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保安防盗心得体会实用 保安防盗心得体会实用句子(八篇)

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保安防盗心得体会实用 保安防盗心得体会实用句子(八篇)
2023-01-07 14:41:35    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

关于保安防盗心得体会实用一

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议,共同信守下列各条款。

第一条、甲方因保安工作需要,向乙方聘用保安人员 名,其中队长 名,班长 名。

第二条、保安服务的内容、规程及标准

1.乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务;

2.乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

第三条、合同有效期限

本合同有效期限为;自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条、保安服务劳务费支付方式

1.甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币(大写): 元整,(¥ 元整 )每月共计人民币(大写) 元整,(¥ )

2.保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算,自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用,以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

第五条、甲方应履行的职责

1.根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。

2.配备符合国家要求的消防安全设施,对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度,教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

3.根据国家法律的相关规定,保安员工作时间每周为40小时,双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

4.甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况,如发现有缺勤或脱岗者,甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

5.甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则,并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

6.甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

7.保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益,不幸遭伤、亡的,除工伤理赔外,其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

第六条、乙方应履行的职责

1.甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系,协同双方业务关系。

2.加强对保安员的在岗培训和监督,严格队伍管理,确保保安服务的优质高效;

3.保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度;

4.发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等,及时处理并报告甲方和当地公安机关,积极维护甲方合法权益,采取措施保护案发现场,协助甲方工作人员处理善后事宜,并配合公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其他突发事件;

5.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理;

6.选派保安员必须经过正规保安培训,无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题,由乙方负责协助公安机关处理;

7.合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的,甲方有权要求调换,乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的,乙方应及时派员顶替;

8.为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机)。甲方在法律允许的范围内,根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用,但其产权归甲方所有;

第七条:双方商定

1.甲方必须向保险公司投保财产险。

2.乙方保安人员在承担甲方保安工作期间,因工作失误造成甲方经济损失,由乙方追究当职者责任。

3.在乙方保安范围内,甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外,由甲方承担责任。

第八条、合同的变更及违约责任

1.在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同;

2.合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金;

3.因一方过错导致本合同无法履行的,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错,则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的,视情况部分或全部免除合同当事人的责任;

4.甲方没按约定支付保安服务劳务费的,每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金,超过三十天的乙方有权单方解除合同,除追 究滞纳金外,甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金;

5.甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作,由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方承担;

6.合同期满,甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议,即视为合同自动顺延。

第九条、争议解决方式

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时,应当协商解决,协商不成的,任何一方均有权向人民法院提起诉讼;

第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效,如有未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决;

第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的,须签订补充合同,补充合同与本合同具有同等的法律效力。

第十二条、其他约定:

第十二条、本合同一式 份,甲方执 份,乙方执 份

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

关于保安防盗心得体会实用二

保安服务合同

保安服务合同

甲方:武汉中誉汽车有限公司

乙方:武汉经济技术开发区保安服务公司

根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。

服务范围

1. 乙方向甲方提供公司保安服2. 务,3. 服4. 务包括门卫、守护以及巡逻等,5. 并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;

6. 乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服7. 务。

运行方式

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限:合同期限为壹年,其中试工期叁个月。自20__年4月19日起至20__年4月18日止,其中20__年4月19日至20__年7月18日为试工期。

服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员30名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。

服务费用及支付

1. 甲方按每月每名2. 保安800元向乙方包干支付服3. 务费用;

4. 甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5.务费。

管理

6. 乙方保安人员上岗必须着装(着保安服7. 、系武装带、配警棍,8. 关键岗和巡逻人员配对讲机),9. 坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;

10. 乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,11. 接受甲方的统一管理,12. 维护甲方的利益,13. 保障甲方的财产安全;

14. 乙方必须严格管理,15. 制定内部规章及考核处罚规定,16.并严格检查考核,17. 按月将检查考核情况报甲方管理人员。

18. 乙方要定期对保安人员进行轮换,19. 每期保安人员的花名20. 册应盖乙方公章后,21. 交甲方审验和备22. 查。

23. 乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,24. 有权对违规或不25. 称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,26. 乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定,27. 乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务

28. 要求并监督乙方提供满意保安服29. 务的权力;

30. 对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;

31. 监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;

32. 对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;

33. 按时支付服34. 务费用的义务;

35. 提供必要生活条件的义务;

36. 配合乙方履行职责的义务。

乙方的权力与义务

37. 当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时,38. 乙方有权拒绝执行;

39. 享有合法取得服40. 务费用的权利;

41. 乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证),42. 接受过正规专业训练且身高不43. 低于1.7米,44.初中以上毕业的男性;

45. 自觉接受甲管理,46. 遵守甲方的管理规定,47.保卫甲方财产安全的义务;

48. 为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;

49. 为保安人员配备50. 保安制服51. 和装备52. (武装带、警棍、对讲机等)

53. 承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)。

合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同:

54. 一方违约;

55. 试工期内。

未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代理人: 代理人:

20__年四月十九日

关于更换保安的请示

公司领导:

妥否,请批示。

办公室

20__.3.9

武汉经济技术开发区保安服务公司人员安排

1.大门 7人双岗24小时

2.办公大楼 4人单岗24小时

3.仓库 4人单岗24小时

4.焊装车间 3人单岗24小时

5.涂装车间 3人单岗24小时

6.总装车间 3人单岗24小时(规划部要求)

7.冲压车间 3人单岗24小时(规划部要求)

8.巡逻 3人单岗12小时

合计 30人

关于保安防盗心得体会实用三

尊敬的公司领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变。并希望能保持联络,

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安:李姜

××年××月××日

关于保安防盗心得体会实用四

尊敬的领导:

您们好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

自xx年x月x日来本公司正式上班,虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会,由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解。

离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职报告。

同时,很荣幸曾身为贵公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年2月15日

关于保安防盗心得体会实用五

甲方:实验小学 (简称甲方)

乙方: (简称乙方)

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

本合同从xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。

1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

3、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

5、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。

6、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

9、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

关于保安防盗心得体会实用六

1.目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本守则.

2. 范围:入居本厂所有保安人员.

3. 工作守则:

3.1 保安人员为工厂形象的代表,必须做到:

3.1.1 精神饱满.

3.1.2 纪律严明.

3.1.3 礼貌待人.

3.1.4 反应迅速.

3.2 主要任务:

3.2.1 保障工厂财产及员工的人身安全.

3.2.2 维护工厂各项规章制度.

3.2.3 维护厂区及宿舍正常秩序.

4. 保安职责:

4.1 共同职责:

4.1.1 值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通讯联络.

4.1.2 督导员工打卡,按规定着工衣.

4.1.3 上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出.

4.1.4 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.

4.1.5 不定时巡查厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事情的发生.

4.1.6 厂区及宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或行政部处理.

4.1.7 不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物质,保证重要区域的安全.

4.1.8 保持保安室、公告栏、 打卡机及厂区大门的清洁卫生.

4.2 值班规定:

4.2.1 各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责.

4.2.2 热情接待来访人员,遇工厂董事、总经理及贵宾来厂时应敬礼问好.

4.2.3 坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有相关人员代班,无关人员不得进入保安室.

4.2.4 值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒及做其它一切与工作无关的事.

4.2.5 加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡查,发现问题及时报告保安队长处理,对因工作失职而对工厂造成损失者,追究当班保安责任。

5. 门禁制度:

5.1 人员进出管理:

5.1.1 工厂员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证,对未戴厂证者,不得入厂内,对违纪且态度恶劣者,保安应记下其姓名、部门、交人力资源部处理。

5.1.2 例假日及上班以外时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入工厂车间或办公区域,并应将进入人员及进出时间数据记录于保安值班日志上。

5.1.3 员工上班时间因工作需要外出的应持放行条,无放行条时,保安有权限制其外出(特殊情况应解释清楚并备案)。

5.1.4 员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。

5.1.5 被工厂除名及离职人员,保安应核准放行条后给予放行,并严格检查其行李物品,严禁带有本厂标志的任何物品出厂。

5.1.6 外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并持有效证件登记后,发放访客证进入前台会客室。

5.1.7 控访人员留宿按宿舍管理规定执行.

5.1.8 凡来本厂联系业务的新老供货商一律要热情接待,并登记好姓名地址,进出时间和接见人,然后由当班保安通知接见人是否接见。

5.1.9 特约长期货供货商,需持送货单,佩戴工厂为其办理的访客证,且登记好进出时间、单位(地址) ,姓名和收货部门及收货人,并在指定区域装卸,卸完后不得在仓库逗留。

5.1.10 月终来本厂结款的供货商,须得到财务预约务必在一至二天内结清,结款时逐一进出,并登记好地址姓名、进出时间、结款人员一律从指定路线去前台等候,由保安队长控制所有结款人员的一切动向。

5.1.11 没有预约的国外访客,须及时通知经理室,以确定身份,方可放行。

5.1.12 外来验货人员须通知业务、品质相关人员。

5.2 车辆进出管理:

5.2.1 本厂车辆外出,须公司司机或持签核的《用车申请单》在保安室登记好方可放行。

5.2.2 外来车辆入厂应在保安室登记,出厂时,保安应严格检查,携带本工厂物品由相关权责人员在放行条出厂货物内容一栏上注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门条核对,无误后才予以放行。

5.2.3 所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放,自行车进出厂区和宿舍时,必须下车推行进出。

5.3 物品进出管理:

5.3.1 员工及外来人员携带行李,包裹进出厂区和宿舍时,须自觉接受保安的检查和登记。

5.3.2 携带物料、加工零件、样板或模具出厂,须有相关权责人员在放行条上签字注明,经核实无误后方可出厂。

5.3.3 来厂交货的车辆,应先在保安室登记,并停车检查,由保安通知收货人员接洽,如发现货物中有违禁物品或凶器时应立即通知人力资源部。

5.3.4 提交的小件物品、信函、文件等应由前台收取,前台下班后由保安代收代发,保安应及时做好收发工作,并例行登记。

5.3.5 对人员、车辆所携带物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。

5.4 接听电话的有关规定。

5.4.1 任何值班保安一律要文明礼貌接听所有电话。

5.4.2 外部来电找人一定要快速准确接转清楚,尽可能地找到相关人员,如被找人员不在,应尽快回复对方,并记好对方所交待的一切事宜,以免造成时间上的损失。

5.4.3 非公事的一切外线,一律不许转接(特殊情况下可代为通知)。

5.4.4 非公事所有保安不得拨打工厂的外线电话。

5.5 严禁进厂的外来人员:

5.5.1 携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。

5.5.2 不明身份,衣冠不整的人员。

5.5.3 推销产品及收购废品的人员及车辆。

5.5.4 非洽谈公务人员及车辆,或是谈公务但拒绝登记检查者。

5.5.5 来访人员报不清受访部门及受访人员者。

关于保安防盗心得体会实用七

甲方为保证办公、生产、经营安全,特委托乙方选派保安员向甲方指定办公经营场所提供保安服务。依据《中华人民共和国合同法》、《公安部关于保安服务公司规范管理若干规定》和《保安服务管理条例》等国家法律法规,经双方协商,现签订本合同,双方共同信守。

一、服务概况

1.1 乙方根据甲方的需求委派保安员,以甲方提前十个工作日的书面通知为准派驻保安员,保安员接受双重管理,甲乙双方同时具有管理权。

1.2 服务地点:甲方指定的服务区

1.3每天24小时进驻现场服务,为服务区提供安全保卫服务,包括但不限于:门卫、巡逻、守护、安全检查、秩序维护、报警监控、保护各项财产安全以及关系到站内正常秩序的其他工作。

二、服务期限

2.1 服务期限为一个年度,以甲方书面通知派驻日为依据。

2.2 服务期限届满前1个月,如果双方仍有合作意向,可续签服务合同。

三、服务费及支付方式

3.1 甲方向乙方支付服务费标准为实行四班三运转工作制的服务费为 元/人/月,实行三班两运转工作制的服务费为元/人/月,国家法定假日加班费160元/人/班(每班8小时),餐费按照实际情况列支,由甲方支付。如乙方派遣保安员提供服务质量不符合甲方管理规定及合同约定标准,甲方有权要求乙方更换保安员,如更换保安员还不能符合合同约定标注甲方在通知乙方后,有权对

3.2服务费包含乙方派遣保安员提供保安服务的全部费用,除此之外甲方无须向乙方另行支付其他费用。服务费包括:保安员基本工资、保安员各项保险、税金、管理费、车辆油费、其他费用。

3.3 乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员按《劳动合同法》及相关法律法规的规定缴纳社会保险,这部分费用已列入保安服务费中,甲方无需另行支付。

3.4 乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员统一缴纳商业保险,保险种类乙双方协商为准。

3.5 每月15日前,且乙方向甲方提供等额有效发票后,甲方向乙方支付上一月度的服务费。

四、甲方权利和义务

4.1对保安员进行日常管理和安全保卫教育,甲方有权对保安员在履行职责时予以指导、监督和检查,并做好每月的相应记录。甲方有权派出人员参与检查和考核保安员每月出勤情况及工作完成情况,保安员应积极配合。

4.2 保安员进驻现场前,乙方应提前2日通知甲方,经甲方认定合格后方可上岗。

4.3 甲方对乙方及保安员提出的涉及不安全隐患及漏洞的合理建议应积极整改。

4.4 甲方根据实际需要可以安排保安员的工作班次。

4.5 甲方为保安员提供食宿。

4.6甲方有权监督乙方派驻的保安员严格按照甲方的管理制度执行。对于违反甲方管理制度的保安员,甲方有权利向乙方提出处罚意见,乙方无正当理由,应当接受甲方的意见,并对有关人员进行处罚;如甲方认为乙方保安员不符合要

4.7甲方有权按照管理制度及本合同约定监督检查保安员日常工作,对违管理制度有关及本合同约定内容的保安员,甲乙双方协商后对保安员进行相应的处罚。

五、乙方权利和义务

5.1 乙方与保安员签订劳动合同,并负责为保安员缴纳社会保险费用。

5.2 乙方委派的保安员应符合《保安服务管理条例》中对保安员的要求。

5.3 在保安员进驻现场履行职责前,乙方应对其进行体能训练和技能训练,并做好入职前的岗位职责和职业道德培训。

5.4 对于服务地点存在的不安全隐患及漏洞,乙方有权向甲方提出合理的整改建议。

5.5 乙方有权安排管理人员负责管理、协调、处理突发事件。遇突发事件时,乙方应立即采取措施并及时通知警方和甲方。

5.6乙方对乙方工作人员和保安员的人身、财产安全负责。如乙方工作人员和保安员给第三人的人身、财产造成损失的,由乙方承担责任。如导致甲方因此涉诉,所发生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费、损害赔偿金等)由乙方承担。

5.7 乙方应向保安员提供保安工作的必备用品。

5.8乙方确需调换保安员和组织业务培训活动时,应提前征得甲方同意并保证在不影响甲方安保工作正常运行的前提下进行,否则造成甲方损失的,由乙方负责赔偿。

5.9 乙方安排的保安人员负责配合甲方完成临时发生的一些事务性的工作,由此产生的费用已经包含在本合同约定的保安服务费用,甲方无需另行支付。

5.10 因乙方原因造成甲方财产或甲方人员人身损失的,在公安机关鉴定后,经甲乙双方协商后。乙方承担应承担的全部赔偿责任。

六、违约责任

6.1由于乙方委派的保安员不履行或不适当履行职责,经甲方提出整改意见后乙方未按甲方要求改善服务水平的,甲方有权提前终止合同,造成甲方损失的,由乙方承担。

6.2 乙方违反5.6约定,未及时采取措施从而造成甲方损失的,甲方有权要求乙方承担责任。

七、合同的变更、终止与解除

7.1 履行期间,如甲方出于经营管理实际不再需要乙方提供保安服务的,可在合同履行一个月后向乙方提出解除合同,合同于甲方向乙方结清服务费时解除。

7.2 合同解除时若乙方仍有须承担违约责任、损害赔偿等情形的,乙方还须继续承担至完毕。

7.3 甲方若须增加或减少保安员数量,应书面通知乙方,乙方应于收到甲方通知后7日内安排妥当。

7.4 乙方如需解除合同,应当提前一周向甲方提出申请,征得甲方同意后方可解除,并协助甲方做好后续用工用人工作。

八、其他约定

8.1 为方便联系,双方确定以下人员作为履行本合同的联系人:

甲方: ,电话: ;

乙方: ,电话: 。

8.2 履行本协议期间,如未尽事宜或发生争议,双方协商解决不成时,均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.4 本合同于双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

关于保安防盗心得体会实用八

用人单位 (以下简称甲方):

法定代表人 (主要负责人):

劳动者 (以下简称乙方):

甲乙双方经平等协商,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:

一、劳动合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 为月。

二、工作内容和工作地点

工作内容:

1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能,安排乙方从事保安工作。

2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排,完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序。

工作地点:

三、工作时间

经过双方协商,对乙方执行综合计算工时工作制,上班时间为: 早上: 下午: 。

四、劳动报酬

1、乙方报酬由工资和奖金构成,每月工资和奖金共计 元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的,甲方将扣除乙方 %全勤奖金,请假超过3天的,扣除 %全勤奖金。

2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

2、其它福利待遇:

六、对乙方的特殊要求

乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。

七、岗位纪律

乙方应遵守岗位纪律,禁止以任何形式参与纠纷,任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人,不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退;上班期间不得喝酒,聚赌,在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的,对于初犯者,情节尚未严重的,扣除 %的奖金;屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同。

八、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密

乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。

十、特别约定

1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

2、合同期满后甲方若与乙方续签的,可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。

3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。

十一、违约责任

1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;

2、乙方违约:应向甲方支付违约金,并应赔偿由此引起的损失。

十二、福利待遇

甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____

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