科技是驱动社会进步和改变人类生活的重要力量。如何提高自己的写作能力,使得我们的文章更加生动有趣?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
渠道经理的岗位职责十篇一
3、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售。
市场拓展部。
1、负责完成公司市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制分解落实,确保各项工作目标得以实现。
2、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、负责拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系。
4、指导营销人员解决工作中遇到的问题和困难,协助人力资源部完成员工绩效考核。
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
7、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
产品研发部。
1、参与公司平台产品事项决策,协助ceo制定产品发展战略,实现企业产品管理目标;
7、规划平台的风格、架构、功能、负责建设、培训和日常工作开展等;
8、制定平台的中长期运营目标和规划;9、关注行业市场及同行运营策略;
风险控制部。
风控。
3、负责公司项目的风险评估,并执行相关风险评估程序;
1、根据上级分配的催收任务开展工作,根据每月的工作目标,达成电话催收目标;
2、根据逾期情况,制定催收策略、目标及实施;
4、按照前/中/后期的催收策略,对逾期的客户利用电话、短信手段进行催收;
5、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
6、对逾期客户群体进行系统分析,寻求地域,贷款类别,及所处行业的共性。并提出应对策略;7、如实记录催收结果,维护催收资料的收集整理,贷后管理工作。
法务部。
3、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导;
4、负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度,并组织落实和管理;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
信息技术部。
1、程序猿/攻城狮/码农开发上线各种系统……。
营销推广部。
第一类风控/法务部。
一、风险控制部。
1、风控经理(计划1人)。
(3)负责公司项目的风险评估,并执行相关风险评估程序;
(6)项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件,并根据需要随时修改、完善,逾期催收工作。
(1)根据上级分配的催收任务开展工作,根据每月的工作目标,达成电话催收目标;
(2)根据逾期情况,制定催收策略、目标及实施;
(4)按照前/中/后期的催收策略,对逾期的客户利用电话、短信手段进行催收;
(7)如实记录催收结果,维护催收资料的收集整理,贷后管理工作;
(8)项目立项后,配合部门开展风控调查工作,编写风险评估报告,初步分析风险点及防范建议。
二、法务部。
1、法务部长(计划1人)。
(3)负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导;
(4)负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度,并组织落实和管理;
(6)负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
(7)根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控,可预测的情况下开展;2、法务专员(计划1人)。
(1)协助部门领导起草或组织审查企业的重要规章制度;
(3)协助部门领导审核企业的合同并对其进行归档管理;
(4)办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
(5)负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
(6)开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
(7)完成上级交代的其他事务。
第二类市场拓展部。
4、指导营销人员解决工作中遇到的问题和困难,协助人力资源部完成员工绩效考核;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
7、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
第三类执行委员会。
本公司执行委员会简称“执委会”,是董事会所属日常工作机构,执委会设主任一人,其工作直接对董事长负责,具体职责如下:
(1)组织研究和拟订公司中长期发展规划、业务架构、经营方针和年度利润计划;
(2)组织研究、拟订公司的机构设置及职权划分、倡导和落实公司规范化管理工作;
(3)组织拟定或修改公司章程、管理制度和业务工作程序;
(4)组织新开发项目的可行性研究及项目报批;
(5)组织拟定和修改工资、奖励方案;
(8)完成董事会交办的其他工作;
(9)执委会在工作需要时可设置副主任,协助执委会主任开展上述工作。
1、个人理财部。
(1)负责网贷平台的目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
(2)负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
(3)负责调查和分析客户的问题,防范风险;
(4)负责组织客户进行理财知识的系统培训;
(5)负责公关活动的组织、策划和执行;
(6)负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
(7)建立和管理业务团队,完成指定业务目标。
(1)负责网贷平台的目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
(2)负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
(3)负责调查和分析客户的问题,防范风险;
(4)负责组织客户进行理财知识的系统培训;
(5)负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;2、融资部。
(1)负责目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的借贷和融资服务;
(3)负责调查和分析客户需求,防范风险;
(4)负责完成上级领导下发的工作任务;
(5)负责公关活动的组织、策划和执行;
(6)负责与客户交流,找到客户所需贷款产品,,提供咨询服务;
(7)建立和管理业务团队,完成指定业务目标。
(3)负责调查和分析客户需求,防范风险;
(4)负责完成上级领导下发的工作任务;
(5)负责与客户交流,找到客户所需贷款产品,,提供咨询服务;3、客服与维权部(不设经理,由运营管理部负责管理)。
(1)负责p2p网贷平台线上办理投融资业务的客户开户、交易等业务办理工作;
(2)负责客户资料的收集和系统录入,并分析相应数据推导、提炼客户需求;
(5)负责网站平台相关数据信息收集和统计工作;
(9)负责定期对业务查询和现有客户等的情况做出系统的分析及制定报表。
4、运营管理部。
运营管理部长职责(计划1人)。
(2)推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;
(7)规划平台的风格、架构、功能、频道,负责建设、培训和日常工作开展等;
(1)负责p2p平台核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写;
(2)负责内部业务系统的建设和开发工作;
(3)参与系统的需求分析、设计、评审等工作;
(4)确保相关系统稳定可靠运行;
(5)确保系统运营及推广。
渠道经理的岗位职责十篇二
3.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;。
4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;。
5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;。
6.熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;。
7.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;。
8.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;。
9.具备较强的学习能力及团队合作精神;。
10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;。
11.良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理的岗位职责十篇三
2、分公司直销作战地图规划和日常管理,推动作战地图目标达成。
3、分公司直销目标客户的开拓与统筹,指导和支持销售队伍业务开拓。
4、销售团队组织发展规划与日常管理,推动组织发展目标达成。
1、 大专及以上学历;
2、 年龄:28—45岁;
3、 具有5年以上保险行业销售团队管理经验,有较强的市场开拓能力
渠道经理的岗位职责十篇四
1、独立开拓新客户,挖掘客户的最大潜力;。
2、维护老客户的关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;。
3、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;。
4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售。
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2、组织或参与理财沙龙或讲座,宣传企业品牌和产品,积累客户同时促进成交;。
3、为客户持续提供专业的理财规划和咨询服务,综合分析客户理财需求,实现良好的客户资源管理。
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1、寻找潜在合作伙伴(包括线上和线下渠道),进行商务洽谈和签约;。
2、合作/加盟渠道的建设,管理和关系维护等工作;。
3、合理组织人员,分配销售目标,安排各项业务专项活动;。
渠道经理的岗位职责十篇五
5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。
1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;
3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;
4.对意向经销商的分析评估。
5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。
渠道经理的岗位职责十篇六
1.寻找潜在合作伙伴。
2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3.行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4.开拓建立地区市场的代理渠道。
5.管理当地区域代理商经销商。
6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训。
7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8.制定当地的市场推广计划及方案。
9.组织执行当地的上市推广方案。
渠道经理的岗位职责十篇七
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
1、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
2、有房地产、医院、院校(含幼教)、政府机关类工作经验者优先,男女不限。
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
渠道经理的岗位职责十篇八
3、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案;
5、掌握行业市场动态,完善市场信息管理,提供趋势分析和相关建议;
6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息,明确公关目标和方案;
7、发展所负责区域的渠道合作伙伴,对渠道商进行有效的管控,评估,授权。
8 、积极培育核心渠道与合作伙伴,提升服务品质,带动合作伙伴业务成长,推动销售增长。
1、本科及以上学历;
3、 了解互联网/云计算/iot行业,有智能家居行业相关经验者优先考虑;
4、具备良好的协调、沟通、公关能力;
5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;
6、具备良好的职业道德,有积极的工作态度、高度的工作热情,能承受一定工作压力;
7、富有团队精神,乐于分享。
渠道经理的岗位职责十篇九
1、负责外出炮渠道,进行新客户的开发和老客户的维护。
2、负责公司销售的执行。
3、拓展公司业务渠道,完成销售任务。
1、年龄不限。
2、学历大专以上,有工作能力突出者可放宽要求。
3、从事过信贷·车贷·房贷等相关工作优先录用。
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