2023年京东理心得体会及收获(汇总17篇)

心得体会是对自己成长过程中的重要经验和领悟进行深入思考和总结的重要途径。写一篇较为完美的心得体会需要有足够的观察力和思考力。以下是小编为大家整理的一些精心打磨的心得体会范文，希望能给大家带来一些灵感和启示。

京东理心得体会及收获篇一

近年来，电子商务行业迅猛发展，京东作为中国最大的综合性电商平台之一，受到广大消费者的热爱。作为一名京东员工，我有幸参与了创京东的过程，深刻体会到了创业的艰辛、挑战和乐趣。在创京东的过程中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还培养了坚韧不拔的意志和敏锐的市场洞察力。以下是我对创京东的心得体会。

首先，创京东让我明白了团队的重要性。创业过程中，一个人的力量是有限的，只有团队的紧密配合和协同合作才能取得成功。在创京东的过程中，我们组建了一支庞大的团队，每个人都有自己的专业领域和职责，我们互相支持、互相学习，共同打造了一个强大的团队。正是因为团队的力量，我们才能应对各种困难和挑战，在激烈的市场竞争中脱颖而出。

其次，创京东让我体会到了市场需求的重要性。在电商行业，只有紧跟市场需求，不断创新和改进，才能满足消费者的需求，提高用户体验，赢得市场份额。在创京东的过程中，我们积极调研市场需求，提供优质的产品和服务，不断迭代优化，使得京东成为用户心目中的首选。同时，我们坚持用户至上的原则，注重用户的反馈和建议，积极改进产品和服务，以更好地满足用户的需求。

再次，创京东让我认识到了自我提升的重要性。创业是一个不断成长和学习的过程，只有不断提升自己的能力和素质，才能应对不断变化的市场。在创京东的过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还提高了沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。同时，创京东也给我提供了广阔的发展空间和机会，让我展示才华和实现个人价值。

最后，创京东让我明白了创业的意义。创业是一种追求梦想、实现自我价值的过程。在创京东的过程中，我看到了自己的努力被认可和回报，看到了京东从一个小小的创业公司发展成为行业巨头的过程，也看到了我们的产品和服务给用户带来的便利和快乐。这种成就感和满足感，让我对创业充满了热情和动力。

总之，创京东的过程是一段团队合作、市场洞察、个人成长和梦想追求的旅程。在这段旅程中，我不仅学到了很多，也成长了很多。创业的路上虽然充满了困难和挑战，但也给我带来了无尽的乐趣和收获。我相信，在未来的日子里，我会继续发挥自己的优势，为京东的发展贡献自己的力量，为实现更多的梦想而努力奋斗。创京东的经历将是我人生中最宝贵的财富，也是我不断向前的动力。

京东理心得体会及收获篇二

在目前这个互联网时代，京东方作为液晶显示屏领域的领军企业，在全球市场的地位越来越重要。我非常幸运能够在这个公司进行实习，亲身体验了它的企业文化，了解了它的发展战略，也深深感受到了自己的不足之处。今天，我想分享一下我在京东方实习的心得体会和收获。

第二段：体验企业文化。

我在京东方实习的一个月时间，深刻地感受到了企业文化对于一个公司的重要性。京东方强调以人为本，营造出了一个良好的企业氛围。在京东方，每一个员工都非常自觉地遵守公司的规章制度，别具一格的文化让人非常惊叹。

此外，在京东方，每一个团队都高效而紧密的协作。我们的小组领导时刻鼓励我们，启发我们，让我们在实习期间收获颇丰。在这里，通过团队合作，我体验到了大家为同一个目标而不懈奋斗，大家的一举一动都是在为公司荣耀和目标努力着，这种高度凝聚力深深感染着我。

第三段：了解发展战略。

京东方已经成为了行业领导者，这得益于它良好的战略思考和先进的技术创新。我也有幸了解到了京东方的经营理念和发展战略。京东方积极发展新的技术和产品，扩大市场份额，并在各类产品中寻求增长点，不断完善自己的各项制度和流程。

我深刻体会到，在当今这个快速变化的时代，企业不可避免的要处理很多挑战，包括市场萎缩，产能过剩，和其他外在经济因素的影响。当然，公司必须要有一定的适应能力才能应对这些风险。京东方的成功不仅仅是因为它一直高度重视技术创新，而且还因为它的战略规划基于基本原则，积极发展未来。

第四段：自我价值觉醒。

在京东方实习的一个月时间内，我得到了很多机会，可以不断提高自己的职业能力，增强自己对整个领域的认知。京东方实习机会让我开阔了眼界，并让我了解到整个企业运营的复杂性。我切身感受到了自己在未来职业发展中的缺陷，并积极依靠领导和同事的帮助去改善自己。

此外，我还了解到了一些以前没有了解的领域。工作所需要的技能和知识不断增加，让我充满了压力，也深深体会到了这些知识将来对于我的职业发展的重要性。京东方的实习培训让我见到了不同的职业道路，也让我思考自己究竟要从事什么样的事业。

第五段：总结。

整个实习期间让我综合运用了我的专业技能，通过有效的沟通技巧和合作，成功融入了整个工作环境。在京东方，我感受到了团队的和谐、工作的高效和企业文化的根深蒂固。这次实习让我认识到自己的不足之处和对未来的职业方向有了更深一步的思考。我非常感激京东方给我这个实习机会，并且在这段时间里帮助我成长。

京东理心得体会及收获篇三

京东是中国最大的综合性电商平台之一，作为一个京东的用户，我在使用京东购物的过程中，不仅享受到了便捷的购物体验，还体会到了京东所传递的价值观和服务理念。在这篇文章中，我将分享我的京东心得体会，并从用户体验、便利性、品质保证、信任度以及社会责任等方面进行论述。

首先，京东给我带来了出色的用户体验。在京东平台上购物，无论是浏览商品还是下单付款，整个过程都极为流畅。平台的界面设计简洁清晰，商品分类明确，搜索功能也十分智能。此外，京东推出的“白条”购物信用产品，允许用户先购物后付款，为用户提供了更加灵活的支付方式。京东还开设了7*24小时的客服热线，用户遇到问题时可以随时与客服人员沟通，得到即时的解决方案。这种用户至上的体验理念，使我对京东的购物服务信心倍增。

其次，京东的便利性使得我的购物更加轻松。京东开发了一系列的手机应用，能够让用户随时随地进行购物。无论我是在家中还是在外出旅行，只要打开手机就可以轻松访问京东平台。并且，京东还开展了极速达服务，对于一些常用品的需求，我下单购买后可以在两小时内收到包裹，真正实现了“下单即送”的效果。无论是购物的难易程度还是送货的速度，京东都让我充分感受到了便利购物的乐趣。

第三，京东对于产品品质的保证给我带来了安心的购物体验。京东的产品严格按照国家标准进行质量检验和认证，确保所售商品的质量可靠。除此之外，京东还采用了严格的商家入驻审核机制，只有那些提供优质产品并且服务好的商家才能进入京东平台。针对假冒伪劣问题，京东也推出了“无忧退换货”政策，对于用户购买的商品出现质量问题时，可以方便地进行退换货。这些举措让我对京东购物的品质保证更加放心。

第四，京东的信任度在我心中树立了良好的形象。京东自成立以来一直秉承“诚信为本，客户至上”的经营理念，始终坚持着优质服务的原则。每次通过京东购物，我都能获得及时的订单更新信息、准确无误的物流追踪结果以及快捷满意的售后服务。京东建立了良好的用户沟通平台，不仅能够实时解答用户的疑问，还积极倾听用户的反馈和建议。京东通过一系列的行动赢得了用户的信任，成为了用户心中最可靠的购物平台。

最后，京东积极履行社会责任，让我对其更加钦佩。京东参与了各类公益活动，并通过京东公益平台捐助贫困地区的学校和社会机构。同时，京东还重视环境保护，努力推广绿色低碳的生活方式，鼓励用户购买环保产品。京东在履行社会责任方面的积极努力让我深深感受到了它对于可持续发展的贡献，这也使我更加愿意选择京东作为我的购物渠道。

总的来说，京东的用户体验、便利性、品质保证、信任度以及社会责任等方面都给我留下了深刻的印象。在未来，我相信京东将继续改善和创新，为用户带来更加优质的购物体验，并积极履行社会责任。作为一个京东的用户，我将继续选择京东作为我的首选购物平台，也会向身边的朋友们推荐京东，与他们共同分享这份美好的购物体验。

京东理心得体会及收获篇四

第一段：京东作为中国最大的综合性电商企业，在线购物领域有着广泛而深远的影响力。我曾有幸成为京东的一员，通过这段经历，我深刻体会到了京东的优点和特点。

第二段：首先，京东以其良好的品牌形象和可靠的服务，赢得了广大消费者的信任。京东秉承“以顾客为中心”的理念，始终将顾客需求放在首位，力求提供完善的售前、售中和售后服务。无论是产品质量问题还是物流配送问题，京东都能够及时处理，并提供优质的解决方案，让消费者在购物过程中感受到安心和便利。

第三段：其次，京东拥有庞大而丰富的商品种类，几乎涵盖了所有常见消费品的品牌和型号。不管是家电、数码产品，还是衣物、食品，京东都能提供多种选择，满足不同消费群体的需求。与此同时，京东还和众多知名品牌达成了合作，保证了产品的质量和正品。因此，在京东购物，消费者可以放心购买自己需要的任何商品。

第四段：此外，京东还注重用户体验的提升，通过技术创新为消费者带来更好的购物体验。京东提供了便捷快速的网页和APP购物平台，用户可以随时随地进行购物，不受时间和地点的限制。京东还倡导购物的共享与互动，通过社交媒体、产品评价等方式，让消费者分享购物经验，相互帮助和指导，提高购物的效果和正确认知。

第五段：综上所述，参与京东的购物体验使我对该平台的认识更加深入。京东的品牌形象和信誉使其在电商领域有着独特的竞争优势。如今，越来越多的人选择京东，不仅是因为它提供了更多更好的商品选择，更是因为它的用心服务和关注用户体验的态度。与京东合作同样也是一种提升自身服务品质的过程，通过学习京东的成功经验，我们可以更好地迎接市场的挑战，满足消费者的需求。

以上是关于“京东的心得体会”的连贯的五段式文章。从京东作为电商企业的特点和优势入手，通过对京东良好品牌形象的介绍和可靠服务的肯定，再从商品的丰富性、用户体验和创新等角度进行论述。最后，总结提到参与京东购物体验的重要性，以及向京东学习提升自身服务品质的意义。这篇文章通过论述和总结，全面阐述了关于“京东的心得体会”的主题。

京东理心得体会及收获篇五

在京东方实习的一个月中，我参与了多个项目，包括产品推广、客户服务、市场调研等。作为一名实习生，我尽可能地了解公司的运作方式和管理体制，与其他团队成员交流，发现并解决了一些问题。

二、学习经验。

在实习期间，我学到了很多知识和技能。我学会了如何撰写商务邮件、如何开展市场调研和如何分析竞争对手。此外，我还学会了如何与客户沟通，了解客户需求并为客户提供满意的解决方案。这些知识和技能将对我未来的职业发展起到重要作用。

三、职场感悟。

在京东方的实习让我更深入地了解了现代职场中有效沟通的重要性。除了关键业务技能外，良好的沟通和协作能力也是成功的关键因素。另外，实习也让我深刻认识到了公司规章制度的重要性，它们是确保企业稳定运营的基础。

四、团队合作。

作为一个团队中的一员，我理解了良好的团队合作对公司业务的重要性。每个人都有自己的方向和目标，但只有团队合作才能把业务成功推向前进。因此，我始终努力与其他团队成员沟通，协调和解决问题。

五、未来发展。

在京东方的实习让我更加明确了未来职业发展的方向和目标。我将更深入地了解自己擅长的领域，并学习如何不断提高自己的技能和知识，以应对快速变化的市场环境和业务需求。我的实习经验将是我未来职业生涯的宝贵资产，我将不断充实并提高自己的业务技能和经验。

总结。

京东方的实习让我感受到了职场的氛围，加强了我在沟通和团队合作方面的能力和知识，同时，也更加确认了自己的方向和职业目标。作为一名实习生，我尽可能地为公司做出了贡献，并对企业未来发展提出了建设性的意见和建议。我想，这次实习将成为我学习和成长道路上的重要里程碑。

京东理心得体会及收获篇六

实习是每个毕业生必要的学习，不仅可以讲学到的只是运用在实践中，还能增长经验！下面是本站带来的京东仓库。

实习心得体会。

希望可以帮到大家。

本次双十一，作为天猫忠诚粉丝的我，却在京东上花费不少。不是因为我开始喜欢东哥，而是因为我的学生们作为京东双十一的重要力量，在京东的仓库开始为期两周的实习，11月10日，我和三位同事一起去看望了我们可爱的孩子们。

这次学生实习的地方在京东机场仓，地理位置相对偏僻。刚到仓库，周围荒芜一片，风不大，但还是觉得很冷，不免开始心疼孩子们。毕竟这是这帮95后的孩子们第一次走上社会，恰逢糟糕的天气，我做好了接受学生吐槽和诉苦的准备。

说话间就到了仓库门口，经过严格的登记和检查后，我们进入了服装a库。仓库里放着让人热血沸腾的音乐，门口放着据说是我们学生自己制作的双十一海报，一下感觉温暖了很多。接着就是参观仓库，期间碰到我们的学生们，学生的表现分三种：一种是看见我们如同看见了亲人，很远就激动的喊着“老师”;第二种是看见了但并不靠近，几个人凑在一起窃窃私语，指着我们所在的方向;还有一种就是视而不见，继续干他的活。不管是那种表现，我们都会走上去询问孩子们是否适应，还有什么困难，不管在学校的时候，我有多么严厉，甚至是恨铁不成钢，但今天，他们都是我的孩子，寒冷的冬天，我需要给孩子们带去勇气、送去温暖、表达鼓励!没想到的是虽然天气寒冷，生活不方便，但孩子们都很快乐，觉得收获良多!

参观期间，京东的管理人员向我们介绍了京东仓库的工作流程，解答了我们提出的一些问题。总体而言，京东对本次我们学校的学生整体的表现非常满意，我看到平时染着黄毛的吊儿郎当的学生，成为了复核包装岗标兵，我看到平时内向沉默的学生给我清楚的介绍他所在岗位的工作要点，我听到平时啥都无所谓的学生告诉我他要争取上英雄榜。所见所闻竟让我热泪盈眶，心里是满满的感动与欣慰!

谁说现在的学生眼不高手低，谁说高职的学生朽木不可雕。在实习的工作岗位上，我们的学生表现出了一个大学生应有的素质，表现出了一个年轻人该有的激情，表现出了一个当代学子极强的适应能力，作为老师，我为你们感到骄傲!

7月11日，经管学子赴京东商城社会实践实习小组正式出发，开始了为期11天的企业实践活动。实习同学受到京东商城成都分公司高层管理人员的热情接待，他们在实践中探索求知、积极思考，并认真记录下每一天的实习生活：

7月12号，京东实习小组开始了实习生活的第二天，也即是两天培训的最后一天，随后我们将进入具体岗位实习操作。今天主要进行了四个培训课程，其中包括企业文化、保质期商品仓储管理、订单流程处理和分拣流程。

上午九点，由食品母婴仓入库经理许林鹏主讲保质期商品仓储管理。主要介绍了整个仓库接受货物入库对供应商的要求和商品保质期的要求，以及对快到期或到期商品如何处理，并详细介绍了商品入库流程。

紧接着由成都分公司招聘培训负责人陈万红主讲企业文化。为什么京东会有如此高的凝聚力，如此快速的发展?关键就在于公司核心领导力刘强东先生的个人魅力，他所倡导的诚信、感恩经营理念深深地影响着每一位员工，全公司上上下下无一不对刘总赞叹有加。

下午开展的分拣流程培训更让同学们感受深刻。主讲人黄永波一改以往理论化教学的模式，直接带领同学们在生产线上边体验边教学。同学们在愉快轻松的氛围中深入地了解了整个分拣流程。

接着进行了最后一次的培训课程订单处理流程，由分拣中心主管郭均主讲。内容包括仓库管理系统wms的简介以及从顾客下单到商品出库一系列跟踪操作分别对应的仓库操作流程。

在不知不觉中一天又过去了，同学们也在轻松愉快的氛围中学到了很多东西，期待明天的实际操作实践。

大三快毕业了!我很高兴我找到了实习的公司!它就是360京东商城!

我被分到了仓储部，下面我来介绍一下仓储部里面的结构，生产里面分为分拣、复核和打包，入库分为收货。时间20xx年11月23到12月1日，这段时间我学习了如何去分拣货物下架，开始的两天我首先熟悉了一下仓库货物的布局，规划!仓库分为了a、c、d、e、m、l、h、i区，每个大区有几个小区，每个区的商品都是归类堆放，只是牌子不同。熟悉了两天仓库后，开始有老员工带我了，所谓分拣，就是把货物从货架上移下来，具体点就是，客户在网上下订单，然后通过打印单子去找货物，渐渐的，我慢慢的去拣货，开始打不来单子，就让他们帮我打，我拿着单子推着分拣车，去每个区找货物，看到需要的货物，就用终端扫描69条码，有京东条码的就先扫京东条码。

果正确就自动会跳到下一个货物的信息，不正确就显示不正确，我就这样慢慢的分拣，慢慢的我去学习打单子，先进入京东的拣货系统，里面就有很多项目，有个总货物数量、名称、编码，还有可以显示单品，多品，普通货物，单品就是一单货物就一件商品，多品就是一单有几个货物，单品和多品属于211，这个211是指从打印开始到包装结束不能超过一小时，早上11点以前下订单，下午就能拿到，晚上11点以前下单子，另一天早上就能玩那个拿到，指的是速度快。慢慢的打印页会了，虽然拣货速度没同事他们快，但是我至少不会出错，我相信我速度会快起来的。

说辛苦，的确辛苦，因为会搬货，每天都是大汗淋漓，但也很快乐，没事时，我们会说说，笑笑，氛围很好，在这样的环境下我做起来很有劲，分拣然我学会了。货物如何去分类，自己怎样才会更快的去找到货物，怎样去分单子，也让我在学校学的实验课得到了实践，因为我在学校里学习过分货物系统。

不管怎样，我还是会好好坚持下去，为未来而奋斗!我每天都努力着!

拣货拣了一段时间以后，我开始学习打包了!

时间20xx-12-7到20xx-1-10，这段时间我又很刻苦的学习打包，打包就是把货物打包装，拣货员把货物从仓库架子上下架后，交给复核员，早系统里面复查一下拣货员有没有多拣，错拣，漏拣，复核员复核好了之后，把货物给打包员进行打包工作，打包看似很简单，其实也不简单。

打包分为打箱，装口袋，和直接贴签的，成都以外的快递邮政的单子，都需要打箱子，然后用京东专门的胶带缠好，接着把单子和扫描签贴在箱子上面，笔记本电脑和小件商品都要装京东的口袋，外面还装塑料口袋装好，封好，站点和211的，直接把单子和标签贴上去就是了，干了一个月的打包，发现打包也是一个很细心的工作，经常会出现的问题：1，发票和面单装错了;2，串货，两个商品打包打反了;3，没有贴标签;4，打箱的直接贴签了;4，数量没数好;发现这些问题都要扣除绩效工资的，所以也需要细心，打包的箱子都是自己领，有3#，4#，6#，7#，9#，10#，自己还可以拿废旧纸箱来打包，天气虽然很冷，但是热情让我们感到温暖，工作虽然很辛苦，但有这么多同事在一起，也不觉得累了，打包还要注意就是容易漏打，错打，有次一位同事没有数数，结果给客户少发一个商品，最后这位同事是扣了工资的，还有次一个笔记本，应该是装口袋，他直接贴签了，后来赔钱了，这很划不来的，我打包虽然没有他们那么快，但是我没有出错过，通过我的努力我回提高效率的!

继续加油!奋斗!

打包也学习了一段时间了，也掌握了打包的这些技术，我总结了下打包就是要快、准、稳。

在这次内部竞聘中，我很有幸的竞聘上了质控部专员，首先我来介绍一下质控专员的工作，每天早上要发晨报，就是每天的销售量，进出库情况，将这些信息及时的报给总部质控部，平时对仓库的各个环节出现的质量问题进行处理，对仓库的布局规划。时间20xx-1-12，实习项目，在仓库里面每个流程都去认识熟悉，知道各环节流程，方便以后的工作。

仓库流程分为入库，生产，出库，入库包括，收货组，复核组，上架组，理货组，订单问题处理组，退货组，还有个高值组和内配组，生产包括，拣货，复核，打包，出库包括分拣和发货，出库在我们那边是配送部的，所以仓储部只包括入库和生产，首先我在收货组实习，收货先要打出采购单号，然后手机项链手表等告知产品要全检，要称重，要用单子对型号颜色，编码，一般货物检查30%，检查好了在单子上面打钩，然后在系统里台车验收那里确定收货商品，这样货就算收进来了，收货出现的问题就是型号看错，数量看错这些问题。收货学习完了，我就到了入库复核这里学习，复核就是检查有没有收错货，还是在收货那张采购单上复核，对了就打钩，还要在电脑上面输入复核验证，那样的话上架组的人就看得到商品信息，就好上架，复核容易出现的问题也是数量看错，型号看错。上架就是通过rf枪，扫描订单看看这些货放在什么位置，然后就用叉车拉过去就是了。

这周我就学习了收货、复核、上架，收获不小，学了很多。

以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

4、单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会仓库管理实习心得体会仓库管理实习心得体会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

当然在实训中，我也遇到了很多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的生活也会有很大的帮助。

经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要一直保持这种心态与斗志，积极向上，我的人生一定会有更大的收获。

1、在这6个星期当中，我学会了wms系统的进出库基本操作流程，仓库现场的收发货流程，仓库盘点，ciq海关系统的基本操作流程，熟悉了仓库的5s管理操作，熟悉了保税仓库的一般作业流程。能独立的完成一票货物从wms系统进库到仓库现场收货、清点及上架到位;能独立完成一票货物从wms系统清关出库到仓库现场拣货、复核、发货、盘点。能熟悉操作ciq进库，普通出库，分拨出库，拉提货单、卡口联、分拨单;能熟悉操作延展系统，拉延展进库单和出库单。

2、对一些客户的增值收费也有一定的了解。从最小pcs数清点到分拣、打包、打托、贴标、换标、换包装等简单加工也认识到位。

3、对一些问题的处理也有了深刻的理解。从卸车清点，外包装破损，缺货，型号不对，标签破损，货物渗漏，污迹等拍照留底作证到装车，装箱拍照留底，司机签字等都能灵活运用。

4、对仓库3防5距有了全新的认识。从货架的安置到库位调整，消防栓灭火器的设置和安全距离，通风设施的安放，照明设施的安放，摄像头的监控范围到安全通道的设置等都有了更加全面的了解。从货物的摆放，托盘的摆放，货物的保管，货架的承重到库容库貌的整理清洁都有了更加清晰的认识。

5、能独立完成延展货物去卡口接车，和延展货物，分拨货物送车出卡口等一系列工作。

6、还有最重要的是——方法!什么事情做久了都能熟练，单纯的学是不行的，这里就是一个方式方法的问题。这个方法就是学习——理解——反思——总结——融会贯通。我感觉这是我学到的最重要的一课!来到66号仓库后，我明显感觉到这里的学习氛围浓厚，同事间气氛融洽，大家都对我热情帮助，宽容理解，竭尽所能的教我。当一个星期的学习结束后领导都对我在上一周的学习情况进行考核，这就更加激励我反复的学习，思考，应变，总结，从而让我对所学更加的巩固，也拓宽了我的思维面。

京东理心得体会及收获篇七

京东是一家以电子商务为主业的跨境在线零售企业，成立于2004年，如今已成为中国最大的综合网络零售商。京东最大的特点之一是高度重视用户体验，不断创新和提升服务质量，给用户提供更好的购物体验。近期我有幸参与了京东的创业实践项目，经历了创业的过程，对创京东有了一些深刻的体会。

首先，创京东需要具备创新思维和团队合作能力。在创业的过程中，我们团队需要不断思考如何提供更好的产品和服务。创新思维是创业过程中不可或缺的要素，只有不断创新才能保持竞争力。此外，团队合作能力也是创京东的重要组成部分。在团队合作中，我们需要相互沟通、协作，共同完成任务。团队合作可以提高工作效率和质量，也可以培养个人的沟通与协作能力。

其次，创京东要注重用户体验。京东以用户为中心，注重用户的感受和需求，不断改善和提升服务质量。在创业实践中，我们必须不断思考用户的需求和痛点，为用户提供更好的解决方案。我们通过调研、问卷调查等方式了解用户需求，并根据用户的反馈不断优化产品和服务。只有充分关注用户体验，才能获得用户的认可和信任，提升口碑和品牌形象。

再次，创京东要有良好的营销策略。营销是创业过程中不可或缺的一环，良好的营销策略可以有效地宣传和推广产品。在创业实践中，我们通过线上线下的渠道进行广告宣传，提高产品的知名度和曝光度。此外，我们还通过打折促销等方式吸引用户，增加销量和市场份额。良好的营销策略可以帮助创业企业迅速打开市场，获取更多的用户和利润。

最后，创京东要有稳定的资金支持和合理的财务管理。在创业过程中，资金是非常重要的支撑力量。创业需要资金投入，而且在初期可能会面临资金短缺的问题。因此，创京东需要有稳定的资金支持，可以通过投资、贷款等方式获得资金。另外，合理的财务管理也是创京东的重要组成部分。创京东需要建立完善的财务体系，合理管理收入和支出，确保资金的有效利用和运作。

总结起来，创京东是一项具有挑战和机遇的任务，对创业者的要求也很高。在创新思维和团队合作能力的基础上，创京东需要注重用户体验，进行良好的营销策略，并确保稳定的资金支持和合理的财务管理。创京东是一个非常有意义且值得尝试的创业项目，也是对自己能力和团队能力的一次全面锻炼。希望通过这次创业实践，能够更好地了解创业的过程和要求，为以后的创业之路打下坚实的基础。

京东理心得体会及收获篇八

作为中国最著名的电商企业之一，京东一直以来都在不断地总结和学习着行业内的经验和规律。其中最为重要的就是京东理，这是京东在数年的经营中总结出来的一套理论体系，可以说是京东电商成功的重要保障之一。在这里，我将分享我对京东理的一些感悟和体会。

作为一家电商企业，最重要的是要让消费者感觉到自己的购物体验非常好。这是京东理的核心，也是京东能够站稳脚跟的关键。京东以“让每个人都简单愉悦地生活”为企业宗旨，把用户进行到底。用户至上就意味着要尊重、信任、关爱用户，要为他们提供最优质的服务和商品，始终站在用户的立场上，从用户出发，理解和满足用户需求。

二、京东理的具体应用——7C电商模型。

为了保证京东能够始终站在用户的立场上，京东理提出了7C电商模型，包括内容、品类、价格、物流、支付、服务、体验，这7C都是从用户出发的。其中最为重要的是体验，京东为了提升用户体验，不断地进行升级和创新，引入了许多类似京享购物、多快好省等的新体验，使用户购物更加的便捷和满意。

三、京东理的运营理念——数据驱动。

数据驱动是京东在运营模式上极力推崇的一种理路。京东将用户数据想象成天然的笔，在不断地记录和积累，以便更好地了解用户需求，改善运营体验和提升效果。数据驱动也是京东能够做到快速决策和迭代升级的关键，只有依靠数据才能很好的了解市场和用户。

四、京东理的初衷——让世界爱上中国创造。

京东的初衷是要让世界爱上中国创造，这不仅是京东的愿望，同时也是京东一直在为之奋斗的目标。京东始终坚持的是“本土化”的战略，在中国市场有足够的深耕的基础之上，京东就不断地将目光投向了国际市场，推动着中国造品牌走向世界。

五、京东理的未来展望——探索新的商业模式。

作为电商行业的领军者，京东在“双11”购物节上依然创下了新的记录。但是京东不仅仅满足于现有的商业模式，更有意愿探索新的商业模式，如在物流上逐步转向自动化、智能化，打造一个更高效的全生态闭环。同时京东也在开放京东开智能平台，希望通过智能化物流和服务，共抵制京津冀一体化发展。

以上就是我对京东理的一些感悟和体会，京东理告诉我们，无论是大公司还是个人创业者，成功的关键都是要站在用户的立场上，贯彻用户至上的理念，将用户的需求放在心中。未来，京东也将继续在用户至上、探索创新、打造生态、走向国际等方面努力拼搏。

京东理心得体会及收获篇九

京东作为中国最大的综合性电子商务企业之一，一直以来都以其强大的实力和卓越的服务质量著称。创京东是每一个职工都梦寐以求的机会，我有幸成为了京东的员工，对于这段经历，我有着深深的心得体会。

首先，创京东是一场对自我能力和潜力的挑战。进入京东之后，我才发现自己原来只是一个小小螺丝钉，但京东给予我的不仅仅是一个平台和工作，更是一种鞭策和鼓励。京东的企业文化注重创新，鼓励员工自主思考和行动，在这里，我有机会接触到各种各样的工作格式和方式，每天都能不断地学习和成长。在这个过程中，我对自己有了新的认识和理解，也积累了众多的经验和技能。

其次，创京东是一次重新认识顾客需求的旅程。作为一家电商企业，京东始终将用户体验放在首位，为顾客提供更高效、更便利的服务。而创京东的任务就是根据顾客的需求和反馈，不断提升和完善产品和服务。通过与顾客的交流和沟通，我能够更加深入地了解他们的需求和心理，不断优化产品和服务，使顾客获得更好的购物体验。创京东是一次重新反思和审视自己工作的机会，也是一次重新理解和满足顾客需求的机会。

再次，创京东是一次与团队合作共事的历练。在京东，个人的力量是微不足道的，只有通过团队合作才能够实现更广阔的目标。创京东的过程中，我与来自不同背景和专业的同事们共同合作，共同面对各种挑战和困难。这个过程中，我深刻体会到了团队协作和团结合作的重要性。团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，就能创造出更加优秀和出色的成果。与团队共事让我明白了“团结就是力量”的真谛。

最后，创京东是一次对于自己价值观重新定义的机会。京东企业文化中倡导“诚信、务实、团结、奉献”的价值观念。在京东，我亲身体会到了这些价值观在实践中的重要性和力量。诚信让我们在工作中始终以客户为中心，注重诚信经营；务实让我们更加注重实际行动和绩效；团结让我们更加紧密地团结在一起，共同应对各种挑战；奉献让我们把自己的能力和智慧投入到工作中，为企业的发展和社会的进步做出贡献。创京东是一次重新定义自己价值观和成为更好自己的机会，也是一次与伙伴们共同实现梦想的机会。

总之，创京东是一次宝贵的经历，让我更加深刻地感受到了自己的能力和潜力。通过创京东，我对自己有了更清晰的认识和理解，也提高了自己的专业技能。同时，我还领悟到了团队合作的重要性和价值观的力量。创京东这段经历让我不断成长和进步，也为我的未来铺平了道路。我会继续努力，以更高的标准要求自己，为京东的发展和社会的进步做出更大的贡献。

京东理心得体会及收获篇十

物业客服管理是一种与房地产综合开发的现代化生产方式相配套的综合性管理，它是与因住房改革而出现的产权多元化格局相衔接的统一管理，是与建立市场经济体制相适应的社会化、专业化、企业化、经营型的管理。这种集高度统一的管理全方位多层次的服务、市场化的经营为一体，寓经营与管理于服务中的物业管理，其实是一种服务性的行业。

在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获非常的大。

物业管理属于第三产业，是一种服务性行业。同属第三产业，物业管理又具有自己特有的性质，即它是集管理、服务、经营于一体，并寓经营、管理于服务中的产业。为物业所有人与使用人提供优质、高效、周到的服务，使物业升值。恒佳物业管理公司想业主之所想，急业主之所急。其运作处于良好水平，收费率达到88%以上，业主满意度达到中上等水平。小区环境优美，绿化程度高，设施齐全完备，经常开展各项活动，丰富业主的业余生活，属于高品质小区。其经营目标是为业主创造一个“安全、温暖、快捷、方便、洁净”的生活小区。

本次我实习的主要工作是接待业主来访、故障申报以及投诉处理。其中，主要应该注意的是热情接待业主，并尽快的帮助业主解决实际问题。针对一些不属于物业负责范围内的问题，进行进一步分析，提出对策与解决方法，大大降低业主利益损失程度。过年前，在领导的指导下，对小区内的安全隐患进行了清除和排解。为小区业主提供了一个干净的环境，度过一个安全而又和谐的新年。同时，也对小区业主缴费情况进行录入与整理，保障每个业主的利益，也同时对一些恶意欠费的业主进行上门回访和问题的处理。

加强培训、提高业务水平。

物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表。

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以使我们解决业主的问题这方面，陈经理专门给全部门员工做专业性的培训，完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员，必须在铃响三声之内接起电话，第一句话先报家门“您好”，天元物业×号×人为您服务”。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”，这样，即提升了客务部的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能。

除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识，如业主报修，我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少，是有清楚了这些问题，才能给业主宣传、讲。让业主清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的，我们会拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

管理处接待来访设诉工作制度。

为加强管理处与业主、住户的联系，及时为业主、住户排忧解难，提高社会效益，特建立接待来访投诉工作制度。

一。接待来访工作由客户服务中心负责，宣传接待投诉的办公地点、电话，让业主、住户来访投诉有门、信任管理处。

二。任何管理人员在遇到业主、住户来访投诉时，都应给予热情接待，主动询问，面带微笑，不得刁难，不得推诿，不得对抗，不得激化业主、住户情绪，并做到对熟人、陌生人一个样、对大人小孩一个样、忙时闲时一个样。

三。对住户投诉、来访中谈到的问题，客服人员应及时进行记录，须于当天进行调查、核实，并将结果和处理建议汇报办公室主任，由主任决定处理办法和责任部门。

四。责任部门在处理来访、投诉时，要热诚、主动、及时，要坚持原则，突出服务。不得推托、扯皮、推卸责任、为难业主、住户、或乘机索取好处、利益等，在处理完毕后应将结果回复业主、住户和管理处主任，做到事事有着落、件件有回音。

五。全体管理人员要认真负责做好本职工作，为业主、住户提供满意管理、服务，减少住户的投诉、批评，将业主、住户的不满消解在投诉之前。

京东理心得体会及收获篇十一

实习是每个大学生必经的一个阶段，毕竟上学就是为了学有所用，学以致用。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于京东客服实习工作。

心得体会。

及收获吧!

将近五个月的实习期已经结束了，回来之后一直专心写论文，看到一些工作上的资料，心里还有点遗憾。因为工作很好，离开京东不免有些可惜，不过还好如果想去，我还有机会，只不过应该不会再去京东，再去做京东的电话客服了。还记得当时一起去实习的有40个左右，有同班同系，还有别系的同学。当时人事招聘员对我们说，工作一个月、三个月、半年，这三个时期都是心里动荡期，这三个时间里人都容易跳槽。

我们是12月14号到公司报到，那天正好是周五，签了。

合同。

后我们就来了个双休，很不幸的是第二天就有同学离开了，原因是工作地点太偏僻。距离春节大概也就是一个月左右的时间，放假来了之后才发现，同学已经走的差不多了。其实每一个同学的离开都会引起其他人的骚动，都在预谋着什么时间离开，去自己想去的城市。我也是这样。一直到我们以交实习论文为理由离开公司时，仍有同学在坚持，无论是出于没有后路或者干脆为了论文而留下，还好我们都坚持了下来，想想也挺为自己骄傲的。我想这次的实习经历会永远留在我的记忆里，而在实习中学会的坚持、责任感也会成为我今后人生的动力，更为以后路上的坎坷挫折做铺垫。

人可能就是在一次次的不断地超越自己的过程中攀登到自己人生的顶峰的，就像破茧成蝶一样，一旦突破了限制自身发展的瓶颈，那么胜利就离你不远了。现在的顶岗实习支教就如同一个破茧的过程，我们都在被一件件大大小小的事情磨练着，我们都在完成各自的每一件任务之后留下属于自己的精神财富。就这样不断的积累、不断的探索、不断的超越。我相信在不久的将来我们一定会因为由量变的积累达到质变的飞跃的。

在我看来，超越其实是一种挑战，是一种创造，它相当的时候更倾向于人格的塑造。白岩松曾经说过“人格是最高的学历”，超越自己主要就是克服自身的心里惰性，勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。当我把这种超越带给自己甚至传染给学生的时候我就是成功了。

出来社会小半年，已经是半个社会人了。不能再向学生那样，某些时候可以随心随意。校外企业顶岗实习，为我们提供了一个很好的实践机会，可以让我们更好的把理论应用于实践，在实践中领悟理论，更可以学习到很多书本上学习不到的、甚至比理论知识更实用的业务知识。

经历了这一次实习，我渐渐的认识到，每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时，你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢，坚强，乐观，阔达。这样的你，是不断前进的走在成功的路上的。

最后，感谢这一段曲折的时光，感谢每个我所在的企业，感谢企业领导以及上司对我的重视和栽培，感谢我所遇到的同事们，你们一路给我帮助和支持，让我在前进的路上充满着激情和勇气!感谢河南商专，让我在短短的两年时间里认识到很多的良师益友，让我在知识的海洋中不断吸取知识不断的完善自己，感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导，给我们无微不至的呵护，让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口!

1、实习内容。

对于刚刚上岗的我们有一位客服主管带领我们，第一周主要是了解工作的公司的。

规章制度。

了解工作的基本流程熟悉公司的工作环境和同事们。第二周才算是真正的工作基本上一些表面的操作流程还是了解的但一些比较深层次的自己要摸索要理解带我们的主管只能讲一些基本的东西真正的东西要靠我们的实践这样才能掌握该掌握的技巧尤其是回访客户的交流技巧。

在为期一个月的实习中，基本上是分为两个阶段。

适应阶段：了解和熟悉操作流程。在开始的7天里，作为新人的我们有些手忙脚乱，因为初步接手客服这个工作只是对一些表面的回复和顾客沟通的方法有所了解，但真正的开始和顾客沟通时是有区别的，关键是我们刚着手，很多东西都还不熟悉。但为了让自己能快些适应工作环境，对每天发生的事，做好每一天的工作记录，记录每一天的问题，想想产生这些问题的原因，自己应该如何才能更好的解决。每一天都会有售后的客户服务催货问题，老顾客询问的问题。

总之，刚刚开始的时候，忙了这边忙不过那边，搞得一团糟。而且打电话给客户的时候也经常会挨骂，即使受了委屈还在不停的给顾客道歉和解释，尽管原因在不我们，但是仍然拿出了自己的耐心和态度为每一个客户解答。作为一个合格的客服，随时心里都要谨记客户至上，态度要诚恳，语气不能太过于僵硬。不过还好，处理解决问题之后，还是会得到一些客户的认同和肯定，正因为这些客户的认同，自己对工作耶充满了信心，很快的，我适应了这忙碌又充实的工作。

学习成长阶段：再剩下的时间里，负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录;将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户，积累的一些尚未处理的订单都会遭到一些投诉，工作上更繁琐了。不仅要和有购买意向的顾客沟通联系，还要处理好售后的服务，和跟踪好物流相关的事情。尽管是第一次真正当电话客服，但这份工作做得还算顺手。不过这也是公司同事的帮忙和指导，我才能更快的适应这份工作，并做好它。

在这个暑假的实习培训中，我学习到了很多平时在课堂上学不到的东西，收货可谓颇丰厚。在实习期间，我学会了聆听，和客户保持良好的沟通力和换位思考问题，以礼待人，站在客户的角度想问题，在客户出现不满清晰时要及时安抚并且尽可能地帮客户解决问题。我在电话回访客户和电话解决关于发货问题等问题时，学会了去应对在解决过程中遇到的形形色色的人，学会边听边说，也体会到了在帮助他人听到那句你服务态度很好的快乐心情。

2、实习心得。

实习的一年之中，在主管的关心、支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了工作岗位。与此同时，我自己的思想认识都有了很大的提高。这份工作让我树立了较强的责任心，因为员工的一点点疏忽就会导致公司店铺遭到投诉，以及店铺的形象会受损。以下是我的一些实习心得：

在工作进程方面。要随时保持乐观的心得，接单的时候要快速解决客户的问题，不能将个人的心情带入工作中。拨打电话时，大脑一定要清晰，要热情，真诚，不管自己情绪如何，也不可对客户不礼貌，让客户知道我们是真诚解决这问题的。同时注意倾听客户的话，对于不确定的事不能贸然回答客户客户，更不能给客户承诺，也不能按照主观意识告诉一下事情。比如鞋子的款式等这些看似很小的问题，很多客户会因为你的一句不清不楚的话而投诉和差评，因此在给客户推荐或承诺时，要先了解客户资料，关注客户的消费记录。

在同事关系方面。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。因此对于刚出校门的我们很多时候是无法适应的。虽然是这样，我们要想快速融入这个团队中，就主动跟其他同事交流，要少说多做，多听听别人的意见，尊重他人，同事有不懂的地方要主动耐心的帮助，自己有不懂的地方可以向同事虚心请教，经常跟同事相互交流沟通。维持好和谐的同事关系也是在职人员必备的，毕竟我们是一个团体。在这期间，我深刻体会到同别人交流的重要性，尤其是客户关系这门课程的实际应用方面。

在学习方面。在学校时，老师总是强调我们要注重培养自己的自学能力，也拓宽自己的知识面，只有自己知识面广了，才有筹码同别人谈话。出来实习后才深刻体会到老师的良苦用心，我担任客服一职，平时在工作上只是接接单，打电话处理一些投诉和尚未处理的订单，几乎没用上自己所学的专业知识。但平时电话回访客户的时候和处理一些问题时，靠原有的一点只是肯定是不行的，所以要不断学习不断积累，不断丰富自己。

在心理素质方面。在淘宝各种各样的人都有，任何事情都有可能发生，没有一个良好的心理素质是很难胜任的，这里的心理素质不仅仅是指自己的心理，还要具有洞察买家心理的本领。在服务态度方面。态度可以决定一切，这一点都不夸张，作为一名客服，态度是非常重要的，由于买卖双方均是在虚拟的环境下进行的交易，整个过程都只能通过语言文字交流来进行，其中客服的态度会给买家最直接的印象，是决定买家是否愿意购买的关健因素，不管什么情况，都要记得“客户是上帝”，不要冷落任何一名客户，对于自己的过失，应该主动向买家道谦，对于买家的过错，应该积极引导。

开场白。

要如何说才能更加让客户继续听下去，而客户关系这门课程却能很好的诠释，希望接下来的学习中能够不断学习新的知识，在实践中合理的将其运用，不断地提高自己的素质，锻炼自己的能力，为以后求职做好准备。同时也希望下一届的师弟师妹能够学好客户关系这门课程，在大学期间能够多参加一些活动，积累一些实践经验，开拓自己的视野。

此时此刻;即将面临毕业，最深切的感受就是，无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度是很重要的。

3、实习小结。

通过实习的一年里，我学到了很多，但也深感自己的不足。在剩下的大学生涯或者说接下来的日子，我会在以后的学习中更加努力，取长补短，虚心请教。

(1)不断学习，不断充实自己。多关注一些时事，多看一些杂志新闻，不断学习理论、和社会知识，不过要注重实践。大学只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践。

(2)学好专业知识，坚持与实践相结合。实习一个月，我渐渐明白有时实际要比理论简单直接的多，但大多数情况下实际操作还是比理论要复杂、间接，而且知识面要广，要不然处理起问题会有些困难。值得庆幸的是在一个月的时间里，公司的同事都给予了我热情的指导和帮助，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。

(3)要学会有耐心、乐观、要经常与其他人交流沟通。对于刚刚出社会的我们，不管到哪家公司，一开始都不会给我们布置过多的工作任务，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，在这段时间里或许我们会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头。在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。上班被客户批是正常的事，承受能力差的同学很容易放弃。这时我们要直面问题，要乐观，笑笑而过，切忌跟客户顶嘴，此时沟通技巧很重要。

(4)端正自己的态度。做人做事还不如先把自己的态度端正。好的态度是好的开始，其实很多时候很多事情会因态度而改变很多。平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，无论到公司工作还是在大学，要知道自己能否胜任这份工作，自己是否要朝那个方向发展，关键是看你自己对待的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在锻炼中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

4、专业建设建议。

无论是哪个专业，都不要一味搞理论，实践很重要。必须多动手，多操作。

我们专业是市场营销，在书本上(如客户关系)学过很多客户交流技巧等理论，似乎通俗易懂，但从未真正付诸实践过，等我们出来社会，真正亲身去跟不同客户交流的时候，才体会到难度有多大，才真正体会到我们在学校学到的理论知识只是一些皮毛，而且尚欠缺实践。我们在学校的时候，上课或书本上看到过很多精彩的交流技巧，似乎轻而易举，但等到我们亲临其境才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。希望以后学校能够给更多的实践机会，只有将理论知识运用到实践当中，才能更好掌握知识，还有多提供一些展示自我的平台，例如课堂前十分钟的演讲等。

5、结束语。

在京东商城实习的这段日子，我体会到了公司这个大家庭的和睦，也让我感受到同事的各种热情，同时我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走的路做好准备，也希望以后的路越走越远。

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京东理心得体会及收获篇十二

时间过得真快，冬奥会要在北京和张家口举办了，全国上下举国欢腾，世界各国的运动员汇聚在我国张家口，我好想去冬奥运现场看一看啊，这在这时，我的眼前一亮，漂亮的冰墩墩和雪容融出现在了我的面前，你是阳阳同学吧，我们知道你想要去参观奥运会，特意过来接你。

在冰墩墩和雪容融的带领下，我来到了张家口，这里太热闹了，各个国家的运动员都在这里，大街上我看到很多外国语，他们亲切的和我身边的冰墩墩和雪容融打招呼，听到他们在感叹，中国的城市发展的太快了，中国好美丽啊。

冰墩墩和雪容融给我介绍了参加奥运会的各个国家和项目，原来有这么多的国家啊，还有这么多的奥运项目，滑雪，滑冰，冰球，冰壶，还有很多我听都没听过的运动项目，看到他们的表演真的太精彩，他们太厉害了。冰墩墩和雪容融告诉我，每名运动员都不简单，这都是他们平常努力付出的结果，我这一天过的太开心了，我要向他们学习，好好学习，将来为国家争光。

“冰墩墩”和“雪容融”分别是北京冬奥会吉祥物和北京冬残奥会吉祥物。“冰墩墩”是只可爱的熊猫，身穿超能量的冰晶外衣，酷似宇航员，能够创造、探索和冲向无限可能的未来。“雪容融”是一个红彤彤的灯笼娃娃，喜庆、温暖、热情。

20__年北京奥运会的成功举办，赢得了国际社会的普遍赞誉，向全世界展示了中国良好形象。而此次北京冬奥会的筹备和举办，更是推动中国文化传播和塑造国家形象的契机。

彰显创新大国形象。全球第一条360度回旋的雪车雪橇赛道、帮助运动员备战的风洞实验室、首都体育馆声光电技术打造的“最美的冰”着眼科技创新，中国用更高的标准为冬奥皇冠镶上一颗颗璀璨的明珠。从冬奥会所有竞赛场馆完工，到京张高铁、京礼高速全线通车;从众多冰雪项目从无到有，到部分项目从有到强，一系列科技创新成果成为中国最闪亮的名片，向世界展现着中国科技的魅力。

俗话说“不出正月都是年”，20__年北京冬奥会正好在正月里举办，这是中国在邀请世界各地的朋友们来“家里”过年，感受一场中国元素的文化盛宴。从会徽“冬梦”到吉祥物“冰墩墩”和“雪容融”，从国家速滑馆“冰丝带”到国家跳台滑雪中心“雪如意”，一幕幕具有中国文化特色的形象景观，讲述着中国发展故事，传递着中国价值。

展现文明友好形象。“有礼仪之大，故称夏;有服章之美，谓之华”，中国素来有礼仪之邦的美誉。作为东道主，冬奥会的成功举办离不开中国人民的参与和支持，北京冬奥会计划招募志愿者2.7万名，61.6万人积极报名，各省市包括海外青年学生占到了81%，他们将以优质的服务诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以最饱满的热情展现中国文明友好形象。

“三亿人上冰雪”的愿景正在走向现实，让我们携手走进冬奥会的“北京时间”，讲好中国故事，塑好中国形象，一起拥抱美好未来。

京东理心得体会及收获篇十三

转眼间，20__年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。

在这10个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提。

从2月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。

在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。不断总结和改进，提高素质。

自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力;这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。“我对自己说。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，__年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

依据__年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点划分区域：

一是对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二是在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。

三是要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。

1、每月要增加1个以上的新客户，还要有几个潜在客户。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

京东理心得体会及收获篇十四

首段：初识京东，留下深刻印象。

作为一个购物爱好者，我想必每一个人都听说过京东这个名字。作为中国最早的网购平台，京东一直以来以其高品质的服务和产品著称。在我第一次使用京东的时候，我深深被它的商品质量、服务质量和完善的配送系统所吸引。京东所提供的产品品质和服务质量，令我对这个平台产生了极大的信任感，成为我长期的网购首选。

第二段：什么是京东精神？反映在服务上的细节也是重要的品质。

在不断使用京东的过程中，我逐渐意识到京东所倡导的“以顾客为中心”的核心精神，学习到了很多面对客户的处理方式以及优良的服务品质。京东的客服热情、细致入微的服务态度深深打动了我，京东的客户体验也是非常出色。无论是收货体验、售后服务，还是退货流程都十分顺畅，让消费者感受到的不仅是方便，更是体验和信任，这才是京东树立一系列良好口碑的关键所在。

第三段：专业化的平台能满足不同消费者的需求。

不仅如此，京东提供了丰富的商品，涉及日用百货，服装配件，彩妆美容等各领域，并不断丰富和完善商品品类，定期推出各类活动及优惠折扣，让珍爱时光的每一分变得更有价值，消费者也更有底气地购物。京东不仅经营精益求精的商品质量，更是因不断满足用户需求，而吸引越来越多不同层级的消费者的。

第四段：认真对待消费者的反馈意见。

卓越的客户体验，离不开对用户反馈意见的积极倾听与反馈。京东一直以来坚持以用户为中心的服务理念，重视并积极听取用户的意见和建议，通过及时改进和持续优化产品和服务，使得网站平台不断适应消费者不断变化的需求以及社会环境的相应变化。

第五段：作为一名消费者，我对京东的热爱和信任。

京东一直以来通过电商技术和铁心工作实践，不断优化自身，为消费者提供优质、稳定的服务体系，让消费者购物安全便捷，物流畅通，品质保证。对京东的热爱和信任源自京东对于自身的用心经营，对服务质量的极具责任感。因此，无论是在线上还是线下，消费者对京东都有着更多的信任和高质量的服务，相信京东这个品牌在未来的日子里会变得越来越好！

京东理心得体会及收获篇十五

初来京东，一切都是陌生而新奇的。公司提供了住宿的地方，是在一所学校的寝室里，而且为我们提供了被子等生活用品，让我们的生活有了一个保障。其次它自带有食堂，所以吃饭问题也基本不用愁，中午会给每个人发放水果或酸奶或是茶叶、奶茶之类的饮品，平常的时候如果饿了，也有免费小零食提供，虽然工作起来基本没有吃东西的时间，但是这种做法挺让人感动的。公司的地理位置进行过搬迁：以前是租的场所，有两处，分为老、新职场，现在就是新盖的两栋楼。每个人一个工位、一台电脑、一部电话、一个耳机就能开始工作了，装备简单、齐全而实用。

这些外部条件都打理好了，那么就只需要个人对业务知识、对工作系统熟练就没什么问题了。新盖的两栋圆饼楼环境确实很好，虽然高度只有四层，但是很大，公司的上千人都能容纳。公司内部还放有很多盆花花草草，主要用来吸收电脑辐射，其次是起到美观的效果，同时也为现代化的职场环境增添一丝活力。之所称它为圆饼楼，是因为它呈饼状，显得很可爱。在晚上周围一片漆黑的时候，楼就会亮起来，一闪一闪的，颜色交错变化，非常漂亮。

因为这里是京东全国客服中心，所以大多数人员都是接线的，包括电话客服和在线客服，横向有行政部、人事部、运营管理部、员工关怀部等，纵向是一线客服、高级客服、主管、经理、高级经理、总监。客服里面又包括订单、售后、pop、团购、审单、投诉等，分工很明确、很详细，这就是大公司的组织构架，脉络清晰流畅。我之前所在的小公司，就不一样了：各种制度都不够完善，做一件事会牵扯到做很多其它事情，虽然能了解很多，但是做事效率很低。所以大公司、小公司，各有优缺点，就看你的性格适合什么样的环境了。

在京东除了工作外呢，还安排有其它娱乐性的活动。比如我知道的“年会”，还有类似于“我是歌手”的这种比赛，有情人节的时候选拔的大众情人，相亲等活动。虽然这些都与我无缘，但感觉公司的娱乐生活还是蛮丰富的，活动中设有抽奖等环节，同时因奖品具有很大的诱惑力，所以员工的参与度还是挺高的。公司还建有健身房、瑜伽房等场地，之后还会有ktv、羽毛球馆、篮球馆等相应组建起来。听着就觉得特别美好，让人憧憬与向往。想着以后的工作要是能轻松一些，多一点时间去锻炼锻炼身体、放松放松心情，那该件多么惬意的事情!嘿嘿，想的有点多…….

公司的硬件设施越来越好，内部政策也在发展与完善。从去年开始就新增了许多变化。首先是京东商城的首页多了一个“闪购”的栏目，闪购的出台，销量大大增加，虽然同样是销售，但是营销策略一变化，销量的变化也是必然的，而且闪购的突出特点是“品牌”、“限时”、“折扣”，刚好符合人们对物美价廉的追求。或许把“闪购”单独列为一个整体，就是抓住了人们的消费心理。其次是针对收货环节，开箱验货政策的调整，京东以前是不能开箱验货的，这让那些货到付款的消费者很不满，其实这就是一个信任问题。消费者不想让钱付了，结果发现商品没有保证;商家觉得客户直接拒收，让自己白白承担了运费很不值，因为客户的要求很多，有时候并不是因为商品质量的问题才导致的拒收，那客户无理由的拒收，对商家来说就是一个很大的损失。

现在实行了开箱验货，其实是网购的一个提升，客户不喜欢当场就拒收，直接退回，还能保证商品的完好无损性。当然了开箱验货是有限制的，验货只能验外观，对于电子产品，是不能进行使用之类的，而且像特殊商品也是不能打开包装的。其实只要一个平台或一个商家有了信誉，消费者是不需要有这样一个顾虑的，这么大的一个平台能不去维护消费者的权益吗?那之后怎么去立足呢?而且并不是只有京东不开箱验货，大环境就是这样，只是客户不能理解，在哪儿买的就把抱怨撒在哪儿。但随着电商的壮大，网购的各种条例、制度的完善，倾向于卖家的天平正在归于平衡，消费者的权益正在受到重视与保护，相信以后的网购会越来越让人感到安全和放心。最后就是随着315新消费者保护法的出台，各大购物平台都开始相应作出调整。

为了提高客户满意度，也为了能在新消法出来后京东可以顺利实施这个政策，京东还率先实施了新消法，以前手机、电脑等电子类产品，电视机、冰箱等家电类商品没有质量问题是不能退换货的，但现在很多东西都是可以的，只要保证商品的完好性就行，这为消费者的网购确实带来了很大的便利，而且还有了保障。所以京东的信誉不仅靠的是产品质量，而且还积极响应国家的政策，保障消费者权益。

来京东工作后，才知道什么叫高效率，以前培训的时候，主管说这边是四线的城市，二线的速度，当时还疑惑：这边是有多高效?真正工作的时候才体会这句话的真正含义，首先每天的电话量要求cph达到12以上，也就是每小时大于等于12个电话，一小时60分钟，一个电话大约5min左右，其实感觉这个还好，但是如果遇到无理取闹、蛮不讲理的客户，一个电话就能接10多分钟、半个小时，有时候你还要给客户回电告知事情处理的结果，所以这个高度还是不容易达到的。而且总量要求100个以上，每天我们9个小时的班，吃饭、上厕所、喝水算上1个小时，也就是8h的工作时间，所以基本每分钟都要得到合理的利用。

接完一个电话就要马上点击准备，去迎接下一个电话，因为你的话后也不能超标。但是你不是只接电话就可以了，您还要操作系统给客户解决问题、记录客户的问题，所以要做到同步录入，边接听电话，边打字，保证在挂完电话，你事情也做完了。所以根本没有消息时间，可能你还有疑惑哪有那么多电话呢?我想说的是电话都接不完，这么大一个平台，成千上万的客户可能在同一时间都遇到了问题，所以不用担心无电话可接，遇到高峰期的时候，比如“双十一”，客户电话根本打不进来，等很久才能打通。你的嘴要不听的说、手要不断的打字，可想而知，这是有多忙、多累，而且还要忽略自己的情绪，去安抚客户的情绪。

下班的时候，你还不能及时下班，还有很多后续的工作要做，因为你还要去解决客户的问题，比如去联系商家、快递询问物流异常的原因;问财务款项为什么客户还未收到，发票什么时候开出;问采销商品什么时候到货，如何使用，性能怎么样等一系列的问题，问好了之后还要给客户回复。同时当客户的一个订单处理完的时候，还要对客户回电进行确认：你是否收到货了啊?你是否收到款项了啊等问题，所以一天要工作好长时间。每天早出晚归的，虽然没做体力活，但感觉比体力活还累，忙的时候上厕所、喝水都没时间。有时候也想偷懒，但是各项指标都限制着你，若一有其它状态，就能立刻被发现。这就是大公司的制度所起的巨大作用，这样的制度让管理者放心、安心，让工作人员伤心、痛心!

虽然我们的主要工作是接电话，但是偶尔还要参加培训，更新、强化业务知识，防止解答有误造成投诉。同时每周还要周考，周考不过有补考，虽然我感觉意义不大，但是还是能起到加强的作用。总之公司在业务这一块儿，会从各方面对你进行考核。最开始培训的时候，每讲完一节，也都会有考试，测试我们对业务知识是否掌握牢固，很多人在培训这一阶段就坚持不住了，要离开，觉得太难、太繁琐，自己胜任不了，然后一部分人走了，一部分人留下了。到了真正接线的时候，难度就更大了，你面对的是真正的客户，你所掌握的知识也不一定用的到，那叫一个无措、焦急啊，你想为客户解决问题，但是不知道怎么解决，这种感受会让人非常难受，在这个时刻，就是大多数人做不下去的时候，会有大部分人选择离职，这也是在外人看来京东流失率高的原因，当然了，这完全是个人适应能力的一个问题，并不是公司让你离开，而且你自己选择让自己离开。

我现在已经工作近半年了，也有了想走的打算，但我的离开跟他们的离开就迥然不同了，我对公司的流程、规定及相关标准、业务知识基本都熟悉了，遇到相关问题，也基本不在话下，那做着做着就觉得没劲了，同时也发现自己好像并不适合这份工作，太稳定了，让生活没有了激情和斗志，每天就上着这样的班，拿着变化不大的薪水，日复一日，感觉就在浪费青春和生命。而且越熟悉，越有诸多不满，对公司制度、对相关规定有了很多自己的想法，就拿满意度和电话量来说，每天工作的时候就只抓工作量，但绩效考核，满意度却占了很大的比重。

满意度通过关闭事件，然后系统给客户发邮件，客户给你评价得到，然而工作的时间仅仅是用来接电话，关单就需要你抽下班的时间来做，你可以选择不做，但是没有满意度，没有满意度也就意味着工资只能拿底薪，所以这不是巨大的坑吗?严重压榨我们的剩余劳动价值。而且关于客户对我们满意度评价的问题，有些时候并不是我们能左右的，客户抱怨京东制度，也算做对我们的不满意，这都凭什么，跟我们有半毛钱的关系吗?而且评价满意或者一般的时候，客户的建议就写不了，评价不满意的时候才能填写原因。有的客户对你的服务还是很满意的，但又想写写自己的想法，那边就选择不满意了。这么明显的不公平因素要加注在我们头上，这得多冤啊!比窦娥还冤。无奈的是这种局面你又改变不了，因为不是你的问题，你想去提高也没办法。

那我们努力去提高自己的服务，结果又看不到效果，石沉大海，这种吃力不讨好的工作还做的下去吗?对于公司出的关单标准，就算严格执行了，满意度我看也不怎么样了，但你按照自己的方式来吧，公司还不行，说我们的标准都是经过管理层通过各种数据验证总结出来的，你的方式没有经过实践检验，毫无说服力。这个我承认，但是不管是用何种方式，是不是最终已获得较好的满意度为宗旨呢?结果是好的，何必在乎是怎么实现的?后来为了让这种局面有所好转，我每天多关单，就算有不满意度，但是总量多了，那不满度占的比值就小了，这一矛盾才有所缓解。但我不太喜欢这种做什么事都得按照条条框框来走的模式。这不是我的风格，因此离开，去选择适合自己性格的工作才是最好的选择。

以上就是我在公司的所见所闻，所感所悟。虽然工作没有太大的起伏，但是心理的变化还是显而易见的。在工作中走向成熟!

京东理心得体会及收获篇十六

大家好，今天我想和大家分享一下我在京东实习的心得体会。作为一名即将步入职场的大学生，我很庆幸自己能有这样一次实战机会。在这里，我学会了很多东西，这些东西或许对于即将开始职场生涯的我们来说是非常宝贵的。

（二）理解这个公司。

在进入京东之前，我就对这个公司有了一些了解。它是中国知名的电子商务公司之一，拥有庞大的销售量和用户群体。但是，当我实际进入公司之后，我发现这个公司并不简单。京东在公司文化、企业理念、管理制度等方面都有着顶尖的表现。在这里，我深刻地了解到公司战略的重要性、在业务数据上的严谨性、产品服务的重要性和合作伙伴关系的重要性等等。在这些方面，京东都有一些独到之处，让我对公司更加认识。

（三）实践能力的提升。

在京东的实习中，我有机会接触到了很多业务。这里的日常工作强调工作结果和绩效的实现，我发现自己的时间管理能力和实际工作能力得到了极大的提升。此外，在这里我参与了很多的团队协作，也锻炼了自己的沟通、合作和领导能力。在公司中，我也意识到了自己痛点和不足，更加明确了自己未来的职业规划。

（四）发掘自身潜力。

在实习中，我时刻感受到京东员工对于自己的要求相当高，这里有很多非常优秀、卓越的员工，他们充分发挥着自己的潜力。黑马计划给了我一个机会，让我学会了更加全面地观察自己，并且让我懂得如何把自己的独到之处发挥出来。我体会到了黑马计划所传递的信息是，无论在任何情况下，在职场中都应该不忘初心，保持谦逊，不断寻找自己的潜力，锤炼自己的能力。

（五）总结。

不管怎样，在京东的实习中让我受益匪浅，不仅让我对企业管理有了不少感性认识，更加明确了自己未来的职业方向。在这里，我也深刻地感受到，自己还有很多地方需要改进。未来，我会努力在自己的领域中探索自己的潜能并不断超越自己。同时，我也会珍惜自己的实习经历，为自己的未来职业道路打下坚实的基础。

京东理心得体会及收获篇十七

大学生是处于人生最重要的成长阶段之一，这时候，大学生所经历的实习是非常重要的。实习可以帮助大学生更好地融入社会，并了解工作的规律。在实习过程中，他们能够接触到大量的实际工作问题，提高自己的技能和能力。而本人在京东方的实习过程中，也取得了不少收获。

有幸在大学期间，我来到中国最大的电子设备生产商京东方实习，这给我带来了很多的机会。京东方为我们提供了一个良好的实习环境，在这里，我能够学习到很多不同的领域的业务，并且也得到了很好的指导，这可以让我更好地在未来的就业市场中脱颖而出。

第三部分：实习过程中遇到的重要问题。

除了工作的机会外，在实习的过程中，我也遇到了一些重要的问题。在日常的工作中，我经常遇到了一些技术问题，但是通过不断地学习和进步，我成功地解决了这些问题。在和同事共事的过程中，我也得到了他们的帮助和指导，这让我更快地了解了公司的业务和文化。

在实习期间，我遇到了很多的挑战，但是这些挑战都使我成长更快。我能够很好地处理现实问题，了解了实际工作的需要。我还能够更好地理解职场的规律，并学会了如何与不同的人相处。最重要的是，我学会了解决问题的方法，这可以助我在未来的工作中更好地运用自己的技能。

第五部分：实习的结合和反思。

总得来说，京东方的实习经历为我提供了一个非常好的机会去了解企业文化，并提高自己的能力和技能。在实习的过程中，我学会了如何与不同的人相处，并了解了现代职业市场的工作原则。在未来的就业市场中，我相信我能够快速融入，进行更具有创新性的工作。