最新传播工作心得体会怎么写(模板14篇)

心得体会是对自己在某个领域的学习、工作或生活中的体验和感悟进行总结和反思的一种方式。4.写心得体会时，我们可以采用提问的方式，帮助自己思考和分析，拓宽思维和发现新的视角。现在，就让我们一起看看这些心得体会范文吧，相信会有不少收获。

传播工作心得体会怎么写篇一

近年来，随着全球化的不断深入，国际传播工作变得日益重要。作为一名国际传播工作者，我有幸参与多个国际传播项目，并积累了一些心得与体会。在这篇文章中，我将分享我对国际传播工作的理解和体验，希望对其他从事国际传播工作的人能有所启示和帮助。

首先，国际传播工作需要具备良好的跨文化沟通能力。在进行国际传播时，我们经常需要面对来自不同国家与文化背景的人群。因此，了解不同文化的价值观、习俗和沟通方式是十分重要的。在实践中，我发现尊重和理解对方的文化是建立有效沟通和传播的基础。与此同时，我也意识到自身的语言表达和行为习惯对跨文化传播的影响。因此，我们需要不断提升自身的跨文化沟通能力，以更好地理解和尊重他人，消除误解和偏见。

其次，国际传播工作需要具备积极的学习心态。国际传播领域发展迅速，新的传播技术和工具层出不穷。作为国际传播工作者，我们需要保持学习的态度，并及时了解和熟练掌握新的传播趋势和方法。例如，近年来社交媒体的兴起给传播工作带来了诸多新的机遇和挑战。通过学习和了解社交媒体的使用规则和传播特点，我们可以更加有效地利用社交媒体进行国际传播，扩大我们的影响力。因此，不断学习和改进是国际传播工作者必备的素质。

再次，国际传播工作需要具备创新意识。创新是推动国际传播工作取得进展的关键要素。在这个信息爆炸的时代，人们的注意力越来越分散，而且对传统媒体的信任度不断下降。因此，我们需要不断探索新的传播方式和形式，以吸引受众的注意力并传达我们的信息。例如，通过制作创意短视频、举办线上互动活动等方式，可以更好地吸引年轻人的关注并传播我们的价值观。在不断变化的传播环境中，保持创新思维，寻找新的传播途径是国际传播工作者的重要职责。

最后，国际传播工作需要具备团队合作精神。国际传播工作往往涉及到多个国家和多个部门的合作。因此，一个高效的团队合作是非常重要的。在实践中，我发现积极的沟通和合作是团队成功的关键。仔细倾听他人的意见和想法，理解他们的工作需求并进行有效的沟通，将会促进合作并取得更好的效果。此外，也需要善于协调和解决冲突，处理好团队内部的关系，保持团队的和谐与稳定。只有团结协作，才能共同面对挑战，完成国际传播任务。

总的来说，国际传播工作是一项具有挑战性但充满乐趣的工作。通过跨文化沟通、积极学习、创新思维和团队合作，我们能够更好地完成国际传播任务。希望通过分享我的心得与体会，能够为其他国际传播工作者提供一些启示和指导，一同推动国际传播事业的发展与进步。

传播工作心得体会怎么写篇二

新闻传播工作是一项非常重要的职责，其在社会中扮演着非常重要的角色。作为一名从业人员，我一直在这个行业中工作了多年，并且积累了不少经验和教训。在这篇文章中，我将会分享我的新闻传播工作心得体会，希望对于其他从业人员和学生有所启发。

第二段：挖掘新闻价值并判断新闻真伪。

新闻报道的第一要素是：真实、准确。作为一位新闻从业人员，第一要务便是挖掘新闻价值。我们要追求真实、公正和准确的新闻报道，一方面要注重信息来源的搜集和验证，另一方面还应该对新闻材料进行审查和筛选，判断其是否有诱导煽情成份，保持新闻的客观性与中立性。同时，要警惕假新闻的存在。现在，假新闻已经屡见不鲜，因此，我们要认真对待每一条新闻，对于咨询内容的真伪进行严格的判断，只有准确真实的新闻才能保证公众的知情权和唯一合法的传道者。

第三段：传媒多元化。

现在，互联网和社交媒体的爆炸式发展使得信息传播越来越多样化。对于我们而言，不能单单使用传统的媒介平台，需要将多元化的传媒渠道与技术和交互性相融合，不断创新、探索，提高新闻报道的质量和效果。比如，在新闻视频制作中，不仅要把控传达内容本身，还须要考虑到舞美效果、画面构图、视觉效果等多种因素，巧妙地将不同属性的元素相融合，达到更好的传播效果。

第四段：提高新闻报道的专业性。

作为新闻从业人员，我们需要具备专业的素质，具备严谨的态度和高度的职业道德。我们需要不断深化对新闻传播行业的理解，扩大自己的学识和知识面，增强搜集新闻资料、撰写新闻稿件的技能和专业素质。高尚的职业道德也是我们所应该具备的一种品质，我们要在报道的时候，遵循客观公正的原则，不被任何利益，杂念所左右。相信这些品质的提高会让新闻行业更好的发展。

第五段：多关注公共利益和社会价值。

新闻传播工作的价值不仅仅体现在及时传达信息上，更重要的是传达对于社会的价值观念，促进人们的社会责任感和公共意识。因此，我们所传递的信息，需要以服务社会公共利益为方向，以提升社会已有正面机制为目标，希望自己所报道的新闻，通过更加专业的策划和更加人性化的表述方式，能真正起到更好传播、引导和影响的作业，使其能够成为社会发展的动力，为决策部门，公众和业内提供实时准确贴近的信息服务，确保客观、公正、真实，让新闻报道能够更好地发挥其所具有的价值。

结尾：

新闻传播工作需要我们具备严谨的态度和职业精神，更需要我们关注公共利益和社会价值。希望我的经验和教训对于其他从业人员和学生有所启发，提高我们的专业水平，为新闻传媒行业的更好发展助一份力。

传播工作心得体会怎么写篇三

第一段：引言（200字）。

工作知识的传播是组织内部有效沟通和促进员工学习发展的重要方式，也是提高工作效率和推动组织持续发展的关键。在过去的工作经验中，我深刻体会到工作知识传播的重要性，并从中积累了一些宝贵的经验和心得。本文将结合我个人的亲身体验，总结出一些方法和技巧，以期对工作知识的传播和组织学习能够起到一定的指导和借鉴作用。

第二段：建立良好的沟通平台（200字）。

要想有效地传播工作知识，首先需要建立一个良好的沟通平台。在我所在的团队中，我们通过定期的团队会议和项目进展报告来及时分享各自的经验和学习心得。此外，我们还倡导大家平时多交流，通过互相交流和讨论，加深团队之间的了解和合作，提高工作效率，激发员工的学习动力，共同进步。值得一提的是，传播工作知识并不只是一方面宣讲的过程，而是互动和双向的交流，每个成员都应该有机会发表自己的意见和看法，以促进更多的思考和创新。

第三段：选择适当的传播方式（200字）。

选择适当的传播方式是确保工作知识传播顺利进行的重要一环。传统的传统方式如面对面交流仍然是非常有用和有效的，尤其是在需要传递复杂信息的情况下。然而，在现代社会，科技的发展为传播工作知识提供了更多的选择。我们可以利用互联网和内部社交平台，如企业微信、Slack等，以方便快捷的方式分享经验和学习资料。此外，在工作过程中，我还发现使用多媒体手段，如图表、图片和视频等，能更好地吸引听众，提高信息的传递效果。

第四段：重视知识的定期总结和归纳（200字）。

对于工作知识的传播来说，知识的定期总结和归纳是非常重要的。在我们团队中，我们经常利用会议或团队分享会的形式，邀请各个部门或成员进行经验分享，并将这些经验进行汇总和归纳。这不仅有助于将零散的知识整合起来，形成系统化的知识体系，还能够让其他成员从中受益并避免重复工作。此外，我们还会在定期的工作总结中，总结过去一段时间的工作经验和教训，及时调整和改进工作方法，以更好地实现个人和团队的发展目标。

第五段：鼓励持续学习和分享（200字）。

最后，鼓励持续学习和分享是保持工作知识传播良好运行的关键。在我所在的组织中，我们注重培养员工的学习意识和自主学习的能力，为员工提供学习机会和资源。我们鼓励员工参加培训课程、研讨会等活动，并要求每个成员定期进行学习总结和分享。这样，不仅可以提高员工的工作能力和专业水平，也能够促进工作知识的更广泛传播和共享。

结论（100字）。

通过建立良好的沟通平台、选择适当的传播方式、定期总结归纳工作知识和鼓励持续学习和分享，我们可以有效地促进工作知识的传播和组织的学习发展。这些经验和心得对于提升工作效率和推动组织持续发展都具有重要的意义。在今后的工作中，我将进一步运用这些心得体会，不断提升自身的知识传播能力，为团队和组织的共同进步贡献自己的力量。

传播工作心得体会怎么写篇四

意识形态是哲学范畴的词汇，是指思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是一种对事物的感知。它是概念、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。意识形态不是人类大脑固有的，而是来自社会存在。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为进一步加强和改进意识形态工作，贯彻党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，明确总支领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(中办发〔2015〕52号)、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、县、教育局机关党委关于意识形态工作的要求，为切实加强对寿春中学意识形态工作的领导，深入推进意识形态工作，结合我校实际情况，制定本实施方案。

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，学校总支领导班子对学校意识形态工作负主体责任。

(一)书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(二)总支班子其他成员、各支部书记根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、处室、班组的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(三)办公室在总支的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，要切实担负牵头抓总、指导协调的责任。

(一)坚持党管意识形态原则。

认真贯彻落实中央、省、市县和教育局机关党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(责任领导：班子成员)。

(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务。

认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以总支(扩大)为龙头的干部理论学习，把意识形态工作作为必学内容，每年学习不少于一次。(责任领导:赵守前，责任处室：办公室，政教处，团委)。

(三)建立健全分析研判机制。

定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对学校出现的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报上级党组织。(责任领导:赵守前，责任处室：办公室)。

(四)专题研究意识形态工作。

党总支每年至少两次在党内通报意识形态领域情况，及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告，并提出建设性意见。(责任领导:赵守前，责任处室：办公室)。

(五)加强对意识形态工作的统一领导，维护意识形态安全。

切实形成总支统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。(责任领导:班子成员，责任处室：办公室)。

(六)加强党员领导干部意识形态的教育培训。(责任领导:赵守前，责任处室：办公室)。

(七)加强学校思想阵地管理，强化学校的教学管理，确保正确的办学方向。

认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动新时代中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，加强和改进思想政治工作、思想政治理论课教学，加强党员干部、思想政治课老师、年级组长、班主任等教师队伍建设。切实加强教师队伍的管理，不得在课堂出现有政治偏差的言行;在学校内不得进行宗教活动，不得开设宗教课或向学生传播宗教，不得组织学生到宗教活动场所开展教学和实践活动。(责任领导:孙全献，责任处室：办公室、政教处、教务处、团委)。

(八)加强团队工作，强化青少年学生的意识形态教育。

加强对少年团校、学生社团的组织与管理，牢牢掌握共青团、少先队工作的主阵地。完善对重大社团活动、社会实践活动的报备、审核机制，加强引导，确保正确的政治方向。(责任领导:孙全献、王冬梅，责任处室：政教处、团委)。

(九)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。

对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。(责任领导:赵守前，责任处室：办公室)。

(十)加强党员干部党纪法规教育。

对在各类媒体、互联网、出版物及课堂讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理。(责任领导:邵荣权，责任处室：办公室)。

(十一)做好知识分子的团结引导服务工作。

领导班子成员特别是主要负责同志要加强同知识分子交朋友，做好学科骨干教师的工作，通过开展经常性走访、建立联系点、参加教研活动、座谈等形式，不断拓展同教职工沟通联系的渠道。加强对党外教师的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行。(责任领导:班子成员，责任处室：办公室)。

(十二)选优配强宣传思想文化工作的干部队伍。

确保意识形态工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向做斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时作出调整。(责任领导:李翔，责任处室：办公室)。

严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

(一)总支领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;。

4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的;。

7.管辖范围内公开发行的出版物和编写的材料等在意识形态方面有严重错误导向的;。

8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;。

10.对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;。

14.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

(二)实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

(三)对领导班子、领导干部进行问责，按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，报上级党委组织部门备案。

为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，牢牢把握正确思想，2020年上半年，我单位结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态领域的工作取得很大进展，现将有关情况总结如下：

1、强化组织领导。

高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，加强对意识形态工作的领导，定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权，充分发挥工会组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组，具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。

2、加强党员干部学习教育。

将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中，作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会，并坚持党组理论中心组学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。

3、全面提升文化软实力。

坚持以人民为中心的创作导向，倡导讲品味、讲格调、讲责任，抵制低俗，庸俗、媚俗，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，助推文化产业、文化事业向前发展。

4、关注意识形态问题和风险点。

我单位定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。

尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力，也取得了一定的成绩，但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索，干部队伍政治理论素养需进一步提升。

下一步，我单位将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。

1、强化责任担当，提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度，树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。

2、加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。

局党支部开展了多次学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)高度重视。

局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕县委、县政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)建设高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

(三)狠抓党建工作。

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20xx年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届二中、三中全会精神、十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神等，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

先后在福建省旅游局网站、莆田是旅游局网站、仙游县旅游局官方网站、仙游旅游微信公众平台多次发稿，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对旅游监管工作的信任度。一是进一步落实文明旅游督导员制度，在20人以上的旅游团中选取1名文明督导员，协助导游做好相关工作。各旅行社利用临街门市电子显示屏滚动播放核心价值观24字内容，在醒目位置张贴各项服务承诺制度、禁烟标识等;二是建立完善文明旅游宣传引导工作的检查考核机制，加强对涉旅游单位开展文明旅游宣传引导工作的督促和指导，对未能有效履行文明旅游宣传引导职责、造成不良影响的旅游从业者和涉旅单位，给予批评教育，责令其整改，对拒不改正的列入福建省旅游服务监管平台的“黑名单”。

一是多次组织学习廉政宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，组织全局干部职工观看《邹碧华》，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高旅游干部队伍的思想高度，更好地履职尽责。

我院党支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障，制定并下发了《2019年意识形态工作计划》，充分认识意识形态工作的重大意义，召开党支部会议传达学习局党委意识形态工作部署会议精神，分析医院在意识形态领域的动态动向，及时判断意识形态领域面临的形势，研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制，党支部书记认真履行意识形态工作第一责任，带头抓!推广使用学习强国app，医院制定学习强国阶段学习考核办法，借助平台，开展支部学习竞赛活动，激发各支部党员学习积极性。

医院先后组织开展了“庆祝12护士节”、“建党98周年”主题活动，开展《坚定文化自信，建设文化强国》、《学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党的初心和使命》专题党课培训。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育，进一步深化了广大党员理想信念教育，党员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，领导力、执行力和经营决策能力进一步提升。

为了加强党员活动阵地建设，我院设立独立的党办室以及党员活动室、党建文化墙。

文明创建活动是意识形态宣传的重要载体，今年上半年，我院相继组织开展了“进社区义诊活动，节前慰问老党员”、“庆五一，12护士节”技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院还开展了“友善季”、“敬业季”道德讲堂、“悦读*·书香*”世界读书日活动，让意识形态工作通过艺术形式表现出来，使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。

我院党支部在抓好中心工作的同时，密切关注意识形态领域倾向性问题，既当意识形态工作的领导者，也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层党组织意识形态工作落实情况。我院党支部书记负责监督党员的思想苗头和思想动向，坚持问责“硬约束”，发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入党建考核指标体系，加强考评考核，强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动，满足职工群众的精神文化需求。各党员负责了解职工思想倾向，妥善化解矛盾，营造和谐发展氛围。

今年上半年，我院党支部意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一，对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。

下一步，我院党支部将不断强化意识形态工作，着重在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发我院广大职工的工作激情，为推动我院健康快速发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

2020年上半年，注定是一个不平凡的年头，一场突如其来的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正确的政治方向,做实做好意识形态工作任务显得更加迫切和重要。在集团党委的坚强领导下，在集团党委宣传部的悉心指导下，a党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》，全面落实中央、市委、市国资委党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持强组织、抓学习、重实践、防风险，扎实推进意识形态工作，为打造中国xx领域领先的投资运营商和综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强思想和文化保障，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出积极贡献。现将公司2020年上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

(一)加强组织领导。

公司党委高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入企业重要议事日程，纳入年度党建重点工作，作为领导干部年度述职报告重要内容，并将意识形态工作与做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重点工作、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合，做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真落实意识形态工作报告制度,实行党委书记负总责、带头抓，党政领导班子成员各负其责的原则，一级抓一级，层层抓落实。公司党委定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要企情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

(二)狠抓学习教育。

修订《党委理论学习中心组学习实施细则》，将意识形态工作纳入公司党委理论学习中心组学习的重要内容，组织开展党委理论中心组学习会7次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，认真学习习近平总书记关于做好疫情防控工作系列重要讲话精神，传达学习中央、市委及集团党委意识形态工作相关文件及会议精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好党员干部思想政治教育工作，持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为发生。持续深化“两学一做”制度化常态化机制，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想融入党员教育管理全过程，让党的创新理论真正在基层一线落地生根、开花结果。同时，积极组织公司全体党员干部参与“学习强国”平台日常学习，满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。

(三)注重主题实践。

紧贴队伍特点和企业实际，开展系列主题活动，取得积极成效。

“作风和纪律建设年”活动提升队伍素质。为进一步加强党员干部作风和纪律建设，打造忠诚干净担当党员干部工作，营造风清气正的良好氛围，推动公司高质量发展，为打造中国固废领域领先的投资运营商和环境综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强作风和纪律保障，正式启动“作风和纪律建设年”活动。活动主题是“学先进，集聚正能量;找差距，冲刺十三五;守规矩，有纪律，凝心聚力促发展”。主要包括作风和纪律建设专题学习、“学先进”a故事征集与宣传、“找差距”意见建议征集、“学先进，找差距”召开作风和纪律专题座谈会、“守规矩，有纪律”学制度明规矩活动、作风和纪律建设突出问题专项整治、建章立制、考核评价等十个方面30余项任务。公司两级党组织认真开展作风和纪律建设专题学习，召开公司领导班子务虚会、总部部室部分中层干部座谈会，征集意见建议20余条。

“书记接待日”谈心谈话了解基层实情。为广泛听取员工意见，了解员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，协调处理基层单位存在的难题，a党委建立“书记接待日”，采取“请进来”、“走出去”、“云接待”等方式，为企业健康高质量发展营造和谐稳定、凝心聚力的内部环境。公司党委书记、董事长带动以“云接待”方式连线京外项目公司员工代表，为“书记开放日”拉开序幕。党委副书记、总经理以一对一访谈方式与总部员工代表交流对未来工作的设想和安排。

“一支部一课题”活动促进全面提升。以各党支部为单位开展“一支部一课题”活动，现已收到各党支部、各项目公司报送课题39个。公司党委从严把关，指导开展好课题调研工作，努力推进党建与经营工作互促共融，着力培育基层党建工作新亮点，破解经营管理、科技创新、安全生产等工作难题，推进党建工作再上新台阶。

蹲点帮扶解决发展难题。开展领导班子“一人一重点、一人一蹲点，助力企业高质量发展”活动，公司领导带队深入各项目公司深入了解企业发展情况，宣传好各级各类惠企涉企政策，协调解决推进过程中的难点问题，促进重点项目顺利落地并有序推进。

慰问困难党员温暖人心。按照《关于做好2020年度第二批“生活困难党员帮扶专项资金”补助申报及发放工作的通知》要求，公司党委认真做好组织申报工作，及时为2名市国资委级困难党员、3名集团级困难党员发放慰问金。5名困难党员一致表示，“七一”前夕收到党组织发放的慰问金，感到非常温暖。自己将会更加努力工作，以一流业绩回报党组织。

垃圾分类示范宣讲活动促进企业发展。结合业务拓展需要，公司开展垃圾分类示范宣讲活动。认真做好前期准备工作，现已成立由36名队员组成的垃圾分类示范宣讲队，面向宣讲队员开展多期培训，面向t出版集团等单位开展宣讲需求调研。

(四)健全防控体系。

根据公司领导班子成员调整情况，及时调整意识形态工作领导小组成员。为深入贯彻落实《中共t市委办公厅关于印发的通知》、市国资委党委《关于印发的通知》和集团党委《关于印发的通知》精神，进一步落实党管意识形态原则，加强和改进意识形态工作，研究制定公司《意识形态工作责任制实施细则》，修订公司《网络意识形态阵地管理办法(试行)》，进一步健全意识形态工作制度体系。加强“两微一端”管理，定期清理规范群组管理，加强正向宣传，引导舆情积极正面、向上向善。积极谋划推进a故事征集活动，做好先进典型宣传推广活动，全力营造创先争优、比学赶帮的良好氛围。

公司党委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

下一步，我们主要抓好四个方面的工作：一是强化看齐意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪检监察、干部考核。二是强化创新意识，扎实推进“作风和纪律建设年”、“书记接待日”、“一支部一课题”、“一人一重点、一人一蹲点，助力企业高质量发展”、垃圾分类示范宣讲等五大活动，提升队伍素质，凝聚发展合力。三是强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好a故事的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。四是强化对标意识，主动学习集团内外先进单位经验做法，统筹推进线上线下宣传工作，创新网络宣传方式和途径，提升舆论引导实效，切实提高意识形态工作质量。

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2017年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为住建工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会，十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念。

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

2017年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区住建事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

(一)主要做法及成效。

1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题x个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题x个，集中整治形式主义官僚主义问题x个，落实中央八项规定精神“大整改”问题x个，市直部门反馈意见建议x条，领导班子问题x个，班子成员问题x个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。

2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于x年x月及时指导组建了x机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，xxx2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫xx万人，退出贫困村xx个，x个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年xxx交办我市涉贫信访总量，较2018年下降x%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。

(二)存在问题及原因。

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

(三)下步打算及措施。

1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于xx工作的各项决策部署的落实。

(一)主要做法及成效。

1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加xxx等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国app”提升政治思想理论水平。

3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了x名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《x市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

(二)存在问题及原因。

一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

(三)下步打算及措施。

1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的xx铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。

2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。

子、领导干部的意识形态工作责任，根据十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、县、教育局机关党委关于意识形态工作的要求，为切实加强对胜利学校意识形态工作的领导，深入推进意识形态工作，结合我校实际情况，制定本实施方案。

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，学校支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任。

(一)书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(二)支部书记根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、处室、班组的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(三)办公室在支部的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，要切实担负牵头抓总、指导协调的责任。

(一)坚持党管意识形态原则。

认真贯彻落实中央、省、市县和教育局机关党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(责任领导：班子成员)。

(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务。

认真学习十九届四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以支部为龙头的干部理论学习，把意识形态工作作为必学内容，每年学习不少于一次。(责任领导：李朝，责任处室：办公室，团委，少先大队)。

(三)建立健全分析研判机制。

定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对学校出现的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报上级党组织。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)。

(四)专题研究意识形态工作。

党总支每年至少两次在党内通报意识形态领域情况，及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告，并提出建设性意见。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)。

(五)加强对意识形态工作的统一领导，维护意识形态安全。

切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。(责任领导：班子成员，责任处室：办公室)。

(六)加强党员领导干部意识形态的教育培训。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)。

(七)加强学校思想阵地管理，强化学校的教学管理，确保正确的办学方向。

认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动新时代中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，加强和改进思想政治工作、思想政治理论课教学，加强党员干部、思想政治课老师、年级组长、班主任等教师队伍建设。切实加强教师队伍的管理，不得在课堂出现有政治偏差的言行;在学校内不得进行宗教活动，不得开设宗教课或向学生传播宗教，不得组织学生到宗教活动场所开展教学和实践活动。(责任领导：开飞，责任处室：办公室、教务处、团委、少先大队)。

(八)加强团队工作，强化青少年学生的意识形态教育。

加强对少年团校、学生社团的组织与管理，牢牢掌握共青团、少先队工作的主阵地。完善对重大社团活动、社会实践活动的报备、审核机制，加强引导，确保正确的政治方向。(责任领导：开飞、杨辉，责任处室：政教处、团委、少先大队)。

(九)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。

对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)。

(十)加强党员干部党纪法规教育。

对在各类媒体、互联网、出版物及课堂讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理。(责任领导：张道云，责任处室：办公室)。

(十一)做好知识分子的团结引导服务工作。

领导班子成员特别是主要负责同志要加强同知识分子交朋友，做好学科骨干教师的工作，通过开展经常性走访、建立联系点、参加教研活动、座谈等形式，不断拓展同教职工沟通联系的渠道。加强对党外教师的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行。(责任领导：班子成员，责任处室：办公室)。

(十二)选优配强宣传思想文化工作的干部队伍。

确保意识形态工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向做斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时作出调整。(责任领导：张道云，责任处室：办公室)。

严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

(一)支部领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;。

4、对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的;。

7、管辖范围内公开发行的出版物和编写的材料等在意识形态方面有严重错误导向的;。

8、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;。

10、对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;。

14、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

(二)实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

(三)对领导班子、领导干部进行问责，按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，报上级党委组织部门备案。

2019年是中华人民共和国成立70周年，2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为切实加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，为学校教育改革发展提供强有力的思想和组织保证，积极推动学校党建工作的有序开展，结合实际制订本方案计划。

学校将按照新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，全力推进党的建设，切实增强基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力，为推动秦淮职业教育改革发展、办好人民满意教育提供坚强组织保证。

以加强党的政治建设为统领，提升党员干部思想政治素质。

1.切实加强政治建设。把政治建设摆在首位，坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央和省市区关于党风廉政建设部署，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与学校建设和业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，保证党风廉政建设各项工作落到实处。

2.不断强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，将其纳入“两学一做”常态化制度化、“主题党日”和“三会一课”等的主要内容，采取集中培训、专题研讨等方式，原原本本、全面系统深入地学习《党章》、《党规》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习总书记关于教育事业发展的重要论述，帮助广大党员教师全面领会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质，以及在办好人民满意教育中的实践要求。

3.“不忘初心、牢记使命”主题系列教育常态化。按照中央和省、市、区委统一部署，使主题教育工作常态化。突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育群众，作为主题教育的出发点和落脚点。结合学校实际，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，纠正“四风”，明确党员“初心”，推动主题教育在我校扎实开展、取得实效。

(二)以推进规范化为重点，提升基层党组织党建质量。

1.提高基层组织活动质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动制度，丰富和创新“主题党日”的内容。

2.强化党员教育管理。抓好政治理论学习，着力提升党员政治思想素养。严肃党内政治生活，认真落实党组织生活基本制度，开展批评和自我批评，切实维护好民主集中制等党的组织制度，严明党的纪律要求，发挥党员干部表率作用。重点抓好党员日常学习管理和组织活动管理。

传播工作心得体会怎么写篇五

国际传播工作是当今社会中不可或缺的一项任务，它能够促进不同国家和地区之间的交流与合作，增进相互了解与友谊。通过一段时间的国际传播工作，我深感其中的挑战与机遇，也积累了一些宝贵的心得与体会。

首先，有效的国际传播应充分考虑目标受众的文化背景和心理需求。在国际传播工作中，我们常常面对来自不同国家、不同文化背景的受众。因此，在制定传播策略时需综合考虑相应文化差异。比如，在国际文化交流活动中，我们在选择展品或演出内容时要注意，不能只考虑本国人的喜好，而忽略了外国人的审美和兴趣。同时，还需了解受众群体的心理特点，找出与他们需求相关的传播点，以提高传播效果。只有充分尊重和体贴受众的文化差异和心理需求，才能够更好地进行国际传播工作。

其次，要在国际传播中注重多样化的传播形式与渠道。传统的国际传播多以通过正式渠道，如政府间合作、国际组织的活动等，来进行双边交流。然而，随着社会的快速发展和互联网的普及，新媒体的影响力日益增强，传播形式和渠道也应更加多样化。可以通过社交媒体、博客、微信公众号等渠道进行文化交流与传播，以提高传播的效率和覆盖范围。此外，在国际传播工作中也可采用创新的传播形式，如立体电视、虚拟现实等高科技手段，来吸引受众的注意力和兴趣。无论何种方式，多样化的传播形式和渠道可以更好地与目标受众进行互动，借助新媒体的力量实现信息的快速传播。

第三，要加强国际传播工作中的合作与创新。国际传播工作需要各方的共同努力与配合，才能实现更好的传播效果。不同国家之间可以在文化交流、媒体合作等方面展开合作，借鉴对方的经验和优势。比如，通过合作举办文化节、艺术展演等活动，可以促进文化的交流与融合。此外，还可以借助国际媒体资源，进行联合报道或制作合作节目，以扩大信息传播的影响力。除了合作，创新也是国际传播工作中的重要环节。在面对日新月异的科技发展时，我们要积极应用新技术，创新传播方式，打破传统的传播思维模式，以满足受众的新需求。

最后，要坚持“和谐共赢”的原则，推动国际传播事业的可持续发展。国际传播工作不仅要考虑短期传播效果，还要着眼于长期和谐发展。只有在合作共赢的基础上，才能够推动国际传播事业的可持续发展。这就要求我们要尊重不同国家和地区的权益和利益，注重平等对话和相互尊重，努力营造积极向上、和谐稳定的国际传播环境。同时，我们还要注重与本国传媒界的合作与互动，借助传媒的力量宣传本国文化和形象，提高本国传播效果。只有在相互合作、相互尊重、互利共赢的基础上，才能够实现国际传播事业的长期可持续发展。

综上所述，国际传播工作是一项具有挑战性和机遇的任务，只有在充分考虑受众需求、注重多样化传播形式与渠道、加强合作与创新，并坚持和谐共赢的原则，才能够实现国际传播工作的目标，推动文化交流与合作的发展。希望本文的心得和体会能对今后的国际传播工作有所启发和帮助。

传播工作心得体会怎么写篇六

新闻传播工作是现代社会中不可或缺的一环，无论是新闻媒体从事新闻采访报道，还是企业从事公关宣传，都离不开对新闻传播工作的深入了解和熟练运用。作为一名从事媒体工作多年的从业者，我深刻体会到了新闻传播工作的重要性，也深入思考了在这一工作中应该注意的问题及注意事项。在此，我将结合自己多年的从业经验，分享一下我对新闻传播工作的心得体会。

二、了解受众群体。

在进行新闻传播工作时，受众群体的了解是非常重要的。我们需要了解到自己的受众是谁，他们的需求是什么，他们对媒体所传达的信息有何反应。只有了解了受众的心理需求和特点，我们才能更加有针对性地撰写新闻稿件和进行传播。比如，对于不同年龄段、不同职业的受众，我们需要采用不同的语言和手段来传播信息，以其为乐见，方能达到最佳的传播效果。

三、深入掌握行业知识。

作为一名从事新闻传媒工作的人员，必须具备深入掌握所从事领域的必要知识。比如，在专业化程度极高的IT行业中，只有深入了解相关技术的运作原理以及市场趋势，才能准确地把握新闻的脉搏和方向，更好地满足受众的需求。同时，也需要具备敏锐的洞察力，根据行业发展的趋势可以提前进行调整和预测，提前预判行业发展的趋势。

四、始终坚持真实客观。

新闻是一种准确而又严肃的事实性文体，新闻的核心是真实性和客观性。作为新闻从业人员，我们的职责是“立足客观事实，为公众提供准确的信息”。因此，我们必须严格遵循真实、客观和全面的原则，通过严谨的采访、审核及编写过程确保每一篇新闻能够体现原貌，传递真实的信息。同时，也要始终坚持新闻的客观性，保持独立的思考和判断，以客观中立的态度呈现新闻，做到不偏不倚，不加水分。

五、加强自身的责任和意识。

新闻传播工作是一项非常严谨和负责任的工作。作为传媒工作者，我们必须始终牢记我们的工作涉及到社会和公众利益，我们必须加强内部管理，提高工作的完整性和可靠性。同时，在进行新闻传播工作时，我们也要承担起保护个人隐私，维护社会公共秩序的职责和责任，避免过度关注热点事件而忽略了社会公众、个体的真实感受。以人为本的传媒理念，才是新闻传媒工作必须弘扬和坚持的。

总结：

总的来说，新闻传播工作是一项充满挑战和机遇的工作。对于新闻传媒工作者来说，我们必须始终坚持真实、客观和准确的原则，深入了解受众群体的需求和特点，加强自身对社会公众和个体信息的保护。只有这样，我们才能够在新闻传播工作中发挥更大的作用，为社会发展做出更大的贡献。

传播工作心得体会怎么写篇七

随着时代的发展和社会的进步，传播工作扮演着越来越重要的角色，它已经成为人们获取信息、传递观点、交流思想的最主要的手段。然而，如何做好传播工作，需要我们不断总结实践经验和提高工作能力。在我的工作和实践中，我积累了一些心得体会，从中我深刻认识到传播工作的重要性，以及如何做好传播工作，做到沟通有效、信息准确、表达明确。在此，我将结合自身的实践经验和心得体会，谈谈其在实际工作中的具体意义和价值，为更好地开展传播工作提供帮助和启发。

一、深入了解受众，精准定位传播目标。

在传播工作中，受众是至关重要的。了解受众的需求和偏好，定位传播目标，是传播工作顺利开展的基础。受众的需求是不断变化的，需要通过实时、精准的数据分析来不断调整传播策略。在我的工作中，我把握热点事件，针对受众的关注点，既可以选择采取广泛覆盖的广告宣传，又可以选用有针对性的精准传播方式。例如，通过对社交媒体的分析，我发现视频、图片等更具吸引力。因此，在线上传播，通过微信公众号、新媒体等多种渠道发布高清图片和有趣的短视频，以吸引受众的关注和分享。

二、及时、准确、简洁表达传播信息。

传播的核心是信息传递，传播工作的价值在于如何传递准确、清晰的信息，使其能够被受众快速理解和接受。在实践中，通过制定合理的方案和实施计划，确保传播信息的准确性和及时性。在传播信息的过程中，我善于准确把握信息的重点，以简洁的语言表达出来，使受众能够快速理解。例如，我在做宣传海报时，采用大图小文的形式，简洁明了的表达出宣传的主题和目的，并配以简约的文字，让人一眼就能看懂、记住。

三、寻求合作伙伴，拓展传播渠道。

适当的开展合作，加强互动，也是传播工作中的关键环节。尤其是在网络时代，通过寻找合作伙伴，可以进一步拓展传播渠道，并扩大信息覆盖范围。在我的工作实践中，我通过与媒体、公司、专家等合作，不断扩展传播网络，使传播信息更全面、更快捷地到达受众。例如，我与一些科技公司合作，通过他们的大数据分析和技术支持，更好的了解受众兴趣、行为和阅读习惯，制定出更有价值的传播策略，推动工作更上一层楼。

四、总结经验，不断创新传播方式。

总结经验并不断创新是传播工作的关键。随着科技的发展，传播工具和方式也不断变化。仅凭过去的经验和学历，无法满足现实传播工作的需要。因此，我们需要不断探索和学习，提高自己的技能和能力。在我的工作中，我了解时事，关注新闻，积累知识，关注趋势，不断寻找新的传播方式和技术。同时，通过培训和学习，学习新媒体营销、创意写作等相关知识和技能，不断完善自己，扩展自己的技能和思路。

五、坚持原则，做好传播伦理。

在传播工作中，我们需要坚持原则，遵守职业道德，不断提高自己的道德修养，坚决维护社会稳定和公共利益。坚持原则，意味着我们不能撒谎，不能误导，也不能在传播中追求暴利。在我的工作中，我始终把传播伦理放在首位，以真实、准确、客观的态度来传递信息，积极传递正能量，维护社会公共利益。

总之，在我的工作和实践中，我非常注重传播工作所需要具备的技能、思维和心态，如深入了解受众、简洁、准确的表达，合作与拓展传播渠道等等。以上就是我的一些心得方法，希望能对广大传播工作者有所启示，让大家更好地开展传播工作。通过自己不断的努力和实践，尽最大的努力来追求更好地传播效果，为社会的发展做出巨大的贡献！

传播工作心得体会怎么写篇八

工作知识的传播在现代社会十分重要，它不仅可以提高员工的工作效率和能力，还可以促进团队的协作和发展。然而，在知识传播的过程中，有时会遇到一些问题和挑战。在我的工作经验中，我积累了一些关于工作知识传播的心得体会，我认为这些经验可以帮助广大从业者更好地传播和运用工作知识。在本文中，我将分享这些经验，以便其他人能够从中受益并提高自己的工作能力。

第一段：明确传播目标和对象。

在工作知识传播的过程中，首先要明确传播的目标和对象。我们需要明确知识传播的目的是什么，是为了提高团队的整体能力，还是为了解决单个员工的工作问题。同时，我们也需要了解受众的特点和需求，根据不同的受众制定不同的传播策略。例如，对于新入职的员工，我们可以采用较为简单易懂的方式传播知识，而对于经验丰富的员工，我们可以采用更深入的方式进行传播。

第二段：选择传播途径和方式。

在工作知识传播中，选择合适的传播途径和方式非常重要。传统的方式包括面对面的讲解、会议等，这些方式可以让受众更直接地接收知识。此外，现代科技的发展也为我们提供了更多选择，例如通过在线视频、论坛、博客等方式传播知识。在选择途径和方式时，我们需要综合考虑受众的习惯和接受能力，以及传播效果和成本等因素。

第三段：简洁明了的表达。

有效的工作知识传播需要简洁明了的表达。我们应该尽量避免使用过于复杂和专业化的术语，而是用更通俗易懂的语言来进行表达。此外，在讲解过程中，我们还可以借助一些图表、案例等辅助工具，以便让受众更直观地理解知识。值得注意的是，表达应该要符合受众的知识水平，既不能过于简单，也不能过于复杂，而是需要恰到好处。

第四段：培养良好的传播习惯和文化。

工作知识传播不应该是一次性的行为，而是要形成持续不断的习惯。我们可以通过制定定期的培训计划、组织知识分享会等方式，将传播工作知识融入到公司的日常工作当中，并形成良好的传播文化。此外，鼓励员工主动学习和分享工作知识也是非常重要的，只有形成共享知识的氛围，才能更好地推动工作知识的传播和运用。

第五段：实践与反思。

在工作知识传播的过程中，实践和反思是不可或缺的环节。我们需要不断地践行所传播的知识，并在实践中总结经验和教训。同时，我们也要不断地反思和改进自己的传播方式，从而提高传播的效果和质量。只有不断地实践和反思，我们才能更好地将工作知识传播出去，并真正实现知识的共享和运用。

总结：

工作知识传播的重要性不言而喻，它对于团队和个人的成长都有着重要作用。通过明确传播目标和对象、选择合适的传播方式、简洁明了的表达、培养良好的传播习惯和文化，以及实践和反思，我们可以更好地传播和运用工作知识。希望以上的心得体会能够对广大从业者有所启发，促进工作知识的传播和应用，为工作的提升和发展做出贡献。

传播工作心得体会怎么写篇九

近些年来，随着信息技术的飞速发展，新闻传播工作已经融入到了人们的日常生活中，成为人们获取信息的重要途径。作为一名新闻传播工作者，我深深感受到了这一行业的重要性，同时也积累了一些心得和感悟。

一、勇于探索，创新思维。

新闻传播行业是一个瞬息万变的行业，无论是媒体形态还是传播方式都在不断发生变化。因此，我们要不断地发掘新的报道方式和传播途径，勇于探索创新，以提供高质量的内容满足受众的需求。同时，对于一些具有争议和热点的新闻事件，我们也需要保持积极主动的态度，敢于为读者提供多元和独特的视角，这样才能提升报道质量和深度。

二、严谨态度，精益求精。

新闻传播行业和许多其他行业一样，需要我们始终保持严谨的态度，严格遵守新闻伦理和道德规范，通过筛选、核实、审核等多环节的工作，最终报道出具备真实可信度和权威性的新闻内容。同时，我们需要精益求精，力求将报道的细节和语言表达做到极致，这样才能提升内容的阅读体验和影响力。

三、客观公正，合理引导。

新闻传播行业要求我们客观公正地报道新闻，避免主观色彩和不实信息的出现。但是在报道一些涉及到公众利益、社会热点话题的新闻时，我们也需要通过合理的引导和分析，帮助读者更好地理解事情的来龙去脉，做到既客观又能引导，增强新闻的传播意义和效果。

四、协作沟通，团结合作。

新闻传播行业的工作需要我们与各方面的人员进行协作和沟通，对于有互利共赢的合作机会要及时地发掘和利用，在实际操作中协调好各方面的利益。此外，新闻传播行业也需要加强同行业之间的交流合作，共同提高报道质量和行业水准。

五、创造价值，服务社会。

新闻传播行业的最终目的是为读者创造价值，并为社会提供有益信息、释放公共声音。很多新闻事件都具有深刻的时代和社会意义，我们需要充分理解和把握这种意义，积极地创造新闻价值，为社会提供具备一定参考价值的内容。此外，通过不断提高报道效率和质量，还能够更好地服务读者，为他们提供更加全面和及时的资讯。

总之，新闻传播工作不仅是一项艰巨而重要的工作，也是一门需要多方面素质和能力的综合性学科。我们需要以积极的态度、严谨的思维和创新的思路来推动行业的发展，同时也需要把握好新闻传播行业的底线和红线，为读者和社会提供有益的信息和价值。

传播工作心得体会怎么写篇十

各有关单位：

为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响，进一步推进社会主义核心价值体系建设，根据省委文明办和泉州市委文明办《关于发展网络文明传播志愿者队伍的通知》精神，决定在我市各级文明单位、文明镇中发展网络文明传播志愿者队伍，在广大网民中传播文明、引领风尚。现将有关事项通知如下：

一、基本条件。

网络文明传播志愿者要求政治性强，热心精神文明建设，熟悉网络宣传工作，具备良好的思想文化素质和文字写作水平。

二、发展对象。

重点依托各级文明单位、文明镇发展网络文明传播志愿者。其中文明镇、文明单位中的街道至少要发展2名，其他单位至少要发展1名。

三、工作职责。

1、总结精神文明创建活动经验。网络文明传播志愿者要经常关注本地本单位文明创建工作动态，积极参与各级文明办组织的各项创建活动，收集整理本地本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料，协助《中国文明网》、省《文明风》网站、《文明风》网站泉州地方频道和《晋江文明网》内容建设。

2、传播先进思想文化和精神文明理念。网络文明传播志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的.要求，通过组织撰写重要稿件和评论文章供《中国文明网》、省《文明风》网站、《文明风》网站泉州地方频道和《晋江文明网》内容刊发等形式，主动占领阵地，掌握网络舆论的主动权，积极传播先进思想文化和精神文明理念，以正确的舆论引导人，不断提升广大网民的文明素养，提升网络文明程度。

络问答等互动阵地，加强与网民的交流沟通，开展劝阻网络不文明行为活动，揭露网上不文明行为的危害性，形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念，营造争做文明网民的浓厚氛围。

4、积极引导网上舆论。网络文明传播志愿者要积极参与各级文明网站和重点新闻网站的网上讨论，通过论坛跟帖、撰写博文等方式，积极引导网上舆论。

5、支持网上文明宣传活动。网络文明传播志愿者要积极发动本单位干部职工参与各级文明办组织开展的网上文明宣传活动。

四、组织管理。

根据中央文明办和省委文明办工作要求，网络文明传播志愿者工作采用各级文明办分级管理方式。

2、省委、泉州市委文明办负责全省、泉州市网络文明传播志愿者的管理和活动开展，指导协调全省、泉州市网络文明传播志愿者工作。

五、工作方式。

1、市委文明办根据中宣部、中央文明办和《中国文明网》定期编制的网络宣传计划和重点工作提示，组织本地网络文明传播志愿者开展形式多样的网上文明传播活动。同时，通过手机短信、电子邮件组、qq群等方式，加入《中国文明网》建立的全国信息沟通和工作联系平台。

2、市委文明办根据中央、省委和泉州市委文明办工作安排，组织本地网络文明传播志愿者积极参加网络文明传播志愿者培训班学习培训，努力提高网络文明传播志愿者网上的宣传能力。培训合格的，发给志愿者证书。

3、网络文明传播志愿服务活动由中国志愿服务基金会和各级志愿者协会给予必要的人员补贴和经费资助。

六、考评机制。

1、把网络文明传播志愿者工作作为创建文明单位、文明镇的一项重要内容，纳入文明单位、文明镇测评体系，进行量化考核。

3、市委文明办、市志愿者协会将适时召开总结表彰会，交流工作关于泉州市网络文明传播志愿者经验，表彰先进典型。

发展网络文明传播志愿者，传播文明，引领风尚，是新形势下改革创新精神文明创建工作，扩大精神文明建设覆盖面和影响力的重要举措，各单位网络文明传播志愿者注册登记表和汇总表请于6月3日前报送市委文明办。联系人：陈志耐，联系电话：13850757157，邮箱：jjswmb@。

中共晋江市委文明办5月30日。

存档（2）。

中共晋江市委文明办205月30日印发。

（共印170份）。

附件1：

附件2：

传播工作心得体会怎么写篇十一

在全球化的背景下，国际传播工作的重要性不容忽视。作为一名国际传播工作者，我积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对国际传播工作的一些心得体会。

首先，对国际传播工作要有全局观念。在进行国际传播工作时，我们不能只关注于自己的国家或地区，而是要考虑全球的背景和各个国家的特点。只有了解了其他国家的文化、历史和社会背景，才能更好地进行国际传播工作。在接触外国人时，我们要注重尊重对方的文化差异，避免出现不当的言语或行为。只有在尊重对方的基础上，我们才能更好地传达我们的信息，达到预期的效果。

其次，国际传播工作要有有效的沟通技巧。不同的国家有不同的语言和文化，因此在进行国际传播工作时，我们要学习和掌握对方的语言，准确地传递信息。同时，我们还要注意到国际传播中的非语言沟通，如身体语言和表情。在与外国人交流时，我们要注意避免使用难懂的词汇和复杂的句子，要用简单、清晰的语言来表达我们的观点。此外，我们还要学会倾听，尊重对方的意见，促进双方之间的交流和理解。

第三，国际传播工作要有深入的研究和了解。在进行国际传播工作前，我们要对目标国家的文化、社会和政治背景进行深入的研究和了解。只有了解了目标国家的特点，我们才能更好地调整我们的传播策略，以适应对方的文化和价值观。研究和了解也可以帮助我们更好地把握国际形势的变化，及时调整和改进我们的传播方式。

第四，国际传播工作要有创新和策略。由于不同国家的文化和思维方式的差异，我们不能把国内的传播方式简单地复制到国际传播中。我们要根据目标国家的特点来制定符合其文化和信仰的传播策略。创新的思维和策略可以吸引目标受众的注意力，提高传播的效果。同时，我们还要不断地跟进国际传媒的发展和变化，利用各种新兴的媒介和平台来进行国际传播。

最后，国际传播工作要有团队合作的精神。国际传播工作往往需要与不同国家和文化背景的人们合作，因此，我们要具备团队合作的意识和能力。在团队中，我们要积极主动地提供帮助和支持，尊重他人的意见，共同协作完成工作。团队合作可以更好地整合各方的资源和优势，提高工作效率和质量。

总之，国际传播工作是一个复杂而又充满挑战的工作。通过我的实践和学习，我深刻体会到了国际传播工作的重要性和要求。全局观念、有效沟通、深入研究、创新策略和团队合作，这些是我在国际传播工作中的宝贵经验和体会。我相信，只有不断地学习和实践，我们才能更好地开展国际传播工作，为促进全球交流和合作做出贡献。

传播工作心得体会怎么写篇十二

传播工作是一种不断变化和发展的领域，其中涉及大量的技术和策略。在过去的几年里，我一直从事着传播工作，并积累了许多经验和技能。在这篇文章中，我将分享我所掌握的一些技巧和策略，希望能够帮助其他想在传播领域内获得成功的人。

二、目标确定。

在开始实施任何一项传播工作之前，我们需要确定自己的目标。目标也可能因为工作的不同而有所变化，但总的目标就是为公司或客户获得最佳的传播效果，而这个效果通常体现在提高品牌知名度、促进销售以及建立长期可靠的好口碑。

三、目标受众的关键分析。

在确定目标之后，我们需要了解目标受众，并找到与他们连接的方式。有些目标受众可能是在社交媒体上，有些可能需要通过线下活动与他们接触。在了解目标受众之后，可以制定相应的传播策略，在不同的平台上推广，制作不同形式的宣传资料以及参与线下活动等。

四、确定传播计划。

在了解目标受众并制定策略后，我们需要制定一个全面的传播计划。这个传播计划需要明确时间表，包括这项工作的截止日期等。同时，需要考虑到预算的问题，并确定最有效的传播方法。我们也需要与其他团队合作，如市场营销和设计部门，以确保我们的传播计划每一步的落实都完善无缺。

五、成功的传播案例。

在完成有效的传播工作之后，我们也需要检查和核算我们的计划是否成功。我们可以通过跟踪关键指标来判断这项工作是否成功。这些指标可以包括线上和线下的触达率、访问量、转化率等。在进行数据分析的同时，我们还要总结成功的传播案例，并寻找不足之处进行完善，这样我们可以更好地应对未来的传播挑战。

结论。

传播工作需要实施细致的计划和精确的执行，而将传播计划制定和执行需要我们积累足够的经验和技巧。获得成功的传播结果也需要我们一步步去了解我们的目标受众并与他们建立联系。如果我们能正确地制定和执行计划、推动团队的协同配合并总结成功的案例，那么我们就一定会获得可靠的传播效果。

传播工作心得体会怎么写篇十三

第一段：引言（150字）。

现代社会的快节奏生活，要求我们在有限的时间内完成大量的工作任务。然而，如何能以高效的方式获得和传播必要的工作知识却是许多人面临的难题。在我多年的工作经验中，我发现了一些有效的方法，使我能够在繁忙的工作中节约时间并以高效的方式完成任务。下面我将分享一下我的工作知识传播心得体会，希望能对大家有所启发。

第二段：寻找适合自己的知识获取途径（250字）。

知识获取的途径有很多种，但并不一定适用于每个人。因此，第一步是要了解自己，找到适合自己的知识获取途径。对于我来说，我习惯通过阅读书籍和参加培训课程来获取工作知识。书籍能够提供系统和全面的知识，而培训课程则可以通过和其他人的交流和实践，加深对知识的理解。另外，互联网也是我获取工作知识的重要途径之一，我常常浏览专业网站和社交媒体，从中汲取有用的信息。

第三段：信息整理和分类（250字）。

获取到大量的工作知识后，下一步是对信息进行整理和分类。我习惯使用笔记本或电脑来记录重要的知识点和观点，同时将其分类整理，方便我随时查找和使用。对于大量的书籍和培训资料，我会标记重要的章节和段落，便于复习和深入研究。对于互联网上的信息，我会使用书签和收藏夹来进行收藏和整理。通过这种方式，我能够快速地找到我需要的知识，并进行灵活运用。

第四段：有效利用分享和交流（300字）。

除了获取和整理知识，分享和交流也是我传播工作知识的重要方式。在团队中，我习惯组织小组讨论或团队分享会，将我所学到的知识与他人分享，以此促进团队的共同进步。与此同时，我也利用社交媒体和专业论坛来与其他行业专家和同行进行交流，分享我的观点并获取他们的反馈。通过这样的交流和分享，我不仅能够传播我的工作知识，还能够学习到其他人的经验和观点，提高自己的能力。

第五段：不断学习和更新知识（250字）。

最后，要保持高效工作的状态，就需要不断学习和更新知识。在我看来，工作知识是一个不断发展和更新的领域，只有及时学习和更新知识，才能跟上时代的步伐。因此，我习惯定期参加培训和研讨会，了解最新的工作趋势和技术，同时也通过阅读专业书籍和研究报告来获取前沿的知识。在不断学习和更新知识的过程中，我能够保持自己的竞争力，并在工作中持续提高。

结尾（100字）。

以上是我关于工作知识传播的心得体会，包括寻找适合自己的知识获取途径、信息整理和分类、有效利用分享和交流，以及不断学习和更新知识。通过这些方法，我能够在工作中节约时间，提高效率。希望这些建议能够帮助大家实现高效工作，并在职场中取得更大的成功。

传播工作心得体会怎么写篇十四

近几年，随着社交媒体的兴起，传播工作愈发重要。作为一名传播工作者，我非常重视自己的工作经验和心得体会。下面我将分享一些我在传播工作中的个人心得体会，希望能对其他传播工作者有所启发和帮助。

第一段：重视媒体的选择和定位。

媒体的选择和定位是传播工作的重要环节。不同的媒体渠道适合不同的宣传对象和宣传目的。在具体操作时，我们需要根据自己的客户需求，明确目标受众，并通过对媒体的深入了解，确定目标媒体和传播渠道。同时，也要关注每个媒体的特点和读者思维特征，这样才能达到最好的传播效果。

第二段：策划精益求精。

策划是传播工作的核心，好的策划显然可以带来事半功倍的效果。在策划之前，我们需要对客户进行详细了解和分析，并对市场环境进行深入的研究，这样才能找到宣传对象痛点，并制定出切实可行的策略。策划过程中，一定要注重细节，精益求精，只有这样才能让整个传播工作更具针对性和实效性。

第三段：内容丰富有价值。

传播工作涉及到的内容非常多，但无论是哪种内容形式，都必须要有一定的价值。在传播过程中，我们需要始终坚持以用户需求为导向，提供有真正价值的内容。而且，我们需要重视多样性，不断尝试不同的内容形式和新颖的传播方式，保持创新。

第四段：协同合作才能发挥团队优势。

传播工作是一个典型的团队协作过程。而在协同合作中，我认为互信互助和充分沟通是相当重要的。我很幸运能与一群优秀的传播大师一起工作，我们通过互相帮助，充分利用节奏，发挥各自的特长，提高了整个团队的工作效能。

第五段：快速响应和持续优化。

传播工作需要快速响应和持续优化。我们应该时刻关注自己的工作效果，收集反馈并进行有效的处理和调整。在快速响应的基础上，我们还需要不断地学习和提高，以适应市场的变化和客户的需求，持续优化自己的工作，为客户创造更大的价值。

总结。

传播工作不是一蹴而就的过程，它需要我们通过不断的探索、分析和实践，从而沉淀自己的经验和技巧，塑造出一套适合自己的传播工作方法论。在这个过程中，我们需要持续学习和不断完善自己，相信这样才能成为一名真正优秀的传播工作者。