学科模式心得体会和感想(优秀11篇)

总结自己的心得体会可以让我们更好地总结经验，进而改进自己的能力和表现。写心得体会应该坦诚真实，真实的感受和经历能够更好地打动读者。这里为大家整理了一些精美的心得体会范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴的素材。

学科模式心得体会和感想篇一

科教融合，是指将不同学科间的知识元素、过程和方法有机地结合起来，开展跨学科教学活动，以达到知识创新、发展综合素养的目的。小学阶段是教育的关键节点之一，科教融合在小学教学中的应用具有重要的意义。在小学科教融合当中，我有了自己的感想和体会。

首先，小学科教融合能够激发孩子们的学习兴趣。孩子们天性好奇，对新鲜的事物充满了好奇心。因此，当科学、数学等学科知识被融入到其他非常规学科中时，他们会感到新鲜、有趣。比如，在进行食品烹饪活动时，老师可以向学生介绍酵母菌的生长条件、过程，让学生在烤面包的同时了解发酵原理。这种跨学科的知识结合，增加了孩子们的学科之间的联系，促进他们对知识的理解和认识。

其次，小学科教融合有利于孩子们的综合素质提高。传统的学科分割教学使得孩子们缺乏综合素质的发展，而科教融合能够使学生们在学习中形成更多的综合能力。比如，将音乐和数学有机地结合起来，让孩子们在学乐器、表演乐曲的过程中，了解到乐曲的律动和节拍，让孩子们通过音乐中的律动和节拍，更好地理解乘法、除法的计算。

再次，小学科教融合有助于促进教师的教学能力发展。科教融合作为一种新的教育模式，对于老师的教育能力提出了更高的要求，在开展科教融合教学时，老师需要不断学习和积累相关素材和方法，同时也需要不断调整和改进教学策略。在这个过程中，老师的教学能力得到了很大的提升，也进一步增强了他们的职业发展优势。

最后，小学科教融合，能够有助于孩子更好地发展出创造性思维。科学、艺术等学科虽然不同，但本质上都是在为解决问题而努力，并且都存在创造性思维的产生。因此，科教融合不仅能够打破传统学科的界限，更能激发孩子们的创造性思维，通过探究不同学科之间的联系，通过不同的思维方式解决问题，并得出创造性的方法和解决方案。

综上所述，小学科教融合具有很大的为孩子提高综合素质和创造性思维，为老师提高教学能力，促进教育教学改革的意义，我相信，在不断的实践和探索的过程中，科教融合的教学模式会越来越成熟，会为小学生们的未来发展注入更多活力和动力。

学科模式心得体会和感想篇二

学科模式作为一种教学模式，是在教学过程中运用一定的规范和方法，使学生在学习过程中更快、更深入地掌握所学的知识。学科模式不仅能够提高学生的学习效果，还能够培养学生的学习能力和创新意识。在我自己的学习中，我亲身体会到了学科模式的好处，下面我将就自己的体会和感悟进行总结和分享。

学科模式的核心是通过因小成趣的方式激发学生对学习的兴趣和热情。在学科模式下，老师通过精心设计的教学环节和活动，将知识生动形象地传授给学生，使学习不再枯燥无味。在我以前学习数学时，总是觉得数学很抽象难懂，但当老师运用学科模式教授数学时，通过实物展示和实际应用情景的讲解，让我顿时明了数学的奥妙，不再感到恐惧和困惑。学科模式的教学方法提高了学习效果，让我从一个对数学不感兴趣的学生变成了一个对数学充满热情的学习者。

学科模式在教学过程中注重培养学生的学习能力，而不仅仅是传授知识。在学科模式下，学生需要通过自主学习、合作学习和研究探究等方式，主动参与学习，培养自主思考和解决问题的能力。在我参与学科模式的学习中，我会组织小组讨论和合作完成任务，在讨论和合作中，我学会了倾听他人的观点和意见，学会了分析问题和解决问题的方法，这些能力对我今后的学习和工作都将大有裨益。

第四段：学科模式培养学生创新意识。

学科模式的另一个特点是培养学生的创新意识。在学科模式的教学中，教师会引导学生进行自主探究和研究，鼓励学生提出问题和寻找解决问题的方法。在我学习科学课程的时候，老师会启发我们进行实验和观察，让我们发现科学背后的规律和原理。通过这样的学习方式，我逐渐培养了观察问题和解决问题的能力，并且也让我懂得了科学创新的重要性。学科模式不仅培养了我对知识的热爱，还培养了我对创新的追求，让我对未来充满信心。

学科模式不仅在知识的传授上有着显著的效果，更重要的是它能够培养学生的学习能力和创新意识。学科模式教学模式下，学生主动参与学习，不再是被动接受知识的角色。在这样的学习环境中，学生能够充分发挥自己的思维能力和创造力，培养自主学习和自主思维的能力。在今后的学习中，我将继续运用学科模式的学习方法，提高自身的学习效果，培养自主学习和创新思维的能力，为自己的未来铺就更坚实的基础。

总结：

通过学科模式的学习，我深刻体会到学科模式能够提高学习效果，培养学生的学习能力和创新意识。学科模式的教学方法使学习充满乐趣，让我从一个对某些学科无感的学生变成了一个充满激情和热爱的学习者。在今后的学习和生活中，我将继续运用学科模式的学习方法，不断提升自己的学习能力和创新意识，为自己的未来发展打下坚实的基础。

学科模式心得体会和感想篇三

科学学科在现代社会中拥有着举足轻重的地位，因此如何设计科学学科的教学模式就成为了任何一位教师都需要思考的问题。本文基于我多年的从教经验和个人的体会，探讨科学学科教学模式的设计。

第一段：传统教学模式的问题。

过去的常规教学模式多以老师为中心，老师占据主导地位，而学生的角色则仅仅是被动接收知识。这种模式存在两个显著的问题：一是缺乏亲身实验和观察，导致学生无法真正理解科学原理，只是死记硬背；二是教师讲解得过于流程化，步骤既固定，又缺乏启发性，限制了学生的思维。

第二段：探索实验教学的优势。

针对上述两个问题，我们可以用实验教学的方式来解决。实验教学为学生创造出了更多的亲身体验的机会，让学生在实践中理解科学原理，从而提高学生的学习兴趣以及学习效果。除此之外，实验也可以通过一些过程性的问题来引出学生对相关问题的思考和讨论，培养学生的思维呈现出了很好的普遍性，促进了学生思维的自主发展。

第三段：启发式教学的策略与方法。

在教授知识的过程中，我们也可以采用启发式教学的策略来推进课堂的教学活动。启发式教学通常突出感知与体验，使学生在参与性较高的学习活动中，通过调动自身的认知系统，加深对知识的理解，提高记忆效果。这种教学模式通常具有良好的开放性，允许学生在悠闲愉悦的环境中，自由享受知识的学习。

第四段：多媒体课堂的应用。

随着多媒体技术的日益发展和普及，越来越多的教师在教学中使用多媒体技术。多媒体教学在课堂上为学生提供了丰富的可视化教学手段，也为教学过程中的时间管理、教学内容的呈现、学生反馈等问题提供了一些解决方案。

最后，我们需要认识到教学模式需要不断的创新与改进，现有的模式要不断地拓展和扩展，使教学效果更加优秀。我们需要秉持着“组织学习，激发学习”的思路，探索出更加有温度、有情境、有品质的教学模式，为学生提供更好的学习体验。在实践中，还需要整合各种智慧，创新融合，不断发掘新的教学资源，提升教学的质量和效果。

总结：综合以上讨论，我们可以得出结论，科学学科教学模式的新思路应该以实验、启发、多媒体、创新等表现形式为主，既调动了学生的主动性、积极性，又促进了教师的创造性、独创性。彰显了科学学科教学的魅力，培养了学生创新精神，进一步推动了学科的不断发展。

学科模式心得体会和感想篇四

学科模式是指根据学科的特点和发展规律，将知识和技能分为不同的学科领域，并通过教学实践，培养学生的学科能力和素养。在我参与的学科模式实践中，我深刻体会到学科模式的重要意义和潜力。以下是我对学科模式的心得体会。

首先，学科模式让学习更系统化。通过将知识按照学科进行分类和组织，学科模式让学习更加有条理和系统。在学习过程中，我们不再只是被动地接受知识，而是能够通过学科的框架来理解和掌握知识。例如，在历史学科中，我们可以按照时间、地域或历史事件来学习历史知识，从而更好地了解历史的发展和联系。这种系统化的学习方法让知识更加有条不紊地传递和掌握。

其次，学科模式促进跨学科思维。学科模式将知识按照学科进行分类，但并不意味着学科之间是孤立的。相反，学科模式鼓励学生在学习过程中跨学科思考和探索。例如，在学习科学知识时，我们可以结合数学和化学知识来解决问题。这种跨学科思维培养了我们的综合素质和解决问题的能力。学科模式的跨学科特点让我们在学习中能够从多个角度思考和理解问题，培养了我们的批判性思维和创新思维。

再次，学科模式培养深度学习能力。学科模式强调对知识的深入理解和运用。在学科模式中，我们不仅要掌握知识的表面内容，还要通过思考和实践，将知识应用到实际问题中。这种深度学习能力培养了我们的分析问题和解决问题的能力。例如，在学习数学时，我们需要通过分析题目的要求，运用已学的数学知识进行推理和计算，从而得到正确的答案。学科模式的深度学习让我们能够真正理解和运用知识，培养了我们的学习能力和创新能力。

此外，学科模式激发学习的兴趣和动力。学科模式鼓励学生通过实践和体验来学习，并将学习与实际生活联系起来。这种学科模式的学习方式激发了学生的兴趣和动力，让他们更加主动地投入学习中。例如，在学习音乐知识时，我们可以通过演奏乐器或听音乐会的方式来感受音乐的美妙，这样更容易引起我们对音乐学科的兴趣。学科模式让学习不再枯燥乏味，而是变得丰富多样，激发了我们学习的动力和热情。

总之，学科模式是一种有力的教学模式，为学生提供了系统化、跨学科、深度学习和有趣的学习体验。通过学科模式的实践，我深刻体会到学科模式的重要意义和潜力。学科模式不仅可以提高学生的学科能力和素养，还可以培养学生的批判性思维、创新能力和学习动力。因此，我们应该在教学实践中更加重视学科模式的运用，让学生切实感受到学科模式的好处，激发他们的学习热情，并培养他们成为具有综合能力和创新精神的终身学习者。

学科模式心得体会和感想篇五

科学教育是关系到人类未来的发展和社会进步的一项重要事业，它是当今教育体系中不可或缺的一个组成部分。科学学科教学模式的研究与应用可以提高学生的学习兴趣和预测成绩，增强实验观察能力、创造力和团队协作意识。本文将重点谈及我对科学学科教学模式的体会和思考，并提出属于自己的心得。

在传统教育模式下，科学学科的教学常常是讲授理论知识，而缺少实践及与生活联系的元素。然而，现代高效的科学学科教学模式更注重教学的适应性，着重于学生对科学知识的理解与应用。实际上，许多学生对理论知识还短缺，难以和生活情境联系起来。因此，选取适合的实验项目或场景来帮助学生理解思考会更高效。

第三段：启发学生的思维。

科学的教学是一种启发性质的教育，它要求学生自我探究、实验，积极发掘新的知识，而不是被动接受。这种方式可以大大提高学生的思维水平和动手能力。在教学中，教师可以采用类比、比喻、演示、解释等方式，启迪学生的思维，激活他们爱思考的习惯，从而更好地理解和搜索知识的本质内容。

第四段：促进团队合作意识。

学习科学知识的同时，团队合作能力的培养也同样重要。科学学科中许多实验和研究项目都需通过团队协作完成。合作中的沟通和互动不仅可以促进团队成员的理解和交流，也可以挖掘团队成员潜藏的优势和天赋。同时，团队合作也是教育学生团队精神、集体荣誉感、服务意识和道德素质的重要方式之一。

第五段：结语。

综上所述，科学学科教学模式重视学生自主探究、启发思考和培养团队合作精神，使学生能够更深入地理解和学习相应的知识。同时，科学学科的教育主要通过实践和实验为主，这有助于激发学生动手能力和实践能力。为此，教师在科学教育中更多地采用适合学生的实践案例，促进学生的知识探究，同时根据学生的不同需求积极探索优化教学方式，以更好地推进科学教育事业的发展。

学科模式心得体会和感想篇六

学科模式是一种综合性的教学模式，以学科为核心，以任务为驱动，通过跨学科的融合，培养学生的综合能力。在我经历了一段时间的学科模式学习后，我深深感受到了它的优势和价值。在这篇文章中，我将分享我的个人体会和心得，希望能对大家有所启发和帮助。

首先，学科模式培养了我主动学习的能力。在以往的传统教学模式中，老师是知识的掌握者和传递者，而学生则是被动接受的人。但在学科模式下，老师更像是学习的引导者和组织者，学生则扮演着主动学习的角色。在一个任务中，我们需要自主获取知识和信息，独立思考和解决问题。这培养了我主动学习的能力，从传统的依赖和依靠转变为能够独立探索和自我学习。通过这样的学习过程，我发现学习不再是枯燥和乏味的，而是充满了乐趣和挑战。

其次，学科模式提高了我解决问题的能力。学科模式中，我们面临的任务往往是现实生活中的问题，需要我们理解和分析，然后提出解决方案。在这个过程中，我们需要综合运用各种学科知识和技能，进行跨学科的思考和创新。这培养了我解决问题的综合能力和创新意识。我逐渐学会了观察问题、提问题、独立思考问题，从而能够有针对性地提出解决方案。这不仅帮助我在学业上取得了更好的成绩，也让我在现实生活中面对问题时更加从容和自信。

第三，学科模式锻炼了我团队合作的能力。在学科模式中，我们通常需要组成一个小组，共同完成任务。在这个过程中，我们需要相互协作、交流与合作，发挥每个人的优势和潜力。通过与队友的合作，我学会了倾听他人的观点和意见，同时也学会了表达自己的想法和观点。通过集思广益，我们能够得到更好的解决方案。这样的团队合作让我体会到了团队的力量和合作的重要性，并通过协作的经验使我的团队合作能力得到明显提升。

第四，学科模式培养了我创造力和创新意识。学科模式强调的是问题解决方法的创新和变革，它要求我们采用不同角度的思考方式，寻找新的解决办法。在这个过程中，我们需要放开思维的框架，敢于冒险和尝试。我发现，只有敢于创新，才能够获得更好的成果。而且，学科模式鼓励我们发散思考和开放思维，使我们的创造力得到了充分发挥和培养。

最后，学科模式提高了我解决实际问题的能力。在学科模式中，我们的任务往往是与现实生活紧密相关的，它可以帮助我们将所学的知识与实际应用相结合。通过与实际问题的接触，我学会了更好地运用知识解决现实中的问题，提高了解决实际问题的能力。这不仅让我对学习的兴趣更加浓厚，也让我见证了学科模式的实效性和价值。

综上所述，学科模式在我的学习中发挥了重要的作用。它培养了我主动学习、解决问题、团队合作、创造力和解决实际问题的能力。通过学科模式的学习，我真正感受到了学习的乐趣和意义。因此，我会在以后的学习中继续坚持学科模式，不断完善和提高自己的综合能力，为未来的发展打下坚实基础。

学科模式心得体会和感想篇七

随着时代的发展和社会的进步，人民对于教育的需求也越来越高。提高教育质量已经成为国家的重要任务之一，而小学科教融合则是近年来教育改革的一项重要措施。在我进行教育实践的过程中，深深地感受到了小学科教融合的重要性和好处。本文将分享一些我的感想、心得和体会。

小学科教融合是指在教学中，不同学科之间形成协同互动，达到知识、能力和情感体验之间的有机融合。通过融合，学生可以领会不同知识、技能和情感之间的联系，充分发挥学科之间的相辅相成，促进学生的综合素质和创新能力的提高。此外，小学科教融合也可以使学生能够快速的学习和掌握各个学科的知识。

在我实际教学过程中，我体验了小学科教融合的好处。例如，在讲解科学实验时，我会用到数学知识中有关实验设计和统计的知识，同时也能用到语文中的科技语言和单词的应用，这样不仅是提高了学科之间的联系，也使学生产生了跨学科的学习体验。此外，在教学过程中也会用到很多相关的活动，例如学生可以在园艺课或者化学课中种植一些植物材料，在学习彩色原理的过程中，让学生可以通过观察色彩的变化来体验一些化学和生物学方面的知识，这些活动不仅能加强对知识的理解，更能激发学生的学习兴趣。

在引入了小学科教融合的教学模式后，我观察到学生的知识水平得到了很大程度的提升。学生在解决问题和进行创新时，不再以传统的方式去思考，他们会把不同学科的概念结合起来分析讨论。在这种融合的方式的教学模式下，学生的思维和创造力得到了不同层面的磨练与提高。

在实施小学科教融合的过程中，设身处地的角度看待问题，注重引导与启迪学生的思维，是非常重要的。我通常会在教学中设立许多实际问题和情景，让学生在尝试解决问题中学习并理解知识。同时，我在教学中注重发掘学生的思想和能力，在处理这些问题时给予他们的意见、策略引导和建议。此外，多样的参与，团队合作和分享也是非常重要的，他们能够在互相学习的过程中，发现问题与解决问题的一致性。

通过实践与感受，我认为小学科教融合是一项非常有价值的教学模式。这种模式不仅能够带来更好的教育效果，同时也能够培养学生的创造性思维和人际合作能力，相信会给未来的教育事业发展带来更多的机遇。期待在不久的将来,小学科教融合能够得到更好的发展与推广。

学科模式心得体会和感想篇八

阿米巴经营奇迹归咎于稻盛和夫，对于稻盛和夫先生创造的一个个经营奇迹，我们总能如数家珍。然而，我们在感叹经营之圣伟大的同时，更应该深入地思考他到底凭什么如此成功。

稻盛和夫初到日航时，首先看到的是日航的定位不清晰、机构官僚、以高层为首的全体员工严重缺乏经营意识。

对于日航的内部管理问题只字不提，甚至稻盛和夫在上任一年之后面对记者提问时都这样回答：“在全体员工的努力下，即便在组织没有做出什么改变的情况下，日航就已经实现了1884亿日航的历史最高利润，相信在阿米巴经营体系导入日航之后，一定会更加优秀。”阿米巴经营奇迹归咎于稻盛和夫。

在稻盛和夫看来：企业的管理问题只是现象，其根源不在管理本身，而是经营出了问题。唯有从经营的角度出发，才能将复杂的管理问题实现简单彻底地解决。而他的经营之道也称为阿米巴经营，并没有以“阿米巴管理”或者“阿米巴经营管理”来命名，这样的叫法都是不正确的。

阿米巴经营如何实践敬天爱人的思想。答：“敬天爱人”出自稻盛和夫鹿儿岛同乡西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》，因此稻盛和夫自小受其影响，也十分赞赏西乡隆盛的人格信仰和生活方式。

在创办京瓷的时候，一位支持他的伙伴在某天出差归来，带给稻盛和夫一件他同乡西乡隆盛的书法作品——西乡所书的“敬天爱人”。稻盛和夫如获珍宝，立即拿去装裱店装裱起来挂在公司的接待室中，并决定将它作为京瓷的格言。如今这幅字已被熏成了茶褐色，然而稻盛和夫依然视他为无价之宝，无可替代，现在仍悬挂在自己的工作室中。

阿米巴经营如何实践敬天爱人的思想稻盛和夫说：“敬天爱人：敬畏上天，关爱众人。这词句优美、动听，触动人心。所谓敬天，就是依循自然之理、人间之正道——亦即天道，与人为善。换言之，就是坚持正确的做人之道;所谓爱人，就是摈弃一己私欲，体恤他人，持利他之心。”

稻盛和夫能将敬天爱人的理念贯彻到底，除了受西乡隆盛的影响，更离不开其在个人成长和企业经营实践中得到的深刻感悟。“敬天爱人”不仅被挂在墙上，更铭刻在稻盛和夫的心中，不断践行而发挥出巨大的威力，阿米巴如何实践敬天爱人的思想。

阿米巴经营是心为本的经营，在企业内部建立一种牢固的依赖关系。人是决定企业经营成败的核心因素，而心是人的主宰。因些，阿米巴经营中的“以心为本的”经营显得特别重要。(道成智聚)。

学科模式心得体会和感想篇九

科学学科的教学是非常重要和复杂的，因为它不仅要求学生具备基本的知识和技能，还需要训练其创造性思维和实用性能力。为此，科学教育的教学模式已经受到了广泛的关注和研究。本文将探讨科学教育的教学模式所带来的好处和挑战，以及如何更好地与实际教学相结合，为学生的成长创造更好的机会。

第二段：传统教学模式的弊端。

传统的科学教育教学模式通常采用“教师说，学生听”的方式，教师主导，学生被动接受。此外，大多数科学学科教育侧重于理论性知识的传授，不够注重实践技能的培养。这种教育模式存在很大的缺陷，容易导致学生的兴趣和动力下降，无法真正将知识内化和应用到实践中去。

面对传统教学模式的弊端，新兴的基于探究式学习和实践性教学的教学模式已经应运而生。这种教学模式鼓励学生在实践中探索学习，学习成果来自于学生自主学习和解决难题的成果。它强调学生在学习过程中的地位，从而激发学生的兴趣和主动性，提高学习效果。

第四段：如何更好地结合实际教学。

新兴的科学教育教学模式看似完美无缺，实施起来却并不容易。例如，如何将新的教学模式与实际教学结合起来？如何培养学生的探究和创新精神，让其学习科学的知识和将其应用于现实生活？教育者需要通过组织实践活动，比如开展出游实习、实验和科普讲座等形式，激发学生的学习热情和学习成就感。此外，通过实践教学，还可以检验学生的知识掌握和实践技能，并对后续的教学内容进行合理的调整和升级。

第五段：结语。

总之，科学学科是非常重要的学科，在学和教的过程中，教育者需要注意教学模式的选择和改进，让学生更好地学习并将知识应用到实践中去。此外，我们需要摒弃传统的教学方式，加强探究式教学的培养，激发学生的自信与创新能力。只有这样，才能创造更大的学习效果，让科学在人们生活中更好地发挥作用。

学科模式心得体会和感想篇十

科技日益发展，信息时代已经来临，各行各业都在不断地更新变化，尤其是教育，教育的改革也始终都是人们议论的焦点。近年来，小学的教育已经开始了科教融合的进程，将科技与教育紧密地结合起来，让学生们在更具有挑战和趣味性的环境中学习，这一点也为人们所肯定。

小学阶段正值青春期，学生们接受知识的能力十分强大，这时候如果能够将科技和教育结合起来，对学生的学习是非常有益的，因为科技的到来更让学习变得更加趣味化，小学生们通过各种形式的科技渠道获得新知识的速度和方便度更快，而且还能够帮助小学生们更好的理解掌握知识。

随着科技应用在教育中得到了越来越广泛的应用，很多学校也开始将科技融入到课堂教学中。但是，有时候我们也会发现，这种融合并不是那么顺畅，甚至出现了一些问题，比如老师不熟悉科技的操作，设备维护成本过高，教育资源的分配不均等问题，这些都会影响到科教融合的进展。

针对科教融合中出现的问题，我们应该对其进行反思，并解决它们，不能为了以科技的名义强行实施融合，忽视重要规律和原则，不能简单地模仿真实环境，也不能把教育过度商业化等，教育的本质是传授知识，建立人与人之间，人与世界的联系，要合理运用科技手段，并贯彻教育本质，让它成为人们认知、掌握技能、发展素质的有益手段，这样，才能达到科教融合的目的。

第五段：总结。

在这个充满活力的时代，教育需要更加切合时代发展，体现出更高的适应性，科技手段的融合，可以很好地增强教育的实效性，让学生们在不断尝试的过程中实现自我价值的提升，而科技融合需要不断创新和完善，教育也不能忽视科技和教育的融合，发挥科技的优势，也不能丢失传统教育的深远意义，教育的发展与科技是密不可分的，只有通过教育的重要性发现科技的重要性，获得科技的发展也会收到教育的良好指导。

学科模式心得体会和感想篇十一

《阿米巴经营模式》是20xx年东方出版社出版的图书，作者稻盛和夫，阿米巴经营模式源于稻盛创业早年的困境，当时他一个人既负责研发，下面是本站带来的阿米巴管理模式。

心得体会。

仅供参考。

上周公司安排下发了《阿米巴经营—稻盛和夫》一书，我利用周末闲暇时间通篇浏览学习了一番。对“阿米巴经营”的经营理念有了最初最基本的认识了解，对书中阐述的观点也是非常的赞同认可，下面就学习的心得体会做一简单总结分享。

所谓“阿米巴经营”即采取基于稳固坚实的经营哲学和精细的部门独立核算的管理。可以简单理解为将一个大的组织(公司)细分成相对独立的小集体：组织(公司)内部选拔出阿米巴领导来统领各自的小集体，各小集体自行制定各自的经营计划和核算支配，并依靠集体成员的智慧努力来完成目标，同时从中选择出具有经营者意识的人才加以培养以使阿米巴经营理念得以更好的发展和贯彻。通过这种做法，每个小集体里的每一位成员都将成为主角，主动参与到业务经营中，从而形成“全员参与经营”的优良局面。同时这在一定程度上也将增加了小单元里的运作灵活性、可靠性进而增强了大集体的运作流畅性、稳定性。

阿米巴经营理念是稻盛和夫在管理自己企业过程中的感想累积，它自然也是稻经营两个世界500强级企业的经验提炼。书中他自述到随着企业的发展壮大，他自觉个人的精力与智慧不足以将企业管理优化到最佳，想发挥群体智慧和能动性，希望每个组织的领导人(小集体带领者)都能向他一样，为企业发展尽心尽责。关注企业利润最大化，同时保障组织整体效益，更加关注企业内部的人员之间的公平合理和组织透明。我们海航通过20xx年的发展壮大，现在也形成了一个庞大的企业群，阿米巴经营理念就非常适合我们企业当前的发展阶段。它可使员工在思想上和内心深处为企业发展不余余力，让每个员工都成为企业的主人，以实现小我来成就大集体。

此经营理念最重要的是将公司的成长和员工的利益相互挂钩，使员工能够拥有强烈的利益共享、风险公担的意识和责任感。只有这样的公司，这样的领导，这样的员工，上下才会齐心，相互合作帮助。这样以来公司里的每个人都会有自己是在为自己工作的感受，进而为公司的进一步发展出谋划策，尽心尽力。

同时书中也强调阿米巴经营是以人心为基础。公司内的众多阿米巴小集体组织只有齐心协力才能使公司成为一个大整体。如果人人都只想着个人利益，拒绝或是推脱自身本应承担的责任，那这将注定是失败的，因而小集体的领导还须有足够的人格魅力以带领大家开拓进取、相互促进学习。

此经营理念让我感受最深的是它阐述的是直接将员工的需求提升到自我实现的高层次，使员工拥有了为自己创立事业而不仅是为老板打工的思想升华，进而拥有了实现自我价值回报社会的理想和动力。因此看待人和对待事的境界将大有不同。在这个过程中个人的物质需求得以被满足，同时又感受到了大集体的关爱、平等、透明。以此良性循环，创造出巨大又持续的生产力。

稻盛和夫先生创立的阿米巴经营模式和他的思想很让我受启发。看似简单实际却博大精深，很多精华都需要在实际操作中来真正的领悟。对于阿米巴经营模式的具体内容在此不再重复，已经有很多例子可言，我想从其他方面谈一下我的心得。

一直以来，稻盛和夫先生都以“敬天爱人”的理念构建了一个生生不息的空间以及一种成就员工、解放员工的途径。我想世界上任何一个成功的组织都需要承担相应的责任和使命，例如共产党之所以取得举世瞩目的成就，也是因其将“全心全意为人民服务”作为了行事的准则。思想统一、行动一致是打造百年老店的头等大事，稻盛和夫先生将“敬天爱人”的这种思维模式发挥到了极致，正是这样才成就了稻盛和夫先生的伟大，不仅仅在数字上，更在于心灵上。《阿米巴经营》完全容入了道成智聚公司的思想中。

读了这本书，我最大的感触更在于我们需要一个由浅入深的学习过程。我们每个人的素质毕竟是不一样的，不可能搞一刀切主义。程序的设立、目标的数字我们可以学习，但信念上的影响却是迫在眉睫的事情，这也正是我倍感压力之处。一个好的企业必定有一个充满人格魅力的领导，才可带领企业走出一条辉煌之路。同样，作为片区甚至于办事处的领导，怎样才能树立自己的人格魅力，从而带领好自己的团队?我的答案是以公司新的价值观为明确的信念，身体力行，下属不是看你怎么说，而是看你怎么做，说与做达到一致才能让员工信服，才能最大的调动员工的积极性，才有可能真正的学习到阿米巴经营的精髓，带领自己的团队达到预期的目标。

阿米巴经营是一种从人心出发，追求经营艺术与经营科学的高度融合的现代经营模式。

首先，从人心出发，这点在阿米巴经营里面的体现就是：做任何决策都是以“做人何谓正确”为原点，在这个基础之上来思考对方的需求和如何让工作更有利他性。这种“利他”不是去考虑一个人善恶两方面的需求，而是去考虑一个人“做人何谓正确”的善的需求。

其次，艺术和科学的高度融合，是指艺术是非逻辑的，而科学是逻辑的。阿米巴经营的背后也同样遵循感性和理性相结合的基本经营哲学原理。阿米巴经营既要重视会计报表中的具体数据，从科学的角度来经营企业，另一方面更要从感性的一面来思索“做人何谓正确”，展开以心为本的经营。

稻盛和夫曾这样说：“判断是否合理，经营科学固然重要，但不能只看理论上有无矛盾，还要思考人如何才是正确的，人心的问题才是企业经营最根本的问题。”

最后，我们这里所说阿米巴经营是一种现代经营模式。

所谓“现代经营”，有一个前提条件，那就是要求经营者和股东立场的分离。这一点在企业在推行阿米巴经营时要尤其注意，在中国，目前大部分企业的最高决策者都具有股东和职业经理人的双重身份，在做经营决策的时候往往容易患上“神经分裂症”。

如何做到现代经营呢?假如企业没有聘请职业经理人，那么解决办法就是，我们老板在上班的时候是经营者，站在职业经理人的角度思考问题;下班的时候我们是股东，站在股东的立场来看待企业的所有问题。只要企业最高决策者能够站在客观公正的立场上来处理经营的问题，阿米巴经营在我们企业的实践是完全可以实现的。

阿米巴经营奇迹归咎于稻盛和夫，对于稻盛和夫先生创造的一个个经营奇迹，我们总能如数家珍。然而，我们在感叹经营之圣伟大的同时，更应该深入地思考他到底凭什么如此成功。

稻盛和夫初到日航时，首先看到的是日航的定位不清晰、机构官僚、以高层为首的全体员工严重缺乏经营意识。

对于日航的内部管理问题只字不提，甚至稻盛和夫在上任一年之后面对记者提问时都这样回答：“在全体员工的努力下，即便在组织没有做出什么改变的情况下，日航就已经实现了1884亿日航的历史最高利润，相信在阿米巴经营体系导入日航之后，一定会更加优秀。”阿米巴经营奇迹归咎于稻盛和夫。

在稻盛和夫看来：企业的管理问题只是现象，其根源不在管理本身，而是经营出了问题。唯有从经营的角度出发，才能将复杂的管理问题实现简单彻底地解决。而他的经营之道也称为阿米巴经营，并没有以“阿米巴管理”或者“阿米巴经营管理”来命名，这样的叫法都是不正确的。

阿米巴经营如何实践敬天爱人的思想。答：“敬天爱人”出自稻盛和夫鹿儿岛同乡西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》，因此稻盛和夫自小受其影响，也十分赞赏西乡隆盛的人格信仰和生活方式。

在创办京瓷的时候，一位支持他的伙伴在某天出差归来，带给稻盛和夫一件他同乡西乡隆盛的书法作品——西乡所书的“敬天爱人”。稻盛和夫如获珍宝，立即拿去装裱店装裱起来挂在公司的接待室中，并决定将它作为京瓷的。

格言。

如今这幅字已被熏成了茶褐色，然而稻盛和夫依然视他为无价之宝，无可替代，现在仍悬挂在自己的工作室中。

阿米巴经营如何实践敬天爱人的思想稻盛和夫说：“敬天爱人：敬畏上天，关爱众人。这词句优美、动听，触动人心。所谓敬天，就是依循自然之理、人间之正道——亦即天道，与人为善。换言之，就是坚持正确的做人之道;所谓爱人，就是摈弃一己私欲，体恤他人，持利他之心。”

稻盛和夫能将敬天爱人的理念贯彻到底，除了受西乡隆盛的影响，更离不开其在个人成长和企业经营实践中得到的深刻感悟。“敬天爱人”不仅被挂在墙上，更铭刻在稻盛和夫的心中，不断践行而发挥出巨大的威力，阿米巴如何实践敬天爱人的思想。

阿米巴经营是心为本的经营，在企业内部建立一种牢固的依赖关系。人是决定企业经营成败的核心因素，而心是人的主宰。因些，阿米巴经营中的“以心为本的”经营显得特别重要。(道成智聚)。

“阿米巴”又叫变形虫，其身体可以向各个方向伸出伪足，使形体变化不定。因此，“阿米巴”最大的特性是能够随外界环境的变化而变化，不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。

阿米巴经营模式是稻盛和夫经营哲学的两大支柱之一(另一个是京瓷会计学)，是将领导力培养、现场管理和企业文化这三大企业管理的难题集中起来予以解决的经营模式。其具体做法是将整个公司分割成许多个被称为“阿米巴”的小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照一个小企业、小商店的方式进行独立经营。每个阿米巴都是一个独立的利润中心，集生产、会计、经营于一体，就像一个中小企业那样活动，所有经营上的事情都由他们自行运作。

阿米巴模式要求每个人都具备经营意识和成本意识，让各个环节的管理者站在一定高度上看待自己经营的“企业”。研发或生产本身不再是目的，让市场接受并创造出效益才是目标。这里提到的“市场”，其含义比较复杂，有可能是面向客户的营销市场，也有可能是其他工作环节的阿米巴组织，总之，要卖出产品，控制成本，实现盈利。这让我联想到了华为总裁任正非关于“技术商业化”的观点：“技术人员不要对技术宗教般崇拜，要做工程商人。你的技术是用来卖钱的，卖出去的技术才有价值”。这两种思想有相似之处。

不是哪个企业都能引入这种模式的，搞不好会弄巧成拙。

要借鉴阿米巴模式，企业需要做很多项准备。首要条件是自上而下的观念转变、具备合理的经营意识并渗透于工作的每个细节：没有了纯粹的生产者或者纯粹的经营者，连生产也变成了经营的组成部分。全员参与，为确保打开市场，要关注品质、研究市场;为确保盈利，策划和总结工作随时都要做投入产出分析。

具备经营意识并不等于经营落了地，还要建立规矩。制度、流程、记录、规范一应俱全。组织架构清晰，协同与联动机制健全，员工清楚该做什么。

体现信任与尊重。阿米巴模式是基于对员工的信任而把每个组织的运营托付给员工，从而建立起一种朝着共同目标努力的强有力的合作关系。基于信任、肯定、尊重、激励才容易调动起员工的内动力，这是阿米巴经营模式能够激发所有员工主动精神的重要原因。

一项制度、一种模式从初创到成熟，都是经过持续完善才做到的。一旦选定了一种模式，就要坚持做下去，经历从粗到精、从稚嫩到成熟的发展过程。阿米巴模式是一项系统工程，唯有持续完善才能长久获益。

模式可以学会，但理念和文化很难一时学会，需要探索、实践、总结、完善……。