我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于社保保险心得体会及收获一
一、主要工作(大事实事)。
(一)、扎实开展“三万”活动。根据湖北省委、省政府和当阳市、办事处关于开展以“整治村庄环境、建设美丽家园、促进生态文明”为主题的“万名干部进万村洁万家”活动部署。社区扎实开展了“三万” 活动,活动共争取各项资金合计50000余元。开展洁城活动三次,共组织居民200余人次参与打扫卫生。清理卫生死角12处,清理垃圾100余立方米。清理沟渠1000米。新建垃圾屋7个,垃圾池6个,垃圾中转站2个。植樟树100棵、植海桐等风景树200米。建立了垃圾清运长效机制,落实保洁员4名,分别与其签定了劳务合同。悬挂环境卫生宣传牌15个,发放各类宣传册、宣传单3000余份。协调工商、公安等部门按照整齐划一的要求,重点整治了集镇广告牌、站牌,使社区环境卫生达到了绿化、美化、亮化的要求。
(二)、集中整治下水道,基本解决路面积水难题。窑湾集镇下水道设施多年失修,北段排水管破损、堵塞严重,街道雨水无法及时排出且多处积水。在办事处大力支持下,投资50000余元对碧玉公司、海清建材、枝江皮鞋店、郭祖新门前、杨顺太门前、赵国保门前6处下水道进行了维修改造,基本解决了以上6处积水问题。
(三)、多方斡旋,道路破损及灰尘问题终化解。__年5月,公路部门在窑湾集镇道路铺设了柏油路面,由于施工工期短,质量不高,路面破损严重,到处坑坑洼洼,多处居民房屋由于大车经过时的振动而裂缝。而且灰尘大,居民反映强烈。经过社区与公路局、办事处等部门协调,终于铲除了铺在上面的一层沥清,恢复了干净整洁的路面,得到了居民的好评。
二、部门工作。
(一)、认真落实民政政策。4月份社区组织专班对低保户进行了入户调查,复查后取消2户,新增4户,办理80岁以上高龄补贴24人,办理廉租房租金补贴1户。
(二)、认真做好劳动保障工作。落实公益性岗位12人,参加智能激发技能培训6人,办理城乡居民社保161人,为创业者办理小额担保贷款手续3人。
(三)、认真做好计划生育和妇女工作。落实计划生育奖扶政策1人,清理流动人口3人,办证3人,免费为妇女检查452人,办理独身子女证10个。
(四)、认真化解矛盾纠纷,确保安全稳定。2016上半年来社区共调解民事纠纷18件,并按规定制作了规范性调解文书。
对于社保保险心得体会及收获二
兹介绍我单位社保卡专管员xx(身份证号码:xxxxxxxx)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:xxxx
单位名称:xxxxxxxxxxxx
领取数量:xxxx
联系方式:xxxxxxxx
单位名称(盖章):
xx年xx月xx日
对于社保保险心得体会及收获三
每做一件事后总结工作必不可少。在此,我就社保工作进行个人小总结,以便更好地反省自己的不足。
首先,以下是个人整理的社保工作流程:
1、首先检查电子资料齐全与否,完整则复核电子资料工资表,应付职工薪酬,银行,现金,个税,与工资相关的费用个表的关系,否则要求被审计单位补充完整资料。
2、工资表与应付薪酬,银行,现金差异在可容忍范围内,则联系被审计单位沟通纸质资料收集事宜。
3、核对纸质资料与电子档资料一致则开始数据整理,填制比对表。
4、将比对结果有工资无社保,有社保无工资的结果发与被审计单位要求其对其结果进行有效的解释以及补充先关证明资料。
5、比对结果处理完善后填制核算表。
6、编制报告。
现在我就个人认为重要的流程环节作简单的个人解说,首先我们必须得非常清楚审计所要的电子资料包括哪些内容。(审计期间的花名册,考勤表,工资表,个税缴纳申报表,应付职工薪酬明细账,管理费用,销售费用等与工资相关科目的明细账,银行,现金的明细账,审计期间的年度报表,社保缴费明细,审计单位的营业执照与组织机构代码证书)。
对于检查电子档个资料之间的关系,是贯穿等式公式进行复核:工资表的应发工资=计提的应付职工薪酬,工资表的实发工资=银行工资支出+现金工资支出,工资表的个税=个税申报表。
数据比对过程中要注意的点是:
1.花名册的完善,将在审计期间最后一个月份最后一天前辞职的名单从中剔除。
2.工资结构的理解,将非按月发放的津贴从应发工资只剔除,保证核算基数的准确性。
3.比对的过程要注意将匹配的名字空值替换掉,注意匹配的唯一性。
4.比对时要注意本月社保对应的工资基数为上月工资额,即13年4月的社保对应的工资额必须得是13年3月的工资。
比对结果的处理与反馈,在完成比对后,将审计期间最后月份的有社保无工资的名单跟有工资无社保的名单发给被审计单位的相关人员,要求其对结果进行解释并提供相关的异地参保证明,对于无法解释原因且无法提供证明的人员必须得进行核算。
对于社保保险心得体会及收获四
北京银行xxxx:
兹介绍我公司:xxxxxxxxxxxxx有限公司,社保证号:xxxxxxxxxxxxx,联系电话:xxxxxxxxxxxx,领取人xxxx身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx前往贵行领取医保存折。请予办理。
已经领取xx份
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日
对于社保保险心得体会及收获五
为进一步加强社区建设,随着社区建设服务发展的需要,全力完成上级交给的各项任务,最大限度去完成和满足广大群众的各种需求,特制定以下工作计划
一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。
二、积极推荐下岗失业人员就业,多联系单位努力挖掘空岗,及时在“***”、信息栏公示就业信息,在今年4-5月的社区服务日活动中,组织现场招工提供的就业机会。
三、认真办理和审核****人员的社保补贴工作,做好灵活就业人员的申请台账。
四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。
五、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务。
六、进一步巩固创建充分就业社区的成果,认真完成各项台帐,并及时上报平台。
七、加强医保政策的宣传,力争让没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。
对于社保保险心得体会及收获六
____省____市____区人力资源和社会保障局:
关于拟调____单位【人名】同志到我处工作的问题,请按下列事项办理:
1. 请将其工作档案调入我单位。
2. 请将其社会保险转入山东省潍坊市潍城区社会保险事业管理中心。
(单位公章)
____年____月____日
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
办理流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
对于社保保险心得体会及收获七
领取社会保障卡单位介绍信
临汾市人力资源社会保障信息中心:
兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码:
_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:_________ 单位名称:_________________________ 领取数量:___
_____ 联系方式:________________
单位名称(盖章):
年 月 日
对于社保保险心得体会及收获八
按照我厅关于开展专项保密检查自查工作的通知要求,社保中心对此次自查工作进行了专题布置,要求有关人员严格按照文件要求开展深入细致的自查工作,现将自查情况报告如下:
接到文件后,中心领导高度重视,立即召开中心干部职工全体会议,学习了厅领导有关重要指示和厅保密委员会的的制度,安排专人牵头自查工作,所有使用电脑的同志都要积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,特别是对拨付资金使用的电脑,要进行中心彻底排查,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
1、密码电报管理情况
通过自查,社保中心没有涉及密码电报管理方面的工作。
2、涉密文件信息资料管理情况
在起草环节,对于定密标准严格遵照厅办公室的要求合理定密,设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅,传阅完后能够及时返还厅机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。
3、保密电话管理情况
社保中心未涉及该内容。
4、网络保密管理情况
在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定,积极配合厅办公室的工作要求,不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑,由专人负责管理工作,专机专用,严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。
1、保密工作的宣传力度需进一步加大,还需要制定相应的规章制度,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。
2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监督措施以防万一。
3、内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。
4、加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。近年来,保密工作逐步走向规范化、制度化,科研所没有出现过涉密事故。今后将继续努力,积极探索新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
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