2023年企业讲坛心得体会实用(精选14篇)

写心得体会是培养自我表达能力和思考能力的有效途径。写心得体会时，要注意提炼主题，突出重点，言之有用。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，希望大家在写作时能够有更多的思路和灵感。

企业讲坛心得体会实用篇一

煤炭企业是我国重要的产业之一，为能更好地发挥其在国民经济中的作用，近期举办了一次煤炭企业大讲坛。我有幸参加了此次讲坛，收获颇丰。以下是我的心得体会，希望能与大家分享。

第一段：学习了解煤炭企业发展新路径。

此次煤炭企业大讲坛，邀请了来自井下、井上和第三方等不同领域的专家学者分享经验和思路。我在听完他们发言后，深深感受到，如果想要立足于未来，就必须要学习了解煤炭企业发展的新路径。开发新能源和深度加工是未来煤炭企业发展的两大方向。同时，在运营模式上，以物联网、云计算和大数据技术赋能，推动企业高效运营。

第二段：了解煤炭行业未来挑战。

与此同时，煤炭产业面临的挑战也越来越明显。环保问题和安全问题已经成为煤炭企业不得不面对的现实。再者，市场竞争的加剧也让企业面临越来越大的压力。在讲坛上，这些问题逐一被讲者提出，并且提供了解决之道。

第三段：深入探讨煤炭与环保、可持续发展问题。

环保问题成为煤炭企业的主要矛盾，而企业主动发展环保产业则被认为是煤炭企业可持续发展的新模式。通过对专家学者的深入探讨，我对煤炭企业未来的前景有了更清晰的思考。在煤炭企业逐步完成产业链的整合的基础上，应该探索煤炭资源向高附加值行业转型方向，拓展现有业务的同时，加强对新能源、新材料等领域的研发。这将为企业带来广阔发展空间和未来的核心竞争力。

第四段：思考自己在煤炭企业中应该扮演的角色。

在煤炭企业大讲坛上，我不仅了解到企业所面临的问题和发展趋势，更深入思考了自己在煤炭企业中应该扮演的角色。作为一名员工，我应该深入了解企业的发展规划和战略，主动承担自己的职责，与企业共创未来。

第五段：总结心得，展望未来。

此次煤炭企业大讲坛对我来说是一次难得的学习和思考机会，通过这次讲坛，我不仅了解到企业的改革和发展现状，更加强了自己对未来发展的认识和思考。煤炭企业作为国家战略性支柱产业，今天的发展既是行业的机遇，也是企业的挑战。我们要把握当下机会，以创新和突破为驱动力，为煤炭企业的可持续发展贡献自己的力量。

企业讲坛心得体会实用篇二

作为一名从事企业管理的人员，对于民商法的熟悉程度与落实的力度，意义重大。因此，我参加了一次企业家民法讲坛，并在此平台上与其他企业家共同学习探讨，深化对于民商法的认知和理解。以下是我对于此次讲坛的心得体会。

一、民商法是企业经营中的核心基石。

作为一名企业经营管理者，不深入了解民商法，轻视民商法，不仅容易导致企业之间的关系矛盾，更会成为企业成长道路上的障碍。因此我们必须要把民商法作为企业经营的基石中的重要核心，对于民商法的精神和规定，要深入了解，下大力气推进，这样才能够在企业经营过程中占据优势地位，把握商机。

二、民商法试图调整及平衡企业之间的合法权益关系。

在讲座中我们了解到，当前我国经济的特定阶段，让企业之间的权益关系难免会出现争议。此时就需要民商法作为调整和平衡企业之间的权益的工具，使得企业之间的公平竞争得以实现，避免一些不健康的竞争行为的出现。因此在企业运营过程中，我们更需要注重保护和维护自身的合法权益，同时也要追究自身的义务和承诺。

三、明确企业民商法责任，加强落实。

讲座中，我深刻认识到企业在经营过程中往往涉及民商法，这就要求我们必须对企业的法律责任有一个清晰的认识，要充分落实企业的相关法律责任并制定有效的措施与机制，保障企业的民商法责任落实到位、行之有效。同时，在从业人员中也要宣传推广法律法规的知识，以此保证企业在作出决策时，能够充分考虑到法律法规的因素，避免出乎意料的法律风险。

四、未雨绸缪：防范企业民商法风险与案件风险。

作为一名企业管理人员，我们必须要在日常运营中进一步关注和预防民商法风险和案件风险的出现。在法律风险环节，我们应该形成健善的总体体系，建立完备的规章制度，掌握整体运营中法规义务及合法权益的实现，提前预估安全风险的存在，进一步规避和减少出现风险的可能。这个过程中，企业必须采取有效措施防止风险产生，例如建立相应的规章制度，加强把关制度的落实，确保制度的全面检测与完备性。

五、诚信营商，做合规民商法企业。

相信建设合规诚信的企业在未来也将越来越受到社会认可及政府的支持。企业在实行经营活动的同时，如何保持诚信信用，是非常关键的事情。一个企业的信誉往往会影响它的发展前途和上游的供应链以及下游的消费者。企业要通过制定合规的经营计划和制定完善的内部控制系统，实现合规化和规范化，不断完善自己的商业法律知识和法律意识，建立健全法令意识培养机制，全面提升诚信文化，塑造好企业的公众形象。

总之，民商法在企业发展和经营过程中扮演着极为重要的角色，了解并落实相关规章应该成为企业经营策略的基础之一。企业要在做好内部管理的同时，保持诚信，树立起良好的公共形象。我们应该提高自己的法律法规意识，成为一名有道德、有良知、有责任心的企业家。（1180字）。

企业讲坛心得体会实用篇三

xxx成立于20xx年，是集产品生产、服务和技术培训为一体的现代化企业，经过xx年的积累与沉淀，已于20xx年7月份全面搬迁到位于人和镇新建10000平方米的现代化gmp厂房。公司全方位紧跟国际化妆品发展潮流，配备先进的生产设备和优秀的产品配方工程师，质量化验师等专业技术人员。建立了独立的关键核心技术，决心挤身于世界化妆品生产企业前沿。一贯以与客户共同成长作为持续发展的宗旨，在业内赢得相当好的口碑。视产品品质如企业的生命，全方位与客户有效沟通，共同探讨投资增值的解决方案。

二、调查目的：

结合本单位工作实际，简述了企业中应收账款的现状和形成原因，认为应收账款积累过多会影响企业的正常周转，使企业存在潜亏的危险，增加现金的流出和机会成本的损失。提出企业应建立科学高效的资信评估机制，加强应收账款的资信调查力度，制定合理信用政策，实行账款回收责任制，建立内部报告制度和管理系统，做好对账和债权的确认工作及加强逾期应收账款的催收策略，提出应妥善利用债务重组和应收账款融资策略，并建立坏账准备制度，努力形成一整套规范化的对应收账款的事前控制、事中控制、事后控制程序，以促进企业健康发展。

三、管理目标：

对于一个企业来讲，应收账款的存在本身就是一个产销的统一体，企业一方面想借助于它来促进销售，扩大销售收入，增强竞争能力，同时又希望尽量避免由于应收账款的存在而给企业带来的资金周转困难、坏帐损失等弊端。如何处理和解决好这一对立又统一的问题，便是企业应收账款管理的目标。

应收账款管理的目标，是要制定科学合理的应收账款信用政策，并在这种信用政策所增加的销售盈利和采用这种政策预计要担负的成本之间做出权衡。只有当所增加的销售盈利超过运用此政策所增加的成本时，才能实施和推行使用这种信用政策。同时，应收账款管理还包括企业未来销售前景和市场情况的预测和判断，及对应收账款安全性的调查。如企业销售前景良好，应收账款安全性高，则可进一步放宽其收款信用政策，扩大赊销量，获取更大利润，相反，则应相应严格其信用政策，或对不同客户的信用程度进行适当调整，确保企业获取最大收入的情况下，又使可能的损失降到最低点。

企业应收账款管理的重点，就是根据企业的实际经营情况和客户的信誉情况制定企业合理的信用政策，这是企业财务管理的一个重要组成部分，也是企业为达到应收账款管理目的的必须合理制定的方针策略。

四、企业存在的基本问题：

1、企业效益下降。

2、夸大了企业经营成果。

3、加速了企业的现金流出。

4、对企业营业周期有影响。

5、增加出错概率。

五、企业应收账款存在问题的原因：

1、市场滞销，导致企业产品老化，资金积淀。

企业产品和自然界一切生态现象一样，总有一个兴旺到衰退的过程。产品都有试制、成长、成熟、衰退四个时期。当某个产品已经进入成熟期时，正是企业处于市场占有率从高峰向低谷运行的阶段，也正是同类产品市场竞争最激烈的时期。这个时候企业如还是抱着产品进行生产，必然会形成生产过程中的产品积压、销售过程中的退货，企业应收账款的节节攀高。

2、企业管理者重视程度不够，内部控制和激励制度欠缺。

企业管理者在追求业绩时采取了赊销手段，这本身并无疑问，但在赊销行为发生前未经审批、审批不严或资料不全，对客户的资信、信用及资金等了解不够，财务部门没有跟踪监控、及时进行应收账款账龄分析，造成应收账款积淀积压。

因此销售人员为了个人利益，只关心个人任务的完成，导致应收账款大幅度上升。追债，应收账款被大量沉积下来，给企业背上了沉重的包袱。

3、企业会计监督失效。

中国一些企业会计人员对销售业务不够熟悉，仅仅是事后被动地记账，对应收账款的发生、收回、损失等情况缺乏全面、系统、及时、准确的了解，对可能发生的坏账不及时上报有关部门催收，未进行及时信息反馈和风险控制，会计监督成为“纸上谈兵”。应收账款核算和管理上的粗放、混乱、错报和漏报回款，造成账目和实际情况脱节。

4、片面追求销售量，缺乏风险意识。

企业的呆账大多始自1994年经营开放以后，由于长期受计划经济统购统销的影响，企业缺乏独立的开发市场并占领市场的经验，对市场风险意识不强，同时也存在一定程度的短期行为，在激烈的竞争机制下，一些企业进入当地的市场之初，为了尽快地打开营销局面，在事先未对付款人资信度做深入调查和应收账款风险进行正确评估的情况下，采取与客户签订短期的、一定赊销额度的销售合同来吸引客户，扩大其市场份额，于是产生了较高的账面利润，忽视了大量被客户拖欠占用的流动资金不能及时收回的问题，最终形成坏账。

5、企业经营者的法律保护意识淡薄。

六、对现存问题的一些建议：

针对该公司在应收账款管理方面的不足，本人结合专业所学提出如下改进建议：

(一)应该采用账龄分析的方法计算每一笔应收账款的账龄和所有应收账款的平均账龄，并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账款的变现速度，除了制定合理的奖惩措施外，也应该制定合理有效的收账程序和方法，如采用电话、信函和发电子邮件等通信方式，也可采用个人拜访或委托专门收账机构进行回款，必要情况下，也可以对欠账客户采取提起法律诉讼的方式来收回应收账款。

(二)重视做好客户的信誉评价工作。销售人员不能一味追求销售量，收款是比销售更需要管理和慎重的环节。要回避应收账款的风险，就必须定期对客户进行信用评价，并根据信用评价结果确定销售政策。在与客户建立新的合作关系的时候，事前一定要做评审，综合评价这个客户的品德、能力等，在合同执行一段时间后，就要对此客户进行一次综合评审，对于一些毛利不理想的客户，在查找自我成本控制的问题的同时，也需对确实没有合理利润的客户中止合同。

(三)对客户的信誉要进行长期动态的监管。由于市场环境各个因素的影响，客户的经营状况、偿付能力也会随之变化，所以在与客户建立长期合作关系后，要注意后续的监督调查，根据客户的状况调整销售策略。

公司要发展，必须扩大业务，将必然会出现赊销，应收账款回收风险以及由此而产生的财务风险总是并存，只要本公司采取适当的信用政策及有效的管理方法，就能使应收账款风险降低、收益最大。相信在该公司管理层的正确领导和全体员工的共同努力下，企业在今后的各方面会有更新的突破，取得更好的发展。

七、调查的体会：

应收账款的风险无处不在，加强对应收账款的核算和管理，关系到企业的资金周转，影响到企业的生死存亡。因此，企业应把它作为一项长期的，制度化的工作来抓，使得各项措施落到实处，力求将应收账款控制在合理水平上，把坏账降到最低，进而推动整个国民经济的健康、稳步的发展。

通过这一个月的实习给我感触很深，了解到理论应用一定要在的基础上，而我们在面对时间必须在学习理论的前提下才可以更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强经验，真正的把理论和相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

企业讲坛心得体会实用篇四

2.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

3.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

4.没有人富有得可以不要别人的。帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

5.每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

6.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

7.知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。

8.最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

9.为明天做准备的方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的方法。

10.征服畏惧。建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

11.世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

12.如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

13.在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

14.失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

15.逆境里正确认识自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；没有哪种教育能及得上逆境。

16.你可以选择这样的“三心二意”：信心。恒心。决心；创意。乐意。

17.无论才能。知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

18.如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

19.智者一切求自己，愚者一切求他人。

20.没有一种不通过蔑视。忍受和奋斗就可以征服的命运。

企业讲坛心得体会实用篇五

近日，我有幸参加了由马化腾先生举办的企业讲坛。马化腾是中国著名企业家，腾讯公司创始人之一。此次讲坛中，马化腾分享了他的创业心得和成功经验，给我留下了深刻的印象。下面，我将重点谈谈此次讲坛对我的影响。

马化腾在讲坛中表示，创业并不是一帆风顺的，每个人都会遇到各种各样的困难和阻碍，而如何面对这些困难和阻碍，决定了企业是否能够生存和发展。他自己的成功是建立在“坚持不懈”和“克服困难”的基础上的。他认为，面对困难时，要保持积极乐观的态度，并且要有耐心和毅力，不轻易放弃。此外，他还强调了创业者需要具备的智慧和眼光。他说，眼光决定方向，智慧决定出路。创业者要有远见和洞察力，及时调整战略，抓住机遇，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

马化腾深知，一个成功的企业不仅需要一个强大的领导者，还需要一个高效的团队。在讲坛中，他强调了团队合作的重要性。他说，一个人的智慧有限，团队的力量却是无限的。创业者要善于团结和激励团队成员，发挥每个人的优势，形成合力。同时，他还提到了要重视人才培养和引进。他表示，优秀的员工是企业发展的基石，企业需要为员工提供良好的发展平台和福利待遇，才能激发员工的热情和创造力。

马化腾强调了创新和创造性思维在创业过程中的重要性。他认为，创新是推动企业不断发展的关键因素。创业者要不断思考和洞察市场需求，以满足用户的需求为导向，不断推陈出新，提供独特的产品和服务。此外，他还提到了在技术领域的创新和研发。他说，技术创新是企业竞争力的源泉，企业要不断投资和研发新技术，保持技术的领先地位。创业者要具备开放的思维方式，勇于挑战传统的观念和模式，敢于尝试新的方法和思路。

五、结语。

通过参加马化腾企业讲坛，我深刻体会到了马化腾先生的卓越才华和领导力，更深刻地领悟到了创业的艰辛和忍耐。作为年轻一代的创业者，我受益匪浅。我深知，只有保持积极乐观的心态，不轻易放弃，才能战胜困难，实现梦想。同时，我也意识到团队合作的重要性，一个人的力量是有限的，只有与团队携手共进，才能创造辉煌。此外，创新思维和创新理念也是成功的关键。我将时刻保持开放的思维方式，保持学习和创新的态度，在创业的道路上不断前行，不断突破自己，实现自己的人生价值。感谢马化腾先生的分享，给我带来了巨大的启发和鼓舞！

企业讲坛心得体会实用篇六

2021年3月30日，我参加了由民商法学院举办的“企业家民法讲坛”。在这场讲座中，与会嘉宾们从不同的角度出发，分享了对“企业家应该如何理解民法”的看法与体会，让我受益匪浅。

第二段：企业家应该如何理解民法。

在讲坛中，有一个关于“企业家应该如何理解民法”的话题，引起了我的重视。众所周知，民法是指规定人民个体权利和义务关系的法律，而企业家则是一群拥有强烈企业意识的具有高度开拓意识、创新精神和奋斗精神的个人或团体。企业家们应该积极学习民法知识，正确理解民法中的企业经营规则，加强对民法的学习，以提升自身企业管理水平，做好企业的法律风险防范工作。

第三段：合同是企业发展的重要依托。

讲坛还特别讨论了“合同在企业发展中的重要性”。在企业的生产经营活动中，合同是企业间交流、合作与合约关系的重要防护、法律规范与工具。企业家们应当提高对合同法的了解，严格遵守合同签订与履行的各项规定，树立文明守信、诚实守法的行为准则，保护自身权益的同时，与合作伙伴建立良好的合作关系，为企业的长远发展奠定良好的储备。

第四段：民法对维护企业社会责任具有重要作用。

民法作为我国的基础性法律体系，对于企业社会责任有着举足轻重的地位。在讲坛中，有专家表示，市场经济下的企业责任既包括企业道德伦理责任，也包括法律责任。企业家们应该担负起企业社会责任，积极行使企业义务，规避经营风险与法律风险，并与民法息息相关。因此，学习民法平等尊重民法、严格遵守民法，对企业社会责任的发挥和责任的承担都会产生极其重要的意义。

第五段：结语。

通过参加本次讲坛，对企业家应该如何理解民法有了更深入、更正确认识，受益匪浅。作为一名企业家，我深深地感受到了民法与企业之间互为依存、相互促进的必要性和重要性。未来，我将积极学习，深入了解民法，更好地为企业的发展和社会的稳定做出贡献。

企业讲坛心得体会实用篇七

自从我开始工作以来，我一直积极参加各种培训和讲座，以提升自己的职业技能和开阔眼界。最近，我有幸参加了一场企业讲坛，它给我留下了深刻的印象。在此，我愿意分享一下我对于企业讲坛的心得体会。

第二段：内容和组织。

这次的企业讲坛以“未来职场的挑战和机遇”为主题，正好符合我个人在职业发展方面的兴趣点。在讲坛中，主讲人详细介绍了当前世界经济形势下企业所面临的各种挑战，以及未来发展趋势。他还提出了一些应对策略和建议，帮助我们更好地应对职场的变化。讲坛组织得非常好，主讲人讲解内容清晰明了，结合实例和数据，使得我们能够更加深入地理解和吸收知识。

第三段：收获和启发。

通过这次企业讲坛，我受益良多。首先，我了解到了职场发展的现状和趋势，意识到了自己在面临的挑战和机遇。我明白了只有不断学习和适应，才能在职场中立于不败之地。其次，主讲人提到了个人品牌的重要性，鼓励我们要积极塑造自己的品牌形象。这对于提升个人竞争力和职业发展至关重要。最后，讲坛还强调了团队合作的重要性，推崇团队共同成长和共同进步的理念。这让我深刻认识到只有与同事相互支持和配合，我们才能在工作中取得更好的结果。

第四段：反思和实践。

这次讲坛让我反思了自己在职业发展方面的不足之处。我意识到我在一些方面还需加强，如沟通能力和团队合作能力。因此，我制定了一系列的计划来改善自己的不足之处。我决定报名参加一些相关的培训课程，提高我的沟通和合作能力。我还决定与同事们更多地合作，学习他们的优点并与他们互相激发进步。

第五段：总结。

通过企业讲坛，我深刻感受到提升自己的职业能力的重要性。只有拥有广阔的知识储备和灵活的思维方式，我们才能在职场中立于不败之地。同时，团队合作和个人品牌的重要性也不可忽视。我相信只要我积极学习和实践，不断完善自己，我的职业发展一定会取得长足的进步。我将始终保持积极的学习态度，努力适应职场的变化和不断提升自己的职业能力。

企业讲坛心得体会实用篇八

在现代社会中，企业实用财经培训扮演着重要的角色，无论是对于企业的经营管理，还是对员工个人的职业发展，都具有重要的意义。我有幸参加了一次企业实用财经培训课程，在这里，我学到了许多有关经济、金融和财务的知识，同时也收获了许多关于职业素养和职场实践的心得体会。

第二段：知识的拓宽。

企业实用财经培训的第一个重要收获是知识的拓宽。在课堂上，我学到了大量关于经济学、金融学和财务管理的理论知识。这些知识不仅帮助我更好地理解经济运行的规律，还使我能够更精确地分析企业的财务状况和财务决策。此外，课程还向我们展示了现代金融市场的复杂性和风险性，提醒我们要正确处理自身的投资和理财。

第三段：技能的提升。

在实用财经培训中，我还学到了许多实操技能。课程中，我们进行了一系列模拟案例分析和财务报表解读的训练，让我们更接近实际工作场景。这些实际操作的练习不仅帮助我们更加熟练地运用各种财务工具，还提高了我们的问题解决能力和沟通协调能力。我认为这些实操技能在我的职业生涯中将起到重要的支撑作用，使我能够更好地完成财务管理的工作。

第四段：职业素养的提高。

企业实用财经培训不仅仅是为了学习知识和技能，还是为了提高我们的职业素养。在课程中，我们进行了一系列的职业规划和职场发展的讨论，学习了如何建立良好的职业形象和提高职场竞争力。我们也了解到职业道德和职业操守的重要性，要求我们在工作中要遵守规范和准则。这些培训通过激发我们的责任感和自我约束意识，提高了我们的职业素养和职业发展的潜力。

第五段：为未来发展打下基础。

通过企业实用财经培训，我清晰地认识到知识和技能是我们未来发展的基石。课程中的学习不仅使我在现有的职位上做得更好，还为我今后的职业发展提供了坚实的基础。我相信，通过不断学习和实践，我将能够在财经领域中取得更好的发展，并为企业的持续健康发展做出更大的贡献。

总结：

通过企业实用财经培训，我获得了知识的拓宽、技能的提升、职业素养的提高，并为未来的职业发展打下了坚实的基础。我深深体会到，只有通过不断学习和实践，才能不断提升自己的综合能力。我将在今后的职业生涯中把这些收获付诸实践，并不断提高自己的财经素养，为企业和社会做出更大的贡献。

企业讲坛心得体会实用篇九

近年来，企业实用财经培训在各行各业中广受欢迎。我有幸参加了一次这样的培训，收获颇多。在这次培训中，我学到了很多有关财经管理的知识和技巧，并且通过实践活动深化了对这些理论的理解。下面我将从培训内容、培训师的讲解能力、学员互动、实践活动以及培训后的收益等几个方面，谈一下我的心得和体会。

首先，培训内容非常丰富。在近一个月的时间里，我们系统地学习了企业财务管理、投资理财、会计纳税、成本控制以及财务分析等各个方面的知识。培训课程设计得非常合理，从基础知识开始，逐渐深入，循序渐进地学习了各种管理方法和技巧。通过这些课程，我对企业财务管理的方方面面有了更深入的了解，对于日后的工作起到了很大的帮助作用。

其次，培训师的讲解能力非常出色。他们是具有丰富实战经验的专家，能够将复杂的财经理论用浅显易懂的语言讲解给学员们。他们的讲解不仅仅停留在理论层面，还会结合实际案例，在具体操作中让学员更好地理解和掌握知识。他们能够耐心回答学员提出的问题，并且能够与学员进行互动，使整个培训过程更加生动有趣。

第三，学员之间的互动也是这次培训的一个亮点。在培训班上，我们有机会认识了许多来自不同行业、不同背景的学员。在课堂上，大家积极讨论，互相交流自己的看法和经验。通过这种互动，我们能够从别人的经验中学到很多东西。此外，课堂上的小组讨论和小组活动也使我们更好地合作和协作，提高了我们解决问题的能力。这种互动和合作的环境让我们在培训中不仅能够学到知识，更能够增进了解和交流。

再次，实践活动是这次培训中的重要组成部分。通过实践活动，我们有机会运用所学的理论知识来解决实际问题。这些实践活动既有个人的练习，也有团队的合作。通过这些活动，我们在实践中不断学习和成长。这样的实践活动不仅使我们对所学知识的掌握更加深入，还能培养我们的实际操作能力和解决问题的能力。

最后，培训结束后，我收益良多。我不仅对企业实用财经有了更全面和深入的了解，还能够更好地运用这些知识来解决实际问题。此外，我还与许多志同道合的学员建立了联系，他们成为了我的朋友和合作伙伴。这些收益不仅对我个人的职业发展有着积极的影响，也对我所在的企业产生了很大的推动作用。

总之，企业实用财经培训是一次非常有意义和收益的经历。通过参加这样的培训，我学到了丰富的财经知识和实践技巧，提高了自己的能力和素质。我相信，这样的培训对于提升企业的管理水平和员工的综合素质都起到了积极的作用，是每个企业都应该重视的。

企业讲坛心得体会实用篇十

在党旗下的宣誓给了我无限的信心的同时也有更多的压力，我时刻提醒着自己注意，什么是一个党员该做的什么是不该做的，这更促进了我的进步。我也清楚的知道要想成为一名合格的共产党员，对自己最起码、最基本的要求就是学习。这段时间以来我主动加强对政治理论知识的学习，积极配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上，坚持四项基本原则，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

力的发展方向，把所学的知识转化为能力，投入到部门的各项工作中去，力求各项工作走在前列。

二、忠于职守，以党员标准严格要求自己。

半年来，我在日常工作中时刻牢记自己是一名共产党员，始终严格要求自己，遵守我厂的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，踏实进取，认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题并提出自己的意见，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对科室负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，有条不紊地做好各项工作，努力起的表率作用，协助大家开展各项工作，积极努力、圆满地完成了部室、工会及党支部将给的各项工作任务。

三、缺点与不足。

升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

四、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身企业的改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违纪的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际情况，提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

2、改进工作作风，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

3、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。

认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。我将在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己半年工作的自评，请予以批评，谢谢！

企业讲坛心得体会实用篇十一

培训，接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导，受益匪浅。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。

我们要求把工作的压力作为学习的动力，倡导干部员工树立新的学习理念，以学习带动创新，以创新推动企业发展。通过对市场上产品竞争、价格竞争、服务竞争的宣传报道，使每个员工都认识到面对竞争日趋激烈的市场，要适应市场需要学习;学习的动力源于学习目标的确立，思想意识的提高使员工获得了不仅要个人学而且要团队学的全员动力，而内部激励机制完善更催发了个人学习内动力。一是薪酬激励。不同学历给予不同的基本薪酬制度;二是奖惩激励。对在管理创新、科技攻关、产品创新等方面做出成绩的给予及时的奖励。三是目标激励。制定各种培训目标，明确学习的步骤与计划并量化考核。

2、确立愿景、建立组织、强化员工学习毅力。

学习型企业的创建工作是一项长期的系统工程，要扎扎实实深入持久，必须保持员工的学习毅力，也就是坚持学习、学有成效。应组织创建学习型企业领导小组，提供组织保障、落实监督措施、规定目标跟踪具体办法;确立学习愿景规划，并层层制定贯彻执行办法;建立奖惩约束机制，确保员工学习的积极性。

3、扩充载体，学以致用，提高员工学习能力。

应根据企业中现有人员的素质状况，从实际出发，建立了适合不同层次需要和不同工作需要的各种载体，在组织形式上采用外送培养、内部培训、联合培训、定期讲座等办法，在活动形式上采用集中培训、调研、学习、经验交流、岗位目标学习等。利用比较学习，开展多次的内、外部学习交流活动，取长补短，促进先进经验的推广与利用。

1、明确目标，常抓不懈，引导执行力文化。

随着知识经济的发展，企业文化已成为一种强大的力量。21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化的竞争。引领执行力文化的形成，贯穿于公司的各项政策和领导行为中。

首先，对公司出台的各项方针政策和管理制度，始终如一地坚持，如在对公司方针目标和管理制度的措施落实上，我们结合质量管理体系的内审工作，查措施落实、查制度执行的有效性。针对存在的不足，提出整改要求，拿出改进方案，并纳入工作管理业绩考核。同时，对各种政策、措施的执行;对质量事故的追究先从分管领导开始等等。凡是牵扯到管理者方面的，领导都率先示范，做出表率。

2、依托学习，找准方法，提高执行力水平。

执行力发挥的水平主要取决于执行的人，以及他们头脑里所有的想法和他们一起工作的能力。在提高执行力效率上，我们应通过学习引进信息化管理中某些先进管理理论，进行科学的流程再造提升工作效率，其次，在提高执行的准确性上，我们应认识到方向比速度和距离更重要，在提高各自的学习能力的同时，对每一新制度的出台，在实施前明确规定：要组织相关执行人员学习理解规定的要求，有相关部门指导执行的努力方向，并作具体的解释，保证让能执行的人去执行。

3、实施监督，完善考核，顺畅执行力流程。

执行力三个核心流程是以完善的管理制度为纽带，灵活多样的考核制度为航标紧密连接在一起，去实现企业的战略目标的。为保证各项规章制度能得到正确的贯彻执行，在制定各项制度时就应明确目的、责任部门、适用范围及运作方式，并指定目标监督部门和考核方式。

通过这个课程的学习，我想：无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。

以上就是关于企业管理学习。

心得。

体会的介绍，希望能够对大家有所帮助哦!

企业讲坛心得体会实用篇十二

2021年5月15日至16日，由全国人大代表、中华企业家协会会长陈发树先生发起的“企业家民法讲坛”在北京隆重召开。作为一名企业家，我有幸参加了本次盛会，并深受启发。以下是我的心得体会。

民法是规范国民经济和社会生活中的民事关系、维护民事权益的基本法律。而作为民事主体之一的企业家，则是民法执行的直接关联者。企业家在经营中需遵守法律法规，保护员工、客户和供应商的合法权益。与此同时，企业家也是经济法制建设的积极参与者和推动者。因此，企业家必须牢固树立法律意识，切实做到遵纪守法、诚信经营。

第三段：企业家维权意识的培养。

在诚信经营的前提下，企业家也要树立属于自己的维权意识。保护合法权益不仅是企业家的责任，也是企业家的权利。而企业家要想维权就必须具备法律知识，了解法律途径。在民法讲坛上，专家学者们就企业家如何维权进行了深入探讨。对我而言，要想维权，我需要做到两点：一是平时要学习法律知识，不断增强自身维权意识；二是必要时需积极寻求专业法务人员的帮助。

第四段：企业家的社会责任。

除了依法经营和维护自身权益外，企业家还有承担社会责任的义务。在当前社会中，企业不仅仅是追求利益的组织，更应该是关注社会福利、履行社会责任的团体。企业家要树立“人民利益高于一切”的理念，关注和回馈社会。同时，企业家也应该遵从绿色低碳发展，积极响应全球可持续发展倡议，做好环保和资源利用方面的努力。

第五段：结语。

参加企业家民法讲坛，使我深受启发和教育。我相信，在国家和社会大力推进经济法制建设的背景下，企业家们将会进一步规范经营行为、增强维权意识、承担社会责任，为社会稳定和谐、经济发展作出更大的贡献。

企业讲坛心得体会实用篇十三

近日，在一场精彩纷呈的马化腾企业讲坛中，我有幸聆听到了马化腾的精彩演讲。这场讲座不仅深入浅出地介绍了腾讯公司的发展历程，更给我带来了许多启示和思考。以下是我对这次讲座的心得体会。

首先，马化腾在讲座中强调了企业核心竞争力的重要性。他指出，作为一个成功的企业，核心竞争力是决定其长久发展的关键因素。只有建立起独特且难以替代的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。马化腾通过举例分析了腾讯公司核心竞争力的形成过程，这让我意识到在创业或工作过程中，我们也应该明确自己的核心竞争力，并通过不断学习和努力提升它。

其次，在讲座中，马化腾强调了创新的重要性。他认为，企业要保持竞争力，必须不断进行创新，推出符合市场需求的新产品和服务。腾讯公司的成功正是建立在不断创新的基础上，他们不断推出适应时代发展的新产品，满足用户需求。这让我深刻认识到，企业或个人如果不积极创新，就会被市场迅速淘汰。

接着，马化腾在讲座中提到了团队的重要性。他表示，一支优秀的团队是企业取得成功的基石。只有建立起高效协作、团结一致的团队，企业才能实现长足发展。并不断强调人才不是其中重要的一部分，而是核心。通过他的讲述，我领悟到，团队的力量是不可忽视的，只有通过高效的团队合作，才能取得更好的业绩。

此外，在讲座中，马化腾分享了他对于个人发展的一些看法。他强调了持续学习的重要性，他认为只有不断学习和提升自己，才能适应不断变化的环境，并保持竞争力。同时他也提到了“迅速行动”的观点，他认为在快速变化的市场中，敢于迅速行动的人才才能抓住机遇，取得成功。这让我明白了个人发展的重要性，只有通过不断学习和迅速行动，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

最后，在讲座的结尾，马化腾分享了他对于未来的展望，他强调了移动互联网时代的挑战和机遇。他认为，移动互联网的发展将带来巨大的机遇，但也会面临许多新的挑战。然而，他对未来充满了信心，相信腾讯将在这个变革的时代中继续取得成功。这给了我无限的鼓舞和启示，让我明白了要抓住时代变革的机遇，积极应对挑战，才能在激烈的竞争中凸显自己。

总之，马化腾企业讲坛给我留下了深刻的印象，通过他的演讲，我不仅了解了腾讯公司的核心竞争力和成功之道，更对于自己的未来发展有了更加清晰的目标和方向。希望将来能够把这次讲座中学到的经验和智慧转化为实际行动，努力追求自己的目标。

企业讲坛心得体会实用篇十四

企业实用财经培训是为了提升企业员工的财经知识与技能，以适应不断变化的商业环境和市场需求。参与培训的员工能够学习到最新的经济、金融和管理理论，并将其运用于实际工作中。培训还可以激发员工的潜能，提高工作效率和绩效，促进企业的发展和创新。

二、培训内容与方法。

在企业实用财经培训中，内容的选择非常重要。培训内容应与企业的战略目标和员工的实际需求相匹配。一方面，培训应涵盖财务管理、市场营销、投资分析等基本知识和技能。另一方面，也应注重新兴领域的培训，如电子商务和互联网金融。此外，培训方法也需要多样化，包括课堂教学、案例分析、小组讨论、实地考察等，以提高培训的吸收度和实用性。

三、培训带来的收益。

企业实用财经培训不仅对员工个人有益，也对企业本身带来诸多收益。通过培训，员工可以扩展自己的知识储备和技能水平，提高自我竞争力和职业发展机会。同时，培训可以加强员工与企业的紧密联系，提高员工的归属感和忠诚度。对企业来说，培训有助于提升整体团队的能力和素质，增强企业的竞争力和市场占有率。此外，培训也是企业招聘和留住人才的一种重要方式。

通过参与企业实用财经培训，我深刻体会到培训的实践意义和价值。首先，培训帮助我建立了全面的财经知识体系，让我更加深入了解企业运营和管理的本质。其次，培训提供了实践操作的机会，让我通过案例分析和团队合作来解决实际问题。最后，培训激发了我的创新思维和实践能力，让我更加敏锐地发现和抓住商机。

五、未来的发展方向与建议。

在未来，企业实用财经培训可以进一步完善和深化。首先，培训内容应更加贴合时代的发展趋势和技术革新。例如，可加强对大数据、人工智能和区块链等前沿科技的培训。其次，培训方法可以更加灵活和个性化，以适应不同员工的学习风格和需求。最后，培训成果应进行有效评估和跟踪，以确保培训效果的可持续性和实际效益。

总之，企业实用财经培训是企业发展的重要战略之一。参加培训的员工能够提升自身能力和素质，为企业的长期发展提供人才支持。培训的内容和方法应与时俱进，以适应时代的发展和市场的需求。通过培训，员工和企业都能够获得实质性的回报。因此，我鼓励企业积极投资和推广实用财经培训，共同创造更加美好的未来。