在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新工人违规心得体会和感想一
乙方:_________(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式:_________
鉴证编号:_________
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称)。
第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。
其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。
第三条甲方的基本权利义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是:
一、享受_________待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇:_________(要写明确具体)
第六条工作时间:_________(每周不超过_________小时)
第七条劳动保险及福利待遇:_________
第八条劳动合同的变更和解除:_________(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)
第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_________
法人代表(签字):_________
乙方(签字):_________
签订日期:_________年____月____日
签订地点:_________
最新工人违规心得体会和感想二
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
________花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
从________年____月____日起到________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日为试用期。
二、工作岗位和工作职责甲方安排乙方在________范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。
三、劳动报酬乙方试用期间每月工资为________元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为________元。
调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律
1、乙方每天工作时间________小时,试用期内每月休息为________天,试用期满后为每月休息________天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等,服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。
(3)被依法追究刑事责任的。
(4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。
(5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。
(6)对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的。
4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同。
(1)在试用期内。
(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的,按员工守则执行。
未尽事宜,双方另行协商解决。
发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式_______份,甲已双方各执_______份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。
甲方(签字): 乙方(签字):
签订地点:
签订日期________年____月____日
您可能关注的文档
- 居委培训心得体会范文(优秀12篇)
- 2023年参观印刷心得体会范本(实用9篇)
- 撰写心得体会任务和感想 写稿心得体会(8篇)
- 工具设备心得体会范本(模板15篇)
- 灾害地理心得体会简短(通用20篇)
- 最新院长助理心得体会总结(精选13篇)
- 2023年观看遗迹心得体会范本(优秀9篇)
- 书香语文心得体会范文(优秀9篇)
- 民建主委心得体会实用 民建作风建设心得体会(九篇)
- 2023年陶瓷产业心得体会范文(大全9篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
工 人 违 规 心得体会简短(模板20篇)46下载数 901阅读数 -
工 人 违 规 心得体会简短(精选16篇)22下载数 657阅读数 -
工 人 违 规 心得体会简短(优质12篇)13下载数 766阅读数 -
工 作违 规 检讨书工 作违 规 违 纪检讨书(大全8篇)15下载数 760阅读数 -
违 法违 规 排查报告违 法违 规 建设工 作汇报(精选10篇)32下载数 120阅读数 -
工 人 违 反厂规 协议书工 人 违 反厂规 协议书范文(8篇)17下载数 482阅读数 -
工 人 违 反厂规 协议书范本工 人 违 反厂规 协议书范本怎么写(三篇)18下载数 104阅读数 -
工 厂违 规 心得体会实用 员工 违 法违 规 心得体会(8篇)11下载数 380阅读数 -
工 人 违 规 心得体会及收获 员工 违 法违 规 事件心得体会(四篇)36下载数 301阅读数 -
工 人 违 规 心得体会和方法 员工 违 规 行为处理办法心得体会(六篇)39下载数 588阅读数