下班笑眯眯心得体会实用 下班笑眯眯心得体会实用句子(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐下班笑眯眯心得体会实用一

一、公司全体员工须共同遵守本制度；

二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5.00元卡费及补发卡手续)。

三、上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，否则按违章处理。

四、当班执行时间为：上午xxx到xxx，下午xx时到xx时。上班刷卡时间：不得超过当班时间10分钟，如上班超过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时间刷卡视为早退，当月迟到或早退累计三次按违章处理(罚款xxx元)，超过三次，每次加罚xx元。迟到、早退超过当班时间1小时按旷工处理。

五、在当班时间内出差、施工、办事或参加会议的必须先打卡后外出，因工作在当班前或下班前外出办事不能按时刷卡的，应及时向考勤管理员或办公室负责人说明原因，可按考勤办理登记手续。

六、因公出差在外，无法执行打卡规定的，应事先向考勤管理员报告，并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。

七、当月出现迟到、早退xxx次以上(含xxx次)或缺勤、旷工xx次以上(含xx次)，将给予警告，年终不得评为先进工作者，如连续二个月出现类似情况或当年累计出现迟到、早退30次或累计缺勤、旷工10(含10次)以上，给予除名处理。

推荐下班笑眯眯心得体会实用二

尊敬的领导：

您好！

x月x号下班我忘记打卡了，这是不对的。我不解释更多，是因为我确实认识到错误。

我今后一定不再犯类似的错误，严格遵守公司的规章制度。服从领导，听从指挥，团结同事，尊敬领导，认真学习，为了考虑公司制度的严肃性与纪律性，我接受公司给我的任何处理。

恳请领导给我一个改正错误的机会。请领导看我今后的行动吧！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

2022年x月x日

推荐下班笑眯眯心得体会实用三

各分公司、各部门、各门店：

针对近期雨雪冰冻天气，为切实保障全体员工安全，请各部门各门店进一步做好安全防范和教育工作，现将具体要求通知如下：

1、加强办公场所、门店安全排查，及时查找安全隐患并及时消除，雨雪天店门口台阶处专人负责，发现有结冰、积水等及时消除隐患，同时对易滑情况进行提醒，以预防滑倒摔伤事件发生。

2、加强交通安全教育，驾驶机动车的在行驶前（尤其是雨雪天），要对车况进行全面了解，按照指定路线运行，遵守交通法律法规。骑自行车、电动车的在雪天最好改乘公交车。

3、出差在外人员：遇到类似冰冻雨雪这样的恶劣天气，及时了解路况，制定合理出行计划;

连锁出差开车人员及上下班开车人员雨雪天气驾车注意事项：

1、在视线不佳的情况下，打开前后车灯、雾灯等;如车窗玻璃起雾，可将空调开至除雾模式或开冷风快速除去，雨不大时可开窗对流除雾;

2、开车以平缓为主，可在车少路面试试刹车距离和刹车感;刹车时点刹为主，手动挡车辆可通过降挡减速;

3、遇到车辆侧滑时，正确的操作方式是操控方向盘有效避免甩尾或原地掉头。应顺着侧滑方向轻打方向盘，待车身回正后，在轻踩刹车减速，直到完全控制住车辆。

4、出门的时候，不妨先试试路面的湿滑程度。在开车时，请打开收音机，调整到交通台，及时收听交通播报。如果交通状况十分糟糕，不妨停车到合适位置，选择其他方式出行。

xxxxxxxxxxxxxxx公司

20xx年x月xx日

推荐下班笑眯眯心得体会实用四

一、管住你的嘴

有些人的嘴巴特别容易坏事，倒不是说他多嘴，也有可能是性格使然，生来就比较外向活泼点吧。

但是这样的优点在职场中不见得一定是好事，职场不像学生时代，还是那么单纯美好。有时候可能你的一句话，让同事或是领导心生怨恨，尽管你的本意并非如此，但想化解这样的误会，绝对很难，职场的人际关系不好，那你的职场路就注定是坎坷的。

所以，管住你的嘴，与你无关的事情少去评价，少去八卦，安安静静做好自己的工作。

二、管住你的情绪

人的智商和情商是随着情绪而变化的，这一点你千万不要怀疑。

当你今天的心情极差，甚至是愤怒，那么有可能你在今天的智商和情商几乎为零，你所做的行为也有可能一不小心就出卖了你。

在职场中，稳定情绪很重要，如果你无法稳定情绪，那我建议你干脆直接请假休息。带着情绪工作不但效率低下，也给你的犯错带来了机会。

三、管住你的懒惰

很多人会在工作中时不时的会选择偷懒，因为他们觉得这样是理所当热的。

他们总觉的自己的付出跟工资根本就不成正比，所以偶尔偷懒才能给他们的这种心理带来平衡。至于这个很奇怪的现象，我在之前的文章就写过了。凭什么要老板给你加薪?

如果你有这样的想法，那你就错了。你只不过是在给自己的懒惰找了理由，好让自己更加心安理得罢了。

解决这样的烦恼其实很简单，做出自己的职业生涯规划。当你在懒惰时，想想离自己的规划还有多远。如果你真的不断的在成长，而公司没有给你相应的工资或职位回报，那么我建议你可以跳槽了。

而在这之前，请不要给你的懒惰找理由，管住自己。

四、管住你的好奇心

俗话说：好奇心可以害死猫。在职场中，好奇心有可能毁掉一个人的前程。

特别是关于上级领导的事情，或是行为，当你感到不理解的时候，别抱着太大的好奇心，好像誓要明白个彻底似的。

该问的问题问，不该问的问题就不要去问。因为即使你问了也不一定有答案，那为何不乖乖收起自己的好奇心，好好做事呢?

五、管住你的贪婪

职场中，有些人特别爱贪小便宜，下班的时候总爱顺走一些公司内部的物资材料等等，感觉这样是捡了天大的便宜，好像就能发家致富似得。

当然还有些更高级的玩法，利用公司制度的漏洞，在财务上做些手脚，对于一些报销项目完全就是无中生有。在我曾经服务过的一个公司，因为财务报销的制度不够完善，导致这样的事情频频发生，而后被公司发现了，这些人也就背上损害公司利益，遭到辞退的下场。

所以，别为了一些小便宜，就去做出卖他人利益的事情，管住自己的贪婪，能让你在职场上活的更久。

管住自己的这五个法则很重要，做到这些不一定能够在职场中混的风生水起，但是至少能让你在职场中安然生存，少吃哑巴亏。

推荐下班笑眯眯心得体会实用五

大家好!我是来自金融公司的李晓雨。在这绿意浓浓、繁花似锦的季节，能够有幸与大家相聚一堂，倾吐心声，畅谈理想，我感到十分激动。我演讲的题目是《微笑的魅力》

我们金融业是以服务为主旋律的工作，“用心服务”是我们的承诺，“客户满意”是我们的追求。而要真正做到用心服务，做到优质服务，就要无论生张熟李，无论台前柜后，都见展开笑颜。但微笑不是一个简单的表情，微笑是心与心的沟通，是爱与爱的交流。这是微笑的魅力，也是我们服务的精髓。学会微笑，既是对客户和企业负责，也是对自我的尊重和肯定。可以说，微笑,是一种责任，是一种理念，更是一种境界。

作为大堂经理，我的工作主要是负责接待投诉客户、处理投诉案例，管理和巡检营业现场，以及协助上级领导工作。这使我接触到形形色色的人，遇到各种各样需要协调的事情，也让我切实体味到微笑服务的魅力!

记得有一次，一位客户取钱后，又要求我们柜员为其换了两百元零钱。没有点钞就离匆匆离开了。没过多久，客户一脸焦虑地回到窗口，说是少了一百元钱。众所周知，钱款当面点清，离开后再来找不在我们的职责之内。但本着急客户之所急的原则，我们柜员还是为其核对帐目。经过核查，没有发现多余的钱。但顾客一再咬定，这一百元肯定错在我们这里。她还振振有词地说，是她换钱时抽出三张当成两张。客户的情绪越来越激动，一些难听的话也辟头盖脸地扔向柜员。此时，窗口已排成了长龙，有些顾客已开始不耐烦地发牢骚。“一定要控制事态的发展”，我告诫自己。如果以置之不理的方式处理，或许会让顾客很快安静下来，但会给客户造成很大的误会。因为，她一口咬定钱就错在我们这里，决不能让客户带着误会离开。于是，我来到柜台外，微笑着请顾客跟我到大厅的一角，然后耐心地对她解释，并向她保证，我一定会给她一个明白的交待。在我的劝慰下，客户终于安静了下来，并答应等我们下班后，随我到监管科一起查看监查录像带。看了录像带后，没有任何可疑的地方。客户终于无话可说了，但我知道她依然心存疑虑。于是，我给客户留下自己的电话，以便有什么情况可以随时沟通。听了我的话，客户很是感动，她说，我再回去好好找找。当天晚上，我接到了客户的电话，她告诉我，是她弄错了，并再三让我向柜员转达她的歉意。

通过这件事，我深深地理解了这样一句话：“世界上最远的距离，不是生与死的距离，而是互不理解的心与心之间的距离!”是啊，心灵上的樊篱，往往可以使近在咫尺的人，远隔天涯!但只要我们“以客户为中心”的服务宗旨，本着关爱、真诚的服务理念，坚持微笑服务，就可以融化这心灵的“坚冰”，清除这人间的“藩篱”。

俗话说“赠人玫瑰，手留余香”。一个微笑的眼神，一句温软的问候，是我们赠与客户的温馨玫瑰，饱含着我们的深情与厚谊。客户能够乘兴而来，满意而归，就是对我们最好的回报。近年来，我们营销部作为与客户直接打交道的服务窗口,一直始终不渝地推行微笑式温情服务，用心血和汗水兑现我们的每一句诺言。我们在各级领导的支持下，坚持与时俱进地改进服务措施，开展以“人人都是形象，人人都是窗口”为主题的形象工程活动，深化银行服务内涵，增强服务功能，拓展服务领域。不管是接待、咨询、受理投诉等，都热情服务，用我们的热心、细心和耐心、换取客户的安心、放心和舒心。以真诚的微笑缩短了与客户的心理距离，以一点一滴的细致工作赢得客户信赖。在服务中，我们注重以诚待人，以情感人。“没有不对的客户，只有不对的服务”是我们的座右铭。我们知道，文明服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心，唯有注入真情才能真正做到这一点。

记得著名作家冰心老人有一句名言:“有了爱,就有了一切。”是啊，因为对金融事业的热爱，我们任劳任怨，尽心尽责，并把这分责任感化作天长日久的奉献。因为对客户的关爱，我们热忱满怀，耐心体贴，并把这份关爱心化为周到细致的服务!朋友们，让我们因爱而微笑吧，让我们在服务中感受微笑的魅力，在微笑中共同撑起金融事业的灿烂晴空!

我的演讲完毕，谢谢大家!

推荐下班笑眯眯心得体会实用六

第一条 为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定本规定。

第二条 本规定是对公司全体职工进行出勤检查与管理的基本依据。

第三条 必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体职工素质的必要条件。

第四条 自觉维护正常的办公秩序，是公司全体职工的共同职责，要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。各部门领导要加强检查和督促，严格管理、严格要求，以保证本规定的实施。

第五条 根据岗位不同，工作时间分为四种：

1、 常日班。每日工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

3、 实行单休制，每周日为正常休息日。

4、 特殊岗位，由其主管安排工作时间，报公司总经理审批。

第六条 迟到、早退

1、 于规定上班时间五分钟后三十分钟内到职为迟到;

2、 于规定下班时间前三十分钟内离去为早退;

3、 月迟到/早退三次以旷工一日计。

4、 员工因不可抗力导致无法准时到职，可呈请部门领导核准后，办理请假手续，不列入缺勤记录。 第七条 事假

1、 职工人员因私人事务必须亲自处理时，可以申请事假;

2、 事假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计;

3、 事假年累计达14天者取消其年假，达20天者按自动辞职处理。

第八条 病假

1、 职工因疾病、非因公负伤必须休养时，可以申请病假;

2、 病假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计;

3、 申请一天以上病假需出示国家承认二级以上医院证明，否则按事假处理;

4、 员工因患病或工伤不能工作并进行医疗期时按政府有关规定执行。

第九条 旷工

1、 未经准假或未办理请假手续而未到职者，以旷工论处;

2、 迟到、早退超过三十分钟者视为旷工半日;

3、 一个月内累计旷工三日或一年内累计旷工六日者，视为自动离职

第十条 值班、加班

1、 领导安排非工作时间守岗者为值班。

2、因工作需要加班必须向部门领导申请，然后提交总经理审批后执行，当日或工作期内未完成的工作不属于加班。

第十一条 国定假日

按实际规定执行，办公室需提前三天发文通知。

第十二条 休假

1、 在公司工作一年以上的职工，均可按规定享受休假。

2、 员工在本公司连续工作满一定时间，按下列规定给予休假：

(1)一年以上五年以下者七天;

(2)五年以上者，每一年增加一天，累计最多不超过十天;

(3)如有其他安排者，另行协定。

3、 休假最小额度为一天。

4、 休假不得跨年度累计，如确因工作需要不能休假，公司将按规定给予补偿。

5、 职工休假应在不影响工作的前提下，妥善安排。

6、 休假可优先用于抵扣事假。

第十三条 婚假

1、 员工婚嫁休婚假3-10个工作日。

2、 申请婚假须附结婚证明。

3、 婚假不可分次申请。

4、 婚假需在结婚一年内使用，由于工作原因经公司特殊调整者除外。

第十四条 产假

1、 女职工产假为90天，产前15天开始休假;

3、 难产者增加产假15天;多胞胎生育，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、 妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天;妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天;

5、 申请产假需复医院证明或预产期证明;

6、 女职工在其婴儿一周岁内，每天授乳两次，每次30分钟。

第十五条 工伤假。

1、 工伤假依据医院诊断书核给，期限按国家和西安市的相关规定执行。

第十六条 丧假

1、 父母(含配偶的)、配偶、子女、兄弟姐妹逝世可请丧假三天;

2、 (外)祖父母、配偶的(外)祖父母、配偶的兄弟姐妹逝世可请丧假一天;

3、 申请丧假须附医院死亡证明或讣告或户籍注销证明;

4、 需赴外地的员工可增加路程假二天。

第十七条 公假

1、 公司指派参加公司外的集会、训练或其他活动;

2、 政府召集或公司安排与工作有关的考试、技能鉴定;

3、 依法律规定应给予公假的;

4、 公司核定的其他公假日。

第十八条 职工请假应由本人填写《请假单》。一天以下(包括一天)的假期由部门领导审批，一天以上假期由部门领导审批后交公司总经理审批。三天以上(包括三天)的假期需提前一周申请。

第十九条 职工调班应由本人及代班人员填写《调班单》。节假日值班调班由部门领导审批。

第二十条 职工将经过审批的《请假单》、《调班单》交到考勤人员处后，方可离开工作岗位。

第二十一条 员工因特殊情况当天无法出勤且未事先请假的，须在上班后30分钟内电话报备上级领导，并在上班第一天补办请假手续。

第二十二条 须提供证明的假期，如果事先无法提供，须在上班后第一天到考勤人员处提交证明，方可消假。无法提供证明者，按旷工从严处理;

第二十三条 员工因工作需要，申请计划外值班，须事先填写《计划外值班登记表》，经部门领导审批后交与考勤人员，否则不记入考勤记录。

第二十四条 公司考勤。

1、 记录员工出勤情况。 8：25~8：30 前台打卡登记

8：40 前台记录汇报每天已到公司员工，将考勤交给企管人员。 8：40~9：00 考勤人员核对前台未记录人员的出勤状况、请假单、调班单。

2、 每周一考勤人员根据周末考勤状况、调班单、请假单、计划外值班登记表核对周末值班出勤。

3、 每月26、27日统计当月公司考勤，28、29日汇总公司其他办公地点的考勤，30日下班前将考勤资料上报审批。

第二十五条 其他办公地点

1、 各办公地点考勤人员每日记录员工考勤。

2、 每月27日下班前将考勤资料交本办公地点负责人审批后，连同所有考勤资料交公司考勤人员。

第二十六条 各部门领导对本部门考勤，应随时掌握、经常检查职工出勤情况。

负责考勤工作的同志要坚持原则，履行职责，切实做好考勤登记和统计工作。

第二十七条 迟到、早退者，第一次扣罚5元，第二次扣罚20元，第三次扣罚100元，累计五次扣发基本工资20%。

第二十八条 旷工者，扣发旷工时间三倍的薪资。

第二十九条 事假者，扣发事假期间薪资。

第三十条 病假者，在本公司工作五年以上者扣发薪资的50%;三年以上五年以下者扣发薪资的70%;三年以下者扣发薪资的90%。 第三十一条 符合考勤未到岗原因之一，即扣发全勤奖。

第三十二条 负责考勤者和有关人员有意隐瞒或弄虚作假，发现一次，处以伍拾元罚款。

第三十三条 考勤延误或薪资核算延误对主要责任人处以贰百元罚款。

第三十四条 本规定自下发之日起执行，今后若法律法规变更将作相应的调整。

第三十五条 本规定由公司办公室负责解释

推荐下班笑眯眯心得体会实用七

1、昨日“指鹿为马”，今日“溜须拍马”，经常“单枪匹马”，偶尔“招兵买马”，抛弃“青梅竹马”，结交“非驴非马”，上班“心猿意马”，下班“声色犬马”，哥们你牛，简直就是“盲人瞎马”！

2、天气预报：今夜到明天有点想你，预计午时转为持续想你，受此心境影响，傍晚转为大到暴想，心境持续降低，预计此天气将持续到见到你为止。为了明天我能安然入睡不再想你，你就当面把钱还我吧，让我不再这么想你。

3、过个车大桥坠毁；打个雷高铁追尾；读个书全家受累；眨个眼肉价飙飞；摆个摊城管砸毁；炒个股终生后悔；打个车艾滋入腿；围个脖删贴封嘴；哥们，虽然你是“倒霉鬼”碰上运煤车背到家了!可是，莫要灰心，俺祝愿你再接再励，相信终有天，天降好运“中头彩”，“霉人”大奖非你莫属。

4、我很喜欢你，因为你很可爱！你很好，真的，可是我不得不选择放下你，因为你太高贵了，我配不上你！你真的很高贵，仅有那些有钱人才能得到你！你真的太贵了，一只小猪竟然卖二百五！

5、你远看像猪，近看想虎，仔细一看原先是鼠；你上看像兔，下看像鹿，中间一看原先是狐；你左看很酷，右看很富，用心一看原先很土，你就是中国的土著。

6、寻人：此人基因有点et，性格有点bt，体重到达mt，长期从事it，上班经常ot，以往做过脑ct，发现里面有tnt！有知其下落者，速拔。

7、今日的早晨多完美，祝你能够睡懒觉，有人无聊街上跑，有人勤快把家扫，有人花心把妞泡，有人无耻去洗脚，还是朋友你最好，拴在圈里睡懒觉，哈哈！

8、今日看见你让我好心疼，你瘦了，那样的憔悴。我忍着不让自我流出眼泪，可是还是请你好好保重身体！此刻猪肉这么贵，你多长一斤是一斤啊！

9、你面相凶神恶煞，皮肤长满毛发，随地乱拉粑粑，实在令我惊诧！别误会！朋友，我是在说你家门口那只大黄狗，可它没手机，只好发给你了！

10、学习的重要性，你认识的还不够深刻，我是深有体会的。听说你经常上课走神，发呆，打瞌睡，这样可不行啊！你看我，自从得了神经病，上课再也不打瞌睡了！

推荐下班笑眯眯心得体会实用八

姣：尊敬的各位领导、各位来宾，

石：亲爱的韩影宫的姐妹们，

合：大家好!

姣：一程风雨一程阳光，一路耕耘一路收获;

石：是一载又一载的风华铸就了韩影宫现在的参天气魄;

姣：2012年，虽渐渐走远，但那一个个不平凡的日子却深深铭记在心间;

石：2012年，虽渐渐走远，但那一份份沉甸甸的感动却让我们感到温暖;

姣：回顾2012年，我们激情澎湃，因为这一年我们都是真诚的开拓者、辛劳者：

石：盘点2012，我们欣然自若，因为我们无私拼搏过，我们才有了沉甸甸的的收获; 姣：今天，我们在这里相约，张灯结彩、载歌载舞;

石：今天，我们欢聚在这里，感谢奉献，感谢大家，感谢我们共同奋斗的岁月;颁奖典礼主持词姣：下面我宣布，韩影宫2012年度颁奖典礼现在开始!

石：时光飞逝，不知不觉在大家的陪伴与努力中，韩影宫又度过了蓬勃发展的一年，喜悦伴 着汗水，成功伴着艰辛。韩影宫的每一次前进都离不开在座各位姐妹的辛勤努力; 姣：韩影宫的每一次成长也离不开在座各位姐妹的携手相伴：

石：在韩影宫有这样一群勇于攀登的人，对他们来说山可以很高，但高不过勇于攀登的人; 姣：对她们来说，路可以很长，但长不过不停迈动的脚步;她们如饥似渴，一个个项目被她 们在短时间内攻破;

石：她们也许是到店最早的人，也许是在家里最晚归的人;也许她们的汗水洒在了店院、上 班途中、家里;但她们有一个共同点———不停在进步;

姣：下面即将颁发的是荣获“韩影宫2012年度进步奖”

获得2012年度韩影宫进步奖的姐妹是： 是： (掌声在哪里?)她们是： __________________________________________________________喊到名字的请迅速上 台前来。

石：“诚信为本，服务第一”是我们韩影宫一直以来秉承的宗旨;

姣：在我们韩影宫也有这样一群姐妹，在我们刚刚度过的2012年里头，她们不断的书写着感 动，她们感动了顾客，感动了同事，也感动了我们韩影宫;

石：她们用行动证明了服务第一。即使下班了，突然店内来了顾客，她们也不辞辛苦选择从 家里坐公交车赶来店院为顾客做服务;

姣：她们真诚对待顾客，即使不是自己工作以内的事，她们也愿意拿出自己的休息时间去陪

顾客谈心;她们用她们的一言一行感动着韩影宫，接下来颁发的是荣获“2012年度服务 奖”

石：获得2012年韩影宫服务奖的姐妹_________________________请迅速上台前来。

姣：好，接下来我们即将颁发的是“2012年度销售奖

石：他们证明了“世上无难事只怕有心人”，她们用真情服务客户、用理想描绘未来，逝去的

一年，她们用成绩回馈答卷，在拼搏中我们结为益友。如今她们引领了我们韩影宫最具 活力的销售，她们就是我们的楷模。

姣：荣获2012年度销售奖的姐妹，她们是：__________________________________

石：咦，小姣，来韩影宫这么久，你的感触是什么?

姣：感动无处不在!

石：是啊，韩影宫的姐妹们就是战场上的穆桂英，前段时间一个顾客分享咱们韩影宫的一位 姐妹，她由于平时工作量大，手背起包伴有疼痛还仍坚持给顾客做服务;

姣：我也听说了，咱们一位新来的姐妹因为刚来什么都不懂，什么都不会，咱们韩影宫的一

个老员工加班加点的帮助这位姐妹，帮她调节心态，教他做项目，现在那位姐妹在韩影 宫工作也非常的顺利，很感谢韩影宫有这样子的一群老员工。

石：对呀，韩影宫这样子的感动无处不在丫。

姣：正好在今天的舞台上，我们就邀请她们上台来吧!

石：好，接下来即将颁发的是获得“2012年度贡献奖”，她们是：__________________________________。

姣：俗话说的好，火车跑的快不快，全靠车头带，在咱们韩影宫还有这么一群人，她们任劳

任怨、勤勤恳恳，风光无限的背后，是她们无悔的付出，她们用行动证明着自己的能力， 岗在哪里，她们的责任就在哪里，韩影宫因她们而显得热情洋溢，用她们那执着的态度 去树立着公司的形象。

石：她们立志把韩影宫的各项工作做到最好，她们是韩影宫的领导者、服务者也是实践者， 她们奔走在创业的路上，正用她们的爱温暖着每一个人。

姣：下面颁发的是荣获2012年度院长奖的是：__________________________________

石：“团结就是力量，团结就是力量...........”这是我们小时候经常唱的一首团队的歌， 还记得吗?

姣：记得呀，关于团队呀，还有很多呢、比如“众人拾柴火焰高、人心齐泰山移、没有完美

的个人，只有完美的团队”等等，在咱们韩影宫也有这样的店院，她们一起努力，团结 协作，在逝去的2012年里为咱们韩影宫做出了很多贡献;

石：那么咱们就把她们请出来吧!好，荣获2012年度店院奖的是：__________________

石：2012，我们一起走过了一个又一个难忘的日子;

姣：我们用我们的努力证明了韩影宫人特有的精神;

姣：在我们韩影宫还有很多很多这样的姐妹，坚守在平凡的岗位做着一些平凡的事，在此我 们代表韩影宫所有的领导感谢你们，谢谢!(鞠躬)

石：今天我们又在一起迎接充满希望的2013年;

姣：让我们把昨日的颂歌化成明天的号角!

石：让我们携手未来开拓韩影宫的明天会更好!

合：我们用同一个声音，一起大喊出来“祝愿韩影宫的明天会更好!”

石：2012年度颁奖典礼到此圆满结束，谢谢大家!