2023年助理岗位心得体会和方法(通用9篇)

通过写心得体会，我们可以用文字记录下自己成长的点滴，留下宝贵的回忆。写心得体会时，要有个人独特的见解和深刻的思考，不能简单照搬别人的观点。通过阅读这些心得体会范文，我们可以从不同的角度思考问题，提升自己的思维能力与见识。

助理岗位心得体会和方法篇一

会计助理是一个非常重要的职位，对于一个企业或组织的财务管理起着至关重要的作用。作为一名会计助理，我有机会与财务部门的专业人员合作，协助处理公司的财务事务。我选择担任这个职位的原因是，我对财务和会计工作有浓厚的兴趣，并且希望通过实践经验进一步提升我的职业技能。

在我担任会计助理岗位的期间，我学到了许多宝贵的技能和知识。首先，我学会了如何处理和整理公司的财务数据。这包括记录每一笔交易、编制财务报表以及管理账户中的资金流。其次，我也学会了如何运用专业的财务软件和工具，例如Excel和Quickbooks。这些工具为我提供了便利，帮助我更高效地处理财务信息。最后，我还学到了财务分析和报告的技能，可以对公司的财务状况进行准确的评估和总结，并提出相应的建议。

第三段：分享在会计助理岗位上的挑战和克服挑战的经验。

在会计助理岗位上，我面临过一些挑战。其中一个挑战是快速适应公司的财务体系和工作流程。不同的公司可能有不同的财务操作方式，对于一个新加入的会计助理来说，这需要一段时间来适应和理解。我克服这个挑战的方法是积极向同事请教，并逐渐学习和熟悉公司的财务制度。另一个挑战是高强度的工作压力。会计助理必须在繁忙的时间下保持高效，处理大量的财务数据和报表。我通过合理的时间管理和提升工作效率，逐渐习惯了这种高压力的工作环境。

会计助理岗位对我个人和职业发展产生了巨大的价值。首先，我通过实际操作和实践锻炼了一系列的会计和财务技能，使我更加了解财务管理的核心业务。其次，我通过与专业财务人员的合作，获得了与他们学习和交流的机会。这些经验和交流不仅拓宽了我的知识视野，也让我与财务领域的专业人士建立了良好的人脉。最后，我意识到良好的财务管理对于一个企业的可持续发展至关重要，这进一步增强了我对财务事务职业的热情和愿望。

第五段：展望未来在会计领域的发展和目标。

在我将来的发展规划中，会计领域将继续是我的重要方向。我希望进一步深造，获得相关的会计证书，如ACCA或CPA，并进一步提升我的专业技能和知识水平。与此同时，我也计划积累更多的工作经验，争取晋升为财务主管或财务经理的职位，为公司的财务决策和战略规划贡献自己的力量。我坚信，通过不断地学习和实践，在会计领域取得突破与成就是必然的。

助理岗位心得体会和方法篇二

作为会计助理已有两年的工作经验，我深刻认识到该岗位在一个企业内的重要性。会计助理负责处理公司的财务数据、制表、审核、分类账目等一系列工作，旨在确保公司的财务状况准确、透明。会计助理在管理层和会计人员之间搭建了桥梁，扮演着至关重要的角色。在这个角色中，我积累了许多经验和体会，让我更好地理解公司的财务体系，提升我的专业能力和沟通技巧。

第二段：对会计知识和技能的理解与运用（250字）。

作为会计助理，掌握扎实的会计知识是非常重要的。我在大学期间主修了会计学并通过了相关的专业认证考试。这些知识为我在工作中的操作提供了基础。在实际操作中，我学会了运用财务软件进行账目清算、增删改查明细等各类操作，同时还学会了处理员工工资、报销单据、发票等财务文件。通过不断的实践和学习，我逐渐提升了自己的准确性和效率，并且对于会计原则、资产负债表、现金流量表等方面有了更深入的理解。

第三段：协作与沟通的重要性（300字）。

作为会计助理，协作和沟通能力不可或缺。在工作中，我与财务部门、其他部门的员工以及上级领导有着频繁的沟通与协作。与其他部门的员工协商、了解项目的财务需求，与会计师沟通、学习会计操作的技巧和经验，与上级领导汇报工作进展。这些沟通与协作的过程中，我与其他人员建立了良好的关系，加深了彼此的了解。我的协作和沟通能力不断地进步并得到了同事和领导的肯定。

第四段：遇到的挑战与解决方案（300字）。

在我担任会计助理岗位期间，我也遇到了一些挑战。最常见的挑战之一就是时间管理。作为会计助理，我需要在规定的时间内完成各类任务，这需要我在工作计划和优先级上有很好的把握。为了应对这一挑战，我学会了制定详细的工作计划和任务清单，并且努力将时间分配合理，充分利用好每一天的工作时间。另一个挑战是应对财务软件的不断更新与变化。我通过参加培训和自学，保持着对新软件的了解，并能够灵活使用。

第五段：个人成长及对未来的展望（250字）。

通过这两年担任会计助理，我在会计工作上获得了翻天覆地的进步，也积累了宝贵的经验。我不仅熟练掌握了相关的会计软件和操作，还在沟通和协作方面有了显著的提升。未来，我将继续努力学习，提升自己的专业知识和技能，争取进一步发展。我希望成为一名优秀的会计师，将我的经验和知识应用于更广泛的领域，给公司带来更多的贡献。通过不断发展和学习，我相信我可以实现这个目标。

总结：

作为一名会计助理，我深切理解这个职位的重要性，也意识到自己在其中的价值。通过掌握扎实的会计知识和技能，以及良好的沟通和协作能力，我不断面对挑战并解决问题。这使我得以个人成长并为公司做出更大的贡献。我对未来充满期待，愿意不断学习和进步，成为一名更优秀的会计专业人员。

助理岗位心得体会和方法篇三

第一段：引言（100字）。

作为一名会计助理，我在公司工作已经有一年多的时间了，通过这段时间的学习和工作经验，我深深地体会到了会计助理岗位的重要性和挑战。在这里，我将分享一下我在这个岗位上的心得体会。

第二段：学习与成长（250字）。

作为一名会计助理，我需要掌握一定的会计知识和技能。在这一年多的时间里，我不断学习和提升自己的专业知识，通过参加培训课程和研讨会，我对财务报表分析、成本核算等方面有了更深入的研究和理解。同时，我也在工作中逐渐掌握了会计软件的使用，提高了工作效率。通过不断学习和成长，我逐渐摆脱了初入职场时的迷茫和不安，对自己的工作能力有了更多的自信。

第三段：团队合作与沟通（250字）。

在会计助理岗位上，与同事之间的团队合作和沟通至关重要。我学会了与同事紧密合作，及时分享信息和交流工作进展，确保工作的顺利进行。在面对遇到的问题时，我也会积极与同事沟通，寻求帮助和解决方案。通过与同事的互动和合作，我不仅对会计工作有了更深入的认识和了解，更重要的是锻炼了自己的团队合作和沟通能力。

第四段：细致与耐心（300字）。

作为会计助理，我每天都需要处理大量的数据和文件，需要细心和耐心。在面对繁琐的数据录入和核对时，我时刻保持警惕，严谨地完成每一项工作，以确保数据的准确性和可靠性。遇到困难和问题时，我也能保持耐心，并主动寻找解决方案。在处理日常工作中的细致和耐心，帮助我提高了工作的质量和效率，得到了同事和领导的认可和赞赏。

第五段：总结与展望（300字）。

通过在会计助理岗位上的工作，我不仅提高了自己的专业能力，也锻炼了自己的工作态度和职业素养。在未来的发展中，我将继续不断地学习和进步，努力成为一名优秀的会计从业者。同时，我也将继续磨炼自己的团队合作和沟通能力，以更好地适应公司的发展需求。作为一名会计助理，我将继续努力，用我的专业知识和工作能力为公司的发展做出更大的贡献。

总结（100字）。

会计助理岗位不仅需要熟练掌握会计知识和技能，还需要具备团队合作和沟通能力。需要细致和耐心的处理工作。通过在这个岗位上工作，我不仅提高了自己的专业能力，也锻炼了自己的工作态度和职业素养。我将继续努力学习和进步，为公司的发展贡献力量。

助理岗位心得体会和方法篇四

近年来，随着社会经济的不断发展，助理工作岗位的需求逐渐增长。作为一个助理工作多年的从业者，我深深体会到身为助理的使命和责任。今天，我将分享一些关于助理工作岗位的心得体会。

首先，做一个优秀的助理需要具备良好的组织和协调能力。作为助理，我们需要时刻保持清晰的头脑，有效地安排和管理工作任务。无论是会议安排、行程安排还是文件整理，助理必须能够合理分配时间和资源，保证各项工作的顺利进行。此外，协调能力也是助理必备的素质之一。与上级、同事以及其他部门进行良好的沟通和协作对于助理来说至关重要，只有通过协调各方面的资源，才能更好地完成工作任务。

其次，一个优秀的助理需要具备出色的解决问题的能力。在工作中，我们时常会面临各种各样的问题和挑战。助理需要能够迅速分析和解决问题，找到最合适的解决方案。例如，当上司突然需要一份紧急报告时，助理要能够迅速反应，调动团队成员共同完成任务。在解决问题的过程中，沉着冷静、灵活应变是助理必须具备的能力。

另外，助理还需具备良好的细节管理能力。在助理工作中，细节是非常重要的。保持工作的准确性和高效性，助理必须注意细节，对事物进行各个方面的全面把控。可能是文件的命名规范，也可能是会议的时间安排，只有将细节做到位，才能避免出现错误和差错。因此，作为助理，我们需要时刻保持警觉，对于细微之处也要随时保持关注和注意。

此外，一个出色的助理应当具备扎实的专业知识和技能。随着信息技术的快速发展，助理需要适应新技术的发展，不断学习和提升自己的专业能力。熟练掌握各类办公软件和办公设备，了解各类商务礼仪和文件管理规范，是助理必备的技能。在工作中，助理应当不断学习和积累相关领域的知识，不断提升自己的能力水平。

最后，作为一个助理，要不断提升自己的综合素质和个人魅力。只有通过自己的努力，才能在团队中脱颖而出。在工作中，我们要保持积极的心态，主动承担任务，不断学习和成长。同时，我们也要不断提升自己的沟通能力和人际交往能力，在与上级、同事、客户的交流中展现出自己的个人魅力。只有具备优秀的综合素质和个人魅力，我们才能更好地胜任助理工作。

综上所述，助理工作岗位的确是一项要求高、压力大的工作，但也能获得满足感和成就感。通过不断努力和学习，我相信每个人都能成为一名优秀的助理，迎接各种挑战并取得成功。助理不仅仅是一个工作岗位，更是一种态度和对自己的要求。希望我的心得体会能对正在从事或打算从事助理工作的人提供一些借鉴和启示。

助理岗位心得体会和方法篇五

助理工作岗位一直是一个备受关注的职位，随着社会的发展，助理岗位的职责范围也随之变化。作为助理工作岗位的从业者，我在实践中深刻理解到了岗位的意义和重要性。在这里，我将分享我在助理工作中的心得体会和总结。

第二段：岗位职责。

作为一个助理，必须具备高效率、灵活性、沟通能力等综合素质，以完成日常办公室运营工作。岗位职责包括各种归档、视听资料的整理、外出办公的安排、协调上下方案并组织实施，以及填写各种表格、准备企业年度计划、以及其他的与执行人或高级管理层交流和协调的事项。这些职责看起来可能有些琐碎，但在助理的心中，它们都能为公司、为团队提供必要的支持和便利，协助解决各种工作难题。

第三段：对公司的贡献。

在这个角色中，助理的重要性在于他们对于公司的贡献。能够熟练运用办公软件，处理各种日常事宜，不论对于个人或是公司来说，都有着不可忽视的重要作用。此外，助理也常常需要在紧急情况下快速而准确地做出决定，以解决问题和提供解决方案。

第四段：提高个人素质。

作为一个助理，除了了解公司规章制度、熟练掌握各种办公软件之外，还需要具备优秀的英语口语和沟通能力，这些都是提高个人素质的一部分。此外，还需要具备快速学习能力，以适应快速变化的工作环境。

第五段：结论。

总体来看，助理工作岗位虽然要求严苛，但也有助于员工发展自己的技能；此外，它还能够使员工更好地了解自己以及公司的需求和未来计划。尽管它可能是一个笨重的工作，但作为一个助理，我们的职责非常重要，因为我们是公司的中枢。只要我们尽职尽责，确保我们的工作得以顺利完成，公司就能够快速发展并获得成功。

助理岗位心得体会和方法篇六

作为一个助理工作已有数年的职场人士，我深深体会到了这个岗位的重要性和挑战。在这里，我将分享我的心得体会，以便与大家相互交流和学习。

第一段：岗位职责及挑战。

作为助理，我们的主要职责是协助上级完成各种日常工作任务，通过与合作伙伴进行沟通协调，确保工作的顺利进行。然而，助理的工作负责度一般较高，需要熟悉和掌握各种技能，同时要具备良好的沟通能力和抗压能力。因此，我们经常需要在短时间内完成大量工作，有时候还要面对一些棘手的问题和抉择。这就需要我们具备适应变化和解决问题的能力。

第二段：协同合作与人际关系。

助理工作注重与他人的合作与沟通，因此良好的人际关系尤为重要。作为助理，我们需要与上级、同事和合作伙伴建立积极的关系，并在工作中保持高效的合作。同时，我们也需要学会如何应对各种挑战和冲突，有时需要在协调不同意见时保持中立和公正。这不仅需要我们有良好的沟通技巧，还需要我们具备灵活性和智慧。

第三段：时间管理与优先级排序。

在助理工作中，时间管理是非常关键的一项技能。我们通常面临各种各样的任务，需要在有限的时间内完成。因此，良好的时间管理能力对于我们的工作效率和成果至关重要。在实践中，我学到了如何正确评估任务的紧急性和重要性，并据此对任务进行优先级排序。在做出决策时，我经常把最重要的任务放在前面处理，以保证工作的高质量和高效率。

第四段：细心和耐心是关键。

作为一个助理，细心和耐心是我们必不可少的品质。我们经常要处理大量的细节工作，例如文件归档、会议记录等。这些工作看似简单，但一不小心就可能引发严重的问题。所以，在每一个细节上都需要我们保持高度的谨慎和细心。另外，助理工作中有时还需要处理一些重复和繁琐的工作，这就需要我们具备较高的耐心和坚持性，以保证任务的全面和准确。

第五段：专业发展与自我提升。

在助理工作中，我们需要不断学习和提升自己的专业素养。随着工作的不断累积，我们将会积累更多的经验和技能。同时，我们也需要关注行业的发展动态，了解最新的知识和技术变化。除了在工作中不断学习外，我还通过参加培训、研讨会等活动来扩展自己的知识和视野。我相信，只有不断提高自己的能力和素质，才能在助理岗位上做出更好的表现。

总结。

作为一个助理工作已有数年的职场人士，我深深体会到了这个岗位的重要性和挑战。通过与上级、同事和合作伙伴的沟通协调，灵活解决问题，良好的人际关系，高效的时间管理，细心和耐心，以及专业发展与自我提升等方面的努力，我不断提升自己的能力和素质，在助理岗位上取得了一定的成绩。希望通过我的分享，能够对助理工作岗位有所启发和借鉴，共同进步。

助理岗位心得体会和方法篇七

董事长助理是个特殊的位，他的言行举止代表的不仅仅是个人，还有董事长的形象，公司的形象，有着非常重要的承上启下作用。

1、公关意识

所谓公关意识，是一种自觉用公共关系理论和原则指导自己思维和行动的观念，又称“公关观念”。总裁秘书只有具备较强的公关意识，才能协调好各方面关系，充分发挥好辅助协调作用，以达到提高企业的知名度，为企业树立良好形象的目的。总裁秘书公关意识的培育，不仅要注重培养树立单位良好形象的意识外，还要有一个广结良缘的意识，即要尽可能发展广泛的横向联系网，以取得更多的支持和帮助。刚进入社会的青年学子在公关意识方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培养的培养和积淀。

2、辅助角色意识

总裁秘书的角色意识，是指总裁秘书对自己所担任角色的社会地位以及由这一地位所决定的职责的认识与体会，具体而言，总裁秘书角色的主要行为特征就是辅助总裁管理，为总裁提供综合服务。总裁秘书角色的本质性就在于辅助性，因为没有总裁，就不会有总裁秘书，因此总裁秘书应该以高度的责任感去辅助总裁进行管理和决策。由于总裁秘书承担着承上启下、联系左右、沟通内外的职能，总裁秘书的任何一种不负责任的工作态度都会对总裁的工作造成负面的影响，影响总裁和公司的声誉，因此辅助角色意识的背后还需要高度的责任感。

3、进谏、规劝意识

进谏和规劝意识，是指总裁秘书除了对总裁在工作上服务支持以外，当发现总裁工作、决策上的问题和错误时，要通过正当的渠道、妥善的方法向总裁反映，以便及时纠正和处理。

4、现代管理意识

现代管理意识，是指总裁秘书要具备现代管理的一些基本概念和能力，在我看来，主要有以下三点很重要的现代管理意识：第一，竞争意识；第二，合作(协作)意识；第三，效率意识。只有具有竞争意识，才能不断挑战自我、超越自我，更好的胜任工作；只有具有和意识，才能更好的协调和沟通；只有具有效率意识，才能把纷繁复杂的秘书工作做到在最短的时间里取得最大的效果。

5、积极学习意识积极学习意识，是指总裁秘书在工作当中要加强学习、善于学习、有强烈的求职欲望，不断扩充自己的知识面，努力提高各方面综合素质的意识。只要这样，才能跟上时代发展的需要，更好的为总裁提供服务和决策参考。

6、保密意识

7、信息意识

信息意识是指总裁秘书要主动了解各方面情况、掌握动态、发现问题，然后进行筛选、处理，综合分析，进而提供给总裁准确有用的信息资料以供决策参考。在一个信息爆炸的时代，收集、筛选有用的信息，应该是总裁秘书时刻需要做到的，而且信息的质与量将极大影响到工作效率的高低。

8、幕后意识

幕后意识是指总裁秘书的工作由于其辅助性和服务性，其工作成绩一般不会独立完整的显示出来，而是附着于公司的整体工作成绩和总裁的有效决策之中。因此，总裁秘书要有“淡泊以明志”的精神境界，掌声和鲜花与自己无缘，但仍然要摆正位、端正态度，做好自己的工作。

以上几个方面是我对总裁秘书职业意识的几点认识，除此之外，总裁秘书还必须具备敬业意识、全局意识、吃苦耐劳意识等一般职业所共有的素养。以上论述的总裁秘书应该具备的职业意识，综合在一块，就是总裁秘书的职业素养，这些职业素养也许一开始并不很充分，需要在工作中不断积淀，只有这样，才能做一个优秀的总裁秘书，才能从优秀走向卓越。

3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；

5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；

7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；

8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；

9、协助董事长进行公司的日常事务管理；

10、处理董事长授权的其它事务。总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。

总经理助理应作好各部门之间的“润滑油”。首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

1.与上司关系的处理：

经理助理要与上司成为朋友，但不能亲密无间，太随便，或是轻视上司，这是根本性的错误；不可涉及到上司的私生活，最好的方法是保持中庸之道，既不引人注目，又不默默无闻，让他感到你的存在，但非无所不在。

体谅上司的劳苦，分担他的压力。要观察细致，尽可能考虑周到。

不急于表功。要把功劳让给上司，表面上他可能会谦虚一番，私下底他会对你存有好感。不忙着提建议。你的建议都表明对上司目前工作运作的不满，所以要选择好时间场合，才会有助于问题的解决。

不依靠上司，要保持工作积极态度，主动帮助、辅佐上司，要有相应的独立性。

2．与工作人员关系协调：

要和同事们和平共处，不搞派系。在工作角色上，大家是平等的。要有合作精神，主动帮助同事，消除隔阂，创造和睦的工作气氛。要宽容体谅他人，不强求别人。不同的人能力素质不同，要善待世事。

要勇于承担责任。这一点很重要，工作中难免有错误，“心底无私天地宽”，有了问题能勇于承认错误和承担责任，反而会得到别人的原谅和敬重。总裁助理在公司是一个比较耀眼的职位，在工作职责范围上也是一个有弹性的职位。

一、总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的琐碎工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

二、有总裁助理的职业道德。这个很重要，包括几个方面：

2.明白什么该知道、什么不该知道；

4.不以非工作眼光在总裁面前评判员工，以免影响总裁对某个员工的判断，尤其是总裁助理还负责人事安排的情况下。

五、总裁助理心态上要凭良心去工作，总裁助理不能靠定性、定量去工作，因为总裁是公司兴衰成败的关键，所以总裁助理在心态上也应该向总裁一样把公司当成自己的公司去工作，这样才能做一个好助理，想总裁之所想，达成工作默契感。

六、总裁助理要亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。总裁助理在很多时候是联系员工与总裁之间的桥梁，所以要有亲和力；因为经常会总裁来人的接待工作，所以要有多种综合素质。

谢谢大家的支持

助理岗位心得体会和方法篇八

今日是上班的第二天，早上七点就起床了，又提前10分钟到达办公室，发现有些同事已经到了，一一问候了早上好。

问题自我仔细思考后附在我写的意见后面，期望员工姐姐能解答并看到我的思考。吃午饭之前我就把这些做好了，写出的意见有十多条，对面的小姑娘一向惊呼我写得很多她怎样也找不出来，其实我只是按照70号文件里面的规定一条一条比较找出来的而已。

中午吃饭发现了一条新的街道，有很多餐馆，但总是让我想起那天去史各庄看到的一个个不看的小店，也没有了什么食欲。最终走进一家清真餐馆，要了一份炒饭，就餐环境不佳也没吃下多少。同行的还多了一个今日来的实习生，中华女子学院大四的，她的到来又让我不禁联想到自我，是有多逊才会沦落到找不到实习来和这些人共事，虽然我明白这种按学校分等次的思想是不对的，可总是心有不甘。之后问到她为什么大四了这时候还没找工作，得知家里已经给她在广州某银行安排好了，突然觉得又一次看到了社会的现实，对，就是这么现实。

午时员工姐姐对我们做的东西给了一点反馈，都是针对她们在用e_cel核算的时候存在的问题，而这些问题我都因为认真看了她的示范而没有犯，我提出的一些问题她都没有说，不明白是不是她没有注意到亦或是这些不在我们的工作范围内所以被忽视了，所以我得到的有效的反馈十分少。唯一有用的大概是在她过来收我的纸质报告时随口说的一句对于审阅报告要求没有那么严格，我之后问审阅和审计的区别，员工姐姐说对风险的控制程度不一样，于是启发了我去深入了解这个知识点，记录如下。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

助理岗位心得体会和方法篇九

说实话，刚开始做这个助理，我是冲着有实习经历、工资和空调房去的。但让我意想不到的结果是我却收获了不少。

1、凡事预则立，计划好明天。每天课上完了之后，我都要翻看明天的课程安排表，确定明天要做的是什么，要带哪些东西，养成做笔记记录明天要在讲台上提醒学员的事项。

2、沟通很重要，表达清楚更重要。我觉得我最大的缺点就是表达能力是很差劲，我在宣布完一件事情后，总是有老师误解我的意思，弄得后来我每次都要发短信给他们重新说明清楚，后来我真的明白这是我没把意思表达清楚，这样就造成后来的误解和纠正，这样花费了不少时间去纠正，效率降低了很多。所以在做很多事情尽量有条有理说详细，站在听众的角度上想象我说的话有没有歧义，有没有说明白。

3、我思故我在，积极思考，寻求解决方式。为什么我的死党们说我蠢萌蠢萌的，因为很多事情我都不愿意去思考，不愿意去搜索，不愿意认真地去听和揣摩，就像她们说的我是一台“单程式”电脑，反应慢且经常死机，我觉得真正的原因是我不愿意去思考，不愿意去深思，加上自己的经历、阅历和肚子里的学识都不够，在对别人说的话没有进行批判地思考，没有形成自己的见解。

4、突发状况随时有，要沉着冷静。我现在知道为什么每次活动都要做应急预案了，这是为未来会出现的问题先想对策，往往突发状况很离谱，还要随机应变。平时的生活积累也很重要，在组织篮球赛的时候，有一位老师就抽筋了，我当时很慌，我想肿么办，学校说了不要组织剧烈运动，不要出安全问题。幸好当场的老师有学中医，给伤员进行按摩，说按哪个筋会缓解抽筋。还往老师脸上泼冷水，幸好老师缓过来了。不然真的不知道该肿么办了，平常的生活常识也是一种智慧，平时多积累。

5、不够自信，上台声音太小。老师们普遍反应我上台说话的声音太小，这也是沟通不到位的一个原因。我刚开始为自己辩解，说我本来声音就小，我后来问了一下我同学，她说确实是的，说那天在上大课时我拿着话筒的声音都很小，但跟死党们聊天的声调却高了n分贝，顿悟其实是上台是还是有紧张，还是有点不自信，有点压低声音了，就像唱歌一样。上台就得吐字清晰，声音洪亮，表达有条有理，有自己的思考。

6、不要小看小事，细节决定成败。就说报销车费来说，我做了一个车费报销表，学校复制黏贴错了，学校贴错了，被很多老师指出来错误，后来花了很多时间来更正，还有有一些标准报销的都贴错了和没有核实包车发票，搞得何老师跑了财务部几趟。

7、改变管理方式。成年人的管理不一样，他们更多的思考是做这件事情可以给他们带来什么利益，有利益就值得去做，且每个人有自己的想法，所以驱动他们积极参与一件事情的动力是这件事可能有对自己有利。

短短8天，得到老师们的肯定我觉得辛苦还是值得的，我会记住这段日子的。我们班还组织了篮球赛和合影，因为前期造势不够和学员各自有事情，不是所有的学员都参加了，不过过程还挺顺利和开心的，用图片记载了一些美好的回忆。篮球赛的时候，我放声地给老师们加油，青春就该这样，可以疯狂，充满激情，是青春的专利，不要让皱纹刻在心上。