监狱支边心得体会实用 监狱工作心得体会范文(七篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022监狱支边心得体会实用一

老骥志千里 绝顶勇登攀

20xx年2月，为解决女犯看病难问题，在省局要求和部署下，中心医院成立了女病犯监区。在省女子监狱工作近8个年头的曲荣闽调任监区政治教导员，主持监区工作。因为是新建监区，基础薄弱，选调民警普遍缺乏一线管理经验，加上罪犯病种和狱情复杂，谁都清楚，这个位子不好干。曲荣闽首先想到自己是一名共产党员，领导对她寄予了极大的信任和期望，还有什么困难不敢面对呢?她没有多说一句话，坚定地挑起了建设女病犯监区的重任。

女病犯监区成立后调进一批自押犯，主要是从事医护岗位劳动，其结构成分复杂。面对严峻的狱情，多年形成的沉着镇定的性格使她没有慌乱，一面加强对民警的训练，一面多层次、全方位地对在押罪犯进行规范化的管理和医疗业务培训。那一段时间，曲荣闽每天工作十几个小时，还要参加夜班执勤，连续上了一周夜班后，身心憔悴，同事们心疼地劝她休息，她却笑笑说：没关系，身体棒着呢。但超负荷的工作强度，让这个有着铁一般意志的女人也没能支撑住。20xx年8月，正是秋老虎横行的时候，从女子监狱送来的一名病犯出现肾衰竭，曲荣闽组织民警医生紧急抢救，连续几天都没睡个安稳觉，炎热的天气和连日的疲劳，终于使她体力不支，晕倒在岗位上。大家又赶紧手忙脚乱对她进行抢救。她醒来后第一句话就问：病犯情况怎么样了?经过短暂休息，她又毅然投入到工作中去。

曲荣闽一家三口分居三地，见少离多。她把监区当成自己的家，一头扎进工作里就出不来，为此她放弃了本就很少的共享天伦的宝贵机会，甚至婆婆生病、儿子结婚都没有请过一天假。长期的劳累让她出现了心脏频发性早搏、血压不规则升高的症状，慢性咽炎也频繁发作。有人埋怨她不会照顾自己，她笑着说：看着咱们监区越来越好，再苦再累都值得!

在她的领导下，女病犯监区一期收治综合病，二期收治艾滋病，三期收治精神病，未发生任何监管医疗事故，真正做到了收得下，管得住，治得了，实现当年建设、当年收治病犯，成功填补了我省女性罪犯医疗工作的一项空白。

铁肩挑重担柔情铸尖兵曲荣闽深知，女病犯监区今后的发展，靠的是素质过硬的队伍。如何以人为本，打造一支精兵队伍，是她必须要解决的课题。她律己律人，严字当头，从四个方面不断提高民警思想素质和业务素质，一是政治建警，二是加强学习，三是宣传典型，四是严格考核。通过实行自行选择与监区领导考核任用相结合的岗位管理机制，有效提升了民警专业化工作水平。

工作中的曲荣闽眼里不揉一粒沙子，她的铁面无私，不讲情面是出了名的。她认为制度是监区建设实现标准化、上轨道的坚实保障，所以严格要求自己和身边的所有人都要不折不扣地执行规章制度。有一次，一名年轻医师没有按照相关要求书写病例，曲荣闽对其进行了纠正，看到该医师有些不屑一顾的态度，曲荣闽十分生气，非常严肃地批评了她。结果把人弄哭了。为此，曲荣闽还难受了好一阵子，认为自己的思想教育工作有问题，没能让人心服口服。不久后在院外组织的一次医疗大检查中，女病犯监区的相关台帐受到了专家的好评。该医师的病例书写被点名表扬，兴奋的她看见曲荣闽远远注视的眼光，不由低下了头。

一天，该医师年幼的孩子突生急病，由于其爱人在外地无法赶回，她一时手足无措。曲荣闽得知情况后及时帮助将孩子送到医院，并不顾身体疲劳，忙前忙后，甚至夜里留院看护。当看到教导员握着孩子的小手，平时严肃的面容逐渐舒展开来，眼神中充溢着母亲的慈祥，额头几滴汗珠在灯光下晶莹闪动时，该医师再也止不住心头的感动，流着泪拉住曲荣闽的手说：对不起，曲教!以前是我不懂事，让你费心了。紧握的手心暖流涌动，曲荣闽露出了由衷欣慰的笑容。

凭着她一身铁骨，满腔柔情，女病犯监区人心空前凝聚，每一名民警的积极性、主动性和创造性都被充分调动起来。在短短的一年多时间里，监区全体民警一不怕苦，二不畏难，迎难而上，甘于奉献，在各自工作指标考核中均列全院榜首。大家只要一提到女病犯监区，都会竖起大拇指：强将手下无弱兵，曲教导员功不可没。

春风苏病树 润物细无声

女性罪犯的教育改造工作因其特殊的心理和生理特性，对教育手段的细致程度和人性化的要求更高，曲荣闽以其在女监丰富的经验结合中心医院的实际情况，干中学，学中干，逐渐形成了女病犯监区的管理特色，在教育改造重危罪犯的战斗中，短短一年就多次创造亮点。

艾滋病犯吕某，性格暴躁，感情冷漠，暴力倾向与报复心理极强，行为冲动不计后果。入监后一直对社会不满，不服从管理，对抗民警，是省局挂牌的顽危犯。面对这块难啃的骨头，曲荣闽同志主动承包教育该犯。她认真查阅该犯的档案及一切资料，深入分析该犯的成长史、家庭背景和性格成因。结合该犯心理测试结果与现实表现，制定了转化教育实施方案。针对吕犯对民警怀有严重抵触情绪，谈话时情绪易激动的情况，曲荣闽对其教育时始终保持情绪平稳，发扬滴水穿石，铁杵成针的精神，与其斗智斗勇不斗气。该犯说，我就这样了，活一天算一天，哪个警官对我都是睁只眼闭只眼，曲教你也不要为我费神了。曲荣闽严肃地告诉她：这里首先是监狱，其次是医院，你首先是犯人，其次是病人，你到这里是接受改造、治疗，别人能做到的，你应该也能做到，你要相信你自己，你没有信心改好，我有信心改好你。

在一次谈话中，吕犯谈到后期卖血是为小儿子上大学，虽然是一句顺带不经意的话，细心的曲荣闽发现该犯虽然表面强硬，内心却较为脆弱，亲情在她的心中占有很大的比重。抓住这条情感线，作为转化该犯的切入点。在征得院领导和业务部门的同意后，立即与其在上海工作的儿子联系，让其来院探母，以亲情促转化，收到了很好的效果。

后来该犯得了病毒性带状疱疹，整日忧心忡忡，甚至产生轻生念头。曲荣闽帮助她化解压力，并积极联系专家医生治疗。在治疗过程中，该犯对抗病毒药物不适应，反应很大，呕吐，不想吃饭，曲荣闽每日陪在吕犯身边，亲自端水喂饭，喂药前都要尝一下水温，密切接触中，她丝毫没有顾虑到艾滋病的高度传染性，一心期盼着吕犯能够早日康复。吕犯感动得热泪盈眶，说：党和政府太好了，感谢医院领导，感谢曲教导员，你们把我当亲人看，我一定要好好改造。

在曲荣闽和全体监区民警的激励下，该犯信心越来越足，主动担负起感染病房的内务卫生及环境卫生的清扫，积极参加康复劳动锻炼，20xx年一季度受到记功奖励一次，同年监区为吕犯呈报了减刑。

严管重点罪犯于犯同样是全省挂牌攻坚重点罪犯，投监改造一直不顺利，调入女病犯监区后，混刑度日，改造无从谈起。曲荣闽通过一次次面对面的交流，帮助她分析个性弱点，疏导思想症结，同时耐心地倾听她的宣泄。她总是善于捕捉于犯的闪光点，当于犯取得一点成绩时，马上就会报以真诚的鼓励，让她尝到改造的甜头，看到改造的希望。20xx年中秋节监区搞文化活动，曲荣闽鼓励于犯参加并帮助她补报了名，在这次活动中于犯获得了个人演唱优秀奖。当于犯听到自己获奖时高兴得热泪盈眶，她拉住曲荣闽的手激动地说：曲教导员，这是真的吗?曲荣闽抓住这个有利的时机，鼓励于犯再接再厉，积极参加集体活动，渐渐的，于犯整个人都在发生变化，性格开朗了很多。在一次护理劳动中，于犯及时勇敢地制止了一名精神病犯的暴力行为，因此受到行政奖励，她动情地说：以前总认为自己就这样了，想改造好无望，没有想到曲教导员这样耐心地帮助我，教育我，不放弃我，不抛弃我，她从未向我讲什么大道理，就是用她的一颗真诚的心，和平常的言传身教感动了我，我一定要加速改造，早奔新生。目前于犯在改造中学会了反思自己的过错，树立正确的服刑意识，从而轻松改造。20xx年上半年获得表扬奖励。

曲荣闽总是牵挂着罪犯改造和生活的点点滴滴。罪犯蔡某父亲病危，曲荣闽为了让她安心改造，拖着疲惫的身体，连日顶风冒雨，长途奔波，专门押送其回家探视。在罪犯眼中，曲荣闽既是令人敬畏的教导员，更是值得信赖的亲人。她雷厉风行的执着和坦荡，驱散了她们生命中的阴霾;她春风化雨的温暖和细腻，融化了她们心底的寒冰;她不知疲倦地燃烧着自己的心血和能量，让那些迷途的灵魂找到了新生的勇气和方向。

扬眉剑出鞘 雄关从头越

监狱是危险和隐患丛生的地方，随时考验着我们监狱卫士的心理素质和应急能力。20xx年11月的一天上午，曲荣闽和往常一样带领监区民警进行清监，发现艾滋病犯罪嫌疑人瓦某行为诡异，神色慌张，躲在厕所里不愿出来。该犯不洗澡，不换内裤，引起曲荣闽的注意。她立即做出部署，安排民警通过身体检查，从瓦犯阴道内查出包有白色粉末的小塑料纸包，经查白色粉末为毒品海洛因。当日中午，对瓦犯再次进行检查，又从其阴道内查出五包海洛因，连同第一次查出的海洛因共计64.8克。通过审讯，瓦犯交待毒品是其入院前在办案单位藏入阴道带入医院的。该犯夹带这些毒品入院后，因监区内管理严格，包夹监控措施得力且落实到位，一直没有机会吸食。

监区在短时间内识破犯罪嫌疑人的阴谋，避免了随时间推移毒品包破裂对藏毒人的致命伤害，同时艾滋病人深度体液的高度传染性也没有吓倒曲荣闽，体现了她高度的责任感和不畏风险、敢于攻坚、勇于奉献的工作作风。此案件的成功侦破有效地防范了一起狱内吸食毒品重大案件的发生，避免了在监内外产生不良影响。曲荣闽受到了有关部门的表彰，她所领导的监区也荣立20xx年度省局集体三等功。

一天的忙碌下来，夕阳的余晖洒落肩头，收获的喜悦挂在眉梢，曲荣闽却没有感到丝毫的轻松，因为她深深知道，监区的发展才刚刚起步，监管改造工作是一个永无休止的符号。明天对于曲荣闽这位老警察来说又是新的一天，她又将无怨无悔地投入到她平凡的工作中去

2022监狱支边心得体会实用二

近期，我参加了监狱开展的严明纪律严格履职集中教育整顿活动，通过自学与集体学习结合的方式，结合本人的工作实际和岗位职责，认真查找自己在严明纪律、严格履职方面存在的问题，分析原因，增强自我纠错，自我规范，自我约束自我提高的自觉性和坚定性，强化自己职责意识、红线意识、问题意识、短板意识、从严意识，确保“六个一律”的执行。通过这次“严明纪律严格履职”教育整顿活动，内心深处进行了深刻的反思和总结，结合工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：

(一)思想意识不强。认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习，没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

(二)工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏尽职尽责的工作态度。

(三)工作作风不够扎实，存在履职不尽责的懒惰情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样敷衍了事，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级要求什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。

(二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

(三)提高履职尽责能力，提高个人职业操守和职业底线，，严格遵守各种监管制度，自觉接受监督，树立严格依法履职的理念，养成严格按制度办事，主动执行落实制度的好习惯。始终坚守底线思维和红线意识，以零容忍的态度，落实“三个安全”，为监狱的持续安全稳定添砖加瓦。

2022监狱支边心得体会实用三

纪律作风整顿心得体会：监狱

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我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中，党委重视，加强领导，组织严密，措施有力，成立了活动领导小组，建立了监狱党委班子成员联系点。具体是：xxx负责一监区;xxx负责二监区;xxx负责三监区。党委班子成员除以上联系点外，还将分工负责的科室作为了联系点。

这次专项整改活动，我监紧密结合创建现代化文明监狱活动，按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章，以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容，规范执法行为，落实 三个杜绝 ，加强监管，推进狱务公开，有效解决执法工作中的突出问题，进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质，加强对民警执法行为的监督。活动期间，我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。

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在第一阶段工作中，我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研，现对x监区开展活动的情况概括总结如下：

x月x日，我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会，对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求，会议结束后，x监区及时召开了全体民警会议，认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》，进一步提高全体民警对于开展活动的认识，通过学习、讨论，全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高，明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务，我们一定要认真领会开展活动的目的和意见，把整改活动和坚持立党为公、执法为民，大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范，带头学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间，监狱各项工作比较繁忙，我们一定正确处理好工作与学习的关系，做到 两不误，两促进 ，妥善处理好 工、学 矛盾，做到全员参加，不留死角、死面，确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

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x月x日开始，监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目，监区和全体民警都认真做好了学习记录，在学习的基础上，写出了个人学习心得体会。

为切实贯彻落实好活动提出的各项要求，x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论，在统一认识活动的重要性和必要性的前提下，认真对照 x个方面 xx个问题进行自查自检，形成了个人自查材料，并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议，进行自我查找和公布，同志们进行帮助和领导进行点评，梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题，具体有：

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在对罪犯的通信检查中存在疏忽大意检查不力现象;在调动、劳动岗位安排等环节上存在照顾个别罪犯的问题;

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在第一阶段集中学习的基础上，对照专项整改的重点，x监区深入查找了在执法工作中存在的问题，针对问题，大家经过认真的讨论，并结合监区工作实际，提出了整改的措施。具体是：

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在办理减刑、假释、暂予监外执行、加减刑、保外就医、离监探亲以及禁闭、戒具使用等执法环节过程中，严格按照各项规章制度，坚决杜绝照顾关系、走后门、讲人情的不正之风，使民警的执法意识有明显的提高;

三个坚决杜绝 环节上，规范执法行为，采取一是经常进行教育，启发自觉;二是用身边的事教育身边的人;三是曝光反省，犯错误的同志在不同会议上做检查等做法，坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯的现象，杜绝罪犯超时超体力劳动现象，在压缩劳动时间、提高单位劳动效率上下功夫，一般不允许加班，必需加班的要逐级报告，严格审批;坚决杜绝监狱乱收费现象，切实保障罪犯的合法权益，有效遏制和消除各种不文明执法的现象;

加强民警在警戒、带工等工作岗位和罪

6 犯劳动、学习、生活三大现场的管理工作，纠正管理制度不落实，管理松懈，工作脱岗等问题;严格落实对罪犯的日常管理，落实直接管理制度，多检查、多讲评、奖勤罚劣;

使监狱的执法行为置于执法监督机关、上级机关，罪犯及其亲属和社会的监督之下，增进执法的透明度，使监狱的执法活动真正成为 阳光工程

做到坚持执法为民，公正执法，严格按程序办事，端正执法行为;

大力加强民警队伍建设。强化民警责任意识，教育民警要以

7 高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作，努力在创建公正高效的法治环境上下功夫，在提升执法素质、能力和水平上练内功，树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范，也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据 哪些问题突出就重点整改那些问题，哪个环节薄弱就重点加强那个环节，哪项制度不全就重点完善那项制度 的要求，我们深深的体会到，专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节：一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位，如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节，以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位，如：职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位，如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员，作为监狱来说，要着力构建 三套 执法监督机制。

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单设主体、分权制约、异位监督 的模式，在监狱推行 执法权 与 监督权 适度分离，强化执法流程监督管理。

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2022监狱支边心得体会实用四

近期，我参加了监狱开展的严明纪律严格履职集中教育整顿活动，通过自学与集体学习结合的方式，结合本人的工作实际和岗位职责，认真查找自己在严明纪律、严格履职方面存在的问题，分析原因，增强自我纠错，自我规范，自我约束自我提高的自觉性和坚定性，强化自己职责意识、红线意识、问题意识、短板意识、从严意识，确保“六个一律”的执行。通过这次“严明纪律严格履职”教育整顿活动，内心深处进行了深刻的反思和总结，结合工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：

(一)思想意识不强。认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习，没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

(二)工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏尽职尽责的工作态度。

(三)工作作风不够扎实，存在履职不尽责的懒惰情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样敷衍了事，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级要求什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。

(二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

(三)提高履职尽责能力，提高个人职业操守和职业底线，，严格遵守各种监管制度，自觉接受监督，树立严格依法履职的理念，养成严格按制度办事，主动执行落实制度的好习惯。始终坚守底线思维和红线意识，以零容忍的态度，落实“三个安全”，为监狱的持续安全稳定添砖加瓦。

2022监狱支边心得体会实用五

根据《xx监狱开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动实施方案》的要求，遵照实事求是，从内心深处认真自我剖析的标准，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：

1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本监区干警的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

2.在工作作风上：一是业务知识不足，工作方法跟不上时代要求，仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是遵守工作制度不够严，上班偶有迟到现象，换班不请示汇报监区领导，有事时溜班出来打电话等情况。三是执法不够严谨、仔细，对待罪犯违规以训斥代替谈心，对于一些病犯、精神异常犯心态不够平稳，耐心不够。四是罪犯现场直接管理落实不够好，比如犯人分饭菜、吸烟时偶尔没能在旁边监督检查，维护秩序。

3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格。对于一些轻微违规违纪现象管理过于宽松，对各种违规行为处罚不力。平时与罪犯相处时，警惕性不够，经常指挥犯人进办公室搬凳子、搞卫生等

1、进一步增强思想认识。作为一名监狱人民警察要打牢立警为公、执法为民的思想基础，弘扬“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、无私奉献”的精神。加强党章、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，用十八大精神武装头脑，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，紧跟时代步伐，适应新形势、新要求。

2、加强业务知识学习，提高自身业务能力。学习宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员法、人民警察法、监狱法、安全生产法等与监狱工作有关的法律法规，不断强化程序意识，权限意识和自觉接受监督的意识。通过学习使自己牢固树立法制观念，进一步提高执法素质，熟练掌握并运用法律法规知识，提高公证、文明执法水平。

3、爱岗敬业、脚踏实地的做好本职工作。爱岗敬业是做好本职工作的前提和基础。监狱人民警察的工作岗位特殊，责任重大。我们一定要尽职尽责地履行好自己的岗位职责，热爱自己的本职工作，增强责任心和事业感，做到爱岗敬业，克服满足现状，盲目乐观的倾向，要结合新形势、新任务和监狱工作面临的新问题，不断拓宽工作思路，创新工作方法，在提高工作质量、工作效率上下功夫、用心思。

4、遵章守纪，廉洁奉公。作为一名监狱人民警察，一是在承办和处理自己分管的工作时，一定要依法开展工作、正确行使权力，用法规规范自己的言行；一定要公心至上、掌握标准，真正做到让党委放心、群众认可、干工满意。二是品行要正。一定要树立正确的价值观，有良好的思想觉悟和职业道德素养，在个人利益和集体利益上明辨是非，在诱惑面前不动摇、莫伸手，把监狱赋予的“权力”使用好，把领导的信任转化为工作的动力；要时刻想到自己不仅仅是一名公务员，更是一名监狱人民警察，做到自重；要时刻检查自身，反省不足，做到自省；要经常告诫自我、警示自我，做到自警；要奋发向上、刻苦拼搏、锐意进取，做到自励。在工作中树立遵章守纪、廉洁奉公的良好形象。

2022监狱支边心得体会实用六

监狱纪律作风整顿心得体会

写心得体会是每个人成长学习中每个人都要掌握的基本技能，以下 由xx心得体会范文为您独家提供，欢迎大家参考。

为了进一步加强公务员作风建设，树立良好的公朴形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证我县各项工作任务目标的实现，我县在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在全县全面开展整顿作风活动。 2月27日，全县召开了全体干部职工大会，就整顿纪律作风工作进行了认真动员。会议传达了王书记就作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了相应方案，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造检察机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型检察机关。下面我作如下剖析：

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对我院作风纪律整顿学习方案，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个

方面：

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

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2022监狱支边心得体会实用七

在第一阶段集中学习的基础上，对照专项整改的重点，x监区深入查找了在执法工作中存在的问题，针对问题，大家经过认真的讨论，并结合监区工作实际，提出了整改的措施。具体是：

1、规范执法行为。在办理减刑、假释、暂予监外执行、加减刑、保外就医、离监探亲以及禁闭、戒具使用等执法环节过程中，严格按照各项规章制度，坚决杜绝照顾关系、走后门、讲人情的不正之风，使民警的执法意识有明显的提高;

2、在对罪犯日常百分考核、立功、安排会见、通信、调动、工种安排等管理环节上杜绝打人情分，照顾关系的现象。

3、在落实“三个坚决杜绝”环节上，规范执法行为，采取一是经常进行教育，启发自觉;二是用身边的事教育身边的人;三是曝光反省，犯错误的同志在不同会议上做检查等做法，坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯的现象，杜绝罪犯超时超体力劳动现象，在压缩劳动时间、提高单位劳动效率上下功夫，一般不允许加班，必需加班的要逐级报告，严格审批;坚决杜绝监狱乱收费现象，切实保障罪犯的合法权益，有效遏制和消除各种不文明执法的现象;

4、加强直接管理工作。加强民警在警戒、带工等工作岗位和罪犯劳动、学习、生活三大现场的管理工作，纠正管理制度不落实，管理松懈，工作脱岗等问题;严格落实对罪犯的日常管理，落实直接管理制度，多检查、多讲评、奖勤罚劣;

5、严格落实岗位责任制和岗位划分，对分监区民警进行严格的日考核、月评比，及时通报、督促检查和纠正工作中存在的问题;

6、继续全面推行狱务公开制度，将罪犯的权利、义务和监狱的有关执法活动向罪犯及其家属公开。使监狱的执法行为置于执法监督机关、上级机关，罪犯及其亲属和社会的监督之下，增进执法的透明度，使监狱的执法活动真正成为“阳光工程”;

7、将专项整改活动与保持保持共产党员先进性长效机制相结合，建立，巩固先进性教育成果，使党的建设永葆青春和活力。做到坚持执法为民，公正执法，严格按程序办事，端正执法行为;

8、加强民警的教育和培训，推进监狱机关良好执法形象的进一步树立。大力加强民警队伍建设。强化民警责任意识，教育民警要以高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作，努力在创建公正高效的法治环境上下功夫，在提升执法素质、能力和水平上练内功，树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

9、加强对民警八小时工作时间外的管理和监督，教育民警谨慎交友，增强身份意识，时时处处严格要求自己。

纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范，也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据“哪些问题突出就重点整改那些问题，哪个环节薄弱就重点加强那个环节，哪项制度不全就重点完善那项制度”的要求，我们深深的体会到，专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节：一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位，如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节，以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位，如：职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位，如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员，作为监狱来说，要着力构建“三套”执法监督机制。

一是构建层级监督机制，畅通信息渠道，层层抓落实，确保在第一时间内掌握监狱发生的重大事项，及时制止不良苗头防止事态扩大;

二是构建分权制约机制，按照“单设主体、分权制约、异位监督”的模式，在监狱推行“执法权”与“监督权”适度分离，强化执法流程监督管理。

三是构建科技监督机制，构筑覆盖分监区、监区、科室、监狱四个层面的信息管理和审批监控系统，防止程序上的不规范和裁量上的随意性，把解决执法突出问题与健全公正执法的长效机制结合起来，努力推进执法的规范化建设。