最新懒散乱心得体会实用(优质12篇)

心得体会可以帮助我们发现自身的问题和不足，进一步提高自己。心得体会应该有明确的主题和清晰的结构，言之有物。小编为大家收集了一些关于心得体会的范文，供大家一起学习和参考。

懒散乱心得体会实用篇一

庸懒散乱是让人们深感疲惫和无助的状态，它们无情地侵袭着我们的生活。然而，当我们从这些消极状态中觉醒，节制自己的行动和思维，我们将会获得更多的幸福和成功。下面，我将分享我对庸懒散乱主题的体会和心得。

第一段：庸。

庸是指一个人缺乏独立思考、无所作为、追求平庸的状态。庸者被困在自己的舒适圈中，对外界的变化缺乏敏感。这样的人往往过着朝九晚五的生活，一成不变，缺乏激情和动力。然而，在如今这个竞争激烈的社会中，只有不断进取、不断突破自己，才能适应社会的发展。因此，我们必须拒绝庸俗的生活方式，勇敢迈出舒适区的一步，摆脱庸碌的生活状态。

第二段：懒。

懒者是指不愿意去付出努力，不愿意迎接挑战，不愿意改变现状的人。懒者总是拖延，总是找各种借口不去做一些对自身有益的事情。然而，成功是需要付出努力和坚持的。只有乐于努力、乐于学习，我们才能拥抱成功。因此，我们需要改变自己的懒惰思维，培养积极主动、勤奋努力的习惯。

第三段：散。

散者容易分心、无法集中精力完成一件事情。我们身边的事物和周围的环境总是不断干扰我们的思维和行动。在这个信息爆炸的时代，我们面临的诱惑和干扰越来越多。因此，我们必须学会专注，要有坚定的心态去完成我们要做的事情。专注可以提高工作效率，提高成功的几率。

第四段：乱。

乱者是指生活无序、思维混乱的状态。一个乱的生活环境会带来无尽的困扰和焦虑。当我们的生活、工作和学习都乱成一团，我们会失去目标和方向。因此，我们需要整理自己的生活和工作，建立起一个有序的规划和组织体系。只有有条不紊地去完成每一项任务，我们才会精力充沛，并且提高效率。

庸懒散乱是每个人都会遇到的问题，我们需要意识到这些消极状态对我们的影响。而只有勇敢面对和改变，我们才能拥有一个积极健康的生活方式。对于庸，我们要追求进步，摆脱平庸的生活；对于懒，我们要努力付出，乐于迎接挑战；对于散，我们要学会专注，提高工作效率；对于乱，我们要整理生活和工作，建立有序的规划和组织体系。只有这样，我们才能真正摆脱庸懒散乱的束缚，走向成功和幸福的人生之路。

总结：

庸懒散乱是我们都会遇到的问题，但是我们不能被这些问题束缚住，我们要意识到这些消极状态对我们的负面影响。通过坚持积极进取，勤奋努力，专注和整理，我们可以改变自己的生活和思维方式，逐渐迈向成功和幸福的路上。让我们一起摆脱庸懒散乱，创造一个更美好的人生。

懒散乱心得体会实用篇二

一是自学意识有待增强。缺乏“钉子”精神，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，造成在学习上有所不足，出现时紧时松的现象。未能主动、及时学习新知识、了解新思想，致使自我素质在学习方面提高不快。

三是工作存在一定的拖沓现象。由于自身工作积极性有待加强，工作效率有待提高，再加上日常业务琐碎繁杂，未能就此制定合理详尽的工作计划，因而在工作中出现了一定的被动工作、拖延回避的现象，有时甚至未能及时完成单位领导和上级部门所交代的任务。

第一，自我要求不严，宗旨意识不强。自我要求有所放松，忽视了自我提高，工作中有时满足于得过且过，没有深入实际、深入基层、深入群众，想民众所想，急民众所需。

第二，进取意识不够强，学习未能落实到位。在理论学习和理论联系实际的过程中缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。

第三，工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。对工作中不完美的地方睁一眼闭一眼，存在应付公事的懈怠思想，因此一般就不去做批评和自我批评。自我要求有所放松，忽视了自我提高，工作中有时满足于得过且过，没有深入实际、深入基层、深入群众，想民众所想，急民众所需。

第一，认清形势，正视问题，充分认识“庸懒散”问题的危害和“庸懒散”自查整改的重要意义。克服消极懈怠的工作情绪，以饱满的热情投身工作。牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。

第二，加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，学习与统计工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

第三，树立开拓创新思想，增强工作主动性，提高工作效率。工作中，进一步加强与单位领导、同事、上级部门以及各村居、企业的沟通交流，勤于思考，在同样能达到工作目的情况下，努力探索精简工作程序，切实提高工作效率。

懒散乱心得体会实用篇三

在当今日益繁忙的生活中，很多人都会有懒散乱的情况出现。这可能是因为生活压力大、工作繁忙、社交忙碌，或者是缺乏自律和动力等原因。懒散乱往往会影响我们的日常生活和工作效率，导致我们无法达到预期目标。因此，我们有必要对懒散乱这一现象进行深入思考和反思，从而寻求解决之道。

第二段：懒散。

懒散乱中的“懒”，指的是缺乏主动性、积极性和热情。我们通常面对的情况是，我们不愿意主动行动，而是选择平庸、舒适和安逸的方式。懒散的人常常拖延、推卸责任、活在别人的期望中，而不是自己的意愿里。对此，我们应该认识到，懒散是因为自己没有给自己足够的动力和目标。如果我们能够树立积极向上的目标，坚持自我激励，保持对自己的承诺，那么懒散的情况便不会再出现。

第三段：散漫。

散漫也是懒散乱中的一种表现。散漫指的是没有专注于做一件事情，而是分心了太多。散漫可能是因为我们缺乏专业知识、经验，也可能是因为我们轻易地受到诱惑或干扰。我们可以通过一些措施来克服散漫，比如制定行动计划、设置时间表、减少干扰等。我们要明确目标，追求效率，才能让自己的时间和精力得到更好的利用。

第四段：乱。

乱是懒散乱中最危险的一种状态。乱是指失去控制，失去秩序，失去规律，没有章法。乱可能是因为内心的混乱和秩序的混乱导致的。对于心灵上的乱，我们可以通过自我沉淀、静心冥想、瑜伽等方式来调整自己的情绪和心态。对于生活上的乱，我们可以通过调整环境和规划时间的方式来清理和整理自己的生活。

第五段：总结。

懒散乱是生活中常见的问题，它会影响我们的工作效率和生活品质。我们应该意识到，懒散乱是一种不良状态，需要及时进行调整。在面对懒散乱时，我们可以通过制定行动计划、寻求改变环境、健身减压等方式，来帮助自己远离懒散乱的状态。我们应该时刻关注自己的状态，及时调整、改变，不断提升自己，实现目标，迈向成功。

懒散乱心得体会实用篇四

近年来，不少人在工作和生活中不断出现庸懒散乱的现象，这种状态不但影响个人的发展，也影响整个社会的进步。对此，我深入思考，并在实践中总结出一些心得体会。

首先，庸懒散乱的状态往往源于踏入舒适区。舒适区是每个人都希望生活的地方，但长时间呆在其中也会导致庸懒的心态。在舒适区中，人们不愿意面对挑战，缺乏动力去追求更高的目标，甚至对自己的能力不自信。因此，要克服庸懒散乱，首先就要勇于跳出舒适区，追求更高的追求。

其次，懒惰也是庸懒散乱状态的主要原因之一。懒惰往往源于拖延和放松的心态，导致工作和学习的效率低下。因此，要摆脱懒惰状态，一方面要制定明确的目标和计划，给自己有限的时间压力，另一方面要培养良好的习惯，如定时锻炼身体、养成自律的时间管理习惯等，逐渐改变懒散的心态。

第三，散漫是庸懒散乱的表现之一。在工作和生活中，经常能遇到这样的人，他们一事无成，每天都是让时间随意流逝。这种散漫的方式不仅导致自己无法完成任务，也给他人带来困扰。因此，要摆脱散漫的状态，我们应该设定明确的目标，制定合理的计划，将工作和生活井然有序地安排起来。同时，要培养集中注意力的习惯，减少各种干扰，提高工作和学习的效率。

第四，乱是庸懒散乱状态的直接反映。办公室桌子上堆满了文件，家中的物品乱七八糟地摆放着，这种乱常常会给人带来焦虑和无力的感觉。因此，要摆脱乱的状态，我们应该从整理自己的物品开始，物品的归类整理可以提高我们工作和生活的效率。此外，要及时清理垃圾和杂物，保持整洁的环境，创造一个舒适宜人的工作和生活环境。

最后，要克服庸懒散乱，更重要的是调整心态。我们应该坚信自己的能力和潜力，保持积极向上的心态，勇于面对困难和挑战。同时，要保持对学习的渴望和追求，不断提升自己的知识和技能，以应对日新月异的社会变化。只有积极乐观地对待生活，才能摆脱庸懒散乱的状态，迈向成功的道路。

综上所述，庸懒散乱是一个需要引起重视的问题。要摆脱这种状态，我们需要勇于面对自己的缺点和问题，及时调整自己的心态和行为习惯。只有这样，我们才能充分发挥自己的潜力，追逐自己的梦想，并取得更大的成就。

懒散乱心得体会实用篇五

现代社会，庸懒散乱成为许多人的通病，他们追求虚荣，拒绝努力，生活杂乱无序。这种心态与行为方式不仅影响个人的发展，也对社会的进步造成负面影响。作为一个被庸懒散乱问题困扰过的人，我从中获得了一些体会和心得。

第二段：庸的认识和反思。

庸者，自命不凡但平庸无能，缺乏进取心和责任感。回想起自己曾经的庸懒时光，我常常懒散地度过日子，不思进取，不承担责任。我发现，这是因为我缺乏自我反思。当我开始反思自己的行为和态度时，才意识到庸懒的危害。庸者生活于表面，不愿深入思考，不敢正视自己的问题，因此无法真正超越自我，实现个人价值。

第三段：懒的困扰和突破。

懒虽然看似舒适，但实际上是一种束缚。我发现，懒散的人常常害怕付出努力，常常因为琐事耽误大事，最终错失机会。而事实上，只有通过努力和奋斗，才能实现自己的梦想和目标。因此，我开始制定具体的计划，并付诸行动。我设立每天的目标，养成良好的时间管理习惯，逐渐摆脱了懒散的困扰。我越发明白，只有付出努力，才能迈向成功。

第四段：散的反思和整合。

散乱体现出个人对事物的不重视与不负责任。在我日常生活中，常常会出现思维跳跃，办事拖拖拉拉的问题。这给我带来了很多麻烦和困扰。逐渐我明白，在今天快节奏的社会中，效率和条理是取得成功的重要因素。因此，我开始通过良好的时间规划，仔细安排自己的生活和工作，并设立目标以集中注意力。这种整合的思维让我更高效地进行各种活动，获得更好的结果。

第五段：乱的整理和生活品质。

乱不仅消耗时间和精力，而且破坏生活品质。过去，我常常感到压力大，焦虑频繁发生。而这正是因为生活的乱和杂。通过整理自己的生活，从家务到工作，我发现生活变得规律有序，我也变得更加从容和自信。逐渐地，我发现整理的过程实际上是对自己生活态度的一种转变。整理不仅仅是摆放物品，更是对自己内心的整理，对生活的重新审视和把控。通过整理的过程，我建立了对于事物的秩序和选择，提升了生活的品质。

总结：

通过对庸懒散乱的认识和反思，我将这些消极的因素转化为了自己进步的动力。我通过努力克服懒散，整合思维并整理生活，最终实现了对自我发展的积极价值的认识。庸懒散乱不仅限制了个人的发展，也对社会造成着负面影响。通过不断反思和努力，我们可以战胜庸懒散乱，过上更加充实和有意义的生活。

懒散乱心得体会实用篇六

庸懒散浮拖的具体表现：

“庸懒散浮拖”现象，大致有以下几种表现形式：

（1）思想认识片面。长期以来，在一些机关中存在着散漫懈怠的麻木作风，一些干部对工作敷衍了事，大事干不了，小事不想干，缺乏创新锐气。一些机关干部认为“干多干少一个样”、“多做多出错、少做不出错”，工作上推诿扯皮、拖沓懈怠。抓作风必须要动真碰硬，一抓到底，不怕得罪人。部分机关干部对此认识不到位，认为同在一个部门工作，抬头不见低头见，害怕红脸出汗；也有人认为整治“庸懒散浮拖”是纪委或效能办的事，与自己和本部门无关，抓作风建设不上心、不真抓，在一定程度上助长了“庸懒散浮拖”现象。

（2）大局意识淡薄。近年来，在市委市政府的坚强领导和市级机关各部门的支持配合下，我市转型升级融合发展各大改革和各项工作取得明显成效。在推进改革过程中，也有少数部门思想认识不到位、行动比较迟缓，在推进“三集中三到位”等重点工作过程中，少数部门缺乏大局观，缺乏自我加压、争先进位意识，跟不上市委市政府的要求和工作节奏，一定程度上影响了面上的工作。

（3）能力水平欠缺。一些机关干部由于自身素质不高，学习不主动，知识水平更新不快，专业技术不硬，管理手段缺乏创新，造成办事效率较低，不能按时保质保量完成任务。有些机关干部凭老经验、老习惯办事，对于新兴事物或新兴网络媒体等比较陌生，跟不上形势、落后于群众。有的机关干部对于群众越来越高的期盼和要求，或置若罔闻，或简单粗暴，态度生冷硬横，容易激发群众不满情绪。有的机关干部缺少工作经验，对一些突发性事件没有应对之策，显得手忙脚乱、处处被动。

（4）责任追究不力。虽然大多数机关部门制订了各项规章制度，出台了管理办法，但往往存在制度执行不到位、责任追究不严等问题，导致一些干部责任意识淡薄，干事创业消极懈怠。有的工作上级主管部门已经作了通报批评，媒体进行了充分曝光，并且造成比较大的负面影响，但有关部门习惯息事宁人，不愿依法进行处罚或实施问责。有时候，部门已经启动责任追究，但顶不住打招呼和说情，处理上也是尽可能从轻，没有很好体现行政主管部门的监督责任。

（5）部门利益至上。有的部门囿于自身利益，考虑比较多的是如何强化本部门的管理权限，将审批权、发证权、收费权、处罚权等牢牢把握在手中，有些已经取消审批权的部门不惜搞变相审批，并尽力把部门权力扩大化，有的甚至人为设定门槛，随意提高上限和处罚标准；有的尽力淡化部门应尽的责任，减少部门应尽的义务，为工作出现问题相互推诿、逃避追究做好铺垫。

（6）岗位职责模糊。一些机关部门领导由于工作比较忙，一些会议不能亲自参加往往找人代会，但会后不及时跟踪了解会议精神，不能及时安排人员抓好会议精神的贯彻落实，导致有些工作有布置无落实，责任主体不明确，存在着“人人都抓工作，人人都不负责”的现象。有些部门领导岗位变动后，由于没有及时安排分工，分管领导或副职领导一段时间内没有相应的责任可以承担。由于责任不落实，一些工作责任范围不具体，笼统划分，没有细化到岗、到人，有关工作往往很难按要求推进到位。

自从学校开展治理“庸懒散浮拖活动”以来，本人能认真学习有关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现剖析如下：

一、存在的主要问题。

1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够；二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面；三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔；四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。

2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手；二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够；三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。

3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感；二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

二、存在问题的原因：

1、没有严格要求自已，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。

2、自身学习不够。

3、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有“完成任务”的观念，对精益求精还做得不够好。

三、问题的整改措施：

1、深化自己的专业知识，提高教育理论，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

2、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。刻苦学习，提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力。

3、主动，积极地做好本分工作，发扬奉献精神。认真对待任何事情，不抱应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用“精细化”来严格要求自己。

懒散乱心得体会实用篇七

首先，庸懒散乱之所以令人不齿，是因为它们阻碍了人的成长与进步。庸者守着舒适区不肯迈出一步，不愿意去尝试新的事物和挑战;懒者缺乏动力和毅力，不能持之以恒地努力;散者追求的快乐片刻，缺乏对自己行为的自我约束和审视;乱者无法高效地完成任务，让自己陷入混乱的生活中。庸懒散乱使人的能力得不到发展和提高，进而导致个人的职业、学业和生活都无法取得更好的成绩，这无疑是一种巨大的浪费和损失。

其次，庸懒散乱也给人的心灵带来了空虚和困惑。庸者不愿意去追求理想和梦想，将自己埋没在平庸的生活中，不知道自己究竟要追求什么;懒者缺乏动力和毅力，不能为自己设立明确的目标，一直在迷茫中挣扎;散者追求与目标不符的东西，迷失了自我;乱者无法有条不紊地处理事情，使自己的头脑一片混乱。这样一种心态让人感到内心的空虚和迷茫，对于人的心灵成长和健康也是一种伤害。

再次，庸懒散乱会影响人与他人的关系。庸者固守于自己的舒适区，不愿意与他人交流，导致自己的世界狭窄，无法获得更多的思想碰撞和启发;懒者对他人的需求漠不关心，缺乏合作和贡献精神;散者无法约束自己的行为，给他人带来困扰和不便;乱者无法按时完成任务，给他人带来压力。这样一来，庸懒散乱的人往往与他人产生矛盾和摩擦，影响了人际关系的和谐，也限制了自己与他人的互动和交流。

最后，面对庸懒散乱的心态，我们应该时刻保持警醒。首先，我们要正确认识庸懒散乱所带来的负面影响，明确目标之重要性，懂得努力和坚持的价值;其次，我们要追求内心的满足和成长，努力去发现和实现自己的理想和梦想;然后，我们要保持良好的心态，合理安排自己的时间和精力，避免散乱和混乱;最后，我们应该注重人与人之间的沟通和合作，学会与他人相处和共事，让自己的人际关系更加和谐。

总之，庸懒散乱是一种令人不齿的人生态度，它们阻碍了人的成长与进步，给人的心灵带来了空虚和困惑，影响了人与他人的关系。面对庸懒散乱的心态，我们应该保持警醒，正确认识它们所带来的负面影响，并努力改变自己的态度与行为。只有经过不断的努力与坚持，我们才能够追求真正的成功和幸福。

懒散乱心得体会实用篇八

首先，懒散乱是一个常见的人类毛病，每个人可能都会有这种感觉。这种状态会让人产生许多消极情绪，如拖延、厌倦和不安，最终导致低效和思虑不清。我深刻体悟到这些情况的危害，逐渐认识到懒散乱的方法和治疗。

其次，只有理解懒散乱的来源，才能有效地治疗它。懒散乱常常伴随着缺乏动力和目标，缺乏对自己时常给予真正的关注。如果经常感觉到焦虑、孤独、无聊和失落，那么习惯于懒散乱的可能性就比较大。治疗这个问题最好的方式是正视自己的情感需求，建立良好的生活和工作习惯，培养健康的癖好和爱好，开展有益的社交互动，增加自己的丰富经验，多参与有意义的活动，不断挑战自己的意愿和动机，找到自己的价值感。

接着来说，养成积极的生活习惯，有助于远离懒散乱的陷阱。首先，要养成良好的作息习惯，保持足够的睡眠时间，规律的饮食、健康的锻炼和放松的心态，让自己的身体和心灵得到很好的放松。其次，要学会坚持努力，找到动机，根据计划走，不要挑战自己的能力极限。要时刻保持卓越的表现，关注优化和提升的机会。保持乐观、自信、积极的态度，用阳光的心态面对生活中的问题与困难。

再者，增加自己的知识储备，提高自己的技能水平和丰富自己的阅历，可以避免懒散乱带来的不良影响。要多读有关经验和教育的书籍和文章，了解社会的发展情况和前沿的知识。通过讨论和交流，了解别人对事物的观点和理解，随时保持与时俱进的态度，始终保持高度的感知与理性。

最后，形成好的管理习惯，解决懒散乱问题。对于管理自己的时间和资源，对于时间和资源的利用计划与电子化管理工具等方法的学习与使用，对于任务管理的建立和时间效率的提高，对于与工作伙伴的沟通与协作的充分实施等方面，你可以建立默认模式的管理流程，根据岗位上的任务、职责和目标，制定科学合理的计划和目标，并根据自己的实际条件和实际执行进行合理的调整。

总而言之，懒散乱的问题在很多人的身上都会有所体会。要经过一段时间的努力，才能养成公正客观的态度和优化我们的精神状态，对自己要有信心，积极拥抱生活，保持稳定的动力和意志，实现自我和人生的春天。希望大家也能够有所收获，摆脱懒散乱的烦恼，增加更多的人生乐趣。

懒散乱心得体会实用篇九

1、“庸”：安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求过得去、不求过得硬，不善于学习、不研究政策，缺乏改革创新精神和工作激情；落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；工作平庸，四平八稳，在其位不谋其政；做人庸俗，不干实事、很会“来事”，理论脱离实际、满口假大空。

2、“懒”：“心懒”，懒于思考，上边怎么说，就怎么说，以会议落实会议，以文件落实工作；“腿懒”，懒于深入，只抓宏观不抓微观，只讲原则不讲具体，利用工余时间“访民情”和撰写民情日志庸俗化、形式化，不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，“三同四百”走过场，安排工作遥控指挥，研究问题坐而论道，落实工作督查不力；“身懒”，工作不仔细、不认真、不负责，守摊子、占位子、混日子，懒于干事，该抓的不抓，该急的不急，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲。

3“散”：精神不振，贪玩好耍，松松垮垮，不在状态，沉迷于酒局、牌局、吃喝玩乐；作风涣散，无组织无纪律，上班迟到早退，值班擅自离岗，溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏，工作期间炒股、聊天、睡觉，干的是公事、想的是私利；大局意识差，不服从组织安排、不认真履行职责，领导班子民主集中制坚持不好，不团结、谋人不谋事，搞小圈子，搞配合与邻为壑、推诿扯皮，本位主义，部门利益；不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素。

4、“浮”：政绩观不正确，片面追求gdp，搞“形象工程”“政绩工程”，热衷“造经验”、杜撰“新经验”，换一任领导、变一套思路，盲目决策，好大喜功，发展不平衡、不协调、不可持续，影响生态环境、忽视群众利益；执行上级要求打折扣、搞变通，搞“上有政策、下有对策”，法规意识缺失，阳奉阴违，虚报浮夸；心浮气躁，跑官要官，到处拉关系找门路搭天线，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，工作底数不清，基层情况不明，唱功好，做功差，热衷检查评比、“创建达标”。

5、“拖”：一些规划项目迟迟不能开工，一些在建项目迟迟不能完工，一些矛盾问题迟迟不能解决，一些信访突出问题长期得不到化解，招商引资始终没有大的突破，主要领导亲自批示督办的事情得不到很好落实等严重影响盐亭发展环境的问题；群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖等严重败坏干部队伍风气的问题。

懒散乱心得体会实用篇十

3月16日在乡一中召开“慵懒散”纪律作风专项整治行动部署会后，我深入学习乡“慵懒散”纪律作风专项整治行动实施方案和孔书记在行动部署大会上的讲话，充分认识到纪律作风整治的必要性和重要性，特别是在关键的节点，经过学习，要切实实现思想境界提升、工作作风转变，打造一支讲政治、守纪律，团结协作、精神焕发、忠于职守、心中装着责任、心中装着群众、吃苦实干、踊跃争先、立说立行，工作有效率、有结果、能干事的干部队伍。结合自己的实际工作，汇报如下：

一、存在问题：

1、学习意识不足。学习时紧时松、不扎实。近年来，感觉自己积累了一定工作经验，就以平时工作较忙为由，产生了“学不学不是很重要，做好工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置。

2、等靠要思想滋生。随着现在工作、生活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，有些时候，会凭着经验和感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高，在一定程度上存在不积极、不主动的现象。

3、敢于承担的勇气不足。对于团结共事、服从群众的理解有偏差，遇事瞻前顾后，主动担当意识不强，不能很好地对照自身职责和应担当的工作使命去对待工作。

4、开拓进取意识不强。推进工作时患得患失有顾虑，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任；在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功，但求无过。

5、工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待工作有时不够细致，一定程度上降低了工作标准。

二、整改措施。

1、严格按照“化马湾精神”和“化马湾发展纲要”要求自己。

2、强化党性修养，坚定理想信念。

3、转变干事态度，勇于担当谋发展。从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。

4、增强进取意识、争先意识，当好严格遵守党的政治纪律、密切同人民群众的血肉联系的带头人，出色完成上级任务、加快推动全乡经济社会发展。

懒散乱心得体会实用篇十一

从古至今，庸庸碌碌的生活方式一直存在。庸庸碌碌的生活方式带来的是平庸和不快乐。人们习惯了平庸，习惯了不思考，习惯了混日子。然而，当我们追求平庸时，我们就陷入了一种无法摆脱的循环，我们没有自己的追求，没有精神，我们的人生变得索然无味。庸庸碌碌的生活方式让我们的人生失去了任何价值。

第二段：懒——延缓个人成长的大敌。

同时，懒惰也是我们个人成长的大敌。懒散的人生态度阻碍了我们的个人发展和进步，麻痹了我们的思维和行动。懒散的人往往只会抱怨生活不公平，他们缺乏积极向上的心态，对待事情总是消极的，从而延缓了个人的成长。懒散是一种习惯，一旦养成，对个人的发展造成的阻碍是巨大的。

第三段：散——漫无目的的人生如同盲目的追逐。

散漫的人生态度如同盲目的追逐，方向不明，目标不清。散漫的人生态度让我们浪费了大量的时间和精力，对于我们的个人发展没有任何帮助。散漫的人往往不注重细节，不能够专注于一件事情，并因此而错过了很多重要的机会和挑战。只有我们有一个明确的目标，一条清晰的人生道路，我们才能够更好地掌握自己的人生。

第四段：乱——让我们失去平衡的主要原因。

乱是让我们失去平衡的主要原因。我们的心思很容易变得混乱不堪，让我们失去了许多宝贵的时间和机会。乱的人生态度往往会导致我们的人生杂乱无章，事事不顺，一团糟。只有当我们对自己有一定的规划和安排，将事情做到有序和有条不紊，我们才能真正做到平衡，才能让自己的生活井然有序。

第五段：提升自我，追求卓越的重要性。

在追求更好的生活质量的同时，我们更应该看重自己的内在提升。只有不断地学习，不断地进取，我们的自我价值才能够得到提升。而要达到这一目标，我们就需要战胜庸、懒、散、乱。我们需要改变我们的心态，摆脱庸庸碌碌的思维方式，积极进取；我们需要克服懒散，保持积极向上的心态，做事不拖延；我们需要有明确的目标和计划，摆脱散乱的生活态度；我们需要有规划，做到有条不紊，避免生活陷入混乱。只有这样，我们才能够真正提升自己，追求卓越。在这个过程中，我们会发现，庸懒散乱是我们人生中最大的敌人，而追求卓越则是我们不断进取的动力。

总结：

庸懒散乱是我们人生中最大的敌人，它们让我们的人生变得平庸和无趣。与之相对的是，我们应该摆脱庸懒散乱，追求卓越和积极进取的生活态度。只有这样，我们才能够拥有一个丰富、有意义的人生。

懒散乱心得体会实用篇十二

近年来，社会发展迅速，生活节奏加快。然而，一部分人的思维方式和行为习惯却逐渐出现了庸懒散乱的倾向。这种庸懒散乱的表现包括浮躁的思维方式、懒散的态度、丧失纪律的行为以及杂乱的生活状态。我于此有所体会，认为我们应该警惕和改正这样的思维和习惯，以取得更好的发展和生活质量。

庸懒散乱反映出快餐式思维的盛行。现代人习惯了追求速度和即时满足，缺乏耐心和深度思考。他们更愿意接收简短、碎片化的信息，不愿意花时间去思考复杂的问题。这种庸懒思维限制了个人的创新能力和思维深度，也妨碍了社会的进步。面对这种现象，我们应该培养自己的阅读兴趣和思辨能力，摆脱懒惰的思维方式，提高自己的思维深度和广度。

懒散是庸懒散乱的另一种表现。现代人经常感到心力交瘁，无精打采，缺乏积极主动的工作和生活态度。他们选择逃避困难和挑战，追求舒适和安逸。这种懒散的心态使得个人的发展停滞不前，也影响了整个社会的进步。我们应该克服懒散的倾向，培养积极的工作和生活态度。只有主动面对困难和挑战，努力克服，才能获得更大的成就和幸福感。

散漫是庸懒散乱的表现之一。现代人经常处于失控状态，做事不讲方法，没有明确的目标和规划。他们往往一心想着“玩”，不注重自我约束和自我管理。这种散漫使得个人的能力无法得到有效地应用，浪费了时间和资源。我们应该养成有计划、有方法的工作和生活习惯。合理地分配时间和精力，设定明确的目标和计划，才能提高效率和实现个人价值。

乱象是庸懒散乱的另一个体现。现代人的生活充满了杂乱，周围的环境处于状态混乱的状态。他们在家庭、办公室和社交活动中都存在各种不规范行为，导致一系列问题的产生。这种乱象影响了个人和社会的整体形象和发展。我们应该注重有序、规范的生活和工作。从自身做起，保持环境的整洁和秩序，培养良好的生活习惯，才能创造有序、健康的生活和工作环境。

庸懒散乱的思维和行为方式固然会带来一系列的负面影响，但我们不能被它们击倒。相反，我们可以从中看到自身的不足，进而提醒自己要积极改正和成长。只有培养正确的思维方式和积极的行为习惯，我们才能实现个人价值和社会进步。让我们摒弃庸懒散乱，追求进步和发展，为生活和社会注入更多的正能量。