座谈发言心得体会如何写(精选15篇)

心得体会是一种对过去的回顾和总结，也是对未来的规划和展望。写心得体会应该让读者感受到我们的成长和思考。以下是小编为大家准备的一些心得体会范文，供大家参考。首先是关于工作生活的心得体会，包括工作技巧、管理经验、职场智慧等方面的总结。其次是关于学习经验的心得体会，包括学习方法、备考技巧、文献阅读等方面的总结。最后是关于生活感悟的心得体会，包括人际关系、情感管理、生活态度等方面的总结。希望大家可以从这些范文中汲取经验，不断完善自己的心得体会写作能力。

座谈发言心得体会如何写篇一

尊敬的省局领导、各位同仁：

大家好!

首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流工作体会和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台,感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!

我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。

从xx年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!

带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.

体会二：大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用，也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视，我们的大学生队伍也越来越庞大，年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上，我们的大学生队伍中，也不凡有很多人走上了关键岗位，成为了部门、岗位的中坚力量，有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽，舞台就有多大”。作为一名大学生，我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机，严格要求自己，勇于给自己加压，勇于磨练，从基层锻炼起，只有在基层摸爬滚打过，我们才能不断的积累经验，增长工作才干，为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作，我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。

一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”，勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩乐的时间，实际上我收获的是充实和更多的工作经验。

二、要实。实乃扎实、基础，一步一个脚樱。

三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。

四、要创新。创新是动力，是源泉，是火花。

以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求，请各位领导和同仁批评指正。

关于对行业发展的建议和意见，我提两点不成熟的想法：

一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强，越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设，能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范，与行业制度管理相辅相成。当然，行业的企业文化既要体现行业共性，也要结合地方实际具有地方独有的特色。

二、加强学习培训交流力度，建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度，有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上，让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的，建议省局出台相关的激励政策作为保障。

文档为doc格式。

座谈发言心得体会如何写篇二

发言是人与人之间交流的一种方式，它不仅能表达个体的思想和观点，还能增进人际关系、促进合作。然而，很多人对于如何发言心存疑虑，害怕出错或不知道如何准确表达自己的意见。通过我的个人经验和学习，我总结出几点关于如何发言的心得体会。

首先，发言前需要充分准备。在正式发言之前，了解与主题相关的知识和背景信息是非常重要的。阅读相关文献、观看相关视频以及了解最新的研究进展能够帮助我们更好地理解主题，并能够提供更有说服力的观点。此外，在发言前，我们还可以通过与他人讨论和辩论，提前了解不同的观点和反驳的可能性，从而更好地做好准备。

其次，发言时需要明确表达自己的观点。无论是正式场合还是非正式场合，清晰地陈述自己的观点是至关重要的。我们应该简洁明了地表达自己的意见，并确保与主题相关。如果观点复杂或难以理解，可以通过提供例子或引用权威的数据与证据来支撑自己的意见。此外，为了能够更好地传达自己的思想，我们还可以利用非语言的沟通方式，例如适当运用手势、表情和声音的变化等。

第三，发言时需要倾听他人的观点。发言不仅仅是表达自己的意见，还包括倾听他人的观点。我们应该尊重他人的意见，并试图理解他人的观点。有时候，他人的观点可能与我们的观点不同，但这并不代表着他们是错误的。通过聆听他人的观点，我们能够增进人际关系，并从中汲取他人的智慧和经验。

第四，发言时需要控制情绪。有时候，当我们与他人意见不合时，我们的情绪可能会变得激动或不稳定。然而，失去冷静只会削弱我们的发言能力。在遇到争议性话题时，我们应该保持冷静，并通过理性和客观的方式表达自己的观点。如果我们感到愤怒或受到攻击，我们可以先暂停思考，再做出回应。这样能够帮助我们更好地控制情绪，并确保我们的发言更有分量。

最后，发言后需要接受他人的反馈。发言并不仅仅是把自己的观点传达出去，还包括与他人展开对话和讨论。接受他人的反馈能够帮助我们进一步完善自己的观点，并开拓我们的思维。如果他人提出合理的反驳，我们应该虚心接受，并尝试从中学习和成长。此外，我们也可以主动向他人征求建议和意见，这样能够促进与他人的良好互动，并提升我们的发言水平。

总之，发言是一项重要的交流技巧，它需要我们的充分准备、明确表达、倾听他人、控制情绪以及接受反馈。通过不断的练习和学习，我们能够提升自己的发言能力，并更好地与他人交流和共享观点。无论是在工作场合还是日常生活中，发言都是我们必不可少的技能之一，它为我们带来了无尽的机会和可能性。

座谈发言心得体会如何写篇三

各位领导、同事们：

大家上午/下午好！我叫xxx，xx年进入东xx工作，先后从事过储蓄、清算和会计柜的岗位，现任xxx。工作7年来，在大家的帮助下，我进步很大，逐渐由一名初出茅庐丫头成长为对银行内各项工作都比较熟悉的金融工作者。更重要的是，工作中我摆正了位置，学会了如何处理各种棘手业务，并在不断的摸索中有了一套自己的想法。下面，我就工作期间的感受、支行发展问题和工作建议，想大家做一下表述，敬请斧正。

首先，我工作7年来的感受。工作7年来，支行给我的最大感受就是一个团结向上集体。还记得自己刚参加工作的时候，由于刚毕业什么都不懂，做什么事都畏首畏尾的。单位的领导和同事发现后，给了我很大帮助。他们不仅耐心向我讲解各种工作技巧，还同我谈心、拉家常，让我很快就融入到了这个新的集体中，并在业务素质上进步很大。我想，这都得益于一个团结、友爱、向上的集体。这是给我的第一感受。第二感受是，我们东西湖支行发展迅猛，其实，这从我们支行由d类行升为a类行就能看得出来。这得益于我们拥有强有力的领导班子和业务素质过硬的集体，正是在大家的共同努力下，才取得了今天的成绩。

其次，东西湖支行存在的问题和针对这些问题所要采取的策略。虽然东西湖支行在近几年的发展中取得了长足进展，存贷款总额不断增加，各项硬件、软件设施不断健全，但依然存在一些问题。虽然这些问题的负面影响显现不明显，但我认为，这对东西湖支行的长远发展是不利的。我认为，我行存在以下问题：

一是高端客户有待增加。虽然我们的业绩不断攀升，但高端客户不太多，大多是中小储户和小额贷款客户。小额业务虽能给银行带来业务的稳定性，但不会有大的突破，要想有大的发展必须在高端客户上下工夫。针对这一问题，必须在人员管理上下工夫，调整现有营销策略，将营销目标有所偏重。在业务发展上，要在注重住房贷款、购车贷款的同时，加大对地方有潜力私营企业上，加大对他们营销公关力度。与此同时，还要相应国家号召，加大对专业户的扶持力度。

二是考核制度不是很科学。我认为，当前的考核的种类繁多，考核方案没有突出商业银行以利润为主的经营理念，往往一个经营指标完不成就会影响考核结果；每人的工作实行一刀切，在指标和权重上不能体现区别对待。针对这一问题，应该在科学考察的基础上，结合现有考核制度，制定适合我们更加科学的考核制度。要根据支行的利润、人均业务等指标确定支行经营目标，并建立一定的激励机制，提升员工工作斗志。

三是要在服务上再上一个新台阶。我们银行业就是服务行业，服务工作搞不好，其他一切都是零。我在7年的工作中，对服务的感受非常深刻，尤其是一线工作人员，直接与客户面对面，其形象代表着支行的形象。因此要，加强员工服务的教育，使这些经服务念深深的植根于员工脑海中，同时转换为员工的共同愿景和自觉行动，领导和老员工要以身作则，率先垂范，以及良好的人格魅力带领全行共同做好客户开发和营销服务工作。

最后，我还建议加大我们的宣传力度，提升我行知名度，让自己在众多竞争对手中脱颖而出。我认为，要积极抢占当地宣传资源，进军所有重要媒体市场，在当地各类媒体中宣传好的金融产品。除此之外，还要强化营业厅内的业务宣传，将好产品介绍彩页放到大厅显要位置，提升大堂经理服务和业务技能，将产品营销和银行想象深入到客户心中。

以上就是我在以往的工作中，所看到和感受到的，如有不妥之处请大家为我指正。我的发言完毕，谢谢大家！

座谈发言心得体会如何写篇四

座谈发言是在某种场合下进行交流和讨论的一种形式，通过座谈发言，可以使与会者对特定的问题有更深入的了解，增进彼此之间的了解和沟通。我在某次座谈发言中有了一些收获和体会，下面我将结合此次经历，分享我的心得。

第一段：确立目标并准备充分。

在进行座谈发言之前，我首先要明确自己的目标，明确想要达到什么样的效果和目的。然后，我要进行充分的准备工作，深入研究相关的资料和信息，掌握全面的背景知识。同时，我也要对自己的发言内容进行反复的琢磨和整理，确保清晰有序的表达。

第二段：发言时保持自信并注重表达方式。

在座谈发言过程中，保持自信是非常重要的。只有充满自信，才能够吸引听众的注意力，并传递出积极的影响力。同时，我也要注重发言的方式和技巧，采用适当的语言和手势，使自己的发言更加生动有趣，激发听众的兴趣和思考。

第三段：倾听他人的观点并接纳不同的意见。

座谈发言不仅是表达自己的观点，更是与他人进行交流和互动的过程。在这个过程中，我要学会倾听他人的观点，虚心听取他人的建议和意见，并且能够理解和接纳不同的意见。通过与他人的交流，我可以拓宽自己的思路和视野，得到更多的启发和启示。

第四段：注重语言表达的得体和尊重。

在座谈发言中，我们要注重语言表达的得体和尊重。首先，我们要选择恰当的词语和措辞，使自己的意思更加清晰明了，避免产生误解和歧义。其次，我们要尊重他人的观点和意见，避免使用侮辱性的言辞或者表达出不尊重他人的态度。只有和谐的交流氛围，才能促进座谈的顺利进行和达到积极的效果。

第五段：总结经验并不断提升自己。

在这次座谈发言中，我对自己有了更深入的了解和认识。我意识到发言不仅仅是表达自己的观点，更是对自己思考能力和沟通能力的一次检验和提升。通过这次经历，我明白了准备的重要性，学会了倾听他人的观点，也意识到了语言表达的艺术。在以后的座谈发言中，我会更加注重细节，努力完善自己的表达能力，并且不断地总结经验和教训，以期提升自己的座谈发言水平。

总结：

座谈发言是一种有效的交流和讨论方式，通过座谈发言，可以促进彼此的理解和沟通。通过这次座谈发言的经历，我学会了确立目标并充分准备、保持自信并注重表达方式、倾听他人的观点并接纳不同的意见、注重语言表达的得体和尊重，以及总结经验并不断提升自己。这些经验将会在我今后的座谈发言中发挥重要的作用，帮助我更好地与他人交流和交流。

座谈发言心得体会如何写篇五

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，1922年，在中国共产党的领导下，中国共产主义青年团成立了。

它是广大青年在实践中先进青年的群众组织学习共产主义的学校。我是2012年加入中国共青团的，如今已经过去了10年之久，中国共青团始终坚定不移跟党走，团结带领共青团员和广大青年前赴后继、勇当先锋，书写了中国青年运动的华章。

今天是我们庆祝共产主义青年团建团100周年大会的日子，历经了一百年栉风沐雨，中国的青年们终于勇敢地站出来了，在中国共产党的领导下，为革命事业英勇献身。这一百年里，火红的团旗浸满了无数的鲜血，展示着如火如荼的革命岁月，宣告着中国革命的胜利，象征着青年一代，紧紧团结在党的周围，在党的领导下迈向共产主义的奋斗征程。

在庆祝共青团建团100周年大会的光荣时刻，作为一名21世纪新时代向善向上好青年，我们一直在为自己的梦想而努力。作为一个中国人，我更坚信，我们的梦想应该与国家、民族和个人的命运放到了一起，才能体现人生的价值，我们的青春与祖国同在，才能无怨无悔。在这中国共青团一百周年诞辰，一代又一代的青年团员在平凡的岗位上默默耕耘，为中华之崛起而奋发图强，让我们拿出最好的状态和最高的热情，为中国共青团庆祝百年华诞。

座谈发言心得体会如何写篇六

大家好，我叫马英姿，2017届的选调生，现在在南宁市委组织部人事科工作。虽说我是去年7月才开始工作的，不像师兄师姐们有那么多的履历，但得益于我们组织部对定向选调生的轮岗培养制度，目前也轮了两个科室，组织二科还有人事科。在窗口科室服务过群众，服务过领导同事，也服务过老干部。部里也给很多机会让我有幸参与到村（社区）两委换届、脱贫攻坚、两会、组织部长会议等部里的各种重大事项。半年的时间，说长不长，说短也不短，也足够完成从一名学生到一名选调生的角色转换，从一无所知到逐渐成熟。半年工作下来，经历了很多，感触也很多，对选调生也好，对组织工作也摆，都有了更深刻的认识，下面简单谈谈自己的一些体会。

一是要有远大的理想。习总书记曾说过：“当代青年要树立与这个时代主题同心同向的理想信念，勇于担当这个时代赋予的历史责任，励志勤学、刻苦磨炼，在激情奋斗中绽放青春光芒、健康成长进步。”大家都是顶着名校的光环来到工作岗位，更应该有胸怀天下的家国情怀。高晓松炮轰清华博士找工作时说的一段话对我触动很大，他说何为名校，名校乃国之重器，名校培养我们是让国家相信真理。名校学子应该有比赚点钱，有点权力更高的自我期许，眼光格局不应该局限于如何找工作。我们在做职业规划时应该多想想自己能做什么，想做什么，选一份职业，还是事业，还是志业。作为武大学子，我们更应该顶天立地，肩负起名校的社会责任，做一个大写的人。我从刚上大学起就树立了回广西工作，回南宁工作，改变大学时候所接触所到的一些人对广西贫穷落后的刻板的印象，也希望老师同学们以后组织寒暑假社会实践的时候，能多来我们广西看一看，感受一下。我大学刚入学的时候就通过老乡会无意中了解到了选调生，也去听了宣讲。那时候是招理工类、法学类还有经济类的紧缺型专业，基本没有纯文科专业，因此，我大二的时候就去念了经管的双学位。到我本科快毕业的时候发现选调生的门槛提高了，更倾向于招博士和硕士。那年我在看招录通知的时候发现，广西定向选调生开始招录汉语言文学类，还有档案学等比较偏文科的专业。幸运的是我们那一年刚好是研究生推免制度改革第一年，可以跨校跨专业保研，本来我是准备去我们学校的国家文化创新研究发展中心读研，后面就改成了文学院，然后选了一个如果选调生没考上，还可以去当自己比较喜欢的教师这么一个专业，最后毕业时也如愿以偿的成为了一名广西定向选调生，带着这个特殊的光环来到了工作岗位。它是一种荣誉，更多的是一种责任和义务。和其他公务员比起来，我们也是平凡的，但不要平庸。选调生这沉甸甸的三个字既给了我们压力，单更是一种动力，让我们时刻以高标准、严要求严格要求自己，要敢于担当，关键时刻要顶得上去。对于刚参加工作的我来说，可能还没有机会真正进入基层工作。单之前有机会到贫困村调研，到贵州去学习他们抓党建脱贫攻坚壮大村集体经济的经历，看到在脱贫攻坚一线奋战的广大基层干部，为人民的'福祉做的每一份努力，更让我坚定了理想信念，尽管我们一个人的力量在时代变革中是微不足道的，不要求自己能做多大的贡献，但一定要有最质朴的生活，怀揣永不退色的理想。只求在自己的工作岗位上做点实事，认认真真做点让自己难忘的事，让自己的青春不负理想。

二是要有过硬的本领。要不断学习，尽快提高各项能力素质，适应工作需求。无论在学校多优秀，到了工作岗位都会深深的感到本领恐慌。就拿我们机关单位最基础的公文写作来说，机关公文的写作和我们在学校搞论文完全不一样，看起来简单，做起来难。就拿最简单的字体、字号、行距、页边距、页码这些格式来说都和我们平时写论文的标准完全不一样，刚开始确实得花一段时间去适应。我记得我刚来没几天我科长让我去大组工网下个自治区的通知，然后用大红头给下面转发通知，然后就走了。我就一脸懵的在那大红头是个啥，小红头又是个啥，大组工网又是啥。作为机关公务员，除了要熟练运用word,excel这些基本的办公软件之外，还要学会各种技能，简单的比如涉密电脑要会刻碟，会用快捷操作各种信息统计系统，会在无限局域网内连接打印机，复印机怎么设置，卡纸要知道打开哪里转哪里取出卡纸，开会要知道怎么摆台卡，大概多久加一次水等等。高深的要学会如何办好文、拟好方案、组织活动、如何待人接物等，真的是路漫漫其修远兮。刚刚毕业走上工作岗位的我们，对待每一份工作，一定要保持一颗学生求学的心态真诚地向领导同事们学习、请教，努力学习他们的优点，才能在实际工作中不断积累自己的经验。

三是要保持平和的心态。始终保持平常心，对待得失不喜不悲，面对误解不卑不亢。大多数人对公务员、对选调生还是有很大误解，以为我们都是在办公室喝喝茶看看报的。其实我们公务员，尤其是基层公务员工作都很忙，大部分事情都是时间紧、任务重，扶贫检查来的时候接连不断的材料，熬夜加班都是常有的事。我刚工作不久就有过通宵写稿的经历，我们研究室的主任更是经常熬夜写稿，都差不多把办公室当成了家。有时候这项工作才开始干另一个就来的，来到人事科之后我是党统、公务员信息采集、干统、编制统、老干部统、统扶贫系，一个接一个的搞，我的科长说等我所有统都干完就可以成总统了。期间还要去党校培训十几天，培训结束没几天，又被拉回党校封闭写稿，写到一半又被抽出来搞人大政协选举，选举结束了又开党支部书记述职评议会、民主生活会等会议，得不停的搞材料，可以说个月基本晚上回到家都是10点以后。我们在忙碌的工作中要学会调节自己，平衡理想与现实的差距，平衡工作与生活，工作与兴趣爱好的矛盾，尽量抽出时间去做一些自己喜欢的事。工作后比较遗憾的是没有能保持以前运动、看书、画画的兴趣爱好。我们的路还很长，不要让自己在日复一日的忙碌工作中变得习惯和麻木不仁。我也希望自己能一直能保持热爱生活，积极向上的心态，愉快地去工作和生活。

座谈发言心得体会如何写篇七

座谈会是一个组织者挑选特定主题，邀请一些特定人物参与，针对该主题展开自由、开放、不固定时长的交流活动。座谈会是一个合作式的学习方式，并且对于沟通技巧和视野扩展的要求也比较高。如何合理展开座谈会呢？本文将分享带领座谈会时的体会与做法。

第二段：准备工作。

主持人应该提前了解参与者与话题，且须有压话的能力。这样才能在整个座谈会中掌控局面，避免出现与主题无关的话题。另外，主持人应该为座谈会准备好主题和问题，取得关于该主题的信息，以引导讨论。但同时，尽量避免“走板”和固定模式，让参与者自由发言和互动。

第三段：主持技巧。

掌控整个座谈会进程，这是主持人的基本职责。应该在限制时间内兼促进参与者的自由发言，在尊重不同意见听取建设性观点，同时也要注意表达清晰、语速、声音音量、眼神交流等，这份掌控也让座谈会的进程更加自然和高效。

第四段：处理异议。

座谈会往往会涉及、触及各方的敏感话题，主持人要有能力处理紧张的场面和异议提出，尽量化解参与者间的矛盾和攻击，并展开沟通和探讨。主持人需要耐心倾听，迅速回应和解决问题。对于难题和争议，值得主持人说出来的是“我不确定”而不是“我不知道”。

第五段：总结。

本文对如何主持座谈会进行了一番探讨，提出了一些主持技巧和注意点。除了准备好主题和问题外，主持人还要同时掌控整个座谈会进程，在处理分歧和异议时保持冷静。好的主持人不仅掌握技巧，还要有良好的组织力和感性思维能力，来推动和引导座谈会的进程。

座谈发言心得体会如何写篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当领导，如果能够有处理问题的技巧，能够有比较柔软的身段游离于问题的解决会更好。现在，就让我们试着写一下领导的发言稿吧。你是否在找正准备撰写“新领导座谈如何写发言稿”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!我叫常中务，现任开二队队长。今天站在这里演讲，对我来说，既荣幸，又激动。“劳动模范”这一光荣的称号既是领导对我们基层管理人员工作的支持、鼓励和厚爱，更是对我们今后工作的一份鞭策。这份荣誉的获得离不开领导的正确指挥，更离不开工友的配合、帮助。其实，在平时的工作中，我身边还有许多同志尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些同志都是我学习的榜样。借此机会，我要向那些默默奉献的同志们表示由衷的敬意。

作为区队长，咱是承上启下的中坚力量。除了对上级文件精神的贯彻、制度措施的执行，还要抓好安全生产和质量标准化这两个重中之重。现就我在工作中的一点想法和做法总结如下：

一、态度。有句名言“态度决定一切”。作为基层管理者，我们必须旗帜鲜明地亮出自己的态度。

首先是对待安全的态度。“好的态度像太阳，照到哪里哪里亮;不好的态度像月亮，初一十五不一样，安全没保障”。抓安全就是对矿山、对职工及家属的良心工程。井下条件时刻在变，谁也不敢对安全工作打包票，但只要态度端正、各项安全措施认真、细心、落实到位、作业行为规范执行到位，才能将风险降到最低。

其次是对待质量的态度。质量决定安全，二者相辅相成、不可分割。抛弃质量谈安全是不切实际的，也是不可行的。只有在质量上坚持一丝不苟，垫实安全基础，才能最终实现安全目标。但严格按照标准施工，说起来容易做起来难，毕竟职工素质有高低，工作安排到位未必能执行到位，因此，我不能将工作安排完以后就当甩手掌柜，除了现场监督，身体力行地与职工一起工作在第一线是我每天必须的工作，只有亲眼看着每一项工作做到位才放心。

最后是对待生产的态度。抓生产必须讲安全，但单讲安全不讲生产，那也是无稽之谈。有人说生产与安全，如同鱼和熊掌，不可兼得。这是错误的，也是很危险的想法。我认为，生产与安全不仅兼得，而且要稳得。这是对我们基层管理者很大的考验，因此，在确保安全前提下，要想高产，必须有任务观念，全队拧成一股绳，时刻紧密不放松，切实做到有序生产，才能实现鱼和熊掌兼得。

二、过程管理。

1、对危险源辨识。首先是职工的精神状态的辨识，其次工作区域危险源的辨识，必须到位。每天的班前会上，我总是反复强调。但单纯的理论教育未必奏效，时间久了有可能让职工产生反感情绪，进而起到反作用。于是我利用自己20多年的经验，把亲身经历的一些事故穿插到理论中，让职工不仅能听进去，而且能从中受到一些启发教育，自觉做到不敢也不会带隐患作业。

2、发挥现场班组长的兵头将尾作用。我们不可能二十四小时呆在井下，如何确保安全措施的有效执行，就得依靠班组长。班长作为施工现场第一责任者，他的素质高低直接影响着生产能否安全有序的进行。因此，对班组长的选拔任用和培训是我的一个非常重要的工作。首先，对于班组长的选拔，除了理论知识，我会根据现场实际情况，考核他调配人力、物力对危险源进行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人员才可以担任班组长之职。其次，对于班组长的培训，我会根据他们的表现，找出他们工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么补什么，最终把他们都培养成得力干将。

3、注重细节管理。我总跟工人说，任何工作细节最重要。细节能否做好，体现了一个人的工作态度。态度有了，再加上一点努力，一点创新意识，那么煤矿这个人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有声有色。因此，我们队一直以来在工程质量上和创新达标上，总是超前思维，利用最小的成本，发挥最大的用处，不仅把工作完成，还要实现有亮点、高标准、高质量。

同志们，安全责任大如天，安全之路更是异常辛苦，但我们应坚信“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”。只要我们时刻保持一颗战战兢兢必胜的心，定能创建出本质安全型矿井，最终实现我矿的长远发展!

以上就是我的一些想法和做法，不足之处，希望同志们多多提意见和建议。最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作愉快，心想事成，万事如意!

亲爱的各位同仁，各位员工们：

大家好!

随着第四季度的工作结束，我们在20__年的工作也即将正式的结束!如今，我们相聚在__x，回顾我们在过去一年来的所有努力，拼搏!回想我们在工作中的反思，以及所有的收获!作为__x企业的董事长，在此，我也要感谢所有在__x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力，__x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗，__x公司才有了前进的动力!在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们!

新的一年到来了，我们在这里回顾过去，展望未来。现在看看我们过去的情况吧!在20__年，我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导，我们自然也明白这是一场非常困难的挑战，是对我们整个公司的挑战!但是，我们也深深的相信着各位，相信着__x公司的每一个位员工，每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最高昂的工作热情，去面对这个难题!

但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情，你们的努力，都远远的超出我们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力，证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力，让现在的__x公司更加的辉煌，更加的出彩!

总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力，在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于__x人的奇迹!

但如今，我们也来到了20__年岁末年初的时候，在今后，我们还有更多艰难和险阻，我们尽管开辟出了新的道路，但要在这条道路下行走下去的，依旧是我们!

而在如公司的发展形势下，下一年的工作，必然会比现在更加辛苦，更加的复杂。但我一直都会相信，我们每个__x人都有还着无限的能量!在下一年，我们作为领导也会努力的带领好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高!

希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力，一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!

在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!

谢谢大家!

各位职工同志们：

你们好!

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20__年，是不平凡的一年。__历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20__年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!

尊敬的领导，亲爱的各位同事：

大家好!

在这欢聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家分享一些我的工作心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发，也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利，祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩，创造辉煌!

我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一步步的往前走，也看着大家一直艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来，我们业务部的业绩都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我们想要的结果。

这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样，明明很努力的学习了，为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大，到了后面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不小心松懈了，我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情，但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。

学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个人的进步空间都是充足的，到了后面之所以进步越来越艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提升空间已不多，这时候如果自己没有去想这提升自己的话，那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关，是我们现在需要想的问题。

以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下，终于发现了一个问题，那就是我在工作中一直都只求稳，从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有一定的理解的，我们可以根据自己的理解出发，然后制定一个成长计划。

平时从细节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面，给自己创造一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展!

党员同志们、离退休职工、家属们、同志们：

大家上午好!

今天，我们在这里隆重集会，纪念和庆祝伟大的中国共产党九十华诞，热情讴歌我们党的光辉业绩，表达我们对党的无限热爱之情。在此，我谨代表地调院党委向为地勘事业发展做出贡献的老党员致以崇高的敬意，同时对离退休党员进行慰问，向辛勤奋战在地质事业各工作岗位上、忘我奉献的广大党员，致以节日的问候!向参加今天庆祝活动的全体人员表示衷心的祝福!

____年风雨砥砺，____年高歌奋进。____年来，中国共产党从南湖上的一叶轻舟起航，一路高歌，披荆斩棘，历经民主革命的洪流，土地革命的风暴，万里长征的艰苦跋涉，抗日战争的烽火硝烟，解放战争的势如破竹，社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践，创造了灿烂辉煌的业绩，谱写了气壮山河、威武雄壮的篇章。

在院党委的正确领导下，各级党组织和全体共产党员深入贯彻科学发展观，紧紧围绕“出成果，出人才，培育稳定支柱产业，构建和谐地调”发展战略，加强党的执政能力建设，把党建工作提高到一个新水平。尤其是根据统一部署，我院开展了创先争优主题实践活动，经过全院各级党组织和广大党员的共同努力，顺利完成了创先争优活动“第三个阶段”的任务，通过实践活动，广大党员普遍接受了一次深刻的党性认识和锻炼，党组织建设得到了进一步加强，广大党员党性意识大大增强，理想信念进一步坚定，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步的增强，党群关系更为密切。在过去的20__年，我院的各级党组织和广大党员带领全院工团结一致，冲锋在前，吃苦在前，起到了先锋模范作用，荣获局“找矿先进党委”的光荣称号。

在庆祝中国共产党成立____周年之际院党委对老党员进行慰问。曾经奋斗在一线的老党员为地勘事业建设做出了重要贡献，我们要学习老党员，尊重老党员，发展不忘老党员，在生活上关心老党员。希望大家振奋精神，克服困难，充分发挥老党员的优良传统，处处体现老党员的模范作用，为和谐地调建设添风采。

回顾党的90年光辉历程，我们无限自豪;展望未来，我们满怀信心。同志们，全面学习实践科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会振奋精神，克服困难，战胜风险，扎实工作，开拓进取，为实现“十二五”发展规划而努力奋斗。我相信地调院一年更比一年好!

最后，再一次祝参加今天庆祝活动的全体人员身体健康，阖家欢乐!

谢谢大家!

座谈发言心得体会如何写篇九

我担任班主任20多年，会因此忙碌，也会因此烦恼，更多的时候是感动、开心。就在上个星期六，已毕业15年的学生请我去参加他们的同学聚会，看着当年的1米3左右的小不点，如今长成了1米76的健壮小伙，当年的调皮鬼如今变得文质彬彬，我很是欣慰。作为班主任我庆幸自己一直以来能以爱来浇灌每一个学生的成长。一个班级肯定既有好生，又有差生，作为班级管理的主要成员——班主任，千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化，这些后进生真的无药可救吗?或许班主任的冷眼相看，是把他们推向更为错误方向的助力。苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们：对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将浓浓的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。

一、以爱心抚慰他们的心灵。

在班级管理中，我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。反之，班主任不关心他们，一心想着学习好、表现好的学生，那么，班主任的偏爱会强化一部分同学的自负心理，班主任的冷淡则强化后进生的自卑心理，使学生与老师之间产生隔膜。班主任对后进生的转化工作难度则加强了。怎样让后进生感受到班主任关心他们呢?安排座位，我坚持好中差的搭配，要求好生帮助差生;课堂提问，我激励后进生踊跃发言，使他们把注意力集中到老师教课中，更少时间思想开小差;班级活动，我不忘留给他们一展身手，表现自我的机会。对父母离异的学生，经常与他们交谈，解开他们思想中的困惑，把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。对屡教不改的，我则寓爱于严，严中有爱。

二、以诚心赢得他们的信任。

与好生相比，后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度，这是指后进生犯错之后，班主任采取的教育态度。教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。为了做到防患于未然，我试着吸收后进生参与班级管理和班级活动，让他们承担某一方面力所能及的.工作让他们在管理中和完成某项活动过程中克服处身不良的行为习惯，为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台，实践证明，这种委以任务的方法不失为转化后进生的一种行之有效的方法。它好就好在使后进生感受到自己不是一文不值，产生班主任相信我，我也一定要做好的想法。

三、以耐心期待他们转化。

后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。当然，这里所指的耐心教育并不是消极等待，而是要做有心人，为后进心的转化积极创造条件，古人云：“教也者，长善而救其失才也。”后进生虽然有很多不足之处，但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，他在体育方面很好，或在音乐、美术方面有特长，班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜“好话”，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。

因为后进生在学生时代属于“与众不同”者，在对他们的教育问题上，教师以爱心、耐心、诚心相待，以浓浓的师爱激励他们成长，老师的这份爱心永远藏于他们心中，他们感谢教师对他们的关心、教育。作为从事教育工作的教师们，对后进生多一份爱，少一份斥责，一定会取得好的收效。

座谈发言心得体会如何写篇十

1934年10月开始的红军长征，用生命和热血铸就了伟大的长征精神，为我们留下了弥足珍贵的精神财富。今年是全面建成小康社会的收官之年，第一个百年奋斗目标即将实现，并将开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标迈进。长征虽已远去，但长征精神永不过时，中国共产党人要走好新征程，还要大力发扬长征精神。

发扬“把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利的精神”。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。全面建设社会主义现代化国家新征程，也是一次守初心、担使命的伟大远征。在这一新征程中，中国共产党人仍将一如既往把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利，团结带领全国各族人民坚守中国特色社会主义共同理想，共同迈向第二个百年奋斗目标。

发扬“不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神”。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党人是具有强烈的革命事业心、政治责任感和牺牲奉献精神的。即将开启的全面建设社会主义现代化国家新征程，是一次检验中国共产党人事业心、责任感和牺牲奉献精神的远征。在这一新征程中，不会有平坦的大路可走，我国发展的外部环境日趋复杂，前进道路上面临着各种风险与挑战。中国共产党人只有大力发扬不怕任何艰难险阻、不惜付出一切牺牲的精神，力戒贪图享受、消极懈怠，主动作为，勇于担当，开拓奋进，增强国家综合实力和抵御风险能力，才能有效化解和应对外部环境变化带来的风险与挑战，在新征程上赢得更大胜利。

发扬“独立自主、实事求是，一切从实际出发的精神”。即将开启的全面建设社会主义现代化国家新征程，是一次开拓进取、开创新局的远征，同当年红军长征相比，同改革开放以来我们走过的新长征之路相比，虽然在环境、条件、任务等方面有一些差异甚至有很大不同，但都是具有开创性、艰巨性、复杂性的事业。因此，在这一新征程中，中国共产党人只有从实际出发、独立自主、解放思想、敢闯新路，以改革创新为根本动力，坚定不移地深化改革，才能在错综复杂的国际环境中立于不败之地，才能更加自信地向第二个百年奋斗目标迈进。

政治站位，严守政治纪律和政治规矩，强化政治担当，坚决增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，这是保证全党团结统一、步调一致，提升凝聚力，带领全国人民向第二个百年奋斗目标努力前行的必然要求。

发扬“紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神”。全面建设社会主义现代化国家新征程，也是一次检验中国共产党人能否密切联系群众、与群众同甘共苦的远征。在这一新征程中，中国共产党人必须大力发扬长征紧紧依靠人民群众、同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神，把人民群众放在心中最高位置。只有认真践行以人民为中心的发展思想，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才能赢得人民群众衷心拥护和支持，才能最终依靠人民实现第二个百年奋斗目标，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

精神。

长征精神，是人生深蕴的宝藏，是让生命蓬勃的动力，长征精神是沉默中的爆发，是蛰伏后的苏醒。

80多年前，一支为了正义，为了解放穷苦人民的革命队伍;;中国工农红军，让人们见证了这漫漫征程。他们在恶劣的自然环境下艰难前进;在敌人的围追堵截、狂轰乱炸中忘死拚搏。血战湘江、四渡赤水、飞夺泸定桥、夺取腊子口、翻越夹金山、跨越大草地……这一件件，这一幕幕刻骨铭心、催人泪下的悲壮的情景，时时浮现在我的脑海里。红军战士们硬是靠着自己的双腿，历时一年余，转战十一个省，纵横两万五千里，最终走完了漫漫长征路。

是什么使红军取得了长征的胜利呢?难道有神仙相助吗?还是老天刻意的安排呢?不!都不是!完全是靠他们那种坚定的理想信念，不畏艰难险阻、不怕牺牲、坚韧不拔和革命乐观主义的长征精神!如今，80多年过去了，我们特别怀念那些浴血奋战、为国捐躯的先烈们，我们要继承他们的革命遗志，接过革命的火把一代一代传下去，弘扬长征精神，继续新长征。在前进的道路上还会遇到很多绊脚石，拦路虎，我们难道要退缩吗?不，当然不。

1我们不但不退缩，还要用长征精神克服困难，打败挫折。当个人的利益和集体利益放生矛盾时，自觉地做出自我牺牲来维护集体的利益;当碰到各种困难的时候，勇往直前;当遭受挫折和失败时，不气馁，要有为达到目标而产生的锲而不舍的恒心、百折不挠的意志和奋斗不息的精神。

今年，是纪念长征胜利80周年。早在八十年前，我们英勇的共产党员，冒着蒋介石密集的炮火，针锋相对的跟他们国民党斗。为的是让饱受艰辛的中国重新奋起。

在二万五千里长征中，共产党员们饱受辛苦：飞夺卢定桥，巧渡金沙江，翻越皑皑雪山……损失人力近三万，但是，最后共产党还是胜利了。中国这片破碎的山河又重新统一了!长征非常的艰苦，红军屡次遭到国民党的围追堵截。在飞夺卢定桥时，多少红军战士献出了宝贵的生命，被敌人的炮火打下山谷，红军损失惨重。在翻越夹金山时，高山上的氧气稀薄，给几万红军带来了很大的麻烦，上山前，每人都带好了几个辣椒，用来驱寒，已防冻僵。在过草地时，红军严重缺粮，彭德怀杀掉自己心爱的坐骑;;大黑骡子。以解危机。

“苦不苦，想想长征两万五!累不累，想想革命老前辈!”长征是不怕苦、不怕死的现实参照。许多人以重走长征路、重吃长征苦的方式，了解中国革命，激发奋斗精神。

一直以来，长征精神就以一种不朽的光辉激励着一代代国人奋发图强，万里徒步、雪山草地，艰辛之途令人敬佩与感慨。革命先辈用汗水与生命换来了富强民主的新中国，更以坚韧不拔的昂扬斗志攻坚克难。吃苦、吃苦、再吃苦，为理想信念而永不放弃，是当下每一名党员干部干事创业的必备“食粮”。

艰苦奋斗历来是党的光荣传统，“吃苦在前，享受在后”更是写入党章，成为党员的必循之规。诚然，长征是党的光辉一页，其吃苦精神更是应当回望铭记、学习践行。何止于老一辈的“传奇”，每一代传承、每一个典范，无不昭示着吃苦精神所带来的一切利好，有毛泽东、周恩来等革命前辈为新中国的建立不懈躬耕，也有焦裕禄、谷文昌等优秀干部惠及一方民生，直至今日，吃苦精神仍历久弥新。

3守一天一夜，扶贫干部为摸清底数走遍了山区，环卫工人傍着路灯喝一口凉水，老师深夜备课打一个哈欠……吃苦体现在每一个日子里、在每一件小事中，吃苦已经融入了每个职业和人群，浸润在个体和集体的干事创业氛围中，告诉我们这个民族和国家：要所成，必吃苦!回望长征，如今何种苦，会有长征苦?粗茶淡饭，总好过树皮草根;衣着简朴，总好过补丁加身。

今年7月，习近平到宁夏考察，首站便直赴红军长征会师地将台堡，向纪念碑敬献花篮。总书记表示，“这次专程来这里，就是缅怀先烈、不忘初心，走新的长征路。”而今，全国上下正朝建成全面小康加速迈进，从严治党号角响起，经济建设和社会事业尤须深入推进，时势之下，对于吃苦精神已不只是“提倡”而是“必须”。80年涤荡、80年不朽，如今，我们又走在这个时代新的长征路上，更需要长征精神鼓劲助威。干事创业，横下一条心吃苦，以苦践行、苦中作乐，不忘初心不忘本，为共产主义崇高理想和民族事业尽献心血、鞠躬尽瘁。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，共产党人是用特殊材料制成的人，这样的人是不怕吃苦、乐于吃苦的。回望长征、沉思过往，唯精神坚不可摧，不妨甩开谋事创业的膀子，用浸润一生的辛苦为页页功绩奠基。

座谈发言心得体会如何写篇十一

作为新时代的青年，我们要时刻牢记自己的职责，积极发扬新时代青年勇于担当、开拓进取精神，紧跟公司十四五规划的发展目标，全心全意做好新人培训工作，助力队伍高质量发展；努力提升自身风险识别以及分析能力，不断夯实公司内控管理体系，为公司二次腾飞贡献自己的力量！

座谈发言心得体会如何写篇十二

发言是人与人之间沟通交流的一种重要方式，对于在学校、工作中，甚至是生活中，有时我们都需要发表自己的观点和意见。然而，并不是每个人都能够游刃有余地发言，有时会因为紧张、不自信等原因而表达不清楚或者完全失去发言的机会。下面，我将从充分准备、自信表达、倾听他人、保持平和以及积极反馈这五个方面来分享一些发言心得体会。

首先，充分准备是发言的基础。在准备阶段，我们不仅要对发言的内容进行了解，还要将其整理成系统、有逻辑的结构。此外，我们可以考虑一些常见问题或者对手的观点，以便面对挑战时能够条分缕析地进行辩论。在准备过程中，我们也可以查阅一些相关的资料和参考书籍，以加强自己的知识储备。只有准备足够，我们才能在发言时信心十足，从容应对。

其次，自信表达是发言的关键。自信是发言的基础和动力。当我们充分准备后，我们就应该相信自己有能力去表达自己的观点。在发言时，我们可以试着放慢语速，同时注意用清晰明了的语言表达出自己的意见。我们可以用恰当的手势和表情来强调自己的观点，让我们的发言更具有说服力。当然，自信并不等于狂妄自大，我们应该保持谦虚的态度，尊重他人的观点，并可能接纳别人的批评和建议。

第三，倾听他人是发言的基础。倾听他人的观点和意见，不仅可以增加我们的见识，还能够更好地理解他人的思维方式和立场。在发言时，我们可以尊重他人的意见，采用更为合作的语言，以便与他人进行深入的交流。同时，我们也应该主动表达对他人观点的认可和赞同，建立积极的互动氛围。通过倾听他人，我们能够培养自己的沟通能力和团队合作精神。

第四，保持平和是发言的前提。在发言时，我们要保持冷静和理智，不要被情绪主导，以免影响自己的发言效果。如果遇到批评或者质疑，我们应该冷静地对待，理性地解答，避免引发激烈的争论。此外，我们也应该充分尊重他人的言论自由，用理性的态度对待不同的意见和观点。

最后，积极反馈是发言的收尾。在发言结束后，我们可以主动邀请他人提问或者发表对我们发言的看法和建议。通过倾听他人的反馈，我们可以了解到自己的不足之处，以便改进和提高。同时，我们也应该对他人发言给予积极的反馈，鼓励他们发表更多的观点和意见。通过积极的互动，我们能够不断地提升自己的发言能力。

总之，发言是一项需要不断练习和提升的技巧。通过充分准备、自信表达、倾听他人、保持平和以及积极反馈，我们能够更好地发言，充分展示自己的观点和意见。发言并不只是对别人表达自己的重要机会，也是一个自我完善和发展的过程。因此，让我们在生活中多发言，多交流，不断提升自己的发言能力。

座谈发言心得体会如何写篇十三

作为教师，要善于学习、勇于实践，最好做到“用中学”、“用中研”，不断理论结合实际。那么如果你是一名教师，你会怎么写教师相关的发言稿呢？你是否在找正准备撰写“教师如何聚焦总目标座谈会发言稿”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

亲爱的老师，同学们：

大家早上好!

我们期待已久的第六届“数学节”今天终于开幕了，本届“数学节”的主题是“欢乐数学节，思维大碰撞”。活动口号是“开心数学节，快乐我做主”。旨在通过丰富多彩的数学活动，让同学们进一步体验“学数学、其乐无穷;用数学，无处不在;爱数学，终身受益”。

同学们，数学是人类精神文化宝库的重要组成部分，数学好玩，数学有趣，数学精彩。我们的身边处处有数学，我们的生活中时时用数学。数学，让我们的思维更活跃;数学，令我们的成长更快乐。我们中国是文明古国，自古到今，涌现出了许多世界闻名的数学家，如祖冲之、张徽、苏步青、陈景润、华罗庚等，著名数学家陈省(xing)生先生从十几岁就觉得数学好玩。正因为觉得数学好玩，才兴致勃勃地玩个不停，学个不停，终于成为著名的数学大师。

数学是一个非常奥秘又非常有趣的学科，大到宇宙飞船、信息技术、人工智能，小至日常生活、工作学习、吃穿住行，都离不开数学的参与。所以说一个发达的社会，没有强盛的数学研究是不可想象的。著名数学家陈省生先生曾不止一次的说：“数学是美的。”原来，数学之美一直隐藏于丰富的数学的知识土壤中，她像一个个宝藏存在于数学地球中，它遍布整个数学地球的每个角落，正等着我们去寻找、发现、挖掘呢。让我们快去领略数学的风景吧!

子比赛，指尖上的智慧——我心中的数学想象画;动手又动脑的数学手抄报;有趣又好玩的数学嘉年华，同学们，如果你是一个计算能手那就来挑战百题无措小小口算王比赛吧、如果你是一个故事能手，就来参加数学家的故事演讲比赛吧;还有别忘记我们还有精彩的数学嘉年华活动哦。活动多多，等你展示的机会多多!怎么样，心动了吧!那就心动不如行动，老师相信这么多数学活动的项目，总有一项适合你。愿每位同学积极参与!人人都能翱翔数学殿堂，个个都能享受数学的快乐。老师希望我们全体同学都能热爱数学，学习数学，在数学的海洋中学到更多有用的知识和本领也许，我们当中某一位同学就是未来的数学家呢!

最后预祝我校第六届数学节圆满成功!

各位评委老师：

大家下午好!

我很高兴也很忐忑走上这个讲台，高兴的是能有这么好的机会和各位同事在一起畅所欲言，忐忑的是我在今后的教育生涯中能不能成为一名最美的幼儿教师。

在这短短的十几天里，我深深的感受到我们这个大家庭的温暖。对于刚走出校园生活，步入工作岗位的我来说，深深的感觉到有许多不足之处。因为有很多事情是我在学校里面从来没有经历过的，可能有很多地方都不太熟悉。但是每一位老师包括园长都给予我很大的支持与鼓励，尤其是孙靖老师更是给了我许多的帮助。无论是在教学上还是在生活上，她都像我的大姐姐一样，让我学到了许多在学校里不可能学到的知识。我也很感谢各位老师给我的帮助，让我觉得我也是这个大家庭里的一份子，帮助我很快的融入到这个大集体中。可能刚开始的时候还是有些不习惯，但是渐渐的我也已经慢慢的熟悉了现在的工作现在连下班的时候，脑子里满满的也全都是这份工作。

其实我从小并没有当幼儿教师的梦想，相反的是我并不喜欢教师这个职业，觉得一辈子直到退休都做一名教师，太没有意思了。但是当我真正选择了这个职业，走入幼儿园看到一张张天真、可爱的笑脸冲着你叫“老师好”时，我感受到了前所未有的满足与喜悦，我顿时觉得其实最一名幼儿教师也挺好的。

我所理解的做最美幼儿教师的最美并不是在形象上的美丽，而是一种奉献精神，是一种美的奉献。

记得刚进入小班的第一天，面对孩子们天昏地暗的哭喊声：“我要妈妈”，我有些手忙脚乱。我只是有听别人说过小班的第一天场景是多么壮观，但是却从来没有经历过。我连忙一个个安慰他们，抱抱他们，也有很多老师来我们班帮忙哄着这些从来离开过父母的孩子们。我尽我的努力，希望能够帮助他们适应幼儿园的生活，感受到这个大家庭的温暖，喜欢上幼儿园。我希望通过我的爱和我对他们无私的奉献，在相处三年后，有一天孩子们能欢呼雀跃地奔向我，拽着我的手，拉着我的衣角，跟在我身后时我会感到无比的自豪与温馨。我就会觉得我就是最美的幼儿教师。

我会每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉得这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、经常有很多的检查，但是我对自己的要求是不把个人情绪带到工作中。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

我们班有几个小朋友很调皮。有一个小朋友，在平时的时候，我一直在不停地叮嘱他：不要乱跑。但他仍然跑来跑去，有好几次他趁老师没有注意到他的时候，跑到外面操场上玩。我拉住他，努力使他安静下来，一不注意，他又向远处跑去，我紧紧追着，生怕他一不小心摔倒了。我们班有一个小朋友喜欢打人，有一次他跑到后面就为了抢玩具，把别的小朋友脸给抓伤了，我急忙查看被抓的小朋友的脸，发现被我的心一下子揪了起来，赶紧让阿姨带他到医务室去消毒。幸亏伤的不严重，等放学的时候向他的家长汇报了一下，家长非常通情达理，没有怪我们这件事，但是我更感到自己肩负的责任，也认识到要尽心尽力地爱护和照顾每一个孩子，便会赢得孩子的爱戴，家长的理解。

虽然工作时间不长，我感受就是想让孩子们喜欢你，那就要做到自己也要扮演成孩子跟他们融合在一起，多关心他们，多注意他们，多和他们一起玩，说和做一些他们感兴趣和关心的事情，多想一些新花样吸引他们，这样你就能让孩子们喜欢你。

每个孩子都需要老师的爱，尽管他们都有不同的性格，有内向的、外向的、活泼的、大方的、老实的、顽皮的，但他们都是有感情和思想的，那我们就要以爱为核心，细心对待每一个孩子。要花时间充分了解自己班级的孩子，学会观察，对班内每一个孩子的情况都了如指掌，让孩子在我们的阳光下健康成长。

做最美的幼儿教师，应该要有爱心、细心、耐心、责任心，在今后的工作中我会不断完善自己，争做一名孩子喜欢家长尊敬的好老师。

我的演讲完毕，谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

我是一名普通的农村教师，今天能够站在这个领奖台上，并作为代表发言，感到非常荣幸，优秀小学教师获奖感言。

首先，我要感谢美驰集团的张立群董事长，对家乡教育事业的倾情奉献，为一线教师提供了一个展示自我的平台。唯宏隆德，情系教育。作为一名民营企业家，时刻不忘回报社会，不忘家乡教育事业的发展!这一乐举，将使重视教育成为社会的一个共识，推动我们的教育水平跨上新的台阶。

其次，我要感谢各位领导，是你们的关心和鼓励，给我最大的支持，也给我最大的动力。让我能安心工作，实现梦想。感谢我的同事，给予我无私的帮助，从上课到管理，教给我很多经验，让我能够这么快的成长。

__年，我从岳阳第一师范学校毕业，满怀憧憬，踏上了三尺讲台，在瓮江镇工作至今已有十二年。我时刻谨记：教好书，是我的天职;育好人，是我追求的目标。赠人玫瑰，手留余香，是我作为教师所追求的人生境界!所以，面对这一神圣的职业，我始终满怀激情与热情，为乡村教育奉献微薄之力。

作为教师，学习、研究是成长的基础。终身教育和终身学习是当代教师自身发展和适应职业的必由之路。走上岗位之初，我就深感自己的知识与能力的不足：没有能走进大学之门，是我们每一个中师生内心永远的遗憾。为此，我积极参加学历进修，通过自学考试，与__年取得大专学历，__年取得本科学历。在完成学历进修的同时，我还积极参加了各种继续教育活动。每一次的培训学习，我总是认真聆听各位专家讲解，积极主动与他们交流，在理论和理念上得到了很大的收益。

在教学方面，我不断刻苦钻研业务，为了提高自己的教学水平，我经常翻阅各种教育理论书籍，撰写心得，在实践中探究。去年九月，为了响应学区的号召，我率先在我们班进行了课堂教学改革，贯彻“以学为主、先学后教”的教学理念，以“小组互助合作课堂”为目标，引导学生自主、合作、探究式学习。面对这一举措，我刚接的这个班班学生不适应，周围的同事也不理解：搞这么多花样干什么，浪费时间。但我认为，传统教学已经适应不了新时代的需求，我们要培养的是学生终身学习的能力。我从各种学习习惯开始抓起，预习、课前准备、倾听、表达、质疑……经过一年的艰难前行，我们班的课改取得了较大的成功，学生表达、合作、创新能力有了极大的提高，对于这种开放式的课堂越来越喜爱。同时，课改工作也获得了学区领导、家长及同行的一致好评，并在学区进行推广。今年上半年，我接任了学校教导主任一职，第一件事就是开展实实在在的校本教研，围绕“学困生转化”、“课堂有效教学”展开了四个小课题的研究。学校老师经过这番磨练，教学水平有了显著提高。今年五月，我校成功地举办了“教学开放日”活动，400多名家长和同行来到我校观摩，对我们的授课、学生的表现赞叹不已，镇政府领导也对这次活动给予了很高的评价。本着以学生为本，以学生发展为宗旨，我校的课堂教学焕发了新的活力，呈现出新的气象。

没有对学生的爱，就没有教育。关心、爱护学生是教师的天职。在当班主任期间，我真心诚意地关爱班上的每一个学生，经常与他们谈心，课间跟他们打成一片，许多孩子毕业以后，都亲切地称呼我“姐姐”。我们班上有一名女生，父母离婚了，对她的打击很大，一向优秀的她成绩直线下滑。为了解开她心中的疙瘩，我每天利用日记与她谈心，三番五次到她家与家长沟通。慢慢的，这个孩子走出了阴影，脸上又回复了灿烂的笑容。除了在学习上多关注，在生活上更要细心，及时了解孩子们的需要。我们班上有一名学生叫彭琼，父亲出车祸成了植物人，家里失去了顶梁柱，生活过得极其艰难。为此，我通过网络多方联系。去年11月份，一位北京的热心网友给我打来电话：“周老师，你和学生的故事让我感动，请让我也来尽一份绵薄之力吧。”他愿意自主这位可怜的小女孩每年__元生活费直至学业结束。当彭琼的爷爷奶奶接过汇款单时，激动地话都说不出来了。因为有爱，整个世界都会变得灿烂。

座谈发言心得体会如何写篇十四

座谈会是一种集思广益、交流心得的重要活动方式。作为主持人，掌握一些基本技巧和要点，能够顺利推进会议进程，达成预期效果。本文将从规划、准备、组织、引导、总结等方面，为大家详细介绍如何主持心得体会座谈会。

第二段：规划篇。

在规划会议时，首先要确定主题、目的和参会人员等。其次是制定议程，将议程传达给参会人员，并要求他们提出反馈和建议，以便调整和完善。接下来，要确定会议时间、场地、配套设施以及人员配备等。除此之外，组织方还要做好后勤保障工作，确保各项事务有条不紊的进行。

第三段：准备篇。

在会议前，主持人需要准备讲稿和PPT，并提前通过会前沟通通知参会人员。在讲稿编写过程中，主持人要重点突出议题和分析问题，同时加入实例和案例分析，加强议题证据性。对于PPT的制作，要遵循信息简洁、视觉美感、结构明确的原则，确保参与者容易根据PPT理解议题。

第四段：组织篇。

主持人在组织会议期间，要注重会议秩序和会场气氛的调节。在开场白中，主持人应该全面介绍会议目的和议程，宣布各项规定和注意事项，以及互相介绍参会人员，解决大家的陌生感。在主持会议过程中，主持人要全程在掌握会议进展情况，有时要适度介入和引导参会人员的讨论，充分发挥参会人员的主动性和创造性。

第五段：总结篇。

整个会议结束后，主持人应该及时做好会后总结工作。主持人要回顾会议过程的顺畅与否，寻找问题所在，并适时收集参会人员的反馈和建议，为下一次会议纠正错误的做法。此外，主持人还可对重要的讨论内容和总体结论进行汇总整理，以便后续工作的进一步推进和改进。

总之，主持一场心得体会座谈会既需要严密的策划与准备，又需要良好的组织与引导，同时要形成良好的交流氛围和达成共识的结果。希望通过本文的介绍，可以帮助更多的主持人把心得体会座谈会做得更加出色、成功！

座谈发言心得体会如何写篇十五

段落一：引言（150字）。

在人际交往中，发言能力是非常重要的一项技能。然而，有些人在发言时常常表达不清楚、紧张或者话语不当。本文将从准备、表达、沟通、倾听和自信等方面，分享一些如何发言的心得体会，帮助读者提高发言能力，使其在各种场合中展示自己的特长和思想。

段落二：准备（250字）。

在发言之前，充分准备是至关重要的。首先，梳理思路。清晰的思路是一次成功发言的基础，可以通过列举关键点、制定逻辑框架等方式来帮助构建思路。其次，熟悉话题。了解发言的主题、目标受众和相关背景知识，可以帮助发言人更好地把握信息，提出有深度的观点。最后，预演发言。在发言之前，可以在心里或者实践中进行多次预演，熟悉表达的过程和方式，增加自信心。

段落三：表达（250字）。

发言的表达要清晰、准确、简洁。首先，语言要简明扼要。尽量用简短的词语和句子表达复杂的意思，避免使用啰嗦、冗长的语言。其次，用具体的例子来支撑观点。通过讲述真实或者虚构的故事、案例，可以更容易地让听众理解和接纳自己的观点。最后，避免使用模糊或者夸大的表述。在发言中要用准确的词语和描述，以免引发误解或者降低自身的可信度。

段落四：沟通（250字）。

发言需要与听众建立良好的沟通。首先，要尊重听众。在发言过程中，要注重适度的探讨，提出一定的质疑和疑问，以激发听众的兴趣和思考。其次，要倾听和回应听众的反馈。在发言的过程中，要注意观察听众的反应，及时调整自己的表达方式和节奏，使得发言能够更贴近听众的需求。最后，与听众保持互动。通过与听众互动，例如与他们进行眼神交流、提问回答等，可以增加发言的生动性和互动性，提高效果。

段落五：自信（300字）。

自信是发言的关键。首先，要注意自身形象的展示。在发言之前，可以通过整理仪表、着装得体等方式展示自己的自信形象，给听众留下良好的第一印象。其次，保持良好的姿态和眼神。在发言过程中，要保持挺胸抬头，注意眼神交流，以表现出自信和专注的态度。最后，积极肯定自己。在发言之后，要给自己一些积极的肯定和鼓励，帮助提高自信心。

总结（100字）。

通过准备、表达、沟通、倾听和自信等方面的努力，每个人都可以提高发言能力，成为一位出色的演说家。发言是一种重要的交流技能，可以帮助我们更好地与他人合作、交流和影响他人。因此，我们应该不断学习和实践，把发言技能运用到各个领域中，以更好地展示自己，推动自身发展和社会进步。