2023年做人说话心得体会简短(通用14篇)

通过总结心得体会，我们能够更好地认识自己，发现自己的优点和不足。那么，怎样才能写一篇较为完美的心得体会呢？首先，要明确总结的目的和主题，清楚自己需要总结的内容和重点。其次，要结合实际情况，客观地分析和评价自己的表现和经验，不偏不倚地反映自己的真实想法和感受。这里有一些写得很好的心得体会范文，值得我们细细品味和学习。

做人说话心得体会简短篇一

别说话是我们在交流中必须具备的一项能力，它不仅反映了一个人的素质和修养，也是维系个人关系和社会和谐的关键之一。然而，在现实生活中，我们常常会遇到一些人说话不经思考，随意说话，乃至于伤害他人的情况。因此，我们有必要深入思考并总结经验，以便更好地掌握“别说话”的艺术。

段二：言之有物，不空泛。

在日常生活中，我们经常会遇到一些人无聊时喜欢无中生有地胡思乱想，并将这些无谓的言谈强行推向他人。对于这样的习惯，我深感无奈和反感。因为这不仅浪费了我们宝贵的时间，还会占用他人的注意力，给他们带来不必要的困扰。因此，我们应该时刻铭记，言之有物才是一种尊重他人的表现，只有当我们有真正有价值的事情需要表达时，才值得开口。

段三：言语要注意方式和情感的表达。

在沟通交流中，我们应该注意自己的态度和方式。言语可以是刀刃，可以是阳光，可以是暴风雨，可以是温柔的微风，它有多种表达方式以及情感的载体。因此，我们应该根据不同的场合和人际关系，选择合适的方式和情感去表达我们的想法和感受。如果我们采用了过于态度强硬的说话方式，很可能会引发争端和矛盾；如果我们过分婉转的表达自己，可能会让别人难以理解我们的真实意图。因此，我们要掌握恰当的表达方式，用正确的情感来传递信息。

段四：理性说话，尊重他人。

在交流中，我们应该坚持理性说话，即用事实和逻辑去说服他人，而不是用情感和偏见的方式来攻击对方。当我们与他人产生分歧时，可以对事不对人进行讨论，讲清楚自己的观点和理由，同时也要听取对方的反驳和意见。只有通过理性的交流和辩论，我们才能更好地理解和尊重对方，以及更好地改进自己的观点。所以，我们应该放下固执和偏见，秉持谦虚、开放的心态，与他人共同探讨问题，共同进步。

段五：用心倾听，学会沟通。

在与他人交流的过程中，一个人应该学会倾听。只有有耐心地倾听他人说话，我们才能更好地理解对方的观点和情感需要。同时，倾听也是一种尊重和关爱的体现，它能让对方感受到我们的认同和理解。此外，用心倾听还能使我们更好地把握沟通的节奏和状况，从而更好地发挥我们的表达能力。所以，在与他人交流时，我们应该保持用心倾听的态度，与对方进行真正的心灵沟通。

总结：

以上是我对“别说话心得体会”的总结和思考。通过清晰地表达思想、注意表达方式和情感的表达、理性说话、倾听他人，我们将能够在与他人的交流中更好地实现互相理解、求同存异、和谐共处。因此，我们应该时刻提醒自己，掌握“别说话”的艺术，做一个温和、理性、善解人意的沟通者，为我们的人际关系和社会构建和谐的桥梁。

做人说话心得体会简短篇二

结合在我队个别队员身上出现的一些廉政、纪律问题，我严格按照_局_和大队的学习安排，参加了一系列学习活动，聆听了_局_领导给我们做的报告;并结合自身实际进行了自查和讨论学习，有了如下的一些体会。

一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;而作为广州市交通管理部门的一名执法人员，我们工作的目的是维持广州市交通行业的营运秩序，保障合法经营者的正当权利，保障广大人民群众的生命、财产安全，为广州市交通运输事业的发展作出自己应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。

常言说“空谈误国，实干兴帮”，作为一名执法者，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面"华丽"，久而久之人员将失去动力，事业将失去活力。因此，倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位，才能发挥出个人对社会、对事业、对个人的贡献。

当前，某些人受延续了几千年封建主义腐朽文化的影响，专事权贵、唯权是从、看眼色做事、说话的习惯，欺上瞒下，专拣那些领导愿意听的话说，试图把领导高高的挂在上面，在这些人眼里工作就是和领导斗智斗勇;有的人干一点活好几天地“忙死了”，做一点事必须让上上下下的人,特别是领导都知道,以此作为争待遇、要好处的筹码。有的人利用手中的权力刻意的讨好别人，在这些人眼里根本不知道什么是自己的职责，也不知道自己的权力是那里来的。有的人口口声声“吃亏便是福”,但是无论干什么活都要先看看在利益上、名誉上有无便宜可赚,如果自己公平的得到了回报就认为是吃亏了。在工作中投之以桃，报之以李，利用自己手中的那点权利拉私人关系，小恩小惠;有的人动辄以领导让如何如何，来对付别人，用领导的名义既抬高自己，压制别人，可谓是棉里藏针。对大家有意见的事情就声称是领导让做的，对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳，等等。

倡导干实在事、说实在话、做实在人能在一定程度上克服这些弊端，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地。以正行业风气，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。实现这一目标，不但要靠全体工作人员本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发工作人员自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。

做人说话心得体会简短篇三

段落一：引言（约200字）。

“别说话心得体会”，这是每个人在成长过程中都会感悟到的重要道理。人类的语言能力是我们与世界沟通的重要工具，而良好的口头表达能力更是社交、职场和人际关系的基石。然而，在日常生活中，我们可能会因为冲动、情绪或者思考不周而说出让自己后悔的话。在这篇文章中，我将分享一些关于“别说话心得体会”的个人心得与体会。

段落二：控制情绪的重要性（约250字）。

控制情绪是避免不必要言语冲突的关键。有时候，我们会因为生气、沮丧或者不满而不加思考地说出伤人的话语。我曾经在一次与同事争论中，情绪失控地发泄了一番，结果不仅伤害了对方，也损害了我们之间的合作关系。从那以后，我开始尝试控制自己的情绪，学会冷静思考和善于表达。当我们能够在冲动之前停下来，平静地思考和表达自己的观点，我们就能更好地保护他人的感受，并有效地解决问题。

段落三：倾听与表达的平衡（约300字）。

在与他人交流的过程中，倾听是至关重要的技巧。但与此同时，我们也要学会掌握适当的表达机会。在与他人交谈时，我们要仔细聆听对方的观点和意见，尊重他们的感受，并予以回应。一方面，倾听能够让我们更好地理解对方，并从中学到更多。另一方面，当我们找到适当的机会表达自己的观点时，我们要充分发挥自己的语言技能，用明确、简洁、真诚的语言表达我们的想法和感受，以便有效地传达信息。

段落四：善意的沟通和尊重（约250字）。

善意的沟通和尊重是构建良好人际关系的基础。我们要牢记“与人为善”的原则，用友善、礼貌的态度对待他人，不论是我们的同事、朋友还是家人。我们需要学会换位思考，理解对方的观点和感受，并始终保持理解和包容的心态。另外，我们也要尊重他人的隐私和权利，避免说出不恰当或伤害性的言辞。只有在坚持善意沟通和尊重的基础上，我们才能建立起真正的亲密关系和信任。

段落五：积极心态的重要性（约200字）。

积极心态是保持良好口头表达的关键。我们要相信自己的能力，同时也要相信他人的理解和支持。当我们对自己和他人充满信心的时候，我们的表达就会更加流畅、自然。积极心态也能帮助我们从失败和挫折中汲取经验教训，不断进步和提升。因此，我们要时刻保持积极向上的心态，相信自己能够通过言语与他人更加有效地沟通和交流。

总结（约100字）。

在这个以言语为主要交流方式的社会中，我们应当懂得“别说话心得体会”。控制情绪、倾听与表达的平衡、善意沟通和尊重、以及积极心态是保持良好口头表达的关键要素。通过这些实践和体会，我们能够建立更加和谐、理解和支持的人际关系，并成为优秀的交流者。

做人说话心得体会简短篇四

做人说话是每个人日常生活中必不可少的一部分，这不仅体现了一个人的修养和素养，更直接关系到人际关系的和谐与发展。我的做人说话心得体会源自自己多年来的亲身经历和对他人言行的观察，总结出一些重要的准则。首先，我发现言之有物且言之有理是做人说话的基本原则。其次，我意识到倾听与尊重他人是改善沟通的重要途径。最后，我明白了海纳百川的胸怀和以德报怨的智慧都能帮助我们更好地与他人交流。通过这些心得体会，我已经在人际交往中取得了显著的进步，也更加深刻地意识到言辞的力量以及言者的责任。说话美德要以修养为基础。

做人说话心得体会简短篇五

话是人与人之间沟通和交流的一种工具，也是人类社会中不可或缺的部分。无论是在家庭、教育还是工作环境中，正确有效的说话技巧都能带来很多好处。我从小就意识到说话的重要性，并在日常生活中不断摸索和总结经验，逐渐形成自己的说话心得。在这篇文章中，我将分享我个人的心得体会，希望能给读者带来一些启示和帮助。

首先，我认为说话要有目标和清晰的思路。在与他人交流时，我们应该明确自己要传达的信息，避免语无伦次、东拉西扯的情况发生。为了让自己的观点更加清晰明了，我会提前思考和准备，整理好自己的思路和词汇。只有在思路清晰的基础上，我们才能更好地引导对话和表达自己的观点。

其次，我守口如瓶，注重言辞的选择和控制。在说话时，我们要注意措辞和用词的准确性，避免使用模糊、含糊不清的语言。我会选择合适的词汇和措辞方式，以确保对方能够准确理解我的意思。同时，我也会注意自己的语速和语调，以避免给人留下缺乏自信或者不耐烦的印象。

此外，我还学会了倾听和尊重他人的意见。与人交流不仅仅是向他人传达自己的观点，更重要的是倾听和尊重他人的意见。我会认真倾听对方说话，并及时给予回应和回馈。如果对方提出了有价值的建议或观点，我会虚心接受并加以考虑。倾听和尊重他人的意见是良好沟通的基础，也能够帮助我们树立良好的人际关系。

在日常生活中，我还注意到情感的表达和共鸣的重要性。在和亲人、朋友以及同事交流时，我们不仅仅是在传递信息，更重要的是传递情感和共鸣。我会努力倾听对方的心声，并表达出自己的理解和支持。共鸣能够增进彼此的情感联系，加强感情，使交流更加愉快而充实。

最后，我把学会认错和道歉列为说话的心得之一。在与他人交流中，难免会犯错或者冒犯到对方。面对自己的错误，我们要积极勇于承认，并及时向对方道歉。诚恳的道歉能够缓解紧张的气氛，化解矛盾，为双方重新建立起良好的沟通基础。认错和道歉是成熟和善于处理人际关系的表现，也是体现出自身的修养和品质。

总结来说，在与他人交流和说话时，我始终凭借着目标与思路、准确与尊重、倾听与共鸣、孝道与跪悔，不断积累经验和经历，总结出了诸多的心得体会。这些心得让我在与他人交流中更加流畅、准确，也使我的人际关系更加和谐、友善。希望这些心得也能对读者在日常生活中的人际交往中有所启示和帮助。

做人说话心得体会简短篇六

说话是人与人之间最基本的交流方式之一，无论是工作中还是日常生活中，我们都需要说话来表达自己的想法、沟通和交流。但有时候，我们的说话可能不够妥当，甚至会给别人带来误解和伤害。在这里，我想分享一下我的说话心得体会，希望对大家有所帮助。

二、正文。

1.尊重听众。

在说话之前，我们需要了解我们的听众是谁，他们的背景、年龄、性格、爱好等等因素，针对不同的听众，我们需要采用不同的说话方式和语言风格，以便更好地与对方沟通。同时，在说话的过程中，我们需要尽量避免侮辱、挖苦或嘲讽别人，这会让听众感到不舒服、尴尬或者生气，影响到我们与对方的关系。

2.用简单的语言表达复杂的事情。

有时候我们需要表达的事情比较复杂，但如果我们使用太高深的语言或者术语，就容易导致听众无法理解，进而忽略我们想要表达的内容。因此，在说话时，我们要尽量使用简单明了的语言，同时运用生动的例子帮助听众更好地理解事情的本质。

3.尽量避免恶意猜测。

当我们遇到别人的说话时，有时候会产生恶意猜测，认为对方的意思是负面的。但是，如果我们总是从负面的角度去理解别人的话，不仅会让自己变得消极，还会让别人产生误解。因此，在聆听别人的说话时，我们应该尽量避免恶意猜测，不要自作聪明，以免产生不必要的误解和矛盾。

4.语气温和，避免说话急躁。

在日常生活中，有时候我们会遇到一些烦躁或者急躁的情况，加上我们的语气也往往会变得急促，这会让人感到不舒服甚至有些害怕。因此，我们要尽量保持冷静，用柔和的语气来说话，这不仅可以让我们更好地控制自己的情绪，还可以让我们和别人更好地沟通和交流。

5.倾听别人的意见。

说话不只是发言，也包括聆听。在与别人交流时，我们应该尽量倾听对方的意见，尊重对方的想法，这可以让我们有机会从别人的角度看待问题，进而得出更好的结论。并且倾听别人的意见，也可以让别人感到自己受到了重视，增强相互的好感度和友谊。

三、总结。

在工作和生活中，说话是我们必须要面对的一项重要任务。一句话不好说，就会让我们无法与别人沟通，产生不必要的误解和矛盾。因此，我们要不断地学习和提升自己的说话能力，尊重听众，用简单的语言表达复杂的事情，避免恶意猜测，语气温和，倾听别人的意见，这些技巧都可以帮我们在说话的过程中更加自信、准确、有效地表达自己的观点，达成沟通和交流的目的。

做人说话心得体会简短篇七

作为人类最高级的表达方式之一，说话具有重要的社交功能。通过言语，人们能够传递思想、交流情感，并建立起良好的人际关系。然而，说话也需要一定的技巧和修养。在长期的交际中，我逐渐领悟到说话的艺术，并总结出一些心得体会。

首先，说话要言之有物。无论是交流思想还是传递信息，都需要有确切的内容作为基础。说话前要有清晰的思路，明确要表达的观点。在发表自己的意见时，要尽量讲到点子上，以免流于空谈。此外，充实自己的知识储备也很重要，只有掌握了足够的知识背景，才能更自信地说出准确的论述，引起听众的共鸣。

其次，说话要注意措辞。语言是传递思想的工具，选择合适的词汇能够更准确地表达出意思。说话时要注意用词的得当，不能太过生硬或过于口头化。同时，善于使用一些比喻和修辞手法，能够增加语言的感染力。但同时也要注意语言的得体，不可言过其实，以免进入夸大的情绪表达，引发不必要的争端。

第三，说话要心平气和。面对不同的观点和意见时，我们不可急躁，更不可激动。不同的观点是人类思想的多样性的体现，我们应当持一种谅解和包容的态度对待。在与他人交流时，要耐心倾听对方的观点，即使有不同意见也要保持冷静。只有通过平和的语气回应，才能与他人建立起互信和理解。

第四，说话要注重语态。在不同场合和与不同人群交流时，语速和语量要有所调整。当面与亲人朋友交谈时，可以适当放松语速，增加一些亲密感；而在公众场合或与上级交流时，应注意遣词造句，说话要清楚，干净利索。此外，还要注重声音和语调的把握，声音过小会让人听不清楚，声音过大则显得咄咄逼人，都不利于有效传达信息。

最后，说话要重视非语言沟通。在交际中，非语言沟通所占的比例很大。表情、姿势、肢体动作以及目光交流等，都能够给人带来更直观的信息。因此，我们要关注对方的肢体语言，判断出对方的真实意图，以便更好地与之沟通。同时，自己也要注意自己的非语言沟通方式，保持良好的姿态和微笑，给人留下亲切的印象。

在和不同的人交往中，我们通过说话来传达自己的思想和情感，也从对方的言辞中获取信息。说话是一种交际行为，需要我们用心学习和锻炼。通过实践和总结，我逐渐领悟到说话的艺术，并且获得了一些心得体会。说话要言之有物，要注意措辞，要心平气和，注重语态，重视非语言沟通，这些都是我在与他人交往中的体会。通过不断地在实践中提高和修正，我相信我会在以后的生活中能够更好地与他人沟通交流，建立良好的人际关系。

做人说话心得体会简短篇八

党员干部如何做人、做事、做官如何做人、如何做事、如何做官，自古以来都是一个常讲常新的话题。进入新世纪新阶段，肩负着实现中华民族伟大复兴光荣使命的一代共产党人，更值得认真思考这个问题。当前，全党上下正在深入开展保持共产党员先进性教育活动，探讨这个问题是十分必要的。我认为，对于党员干部来讲，其先进性很重要的就是表现在做好人、做好事、做好官上;保持共产党员的先进性，很重要的就是切实加强党性修养和锻炼，始终坚持立党为公、执政为民，用自己的模范行动和出色工作，给人民群众交一份满意的答卷。众所周知，我们党在新的历史时期涌现出的大批先进代表，像孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等同志，都是做人、做事、做官的典范，很值得我们学习。做人、做事、做官三者互为关联、互促互长，有着紧密的内在联系。做人是做事、做官的基础，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正确的动机，当官才可能为群众所称道。

常言道，“做官是做一阵子，做人要做一辈子”。因此，从这“三做”为切入点来思考保持共产党员先进性的问题，我想先从“做人”说起。一、做人——以德为帅、以诚为根、以善为贵“人”字只有一撇一捺，但真正“写”好并非易事。明代学者高攀龙曾说：“吾立于天地间，只思量做好一个人，乃第一要义。”做人不见得非得顶天立地，但起码要对得起良心，如果你是一名共产党员、领导干部，还要对得起党，对得起人民。做人的涵义宽如天海，深若渊薮，古往今来很多人都在研究它，每个人都在实践它。这里我也不能一一点到，只概括地谈四点：一是要做一个真实坦诚的人。真实坦诚包含两层意思：一曰诚信，二曰坦率。——先说诚信。

诚信是做人最基本的道德底线。“君子修身，莫善于诚信。夫诚信者，君子所以事君上，怀下人也。”这是古人对诚信的认知;“真诚换真心，诚信变真金”，这是现代人对诚信的理解。现实中诚信的重要性体现在方方面面。没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信干不了大事。有位作家说过，“诚实是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聪明的人就是最诚实的人”。这话非常值得我们深思。在诚信的问题上，也同样适用“100—1=0”的法则。你可能说一百句假话而被别人相信，也完全可能因为一句谎言的败露而身败名裂。现代社会，信誉被认为是最昂贵的资本，为了一点小小的利益而拿自己的信誉作赌注，委实有些得不偿失。所以，诚以待人，信以处世，是我们最明智的选择。诚信也是为官者必须具备的基本素质。宋朝王安石有句名言：“自古驱民在信诚，一言为重百金轻”，讲的就是这个道理。随着社会民主化程度的不断提高，领导干部的一言一行、一举一动都在人民群众的关注之中。如果说起话来油腔滑调，做起事来虚无缥缈，你的形象就会在群众的心目中大打折扣。现在，商业活动非常注重品牌意识。茅台酒百年不倒，就是一种品牌效应，而品牌的树立靠的就是其经久不衰的内在品质。同样的道理，我们做人也要讲一个品牌。

有了诚信的品质作保证，做人的信誉度就会逐步提升。如果你在一个单位工作几年，大家都说你不错，换了一个单位，周围的人还说你不错，再到另一个单位仍然如此，这样，你的品牌就树立起来了。列宁说过，“在政治上采取诚实的态度是有力的表现，如果在政治上采取欺骗的态度则是软弱的表现”。很多人认为，政治缺少真实，其实不然。一个人的政治生涯需要真实来支撑，如果没有真实，就不可能在这个群体当中立足。——再说坦率。为人要做到真实可信，必须保持一种坦率的态度。卡耐基说：人的成功15%靠专业技术，85%靠良好的人际关系和有效沟通。尤其对于从政的人，工作当中常常需要与人沟通。人与人的沟通最好的方法就是坦率，说话直截了当、开诚布公、直奔主题。当然坦率也需要艺术，它既不是口无遮拦，也不是简单地表白，要有侧重、讲方法，把握时机。总之，与人交往，坦率要比虚伪建立的关系更持久，真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。二是要做一个品行端正的人。工作当中，人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导，而不能原谅能力很强但人品很差的领导。这样说并不是降低能力在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做官，没有一个好的人品，一切都无从谈起。

古人讲“先修身而后求能”，还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德。”说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。马克思曾经说过：“不可收买的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。品行端正至少包含三层意思：一是正直。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”人生在世，只有把自己这个“人”字写正了，才会有服众的底气和被尊敬的资格，真正做到“不诱于誉、不恐于诽”。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，做官一定要一身正气、两袖清风，这是真正的大丈夫所应具备的品质。我们党讲一个党性，老百姓讲一个良心。能不能凭良心说话、按党性办事，是检验一个党员干部品行好坏的重要标准。

《礼记.中庸》上讲“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，则无怨。上不怨天，下不尤人。”这是古人对“正直”这个概念的一个很恰当的诠释，同时也应该是一个领导干部的修身之道、立身之本。为人处世也好，为官从政也罢，必须先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、诚意、正心”，然后才能谈的上“修身、齐家、治国、平天下”。二是严谨。严谨是一种负责任的态度，是遵守客观规则的具体体现。严谨体现在工作作风上，是务实、高效、追求完美的一种表现;体现在生活作风上，是洁身、克欲、维系自我的一种手段。我每天上班都看到大街上一幅“庄吉”西服的广告牌，其广告词是“庄重一身，吉祥一生”。这句广告用语完全可以用到我们做人上。作为党的领导干部，手中握有一定的权力，要把“严谨”二字时刻悬于脑际，慎言、慎行、慎独、慎思，否则，权力就有可能成为堕落沦丧的根源，甚至成为祸国殃民的工具。三是忠诚。

如果说“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话，那么“忠诚”则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一种大德。有位作家曾经说过：“高于一切的忠诚是伟大的品德，是爱的外延。”关于忠诚，古人也有过很多精辟的论述。东汉马融在《忠经》里谈到：“忠者也，一其心之谓也。为国之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，动神明，而况于人乎?”从这个意义上讲，人各有所事，便应各有所忠，作为一名党员，就要忠于党、忠于人民;作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于国家;下，要对得起百姓。不要让自己成为不忠、不孝、不义之人。三是要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是一种心境，是一种胸怀，是中华民族传统道德体系的重要内核之一。它包含三个内容：一是宽容之德。有人说，世界上最广阔的是海洋，比海洋广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。这句话很有哲理。

关于宽容，《大不列颠百科全书》这样定义：“容许别人有行动和判断的自由，对不同于自己或传统观点的见解有耐心公正的容忍。”宽容是一种美德，你的宽容释放得越多，就越容易获得尊重。宽容还是一种大智慧，其在道德上所产生的震撼比严厉的责罚要强烈得多。有句古训叫做“律己当严，待人当恕”。对他人的宽容是对自己人性的一种升华，冰释前嫌可以换来理解、换来和睦、换来友谊，甚至能将敌人变为朋友，而耿耿于怀只会让人与人之间的距离越来越远。对于一个群体来讲，宽容可以凝聚人心，产生无穷无尽的力量。举一个简单的例子：过去，一听到艾滋病这个词，很多人都会毛骨悚然，不寒而栗，有如瘟神避之而不及。而现在，我们的政府和社会正在以一种大度的姿态和博大的胸怀接纳这个群体。

对这一弱势群体的宽容和关爱，温暖了千千万万家庭的心，也树立了党和政府亲民爱民的形象。应该指出，宽容需要忍耐，但决不是放纵，不是任由无理之人任意妄为，而是在坚持原则的基础上，给他人以足够的空间和改过的机会，做到宽厚而严肃、柔和而坚定，在一定范围内追求与人交往和处理问题的最佳效果。二是厚道之品。厚道是人性中的真善美，它既是以心换心，以情换情;也是以德报怨，以善报恶。厚道不是懦弱、不是无能，而是一种气度、一种雅量。老子讲：“大丈夫处其厚，不居其薄;处其实，不居其华。”始终以一种厚道之品为人处世，会给人一种信任感、一种踏实感，所以古人讲“厚德载物”。厚道的人心底无私、襟怀坦荡、光明磊落，心灵清澈而见底。作为一名党员、一个领导干部，只有具备厚道的品性，群众才会放心，才会发自内心地拥护你、支持你。三是善良之心。曾经有位哲学家问他的一群学生，人的一生最需要什么，多数人答不出来。有一个学生回答说，人最需要的就是要有一颗善心，哲学家听后，会意地点了点头。我们所处的社会好比一个大的家庭，每个人都应该学会与人为善，不以恶小而为之，不以善小而不为。素昧平生之人有难，鼎力相助，是谓小善;国家危难之际，赴汤蹈火，舍生取义，是谓大善。但是不管是小善还是大善，只要永远有一颗善心，便足以让你成为一个高尚的人、一个纯粹的人。

民间有句俗话叫做“善有善报，恶有恶报”，这是一种绝对的因与果的关系，很有道理。人，往往是在忘却自我、舍弃自我之时，获得了自我;往往是在不想索取、不想回报之时，得到了回报。这是人性善良的必然结果。四是要做一个有责任感的人。“责任”是一个很厚重的概念，是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。近代学者梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡。”可见“责任”对于做人的重要性。成为一个有责任感的人，至少应该在两个方面做出努力。首先要做到尽职尽责。组织行为学上有一个名词叫做“角色期待”。如果将社会看作一个舞台，那么每个成员都在其中扮演着特定的角色，而且任何一种社会角色都与一整套的权利义务和一系列的行为模式相联系。在家庭中，你可能是父亲、丈夫、兄长;在单位里，你可能是领导，也可能是下属;在社会上，你可能是市民、是朋友。但是不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值，能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。对国家的忠诚是一种责任，对亲人的关怀是一种责任，对朋友的帮助也是一种责任，等等。所以说，你扮演的角色越多，承担的责任也就越多;你所处的地位越高，肩负的责任也就越重。

美国著名管理学家杜拉克说：“一个人不论职位有多高，如果总是强调自己的职权，那么他永远只能是别人的‘部属’。反言之，一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，尽管他位卑职小，他还是可以位列于‘高阶层’，因为他以整体的绩效为己任。”领导干部的优秀代表郑培民常说：“权力是人民给的，应该为人民办事。”老百姓拥护他，就是因为他把自己对人民的那份责任看得比生命还重要。其次，要做到勇于负责。放弃了责任空谈做人是一种可悲、是一个人的不幸;放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民的不幸。德国政治学家马克斯?韦伯在谈到责任时说：“在政治领域里，最终有两种罪过不可饶恕：不务实际和不负责任。缺乏责任感使这些政治家纯粹为了权力而热爱权力，没有任何实质性的目的。”现在有些领导干部，不顾民意所向，大搞所谓“政绩工程”、“面子工程”，不仅劳民伤财，也极大地损害了我们党在群众中的威信。还有一些人，有了好事便大肆渲染自己的功劳，出了问题却不在自己身上找原因。这就是一种不负责任的表现，是为了一己之利而放弃责任的失职行为。一个有责任感的领导干部，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩。是“推功揽过”，还是“揽功推过”，这既是一个政治品质问题，也是一个思想境界问题。做人不负责任，就对不起自己的良心;当官不负责任，就有愧于人民赋予的那份权力，有愧于“共产党员”这个神圣的称号。二、做事——以谋为基、以实为重、以智为要人生在世，就要做事。为官掌权，更要为人民、为社会做事。如何做事?古代先贤多有论述。孔子倡导“事思敬”，即做事要敬业，要严肃，要认真。荀子呼吁做事要“心不使焉”，以至做到“白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻”。

庄子提倡做事要“不徐有疾，得之于手而应于心”。可谓智者见智，各有所得。不过归根结底，方式虽各有千秋，目的却只有一个，不外乎要把事做好、做明白。作为一名领导干部，为官一任，就要尽全力完成人民赋予他的使命，不辜负群众对自己的期望。古人讲“得民心者得天下”。诚心诚意为民做事，就能深得民心、顺应民意，获得群众的认可和拥戴。反之，在一个地方干了几年，人们竟想不起他做过些什么，这不能不说是他的悲哀。那么，领导干部应该怎样做事呢?我认为，必须做到以下四点：一要高站位虑事。古人说：“为一身谋则愚，而为天下谋则智。”讲的就是一个站位的问题。做事的站位高不高，对于一个领导干部来讲至关重要。下棋讲究一个“谋势”，要通观全盘，不能见子打子。做事也是一样，不可只在乎一事之成败，而必须站在是否有利于全局形势发展的高度，从人民群众的根本利益出发，通盘谋划，全方位考虑。古今中外，凡成大事者，都有一个共同的特点，那就是一事当前，必先考虑全局之成败。在中国革命和建设史上，我们党造就了像毛泽东、周恩来这样的伟人和一大批杰出的领导人。他们之所以为历史所记取，是因为他们具有把握社会发展规律的远见卓识，具有领导亿万人民艰苦创业的非凡能力，具有热爱祖国、热爱人民的伟大情怀，其中很重要的就是虑事站位高人一筹，从他们身上体现出来的是一种恢弘大气的深谋远略。在秦皇岛的发展史上，虑事深远者也不乏其例。

当年燕山大学落户秦皇岛，反对的声音很多，当时的市领导能够果断拍板把这件事定下来，就是有一种以地区长远发展为基点的高站位和战略眼光。现在看来，这件事具有相当重要的战略意义，燕山大学对提高秦皇岛的城市品位，对全市的经济社会发展，具有不可估量的作用。作为一个领导干部，都有相应的职责范围，或管辖一个地区，或领导一个部门，想问题、做事情，就应当从全市经济社会发展的大局出发，以是否有利于全市经济社会发展为标准，以能否满足人民群众的根本利益为尺度，不要只考虑局部利益、团体利益，甚至是个人的升迁荣辱。只有这样，才能干的了大事、成的了大业。领导干部做事站位的高低与否，与他的眼光有直接的联系。眼光的长短和宽窄，是决策正确与否的重要前提。一个具有远见卓识的领导干部，眼光一要长，二要广。

所谓长，就是在科学分析、逻辑推理的基础上，对事态的发展及走向做出准确的预测和判断。能成就大事的人，不会被眼前的暂时利益所蒙蔽，能够清晰地辩识事情的轻重缓急，从而正确地进行取舍。秦末农民战争时期，刘邦抵达秦国国都咸阳后，其部属争相瓜分国库里的金银财宝，只有萧何先带人没收了秦国的法律、典章、档案，并妥善收藏好。后来，刘邦之所以能全面了解全国的法制、经济、人文、地理等情况，有条不紊地治理国家，萧何接管的这些文件发挥了重要作用。由此看来，前瞻性的眼光是一个人成功的重要砝码。所谓广，就是要统观全局，环顾四方，对其他地区的发展程度和方法策略有一个全面系统的了解，以期对自身的发展有所借鉴，有所帮助。近些年来，我们党对干部的培养讲“世界眼光”和“战略思维”，就是要着力提高广大领导干部这方面的水准。

作为领导干部，切不可闭门造车，低头只看自己的进退，而是要在相互比较的基础上，多走一走经济社会等方面相对发达的地方，看一看自己与这些地方有哪些差距，想一想产生这些差距的原因是什么，听一听别人的看法、见解和思路。只有这样，你的眼界才会开阔，站位才能高远。二要高水平谋事。古人云：愚者喑于成事，智者见于未萌。一个人工作水平的高低，主要取决于其谋事的能力。“谋”，在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性的作用。有些人对待工作只是简单的执行，有的人则有所创新，这两种人处理事情的结果和层面会完全不同。凡事按规矩去做，不会出问题，但是也不会出亮点。做事前谋与不谋，效果是截然不同的。我们中国有句古话叫做“谋事在人，成事在天”，其实未必见得。凡事只要认真、科学、积极地去谋划，胜算就会掌握在自己手中。“谋”，可以把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。“谋事在人，成事亦在人”。谋事的高水平取决于谋事者的高素质。

做一个高素质的谋事者，首先要做一名“学习思考型”的干部。当今时代，是知识经济的时代;当今社会，正逐步成为学习型社会。身处这样一种社会，不学习就要落伍，不思考就要被时代所抛弃。共产党员、领导干部身负重担，就更应勤以致学、学以致用，努力做一名好学不倦之官，不做不学无术之官。古人讲“多读书则气清，气清则神正。”要通过学习思考，不断提升自己的理论素养，把握事物发展的规律，增强明辨是非的能力;通过调查研究，克服谋事过程中的官僚主义、经验主义、形式主义，为科学决策奠定扎实可靠的理论基础。三要高效率办事。做事高效首先在乎一个“勤”字。“勤”体现在三个方面，即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，就是要及时做好“上情下达、下情上达”，确保上级政策传达、落实的时效性和有效性，保证本单位、本地区工作信息的及时上报、反馈;“脚勤”，就是要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性;“脑勤”，就是要结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该提供什么信息、作出什么部署;从群众的角度思考他们缺少什么服务、目前有什么要求;从下属的角度思考他们有什么困难、需要什么帮助。

总之，作为一名领导干部，切不可惰性缠身，否则就会误事、误民。要立志做策马奋蹄的先行者，万不可做得过且过的撞钟僧。其次，要做到事半功倍，还必须讲求工作方法。凡事要化繁为简，要事急干，急事早办，动必量力，举必量技，切不可把简单的事情复杂化，更不可把复杂的事情离奇化。去年，为了优化投资环境，我市简化了很多项行政性审批环节，取消了200多项收费项目。看似很简单的一件事，却对秦皇岛的投资环境有着重要作用，既节约了工作成本、提高了工作效率，同时也吸引了更多的投资商，有力地推动了全市经济的发展。这个例子很能说明问题。四要高风格处事。人的一生经常会面对进退得失，与人交往难免会出现磕磕碰碰。进退得失之际如何选择，磕磕碰碰之时怎样处理，这其中就有一个处事风格的问题。

作为一名党员干部，以什么样的风格处事，直接关系到党的威信和形象。有的人一事当前先替自己打算，遇荣誉就上，见责任就推;有的人遇到事情斤斤计较、患得患失，生怕便宜了别人，亏欠了自己。这都是风格不高的表现。风格不高，威信肯定高不了，就难以让人信服信任，就会缺乏凝聚力和号召力。一名领导干部有人格魅力，很重要的就体现在处事的高风格上。我们讲高风格处事，并不是简单地提倡见荣誉就让，见责任就揽，而是说想问题、办事情要有更高的站位，在处理涉及个人利益的问题时摆正自己的位置，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人。高风格处事体现的是高风亮节、是思想境界，更是一种眼界和胸怀。眼睛盯着事业发展的大局，心里装着人民群众的利益，在对待个人进退得失时就会多一份坦然，在处理同志之间的关系时就会增几分大度。对待事情要有平常心，对待事业要有责任感。以这样的态度处事，就会扎牢成就事业的根基，就能树立起党员干部的良好形象，就能以人格的力量推进事业的健康发展。三、做官——以民为本、以正为先、以纪为则山西平遥旧县衙门前有这样一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓。”这副对联既道出了为官的本质，又给上堂喊冤的百姓一种真实朴素的亲切感。其实，“官”与“民”并没有本质的区别。在人类社会，有许许多多事务需要专人去管理，于是就有了“官”。

一个人从一般社会成员变成“官”，就意味着多了一种责任，即不仅要管好自己，还要管好别人、管好一个地方或部门。“官”由小变大，也就意味着责任的范围由小变大。为了方便管理，人民赋予“官”以一定的权力，做官也就是掌权和用权。不言而喻，权力应当是“官”用来履行职责的手段和工具，而绝非地位高人一等的理由。古往今来，为官之道，各式各样;为官之术，五花八门;为官之招，千奇百怪。为官者千人百面，千姿百态。千古流芳者有之，遗臭万年者有之，名垂青史者有之，烟消云散者有之。有人为了升官费尽心机，挖空心思，不踏踏实实做事，而是研究什么“厚黑学”、“官场之道”等等所谓的“潜规则”，不思为民谋利之道，专攻投机取巧之术。可以说，这些人在政治上走入了迷途，在思想上陷入了“为了当官而当官”的误区。

我以为，既然做官，就得做一个人民满意、群众认同的官，做一个“为官一任，造福一方，无憾一生”的官，牢记所要求的“为民、务实、清廉”这六个字，不愧对手中这份权力和责任，不愧对人民群众对你的期望和信任。那么，如何做好官，为人民掌好权呢?我们秦皇岛市委组织部有个八字部风：公正、亲切、守纪、创新。这八个字可以说是正确的权力观、地位观、利益观的具体体现，也是对新时期党员、领导干部为官之道的一种归纳和浓缩。首先，为官要做到“公正”。古人讲“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”所谓“公正”，顾名思义，“公”，就是公道，要“忍所私而行大义”，去除心底的私心杂念，一心为民，秉公办事;“正”，就是正派，为官的本质就在于“正”，孔子说：“政者，正也。”要做到身正、心正、行正，不愧于己，不负于心。公正对于一个领导干部来讲，应该是做官第一位的原则。做人“正”是做官“正”的基础，而相对于做人来讲，公正做官则有更高的要求。因为做人只是对自己负责，做官则是要对一个群体、一个部门负责。“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”是组织部门自身建设的核心内容和永恒主题，也是对公正全面而深刻的诠释，同样适用于所有的党员和领导干部。处理问题做不到公正，不能一碗水端平，不能为群众说公道话，他的为官准则就会受到质疑，正像老百姓常说的那句话：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”说到底，正与不正，实际上是一个政治方向的问题，它反映着一个干部从政以什么为目的、以什么为核心、以什么为基础。

这两年，全省上下唱响了“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，其中很重要的就是讲正气，就是树立和保持共产党人的浩然正气和革命情操，抵制各种歪风邪气的干扰。为官之人如果能够以民为本，视民心为根，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，就会保持“心在国家，情系群众”的平常心境，保持“利归天下，誉属黎民”的淡泊情怀，想问题、办事情就能够秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。其次，为官要做到“亲切”。“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。”亲切可以升华为大爱，它不是一种姿态，而是对人民发自内心的热爱。

2003年非典肆虐时，出现在城市的街头。温家宝今年元旦期间到陕西铜川慰问遇难矿工家属时，饱含着热泪说，“我用什么语言也不能表达你们的那种痛苦。”这是一种真实的感情，是赤子情怀的真诚流露。与之形成鲜明对比的是，一些地方领导干部经常出现在“与民同乐”的场合，却很少出现在“为民分忧”的场合。他们的身影时常见诸于媒体报端，却不能给人民带来真实的温暖和感动。这些干部跟群众之间不是“鱼水关系”，而是一种“蛙水关系”，需要群众时，就像青蛙一样往水里跳;不需要群众时，就跳上岸摆官老爷架子。

众而不坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃。”所以，共产党人要立志做大事，不要立志做大官。如果立志做大官，就会滋生官僚主义和衙门作风，就会脱离群众，失去对群众的亲情。百姓是我们的衣食父母，群众是我们的执政基础。作为党员干部，应该也必须像对待父母那样，对广大群众充满真情挚爱，对他们体现出真正的物质和人文关怀。但是，亲切并不等于一团和气，更不是没有原则、一味迎合，做老好人。在这个问题上，必须做到亲切与原则的高度统一、亲切与权威的高度结合。《论语》中讲：“君子三变，望之俨然，即之也温，听其言也厉。”意为做人要刚柔结合，把握好一个度。任长霞亲手抓住罪犯，看到其年幼的孩子时，不禁流出热泪，并且自己掏出钱来交给村民说：“拿这钱给他儿子买点吃的。”在任长霞身上，体现的既有国家权力的威严，又有人间情感的真谛，真正做到了情理兼容，情义并重。这种刚与柔的结合不仅适用于做官，也同样适用于做人和做事。ibm公司总裁赠给他儿子一句话：心灵如上帝，行动如乞丐。这句话和我经常讲的“低头处世，昂首做人”道理是相通的。刘劭《人物志》里有一段话，我们今天用白话说就是“一味刚直而不柔和，就流于僵直;一味强劲而不精巧，就流于蛮干;一味固执己见而不问来龙去脉，就流于愚暗;心气十足而思虑不清，做事就会超越特定的规范;思虑通畅而不平正，就会流于放荡。”这是一种境界，一种阴柔之美与阳刚之气结合起来的为人、为官和处世之道。所以说，处世的低姿态与做人的高风格完美统一，才能体现出高尚的人格和官品。

心理学上有一个概念叫做“情商”(emotionalquality)，是指理解他人及与他人相处的能力。它包括自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。自我意识太强，凡事以自我为中心，就容易忽略他人的感受，使人的性格逐渐变得自私、偏执、孤傲。一个人，特别是领导干部，应当具有较高的情商指数。要善于把握自己和他人的情绪，要对人民、对下属有感情，以真心实意、真情实感去对待他人。这不仅仅是一个“情商”的问题，更是对一个党员干部的必然要求。第三，为官要做到“守纪”。当前，我们所处的社会正处于变革期、转型期，形形色色的诱惑无处不在。在这种环境下，作为领导干部，要想做到“不为名利失心、不为权欲熏心、不为排场傲心”，就必须有一种力排一切干扰的定力，有一种不为外物所动的境界，正如所说，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断加强党性修养。如果说做人是做官的基础，那么，世界观、人生观、价值观则是权力观、地位观和利益观的导向和基础。

做一名“守纪”的干部，必须处理好如下三种关系：一是工作与生活的关系。现在有些同志关心生活胜过关心工作，过分在意票子、车子、房子，有的追求物质享受胜过自己所做的工作，热衷于吃喝玩乐，有的甚至被“升官发财”、“封妻荫子”、“一人得道，鸡犬升天”等腐朽思想迷住了心窍。这些都是危险信号，很多领导干部腐化堕落的过程都是从贪图享乐、私欲膨胀开始的。所以，作为领导干部，一定要正确区分工作与生活之间的界限，切不可相互混淆，甚至是相互渗透。要管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，努力做廉洁自律的表率;二是感情与原则的关系。中华民族历来重情重义，有着深厚的道德底蕴。领导干部也是人，也有人之常情，对亲戚、朋友和身边的工作人员，可以给予必要的帮助，但要是非分明，不能只讲亲情、友情，而忘了原则、法纪。有些干部就是在这个问题上把握不住自己，对配偶、子女、亲友和身边工作人员提出的不合理要求，碍于情面，明知不对，也不拒绝;对他们的错误不批评、不教育、不制止，甚至放任庇护，以致在错误的道路上越陷越深，最后为亲情所害。人非草木，孰能无情，但是在处理感情与原则的关系时，必须把握好一个“度”。古人讲“器满则倾，月满则亏”，就是这个道理。“度”怎样把握，在于你对事物客观规律的认识程度，在于你对工作和生活的体验和悟性，正所谓“运用之妙，存乎于心”。相声大师侯宝林的座右铭对“度”这个概念做出了贴切的注解：“恰到好处，留有余地;宁可不够，不可过头。”作为领导干部，“度”把握的好不好，对你的形象甚至于前途至关重要，也许一念之差，就会让你跌入百仗深渊。白克明书记曾经讲过，共产党人要有原则和纪律这两把“快刀”，坚持原则复杂矛盾就会迎刃而解。原则是做人做事最基本的规矩，任何人和事都不能凌驾于原则之上。用人情代替原则，或是用权术改变原则，势必会酿成大错;三是权力与责任的关系。权力与责任是对等的，执政是权力，为民就是责任。

权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。如果把权力当作谋私的工具，那就背离了权力的责任，损害了权力的尊严，最终会受到人民的谴责，甚至身败名裂。面对复杂的社会环境和各种诱惑，领导干部只有常想着党的宗旨和人民的需要，始终对党和人民负责，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，才能正确处理好权与责的关系，真正把握好自己。要正确对待手中的权力、正确行使手中的权力，绝不能把权力单纯看成是个人努力的结果，甚至看成私有财产，否则就会背离权力的人民性。第四，为官要做到“创新”。创新既是一个历史范畴，也是一种时代精神。《易.系辞》中有句话“穷则变，变则通，通则久”，揭示了东方哲学的精髓，反映了炎黄子孙变革求新的渴望。同志也曾说过：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。这些年，每每谈及领导干部的综合素质，也往往少不了“创新”一词。之所以如此，就是因为“创新”是融责任、勇气、方法、态度等综合素质于一身的具体实践，是一切工作能否取得进步的关键。循规蹈矩，墨守陈规，只是对以往规范和标准的一种沿袭和继承。在循环流转的体系中没有发展，实际上是一种简单的重复过程。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。有道是“物竞天择，适者生存”，人类只有不断地进行创造性活动，才能不断地满足自己生存发展的需要，这也是历史进步的原动力。历史的经验告诉我们，一个国家、一个民族，如果不善于抓住机遇发展自己，就必然要成为时代的落伍者。那么，同样的道理，一个领导干部如果缺乏创新意识，他所在部门的工作或者地区的发展就会停滞不前。工作中能不能出一些亮点，想一些新点子，提一些好建议，也是一个干部有没有水平的重要体现。

同志曾说：“要克服一个怕字，要有勇气。什么事情总要有人试第一个，才能开拓新路。”当前，我国正处于建立和完善社会主义市场经济体制的重要时期，很多工作和事情需要我们在实践中去探索、去创新，在摸索中不断前进和发展。很多成功的经验就是来自于思想的火花，然后付诸于实践得来的。所以，每一名党员干部都要有强烈的创新意识，形成创新的习惯，培育创新的思维，敢为人先而不步人后尘，开拓创新而不因循守旧。鲁迅先生说过，“第一个吃螃蟹的人很可佩服。”为官者一旦有了这种勇气和魄力，便是民之大福、国之大幸。创新不等于蛮干，不等于一味追求标新立异而不考虑成本和效果。在这个问题上，必须做到创新与务实的高度结合。实践是创新的基础，离开实践，创新便成了无本之木、无源之水。每个地区的先天优势不同、经济基础不同，其发展应有适合其自身的模式和规范。因此，必须结合当地的实际情况，制定相应的政策，采取相应的措施，因地而制宜地实施创新，使我们的事业在切合实际的创新中不断发展壮大。

总而言之，领导干部的修养达到一定境界，所体现出来的就是一种人格的魅力，这种魅力直接体现为一个干部的领导艺术和领导水平。毛泽东、周恩来等老一辈革命家之所以受人爱戴和景仰，就是因为他们的魅力感染了整个世界。作为一名党员领导干部，一定要不断加强党性锻炼和道德修养，切实做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。对此，做官的人要铭记于心，尚未做官但将来可能做官的人也要认真思索，真正做好人、做好事、做好官，永葆共产党员的先进性，推进党和人民的事业不断向前发展。

做人说话心得体会简短篇九

第一段（引言）：

在我大学期间，我选择了一门说话课作为我的选修课程。在这门课程中，我学到了很多关于如何有效地发表演讲和在公共场合中自信地与他人交流的技巧。通过这门课的学习，我不仅加深了对说话与交流的理解，还提高了我自己的说话能力。在此，我将分享一些我在说话课上所获得的心得体会。

第二段（主题1：准备）：

说话不仅仅是口齿清晰地说出字句，还需要事先进行充分的准备。在说话课上，我学到了很多关于演讲准备的技巧。首先，我学会了如何根据不同的演讲目标来选择相应的内容，以及如何进行有效的资料搜集和整理。其次，我明白了在演讲中逻辑严谨和结构清晰是非常重要的。最后，我了解到演讲时的肢体语言和声音的运用也是影响表达效果的重要因素。通过这些学习，我在准备演讲时更加有条理和自信。

第三段（主题2：表达）：

除了准备外，说话的表达方式也是非常关键的。在说话课上，我学到了如何用简洁明了的语言表达自己的观点。我也学到了如何具有说服力和引起听众共鸣的能力。此外，说话课还教导我注意语速的控制和语调的变化，以增加表达的丰富性。通过这些技巧的学习，我在与他人交流和发表演讲时更加有自信，并且能够更好地引起他人的兴趣和共鸣。

第四段（主题3：倾听）：

虽然我们通常认为说话是与他人交流的行为，但在说话课上，我也学到了倾听的重要性。倾听不仅仅是听别人说话，还包括理解和回应对方的意见和观点。通过倾听训练，我学会了如何在交流中给予他人足够的关注和尊重，以及如何提出积极的反馈。这种倾听的技巧使我在与他人交流时更加有耐心和体贴，也更容易建立起良好的人际关系。

第五段（结论）：

通过说话课的学习，我深深体会到了说话的重要性以及与他人交流的艺术。通过准备、表达和倾听的训练，我提高了自己的说话能力，并且在与他人交流时更加得心应手。说话课让我意识到不仅需要注重自己的表达，还需要理解和关心对方的意见。这是一个相互传递信息、理解彼此的过程，通过这门课程，我明白了它所蕴含的发达艺术和技巧。我相信在今后的工作和生活中，这门课程所教授的说话技巧将对我有很大的帮助。

做人说话心得体会简短篇十

20__年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强学习研究，提升能力素质。

作为一名人事干部，没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强马列主义、毛泽东思想的学习，努力掌握其理论体系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑，用科学的发展观指导工作。切实增强政治意识、大局意识和责任意识，使自己的政治素质得到了明显提高。同时，人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知识，增强自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能更好地服务于别人，服务于中心和大局。在调资过程中，能切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，能耐心解释，做到对人人负责。另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训，培训、及格率均达100%，使他们增强了依法行政的能力。另外，还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。

二、改进工作作风，增强服务本领。

为了进一步提高人事工作的服务水平，提高服务效率，本人经常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们提供及时、准确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作，通过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，积极动员他们参加人才集市，以便他们引进合适的人才，为企业的发展提供智力支持。二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的都能及时申报。另外，今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上，对18名合同到期的招聘干部进行了续聘，及时对镇属法人事业单位进行了年检，同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作，此外，还认真做好国家公务员的考核录用工作，今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时，为了解决我镇的后勤人员后顾之忧，多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况，根据他们不同情况办理劳动保险。另外，及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。

三、服从组织分工，完成中心工作。

在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各项任务。一是切实协助做好铁本的善后处理工作，在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系，处理各种矛盾，做好稳定工作。二是紧密配合镇双清双美主题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣传发动工作，和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物，营造整洁、优美的环境。三是协助组织口工作，积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部三制管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等，四是积极做好分工定村工作，与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策，出力流汗。同时，还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作，为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。

四、做到严于律己，树立良好形象。

平时能认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上不追求享乐，特别是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时刻做到自重、自盛自警、自励，在各种诱-惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部，更应该做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律：一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财，断不可龋三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气，从而提高自已的拒腐防变的能力。

做人说话心得体会简短篇十一

会说话是我们日常交际中的重要能力，它不仅可以帮助我们更好地表达自己，还可以促进与他人的良好沟通。然而，不是每个人都擅长说话，有时候我们在与他人交流时可能会感到吃力。在我与他人交流的过程中，我逐渐总结出了一些关于会说话的心得体会，这里我想与大家分享。

首先，我发现与他人沟通时，倾听是非常重要的。我曾经在一次重要的会议上，不断地表达自己的观点，却没有留出时间听取他人的意见。结果，我的观点并没有被很好地接受，并且与我观点不同的人感到被忽视。这次经历让我意识到，与他人交流时要注重倾听，尊重他人的意见。只有通过倾听，我们才能真正理解他人的想法，并更好地与他们沟通。

其次，用简洁明了的语言表达是高效沟通的关键。在与他人交流时，使用简单明了的语言可以帮助对方更好地理解我们的意思。有时候，我们会因为使用过多的行话、难懂的术语或者太过复杂的句子，而让对方无法理解我们的观点。因此，我学会了尽量用简单的语言表达自己的观点，并用具体的例子来支持自己的观点。这样不仅可以避免产生误解，还可以使交流更加高效。

此外，积极地与他人互动也是会说话的重要技巧之一。通过与他人互动，我们可以更好地建立联系，提高彼此的共鸣和理解。在与他人交谈时，我尽量主动提问，并鼓励他人发表自己的观点。这样一来，不仅可以增强对方的兴趣，也可以开拓我的思维，从不同的角度看问题。通过互动，我们可以更好地相互了解，并在交流中产生更多的共鸣。

另外，我也意识到在交流过程中需要适应对方的习惯和语言风格。每个人的习惯和语言风格都有所不同，因此，我们在与他人交流时需要灵活地调整自己的交流方式。在我与来自不同文化背景的人交流时，我会尽量了解对方的习惯和语言风格，并适应其中一些元素，以更好地与他们交流。这样不仅可以避免语言障碍，还能增加交流的亲和力。

最后，我发现交流过程中的非语言沟通同样重要。身体语言、面部表情、眼神交流等都是交流中非常重要的组成部分。在我的交流中，我会注重自己的体态和姿势，并保持良好的眼神交流。通过这些非语言沟通方式，我可以更好地表达自己的态度和情感，增加交流的准确性和效果。

综上所述，会说话是一项需要不断学习和改进的技能。通过倾听、简明表达、积极互动、适应他人习惯和非语言沟通等方式，我们可以不断提升自己的沟通能力，更好地与他人交流。我相信，只有拥有良好的沟通技巧，我们才能在日常生活和工作中更加顺利地与他人交往，并取得更好的成就。

做人说话心得体会简短篇十二

人类交流的最基本方式就是说话。在日常生活中，人们总是有着各种各样的交流，但是有的人的交流总是能够让人感到特别舒服，而有些人的交流则让人不舒服。这是因为说话的艺术必须要熟练运用才能有所感知。本文将探讨几点说话的心得体会，帮助读者更好的改善自己的说话方式。

第二段：语言的运用。

在日常生活中，我们所说话的语言不可忽视，它直接关系到我们交流的效果。好的语言不仅能够引起别人的共鸣，还能让别人愿意继续与自己保持良好的交流。同样的，不良的语言也会让别人产生厌恶和反感。因此，我们应该在平时多去积累文化信息，多去阅读与学习，以便更好的熟练运用语言。

第三段：表达的技巧。

好的说话还有一个重要的因素就是表达的技巧。在表达的过程中，我们需要注意掌握表达的主题和情感，以及如何准确及时地传达自己的想法和感情。很多时候，我们并不需要说得多么辞藻华丽，但是准确地表达能够让别人明确听懂自己的意思，达到良好的交流效果。

第四段：口语的语气。

说话的语气是关键的一环。尤其是在表达负面情绪或挑战立场的时候，好的语气可以避免冲突的产生。一个亲切的语气能够让人与自己更加靠近，营造良好的交流氛围。同样的，一个冷漠的语气会让人感到疏远，不容易建立起亲近感。因此，我们在说话的时候应该更加注意自己的语气和语调。

第五段：倾听的重要性。

在说话的时候，我们也应该注重倾听。在交流过程中，倾听可以帮助我们更好的理解对方的想法和心情。一个好的倾听者不仅仅会听，还能够适当地回应对方表达的感受，让对方感到被理解和关心。这样的交流方式能够有效地改善个人关系，增强彼此之间的信任和友谊。

结论。

良好的说话方式不只能改善我们的个人关系，更能够提升我们的自信和影响力。在平时的交流中，我们应该注重语言的使用、表达的技巧、口语的语气以及倾听的重要性。只有这样的交流方式才能够让我们更好的适应社会环境。

做人说话心得体会简短篇十三

人类是社交动物，我们每天都需要与他人进行交流和沟通。而说话作为人际交往的最基本方式，显得尤为重要。通过各种场合和经历，我不断地总结和反思自己的说话方式，积累了一些心得体会。下面我将分享我对说话的心得体会，希望能够给大家提供一些启示和帮助。

第二段：倾听是关键。

首先，我深深认识到倾听的重要性。在与他人交谈时，我们往往太过专注于自己的说话，而忽略了对他人的倾听。然而，倾听并不仅仅是听到对方说的话，更重要的是理解对方的意图和感受。只有真正倾听他人，才能够建立起良好的沟通基础。我学会了放下自己的立场和观点，尊重他人的话语权，注重留白，给予对方充分的表达空间。只有通过倾听，我们才能够真正了解他人的需求，为建立良好的人际关系奠定基础。

第三段：用词谨慎而迅速。

其次，我体会到了用词的重要性。在进行口语交流时，选择合适的词汇能够更准确地表达自己的思想，避免产生歧义和误解。我学会了在表达时注重简洁明了，避免使用太过复杂的词汇和长句子，以免让对方产生困扰和厌烦。同时，我也注意到语速的重要性。过快的语速可能让人难以跟上，产生理解困难，而过慢的语速则可能让人感到沉闷和无趣。因此，我在与他人交流时尽量保持适当的语速，便于沟通和理解。

第四段：语气和态度决定一切。

进一步，我体悟到语气和态度对于沟通的影响。语气是交流中带有情感和色彩的声音，能够传达出我们的情绪和态度。我学会了在交流中控制自己的语气，不夸张不生硬，以中立和友善的声音表达自己的观点和情感。据研究显示，使用友善的语气能够增进人际关系的和谐与亲密。同时，态度也同样重要。如果我们带着偏见和负面情绪与他人交流，很难得到良好的沟通效果。因此，我学会了保持开放心态，尊重他人的意见，积极主动地与他人建立联系和合作，为沟通创造良好的氛围。

第五段：用心倾听，关怀对方的感受。

最后，我深刻体会到了用心倾听的重要性。倾听不仅仅是听到话语，更是注重对方的情感和感受。通过倾听，我们能够更好地理解他人的需求和困扰，从而更有针对性地提供帮助和支持。此外，我学会了关注他人的表情、肢体语言和声音等非语言信息，从细微之处感知他人的真实想法和情况，增进彼此的理解和信任。通过用心倾听，我们不仅能够建立起良好的人际关系，还能够提升自己的沟通技巧和能力。

总结段：在社交中成长。

通过对说话的心得体会的总结和分析，我更加清楚地认识到说话的艺术，并不断努力地提升自己的口语交流能力。倾听、用词、语气和态度以及用心倾听，这些方面都对于有效的人际交流至关重要。通过不断的实践和反思，我相信我能够在社交中不断成长，并与他人建立起更加良好的关系。我希望每个人都能够珍视说话这一基本技能，用心倾听他人，注重用词和语气，并且在与他人交流中关心他人的感受。只有这样，我们才能够成为更好的沟通者，与他人形成更紧密的纽带，共同构建和谐的社会。

做人说话心得体会简短篇十四

做人说话是我们日常生活中的基本技能，也是影响我们个人形象和人际关系的重要因素。通过与人交流，我们表达思想、分享经验和建立联系。然而，在实际生活中，我们经常发现自己无意间伤害了他人或产生了误解。通过积极的反思和学习，我总结出了一些做人说话的心得和体会。

首先，我认识到沟通的重要性。有效的沟通不仅仅是将思想表达出来，更重要的是确保别人正确地理解自己的意思。在交谈或发表言论时，我会注意选择适当的词汇和表达方式，以保证信息传达的准确性和清晰度。我还尽量避免使用模棱两可的词语或隐晦的暗示，以避免给人造成困惑或产生误解。

其次，我学会了聆听和关注他人。说话的过程中，我们常常太过专注于自己的观点或表达，忽略了他人的意见和需求。然而，做到真正地聆听和体察他人的感受是建立良好人际关系的关键。通过关注他人的言行和表情，我能够更好地理解他们的感受和需求，从而更加准确地回应他们的期望。同时，我也学会了给予他人表达的机会，不轻易打断或否定他们的言论，以展示对他人观点的尊重和认可。

第三，我认识到语言的力量。言语是连接人与人之间的桥梁，也可以是造成误解和纷争的源头。因此，我努力养成恰当地控制和运用语言的习惯。我避免使用侮辱性或伤人的言辞，重视言辞之间的斟酌和选择。在不同的沟通场合中，我力求用诚恳、友好的语言与他人交流，尊重他们的权益和个人尊严。并决心克制自己的情绪，不让愤怒或沮丧影响自己的表达方式。

其次，我深知语言与行为之间的一致性。说话的同时，自己的行为也需要与之保持一致，以增强说话时的力量和可信度。一句恭维的话，如果在行为上与之背道而驰，将会产生巨大的反效果。因此，我注重自身的言行一致性，并尽可能做到以身作则。我在与他人交流时，力求表现出真诚、诚实和耐心，让我的行为成为说话之外的又一种表达方式。

最后，我学会了反思和改善。没有人是完美的，每个人在交流中难免会有失误和教训。因此，我时常进行自我反思，反思自己的言行是否贴合与他人良好相处的原则。通过总结经验和教训，我制定了自己的改进计划，以提高自己的交流能力和人际关系。在与他人交流结束后，我会思考自己的表现，并思考自己是否能够更好地处理其中的疏漏和不足。

通过总结和反思，我意识到做人说话需要全方位的关注和努力。有效的沟通、关注他人、恰当运用语言、言行一致以及反思和改善都是做人说话的要点。这些心得体会不仅能够改善个人和他人的沟通，还可以增强个人的人际关系能力。只有通过不断地学习和实践，我们才能不断提升自己的说话技巧和人格魅力，成为一个更好的沟通者和更懂得关心他人的人。