2023年廉洁带兵心得体会及收获(优秀8篇)

心得体会的书写可以帮助我们更好地理解和应用所学的内容，提升学习的效果。如何写一篇较为完美的心得体会，需要我们在撰写前充分思考并对所学所思进行整理。下面是一些关于心得体会的经典案例，让我们一起来学习和借鉴。

廉洁带兵心得体会及收获篇一

廉洁带兵是每一名军队管理者必须具备的重要素质。作为一名军队管理者，在日常工作中，不仅要规范自己的廉洁行为，更要带领部队成员树立正确的廉洁观念。廉洁带兵是一项富有挑战性的任务，但只有做到廉洁带兵，才能树立起军队的威信和巨大的战斗力。在廉洁带兵的长期实践中，我积累了一些心得体会。

首先，作为军队管理者，廉洁自身必须先行。对于我来说，廉洁带兵的第一步就是从自己身上做起。在工作中，我时刻保持廉洁自律，绝不越雷池半步。从不接受或索取群众的礼金、礼物，不以职务之便谋取私利。作为一个榜样，我常常告诫部队成员，廉洁从领导开始。只有带头遵守廉洁纪律，才能影响他人树立正确的观念。

其次，廉洁带兵要明确权责，坚守底线。作为军队管理者，我深知廉洁带兵不能含糊。在日常工作中，我时刻关注部队人员的行为，严格执行纪律制度。对违纪行为，决不姑息，要严肃处理。坚持依法办事，明确权责界限，做到公正廉洁，让每一个部队成员清楚知晓，只要自己不违法，就可以依法行动，绝不因为职位、权利而违纪违法。

第三，廉洁带兵要建立良好的工作机制。作为军队管理者，我深知良好的工作机制对于廉洁带兵至关重要。我们建立了严格的审计制度，对部队各项活动进行监督和检查，确保资源使用的合理性和效益性。并且，加强队内内部交流与沟通，通报廉洁带兵的相关政策，让每一位部队成员都明白廉洁带兵的重要性和必要性。帮助他们树立正确的价值观念，增强对廉洁带兵的自觉性和主动性。

第四，廉洁带兵要注重培养人才。作为一名军队管理者，我深知人才的重要性。所以，在廉洁带兵实践中，我注重培养和选拔优秀的军队管理人才。鼓励部队成员自主学习，提高专业素质。在担任领导岗位时，我定期组织培训班，进一步加强队伍的正规化、专业化水平。通过培训，让部队成员了解廉洁带兵的内涵和要求，提高廉洁带兵的能力。

最后，廉洁带兵要增强队伍的凝聚力。作为军队管理者，我深知队伍的凝聚力对于廉洁带兵的重要性。通过组建各式各样的队伍活动，增进部队成员之间的感情，形成团结意识。组织集中学习廉洁带兵的知识，通过案例分析，共同进步。通过表彰奖励，激励部队成员刻苦训练，提高作战能力。通过各种方式，提高队伍的凝聚力，使廉洁带兵的观念深入人心，真正落到实处。

廉洁带兵是一项高要求的工作，需要军队管理者时刻保持高度的警惕性和责任感。在日常工作中，始终坚持以人民利益为出发点，廉洁处理各项工作，加强军队自身建设，为军队的发展和士兵的尊严保驾护航。带领部队成员树立正确的价值观念，培养出一支廉洁高效、忠诚敬业的军队队伍，为实现中国军队的伟大复兴贡献力量。

廉洁带兵心得体会及收获篇二

带兵是一项既光荣又艰巨的任务，对于每一位军人来说，这是一种荣耀，是一种责任。作为一名军人，我有幸能够亲身经历和体验到带兵的过程中所收获的成长和心得。以下便是我在带兵过程中的心得体会。

首先，我深刻体会到带兵的重要性。作为一个单位的领导者，我们肩负着重大责任，要负责帮助士兵实现自己的价值，要保障部队的战斗力，要完成上级交给的任务。能够带领一支队伍，带领他们取得胜利，这是一种无比自豪和荣耀的事情。带兵的过程不仅是对自己的成长，更是对整个国家和民族的责任。

其次，我发现带兵是一门艺术。带兵需要我们具备较高的组织、指挥和协调能力，更需要具备一定的人际沟通和领导才能。在带兵过程中，我们需要理解和接纳每个士兵的个性和习惯，并尽力做到公平和公正，给予他们必要的帮助和指导，在关键时刻给予他们适时的鼓舞和鼓励。只有用心去观察和倾听每个士兵的需求，才能更好地发挥他们的潜力，提高部队的整体素质。

第三，我了解到带兵需要坚定的信念。在战斗中，士兵往往会遇到各种困难和挑战，面对牺牲、痛苦和失败，士兵们心中需要一种坚定的信念去支撑他们战胜困难。而作为领导者，我们就需要给予他们鼓励和信心，让他们相信自己的力量可以战胜任何困难。只有牢记“以人为本”，加强心理建设，调动员工积极性，才能真正做到有备无患。

第四，我认识到带兵需要不断学习和提升自己。只有不断学习，才能不断进步，只有不断进步，才能更好地带领士兵并取得胜利。在带兵的过程中，我们要不断学习军事理论和战术知识，熟悉最新的军事技术和装备，提高自己的指挥能力和战斗力。同时，我们也要学习和借鉴他人的经验和智慧，不断改善自己的管理方法和工作方式，以更好地适应和应对不同的情况和任务。

最后，我发现带兵是一种能够获得无比成就感的工作。当我们看到自己带领的队伍取得胜利，当我们看到队伍中的每一个士兵安好归来，当我们得到上级和士兵的认可和信任时，我们的心中就会充满无尽的喜悦和成就感。带兵是一种为国家、为民族、为人民服务的事业，只有全身心地投入其中，才能真正体会到带兵的快乐和收获。

总结起来，带兵是一项光荣而艰巨的任务，需要我们具备重大责任感和坚定的信念。带兵需要以人为本，注重人际沟通和领导艺术，加强心理建设，调动员工积极性。带兵需要不断学习和提升自己，紧跟时代的步伐，不断改善自己的管理方法和工作方式。但是，带兵也是一种能够获得无比成就感的工作，只有全身心地投入其中，才能真正体会到带兵的快乐和收获。我相信，在今后的带兵工作中，我一定会不断努力，不断学习和提升自己，为部队的建设和士兵的成长做出更大的贡献。

廉洁带兵心得体会及收获篇三

带兵是一项艰巨而又充满挑战的任务，只有真正有经验的人才能体会到在这个过程中会带来的收获和心得体会。作为一个军人，带兵是我职责和使命的一部分。在这个角色中，我意识到带兵不仅仅是指挥下属，而是要与他们建立起亲密的联系，并为他们创造一个积极的工作环境。通过多年的实践和思考，我积累了一些关于带兵的心得体会，这些经验对我个人的成长和团队的发展至关重要。

第一段：培养个人魄力和责任感。

在带兵的过程中，我意识到培养个人魄力和责任感是至关重要的。作为领导者，我们必须要有坚定的决心和果断的行动，使自己成为下属的榜样。我们要敢于承担风险和挑战，而不是回避它们。通过处理各种复杂问题和压力下的决策，我逐渐培养了魄力和责任感。当我看到我的团队成员也逐渐展示出这些品质时，我感到非常骄傲和欣慰。

第二段：建立有效的沟通渠道。

带兵是一项团队工作，有效的沟通是团队成功的关键。我发现，建立起良好的沟通渠道对于激发下属的积极性和共同目标意识非常重要。我始终保持开放的心态，倾听下属的意见和建议，尊重他们的想法和贡献，以此建立起一个互相信任和尊重的良好关系。通过定期的团队会议和个别交流，我能够更好地了解到下属的需求和问题，并能针对具体情况做出合理的调整和决策。

第三段：激励和奖励下属。

作为领导者，我深知激励和奖励的重要性。一个团队的成功不仅仅依赖于领导者的指导和决策，更需要员工的积极参与和持续努力。因此，我鼓励下属发挥自己的潜力，提升个人能力，并及时给予肯定和奖励。我发现，当下属感到自己的努力得到认可和回报时，他们就会更加投入工作，并愿意为了共同的目标而努力奋斗。

第四段：培养团队精神和合作能力。

团队精神和合作能力是带兵过程中不可或缺的品质。我积极塑造一个团结、积极的团队文化，鼓励团队成员相互合作，分享经验和知识，共同解决问题。通过定期组织团队建设活动和训练，我帮助团队成员建立了密切的关系，培养了相互信任和合作的能力。这种团队精神让我们在工作中紧密协作，迎接各种挑战，取得了多个重大项目的成功。

第五段：持续学习和自我提升。

作为一个带兵任务的结束，我深知持续学习和自我提升的重要性。我不断积累新的知识和经验，了解最新的技术和行业动态，并将其运用到工作中。我参加各种培训课程和研讨会，不断提升自己的领导能力和管理技巧。通过持续学习和自我提升，我能够更好地指导和支持我的团队成员，并带领他们应对日益变化的市场和竞争环境。

总结：

通过带兵的过程，我收获了许多宝贵的心得体会。培养个人魄力和责任感、建立有效的沟通渠道、激励和奖励下属、培养团队精神和合作能力以及持续学习和自我提升都是带兵任务中至关重要的方面。我相信，只有通过这些努力，我们才能带领团队实现更为出色的成绩和取得更大的成功。带兵虽然困难，但它也是一项充满挑战和收获的任务，通过带兵，我不仅成长了自己，也帮助我的团队成员一起成长。这种成就感令我心生喜悦，并坚定了我在未来继续从事带兵工作的决心。

廉洁带兵心得体会及收获篇四

廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自我为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。

腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的杯具。为什么守不住小节呢一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。

不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自我，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自我，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自我，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅仅是思想境界，也是职责要求。

党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅仅是一种思想境界，并且是一种职责要求，是党员干部经过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的职责。

从某种意义上讲，手中掌握必须权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。

每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人，必须是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导职责，更应当深入地思考自我怎样来担当这份职责，如何来履行这份职责。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导本事，仅有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅仅要守住小节，并且要管住小节，既不能迁就自我，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。

三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，坚持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作本事来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。异常是在应对诱惑、陷阱时，坚持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自我的精神家园。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。此刻有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自我给自我立规矩、自我给自我定框框、自我给自我不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，经过自我控制、自我约束、自我规范，不让自我有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动理解监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部仅有时时处处将自我置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自我最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动理解监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律本事，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

廉洁带兵心得体会及收获篇五

带兵是一项既荣誉又挑战的任务。作为一名合格的军事指挥官，无论是在战场上还是平时的训练中，我们都要学会正确引导和带领部下，将他们的个人力量最大程度地发挥出来。在这个过程中，我深切地领悟到了许多宝贵的心得体会。

首先，建立信任是带兵的基础。一个团队的凝聚力和战斗力必须依赖于成员之间的信任和默契。作为指挥官，我要时刻注重与部下的交流和沟通，让他们明白我的意图和目标，同时也要帮助他们实现自己的目标。只有建立了相互信任的关系，才能让每个士兵敢于冒险、勇往直前。

其次，激发士兵的工作热情和主动性是至关重要的。没有热情和主动性，士兵就只会完成任务，而无法创造更好的成就。作为指挥官，我要时刻关注士兵的心理状态，鼓励他们参与决策和规划，增加他们的参与感。同时，我也要给予他们相应的自由度和权力，让他们有机会发挥自己的专长和创造力。只有激发了士兵的工作热情和主动性，团队才能更好地发挥。

第三，善于发现和培养人才是带兵的核心任务。一个优秀的指挥官应该善于发现和培养团队中的人才，使他们能够在各自的领域中取得突破和成长。在平时的训练中，我会有意识地留意士兵们的表现，发现他们的特长和潜能，并提供相应的培训和机会。只有不断培养和发展人才，才能让团队更加强大和稳固。

第四，及时给予肯定和表扬。作为指挥官，我要随时关注士兵们的表现，并及时给予他们肯定和表扬。这不仅能够激励他们的积极性和工作热情，也能增强他们的自信心和归属感。同时，给予肯定和表扬还可以营造一种积极向上的工作氛围，激发团队的合作和凝聚力。

最后，作为指挥官，我要时刻保持谦虚和学习的态度。在带兵的过程中，我会不断反思和总结，寻找自身存在的不足和改进的空间。我会与其他指挥官交流和学习，吸取他们的经验和教训。我深知自己的能力和经验是有限的，只有不断学习和提升，才能更好地带领和引导部下。

带兵收获心得体会，是一个不断学习和成长的过程。作为一名军事指挥官，我深感责任重大，但也愿意承担这份使命。通过与部下建立信任、激发士兵的工作热情、培养人才、及时给予肯定和表扬，以及保持谦虚和学习的态度，我相信我可以更加成熟和优秀地完成自己的使命。希望在以后的带兵工作中，我能够不断取得更大的成就，造福于国家和人民。

廉洁带兵心得体会及收获篇六

第一段：廉洁带兵的重要性（200字）。

廉洁带兵是指具备廉洁自律的作风和高尚的带兵品质。一个廉洁带兵的领导者不仅要有高尚的品德，还要具备公正的眼光和高超的领导能力。廉洁带兵不仅在提高履职水平、维护军队形象方面起重要作用，更体现了领导者的价值观和行为准则。廉洁带兵有助于树立良好的军队形象，增强部队战斗力，塑造团队凝聚力，是现代军队建设不可或缺的一环。

第二段：廉洁带兵的工作内容与要求（200字）。

廉洁带兵不仅仅是一种理念，更是一种行动。廉洁的首要前提是持纪守法，不触犯法律法规，不利用职权谋取不正当利益。廉洁还要求领导者真实公正地对待手下的士兵，做到公平、公正、公开地处理兵员间的问题和矛盾。此外，廉洁带兵还包括正确行使职权，遵循制度程序，在岗位上尽职尽责，做到权责一致，掌握权力的边界，做到清正廉洁。

在实践中，我深刻体会到廉洁带兵的重要性。作为一个连队的领导者，我时刻注重自身修养和言行举止。我清楚地明白，作为一个好的榜样，必须要做到规范自己，廉洁自己。于是，我从自身做起，从服从命令、不搞特殊化、不乱收费等方面，严格要求自己，以身作则，鼓励官兵共同遵守纪律，廉洁奋斗。同时，我也注重对属下官兵的教育与引导，及时发现和纠正他们的不规范行为，塑造良好的作风形象，以干净的作风影响和带动全队的风尚。

此外，在处理问题上，我认真负责，不徇私情、不偏袒。遇到矛盾和纠纷，我坚持实事求是的原则，做到公平公正，维护队伍的团结和谐。同时，我注重发挥团队作用，在重大决策上广泛征求士兵的意见和建议，充分调动大家的积极性和创造力。通过廉洁带兵的实践，我深刻认识到，一个廉洁自律的领导者才能带领团队战胜困难，取得优异战绩。

第四段：廉洁带兵的成效与启示（200字）。

我的实践验证了廉洁带兵的成效。通过对廉洁的坚守和要求，我领导的连队形成了良好的氛围和团队意识。官兵们互相帮助，相互鼓励，共同营造了一个和谐、进步的工作环境。在训练和任务中，大家同心协力、齐心协力，凝聚起强大的战斗力。

廉洁带兵给我带来的启示是，作为领导者，首先要修身养性，要有高尚的品德和道德观念。同时，要树立正确的权力观，懂得权责一致，做到权力的公正行使。在处理问题时，要做到立场公正，维护人民立场，做到公道正派。同时，还要注重团队合作，充分发扬协作精神，协调各方面力量，发挥大家的智慧和才能。

第五段：结语（200字）。

廉洁带兵体现了一名军事领导者的价值观和使命感，对于培养和建设一支优秀的军队具有重大意义。通过廉洁带兵的实践，我深刻认识到廉洁自律的重要性，也感受到廉洁带兵的成效和意义。我将继续秉持廉洁带兵的原则，立足当前，立足新时代的军队建设需要，带领全体官兵努力工作，共同为军队的繁荣和发展做出应有的贡献。

廉洁带兵心得体会及收获篇七

第一段：引言（总论述）。

廉洁带兵是军队建设中的重要组成部分，具有深远的意义。我作为一名现役军人，深知廉洁带兵的重要性，通过多年的实践和学习，我积累了一些心得体会。本文将从个人的角度出发，围绕廉洁带兵展开论述。

第二段：养成廉洁意识（形成信念基础）。

廉洁带兵的首要条件是对廉洁的认知和意识。廉洁不仅是对财物的正确处理，更是对权力的正确使用。作为一名领导者，要时刻保持清醒的头脑，做到心如明镜，对自身的品质和行为严格要求。同时，我们要将廉洁观念渗透到士兵中,通过言传身教，树立正确的廉洁价值观，引导他们正确行使权力。

第三段：营造廉洁环境（着重组织管理）。

除了在自身上保持廉洁，廉洁带兵还需要创造良好的廉洁环境。通过制定明确的制度规范，严格执行廉政法规，加强对干部的监督和约束，限制权力的滥用和腐败现象的滋生，为廉洁带兵提供有力的保障。此外，还需积极营造宽松公开的环境，让士兵们敢于举报贪污腐败行为，形成全面廉洁的氛围。

第四段：倡导廉洁行为（强化培养）。

廉洁行为是廉洁带兵的重要内容。领导者要时刻以身作则，严守纪律，勤于检查自己的言行举止，不以权谋私，不利用职权谋取私利。同时，要教育士兵理性消费，树立正确的消费观念，摒弃铺张浪费的行为，培养艰苦奋斗的品质。只有做好自己，才能要求别人，通过言传和身教，将廉洁带兵的理念深入人心。

第五段：廉洁带兵的收益（总结观点）。

廉洁带兵的最终目的在于加强军队的凝聚力和战斗力。廉洁的军队能够获得部队内外的高度认可，更能够赢得士兵的尊重和信任。企业能够吸引优秀人才，军队也是如此。只有打造出廉洁的军营环境，才能让每一名军人心甘情愿地投身于军队建设和战斗准备之中。而且，廉洁行为也能够提高组织的效率，节约成本，实现资源的最大化利用。廉洁带兵是一项长期的工程，需要我们时刻保持高度的警惕性，不断总结经验，不断完善制度。只有在这样的基础上，我们才能够建立起真正廉洁的军队，确保军队的健康发展和永续发展。

总结：廉洁带兵是一项系统工程，需要我们从个人、组织和环境三个方面全面推进。通过形成正确的廉洁意识，创造良好的环境，倡导廉洁行为，我们可以将廉洁带兵的观念作为一种品质，一种信仰，落实到军队建设的每一个环节中。只有廉洁带兵，才能提高军队的整体素质和战斗力，确保军队永远站在党和人民的一边。

廉洁带兵心得体会及收获篇八

一是参加总公司及办事处组织的党课学习及办事处组织的每季度中心组学习，学习效果明显。二是进取参加群众路线教育实践活动及“三严三实”教育活动。向群众学习，认真听取群众意见，在活动中不断提高自我的政治觉悟和政治素质，在开展批评与自我批评过程中找准自我存在的问题并加以整改。三是参加“两学一做”活动，改造自我的世界观。经过学习，提高自我的政治素质，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(二)在工作作风方面。

把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。一是强化全局观念和发展意识，从办事处的实际情景出发，认识、分析和思考问题，紧紧围绕办事处党委提出的要求，扎实工作，一心一意把工作做好。二是坚持抓商业化业务的拓展，抓商业化业务的管理，做好项目的风险管理，完成总公司及办事处下达的经营目标，实现办事处业务的稳定发展。

(三)领导作风方面。

坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局;坚持支持和配合好党委一把手的工作。能认真听取其他同志的意见提议，集思广益，以利于科学决策;与其他班子成员之间，相互尊重、相互配合，解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入各部组、深入调查研究，落实银监会及公司党委、办事处党委有关决策部署。

(四)生活作风方面。

一是认真落实好公司党委关于贯彻中央“八项规定”的实施细则，树立艰苦奋斗、勤俭办司的精神，抵制享乐主义和奢靡之风。在各种经营活动中，增强法制观念，树立法制意识，筑牢廉洁从业思想防线，提高拒腐防变本事。一是在办公用房、公车使用等方面都贴合党员领导干部相关标准要求，无违规和超标准情景。二是定期如实向组织报告个人有关事项。三是不存在“七个有之”，妄议中央，破坏党的集中统一情景。四是不存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派等问题。五是在任职期间，我所分管的部门未发生重大案件、重大损失、重大风险和重大关联交易，未发生重大经济和刑事案件，本人不存在违反党纪国法问题。

(五)存在不足及今后努力方向。

总结近三年的工作，存在一些问题和不足，一是对专业技术知识学习还不够深入，今后工作中应继续加强自身学习，不断提高业务技能水平，提高商业化业务拓展、业务创新及风险管理控本事。二是对一些逾期项目虽然进行了期限重组，延迟了风险，而未完全实质性化解风险，三是系统的政治学习还不够深入，需要进一步加强政治理论的学习，提高政治素质。四是始终坚持党的优良作风的自觉性不够，距离时时、事事、处处践行“三严三实”还有一些差距。以上不足。需要在以后的工作中及时加以改善。

述职报告中的不当之处，恳请组织和同志们多提宝贵意见。我将虚心理解，认真对待，努力改善和提高自我的工作本事和水平。