2023年道德银行心得体会简短(汇总8篇)

心得体会是对自己在某个过程或经历中的感悟和总结。总结要注意语言简练、有条理，将观点和感悟清晰地表达出来。10.这里收集了一些经典的心得体会范文，希望对大家有所启发和帮助。

道德银行心得体会简短篇一

世上有很多东西，给予他人时，往往是越分越少，而唯有一样东西却是越分越多——那就是爱！爱，不是索取，不是等价交换，而是付出，是给予，是自我牺牲！

正是因为有爱，我们才会关心；

正是因为有爱，我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，实际上都是我们教师最大的乐趣！

曾为半夜找不到学生而心焦如焚；

曾为做通学生的思想工作而绞尽脑汁；

曾为学生的不理解而心酸流泪。课堂上我与学生们共同探索知识的奥秘；

课余我和学生一起讨论人生的价值。生气时大声咆哮；

高兴时欢欣鼓舞；

失败后垂头丧气；

成功时喜笑颜开……。

学生的纯真固然可爱，可他们的幼稚却令人可恼：为一件鸡毛蒜皮的小事大打出手；

强调了一遍又一遍的常规却总有人违反；

重复了又重复的作业依然满纸红叉；

学生厌学怪老师不会教书；

当生病时看到学生关切的目光，听到他们亲切的问候时；

当经过自己和同学们努力班级取得成绩时，一种感动和自豪就会油然而生，原来付出就有收获，爱的付出就有爱的回报。这时，我又燃起了工作的热情，又充满了对教育的执着！

是的，教师是平凡的，不像农民，种瓜得瓜，种豆得豆；

不像商人，出卖商品，收获金钱；

不像科学家，能创造出惊人的杰作；

虽然清贫，我们的双手却托举着明天的太阳！

老师们！就让我们在教育事业中尽最大力量，多献一份爱，多发一份热，共同为我们欣欣向荣的祖国添一份明媚的春光吧！就让我们守候着这方“三尺土地”，用三寸长的“白铧犁”耕耘岁月！让我们的青春在爱的奉献中闪光吧！

道德银行心得体会简短篇二

参加工作之后进入农商行成为一名普通的员工，学习遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。它是员工从业履职的基本规范和基本行为准则。完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上制定的。这对引导员工正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升员工良好的社会公信力，树立农商行良好的社会形象，有着积极的促进作用。通过学习我认为认真执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，是规范员工从业行为、教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要；积极贯彻《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，不仅有利于提高全行员工的整体素质，加强员工队伍建设，而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制。夯实管理基础。培育健康和谐的企业文化。树立和保持信用社良好的形象。有着深远的意义。

通过对《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的学习，进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守。明确了员工职业行为的底线和界限。是我们农商行从业履职的基本准则和基本要求。认真贯彻执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，对于提高全行员工的整体素质，树立和保持农商行良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。在新形势下，广泛开展职业操守教育活动很有必要，只有加强员工职业操守建设，提升员工的思想境界，才能激发员工的工作热情和无私奉献精神，使员工更加热爱本职工作，努力钻研业务，自觉遵纪守法，才能确保农商行的改革顺利进行和业务蓬勃发展。

员工是企业的宝贵财富和价值源泉农商行的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍如果我们严格规范职业行为，工作态度好，服务质量高，始终坚持忠于职守、诚实守信；依法合规，遵章守纪；廉洁从业，亲友回避；优质服务，公平竞争；以人为本，情趣健康，我们就会赢得广大顾客的信任和支持，促进各项业务的发展同时，也增强了农商行的知名度，树立了农商行新形象，各项工作的开展就会事半功倍因此，只有加强员工职业操守建设，才能提升员工的思想境界，激发员工顺应改革的工作激情和无私奉献精神使员工更加热爱本职工作，努力钻研业务，遵纪守法，始终站在改革的前列，确保农商行改革的顺利进行和业务的蓬勃发展。

通过学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》倡导了爱岗敬业、客户至上的工作态度，诚实守信、遵章守纪的行为规范，廉洁从业、勤俭节约的利益观等基本价值理念，是员工职业行为的准绳，加强职业操守建设，能够使员工深刻认识到自己对客户、对本职工作负有的职业责任，并内化为内心的道德信念，明确自己职业行为的底线和界限，明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么，预见到自己行为可能带来的后果，自觉约束自己的职业行为，形成以恪守职业操守为荣，违背职业操守为耻的企业文化，形成防范道德风险和操作风险的长效机制，推动农商行事业持续健康发展。

；因此要把员工职业操守教育作为精神文明建设的重要内容使员工在具体实践中养成良好的职业习惯调动广大员工参与职业操守建设的积极性提高员工队伍的整体素质和农商行的良好形象全行员工都要认真学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》自觉遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》为农商行改革发展做出新贡献争做一名合格的农商行员工。

为了规范员工的职业行为，我行广泛组织学习《中国建设银行员工职业操守》，这对提高员工职业素质和职业道德水准、树立建设银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制，具有重要意义。我的学习体会是：

诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。企业对于每一位员工来说，诚实守信是忠于职守、严谨细腻的工作态度；是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气；是兢兢业业、坚定执著的工作信念；是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风；是勇于承担、敢作敢为的职业品格。诚实守信是一个员工所具有的品行，是一个纯洁灵魂的情感挥洒。

企业的员工应树立高度的工作责任感，做到对工作、对事业的高度忠诚。做到诚诚实实做人、认认真真做事，一切从细节抓起，一切从“小事”做起。工作中事无大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。对待工作，从来不说不行，明知困难重重，也要坚决去执行。

依法合规、遵章守纪首先要培养员工良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，引导员工坚持正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对行为的约束力。由于银行工作的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。而掌握信贷权力的信贷人员，则会经常面对外界的物质诱惑。我们必须牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提升自身的道德水平，从思想和道德上增强防腐拒变能力。

由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的情况下，容易诱发“一切向钱看”的思想；由于市场经济以竞争为手段，在市场规则不健全的情况下，容易引发不正当竞争，催生利己主义思想；市场经济实行等价交换原则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训：“物必自腐而后虫生”，所以廉洁从业对于建行的发展也尤为重要。

由于银行这一每天都与钱打交道的特殊的工作环境，还要求我们坚持“亲友回避”原则，同时这也与“廉洁从业”原则相辅相成，共同约束建行员工的操作行为，使其行之有效。

“公平竞争”原则要求建行员工坚持同业间竞争的公平与和谐共处而“优质服务”则是一种是在与同业公平竞争前提下一个企业战胜对手的.最有效的武器。它不但可以产生良好的经济效益，使其赢得高朋满座，生意兴隆，而且还可以创造无价的社会效益，使其口碑良好，声誉俱佳。在服务市场竞争激烈，强手林立的情况下，要想使自己占有一席之地，优质服务是至关重要的。

“以人为本”要求我们要加强培养建行内部员工之间的沟通协调能力，提高员工对客观环境的适应能力，培育良好的团队精神。只有有效的沟通，才能使大家相互了解、坦诚相见；才能使同事之间宽容相待、友善沟通；才能了解工作中的问题，有利于问题的解决。只有优秀的团队，工作激情才会高涨。融洽的人际关系，更有利于员工创造性的发挥。“情趣健康”要求我们坦荡正派，有责任感，谨慎交友。只有这样，才能真正维护建行良好的社会形象。

通过学习《职业操守》，使我深刻认识到，不论在何种条件下都要恪守自己职业操守。它源于责任心，源于对社会、对他人及对自己的高度负责意识。戴尔·卡耐基曾说过：“你的职业生涯，不仅仅是获得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奋、忠诚、敬业；当你把自己的目标和公司的利益融为一体，把敬业作为你的最高奋斗目标时，你的职业生涯也就获得了成功！”所以，我们建行员工一定要自觉以《职业操守》严格的约束自己，遵守操守条令、规范职业行为。从我做起、从点滴做起，提高自身整体素质，使自己成为建立健康银行业企业文化和信用文化的一份子，维护建行良好信誉，为建行的快速健康发展添砖加瓦，努力做一位合格的建行人！

道德银行心得体会简短篇三

七年前的八月份，重庆酷暑难耐，一下火车，一股热浪涌上全身，心里想着重庆我来了，刚上大学的那种感觉还是那么让人难以忘怀，仿佛是在昨天一般，或许一辈子都不会忘记。记得那个时候，刚高中毕业的我，带着理想，带着期盼，带着对未来的憧憬，来到了美丽而让我魂牵梦绕的重庆，开始了新的生活，开始了新的旅程。大学的四年，让我成长。在大学毕业的那一刻，我离开了这个让我不舍得离开的地方，记得毕业的时候，还和同学说着：再见了，我的朋友，再见了，重庆，我一定会回来的。。其实那个时候，我也不知道能不能回来，什么时候能够回来，或许很短，或许很长，但是我确定的告诉自己，我一定会回来。

现在，没想到那么快，快得连我自己都不敢相信我又回到重庆，这个让我恋恋不舍，难以忘怀的地方。当然，现在我来重庆不是来读书的，不是一个学生了，而是来重庆参加工作。很多人都说，包括我自己也这么认为，我与重庆很有缘分。

刚来xx的时候，也很热，或许我习惯了重庆的热，又或许我心里已经完全的接受了重庆的.热，于是没有产生出对重庆的热的抵触和恐惧，反而觉得这才是重庆。xx有山有水，山清水秀，莫名的生出这样一种感情，觉得这地方和我的家乡很像，感觉很亲切。每遇到一个和我聊起重庆的人，我都对他们这样说着：我爱重庆的人，重庆人很热情，很耿直，让人感觉到温馨，呵呵，只是偶尔重庆人像火一样的性格会让很多外地人误解。记得刚来到单位报到的那一天，苏科长接待了我，苏科长很热情的和我说了很多事情，顿时让我对新来到一个单位的那种生分感渐渐的减少，苏科长带我见了人行的其他领导之后，我欣喜万分，因为郝行长、吕行长、冉书记对我说的话以及他们对我的关心，让我觉得很温馨，让我彻底地喜欢上了xx以及人行xx中心支行。

上班一段时间之后，我已经被xx的美景，xx的人，单位的领导和同事所感动，我已经确定的告诉我自己，xx已经是我的第二个家，人行xx中支已经是我人生一个全新的起点，已经是我以后生活的一个重要局部。我默默的告诉我自己，我会加油，我会努力，会好好干好工作，将自己和xx，和人行xx中支融为一体，成为这个大家庭的一份子，为这个大家庭的开展而尽力做好自己。

来上班没几天，就已经深刻地感受到了xx中支领导对我们的关心和悉心的照顾。在我刚来的第一个星期天，为了让我们更快的适应这里的生活以及丰富我们的生活，为了让我们新来的同事能更好的融入到xx中支这个大家庭，为了让我们很快的进入工作状态，干好工作，在郝行长、吕行长、冉书记的组织下，我们这些年轻人与建行xx支行的年轻人一起开展了青年联谊会。开展活动的地方，环境很迷人，旁边的江水缓缓的流着，再一次深切体会到领导对我们的关心和关注，一种感动油然而生。大概下午三点半的样子，由建行xx中支组织活动的具体内容，郝行长用亲切地的话语对我们所有在场的年轻人表示欢送，并对我们寄语了厚望！

道德银行心得体会简短篇四

在当今社会，大家都是流动着金钱的，可以把钱放入银行存储下来使其增值。但是，传统银行的服务只停留在金融领域，很少涉及道德的认知，而道德银行则不同，它每笔存款都有一份道德义务，充分体现“善有善报”这一信念。在最近参加了一次道德银行的活动后，我意识到道德银行的意义并有了新的认识。

第二段：对道德银行的理解与认识。

道德银行的存款和传统银行一样，可以获得相应的回报。但是，与传统银行不同的是，道德银行更注重价值观的传递。每笔存款都代表着一种道德责任。银行会把存款的资金分配到社会上有特殊意义的项目上，例如支持环保、扶贫助学和医疗健康等。对于道德银行来说，他们可以帮助把资金配给一些更需要帮助的地方，使资金的使用更具有意义。

同时，道德银行也会对客户进行一定的道德素质考核。这是一种相互的道德约束，客户需要自觉遵守道德准则，如言行一致、保证账户安全、遵守法律等，来保持自己的“道德水平”。

我所参加的道德银行活动是一次“理性购物”活动。这次活动让我真正体会到了道德银行的意义和体系。活动的形式很有趣，让我在比较中了解商品的价值和它的成本，更关注买家和卖家之间是否公平交易，学习了负责任的消费态度。

通过这次活动，我获得的不仅仅是知识，更是对购物的深思。由此我也认识到了在日常生活中，一个伟大的决策或行为于其道德价值所达成的程度有直接的关系，每个人可以通过认识到自己消费的权利和权力以及真正意义上的理性购物来不断学习提升个人道德素养及金融水平。

道德银行除了在经济领域起到一个积极作用，更可推动社会发展，满足社会多元化需要，塑造社会美德，因此有着更为久远的意义和价值。道德银行已经成为了社会中的一支重要力量，不断地去推动经济、政治、文化、道德的发展，切实促进社会整体进步。

道德银行的存在也能引导社会正能量的集聚，切实现现代化的民生银行，营造更多和谐的社会环境，以及在于人们的精神满足上，创造更高层次的幸福感。

第五段：结语。

道德银行不仅是一个新的理念和发展方向，更是我们生活中一本新的道德书，是价值观传承的重要工具，因此我们应该从个人的角度去关注并广泛支持道德银行的发展。希望在道德银行的理念下，“善有善报”，让我们每一个人都有所改变，走向更为积极健康的社会。

道德银行心得体会简短篇五

要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出态度先导，畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。态度决定方向，态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。

二、要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进，不等于永远做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。

三、要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到工作一线去，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。

道德银行心得体会简短篇六

最近，我在参加一项名为“道德银行”的活动，这是一种新形式的社交互动，以信用积分记录个人的道德行为。在这个过程中，我获得了很多好处并深刻认识到道德对我们生活的重要性。在下面的几段中，我会更深入地讲解我对这次活动的思考和体验。

第二段：什么是“道德银行”

道德银行是一个基于社交网络的信用积分系统。这个系统鼓励人们积极参与道德行为，每个人都会被授予一个初始信用积分，然后根据成熟的算法、即时的语音录音、面部识别和云计算，实时监督我们的行为，每次行为都将添加或减少我们的积分。积分的数量将被不断累积，以反映一个人为社会作出的贡献。

第三段：我的体验。

在这个道德银行的过程中，我通过定期分享有关道德观念的文章、评论和新闻，并参与反馈建议等社区活动获得了很多积分。此外，我还参加了义工活动，关心环境保护、遵纪守法等一系列的行为积极参与进来。在道德银行中，我开始意识到，每个人都可以参与到支持社会的行动中，积极做出贡献，尊重他人，尊重环境，尊重法律。这些，在我们的日常生活中，看似微不足道的行为，在道德银行中随时都被“24小时监督”，可见道德行为的权重和重要性。

第四段：东西方文化背景下的道德。

不同的文化承载了不同的道德观念。在我们的国家分布着众多的民族，北方和南方文化差异也很大，所以我们的道德观念是多样而丰富的。而在西方，道德消极堕落，个人主义盛行，社区意识不强和法制不完善，导致了社会的信任危机。在道德银行中，我们不仅可以看到每个人为社会做出的贡献，同时也一同探讨和提升各自的道德水平，了解不同文化之间的道德和价值观念，哪怕文化来源不同、大家的道德理念、道德标准、道德实践也都是可以通力合作的。道德银行让我们相互更好地沟通，并希望我们通过沟通，可以在建设美好社会的过程中更加美好地团结和协调、更好地树立积极向上的公共形象。

第五段:总结。

道德银行的理念和做法，不仅是贯彻了国家号召的建设了新风尚，更让我们看到了社会建设由点及面逐渐向全社会推广，从而提倡自律，惩戒不良，造就好人好事好风尚。道德银行虽然在我们的国家刚刚开始推出，但随着信用社会建设和市民文明素质提升，相信这样的一种道德文化和信用体系，将会在我们未来的社会建设中扮演重要的角色。

道德银行心得体会简短篇七

随着现代社会的迅速发展和人们对道德规范的日益重视，道德银行作为一种新兴的道德教育和提升机制，受到了广泛关注。本文将以道德银行实施心得体会为主题，展开讨论。首先将介绍道德银行的定义和功能，然后探讨道德银行实施的关键要素和方法，接着分析道德银行的效果和局限性，最后总结全文，阐明个人的观点。

道德银行是一种以奖励和惩罚机制为核心的道德提升方式。通过设立虚拟账户，记录个人或团体的道德行为，鼓励积极的行为并惩戒不良的行为，从而影响人们的道德判断和行为选择。道德银行的功能主要包括提升道德意识、促进道德行为、培养道德责任感和塑造良好的道德社会。

道德银行实施的关键要素包括明确的道德标准、有效的奖惩机制和全员参与。首先，明确的道德标准是实施道德银行的基础，必须确立一系列贯穿道德的核心价值观和准则，使每个人在实际行动中能够对照这些标准来判断和行使道德。其次，有效的奖惩机制是道德银行的核心，准确及时地对道德行为进行奖励或惩罚，使得个体能够切身感受到道德的价值和影响。最后，全员参与也是道德银行实施的重要前提，道德教育需要广泛的社会参与，只有形成社会共识并且人人有责，道德银行的实施才能够取得更好的效果。

道德银行的实施方法主要包括道德评估、道德账户和道德培训。首先，道德评估是对个体或组织进行道德行为评估的一种方法，通过对行为的记录和分析，可以客观地评估一个个体的道德水平和表现，并根据评估结果进行相应的奖励或惩罚。其次，道德账户是记录个体或组织道德行为的工具，通过建立道德账户，可以清晰地记录个体的道德积分和信誉，进而影响个体的道德行为。最后，道德培训是通过教育和培训的方式提升个体的道德素养，其中包括道德教育课程、道德角色扮演和道德讲座等。

道德银行的实施对个体和社会都产生了积极的影响，但同时也存在一定的局限性。首先，道德银行在奖惩机制上过分注重外在的物质奖励和惩罚，容易忽略个体内在道德动机的培养。其次，道德银行对于个体的监督力度较强，可能会导致个体的道德行为表现出一种机械性的模式，缺乏内在的真实性和自我选择的能力。此外，道德银行对群体间的道德行为差异和宽容度的处理也面临挑战，需要在实践中不断完善和调整。

总而言之，道德银行作为一种新兴的道德教育和提升机制，通过奖惩机制和全员参与，努力塑造和提升良好的道德社会。然而，道德银行在实施中也面临一些问题和挑战，需要通过不断的改进和完善，使其更好地服务社会和个体的道德发展。未来，随着社会的发展和人们对道德的要求不断提高，道德银行有望在全球范围内推广和应用，并为社会的进步做出积极的贡献。

道德银行心得体会简短篇八

近期在我行网络学院进行相关知识和职业道德等课程的学习，我对平时在工作中实际环境，对职业道德诚信、合规操作意识和监督警备意识有了更深一层的认识。

在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为广泛的奉献精神，它观似平凡，实则巨大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和成长的根基保障。从小的方面讲，比如我行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和成长的保障，也是我行存在和成长的必需。要成长，要在这个竞争激烈的金融业中继续枪垠，立于不败之地，没有我们每一位同志的'无私奉献精神是不可的。为了我行的出路，为了我行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以本身所从事的职业上讲求道与德，如果路走得纰谬就会犯差错，就会迷失偏向；如果没有德，就难于为人民办事，就谈不上本身的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的成长，也就失去了人身存在的社会代价。只有爱岗敬业才是为人民办事的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚笃守信，所谓诚笃便是赤胆忠心，忠诚老实。所谓守信便是说话算数，讲信誉重信用，履行本身答允担的责任和义务。

规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与纯熟控制水平，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对付规章制度的执行，就一线员工而言，从内部讲要做到从我做起，正确解决每一笔业务，认真审核每张单子，监督授权业务的正当合规，严格执行业务操作系统平安警备，抵制各类违规作业等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或单方面追求经济效益而背离规章制度而失落臂。坚持至始至终地按规章做事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金平安警备才有保障。再好的制度，如果不能获得好的执行，那也将走向它的不和。

近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应步伐，从源头上增强预防，是新时期警备金融犯罪的一道紧张防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，此中紧张一条是疏忽了思想方面的教导，平时只强调业务工作的紧张性，疏忽了干部职工的思想扶植，没有正确处置惩罚好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教导，又要坚持常常性的案例警示教导，使干部职工加固思想防线，常常警示本身“莫伸手，伸手必被捉”，从而为打消金融犯罪打下优越的群众根基和思想根基，自觉做到常在河畔走，便是不湿鞋。

健全规章制度，严格内部治理，是预防经济案件的包管。为此要认真抓好制度扶植，一方面要依据我们一线员工工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前警备与监督是预防经济案件的紧张环节，本岗位的自我反省与自我免疫是第一位的；其次可采取按期或不按期的自检自查、上级反省、交叉互查等措施，实时发明和矫正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过学习，认清了产生风险往往是因为人的态度，人的责任心。这次学习的契机，我们一起弘扬合规文化，不越合规底线，推动业务康健成长。同时，我们的态度，我们的责任心责任感，时时刻刻都要正直，分分秒秒都要强烈。