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最新开团心得体会总结(优质15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 23:33:51 页码:12
最新开团心得体会总结(优质15篇)
2023-11-22 23:33:51    小编:ZTFB

写心得体会可以提高自己的表达能力和写作水平。那么我们应该如何写好一篇心得体会呢?首先,我们要从自己的实际出发,将自己的思考和感悟融入其中,做到真实、客观。其次,要注重思维的逻辑性,语言的准确性,保持连贯性和条理性。再次,要注意语言的简练明了,避免冗长和啰嗦。此外,我们还可以借助一些合适的修辞手法,使得心得体会更有文采。同时,我们还应该专注于实质内容,而不是泛泛而谈。总之,写好一篇心得体会需要我们的思维清晰明了,语言简练有力,观点准确到位,这样才能使其具有一定的实用性和指导性。以下是一些关于写心得体会的经验总结,供大家参考和借鉴。

开团心得体会总结篇一

社区团购是近年来新兴的一种购物方式,其主要基于线上平台的盈利模式和线下消费场景的消费需求,能够为消费者带来实惠的购物体验,也为商家带来销售额的提升。而如何开团也是社区团购中非常重要的一环,以下是本人关于社区团购开团的心得体会。

一、策划阶段。

社区团购开团首先要进行策划,制定出明确的目标和计划,才能顺利完成这个任务。在策划阶段中,应该先了解社区的消费群体、消费水平及其需求等,根据这些信息和团购平台的规定,精准选择商品,符合消费者的需求,但又能给商家带来利润。策划也包括建立信任与互动,通过线上社交、线下活动等方式,拉近与目标群体的距离,为后续的销售服务打好基础。

二、组织阶段。

组织阶段是社区团购开团的执行阶段,需要注意的是,一切都应该按照计划来。在此阶段中,需要及时与相关商家协商产品、价格等细节,确定好后再签订合同。合同中应当明确服务内容、交付时间、责任与义务等,明确双方权责。同时也需要与团购平台讲清情况,并及时上传商品信息,并保证信息的准确与及时更改。在此阶段,应该注重细节、努力协调,以充足的准备来保证开团后顺利进行。

三、宣传阶段。

社区团购开团后,会进入宣传阶段,这个时候需要充分利用各种媒体,如微信、短信、邮箱、微博等,针对目标群体做有针对性的宣传,增强曝光率和影响力。而且应该注意在开团前期适量推广,并且在开团当天启动短信提醒和微信发券等策略,加强用户的互动性。此外,还可以利用发放优惠券和大量参与者获得奖励的特权等方式,激发消费者的购物欲望。重视宣传阶段,能够为开团增添更多的火药。

四、营销阶段。

社区团购开团后即进入了营销阶段,关键点是要注意价格和优惠券等营销策略,以及与消费者互动交流。在此阶段中,应该注重服务质量、物品质量、推广等细节,掌握好宣传时机,在不超过平台政策下和品牌价值观不发生冲突的情况下,勇于尝试各种营销手段,如组团购、推荐好友、积分换购等模式。营销阶段应该坚持不断优化产品售价、品质以及给客户的定期回馈政策等措施,为该社区增长的loyalcustomers创造价值。

五、总结阶段。

社区团购开团结束后,应该进行总结阶段,考虑到广告效果和销售额数据,以及客户反馈,评估开团效果。收集关键数据,并根据市场的变化,确定下一步的心得和措施,以便更好地解决问题并不断进步。此外,应该注意与消费者互动,了解他们的反馈,从而增强用户粘性和忠诚度。

综上所述,开团是社区团购中非常重要的一环,只有经过精心的策划和周到的准备,才能赢得消费者的信任和口碑。同时,正确的宣传和营销策略也能够为开团增添更多的火药并提供经验。最后,需要进行总结阶段以便为下一次的社区团购活动打好基础。

开团心得体会总结篇二

最近,我参加了一场开团仪式。作为一名首次参加团队活动的人,我体会到了许多前所未有的经验。在这篇文章中,我将分享我的开团仪式心得和体会。我相信,在团队中工作能够更好地汇聚团队的集体力和智慧,实现更大的目标。

第二段:合作和凝聚力的重要性。

在开团仪式过程中,我意识到了合作和凝聚力的重要性。通过团队建设游戏,我们学会了如何相互信任、相互支持,并理解了每个人在团队中所扮演的角色。我们共同制定了团队目标,从而获得了整个团队的支持。在工作中,我们可以通过合作和凝聚力来有效地分担工作、提高工作效率,使团队不断向成功迈进。

第三段:领导能力的重要性。

在开团仪式中,组长扮演了领导者的角色,推动了整个团队的进展。组长在组织团队活动和制定目标时表现出很高的领导能力。他引导团队成员了解彼此,并促进了我们之间的交流。团队的每个成员都对领导者表现出的领导能力感到满意,并且认为这是实现团队目标的必要条件。在日常工作中,一个好的领导者可以激励团队成员做出更好的业绩,并且领导团队不断进步。

第四段:向上通报的重要性。

开团仪式上也强调了向上通报的重要性。我们学会了如何及时向组长反馈工作情况,并向上汇报遇到的问题。这使得组长有机会及时处理问题,防止问题变得更加严重。这也证明了在工作中遇到问题时,及早报告问题的重要性。这样,在遇到问题时,我们能够及时采取行动,避免影响工作的进展。

第五段:结语。

在开团仪式中,我学到了很多有关团队合作和凝聚力方面的知识。我了解到,一个优秀的团队需要一个有能力的领导和团队成员的积极参与。我也意识到即使在面对困难时,将问题及时报告是很重要的,这可以避免更大的问题。我相信,在今后的日子里,我将会应用这些经验和知识,共同实现团队目标,并提高自己的能力。当我们最终达成目标时,我相信我们将会有一种更加深厚的团队感和自豪感。

开团心得体会总结篇三

总结是我们在结束一段时间、一段经历或一项任务后,对所获得的经验和成果进行总结和评价的过程。总结不仅能够帮助我们更好地了解和掌握已经完成的事情,还能够为我们未来的发展和成长提供重要的指导和借鉴。通过总结,我们可以挖掘出成功的秘诀和失败的原因,从而在今后的工作或学习中避免犯同样的错误。在这篇文章中,我将总结并分享我在过去一段时间的学习和工作中所获得的心得体会。

第二段:总结成果。

在过去的一段时间里,我参加了一项重要的项目。通过项目的实施,我不仅了解到协作的重要性,还学会了如何有效地与团队成员沟通和合作。在关键时刻,我学会了保持冷静并迅速做出决策。此外,通过对这个项目的总结,我还发现了一些我们在过程中没有完全注意到的细节,这给了我一些启示和改进的方向。

第三段:经验教训。

在过去的一段时间里,我也遇到了许多挫折和困难。但是,正是这些困难让我更加坚韧和成熟。我明白了要想取得好的成果,就必须克服困难并乐观地面对挫折。此外,我还认识到了学习的重要性。只有不断地充实自己的知识和技能,才能更好地应对工作和生活的各种挑战。

第四段:反思与改进。

通过总结,我发现在过去一段时间的学习和工作中,我也犯了一些错误和不足。比如,我在时间管理方面做得不够好,导致有时候会出现临时抱佛脚的情况。此外,我还注意到自己在表达方面还需要进一步提高,有时候无法清晰地表达自己的想法和观点。为了解决这些问题,我将采取一些具体的措施:制定详细的时间管理计划,学习如何更好地沟通表达并提高自己的沟通技巧。

第五段:展望未来。

总结过去的经验和成果,让我更加明确了自己未来的发展方向和目标。在今后的学习和工作中,我将更加注重团队合作和沟通能力的培养。我计划扩大自己的学习范围,通过参加更多的培训和学习活动来丰富知识储备。同时,我也将更加重视自身的身心健康,保持积极的心态和良好的工作状态。

结语。

总结是我们在一段时间或一项任务结束后进行的重要工作。通过总结,我们可以深入分析和评价过去的经验和成果,并从中汲取宝贵的教训,为未来的发展提供指导和借鉴。在今后的学习和工作中,我将继续总结和分享自己的心得体会,以便不断地进步和成长。希望每个人都能从总结中获得更多的收获和启示,不断提升自己,取得更好的成绩。

开团心得体会总结篇四

第一段:引言(100字)。

在生活中,我们常常需要与他人合作完成一项任务或者实现一个目标。而开团则是其中一种常见的合作方式。我也有幸参与了一个开团,通过这次开团,我深刻体会到了合作的重要性,也得到了一些宝贵的心得体会。

第二段:选择合适的团队成员(200字)。

在开团之前,我们首先要面临的挑战就是选择合适的团队成员。团队成员的选取对于团队的成功与否起着至关重要的作用。在选择团队成员时,我们需要兼顾专业能力和团队合作能力。一个合适的团队成员应该具备沟通协作、承担责任和适应能力等能力,并且与其他成员的性格和谐匹配。通过我们团队的实践,我明白了合作的力量。当每个成员都各司其职,在相互沟通、交流和支持的基础上,我们能够高效地完成任务,实现团队目标。

第三段:建立明确的目标和规划(300字)。

在确定了团队成员后,我们需要明确团队的目标和规划。一个明确的目标能够给团队提供方向和动力,而规划则是实现目标的路线图。在我们的开团中,我们首先商讨确定了我们的目标,并细化了每个人在团队中的角色和职责。接着,我们制定了详尽的计划和时间安排,以确保每个任务都能够按时完成。通过目标的明确和规划的合理安排,我们的团队能够保持高度的组织性和效率,顺利地完成了任务。

第四段:建立良好的沟通和协作机制(300字)。

沟通和协作是团队顺利运行的基石。在我们的开团中,我们建立了良好的沟通和协作机制。首先,我们定期举行会议,讨论重要事项并及时更新进展。其次,我们倾听和尊重每个成员的意见和建议,充分发挥每个人的优势。还有,我们通过沟通和反馈机制,及时发现和解决问题,保持团队的凝聚力。良好的沟通和协作机制不仅提高了我们团队的工作效率,也增进了成员之间的友谊和信任。

第五段:总结体会(200字)。

通过这次开团,我深刻体会到了团队合作的重要性。团队合作可以充分发挥每个成员的优势,提高工作效率,实现优势互补。而团队成员的选择、目标和规划的明确以及沟通和协作机制的建立,是团队成功的关键。此次开团让我明白了团队的力量,懂得了与人合作的重要性,并且在实践中收获了宝贵的经验和体会。

总结(100字)。

通过这次开团,我深刻体会到了团队合作的重要性。团队合作可以充分发挥每个成员的优势,提高工作效率,实现优势互补。而团队成员的选择、目标和规划的明确以及沟通和协作机制的建立,是团队成功的关键。此次开团让我明白了团队的力量,懂得了与人合作的重要性,并且在实践中收获了宝贵的经验和体会。

开团心得体会总结篇五

1、标的目的比努力重要。

现在是讲究绩效的时代,公司、企业、政府,需要的是有能力且能与企业标的目的配合发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业,哪些职业,有很多东西是先天决定的,只有充实地发掘自己的潜力,而不是总与自己的弱点对抗,一个人才气出人头地,就像现在很多企业招聘的时辰,他们相信通过培养训练和教育可以让火鸡学会爬树,但是照旧感觉选个松树方便一些。标的目的不合错误,再努力、再辛苦,你也很难成为你想成为的那种人。

二、能力比知识重要。

知识在一个人的构架里只是表象的东西,就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等,但是在现实面前,他们却显得一无头绪、不知所措,他们总是在问为啥子会是这种情况,应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识,而不能演化为能力,更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型,从能力的角度来观察口试者能否胜任岗位。当然,高能力不能和高绩效直接挂钩,能力的阐扬也是在一定的机制、环境、事情内容与职责之内的,没有这些个平台和环境,再高的能力也只能被尘封。

3、康健比成绩重要。

成绩只能代表过去,这是很多人已认同的一句话。对于毕业后走入事情岗位的毕业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上,进入一个事情单位,就预示着新的竞赛,新的起跑线。没有康健的身心,如何应对幻化莫测的市场环境和人的生活变革,如何应对事情压力和个人成就欲的抵牾?而且在现代社会,拥有强健的身板已不是最重要的,康健的心理越来越被提上日程,处理复杂的人际瓜葛、承受挫折与疾苦、缓解压力与抑郁,这些个都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死,照旧多注意一下身板和心理的康健投资吧。

4、生活比文凭重要。

即将离开校园的毕业感言。

无声的你伴随我们走过四个春夏秋冬,无声的你给予我们太多太多,无声的`你让我找到了自己的舞台,找到自信,无声的你给了我许多帮助,让我更好的锻炼和认识自己。

光阴犹如白驹过隙,转眼又是一年,这一年过后我们就要踏入社会,和亲爱的母校说声:“再见”,大学生活也到了尾声,回顾忙绿的大学四年生活有喜有悲,还记得大一刚来到母校的时候,我们都像刚升起的太阳,非常有活力和激情,虽然对社会了解的不多,但是我们每天都忙绿的学习,每天都认识新同学并和同学分享自己的知识,我那时心中只有快乐、幸福简单的是四个字。光阴似箭,岁月如梭,我们进入了大学二年级,这时我们尊敬的赵秀伯老师来到了我们07工企这个大家庭,刚开始我们之间有着沟通的障碍,但是时间没过多久我们大家都融入了一个团体,因为赵老师对我们每位同学在学习、生活、感情各个方面都很关心,我们没有理由不接受这么有责任心的老师。大学二年级是美好的因为我成长了,进步了,懂得的也多了,一年级时心中只有学习,二年级时在保障学习的基础上,我开始进入了社会实践,我在学校实践中学会了坚持,深深体会到“实践是检验真理的唯一标准”这一伟大理论。

一天一天的过去,一年就这么画上了句号,这个句号是完美的。一眨眼进入了大学三年级,这一年我担任了我们专业的班长,我刚开始遇到了很多困难,也曾想过放弃,就这这是赵老师给予我很大的帮助,让我找回了自信并更好的认识到班长这个词的含义。这一年我学着走上讲台,学着控制自己紧张的情绪,慢慢的克服自己,战胜自己。这一年是收获的一年,这一年注定不平凡。岁月匆匆又一个年轮飞驰而过,这一年我们进入了大学四年级,四年级的你我都很成熟,能力也得到了很大的提升,因为我们面临着找工作的压力,所以每天都寻找着、努力着,皇天不负有心人,终于找到了自己的喜欢的工作。这一年还在继续,但愿剩下的时光是美好的、快乐的、幸福的。

心静了,夜深了,大学生活也快结束了,可是我的自学考试还没完成,这对于我来说是遗憾的,希望自己不要放弃一定要继续努力,好好地来完成自己的这份学业。心静了,夜深了,对自己好好的定位了一下,发现了自己在许多方面还有很大的欠缺,希望自己以后在工作中好好的锻炼来完善自己。

虽然我们马上面临着毕业,但是我们不要忘记学习,学习是重要的,未来是美好的,道路是宽阔的,我想在短暂的时间里先完成自己的自考学业,然后再找一份能实现自己价值的工作。

最后祝愿我尊敬的老师身体健康、万事如意、工作顺利,也愿我们母校明天会更好。

大学是你一生中最美好的时光。什么时候你的父母还会一年花几千块供你去一个陌生的地方天天晚上喝醉。

开团心得体会总结篇六

作为我们复旦大学光科学与工程系本科专业中最后一门专业必修课程,《光子学器件与工艺》可以说是对我们之前所学的全部知识内容进行了总结,更重要的是,通过这门课程,我们从单纯的理论上的学习一步步地过渡到了产业以及在现实中的应用。毕竟,我们即将毕业,也行有的同学会选择继续深造,很多的同学需要面向社会,步入工作岗位,而这门课程的开设,正是为这样的一种转变而开设的。并且,张老师丰富的授课内容以及生动的授课方式,更进一步实现了这种过渡。可以说,这门课程就是学校中的虚拟工作实践。

记得有一节课程张老师安排一位去参加某光学展览的同学上台,让他讲述自己参观的经历及收获。虽然我没有亲自去看过那个展览,但是听到同学细致的讲解以及自己的亲身体会,我也学到了很多。并且在整个过程中充满兴趣,很多同学还就展览中出现的某项新技术新发明不断追问,非常受教育。更难得的是张老师在同学讲完后为我们解答了很多我们不明白的原理以及新出现的概念,把同学们带的更远。这种资源共享的学习模式我很喜欢,虽然其中有很多问题我自己不明白,但是却不会觉得枯燥,而且有意识的去思考和研究自己感兴趣的方向,授课效果非常明显。

在那节参观学习的课程中,我第一次听在生产一线的工程师为我们讲解各种我已知和未知的各种技术和原理。现实的讲,他们的讲课水平以及理论深度虽然比不上在校的老师教授,可是,他们一切的出发点都是效益,这点在我看来非常重要。学校学习只是更偏重研究性和前沿性,但是如果不能产生经济效益,就不能够投入生产。另外,我也看到,别看原理和实际操作相隔不远,但是要使两者连通起来,需要非常巧妙的一个桥梁,这也是在学校学习中很少了解的。可惜的是没能进厂参观,但是整个过程还是非常受教育的。

1.进一步活跃课堂气氛,增加互动性教学。

步入大四,同学们其实情绪波动较大,心里想的事情多了,感觉责任和压力都来了。这个时候不适宜使用大一大二的教育模式。个人认为张老师可以更多的发问,给同学们更多的讨论时间,增加课堂教育的互动性,对学生的主观思考能力以及交往能力也是锻炼。

2.增加更多的参观学习机会。

参观学习虽然只有一次,但是给同学们创造了更多的机会,给我们一个能够了解社会,了解企业,了解工作环境的机会。这样的锻炼机会非常难得,我也常听到同学们对这样的参观非常有兴趣,非常愿意参加。

开团心得体会总结篇七

近年来,团课越来越受到大众喜爱,不仅因为它可以在短时间内高效锻炼身体,增强心肺功能,还因为它可以让人们在运动中找到归属感和社交圈。而作为热门之一的团课之一,开团课已经成为了很多人锻炼的标配。我也不例外,最近参加了一次开团课的活动,下面我将分享我的体验和心得。

第二段:个人体验部分。

那天,我来到健身房,场馆工作人员热情地迎接了我,并介绍了今天的开团课教练。教练是一位体形高大魁梧的大汉,声音浑厚,在他的指挥下,我们开始了全程激烈却又有规律的训练。在课堂中间,教练还再次强调了安全和动作要领。整个团课紧凑而富有挑战性,每次休息时间也很短,但是通过互相鼓励和支持,我觉得自己完成了很多动作,难度比以前提高了不少。

第三段:与人互动部分。

除了锻炼身体,开团课还可以结交新的健身小伙伴。在上课的过程中,我们互相打招呼,对完成动作时的困难和挑战进行互相交流,也可以给对方一些鼓励,使整个团练每个人都有更好的体验。当我们在共同的训练目标上不断前进,我觉得我们之间的关系也在不断增进,这种团队合作的氛围让我感到非常舒适。

第四段:切身感受部分。

通过这次团课体验,我意识到了不仅仅是训练项目,团队和环境的氛围也是很重要的。当教练不断地挑战我们,鼓励我们实现自己的目标时,我觉得我得到了很大的满足感。此外,课程的开放性和多样性也让我觉得很自由,而不是受到某些训练机器和设备限制。总而言之,这种收获和成长是非常珍贵的,既有锻炼身体的效果,也有与人沟通的愉悦与切身感受。

第五段:总结部分。

实际上,开团课并不是一件特殊的事情,但是对于体育锻炼走在初级阶段的人来说,往往可以活跃我们的体育锻炼现场,增加我们的体育锻炼体验,并帮助我们更好地了解自己,以更好地实现我们的目标。在之后的体育锻炼过程中,我相信我可以把这种团队合作的精神和切身感受带到更高的水平,并更好地达到自己的锻炼目标。

开团心得体会总结篇八

人生中的每个经历和经验都会带给我们不同的收获和体验。而当这些体验被总结和反思,就能够成为我们走向成功和成为更好的人的重要工具。在这篇文章中,我将分享我的心得体会和总结,希望这些经验能够启示和帮助你成为一个更强大和更自信的人。

第二段:谈及过往的经历和收获。

我曾经在大学参加过许多志愿者活动,其中之一是帮助贫困儿童的计划。这个经历让我深深地意识到,善良和关爱是人类共同的价值观,并始终激励着我坚持走正义和鼓舞他人。同时,我也通过这个经历对于生活和家庭的珍惜有了更深的感悟,并学会了更加具体的关心和照顾别人。

第三段:谈及遇到的困难和克服。

然而,人生中充满了挑战和困难,并且我们必须面对和克服它们。在我的职业生涯中,我曾经遇到了许多的困难,包括敏捷性的问题、紧张和压力等。但是,我认为最大的挑战是在不断地找到解决问题的方法和办法。为此,我积极的去思考、寻找其他人的意见和创意,并且与他人合作,改进和开发自己的技能。这些努力和投入的体验使我更具弹性和适应性,并在后来的职场和生活中也变得更为成功。

第四段:谈及总结结论。

事实上,每个经历和体验都可以提供不同的教益。而当我们把它们都加以总结,就能够提高自己的智慧和认识,让我们更好的应对生活的挑战。作为一个“活着的人”,我们要不断地尝试和努力,接受经验和教诲,并不断地使自己更加完美和成功。这也正是我们为什么要总结,反思,思考和学习的原因。

第五段:结尾。

总结而言,人生中的每个经历和经验都是宝贵的财富,意义非凡。这些体验给予了我们勇气、信心、智慧和勇气。愿我们在人生的旅途中,不断总结反思,努力学习,让自己越来越优秀和自信,展现出我们真正的价值和潜力。

开团心得体会总结篇九

在面对疫情的特殊时期里,社区团购成为了越来越多人的首选。作为一名社区团购组织者,我有着许多心得体会,尤其是在开团方面。下面我将在这篇文章中分享我所掌握的社区团购开团心得体会。

第一段:准备工作。

首先,开团前要做好必要的准备工作。首先是选取正规的团购平台,同时要认真了解平台的运营规则,以及对于商家和用户的保护政策。其次要寻找有口碑和信誉的商品源,以确保商品的质量和供货的及时性。最后,要建立细致的销售计划,包括宣传方案、销售策略、推广渠道等。

第二段:销售策略。

在团购的过程中,对于销售策略的制定关乎到整个团购的成败。我们必须根据商品的性质和市场需求来制定相应的策略。比如,在推销生鲜食材时,我们可以采用拼团、打包、满减等策略,以吸引更多的用户来参与购买。同时,与商品主打品牌聚焦也是另外一种不错的销售策略。更重要的是,必须给用户提供足够的信心和信誉,以保障商品的质量和服务的质量。

第三段:宣传推广。

宣传推广是开团的关键,它决定了整个团购过程中的用户参与度。除了搭建团购平台,我们还可以通过多渠道进行宣传,比如社交媒体广告、线下宣传、采用品牌代言人等形式。当然,与进行促销活动的同事,尤其是与用户及时互动,听取用户的需求,反馈用户的建议。这样也会大大提升用户体验和口碑。

第四段:服务质量。

社区团购平台为用户提供了一个轻松和方便的购物平台,但是针对一些特定的问题,我们需要及时响应用户,解决用户的问题。比如,在物流过程中出现了一些问题,我们可以与相关的快递公司进行沟通,以确保订单及时送达。此外,在交易过程中,我们也要对每位用户的体验加以重视,并且提供售后服务。这些都是提升用户体验和口碑的重要环节。

第五段:总结反思。

总结反思至关重要。我们要反思自己的团购行动,找出其中可能存在的问题,寻找在解决这些问题时的最佳方法,以确保未来的团购更加精彩而成功。而且,我们要认真听取用户的反馈意见,为下一次的团购做出调整,以满足他们的需求。

总而言之,在团购过程中,我们需要考虑各种因素,包括准备工作、销售策略、推广宣传、服务质量和总结反思等等。当然,最重要的是要秉持诚信原则,以为用户的利益为最高指导准则,使我们能够明智地开展我们的团购活动。

开团心得体会总结篇十

社区团购是近年来非常流行的一种购物方式,它以社区为单位,集中购买各种商品,以达到价格优惠的目的。随着人们消费观念的逐渐升级,越来越多的人开始选择社区团购这种购物方式,享受更多的优惠和便利。在这个背景下,许多人也开始尝试开团,成为社区团购的组织者。

第二段:开团的准备和注意事项。

准备开团前,我们需要做好各种准备。首先,我们需要选择一个可靠的社区团购平台,注册账号并了解平台的规则和流程。其次,我们需要确定商品种类和数量,以及合理的团购价格。同时,我们需要做好宣传工作,吸引更多人参加团购。开团时还要注意保证商品的质量和售后服务,以确保参团人的购物体验。

开团不仅能为自己带来优惠,还能让身边的人一起分享优惠,增强社区的凝聚力。在实际操作中,我们也学习到了很多经验。例如,选择一些常用的商品,能够吸引更多的人参团;宣传工作要尽早展开,以便有更多的人有足够的时间来参团;商品质量和售后服务是非常重要的,能够决定下次是否还有人愿意参团。总之,开团需要考虑多方面的因素,只有全面准备才能让参团活动更加顺利。

第四段:社区团购的优势和意义。

社区团购的优势和意义在于,它既能够满足人们的消费需求,又能加强社区的凝聚力。社区团购可以让人们享受到更低廉的价格,同时也能够增进彼此之间的交流和合作。社区团购还可以带动当地经济的发展,对社区的整体发展起到积极作用。

第五段:总结。

通过开团的体验,我们不仅能够享受到更低廉的价格,还能够发现社区团购的意义和价值。尽管开团需要投入时间和精力,但是只要能够充分准备,把握好各种细节,就一定能够顺利完成团购活动。同时,我们也应该积极推广社区团购,让更多的人加入其中,共同享受团购的实惠和乐趣。

开团心得体会总结篇十一

开团仪式是每个新进员工所期待的重要时刻,它标志着自己正式融入公司大家庭的起点。作为一名新进员工,我对开团仪式充满了期待和好奇。在这里,我将分享我的心得体会。

第二段:准备。

在开团仪式前,我们新进员工要进行一系列的准备工作,包括调查了解公司相关资讯、了解公司文化、熟悉公司发展历程等。这些准备工作对于我们之后在公司的工作效率和认同感都具有重要的意义。通过开团仪式,我们也更能够深入地了解公司的文化和价值观。

第三段:仪式。

开团仪式从模板到实现过程中,每一个细节都不容忽视。开团仪式一般分为主题演讲、签约仪式、组织架构介绍、项目介绍和项目启动环节等多个环节。在仪式上,我们可以感受到公司文化的氛围,了解我们所在的部门和同事,深入认识自己新的工作内容等等。同时,这个仪式上更能体现出公司对新员工的重视和对未来发展的规划。

第四段:沟通。

开团仪式中,我们新员工之间的互相了解也是很重要的。开团仪式期间,我们可以和其他同期员工进行互动,相互了解经验和情感上的交流。可以找到一些志趣相同的同事建立联系,在工作上要互帮互助,加强团队协作,让工作变得更加深入和有意义。

第五段:感悟。

参加团队仪式是每个员工融入公司的重要时刻。在仪式上,我们能领略到公司对员工的期望和展望,感受企业文化和价值观。这些对于我们新员工的发展和职业成长都可能起到重要的推动作用。因此,我们要珍惜这个机会,在工作中力求完善自己,为公司和自己贡献更多价值,成为一名优秀的员工和更好的自己。

开团心得体会总结篇十二

人生不同于书本,没有标准答案,每个人经验都不一样。但是,从一个人的经验中总结出的思考,是我们成为更好的自己所需的智慧。在这篇文章中,我将分享我的心得体会和总结,希望能帮助和激励其他人。

第二段:思考与反思。

我们生活在一个繁忙的世界,工作和事务一件接着一件,让人们忘记了偶尔停下来思考,反思一下过去,以便摸索出正确的前进方向。近年来,我不断记录并反思我的成长经历,并从中汲取经验教训,这样我就能了解并不断改进自己的行为方式,以取得更好的结果。

第三段:持续提升自我。

我们生活在一个讲究自我提升和不断发展的时代,而且成功的人们似乎都有这样一条明显的共同点:他们持续地学习和成长。有时间我会阅读书籍,时常观看学习视频,并进行各种其他的培训和课程。不仅仅是增长知识,学习也是一种提高思维能力和产生新的想法的方式。

第四段:拒绝自我限制。

在生活中,我们经常会遇到各种各样的障碍,有些来自自己,也有一些来自别人。如果我们对自己和自己的能力有所限制,我们很难克服这些障碍,创造良好效果。因此,拒绝自我限制是我一直试图坚持的一个原则。拥有一种积极的态度,相信并坚持自己的能力,就能克服自己面临的难题,实现更多的成就。

第五段:总结与结论。

无论我们是在生活还是在事业中,学习成长、反思自我、拒绝限制都是我们不断提高自己能力所需的关键步骤。虽然并没有简单的指南可以遵循,但是,这些原则会有助于确保我们成为更好的自己。通过持续不断地努力实践、反思、学习,并且不断克服自己的限制,我们可以成为更加成功和快乐的人。

开团心得体会总结篇十三

健康是广大人民群众的期盼和追求,维护人民健康是我们党性质和宗旨的重要体现。党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》),提出了“全面推进健康中国建设”的重大任务。这是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局作出的重大战略部署,充分体现了以人民为中心的发展思想,必将对我国卫生健康事业发展、增进人民健康福祉产生深远的影响。我们要深刻领会精神实质,准确把握基本要求,认真落实各项任务。

一、深刻认识全面推进健康中国建设的重大意义。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把保障人民健康摆在优先发展的战略地位,作出了“实施健康中国战略”的重大部署,制定了一系列改革举措,推动卫生健康事业取得新的发展成就,在这次抗击新冠肺炎疫情中发挥了重要作用,经受住了重大考验。当前,中国特色社会主义进入新时代,人民群众对美好生活有了新期盼,对卫生健康事业提出了新要求。我们必须站在党和国家工作全局,深刻认识全面推进健康中国建设的重大意义。

(一)全面推进健康中国建设是关系我国现代化建设全局的战略任务。健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件。从国际上看,卫生健康事业在经济社会发展中都处于基础性地位,联合国人类发展指数有三大核心指标,反映健康水平的人均期望寿命位列第一,拥有健康的国民意味着拥有强大的综合国力和可持续的发展能力。大力发展卫生健康事业,既可以增强人民体质,也有利于解除群众看病就医的后顾之忧,积蓄经济发展的长久势能,扩大内需潜力,为推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局提供重要支撑。《建议》把全面推进健康中国建设与国家整体战略紧密衔接,这是在新的历史起点上开启新征程的重大决策,必将为实现第二个百年奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大动力。

(二)全面推进健康中国建设是保障人民享有幸福安康生活的内在要求。习近平总书记深刻指出,“经济要发展,健康要上去,人民的获得感、幸福感、安全感都离不开健康”。当前,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,具体到卫生健康领域,主要是群众对健康有了更高需求,要求看得上病、看得好病,看病更舒心、服务更体贴,更希望不得病、少得病。我国已经迈入中高收入国家行列,完全有必要也有基础加快发展卫生健康事业,扩大优质健康资源供给,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

(三)全面推进健康中国建设是维护国家公共安全的重要保障。发展卫生健康事业不仅是医疗卫生问题,而且是涉及经济社会发展全局的重大公共安全问题。近年来,全球新发、突发传染病疫情不断涌现,相继暴发了非典、甲型h1n1流感、高致病性h7n9禽流感、中东呼吸综合征、登革热、埃博拉出血热等重大传染病疫情。及时防范应对,可最大限度降低对经济社会造成的影响。这次抗击新冠肺炎疫情,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,采取坚决果断措施,疫情防控取得重大战略成果,统筹疫情防控和经济社会发展取得显著成效。我们要站在维护国家公共安全的高度,加快推进健康中国建设,提高公共卫生治理水平,筑牢公共卫生安全屏障,保障国家长治久安。

二、准确把握全面推进健康中国建设的思路和原则。

全面推进健康中国建设是我国卫生健康事业发展理念的重大创新、发展方式的重大转变,必须全面、系统、准确地理解其核心要义和思路要求,确保各项工作沿着正确的轨道向前推进。

(一)坚持把保障人民健康放在优先发展的战略位置。发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。《建议》明确提出把保障人民健康放在优先发展的战略位置,充分体现了以人民为中心的发展思想,凸显了推动卫生健康事业发展的重要意义。我们要切实把保障人民健康融入经济社会发展各项政策,发展理念体现健康优先,发展规划突出健康目标,公共政策制定要评估对健康的影响,推动形成有利于健康的生活方式、生产方式和制度体系,实现健康与经济社会协调发展。

(二)坚持大卫生大健康的理念。党的十八大以来,党中央明确了新时代卫生与健康工作方针,要求把预防为主摆在更加突出位置,推动卫生与健康事业发展从以治病为中心向以人民健康为中心转变。各地各部门要在资源配置和资金投入方面向公共卫生工作倾斜,更多用在疾病前期因素干预、重点人群健康促进和重点疾病防治上。要建立政府、社会和个人共同行动的体制机制,强化每个人是自己健康第一责任人,推进健康中国建设人人参与、人人尽责、人人共享。

(三)坚持基本医疗卫生事业公益属性。我国是人民当家作主的社会主义国家,必须坚持公立医院在我国医疗服务体系中的主体地位,毫不动摇地坚持公益性的导向。在这次抗击疫情中,援鄂医疗队2小时集结、24小时内到达;29小时建成首批3座方舱医院,10天建成火神山、雷神山医院;不惜一切代价救治每一个患者,生动展示了党的领导和中国特色社会主义的政治优势。《建议》提出要建立稳定的公共卫生事业投入机制,这是维护基本医疗卫生事业公益性的基础。各地各部门要切实担负起卫生健康事业发展的领导、保障、管理和监督责任,同时充分发挥市场机制的作用,鼓励社会力量增加产品和服务供给,更好满足群众多元化卫生健康需求。

(四)坚持以改革创新激发卫生健康事业活力。党的十九大以来,为解决人民群众看病难看病贵问题,我们以降药价为突破口,深化医疗、医保、医药联动改革,取得积极进展。当前,医改已进入深水区,要围绕制约卫生健康领域的体制机制障碍,更加注重医改的系统集成、协同高效,推进卫生与健康领域的供给侧结构性改革,提高健康供给对需求变化的适应性和灵活性。同时,要推进卫生健康领域理论创新、制度创新、管理创新、技术创新,增强卫生健康治理体系整体效能。

(五)坚持补短板强弱项。当前,我国医疗卫生事业发展不平衡不充分,既包括中西部地区卫生与健康事业发展滞后于东部地区,农村地区优质资源短缺,基层服务能力不强等问题,也包括重治疗、轻预防的问题,公共卫生应急体系发展滞后,监测预警、流调溯源、物资储备等难以适应应对重大突发公共卫生事件的需要。要坚持目标导向和问题导向相结合,加快补齐短板和弱项,把基本卫生健康服务体系建设得更加完善,进一步提高服务的公平性和可及性。

三、加快落实全面推进健康中国建设的重点任务。

《建议》提出,今后5年,要实现基本公共服务均等化水平明显提高,卫生健康体系更加完善,突发公共事件应急能力显著增强,并明确了到2035年基本建成健康中国的远景目标。要围绕上述目标,采取更加有力的举措,把各项任务落到实处。

(一)深入实施健康中国行动。这是推进健康中国建设的重大举措。国务院印发了《关于实施健康中国行动的意见》,提出实施15个专项行动,明确了倡导性、预期性、约束性三大类指标。要针对人民群众主要健康问题和影响因素,完善国民健康促进政策,加强综合干预。普及健康知识,引导人们养成良好的行为和生活方式。实施国民营养计划,因地制宜开展“三减三健”行动(减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼)。突出抓好中小学健康促进,强化肥胖、视力不良等儿童重点疾病筛查干预。加快实施妇幼健康促进、职业健康保护、老年健康促进等专项行动。完善癌症、高血压、糖尿病等重大疾病防治服务保障机制。继续实施国家扩大免疫规划,加强艾滋病、结核病、病毒性肝炎等重点传染病防控,控制和消除寄生虫病、重点地方病危害。健全社会心理服务体系和危机干预机制。加强全民健身公共服务体系建设,推进实施新一轮全民健身计划。

(二)深化医药卫生体制改革。《建议》对深化医药卫生体制改革作出了重要部署,我们要按照要求,推进国家组织药品和耗材集中采购使用改革,调动医疗机构和医务人员积极性,推动改革成果惠及更多群众。加快建设分级诊疗体系,推广远程医疗,优化医疗卫生资源布局,开展区域医疗中心建设试点,推动优质医疗资源扩容下沉、均衡布局,全面改善县级医院设施设备条件,发展社区医院,推进家庭医生签约服务,促进医疗机构上下联动、分工协作。加强公立医院建设和管理考核,开展预约诊疗和日间服务,优化和规范用药结构,加强基本药物配备使用,推进信息化建设,充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用,引导公立医院提高管理水平。深化医疗保障制度改革,健全重大疾病医疗保险和救助制度,逐步将门诊医疗费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围,完善筹资分担和调整机制,巩固提高统筹层次,深入推进支付方式改革,充分发挥医保对医药服务的激励约束作用。积极促进健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合发展,支持社会力量在医疗资源薄弱区域和康复、护理、精神卫生等短缺专科领域举办非营利性医疗机构,满足群众多层次医疗服务需求。

(三)构建强大的公共卫生体系。《建议》对推动公共卫生体系建设、提高应对突发公共卫生事件能力提出了明确的目标和任务。要深入总结新冠肺炎疫情防控中的经验和教训,改革和强化疾病预防控制体系,优化疾控机构职能设置,理顺体制机制,加强人才队伍建设,改善疾控基础条件,提高疾病预防处置能力。完善传染病疫情与突发公共卫生事件的监测系统,强化实验室检测网络建设,健全多渠道监测预警和风险评估机制。完善公共卫生服务项目,强化基层公共卫生体系,提高防治结合和健康管理能力。落实医疗机构公共卫生责任,创新医防协同机制,建立人员通、信息通、资源通和监督监管相互制约的机制。加强重大疫情救治体系建设,完善城乡三级医疗服务网络,强化感染、急诊、重症、检验等专科建设,以及国家紧急医学救援基地和应急医疗队建设,全面提升公立医院传染病救治能力。深入开展爱国卫生运动,加强与基层治理融合,创新社会动员方式,全面改善人居环境,促进全民养成文明健康生活方式。推进城市公共设施应对重大疫情防控“平战”两用改造试点,健全医疗物资储备制度。进一步完善重大突发疫情应急管理法律法规和应急预案,开展经常性的防控演练,健全应急状态下的人民群众动员机制和社会参与协调机制,以疫情防控的成效保障经济社会发展。

(四)促进中医药传承创新发展。中西医结合、中西药并用,在新冠肺炎疫情防控中发挥了重要作用,成为中医药传承精华、守正创新的生动实践。《建议》明确提出,大力发展中医药事业。我们要抓住机遇,深化中医药管理体制机制改革,推动中医药事业和产业高质量发展。要充分发挥中医药优势,建设以国家中医医学中心、区域中医医疗中心为龙头,各级各类中医医疗机构和其他医疗机构中医科室为骨干,基层医疗卫生机构为基础,融预防保健、疾病治疗和康复于一体的中医药服务体系,健全符合中医药特点的服务模式、管理制度和支付机制。加强中医药人才培养,完善以院校教育、师承教育为主要模式的中医药人才培养体系,建立体现中医药特色的人才评价机制。加强中药种植、加工、炮制、流通、使用的全链条质量监管,深化审评审批制度改革,加快构建中医药理论、人用经验和临床试验相结合的中药注册审评证据体系。推进中医药科学研究和技术创新,抓紧布局建设中医药领域的国家重点实验室、临床医学研究中心,加快中药新药、器械设备的研制,力争在重大理论创新、技术攻关等方面实现突破。推进中医药国际合作,推动中医药国际标准制定,建设一批中医药对外交流合作示范基地,加快中医药“走出去”步伐。

(五)积极应对人口老龄化。“十四五”时期是应对人口老龄化的重要窗口期,到“十四五”末,我国预计60岁以上老年人口占总人口的比例将超过20%,从轻度老龄化进入中度老龄化阶段。要加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,完善上门医疗卫生服务政策,推动医疗卫生服务向社区、家庭延伸。稳步建立长期护理保险制度,大力实施老年健康促进行动,强化老年失能、老年痴呆等预防干预。健全医疗卫生机构与养老机构合作机制,支持社会力量兴办医养结合机构,为老年人提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料、安宁疗护一体化的健康养老服务。优化生育政策,推动相关经济社会政策配套衔接,切实减轻家庭生育养育负担。鼓励各类主体举办老年大学,引导老年人以志愿服务形式参与乡村振兴、社区治理、公益慈善等。

开团心得体会总结篇十四

第一段:组建团队的重要性(引言)。

组建一个团队是一项艰巨而重要的任务。我们生活在一个协作和合作的社会中,几乎每个人在某个时刻都需要与他人一起工作来实现共同的目标。而组建团队,则是让个体的才能和潜力得到最大发挥的方式之一。在我最近的一次开团经历中,我深刻地领悟到了组建团队的重要性。

第二段:团队建设的挑战与重要原则。

团队建设并非易事。在组建团队的过程中,我经历了一系列的挑战。首先,个体的差异性是一个常见的问题。每个人都有自己的想法、意见和工作风格,要让他们融洽地配合并不容易。其次,沟通的有效性是团队建设的关键。团队成员需要坦诚地交流和共享信息,以确保工作顺利进行。最后,领导者的影响力至关重要。一个优秀的领导者能够激发团队成员的潜力,并保持团队的凝聚力和团结性。

然而,尽管团队建设存在一些挑战,但仍然有一些重要的原则能够帮助我们成功地组建一个高效的团队。首先,我们需要设定清晰的目标和期望。团队成员需要明确自己的职责和目标,这样才能更好地为团队的共同目标努力。其次,培养团队成员的互信和理解是至关重要的。只有相互信任并理解,团队才能更好地协作和合作。最后,我们需要鼓励和宣扬团队精神。团队精神能够增强成员的凝聚力和团结性,让团队更加有活力和创造力。

在过去的一次开团经历中,我学会了如何应对团队建设中的挑战,并获得了一些宝贵的经验。首先,我意识到领导者的角色是至关重要的。作为团队的领导者,我需要为团队成员树立一个榜样,并提供清晰明确的指导和支持。我也发现,通过鼓励成员的参与和贡献,可以增强团队的凝聚力和动力。此外,我还学会了灵活应对团队成员之间的差异性。每个人都有自己的优点和缺点,作为团队的领导者,我需要善于发现和运用每个人的长处,并赋予他们相应的任务和责任。

第四段:团队建设带来的益处和重要启示。

团队建设带来了诸多益处。首先,一个高效的团队能够将个体的才能和潜力最大化地发挥出来。团队成员之间的合作和配合不仅能够提高工作效率,还能够带来新的思维和创意。其次,团队建设能够增强工作的满足感和幸福感。在一个融洽的团队中工作,成员们能够享受到合作与共同成就的乐趣,这将激励他们更加努力地工作。最后,团队建设也能够培养成员的批判思维和团队意识。通过不断地相互学习和交流,团队成员的专业能力和人际沟通能力都将得到提升。

第五段:结论。

通过我在开团经历中的体验和领悟,我意识到团队建设是一项复杂而重要的任务。团队建设所面临的挑战和困难是不可避免的,但它也能带来巨大的益处和启示。通过良好的沟通、清晰的目标设定和团队精神的培养,我们可以成功地组建一个高效的团队。并通过团队建设,我们能够实现个人与团队之间的共同发展和进步。

开团心得体会总结篇十五

自20xx年1月我厂开展5s管理活动以来,各单位精心组织,积极行动,各阶段工作进展有序并顺利完成,获得了全体员工的认可,取得了较为圆满的成绩,促进了企业整体面貌的改善,推动了企业内部管理机制的完善,提高了企业管理水平,提升了员工的创新意识和责任意识,为企业管理水平的提升奠定了坚实的基础。

1、组织领导干部进行参观学习。

活动前夕,分厂组织部分领导干部到“亚华”参观学习并做了沟通交流。通过学习参观,找到了差距,明确了怎么干,朝哪一方面干的问题。在交流沟通的过程中,分厂干部对一些关心的问题提出疑问,亚华的同志给予了明确回答。

2、对基层管理人员进行了培训。

在5s管理活动开始前,分厂邀请山西经济管理干部学院的智恒勤教授先后对中层干部和生产一线的班组长进行了5s现场管理和班组建设与管理方面的培训。通过这次培训,为一线管理干部引进了新的管理理论,提高了对5s管理的认识,提升了基层管理人员的理论素养和认识水平,为5s管理活动的推行奠定了理论基础,减少了推行的阻力。

3、利用一切可控手段展开宣传动员。

在5s管理活动伊始,分厂就开展了宣传动员工作。利用会议、专刊、板报、广播、标语等多种形式开展宣传。车间内部组织了通讯报道人员针对车间发生的情况及典型事例进行了报道。在10月份中旬,督导组通过宣传栏对厂内变化突出的地方和环节进行了前后比对,不仅展示了现阶段的成果,还有效地促进了全体职工搞5s工作的积极性和能动性。

阶段推进。

每个阶段之间,检查、照相、标准、制度等手段相结合。通过前期的检查、照相,发现了生产现场存在的问题,建立执行标准,对照现状每月两次检查,利用pdca循环法发现问题整改问题,有效地促进了5s工作的全面推进。照相手段的有效使用,在很大程度上提升了车间一线干部职工的重视程度,促进了改进的积极性和能动性的发挥。

在整理阶段之初,我们建立了考评标准,设立了5s考核基准表,结合生产管理室的现场考核表统一使用。由于当时时间紧迫,也没有经验,只是摸着石头过河,没有将其有机结合,致使其中一部分考核条款重复。

在整理、整顿阶段,我们将做的相对较好的车间授予流动红旗,在清扫阶段,择取各车间的亮点进行了5s活动前后的对比,并在厂区广告栏上进行了公示宣传,展示了阶段成果,还有效地促进了一线干部职工的正确认识,减少了推行阻力。

在整个活动期间,督导组和执行组定期或不定期的进行检查,加强检查反馈,应用pcda循环促进5s工作稳步推进。在检查过程中,个单位都能按照5s活动的要求去布置、落实,特别提出的是成装一车间,每天都能按照5s推行日志对生产现场进行自查自纠,并通过工作布置会、班组技艺研讨会等形式进行整改,循环往复,形成了5s管理的常态化。

在5s推行的过程之中,考核评比是最难做的一个环节。在管理的角度而言,考核评比作为一个检查的后续环节,是对5s各阶段措施执行情况与落实效果的量化比较。由于各单位先天条件和工作具体情况不一,起点高低不同,横向可比性较低,设定方案初期就设立了同类评比、相似比较的评比方针。

在考核评比的过程中,努力做到公平公正的考核,避免厚此薄彼、扬左避右,两次检查一次评比,注重纵向深化推进,首次检查中发现车间存在的问题,第二次检查落实情况。初次考评分值权重为0.3,二次考评分值权重为0.7,发现问题多不是问题,关键是解决了多少问题,落实了多少问题。行动迟缓,无动于衷,在最后的量化分值评比中就没有优势。评比如果没有横向的比较,就会导致固步自封,不思进取,由此说明横向对比的必要性。

阶段之间,逐渐建立完善现场5s管理制度,为阶段活动的执行提供了细化的环节,避免活动本身停留在口号、标语等一般性的号召层面,确保活动推进的可操作性。素养阶段要求车间建立自己的现场管理制度,尽管各车间上交的制度未必规范合理,但整体上促进了生产现场基层管理者对5s标准固话的思考,也为分厂下一步规范各项工作制度准备了5s方面的一手资料。

在5s管理活动推行的过程中,恰逢分厂党委开展创先争优和解放思想大讨论活动,分厂便以此为契机,将三者有机结合,厂各级领导干部带头表率,结合本职工作做出公开承诺,在车间开展了劳动竞赛,切实实践基层党组的战斗堡垒作用、先锋模范带头作用,有力地促进了5s工作扎实有效地开展。

5s促进了生厂现场与厂区环境的积极改善,促进了基层管理的提升,促进了生产一线的安全工作,促进了生产一线的创新精神,促进了产品质量的提升,促进了现场管理制度的完善。

有效结合,使生产中需要的东西随手可得,向时间要效益,从而实现生产现场管理规范化、科学化。通过清扫,有效改善企业内常年累积的污垢,找出污染源,发现跑冒松动,清扫生产现场在生产过程中产生的灰尘、油污、垃圾等,保障设备精度,减少故障;通过清洁,建立长效的保洁机制,强化责任体系,建立具有针对性、可操作性的制度,营造舒适愉悦的工作环境。通过素养,综合提升企业员工的综合素质,全面提升产品质量,树立企业良好形象,为企业的长远发展奠定坚实基础。

习惯的改变不是一时一刻的简单事情,习惯是一种行为惯性,素养的养成是一种旧习惯的改变,更是企业文化的外化表现。行为惯性和企业文化都不是与生俱来的,是长期生存发展潜移默化的定势,改善乃至形成新的定势是一个艰苦且长期的过程,只有在日常性的生产、生活中利用各种形式经常性的强调,在员工礼节、仪表、习惯、操作规程等工作生活的方方面面予以贯彻,领导干部率先垂范,言传身教,身体力行,最终才能通过各类生产、生活活动达到学以致用的效果。

1、5s管理工作还有待提升。

虽然通过5s管理活动的大力推行,生产现场得到了有效改善,但是我们与承钢相比,差距还很明显,还必须下大力气持续改进。

2、生产过程的控制还有待改善。

现在各单位在每天工作结束后,对生产现场都能进行彻底的整理、整顿,但在生产过程中,有些废弃物的处理还有待改善。保持生产过程的整洁、有序、高效是施行5s管理的直接目的,提升企业全员素颜是推行此次活动的根本立足点,如果不能做到这两点,就说明我们的工作流程和管理方法还存在问题,就应当想办法去改进。这个问题尚需引起大家的足够重视。

3、原有不良习惯还有待改进。

各单位在每一阶段的推行过程中,都认认真真、扎扎实实地将各项工作推进,但生产现场时有不和谐音符,特别是定置管理,各种工具使用完毕后,仍然有乱摆乱放现象的存在。一个习惯的养成必须重复36次以上才能形成行为定势,所以,我们5s管理工作仍然任重而道远。

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