心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
对于编制总账心得体会及感悟一
2、公司鼎捷erp上线财务关键用户;
3、复核集团各公司财务报表;
4、编制集团合并财务报表和公司单体报表;
5、编制集团财务核算制度;
6、配合部门负责人完成上市公司财务数据披露工作;
7、配合部门负责人完成其他集团和公司数据统计工作;
8、领导安排的其他工作。
对于编制总账心得体会及感悟二
根据《机构编制报告制度实施办法(试行)》(xxxx发〔2020〕13号)、《第二次全县机构编制核查工作方案》(xxxx发〔2019〕39号)有关规定和县委编委工作要求,现将2019年机构编制事项报告如下。
一、切实加强党管机构编制情况
(一)贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作重要论述的相关情况
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将习近平总书记关于机构编制工作重要论述作为机关机构编制工作的根本遵循,树立了机构编制工作的权威性和法定性,全面强化党对机构编制的管理。今年,xxxxx凡是涉及机构编制事宜,均由机关党组审议,再按程序向机构编制部门报批。
(二)落实县委、县委编委对本部门、本领域机构编制改革、体制机制和职责调整等部署要求情况
2019年机构改革后,xxxx落实县委、县委编委要求,各科室明确各自职责,围绕中心、服务大局,坚持建言资政和凝聚共识双向发力,创新开展了优化三大监督职能、务实助推经济发展等工作,切实做到县委中心工作推进到哪里,xxxxx。
二、机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定执行情况
(一)《中国共产党机构编制工作条例》《四川省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》学习宣传贯彻情况
将《中国共产党机构编制工作条例》等作为机关党组班子成员的必备读本,机关党组会专题学习,严格贯彻执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定,招录人员、配备干部等均以机构编制为基本依据。认真落实机关和事业人员的选人用人工作、用法治思维和法治方式维护机构编制的权威性和严肃性。
(二)“三定”规定和机构编制批复执行情况
严格遵守“三定”规定和机构编制的相关批复,xxx核定机关行政编制xxx名,实有人员xxx人;核定事业编制xxx名,实有人员xx人;工勤人员xx名,实有人员xx人。
(三)在权限内使用和调整机构编制资源情况
今年,xxx使用空缺正科级领导职数xx名、副科级领导职数xx名和下属事业单位xxx中心x级职员职数x名,使用下属事业单位xxx信息中心空编公开招录工作人员xx名。
三、机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况
本年度未发现相关问题。
四、机构编制工作具有在更大范围推广价值的经验做法
一是严格把关。严格执行党政机构改革“三定”方案,不擅自设立机构、提高机构规格和变更机构名称。严格执行机构编制“一支笔”审批制度,凡涉及机关事业单位职能配置、机构编制和领导职数增减等事宜全部报经机构编制部门办理。
二是规范程序。通过加强与编办有关业务科室沟通交流,依托汇编形成的《xxx机构编制工作流程》,规范机关机构编制管理。健全和完善机构编制管理和人事调配、财政预算管理相互配套的一条龙运行机制。将机构编制有关政策法规、纪律教育纳入党组中心组学习内容,及时研究并解决机构编制工作中出现的新情况、新问题,确保机构编制各项规定执行到位。
三是动态调整。落实专人负责,以《机构编制管理手册》为主要依据,及时更新完善机构编制实名制管理信息系统以及调入、调出人员变动台账,规范上下编管理。
五、县级议事协调机构管理情况和机构编制“条条干预”自查情况
(一)县级议事协调机构设置和运行情况
目前,共有县级议事协调机构xx个,分别为xx,(介绍机构情况)。
(二)机构编制“条条干预”自查自纠相关情况
经全面核查,我单位未发现机构编制“条条干预”情况。
六、第二次全县机构编制核查工作完成情况
(一)第二次全县机构编制核查工作情况
按照《第二次全县机构编制核查工作方案》,在机构编制部门的指导下,我单位核清了机构编制资源的数量、结构、分布等实际配置情况,更新完善了机构编制管理实名制系统的基础信息,分别与xxxxx等进行了数据比对,确保了机构编制基础数据的真实性、准确性、完整性和规范性,完成了机构编制核查的各项任务。
对于编制总账心得体会及感悟三
时间:20xx年10月15日下午16:00
地点:学院第二办公楼第三会议室
主持人:后勤产业处处长付东
记录人:韩吉荣
出席人:后勤产业处科以上干部(付东、彭世国、何定煦、杜芙蓉、徐建军、韩吉荣、任均、黄柯、张宇、冯欣、袁玉文、周向东)
会议议题:
1、学习学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明;
2、布置后勤产业处编报20xx年绩效预算工作。
首先,集体学习了学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明。
付东处长就后勤产业处20xx年预算编制工作作了布置和要求:各中心科室在编制20xx年预算时要围绕新校区建设经费为基本点,从节约的角度多打算考虑,按照学院20xx年预算编制说明要求认真仔细梳理开支项目,科学、合理、完整编制,各中心科室编制的预算于20xx年10月25日前以电子版形式交传给韩吉荣处,便于整个后产处20xx年预算编制汇总,下一次处工作会审议后上报学院计财处。
对于编制总账心得体会及感悟四
根据《机构编制报告制度实施办法(试行)》(中编委发〔2020〕13号)要求,现将我部(委、办、局)2020年机构编制重要事项报告如下。
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十七次会议上的重要讲话精神,全面加强党的领导,严格规范机构编制管理,贯彻落实机构改革工作相关要求。
(二)机构编制情况
1、行政编制情况
截至2020年12月31日,中共上海市徐汇区漕河泾街道工作委员会、上海市徐汇区人民政府漕河泾街道街道办事处共有行政编制50名,在编46人,在岗44人。其中县处级正职领导2人,县处级副职领导8人,二级调研员2人;设正科领导职数14名,实有13人,副科级领导职数6名,实有4人。
2、事业编制情况
上海市徐汇区人民政府漕河泾街道办事处下属事业单位共4家,总编制数49个,实有44人。漕河泾街道社区党建服务中心编制数9个,实有人数8人,其中居民区党组织书记事业编制3名;漕河泾街道社区事务受理服务中心编制数23个,实有21人;漕河泾街道网格化综合管理中心编制数9个,实有8人,漕河泾住房保障和房屋管理所编制数8个,实有7人。
(一)落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况
2020年度漕河泾街道无重大机构改革情况。
(二)执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况
贯彻编制就是法制的要求,漕河泾街道严格贯彻执行机构编制,录(聘)用人员、配备干部、核拨人员经费等均以机构编制为基本依据。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《上海市事业单位登记管理条例》,认真落实机关和事业人员的选人用人工作,用法治思维和法治方式维护机构编制的权威性和严肃性,切实把机构编制工作纳入法治化轨道。漕河泾街道每月25日前按时做好机关、事业单位实名制信息维护工作。
(三)执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况
漕河泾街道根据“三定”规定、权责清单,梳理机构编制和内设科室的岗位职责,做到权责一致。
(四)在权限内使用和调整机构编制资源情况
2020年,漕河泾街道申请使用行政编制3个,事业编制3个,均按流程进行机构编制事项报送批复。通过面向社会公开招录,实际录用公务员3名,其中应届毕业生1名。通过民主推荐,提任漕河泾街道党政办公室主任1人,社区党建办公室副主任1人;晋升三级调研员1人,四级调研员1人,一级主任科员6人,三级主任科员2人。
(五)对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况
无此类情况。
(六)机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议
无。
(七)其他应当报告的重要事项
无。
无。
对于编制总账心得体会及感悟五
为做好第十四个五年规划纲要的准备工作,根据省人大常委会工作要求,省人大常委会组织开展了我省“十四五”规划编制工作调研。主要情况如下:
一是“十三五”主要预期目标完成情况良好。37个主要预期指标中的16个已提前完成,15个预计能够完成。地区生产总值2016年—2019年分别增长12.4%、11.4%、11%和9.9%,前四年年均增速为11.1%,预计五年年均增长可实现超过规划目标。
二是发展质量和效益显著提升。规模以上工业增加值突破万亿元,建成10个超千亿产业集群(基地),高新技术产业增加值占地区生产总值的比重达15%。物流业、金融业增加值占地区生产总值比重提高到6.8%、6.2%,成为国民经济的重要产业。互联网经济发展迅猛,电子商务交易额位居全国前列。
三是发展环境不断优化。基础设施建设实现大跨越,高速公路、铁路等现代化综合交通网络基本形成。生态省建设力度持续加大,生态环境质量保持全国前列,森林覆盖率等指标持续位居全国首位。
四是人民生活明显改善。城乡居民收入有较大增长。多层次的城乡养老保险体系和医疗保险体系基本形成,普惠型社会救助制度基本建立,社会保障水平显著提高。教育、医疗、文化、卫生、保障性住房等基本民生需求有很大改善。
(一)关于编制工作。
省政府对规划编制工作高度重视,组织有力、推进有序。去年底前完成22个规划前期重大课题研究。今年5月完成《“十四五”时期经济社会发展基本思路》,并启动了27个省级重点专项规划的编制工作。先后两次向省人大财经委提交规划纲要过程稿。近期,将并征求我省各方面意见。
(二)关于规划纲要。
省发改委向省人大财经委提交的规划纲要过程稿,指导思想明确,基本思路清晰,框架结构比较合理。
一是发展目标体现了应有站位。
二是主要指标体系有较大创新。
三是主要举措保障有力。
规划编制工作要坚持目标导向与问题导向相统一,深入分析和着力破解制约发展的瓶颈因素和短板问题,进一步完善目标任务和重大举措、重大项目的策划,并相应对规划纲要的体例、结构等作必要的完善。
(一)强化创新理念对我省发展全局的引领作用。
(二)着力推动产业转型升级取得突破。
(三)把促进区域协调发展放在更加重要位置。
(四)大力推进生态文明制度建设和创新。
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