最新违规违禁心得体会及感悟(汇总8篇)

通过总结心得体会，在日后面对相似的情况时，我们可以更加从容和自信地应对挑战。那么，在写心得体会时，我们需要注意一些要点。首先，我们要明确写心得体会的目的和对象，以确定写作的内容和方式。其次，我们要关注事实，客观地陈述自己的观察、感受和经验，避免主观臆断和夸大其词。同时，要注重自我思考和总结，通过分析和归纳，总结出对自己有价值的经验和教训。最后，我们要注意语言的表达和写作的规范，使心得体会更加清晰、具体和有说服力。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能够给大家提供一些启示和思路。首先，我们可以看到这篇范文对一次活动的总结有着清晰明了的结构和逻辑，同时表达出了作者对这次活动的真实感受和思考。其次，范文语言简练准确，用词恰当，表达了作者的观点和观察，给读者留下了深刻的印象。再次，范文通过深入分析和细致思考，指出了活动中存在的问题和优点，提出了改进的建议和思路。最后，范文结尾处对整个心得体会进行了总结和概括，给读者留下了一个深思和思考的空间。希望大家能够从中得到一些启示和借鉴，写出更加出色的心得体会。

违规违禁心得体会及感悟篇一

通过第一阶段的教育整顿活动的学习，对市局《关于近年来全市查处民警违法违纪典型案例的通报》以及我局印发的典型案例材料，深刻的认识到实现队伍健康持续稳定的发展，必须高度重视队伍建设工作，不能业务成绩上去了，民警却倒在了队伍建设上。

那么作为队伍来说，可以从以下几点出发：

我们必须充分认识队伍建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，长期不断地加强党员干部的党性教育和形势教育，帮助他们不断筑牢防腐思想防线，坚定他们理想信念。正确认识形势，是深入开展队伍建设的基础和前提。对于当前的队伍建设的形势，我们必须既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。

防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。

不仅需要队伍在外部环境上加强队伍建设，个人也应当加强自身建设，廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。

那么如何做到廉洁自律?我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下四个方面做起：

(一)要牢固树立廉洁自律意识。

我们生活在一个商品经济时代，

利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说物必自腐而虫生，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是思想认识上出了问题。

(二)要继续发扬艰苦奋斗的精神。

虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。

(三)要管住自己。

人生最大的敌人就是自己。违法违纪都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己。

(三)要善于接受方方面面的监督。

作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为党委书记的我，更要牢固树立自觉接受监督的意识，把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下，把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。

通过此次教育整顿活动的学习，我必将在今后的工作中不断加强学习，树立好正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力，履行好自己的职责和义务，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，不辜负组织和上级的期望，为企业的健康稳定发展做出自己应有的贡献。

党的xx大以来，党中央切实加强纪律建设，坚持纪严于法，纪在法前，推动把纪律和规矩挺在前面，十九大后，新修改的党章进一步强调了党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，加强组织纪律，在党纪面前人人平等。通过对《违规违纪典型案例警示录》一书让让我获益良多，在典型生动的反面案例的揭示中，我们看到了党员干部在政治方面、组织人事、廉洁、群众关系、工作履职、生活的违规违纪现象。让我感触颇深的一个案例是一位街道办副主任，其家境殷实，父母经商，他经常出入高档消费场所而被举报处分。在我们往日的印象中，花自己的钱消费娱乐再正常不过，但党员干部却不可以，为何?因为艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中国共产党战胜艰难险阻的传家宝，在外树立党的良好形象，就是要从党员的一言一行抓起，党员干部就是要时刻牢记自己的身份，保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动向身边的群众展示，党的初心没有变。

一段时期以来，网络上调侃的“抱大腿”，“求包养”，拜金享乐主义让许多人昏了头，炫富攀比的不良风气在社会蔓延，人民群众陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，几千年农耕大国养育而成的勤劳淳朴在日益膨胀的物质欲望前被打得节节败退，中国人被国外嘲笑为没有信仰的民族。十九大后，习近平总书记强调：“加强舆论监督，注重对比宣传，发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”就是要让党员干部将我们曾经有的美好品德继承和发扬开来。

读《违规违纪典型案例警示录》，我发现有许多违规违纪都是生活中我们容易忽略的小事，然而正是许许多多的小事，小细节在影响着社会风气的走向，诸如此前的碰瓷事件、高铁霸坐事件、贵州大方县公务人员辱骂老人事件，无不是“一石头引起千层浪”，强烈的社会舆情反映出的，是人民群众对整饬社会不良风气的迫切愿景，正体现了党员干部带头做先进，树模范的时代性。曾经的焦裕禄、王进喜、陈超英这些优秀的党员干部用自己的生命诠释了共产党人艰苦奋斗、关爱群众、敬业爱岗的优秀品质，还有无数革命先烈为国为民的精神气节，这些优秀的品质哪一个不是曾经挂在共产党员肩头闪闪发光的勋章?星星之火，可以燎原，把纪律和规矩挺在前面，彰显党员优秀品德，用实际行动改变社会，正是千万党员要努力做到的。

近日，有幸研读了《违规违纪典型案例警示录》一书，我对党章党规党纪有了更进一步认识。该书通过六大章节：政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面等对80个违规违纪典型案例进行剖析，来警示广大党员干部不要触碰纪律底线。细数一起起案例，哪个不是在贪欲中迷失自我，最后而锒铛入狱，毁了自己的一生。

古罗马哲学家塞内加说过“权力会奴化一切”。当今社会是一个充满诱惑的世界，如果你抵挡不住诱惑，你就将会成为诱惑的奴隶，被诱惑所淹没;如果你勇于抗拒诱惑，并且保持自我，你就能做好自己的事，成就自己的辉煌功业。

曹雪芹抵挡住了官场平步青云的诱惑，司马迁抵挡住了盲目心理的诱惑，西西弗斯禁受住了神仙生活的诱惑，所以曹雪芹写出了不朽之作《红楼梦》，司马迁受了宫刑照样写出了传世巨著《史记》，西西弗斯才能每天乐观的推石头。相反，如果抵挡不住外界的诱惑，就难以保持自我。曾经为科学事业做出贡献的牛顿，本可以为人类做出更大的贡献，由于晚年没能经受住神学的诱惑，结果放弃它研究了大半辈子的科学，却一头掉进了神学的陷阱，最后白白浪费了几十年的时间而一无所成。

“吾善养吾浩然之气”，为千古文人志士所传诵，只要能够做到非己之物莫取，非正义之利不谋，不断提高个人素质，不断加强道德修养，树立崇高理想，坚守高尚情操，诱惑在我们面前定会偃旗息鼓，失去它的威力。

对于贪污腐败、滥用职权是违法违纪这一事实，几乎落马的官员都心知肚明却明知故犯，他们自欺欺人表示自己对亲人受贿一无所知，要么存在侥幸心理，站在悬崖边上，要么就“瞒天过海”，践踏纪律红线，要么沉溺于利欲熏心无法自拔……他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，无法严于律己，没有把优秀的才能用到服务人们群众上，反而钻法律的空子，利用权力，搞权权交易、权财交易、权色交易，窃取他人资源，最终自食恶果。不管我们是处于基层岗位还是领导岗位，都应“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。

“事在人为，休言万般都是命;境由心造，退后一步自然宽。”要善于修身养性，始终洁身自好，守身如玉，防止失魂、失心、失身、失足;要守住做人、处事、用权、交友的底线，堂堂正正做人、踏踏实实做事、干干净净为官。要把纪律记在心中，就是拿住了命运的“平安符”;要加强个人修养，做到拒绝心中的欲望，守住自己的世界观、人生观、价值观。

作为新时期的干部，我们要加强道德修养，自觉地“律己以廉”，戒除贪心。更要按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事。

按照局里要求读了《违纪违法典型案例警示录》一书中的后三节内容。通过阅读中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广，北京陶然亭公园原园长肖绍祥，福建省建阳市国税局原局长吴波的三个案例，我总结了以下三点。

中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广。沈广表面上对自己要求非常严格，给人的印象是聪明、能干、稳重。实际上却是一个伪装得很巧妙的贪官。沈广曾有这样的表述：“国家三令五申禁止设置账外资金，我的做法是不正确的，我的思想存在麻痹的问题，没有对这个问题及时制止，没有充分认识到账外资金的危害。

沈广为协会发展是做出来了贡献的，但是沈广违法犯罪给协会带来的后果也是严重的，不仅在经济上造成了巨额损失，而且在声誉上带来了很坏的影响。

沈广利用担任中国畜牧业协会秘书长的职务便利贪污行为协会公款，千方百计转移资金线路，处处伪装。然而，伪装得外衣终被撕破，等待他的终究是法律的严厉制裁。

北京陶然亭公园原园长肖绍祥一案所折射出来的问题就是“小官大贪”现象。从根本上讲，小官大贪现象的根源在于“位小权大，监督缺失”。

仔细分析近年来发生的“小官大贪”案件，不难发现，这类涉案官员所处的都是地地道道的“小职位”，但却大多掌握着人事管理权、物资分配权、项目审批权等极具“含金量”的权力，又可谓“大权在握”。许多同肖绍祥有着类似情况的官员，都因为手中的权力与自身政治、经济地位的差异对比明显，加之个人意志不坚定，对金钱狂热追求、对党纪国法无视，从而慢慢丧失了自己的党性和理智，取而代之的则是扭曲的价值观和无尽的贪欲。

腐败的发生不仅在于人的道德滑坡、底线失守，更深层次的原因还在于权力运行不规范、权力之手乱伸。肖绍祥在对于自己分管的工作向来是独断专行，没有任何监督和约束，而这也是许多落马“小官”所曾经面临的境遇。缺乏监督让他们恣意妄为，而每一次对国家财产的“成功”侵吞都助长了一份贪欲和嚣张的气焰，直到坠向堕落的深渊。

“位小权大”是为了社会更好地运行而向基层下放权力的必然结果，在这种情况下，我们必须加强党风廉政教育和正确的价值观引导，把贪腐的种子扼杀在萌芽之中。同时，有权力就要有监督，要把权力的使用通过制度规范下来，充分运用内部监督、法律监督、社会监督和舆论监督，形成一种监督的合力，把权力牢牢束缚在制度的框架之内，消灭贪腐滋生的土壤。

福建省建阳市国税局原局长吴波从受贿一台电视机开始慢慢走进了监狱。一句话，一台电视，改变了吴波一生。他完全是自我膨胀，贪欲作怪，一句轻描淡写的话，就换回了一台1万元的电视机。此后，吴波多次以借款为由，向他管辖的企业负责人“借款”，但是他所谓的借款并没有想着归还。吴波的警示有以下三点。

一、务必“慎初”。不少腐败分子走上不归路最初都是因为小节有亏，吴波就是一个典型的例子。从与企业主觥筹交错，到欣然接受企业主行贿，最后到主动向企业索取贿赂，吴波的堕落过程有着清晰的轨迹。对腐败行为的一个经典比喻就是轿夫穿新鞋抬轿子，起初遇到水坑是东躲西躲，一旦一脚踩进水坑后就会无所顾忌，最后双脚沾满污泥浊水，不可收拾。

二、务必“畏权”。对权力应时刻保有敬畏之心。手中的权力来自于人民，只能用来为人民服务。公权力所涉范围，不是掌权者的私人领地，不可为所欲为。吴波对此没有清醒认识，对权力的滥用到了无以复加的地步，甚至因个人琐事对管理对象进行报复。殊不知权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害，恣意弄权必然剑走偏锋，最后引剑自戗。

三、必须“安贫”。“甘蔗没有两头甜”，既然选择了当一名公职人员，就应该放弃“发横财”的想法。吴波收受的贿赂很大一部分被其用来进行所谓的“投资”，最后不但没有实现其富贵之梦，反而让其深陷囹圄。

《党员干部违纪违法典型案例警示录》这本书虽然不厚，只有百余页，选取的典型案例是党的xx大以来所查处刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥、吴波等9人起违纪违法事实，其中的教育内涵却是发人深省。总结他们失败的特点，按照公司“举一反三，持续改进”的纠错原则，引以为戒，严格践行“三严三实”的要求，是作为新时期党员的职责。现将自己读完该书的体会分享如下：

从贪腐的官员的成长历程来看，为了达到自己的他们往往都十分努力，也愿意付出时间与精力刻苦钻研，因此基本上都精通自己的对口业务，刘铁男、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥等都是通过真抓实干因个人业绩突出走上了领导岗位。在落马之前给人的印象也是精明、强干甚至勤廉，然而直至虚伪的面纱被揭开的时候，人们才发现其两面性：过去一面，现在一面;人前一套;人后一套。职务升迁了，党性却丧失了;成绩上去了，性格却骄纵了;能力提升了，追求却变低了;权力变大了，贪念却增长了。作为新时期的党员，我们一方面要加强学习、培养能力、提高素质，还要“严以修身”，格物致知，诚意正心，加强党性修养，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极现象，“做一个高尚的人，纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人”。

刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、刘家坤等人的勤奋、能力都得到认可，然而一只木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最长的那块木板，而是取决于桶壁上最短的那块木板。刘铁男的“软肋”或者说“短板”是他望子成龙的心情在虚荣、傲慢的激发下变成了别人攻城的薄弱点;王敏的“短板”在于他自己对奢靡物质生活的追求和对家人违法犯罪过程的娇宠纵容;秦玉海的“短板”在于他将“摄影”这一正常的个人爱好和原本正常的艺术追求无限放并将其变成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重业务轻品行的麻痹大意和贪图享受的盲目攀比思想;刘家坤的“短板”是原本就不坚定的责任观念、家庭观念没有抵制住女色的诱惑......因此，在我们的日常学习、生活、工作中，我们要时刻加强自省、自重、自警，在发挥自身优点、学习他人优点的同时，多发现自己的缺点并迅速纠正，消除自身短板。

对于贪污腐败是违法乱纪这一事实，几乎每一位落马的官员都是心知肚明却又明知故犯，只是他们要么自欺欺人表示自己对亲友受贿一无所知，要么心存侥幸站在管理者、执法者的“擦边球”既当运动员又当裁判员，要么自作聪明变换手段企图“瞒天过海”躲避公众视线、践踏法律红线，要么利欲熏心沉溺于声色犬马无法自拔......无疑他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，没把这么优秀的才能应用于更好地为人民群众服务，反而用于钻法律和制度的漏洞，利用手中的权力，搞权权交易、权钱交易、权色交易，攫取国家和他人的资源，最终自食恶果。在我们身边也不乏高智商、高情商的精英，但是我们绝对不能自作聪明、以身试法，不管是处于基层岗位还是领导岗位，都要“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。

用马斯洛需求层次来分析落马高官有一定的合理性。当基本的生理需要、安全需要得到满足时，高级层次的社交需要、尊重需要、自我实现需要就成为主要方面：王敏跟着商人们在豪华酒店吃喝玩乐，看到“别人生活那样舒适，环境那么高档，花钱那样大方”，艳羡之余产生“有钱就有好生活的念头”，秦玉海为了跨入世界一流摄影师的行业，接受他人的“帮助”多次举办个人摄影作品展，并且玩物丧志、公权私用;金建平看到一些私企老板挥金如土、看到一些大型国企高管收入畸高，心智扭曲产生了“捞一把”的念头;习惯被前呼后拥的刘家坤在上海感受到自己与他人的“差距”，因而加大了贪污腐败的力度;吴波“为了让年过得更加宽裕”、为了“解决个人困难”、为了“搞投资”，开始了一次又一次的借“钱”之旅......可以说，他们在收受贿赂的过程中并非得到的太少，实在是欲望的沟壑难以填满，最终走上了不归路。

自诩对党忠诚的王敏常常用“守纪律讲规矩”教育他人，严厉要求身边的工作人员，自己看红色影片时激动不已有时候甚至热泪满盈，树立了“勤廉兼优”的官场形象，当个人直面金钱的诱惑时却是鬼迷心窍、一错再错，将革命理想、爱国主义、民族主义全都抛之脑后，纸醉金迷沉湎于声色犬马，最终无法欺骗群众的眼睛，以一场牢狱之灾狠狠扇了自己的耳光，并结束了自己的“演艺”生涯;刘家坤公开撰文自己与妻子、孩子约法三章，私下里却中年出轨并默许甚至指使情妇多次收受他人贿赂、利用手中权力为他人开方便之门，最终自掘坟墓双双入狱。他们的形象工程不可谓不好，言语水平不可谓不高、然而最终却没有经过实践的考验，做了“语言上的巨人、行动上的矮子”，实在可笑。作为新时期的党员，我们都要引以为耻，按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事，将思想落实到行动，把行动与思想相统一，说老实话、做老实事，人前人后一个样、上班下班一个样。

总结贪腐官员失败的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他们的世界观、人生观、价值观发生扭曲，在名利、金钱、欲望、情感等诱惑下，丧失了自己的原则和底线，自作聪明，心怀侥幸，最终走上违法犯罪的不归路。我们也应看到，贪腐程度与职级并不必然对应，只要丧失了理想与信念，不被监督的权力就必然滋生腐败，因此从国家来看，要以思想教育为软抓手，以制度建设为应抓手抓好领导干部和党员队伍建设，从个人来讲，要将主动追求和被动管束相结合，慎独慎微、慎始慎终，方能做一名优秀的共产党员，发挥先锋模范作用。

违规违禁心得体会及感悟篇二

第一段：违规行为的定义和影响（引出话题）。

员工违规行为是指在工作过程中不遵守公司规章制度或道德规范行为的行为。这类行为可能包括偷懒、虚报工时、敷衍塞责、盗窃公司财产等。员工违规行为不仅对公司造成了经济损失，还会破坏团队合作、破坏员工间的互信关系，给企业带来负面影响。

第二段：我们应该如何看待员工违规行为（讨论问题）。

当员工出现违规行为时，我们不能一味地责备或指责他们，而应该站在一个更宽广的角度去思考问题。员工违规行为的背后往往有深层次的原因，可能是工作压力过大，也可能是对工作的无足轻重感。我们应该关注员工的心理状况，制定科学合理的工作制度和管理机制，并提供适当的心理辅导以帮助员工走出违规的困境。

第三段：违规的教训和警示（阐述观点）。

员工违规行为给企业带来了痛苦的教训和警示。首先，企业应当认真审视自身的管理问题，查找并解决导致员工违规行为的根源。其次，企业应加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德和法律意识。最后，企业还应建立健全的惩罚制度，让员工明确违规行为将会受到相应的处罚。

第四段：个人心得体会（阐述观点）。

作为员工，我也曾有过违规行为，但在经历了违规行为带来的负面后果后，我深刻意识到违规行为只会给自己带来更多的痛苦与后悔。从那以后，我更加注重自己的职业道德和工作态度，严格遵守公司的规章制度并时刻对自己的行为负责。我逐渐意识到，只有真心诚意地对待工作，才能够取得更好的成绩，实现个人的职业发展。

第五段：建立规范的企业文化（总结观点）。

为了避免员工的违规行为再次发生，企业应该在建立规范的企业文化上下功夫。企业应该明确规定职责和权益，制定明确的工作流程，并建立公平公正的激励机制。同时，企业还应主动关心员工的工作情况，及时解决员工遇到的问题，提高员工的工作满意度。通过这些措施，可以减少员工违规行为的发生，提升企业整体的效益和竞争力。

总结：员工违规问题是一个需要重视的现象，它不仅损害了企业的利益，也伤害了员工之间的信任关系。对于企业来说，需要建立健全的管理机制和引导员工正确的职业道德观念；对于员工来说，则需要提高自身的职业道德素养。只有在企业与员工共同努力下，才能建立健康、有序、和谐的工作环境。

违规违禁心得体会及感悟篇三

作为现代社会的一员，我们往往会偶尔面临一些违规违禁的选择。这些选择可能来自于我们的私心、贪婪，或者仅仅是出于一时的冲动。然而，无论是什么原因，我们违规违禁都是明知错误的行为。下面，我将通过我的亲身经历和心得体会，以五段式的连贯结构，分享我的违规违禁心得。

在违规违禁的选择面前，私心往往是幕后推手。私心，是人性的一部分，而在现实生活中，它往往阻碍了我们的理性思考。我记得在一次考试中，我明知道在考试中作弊是不对的，但当我看到其他同学拿着小抄时，我的私心欲望开始蠢蠢欲动。我也不禁考虑，自己考得好又有什么用呢？但是，在这一刻，我想起了一个朋友曾经告诉过我的一句话：“成功不是为了别人，而是为了自己。”这句话让我清楚地认识到，违规违禁虽然可以为我带来一时的便利，但它并不能改变我的能力和真实的成绩。

贪婪是推动人们违规违禁的另一个重要原因。正如一句古语所言：“人之欲其所不能得者，其甚焉。”贪婪使人们追求更多的利益，不择手段地违背规则。我曾经替代同学与老师交作业，虽然这一违规行为为我带来了额外的好处，但在那一刻，我意识到了自己无法从中获取真正的成就感。贪婪无法满足，它与满足感和幸福感背道而驰。因此，我们应该远离贪婪，追求良知和道德的底线。

冲动是违规违禁的另一个诱因。很多时候，我们做错事是因为忍不住当下的冲动，而没有理性地考虑后果。曾经有一次，我在超市里看到一件漂亮的物品，尽管我没有足够的钱去购买，但冲动驱使着我偷偷地塞进了兜里。然而，当我走出超市门口时，心中的愧疚感涌上心头。这次经历让我明白，冲动是一个可怕的敌人，它使我们违背了道德准则，而带来的后果则让我们后悔不已。

在充满了违规违禁的诱惑面前，克制和理性思考显得尤为重要。当我意识到贪婪、私心和冲动是导致我的违规违禁的原因时，我开始寻找控制这些欲望的方法。首先，培养良好的道德观念和行为准则是至关重要的。其次，意识到错误的后果，并认真思考它们所带来的后果。最重要的是，通过自制力的训练，养成克制并控制欲望的能力，在面对违规违禁的选择时，能够明智地做出正确的决策。

总结起来，在面对违规违禁的选择时，我们应该努力克服个人私心、贪婪和冲动。我们应该明白违规违禁虽然可能给我们带来短暂的利益，但却无法改变我们真正的价值。通过培养良好的道德观念、认真思考后果并掌握自制力，我们能够在违规违禁的选择面前做出正确的决策。除此之外，我们还应该明确自己的底线和信念，明白违规违禁无法给我们带来长久的满足感。只有这样，我们才能真正成为一个遵守规则、积极向上的好公民。

违规违禁心得体会及感悟篇四

随着社会的发展，违规违禁行为在我们的周围时有发生。作为一个理性的社会成员，我们应该认真对待这个问题，并努力避免自己陷入违规违禁的圈子。在日常生活中，我也曾有过一些违规违禁的经历，这些经历不仅让我意识到了违规的危害性，更让我深刻体会到了遵纪守法的重要性。

违规违禁行为对个人有着巨大的危害。首先，违规行为容易破坏个人的名誉和信誉。有一次，我在考试中抄袭了同学的答案，结果被老师发现，扣除了我的分数。这件事让我感到非常懊悔和羞愧，我深刻意识到一时的懒惰和贪图便利会给个人的声誉带来巨大的损害。其次，违规违禁行为容易带来心理负担。当人们做出违规行为时，他们内心常常会被愧疚、无奈和焦虑所困扰。比如，当我在商场里拿走一个未付款的商品时，我的心理负担非常沉重，我时刻担心会被人发现，被人指责或者惩罚。因此，违规违禁行为对个人的伤害不仅仅是身体或财产上的，更是精神层面上的。

除了对个人的危害外，违规违禁行为还会对整个社会造成负面影响。首先，违规行为容易破坏社会公平正义。例如，一些人为了谋取经济利益，可能会通过行贿、贿赂等违法手段来获得不正当竞争的优势，这将破坏市场秩序，扭曲了经济发展的规律，影响了社会的公平性。其次，违规行为容易蔓延带来更大的风险和灾难。例如，一些人在生产、运输和储存过程中为了追求高效和低成本，可能会违反安全规定，导致工伤事故和环境污染等重大问题，对社会造成了巨大的危害。因此，违规违禁行为对社会的危害是无法忽视的。

第三段：遵守法规的重要性。

正因为违规违禁行为对个人和社会都会带来巨大的危害，所以遵守法规显得尤为重要。首先，遵守法规能够保护个人利益。法律的存在和执行可以保证每个人的权益得到保护，使得每个人都能够在公平的环境下获得机会竞争。其次，遵守法规有利于社会的稳定和发展。只有所有人都遵守法规，才能够保持社会的秩序稳定，促进社会的进步和繁荣。因此，遵守法规不仅是每个个体应尽的义务，也是每个人应该高度重视的道德责任。

第四段：如何避免违规违禁。

为了避免违规违禁行为，我们应该时刻保持警惕，并树立正确的价值观。首先，我们应增强法律意识。只有深刻认识到法律的重要性和权威性，才能够牢记法规，遵守法律的要求。其次，我们应加强教育和宣传。通过教育我们的家人、朋友和社会大众，提高他们对违规违禁行为的认识和警惕，促进社会的全面进步。另外，我们还可以树立榜样。通过向社会展示遵纪守法的优良品质和行为，引导更多的人走上正确的道路。

第五段：个人的改进计划。

对于我个人来说，我深刻意识到了违规违禁行为的危害，决心改变自己的行为。首先，我将严格遵守法律法规。无论是在学习还是工作中，我都将坚守底线，严格遵守相关的法律法规，不做任何违规违禁的行为。其次，我将树立起正确的价值观。通过不断提高自己的道德素养和品质，塑造自己的正确人生观和价值观，使得自己在面临诱惑时能够有坚定的立场。最后，我还将加强自我管理。通过制定明确的目标和计划，合理安排自己的时间和资源，让自己远离与违规违禁相关的场所和人群。

总结：违规违禁行为的危害是巨大的，对个人和社会都会带来严重的后果。作为一个对社会负责的人，我们应该认识到自己的责任，并且积极地避免违规违禁的行为。只有通过遵守法规，树立正确的价值观，并且不断提高自己的道德素质，我们才能够真正成为一个有益于社会、有意义的人。

违规违禁心得体会及感悟篇五

党的**大以来，党中央切实加强纪律建设，坚持纪严于法，纪在法前，推动把纪律和规矩挺在前面，十九大后，新修改的党章进一步强调了党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，加强组织纪律，在党纪面前人人平等。通过对《违规违纪典型案例警示录》一书让让我获益良多，在典型生动的反面案例的揭示中，我们看到了党员干部在政治方面、组织人事、廉洁、群众关系、工作履职、生活的违规违纪现象。让我感触颇深的一个案例是一位街道办副主任，其家境殷实，父母经商，他经常出入高档消费场所而被举报处分。在我们往日的印象中，花自己的钱消费娱乐再正常不过，但党员干部却不可以，为何?因为艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中国共产党战胜艰难险阻的传家宝，在外树立党的良好形象，就是要从党员的一言一行抓起，党员干部就是要时刻牢记自己的身份，保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动向身边的群众展示，党的初心没有变。

一段时期以来，网络上调侃的“抱大腿”，“求包养”，拜金享乐主义让许多人昏了头，炫富攀比的不良风气在社会蔓延，人民群众陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，几千年农耕大国养育而成的勤劳淳朴在日益膨胀的物质欲望前被打得节节败退，中国人被国外嘲笑为没有信仰的民族。十九大后，***总书记强调：“加强舆论监督，注重对比宣传，发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”就是要让党员干部将我们曾经有的美好品德继承和发扬开来。

读《违规违纪典型案例警示录》，我发现有许多违规违纪都是生活中我们容易忽略的小事，然而正是许许多多的小事，小细节在影响着社会风气的走向，诸如此前的碰瓷事件、高铁霸坐事件、贵州大方县公务人员辱骂老人事件，无不是“一石头引起千层浪”，强烈的社会舆情反映出的，是人民群众对整饬社会不良风气的迫切愿景，正体现了党员干部带头做先进，树模范的时代性。曾经的焦裕禄、王进喜、陈超英这些优秀的党员干部用自己的生命诠释了共产党人艰苦奋斗、关爱群众、敬业爱岗的优秀品质，还有无数革命先烈为国为民的精神气节，这些优秀的品质哪一个不是曾经挂在共产党员肩头闪闪发光的勋章?星星之火，可以燎原，把纪律和规矩挺在前面，彰显党员优秀品德，用实际行动改变社会，正是千万党员要努力做到的。

违规违禁心得体会及感悟篇六

第一段：引言（150字）。

违规违禁是指不按照规章制度或法律法规的要求行事，违背道德准则的行为。违规违禁不仅损害个人声誉和利益，还会对社会造成严重的负面影响。在日常生活和工作中，每个人都可能面临诱惑，犯下违规违禁的错误。然而，从这些错误中积极吸取教训，总结经验，是我们不断成长的重要一环。在接受违规违禁的教训后，我深刻体会到了违规违禁背后的危害以及遵守规则的重要性。

第二段：反思（300字）。

经历一次违规违禁行为后，我深感自身的无知和冲动给自己带来了久的伤害。在那次事件中，我未严格遵守规定而采取了违规的行动，导致了更大的麻烦和后续的惩罚。反思这次经历，我明白了遵守规章制度的重要性。规章制度是凝聚着无数前人智慧的经验总结，在执行过程中起到了维护公平、公正和公共利益的作用。守规则意味着尊重他人，尊重社会。只有尊重规则，才能得到他人的尊重和信任。

第三段：教训（300字）。

违规违禁行为往往会给个人和社会带来不可挽回的损失。个人方面，违规违禁行为可能会导致个人声誉受损、职业生涯中断，甚至面临法律的制裁。同时，这也会影响到他人对个人的评价，产生一系列连锁反应。社会方面，违规违禁的行为可能破坏社会公信力，破坏市场秩序，给社会带来不稳定因素。教训深刻而残酷地告诉我们，不要寄望于个案的特殊性和自以为是的聪明才智，因为一次的错误可能会带来无尽的惩罚。

第四段：重整旗鼓（300字）。

在深刻认识到违规违禁的危害后，我下定决心要弥补自己的错误，以此为契机进行全面的自我反省和改进。首先，要恪守纪律，明确自身的责任和义务，养成良好的行为规范。其次，要不断提升自己的法律法规和道德伦理素养，增强法律意识，意识到个人行为对社会的影响。再次，要加强自我约束，能够在面对各种诱惑时，保持自己的清醒和理智，迎难而上，主动遵守各项规章制度。通过这些努力，我将重整旗鼓，不再走违规违禁的老路。

第五段：总结（150字）。

违规违禁行为的教训，让我认识到了遵守规则的重要性。遵守规则不仅是道德底线，更是人际关系和社会秩序的基石。违规违禁不仅伤害了自己，更伤害了个人的家庭和社会的整体利益。我决心坚守规章制度，守规矩，修身齐家治国平天下，共同建设和谐稳定的社会。只有这样，才能真正实现自己的人生价值。违规违禁的教训是痛苦的，但它也是我们成长和进步的机遇。

违规违禁心得体会及感悟篇七

员工违规是组织不愿意看到的行为，它不仅会给组织带来损失，还会影响员工的职业发展和个人声誉。作为一名员工，我们应该时刻保持警醒，遵守组织的规章制度和道德准则。本文将从不同角度探讨员工违规行为带来的影响和我们应该从中获得的感悟和体会。

首先，员工违规会给组织带来巨大的损失。在一个团队中，大家都是追求共同目标的一员，每个人的行为都会对整个团队产生影响。如果有员工违反规定，不仅会导致工作流程的混乱，还有可能引发连锁反应，影响其他员工的工作进度和效率。例如，如果一名员工私自泄露公司的商业机密，不仅会给公司带来重大经济损失，还可能导致公司的声誉受损，客户流失，进一步影响到整个团队的工作积极性和士气。因此，我们应该时刻警醒自己，遵守组织的规章制度，保证团队的整体利益。

其次，员工违规行为也会对个人的职业发展产生不良影响。一个有违规行为的员工，无论是在当前组织还是将来的职业生涯中，都会被贴上违规的标签，给自己的发展带来隐患。在竞争激烈的职场中，个人的声誉和信任是非常重要的，一旦因违规而失去信任，将会丢失很多机会。此外，从长远来看，员工的职业发展离不开专业能力的提升和人脉的积累。但是，如果一个员工频繁违规，无论他有多么出色的能力，也难以得到他人的认同和好的职业机会。因此，遵守规章制度和道德准则是确保个人职业发展的基石。

员工违规也应该引起我们的深思和反省。违规行为不仅仅是业务上的问题，更体现了一种道德观念和价值观的偏差。我们应该认真思考自己为什么会违规，是因为利益诱惑、权力膨胀，还是出于盲目从众和粗放式管理的氛围下才会走上违规的道路。只有通过反思和反省，我们才能从违规中汲取教训，不断提升自己的道德修养和职业操守。

最后，作为员工，我们还应该从他人的违规行为中吸取教训。当我们目睹或了解到身边同事的违规行为时，不应该漠视或者仅仅以揭发的方式对待。相反，我们应该主动劝阻和帮助他们认识到错误。帮助他人意识到违规行为的危害，让他们认识到自己的不妥之处，及时纠正错误。通过提醒他人并帮助他人，我们可以促进整个团队的道德水平的提高，以及共同进步的目标。

总之，员工违规行为不仅对组织造成损失，还会对个人的职业发展和声誉产生不良影响。我们应该时刻警醒自己，严格遵守组织的规章制度和道德准则。同时，我们也应该从违规行为中深思和反省，提升自己的道德修养和职业操守。最重要的是，我们还应该主动帮助他人认识到违规行为的危害，并积极推动整个团队的道德提升。只有这样，我们才能共同创造一个和谐、高效的工作环境，实现个人和组织的共同发展。

违规违禁心得体会及感悟篇八

段一：引言（200字）。

作为一名员工，我们时常会面临违规行为和道德困境。这不仅对组织和个人造成了巨大的伤害，还影响了整个社会的稳定发展。然而，透过违规行为的恶果，我们也能够从中汲取教训，获得感悟，改变自己的行为方式，提升自我管理能力。下文将结合具体案例，探讨员工违规行为对我们带来的心得体会。

段二：违规行为对个人和组织的危害（250字）。

员工违规行为给个人和组织带来的危害不容忽视。首先，违规行为会严重损害个人的声誉和形象。一旦违规行为被曝光，会给个人造成巨大的负面影响，甚至导致职业生涯的终结。其次，违规行为会对组织造成负担和损失。违规行为通常会导致企业形象受损，信任破裂，进而影响到企业的运营和长期发展。因此，我们需要深刻认识到违规行为的危害，时刻保持法律意识和道德底线。

段三：个人心得体会（300字）。

作为一名员工，在违规行为面前，我们应该始终坚守原则，秉持诚实守信的核心价值观。首先，我们要树立违规行为无法带来长久利益的观念。虽然短期看似获得利益，但违规行为最终会影响自身的发展和事业的成就。其次，我们要加强自我约束和自我管理。只有提升自己的道德素质和职业道德，时刻践行规章制度，才能避免违规行为的发生。最重要的是，我们要具备自我审视的能力，并及时反思自己的行为，用正确的方法纠正错误。

段四：组织应对违规行为的治理措施（250字）。

除了个人应对违规行为的改变，组织也需要采取一系列的措施来治理违规行为。首先，组织应加强内部控制，建立健全的监督机制，如规章制度、岗位责任制等，以防止违规行为的发生。其次，组织应加大对员工的培训和教育力度，提高员工对违规行为的警觉性。最后，组织应建立健全的违规行为查处机制，对违规行为进行严肃处理，做到公正公平。

段五：总结（200字）。

员工违规行为对个人和组织带来的危害是巨大的。我们应该深刻认识到违规行为的后果，并从中汲取教训。个人要坚守原则，加强自我约束，提升道德意识和职业道德。组织则需要加强内部治理，强化培训教育，健全违规行为处理机制。只有通过个人和组织共同的努力，才能营造一个诚信守法的企业文化，推动社会的健康发展。