企业章程心得体会范本(实用12篇)

通过总结心得体会，我们可以更好地规划未来的学习和工作方向。写心得体会时，可以借鉴他人的观点和经验，但不要简单照搬，要根据自己的实际情况进行思考和总结。小编为大家整理了一些优秀的心得体会，希望能够给大家带来一些灵感和启示。

企业章程心得体会范本篇一

导言：

章程作为一份组织的规范文件，对于团队的发展起着至关重要的作用。通过制定章程，可以明确团队的目标、义务和权利，确保成员间的平等和公正，进而促进团队的稳定和顺利运行。近期我参与了制定团队章程的过程，并根据自己的体会总结出以下几个方面的心得体会。

段落一：明确目标与责任。

制定章程的首要任务是明确团队的目标，并将之转化为具体的责任分工。在制定团队章程时，我们特别注重确保每个团队成员明确自己的职责和任务。通过设立明确的目标和责任，团队成员可以更加清晰地了解自己的职责范围，并且保证各项任务的顺利进行。同时，在遇到问题和困难时，团队成员也能更加明确地知道该寻求哪一位成员的帮助，从而提高团队的协作效率。

段落二：确保权力公正分配。

章程也要明确各个成员的权力和权限，确保权力的公正分配。在制定章程的过程中，我们着重讨论和规范了权力的行使和决策流程。通过明确权力的来源、范围以及相应的流程，我们可以避免团队中权力过度集中或滥用的情况出现，确保每个成员都有平等的发言权和决策权。这不仅有利于维护团队成员的权益，还能为团队的发展提供积极的动力和保障。

段落三：确立团队价值观和行为准则。

章程还应该明确团队的价值观和行为准则，以引导团队成员的行为和决策。制定章程时，我们深入探讨了团队的核心价值观和期望的行为准则，并将之以明确的语言表达出来。通过明确团队成员应该具备的素质和行为，团队可以更好地凝聚共识，避免不必要的争执和纷争。同时，明确的行为准则也有助于提高团队的形象和声誉，为团队的发展打下良好的基础。

段落四：建立有效的沟通机制。

章程也应该规定团队成员之间的沟通机制，以确保信息的有效传递和共享。在制定章程时，我们特别关注团队成员之间的沟通环节，并制定了一套有效的沟通机制。通过定期例会、信息报送和工作反馈等形式，团队成员可以及时了解到团队内部的信息和动态，并且能够随时进行沟通和协调。这不仅能够提高团队成员的工作效率，还有利于发掘和利用团队内部的资源和优势。

段落五：修订与完善。

章程并非一成不变，随着团队的发展和变化，需要不断修订和完善。在制定章程时，我们意识到章程是一个动态的文件，应该随时根据团队的实际情况进行相应的调整。在未来的工作中，我们将继续关注章程的修订与完善，相信通过不断地反思和优化，我们能够更好地促进团队的发展和壮大。

结语：

制定章程是团队发展的基石和保障，通过明确团队的目标和责任、确保权力公正分配、确立团队的价值观和行为准则、建立有效的沟通机制，团队可以更好地协作、发展和壮大。对于未来，我们将不断修订和完善章程，以适应团队的发展需求，进一步提高团队的运行效率和凝聚力。

企业章程心得体会范本篇二

第一段：引言（120字）。

企业章程是企业的宪法，它规定了企业的组织机构、管理制度、经营范围等重要事项，对企业的发展和健康运营起着至关重要的作用。通过参与企业章程的制定和修订，我深刻体会到了企业章程的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：正文1（240字）。

首先，企业章程是企业运营的基石。企业章程明确规定了企业的组织架构和权责分配，有效地减少了内部管理过程中的纠纷和摩擦。在参与编写企业章程的过程中，我意识到通过详细规定各岗位的职责和权限，能够使企业人员在工作中更加明确目标、提高效率。此外，企业章程也规定了企业发展的战略方向和经营范围，为企业的长期发展提供了清晰的指导。因此，在制定企业章程时，我们切忌随意修改和删除内容，以免影响企业的正常运营。

第三段：正文2（240字）。

其次，企业章程反映了企业的文化和价值观。在编写企业章程的过程中，我们将企业的核心价值观和文化融入其中，让企业章程成为一份具有灵魂的文件。企业章程不仅给员工明确了基本行为准则，还能激励员工追求卓越、奉献和团队合作。在实际工作中，我发现企业章程的文化导向作用非常明显，可以帮助员工塑造正确的工作态度和价值观，进而提高企业整体绩效。

第四段：正文3（240字）。

另外，企业章程也体现了企业的社会责任。在编写企业章程时，我们将注重企业在社会各界的责任和义务固定其中。通过规定企业应遵守的法律法规、社会环境保护、员工权益保障等内容，企业章程体现了企业对社会的担当和奉献精神。在实际运营中，我们将企业章程作为企业文化宣传和经营理念传递的重要途径，鼓励员工以积极、健康的姿态融入到社会主流价值观，并以正确的方式回馈社会。

第五段：结论（360字）。

总之，通过参与企业章程编写的过程，我深刻体会到企业章程的重要性和作用。企业章程不仅是企业管理的重要依据，也体现了企业的核心文化和价值观，同时还彰显了企业的社会责任。在我个人的职业规划中，我将积极参与企业章程的制定和修订，用心去保护和传承企业的价值观和文化，为企业的长期发展贡献力量。通过对企业章程的深入研究和理解，我相信企业的管理水平和运营效率会有大幅度提升，企业将能够在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展的目标。因此，我认为企业章程是企业成功的基石，每一个企业家和管理者都应该重视起来，并时刻将其落到实处。

企业章程心得体会范本篇三

第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由_________等____方共同出资，设立_______公司，(以下简称公司)特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第三条公司名称：____________________。

第四条住所：____________________。

第五条公司经营范围：_________________________(注：根据实际情况具体填写。)。

出资额、出资时间。

第六条公司注册资本：万元人民币。

第七条股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：(略)。

(注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司可以在五年内缴足。全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。一人有限公司应当一次足额缴纳出资额)。

第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;。

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;。

(三)审议批准董事会(或执行董事)的报告;。

(四)审议批准监事会或监事的报告;。

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;。

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;。

(八)对发行公司债券作出决议;。

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;。

(十一)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除)。

第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。(注：此条可由股东自行确定按照何种方式行使表决权)。

第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。

召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。(注：此条可由股东自行确定时间)。

定期会议按(注：由股东自行确定)定时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者监事(不设监事会时)提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十二条股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

(注：有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。)。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。(注：股东会的其他议事方式和表决程序可由股东自行确定)。

第十四条公司设董事会，成员为____人，由____产生。董事任期____，任期届满，可连选连任。

董事会设董事长一人，副董事长____人，由____产生。(注：股东自行确定董事长、副董事长的产生方式)。

第十五条董事会行使下列职权：

(一)负责召集股东会，并向股东会议报告工作;。

(二)执行股东会的决议;。

(三)审定公司的经营计划和投资方案;。

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;。

(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。

(八)决定公司内部管理机构的设置;。

(十)制定公司的基本管理制度;。

(十一)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除)。

(注：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事的职权由股东自行确定。)。

第十六条董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第十七条董事会决议的表决，实行一人一票。

董事会的议事方式和表决程序。(注：由股东自行确定)。

第十八条公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;。

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;。

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;。

(四)拟订公司的基本管理制度;。

(五)制定公司的具体规章;。

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

(八)董事会授予的其他职权。

(注：以上内容也可由股东自行确定)。

经理列席董事会会议。

第十九条公司设监事会，成员人，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为：。(注：由股东自行确定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一)。

监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

(注：股东人数较少规格较小的公司可以设一至二名监事)。

第二十条监事会或者监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;。

(五)向股东会会议提出提案;。

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;。

(七)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除)。

监事可以列席董事会会议。

第二十一条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

第二十二条监事会决议应当经半数以上监事通过。

监事会的议事方式和表决程序。(注：由股东自行确定)。

第二十三条董事长为公司的法定代表人，(注：也可是执行董事或经理)，任期____年，由________选举产生，任期届满，可连选连任。(注：由股东自行确定)。

第二十四条股东之间可以相互转让其部分或全部出资。

第二十五条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

(注：以上内容亦可由股东另行确定股权转让的办法。)。

第二十六条公司的营业期限年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十七条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

(一)公司被依法宣告破产;。

(三)股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散;。

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;。

(五)人民法院依法予以解散;。

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

(注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。)。

第二十八条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十九条本章程一式份，并报公司登记机关一份。

企业章程心得体会范本篇四

企业章程是一家企业的重要法律文件，包括了企业的组织结构、管理流程、权责分配等内容。作为一名企业人员，我深深地体会到企业章程对企业的重要性和影响。在日常工作中，我始终将企业章程作为一种准则和指南，以此来规范自己的行为和提高工作效率。以下是我对企业章程的心得体会。

首先，企业章程作为一种准则，对企业员工的行为起到了规范作用。作为一名员工，我们必须遵循企业章程中的规定，执行企业的各项制度和流程。企业章程对我们的行为进行规范，让我们的工作更加规范和有序。企业章程明确了员工的权责，规定了员工的工作职责和权限，让我们能够明确自己的工作目标和责任范围。在工作中，我始终遵循企业章程的规定，按照章程要求完成自己的工作任务，保证工作的质量和进度。

其次，企业章程是企业组织结构的重要标准，对企业的管理起到了指导作用。企业章程规定了企业的组织结构和管理层次，明确了各级管理人员的职责和权限。通过企业章程，我们可以清楚地了解企业的层级关系，理解各级管理人员的职责和权限。在日常工作中，我们可以根据企业章程的规定，正确地履行自己的职责，遵循管理的层级和流程。企业章程对于企业的管理非常重要，它确保了企业的各个部门和岗位之间的协同合作，提高了企业的运营效率。

再次，企业章程明确了权责的分配，对企业的发展和稳定起到了重要作用。企业章程规定了企业股权的分配和股东的权利义务，明确了不同股东的利益关系。通过企业章程，我们可以了解到企业股东的权利，也可以了解到自己的权利和义务。企业章程使得企业的权责关系更加清晰，让企业发展和运营更加稳定。所有的企业人员都可以根据企业章程，合理行使自己的权利和履行自己的责任，共同促进企业的发展。

此外，企业章程还规定了企业的经营目标和行为规范，对企业的发展和品牌形象起到了重要影响。企业章程明确了企业的经营目标，规定了企业的行为规范。通过企业章程，我们可以了解到企业的核心价值观和经营理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我们应该根据企业章程的规定，按照公司的核心价值观进行工作，维护企业的品牌形象。企业章程对企业的发展和品牌形象起到了重要影响，是企业成功的重要保障。

最后，作为一名员工，我深刻体会到企业章程的重要性和实用性。企业章程不仅是法律文件，更是一种准则和指南，它规范了员工的行为，指导了企业的管理，明确了权责的分配，影响了企业的发展。在日常工作中，我时刻关注企业章程的要求，努力将其落实到实际工作中。通过遵守企业章程，我提高了自己的工作效率和工作质量，也为企业的发展做出了贡献。我相信，只要我们始终坚持遵守企业章程，充分发挥其指导作用，企业定能取得更大的成功。

企业章程心得体会范本篇五

第一条本会全称“襄阳市个体劳动者私营企业协会”，简称“襄阳市个私协”。

第二条襄阳市个私协是在市委、市政府领导下，由全市城乡个体劳动者及其从业人员和私营企业组成，经市民政局登记注册的全市性的社会团体。

第三条襄阳市个私协的宗旨是：以科学发展观为指导，坚持四项基本原则，团结、教育、引导全市个体劳动者和私营企业，守法经营，优质服务，繁荣市场，发展社会生产力，促进个体私营经济健康发展，为搞好社会主义物质文明、精神文明建设服务。

第四条襄阳市个私协遵守和维护国家法律，贯彻执行党和政府的方针、政策，维护社会稳定，履行自我教育、自我服务、自我管理职责，独立自主开展工作。充分发挥党和政府联系广大个体劳动者、私营企业的桥梁、纽带和政府部门的助手、中介作用。

第五条襄阳市个私协接受同级工商行政管理机关的指导。

第二章任务。

第六条襄阳市个私协的任务是：

（二）维护会员合法权益，反映会员提出的意见、要求和建议，提供法律咨询服务；

（六）开展技术培训，协助政府有关部门做好个体劳动者、私营企业的技术职称评定工作；

（九）承办党委、政府委托的有关事项。

第三章会员。

第七条襄阳市个私协分个人会员与团体会员两种：凡经工商行政管理机关核发的个体工商户营业执照的个体劳动者，自愿成为个人会员；凡经工商行政管理机关核发私营企业营业执照的私营企业，自愿成为团体会员。各县（市、区）个私协均为团体会员。

第八条会员享有以下权利：

（一）在协会内有选举权、被选举权和表决权；

（二）享受本会提供的各项服务；

（三）监督协会工作，提出建议和倡议；

（四）对理事会成员提出批评和撤换意见；

（五）要求依法维护自己的合法权益；

（六）参加协会组织的各项活动，接受协会的教育、培训，享受协会兴办的福利；

（七）反映生产经营中的有关问题，提出意见和要求。

第九条会员履行下列义务：

（一）遵守国家法律、法规和政策，执行党在社会主义初级阶段的基本路线；

（二）积极参加、支持本会组织的各项活动；

（三）依法纳税，恪守职业道德，文明经营，热心为群众服务，自觉抵制各种不良行为；

（四）协助有关部门搞好市场管理，维护市场秩序，接受群众监督；

（五）遵守本会章程，执行本会决议，按时缴纳会费；

（六）接受本会委托办理的事项。

第四章组织机构。

第十条襄阳市个私协的组织原则是民主集中制。

第十一条襄阳市个私协的最高权力机关是个体劳动者私营企业协会会员代表大会，其职责是：

（一）修改并通过《襄阳市个体劳动者私营企业协会章程》；

（二）选举本会理事会理事；

（三）聘请本会名誉会长和顾问；

（四）讨论并决定本会重大事项；

（五）听取和审议本会理事会工作报告和财务收支报告；

第十二条襄阳市个私协会员代表大会每四年召开一次，县（市、区）个私协会员代表大会每三年召开一次，基层分会每两年召开一次会员代表大会。在特殊情况下，经理事会决定，可以提前或延期召开。理事会理事可连选连任。

各级会员代表大会由理事会负责召开。

第十三条襄阳市个私协理事会，在会员代表大会闭会期间，行使个私协会员代表大会职权。

各级理事会每年召开一至二次。

第五章经费。

第十五条襄阳市个私协的经费来源：

（一）业务主管部门按规定拨付的活动经费；

（二）会员和团体会员单位上缴的会费；

（三）社会和个人捐赠；

（四）开展有偿服务和创办经济实体的收入；

（五）政府资助；

（六）利息及其它合法收入。

第十六条襄阳市个私协会费管理按照“取之于会员，用之于会员”的原则，建立、健全财务制度，严格经费管理，在银行开设帐户，配备专（兼）职财务人员，按规定的范围开支，专款专用，不得截留和挪用，每年向理事会报告财务收支情况。

第十七条会员交纳的会费，要严格管理，主要用于会员的宣传学习、文化娱乐，以及举办福利事业、困难补助等。

第六章附则。

第十八条襄阳市个私协的终止，须经襄阳市个私协会员代表大会三分之二以上的代表通过，方为有效。

第十九条本章程如需修改，需经襄阳市个私协会员代表大会讨论通过。

第二十条本章程解释权，属襄阳市个私协。

第二十一条本章程自襄阳市个私协第二次会员代表大会通过之日起生效。

企业章程心得体会范本篇六

为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由xxx一人出资设立安阳市xxx有限公司（以下简称“公司”），特制定本章程。

第一章公司名称和住所。

第一条公司名称：安阳市xx有限公司。

第二条公司住所：xxxx。

第二章公司经营范围。

第三条公司经营范围：xxxx。

第三章公司注册资本。

第四条公司注册资本：人民币xx万元（实收资本xx万元），由股东一次足额缴纳。

公司实收资本：人民币xx万元。

公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出协议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

第四章股东的名称、出资方式、出资额、出资时间。

第五条股东的姓名、出资方式、出资额及出资时间如下：

股东姓名身份证号码 出资方式 出资额出资时间。

xxxxxxxxxx。

第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务。

第七条股东享有如下权利：

（1）了解公司经营状况和财务状况;。

（2）选举和被选举为执行董事;。

（3）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;。

（4）公司终止后，依法分得公司的剩余财产;。

（5）有权查阅股东决议记录和公司财务报告;。

第八条股东承担以下义务：

（2）按期缴纳所认缴的出资;。

（3）依其所认缴的出资额承担公司的债务;。

（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资;。

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

第九条公司不设股东会。股东行使下列职权：

（1）决定公司的经营方针和投资计划;。

（2）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;。

（3）选举和更换监事，决定监事的报酬事项;。

（4）审议批准执行董事的报告;。

（5）审议批准监事的报告;。

（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。

（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;。

（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议;。

（9）对向股东以外的人转让出资作出决议;。

（10）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;。

（11）修改公司章程;。

股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东推荐产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条执行董事对股东负责，行使下列职权：

（1）向股东报告工作;。

（2）执行股东的决议;。

（3）决定公司的经营计划和投资方案;。

（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;。

（7）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。

（8）决定公司内部管理机构的设置;。

（10）制定公司的基本管理制度;。

（11）公司章程规定的其他职权。

第十二条公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议;。

（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案;。

（3）拟订公司内部管理机构设置方案;。

（4）拟订公司的基本管理制度;。

（5）制定公司的具体规章;。

（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。

（7）决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

（8）执行董事授予的.其他职权。

第十三条公司设监事1人，由公司股东推荐产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

监事行使下列职权：

（1）检查公司财务;。

（2）对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;。

（3）当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

（4）向股东提出提案;。

（5）对执行董事、高级管理人员提起诉讼;。

（6）公司章程规定的其他职权。

第十四条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。

第七章财务、会计、利润分配及劳动用工制度。

第十五条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。并于第二年三月三十一日前送交股东。

第十六条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。

第十七条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第八章公司的解散事由与清算办法。

第十八条公司的营业期限为拾年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;。

（2）股东决议解散;。

（3）因公司合并或者分立需要解散;。

（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;。

（5）人民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第九章股东认为需要规定的其他事项。

第二十一条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十二条公司章程的解释权属于股东。

第二十三条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十四条公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第二十五条本章程由股东订立，自公司设立之日起生效。

第二十六条本人承诺，在全国范围内只设立一家一人有限责任公司。

第二十七条本章程一式叁份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

股东签字并盖章：

x年x月x日。

企业章程心得体会范本篇七

在各种组织中，章程是一份非常重要的文件，可以帮助组织成员更好地理解并遵守组织的宗旨、规则和程序。在加入一些组织时，人们需要研读章程，并签署认同章程的文件，才能成为正式成员。在本文中，笔者将分享自己的一些心得体会，探讨章程对于组织和成员的重要性。

第二段：了解章程的目的。

章程是为了确保组织运作的正常和规范。在章程中，会对组织的宗旨、规则、机构、权利义务、程序等方面做出明确规定。这些规定不仅向组织成员阐明了组织的结构和管理，在遇到问题时也提供了指导和解决的依据。一份完善的章程不仅可以帮助组织成员更好地理解组织的运作，也有助于提高组织的凝聚力和活力。

第三段：个人体会。

作为一名志愿者，我曾多次参加志愿服务活动。在加入志愿团队时，我首先看到的便是团队的章程。章程中规定了志愿团队的宗旨、服务方式、管理机构和义务等内容，这让我对团队的规范化运作有了充分认识。在团队活动中，我们可以更好地协作和配合，有了一个共同的目标和规范，我们的志愿服务也更加高效和专业。

第四段：落实章程的重要性。

学生会也是一个非常好的例子。在学生会中，章程更是起到了举足轻重的作用。学生会章程中规定了学生会的组成、职责、权利和义务，还规定了各项工作的流程和程序。有了章程的规定，学生会的工作更加井井有条，各项工作也能够依照程序和规范进行。如果没有一个明确的章程作为指导，学生会的工作可能会变得无序和混乱。

第五段：结语。

章程对于组织和成员都非常重要，可以使组织更好地完成其宗旨和任务，同时也让成员更加了解自己的责任和义务。在遵循章程的基础上，组织和成员可以更好地协作和配合，发挥出更大的作用和影响力。因此，我们应该重视并认真遵守章程，为组织和社会的发展贡献自己的力量。

企业章程心得体会范本篇八

作为一个团队工作或是组织管理中不可或缺的部分，章程在其制定之初就有其重要性和存在的理由。在与团队一起工作的过程中，我深切地体会到章程所带来的收益和必要性。本文将从制定章程的初衷、章程的实际运用、章程对团队的促进作用等方面进行阐述，希望能给其他团队带来一定的启示和帮助。

第一段：制定章程的初衷。

制定章程的初衷源于对于团队运作的规范和有效性的追求。在大型组织或公司中，有着形形色色的人员和部门，为了更好地协同工作，成立章程是非常必要的。章程既可以明确各部门的职责和权利，也可以规定人员之间的相互配合和依赖关系。同时，章程还可以帮助团队在不确定情况下作出正确的决策和行动，避免混乱和冲突的产生。制定一个明确而合理的章程，将有助于团队成员更好地专注于工作，提高工作效率。

第二段：章程的实际运用。

在我所参加的团队中，章程的实际运用起到了至关重要的作用。首先，章程规定了团队成员的职责和权利，使每个人的任务和责任分工更加明确。每个成员都清楚自己的角色和任务，能够根据章程的要求有条不紊地完成自己的工作。其次，章程规定了团队的决策流程和沟通方式，使整个团队的信息传递更加高效。不同部门之间可以通过章程规定的方式沟通协作，避免信息的滞后和错漏。最后，章程还规定了团队的纪律要求和工作方法，确保每个人的工作都按照规定的程序进行，避免出现违规行为和效果不佳的情况。

第三段：章程对团队的促进作用。

可以说，章程是团队运作中的灵魂所在，发挥着重要的促进作用。首先，章程规定了团队成员的责任和权利，使每个人都清楚自己的任务和责任。这样，团队中的工作分工就更加明确，每个人都能在自己的领域内做到专注。其次，章程规定了团队的决策流程和沟通方式，使团队成员之间的信息传递更加高效。无论是内部还是外部的信息，都可以按照章程规定的程序得到传达。最后，章程还规定了团队的纪律和工作方法，使团队成员有一个统一的标准和行为准则。这样，每个团队成员都能在相同的规则下工作，避免了混乱和冲突的发生。

第四段：制定章程的难点和注意事项。

虽然章程的制定对团队的运作非常重要，但是制定一个完善且适合团队的章程并不是一件容易的事情。首先，制定章程需要全体团队成员的参与和共同努力。只有每个成员都参与其中，才能确保章程的合理性和可行性。其次，章程需要根据团队的实际情况来制定，不能生搬硬套。不同团队有不同的需求和特点，章程要根据这些特点进行调整和修改。最后，章程的制定也需要一定的管理和维护，不能一成不变。随着团队的发展和变化，章程也需要适时进行补充和调整。

第五段：章程的调整和更新。

随着团队的发展和变化，章程也需要适时进行调整和更新。在团队发展的不同阶段，章程需要根据实际情况进行相应的调整，以适应团队的新需求和新挑战。同时，章程也需要根据团队成员的反馈和意见进行更新。只有章程与团队的需求保持同步，才能持续发挥其促进作用。

总结：章程对于团队的运作起到了非常重要的促进作用，它规范了团队成员的职责和行为，使团队的工作更加高效和有序。但是，章程的制定和更新也需要经过慎重的考虑和实践，不能一概而论。只有在实际运用中不断调整和完善，才能发挥其最大的效果。希望本文能对其他团队的章程制定和运用有所启发和帮助。

企业章程心得体会范本篇九

第一条为规范本集体企业活动行为，保护企业成员的合法权益，增加成员收入，促进本企业发展，依照《中华人民共和国集体经济促进法(草案)》等有关法律、法规和政策，制定本章程。

第二条本企业由xxx同志发起，于xx年x月x日召开设立大会成立。

本企业名称：xxxxxx，注册资金x万元。

本企业法定代表人：xxx。

本企业住所：xxxxxxxxx，邮编：xxxxxx。

第三条本企业按照“集体办、集体管、集体受益”的原则，以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨，实行自主经营，民主管理。成员地位平等，共同劳动，加入自愿，退出自由，资产共有，利益共享，风险共担。

第四条本企业业务范围：xxxxxxx。

第五条本企业由成员共同出资，出资应当作为债务从每年提取的公积金中逐步偿还，并按当年中国人民银行规定的银行贷款利率的1.2倍支付利息。具体出资方式为：货币现金。

本企业存续期间由公共积累形成的财产，由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产，平均量化为每个成员所有的份额。

本企业成员以其账户内记载的该成员占全体成员的劳动股权比例对企业承担责任。

第六条本企业以自身全部资产对债务承担责任。

第七条经成员(代表)大会讨论通过，本企业可以独资兴办本企业业务内容相关的经济实体;可以接受与本企业业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;可以向政府有关部门申请或接受政府有关部门委托，组织实施有关项目建设;可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠，办理成员的文化、福利等事业。

第八条本企业在xx行政主管部门的指导、协调和监督下，开展生产经营活动。

第二章成员。

第九条具有民事行为能力的公民承认并遵守本章程，履行本章程规定的加入手续，可申请成为本企业成员。

第十条加入本企业须履行以下程序：

(一)提交书面申请，承诺遵守章程规定的各项义务，承诺按章程规定出资;。

(二)经本企业成员大会(或理事会)审核并讨论通过。

第十一条本企业成员享有下列权利：

(一)参加成员(代表)大会，并享有表决权、选举权和被选举权;按照章程规定对本企业实行民主管理。

(二)利用本企业提供的各项服务和各种生产经营设施;。

(三)按照章程规定或者成员大会决议分享盈余;。

(四)按照章程规定向本企业索取出资本金和利息;。

(六)对本企业的工作提出质询、批评和建议;。

(七)自由提出退出申请，依照本章程规定退出本企业。

第十二条本企业成员大会选举和表决实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。出资额较多的成员，在本企业重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面，可以享有多票附加表决权。附加表决权的总票数最多不超过本企业成员基本表决权的20%。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。

第十三条本企业成员须履行下列义务：

(一)遵守本企业章程和各项规章制度，执行成员(代表)大会和理事会的决议;。

(二)按照约定向本企业出资;。

(三)按照章程规定承担亏损;。

(五)维护本企业利益，爱护各种生产经营设施，保护本企业成员共有财产;。

(六)不从事损害本企业成员共同利益的活动;。

(八)按照《集体经济促进法(草案)》规定，承担个人相应的经济责任。

第十四条成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

(一)主动声明退出的;。

(二)丧失民事行为能力的;。

(三)死亡的;。

(四)被本企业除名的。

第十五条成员主动声明退出的，须在财务年度终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请，成员资格自财务年度结束时终止。

成员退出后，其出资额和应得未发放盈余以及产生的利息于该财务年度决算后两个月内退还。如本企业经营亏损，扣除其应分担的亏损金额;如经营盈余，则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。退出成员应按其账户内记载的该成员占全体成员的劳动股权比例承担其资格终止前本企业亏损及债务。成员退出并终止成员资格时，与本企业已订立的有关合同是否继续履行依照退出时与本企业的约定确定。

第十六条成员死亡的，其法定继承人可以在六个月内提出书面申请，按照第十五条的规定办理退出手续。

第十七条成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

(二)给本企业名誉或者利益带来严重损害的;。

本企业对被除名成员，按照第十五条的规定办理退出手续。

第十八条本企业的机构由成员大会、理事会、执行会构成。

第十九条成员大会由全体成员组成，是本企业的最高权力机构。本企业成员达到150人以上时，每5名成员中选举产生一名成员代表组成成员代表大会。成员代表大会可以履行成员大会职权。成员代表任期1年，可以连选连任。

第二十条成员(代表)大会行使下列职权：

(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;。

(三)决议成员增加或者减少出资及标准;。

(四)审议批准本企业的发展规划和年度业务经营计划;。

(五)审议批准本企业年度财务预算和决算方案;。

(六)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;。

(七)审议批准本企业理事会的年度业务报告;。

(八)决定本企业重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;。

(九)对本企业的.合并、分立、解散、清算作出决议;。

(十)选举决定经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;。

(十一)决定企业机构的设置、各岗位的工资标准、人员的进出等事项;。

(十二)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;。

(十三)审议企业的具体规章制度;。

(十四)决定本企业其他重大事项。

第二十一条本企业每年召开2次成员(代表)大会。成员(代表)大会由理事会负责召集。召开成员(代表)大会，理事长(会)须提前十五日向成员(代表)通报会议内容。

第二十二条有下列情形之一的，可以在5日内召开临时成员(代表)大会：

(一)百分之三十以上成员(代表)提出;。

(二)执行监事或者监事会提议;。

(三)理事会认为必要的。

理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行前款规定职责的，执行监事可以在3日内召集并主持临时成员(代表)大会。

第二十三条成员(代表)大会须有本企业成员(代表)总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。

成员(代表)大会选举或做出决议，须经本企业成员表决权总数过半数通过;对修改本企业章程，增加或者减少成员出资标准，合并、分立、解散等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

第二十四条理事会是本企业的执行机构，对成员(代表)大会负责。理事会由4名成员组成，设理事长一人，理事3人。理事长和理事会成员任期3年，可连选连任。

第二十五条理事会行使下列职权：

(一)组织召开成员(代表)大会并报告工作，执行成员(代表)大会决议;。

(四)决定成员加入、退出、除名、奖励、处分等事项;。

(五)组织培训和各种协作活动;。

(六)提议任免本企业经营管理负责人和财务会计负责人;。

(七)管理本企业的资产和财务，保障本企业的财产安全;。

(八)接受、答复、处理执行监事或监事会提出的有关质询和建议;。

(九)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第二十六条理事会实行充分协商一致原则，理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。理事会会议邀请执行监事、经营管理负责人列席，列席者无表决权。

第二十七条理事长为本企业的法定代表人，行使下列职权：

(一)主持成员(代表)大会，召集并主持理事会会议;。

(二)签署本企业成员出资证明;。

(三)签署任免本企业经营管理负责人和财务会计负责人书面文件;。

(四)组织实施成员(代表)大会和理事会决议，检查决议实施情况;。

(五)代表本企业签订协议、合同和契约等。

第二十八条本企业设监事会，由5名监事组成，设监事长一人，监事长和监事会成员。

任期3年，可连选连任。

卸任理事须待下一任期结束后方能当选监事。

监事长列席理事会会议。

第二十九条监事会行使下列职权：

(一)监督理事会对成员(代表)大会决议和本企业章程的执行情况;。

(二)监督检查本企业的生产经营业务情况，负责本企业财务审核监察工作;。

(四)向成员(代表)大会做年度监察报告;。

(五)向理事会提出工作质询和改进工作的建议;。

(六)提议召开临时成员(代表)大会;。

(七)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第三十条监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后须在5日内就有关质询作出答复。

第三十一条监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。

第三十二条本企业经营管理负责人由理事会任免，对理事会负责，行使下列职权：

(一)主持本企业的经营工作，组织实施理事会决议;。

(二)组织实施本企业年度经营计划和投资方案;。

(三)拟订本企业的经营管理制度;。

(四)提请任免其他经营管理人员和财务负责人;。

(五)任免除应由理事会任免之外的经营管理人员和其他工作人员;。

(六)理事会授予的其他职权。

本企业理事可以兼任经营管理负责人。

第三十三条本企业现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经营管理负责人和财务会计人员不得兼任监事。

第三十四条本企业理事、监事和经营管理负责人，须遵循以下准则：

(一)不得侵占、挪用或者私分本企业资产;。

(三)不得将他人与本企业交易的收款据为已有;。

(四)不得兼任业务性质相同的其他企业的相关领导职务;。

(五)不得从事损害本企业利益的其它活动;。

第三十五条成员(代表)大会和理事会的决议如有违反法律、行政法规，侵害成员合法权益的，本企业成员有权向有关行政主管部门举报。

第四章财务管理和盈余分配。

第三十六条本企业是经济核算主体，实行独立的财务管理和会计核算。经营自主，盈亏自负，有权拒绝任何单位与个人平调、挪用本企业资产的要求。

第三十七条本企业财务年度为每年1月1日至12月31日。

本企业依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每月8日定期财务公开制度。

本企业财会人员实行持证上岗，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本企业的财会人员。

第三十八条本企业依据成员名册，为每个成员设立个人财产账户，用于分类记载成员个人出资、成员的劳动股权比例和成员的应得未发放盈余。

第三十九条财务年度终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制本企业财务年度盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告，经执行监事审核同意后，于成员(代表)大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。

第四十条经理事会审核，成员(代表)大会讨论通过，成员出资可以转让给其他人员。

第四十一条为实现本企业及全体成员的发展目标需要增加出资时，经成员(代表)大会讨论通过，每个成员须按照成员(代表)大会决议的方式和金额补充资金。

第四十二条根据成员(代表)大会决议，本企业从当年盈余中提取百分之二十的公积金，用于扩大再生产、弥补亏损、偿还债务和支付利息。

第四十三条根据成员(代表)大会决议，本企业从当年盈余中提取百分之四的公益金，用于成员的技术培训、思想教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员技术培训与思想教育的比例不少于百分之二。

第四十四条根据成员(代表)大会决议，本企业从当年盈余中提取百分之一的风险金，用于弥补成员生产经营中遭遇的自然风险和市场风险。

第四十五条本企业对国家财政直接扶持补助资金和其他社会捐赠，均按接受时的现值记入会计科目，作为本企业的共有资产，按照规定用途用于本企业的发展。解散、破产清算时，由国家财政直接扶持补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有关规定进行;接受的社会捐赠，捐赠者另有约定的，按约定办法处置。

第四十六条本企业独资或者与外单位联合兴办的经济实体，实行独立核算。本企业作为产权单位行使监督权，享有收益权和承担责任。所获收益按照本企业分配办法进行分配。

第四十七条本企业严格按照有关财务会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本费用。费用开支范围主要包括：

(一)日常办公费用;。

(二)生产经营事业所发生的经营性支出;。

(五)成员的文化、福利事业支出和特别困难成员的补助;。

(六)成员和职工的物质奖励;。

(七)其他符合财务制度规定的支出。

第四十八条扣除当年生产经营和管理服务成本，提取公积金、公益金和风险金后的可分配盈余，经成员(代表)大会决议，按照下列规定分配给成员：

(四)成员所应得的盈余可以从企业领回，也可以部分或全部存入自己所在企业的个人帐户内，每月从企业领取当时中国人民银行规定的银行贷款利率的1.2倍的利息。

第四十九条本企业如有亏损，经成员(代表)大会讨论通过，可用公积金、风险金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补或者采取减少资本金总额的办法弥补。

本企业的债务由成员按其账户内记载的该成员占全体成员的劳动股权比例分担。

第五十条监事会负责本企业的日常财务审计监督。根据成员(代表)大会或理事会的决定、监事的要求，本企业委托有关行政主管部门或者审计机构对本企业财务进行年度审计和专项、换届审计。

第五十一条本企业根据有关行政主管部门的要求，定期向其上报有关财务、会计和统计报表。

第五章变更解散清算终止。

第五十二条本企业登记事项发生变更，即向有关行政主管部门报告，并在原登记机关办理变更登记手续，依法需要办理税务登记变更手续的，同时办理税务登记变更手续。

第五十三条本企业有下列情形之一，经成员(代表)大会决定，报登记机关核准后予以解散：

(一)因成员退出，本企业成员人数少于五人;。

(二)本企业规定的营业期限届满后不再继续生产经营;。

(三)本企业分立或者与其他同类企业合并后需要解散;。

(四)因不可抗力因素致使本企业无法继续经营;。

(五)本企业宣告破产;。

(六)成员大会决议解散;。

(七)依法被吊销营业执照或被撤销。

第五十四条本企业决定解散时，由成员(代表)大会在解散事由出现之日起十五日内选出5人组成清算小组，对本企业的资产和债权、债务进行清理，并制定清偿方案报成员(代表)大会审议通过。清算组自成立之日起十日内通知企业成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。如果在规定期间内企业成员和债权人均已接到通知，免除清算组的公告义务。本企业共有资产优先支付清算费用后，按下列顺序清偿：

(一)所欠成员工资报酬及社会保险费用;。

(二)所欠税款;。

(三)所欠债务;。

(四)归还成员入资;。

(五)按成员(代表)大会决议分配剩余财产。

本企业接受国家财政直接补助形成的财产，在解散、破产清算时，不作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按法律规定执行。

第五十五条本企业清算完毕后，于10日内向成员公布清算情况、办理相关手续。并向原登记机关申请注销，并报相关主管部门备案。

第六章附则。

第五十六条本章程由成员(代表)大会表决通过，成员(代表)在章程上签字后生效。

第五十七条修改本章程，须经理事会或者半数以上成员(代表)提出，成员(代表)大会讨论通过后实施。

第五十八条本章程内容与法律法规不一致的，依照有关法律法规规定。

第五十九条本章程由本企业理事会负责解释.

全体设立人：(签名或盖章)。

更多。

企业章程心得体会范本篇十

作为一个年轻的志愿者组织成员，我深刻体会到了章程的重要性。章程不仅是一个组织的基本法规，也是一个组织的精神纽带。在这里，我将分享我对章程的心得体会。

第一段，主题阐述：章程的重要性。

章程是一个志愿者组织的基石，它规定了组织的目标、宗旨和运作方式。章程是一种重要的组织管理工具，能够规范组织内部的行为准则，保障志愿者权益，防止组织出现内部矛盾。同时，章程也为外界提供了一个了解组织的依据。一个有路线、有章可循的组织，才能更好地进行工作，促进组织内部的发展和壮大。

第二段，心得体会：制定章程的过程中需要注重组织内部的参与和民主管理。

在制定章程的过程中，需要充分尊重志愿者的意见，民主协商，避免一个人独揽大权、一意孤行的情况发生。各个部门之间应该开展交流和讨论，加强沟通合作，有利于减少意见分歧，并使章程具有实用性和时候性。

第三段，心得体会：章程应该与时俱进，符合组织日益发展变化的需要。

章程并不是一成不变的，它应该不断与时俱进，符合组织发展变化的需要。所以，与时俱进地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都应该有详细规定，便于管理和操作。

第四段，心得体会：章程的实施需要监督和检查，确保章程的有效性。

章程不同于一些秘书工作，它需要长期执行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些条款可能需要在执行过程中进行适当调整。因此，章程实施需要有相应的监督和检查机制，以保障章程符合预期、实效明显。

第五段，总结：章程的重要性和实施过程的注意事项。

总之，章程是组织的灵魂，是组织管理的重要基石。章程的制定、修改、监督和检查，需要注重民主管理、与时俱进。只有加强管理，做好规范，才能更好地把握好组织的方向和灵魂。作为一名志愿者组织成员，我会在组织的发展中不断探索，真正做到成长与组织成长、共同前进！

企业章程心得体会范本篇十一

第一条本会的名称为xx企业协会以下简称本会英文译名为缩写为。

第二条本会是xx系统的企业和事业单位自愿组成的全省性的社团组织，本会是跨地区、跨所有制的非营利性行业组织。

第三条本会宗旨是坚持面向xx系统企业和事业单位，

坚持为行政主管部门和企业、事业单位服务，充分发挥桥梁、纽带作用坚持“服务、研究、交流、提高”的方针遵守宪法和法律、法规、国家政策，贯彻执行国家的xx治理开发工作方针，遵守社会道德风尚，维护会员单位的合法权益，推动xx事业的发展。

第四条本会接受业务主管部门xxxxxx和社团登记管理机关山东省民政厅的业务指导和监督管理。

第五条本会设在山东省济南市。办公地址历下区青龙后街号。

第二章业务范围。

第六条本会的业务范围。

一围绕社会经济发展和xx治理开发的建设任务，促进xx水利企业建立现代企业制度，完善企业经营机制增强企业活力，提高企业经济效益，探索企业产权改革、资产重组、技术创新、管理创新，推进企业改革和管理现代化。

二向企事业单位提供培训、咨询、信息。组织推广先进技术和研究成果。

三实行行业自律，加强诚信建设，维护公平竞争，为企业的发展创造良好的环境。

四承担政府职能部门交办的相应工作任务，为政府职能部门当好参谋助手，发挥政府和企业之间的桥梁纽带作用。

五加强与有关行业和专业协会的联系、沟通、协调与合作，提高xx系统不同门类企业的经济效益和市场竞争能力。

六开展国内外交流，出版有关书刊，为提高企事业单位整体素质、经营管理水平和经济效益而努力。

七向企业事业单位提供法律服务，维护会员单位和企业家的合法权益。

八承担政府职能部门交办的其他工作任务。

第三章会员。

第七条凡xx系统的企业含各种所有制、事业单位及相关的社会团体均可申请入会成为本会会员。

本会欢迎其他与xx有关联愿意为发展xx事业作贡献的企业含各种所有制和事业单位加入本会。

第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件。

二有加入本会的意愿。

三在本会和业务行业、学科领域内具有一定的影响。

第九条会员入会的程序是。

一提交入会申请书。

二经过理事会或常务理事会或由理事会或常务理事会授权协会办公会议讨论通过并发给会员证。

第十条会员享有下列权利。

一本会的选举权、被选举权和表决权。

二参加本会的活动。

三获得本会服务的优先权。

四对本会工作的批评建议权和监督权。

五通过本会向有关部门提出批评和建议。

六入会自愿、退会自由。

第十一条会员履行下列义务。

二维护本会合法权益。

三完成本会交办的工作。

四按规定交纳会费。

五向本会反映情况，提供有关资料。

六为本会开展活动提供支持和方便。

第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

会员如果年不交纳会费或不参加本会活动的，由本会对其进行通报年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免。

第十四条本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是。

二选举和罢免理事。

三审议理事会的工作报告和财务报告会费收支情况的报告。

四决定终止事宜。

五决定其他重大事项。

第十五条会员大会须有以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员大会每届年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过年。

第十七条理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条理事会的职权是。

一执行会员大会的决议。

二选举和罢免会长、副会长、秘书长。

三筹备召开会员大会。

四向会员大会报告工作和财务状况会费收支情况。

五审查常务理事会和本会办事机构的工作报告。

六决定其他重大事项。

第十九条理事会须有以上理事出席方能召开，其决议须经以上理事表决方能生效。

第二十条理事会每年召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第三、五、六项的职能，对理事会负责常务理事人数不超过理事人数的，并决定本会副秘书长、各机构主要负责人的聘任。

第二十二条常务理事会须有以上常务理事出席方能召开，其决议须经以上常务理事表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会每半年召开一次会议情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件。

一坚持党的路线、方针、政策，政治素质好。

二在本会业务领域内有较大影响。

三会长、副会长、秘书长最高年龄不超过周岁。

四身体健康，能坚持正常工作。

五未受过剥夺政治权利的刑事处罚。

六具有完全民事行为能力。

第二十五条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的.，需经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期年会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的，需经会员大会以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本会会长行使下列职权。

一负责本会的全面工作。

二召集和主持理事会或常务理事会。

三检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况。

四代表本会签署有关重要文件。

第二十九条本会常务副会长协助会长工作，必要时可受会长委托，主持协会日常工作。

第三十条本会秘书长在会长、常务副会长领导下，负责办事机构的日常工作，处理秘书处的日常事务，协调各部室的工作安排，检查各部室贯彻本会部署的各项工作的落实情况。

第五章资产管理、使用原则。

第三十一条本会经费来源。

一会费。

二捐赠。

三政府、企业和各方面的资助。

四在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。

五利息。

六其他合法收入。

第三十二条本会按照国家有关规定收取会费。

第三十三条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十四条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职也必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐增、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十八条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序。

第四十条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十一条本会修改的章程，须在会员大会通过后日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理。

第四十二条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条本会终止动议经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债务债权，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附则。

第四十七条本章程须经会员代表大会表决通过。

第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。

第四十九条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

企业章程心得体会范本篇十二

企业章程是企业治理的基石，对于企业的发展起着重要的作用。在实践中，我深切体会到了制定和执行企业章程的重要性。在这篇文章中，我将分享我对企业章程的一些心得体会。

首先，制定企业章程需要充分的思考和讨论。企业章程是企业经营的基本法规，需要制定者考虑到企业的发展方向、经营理念和长期目标。在制定企业章程时，我们充分研究了行业的发展趋势、竞争环境和市场需求，确保我们的章程能够适应日益变化的市场环境。

其次，企业章程应明确股东的权益和责任。作为股东的我们，在制定章程时需要考虑到不同股东的利益，确保章程能够平衡各方的权益。在我们的章程中，我们明确了股东的表决权、收益分配权和转让权等，以保障股东的权益，并规定了股东的责任和义务，以确保大家都能共同促进企业的发展。

第三，企业章程应明确企业的组织结构和决策程序。在制定企业章程时，我们思考了企业的组织架构和权力分配，以便更好地管理企业。我们明确了企业的各个职能部门和岗位职责，并规定了企业内各层级的管理权力和决策程序。这样可以确保企业能够高效地运作，并避免权力的滥用和决策的混乱。

第四，企业章程应设立有效的监督机制。监督是企业治理中的重要环节，能够有效地保护利益相关方的权益。在我们的章程中，我们设立了监事会和监事的角色和职责，负责对公司的经营状况和董事会的决策进行监督。监事会和监事的独立性和专业性能够确保监督的有效性，使企业能够规范运作并避免潜在的风险。

最后，企业章程需要不断地修订和完善。企业环境和经营环境都是会变化的，因此企业章程也需要随之变化。在我们的章程中，我们设立了章程修订的程序和流程，以便能够及时地根据新的情况进行修订。这样能够确保企业章程与时俱进，适应企业发展的需要。

综上所述，企业章程是企业治理的基石，在企业发展中起着重要的作用。制定和执行企业章程需要充分的思考和讨论，明确股东的权益和责任，明确企业的组织结构和决策程序，设立有效的监督机制，并不断地修订和完善企业章程。只有通过科学规范地制定和执行企业章程，企业才能在竞争激烈的市场中取得持续的发展，并为股东和利益相关方创造更多的价值。