最新就业谈话心得体会实用(模板8篇)

通过写心得体会，我们可以更好地反思和总结自己的经历。心得体会要围绕主题展开，做到有逻辑性。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考。在撰写心得体会时，可以结合这些范文来借鉴和参考，同时也可以根据自己的具体情况进行适当的调整和扩展。只有通过实践和不断总结，才能不断提高个人的工作能力和学习水平，希望大家能够从这些范文中获得启示和帮助。

就业谈话心得体会实用篇一

就业谈话是指毕业生在求职过程中与用人单位或招聘人员进行的一对一交流。在这个过程中，我们既可以了解用人单位的需求，也可以向对方展示自己的能力和优势。在最近一次的就业谈话中，我收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，在就业谈话中，我学会了重点和清晰地表达自己的优势和特长。在和招聘人员交流的过程中，我意识到他们并没有太多时间去了解每一个求职者的具体情况。因此，我在准备就业谈话之前，仔细分析了自己的优势和特长，并选择了与用人单位需求相符的方面作为重点表达。通过简练而又有力地陈述，我成功地吸引了招聘人员的注意力，并得到了他们的认可和赞赏。

其次，在就业谈话中，我了解到了用人单位对人才的期望和要求，从而更好地规划我的个人发展。用人单位在考察求职者时，往往希望寻找的是对于自己职位有深入了解和浓厚兴趣的人才。通过就业谈话，我了解到了企业对于各个职位的具体要求和期望，并根据这些信息来调整和规划我的职业发展。这样一来，我可以更好地与用人单位对接，提高自己的竞争力。

第三，在与招聘人员的交流中，我学会了更好地处理紧张情绪和提升沟通能力。就业谈话中，难免会感到紧张，但是对于这种情绪，我学会了通过自信的表达和积极的倾听来分散自己的注意力。同时，我也学会了提前准备一些问题和思考材料，以便更好地展示自己。通过这些努力，我逐渐提升了自己的沟通能力，并且找到了更好地与他人交流的方法。

第四，在就业谈话中，我意识到了自己对于求职过程的主动性和积极性的重要性。与招聘人员交流时，我会先根据用人单位的需求，自己主动了解和学习有关的知识和信息，然后针对性地进行准备。这样，不仅可以让自己更好地表达，还可以展示出自己对于该岗位的兴趣和热情。通过就业谈话，我认识到自己对于求职的积极性和主动性的重要性，并且会在今后的求职过程中保持这种态度。

最后，在就业谈话中，我体会到了反思和总结的重要性。通过与招聘人员的交流，我会仔细回想自己的表现和对方的反馈，找出自己的不足之处，并制定改进计划。这样一来，我可以逐渐提高自己的求职技巧和能力，为今后的求职过程做好准备。

总之，在最近一次的就业谈话中，我学到了很多宝贵的经验和体会。通过表达自己的优势和特长、了解用人单位的期望和要求、处理紧张情绪和提升沟通能力、保持求职的主动性和反思总结，我相信自己在今后的求职过程中会取得更好的成绩。我将会持续关注并改进自己的求职技巧，为实现自己的职业目标做出更多的努力。

就业谈话心得体会实用篇二

考研就业谈话是大学生在毕业前进行的一次重要谈话，通过这次谈话，我们可以了解自己的实力、职业规划以及未来的发展方向。在这次谈话中，我认识到了自己的不足之处，也为将来的职业发展做好了规划。

第二段：实力全面分析。

在考研就业谈话中，我首先认识到自己在专业知识上的不足。在这四年的大学生涯中，我过于依赖老师的课堂讲解，没有充分利用时间自主学习。在考研谈话中，我发现自己跟不上一些同学的进度，缺乏应对复杂问题的能力。此外，我还意识到自己在实践能力上的欠缺，没有积极参与校外实习和社会实践活动，导致自己缺乏实践经验。

第三段：职业规划的重要性。

通过考研就业谈话，我明确了职业规划的重要性。作为大学生，我们应该不仅要学好专业知识，更要有明确的职业规划。职业规划可以帮助我们了解自己的长远目标和发展方向，并制定一套合理的计划来实现这些目标。通过这次谈话，我认识到自己的职业规划并不够明确，需要进一步完善和细化。

第四段：积极准备就业。

考研就业谈话提醒我，要积极准备就业。在大学时光即将结束之际，我们要对自己的未来有一个明确的规划，并为职业发展做好准备。这包括提升专业能力，掌握实践技能，了解就业市场的动态等。只有积极准备，才能在毕业后顺利就业，实现个人价值。

第五段：成长与收获。

考研就业谈话让我意识到了自身的不足，并明确了职业规划的重要性。通过这次谈话，我决定积极提升自己的专业能力，充实实践经验，并建立一个完善的职业规划。在这个过程中，我要坚持学习和进步，充分利用大学的资源，为将来的职业发展打下坚实的基础。

总结：

考研就业谈话是大学生面对面了解自己的机会，通过这次谈话，我们能够深入了解自己的实力、职业规划以及未来的发展方向。在这个过程中，我们将发现自身的不足，并明确职业规划的重要性。通过积极准备就业，提升自身的实力和能力，我们将迎来更好的职业发展和个人成长。

就业谈话心得体会实用篇三

地点：

单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族。

联系电话。

被约谈人陈述。

1、如何保持党员先进性？

作为一名党员，必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。

2、如何理解为人民服务？

中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

xx：我认真学习贯彻党精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

就业谈话心得体会实用篇四

第一段：引言（150字）。

在当今社会，考研已经成为许多大学毕业生提升自身竞争力的一种途径。为了帮助考研党更好地举一反三，我参加了一场关于“考研就业谈话”的座谈会，并且从中获得了一些重要的心得体会。这次谈话使我更加深刻地认识到考研与就业是紧密关联的，只有在二者兼顾的基础上才能实现最好的效果。

第二段：考研为就业打下坚实基础（250字）。

考研可以为就业打下坚实的学术基础和知识储备。在座谈会上，职业规划师向我们强调了这一点。考研时，我们将经历大量的学习和科研工作，这些经历锻炼了我们的学术素养和独立思考能力。这些能力不仅有助于我们在研究生阶段的学习，更能在就业市场上脱颖而出。许多公司和组织都希望能够招聘那些具备深厚学术背景的人才，因此考研经历能够给我们在就业中带来巨大的竞争优势。

第三段：选择专业要结合就业趋势（250字）。

除了打下坚实基础外，选择适合就业市场的专业也是非常重要的。在谈话中，一位企业招聘官告诉我们，不同专业的就业前景截然不同。在选择考研专业时，不仅要充分考虑自己的兴趣爱好和潜力，还要结合当前就业市场的需求和趋势来进行选择。他强调了信息技术、金融、环境保护等领域的就业前景较好，而一些传统行业的就业形势则相对较差。因此，考生在考虑报考哪个专业时，应当充分权衡自身兴趣和就业前景。

第四段：提早规划职业发展（250字）。

除了选择合适的考研专业外，也要提早规划个人的职业发展。在座谈会上，一位成功的考研学长分享了他的经验。他告诉我们，在考研过程中应当有一个明确的职业规划，明确自己的短期和长期目标，并且制定相应的行动计划。他建议我们在研究生期间多参加实践活动、实习和竞赛，积累工作经验和扩展人际关系。这些经历都将对我们在毕业后找工作时产生重要的影响。通过提早的职业规划，我们能在考研期间积累丰富的经验和资源，从而更好地应对就业挑战。

第五段：加强自身综合素质提升（300字）。

最后，座谈会上一位就业专家给我们提供了重要的建议，即加强自身综合素质的提升。他指出，除了专业知识外，优秀的综合素质也是就业市场需要的。这包括丰富的实践经验、良好的人际交往能力、较高的职业道德等方面。他鼓励我们多参加社会实践、做志愿者、加入社团组织等，培养自己的领导和管理能力。同时，他还强调了学习外语和提升专业技能的重要性。只有全面提升自己，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。

结尾（100字）。

通过这次关于“考研就业谈话”的座谈会，我深刻认识到考研与就业是密不可分的。考研不仅为就业打下坚实的基础，还能提供更多的发展机会和竞争优势。在考研过程中，我们需要选择合适的专业，进行职业规划，并加强自身综合素质的提升。只有将考研与就业紧密结合，我们才能在就业市场中取得更好的发展。

就业谈话心得体会实用篇五

在大学生即将毕业或已经毕业进入就业期的阶段，就业谈话成为了一项必不可少的任务。就业谈话是一种面对面交流的方式，旨在帮助大学生了解自己的就业情况、明确职业发展目标以及获取就业相关资源。在进行就业谈话时，我认识到其重要性，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。

第二段：前期准备。

要使就业谈话有成效，提前准备是至关重要的。首先，我必须对自己的个人情况做全面的了解，包括自己的优势、不足以及发展方向。然后，我阅读相关的招聘信息，了解市场需求和行业趋势，以便能够和谈话对象进行有针对性的交流。此外，我还参加了一些职业发展相关的培训课程，提升自己的求职技巧和技能。

在进行就业谈话时，掌握一些谈话技巧对于提高交流效果非常重要。首先，要保持积极的心态，展现自信和热情，这样可以给对方留下良好的第一印象。其次，要善于倾听对方的观点和意见，不断提问和互动，以展现自己的学习能力和对工作的热爱。此外，还要合理利用非语言交流方式，如眼神交流和肢体语言，来更好地表达自己的观点和情感。

第四段：反思与总结。

在进行就业谈话后，我会对这次谈话进行反思和总结。首先，我会回顾自己在谈话中的表现，识别出自己的不足之处，并寻找改进的方法和途径。其次，我会总结这次谈话的收获和经验，以便在以后的求职过程中能够更好地应对类似的情况。最后，我会积极地充实自己，继续提高自己的专业能力和综合素质。

第五段：展望未来。

通过参与就业谈话，我认识到自己在就业过程中的优势和不足，并意识到自己还需要不断完善和提高。在未来的就业过程中，我会深入了解行业因素，了解求职市场的发展规律，做好职业生涯规划，明确自己的职业目标，并根据目标积累相关的经验和技能。同时，我也希望能够不断提高自己的谈话技巧，与不同类型的人进行更好的沟通交流，为自己的就业之路打下扎实的基础。

结尾：

综上所述，就业谈话是一次宝贵的经历和机会，通过这次经历，我不仅对自己有了更深入的认识，也对求职过程有了更为清晰的认知。在今后的求职旅途中，我将继续保持对就业谈话的重视，不断提升自己的就业能力和竞争力，为实现个人职业目标做出更多努力。

就业谈话心得体会实用篇六

近年来，就业形势严峻，找工作成为很多人生活的重要课题。就业谈话作为一种重要的求职方式，可以让求职者与用人单位进行直接对话，充分展示个人能力和经验，为求职者提供了一个展示自我的机会。经过一段时间的求职经历，我意识到就业谈话在求职过程中的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，就业谈话是求职过程中的一次重要展示机会。在求职市场上，竞争激烈，求职者众多。用人单位需要通过各种渠道筛选出最合适的人才。而就业谈话可以让求职者在面试官面前展示自己的能力和经验，让用人单位更好地了解求职者的优势和特长。通过有针对性的展示，求职者能够更好地凸显自己与岗位需求的匹配度，提高被录用的几率。

其次，就业谈话是一次双向沟通的机会。在传统的求职模式中，面试通常是面试官问问题，求职者回答的单向交流。而在就业谈话中，求职者可以通过与面试官的对话，进一步了解公司的文化和价值观，了解岗位的具体要求。同时，求职者也可以借此机会提问，了解公司的发展前景、培训机会以及在岗位上的成长空间。这种双向沟通的方式，不仅能让求职者更好地了解公司，并且能让面试官对求职者进行更全面的评估。

第三，就业谈话是一次展示自信和自信力量的机会。人事与面试官在谈话过程中，求职者要始终保持自信的状态。自信是表达自己和展示能力的基础，面试者通过语言和身体语言的表达来传达自信。当这种自信源自对个人能力和经验的自信时，才能更加自然流露出来。自信不仅仅是面试的表现，它体现了求职者对自己的认同和肯定，也是对未来工作的一种积极预期。

第四，就业谈话是一次展示个人沟通和交流能力的机会。在就业谈话中，求职者能够通过面试官的言谈举止和表情来捕捉到对方的需求和关注点。求职者需要灵活运用沟通技巧，清晰明确地表达自己的观点和想法，并且要学会倾听，展示自己的理解和接纳能力。在就业谈话的过程中，能够有效地展示个人沟通和交流能力，不仅能让面试官更好地对求职者有一个整体评估，也能为今后和团队、同事的合作打下一个良好的基础。

第五，就业谈话是一次展示自我反思和成长潜力的机会。通过参加各种面试和就业谈话，求职者可以逐渐提高自己的求职能力和认知水平。在谈话过程中，面试者可能会提出一些我之前未曾考虑到的问题，从而促使我对个人职业规划和发展方向进行深入反思。并通过与用人单位的谈话，进一步了解自己的不足之处，为今后的职业发展做出相应的调整和准备。

综上所述，就业谈话在求职过程中具有重要的意义。通过就业谈话，求职者可以展示个人能力和经验，进行双向沟通，展示自信和沟通能力，更好地反思和成长。希望每一位求职者都能充分认识到就业谈话的价值，准备充分，以最好的状态去面对各种面试和就业谈话，争取早日找到心仪的工作。

就业谈话心得体会实用篇七

第一段：引言（150字）。

在大学生们整体就业压力增大的当下，考研成为许多毕业生的选择。而考研就业谈话是考研生为了更好地理解自己的兴趣与能力，以及为未来的发展做出合理规划所参与的谈话。近期我参加了一次考研就业谈话，此次谈话让我深刻认识到了考研过程和就业咨询的重要性，也明确了未来的发展方向。

第二段：考研思考（250字）。

通过考研就业谈话，我清楚地认识到考研的目标并不仅仅是获取学历，更是对自己能力的全方位考量以及自我提高的机会。这个过程需要我们对所学专业有更深入的了解，提出明确的问题。通过对考研目的的认真思考，我意识到考研的重要性远不止于此，它可能是我投身于自己感兴趣的研究领域，深入学习科研，甚至为未来从事相关职业打下坚实的基础。同时，通过考研我也能锻炼自己的毅力和适应能力，培养独立思考问题的能力，这些对于我的未来发展都是非常有益的。

第三段：就业思考（300字）。

考研并不是为了逃避就业，而是为了更好地就业。毕业生面临就业压力的同时还要关注就业岗位的适应程度和个人发展前景。通过考研就业谈话，我明确了未来的个人发展方向，找到了更加适合我的职业定位。从谈话中我了解到，就业并非仅仅寻找一个工作，而是需对所从事行业有全面的了解，明确并适应该行业的需求。因此，谈话中详细了解了所选择行业的现状和发展趋势，深入了解了目标岗位的技能要求和培养方向，并认真权衡自身的能力和兴趣是否与之匹配。通过这个过程，我深刻认识到个人发展与就业的关联性，找到了自己的发展方向和职业目标。

第四段：内外因素的综合考虑（300字）。

在考研就业谈话中，我了解到影响个人职业选择的因素既有内在的，也有外在的。内在的因素包括个人的兴趣爱好、性格特点、能力和价值观等；而外在的因素则包括行业发展前景、社会需求和个人发展路线等。在选择时，这些因素必须综合考虑，不可偏重于一方。仅凭个人兴趣而忽视行业发展前景，会使发展目标不明确；而单纯受外部因素影响而忽视个人兴趣和能力，可能使未来的职业发展不稳定。综合考虑内外因素，选择适合自己的职业目标，方能实现个人价值的最大化。

第五段：总结（200字）。

通过参加考研就业谈话，我深刻认识到考研的目标并不只是获得学历，更重要的是对自己的兴趣和能力有更全面的认识。通过深入研究和考虑，我找到了自己的发展方向和职业目标，并明确了发展过程中需要提升的能力。通过谈话，我也意识到就业不只是找到一个工作，而是要从个人能力和行业需求两方面进行综合评估和选择，方能实现个人发展的最佳匹配。参加考研就业谈话给我提供了宝贵的思考和指导，对于我的未来发展具有重要的引导作用。

就业谈话心得体会实用篇八

大三了，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。

大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。听了《学生就业指导》，很有感触。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。

随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深入，综合国力竞争日益激烈，高校毕业生就业制度改不断深入。因此，在高校开设就业指导课，助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。

1、就业指导课的内容。

1.1就业政策指导政策指导是的基础。它系统地向学生介绍国家对学毕业生就业问题的宏观指导政策、劳动人事法规。通过具体的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业过程中所享受的权利和应尽义务的学习，引导学生深刻领会国家关于毕业生分配的政策，摆正自己的位置，找到适合自己的角色，走出择业的误区；要让学毕业生加强对国家就业鼓励与倾斜政策的了解，使学生就业能在政策范围内有的放矢地进行，克服择业的随意性和盲目性，完成毕业生资源合理配置。

1.2就业心理教育心理问题是心理不健康的现象或倾向，是心理压力和心理承受能力相互作用，学生的心理产生了不良影响，出现了攀比、盲目求高、自卑、自负、依赖等就业心理问题。就业指导课通过对学生在求职择业中应具备的心理素质，使学生了解自己的心理特点、自身素质和个性特征，树立正孺对现实，克服心理障碍，走出心理误区，增强心理调适能力和择业的自信心。

掌握自荐方式和面试的有关礼仪，掌握与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法，引导学生在日常生活中自觉地锻炼自己的表达能力、交往能力和应变能力，使学生避免由于方法不当而带来的求职择业障碍，使其在求职择业中保持主动地位。

1.4就业信息指导就业信息的获取是学生进行自主择业的关键环节。获取信息量的多少，标志着选择就业机会的多或少。通过就业指导，一方面，学校通过各种形式与社会用人单位建立广泛的联系，了解和掌握用人单位对人才素质的要求，并及时将这些信息传递给学生，为学生就业铺路架桥。另一方面，通过就业指导课的指导，助和指导学生学会主动地搜集就业信息的方法，掌握信息渠道，有针对性地进行职业选择。

一、自我定位守键。

影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。初次择业，多自考毕业生都抱着“走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总数高地估价自己，自我定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位。其三是社会因素的干扰。—些毕业生往往受亲朋好友的影响较，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有对之声，自己就开始动摇了。其四是心理素质不过硬。一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆；不数于自尊，就数于自卑，都会对自考毕业生顺利就业形成巨的障碍。

因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

二、准确把握自身优势。

如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克服心理弱点。

对于面临职业选择的毕业生来说．能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢？三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。—些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。

求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自己正确的选择：一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。

要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门。例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功。

总的来说，做为当代学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！