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对于林业育苗心得体会和感想(四篇)

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对于林业育苗心得体会和感想(四篇)
2023-01-07 07:04:46    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

对于林业育苗心得体会和感想一

甲方(县级林业主管部门):_________

乙方(护林员):_________

为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[_________]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[_________]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域

管护区名称:_________

管护面积(亩):_________

管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________

管护前林地状况:

1、郁闭度(%):_________

2、滥伐、盗伐情况:_________

3、毁林状况:_________

4、病虫害状况:_________

5、火灾情况:_________

6、坟地管理情况:_________

7、野生动物保护情况:_________

8、其他情况:_________

二、管护期限

乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。

三、双方职责和权利

(一)甲方职责和权利

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;

(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

(6)非法征占用、擅自改变林地用途;

(7)乱埋散坟;

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

(9)捕猎野生动物;

(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;

(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地破坏的;

(4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;

(5)_____,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

(7)在履行协议期间,有违法_____行为的。

(二)乙方职责和权利

1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止,并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;

2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

3、做好森林病虫害_____监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬

甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的,扣减15%补助费;

2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的,扣减5%补助费;

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;

4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的,未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的,扣减5%补助费;

5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;

6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;

7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;

8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;

9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;

10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

五、本合同自双方签字之日起生效。

六、合同自签字之日起满一年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

对于林业育苗心得体会和感想二

各位领导、各位同志:

大家好

按照局党委分工,20xx年度由我分管林业局党务工作。一年来,在县委组织部的正确领导下,在全体党员干部的大力支持下,我认真履行党务工作职责,严格按照落实党建工作的各项要求,紧密结合“创先争优”、“双学双提”和“基层组织建设年”活动,以提高党员队伍素质为根本,以提林业局党建工作为目的,认真履职,扎实工作,不断健全和完善了党建工作各项制度和机制,为商城林业事业协调发展提供了强有力的政治保证。下面,我就党建工作述职如下:

一、加强领导班子建设,全面提升政治思想水平

为了把林业局各支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体,我坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段,以身作则,努力做带头勤奋学习、学以致用的表率。在工作中,领导班子成员坚持学习制度ゲ扇〖中学与自学相结合的方法进行,努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑,加强林业综合业务知识和工作规范的学习,通过学习,进一步提高了班子成员的政治思想水平,增强了班子成员的党性修养,全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育,全面提升党员干部综合素质

坚持党员“三会一课”制度,认真抓好思想建设和作风建设,始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓,坚持学习教育制度,制定了学习计划,以建设学习型机关为目标,通过集体学习、个人自学等多种形式,认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规,学习党的历史等方面的知识,营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中,紧密结合“创先争优”、“双学双提”活动,领导班子成员带头树立学习榜样,带头读书学习,确保学习活动不走过场,长期有效地开展下去,每人都记录学习笔记,结合工作实际,撰写了心得体会。通过学习,使全体党员干部的思想有了明显解放,创先争优意识有了明显增强,业务工作能力和干部综合素质有了明显提高,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作,凝聚工作合力

坚持每季度专题研究一次党务工作,对党务活动,在时间上、资金上给予全力支持,从而充分调动了党支部工作积极性。党委班子各成员根据各自的分工,认真负责,确保各项党务工作圆满完成。结合实际,对党的“三会一课”、民主生活会、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善,为党建工作的开展奠定了坚实的基础。全面落实民主集中制和分工负责制,大力弘扬团队精神,最大限度地发挥每个党员的潜力,做到步调一致,形成合力,整体推进。同时,积极做好发展党员和党费收缴工作。

四、强化组织建设,进一步树立干部良好形象

一是开展“创先争优”、“双学双提”活动,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展了各项活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,扎扎实实地开展了“创先争优”、“双学双提”活动,取得了实实在在的效果。

二是开展“基层组织建设年”活动,我们按照县委安排部署,将“ 基层组织建设年活动”列入了单位重要议事日程。活动中,通过积极开展争当文明股室、文明职工、优秀党员、岗位能手、五好家庭为主题的先进典型评选活动,积极引导广大党员干部以先进典型为榜样,全局上下迅速掀起学先进、赶先进、人人争当先进的热潮,使“基层组织建设年”活动起到了明显效果。

三是开展结对帮扶、牵手共建活动。积极开展了与x村的结对帮扶活动,领导班子成员多次到村里了解情况,制定具体的帮扶措施,尽可能的帮助其解决更多的实际困难,同时为该村损助5000元矿帮扶资金。组织局科级领导干部深入城关镇柳坪村开展“牵手共建”活动,签订了“牵手共建”目标责任书,为12名贫困党员支助2400元慰问资金。

五、充分发挥民主监督作用,认真开展承诺践诺活动

今年我局将相关服务承诺、服务制度、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示,置于群众监督之下。为不断推进创先争优活动,带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。精心设计了公开承诺活动的载体,党支部、每位党员都分别作出了公开承诺,每一位党员领导干部都能够认真按照年初承诺内容,认真践行承诺,有力地推进了林业各项重点工作的顺利开展。

回顾这一年来的工作,我感觉我能够认真履行职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作内容还不够丰富,党内组织生活缺少创新,吸引力和凝聚力不够。三是对党员的思想教育缺乏针对性,学习教育方式方法比较单一,缺乏活力。在今后的工作中,我将进一步认真贯彻党建工作的有关规定,认真履行职责,重点抓好以下工作。一是在过去工作中虽取得成效,但今后还要进一步抓好抓紧抓实,如基层党组织建设、党员干部先锋模范作用的发挥、在普通干部职工当中选拔和培养入党积极分子等。二是继续抓好党员干部的廉洁、高效的工作作风。不断改进工作方式方法,按照“为民、务实、清廉”的要求,为广大群众提供优质服务,解决和纠正损害群众利益的不正之风,让人民群众满意。三是进一步完善林业工作制度,规范执法行为、服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,树立良好的林业队伍形象。

谢谢大家

述职人:

20xx年xx月xx日

对于林业育苗心得体会和感想三

甲方(县级林业主管部门):________

乙方(护林员):__________________

为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施中华人民共和国森林法办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发79号)和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责____区域

管护区名称:___________________________

管护面积(亩):_________

管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________

管护前林地状况:

1.郁闭度(%):_________

2.滥伐、盗伐情况:______________________________

3.毁林状况:____________________________________

4.病虫害状况:__________________________________

5.火灾情况:____________________________________

6.坟地管理情况:________________________________

7.野生动物保护情况:____________________________

8.其他情况:____________________________________

二、管护期限

乙方对所管护区域,自________年____月____日至________年____月____日止,为期________年。

三、双方职责和权利

(一)甲方职责和权利

1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;

(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

(6)非法征占用、擅自改变林地用途;

(7)乱埋散坟;

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

(9)捕猎野生动物;

(10)盗伐、滥伐林木。

2.对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3.甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责____区森林资源损失的;

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;

(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地破坏的;

(4)对本责____区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;

(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利

1.对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止,并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;

2.发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

3.做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;

4.积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;

5.积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;

6.接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬

甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责____区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

1.存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的,扣减15%补助费;

2.存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的,扣减5%补助费;

3.存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;

4.存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的,未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的,扣减5%补助费;

5.存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;

6.存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;

7.存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;

8.存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;

9.存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;

10.存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

五、本合同自双方签字之日起生效。

六、合同自签字之日起满________年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

________年____月____日________年____月____日

签订地点:_____________签订地点:_____________

对于林业育苗心得体会和感想四

各位护林员,同志们: 首先请允许我代表镇党委、人大、政府向各位护林员、村委干部和镇机关、林业站干部职工一年来的工作表示衷心的感谢!从去冬今春至今,在镇委、政府的领导下,经过大家的齐心努力,我镇的森林防火工作较以往有了很大的进步,这主要得益于我们在工作中扎扎实实抓好了宣传、防范和监管三大措施。因此,我镇今冬明春的森林防火工作还是要立足于防,突出于早,筑牢思想防线,加强制度建设,落实监管措施,严格执行“五个到位”,确保境内无大的火警火灾发生,确保全镇辖区内森林资源和人民生命财产的安全。

一、思想认识到位

森林防火工作关乎人民群众的生命财产安全,关乎整个生态环境保护。就当前现状来说,森林防火形势越来越严峻,呈多发性、易发性和早发性,天干物燥,极易引发山火。我们广大干部要从思想上提高认识,绷紧森林防火这根弦,努力消除三种错误思想。

一是消除畏难思想。有的村干部总认为群众组织难、工作开展难,在困难面前畏缩不前,措施乏力,工作推而不动、促而不进。作为一名党员干部,我们不能萎靡不振,要积极主动开展工作,对上不能有负党委政府重托,对下不能辜负群众的信任。因此,我们全体镇村干部要牢固树立越是艰难越向前的开拓意识,将森林防火各项工作措施抓紧抓实。

二是消除节约思想。我们要善于算账对比,一旦发生森林火灾,我们不仅要投入大量的人力物力,还有大片的树林被烧毁,甚至危及人民生命安全,因生态环境破坏而造成的损失更是无法计算。而我们开展防火宣传,加强防火基础建设所用的精力要小得多,所用的人力物力也要少得多。

三是消除麻痹思想。有的同志总认为“森林防火,防不胜防”,对工作不负责任,思想麻痹,得过且过;有的人过分乐观,认为自己的“地盘”不会发生森林火灾,或者是认为即使发生山火也不会造成大的影响,对森林防火工作重视不够,投入精力较少。但近年来的火情告诉我们,防火压力小的地方反而火警发生率较高。希望大家从今天的会议之后,要重新提高认识,再加措施,再加力度,消除麻痹思想,绷紧森林防火这根弦。

二、宣传发动到位

做好森林防火工作,首先要解决好思想问题,我们不仅要解决好镇村两级干部的思想问题,还要解决好全镇农民群众的思想问题,确保全镇干群从思想上引起高度警觉,牢固树立护林防火意识。各村要严格对照县护林防火指挥部的要求广泛深入、多

管齐下地开展宣传教育活动,使森林防火工作家喻户晓,人人皆知,切实提高全民的森林防火意识。

一是各村要成立护林防火指挥机构,设置好工作阵地,明确组成人员、防范网络,指挥部成员和防范网络要上墙,要有值班记录。

二是必须召开好两个会议。各村必须迅速召开村组干部党员、群众代表会议,传达镇森林防火工作会议精神,分析本村森林防火形势,明确工作重点,制订工作方案,落实工作职责,在会议上明确村干部包片,签好到组护林防火责任状,并作好会议记录。各村召开好会议之后,必须再分片或分组召开户主会,传达镇村两级森林防火工作会议精神,分发宣传资料,落实痴呆傻等重点对象监管责任人。

三是要在主要路口悬挂或张贴森林防火宣传标语、森林防火戒严令,并在镇中心学校、广四中、村级完小办好护林防火宣传专栏,通过学生告知家长扩大宣传效果,将森林防火工作宣传到每个家庭。

三、防控监管到位

森林火灾的发生有很大的偶然性和突发性,但只要我们的防范措施抓得实,森林火灾也是可以预防和避免的。因此,我们要坚持“立足于防,突出于早”的方针,狠抓以火源管理为中心的预防工作,对野外用火加强监管,真正管住森林火灾的源头。

一是要严加防范。在重点防火期,各村要搞好森林防火值班安排,实行24小时值班,要明确1名村干部专门担任信息联络员,及时向镇森林防火办公室汇报本辖区内的情况。对林区进出的重要路口、相对集中的墓地安排专人进行值守,严禁带火种进山,有效遏制森林火灾的发生。

二是是要落实监管。各村要对痴、呆、傻等无完全行为能力人和多次引发山火的重点对象普遍进行登记,并逐一落实监护责任。

三是要改变陈规陋习,教育群众开展文明祭奠,消除火灾隐患。

四是搞好经常性示警。在重点时期,各片区护林员每天围着山脚、田边地角转,围着屋场转,提醒村民在外劳作时严禁野外用火。五是要加强护林联防,不留防火死角。各村在护林防火上要加强合作,互相支持、互相配合,特别是在各村交界处,更是要加强护林防火工作措施,不能出现“三不管”现象。六是建立巡逻督查机制。镇政府将派出巡查工作专班,对全镇的护林防火工作进行督查。七是搞好护林防火应急预案。为了保证一旦发生森林火灾,能及时组织扑救,把损失降到最低,各村要组建一支50人以上的森林防火突击队,并对突击队员进行科学扑救知识培训,确保发生森林火灾时能够做到召之即来、来之能战、战之能胜。

四、打击处罚到位

为了避免镇村干部在森林防火工作上疲于奔命,为了避免我镇森林资源和群众的利益受到损害,我们必须加大惩治和打击力度来提高警示效果。林区派出所将于近期投入使用,森林公安部门将对违规野外用火的人员进行“从重、从快、从严”处罚。对于火灾肇事者,视其损失大小,该送林业公安机关查处的送林业公安机关查处,该追究刑事责任的追究刑事责任,毫不手软,决不姑息迁就。

五、责任追究到位

森林防火工作实行属地管理原则,各村支部书记为森林防火第一责任人,驻村干部要指导和协助村支部书记抓好森林防火工作措施的落实,村干部要搞好分工协作,做到“人人肩上有担子,个个身上有压力”。为了确保森林防火责任落到实处,党委研究决定,由党委副书记、纪委书记屈天鹏牵头,以纪检、组织、信访等工作人员为成员对全镇各村森林防火工作措施落实情况进行督查,对领导得力、预防有方、措施落实、扑救及时、成效显著的村,在给予表彰奖励,对由于工作不力、措施不实而造成森林火灾,损失较大的村,对村委会干部实行经济处罚。

同志们,我镇已全面进入森林防火期,今冬明春森林防火形势非常严峻,防火工作任务艰巨,我们要以科学发展观统揽全局,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,强化措施,严格管护,确保不发生大的森林火灾,为保护xx镇森林资源安全作出更大的贡献!

借此机会,预祝各位家庭美满、生活幸福、身体健康! 谢谢大家!

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