心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
推荐在岗睡觉心得体会及感悟一
在__月底因公司人事调整,从__月__日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营供给周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营供给动力支持;加强制度执行力度等。自__月__日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感激!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮忙,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情景,并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴、各部门传递人员增补单。
⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;经过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。
4、员工住宿情景。每月对员工的住宿情景进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。
⑵、严格考勤制度职责的落实。
⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作来源理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的进取性,进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。
8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情景,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务供给了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和资料要求完成。
3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通:与员工应对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。
6、监督、管理、检查方面:每一天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情景进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情景,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情景,为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。
9、公司总务工作,做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、提议。
12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情景、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。
推荐在岗睡觉心得体会及感悟二
尊敬的领导:
您好!
今天上班的时候,我在值班室内睡着了,居然连领导您到我值班室都没有发现,在岗位上睡觉没有做好工作的行为,我以后一定改,不会再在值班室里面睡觉了。
保持清醒是我们每一个保安的基本素质。我自己在上班的时候都不能够清醒的守护岗位,反而睡觉,这样是把整个公司的安危不放在心上的表现,我道歉,向信任我的同事道歉,向领导您道歉,以后我不会在睡觉了,毕竟在我值班的时候我应该清醒的站在值班室,而不需要人提醒。
这件事情发生后,我们保安队长已经在我们保安部强调了,对于以后有敢于上班时睡觉,会扣除相应的工资,我负责的是公司大门和视频的监控,对于每一个进入我们公司的人员做好登记,同时预防意外发生。今后我一定会严格的遵守纪律,绝对不会在再岗位上睡觉了,做一个负责人的保安。
我这次睡觉也是因为自己昨天晚上接待一个朋友,导致多喝了几杯酒,很晚之后才休息,早上早早起来上班,精神状态不佳影响了工作,我知道这些事情与我上班无关,我希望把自己睡觉的真实原因说清楚,不想被领导您误会什么毕竟,我并不是一个偷懒的人,这次也是我自己没有做好安排,也没有及时与同事调班导致这次表现的非常不好。
我以后一定改正绝对不会在犯相同的错,一定遵守规矩,在上班期间,一心为公,全力保护我们公司的安全,做好自己的责任,完成基本任务,不让领导您再失望。我会恪守自己的诺远,做一个守卫公司的守卫,与公司一同发展,希望我这次犯下的错可以消除,我知道想要消除不容易,我以后一定会好好表现,一定会记住一点,那就是不在岗位上犯大错,一定恪守本分做好基本的任务,保证完成自己保安的工作。不在睡觉,更不会随意走动。请领导看在我认错态度诚恳的份上给我一个改过的机会,让我可以弥补自己的过错也好。
我也不想自己在上班的时候还要顶着惩罚,想到同事们看我的眼神,就感觉尴尬。我保证今后一定不会在犯第二次,一定会乖乖的站好自己的岗。做好保安工作,不让领导您为难,就宽恕我这一次,下次一定不会发生,我不需要经常耳提面命,有过了这次教训,已经够了,我以后保证改。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
推荐在岗睡觉心得体会及感悟三
尊敬的单位领导:
您好!
我身为保安人员,就是要认真工作,保护公司人员的安全,但是我却没有好好履行自己的职责,上班的时候睡觉,这是对员工不负责任的表现,我知道自己错了,现在特向您递交检讨书。
现如今,经过领导批评教育。我深刻意识到自身错误所在,第一我平时放松了一些工作警惕感,第二,我由于身体上不注意照顾,多少也有点心力憔悴了。第三,我过分低估了当晚的治安状况,心态上存在了松懈情绪。
在此,我递交这篇检讨书给您,希望您能够原谅我这一回。在今后,我一定在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,不会再出现类似的错误了。
检讨人:
20___年___月___日
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