2023年公司毕业心得体会和方法(通用8篇)

心得体会是对自己在某件事情上的观察和思考，是对经验的总结与概括。在写心得体会时，首先要明确要总结的事件、经历或学习过程。通过阅读这些心得体会范文，我们可以发现作者对于学习和工作的热情和努力，从中汲取正能量。

公司毕业心得体会和方法篇一

近年来，公司合规已经成为了企业发展的重中之重。随着国家对企业合规性要求的日益严格，加强公司合规工作已经成为了企业必须面对的现实，为了管理好企业的风险，维护企业的声誉，提高员工的合规意识，我参加了公司的合规方法培训。在培训中，我收获了很多，让我深刻认识到了公司合规方法的重要性，下面，我想与大家分享我参加培训的心得体会。

第二段：理解公司合规。

在公司合规方法培训中，我们首先学习了什么是公司合规。合规就是企业必须遵守的法律、法规和行业规范，以确保企业合法经营、保护企业合法权益以及维护企业声誉。了解合规对企业的重要性，是我们日常工作中必须重视的问题。通过学习，我理解了合规对企业的重要性，明白了企业合规性不仅是企业的法律责任，更是企业责任感和行业声誉的体现。

第三段：深入了解合规相关法律法规和规定。

紧接着，我们在公司合规方法培训中深入了解了相关法律法规和规定。这些规定的诞生，为企业的经营提供了良好的环境，同时也是企业切实遵守的基本法规，因此在我们的工作中应该加以注意。在学习过程中，我们还学会了如何将合规规定引入日常工作中，如何对自己的工作进行合法判断、处理和评估，这对我们工作的闭环管理更为重要。

第四段：学习合规的经验。

在公司合规方法培训中，我们不仅了解了企业合规性的重要性，还掌握了一些关于合规的经验。其中最重要的，是我们如何进行风险管理，如何处理合规事项，以及实现如何通过培训提升员工的合规意识。在知己知彼的基础上，我们可以采取更加有效的风险管理策略，同时加强培训，提升员工敏锐的风险反应能力，从而提高整个公司的合规性。

第五段：总结。

通过公司合规方法的培训，我了解了法规要求和规范，提高了自己的合法意识、合规意识和风险管理能力，更加重视相关法律法规和规定，这对我以后的工作带来了很大的帮助。在日后的工作中，我将更加注重公司的合规性，积极配合公司的工作，做好各项合规工作，为公司的发展做出自己的贡献。

公司毕业心得体会和方法篇二

近日，我参与了公司组织的合规方法培训，深刻认识到了保持企业合规的重要性。在培训中，老师为我们讲解了一系列法律法规和公司内部制度，让我们更加了解和掌握了公司的合规管理方法。接下来，我想分享一下我的心得体会。

第二段：加强法律常识，提升法律意识。

在培训中，老师强调了合规管理对企业的重要性，并讲解了主要的法律法规，如《劳动合同法》、《公司法》、《金融机构法》等等。通过培训，我了解到了我公司需要遵守的法律法规，并学习了如何制定、落实和执行公司的合规制度。同时，老师还通过案例和分析的方式，让我们更感性地认识到了合规管理的重要性，增强了我们的法律意识。

第三段：了解公司内部制度，规范自身行为。

在企业中，必须了解和遵守公司内部的管理制度，规范自身的行为，确保企业与员工之间的利益关系不会受到影响。在培训中，我了解到公司制度的相关内容，明确了我的职责和义务，更加庄重地遵守公司规章制度。此外，我还意识到在工作中，要注意个人行为对公司的影响，将公司的利益放在第一位。

第四段：优化公司控制流程，加强风险控制。

公司的合规风险主要表现为违反法律法规和公司规章制度等违规行为，如果这些行为不能及时发现和控制，将给公司带来严重的后果。而培训中，老师让我们了解到了关于合规控制的流程和风险评估等方面的方法，提高了我们工作中的风险意识，使我们能够更好的预测、防范和控制潜在的风险。

第五段：总结。

在公司合规方法培训中，我深刻认识到了企业合规管理的必要性。培训让我更好地了解了如何遵守法律法规和公司内部制度，规范自身行为，控制企业风险等方面的方法。在今后的工作中，我将会充分落实公司制定的各项合规制度，加强自我约束，做到合规管理的实践者和推动者，最终提升公司的综合效益。

公司毕业心得体会和方法篇三

随着市场的竞争越来越激烈，公司越来越需要关注合规问题。因此，公司合规方法培训显得异常关键。在这次培训中，我收获颇丰。本文将从五个方面分享我的心得体会。

第一，合规意识的提升。企业管理者应该充分认识到合规意识的重要性，因为违反法律往往造成沉重的后果。在我所在的企业中，合规的观念并不算强烈，有些员工对此甚至视而不见。然而，良好的合规意识对于保障企业的长久发展非常重要。在这次培训中，我们学习到了许多企业的合规政策，了解了它们的细节和背后的意义。作为员工，我们应该意识到自己的行为会对公司造成影响，所以在日常工作中要时刻保持合规的意识。

第二，了解公司的具体合规规定。在这次培训中，我们学习了公司的合规政策和管理规定。这种掌握规定细节的培训是极为重要的，因为我们知道了公司在合规方面的具体要求并掌握了正确的做法，所以我们执行时会更加有方向性和针对性。同时，我们还可以通过此次培训认识到自己可能存在的潜在问题。通过对合规规定的认真学习和掌握，在以后的工作中我们能够更好地将行动与规定相结合。

第三，学习如何应对合规问题。合规规定的内容非常复杂，在实际工作中，我们可能会遇到许多复杂的问题和挑战。例如，面临一些不确定或模糊的情况，我们该如何做出正确的判断？在这次合规培训中，我们得到了解答。通过一些具体案例的学习，我们了解了如何正确地处理企业内部的合规问题。该知识将确保我们在工作中能够处理各种情况，避免因违反了规定而受到惩罚。

第四，了解行业的相关法规和规定。除了企业内部的合规规定外，我们还学习了许多行业内的合规法规和指导原则。这些法规可以帮助我们在工作中更好地面对和应对风险。另外，了解这些法规也可以为公司的战略决策和业务拓展提供参考。在我们跟客户或者经销商合作时，我们可以将这些法规简单地说明一下，从而使合作更加顺利。

第五，培养合规文化。在这次培训中，我们了解到企业的核心文化就是“以合规为基础、以诚信为宗旨”。在日常工作中，我们需要花功夫营造一个符合合规的企业文化，平衡利益和合法性的原则并不容易实现，这需要我们共同努力、彼此信任才能够实现。同时，员工也需要自觉地推进公司的合规文化，做到身体力行并严格执行公司的管理规定。

总之，在合规培训中，我学到了很多东西：合规意识的重要性、公司的具体合规规定、如何应对其中的问题、行业相关法规以及培养企业内的合规文化等。以上内容对一个公司来说都是至关重要的。我们应该在日常工作中延续这些观念，争取能够走出一条合规性和稳健性互相促进的道路。

公司毕业心得体会和方法篇四

毕业生们即将结束他们在学校的生涯，面对着未来不确定的工作和生活，他们的心情是前所未有的复杂。

我来自一家科技公司，与许多毕业生一样，我也曾迷茫、困惑、担心，但是，通过一年多的工作，我发现自己的成长和进步远远超过了我在学校的时候想象的那样。

下面，我将分享自己在公司的心得和体会，希望能给其他毕业生提供一些参考和启示。

段二：学以致用，实践出真知。

在大学里，我们学习到了很多理论知识，而在公司里，我们必须要将这些知识应用到实践中去。

如果你不能把学习到的知识具体应用到实践当中，那么这些知识就是没有用的。

在实践中，你会面对各种各样的问题和挑战，这些问题和挑战可能不出现在课堂上，但是一定会在实践中出现。

通过实践，我们不仅可以发现自己的不足之处，还能够提升自己的能力，让自己不断地进步。

段三：处理好与同事之间的关系。

工作场所是个复杂的社交环境，我们需要和各种各样的人打交道。

在公司里，一个人的能力很重要，但是与人相处的能力也同样重要。

一个好的工作氛围和同事关系可以让你感觉轻松自在，工作也变得更加愉快。

在处理和同事之间的关系时，需要尊重他们的传统和文化，并善于沟通和协调。

段四：学会合理安排时间。

在学校里的大部分时间都是安排好的，但在公司里，我们需要摆脱这种被安排的状态，学会自己合理安排时间。

我们需要学会快速完成任务，并在规定的时间内完成任务。

在公司里，时间是经济的一种要素，你需要学会高效率地工作，时间久了，你会发现，高效率地工作已经成了你的一种习惯。

段五：明确个人的职业规划。

在工作领域里，明确自己的职业规划是非常重要的。

职业规划可以让你更加明确自己的定位，以及接下来应该如何去努力。

在公司里，我们需要认真对待每一个工作机会，广泛地涉猎各种各样的项目，更好地发现自己的兴趣所在。

总结：

在公司里，我们可以更好地发挥自己的潜力，实现自己的理想。

通过实践，我们可以学以致用，提高自己的技能和能力。

在公司里，我们需要与同事相处融洽，并学会高效工作和合理安排时间。

最重要的是，我们需要明确自己的职业规划，有明确的目标方向。

未来，无论你将去往何方，这些经验和技能都将会对你有所帮助。

公司毕业心得体会和方法篇五

放假之前，老师让我们在假期进行财务管理专业的实习。于是一放假我就找到了家乡的xx旅游发展有限公司进行短期实习。

进了公司之后我来到了财务管理中心，接待我的是财务总监何总，在与何总进行简单的交谈之后，他让杨会计继续带着我熟悉公司情况。她首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，她有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激她对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。

在我进入公司的第二天杨会计给我拿来了公司的财务资料及财务报表，她指着财务分析表笑着对我说，现在的财务工作已经不再是简单的会计工作，公司引进了先进的财务方面的计算机管理系统，在一台计算机面前，她给我调出了历年来的财务报表，这份软件让我让我感到财务会计不再是整天面对繁琐枯燥的数字，也体会到财务管理工作在公司的实际应用中的作用。杨会计告诉我，现在的财务会计除了要做好会计的监督与核算工作外，还要依据财务数据做出财务分析，财务管理已经融入到公司的所有经营管理中。在讲解完之后杨会计拿出几份报表让我回去后依据历史报表数据及一些以往的数据，对公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售预测、筹资还款分析和投资可行性分析等工作。当第二天我把我算的好几张的数字拿给杨会计看时，杨会计笑着打开了面前的计算机，在一个excel系统里，以上这些分析资料都是自动根据报表产生的。怎么样，会计工作不像你想的那样枯燥乏味吧？杨会计笑着对我说，接下来她根据公司的财务分析软件系统给我进行了详细的讲解。

首先介绍的财务分析报告，财务分析报告包括三方面内容：水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。杨会计说现在的企业做得都很细，除了要在公司经营的产品上下功夫外，做大做强靠的是细节决定成败。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，进行横向数据对比，通过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。这样就便于公司领导根据这个比率对公司的经营情况作出应有的产品策略应对；垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，通过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响，再通过差额比较出两年数据间的不同而得到公司经营状况的差异及趋势，这份数据让公司领导可以对公司的整体的经营情况进行充分的了解以便于管理更细化的工作；财务效率指标，通过对公司两年的偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析和增长能力分析得到公司在各个方面的能力，这些数据可以使公司领导了解到公司当前的经营情况，合理安排公司的资金周转及产品的价格政策。以上这些分析可以让公司的领导了解到企业的很多实际情况。在结束时她拿了些资料让我回去后再细细的了解一下这些数据的因果关系，更深的理解数字带来的指导作用。

接下来着重讲了公司的预算报表系统，预算报表是全面预算管理的一部分内容，杨会计说以前公司不重视这个，也尝到了不重视的苦果呢，现在已经被企业广泛应用到实际工作中来，公司引进了这个方面的软件系统。对公司的流动资产运营分析报告，杨会计讲了很多这方面的内容，就像财务管理书中所说的那样，公司的分析报告也是先测算出现金的持有量，并用不分别运用了两种不同的分析模式：存活模式和成本分析模式。然后计算经济订货批量，还假设了两种不同的情况：不存在数量折扣和存在数量折扣。最后填列信用条件评价表，同样也是两个方面：存在现金折扣和不存在现金折扣。面对这样的细化的工作，我不仅有好多感慨，以前总觉得财务管理是一门让人头疼的学科，学起来总是感觉很吃力，现在通过眼前的这些条理分明的数字，让我感受到财务管理这门学科的作用，当看到繁琐的数字因为应用财务管理的核算方法后变得如此的清晰，真的有一种云开月出的轻松的感觉，也使我暗暗的下定决心，在以后的学习中更加认真的对待学习。

在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。由于要早点返校，我不得不结束我的这次实习。

在实习过程中，我注意到了一个比较严重的问题，该公司的空白支票，财务专用章，公司法人私章，和密码计算器由同一名出纳人员保管，在这样的情况下，如果出纳人员心怀不轨，就可以随意支取公司账户。因此该公司的财务主管人员应该将这些都交给几个人保管，有助于防止出纳挪用公款。

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我两年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

财务管理工作本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。

公司毕业心得体会和方法篇六

转眼之间在xx公司实习的时间将近20天了，按照公司的规定，我即将结束我的实习工作。这段时间里我学到了很多的知识，现在就对这段时间的工作简单的总结一下，希望通过这个总结可以学到更多的知识。

当初在招聘会现场看到xx的招聘广告，自己也有意从事销售工作，于是选择到xx面试，最终公司也选择了我，我获得了这个宝贵的机会，成为xx的一员。起初我很少接触销售工作，也并不知道销售员的具体工作，只知道是要把产品卖出去。通过这20天的实习，我了解到了销售人员是有很多的工作要做的，我们需要宣传自己、了解客户、了解对手，同时还要和客户打好关系。这和在菜场买菜和商场卖产品是完全不一样的，并不是简单的你问一句“要不要，买不买”客户回答一句“要”或者“不要”就可以解决的问题。销售人员推销产品同时也在推销自己，只有客户认可我们，我们才能成功的把产品卖出去。

作为一名销售人员，我们要了解自己、了解公司、了解产品、了解客户、了解对手。这样，我们在和客户交流的时候才能打动客户，才能以不变应万变。因此，在才来实习的时候，我用了两天的时间阅读公司有关的材料，了解公司的产品、行业的背景、竞争对手等信息。我知道咱们公司主要是聚焦在电线电缆、汽车配件、水电和火电这四个行业，在这四个行业里我们有很多的客户，积累了丰富的行业经验。我负责的是线缆行业，在线缆行业我们其中的一个优势就是我们很关注生产这个环节，我们在这方面就有做的很细致。

而我们的竞争对手金蝶和用友在生产这面做的就不好，他们只是在财务方面做的比较好，但是生产却是客户极为关心的部分，因此我们可以通过生产这个环节来引导客户的需求。同时对于已经上了财务软件的企业，我们也有自己的解决，客户可以替换掉原有的软件，或者通过我们的软件接口把原先的财务软件连接到我们的系统上，成功的为客户解决财务上的问题。

实习期间我最主要的工作就是信息普查，因此打好电话对于我是至关重要的。没来实习之前我认为打电话是很简单的事情，就是和客户交流而已，后来我发现我错了。在打电话的过程中我发现想打好电话是很困难的。我开始打电话的时候经常被客户秒挂，开场白还没讲完，客户就已经挂断电话了，还有的就是询问用户有没有信息化需求的时候，用户表示不需要后，我就不知道和用户说什么了。

总之在大电话的时候心里比较紧张，也不自信，不知道该和客户如何交流，打电话之前心里也比较胆怯，不愿意打电话和客户交流。但是随着电话越打越多，通过不断的向同事学习，我打电话的情况慢慢的变好了，可以和用户交流了，心里也自信了，交流的时候也在不断的寻找话题，以获得更多的信息。刚开始打电话的时候主要都是和公司的前台联系的，即便有企业领导的电话也不敢联系，害怕自己说的不好，影响以后的交流，但是随着电话联系次数的增多，也慢慢的积累了一些经验，后来再看到领导的电话就这直接和领导联系了。虽然目前打电话过程中还有很多问题，但是通过不断学习打电话的技巧和实战积累，我相信我一定可以做好电话普查的工作。

寻找新的客户也是我的工作，寻找新客户主要有网上查找、114查询和客户普查时询问客户这三种方法，通过这三种方法我也找到了几家新的客户。同时我还出差到常州一次，虽然只是送合同，并没有过多的和客户交流，但是我知道此次出差的目的，并顺利的完成任务。

这段时间也是我调整工作状态的时间，毕竟当初在学校生活不规律，才上班的时候不适应，现在也慢慢的适应了工作环境。在实习的这段时间了，每一位同事都给了我很大的帮助，每当我有问题请教他们的时候，他们都会耐心的帮我解答，很感谢你们。

以上就是我对最近工作的简短的总结，在今后的工作中，我会更加的努力，做好所有事情。

公司毕业心得体会和方法篇七

作为应届毕业生，我们即将离开校园步入职场，开启新的人生阶段。在我毕业的这段时间里，我通过公司实习和工作，获得了许多宝贵的经验和启示。因此，今天我想分享一下我在公司实习和工作期间的心得体会，以此记录我职场成长的片段。

第二段：积极参与工作，锻炼自身能力。

在公司实习期间，我积极参与到部门的工作中，并尽最大努力完成每一个任务。无论是日常事务还是项目任务，我都认真对待，努力争取一个让自己满意的结果。在过程中，我提升了自身的沟通、协调、分析能力，收获了许多关于实践经验的教训。因此，我有了更广阔的视野和更深入的思考，为以后的工作打下了良好的基础。

第三段：不断学习提升，跟上时代步伐。

作为一名即将走向职场的毕业生，我们面临的是日新月异的信息时代和快速变化的就业市场。因此，我们需要不断地学习提升，跟上时代的步伐。在公司实习期间，我不仅加强了对专业技能的学习，还积极参与到公司举办的各类培训和活动中。这些活动既拓展了视野，也提高了应变能力，为以后的职业发展打下了坚实的基础。

第四段：互相合作，共同成长。

在公司的实习和工作中，我遇到了很多优秀的同事和领导。与他们相处的时候，我尽力发挥自己的能力，向他们学习并遵守团队的规定。在办公室中，大家各司其职，互相帮助，共同推进项目的进展和完成。因此，整个公司呈现出了好的工作氛围和团队合作的精神。在这样的工作环境中，我不仅体验到了团队的力量，也收获了自己的成长。

第五段：总结自身优点和改善不足，为未来打算。

毕业在即，我深刻地意识到自己在工作中的优势和缺陷。知道自己的优势和不足，可以更好地把握职场机会，寻求更好的发展。因此，我在未来的职场之路中，要更加自律和自信，自我完善，迎接新的挑战。

结尾：

通过实习和工作的经历，我受益匪浅，懂得了如何对待职场中的各种问题和挑战，并明确了自己未来的发展方向。在这里，我要感谢公司领导和同事们给予的支持和帮助，让我在公司实习和工作中感受到了成长的快乐和成功的喜悦。我相信，在未来的职业道路中，我会用实际行动证明自己的能力和价值，为公司发展做出自己的贡献。

公司毕业心得体会和方法篇八

摘要：文章了合并处理与并购账面效应，并对购买法和权益集合法进行了评价与比较。

一、企业合并会计处理方法与并购账面效应。

企业并购效应是企业并购策略要考虑的重要因素。并购后能否产生预期的效益，直接企业并购决策。而对并购采用不同的会计处理方法，体现在财务上会对报告收益产生不同的影响。

购买法按公允价值记录企业所取得的资产和承担的负债，并确定商誉。一方面，由于通货膨胀的影响，评估后的资产价值通常高于其账面价值，并伴有商誉的存在。这样转化为成本，费用的数额比权益集合法大（主要包括公允价值超过账面价值的部分以及商誉的摊销），从而会导致报告以后年度利润比采用权益集合法要少；另一方面，由于使用权益集合法时按账面价值计价，购受方可以出售那些公允价值较高的资产，使本年利润迅速增长，即使不出售，资产按较低的账面价值计价的成本和费用也有增加利润的效应。因此采用权益集合法，往往会使企业在表面上看起来有较好的资本结构、良好的收益能力和成长性。这正是企业管理者热衷于报告，并在并购中采用权益集合法的重要原因之一。具体来说，购买法与权益集合法的会计处理方法不同，对并购的账面效应产生影响如下：

1．对财务状况的影响。购买法把并购企业的资产、负债以并购日的公允价值反映在合并资产负债表上，并确认商誉，而购受方的资产、负债在该表上则以原来的成本反映；采用权益集合法时，被并购企业和购受企业的资产、负债的会计基础不变，仍为原来的历史成本。因此，两种处理方法会形成不同的资产、负债结构。在通常情况下，购买法下资产额要大于权益集合法。在购买法下，对所有者权益项目，用现金或股票以外的其他方式支付并购款时，并购后的股东权益，仍为购受方原来的股东权益；若发行股票收购，则购受方在并购后股东权益所增加的部分，为新发行股份的市价总额。在权益集合法下被并企业的资本总额成为购受方资本的一部分，留存收益也转入购受方，使得购受方留存收益增加。

2．对损益的影响。若并购发生在期中，则购买法下购受方年底的损益，包括自己本年实现的损益加上被并方自并购日所实现的损益。但使用权益集合法时，并购可以看作是自始合并，其年度损益包括被并公司全年所实现的损益。另外，由于购买法下的资产价值较高，而这些资产在合并后大多要转化为成本或费用，这又导致购买法下的成本费用要较权益集合法为多；或者，由于权益集合法下，资产按账面价值计价，而账面价值通常又低于公允价格，表明这些资产便可以增加并购后的利润。

可见，权益集合法能比购买法在损益表上反映出较多利润；同时通过发行股票方式进行并购，权益集合法下并入的所有者权益常常低于购买法，因而，采用权益集合法，合并后往往有较高的净资产回报率。正因为如此，对那些好大喜功或者其奖金与企业会计收益挂购的经理人员来说，他们可能倾向于选择普通股作为并购的工具，以便在会计上采用权益集合法，从而产生较高的报告收益。

二、对两种方法的评价和选择对于上述购买法和权益集合法，会计界有不同的看法。

1．购买法的优、缺点。赞成采用购买法的人认为，购买法具有以下优点：一是购买法易于反映并购业务作为产权交易的性质，且符合传统的历史成本原则，即购买资产按购买价格记账。二是在几乎所有的企业并购中，都是一个企业收购另一个企业。一个公司被另一个公司收购，且收购公司与被收购公司的认定通常是明显的。三是企业并购是一项重要的经济事项―――产权交易，它是独立的主体之间讨价还价的结果，是在评价现行状况和未来前景的基础上进行讨价还价，与其所记录的成本无关。四是企业并购无论是通过分配资产、承担债务，还是发行股票，都同样采用购买法处理。在发行股票时，一个公司必须确定它收到的已发行的股票价值是公允的，也就是说它所收到的股票的公允价值就是支付的现金，接受的股票就类似于对该交易公允性的评价。因此，不管并购的性质如何，企业并购是一笔讨价还价的.交易。

2．权益集合法的优、缺点。赞成权益集合法的人认为，权益集合法有下列优点：一是在权益集合法下，通过发行普通股，全部资源未发生变化，因而其积累收益也不变，因此，各公司的成本和留存收益应被适当地合并在一起。二是权益集合交易实质上是股东群体之间达成的协议，他们互相转移风险与报酬，继续对其以前的投资承担风险，是原有各的延续，因此，保持原有的账面价值，作为并购后企业净资产的计价属性顺理成章。三是权益集合法是在历史成本系统范围内起来的，它与历史成本一致。为了与合并前的信息进行比较，也应以历史成本报告合并后的合并经营成果。四是权益集合法不改变历史成本，这有利于投资者和其他信息使用者全面了解被并企业的历史经营状况及其资产质量，以利于他们预测合并企业的未来盈利。五是按账面建账，既避免了按评估调账后再建账的工作，又避免了被评估值调整、模拟前期业绩的复杂程序，因而大大减轻工作量。六是在购买法下，采用公允价值会导致并购后企业中的一部分资产按账面价值记账，这就造成了会计计价的不一致。但权益集合法也存在着一些缺点，本文不再赘言。

3．购买法与权益集合法的选择。其实，在并购实务中，不同方法的采用也是存在争议的，但现在人们越来越倾向于一种折衷的办法，即一项并购业务究竟采用什么方法，应视其实质而定。一般来说，当主要以现金或其他资产为支付形式而实施的并购，应采用购买法处理；对主要以交换股票方式实施的并购，则应考虑它的实质是什么，若符合权益集合法条件的则应采用权益集合法，否则仍应采用购买法，这样就具体划分了购买法和权益集合法各自的适用范围。但实际上，所规范的适用范围只是对采用权益集合法作了较为严格的限制，而购买法的使用范围相对是较为宽广的。

4．对两种方法未来的思考。从以上可以看出，现行的准则条例对两种方法的规定和限制都有不足的地方。对它们的未来，笔者认为有两条思路可供选择：一是继续保留权益集合法；二是废除权益集合法，但同时改变购买法。

三、对我国企业合并会计处理方法的思考和建议。

1．权益集合至少具有下列两个特征：一是参与合并各方没有资源的流入与流出；二是参与合并各方的原股东并未丧失对经济资源的控制权，虽然经济资源的规模及原股东的控制比例发生了变化，并且这种控制权并非一定是主导控制权。购买的主要特征则正好与权益集合相反，一是参与合并的各方中至少有一方发生了经济资源的流出，这种经济资源的表现形式可以为现金、现金等价物、其他资产或权利。二是合并中经济资源流出方获得对经济资源未发生变化方的控制权，而后者的原股东则丧失了对原有经济资源的控制。

2．准则规定的企业合并的会计处理至少包括两种：购买法和权益集合法，并对这两种方法的具体操作作出可执行的规定；应该确定权益集合法与购买法各自的适用条件，更重要的是权益集合法的适用条件。在这个上可以借鉴美国的现行做法。

3．在未来的企业合并会计准则中，购买法和权益集合法的选用保持互斥关系更为合理。这样，合并的会计选择就取决于合并各方事先是否有能力使协议符合相应的条件，亦即合并的决策者可以根据自己的需要，进行合理的安排。

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