者，你的观念是否时时符合前进的步伐，随着时代的进步，对园长提出了更高的要求。你的观念是否时时在更新，你是否时时用发展的眼光在看待工作，你是否时时在接受新的知识，你是否有自己的教育思想与见解等等。在这次培训中，大量的接受了各方面的信息，虽然，现在能引起共鸣的也许只有这么一小部分，相信在以后的工作中，实际与理论会交轨的，会对日常工作起到实质性的帮助。

魅力是一个人内在精神与综合素质的自然流露，思魅力之源，就是深厚的文化积淀。在这次专家教授身上让我感受了这种魅力，如：每个专家教授对国内外教育家、及所对应的理论、各种书籍等脱口而出，还有园长学员中，有些园长丰富的知识。同时也感受了专家教授的深度与高度，从基础性、操作性、前瞻性、信息性、互动性等讲座中，拓宽了幼教领域知识，积累了管理方法，为以后日常管理提供了理论与实践的借鉴依据。

听了这么多讲座，明确了做任何事都要密切联系教职员工。做到密切也就有强大的凝聚力，所谓的人心齐泰山移。如：聆听了xx教授的《幼儿园规划与管理》后，更明确了任何规划、计划，除制定切实可行规划以外，更应做好规划认可、内化工作。又如：xx特级教师讲述“园长领导力”，实质就是密切联系教师，调动了教师们的工作积极性、创造力，这样工作才会如此出色。

管理需要智慧。也就是要做一个学习型、思考型、研究型、创造型、发展型集一体的园长。如：xx专家提到的一日生活皆课程的理念，看似标志意识，也需要园长的思考与创造。如：盥洗室标志不光有大人标志、还需要符合年龄特征各种标志。也就是保育员消毒方面与二教一保空间占位以及一米线、洗手标志、上厕所标志、脚印、温馨提示等等。又如：xx专家在谈到如何建构教研组、备课组、项目组中，教研要有主题、专题，更应突出如何帮助教师解决实质问题，提升教师专业成长。又如：xx专家对字字句句的理解与剖析也是那么的到位，xx专家在提出现代六种学习的六个特征。有主动性、自主性、差异性、体验性、探索性、合作性学习，如何去理解呢？这6种学习看似相似，实质有很大的区别，相对应的就是我要学、我能学、按个性化学习、在体验中学习、在解决问题中学习、在交流与分享中学习。

在每一位教授专家身上看到了，做任何事要带有研究的精神，要有一条主线。在日常管理中，会思、会理、会决策、会总结、会提升，在循环往复的主线管理中，发展着幼儿园、发展了老师。

总之，这次培训“荣幸之止，收获颇多”。

参加园长心得体会及感悟篇十一

最近，我有幸参加了一项园长活动。这是一次由学校组织的集体活动，旨在加强幼儿园园长的交流与合作，同时也是学习和成长的机会。整个活动持续了三天，期间我们进行了多种活动，包括座谈会、观摩课、试讲等等。

第二段：园长活动带来的收获。

这次园长活动让我真正体会到了园长之间应该互相协作，一起努力去探讨解决方案。在与其他园长进行交流的过程中，也了解到不同园长在管理方面的做法与优点。我认为互相借鉴与学习非常重要，在这个过程中我们不断进步。此外，观摩了其他幼儿园的课程与教学模式，在思路和方法上也得到了一定的启发。这些将有助于我提高自身的工作水平。

第三段：园长活动的启示与反思。

此次园长活动也给我带来了一定的反思。活动中与其他园长交流时，我发现自己尚存在许多不足之处。比如团队协作能力不足，园所管理工作有待明确，对幼儿家长的沟通需要提高等等。在这个过程中，我意识到自己的不足并立志要进一步学习和提高自己。

第四段：成长的过程必须困难艰辛。

成长的过程必须经历困难和挑战。这次园长活动也不例外。其中一个座谈会，园长们针对管理问题进行了激烈的讨论和探讨，甚至在观点上存在分歧。但是，正是通过这种困难的讨论，我们才真正了解并分析了自己的管理方法与不足，这对我们的成长和发展是非常有益的。

第五段：应用到工作中的努力。

这次园长活动让我深刻了解到团队合作、学习与成长的价值，并且让我更加明确了自身所需提高的方向。我相信，通过努力学习和持之以恒，我一定能在工作中应用这些经验和方法，从而更好地服务于幼儿和幼儿家长，把幼儿园工作做得更出色。

参加园长心得体会及感悟篇十二

近日，我作为一名园长有幸参加了国培课程，这是一次难得的学习机会。在这个短短的时间里，我不仅收获了丰富的知识和经验，更深刻地认识到自己在教育管理领域的不足之处。接下来，我将通过五个方面来分享我在国培课程中的心得体会。

首先，在国培课程中，我充分体会到了教育管理的重要性以及自己在这方面的欠缺。作为一个园长，不仅需要具备优秀的教育理念和教学能力，还需要具备较高的管理水平。在国培课程中，我了解到了各种先进的管理方法和理念，如团队管理、员工激励、决策制定等。这些知识不仅让我眼界大开，也让我认识到了自己在教育管理方面的不足之处。我要立即通过学习和实践来提升自己的管理水平，为学校的发展做出更多的贡献。

其次，国培课程对我个人的成长和发展起到了重要的推动作用。在这次培训中，我与来自各地的园长进行了深入交流与互动，共同探讨了教育管理的技巧和经验。这不仅让我学到了很多新的理念和方法，也拓宽了我的眼界，提高了我的综合素质。同时，通过与其他园长的交流，我也发现了自己的不足之处，并意识到了自己需要不断学习和成长的重要性。我将把这次培训中学到的宝贵经验运用到实践中，努力成为一个更好的园长。

第三，国培课程让我深刻认识到了作为一名园长，建立良好的师生关系的重要性。在课程中，我们学习到了教育管理中关于师生关系的理论和实践经验。我意识到，只有与教师建立起良好的师生关系，才能营造出一个和谐的学习环境。因此，我要加强与教师的沟通和交流，尊重他们的意见和需求，建立起一种互信、互助的关系，共同为学校的发展贡献力量。

第四，国培课程让我深入了解了教育管理中的团队合作和领导力。在这次培训中，我们学习到了与团队成员合作、协调和激励的方法和技巧。团队合作是教育管理中非常重要的一环，只有建立起一个团结、和谐的团队，才能高效地完成各项工作。同时，一个园长要具备良好的领导力，能够凝聚团队成员，推动学校的发展。通过这次培训，我深刻认识到了团队合作和领导力的重要性，我将运用这些知识来打造学校的团队，推动学校的发展。

最后，国培课程让我意识到了自己在教育管理中的责任和使命。作为一名园长，我们肩负着培养下一代的重任。在这个过程中，我们要有正确的教育理念和教学能力，同时也要有高尚的师德和敬业精神。通过国培课程，我更加明确了自己的责任和使命，我将全身心地投入到学校的工作中，努力为学生提供优质的教育服务。

总之，我参加国培课程的经历是一次宝贵的学习机会，让我受益匪浅。通过这次课程，我不仅对教育管理有了更深入的认识，也找到了自己在这方面的不足之处，并意识到了自己需要不断学习和成长的重要性。我要立即投入到实际工作中，运用所学知识，改进学校的管理水平，为学生提供更好的教育服务。我相信，通过我的不懈努力，学校一定能够取得更大的发展。

参加园长心得体会及感悟篇十三

2020年下半年，我作为一名志愿者参加了社区的防疫工作。这一经历让我深刻地体会到了防疫工作的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得和体会。在这篇文章中，我希望能够分享我对参与防疫工作的感悟和体会。

第一段：防疫是责任，而不仅仅是义务。

在参与防疫工作的过程中，我意识到防疫是每个人的责任，而不仅仅是一项义务。每个人都应该意识到自己对防疫工作的重要性，并且积极主动地参与其中。防疫工作不仅仅是政府的责任，也是社会的责任。我们每个人都应该为了自己的健康和他人的健康尽到自己的一份力量。只有这样，我们才能够共同战胜疫情，恢复正常的生活。

第二段：团结合作是战胜疫情的重要保障。

在防疫工作中，我见证了人们的团结合作精神，这意味着我们能够共同战胜疫情。团结合作不仅仅是各个防疫部门之间的合作，也包括全社会的合作。只有大家众志成城，相互支持和帮助，才能够提高我们应对疫情的能力，建立起强大的战斗力。通过这次防疫工作，我深刻地认识到，团结合作是战胜疫情的重要保障。

第三段：科学防控是有效防疫的关键。

与此同时，科学防控是有效防疫的关键。在防疫工作中，我们需要根据疫情的具体情况采取有针对性的防控措施。这需要我们具备科学防疫的知识和能力，不盲目从众，不听信谣言，而是根据科学的方法进行判断和决策。只有科学防控，我们才能够更好地预防和控制疫情的蔓延，保护自己和他人的健康安全。

第四段：抗击疫情需要培养良好的个人卫生习惯。

在防疫工作中，我发现个人卫生习惯对于预防疾病的传播非常重要。良好的个人卫生习惯可以最大限度地减少疾病传播的机会。在日常生活中，我们应该经常洗手，保持身体的清洁卫生，避免接触有可能被污染的物品。此外，我们还应该注意饮食卫生，保持良好的作息习惯，增强身体的免疫力。只有具备良好的个人卫生习惯，我们才能够更好地保护自己和他人的健康。

第五段：防疫工作的精神可以延续在日常生活中。

最后，我意识到防疫的精神可以延续在我们的日常生活中。无论是面对疫情还是面对其他困难，我们都需要坚持勇往直前的精神，保持乐观和积极的态度。防疫工作的经历让我明白，只有坚定的信念和不懈的努力，我们才能够克服一切困难，取得成功。因此，我希望将防疫的精神延续在日常的生活中，时刻提醒自己要勇敢面对生活中的各种困难和挑战。

通过参加防疫工作，我深刻地体会到了防疫的重要性，并且从中获得了一些宝贵的心得和体会。防疫是每个人的责任，团结合作是战胜疫情的重要保障，科学防控是有效防疫的关键，个人卫生习惯对于预防疾病的传播非常重要，防疫的精神可以延续在日常生活中。我希望通过我的努力，传递出防疫工作的重要性，让更多的人认识到自己在防疫工作中的责任和使命。只有我们团结合作，积极参与到防疫工作中，才能够共同战胜疫情，保护自己和他人的健康安全。

参加园长心得体会及感悟篇十四

扫雪是一项繁重而又烦琐的工作，然而，当我们亲自参加其中，经历一次又一次的扫雪任务后，我们会逐渐体会到其中的意义和价值。即使仅仅是扫雪而已，也是一次宝贵的人生经历，能够给我们带来深刻的心灵感悟。下面，我将分享自己在参加扫雪中的一些心得和体会。

首先，参加扫雪工作让我深刻体会到了个人的责任与担当。当大雪铺天盖地而下时，道路被积雪覆盖，行车、行人的安全受到严重威胁。在这样的时刻，作为一名普通市民，我不能选择回避和逃避责任，而是需要主动行动起来，参与到扫雪工作中。我必须意识到，每一个人都有承担社会责任的义务，只有主动担当起自己的职责，社会才能真正进步。

其次，参加扫雪工作让我体会到了集体的力量和团结的重要性。在大雪封路的情况下，一人之力显然无法完成扫雪任务。只有众人齐心协力，才能迎难而上、化解危机。我曾亲眼目睹人们以乐观坚定的态度投入到扫雪中，手拉手齐心协力，瞬间化解了困境，恢复了道路交通，让感动和温暖在白雪中弥漫开来。这使我深刻认识到，集体的力量是无穷的，只要我们团结一心，凝聚集体智慧，就能够战胜一切困难，真正实现人类的进步。

再次，扫雪工作也让我认识到了坚持与毅力的重要性。扫雪并非一蹴而就的简单任务，而是需要日复一日的坚持和不懈努力。有时候，天气异常恶劣，大雪纷飞，道路上的积雪堆积如山。这时，我曾感到自己的力量微不足道，甚至有些沮丧。然而，每当我面对困境时，我会想起一句格言：“任何困难都无法抵挡那些意志坚定并且有毅力的人。”这句话激励着我继续坚持下去，我不断给自己打气，告诉自己只有坚持不懈的努力，才能把困难一点点战胜。

最后，参加扫雪工作使我体悟到了对自然界的敬畏与感激之情。在这个工作中，我不断与大自然接触，也让我更加认识到大自然的伟大和深沉。面对飘雪纷飞，我开始学会静心聆听风的呼唤，欣赏雪花的美丽。扫雪不仅要保持警觉，还需要细心观察自然界的变幻。每一次降雪，都是大自然给予我们的礼物，我们应该学会用一颗感恩的心去对待。

总之，参加扫雪工作让我深刻体会到了个人责任的重要性、集体团结的力量、坚持与毅力的价值和对自然界的敬畏与感激之情。这是一次意义非凡的经历，让我更加明白自己在社会中的位置和担当。同时，也让我深切感受到，只有通过个人的努力和奉献，我们才能真正达到个人成长与社会进步的目标。因此，在未来的日子里，我将继续坚持参加这样的活动，积极投身社会公益事业，用实际行动回报社会，做一个有担当有责任感的时代新人。

参加园长心得体会及感悟篇十五

2014年4月10日——4月11日，我参加了由县教育局举办的全县幼儿园长和幼儿教师的培训。经过两天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。

我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。

过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我给自己规定，每天至少学习一篇教学方面的'文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。

幼儿教师道德素质的很重要，“人才分四种：一是有德有才；二是有德无才；三是无才无德；四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德，那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害，是潜在的定时炸弹。所以作为园长在选用教师的时候，先从品德看起。我们幼儿园保育更重要，如果老师没有责任心，品质恶劣是不能更好的照顾幼儿，培养不出好孩子的。才能可以培养，而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。说道品德，我又想到责任心，幼儿教师没有责任心，是不能很好的照顾幼儿的，保教质量就会下降，何谈更好的教育？所以，这就要求我们遇事多从他人的角度考虑，以诚待人，平时照顾幼儿的时候多注意细节，不让任何潜在的危险伤害到孩子。

孩子的情感冷漠。何止是孩子，我们整个社会人与人之间也是这样。网络中、电视上也不断报道一些不可思议的事：七十岁老人在小区晕倒无人敢扶，死在小区地上；好心的摩托车司机扶起被大车撞伤后的妇女反被诬赖为肇事者；大学生儿子用刀刺死自己的亲生父亲等等等等。事不关己高高挂起，我们的社会公德心出了问题，所以当人家日本八级地震还有条不紊的时候，我们就已经惶惶不可终日了。孩子对身边的人不关心，甚至对自己亲人的爱也当成理所应当，只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题，我们的幼儿园孩子就是一张白纸，这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感，让孩子们热爱祖国，热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。

作为我们幼儿园的园长，我深知责任重大，“火车跑得快全靠车头带”。无论是教学领域还是才艺展示领域，多给老师们创造机会，搭建他们成长的平台，让我们的老师尽情的发挥，绝对不当她们的绊脚石。时时处处为老师着想，在园内创设和谐快乐的氛围，让老师们在快乐中工作，人性化的管理更能减轻老师们的压力。心里轻松了，工作起来才不至于压抑。

总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力，为我们农村的孩子守望，为农村的幼儿奉献自己的一生。