人员站立心得体会实用(通用10篇)

在我们的成长过程中，心得体会是帮助我们发现自己优点和不足的重要途径。在写心得体会时，可以参考一些相关范文或经验分享，获取更多灵感和借鉴。这是小编整理的一些心得体会，希望对大家有所启发和帮助。

人员站立心得体会实用篇一

尊敬的财校老师：

您好！

本人通过自学最新的准则规定后，现将心得表述如下：

一、企业购入固定资产的会计处理根据（国务院令2017年第538号）的规定，企业自2017年1月1日后新购进的设备，将允许其抵扣进项税额，本期未抵扣完的进项税额可以结转下期继续抵扣。企业应尽早了解增值税转型的相关政策，并做好相应的财务核算工作。

所以，增加固定资产时，支付增值税进项税并取得增值税专用发票的，可采用与增加存货相一致的会计处理方法。

（一）外购时，借记“应交税费——应缴增值税（进项税额）”科目，按照专用发票上记载的应计入固定资产价值的金额，借记“固定资产”等科目，按照应付或实际支付的金额，贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”、“长期应付款”等科目。

（二）对于随固定资产购置发生的运费，在取得货物运费发票并经过国税、地税交叉稽核比对无误后，按税法规定准予抵扣的部分直接计入增值税“应交税费———应缴增值税（进项税额）”，其余部分转入固定资产的价值，会计处理方法与物资采购的会计处理方法一致。如果购入的固定资产发生退货，则作相反的会计分录。

二、

学习。

内部会计控制方法主要规定如何对内部会计控制内容进行控制的问题。

在对实物资产进行控制时，可选用财产保全、会计系统、内部报告等控制方法。在选择控制方法时，应当注意控制内容与控制方法之间的内在联系。

将学习的内容。

对照。

我们日常工作，发现一般单位在会计不相容岗位设置方面特别严格，对现金、银行存款的使用及结算基本与内部控制内容相符合，但在工作细节上仍有薄弱环节。“基本规范”中银行对账单由独立于出纳和登记往来。

账款明细账及。

其他。

会计账的会计人员，定期将银行存款日记账与银行对账单核对，调节未达账项，验证账面余额的正确性。

通过学习，让我更清晰地知道在工作中与制度规定还有一些差距，也知道我做为一名会计工作者还需要不断加强学习改进，为单位会计工作做出应有贡献。

谢谢指正。

2011年8月，我参加了由县财政局举办的会计从业人员继续教育培训班。本次培训班主要以行政事业单位会计核算与实务操作为内容，分别从行政事业单位会计的概述、资产核算、负债核算、收入核算、支出核算、会计人员职业操守等方面进行了系统、全面的讲解。通过学习，除了学习到。

专业。

知识外，更重要的是使我强烈的感到自己存在着知识结构陈旧，综合素质不高、业务技能不精以及知识更新节奏不快等现实问题，这些直接影响着会计工作效率和会计信息质量。我们应摒弃老的固步自封的错误思想，紧扣时代改革的脉搏，转变思想观念，充分运用现代信息工具，以与时俱进的积极姿态，应对财政预算体制下会计工作中的可能会出现的"新情况、新问题。因此，加强会计人员继续教育势在必行。

时，我们会计从业人员还要明白：继续教育是提高会计人员综合素质的重要手段。第一,通过继续教育可以提高会计人员的政治及业务水平使其具备较高的政治素养,坚持政治方向,着力提高学习认识能力、实践能力和创新能力,增强原则性、系统性、预见性和创造性。第二,通过继续教育使会计人员具有合理的知识结构,具备较高的文化素质和一定的新技术新知识,较娴熟的业务操作能力,只有学习学习再学习,不断丰富自己的知识、提高创新能力,才能适应新世纪的要求。第三,通过继续教育使会计人员具有较高的职业道德,忠于职守和职业道德,。

爱

岗敬业,刻苦钻研,工作严谨、廉洁奉公,团结协作,谦虚谨慎。

要不断更新知识、不断学习，只有这样才能跟上时代的步伐，适应工作的需要；

树立“在岗一天，学习不断”的学习思想和“在世一生，求知不懈”的终身学习理念，进而立足岗位，干好本职工作，更好的为医疗卫生事业服务。

您好，我通过自学学习了企业的内部控制制度，心得如下：

内部会计控制内容是内部会计控制的主体和核心，规定单位应对哪些内容（经济活动和环节）进行控制，针对各单位经济活动中最薄弱的环节加以规范。“基本规范”规定的内部会计控制的内容主要包括：货币资金、实物资产、对外投、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计控制。

在对实物资产进行控制时，可选用财产保全、会计系统、内部报告等控制方法。在选择控制方法时，应当注意控制内容与控制方法之间的内在联系。

在物资采购方面一般单位也都能做到职责分工明确、授权审批、请购、采购的控制，但在零星购置询价方面基本由采购部门完成，规模较小单位采购物资询价的工作尚不能由账务部门完成。

通过学习，可以让我们更清晰地知道在工作中与制度规定还有一些差距，也知道工作还需要不断改进，使其更符合法律法规。

人员站立心得体会实用篇二

心得体会。

有哪些?下面是小编为大家整理的相关模板，接下来我们一起来看看吧!

之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。然而在接手出纳工作半年以后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的那么简单。出纳员常年与现金和银行存款打交道，因此要慎之又慎，认真细心;要做到“脑勤、手勤、腿脚勤”，才能胜任本职工作。特别是刚开始工作的那段时间里，我对岗位的职责不了解，完全不知道要做什么、应该做什么，十分茫然。于是，我向领导和同事请教，并记录下一些日常的工作流程和注意事项。在他们的帮助下，我渐渐熟悉了业务操作，工作流程也明朗化了，对出纳工作的认识更加全面，对工作也愈加投入，不再像以前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加注重操作的改良和创新。现在我把工作中的一些心得体会与大家分享：

一、认真做好本职工作。

财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的发展献计献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。

二、加强学习，提高专业知识水平。

切实加强有关法律、法规的学习，充分认识国家财政体制改革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站，从中学习方方面面的经验技巧和财务理论知识，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素质，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。

三、端正态度，坚守操作规范。

天天跑银行，时时收付款，具体琐碎的事务不仅能使自己的财会业务能力与时俱进，更能提升自己的综合判断分析能力及有效解决问题的能力。做出纳不仅要心细、认真、严谨，更重要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应该做的、交付的任务，要尽心负责，认真做好每一个环节;不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作规范。

四、工作创新，做好服务保障工作。

作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。

在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求自己，虚心向同事请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习财务相关知识，掌握一些基本的会计技能，更好的完成本职工作。总之，以快乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，耐心热情地对待报账人，抱着虚心、秉持公心、满怀信心地工作，使自己省心、会计称心、领导放心，让大家舒心。

我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都诗式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总数不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。

面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

三、用发展的观点去看待出纳岗位。

在举国上下都在贯彻科学发展观的今天，我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。在很多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是，赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢!

在好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的，其实不然，只要从工作实际出发，能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。在我工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。我工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改进的，凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，背面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不仅改进了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。我盲作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理办法，甚至是从工作场所上，我们的出纳人员都考虑了房间的布置的安全性，门锁工具的配置，保险柜的放置，保险柜的密码管理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的基本素质。

五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。

显而易见，出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必须过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员创造了很多学习会计核算业务的机会，了解的业务知识多了，增长才干的机会也多了，自然而然的进步就快了。特别是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位锻炼1至3年后，对以后自己的会计发展之路大有裨益。

毛主席讲得好，世界上最怕认真二字，我们所有从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能体现认真二字，首先出纳岗位本身工作的要求最能体现认真，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需认真而准确，有时会计核算出现了错误，方能按照规定的纠错方法进行更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员准确就是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲会计人员的差错时常被认真细仔的出纳人员发现，这种差错的发现不仅仅体现了发现差错本身，更重要地体现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼岗位。我曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，认真仔细;二要积极主动多请示沟通;三要掌握会计法律法规和内部控制制度。通过八年的会计工作，我真真切切体会到了前辈所讲的话。

工作总会有出现差错的时候，只要我们从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，我们的工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工作的重要组成部分，有其自身的特点和职能，是一项传门会计技能，同样干好出纳工作，掌握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项非常了不起的事业。

有时单位的出纳员临时有事，一名单位的会计。主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都诗式化或程序化，优秀自身原于一种工作习惯。现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上区分真伪，常言说“当面查钱不为丑”咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才干防止日常工作过失的呈现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我教育意义太大了那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写收工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

经主任审核后，会计在制好一张凭单。都要把凭证传递到手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才干保证出纳人员的工作质量。每日收到现金收入要及时送存银行，不得“坐支”不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，墨守成规，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

一个形象窗口;对内是一个服务窗口，出纳岗位对外单位结算较多。内部职工报销频繁，一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到不只要掌握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我银行料理一笔业务，有一个非专业的外地人士，银行料理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总数不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。

各种经费开支平凡，面对单位内部职工出差报销。天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要坚持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

珠算的水平，一直到现在点钞的技法。填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

三、用发展的观点去看待出纳岗位。

认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。很多人眼里，举国上下都在贯彻科学发展观的今天。出纳就是一个单位收收现金，付付银行存款，于是岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，可以想一想，现在出纳岗位不只是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。现在银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务料理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必需是党员，要有较高政治思想觉悟呢!

只要从工作实际动身，好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的其实不然。能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改进的凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，反面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不只改进了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。工作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理方法，甚至是从工作场所上，出纳人员都考虑了房间的安排的平安性，门锁工具的配置，平安柜的放置，平安柜的密码管理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的基本素质。

五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。

出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，显而易见。特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必需过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员发明了很多学习会计核算业务的机会，解的业务知识多了增长才干的机会也多了自然而然的进步就快了特别是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位锻炼1至3年后，对以后自己的会计发展之路大有裨益。

世界上最怕认真二字，毛主席讲得好。所有从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能体现认真二字，首先出纳岗位自身工作的要求最能体现认真，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需认真而准确，有时会计核算呈现了错误，方能按照规定的纠错方法进行更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员准确就是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲会计人员的过失时常被认真细仔的出纳人员发现，这种过失的发现不只仅体现了发现过失自身，更重要地体现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼岗位。曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，认真仔细;二要积极主动多请示沟通;三要掌握会计法律法规和内部控制制度。通过八年的会计工作，真真切切体会到前辈所讲的话。

总会有出现差错的时候，工作吗。只要我从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工有其自身的特点和职能，作的重要组成局部。一项传门会计技能，同样干好出纳工作，掌握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项非常了不起的事业。

一、基础建设。

xx年是我*各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我*实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。

1。参与制定了学*物资采购、设备管理及相关。

规章制度。

若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2。在学*机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。

3。调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训。

强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我*每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1。派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2。与、大学、大学等省内外高手相互交流，共同探讨审计工作新思路。

三、参与后勤改革。

随着高*后勤管理社会化改革的深入，我*后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外*经验，根据本*实际，制定了各项定额标准，为推动学*的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四、参与办产业改革。

科教兴国和发展高科技，实现产业化这一战略的提出，给以高科技为特征的高**办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于*办企业的利益和学*的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学*利益于不顾，很难保证学*国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了*办产业改革工作的相关文件，对*办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学*的改革和发展做出了贡献。

五、参与各项招投标工程及政府采购。

随着学*改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学*工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学*物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项，监督签订经济。

合同。

50余份，涉及金额近千万元，为学*节约资金130多万元，规范了学*物资采购行为，维护了学*的经济利益。

六、具体审计工作。

认真贯彻落实三个代表重要思想，进一步搞好内审工作，按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则，稳步推进审计工作深入的开展。

1.开展决算审计2项，通过对xx年度学*财务决算和工会经费决算情况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学*预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学*资金共计162万元(其中家电公司107。6万元;机械厂29。92万元;印刷厂16。21万元;文体用品公司8。23万元)，现基本已全部追回。

3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项，既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任，同时又为企业和学*提出了一系列建议和措施，促进了企业的经营管理，为*领导提供了决策依据。

4.基建审计：随着我*办学规模的进一步扩大，基础建设项目资金的投入继续增加，全处同志克服人员少，任务重，审计事项跨度长的困难，以我*自身的利益为出发点，紧抓工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发现存在虚列工程项目，多计工程量，高套定额和多结算工程款诸多问题，对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学*挽回了经济损失，维护了学*合法权益，有效地规范了工程项目的管理。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都诗式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说"当面查钱不为丑"，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖"现金付讫章"，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得"坐支"，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样。

人员站立心得体会实用篇三

xx年是我*各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我*实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。

1。参与制定了学*物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2。在学*机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。

3。调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训。

强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我*每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1。派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2。与、大学、大学等省内外高手相互交流，共同探讨审计工作新思路。

三、参与后勤改革。

随着高*后勤管理社会化改革的深入，我*后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外*经验，根据本*实际，制定了各项定额标准，为推动学*的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四、参与办产业改革。

科教兴国和发展高科技，实现产业化这一战略的提出，给以高科技为特征的高**办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于*办企业的利益和学*的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学*利益于不顾，很难保证学*国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了*办产业改革工作的相关文件，对*办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学*的改革和发展做出了贡献。

五、参与各项招投标工程及政府采购。

随着学*改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学*工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学*物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项，监督签订经济合同50余份，涉及金额近千万元，为学*节约资金130多万元，规范了学*物资采购行为，维护了学*的经济利益。

六、具体审计工作。

认真贯彻落实三个代表重要思想，进一步搞好内审工作，按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则，稳步推进审计工作深入的开展。

1.开展决算审计2项，通过对xx年度学*财务决算和工会经费决算情况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学*预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学*资金共计162万元(其中家电公司107。6万元;机械厂29。92万元;印刷厂16。21万元;文体用品公司8。23万元)，现基本已全部追回。

3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项，既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任，同时又为企业和学*提出了一系列建议和措施，促进了企业的经营管理，为*领导提供了决策依据。

4.基建审计：随着我*办学规模的进一步扩大，基础建设项目资金的投入继续增加，全处同志克服人员少，任务重，审计事项跨度长的困难，以我*自身的利益为出发点，紧抓工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发现存在虚列工程项目，多计工程量，高套定额和多结算工程款诸多问题，对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学*挽回了经济损失，维护了学*合法权益，有效地规范了工程项目的管理。

人员站立心得体会实用篇四

假药是指在医药市场上流通的假冒伪劣药物，这些药物可能没有有效成分，或者成分含量严重不足，甚至可能含有有害物质。为了打击假药行业，许多国家都建立了假药打假部门，并派遣人员进行站立工作。在我参与假药人员站立的一段时间里，我深切体会到站立的重要性和困难之处。

首先，站立工作的目的是保护公众的健康。假药可能对人体健康造成严重的危害，甚至导致死亡。所以，打击假药行业迫在眉睫。而假药人员站立的任务就是在医药市场上寻找潜在的假药销售点，并进行取证、扣押假药。通过站立工作，我们可以阻止假药进入市场，最大限度地保障公众的健康安全。

其次，站立工作需要极高的责任心和耐心。站立人员常需要长时间待在医药市场，目睹各种情况，包括假药销售者的行为以及公众的求药需求。我们既要保密自己的身份，又要与假药销售者进行沟通、探听情报，确保取证成功。这需要我们保持高度的警惕性和沉稳的态度，严格遵循站立行为纪律，并始终保持耐心，不放弃任何一个线索。

第三，站立工作需要团队合作和良好的沟通能力。假药人员往往是多人组成的团队，在站立行动中，需要成员之间默契配合，共同协作，确保行动的顺利进行。我们会将市场中的可疑点位分工处理，提前制定好计划，明确每个人的任务与责任，及时沟通信息和情报，以便及时取证。只有紧密合作，相互信任，才能更好地完成站立工作。

第四，站立工作需要具备一定的法律和医药知识。为了顺利取证，我们需要熟悉国家相关的法律法规，了解假药的特征和销售渠道。只有熟悉法律和医药知识，才能更好地根据线索判断可疑药物和行为，并进行取证，最后将其绳之以法。因此，不断学习和提升自己的专业知识是站立人员不可或缺的要素。

最后，站立工作的过程充满考验和困难，但也有许多收获和挑战。参与站立工作的人员不仅可以锻炼自己的专业能力，提高法律素养，还能为国家的健康事业做出贡献。通过站立工作，我深刻认识到假药是一个严重的社会问题，打击假药行业是一项持久的工作，需要全社会共同努力。我们作为假药人员要具备高尚的职业道德和奉献精神，坚守岗位，为保护公众健康而努力。

总之，假药人员站立工作是为了保护公众健康而进行的重要工作。站立工作需要具备高度责任心和耐心，需要团队合作和良好的沟通能力，同时需要掌握法律和医药知识。站立人员在工作中要面对各种困难和挑战，但也能够获得成就感和荣誉感。通过站立工作，我们可以为社会健康事业贡献自己的力量，维护公众健康安全。

人员站立心得体会实用篇五

党的十八大以来，党中央深化对治疆规律的认识和把握，形成了新时代党的治疆方略—8个“坚持”：坚持从战略上审视和谋划新疆工作，坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标，坚持以凝聚人心为根本，坚持铸牢中华民族共同体意识，坚持我国宗教中国化方向，坚持弘扬和培育社会主义核心价值观，坚持紧贴民生推动高质量发展，坚持加强党对新疆工作的领导。

习近平总书记强调，要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，必须牢记20字方针：依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆。要高举社会主义法治旗帜，弘扬法治精神；要以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断巩固各民族大团结；要将中华民族共同体意识教育纳入新疆干部教育、青少年教育、社会教育，教育引导青少年树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，让中华民族共同体意识根植心灵深处；要坚持不懈强化理想信念教育；要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神在新时代扎根边疆、奉献边疆。“文化润疆”是这次座谈会20字方针中新增的概念，主线是铸牢中华民族共同体意识。在六年前的中央新疆工作座谈会上，习近平作出这样的论断：新疆的问题最长远的还是民族团结问题。今年的座谈会总书记再次强调：民族团结是各族人民的生命线。如何在新疆开展好民族团结工作，习近平总书记作出长远部署：把民族团结落实到日常生活工作学习中，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育各环节。

作为一名共产党员，必须迅速行动起来，不等不靠，努力把会议精神和习近平总书记讲话精神落到自己的实际工作中去，为学校高质量内涵式发展贡献力量。

一是加强思想理论教育，坚定政治立场，将学习第三次中央新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，提高政治理论水平，结合实际，努力做好自己本职工作。

二是筑牢中华民族共同体意识。坚定不移坚持党的政策，维护祖国统一和民族团结，积极参加学校及保卫处的民族团结一家亲活动，与其他民族的兄弟姐妹相互了解、相互尊重、相互包容、相互学习、相互帮助，像石榴籽那样紧紧抱在一起。

三是踏实做好本职工作。要深刻理解新疆工作的着眼点和着力点就是社会稳定和长治久安，必须按照学校要求，落实各类**防范措施，毫不放松抓好校园巡防巡控，提高**防范水平，为学校高质量内涵式发展提供坚实的环境保障。

党和政府的方针政策让人民在稳定发展的社会环境里安居乐业，日子越过越好；即便面对这凶猛的疫情，也迅速有效地防控保障了我们的生命**。我们要以中央第三次新疆工作座谈会为新起点，迈向新征程。尽我所能，为建设更加美好的家园献策献力，为学校高质量内涵式发展贡献力量。

人员站立心得体会实用篇六

第一段：背景介绍（150字）。

假药问题由来已久，其严重危害人民群众的健康安全。为了加强对假药人员的打击和防范，我参加了假药人员站立心得体会的培训。本文将围绕着这一主题展开，谈谈我的感受和体会。

第二段：掌握确凿证据的重要性（250字）。

在培训课程中，我们学习了如何获取并掌握确凿证据的重要性。这些证据可以作为打击假药行为的有力武器，也可以确保我们的立案行动能够得到法律的保障。通过实操训练，我们学会了如何进行调查取证，如寻找涉案人员的社交媒体行踪、跟进物流渠道、对涉案药品进行化验等。在这个过程中，我深刻体会到，只有获取到确凿的证据，才能真正揭开假药产业链的面纱，保障人民群众的健康。

第三段：加强协作合作的必要性（250字）。

站立行动需要多部门的协作合作，这次培训让我深刻认识到加强协作的必要性。在培训过程中，我们进行了团队建设和协作训练。通过分工合作，我们能够更高效地进行取证和侦破工作。同时，我们还需要与相关部门建立紧密联系，共享情报、资源和技术，形成合力。在实践中，我体验到了团队协作的力量，认识到只有通过密切协作，才能更好地打击假药行为。

第四段：保护人民群众权益的使命（250字）。

作为假药人员的一员，保护人民群众的权益是我的使命。培训课程重点强调了法律法规的重要性和维护社会公平正义的责任。通过学习相关法律法规和判例，我更加明确了自己的使命和责任。通过站立行动，我不仅可以为人民群众提供安全的药物环境，还可以为社会公平正义作出贡献。这种使命感激励着我坚守岗位，并推动着我不断提升自己的专业能力。

第五段：立足实际，持续提升（300字）。

站立行动是一个动态的过程，需要我们不断提升自己的能力和技巧。培训并不是终点，而是起点。我们需要在实际工作中不断学习和总结经验，提高自身的专业素质。同时，也需要关注行业动态和新型假药手法，不断更新自己的知识库，以更好地适应复杂多变的工作环境。在今后的工作中，我将不断努力，做到在取证、侦破、法律运用等方面更加娴熟。

总结：

通过参加假药人员站立心得体会的培训，我深刻认识到掌握确凿证据的重要性、加强协作合作的必要性、保护人民群众权益的使命以及持续提升自身的重要性。站立行动是一项艰巨而紧迫的任务，我们需要时刻对自己要求严格，不断提高专业能力，为人民群众提供安全的药物环境，维护社会公平正义作出自己的贡献。

人员站立心得体会实用篇七

近年来，中国国内假药泛滥成灾，给社会带来了严重危害和不安。为了对抗假药，相关部门纷纷加大打击力度，派出专门人员进行取缔行动。作为假药人员的一员，我参与了一次为期两个月的专项行动，在此期间站立岗位，亲身体验到了打击假药背后不为人知的艰辛和奋斗，也深深感受到了站立的心得体会。

第二段：责任使命。

参与打击假药行动，是一种无比崇高且具有重大责任感的事情。从一开始，我们就被告知任务的艰巨性和危险性。我们需要具备严密的防护意识，不仅要保护自己，更要保护群众的生命健康。站在工作岗位上的那一刻，我明白了自己肩上的责任，也知道了为了共同的目标，必须要付出更多的努力。

第三段：坚守与困境。

打击假药并不是一项简单的工作，每天都要背负着巨大的工作压力。我们需要在各个渠道和市场寻找线索，深入调查，收集证据，这个过程充满着风险和挑战。在这个过程中，我时常面临着人身安全的威胁，也常常遇到各种困难和阻力。然而，我坚守着自己的岗位，用毅力和强大的意志力去对抗一切。

第四段：团结与奋斗。

在打击假药的战场上，我学会了更好地团结和合作。我们团队中涉及各个部门和职能的人员，每个人都发挥着自己的专长和擅长之处，要完成任务需要大家的密切配合。我们不仅要与同事们保持紧密的沟通，还要与相关单位和政府部门进行合作。只有在团结奋斗的氛围下，我们才能更好地完成任务，达到打击假药的最终目标。

第五段：收获与反思。

尽管在打击假药的过程中，我们遇到了很多挑战和困境，但我坚信，我们的努力绝不是白费的。在这次专项行动中，我们成功捣毁了多个假药窝点，抓获了众多嫌疑人，并成功将他们绳之以法。看到这一切成果的同时，我也深深反思了教训。打击假药是一项长期的战斗，需要社会各界共同努力，需要更多的宣传和教育，也需要更加完善的法律体系来支持。我们要在反思中不断进步，为了社会的健康和人民的福祉，继续奋斗。

结尾：

参与打击假药行动，让我明白了站立的心得体会：责任使命，坚守与困境，团结与奋斗，收获与反思。我们用我们的努力为打击假药贡献了一份力量，我们用自己的行动为人们带去了一丝安心。希望未来我们能携手前行，在打击假药的战场上捍卫真正的健康和药品安全。

人员站立心得体会实用篇八

今天，总算是站上了人生的起点。我感到激动又不安，站立于人生的关键节点，我该如何应对？这是一个让每个人都纠结的问题，人员站立，更是如此。人员站立，不仅仅是站直身体，更是一种心态的体现。在这个竞争激烈的社会，我们每个人都在追求个人的价值，而人员站立，更是一个展示个人能力和魅力的重要环节。

第二段：站得直。

人员站立，第一点就是要站得直。不仅仅是指站立的姿势要端正，更是指我们的人生态度要端正。在工作和生活中，我们要有坚定的理想信念，要有积极向上的人生态度。无论面对怎样的困难和挑战，我们都要坚持自己的信念，保持垂直的心态。只有这样，我们才能在人员站立的过程中，展示出自信、勇敢、有韧性的品质。

第三段：站得稳。

人员站立，第二点就是要站得稳。人生有风有雨，我们要保持心灵的平静，永远保持一颗平稳的心态。无论是遇到好事还是坏事，我们都要用一颗平稳的心态面对，不因外界环境的干扰而动摇自己。只有站稳了，我们才能在人员站立的过程中，展现出自己的定力和坚持。

第四段：站得立。

人员站立，第三点就是要站得立。站得立，不仅仅是指站在自己的立场上，更是指我们要有自己的价值观和原则。在社会的浩瀚中，我们要树立起自己的个性，树立起立场。只有在立场上，我们才能在人员站立的过程中，展示出自己独特的魅力，不被外界左右。

第五段：站得高。

人员站立，第四点就是要站得高。站得高，意味着我们要不断追求进步，超越自己。我们要有一个远大的目标，不满足于现状，不甘于平庸。只有站得高，我们才能在人员站立的过程中，展现出自己的才能和潜力，获得更多的机会和挑战。

总结：

人员站立是每个人都要经历的过程，它不仅仅是一种表面上的姿势，更是一种内心的体现。在人员站立的过程中，我们要坚持理想信念，保持积极向上的心态；要保持心灵的平静，永远保持一颗坚定的心；要有自己的价值观和原则，树立起自己的立场；要不断追求进步，超越自己。只有这样，我们才能真正站立起来，展示出自己的价值和魅力，迎接人生的各种挑战和机遇。

人员站立心得体会实用篇九

第一段：引入人员站立的背景和意义（200字）。

人员站立是指在工作过程中保持站立姿势进行操作和工作。在现代社会中，人们长时间坐着已成为一种常态，而人员站立则呈现出一种全新的工作方式。人员站立的出现，主要是为了避免长时间久坐对人体健康带来的负面影响，并提升工作效率。长期久坐会导致慢性疲劳、肌肉萎缩、代谢减慢等一系列问题，而站立工作则能有效改善这些问题。

第二段：人员站立给身体带来的好处（200字）。

人员站立不仅能够缓解长时间久坐带来的身体不适，还具有一系列的身体益处。首先，站立工作有助于改善血液循环，减少静脉曲张的发生。其次，站立能够加强核心肌群的力量，提升身体的平衡和稳定性。同时，动作较多的站立工作能够促进身体的新陈代谢，消耗更多的热量，有助于维持体重。此外，人在站立工作时，身体姿势会更加端正，减少了脊柱受压的可能性，对于预防腰背疼痛和颈椎病等疾病也大有裨益。

第三段：站立工作对工作效率的影响（200字）。

站立工作不仅对身体有益，对于工作效率的提升也起到了积极作用。站立工作可以使人保持更加专注和警觉的状态，提高思维的灵活性和反应速度。相对于久坐工作，人员站立时能够更快地处理事务，更好地分配注意力。此外，站立工作还能够增加团队合作的互动，员工之间更容易交流沟通，提升工作效能。

第四段：人员站立的注意事项（300字）。

尽管人员站立具有良多的好处，但是也需要注意一些细节，以免引发其他不良影响。首先，站立时间也不应过长，为了保持良好的姿势，每次站立的时间不宜超过30分钟，应合理安排坐姿和站姿的间隔。其次，工作环境也应该提供适宜的站立场所，确保工作台的高度适合员工的身高。此外，站立时应保持身体的平衡，避免因不当的姿势导致身体不适。

第五段：总结人员站立的意义和推广（300字）。

人员站立是一种健康工作方式，对身体有益且能提升工作效率。通过站立工作，我们可以预防身体僵硬、减少肌肉疼痛。站立工作可以改善血液循环和新陈代谢，对身体健康有明显改善作用。同时，人员站立也可以带来更高的工作效率和更好的工作氛围。为了促进人员站立的推广，公司和机构应提供适宜的工作环境，关注员工的身体健康和工作效率，鼓励并指导员工正确使用站立工作方式，共同营造一个健康和高效的工作氛围。

以上是关于人员站立心得体会的连贯的五段式文章。人员站立不仅对身体有益，也提高了工作效率，对于我们的健康和工作能力都有积极的影响。因此，我们应该积极推广人员站立，并关注人们在工作中的身体健康。

人员站立心得体会实用篇十

人员站立是职场生活中常见的姿势，也是我们长时间在工作岗位上必须经历的。站立虽然看似简单，但却蕴含了许多知识和技巧，它不仅仅关乎我们的形象，更关系到我们的健康和工作效率。在过去的日子里，我在不断地站立中不断总结和体会，逐渐体悟到人员站立的重要性和技巧，下面将与大家分享我的心得体会。

第二段：重视站姿正确性。

站立不仅仅是指竖直地将身体支撑起来，更要求我们把站立视为一种修养和一种表达。首先，站直腰背，两足略分开，保持身体的平衡感，这样可以使身体骨骼得到最佳的伸展，让人看起来显得更加挺拔、精神。其次，保持正常的腰背挺直，避免驼背，这不仅可以减轻背部疼痛，还有利于血液循环，增强体力和工作效率。最后，站立时，双脚应该分开与肩同宽，这样有利于保持身体的平衡感以及在工作时更加稳定和灵活，不易疲劳。

第三段：掌握站姿的技巧。

人员站立需要一些技巧来使身体感觉更加舒适，也更好地展示自己的形象。首先，站立时身体要轻微微前倾，这样可以增加上身的稳定性，显得更加自信和得体。其次，站立时要保持眼神平直，目光自然，不要左顾右盼，这样既可以体现一种专注的状态，也会让人感觉你是一个值得信任和依赖的人。最后，站立时要注意手臂的放置，我们可以将双手自然地放在身体两侧，或者轻轻抱住胸口，这样可以避免过于僵硬的感觉，更有利于与他人的交流和沟通。

第四段：注意站姿的细节。

站姿细节的注意往往能给人留下深刻的印象，令人愉悦。首先，站立时我们必须保持微笑，微笑是一种力量，它可以传递出积极向上的态度和友善的心理愿望，不仅能给自己带来好心情，还能感染周围的人。其次，站立时身体语言也非常重要，我们应该尽量避免交叉双臂，不时地调整站姿，这样会给人一种不自信和不专注的感觉。最后，我们还要注意站立时胸部的挺拔，胸口处有如案簿同样起着十分重要的作用，我们需要坚持保持下巴并微不可察地收紧肩部肌肉，这样可以让我们的气质更加端庄和大方。

第五段：总结心得。

站立不只是一个体力的问题，更是一个意志的体现。人们常说：“站立是从容的开始。”在我们长时间站立的时候，我们必须保持良好的状态和姿态，这既包括我们的外在形象，更关系到我们的精神气质和工作效率。只有站立得正确维持得好，我们的工作获得成功的几率才会增加。从今天起，让我们共同努力，不断地完善自己的站姿，打造更健康、更大方、更自信的自己！