银行就业心得体会及收获(优质18篇)

总结心得体会有助于我们发现不足并改进自己的不足之处。写心得体会时，要注重表达方式的多样性和语言表达的精准度。以下是我整理的一些心得体会，希望对大家有所启发。

银行就业心得体会及收获篇一

随着经济的发展和社会进步，银行业成为了我国经济的重要支柱之一。作为银行从业人员，我有幸能够亲身体验到银行稳定的就业环境，积累了不少心得体会。今天我将分享我的观点，介绍银行稳就业的优势以及如何在银行行业中实现稳定的就业。

首先，银行稳就业的最大优势在于其多元化的职业发展路径。银行作为一个庞大的经济体系，拥有各种各样的岗位，从基层的柜员到高级的分行经理，涵盖了多个职业领域。针对不同的个人兴趣和专长，银行提供了广阔的职业发展空间，员工可以根据自己的兴趣和能力进行选择和调整。这种多元化的职业发展路径，给予了员工更多的选择和发展机会，使得银行稳就业成为了一种吸引人的职业选择。

其次，银行稳就业的另一个优势在于其良好的福利待遇。银行作为国有企业或大型金融机构，通常拥有较为丰厚的薪酬和福利政策。工资水平相对较高，年终奖金丰厚，还有各种各样的补贴和福利，如五险一金、带薪年假、职工福利等。这些福利待遇使得银行工作成为了一份稳定且有保障的职业选择，能够为员工提供良好的物质基础和生活保障。

此外，银行稳就业还受益于其行业的长期稳定和可持续性发展。银行业作为国家金融体系的重要组成部分，始终处于国家宏观调控的重点范围之内。随着我国经济的快速发展和金融体制改革的不断深化，银行业获得的支持和发展机遇非常大。银行业的长期稳定和可持续性发展，为银行从业人员提供了稳定的工作环境和发展机会，使得银行成为了一种稳定的职业选择。

然而，要在银行行业中实现稳定的就业，并不仅仅是依靠外部的环境和机遇，而是需要个人具备一定的素质和能力。首先，银行从业人员需要具备较好的金融和专业知识。银行工作涉及到金融产品、理财规划、风险评估等方面的知识和技能，因此在入职之前，需要具备一定的金融和专业知识储备。其次，银行从业人员需要具备较强的沟通和协调能力。银行工作需要与客户、同事和上司进行频繁的沟通和协调，因此需要具备较好的沟通能力和团队合作精神。此外，银行从业人员还需要具备一定的心理素质和应对压力的能力，因为银行工作本身具有一定的压力和挑战性。

综上所述，银行稳就业具有多元化的职业发展路径、良好的福利待遇以及行业的长期稳定和可持续性发展。要在银行行业中实现稳定的就业，需要个人具备较好的金融和专业知识、沟通和协调能力，以及较强的心理素质和应对压力的能力。只有不断提升自己的素质和能力，不断适应和学习新的知识和技能，才能在银行稳就业的道路上走得更远，实现个人的职业发展和人生价值。

银行就业心得体会及收获篇二

2011年12月6星期二上班已经一个星期了，慢慢已经习惯了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有规律的。今日早上一来，就受到了单位领导的关爱，先是个人业务部部门经理冯经理问了问我们部门上的事物，然后就是支行的周行长，把我们叫到办公室，和我们谈了谈工作上的事物及其在学校上的一些事物。这让我们感到这个单位的领导是很亲切的。午时，杨经理给我布置了接下来一个星期的任务，因为下周我们支行要承办一个重要的会议，分行的行长及其各个领导都会到场的。顿时让我们觉得有了压力，因为毕竟之前没有接手过如此大的会议。午时我们几个就做了分工，对会议的整个流程进行了策划分工。前期的准备就是会议的策划，酒店的预定，会议场所的大概布置等。

银行就业心得体会及收获篇三

商业银行作为一种金融机构，扮演着货币流通和金融intermediation的重要角色。在这个充满竞争和变革的时代，商业银行如何收获，以及我们该从中获得什么样的心得体会？本文将围绕这一主题展开讨论，并分为五个段落，分别谈论商业银行在市场竞争中的收获和心得体会。

第一段，介绍商业银行作为金融机构的特点及背景。商业银行作为金融中介机构，具有存款、贷款、理财、国际结算等多种业务功能。它不仅承担着为个人和企业提供融资的角色，也是国家货币政策执行的执行者。商业银行在提供金融服务的过程中，面临着竞争激烈的市场环境，需要不断创新和优化服务以保持竞争力。

第二段，探讨商业银行在竞争中的收获。商业银行在市场竞争中可以收获多方面的成果。首先，商业银行通过市场竞争可以吸引更多的客户和存款。竞争促使商业银行不断完善自己的产品和服务，提高客户满意度，也增加了客户的忠诚度。其次，竞争推动商业银行不断提高自身的运营效率和盈利能力。在竞争激烈的环境下，商业银行需要精确把握市场需求，灵活调整和优化业务结构，以降低成本、提高利润。再次，竞争促使商业银行不断创新和发展新的产品和服务，以满足客户多样化的需求。商业银行通过创新可以拓展新的业务领域，开拓市场空间，提高盈利能力。

第三段，探讨商业银行在竞争中的心得体会。商业银行在竞争中获得的心得体会主要包括市场洞察力、创新能力和服务意识。首先，商业银行需要具备敏锐的市场洞察力，及时发现和把握市场机会。只有准确判断市场趋势和客户需求，商业银行才能在竞争中取得优势。其次，商业银行需要不断创新，提供独特的产品和服务。商业银行并非只是提供简单的金融服务，而是要与客户建立持久的关系，提供差异化的价值。最后，在竞争中，商业银行需要具备良好的服务意识。只有提供良好的客户服务，满足客户的需求，商业银行才能赢得客户的信任和忠诚度。

第四段，商业银行在收获和体会中面临的挑战和困境。商业银行在竞争中不仅有收获，也面临着一些挑战和困境。首先，市场竞争激烈导致商业银行面临利润压缩的风险，尤其是在贷款利率不断下降的情况下。其次，随着金融科技的发展，新兴金融科技公司的崛起，以及互联网金融的兴起，商业银行面临着技术创新的威胁。再次，监管政策和法规的变动也给商业银行带来一定的不确定性和适应困难。商业银行需要面对这些挑战和困境，并寻找解决方案来保持竞争力。

第五段，总结商业银行在竞争中收获和心得体会，并展望未来的发展方向。商业银行在竞争中的收获主要体现在吸引客户、提高盈利和创新能力。商业银行通过市场竞争不断成长和进步，同时也面临着挑战和困境。未来，商业银行需要进一步提高市场洞察力、创新能力和服务意识，积极适应技术创新和监管政策变革，以保持竞争力并持续发展。

在这个充满竞争和变革的时代，商业银行的收获和心得体会不仅影响着商业银行自身的发展，也对整个金融体系和经济发展产生着重要影响。商业银行作为一个重要的金融机构，需要认识到市场竞争的重要性，并通过市场竞争不断提高自身的竞争力和服务水平。只有这样，商业银行才能持续成长，并为客户和经济社会发展做出更大贡献。

银行就业心得体会及收获篇四

银行就业是许多青年人梦寐以求的职业选择之一。作为一名银行从业者，我始终认为，工作环境和职责角度是成功银行就业的关键。首先，银行的工作环境通常优雅、明亮，处处体现着规范和高效。其次，作为一名银行员工，每天的主要职责是与客户交流，提供专业化服务，这要求我们具备较高的沟通和专业能力。

第二段：挑战与机会角度。

银行业是一个竞争激烈但充满机遇的行业，挑战与机会并存。首先，随着科技的不断发展，银行的业务也在不断变革，这对我们提出了更高的要求，并给我们提供了更多的学习机会。其次，在金融市场的快速发展中，银行业的发展空间依旧广阔。只要我们保持学习的能力和进取心，利用每一个机会提升自己，我们就能够在竞争中脱颖而出。

第三段：态度和团队角度。

在银行就业过程中，积极的态度和团队合作精神非常重要。首先，我们要以积极的态度对待工作中的一切挑战和问题。无论是客户投诉还是工作压力，我们都要有一颗平常心对待，以积极的心态解决问题。其次，银行是一个合作的环境，团队协作是取得成功的关键。我们要倾听他人的意见，与同事建立良好的沟通与协作关系，共同努力达到团队目标。

第四段：专业发展角度。

银行是一个需要不断学习和专业提升的行业。只有具备专业的知识和技能，我们才能更好地为客户服务，提供更优质的金融产品。因此，银行就业需要我们具备学习的能力和意愿。我们应该利用各种培训机会，不断提升自己的专业素养，保持对新知识和新技能的敏锐兴趣。

第五段：个人成长角度。

银行就业不仅仅是一份工作，更是个人成长的过程。在银行的工作中，我们将遇到各种各样的人和事，这些经历将会锻炼我们的思维能力和应对问题的能力。同时，我们还有机会接触到各行各业的成功人士，他们的智慧和经验也会对我们产生潜移默化的影响。通过这一过程，我们能够从中不断成长，提高自己的综合素质。

总结：

在银行就业心得体会中，我们可以看到，工作环境和职责角度、挑战与机会角度、态度和团队角度、专业发展角度以及个人成长角度共同构成了银行就业心得的五个关键要素。只有真正理解和把握这些要素，我们才能够在这个行业中获得成功，实现个人价值。无论是对于正在寻找银行就业机会的人还是已经在银行就业的人来说，这些心得都是宝贵的经验和教训，可以帮助我们更好地面对工作压力，实现职业发展的目标。

银行就业心得体会及收获篇五

现如今，银行业作为国民经济的支柱行业，给人们提供了大量的就业机会。与其他行业相比，银行业的稳定性和发展前景是其吸引人才的重要因素。在这个竞争激烈的就业市场中，我有幸能够进入银行从业，并从中积累了一些心得体会，分享给大家。

首先，要积极适应银行工作特点。银行作为金融机构，要求员工具备扎实的专业知识，熟练的业务操作能力和较强的风险意识。因此，新入职的员工要尽快学习和掌握相关知识和技能，完成岗位交接，并且不断提高自己的专业水平。银行工作节奏快、压力大，要适应加班和倒班的可能性，并学会合理安排时间和调节自己的身心状态。

其次，要注重团队合作。银行的业务涵盖面广，工作内容多样，需要多个部门之间密切配合。在银行工作中，无论是处理客户问题还是办理业务，都需要与不同的人进行有效的沟通和协作。作为一名银行员工，应该主动与他人沟通，学会倾听，发扬团队精神，共同解决问题。只有形成良好的团队合作氛围，才能更好地完成工作任务。

另外，要持续学习和提升自己的能力。银行业务与金融市场息息相关，随着市场的变动和发展，银行的业务也在不断改革和创新。因此，作为银行员工，应积极主动地学习最新的金融知识和相关法规政策，不断提升自己的专业能力。同时，要关注行业动态，及时了解市场情况，以更好地为客户提供优质的服务。

此外，要注重客户服务。银行作为金融机构，以服务客户为核心，客户满意度将直接影响到业绩和声誉。因此，银行员工在工作中要始终保持良好的服务态度，尽力满足客户的需求。关注客户的反馈和投诉，并积极采取措施进行改进，提高服务质量。只有持续提升客户满意度，才能赢得客户的信任和支持。

最后，要不断调整自己的职业规划。银行业作为一个充满竞争的行业，职位晋升和薪资待遇往往与个人能力和职业规划密切相关。因此，银行员工应该时刻关注自身的发展和职业规划，明确清晰的目标，并不断学习和锻炼自己的能力和经验，为职业发展奠定基础。同时，要保持积极的态度，乐于接受挑战和变化，并且不断寻找机会拓展自己的职业发展空间。

总而言之，银行业是一门稳定而有前景的职业，但也需要我们不断学习和努力，去适应工作的特点和需求。通过积极适应、团队合作、持续学习、注重客户服务和不断调整职业规划，我们才能在银行稳定的就业环境中获得更好的发展机遇，并取得事业的成功。银行业给予我们奋斗的舞台和实现梦想的机会，同时也期待我们能够用付出和努力回报这个行业。

银行就业心得体会及收获篇六

随着经济的快速发展，银行作为金融服务的重要机构，为社会的各个层面提供了广泛的职业机会。作为一名从业多年的银行从业者，我不禁对银行就业有了许多深刻的心得体会。在这篇文章中，我将从工作环境、职业发展、人际关系、压力管理和投资收益等几个方面来分享一下我的观点和体会。

首先，银行的工作环境给人一种稳定、专业的感觉。无论是大型银行还是小型支行，银行的工作环境都注重规范、高效的运作。在这个环境中，我们始终可以感受到一种秩序和安全感，这对于我们的工作效率和职业成长都起到了积极的促进作用。此外，在银行从业者中，经验丰富的老员工总是愿意和新人分享他们的经验和知识，帮助他们更好地适应工作环境。

其次，银行提供了广阔的职业发展空间。作为金融行业的核心机构，银行的职位和岗位种类多样，涵盖了风险管理、贷款审批、客户服务、营销等等。这意味着在银行工作的人可以根据自身的兴趣和能力发展出不同的职业道路。在银行工作多年后，我意识到不断学习和不断提升自己的能力是银行职业发展的重要保障。通过参加培训课程和进修学习，我不仅扩大了自己的知识面，还提升了自己的专业技能和领导能力，这为我在职业发展中走得更远提供了必要的支持。

然而，银行就业并不仅仅是一个工作，它也需要与各种各样的人打交道。良好的人际关系对于银行从业者来说至关重要。在与客户接触时，我们需要表现出专业且友善的态度，为客户提供优质的服务。同时，在与同事合作时，我们需要发扬团队精神，互相支持、互相学习。在我个人的经验中，与他人建立良好的合作关系对于工作的顺利进行和个人职业发展都起到了积极的推动作用。

此外，银行的工作压力是不可避免的。金融行业一向都是一个高压的职业领域，在这个领域工作需要我们不断适应和应对各种挑战。在我个人的体验中，良好的压力管理是至关重要的。我学会了在工作之余进行放松和休息，有意识地与家人和朋友保持良好的沟通和交流，以及通过多种方式进行健身和减压。这些方法不仅帮助我调整好自己的心态，也提高了我的工作效率和职业满意度。

最后，银行就业还可以为我们带来稳定且可观的收益。相比其他行业，银行的薪资待遇相对较高，并且有许多晋升机会和额外激励措施。如果我们能够不断提高自己的业绩和能力，相信收入也会相应提高。另外，作为金融从业者，我们还可以利用自己的专业知识和经验来进行一些投资，增加个人财富。

综上所述，我对银行就业心得和体会是非常积极的。银行的工作环境稳定、职业发展空间广阔、人际关系良好、压力管理重要且报酬可观，这些因素对于我在银行工作多年来取得的成功起到了重要作用。我相信，只要我们不断学习和进步，充满热情和动力，银行作为一份职业将会给我们带来更多的成就和满足。

银行就业心得体会及收获篇七

2011年11月30日星期三已经实习上班两天，这两天天天在办公室看资料，感觉自我有点按耐不住了，因为以前每一天在学校总是忙着的。此刻突然每一天在办公室坐着看资料，一下子心静不下来了。今日上午看了两个小时资料后觉得眼睛有点累了，就下楼去大堂看看大厅有没有需要帮忙的事做。大厅的大堂经理一男一女，他们都是挺好玩的大哥大姐。以前觉得银行是属于金融业，那么在银行上班的工作人员肯定是学经济金融类专业的。今日和楼下大堂经理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我们学校旅游学院的，大堂经理另外一位姐姐是毕业于四川美术学院的。大堂经理的事情比较单一，看似单一简单的问题，往往却又是最容易出问题的。因为大堂经理是银行的一个门面，他每一天都会应对很多不一样年龄阶段，文化层次不一样的客户，与客户进行沟通交流很是需要技巧和耐性。

银行就业心得体会及收获篇八

2011年12月1星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育，因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们，此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里，要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时，能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通，加强自我的沟通本事，这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户，这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务，基本上流程我还是明白的，但各个银行的办理条件不一样，所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了，总结一句：活到老学到了。

银行就业心得体会及收获篇九

根据总行干部教育培训总体规划，__分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《20_年__分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素质。

20_年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作：

一、大力开展党校培训轮训工作。

__分行党校通过举办党校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。

按照总行党校全年工作部署，制定《__分行党校20_年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期__分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家审阅，推荐优秀论文42篇，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。

二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。

1、举办领导干部先进性教育培训班。

根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期__分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参加培训，其中包括__分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。

2、组织各级领导干部参加业务培训。

在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训：一是在4月，推荐分行机关和省会中心支行12名行领导，分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修班;二是在5-6月，推荐32名地市中心支行副行长，分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班;三是在3-5月，推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班;四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。培训结束后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进行打分评优。

三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时，开展各类专项业务培训。

1、按照总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。

为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作，促进__分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》(讨论稿)的意见，整理上报总行;二是制定《中国人民银行__分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行__分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化;三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷;四是推荐机关及辖区干部参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班;五是按照总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。

2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。

在20_年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导，通过讲座和研讨的方式，针对新业务以及工作中的热点和难点问题，对163名辖内业务干部进行了培训，收到了较好的培训效果。

3、根据履行中央银行职能的需要，抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。

按照总、分行培训规划，做好辖内干部的业务培训。一是推荐28名辖内干部参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会;二是突出领导干部和业务骨干的培训，根据年初培训计划，经请示总行同意，2月在__财经学院开办了第二期在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班，共有50名干部参加。截至目前，第一期进修班50名学员已全部结业，有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考，10名学员通过了统考的单科考试，第二期进修班也已经完成了两个学期，6门课程的学习。

4、举办大型理论业务讲座。

按照年初培训计划，我们在全年邀请总行有关领导和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上干部和机关全员进行了保持共产党员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题，15次讲座。通过开展讲座，加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路。

四、开展高层次培训，培养复合型、研究型人才。

1、积极推荐干部参加国际交流项目培训。

为全面提高辖区各级领导干部和业务骨干素质，开拓视野，培养复合型人才，我们积极推荐辖内干部参加总行各类国际交流项目的培训。一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的二期货币经济学及国际银行业务培训班;二是推荐7名辖内地市中心支行行长参加总行在香港举办的三期金融市场高级研讨班;三是推荐4名干部参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加日本奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试。

2、加大英语培训力度。

分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才，20_年，在培养英语人才方面，一是推荐12名干部分2期参加总行在西南财经大学举办的bft英语培训班;二是推荐5名干部参加总行在研究生部组织的英语强化培训班;三是组织2004年__分行英语强化培训班的学员参加全国bft考试，共有37人参加，全部通过了考试，其中取得高级证书36人，中级证书1人;四是组织41名干部参加在南开大学举办的20_年__分行英语强化培训班，为保证培训效果，本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员。学员经过90天的脱产学习后，将于2006年1月初参加全国bft考试。

3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养。

为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用，我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班，通过系统学习以及与国内外有关专家的讨论、交流，系统地提高了高素质干部的调研分析能力。

为提高辖区专业技术人员业务素质，便于加强岗位交流，针对部分职工现有职称与所从事专业不对口，以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况，我们一是于3-4月在保定金专举办了一期24天的全国会计师资格考试考前培训班，共有辖区干部47人参加培训;二是在10月初在保定金专举办了一期20天的全国经济师资格考试考前培训班，共有辖区37名干部参加培训。

五、鼓励干部参加各类学历教育，规范学历学位变更认定工作。

1、鼓励、引导干部通过自学提高学历层次。

在加强学历教育工作，改善辖内干部学历层次方面，我们一是为促进干部职工参加在职学历教育的规范化，提高干部职工的学习积极性，在总结近年来学历教育工作经验的基础上，重新修订了《中国人民银行__分行工作人员参加学历(学位)教育或脱产培训协议书》;二是组织动员辖内100名左右具备全日制专科学历的职工报考对外经贸大学金融学、会计学的专升本教育;三是组织分行机关及辖区有关人员报名参加“中国人民银行岗位任职资格考试与中央广播电视大学学历教育接轨项目”，__分行辖区报名参加岗位任职资格考试和电大学历套读的人员共1376人，其中：按单位层次分，分行10人、中心支行426人、县支行940人;按学历层次分，研究生1人、大学本科46人、专科1329人;按报考专业分，报名参加货币政策方向214人、金融服务方向679人、金融稳定方向54人、外汇管理方向28人、综合管理方向401人。

2、开展全辖学历学位变更认定工作。

按照总行人事司《关于中国人民银行系统干部职工学历、学位证书集中在教育部学历、学位认证中心查询认证的通知》(银人发[20_]65号)有关要求，分行辖内处以下干部的学力学位认定变更工作，全部由分行人事处集中办理。我们及时向辖内转发总行文件并布置了20_年度学历学位变更认定工作，共将分行机关、辖区上报的321人的学历学位材料进行审查、汇总整理，送交教育部学历、学位认证中心进行认证。此项工作的开展，基本解决了多年来干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难，政策尺度掌握不一致的问题。

六、做好金融专业英语证书考试__考区的各项工作。

根据20_年全国金融专业英语证书考试工作会议精神，布置__考区20_年度考试工作。在今年的考前准备和考务工作中，我们更新工作思路，改变以往独力承担报名考务工作的做法，在南开大学开设考点，并与南开大学和__财经大学合作开展面向考生的考前培训。5月28、29日在南开大学顺利地组织了考试，经过统计，20_年共有有727人报名参加考试，337人次通过考试，分别是2007年报名人数和通过人次的三倍，报考人数也是__考区历史上人数最多的一次，进一步扩大了考试的社会影响。

七、做好基础数据的统计和工作调研。

为了配合全员岗位任职资格培训考核工作的开展，我们在辖内积极开展基础数据的摸底统计和培训考核试点单位的调研工作，一是定制统一的摸底调查表发放到各级中心支行，按照岗位任职资格考核的不同专业统计参加考试人员，并将参加考试人员分成三批参加不同年度的考试;二是针对基层行如何开展岗位任职资格培训考核工作以及相应的奖惩激励措施等课题开展广泛的工作调研，将优秀的调研文章装订成册。

八、干部教育培训工作存在的问题和难点。

一年来，我行的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临着一些问题和困难，制约了工作的进一步深入，这些问题主要是：一是基层行参加高层次培训的机会有限，干部思路难以开阔，视野难以拓宽;二是辖内各省的常规技能培训相对缺乏交流，整体业务培训存在效率不高，资源浪费等问题;三是具有较高理论水平和丰富实践经验的师资力量不足，目前的各类培训多数是应付当前工作需要，满足不了干部对高深层次知识的需求;四是教育经费相对不足，对员工在职参加高层次学历教育的积极性有一定影响。

九、对干部教育培训工作的几点建议。

为了更进一步做好教育培训工作，我们认为：一要进一步加强干部培训教育工作制度化。结合岗位任职资格考试工作的展开，在制度上将岗位培训和干部上岗、转岗、晋升等工作结合起来，同时把领导干部抓职工教育工作的好坏作为绩效考核的一项内容;二要进一步改进培训方法，拓宽培训渠道。采取“走出去、请进来”的方式，多为干部提供拓宽视野的机会，同时不断改进培训方法，改灌输式为专题研讨式、案例分析式等，相互研讨，各抒己见，共同进步;三要建立科学的培训评估指标体系，对照确定的培训目标，从培训内容、培训形式、参加人数、出勤情况、考试成绩等综合评价培训组织者和接受培训这的培训绩效，确保学习培训效果;四要进一步加大对教育的投入，为提高教育水平和保证培训质量提供坚实的保障。

银行就业心得体会及收获篇十

今日，带着崇敬的心境，我们来到了中国工商银行实习，不用多说，中国工商银行作为中国资产规模的商业银行，早已是家喻户晓，并且基本每家每户都有工行卡。可是，之前都是以普通客户的身份来办理业务，今日是第一次以认识实习的心态来参观学习的，相信感触不一样。

公司客户与个人客户供给了多元、专业的各项金融服务。在公司金融业务、个人金融业务、银行卡业务、资金业务、电子银行业务以及电话银行服务方面都发展规模庞大，具有明显竞争优势。

我重点了解了大堂经理这个职位的工作，主要是分流客户，识别客户，理解咨询、产品推荐、客户沟通等工作。大堂这个工作是客户接触银行优质服务的开端，是客户对银行的第一印象，对外起到代表建行指引客户，对内起到协调柜员服务工作的重要作用，是连接客户、高柜柜员、客户经理等的纽带。我明白我不仅仅是工作人员，同时也是客户的代言人。我必须时刻坚持微笑，具备“换位思考”的素质，敏锐地发现客户的要求，细心周到地服务于客户。

银行就业心得体会及收获篇十一

第一段：个人银行职业生涯规划的重要性（200字）。

银行业作为金融行业的核心部门，一直以来都是许多求职者理想的职业选择。我作为银行从业人员已有五年时间，深感个人职业规划对于一个银行从业者的重要性。职业规划的重点在于发掘自身的优势，明确个人的职业目标，并有针对性地制定计划。这有助于个人在职业发展中获得明确的方向和动力，提高工作的积极性和专业水平，成为行业中的佼佼者。

第二段：银行职业生涯中的挑战与机遇（200字）。

银行从业岗位虽然充满了挑战，但也提供了许多机遇。银行职业生涯中最大的挑战之一是快速的工作节奏和压力。需要处理大量的业务事务，同时也要满足客户的不同需求，对工作效率和专业能力要求较高。然而，这些挑战也带来了机遇。通过不断的学习和提升自我，我们可以逐步提高自己的能力，在竞争中脱颖而出。银行还为员工提供了广泛的培训和发展机会，通过参与项目、拓展人脉等方式，不仅能够提升个人职业技能，还能够开拓自己的职业发展空间。

第三段：在银行工作中的专业素养（300字）。

在银行工作中，专业素养是非常重要的。首先，我们需要具备扎实的专业知识。银行从业人员需要了解国家货币政策、金融产品和业务流程等方面的知识。其次，我们需要良好的沟通和协调能力。银行从业人员需要与客户、同事、上级进行有效的沟通，协调不同利益方之间的关系。再者，我们需要具备良好的职业操守和责任心。在银行工作中，我们处理大量的客户资金和敏感信息，必须严守职业道德，维护客户的利益和银行的声誉。最后，我们需要不断学习和提高自己的专业技能。银行业务更新换代快，我们需要不断跟进行业动态，学习新知识，提升个人能力和竞争力。

第四段：银行工作中的得与失（300字）。

银行工作虽然充满挑战，但也给予我们很多回报。首先，银行作为金融行业的重要组成部分，为我们提供了稳定的职业机会和良好的发展前景。我们能够获得合理的薪酬待遇和职业晋升机会。其次，银行工作使我能够不断学习和成长。在处理各种业务和项目中，我们可以不断积累经验，提高自己的专业能力。同时，银行工作也让我拓宽了眼界，接触到各行各业的高级人才，从他们身上学习到很多宝贵的经验和知识。然而，银行工作也有一定的失去。高强度的工作让时间成为奢侈品，很难平衡工作与生活的关系。加之金融行业的竞争激烈，工作压力也较大。因此，我们需要保持积极的心态和良好的工作习惯，让自己在工作中取得进步的同时，也能够保持身心的健康。

第五段：对银行职业生涯的展望（200字）。

展望未来，我对银行的职业生涯充满希望。银行作为金融行业的核心，将始终发挥重要作用。随着我个人经验和能力的不断积累，我希望能够在银行业务领域取得更大的突破，成为业内的专业人士。我将不断学习和提升自己的能力，不断适应行业的变革，不断创新，为客户提供更好的金融服务。同时，我也希望能够通过自己的努力，为银行带来一点贡献，推动银行行业的发展和进步。

总结：个人职业规划对于银行从业者的职业发展至关重要。银行工作充满挑战和机遇，需要具备专业知识和素养。银行工作给予我们机会同时也有所失去，我们需要保持积极心态和良好工作习惯。展望未来，我们希望能够在银行职业生涯中取得更大的成就，为银行业的发展做出贡献。

银行就业心得体会及收获篇十二

商业银行是国民经济的重要组成部分，对于一个国家的经济发展起着至关重要的作用。在实践中，商业银行既面临着机遇，也面临着挑战。通过对商业银行在收获和心得体会方面的深入探讨，可以更好地了解其作用和意义。

首先，商业银行在收获方面取得了显著的成果。首先，商业银行在经济发展中具备强大的资金供给功能。它能够为各种企业和个人提供融资，促进生产和消费的发展。其次，商业银行在资金配置中表现出极高的灵活性。通过利率的调整和信贷政策的制定，商业银行能够根据市场需求进行资金的合理配置，确保资源的高效利用。此外，商业银行还能够提供多样化的金融产品和服务，满足不同层次和需求的客户。这些成果充分体现了商业银行在经济运行中的重要性和价值。

然而，商业银行在实践中也面临一些挑战。首先，商业银行的风险管理任务十分繁重。由于其经营特点，商业银行往往面临着信用风险、利率风险、流动性风险等多重风险。如何科学有效地管理这些风险，是商业银行在经营过程中需要解决的难题之一。其次，商业银行还需要应对信息技术的快速发展和金融创新的冲击。在数字化时代，商业银行需要不断更新技术手段，提高金融服务的便利性和安全性。因此，商业银行需要不断推动改革创新，适应新时代的需求和变化。

在实践中，商业银行积累了许多宝贵的心得体会。首先，商业银行应注重风险管理，确保自身的安全稳定。在金融市场中，风险无处不在，商业银行应注重内控建设，加强对风险的认识和监测，防范和化解各类风险。其次，商业银行应关注客户需求，提供优质的金融服务。客户是商业银行的血液，只有不断满足客户需求，才能获得竞争优势和持续发展。因此，商业银行需要不断提升服务质量，优化产品结构，引入创新理念和科技手段，为客户提供更全面、便捷、安全的金融服务。

同时，商业银行也需要加强合作与创新，提高市场竞争力。商业银行应积极拓展合作伙伴关系，加强内外部合作，形成合力和优势。此外，商业银行还应不断推动金融技术的应用和创新，提升自身的科技含量和金融创新能力。只有不断推进合作与创新，商业银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

综上所述，商业银行在收获和心得体会方面取得了重要成果。尽管面临一些挑战，但商业银行凭借其资金供给、资金配置和金融服务等功能，一直在推动经济发展。通过加强风险管理、关注客户需求以及加强合作与创新，商业银行能够更好地适应市场需求，提供更优质的金融服务，为国家经济发展做出更大的贡献。

银行就业心得体会及收获篇十三

2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相关资料收集齐了，就开始了着手开始整理会议的发言稿。以前一向以为领导的文采是多么的好，此刻最终明白领导的背后有多少的“写手”。今日一上午的时候就在写领导的发言稿，因为这个发言稿还必须站在领导的位置写，的确有点困难。最终的截稿工作还是带我们的杨经理负责完成的。前两天就说到杨经理是一个细心的人，这次又证明了，发言稿里的标点符号有一两个的错误他都依依找到了。今日中午发现渝中支行的小食堂做饭的阿姨手艺真的不错，渝中支行的食堂吃饭有个规律就是每周五不吃米饭，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我觉得阿姨的手艺都能够自我开面馆了。看来以后每周五的午饭时我最期待。

银行就业心得体会及收获篇十四

作为现代社会经济运行的重要组成部分，商业银行承载着金融媒介、信用创建、支付清算等多项重要职能。通过多年的发展，商业银行在金融体系中发挥着不可忽视的作用，也为经济发展带来了诸多收获。在与商业银行的接触和交流中，我收获颇多，深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性。本文将从市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面探讨商业银行的收获和心得体会。

首先，市场化改革使商业银行实现了转型升级，推动了金融体系的健康发展。随着市场经济的不断发展，商业银行迎来了转型升级的时刻。通过改革开放，商业银行从早期的国有银行向现代化金融机构转变，进一步深化了金融行业的改革。由此，商业银行不仅在规模和数量上得到了快速增长，更是在经营模式和服务理念上实现了全面提升。商业银行的市场化改革为经济发展创造了有利条件，推动了国民经济的稳定增长和金融体系的健康发展。

其次，金融创新为商业银行带来了新的机遇和挑战。伴随着市场化改革的深入推进，商业银行在金融创新方面取得了显著成绩。通过不断创新金融产品和业务模式，商业银行为实体经济提供了更多的融资渠道和便利的金融服务。同时，商业银行也在科技的推动下，积极开展线上银行、移动支付等创新业务，满足了社会各界对金融服务快速、便捷的需求。然而，金融创新也带来了新的风险和挑战，商业银行需要加强风险管理和监管，确保金融创新的稳健可持续发展。

再次，流动性管理成为商业银行经营的重要任务。作为金融体系的核心机构，商业银行面临着资金的快速流动和不确定性等挑战。因此，商业银行必须具备有效的流动性管理能力，确保资金的正常运转和合理利用。通过建立完善的资金管理制度和风险控制机制，商业银行能够更好地应对流动性风险，并确保客户和市场的利益。同时，合理的流动性管理也为商业银行提供了更多的经营空间，推动了金融市场的稳定和发展。

最后，商业银行在履行社会责任方面发挥了重要作用。作为金融机构的代表，商业银行不仅需要追求自身利益最大化，更需要承担社会责任，回馈社会。通过加强绿色金融、人民币国际化等方面的开展，商业银行能够更好地支持可持续发展和国家的经济战略。同时，商业银行还积极参与社会公益事业，推动了社会公平和民生改善。商业银行的社会责任意识和行动，为经济社会的可持续发展作出了积极贡献。

综上所述，商业银行通过市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面的努力，实现了一系列重要收获。商业银行在为经济发展提供支持的同时，也为个人的发展提供了更多的机遇和选择。与商业银行的接触与交流中，我深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性，也认识到商业银行在未来发展中仍然面临诸多挑战和机遇。在未来的发展中，商业银行还需要加强风险管理、创新金融产品、提高服务质量，为经济健康发展和社会福祉作出更大的贡献。

银行就业心得体会及收获篇十五

走出社会，我一开始感受到的就是社会环境的不同。在这些年的学习中，我们基本都依附于校园这个小小的“社会”环境中。为此，在来到社会后，在看到远超校园的社会环境后。我的内心无比的激动和兴奋！

但复杂的环境也同样给初出茅庐的我们带来了许多麻烦，没有社会经验我们很快也意识到了这里和学校的另一个不同点——太过自由。在社会没有学校那么多对生活和学习的规定，这给我们的带来了很多的方便，但也有许多不适应的地方。我就因此在生活中出现了不少的问题。但好在，现在已经顺利的改进，我对自身管理也有了大大的提升。

二、工作感受。

在的工作方面，我来到了__公司的__岗位，因为是的和所学专业匹配的专业，为此，我在工作上也有一定的基础。但这些基础却不可能一直成为我在工作中的优势也。在这个公司和工作岗位上，有太多校园中没遇学习过的知识和要求，这不禁让我对自己的专业感到陌生。

但好在工作，对于我们工作相关的事情，领导也一直在帮助和指点我们，并让我们在工作中学习学习，提高我们的个人工作能力。

三、个人心得。

在这次的实习中，我体会到了一个不同的社会的。虽然算不上顺利，甚至十分的辛苦，但我十分庆幸自己能在这里学到如此多的知识和经验。并且为字将来的社会之路做好准备。

这三个月来的体验，让我从思想到能力都发生了许多改变，如今的我已经不再是当初那个“初出茅庐”却什么都不懂的学生了。我已经渐渐的成为了一名工作者，一名在社会中不断学习和提升的工作者！我会带着这份体验和回忆继续努力，让自己您能成为真正出色的一个人！

银行就业心得体会及收获篇十六

银行作为金融业的重要组成部分，一直以来都是就业市场的热门行业之一。在银行稳就业的过程中，年轻人应该努力守正创新，既要保持对传统银行业务的熟悉与掌握，也要积极学习新兴金融业务的知识。只有抓住和研究变化中的金融市场和金融产品，才能在激烈的竞争中占据一席之地。

第二段：深耕细作，聚焦专业。

银行业务的复杂性和专业性决定了从业者必须具备扎实的专业素养。年轻人在银行稳就业的过程中，应该注重发展自己的专业技能和银行业务知识。只有深入学习和掌握银行的各项业务规则和操作流程，才能够在工作中游刃有余，面对各种复杂的业务情境也能够从容应对，同时也增加了职业发展的空间。

第三段：锐意进取，持续学习。

银行业务的快速发展和不断创新，意味着银行从业人员需要保持敏感、积极地学习新知识。年轻人在稳就业的过程中，应该始终保持锐意进取的心态，开展各种形式的学习活动。不仅要努力提高自己的专业素质，还要了解行业的最新动态和趋势，学习金融市场的监管政策，以便在工作中能更好地适应变化。

第四段：修身养性，树立良好形象。

在银行稳就业的过程中，不仅仅注重自身的专业能力，还要注意修身养性，树立良好的道德品质和职业操守。银行业务涉及大量的资金和敏感信息，要求从业人员保守秘密，并以客观公正、责任诚信的态度对待客户和同事。保持良好的工作习惯和团队合作意识，培养良好的职业行为和职业形象，是银行稳就业的重要因素。

第五段：勇于创新，迎接挑战。

银行同业竞争激烈，同时也面临着新科技和金融市场的变革，年轻人要在银行稳就业中勇于创新，主动迎接挑战。通过技术创新和业务创新，提高服务质量和效率，适应市场需求的变化，才能够在竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。

总结。

在银行稳就业的过程中，年轻人应该守正创新，保持对传统业务的熟悉与掌握，同时学习新兴业务知识；要深耕细作，对银行业务进行专业学习和掌握；始终保持锐意进取的心态，不断学习新知识和了解行业动态；注重修身养性，树立良好的职业形象和操守；勇于创新，迎接挑战，通过技术和业务创新提升自己在职场上的竞争力。

银行就业心得体会及收获篇十七

银行作为金融行业的重要组成部分，一直以来都备受关注。近年来，我对银行行业的就业现状进行了深入调查，通过与一些从业人员的交流和对行业的观察，我收获了一些宝贵的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我在银行就业调查中获得的一些重要发现，并表达我对这一行业的看法和未来发展的期许。

第二段：概述银行就业现状。

银行就业市场竞争激烈，毕业生和有工作经验的求职者争相进入这一行业。在过去的几年中，银行业一直是大学毕业生最向往的行业之一，这导致了求职竞争的加剧。根据我的调查发现，很多银行在招聘职位上有着很高的要求，最起码要求是本科学历。同时，熟练运用计算机和英语的能力也是银行招聘的重要条件。这一现象说明银行业对于员工的素质和能力有着较高的要求。

第三段：对银行文化的认识。

在与银行从业人员的交流中，我对银行文化有了更深入的了解。银行注重专业性和稳定性，这要求员工具备高度的责任感和安全意识。此外，在银行工作要求下的员工通常需要非常高的效率和时间管理能力，因为客户的时间宝贵，不能浪费在不必要的等待上。这种要求使得银行员工需要具备一定的压力承受能力和抗压技巧。但是，我也发现银行文化注重团队合作和协作精神，员工之间互相扶持、互帮互助。这种团队合作的氛围营造出一种和谐的工作环境。

第四段：银行业的未来发展。

在我对银行就业调查中，我注意到银行业的未来发展充满了机遇与挑战。一方面，随着科技的不断发展，银行面临数字化转型的挑战，这要求员工不断深化自己的知识和技能，以适应行业的变革。另一方面，以大数据为代表的新技术，为银行业提供了更多的机会和空间。因为可以通过大数据分析客户的需求和行为，为客户提供更加个性化和定制化的服务。这意味着银行从业人员需要不断学习和更新知识，以适应未来发展的需求。

第五段：我的看法和期许。

通过这次银行就业调查，我认识到银行行业的各种挑战与机遇，并且深感自己需要更加努力地提升自己的能力。首先，我会继续加强自己的专业知识和技能，学习更多的金融理论和实践经验，提升自己的竞争力。其次，我会注重培养自己的团队合作和沟通能力，因为这对于一个银行职员来说至关重要。最重要的是，我会关注银行业发展的最新趋势和动态，不断调整自己的目标和方向，以适应未来的挑战和机遇。

总结：

通过这次银行就业调查，我对银行行业有了更深入的了解，包括就业现状、银行文化以及未来发展的趋势。这次调查让我认识到自己在就业方面还有很多需要提升的地方。我将在接下来的学习和工作中不断锻炼自己，以适应银行业不断变化的需求。我相信通过不断的努力和学习，我一定能够在这个大有发展潜力的行业中找到属于自己的空间。

银行就业心得体会及收获篇十八

20xx年xx月x星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育，因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们，此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里，要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时，能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通，加强自我的沟通本事，这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户，这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务，基本上流程我还是明白的，但各个银行的办理条件不一样，所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了，总结一句：活到老学到了。