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党风月心得体会如何写 党纪党风心得(2篇)

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党风月心得体会如何写 党纪党风心得(2篇)
2023-01-06 10:52:50    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

关于党风月心得体会如何写一

2017年,本人按照集团公司新一届领导班子“拓市场、转方式、抓科技、强管理、重人才、铸精神、上水平”的工作思路,根据领导班子成员工作分工的要求,团结协作,尽心尽力履行职责。

(一)抢抓机遇,细分市场,努力开拓。作为建筑施工企业,我们正面临着一个快速发展而又尚待进一步规范的市场环境,有机遇,但如何抢抓,需要我们充分地了解市场,根据自身的优势弄清有什么项目,我们能做什么项目,应做哪些项目。一年来,我在集团公司的统一部署下,在区内、区外、海外三个市场努力开拓,取得初步成效。一是区内的贺州,通过合作,成功地签订了近100万mz的绿洲家园项目的开发协议。二是区外的山东枣庄,经过近一年的洽谈,与山东枣庄薛城区政府签订了约20万m}城中村改造的投资代建合同。三是国外的越南胡志明市,参与新加坡凯德置地20万m2商住楼施工总承包的投标,目前正处于评标当中。正在跟踪洽谈的项目有广西农业厅的桑蚕研究所住宅代建项目、南宁大板一区改造项目、新加坡盛邦新业在四川成都的卓锦城项目,在陕西西安的御锦城项目,新加坡凯德置地在上海、广州、武汉的房地产开发项目,新加坡林增公司在徐州的房地产开发项目,新加坡新桥公司在广州的知识城项目,泰国隆发盛公司在容县的“小东盟”项目,越南沱江集团在河内的房地产开发项目,长江水利委员会总承包的利北亚大学城项目等。

(二)寻求合作,拓展经营空间。一年来,在集团公司主要领导的带领下,分别与新加坡的嘉德置地、盛邦新业、林增控股、四维集团,越南沱江集团,泰国隆发盛公司,上海信宝资源有限公司,长江水利委员会,南宁五象新区指挥部等保持经常性的业务往来,为拓展集团公司的经营领域及空间垫定了基础。

(三)执行集团转方式、调结构的决策。为集团房地产公司的重组整合,集团总承包部与集团六公司的重组,广西建工集团海外公司转为国有控股,集团物流公司的筹建,开展国际贸易业务的筹备等进行组织协调工作。

(四)抓好科技工作,推进技术创新。一是抓技术中心的建立,因资质申报的需要,企业要建立省部级以上的技术中心,而广西在此之前还无技术中心评定的部门和评定的标准,经与主管部门多次协调,现集团一、二、五公司建立了技术中心。二是抓新技术的应用。以建设部发布的新的建筑业}o项新技术为标准,以科技示范工程带动引领,增强应用的广度,提升应用的水平。目前集团公司在地基基础和地下空间工程技术、硅技术、钢筋及预应力技术、模板及脚手架技术、钢结构技术、机电安装工程技术、绿色施工技术、防水技术等方面都具有较高的应用水平。三是抓工法的编制和申报。由于这些年工法编制工作的全行业弱化,恢复起来有一定的难度,主要表现为工法的技术水平不高,多为已普遍采用的共有技术、编写水平较低,发展不均衡等,针对这些问题,我就如何提高集团公司的工法编写与申报水平等与各子公司的技术人员进行了充分的交流。全集团共编制企业工法50项,申报省级工法47项,获国家级工法4项,省部级工法项。四是抓核心技术的掌握,由于施工总承包、专业分包和劳务分包的市场细分,使得我们对专业技术的掌握变得不那么直接,许多高技术含量的分部分项工程都依靠分包来实现。为此,我们在加强施工总承包能力培育的同时,也加强了专业施工的掌控能力,增强自营能力,以更好的掌握核心技术。

(五)做好工会、离退休人员管理、信访、稳定工作。根据集团领导班子成员的分工安排,2017年,工会、离退休人员管理、信访、稳定的工作暂由我分管,在集团主要领导的领导下,在部门领导及同志们的支持配合下,我较好地完成了分管该项工作的任务,组织筹备了集团公司第一届第一次职代会,在做好子公司退休教师遗留问题工作,活跃职工文体生活,西乡塘区城乡风貌改造,对口扶贫工作等方面做了应做的工作。

一是加强学习。2017年,我参加了自治区党校的专题研讨班,参加了集团统一安排的有关专题培训,认真学习党的十七届四中、五中全会精神,学习胡-锦-涛、温-家-宝等中央领导同志对广西工作的重要指示和讲话精神,学习《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若千意见》,以及自治区领导《关于加强作风建设的讲话精神》和《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》,学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)等四项监督制度的有关会议和文件精神,学习郭声砚书记《常怀敬畏之心常思奋起之志》;《踏石须留印,抓铁必有痕》,《为官庸懒平生耻》,《大力倡导讲真话短话新话管用的话》,《整治不良作风要特别讲认真》,《不让实干者吃亏》等六篇文章,学习有关技术、法律、金融、投资等方面的知识,通过学习,理论水平得到提高,信念更加坚定,思路更加开阔。

二是加强党性锻炼与修养,廉洁自律。以“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”的`“六戒”戒免自己,自觉与集团公司保持高度一致,诚实做人,踏实做事,团结同志,沟通协调,服从大局,不计较个人得失。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”等规章制度,认真落实党风廉政建设责任制。

一是学习须加强,尤其要加强政治理论的学习和业务知识的学习。根据工作分工,我协助董事长、总经理负.责集团公司发展规划、投资、质量管理、科技、海外业务、房地产业务等方面的工作,这需要大量的知识更新和积累。新的一年,我当更有计划、更系统、更有针对性地加强学习,以提高自身的综合素质。二是创造性开展工作须加强。回顾一年的工作,本人在工作中执行力较强,开拓进取方面略弱,根据我分管的工作,创造性的开展工作尤为重要,我当以党的路线、方针、政策为指导,以集团公司的总体战略为指导,依法依规,创造性的开展各项工作。三是深入基层须加强。回顾一年来的工作,深入基层比以前少了,虽然经常有到基层的时候,但去处理具体事务的为多,调研性质的较少,我当更多的深入基层,调查研究,掌握情况,了解市场,有效工作。

关于党风月心得体会如何写二

第四季度按照市委、纪委关于落实党风,廉政建设的部署和要求,深入贯彻党的十九大精神,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,立足我局实际,强化措施,狠抓落实,积极主动地研展工作,使我局出现了党风廉政建设与环保工作齐头并进、协调发展的良好局面,有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将20xx年度党风廉政建设工作开展情况汇报如下:

(一)强化领导,全面落实党风廉政建设责任。

严格落实“一岗双责”责任,按照主要领导负总责、分管领导分块抓、股室具体抓的工作原则,做到一级抓一级、层层抓落实、人人明责任,深入推进党风廉政建设。一是抓责任到位。按照“一岗双责”要求,严格对照党风廉政责任状内容,由领导带头对标对表工作责任,细化工作措施,确保责任落实到人。二是抓落实。党组积极听取各级巡视、督查、检查、巡察、审计等反馈问题整改情况,确保时限内完成。同时积极开展交心谈心及提醒谈话,积极开展挂联基层党组织工作,深入调查党风廉政工作开展情况。

(二)加强教育,提高干部职工廉洁自律意识。

1.强化学习。利用党组理论中心组学习、党支部学习、干部职工学习等,重点学习《习近平谈治国理政(第三卷)》《中国共产党党组工作条例》《怒江州扶贫领域违纪违法典型案例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等,确保干部职工政治理论、法律学习得到加强。专题研究党风廉政建设工作2 次、意识形态工作1次,并加大督促检查力度,做到组织领导到位、措施落实到位。率先垂,带头增强“一岗双责”意识,开展集体廉政谈话1次,上廉政党课1次,开展党风廉政宣传教育活动、学习4次,对照检视1次,认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。

2.开展警示教育。按照要求,组织开展孙小果案、重大统计违纪违法案件“以案释法”警示教育,学习习近平总书记关于统计工作重要论述及中央有关文件精神、统计典型违法案例等。通过警示教育,加强了党员特别是领导干部的法纪教育,教育引导广大党员特别是领导干部增强法纪意识,决不逾越红线;

(三)抓好党建,全面发挥党员的模范带头作用。

推广使用“云岭先锋”、“学习强国”手机app,使用率达100%。严格执行“三会一课”制度、组织生活制度、谈心谈话制度等。推行党务信息公开和“云岭先锋”志愿服务,设立党务公开专栏。六是全面推广“5+1菜单式支部主题党日”“党员政治生日”活动,根据“5+1”支部主题党日,每月制定方案,丰富党支部学习内容和党组织活动形式,充分调动党员活动积极性,党员政治生日,开展谈心谈话;全面规范落实“积分评定”“党费日”制度。

(四)坚决纠正形式主义和官僚主义。以开展“行政效能大提速”活动为抓手,从严查纠知行不一、只说不做之风,从严查纠报喜藏忧、弄虚作假之风,从严查纠不切实际、简单机械之风,从严查纠隐形变异、享乐奢靡之风,从严查纠特权思想和特权现象,坚决整治“门好进、脸好看、事难办”、“用会议落实会议”、“表太多调门高、行动少落实差”等问题。开展“转变工作作风改善发展环境建设年”行动,大力倡导干在实处、走在前列,着力纠正党员干部爱惜羽毛、回避矛盾、慵懒无为、落实不力、效率低下等问题,在全局系统营造改革创新、务实高效、优质便民的良好政务环境。

(五)加强廉政风险防控工作,严格遵守制度。

一是对照八项规定内容,开展重要人员、重要岗位分析排查工作,用防范风险机制,防止出现违反规定行为。二是紧盯分管领导、办公室、财务室等重要岗位执行工作,建立从严审核制度,严格审批流程,遵守财经制度,下乡、出差、文件发文、会议安排部署、接待、公车等工作做到从轻从简,严守八项规定。

一是少数党员作风转变不到位,不作为、慢作为现象还存在;二是有的组织观念淡薄,自由主义思想还存在;三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己,对待工作不闻不问。

(一)提高学习能力。一是深入学习十九届五中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二是继续强化学习法律法规。加强《民法典》等法律法规,以及业务知识,做好依法行政,不越法律红线

(二)强化“一岗双责”落实。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,加强党员干部日常教育、管理和监督;格落实中央八项规定精神及其实施细则,大力弘扬厉行节约、爱惜粮食的传统美德,坚决杜绝“舌尖上的浪费”;时刻把纪律规矩挺在前面,严守政治纪律政治规矩,持续涵养风清气正的政治生态。

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