2023年团干宣讲心得体会及收获(优质9篇)

写心得体会能够帮助我们更好地总结和归纳学习内容，提高学习效果。写心得体会时要结合具体事例进行描述和分析。小编为大家整理了一些值得一读的心得体会，希望对大家的写作有所帮助和指导。

团干宣讲心得体会及收获篇一

很荣幸参加了团市委举办的基层团干部培训班，说荣幸不是套话，而是三十五岁每天伏案工作的我有机会跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言，看他们认真思考，吃他们做的美味佳肴，他们纯真、善良、热情，花儿一般的年龄，花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质，有强烈的集体主义感，有规范独特的台风，我为他们感到无比自豪！我也放空了自己，短暂的忘记我是一个妈妈、妻子、女儿，忘记工作中的繁杂，让自己在大山中尽情的呐喊、释放，邀约我心中的朋友，与他们相识、相知。

营销部。

培训班虽然结束了，但留给我们一些思考，作为一名团干部，共青团工作到底应该怎么干?我产生了如下体会：

团干部要坚持学习，不断提高思想素质。思想是一切行动的指引，团干部是团青工作中的骨干力量，只有自身具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领身边的团员青年共同完成使命；团干部要定期联络，坚持服务广大青年。在今后的学习和工作中，我应该加强与本部门青年的沟通和交流，及时掌握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关心、帮助他们；团干部要坚持创新，切实增强团队凝聚力。团的工作是青年人的工作，青年人的思想新，想法活，很多工作方法还有待探索，有待实践。毋庸置疑的是，创新出一种适合青年人的工作方法很重要，在关心帮助青年的同时，发挥团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多青年参与到活动中来。从活动中不断增强整个团队的凝聚力。

岱岳客服分中心。

集体活动中，团队中最重要的角色就是leader，ta是整个team的核心人物、灵魂人物。ta的正确指令，能够让零散的队伍迅速归于整齐，省时间又凝聚人心。同时，leader也要善于倾听，不能独断专行，听取好的建议，才能给自己的团队以更好的决策。经济基础决定上层建筑，同时，顶层设计才能助团队更好的成长。

宁阳公司。

这两天下来，我明白这个培训是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的活动。通过拓展训练、授课培训、徒步穿越、活动策划这几个的项目，让我体会到了团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能的精神。虽然只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

第一天的拓展训练让大家在短时间内熟悉起来，每支队伍在完成任务的过程中齐心一致，通过一次次的游戏让大家感受到了团队合作的重要性，不仅要有策略，更要有领导、有指挥、有纪律，这几项缺了哪一个，都将难以实现既定目标。下午孔书记的讲解深入浅出，让我对团青工作有了初步了解。之前对团青工作只有模糊认识，现在认识到团青工作是党群众路线工作的重要部分，开发利用好团员青年的人才优势、竭诚服务其成长成才，是团青工作的出发点和落脚点。徒步穿越使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。活动策划是最发挥我们集体智慧及主观能动性的一个项目，要求大家群策群力，积极出主意想点子。通过大家的不断的发言，我们一点点把策划方案完善起来，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然会说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。

通过这次培训，我总结出了几点值得我们需要认真思考与执行的观点：任何困难都是能够克服的，关键事在人为；团结就是力量，团结就是希望；事先计划、事中控制、事后评价是做好任何工作的不变原则。相互信任，相互配合，才能取得团队的胜利。工作换一种思路是非常有必要的。

肥城公司。

打破惯性，寻求突破。团队活动中以“扑克牌游戏”印象最深刻。游戏以进阶的方式逐步引导大家寻找方案突破，冲出惯性思维的禁锢。激烈紧凑的游戏节奏，使大家的快速反应和解决问题、现场指挥能力在极短时间内展现出来，也使我们的团队在共同面对难题中更加团结。

思维融合，团队合力。思维的碰撞正是一个“1+12”增值过程。在方案设计阶段，大家热烈讨论积极发言，不断优化细化设计方案，形成团队智慧的结晶。这个过程使我深刻感受到，团队价值的提升，需要每名成员智慧与能力的融合，这一过程同时也是对各成员思维的拓展与深化。发现亮点，合理搭配。团队中每个人都有独特的亮点，作为团队负责人，能否及时发现成员的短板和长处，并进行合理搭配，正确引导，是能否发挥团队最强合力的关键。

团干宣讲心得体会及收获篇二

培训时间短，内容安排满，快节奏的作息方式令人形劳体乏，团队的心得共享、风采展示，又需要思想运作、讨论斟酌，对时间是考验，对效果也是考验。

团结就是力量，团队的力量是强大的。

小编团队的成员们，各有千秋。各具所长的人集中在一起，创造力就很强。在风采展示的环节，队长只确立了一个方向，接下来小编们便根据所擅领域，自由结组开发脑洞，最终将戏串为一幕，不突兀也不繁缛。好比一批本就懂拳路的人，无须指导，直接就可以上手切磋。每个人都能够各司其职，点子创意自行丰富，我觉得这与小编团队能够胜利完成多项任务的实力是分不开的。人多并不一定力量大，有真才实学，又懂得顾全大局、协调取舍的人在一起才能让团队如虎添翼。声线优美的主持，专业曼妙的舞姿，不拘形式的创意，让我见识到了小编们多才多艺，甘于付出的好品质，我为身处这样一个团队，交到这样一些好朋友而感到庆幸。

"苟日新，日日新"，保持成长和改变的态度。

听完各位先进青年的事迹分享后，我深有体会，在很多时候，阻碍我们进步的往往是来源于懒惰和借口。"平庸"和"先进"间的差别其实是态度问题，当人学会了在挑肥拣瘦、见缝插针的得失账上精于算计，在得过且过、浑水摸鱼的赏罚表上故弄玄虚，我们称之为混出来的"老油子"，这样的人多了，团队不可避免地会走向精神涣散，人心不齐，迎难遇险，互相推诿，谈何利己，更甚利他?成长应该是拿自己的今天与昨天相比，经验的积累和思想的转变是长期的过程，在摸索前行路上每进一步，都需要前期的铺垫和夯实。自然界淘汰的往往都是适应新环境能力差的物种，时代科技发展都很快，一技傍身吃喝不愁的乐观心态不能有，随时保持学习的态度，保持进步的心态，思想上不落伍，行动上才能不掉队。

三人行，必有我师，细节最动人。

在报到完毕吃第一顿午餐的时候，有一个细节特别打动我。我们的组长侯岳将自己盘子里的食物吃得干干净净，不浪费也不挑剔，这令多取又少食的我相形见绌，非常自惭。当我以异常赞赏的语气向温博文分享时，他还向我说岳园也是如此，从来不浪费粮食。这种品质在我当下的年纪突然觉得宝贵，多么具有亡羊补牢的讽刺意味！在接下来的餐饮中，我竭力也让自己吃多少取多少，竟然真没有想象中的容易，浪费本质上是一种习惯。饭桌上看教养，这句话说的一点也没有错。

同事说，人生在世，时间可以很多，足够完成很多事。而很多时候，我们欠自己一次成全，梦想也随之变得遥远而式微。时间又是不等人的，在可以奋斗的年纪里不选择安逸不是心灵鸡汤，而是让我们往后走得每一步都踏实和坚定，希望每一个不安于现状，有着积极向上情怀的有志青年都能够信仰坚定，奋勇向前。

团干宣讲心得体会及收获篇三

近日，我参与了一次团干宣讲活动，深受教育和启发。在这次活动中，我收获了很多，对于团组织的了解更加深入，对作为团干的角色也有了更清晰的认识。在此，我将根据我的亲身经历和收获，总结团干宣讲的重要性、如何有效宣讲的技巧、团干应承担的责任、团干应具备的品质以及对我的影响与启示。

首先，团干宣讲的重要性不容忽视。团组织作为中国共产主义青年团的基础组织，起着联系党和团员、团员之间的桥梁作用。而团干作为这座桥梁上的关键角色，起着重要的引导和组织作用。因此，团干宣讲就显得尤为重要。通过宣讲团组织的组织精神、团组织的组织形式、团组织的工作纲领等内容，可以使团员更加了解和认同团组织的价值，增强向团组织汇报工作、接受教育等主动性。这对于团组织的稳固发展有着重要的意义。

其次，团干应该学会有效宣讲的技巧。在宣讲过程中，要注意语言简明扼要、重点突出，使宣讲内容更容易为团员所接受。而在表达方式上，则要注重整体调理，化繁为简，更好地让团员理解宣讲内容。此外，引用一些生动的实例和经典的故事也能够使宣讲更富有感染力和说服力。重要的是，宣讲者还要懂得与听众进行有效的互动，倾听团员的想法和问题，并及时进行回应和解答，确保宣讲过程的连贯性和互动性。

团干还应当意识到自己所承担的责任。作为团干，我们不仅仅是责任的承担者，更是榜样的展示者。我们要为团员树立起德、智、体、美全面发展的标杆，以实际行动引领团员健康向上的成长。除了对团员个体的引导，我们还应当尽职履责，以团组织的管理者的身份，为团员提供各种能够促进他们成长的机会和条件。同时，作为连接党和团员之间的桥梁，我们也要为党的事业多做贡献，积极参与各项团组织活动，为团员提供更好的服务。

团干应具备一定的品质。一方面，我们要具有良好的党性修养和思想政治素质，始终在政治上与党保持高度一致，在行动上与党要求保持高度一致。另一方面，我们要具备较高的工作能力和组织能力，通过不断提升自身的专业素养和团组织知识，更好地为团员服务。此外，团干还应当具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团员和他人进行有效沟通和合作，共同推动团组织事业的发展。

这次团干宣讲活动让我受益匪浅，给我带来了许多启示。首先，我意识到作为团干，我应当勤学苦练，提升自身素质，以更好地履行好团组织的职责。其次，我明白了作为宣讲者，我们要不断提升自己的宣讲技巧，使宣讲内容更为有效地传递给团员。最后，我也深深感受到了作为团干的快乐和责任。通过为团员服务，我不仅能够帮助他们成长，也能够在工作中收获成就感和满足感。

总之，团干宣讲是团组织稳固发展的重要手段之一。团干应通过学习宣讲技巧，提升自身素质，履行好自己的责任。团干宣讲不仅是对团员教育的重要环节，也是作为团组织管理者的必备能力。希望通过我的努力，我可以成为一名优秀的团干，为团组织的事业贡献自己的力量。

团干宣讲心得体会及收获篇四

培训时间短，内容安排满，快节奏的作息方式令人形劳体乏，团队的心得共享、风采展示，又需要思想运作、讨论斟酌，对时间是考验，对效果也是考验。

团结就是力量，团队的力量是强大的。

小编团队的成员们，各有千秋。各具所长的人集中在一起，创造力就很强。在风采展示的环节，队长只确立了一个方向，接下来小编们便根据所擅领域，自由结组开发脑洞，最终将戏串为一幕，不突兀也不繁缛。好比一批本就懂拳路的人，无须指导，直接就可以上手切磋。每个人都能够各司其职，点子创意自行丰富，我觉得这与小编团队能够胜利完成多项任务的实力是分不开的。人多并不一定力量大，有真才实学，又懂得顾全大局、协调取舍的人在一起才能让团队如虎添翼。声线优美的主持，专业曼妙的舞姿，不拘形式的创意，让我见识到了小编们多才多艺，甘于付出的好品质，我为身处这样一个团队，交到这样一些好朋友而感到庆幸。

"苟日新，日日新",保持成长和改变的态度。

听完各位先进青年的事迹分享后，我深有体会，在很多时候，阻碍我们进步的往往是来源于懒惰和借口。"平庸"和"先进"间的差别其实是态度问题，当人学会了在挑肥拣瘦、见缝插针的得失账上精于算计，在得过且过、浑水摸鱼的赏罚表上故弄玄虚，我们称之为混出来的"老油子",这样的人多了，团队不可避免地会走向精神涣散，人心不齐，迎难遇险，互相推诿，谈何利己，更甚利他?成长应该是拿自己的今天与昨天相比，经验的积累和思想的转变是长期的过程，在摸索前行路上每进一步，都需要前期的铺垫和夯实。自然界淘汰的往往都是适应新环境能力差的物种，时代科技发展都很快，一技傍身吃喝不愁的乐观心态不能有，随时保持学习的态度，保持进步的心态，思想上不落伍，行动上才能不掉队。

三人行，必有我师，细节最动人。

在报到完毕吃第一顿午餐的时候，有一个细节特别打动我。我们的组长侯岳将自己盘子里的食物吃得干干净净，不浪费也不挑剔，这令多取又少食的我相形见绌，非常自惭。当我以异常赞赏的语气向温博文分享时，他还向我说岳园也是如此，从来不浪费粮食。这种品质在我当下的年纪突然觉得宝贵，多么具有亡羊补牢的讽刺意味!在接下来的餐饮中，我竭力也让自己吃多少取多少，竟然真没有想象中的容易，浪费本质上是一种习惯。饭桌上看教养，这句话说的一点也没有错。

同事说，人生在世，时间可以很多，足够完成很多事。而很多时候，我们欠自己一次成全，梦想也随之变得遥远而式微。时间又是不等人的，在可以奋斗的年纪里不选择安逸不是心灵鸡汤，而是让我们往后走得每一步都踏实和坚定，希望每一个不安于现状，有着积极向上情怀的有志青年都能够信仰坚定，奋勇向前。

感谢局团委给我这次培训交流的机会，感谢小编团队带给我的鞭策和成长!

团干宣讲心得体会及收获篇五

劳动，能创造财富；劳动，能成就人生。劳动者最光荣！

意大利著名儿童教育家蒙特梭利说：“儿童对劳动从不厌倦。劳动使他成长，劳动让他更具活力。儿童从不要求减轻她的劳动量，他喜欢独自完成某件事。因此，甚至可以这样说，不劳动，儿童的.活力就会走向衰竭。”

其实，生活中的美，就来自于劳动。劳动最美，是劳动造就了人生。

奥斯特洛夫斯基说，医治一切病痛最好的最宝贵的药品，就是劳动。劳动，其实就相当于锻炼身体，但又不同于锻炼身体。在我们看来，劳动，是一种莫大的快乐。

帮父母做家务，虽然自己受了苦受了累，但心里却很快乐。为什么?因为我们帮父母做家务。助人为乐，只要帮助别人，就能使自己在劳动中收获快乐。

劳动最美！劳动者心灵最美！俗话说得好，三百六十行，行行出状元。只要你热爱劳动，热爱自己的职业，你就是万绿丛中的一点红！

因为社会分工不同，人们的职业类型各异，工人、农民、教师、公务员、清洁工、服务员、打字员、厨师……社会需要各种各样的劳动者，每一位劳动者都有着特殊的社会价值。每一种职业就像一架大机器上的一个个零件，都很重要，缺一不可；每一位劳动者就像一首交响乐中的一个个音符，都很悦耳，值得尊重。

团干宣讲心得体会及收获篇六

金色浪漫的十月，校学生会召开了四次团干培训大会，从礼仪，校会的职责，校会的作用，以及校会的运转，校会文化的开展到科技创新。涉及到文化，政治，礼仪，等方方面面，我对这次的培训感悟颇多，并学到了许许多多原来闻所未闻的事儿，我如饥似渴的听着嘉宾所讲接的一字一句，我觉得这些从根本上提高了我的素质。

第一次团干培训大会上，各个部门都用生动，多彩的方式展现了本部门的职责，每个部门展现的方式都是那么别具一格，独具匠心。从这次会上，我既学到了主席团，办公室等的宏观调控，又了解到了宣传部，生活部，女生部等的具体职责，从对各部门的望文生义，到对各部门有了一个深入，深刻的了解，我感到我身上所担负的职责是多么的沉重，此刻我想起了一句话：缺课了可以重新补回来，然而工作要是没有完成，损失到的就是余区学生，乃至是整个学校的利益。此时此刻我就立下志向，为了同学们的利益，我要以工作为先，牺牲小我，贡献大家，位同学们多做一些好事实事儿。同学们真正需要的地方，才是我们以后工作的方向。我不仅仅惊叹于发现自己的职责，更惊讶于学长们的才华横溢，他们有如火一般的激情。他们用自己的智慧，把这次团干培训会发挥到了极致，不论从滔滔不绝的主持，还是如启明灯一般的创意，都令我羡慕不已，想要达到他们的高度，我还有许多的路要走，很多知识去学习，从那时起我就立下志向，作像他们一样的学生干部。

当我还沉浸在上一次的多姿多彩的大会中时，第二次的团干培训大会由接踵而至，可以说这真是一场试听的盛宴。

这一次讲得更加具体，从平时的一举一动，到与人的沟通，都是那天的主题，老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题——礼仪。从春秋时的礼一直讲到了我们今天所沿用的礼仪，我沉醉在老师那充满智慧的思维里，礼仅仅是一种形式，表达出你的态度，虽然礼多人不怪但是仍然要有一个限度，不能无穷无尽得下去。然后从着装，到仪容，仪态，都做了比较详尽的描述，甚至具体到了与人交流时的眼神。不论站姿，坐姿都要符合礼仪，从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人，这些不仅仅是提高自身修养，同时作为学生干部，不论从那方面来说都要做到同学们的表率，起到模范带头作用，这样加入学生会才能显得更有意义，同时在与人交流的过程中要从内心中流露出热情，真诚，友好，善意，表情要自然大方，有亲和力和面带微笑。与别人交流的同时，还要注重眼神交流，这些都是我平时未曾注意过的，要学习起来还正要下一番苦功夫，与别人讲话时要注意听众是谁，讲真心话不论何时何地都要表现出你的诚肯心与心的交流会是谈话变得更好更顺利。然而要涉及到批评的内容时，要先对正确的予以肯定，对积极处予以赞扬然后再委婉的说出批评的话，让犯错的人感觉到他还是有正确的地方的。其实我的脾气很犟，遇事总要弄出个对错是非，但是学过了这堂课之后，我懂得了如何去与人交流如何去获得更好的人缘，直到现在老师的一字一句还记载我的脑海之中，我会借这个机会增强我的沟通能力，与人协调能力，努力做好同学们的朋友，和他们做一次心与心的沟通。

从这次培训会之后，我对自己的言谈举止，以及形象的要求更高了，力争从小事上做同学们的表率，没有事情的时候，我也会给室友们讲讲关于形象礼仪的要求，他们也都非常感兴趣，看来这种风气已经从我这里传播开来了。

正当我处于改进礼仪的过程中时，新一轮的讲授又开始了，这一次课的政治性比较强，但是团工委书记李兴峰老师却用通俗易懂的语言是这堂课生龙活虎起来，老师实的语言让我感到亲切无比。这堂枯燥的课使我听起来饶有兴味。老师从校会，院会以及班级三个集体入手，讲述了三个集体的区别，并用生动的例子讲述了它们的不同之处是我混沌的头脑顿时豁然开朗，然后他又用委婉的语言引出校会的三字方针，经过他的口中我发现这个口号并不空洞，而是由他真正的含义在里面，然而作为校会人，我们要做到同学们的榜样，并且要学会协调一些事情，这才是校会真正需要我们的地方。在他提出对我们要求的同时，也说出了我们几点需要改进的地方：比如说自我认识不足，抗打击能力差，名利思想严重等等。回顾老师说的不足之处，其中我也有很多很多，必须从根本上解决这些问题，否则要会一些更大的错误，减少错误的发生就要做到杜绝这些问题在自身的出现。老师也讲到了说与做的问题，作为一个校会人，就要全心全意为同学服务，不计较个人的得失，取而代之的是全校同学的切身利益。作为校会人，我们要以谦逊为本，到了学生会，并不意味着我们是最强的，不要用第一来自居。批评和表扬的关系也要处理好，不要因为一次批评而灰心丧气，也不要因为一次表扬而骄傲自大，做一个心气平和，宠辱不惊的校会人才是最重要的。我要力争做到这一点，为作一个优秀的校会人而奋斗。

最让我振奋的就是第四场培训会——高端访谈。三位嘉宾都是刚刚走出校门的青春朝气的年轻人，当他们在校会时，都是作为校学生会的骨干分子，这次的培训会就是有他们想我们传递校会的生活感悟可以说他们用他们对校会的深情厚谊给我们上了一课。他们从管理学生会，校园文化的建设，以及科技创新三个方面作了讲解。其中我最佩服的就是崔伟学长，他用自己对贫困生的热情去贵州支教了一年，它讲述的例子都是那么真实，都催人泪下，让我感到贫困生的可怜，真有一种想去帮助他们的冲动。可以说崔伟学长用自己的行动践行了校学生会的职责。把武汉理工青春的精神带到了贵州的小乡村，我从他的身上学会了什么叫奉献，友爱，在支教的同时自身的能力也得到了锻炼。第二位是子昱学长，他作为校艺术团的团长，用自己的努力维护住了校园文化，用自己的才智弘扬了校园文化，从他的语言中我了解到其实校园文化与学习同样重要，搞好校园文化的根本就是要能吃苦，能打硬仗。最后登场的是胡华学长，他用自身的经历说出了自己对“挑战杯”的理解，希望大一的同学也能用自己的聪明才智为科技的进步出一份力，他同时也提出了对新同学的一些要求比如做事的目的要明确，对山对中对下都要沟通好，要勇于承担责任等等，三位学长用丰富的学识给我们上了很好的一课用风趣的语言谱写出了一个校会人的责任。

通过这一系列的团干培训大会我明白了校会人身上的责任之重，我要用自己的肩膀扛起这份责任，为校会明天的灿烂，辉煌尽自己的一份力。

团干宣讲心得体会及收获篇七

第一段：引入团干宣讲的重要性和目的（200字）。

团干宣讲作为团员干部必备的一项基本素质，对于提高团组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。在团干宣讲中，我们要深入学习领会党的方针政策和工作要求，增强服务基层的能力。同时，通过宣讲与交流，团组织能逐步摸清干部的实际工作情况，更好的了解成员的需求，使得团干能够更好地引领团员，促进其切实发挥作用，为青年人的成长提供坚实的保障。

第二段：团干宣讲的途径和方法（200字）。

团干宣讲的途径和方法有很多，最重要的是要结合实际，因地制宜，创新方式和方法。团干宣讲可以通过团课、团组织会议、个别交流等形式进行，更可以利用新媒体和信息化技术进行线上线下相结合的宣讲形式。同时，在宣讲过程中要善于运用案例分析、互动性教学、开展小组讨论等方法，使得宣讲更具有针对性和互动性，更容易引发团员的兴趣和思考。

第三段：团干宣讲中的注意事项（300字）。

在团干宣讲中，首先要注意宣讲内容的科学性和准确性。团干宣讲应立足于当前的时代背景，把握国内外形势和党的方针政策，确保团员能够得到正确的信息和思想引领。其次，在宣讲中要注重思想性和感染力。团干不仅要传递知识，更要传递情感，让团员在接受知识的同时，产生共鸣和自觉。此外，团干在宣讲时要善于倾听，注重团员的意见和建议，做到与团员真正沟通，真正互相促进。最后，团干在宣讲中要做到言之有据、言之有理、言之有情，使得自己的宣讲更真实可信，并能够引发团员的共鸣和思考。

第四段：团干宣讲中的自我评估与提高（300字）。

作为团员干部，在宣讲中要注重自我评估和提高。在宣讲后，团干应该对自己的宣讲效果进行反思和评估，了解自己存在的问题和不足，并及时进行改进。同时，团干还应不断学习和积累知识，提高自己的理论水平和宣讲能力。可以通过查阅资料、参加培训和与他人交流等方式来丰富自己的宣讲内容和工作经验，并通过实践不断提高自己的宣讲能力。

第五段：团干宣讲的有效性和意义（200字）。

团干宣讲的有效性和意义不仅体现在团组织的凝聚力和战斗力的提高，更重要的是能够推动整个团组织朝着良性发展的方向前进。团干宣讲通过宣传党的方针政策和工作要求，增强团干的责任感和担当精神，激励团员积极参与到团组织的活动中来，共同发挥青年人的优势，为社会的进步和发展做出积极贡献。因此，团干宣讲是发挥团组织职能的重要一环，也是团干能力提升的一次重要机会，只有不断强化团干宣讲的意义和有效性，我们才能够更好地引领青年人，更好地服务社会。

团干宣讲心得体会及收获篇八

本次团干培训自20___年11月7日至8日两天，虽然很短暂，但我觉得很有意义，对我也很有提升，希望公司以后能够多给我们团员、团干一些这样专业的培训机会，使我们在工作岗位上有所收获，有所提高。本次培训我从户外拓展与户内讲堂两个方面谈谈我的感受与收获。

一、户外拓展生动有趣，理解到团结是力量，沟通是方法。

刚刚来到操场是早上的十点，北方的十一月在早上真的很冷，本想天气不作美，户外培训也就没啥意思，但是几位热情、专业的教练让我转变了想法。

1、快速记住伙伴的名字，要多认识人，善于交往。在工作单位，快速地融入到集体中就要善于与人交往，要打破自己尘封的心理乐于与人交往，首先就是要记住别人。多交朋友，朋友多了路好走。在工作中，多交一些朋友，不仅方便开展各项工作，也能让自己在工作中享受到各种由朋友带来的乐趣。我加入了四队，在记队友名字的时候我真的感受到，那些场上活跃，能够快速记住队友名字的人能够很好地融入到群体中，承担起群体的各项责任，大家也愿意接受他的领导，这样的人也最受大家的欢迎。

2、每个人在组织中树立责任心，那么这个组织就是一个优秀的组织。在穿绳游戏中，我们四队第一轮以33秒的速度挑战失败，然后大家都没有气馁，都投身到了积极地寻求原因之中，在经过4番激烈的拼搏后最后以19秒的优异成绩战胜了无敌style队。可见，一个队长负责还不行，要全员踊跃参与，积极响应。

3、好的工作不是讨论出来的是练出来的，熟能生巧。也是在穿绳游戏中，我们前两局都以失败告终，败给了无敌style队，教练就给我们传授了经验，“给你们两个绳子，为啥不都拿来利用，一直讨论成功的方法还不如多加练习”。第三局我们在采纳了教练的方法后果然得到了明显的提升，从33秒进步到了25秒。

4、帮助他人其实就是帮助自己，给人玫瑰手留余香；疑人不用，用人不疑。在最后的一个游戏之中，我们进行了重新编组，所有队的队长组成了一个“七队”。在最后这个游戏中如果我们每个小组对七队加以信任，分享出我们每个人的彩色板，然后七队的每位队长都来帮助那些小队，那么每个队都可以加分，那么完成1000分的任务就简单了。

5、不平凡就是把平凡的事情做到100次，1000次，每一次都有所提高。

二、户内讲堂，富含哲理，懂得了怎么取领导一个团队。

从户外来到了户内，看着众多文字的幻灯片，心理不免发麻，可是来自新疆师范大学的彭教授用他那栩栩如生的地方化与富含哲理的思想让我受益匪浅。

1、团队就是一个有口才的人给一群有耳朵的人讲话。所以领导团队的人要清楚明了地把自己的观点传达给每一位队员。其中一个传达方式就是口头指挥，要求声音明亮、明确，废话不能太多。

2、领导要懂得艺术。艺术就是把方法创造性地运用。在演讲的时候声音除了要洪亮，还要配合肢体语言，让自己的意思表达得更充分。生活中要艺术性地培养自己的兴趣爱好，这样才能与更多的人投其所好，打成一片。工作中也要艺术，如我们要听从领导的安排，但不盲从，有好的建议要敢于提出来，让领导知道。遇到了问题不要总是采取惯性思维，要打破惯性，寻求新的、更多的解决问题的方法。

3、面对领导，要越挫越勇。不能因为领导说了自己一句就心理不开心，不能因为领导说了自己2次而垂头丧气，不能因为领导说了自己3次而对自己丧失信心。要培养自己在困难面前站起来的超强心理素质，就如领导很生气地骂你了一句你马上改正，然后笑着对领导说，领导我已经改过了，请检阅。有了这样的思想与心理素质才能立于不败之地。

4、满招损谦受益。虚心不是见了领导就点头哈腰，也不是对着任何人都是“我不会”，而是从实践中检验真理，所谓生活处处为我师。

团干宣讲心得体会及收获篇九

近期，我参加了一次团干宣讲会，深受启发和激励。通过这次宣讲，我深刻认识到团干的重要性和责任使命。以下是我对团干宣讲的心得体会。

首先，团干宣讲加深了我对团干工作的理解。在宣讲会上，讲者结合自己的亲身经历和实际工作，生动地讲述了团干工作的意义和价值。我了解到，团干是为团员服务的桥梁和纽带，是团员们发展的助推器。团干不仅需要具备丰富的专业知识，更需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力。团干要兼顾团员的发展需求，提供资源和支持，帮助他们实现个人成长。这次宣讲让我看到了团干工作的广阔前景，也坚定了我投身团干工作的决心。

其次，团干宣讲提醒了我作为团干要具备的素质和能力。宣讲会上，讲者强调了团干要有责任感、使命感和奉献精神。作为一名团干，要先做好自己的本职工作，并且要热心为团员们提供帮助和支持。同时，团干还应该培养自己的领导力和组织能力，能够带领团队朝着目标努力。团干还要善于与他人沟通和协调，解决团员们遇到的问题和困难。这些素质和能力的培养需要长期的积累和磨砺，我会在今后的工作中不断提升自己，为团员们提供更好的服务。

第三，团干宣讲激发了我对团组织的热爱和忠诚。团组织是中国共产党的助手和后备军，是实施党的教育方针的具体实践者。在宣讲会上，我了解到团组织对团员们的关怀和帮助远远超过了我原先的认知。团组织给予团员们学习和成长的机会，提供各类培训和活动，帮助团员们解决实际问题。作为一名团干，我要感恩团组织给予我的一切，用实际行动回报他们的关怀和培养。我会在工作中尽职尽责，为团组织的发展贡献力量。

第四，团干宣讲让我认识到团干工作的重要性和挑战。团组织是社会主义青年团的基层组织，团干是这个组织的中坚力量。团干在工作中既要扮演好组织者的角色，又要充当好服务者的角色。他们需要与各方沟通与协调，处理好各种复杂的问题和矛盾。团干的工作需要高度责任感和工作能力，需要不断学习和自我提升。在宣讲会上我看到了许多优秀的团干事迹，他们的奉献和担当精神让我产生了极大的憧憬和向往。我愿意和他们一起，在团干的道路上追求卓越。

最后，团干宣讲使我深刻认识到，青年是国家的未来，团干是青年的师长。团干要为团员们树立良好的榜样和引路人，给予他们正确的引导和指导。团干要努力发挥自己的能力和优势，为团员们提供指导和支持，帮助他们解决问题和发展成长。团干的工作是一项光荣而又艰巨的任务，我将时刻铭记，不辜负团组织和团员们对我的期望。

通过这次团干宣讲会，我更加明确了自己投身团干工作的决心和信念。我将以更饱满的热情投入到团干工作中，不断提升自己的素质和能力，用实际行动回报给团组织和团员们的关爱。我相信，在团干的岗位上，我将能够为青年的成长和发展贡献自己的力量。让我们共同努力，为青春点亮一束光芒！