2023年影楼会计心得体会简短(优秀14篇)

心得体会不仅仅是对经验的简单回顾，更是对自己成长和发展的思考。归纳总结是写心得体会时的重要环节，可以用简洁、准确的语言概括自己的思考和感悟。在这里，我们分享一些精选的心得体会，希望能给大家带来一些启示和思考。

影楼会计心得体会简短篇一

有幸参加了这次培训，由衷感谢米兰春天为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，带着那么多的收获，那么多感悟，培训结束了.刘老师以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论及技术打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅，影楼培训总结。

本次培训首先阐述了当今影楼界普片存在和困扰的问题，然后在这次培训中逐一去分析这些问题，交我们如何去解决问题，从而让我们米兰春天成为行业的佼佼者。下面是我的学习记录。

数码时代摄影公司的标准化流程带来的“销售模式突围”

商业做标准化艺术做个性

什么叫工业化、商业化标准?

把最优秀、最个性的产品或商品模块化、模式化的生产过程叫做工业化、商业化标准。

创新创意生产复制这就是标准化产业链

摄影部的标准化拍摄流程

1、摄影优势

raw的影像品质储存，保留了影像前期的曝光数据，起到了修饰曝光缺陷的作用，jpg格式储存的照片在4个档位可以做色彩还原，raw格式储存的照片可以在8个档位做色彩还原。

2、后期优势

转换软件操作方便快捷，可批处理转档的同时调整好肤色和特殊色调，已及背景。

在同一背景的拍摄下，我们要求变化角度、变换构图、变换道具、配合后期的特殊色调处理，多方法转变。

设备精良、角度刁钻、色彩多变。

影棚的标准化建立

灯光定做标准

一进影棚就要拍放大，放大片拍摄的规范为二销的放大加选增加空间

放大拍摄规范细则：1、拍摄适当比例，适合放大、适合装修风格(卧室、书房、餐厅、客厅、回廊)的照片，便于客人加选放大。

2、需拍摄60*20cm比例的放大照片便于做联动放大产品。

3、先生单人，必须拍摄十张以上正装风格的照片(肖像照)，不忽略先生的加选实力。

4、摄影师必须熟记公司全部的(套系内、二销)镜框款式。

5、画幅比例拍摄规范：1,、张数比例分配：

a、特写5%、头像10%、半身20%、7分身50%、全景5%

b、竖幅70%、横幅30%

2、在同一场景内的张数要求：

门市部销售标准流程

服务：了解顾客需求、满足顾客需求、超出顾客期望值

服务从现在开始“主题框选销售”明确消费者需求，了解顾客喜好，要有自己的“菜单”

填写流程企划书：1、标注客人的特点(要求)

2、圈定客户喜欢的主题(定位法)

3、了解客户房型、装修的色调、布局、风格{满足幸福感}流程企划书的规范，节约了后续每个环节的沟通时间，让每一个服务人员都有方向性的为客户提供到位服务(有需求就有满足)

标准化的实施考核

定期召开内训会

倒推责任制罚单制度

质检系统：

1、礼服部

2、化妆部

3、摄影部

4、调色部

5、选片部

6、成品部

raw格式的调色和使用

最重要的是工业化的标准流程让我们的婚纱影楼成为了“自愈行业”

网络营销，21实际的销售模式，最赚钱的网络营销就是给客户提供方便不收钱(人脉=钱脉)

网络营销=长征，但星星之火可以燎原

口碑转介绍：网络客服拍花絮，不收费，做宣传，要有群众基础

我们服务每对顾客，都要做三次感动服务，从0开始，工作总结《影楼培训总结》。

企业要有文化

有文化很简单，会讲故事等于有文化

企业文化的建立

建立文化体系

创新创意：主题故事的研发和创作标准“编讲故事”编讲故事一定要做到“引经据典”寻找故事的来源：1、来源于各类绘画/文学/故事/小说等题材，找寻摄影的用光/色彩/故事(专业措词)的灵感。

2、来源于电影、dv

寻找场景布置、故事情节以及影视光线对人物的塑造，电影的拍摄手法：推、拉、尧移、追、跟。

3、来源于各类时装时尚杂志：

找寻流行元素(色彩、品牌)，服装的塑造，品牌的包装

寻找元素的四个要点：

1、故事元素

2、色彩元素

3、背景元素

4、道具元素

产业链

锁定客户类型

经过这两天半的学习让我懂得，要想企业更好的发展，就要建立一套标准化流程系统，更需要我们共同创造属于我们米兰春天自己的企业文化，刘老师给了我们不仅是信心，还有技术上的支持，这都要感谢米兰春天给我们这个平台，我们要更好的把服务做好，争取创造奇迹!

影楼会计心得体会简短篇二

影楼行业是一个高度竞争的市场，而会计对于企业的生存与发展有着重要的支持作用。作为一名影楼会计人员，我深刻体会到了会计工作的重要性，对于影楼行业的存在与发展来说它更是不可或缺的一部分，下面我将结合自己的工作经验和理解，谈一谈我的一些见解和体会。

第二段：会计对于影楼行业的重要性。

影楼的盈利要素除了拍摄技术和业务经验外，更重要的在财务管理和会计操作。一个公司的账目是否清晰、合理、完整、真实，决定了企业的形象和信誉，同时也牵涉到税务、财务、管理等多个方面。对于影楼企业来说，财务决策、财务报表、税务管理、应付应收款项的跟进与清算等重要的财务工作，必须通过财务专业人员的来完成，这就是会计的重要地位。

影楼的日常财务主要包括：销售、采购、出纳、财务核算、报表编制等，除此之外，还需要掌握会计法律政策、税务政策等相关知识。首先，要根据企业需要建立完整的财务管理体系，并准确、及时、完整地建立和处理公司的会计账务，同时了解企业各项财务指标，为企业领导提供财务决策依据和准确的决策分析报告。其次，根据税收政策，制定税务筹划方案，掌握公司的纳税义务，并根据税收政策合理优化纳税方案，减少企业税率和税负。除此之外，还要做好日常收付款项的清算，跟进供应商的账款和回款，以及客户的欠款和回款，确保企业资金周转的顺畅。

影楼会计的工作需要掌握多项技能和知识，除了掌握会计核算的基础知识外，还要具备税收、财务、管理等多方面的能力。首先，要了解核算工具、记账方法和编制财务报表等会计核算技能，还需要具有审计技能和财务管理和决策能力。此外，还要了解税收政策和税务筹划，了解企业优化纳税方案的方法和技巧。除此之外，会计人员还需要具备良好的沟通和协调能力，理解和掌握企业的市场需求和经营现状，为领导提供有效的决策支持。

第五段：总结。

作为一名影楼的会计人员，我深刻认识到，一个企业成功的关键不仅在于技术和市场，更在于企业内部的每位员工所做出的成功努力。在财务管理和会计操作方面，影楼会计扮演着非常重要的角色，需要我们掌握不同领域的知识，具备严密的逻辑思维和沟通协调的能力，才能为企业的发展保驾护航。正如财经界的名言："没有神仙，靠自己"，希望每一位影楼会计人员都能自我提升，不断进步，为企业的发展做出更大的贡献。

影楼会计心得体会简短篇三

十二月工作总结：

十二月份，20xx年的最后一个月,店里也逐渐进入了销售淡季。

这个月的任务是80000，而自己却只完成了差不多50%，没有完成理想业绩。主要原因还是自己的心态调整的不是很好，还有身体素质也不是太好，在这个月中没有全身心的投入到工作中去。在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想，有些马虎行事，工作还是不够仔细、认真。

一月份工作计划：

十二月份没有完成自己的目标任务，但是在新的开始，要努力调整心态，重零开始，做好每一天的工作，把握每一个客人。我会不断完善自己，吸取优秀员工的优秀之处，努力弥补自己业务方面的不足之处，努力完成目标任务在以后的工作中更要提高自己的自觉性，同时提高销售工作的方法技能与业务水平。提高自己的接单技巧、选片技巧，条理自己的工作流程，以完成自己下个月的任务为基本目标。

影楼会计心得体会简短篇四

第一段：引言（总结影楼会的目的和体验）。

近年来，影楼会已经成为一种流行趋势，无论是年度家庭聚会、婚礼、还是生日派对，人们都喜欢聘请专业摄影师，在影楼中记录珍贵的时刻。最近，我也参加了一次影楼会，从中收获颇丰，产生了深思。这次经历不仅让我认识到了照相的真正意义，也让我体会到了摄影的力量和影楼会所能带来的快乐。

第二段：发现自己与亲友之间的默契和情感交流（展示照片中的欢笑和温馨）。

在影楼会中，我与亲友之间的默契和情感交流深深地震撼了我。通过观看照片，我看到了我们的欢笑和温馨，亲友们面对着镜头，散发出的幸福与喜悦。这些照片不仅记录了我们的快乐时刻，也凝固了我们之间的感情。每当我回顾这些照片，我都能重新感受到当时的美好，也能体会到那一刻的情感共鸣。通过这次影楼会，我更加深信，时间可能会淡化记忆，但照片能够将我们与亲友之间真实的情感保存下来，让我们永远不会忘记。

第三段：认识到摄影的力量（感受到摄影对人们心灵的触动）。

这次影楼会还让我深入了解了摄影的力量。在摄影师的指导下，我学会了如何表现自己最美的一面，学会了镜头前的自信和从容。当我看到那些精美的照片时，我意识到摄影不仅是一种记录方式，更是一种艺术表达的方式。摄影师的镜头无私地捕捉了我们的笑容、亲密的动作和精致的细节，他们的作品让每个人都能感受到美的力量和情感的沟通。通过这次影楼会，我也对摄影产生了浓厚的兴趣，并积极学习摄影技巧，希望能够通过摄影表达自己的情感，展示美好的一面。

第四段：感受到影楼会带来的快乐和幸福（分享在影楼会中的美好时刻）。

影楼会带来的快乐和幸福是不可言喻的。在这个过程中，我与亲友们一同制造了美好的回忆，享受了欢笑和亲密的时刻。在影楼中，我们穿上最美的衣服，打扮得漂漂亮亮，摆出各种可爱、自信的姿势，摄影师和全家人一同参与到照片中，创造了一种温暖而难忘的氛围。我们共同分享着影楼会带来的快乐，而其中一点点的微小细节，都将成为心中美好的印记。通过这次影楼会，我不仅与亲友们更加亲近，也让我更加珍惜每一次与他们共度的时刻。

第五段：总结感悟（回顾影楼会对我产生的影响）。

通过这次影楼会的体验，我对照相的真正意义有了更深的理解，认识到了摄影的力量，感受到了影楼会所带来的快乐和幸福。每当我回顾那些照片，我都能回忆起当时的情感和美好，与亲友们的默契和情感交流也更加深入。我相信，在未来的日子里，通过摄影和影楼会，我将会与亲友们创造出更多的美好回忆，并且这些回忆会伴随我一生，给我带来无限的感动和温暖。影楼会不仅是一次拍照的机会，更是一次与亲友共同创造美好回忆的机会。让我们携手记录下生命中的每一个时刻，为自己和家人留下一张张爱和温情交织的照片。

影楼会计心得体会简短篇五

如今，随着人们生活水平的不断提高，人们对于拍照的要求也越来越高。为满足人们不断增长的需求，越来越多的影楼、摄影公司应运而生。然而，作为影楼的会计一职，一定程度上影响着影楼日常的经营和发展。在我作为一名影楼会计多年的经验中，我深刻的认识到了一个优秀的影楼会计在影楼经营中所起的关键作用。因此，我将从影楼会计的角度探索影楼会计心得体会。

作为一名影楼会计，我们首先需要明确我们在影楼中的定位。我们不仅仅只是一个负责记账，做账的人，同时还是影楼企业财务工作中的中坚力量。我们需要根据影楼的实际情况，对影楼的财务进行全面、准确的记录和分析，提供科学合理的财务报表，为影楼长远发展制定梦想计划提供支持和决策依据。

在实际的工作中，我们会遇到一些棘手的问题和临时情况，例如税务问题、客户纠纷等。在我的经验中，我发现，对于这些问题，处理的前提就是要保持冷静，居安思危。同时，我们要时刻注意影楼的财务风险，及时处理财务状况的变化，确保影楼财务的安全性和准确性。

对于影楼会计而言，我们的职业发展也面临着不同的选择和挑战。其中一个重要方向是优化运营成本，提高财务风险控制和效率，为影楼经营注入源源不断的动力。我们需要不断学习更新自己的专业知识，了解影楼行业的相关政策，与企业管理者加强沟通、协作，共同推动影楼健康发展。

第五段：总结。

随着市场经济的发展，影楼作为消费者的照相体验的一种方式，逐渐崛起。而影楼会计，作为影楼经营中的重要一环，发挥着不可替代的作用。对于我们影楼会计而言，我们要持续不断的提升自己的专业水平和职业素养，充分发挥我们在影楼中的作用，以实际行动支持和推动影楼经营的蓝海的挖掘和长远发展。

影楼会计心得体会简短篇六

随着科技的不断发展，人们对于影像的需求也在不断增加。为了满足人们对于个性化、专业化摄影作品的需求，影楼逐渐兴盛起来。作为一名刚刚接触影楼流程的业余摄影爱好者，我从中学到了很多知识和技巧，收获了许多心得体会。

第一段：了解客户需求。

在影楼流程中，最重要的是了解客户的需求。客户来到影楼，不仅仅是为了拍摄一些快照，更多的是为了拥有一些与众不同的照片作品。因此，我们作为一名摄影师，需要在客户来之前提前与其沟通，了解他们的喜好、身份、特点等，从而可以准确拍摄出客户所期望的作品。这一点对我来说是个新的体验，但也让我明白了，在影楼流程中，客户需求的满足是最重要的。

第二段：摄影技巧的运用。

拍摄是影楼流程中的关键环节。在这一过程中，摄影师需要充分发挥自己的摄影技巧，运用各种构图、光线、色彩等手法，创造出令人眼前一亮的摄影作品。而作为一名摄影爱好者，我在影楼流程中学到了如何运用这些技巧。例如，在人像摄影中，光线的运用是非常重要的。合适的光线可以突出人物的轮廓、给作品增添一种神秘感；合理的构图可以使作品更加有层次感，更能吸引人的眼球。通过不断的实践和学习，我的摄影技巧得到了提升，也更加了解了摄影艺术的魅力。

第三段：后期制作的重要性。

在影楼流程中，后期制作是不可或缺的一步。只有经过精心的后期制作，照片才能更好地展现出其艺术效果。而在这一过程中，摄影师需要掌握一些基本的后期软件技巧，例如对噪点的处理、色彩的调整、虚化的效果等。同时，还需要有一定的审美观念和艺术修养，通过合理的后期处理，使照片更加符合客户的要求。在我实践中，我发现后期制作的精细度越高，照片的质量也就越高。因此，我在影楼流程中对于后期制作的重要性有了更深的认识。

第四段：与团队合作。

在影楼流程中，一个高质量的作品往往离不开一个默契的团队合作。在这个过程中，摄影师需要与化妆师、服装师、布景师等人员合作，共同完成一件作品。作为一个摄影爱好者参与到这样的团队中，我深刻地体会到了团队合作的重要性。只有各个环节的人员相互配合，相互信任，作品才能达到最佳的效果。在我与团队的合作中，我学到了与人沟通的技巧、协作的能力，也提升了自己的组织和管理能力。

第五段：提升自己的专业素养。

影楼流程的每个环节都有其自身的要求，只有不断学习和提升自己的专业素养，才能更好地完成工作。作为一个摄影爱好者，我通过参与影楼流程，不仅仅学到了一些摄影技巧，更懂得了如何去欣赏和理解摄影艺术。我明白了每一张照片所表达的深层含义，也学会了通过照片来表达自己的情感和思考。影楼流程不仅仅是一个作品的创作过程，更是一个磨练自己的机会。通过不断的学习、实践和总结，我相信我会不断提升自己的专业素养，成为一名出色的摄影师。

总结：影楼流程不仅仅是拍摄一个照片，更是一个表达艺术和交流感情的过程。通过影楼流程，我懂得了尊重客户的需求，掌握了一些摄影技巧，理解了后期制作的重要性，培养了团队合作的能力，提升了自己的专业素养。这些都让我在摄影的道路上更进一步，也为我以后发展职业摄影打下了坚实的基础。影楼流程让我收获了很多，同时也让我更热爱摄影这个艺术。

影楼会计心得体会简短篇七

在影楼工作中，与客户的真实交流非常重要。作为摄影师或顾问，要设身处地的理解客户的需求，提供专业的建议和服务。有时候，客户对于拍摄的要求可能不够明确，这是摄影师需要有足够的沟通能力和判断力，找出客户真正想要的效果。而在拍摄过程中，摄影师还要善于把握不同客户的情绪和特点，调动他们的表情和姿势，帮助他们达到最佳拍摄状态。

第二段：精心准备，确保专业拍摄。

影楼拍摄一般都需要大量的布景，服装和道具等准备工作。影楼工作人员要事先与客户沟通并充分了解他们的需求，根据需求确定拍摄的主题和风格。在摄影师的参与下，布景师和化妆师要提前准备好环境和道具，并在现场进行布置。只有精心准备，才能保证拍摄的效果和质量。

第三段：团队合作，实现互补优势。

核心的影楼团队包括摄影师、化妆师、服装师和顾问等。每个人都有自己的专长和才能，因此合理的分工和团队合作非常重要。在我的工作经验中，我发现不同职能的团队成员相互配合，互补优势，可以提高效率和质量。例如，摄影师与化妆师之间的默契配合可以使拍摄效果更加出色，而服装师和顾问的建议则能让客户的形象更加完美。因此，我们在工作中要保持沟通和团队合作的精神，共同实现客户的期望。

第四段：品牌塑造，提升市场竞争力。

在当今竞争激烈的影楼市场中，品牌塑造至关重要。对于影楼工作人员来说，要积极参与行业交流和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。同时，要注重营销和推广，通过宣传和口碑来吸引更多的客户。特别重要的是要提供高质量的服务和产品，让客户感受到与众不同的体验，从而塑造出品牌形象。只有通过品牌塑造，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第五段：持续创新，迎接挑战。

作为一个行业，影楼并非一成不变。随着科技的进步和人们审美需求的不断变化，影楼也需要不断创新。我们需要保持对新摄影技术和新设备的关注，并主动学习和尝试。同时，我们还要关注市场的变化和客户的需求，及时调整和改善我们的服务和产品。只有紧跟时代的步伐，我们才能永远保持活力，并迎接未来的挑战。

结语：影楼工作给了我很多宝贵的经验和成长的机会。在不同的挑战和困难面前，我学会了与人交流、团队合作和不断创新。这些心得体会不仅能够帮助我在影楼工作中更好地表现自己，还能帮助我在其他领域同样取得成功。所以，无论在何处，我都将始终铭记这次影楼的经历，坚定不移地走下去。

影楼会计心得体会简短篇八

影楼队长是影楼里的精英，不仅需要有拍摄技术，还需要有一定的团队管理能力。在我担任影楼队长的过程中，我获得了很多心得体会。本文将介绍我在管理团队、提升业绩、改进服务等方面所得到的经验。

第二段：管理团队。

第一点是建立团队文化。作为队长，我们需要指定能够传承团队文化并与我们的团队理念相符的员工。通过建立团队文化，我们可以更好地凝聚员工，提高员工的工作积极性和归属感。其次，我也十分重视员工的培训和成长。我们需要指定专业的人员负责培训员工，帮助他们提升专业技能和管理能力。通过这样的方式，能够让员工更全面地了解公司的运作，更清楚地知道自己需要掌握哪些技能和知识。

第三段：提升业绩。

第一点是提高销售率。在影楼的销售过程中，销售员需要注重客户体验，能够帮助客户了解我们的服务与产品，并对其进行深度剖析。其次是整合营销资源，打造品牌和企业形象。通过多种营销渠道，宣传公司产品和服务，改善客户、员工和群众的负面印象，为公司带来更多的收益。

第四段：改进服务。

第一点是提升客户服务质量。我们需要从客户角度出发来探究服务的深层需求。与客户建立长远信任关系，结合客户反馈不断完善服务细节。其次是提升服务效率。优化服务流程，减少浪费，缩短服务时间，提高服务效率。最后是注重服务体验。我们需要通过提高客户体验和满意度来巩固经营成果和企业知名度，在顾客体验中创造品牌价值。

第五段：结尾。

总之，作为一名影楼队长，既要有拍摄技术的高超水平，又在团队管理、提升业绩、改进服务方面更具有领导力。在我的工作中，我积累了许多管理和业绩提升的经验，希望能够帮助更多的队长朋友更好地管理自己的团队，提高业绩，达到成功。

影楼会计心得体会简短篇九

在经过了多年的激烈竞争以后，影楼间的技术水平、硬件水平逐步趋同，目前影楼间最大的区别就是服务水平与营销水平。这种变化，对门市人员提出了新的、更高的要求，要求门市人员要以高素质的形象、专业水准的服务出现在顾客面前。这就是摆在我们影楼老板/经理面前的一个重要问题。

说到门市人员的性质，我们说门市人员是营销人员而不是招待员，几乎所有的影楼老板、经理都会说："对"!但这个问题不能停留在口头上，必须强化门市营销理念，采取具体的行动，把门市真正打造成影楼的营销核心。

1、影楼的经济效益，不是取决于你能创作出、甚至发表、展出多少好作品，而是取决于能够卖出去作品的数量。一个影楼，如果他的照片和服务卖不出去，那么其他方面的工作再出色，也都是徒劳的。

2、影楼的策略，服务规章，销售制度，员工建设与管理，都是围绕着门市进行，影楼各部门要支持销售，配合销售，服从销售。

3、门市是公司的行销代表，提高门市在影楼中的地位，成为职能核心。影楼有句俗话："同级员工，门市为大"，也是在说影楼门市处于核心地位。门市营销人员是一项重要而有价值的工作，从观念竞争到产品竞争，到技术竞争，再到战略和综合实力的竞争，手段日益向市场化和综合化发展，但最终决定竞争成败，还是要体现在门市的营销上。门市营销队伍的建设，已越来越突出地成为影楼确立竞争优势和制胜的根本。

4、老板/经理也应该是影楼的营销队伍的一员。"悠悠万事，唯此为大"，老板/经理亲临门市一线，是对门市营销工作的支持和重视，也是你获得第一手资讯的主要途径。世界著名的电脑巨头戴尔，个人时间的30----40%是在陪客户"聊天"!已故前世界首富--沃尔玛百货总裁山姆·威顿，每天都要去卖场帮顾客拿东西。由此也可以看出老板亲临一线的重要性。

前面我们讲到门市营销的重要性，影楼能否有一支能征善战的门市队伍，对影楼的生存发展至关重要。门市的营销能力是影楼竞争条件下综合实力的体现。

1、选拔什么样的人员做门市?很多影楼的老板/经理表面上十分重视人才，但关心的却是所谓的"摄影师"或"化妆师"，而对门市队伍的投入却很少。在招聘门市时看到表格上填着期望薪资200---300元，高兴地合不拢嘴，马上通知上班。一看到期望1000元以上的，脸就沉下来了，"有多大本事，这么高的要求"!亲爱的影楼老板/经理们，你们是不是也是这样想的啊?你忘了，平庸的员工是影楼最大的成本，不知你是否能够理解!

影楼不是劳动密集型的行业，是知识密集型的行业。要让最好的人员去干门市营销。彻底转变"控制成本比创造收入更重要"这一错误观念，截流固然重要，但是有限的;开源更重要，因为它是无限的。

也许你会想，水平不高可以培训嘛!你要知道，我们是一个企业机构，培训的目的只能是使员工快速适应我们公司的工作。像我们选择住宅一样，肯定是先选择结构和环境良好的房子，再进行一下装修就很完美了。如果是自己造房子，时间成本就太高了。这就是说如果选一些基本素质好一些的人员，对人员进行适当的培训，就是我们所需要的人才了。你最好不要相信自己能把一个低水平的人在短时间内培训成门市高手。

成功的影楼大都知道一个道理：招聘技术人员，可以十里挑一;而招聘门市人员，一百个人中，都不一定有一个合适的人。只有极少数人适合做门市人员，不适合的人，再培训也难有成效。

我们所需要的门市人员，不能停留在老实、听话这个层面，我们需要的是有健康的心态，时时处处表现出一种积极的、热情的、充满活力的状态，具有这种特质的人，才适合做我们的门市营销。

2、要给他们提供一个能够成长的环境。好的人才需要好的环境，我们要转变一下思想观念，不但要求员工对公司负责，我们也要对员工负责，这样才能留住好的人才。

老板/经理要真诚地关心他们，从生活、工作上理解与支持他们。老板要花时间和他们在一起，倾听他们的心声，了解他们想要的东西，然后帮助他们去获得。这可能有一些难度，但它是优秀经理人所必须具备的核心能力之一。帮助员工规划他们的职业生涯是现代管理理念的重要方面，要为人才设计好一个完善的事业发展阶段。一个很实际的问题，如果员工不知道将来离开你这里以后，自己还能做些什么的话，他会宁愿选择离开，去寻找一些能让他看到自己将来前途的行业。因此我们在为加盟店员工作辅导时，就特别强化这一点，门市人员是一个极富挑战性的推销工作，做到一个好的门市推销员，将来做任何营销工作都游刃有余，可以在90%以上的行业中找到自己的位置，成长为一个任何营销行业的好主管，也可以在五星级酒店里做楼层经理。而且，店内最优秀的门市人员，大都可以协助老板处理一些非常繁杂的事性，久而久之，一般会成为影楼核心领导层的重要人选。听了这些，他们心里会很踏实，也更愿意在这里工作和成长。

从门市人员中选拔、培养管理人员是影楼实际工作的需要，也是对门市人员的激励。要赋予他们代表影楼处理问题的一些权利，使之从潜意识中与影楼融为一体。

他们需要获得学习和培训的机会，每隔一段时间，要让他们脱产去学习，培训最好不要采用加班的方式进行，这是老板/经理经常容易犯的错误。

另外一个重要方面是积极的酬赏原则。所谓积极，就是这个酬赏原则使门市人员认识到应该怎样去获得较多的酬劳，而不是怎样去保住酬劳(不被罚款)。这就是积极。

门市营销人员应该有优厚的待遇。在过去，绝大多数影楼中工资最低的就是门市，很多老板/经理认为门市人员不是技术岗位，薪资低是正常的，这又是一个错误。营销同样需要技术和能力，更重要的是这种工作的性质是在创造价值。收入低于公平期望值一定会导致不满，所以在门市人员努力工作的状态下，应该满足他们的公平期望值。但超出公平期望值太多也不好，会助长他们的懒惰行为和不思进取的现象。这里的公平概念非常重要。

这里讲的是一个营销人员的形象问题。试想，如果一个蓬头垢面的人向你推销他们厂最新的美容护肤用品，你会买吗?用卫生纸包着的钻石就不是钻石了。但我们也会时常看到一些美女找不到如意郎君，而一些相貌平平者却追求者成堆;一些外表形象非常不错的人却没几个知心朋友!所以说一个门市人员除了要有良好的外表形象外，心灵形象更加重要。

说到形象，自然不必太多地强调它的重要性，多数人都能理解。这里我们讲一个人类行为创富学的创始人拿破仑·希尔的故事。战后退伍的拿破仑·希尔，手里攥着仅有的一个美元，在街上徘徊。他想结交富人为他投资，但自己这套早该当垃圾的西服-----，突然他昂首挺胸，走进了一家只有显赫人物才敢进的裁缝店，开口做了三套高级西装-----，穿着这些服装，他又去商场里"买"下了三套高级西装，并配齐了所有饰品。穿着这些衣服，他"不经意"间认识了富人，"不经意"间谈起他的伟大计划---出版《黄金法则》杂志。最后，这个富人拉着希尔说;如果你要找合作者的话，千万不要忘记我啊!我可是搞出版的!

人的外表形象是靠梳妆打扮、服装配饰来实现的，心灵形象则是要靠良好的礼仪和个人修养取得的。作为影楼的领导人，老板/经理一定要重视这个问题，记住，口头强调是没有用的，要用制度来约束，要让门市的营销人员明白，这不仅仅是公司的工作要求，也是员工个人成长的一部分，是培养个人魅力的重要手段。由于礼仪关系到服务的档次和水平，意义十分重要，在本章的最后，将为我们影楼老板/经理附一个黑光公司进行礼仪培训的教程----礼仪的六节必修课(附-1)，为大家提供参考。

作为老板/经理，你不能想当然地认为员工会按照你的想法去做事，你要告诉他们怎么去做，这不是在压抑员工的创造力，而是要让他们迅速地站在一个高的起点，迅速实现公司的整体化目标。你要告诉员工怎么做的事很多，是要通过培训来实现的，我们这里给出一个提纲来和大家分享。

1、礼仪训练。这个我们已经讲过了，按所附的教程培训就可以了。

2、基本概念和基本流程。无论是新员工或老员工，都要全面训练，内容就是我们前面所讲五大核心制度，和相关门市的作业流程以及相应表格的填制。

3、门市作业系统和作业表格系统的意义、作用和填制方法。目前我们还不太具备全面电子化管理的条件，作业系统主要还是通过表格系统来实现的。门市的作业表单除前面的五大制度里的一些表单外，还有以下的这些：

订单的填制。

新娘妆容表。

预约排定表。

完件登记表。

客户欠款登记表。

电话记录簿。

消费未完成一览表。

杂项表。

返工处理单。

后期消费一览表。

业绩任务表。

业绩报告表。

业绩进度统计表。

这些表格都有其各自的特定用途。是一个整体系统，不可偏废。

4、接单的基本形式运用(直觉式销售法)。

这是一个基本接单的方法，非常重要，有不少老门市也不一定清楚，有时接单中出了一些问题，自己也搞不清楚是什么问题。因此我们在后面给大家把这个销售法则附上(附-2)，对照自己的接单方式，相信在接单水平上会有极大的提高。

5、门市人员的能力训练。

除基本接单技巧外，还有其他一些技巧、技能的训练的内容。

门市的成功激励。

接单实力分析。

语言事项训练。

选样话术训练。

电话术训练。

数码知识培训。

客怨处理训练。

通过这些培训，可以大幅度提升门市人员的综合实力，从而提升影楼的整体综合实力。

我们在前面提到过许多培训或训练，所谓培训，指理论的学习为主，实际操作为辅。而训练就不能简单地告诉员工怎么做就可以了，更多地是要练习，除了指名的训练项目外，一手交一手的服务原则、推销的基本技能都要强化训练。训练就要反复练习，尤其涉及话术的方面，更要当中反复演练，直至运用自如、形成习惯，否则在实际工作中总有张不开口的感觉，这一点我们的影楼老板/经理要有足够的认识。

门市管理主要有两个方面的内容，一是运作管理，就是作业系统和流程系统的管理，二是目标执行力的管理。

运作管理要求我们首先把运作系统完整地建立起来，然后对这个系统的运作进行监督和控制，及时检讨运作过程的各种差错，并做出修正方案。其根本目标是确保运作的流畅和准确。

执行力管理是门市管理的重点。执行力就是达到目标的实施能力，它构成了企业竞争力的重要方面。

1、确定明确、清晰的目标，包括具体的业绩目标、员工培训目标和其他发展目标。

2、对目标按照重要程度进行顺序排列，把主要的精力放在最主要的目标上。

3、奖励执行好的员工。

4、检讨目标。

5、评估。包括人才、对手、和计划执行情况。

影楼会计心得体会简短篇十

影楼，作为人们记录美好记忆的场所，对于每个人来说都有着不同的意义。人们常常走进影楼，将自己的青春年华、人生重要时刻定格在镜头前，以此留下永恒的回忆。回顾自己的影楼经历，我想与人们分享，不仅仅是美化自己形象的过程，更是一种与自己对话的过程。在与摄影师的互动中，我们逐渐发掘和展现自己的魅力，这给予了我极大的满足和成就感。

第二段：与摄影师的交流与合作。

在影楼拍摄中，摄影师是至关重要的合作者。他们拥有敏锐的触觉和丰富的拍摄经验，能够捕捉到每个人独特的特点，并将其展现在镜头前。与摄影师的交流是非常重要的，只有通过有效的沟通和理解，才能将自己最真实的一面展现出来。而一个优秀的摄影师也会倾听客户的需求和期望，并结合自身的专业知识，为客户提供最完美的拍摄体验。

第三段：发现自己的魅力与潜力。

进入影楼，我发现自己有很多潜藏的魅力和潜力。摄影师的专业指导和布置，让我在拍摄过程中展现出了不同的风采。他们会根据我的五官特点、身材比例和气质特点，进行合理的化妆和造型，使我呈现出最佳的形象。摄影师的专业拍摄技巧和调整姿势的指引，使我更加自信地展示自己。通过拍摄过程中的不断试验和尝试，我有机会发现自己之前未曾意识到的优点和闪光点，这对于提升自身自信和人际交往能力都有着重要的作用。

第四段：感受与家人和朋友的情感联系。

影楼不仅仅是个体的拍摄场所，更是一个家庭或朋友团队的合作过程。在我的经历中，我发现与家人和朋友一起参与拍摄，不仅增进了我们之间的联系，还加深了我们之间的情感。在拍摄过程中，我们会互相鼓励和支持，共同创造出美丽而珍贵的瞬间。通过与至亲好友的共同经历，我们的情感更加牢固，对彼此的理解和信任也更加深入。影楼成为我们之间一段独特的回忆，让我们能够永远铭记和回味。

第五段：珍惜美好回忆与成长。

影楼给予我了许多美好的回忆和成长的机会。通过与摄影师的合作、与家人和朋友的共同拍摄，我不仅拍摄到了美丽的照片，更培养了自信、自爱的态度。我了解到美不仅来自外表，更来自内心的洒脱和自信。影楼经历使我逐渐学会从中挖掘和享受自己的优点，每个人都值得被善待和呵护。我鼓励每个人都尝试走进影楼，与摄影师一起合作，发现自己更多的魅力，并将这段美好的回忆永远留在心中。

总结：通过与摄影师的合作与交流，我们能够发现自己的潜力和魅力，同时也增加了与家人和朋友之间的情感联系。影楼经历不仅仅是拍摄美好照片的过程，更是一个增进自信和成长的过程。逐渐学会接受自己的优点和美好，我们能更加珍惜这个美丽的世界。希望每个人都能在影楼中找到自己的快乐和成长，创造属于自己的美好回忆。

影楼会计心得体会简短篇十一

首段：引言（100字）。

作为一名影楼会计，我深刻认识到财务管理的重要性。在我的工作中，我不断学习，总结经验，不断完善工作技能。通过这篇文章，我想与读者分享我在工作中的心得体会。

二段：财务管理的重要性（250字）。

显然，财务管理对于任何企业来说都是至关重要的。影楼也不例外。影楼的经营本身就非常复杂，需要不断的投资和资金的周转。要想保证影楼的正常经营，需要做好财务管理。如果财务管理不好，一旦经营出现问题，将会给影楼造成极大的损失。因此影楼财务工作的重要性不言而喻。

影楼会计工作的要点并不复杂，但是需要严谨细心的态度和精细的计算。首先，影楼会计要做好每日的账目清算和核算，确保每日的财务数据记录准确无误。其次，影楼会计还要及时上报税务信息，确保已缴纳的税费准确无误。如果需要，还需要及时与税务机关进行协调。重要的是，影楼会计还要做好稽查的准备工作，确保在稽查中能够应付自如。

此外，影楼会计在起草财务报表时，也需要做好整体规划和计算。除了起草各项报表，她还需要与经营人员密切合作，及时竭诚地为他们提供相关的财务信息和建议。最后，影楼会计还需要做好现金流管理，以确保影楼及时地偿还债务，避免资金链断裂导致影楼经营陷入困境。

四段：如何提高工作效率（300字）。

提高工作效率对于影楼会计来说至关重要，这不仅能够帮助她提高工作效率，而且能够使她更加高效地解决工作中的各种问题。因此，影楼会计需要掌握一些提高工作效率的方法。

首先，影楼会计要使用专业的会计软件，以提高数据处理效率和准确性。其次，她需要在日常工作中注重沟通和反馈，充分理解经营人员和员工的需求，以便更好地支持他们的工作。此外，她还要注重自我学习，不断提高专业知识和技能，努力成为一名更卓越的会计人员。

五段：总结（150字）。

影楼会计是影楼经营不可或缺的一员，她所做的工作不仅能够为影楼提供准确的财务信息，而且也能为影楼的稳定发展做出贡献。因此，影楼会计需要严格遵守财务管理的要求，注重提高工作效率，不断加强自我学习，以满足日益增长的业务需求。只要注重实践和不断提升自己的专业能力，影楼会计必将为影楼的发展贡献更大的力量。

影楼会计心得体会简短篇十二

影楼实践是很多学生学习摄影时必不可少的环节，在这个过程中，我们可以深刻地了解摄影的基础知识和技术，并学会在实践中不断提高自己的摄影能力。通过这次影楼实践，我获得了不少的心得体会，下面将从感受、技术、团队合作、状态和展望五个方面详细介绍。

感受：影楼实践让我深刻意识到摄影是一项需要细心和耐心的事业，因为在拍摄过程中，我们不能够有丝毫的懈怠，否则就很难拍出好的照片。此外，影楼实践也让我感受到了团队的力量，因为只有大家协作一致，才能够把工作做好，把客户满意度提高到一个新高度。

技术：在影楼实践中，我们学到了许多有用的拍摄技术，例如摆拍、构图、光影处理等等。这些技术的应用，让我拍出的照片效果更好，更加逼真，客户的满意度也因此得到了提高。此外，我也在实践中发现了自己照顾不周的地方，并针对性地进行了调整和改进。

团队合作：影楼实践要求我们不仅要掌握好基本技能，还要与团队协作，因为只有好的团队合作，才能把工作做好。在实践中，我们必须准确把握每个人的角色和职责，及时沟通与反馈，才能确保完成任务的质量和效率。通过这次实践，我也意识到了如何更好地与队友们相处，如何发挥团队的优势互补，使团队更加和谐有效。

状态：在影楼实践中，不仅要全神贯注地拍摄，还要处理照片、与客户交流等等，需要保持良好的心态和状态。在实践中，我学到了如何调整自己的情绪和状态，更好地面对困难和挑战。例如，当拍摄条件不好时，我可以根据实际情况进行调整，不放弃任何一个细节，以确保最好的拍摄效果。

展望：影楼实践中，我们不仅学到了摄影的基础知识和技能，也收获了不少实践经验和团队合作能力。我的目标是继续保持学习的热情和态度，不断提高自己的摄影技艺，成为一名能够拍出高质量照片和更好服务客户的摄影师。并且，我也会吸取今后的新体验，不断调整和改善自身的状况，为自己和团队创造更多的机会和成果。

总之，影楼实践让我深刻地了解到摄影的艺术和技术，并收获了不少实践技能和团队合作经验。在今后的学习和工作中，我会谨记这些心得和体会，继续提高自己的拍摄能力，更好地服务客户，为公司的发展贡献自己的力量。

影楼会计心得体会简短篇十三

作为一个合格的影楼门市切记好是顾客不感兴趣的一面，一味的强调好就会起到相反的作用。强调首先倾听顾客的声音，注意力集中在顾客的需求和问题上，然后帮助顾客选择，从而创造一种使双方满意的结果。销售就是销售好处门市销售人员还要求会谈、会询问、会表达自己的产品，尤其是自己影楼的优点和好处，说明优点和好处有几方面：彻底了解自己影楼的技术和产品；了解所有资源；我们的优势在哪里；我们与同行对手的差别；向顾客介绍的内容能不能让顾客满意等，门市人员都要心里有数。

门市人员一定要提前准备5―10个“优势点”，结合影楼的特点，努力寻找最好的卖点，突出优势，更重要的是应该精辟地表达出来，并随时与顾客的需求相结合，力求多方面、多角度打动顾客，刺激顾客的消费欲望。

销售就是信心的转移门市人员要热爱自己的影楼，对产品和技术要有信心，同时把这种信心转移给顾客，顾客就会选择你的服务。绝大多数顾客都不是专业人士，一般来说，最关心的就是化妆和拍摄效果，如果在接单过程中对化妆、摄影知识比较了解，很容易让顾客获得较好的专业感。门市人员应该做到把卖点变成关心。你对自己影楼的产品有着强烈的爱心，顾客可以拒绝你的产品，但不太容易拒绝你的关心和爱心，当所有向顾客提供的好处和优势都变成了关心，他们也就会放心地接受服务。

世界顶尖级的企业无一不是站在消费者的立场上，阐释自己的经营理念的。销售就是解决问题在门市销售过程中，要及时抓住顾客提出的问题。不要害怕问题，顾客提出问题和异议恰恰表明有销售机会，把顾客所提出的异议和问题解决好，整理出让顾客选择你的理由。一般来说顾客最大的消费障碍是害怕效果不理想，大部分顾客喜欢多家比较。门市要预先设计好顾客不订单的种种理由和异议然后解决这些异议。一个成功的门市应该学会抓住顾客的心理。真正了解顾客最在乎什么并最终签下订单。

一个失败的门市往往只会抱怨顾客的种种不好，去抱怨顾客看不懂，欣赏不了我们的作品，不知道我们的产品比别家好等等，那你就要想一想，在销售过程中，有没有表达出你们的技术和产品优势呢？通过什么方式，重点又是什么？销售就是从被拒绝开始的没有一个人能够真正进行理性消费，在最后促成订单的阶段，遭到顾客拒绝，这是很正常的。不要害怕被拒绝，当顾客犹豫时。门市切记不要失去耐性，帮助顾客做决定是很好的一种促成技巧，不要相信“考虑看看”，很多门市最害怕听到这样的回答，如果门市相信“考虑看看”，顾客几于不可能再是你的顾客。门市人员要学会运用沉默的压力，诚恳的语言让顾客说出真正的问题所在，然后针对质量、价格、服务等问题进行解说，坚持不懈。真正的销售始于售后，一个影楼，如果服务搞得好，顾客在消费后也不会轻易把它忘记。

这里说的售后服务，不单指产品的售后服务或者提供一些金卡、银卡。有的门市在顾客订单后，像断了线的风筝无影无踪；在拍摄当天，顾客最需要帮助的时候，态度不冷不热。置之不理，与订单时的服务判若两人；等到选片的时候，为了二次消费，你又改变了态度，这样只能使客人产生反感。门市人员还要应用好“金锁链”法则金锁链法则中，顾客口碑相传的力量无疑要高于营销人员解说的销售力量，所以门市人员一定要学会与顾客交朋友，建立个人的品牌化服务。在顾客生日、结婚日、新年或者特别的日子里，发个短信息、发个e―mail、打个电话、寄一张贺卡，加强与顾客的联系。不仅会拉近距离，更重要的是能成为顾客的朋友，如果门市能够建立自己的顾客群并使之成为免费宣传员，为你介绍其它顾客，通过其它顾客再进行宣传。口碑的力量，售后服务的力量会让你受益无穷，最终成为成功的营销人员。

影楼会计心得体会简短篇十四

影楼是一种特殊的工作场所，它不仅仅是为客户提供拍摄服务，更是顾客见证美好瞬间的地方。作为一名影楼工作人员，我在这里积累了许多宝贵的经验，使我对于与人沟通、团队协作和创意表现等方面有了更深刻的认知。以下将从工作环境、与客户沟通、团队协作、独特创意以及自我提升五个方面来分享我的心得体会。

首先，对于一名影楼工作人员来说，工作环境是尤为重要的。在影楼中，我们的工作时间往往较长，需要保持良好的精神状态。所以，营造一个舒适、积极的工作环境是至关重要的。我们需要保持良好的人际关系，互相鼓励和帮助。此外，时刻保持良好的工作习惯和职业道德，能够使我们提高工作效率和满足客户需求。

其次，与客户的沟通是我们工作中最重要的一环。影楼工作需要与各类客户打交道，需要能够准确把握客户需求并进行恰当的反馈。与客户沟通时，我们需要耐心倾听、细致询问，确保我们所拍摄的照片能够真正表达客户的心愿。此外，我们还需要具备一定的心理素质，能够应对客户可能产生的各种情绪，使客户感到舒适和满意。

第三，团队协作是影楼工作不可或缺的一部分。在影楼中，工作人员需要密切合作，共同完成各种任务。我们需要建立良好的团队精神，互相帮助和支持。每个人的工作都是团队成功的一部分，所以我们需要协调各自的工作任务，确保整个团队顺利运作。只有团结一致，共同努力，我们才能够取得良好的工作成果。

除了技术方面，影楼工作还需要不断地创新和提升自己的创意表现。与其他摄影形式相比，影楼摄影要求更多的是创意的展现。作为一名影楼工作人员，我们需要时刻保持创意的灵感，不断更新构图和拍摄方式，使我们的作品与众不同。在摄影师的指导下，我们也要学会观察和分析客户身上的特点和个性，将其融入到照片之中。

最后，对于我个人而言，影楼工作给了我更多的机会来提升自我。在与客户交流的过程中，我学会了更多的沟通技巧和心理分析能力。通过与团队成员密切合作，我学会了更好地管理时间和处理多任务。在持续创意表现和实践中，我培养了自己的艺术眼光和审美能力。这些经验对于我的成长和未来的发展都具有重要意义。

总的来说，影楼工作是一项充满挑战和乐趣的工作。在这个特殊的工作环境中，我学到了很多沟通、团队合作和创意表现等方面的知识和经验。这些经验在我的工作和生活中都有着重要的意义。希望在未来的职业生涯中，我能够不断提升自己，做出更多令人满意的作品，见证更多美好的瞬间。