干部冬训心得体会和方法(优秀10篇)

通过写心得体会，我们可以增强自信和自我认知，不断完善自己。写心得体会前，可以进行一些必要的调研和调查，以便更好地展示自己的观点和见解。接下来是一些关于心得体会写作的常见误区和解决方法，希望能给大家一些启发。

干部冬训心得体会和方法篇一

第一段：引言（200字）。

近年来，干部冬训已逐渐成为各级党组织的一项重要工作。通过冬训，干部们在繁忙的工作之余，能够集中精力，进行系统而深入的学习，提升自己的能力素质。在这次冬训中，我有幸参加了一系列的培训课程，并从中获得了许多宝贵的心得和体会。

第二段：积极主动学习（200字）。

在干部冬训中，我学到的第一课就是积极主动学习。课堂上，老师们以风趣幽默的方式给我们讲解了各种理论知识和实践经验。而我也结合自己的实际工作和生活经历，提出了一些问题和疑惑。通过课堂互动和解答，我不仅对知识有了更深入的理解，也增加了与老师和同学们的交流，提高了自己的认知和表达能力。

第三段：有效团队合作（200字）。

团队合作是现代社会中不可或缺的一项能力。在本次冬训中，我参与了一次团队活动，与其他同学一起解决了一个难题。在这个过程中，我们互相协作、互相信任，共同制定计划、分工合作。通过团队合作，我们有效地解决了问题，每个人的个人价值也得到了充分的发挥。这让我意识到只有不断加强团队合作，才能更好地完成工作任务和达成目标。

第四段：情商的重要性（200字）。

在冬训中，我也意识到情商的重要性。领导者应该具备一定的情商，才能与团队成员更好地沟通和协调。在一个案例分析课程中，我看到了不同领导者参与团队讨论的情景。那些情商较高的领导者能够更好地理解其他成员的需求和意愿，尊重他们的意见，并做出合理的决策。与此同时，他们也能有效地处理团队成员之间的关系，营造良好的工作氛围。这引发了我对情商的重视，我决定加强情商的培养，提升自己的领导能力。

第五段：总结与展望（200字）。

通过这次干部冬训，我深刻意识到了学习的重要性、团队合作的必要性以及情商的卓越价值。我将把这些心得与体会应用到自己的工作中，并积极实践，在实际工作中不断提升自己的能力和素质。同时，我也希望能够将所学所得与其他同事分享，相互促进、共同进步。

在干部冬训中，我不仅收获了丰富的知识和实践经验，更形成了一种积极的学习态度和团队协作意识。我相信，通过不断的学习和实践，我能够成为一名优秀的干部，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

干部冬训心得体会和方法篇二

近年来，对于干部的培训与学习日益受到重视。而冬训作为一种常见的培训形式，不仅能够加强干部的业务能力，还能提升团队协作能力和领导才能。经过冬训，我深刻认识到了冬训的意义和重要性。首先，冬训能够帮助干部提升自己的综合素质，增强业务能力。其次，冬训有助于激发干部的潜能，提升创新能力。最后，冬训还可以增强团队凝聚力，培养良好的团队协作精神。

在冬训的过程中，我积累了一些宝贵经验和体会。首先，建立正确的学习态度。只有拥有正确的学习态度，才能更好地吸收新知识，提高自己的能力。其次，要善于总结经验，形成自己的学习方法。每一次冬训都是一次宝贵的机会，要善于总结经验，找到适合自己的学习方法。最后，要勇于接受挑战，主动参与训练。冬训是一个提升自己的机会，面对各种挑战，要有勇气去尝试，勇于接受新的挑战。

三、冬训带给我的变化。

经过冬训，我发现自己发生了很大的变化。首先，我的自信心得到了提升。在冬训中，我不断地克服困难，战胜挑战，这让我对自己充满了信心。其次，我变得更加沉稳。在团队合作的过程中，我学会了冷静思考，合理分配工作，有效地解决问题。最后，我的领导能力也得到了一定的提升。通过和团队成员的密切合作，我学到了许多关于领导的技巧和方法。

冬训不仅仅对个人有着重要意义，对单位来说也是非常重要的。首先，冬训能够增强干部的团队凝聚力。干部在冬训中紧密合作，共同攻坚克难，这无疑提高了整个团队的凝聚力。其次，冬训能够培养出更多具有创新精神的干部。创新是企业发展的重要动力，只有具备创新能力的干部才能积极应对各种挑战。最后，冬训能够提高单位整体的业务水平。通过冬训，干部们能够提高自身的业务能力，进而提升单位整体的业务水平，为单位的发展做出更大的贡献。

五、今后的努力方向。

通过冬训的经历，我深刻认识到了自己的不足之处，也明确了今后的努力方向。首先，我要继续努力提高自己的业务能力。只有具备扎实的业务知识，才能更好地发挥自己的作用。其次，我要全面提升自己的领导能力。作为一名干部，领导能力是非常重要的，只有不断地学习和实践，才能成为一名优秀的领导者。最后，我要注重团队合作，培养良好的团队协作精神。团队合作是工作中不可或缺的一部分，只有团结一心，共同努力，才能取得更好的成果。

总结起来，干部冬训是一次重要的学习与成长的机会。通过冬训，可以提高自己的业务能力，培养领导才能，增强团队凝聚力。同时，冬训也对单位的发展起到积极的推动作用。在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自己的能力，为单位的发展贡献自己的力量。

干部冬训心得体会和方法篇三

社区干部是连接政府和居民之间的桥梁，他们承担着社区管理和居民服务的重要职责。为了提升干部的素质和能力，适应新时代社区工作的需求，某社区组织了一次冬训活动。本次冬训经历了学习培训、实地调研、案例分析、团队建设等环节，使社区干部们受益匪浅。以下是我对于这次冬训的心得体会。

第一段：冬训的重要性。

冬训是在学校寒假期间对社区干部进行的系统培训，通过集中学习和实践活动，提高干部的业务水平和服务意识。冬训的重要性首先体现在树立正确的使命感和责任感。社区干部作为服务对象的亲近者，他们需要具备良好的道德情操和服务态度，为居民提供更好的服务。其次，冬训也能够加强干部的专业能力和业务水平，提高办事效率和工作质量。社区工作的要求与时俱进，只有不断学习和进修，才能紧跟时代的潮流。

第二段：学习培训环节。

学习培训是冬训的核心环节，社区干部们参加了一系列讲座、研讨和培训课程。这些课程包括社区管理知识、居民服务技巧、法律法规等方面的内容。通过学习培训，社区干部们深入了解了社区工作的重要性和复杂性，提高了自身的理论水平和实践经验。我在学习培训中学到了很多有益的知识，例如如何高效地开展居民调解工作，如何解决社区居民的生活难题等。

第三段：实地调研环节。

实地调研是冬训中的重要一环，社区干部们分组前往不同的社区调研，了解其他社区的工作情况和经验做法。这次实地调研不仅让我们学到了很多宝贵的经验，也增强了我们的团队协作和沟通能力。我和我的小组成员共同面对着各种调研难题，通过互帮互助和共同探讨，最终成功完成了调研任务。这次实地调研不仅让我深入了解了其他社区的实际情况，也为我以后的工作提供了很多有益的参考。

第四段：案例分析环节。

案例分析是冬训中的一个重要环节，通过分析真实的案例，干部们能够更好地理解和掌握社区工作的重点和难点。在这个环节中，我们小组选择了一起邻里纠纷事件进行深入分析。通过讨论和分析，我们发现这起事件的背后很多矛盾和问题都与信息不对称有关。因此，通过加强信息交流和宣传，我们可以有效预防和解决类似问题。通过案例分析，我深刻认识到了社区工作中信息沟通的重要性和难度。

第五段：团队建设环节。

团队建设是冬训中最后一个环节，通过参加各类团队合作活动，社区干部们能够更好地加深团队意识和合作精神。我们小组参加了一场团队拓展训练活动，通过迎接各种挑战和困难，我们培养了团队的凝聚力和协作能力。这让我深刻认识到一个优秀的社区干部必须具备团队合作的精神和能力。

通过这次冬训活动，我深刻体会到了社区干部的责任重大和使命艰巨。只有通过不断学习和提高，才能更好地为居民提供优质的服务和更好的管理。我会将这次冬训的收获和体会运用到今后的工作中，为社区发展贡献自己的力量。同时，我也希望社区能够继续组织类似的冬训活动，为更多的社区干部提供学习和交流的机会，共同推动社区建设和发展。

干部冬训心得体会和方法篇四

在此次党员冬训中，我支部组织党员干部认真学习了五中全会会议精神，并讨论了五中全会改革热点和后的新局面，并对村未来发展提出了意见、建议。通过这几天的学习，作为一名教师，更要全面、准确地学习贯彻全会精神，把全会精神化作做好本职工作的强大动力。

学习实践科学发展观，重在深刻把握和全面理解科学发展观的内涵。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题;既管当前，又管长远;既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵包括坚持发展这个主题;全面发展;协调和可持续发展。我们必须重视：首先是以经济建设为中心是科学发展观的前提。

树立和落实科学发展观，既不能以经济发展代替社会发展，也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位，更不能否定经济建设这个党的工作中心。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。其次是以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人民，一切服务于人民。

因此，我们要深刻认识到，发展作为执政兴国的第一要务，不只是经济的量的增长，还包括经济结构的优化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社会的全面进步，归根到底，是为了社会与人的全面发展。最后，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。另外，制度建设是科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。

统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。要树立和落实科学的发展观，我们必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求：一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。把握如下几个问题：一是：必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是：必须在经济发展的基础上，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是：必须高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。四是：必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。五是：要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。

总之，树立和落实科学发展观对我们党、对我们每个党员都非常重要，对我们国家也非常重要，通过这次重要思想学习，使我理清了我党建党以来指导思想的发展、变化过程。毛泽东等老一代无产阶级革命家，创造了毛泽东思想;邓小平创造了邓小平理论;以为核心的党中央创造了“三个代表”重要思想。每一代中央领导都有自己的理论建树，为中心的党中央重大理论建树，这就是“科学发展观”。

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干部冬训心得体会和方法篇五

这次冬训学习，不但提高了我的思想觉悟，对于我日常工作也很有启发，收获很大。现就我个人的学习情况写几点个人感受：

1、合格的共产党员必须加强党员的思想道德建设。一个真正的共产党员，必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的，其目的是调动绝大多数人积极性，促进社会生产力发展，其着眼点是对整个社会行为的规范。共产党员作为社会中的一员，理所当然应该模范执行党的现行政策，这本身就有道德示范的意义。

在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。

这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般群众的道德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要的影响作用。

2、合格的共产党员必须提高党员的科学文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求，才能顺应社会的一般规律，始终站在历史发展的最前列，在代表最广大人民群众的根本利益的同时，使自身成为社会的先进部分。什么是先进的社会生产力?在“七一”讲话中明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，要使自身成为社会生产力的先进部分，就必须不断地学习先进的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。

不是合格的党员，不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗，同样不时合格的党员。要保持党员的八荣八耻，就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此，党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为，关键的就是要树立以下四个观念：第一，当官不为发财的观念，共产党的国家，领导是人民的公仆。因此，当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样，想发财，就不要当官;想做官，就不要想发财。

第二，为民不遗余力的观念。哪里要修路，哪里要架桥，哪里的群众办事遇到阻碍，党员干部都要往心理去，都要想办法解决，党员干部要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。“为官一任，造福一方”，人民选择了我们，我们就要全权负责。否则，对不起人民。第三，办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。

只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的，更没有什么好索取的。“办事图什么?”办事只图功效，只图人民顺心，人民满意。资本主义国家的公务员尚且如此，共产党法全心全意为人民谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到人民群众的信赖。“工作只求实际”，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。

作为一名人事科员，我将紧扣本次冬训主题，围绕医院jci评审战略目标，结合人力资源实际和党员思想实际，积极做好新一年的工作，注重实干，为推动卫生事业健康和谐发展贡献自己的力量。

干部冬训心得体会和方法篇六

第一段：引入镇区干部冬训的背景和意义（150字）。

冬天是一年中较为冷清的季节，但对于党员干部来说，却是一年中最忙碌的时段。为了增强基层党员干部的业务素质和综合能力，许多地方都会组织冬训。镇区干部冬训是提升基层治理工作和推动乡村振兴战略的重要举措。在这个过程中，党员干部通过学习、交流和实践，不仅丰富了知识，增长了才干，还加强了自身的责任感和使命感。

第二段：分享参与冬训的收获和体会（300字）。

作为一名党员干部，我深知自身的责任重大。在镇区干部冬训中，我主要参与了集中学习和实践调研。集中学习中，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过广泛阅读相关书籍和报纸杂志，增强了自己的理论素养。在实践调研中，我深入基层，了解了农民的实际需求和日常生活，从而更加深入地理解了乡村振兴战略的内涵和实施路径。通过这些学习和实践，我不仅积累了经验，更提升了自己的领导能力和创新思维。

第三段：分享与其他干部的交流和碰撞带来的启发（350字）。

在镇区干部冬训中，与其他来自不同部门和岗位的干部进行交流和碰撞是一次难得的机会。在座谈会、研讨班和实践活动中，我结识了许多优秀的同行，并从他们身上学到了很多。他们不仅在工作中积累了丰富的实践经验，还有着责任感和奉献精神。通过他们的分享和互动，我深感到集体的力量和智慧。此外，我还意识到可以运用专业技能为他人解决问题，从而提升整体工作效率。这次交流与碰撞激发了我的斗志和工作热情。

第四段：总结冬训的影响和实际应用（250字）。

镇区干部冬训不仅是一次学习的机会，更是一次为实践成功做准备的过程。通过冬训，我明白了理论学习和实践经验的重要性。在具体工作中，我注重将所学所悟与实际情况相结合，不断创新工作方法和思维方式。例如，我在解决村庄水电问题时采用了新的技术和装备，提高了工作效率和村民的生活质量。同时，通过与其他同事的合作，我也制定了更加科学和合理的工作计划，使镇区的治理工作更加规范有效。

第五段：展望未来的工作和学习计划（150字）。

在镇区干部冬训中，我不仅收获了许多知识和技能，更明确了自身的发展方向。未来，我将继续学习和探索，提升自己的综合素质和能力，为镇区的发展贡献更大的力量。同时，我也希望能够将所学所长与他人分享，帮助更多的干部和群众实现自身的价值。我坚信，通过不断地学习和实践，能够做到站在时代前列，为党和人民事业做出更大的贡献。

总结：通过镇区干部冬训，我不仅充实了自己的理论知识，增强了实践能力，还结交了许多优秀的同行。冬训的经历不仅对我个人有着深刻的影响，也为镇区的治理工作和乡村振兴战略的实施提供了坚实的基础和动力。我将以此为契机，继续努力学习和实践，为推动镇区的发展贡献自己的力量。

干部冬训心得体会和方法篇七

本支部按照龙集镇党委(20xx)55号《关于认真开展学校党员、干部冬训工作的意见》的文件精神，组织了党员、干部进行了冬训，现将冬训工作总结如下：

一、参加冬训对象：党员、中层以上干部、入党积极分子。

二、冬训时间：(1月7日上午-1月9日下午)共3天。

三、冬训的主要内容：本次冬训重点是进行了4个专题的学习。

第一专题：深入进行党的xx届四中全会精神的学习教育。

第二专题：进行推进我市经济社会全面和谐发展目标的学习教育。

第三专题：进行以提高党的执政能力为重点、加强基层党组织建设的教育。

第四专题：进行全面落实科学发展观，办让人民满意的教育的学习教育。

20xx年元月7日上午8：30在学校会议室，党支部书记邓纯林同志对今年我校党员、干部冬训工作进行了安排。要求围绕“认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，加强党的执政能力建设，进一步认清形势，明确任务，全面落实科学发展观，办好让人民满意的教育”这一主题进行学习和讨论，引导我校党员、干部的思想和行动统一到全会精神上来，有针对性地解决当前我市经济社会发展、三个文明建设、党的建设及教育发展中的突出问题，努力实现我市教育持续发展，推动全市经济、社会的全面发展。

冬训的重点是组织党员、干部认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和市县领导在市县教育工作会议上的讲话。

一、是党员冬训与学习贯彻党的xx届四中会精神相结合。把党员冬训工作作为学习贯彻党的xx届四中会精神的重要载体，把xx届四中会精神作为今年党员冬训的主要内容。教育党员同志们深刻认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，把握和坚持五十年党执政的经验，明确加强党的执政能力建设的目标和任务，切实增强贯彻落实《决定》精神的自觉性和主动性。

二、是坚持党员冬训与推动当前工作相结合。要求党员冬训为办好让人民满意的教育服务，为做好开展保持共产党员先进性教育活动准备工作服务。

三、是坚持党员冬训与开展星级党员评比，加强民主评议相结合。在民主评议出的合格党员中进行星级党员评比，调动了党员的工作热情。

四、是坚持党员冬训与推进基层民主政治建设相结合。

四、冬训中的主要做法。

1、抓住重点，开展冬训工作。在教育内容上是以学习贯彻党的xx大四中全会《决定》精神和市县教育会议精神为主线，重点学习党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和相关领导的讲话，培训学校党员同志、中层以上干部、入党积极分子。

2、结合实际深化冬训工作，在党员的冬训中要紧密联系本单位改革和发展的实际，针对党员和干部在思想和工作方面存在的实际问题，通过民主生活会的形式，有的放矢地开展教育和帮助提高。

3、各种形式，推进冬训工作。通过集中学习和自学相结合、讨论和研究相结合，请进来专题辅导和开展相应活动相结合，切实提高教育效果。

干部冬训心得体会和方法篇八

第一段：引入干部冬训的目的和背景（约200字）。

镇区干部冬训是为了提高干部的综合素质和工作能力，以应对日益复杂多变的社会环境和工作任务。在如今经济发展迅猛的时代，镇区干部需要具备更加专业化、创新化和全局化的能力。因此，冬训成为干部们提升自我、提高工作效率的重要途径。在这次冬训中，我们将谈谈自己的心得体会。

第二段：提升知识和学习能力的重要性（约200字）。

作为一名干部，提升知识和学习能力是至关重要的。通过系统的冬训课程，我们深刻认识到只有不断学习，才能适应社会发展的需求。在近期的学习中，我们重视专业知识的充实，包括了解最新的政策法规、学习先进的管理经验和技巧等等。同时，我们也强调拓宽视野和提高思维能力，通过与其他地区的干部互动交流，了解不同地区的问题和解决方案。在冬训中，我们深感不断学习的重要性，以及持续提升的动力。

第三段：加强领导能力和沟通协调能力的重要性（约200字）。

在冬训中，我们还加强了领导能力和沟通协调能力的提升。在现代社会，一位优秀的干部不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的沟通和协调能力。通过参与团队合作、角色扮演以及实战模拟等训练，我们更深刻地认识到一个团队中的每个成员的重要性，以及如何带领团队解决问题和实现目标的重要性。在冬训中，我们学会了更好地倾听他人意见，善于优化资源配置，有效沟通和协调各方利益，有效地提升了自己的领导能力和沟通协调能力，为今后的工作打下了坚实基础。

第四段：增强团队合作和创新意识的作用（约200字）。

今年的冬训课程中，团队合作和创新意识也占据了极其重要的位置。干部要想在工作中发挥更大的作用，就必须具备团队合作和创新意识。通过参加各类团队合作活动和创新思维训练，我们深刻体会到团队合作的力量和创新的重要性。团队合作能够凝聚集体的力量，最大限度地发挥每个人的优势；创新意识能够引领干部在面对问题和挑战时有更广阔的思路和更能打破常规的能力。在今后的工作中，我们将坚持团队合作，不断创新，为更好地为人民服务做出更多贡献。

第五段：结尾总结和展望未来（约200字）。

通过冬训，我们提升了知识和学习能力，加强了领导能力和沟通协调能力，增强了团队合作和创新意识。这次冬训不仅仅是一次学习的机会，更是一个不断进步的过程。在今后的工作中，我们将把这些宝贵的经验和体会转化为实际行动，克服困难和问题，为镇区的发展做出更大的贡献。我们相信，在不断学习和提升的过程中，我们的干部队伍必将更加完善，为建设美好的社区、创造美好的生活做出新的成绩。

干部冬训心得体会和方法篇九

近年来，随着中国经济和社会的迅速发展，各行各业的专业人才都在积极提升自己的素质和能力以适应不断变化的工作环境。在政法领域，作为守护法治的重要力量，政法干部们更是勇挑重担，在不断学习和实践中不断提升自身的工作能力和素质。而今年的政法干部大冬训更是让他们充分收获了新的知识与体验。

第二段：学习内容。

政法干部大冬训作为一年一度的重要培训活动，为政法干部们提供了丰富多彩的学习内容。在此次训练中，政法干部们主要学习了刑事诉讼法、民事诉讼法、治安管理法以及行政执法等法律法规知识。此外，通过模拟案例分析、庭审模拟等形式，政法干部们锻炼了严谨的思维能力和灵活的应变能力，同时也提高了他们的司法实践水平。

第三段：体验收获。

通过政法干部大冬训，政法干部们除了学习到了丰富的法律实务知识外，还体验到了一次难得的集体学习和交流的机会。政法干部们在互相交流、学习和分享的过程中，不断探讨和总结了国内外最新的法律政策、经验和情况，使其对互联网、信息技术发展等时代背景有了更深刻的理解，也使其对法治建设和司法实践的重要性有了更清晰的认识。

第四段：启示与启发。

政法干部大冬训的学习和体验，不仅为政法干部们提供了一个更加广阔的视野和坚实的专业知识，也启示和启发着广大的政法干部们在今后的工作中继续发扬专业精神，提升工作能力，积极舍小利，谋大局，提高社会协调度，营造一个更加稳定、和谐、法制化的社会环境。

第五段：总结。

政法干部大冬训作为政法干部们必不可少的年度重要培训活动，让广大干部充分认识到“学习是一生的事业”的重要性，强化了法治观念的深度和广度，将对今后的工作和事业均有深刻影响。相信，在政法干部们的共同努力下，国家的法治建设和社会的稳定发展，一定会获得越来越优秀的成果和经验。

干部冬训心得体会和方法篇十

本届机关党委自20xx年3月成立以来，在省委、省直机关工委的领导下，在局党组的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习党的xx大精神为主线，以创建党建工作、精神文明建设先进单位为抓手，以“六型机关”建设和“创先争优”活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，广大党员的整体素质进一步增强，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。

(一)以创建学习型机关为重点，进一步加强了理论武装工作。

始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置，列入议事日程，作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作切实抓紧抓好。

一是注重政治理论学习。20xx年以来的四年，正是全党全面深入学习贯彻党的“xx大”精神的四年，我们始终沿着“xx大”这条主线，围绕“提高党员思想政治素质，增强党员工作能力”的目标，联系实际，深入开展政治理论学习教育活动，深刻领会“xx大”新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，融入思想，融入工作。xx届五中全会召开后，我们结合学习省委九届九次会议精神，及时制订学习计划，按照先学一步，多学一些，学深一点的思路，充分发挥党组中心组在学习中的表率示范作用，形成以党组中心组理论学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则，带头坚持学习，带头主持和参加专题研讨会，带头作学习辅导报告，带头撰写心得体会，营造理论学习的良好氛围。通过学习，使全体党员进一步准确把握党的xx届五中全会的丰富内涵和精神实质，进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性，进一步提高了全体党员的政治理论素养，进一步提高了做好移民工作的责任感。

二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，我们坚持把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、加强领导班子建设、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容，切实开展“机关学习年”活动，学习中严格按照“五个结合”(政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合)的要求，确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。

三是注重理论联系实际。围绕推进社会主义核心价值体系建设，大力开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。将学习纳入目标管理、作为年终考核的重要内容。我们积极开展延安精神进机关活动，组织党员干部赴红安、大悟革命传统教育基地、辛亥革命纪念馆等地接受革命传统教育;进行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动;到移民外迁区开展“看今朝、忆往昔、思长远、谋发展”活动;组织党员干部“到库区接移民、随车队送移民、在安置区欢迎移民”，加深了对移民群众的感情;积极开展表彰先进活动，用身边的典型教育人、激励人、鼓舞人。

(二)以创建效能型机关为重点，进一步完善了党的组织、作风和制度建设。

我们始终以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以“创先争优”活动为载体，着力抓基层、打基础，全面推进以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本”建设工作。

一是严格落实党的组织制度。我们始终把“创先争优”活动作为党组织建设的一项经常性工作，认真抓好抓落实;严格按照《党章》和《条例》规定，坚持“三会一课”制度，定期召开党组、支部民主生活会，听取思想汇报，积极开展批评与自我批评，做到思想上常交流，工作上常沟通、生活上常关心，创造讲团结，顾大局，促和谐的良好工作氛围;严格执行党员领导干部双重组织生活制度，认真开展交心谈心和党性分析活动，提高党的组织生活质量和民主生活质量;严格按照党员发展条件和“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好党员对象的培养工作和党员发展工作，本届共发展党员2名;严格执行党费收缴比例，每名党员都能按时足额自觉交纳党费，党费开支主要用于为党员购买学习资料和组织党员开展教育活动，符合上级规定。

二是积极开展作风建设年活动。我们以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题，积极开展作风建设年活动，将作风建设与党的思想、组织制度、反腐倡廉建设相结合，深入查找干部思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题并认真抓好整改，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识，树立讲党性、重品行、作表率的良好氛围。

三是积极开展能力建设年活动。我们以“提高履职尽职能力，推进依法行政”为主要内容，积极开展能力建设年活动，将能力建设与作风建设、机关党建、文明创建、综治工作有机结合，将能力席位标准与干部平时考核、履职问责、教育培训、表彰奖励、选拔任用等管理工作紧密挂钩，有效克服了“能力恐慌”、“席位目标”淡薄、能力动力缺失、执行意识不浓等问题，提高了干部能力素质和机关工作效率。

四是认真抓好党风廉政建设。按照省委省政府关于深入学习贯彻《廉政准则》的指示精神，我们深入开展了反腐倡廉教育活动。学习教育中，我们注重结合“八个禁止”和“五十二个不准”的要求，认真抓好对照检查，注重突出教育的时代性、经常性、示范性、警示性，打牢拒腐防变的思想基础，将预防职务犯罪纳入党风廉政建设的大格局，强化对领导干部的监督，加强关键环节和重点部位的管控，着力构建惩治和预防腐败体系。

(三)以创建文明型机关为重点，进一步提高了思想道德建设水平。

我们始终坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，把精神文明创建工作作为推进机关建设的重要抓手，提出了“以思想道德建设为核心，以提高干部职工素质为目标，以开展创建活动为载体，不断促进移民工作再上新台阶”的工作思路，积极开展文明创建活动。

一是认真制定创建规划。根据省直机关创建文明单位标准，结合我局实际，成立了精神文明创建工作领导小组及办公室，修订完善了文明创建工作规划，并将创建目标层层分解量化到处室，形成了层层有人管，事事有人抓的组织领导体系和工作机制。

二是切实开展创建活动。我们把文明创建与“六型机关”创建相结合，积极开展创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动;把文明创建与“xx普法”相结合，加强法律法规学习教育，提高依法行政和遵纪守法的自觉性;把文明创建与党风党纪教育相结合，积极组织警示教育，提高文明执政的能力素质;把文明创建与综治和平安创建相结合，将社会治安综合治理融入文明创建活动之中，将争创文明单位、文明处室、文明个人与创建平安机关、平安处室、平安家庭统筹规划，并行推进，共同提高。20xx年至今，我局连续评为省直机关文明单位、洪山区文明单位。

(四)以创建服务型机关为重点，进一步深化了“城乡互联、结对共建”活动。

按照省委省政府通知要求，我们先后与兴山县高岚村、丹江口市均县镇洪家沟村结为“城乡互联、结对共建”的活动单位。活动中，工作队与村干部一道翻山越岭，走村串户，了解乡风民情，察看村容村貌，调查群众生产生活状况，召开村委会、村民代表大会、村民大会，共同研究新农村建设措施和途径，制定建设规划。

在与高岚村的互建活动中，我们确立了“建一个水电站、建好三个基地、办好四个培训班”的工作思路，先后投资180余万元兴建一座480kw水电站，为村年创收入10万元;建成了经济林、养殖、饲料三个基地;组织了板栗、茶叶、养殖、刺槐种植培训班，提高了村民的收入水平和增产增收技能。

在与洪家沟村的共建活动中，工作队按照省政府提出的“五个一”要求，确定局五个支部与村党小组结对帮扶，提高基层班子建设水平;投资近百万元新建了党员群众活动中心，大力加强基层阵地建设;整治烟叶地80余亩，兴办了以烟叶为主的发展项目;完善了“五个一”公开民主栏;拟定了投资210万元修建移民村防洪河堤项目和50亩莲藕基地项目规划。通过这些工作，为下步结对互建打下了良好的基础。

(五)以创建活力型机关为重点，进一步增强了机关凝聚力。

我们坚持把工、青、妇工作纳入党建工作整体格局，坚持党建带“三建”、“三建”促党建，四建共建的原则，切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导，不断创新机制，充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用，局机关凝聚力不断增强。

一是加强工会建设。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全局职工办实事、解难题、送温暖。按照上级的要求，20xx年重新组建改选了工会领导班子。

二是大力支持关心妇委会工作。我们支持妇委会以能力建设为主线，围绕巾帼创业、文明服务行动开展工作，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，维护广大妇女的权力，为我局妇女工作的发展提供一个良好的平台。

三是开展形势多样、干部职工喜闻乐见、体现局机关精神风貌的各项文体活动。为丰富局干部职工的文化生活，增强党组织凝聚力和战斗力，几年来，我们先后组织特色党日、与奥运同行、登山、环东湖自行车、长跑、省直机关大合唱、广播体操比赛等活动，丰富了干部职工的文化生活，活跃了气氛、加强了沟通、增进了了解，构建了团结和谐的良好工作氛围。

回顾几年的工作，我们做了一些实实在在的事情，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，与局党组的关心支持分不开，与机关全体党员的支持分不开，在此表示衷心地感谢。

但我们也清醒地认识到，我们的工作离上级党组织、局党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：

一是党建工作的针对性、实效性还有一定的差距，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索。

二是由于本单位工作性质特殊，人员出差多，学习时间难以保证。

三是深入调查研究不够，在如何促进湖北移民工作又好又快发展、围绕中心开展工作、研究党建工作的新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后的工作努力克服。

二、下一届机关党委工作建议。

20xx年，是全面学习贯彻党的xx届五中全会精神和省九届九次全会精神的第一年，是实施“十三五”规划的开局之年，是中国共产党成立xx周年的纪念之年，目前，南水北调内安工作全面展开，三峡后续规划编制工作全面启动，局各项工作任务十分繁重和艰巨。面对新的形势和任务，新一届机关党委的工作任重而道远。

建议在五个方面开展工作：

一是以思想解放为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势教育，继续把学习中国共产党党史和党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真开展学习实践科学发展活动，进一步解放思想，自觉把智慧和力量凝聚到建设移民强省的伟大实践中来。

二是以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则，把机关党的建设成效体现到“六型机关”上来，体现到“创先争优”上来，体现到促进移民工作又好又快发展上来。

三是以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务移民的切入点和突破口。

四是以固本强基为要求。要继续做好“五个基本、七个体系”建设，认真落实《20xx年度湖北省党的基层组织建设考核评价项目》规定要求，夯实党建工作基础，切实把各党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质，建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活制度，增强党组织解决自身问题的能力;加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动。

五是以改革创新为动力。结合本局实际，坚持思想观念、方式方法、机制制度创新，不断研究新时期党建工作的新思路、新举措、新途径，使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，保持旺盛的生机与活力。

同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委将肩负更为光荣而又艰巨的历史使命。让我们更加紧密地团结起来，围绕党的xx大、省委工作会议暨省经济工作会议和移民工作会议提出的工作目标，进一步认清形势，提高认识，明确责任，以更加饱满的工作热情抓好局机关党建工作，为开创移民工作新局面而继续努力奋斗。