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2023年酒厂轮岗心得体会(精选18篇)

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2023年酒厂轮岗心得体会(精选18篇)
2023-11-19 08:30:11    小编:ZTFB

心得体会是对自己在某个领域或者某段时间经历后的感悟和思考,有助于提升个人的认知和经验。它可以作为一种记录和分享的方式,帮助我们更好地成长和进步。经过一段时间的积累和思考,我意识到心得体会对于个人发展至关重要,我们应该及时总结和归纳自己的经验和教训。我想我们都需要写一篇心得体会来整理自己的思路和发现。写心得体会的时候,可以从自己的实际经历和感受出发,进行深入思考。让我们一起来看看下面这些优秀的心得体会范文,或许能帮助到你。

酒厂轮岗心得体会篇一

初来单位,面对新环境、新岗位、新同事、新挑战,犹如一张白纸,画的怎样,我心中无底。感谢领导给了我一个各股室轮岗交流、熟悉情况同时转变自身角色、树立责任意识的时机。

我初次轮岗的股室为地籍股。在地籍股的五个多月轮岗很快就结束了,这也讲明我来到国土分局已经五个多月了。回忆在地籍股的轮岗的五个多月,虽然只有五个多月的时间,但是有好多的东西需要学习,需要提高自己。我始终抱着努力学习业务知识,不断提高自身的理论水平和处理问题的能力的态度,在地籍股股长的指导和帮扶下,初步了解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地纠纷及土地登记等。认识到全国土地调查的重要性。明确了地籍调查后,必须对地籍资料做相应的变更,使地籍数据之间有关内容保持一致。通过这五个月的学习锻炼,使我学到了许多新的知识、新的经验,思想认识和工作能力也得到很大提高,为我今后更好的开展工作奠定了良好的根底。

在这段时间内,我也更加清晰的.认识了自己的缺乏,并会在今后的工作中逐步弥补。首先,做事情缺乏具体的计划。虽然说计划赶不上变化,但是,我们做任何事情都必须有一个计划,没有计划的日子是杂乱无章的,是不可能做好工作的。

其次,做事情不够积极主动。其实积极主动是一个很模糊的概念,怎样才算是积极主动,怎么做才能到达积极主动的状态,很难有一个确切的标准。但是,没有具体的标准并不代表我们就可以轻视此项原则。遇事多思考一些,行事更慎重一些,逐步的就会让自己进入到积极主动的状态。

再次,专业知识不够。受专业的限制,大学所学与现在的工作岗位有很大的差异,正是这些差异也让我更加认识到专业知识的缺乏,也在促使我不断地更新自己的知识。当然,我的缺乏还有许多许多,都是我在今后工作中要不断改正和完善的。

酒厂轮岗心得体会篇二

轮岗培训,我想我们还是很多的,也许有些人还是做得不够的,但是这次轮岗,我也是感受到了的确这么的有收获,在轮岗的过程中,我也是学到了很多,同时也是让我更是感受到的确是自己的能力有了很大的提升,对于轮岗培训的一个方式也是要继续的去做出好的调整,同时也是要让我对于工作有更多的一个了解,让我能力得到进步,让我对于这次轮岗,也是有了更多的认识和了解。

一开始的时候,我还是不太了解自己该如何来做,也是要去做好的,在轮岗的一个过程中,我也是明白做事情要有自己的一个认真和负责的态度,而我也是知道做好了,那么以后的轮岗工作,我也是可以更好的去把工作给做好了,我也是清楚,这次轮岗让我明白,要去做好,自己也是要有一个好的一个心态,去把这份工作给做好,不能松懈,而是要把这份工作给做出来,不能松懈,而是要做出成果来,这次轮岗,我也是感受到其实自己的.能力有些差距,而且也是有一些不明之处,而今轮岗的确也是没有了那么的适合我的,而我也是明白,要把轮岗作为一个学习的机会,去学习其实并不容易,但同时也是看到了自身的不足,同时也是让我清楚,只有去做好了,那么才是有更多能力的,而且这次轮岗,我也是看到自己的差距了,我也是知道,要去改进,要去成长了,而不要再这样下去了。

这次轮岗的培训,让我更是明确了要继续的来学习,去做好自己应该要做的事情,我也是知道轮岗,其实只有自己的努力,去把这轮岗做好了,那么也是可以让自己的能力更是去进步了,去让自己得到提升,同时也是能力得到进步,我也是要继续的来学,去做的更好一些,同时也是要继续的去学,来把轮岗培的工作给做好做得更加的好一些。

酒厂轮岗心得体会篇三

随着社会的发展,各行各业对于员工的要求越来越高。为了提高员工的综合素质和工作能力,很多企业开始实行轮岗制度,并得到了良好的效果。作为一名酒厂的员工,我也有幸参与了酒厂的轮岗工作。通过这段经历,我深刻体会到了轮岗带来的益处,也收获了许多心得体会。

第二段:工作中的新体验。

在酒厂的轮岗期间,我首先体验了不同岗位的工作内容。我曾在酿酒车间亲手参与制作酒精的过程,亲眼目睹了酒液从果实中榨取出来,慢慢变成美味佳酿的全过程。这让我更加深刻地理解了酿酒的艰辛与细致,也让我对酒品的质量和口感有了更为敏锐的感知。此外,我还曾在销售部门和财务部门工作过,通过与顾客的沟通和财务文件的整理,我了解到了企业生产与经营的方方面面。这些工作经历让我学到了很多与专业知识相关的事情,也让我更加适应了酒厂的工作环境。

第三段:锻炼团队合作能力。

在酒厂的轮岗期间,我还有机会与许多不同的人一起合作。每个部门有着不同的职责和工作特点,我需要与不同职位的人员密切配合。在这个过程中,我学到了如何与他人进行有效的沟通和协作,学习了如何理解并尊重他人的意见和建议。通过与团队一起努力,我感受到了团队合作的力量,也培养了自己在团队中发挥作用的能力。这不仅对我个人的职业发展有着重要的意义,也对我今后的工作和生活有着积极的影响。

第四段:提升个人能力。

酒厂的轮岗经历让我不仅有机会学习到了专业知识,还提升了我的个人能力。首先,在不同的部门工作让我增强了自己的动手能力,培养了发现问题和解决问题的能力。通过与各个岗位的员工交流,我学到了许多工作技巧和经验,使自己在实践中不断进步。其次,通过轮岗工作,我不仅扩展了自己的视野,对企业的管理和运作有了更全面的了解,也对自己的职业规划有了更清晰的认识。这对于我以后的工作选择和发展方向有着重要的指导作用。

第五段:总结与展望。

通过酒厂的轮岗工作,我深刻体会到了其带来的益处。这个经历不仅让我学到了知识,也培养了我在实践中解决问题的能力和团队合作的意识。我希望将来在工作中能够运用这些心得体会,进一步提升自己的职业素质。同时,我也鼓励更多的企业能够实行轮岗制度,为员工提供更多的成长机会,实现企业和员工共同发展。

酒厂轮岗心得体会篇四

20xx学年度,我来到路庄小学轮岗学习。这是一次难得的学习与实践机会,我兴奋不已。本着虚心学习,实践历练的态度,一年来在路庄小学边教边学,取得了很大收获。

此次轮岗教学,使我有机会走进我镇的一级达标学校,大校、优校在标准化建设、教育管理等方面有许多值得学习和借鉴的地方。

路庄小学的设备配备完善,有专门的主机房管理室,不间断电源间提供坚实的教学保障。有完善的校园网,有多间设备完好的电脑室,也有很优秀的管理维护专职人才。同时,每位教师都具备独立管理机房日常维护的能力和水平。一年中,我负责四年级的教学工作,也在忙碌而紧张的教学。

工作之余,学习了很多机房管理的知识和实践经验。在向优秀教师请教和研究的基础上,对于日常系统故障的维护能力有了进一步的提升。

听课是最让人开心的事情了,我发现听一节课胜过教十节课,感觉教师们在课堂上的掌控能力都很强,经验丰富。设计的教学内容与课标紧密相连又不会按部就班。师生互动环节气氛融洽,学生参与意识强。而新的教学模式和理念在课程实践中的运用也很到位,学生有较强的自主学习能力和探究能力,这与平时教师的引导和要求有很大关系。整个一节课下来,感觉很完整,教师轻松而有成就感。

这是我在教学中一直有所欠缺的,很多时候设计的教学与实践中有出入,不能很好的掌控课堂节奏,上课时自信心不足。这次听了很多节课,让我感觉到做为教师必须自信心十足的在课课堂上掌握一切。与学生要多沟通和引导,不能只是用传统的先讲后练,而是要努力培养学生先读书,再尝试,教师观察,在评讲总结的模式来授课。

说课,评课这个环节,日常在教学中很少接触。这次有机会做公开课,说课,评课。压力很大,知道自己这方面没有经验,也做得不好。但本着学习进步的态度,我认真做了准备。也得到了各位教师同仁的热情帮助和指导,让我很受感动,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

一直感觉在本校的教学工作很辛苦,有时教学不如预期效果,与学生素质有关系。而这次面对的是一批优秀的学生,有很好的读书习惯和热情。这让我有了一个全新的尝试教学的平台。以往在课堂上无法实现的教学构想,借这次机会,做了很多尝试,采用新课标新理念进行教学,虽然有时节奏掌握得不太好,但发现学生们很喜欢这种教学模式。他们在课堂上开始动脑思考,而不是一味接受。这让人开心。我对将来的教学充满自信,相信这次有效的尝试会让教学有所提升。

总之,一年来,感谢路庄小学的领导老师们给予我的无私的帮助和支持。让我顺利和圆满地完成了这次轮岗教学工作,我希望在以后还能有更多的机会参与各种各样的学习活动,提高教育教学水平,提升自己的信息素养,做一名优秀的教师。

酒厂轮岗心得体会篇五

根据单位安排,我于9月1日到公诉科进行了为期三个多月的轮岗锻炼。轮岗期间,我在各位领导和同事的关心和帮助下,认真学习,扎实工作,各项能力有了一定提升。现根据锻炼情况,谈几点心得体会:

轮岗期间,在公诉科全体同事的指导和帮助下,我顺利完成了以下几个方面的学习和工作:

一、熟悉了检察干警机关工作基本行为规范和准则。通过学习《检察官九德》以及《宜昌检察礼仪五十条》等检察干警基本行为规范和准则,对自己作为一名检察干警应当具备的素质有了清楚的了解,为以后的工作打下了坚实的基础。

二、学习和了解了检察业务统一应用系统,熟悉了公诉案件审查起诉操作流程。

三、通过承办具体案件,更加深入的了解了公诉基本职能和工作内容。公诉科,是检察院业务科室之一,主要负责承办对辖区内公安机关和该院内部侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉,出席法庭支持公诉,对人民法院的审判活动实行监督,对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

在公诉科轮岗期间,本人在各位同事和领导的指导下,共办理审查起诉案件13件,其中信用卡诈骗案5件,盗窃案件3件,涉枪案件2件,交通肇事案2件,故意伤害案1件。案件办理过程中,在公诉科各位同事的指导和帮助下,我总结了几点工作技巧和注意事项:

(一)提审犯罪嫌疑人。提审是公诉干警为了进一步了解案件的真实情况,审查侦查机关移送的案卷证据的真实性和侦查活动的合法性而依法对犯罪嫌疑人进行讯问的活动,它是公诉活动中一个必不可少的环节。总结同事们的'指导以及多次提审的经历,我觉得应注意以下几点:第一、提审讯问时,侦查人员不得少于二人。第二、笔录记录内容要清楚、全面、准确,对犯罪嫌疑人有罪供述要记,无罪辩解也要记。笔录要如实反映犯罪嫌疑人供述的原意,不能随意夸大、缩小或改变。第三、讯问结束时,笔录应交犯罪嫌疑人核对无误后签名按印。

(二)综合审查案件证据。审查起诉工作应当细心仔细,结合公诉案件证明标准,全面准确的审查案件事实,根据打击犯罪与保护人权相统一的原则,严格适用法律。在证据不能证明犯罪嫌疑人有罪或罪重时要严格遵循疑罪从无或从轻的原则,做到不枉不纵。

(三)参与出庭,支持公诉。出庭支持公诉,是进一步揭露犯罪、证实犯罪,协助法庭作出正确判决的一种刑事诉讼活动。每次开庭前,公诉人都应对起诉的证据进一步审查,分析预测被告人及其辩护人可能提出的辩解,并事先拟好应对方案。法庭上,作为出庭的公诉人应当精神饱满,举止落落大方;庭审中讯问要环环相扣,切中要害;举证要条理清晰,富有逻辑;辩论要重点突出,理由充分,从法律、证据、情理三个方面证明起诉书所指控的事实和罪名。

在公诉科轮岗期间,虽然有时候工作很忙,但我内心每天都感到很踏实和快乐。在这里,我看到的是一个团结友爱、奋发有为、充满热情的集体,同事们务实的工作作风和爱岗敬业的精神。

极大的鼓舞了我。在工作上,遇到不懂的问题我积极向各位前辈们请教学习,不仅增加了工作交流的机会,增进了与同事之间的感情,同时也让我学到了更多的工作技巧和为人处事的方法。三个多月的轮岗锻炼,让我收获颇丰,但同时,也让我看到了自己的缺点和不足,主要表现在:第一,实践出真知。美国的霍姆斯大法官曾经说过:“法律的生命不是逻辑,而是经验。”的确如此,在公诉科的工作让我更加深刻的理解了这句话。虽然办理的案件中所涉及的法律知识平常有所涉猎,但在实际办案时才发现,具体案件千差万别,要在实践中不断积累经验,将理论与实践相结合。第二,学无止境,要不断加强业务学习,提高专业理论素养。在轮岗的日子里,我逐渐认识到扎实的专业知识的重要性,认识到对知识不断更新,灵活加以运用的重要性,以及在工作中不断总结技巧和经验的重要性。第三,保持好的心态。迈向成熟最需要的是一颗沉静、理性、包容的心。理想与现实的差距总是存在的,要学会给丑恶、苦难与不幸一个正确的认识和态度,认真工作,快乐生活。

在公诉科三个月的轮岗即将结束,在这段期间,科室领导和同事们给予了我无微不至的关心和指导,使我不但收获了宝贵的工作经验,而且收获了一段难忘的人生经历,这将是我一辈子的财富。在今后的工作和学习中,不论在哪个工作岗位我都要沉下心来多读书、多观察、多思考,认真总结经验,戒骄戒躁,勇于实践,争取在工作中不断进步。

酒厂轮岗心得体会篇六

酒厂作为一种传统的生产工业,其生产过程需要各种不同的岗位配合相互协作。而酒厂的轮岗制度,则是为了提高员工的全面素质和职业发展而设立的。在经历了一段时间的轮岗后,我深感这种制度的重要性和价值所在,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:培养了全面素质和扩宽了视野。

酒厂的轮岗制度让我有机会接触到不同的岗位和工作内容,从而培养了我全面的素质。在不同的岗位上,我学习到了不同的知识和技能,不仅仅限于单一的职能。这既让我拥有了更广泛的专业知识,也让我逐渐形成了跨部门协作的能力。通过与不同岗位的同事交流和合作,我也拓宽了自己的行业视野,了解了整个酒厂的运作流程和各个环节的重要性,进一步提高了自己的综合素质。

第三段:增强了团队合作和沟通能力。

在酒厂的轮岗中,我不断地与不同的团队成员合作,这使我不仅仅是在一个团队里工作,更是和多个团队共同合作。这种经历让我深刻认识到,团队合作和良好的沟通对于工作的顺利进行是多么的重要。每个岗位都涉及到不同的工作对象和流程,需要与不同人员进行协调和配合。而通过轮岗,我经历了不同角色、不同部门间的合作,掌握了合理分工和有效沟通的重要性,也养成了积极向上的工作态度和团队协作的意识。

第四段:提升了自我认知和职业规划。

在酒厂的轮岗中,我不仅仅是完成任务,更是对自己进行了一次全面的认知和评估。通过实际操作和与不同岗位的接触,我对自己的优点和不足有更清晰的认识,并有针对性地进行了自我提升和完善。同时,轮岗也让我能够更好地规划自己的职业发展。通过了解不同岗位的工作内容和岗位需求,我可以更准确地选择自己的职业方向,并制定出更有针对性的学习和培训计划。

第五段:总结体会及展望未来。

通过酒厂的轮岗经历,我收获到了许多宝贵的体会和经验。全面素质的培养、团队协作能力和沟通能力的提升、自我认知和职业规划的成长,这些都是我无法在单一岗位上获得的。轮岗制度为我提供了非常重要的机会,让我在短时间内有机会接触到并体验不同的工作,从而全面提升自己。展望未来,我将继续保持积极向上的工作态度,不断学习、进步,为酒厂的发展贡献更大的力量。

(注:以上所写的文章由人工智能生成,不保证与真实事件完全一致。)。

酒厂轮岗心得体会篇七

在工作中,我们需要有不断的学习、进步的心态。轮岗就是一种很好的学习方式,能够让我们更加全面地了解整个酒厂的工作流程,提高整体工作效率和工作质量。在我所就职的酒厂里,轮岗是一个非常重要的环节。在轮岗期间,我积累了许多经验和心得体会,这些经验和心得也让我更加成熟和自信。

第二段:轮岗前的准备。

在轮岗前,我先仔细学习了相关知识和酿酒工艺,了解了各个部门的职责和工作内容。同时,我还和相关负责人进行交流,了解了他们对我所在的部门的期望。在轮岗过程中,我会根据这些期望来优化自己的工作方向和效率。

第三段:轮岗中的学习和工作。

在轮岗期间,我先是进入了酒厂的开发部门,了解了一些新产品的研发过程,收集客户的反馈,不断总结和优化产品。接着,我又进入了酿造部门,学习了具体的酿酒工艺和生产流程,了解了酿造中的注意事项和技巧。在这个过程中,我还和酿造大师进行交流,学到了很多经验和技巧。最后,我还去了市场部门,了解了整个销售流程和客户的需求,对销售环节提出了一些新的建议,并取得了巨大的成功。

第四段:轮岗后的反思。

在轮岗后,我进行了一次深刻的反思。我发现,不论进入哪个部门,我都需要更加全面地了解公司的整体情况,需要有强大的团队合作精神,才能在团队中发挥出自己的最大价值。同时,我也发现了自己的不足之处,需要进一步在专业领域进行学习和提高。

第五段:总结。

这次轮岗让我受益匪浅,我学到了许多宝贵的经验和技巧。最重要的是,我发现了酒厂不同部门之间的联系和合作,让我更加深入地了解了公司的整体运营和管理。在未来的工作中,我会更加努力地工作,不断提高自己的技能和能力,为公司做出更多的贡献。

酒厂轮岗心得体会篇八

经过7月份的理论培训,作为xx届管理培训生的我们对公司的经营目标、发展战略、组织架构、运作模式等都有了一定的了解与认知,通过7月末的培训成果展示会,给我们管培的学习划上了一个分号,在8月份,我们将继续开展学习之旅,深入基层,以理论培训为基础,把之前所学,用实践去深化与证明。如果说宝供是一本拥有浓厚底蕴的书,那么之前的一个月,我们只是读了序,那么轮岗就是翻阅宝供这本书的目录。很荣幸,在这次轮岗当中,我参加了宝供轮岗学习合肥小分队,踏进安徽合肥,开展进一步的学习。

此次轮岗具体安排,主要也是按照快运与仓储的岗位而设置。下面我就合肥物流中心轮岗实习,谈谈我所了解到的情况。合肥物流中心主要面对的是联合利华客户,拥有海恒平仓、海恒高仓、锦绣一共仓库,三个仓库各有特色,相互协作,但又独立运作。针对合肥物流中心,轮岗安排要求我要去了解的岗位有:一共仓库仓管员、海恒高仓调度、海恒平仓仓管员,因此合肥物流中心主要的三个仓库我的轮岗实习都有所涉及。一共仓库作为宝供之窗,与工厂毗邻,减少短驳环节,环境好,gmp高标准立体中转仓,典型的cdc模式;海恒高仓,系统全程衔入,rfid托盘化管理,快而准的分销rdc模式;海恒平仓,货笼管理,与邻近的海恒高仓形成cdc与rdc衔接协同作业。

在轮岗过程中我接触了三种不同类型的仓库,其最根本的“入库—在库—拣货—出库”中的骨架流程并没有多大的不同,只是根据存放的货物、运作的模式与类型等不同而让附加在大流程上的细节有所变化,如cdc模式运作主要以大批量整板货物的收发为主,那就意味着备货环节需要添加拆零返架的控制流程,而在分销rdc仓库就需要增加托盘化管理流程,让理货变得快捷与可视化;货笼存储让流程中增加了许多货笼管理环节。不同的仓库对流程细节都有所不同,然而根本却依旧在,这就是仓库中流程最大的特点。通过轮岗学习与交流,让我更加坚信抓住流程骨架,学习添加细节,才是我们此次合肥之行最大的收获。

在仓库管理方面,宝供吴晓波总经理在理论培训时候曾经说过:“管理仓库说到底就是管人、管物、管事”。仓库主管跟我说:“要对仓库的运作有一个大致的概念,才能管好仓库。”结合这两句话,我发现一个好的仓库管理者都有一个共同的特质,那就是心中有数,仓库何时发货、何时收货、何时装货、何时备货、如何处理差异等等,心中都需要一个轮廓,轮廓越清晰,对仓库的管理越到位,通过对骨架流程的熟悉,流程中细节的把控,多年的仓库工作经验、熟悉人员岗位工作情况等多方面的能力积累,逐步形成心中的这个仓库,只有这样才能及时完成人员调配、高效利用仓库资源。

从未离开过广州的我,来到了合肥与一群志同道合的小伙伴,开始踏上职业路,在生活上,在学习上都有着许多的陌生与不知,幸好有同行之人,感谢有他们的陪伴,我们来到这里、共同生活、共同学习、相互沟通、相互分享,让我的视觉不再是单一的,更多的思想碰撞,让这次学习之旅多了几分趣味。在这里我收获了知识、收获了友情、收获了经历,这些收获将促进我快速地成长,让我更好地融入公司,为以后的工作打下一定基础,且不说为公司的腾飞注入我微小的力量,只愿不负公司对我的期望。

酒厂轮岗心得体会篇九

时至今日,我在xx制造(xx)有限公司实习的时间已x个月,在我的实习期即将结束之际,回想起在公司走过的日子,在无限感慨的同时觉得收获颇丰。现把我在这段时间的心得体会记录如下。

接受完公司较为系统的培训后,我们被安排到公司测试工程部进行轮岗实习。其目的是让刚进入公司的职员能有一个充分了解xx产品测试流程的机会,同时也为实习完毕的岗位选择提供参考。x月份中旬,我被分到runin测试和ort测试的操作岗位。我学的专业是通信网络与设备,对我接触的测试设备的学习有很大的帮助,加上认真去学,用心去领悟,使我很快的就对两个测试工站熟悉起来,给我的工作带来的极大的方便。

所谓的runin测试就是我们常说的老化测试,ort测试就是在线可靠性测试,是成品出货前必须的测试,目的是为了保证我们的产品送到客户的手上时能够得到一个质量的保证,使得不良产品能够及时的发现,为客户创造更大的市场竞争力,从而获得更多的定单。

从我的实习过程来看,我有以下心得体会:

刚接触一样新东西,要有信心把它做好,不要退缩。其实再难的事只要有信心,肯用心,积极主动就一定能做好!我刚接触理货这项工作的时候,也感觉什么都不懂,什么都难,常常都摸不着头绪。但我仔细地想了想,万事开头难嘛,出现这种情况是很正常的事情,我不是在为自己找借口,而确实是这样。所以,我认识到自己的不足便开始了实际的行动,努力地学,有不懂的就问,有不清楚不明白的就通过各种途径去弄明白,根本就不怕别人笑话,因为我知道,刚从学校出来的我就像一张白纸,我要用各种颜色的笔去描绘它。

实践才是活生生的东西,通过实践,很多事情就会变得很容易甚至比理论上的更简单。条条框框的理论看起来很乏味,有时也难以理解,但自己亲身去实践,去操作,慢慢地就会变得很熟练,大有一种豁然开朗的感觉。刚开始看到那测试流程时,觉得很烦琐,很多东西都是一头雾水。但当我真正独立去操作,去体验的时候,我突然发现:原来那么简单!所以,我现在觉得,单纯理论上的东西,没有经过自己的亲身实践,是无法真正透彻理解它的真正含义的,就算你把它背得滚瓜烂熟也不起什么作用!不把死的东西变成活的东西就等于没有真正的东西。

初涉社会,要学会独立思考问题,独立解决问题。外面的世界与学校有太多的不同,远远比学校复杂得多,所以在外面如果还存在较强的依赖心理的话就会使自己到处碰壁。在学校,有一个在各方面都很接近的群体,很多问题都比较容易沟通、较容易理解和能得到较好的解决。但在外面可不一样,你要面对各种各样的人,你要面对形形色色的事,孤独无助的你必须要发挥自身的主观能动性去想办法,去寻求一切可能的途径去解决。

在这几个月的实习时间里我所获得的最为深刻的体会就是以上几点,当然还有很多很多。最后,我用一句话来总结我的心得体会:外面的世界是复杂的,但你必须去面对,即使你有过太多的苦闷和不适应;学会做事,学会做人,学会生活!

酒厂轮岗心得体会篇十

一个多月前我开始在分理处不同的岗位上轮岗学习,在此期间我碰到了不同于储蓄的业务也学到了宝贵的业务知识和经验,以下便是我这次轮岗学习的心得体会:

首先,这次的轮岗学习让我接触了更多的我们xx的业务以及在不同岗位上应该做的工作,提高了办理全方位业务的能力。

刚开始我是在总出纳的岗位进行学习,众所周知总出纳对于一个分理处来说有多么的重要,她既是对外办理各种储蓄和对公业务的多面手,又是支配分理处头寸的操控者。可见这个岗位对上岗者的业务水平有多么的苛刻,当然对于我们新人来说也是一个“聚宝盆”,因为它含盖了对内对外、大大小小、各种各样的业务,我自己也是很看重这次学习机会,认真虚心的拜师学艺,不懂的就问并随时做笔记,当然了还要自己坚持上岗实践,任何事物光有理论没有实践是达不到锻炼的目的的,特别是对于我们临柜人员,一方面要熟悉各种业务另一方面更要熟练办理各种特别是常见业务,这样我们的服务质量才会跟的上去。通过学习,我逐步掌握了很多业务,比如对公转帐、电汇信汇、网银、重要空白凭证如支票的出售、领头寸及上解头寸、单位个人贷款发放和还贷等,当然还有很多业务比如汇票的签发托收、内部帐户的了解程度等等还有待于进一步掌握。

之后的一个星期,我在系统管理员这个岗位上进行学习。虽然系统管理看上去远离了临柜,但其工作面还是挺大的:他要维护整个分理处的计算机系统,保证系统的正常运行进而保障对外办理业务的连续性;每天打印报表和各类回单,报表定期装订成册;每天临近中午做交换帐;负责维护atm机,一天至少两次;单位代发工资时做好工资清单数据的整理上传至系统,保证签约单位代发工资的及时准确;做好个人及单位网上银行注册(还需进一步掌握);做好库房重要空白凭证的管理等等。可见系统管理的岗位也要求我们必须掌握很多业务知识,一个星期的上岗实践使我大致了解了这个岗位和要做的工作,增进了对分理处整体运行情况的认识。其次,这次的轮岗学习让我认识到了学习的重要性以及团队合作的重要性。单纯的储蓄业务相比于对公业务来说独立性较大,业务比较单一办理也比较流畅,而对公业务却比较繁杂,一天要处理各种各样的业务,而往往都是同时要处理,如果碰到办理时间较长的业务或者自身要处理的工作势必会在一段时间里暂停对外服务,这时其他临柜人员要勇于挑起重担把可以办理的业务转移过来,及时帮客户处理。虽然对公不同于储蓄但是如果自己认真的学习其实并不难,关键在于你想不想学,碰到不会办理的业务时应该觉得是自己学的不够应及时请教周围同事,并做好笔记,下次再碰到时要自己顶上去还有疑问的再问要完整的学到脑子里去,到第三次了争取不要再说“不好意思,我这里不会办理请到其他柜办理”,真正做到“一柜通”。

再者,这次的轮岗学习激发了我自我思考解决问题的能力。“不耻下问”这句话固有道理,不过并非任何情况都适用。轮岗学习期间有时需独立上岗,临柜也好系统管理也好,肯定会碰到一些师傅没交代清楚其他同事也不知如何处理的情况,这时有两种选择:一、直接打电话问领导。二、认真思考,仔细想想以前有无碰到类似情况、有无参照资料可参考、借助可利用的资源自己摸索解决。有些情况完全是可以自己去思考寻找到解决办法,如果忘了不懂随时就叫出来该怎么办,不耻下问也就失去了它原来的意思了。当然万事要灵活机动,如果确是自己无法解决的问题或者是紧急情况就必须第一时间向上级领导报告,这时就不能拖延时间,耽误了客户还可能给单位带来损失。

总之,这次的轮岗学习对我的帮助很大,不仅业务知识得到了扩充对分理处的整体情况有了更深的理解,还在自信心方面得到了加强。轮岗学习这个传统会继续下去,我们西周分理处临柜人员的业务素质也会进一步的得到加强,从而更好地提供一流的服务!

酒厂轮岗心得体会篇十一

自古以来,炮制酒类饮品便是人类社会文化的一部分。在现代工业社会中,酒厂作为生产酒类产品的重要场所,吸引了众多年轻人的目光。作为酒厂的一名轮岗员工,我有幸参与了从原料采购到瓶装成品的整个生产过程。通过这段经历,我不仅学到了专业知识,还体会到了团队合作的重要性、技能的提升以及工作中的挑战和乐趣。在这篇文章中,我将分享我在酒厂轮岗的心得体会。

首先,轮岗让我更加深入地了解了酒类生产的各个环节。在水、麦芽、大米等原料的采购环节中,我学到了如何挑选优质的原料,以及如何根据不同的工艺制作出不同口感的酒。在发酵和蒸馏过程中,我了解了酒液酿造的科学原理和技术细节。此外,我还参与了酒的陈年和勾调工作,掌握了如何根据市场需求调整酒的风味和口感。通过这些实际操作,我深刻认识到了一个产品背后所需要的复杂工艺和技术支撑。这些专业知识的学习和实践让我对酒的生产有了更加全面和深入的了解。

其次,轮岗也加深了我对团队合作的认识。酒厂是一个复杂的生产系统,需要不同岗位的员工紧密合作才能保证生产的顺利进行。从采购到生产,再到包装和配送,每个环节都需要相互协作才能顺利完成。作为轮岗员工,我需要在不同的岗位间快速转换,与不同的同事合作。我明白了团队合作的重要性,也学会了倾听他人的意见和建议,在工作中学会了相互帮助和支持。通过与团队成员的紧密配合,我不仅增进了个人能力,还提高了工作效率,为酒厂的生产做出了贡献。

此外,轮岗也是一种技能的提升和锻炼。在酒厂的不同岗位之间转岗,我需要不断学习和适应新的工作内容和技能要求。这让我变得更加灵活和适应力强,能够快速适应各种不同的工作环境和操作流程。例如,在原料采购岗位,我需要学习如何判断原料的质量和选购的技巧;在生产岗位,我需要学习如何操作和控制各种设备;在配送岗位,我需要学习如何高效、安全地进行货物的装载和运输。通过不断的学习和实践,我不仅锻炼了自己的技能,还提高了自己的综合素质和能力。

然而,工作中也不乏困难和挑战。在酒厂轮岗过程中,我面临了工作强度大、操作复杂度高、环境要求严格等问题。例如,在瓶装车间需要高速操作瓶装设备,在密闭的环境中需要严谨的操作和高度集中的注意力。刚开始的时候,我常常对这些环节感到陌生和困惑,不少次操作失败。但是,在团队的帮助和自己的努力下,我逐渐掌握了操作技巧,提高了工作效率。这个过程让我意识到,只有通过不断的实践和努力,才能克服问题和困难,提高自己的工作能力。

总结而言,酒厂的轮岗经历让我深入了解了酒类生产的各个环节,增进了与团队成员的合作,提高了自己的技能和能力。虽然工作中也面临困难和挑战,但是这些都是成长的机会。我相信,通过继续努力学习和不断的实践,我会在酒厂这个大熔炉里锤炼出更强大的自己,为酒类工业的发展做出更大的贡献。

酒厂轮岗心得体会篇十二

酒厂作为一个大型企业,其生产必须经过多个环节的协作才能完成,而对于员工的能力培养与管理也需要一个完整的体系。轮岗作为一种常见的管理方法,不仅能够做到员工间的交替协作,更能够在岗位间相互启发、相互影响,形成全面、多元、协调的组织效应。在此过程中,我所在的酒厂对轮岗制度和过程的管理,使我对岗位技能的掌握、工作流程的理解和企业文化的认知,有了更深刻的认识和体会。

第二段:轮岗的岗位掌握与技能提升。

在轮岗的过程中,我不仅能够学习到自己现在的职责,更可以了解到其他岗位的情况和要求。通过身体接触不同种类的产品,我对于酒厂的生产过程有了更全面的理解和认知。同时,掌握不同的工作技能,可以充分体现员工的多面能力,不仅可以提高员工的操作能力,同时其对于企业的生产效率和质量也有着至关重要的作用。

第三段:轮岗的管理体制。

酒厂在制订关于轮岗的规划和过程中,管理的严密性让我印象深刻。从制定轮岗计划,组织实施,到查看效果和反馈,每个环节都要形成相应的制度和文化。这不仅体现了企业在人力资源管理上的注重,同样体现了企业在组织建设和文化塑造方面的重视。

第四段:轮岗的文化认知。

除了在实践上掌握不同的技能,轮岗过程中也增强了我的企业文化感性认知。这里的“文化”,既包括稳定和安定的传统文化,更包括了企业自身建设的特有文化,融入到了员工的身体和意识之中。这有助于员工明确自己在企业中的必要性、价值和目标,促进员工对企业的认同感和归属感的提高,也保存了企业的发展基因和为人们服务的宗旨。

第五段:轮岗对个人职业规划的指导意义。

通过轮岗体验,我不仅了解到了自己的喜好和能力,同样掌握了不同岗位的从业技能和心理状态。这有助于我更好的了解并调整自己的职业规划,选好未来工作方向,复合自身兴趣与天赋。在企业快速发展的时代,职业规划是十分重要的,只有在广阔的职业规划中不断摸索和发掘自己的优势,才能更好地实现个人的职业目标。

结语:

酒厂轮岗过程中的实践和思考,对我未来个人的发展和企业的发展具有非常重要的指导意义。不断了解自己的优劣,掌握更多岗位的技能和文化,在快速的企业环境下面,不断适应并超越自己,才是每个成年人的必要努力的方向。

酒厂轮岗心得体会篇十三

初来单位,面对新环境、新岗位、新同事、新挑战,犹如一张白纸,画的如何,我心中无底。感谢领导给了我一个各股室轮岗交流、熟悉情况同时转变自身角色、树立责任意识的机会。

我初次轮岗的股室为地籍股。在地籍股的五个多月轮岗很快就结束了,这也表明我来到国土分局已经五个多月了。回顾在地籍股的轮岗的五个多月,虽然只有五个多月的时间,但是有好多的东西需要学习,需要提高自己。我始终抱着努力学习业务知识,不断提高自身的理论水平和处理问题的能力的态度,在地籍股股长的指导和帮扶下,初步了解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地纠纷及土地登记等。认识到全国土地调查的重要性。明确了地籍调查后,必须对地籍资料做相应的变更,使地籍数据之间有关内容保持一致。通过这五个月的学习锻炼,使我学到了许多新的知识、新的经验,思想认识和工作能力也得到很大提高,为我今后更好的开展工作奠定了良好的基础。

在这段时间内,我也更加清楚的认识了自己的不足,并会在今后的工作中逐步弥补。首先,做事情缺乏具体的计划。虽然说计划赶不上变化,但是,我们做任何事情都必须有一个计划,没有计划的日子是杂乱无章的,是不可能做好工作的。

其次,做事情不够积极主动。其实积极主动是一个很模糊的概念,怎样才算是积极主动,怎么做才能达到积极主动的状态,很难有一个确切的标准。但是,没有具体的标准并不代表我们就可以轻视此项原则。遇事多思考一些,行事更谨慎一些,逐步的就会让自己进入到积极主动的状态。

再次,专业知识不够。受专业的限制,大学所学与现在的工作岗位有很大的差异,正是这些差异也让我更加认识到专业知识的不足,也在促使我不断地更新自己的知识。当然,我的不足还有很多很多,都是我在今后工作中要不断改正和完善的。

酒厂轮岗心得体会篇十四

随着时代的发展,社会治安问题日益突出,对于公安民警这一职业的要求也越来越高,法律知识、业务技能等多方面的素质都需要不断提高,才能更好地维护社会安宁。在工作中,公安民警还需要不停地进行轮岗,不同的岗位、不同的工作内容也需要不同的技能和经验。而在轮岗过程中,我深感到轮岗对于公安民警职业成长具有至关重要的意义。

首先,轮岗可以让公安民警接触更广泛的工作领域,可以增加接触不同领域的机会,从而开阔眼界、拥有全面的知识。例如,在法制宣传岗位工作的民警除了接受相关的法律与条文知识外,还要了解社会心态和思潮。而在辖区巡逻工作的民警,要了解街区的犯罪情况、社会安全和维护治安的方法等方面的知识。不同的工作领域要求的素质和技能都不相同,而在轮岗过程中,民警们可以全方位地接触到不同的岗位,逐步完善各方面的素质,这样有助于公安民警升职晋级,也有助于提高综合素质。

其次,轮岗有利于各岗位之间的互通信息,这有利于增强团队的合作意识。不同的岗位之间的工作本质不同,工作模式、操作流程也不一样,这就需要不同的民警之间要具备良好的'沟通合作能力,才能配合完成宣传、巡逻、抓捕、反恐等工作。通过轮岗,每个民警都可以深入了解其他岗位的工作,更好地互相理解和协作,更好地推进公安工作的开展。

除了以上的好处外,轮岗也有一些挑战,这不仅考验着民警的学习能力、适应能力,同时也考验着民警的勇气和毅力。每个岗位都有它的特色,每个岗位都有需要特定的技能和知识,而在轮岗转换过程中,每个新工作内容都需要一段时间的适应期,这对民警们的能力和耐性都是考验。同时,民警们也必须具备强大的胆识和勇气,才能够勇敢地去完成任务,包括处理各种突发事件和险情,处理矛盾和纠纷等。轮岗虽然有一定的挑战性,但也可以意味着机遇,民警们可以通过努力获得更多的技能和知识,然后更好地完成各项工作。

综上,作为一名公安民警,轮岗对于职业成长和个人发展都具有至关重要的意义。轮岗可以帮助民警提高全方面的素质,增加更为丰富的工作经验,改进不足之处,实现职业发展的成功。在职业发展过程中,民警还需要加强学习,保持积极乐观的心态,不断磨练自己,这样才能更好地完成工作,服务于群众,全力促进社会稳定。

酒厂轮岗心得体会篇十五

随着世界经济的不断发展,激烈的竞争已经成为企业发展的常态。在这样的环境中,企业需要不断加强自身的竞争力,提高员工的工作能力和综合素质。酒厂轮岗制度便是为了提高员工的综合素质而产生。在这个动态的工作环境中,酒厂轮岗不仅仅是一种管理制度,更是一种能够促进员工全方位发展的机制。

酒厂轮岗是目前越来越受欢迎的一种管理模式。在企业日益增长的竞争中,企业愈发需要一个具有横向联动和多元化综合素质的员工团队。然而,许多企业员工的工作范畴较为单一,针对企业发展具有一定的隐患和不足。为了适应市场对人才的需求和提升员工的能力和竞争力,酒厂轮岗成为一种必须选择的管理模式。

酒厂轮岗指企业内部员工在不同岗位之间反复轮换,使员工跨出自己的领域和岗位,扩宽视野,提高自身的专业水平和综合素养。酒厂轮岗的内容是根据具体的工作需要和员工的个人发展需求进行合理的划分和安排。

在酒厂轮岗过程中,员工的岗位不只是在自己的职位上进行工作,还要去其他部门岗位上体验岗位的工作。因为工作内容的不同,员工也会在不同的工作中发现自己的不足之处,增加对其他部门的认识,拓宽了岗位的边界。轮岗行为也让员工更加深入地了解公司的制度和规定,加深对企业的认识和归属感。

(1)提高员工的能力和综合素质。

酒厂轮岗让员工跨越岗位,拓宽了视野,入乡随俗,加深了对各个环节的认识,提高了员工的专业水平和综合素质。

(2)活跃工作氛围。

酒厂轮岗使得员工在工作环境中不断地接触和玩转各种岗位,让员工的工作具有更高的可玩性,在员工中形成较好的竞争意识,从而积极活跃了整个工作氛围。

(3)增加员工归属感。

轮岗行为可让员工更深入地了解公司的制度和规范,增加员工在企业中的归属感和对企业的忠诚度。

不过,轮岗制度也存在一些不足,比如可能会影响员工的安全工作、降低了员工的工作效率和熟悉度。

实际情况中,企业实施酒厂轮岗的方式也不尽相同,有的企业将其当作一种管理方式,而有的企业则是将轮岗制度根据员工的个人发展需求来制定。如对于新员工,企业可以在学习企业文化和制度的基础上进行轮岗,让其更好地融入企业。对于老员工,轮岗可以让他们领悟企业的发展趋势,知道取消陈旧工作结构和模式的重要性。

第五段:结语。

酒厂轮岗已成为现代企业管理中的一项重要制度,对员工的专业化、创新能力和心理素质都有着很大的提高作用。在企业发展中,酒厂轮岗需要贯彻落实到每个员工身上,对其进行有效的管理和培训,从而更好地提高员工的能力和综合素质,为企业的长足发展和繁荣做出贡献。

酒厂轮岗心得体会篇十六

为了促进辅导区教师与村小教师之间的相互交流学习,在学校领导的组织下,我和其他五名老师与20xx年10月11日――15日来到尖山小学开展了为期一周的轮岗交流学习,在交流学习的这一周我有着非常多、非常深的感触。

我曾经也在村小上过一年的课,想到要去村小,就好像又看到我所教的迎风小学的孩子们,回到了他们的身边,所以对这次的学习,我非常的期待。村小的环境与其他没有在村小呆过的老师相比,我相对比较适应。那一周,老天爷好像在考验我们,天下着蒙蒙细雨,尖山的地势较高,天气有点冷,交通不是很方便加之下雨,行驶的路上难免颠簸,但路途的风景很美,让我们觉得好像来到了世外桃源,我们的心情都很轻松,豁然开朗、如释重负,一路上我们都有说有笑,并没有因为恶劣的地势天气而影响心情。最后,我们还是通过了老天爷的考验,没有气馁、抱怨,都在自己的岗位上尽职尽责。

尖山可行性报告山小学的孩子们和迎风的一样,纯朴、大方、善良、勤劳、礼貌。刚走进学校,孩子们都用惊奇而高兴的眼神看着我们,时而还在议论着什么。由于天气的原因,很多孩子脚上都穿的是深筒靴,那几天,五颜六色,各式各样的深筒靴成为校园里一道亮丽的风景线,再从其他老师和学生的口中,我还知道有些孩子上学要走一两小时的山路,可谓翻山越岭,天刚亮就从家里出门,到学校鞋子、裤子都是湿的,湿的鞋子裤子就这样陪伴了主人一天的学习,等到放学回家天都快黑了,而那时他们才吃午饭。但孩子们并没有因为辛苦而放弃学习,他们的脸上依然有着天真烂漫的笑容。

坑坑洼洼的操场、破旧的篮球桩、粗糙的乒乓球台、体育器材缺少甚至没有器材,富裕些的孩子自带了乒乓球,拮据些的孩子只能围着操场做各种游戏,但他们却还是那么快乐、满足。

尖山小学的教师大都是周围的人,他们在上课的同时还兼有农活,基本上是课完了回家去又干农活。尤其是二年级的付相康老师,他已经年老了,家隔学校有一段距离,据了解,他每天都走路上课,放学后回去后还要做午饭吃,还要干农活,而且他还是一名名办老师。但他并没有因为每天的奔波而抱怨,他依然在自己的岗位上兢兢业业、默默奉献,这让我对这位老师顿时竖然起敬,心生怜悯。

在尖山小学,本以为我是教二年级的`,由于种种原因,我被安排上五年级数学兼班主任。当时,我十分的害怕,作为一名新老师,我工作一年,没有接触过高年级,加之我不喜欢数学,又没有教参书,只有一本数学书,我能不害怕吗?当时我心里在打退堂鼓,该怎么办,害怕上不好课,害怕学生听不懂。但在老师们的鼓励和无奈下,我还是决定去挑战一下,安慰自己说:“说不定这是一个锻炼的好机会,一定要努力”。于是,我大胆的迈出了第一步――开始备课,遇到不懂的就主动向老师们请教。走进五年级的教室,孩子们都用惊奇又欢喜的眼神看着我,看着一张张充满朝气的面孔,仿佛看到我以前教的孩子们,这不正是我想要的吗?就把对那些孩子的想念都倾注在这些孩子身上吧!我充分的自信了,默默地告诉自己:“我一定要尽职尽责去教导他们,除了知识还有做人的道理”。

五年级的孩子跟我想象中不一样,他们很听话,上课纪律好,非常认真,遇到不懂的爱问,与我的配合非常好,我们也经常一起交谈,也许他们和我一样都很珍惜这短短的相处时间吧。时间总爱与你作对,当你想留住它时,它却溜得飞快。临走的情景和我当时离开迎风一样,我多么不忍心告诉孩子们,老师要离开了。那一节课,本来有千言万语的想说,但却哽咽,怎么也说不出话来,怎么也舍不得道别。最后,我还是把当初接受上数学时的心情说了出来,上的不好,希望孩子们见谅。但孩子们都是很好,我上的很细,讲的很清楚,虽然不知道是不是孩子们安慰我的话,但我还是很高兴。接着,我又给他们讲了些做人做事的道理及一些鼓励的话语。

在这几天的教学中,我都不时的纠正孩子们一些不好的习惯,如:书写规范、美观,同学之间相处,良好的学习习惯等。还利用班队课的时间,给他们讲了跟他们同龄的5.12地震中的抗震小英雄们的英雄事迹,他们都听得很认真,对他们的触动都很大。见着这个机会,我便告诉他们:“你们虽然没有亲身经历过地震,但换做是你们,你们一样和那些小朋友一样伟大,会为了和自己朝夕相处的同伴们不顾一切,甚至放弃生命也在所不惜。我们今天能安然的坐在教室里上课时多么的幸福。那么,现在我们就要好好珍惜同学之间的友谊,互帮互助,团结友爱,好好学习”。

酒厂轮岗心得体会篇十七

此次在后稷中心幼儿园参与轮岗工作,让我有机会走进幼儿教育,使我对教育事业有了一个全新的尝试,幼教的特点、幼儿教育的方法,幼儿参与游戏活动的方式等都让我颇感新奇又有些茫然。这就促使我不得不勤于钻研幼儿教育模式和教育方法,为此我积极利用业余时间,经常性早上班、晚下班,自学《幼儿园章程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童发展指南》等幼教书籍,使自己不论从思想上,还是业务上都有所提高。在每一个平凡的日子里,挥汗泼墨,辛勤付出,不但出色地完成自己分管的工作;更以高度负责的主人翁精神,为同事们排忧解难,协助园长做好一切工作。

幼儿园的孩子天性活泼、好动。为了全面了解幼儿及家长特点,我坚持每天在大门外接园、送园,时时面带微笑,向孩子和家长问好,了解幼儿、关心幼儿每天在园情况,及时向家长反馈信息,搭起沟通的桥梁,达到家园共育。在幼儿园活动中,我和带班老师一起融入到孩子之中做孩子的伙伴;在午餐或午休时积极搭班照料孩子的生活,共享孩子的快乐,把爱心、耐心、细心洒向每一个孩子,得到家长的赞誉与肯定。特别是受到《中国教育报》记者的专访与报道。

在幼教工作的历程中,我经常在工作之余与老师沟通,了解老师的'思想动态和教育孩子中存在的问题,捕捉老师工作亮点,给予她们支持与鼓励。遇到的疑难问题,提前攻关,为老师排忧解难。有时也把自己的教育教学心得与老师们共同分享,达到共同进步,共同提高。

一年的轮岗工作是短暂的、忙碌的、也是充实的。这一年中我两篇论文获奖,自己也被评为“优秀教师”。这一年,将是我人生道路上浓墨重彩的一笔,我将以此为契机,再接再厉,迎接新的挑战。

酒厂轮岗心得体会篇十八

一年的轮岗锻炼已经结束了,回首这一年工作真是受益匪浅。

这一年的轮岗锻炼对于我来说不仅是一次自我学习、自我提高的好机会。而且通过这一年对街道的情况有了一个初步的认识,了解到在街道基层工作的繁琐性和重要性,通过学习锻炼,使我进一步拓宽了工作视野,丰富了工作经验,从不同角度提高了自身素质和工作水平。

根据区里的安排,来到南阳街道面临新的岗位,新的同事,对于一个毫无基层工作经验的我来说,犹如应对一张白纸,每一项工作都是新的挑战,对于能胜任各项工作心中无底。但在街道领导的亲切关怀引导下,在同事的帮助下,我怀着强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实,通过自己的努力,很快的适应了新的工作环境,进入了角色。在南阳街道轮岗期间承担了计划生育这项工作。

为了能完成领导布置的各项工作任务,我能主动积极地与领导沟通,谈自己的工作想法和工作思路,当我在工作中遇到问题的时候,街道领导也不时地为我指点迷津,教我如何找到工作的重点、难点和思路,使我很快进入了良好的工作状态。

在轮岗期间,我本着工作全局"一盘棋"的思想和合作精神,认真参加街道的各种会议,立足本职,积极配合街道其他同志的工作,做到深入社区,开展调查研究,了解街道的基本概况,并能做到一步一个脚印,尽职尽责,讲求实效。计划生育是一项国策,政策性很强,在实际工作中,我高度重视,认真对待每一项工作,尽最大努力完成好各项工作任务,真正把心用在工作上,把精力集中在做事上,坚持做到一丝不苟、严谨细致,不等不靠、不拖不推,做到大事不误,小事不漏,对待居民热情、耐心、细致,保证了各项工作高标准、高质量、高效率的完成。在奥运期间,积极参与在南站的接访工作,每周六晚5点到9点半,时间长达两个月;在轮岗期间还借到区信访局跑信访案件一个月,每一项工作都是锻炼。

轮岗学习期间,我更加注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平,也能做到讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,廉洁自律,谦虚谨慎,以诚相待。

轮岗一年,收获很多,一是进一步增强了分析判断、调查研究、联系群众、把握政策、组织协调"五种能力";二是培养了独立思考、独立处理问题的能力,进一步锻炼了口才、胆量,增长了一定的才干;三是进一步拓宽了视野,增长了见识,积累了经验。

通过这次轮岗,我更加学会了怎样去适应新的环境、接受新的考验,加快了自身的锻炼和成长。几分回味,几分收获,结束了我的轮岗锻炼,它将成为我教育生涯中最难忘最珍贵的一段记忆,为实现我的人生目标奠定一定的基础。这段经历也将成为我终生的财富,我将不断学习、充实、进取,不断完善自我、超越自我。

今后,无论我在什么岗位,我都将切实做到立足岗位,脚踏实地,扎实工作,努力为新抚教育事业献出自己的一份力量!

我工作、我快乐、我收获!

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