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泄密理论心得体会及收获 泄密理论心得体会及收获感悟(八篇)

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泄密理论心得体会及收获 泄密理论心得体会及收获感悟(八篇)
2023-01-07 18:07:05    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

关于泄密理论心得体会及收获一

能够加强学习坚定政治信念努力提高业务素质积极参加部里组织各类学习活动认真学习马列主义、毛泽东思想学习邓小平建设有中国特色社会主义理论按照“三个代表”明确标准树立正确人生观、世界观时刻保持清醒头脑提高政治鉴别力自觉抵制酒绿灯红影响坚决同拜金主义、享乐主义作斗争确保在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队不断加强世界观改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走政治坚定旗帜鲜明在业务上能够按照上级领导和本职工作要求与标准不断提高自身业务素质注重向书本学习、向同事们请教在工作中学习坚持在实践中锻炼努力将知识转化为能力提高发现问题、分析问题、解决问题能力入手提高思维敏锐性善于从本职工作实际出发吃透上情、摸准下情强化为基层服务观念做到不让领导说两遍不让基层跑两趟树立对工作高度负责精神保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力创造性地开展工作

在平时注重强化作风纪律观念从严自我要求能够认真落实各项规章制度自身要求比较严格始终坚持以条令条例和规章制度为依据用正规有序工作环境来促进个人行为素质养成和提高坚持从小事做起从我做起持之以恒地把强制性地规定、被动式服从变为自觉行为坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象做到工作之前有请示完成任务有汇报踏踏实实一步一个脚印提高自控能力严守保密规定时刻警惕杜绝发生失泄密现象适时纠正不严谨、不正规、不规范个人行为偏差促进行为素质不断提高树立良好机关干部形象具体表现在以下四个方面:

政治方面:认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致不断加强政治理论学习提高政治敏感性坚持从自身做起从严要求自己从端正思想认识入手正确处理学习和工作关系积极参加组织各种学习做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了进一步加强

学习方面:坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习毛泽东、邓小平、三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平

工作方面:加强责任心完成好各项工作任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家学习请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练计划协助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作

组织纪律方面:自律意识强争做合格军人认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度严格请销假制度公私分明不假公济私以公为私在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重在与地方人员交往中严格遵守军队纪律维护军人形象在团结同志中讲民主重团结与别人发生矛盾、误会时不背后私下议论人认真开展批评与自我批评敞开思想畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人

回顾一年来工作虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面:

一学习积极性不够满足于现有理论水平缺乏向理论探索意识事业心、责任感需要进一步培养和加强

二工作标准不够高习惯于已有经验、熟悉套路办事工作一般化只求过得去不求过得硬由于工作头绪多、任务重个人工作压力大往往存在顾此失彼现象

下一步工作打算:

加强学习努力提高自身素质;注重团结协作从严要求自己始终坚持工作高标准;坚持和发扬良好工作作风努力培养时间观念和快、准、细、严、实工作作风;实事求紧紧围绕党委开展工作扎扎实实做好自己本职工作

关于泄密理论心得体会及收获二

根据xx要求,我公司充分认识到保密自查自评工作重要性和加强保密防范工作的紧迫性,以高度的政治责任感和极端负责的工作作风,高质量开展保密自查自评工作。确保在xx100周年及“十四五”开局之年重要时间节点筑牢保密安全防线,提前预判失泄密风险,彻底堵塞泄密漏洞。公司认真对保密工作情况展开了自查,现将具体情况报告如下:

公司相关保密制度、保密机制及保密工作做得较为到位,公司领导干部、相关部门及责任人严格遵守保密制度,截止目前公司未发现有人员存在泄密行为,亦未收到泄密举报,公司各类保密信息均不存在泄露情况。

(一)加强组织领导

公司领导班子高度重视保密工作,指定公司综合部为保密工作责任部门,统筹落实各项保密工作,并要求公司各部门全力保证综合部的有关检查监督权,确保公司保密工作落到实处。

(二)注重教育培训

公司把安全普法工作和党建工作结合起来,认真开展安全普法教育工作,集中学习了《中华人民共和国国家安全法》及习近平总书记关于总体国家安全观的系列重要论述,并组织观看了国家安全教育宣传片。通过开展形式多样的学习教育活动,干部职工的法律意识、纪律意识、安全意识、责任意识得到了较好地提升。

(三)完善制度建设

公司综合部认真学习领会上级精神,在广泛听取干部职工意见和建议的基础上,结合实际,制定了《保密管理制度》、《档案管理制度》、《信息传递管理制度》、《网络舆情管理与处置实施办法》、《舆情监测机制》、《新闻发言人制度》、《信息披露制度》等与保密工作有关的内部管理制度,为公司顺利开展保密工作提供了坚实的制度支撑。

(四)强化信息安全

公司数据保密及数据备份工作有序开展,信息安全保护比较到位,主要表现在:公司电脑的存取权限、存取方式安全无误;各业务系统、业务数据、日志均能够按要求日期,完整、真实、准确地进行备份加密,且备份数据资料保管地点符合防火、防潮、防磁、防盗设施要求。此外,公司还与信息科技软硬件运维服务商签订了保密协议,要求外包商未经同意,不得以公司名义开展任何活动,不得以任何形式转移、挪用公司数据,外包商接触公司信息时,需满足安全和保密相关条款的要求。

(五)注重宣传报道

建立宣传报道和信息公开保密审查工作机制,明确审查责任部门和人员。对向外报送的文件、发布于公司oa网站的通知公告、微信工作群等发布的信息进行登记,并定期开展保密检查。

通过开展此次保密检查工作,摸清和掌握了我公司保密工作的基本情况,明确了今后保密工作的抓建方向。我公司将以这次保密检查工作为契机,进一步建立健全保密工作管理办法,不断强化工作人员保密意识,严格规范工作人员保密行为,努力提高保密工作软硬件保障水平,切实将保密工作落实到各项工作中去。

关于泄密理论心得体会及收获三

公文的分类

公文从不同的角度,按不同的标准,可以划分出不同的类型。

(一)按行文方向,可分为上行文、下行文、平行文

上行文是指下级机关向上级机关报送的公文,如请示、报告、意见。

下行文是指上级机关向所属下级机关的行文,如决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、批复、纪要。

平行文是指同级机关或不相隶属机关之间的行文,如议案、意见、函等。如人民日报社要与北京市政府商洽办理事情,由于相互没有隶属关系,在这种情况下,既不能用上行文,更不能用下行文,只能用平行文,可发商洽函、请求函等。值得注意的是,意见根据其内容,既可作为上行文、下行文,也可作为平行文。

(二)按时限要求,可分为特急公文、加急公文、常规公文

公文内容有时限要求,需迅速传递办理的,称紧急公文。紧急文件可分为特急和加急两种。紧急公文应随到随办,时限要求越高,传递、办理的速度也就要求越快。随着社会的发展,对公文的时效要求越来越高,即使常规公文,也应随到随办,以提高办文效率。

(三)按机密程度,可分为绝密公文、机密公文、秘密公文、普通公文 绝密、机密、秘密公文又称保密文件,是指内容涉及党和国家的机密,需要控制知密范围和知密对象、规定保密时限的公文。公文的密级越高,传达、阅办、保管的要求也越严。其中:

绝密公文是秘密等级最高的文件,它反映的通常是党和国家的核心秘密。如果失密,将会对党和国家造成特别重大损失。

机密公文是秘密等级较高的文件,它反映的通常是党和国家的重要秘密。如果失密,将会对党和国家造成重大损失。

秘密公文是标有秘密等级公文中,密级最低的文件,它反映的通常是党和国家的一般秘密,但其内容也不允许泄密。

需要注意的是,公文密级的划分和保密时限的确定要十分慎重,应按照《保密法》的有关规定,力求准确、恰当,而不能随心所欲,想定什么就定什么。

来不涉密的若定了密,文件一旦丢失,就会按失密来对待。反过来,该定密的却不定密,或者该定机密的定成了秘密,一旦泄密,会对党和国家的事业造成损失。

普通公文也称非保密文件。但普通公文并非任何人都可以传阅。因此,要防止随意扩大公文发文范围。即使有些需要通过传播工具向社会公布周知的,也应注意内外有别,把握传播的时机。

从广义上讲,除上述常用公文种类外,公文还应包括法律性、规章性、政策性公文的条例、规定、细则、办法,事务性公文的计划、总结、简报、调查报告、述职报告、会议记录、大事记、电话记录等公文种类。需要注意的是,这些公文如要行文,通常要用法定公文文种予以公布、印发、转发。如法规性、规章性公文,要由权力机关用公告文种公布或发布,或由行政机关用令的形式公布。

关于泄密理论心得体会及收获四

根据保密局的文件精神,结合我局实际,对微信使用保密管理工作进行了专项检查和认真总结,现汇报如下:

明确领导保密职责,高度重视微信使用保密管理工作。我局领导对保密工作尤其是微信使用保密工作高度重视,成立了以局长任组长、分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的的保密管理工作领导小组。同时,建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理责任等相关工作制度,将责任明确到人,做到一级抓一级,层层抓落实,全局形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实”的工作格局和覆盖全局的工作网络,为微信使用保密管理工作的顺利开展创造了良好环境。

(一)以宣传教育为主导,强化保密意识。为加强网络特别是微信使用保密管理,防止微信泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,在微信管理人员以及微信群成员、涉密人员中强化微信使用保密安全意识,我局采取多方式、多渠道对微信使用保密相关人员进行宣传教育。一是将相关文件要求予以转发至各科室及下属单位,要求结合实际,认真自查。二是进行警示教育,对近期发生的微信使用泄密事件,我局要求全体人员以此为鉴,汲取教训,进一步重视和加强微信使用的保密管理,确保微信使用安全。三是签订“微信使用保密承诺书”,要求全体工作人员认真研读“微信使用保密承诺书”并签订。

(二)以制度建设为保障。严格规范管理,加强制度建设,是做好微信使用保密管理的保障。为了构筑科学严客的制度防范体系,不断完善各项规章制度,规范网络尤其是微信使用的保密管理,认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,严禁通过微信存储、处理、传输涉密和内部办公信息,严禁将涉密存储介质和内部办公网络接入互联网及其其他公共信息网络,严禁在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换,不断增强微信使用保密管理能力。

对相关微信群成员严格把关,实行实名登记制度,工作变动的人员及时清理出群。严格要求群成员在工作期间不得发布与工作无关的言论、图片和文件,不得发布与党和国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论,工作时间外无特殊情况不得在群内发表信息。

我局将进一步完善微信使用相关保密制度,强化保突责任,使全体干部职工更好地履行保密工作职责,推动保密工作顺利开展。

关于泄密理论心得体会及收获五

区委保密委:

按照巴区密发〔2022〕4号文件即《关于对20xx年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

作为国家专政机构,特别是政法机关,我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初,以巴州司发〔20xx〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所,明确了保密工作的领导机构和人员,成立了由副局长×××任组长,办公室主任×××、基层科长×××为成员的安全保卫保密工作领导小组,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,同时还确定了办公室副主任××为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长×××要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年,我局又修订了《××司法局工作运行规则》,健全了局内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设,以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中,对中办发〔20xx〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发,并及时回收处理,保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查,督促15个基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定无泄密的可计2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。

关于泄密理论心得体会及收获六

为进一步规范干部职工微信平台使用的保密管理和提高使用微信等社交媒体的保密意识,2021年11月30日,雨城区经济信息和科技局召开微信泄密专项整顿行动动员部署会。

会议传达了关于微信泄密专项整顿行动相关要求,学习了近期几起微信泄密典型案例,对干部职工进行了警示教育,并就我局保密工作相关问题作了讨论。

会议要求,一是要提高政治站位,把保密工作当成一项重要的政治任务来抓,采取最严格的保密措施,确保党和国家秘密安全。二是要加强保密宣传教育,提升保密意识,筑牢安全保密防线,严禁使用微信、图文识别小程序等传输涉密文件和工作中需要保密的内容。三是要做好保密工作,提高保密管理水平,严格落实好涉密载体的管理和涉密文件的收发、传递、阅办、保管等工作环节。四是要进一步严肃责任追究,对造成工作秘密泄漏的,要严肃追究相关人员责任。

为贯彻落实省委、市委和区委关于深入开展微信泄密警示教育的指示精神,落实以案为鉴,提高网络保密防范的工作要求和相关文件精神。白鹤镇党委、政府高度重视,立即组织开展微信泄密专项整顿行动,召集党政班子成员对专项行动进行专题研究,结合我镇实际,积极开展实施专项整顿活动。

我镇召开微信泄密专项整顿工作会议,将自学自查自纠任务分解细化到每位班子成员,大员上阵,扎实开展工作,将此项任务落实到机关各部门。

会议通报了《河南省微信、互联网邮箱泄密案例选编》,并印发《微信、互联网邮箱个人自查自纠报告表》90余份,现场动员全体机关同志填写并开展自查自纠行动,暂未发现传播涉密文件现象。专题会议充分调动广大党员干部积极性,使遵守国家保密法律法规、履行保密业务、不传播涉密文件信息成为人人参与的自觉行为,为专项活动营造了良好的浓厚氛围。

为确保专项活动长期有序开展,我镇对全镇党员干部队伍实施严格制度管理,修订了保密工作长效管理机制,并加强了部门的日常监管工作,使我镇的微信泄密专项整顿活动形成常态化的工作。

关于泄密理论心得体会及收获七

根据保密局的文件精神,结合我局实际,对微信使用保密管理工作进行了专项检查和认真总结,现汇报如下:

明确领导保密职责,高度重视微信使用保密管理工作。我局领导对保密工作尤其是微信使用保密工作高度重视,成立了以局长任组长、分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的的保密管理工作领导小组。同时,建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理责任等相关工作制度,将责任明确到人,做到一级抓一级,层层抓落实,全局形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实”的工作格局和覆盖全局的工作网络,为微信使用保密管理工作的顺利开展创造了良好环境。

(一)以宣传教育为主导,强化保密意识。为加强网络特别是微信使用保密管理,防止微信泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,在微信管理人员以及微信群成员、涉密人员中强化微信使用保密安全意识,我局采取多方式、多渠道对微信使用保密相关人员进行宣传教育。一是将相关文件要求予以转发至各科室及下属单位,要求结合实际,认真自查。二是进行警示教育,对近期发生的微信使用泄密事件,我局要求全体人员以此为鉴,汲取教训,进一步重视和加强微信使用的保密管理,确保微信使用安全。三是签订“微信使用保密承诺书”,要求全体工作人员认真研读“微信使用保密承诺书”并签订。

(二)以制度建设为保障。严格规范管理,加强制度建设,是做好微信使用保密管理的保障。为了构筑科学严客的制度防范体系,不断完善各项规章制度,规范网络尤其是微信使用的保密管理,认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,严禁通过微信存储、处理、传输涉密和内部办公信息,严禁将涉密存储介质和内部办公网络接入互联网及其其他公共信息网络,严禁在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换,不断增强微信使用保密管理能力。

对相关微信群成员严格把关,实行实名登记制度,工作变动的人员及时清理出群。严格要求群成员在工作期间不得发布与工作无关的言论、图片和文件,不得发布与党和国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论,工作时间外无特殊情况不得在群内发表信息。

我局将进一步完善微信使用相关保密制度,强化保突责任,使全体干部职工更好地履行保密工作职责,推动保密工作顺利开展。

关于泄密理论心得体会及收获八

保密工作担负着“保安全,保发展”的重任,历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代,保密就是保生命,而在和平建设年代,保密就是保发展。随着我国在政治、军事、经济、科技等领域日益增强,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,保密工作面临着严峻形势和艰巨的任务。

做好新形势下保密工作,必须按照党的十八大以来党中央提出的新要求,突出重点,强化措施,牢固树立新的理念。

如何做好新形势下保密工作,我认为,须从以下几个方面努力

一、强加保密宣传教育,增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作,任何时候均不容忽视。然而,在平时的工作中,部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化,保密麻痹思想滋长,认为“周边无战事”,可以“刀枪入室,马放南山”了,孰不知当今世界并不安宁,缓和中蕴藏着动荡和危机,特别在科技、经济领域,没有销烟的斗争无处不在,无时不有。因此,要加大保密宣传教育力度,经常组织单位人员学习有关保密法律法规,利用各种时机敲“警钟”,使全体人员认清:保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责,更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。

同时,1要经常利用失泄密的典型案例,进行保密警示教育,不断提高全体人员的忧患意识,绷紧有密必保这根“弦”。

二、建立健全规章制度。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定,有条件的设立涉密电子文档台账,明确涉密电子文档复制、册除管理规定,建立健全各种规章制度,加强对连接互联网计算机的管理,严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。针对目前国家机关普片实行网络化办公的实际情况,要加强对计算机的管理,实行“谁使用、谁负责”的原则,防范计算机泄密。

三、加强保密技能学习。为避免大量因无知造成泄的密事件,各涉密单位要抓好保密技能的教育,增强防范窃密泄密的实际能力避免“低级错误”。同时广大涉密人员要不断学习保密知识,严格按章办事,熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程,熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

四、养成良好工作习惯。在实际工作中,要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机,杜绝混用,在工作中接触的涉密电子文件,要及时清理,该归档的要及时归档,不能私自留存,离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理,有关部门应监督其登记、交接,不留隐患。

五、坚持保密检查制度。坚持保密检查制度是做好保密工作的重要一环,各单位要坚持每月或每季度进行一次保密2检查,发现问题及时纠正。保密委员会要常过问、常督促本单位的保密事务,及时通报保密情况。同时,要加强保密室的建设和管理,配备必要的安全防护设施。

总之,保密工作是党和国家一项重要的工作,也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下,加强对计算机及存储介质的管理,防范其泄密,是当今保密工作中的重中之重,必须要做到警钟长鸣,防范于未然。

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