2023年企业生产心得体会简短(通用8篇)

心得体会可以帮助我们总结经验，积累知识，提高个人素质和能力。那么怎样才能写出有价值的心得体会呢？首先，要切实把握活动的核心要义，明确自己的角色和任务。其次，在活动过程中要注意细节的观察和记录，做到及时反思。最后，在撰写心得体会时，要注意结构的合理安排，语言的准确表达，以及重点的突出。只有这样，才能写出一篇较为完美的心得体会。看看以下这些优秀的心得体会范文，或许能给你带来一些新的思考和灵感。

企业生产心得体会简短篇一

第一段：引言（200字）。

自从大学毕业后，我就一直在一家生产企业工作。在这个工作岗位上，我学到的不仅仅是操作方法和生产流程，更多的是如何成为一名优秀的员工和领导者。今天，我将分享我在这家企业工作的心得体会，并阐述我对于一家生产企业的理解和认识。

在这家企业，我深刻地感受到了企业的氛围和文化对于员工的重要性。优秀的企业文化和良好的工作环境能够为员工提供更好的工作体验，使员工更容易适应企业的工作流程并在工作中表现得更出色。多元化的团队和工作流程也让我有机会与不同背景和专业技能的人们合作，学习并分享彼此的经验和知识，有助于促进企业的创新和进步。

第三段：技术和知识的培训与发展（300字）。

在一家生产企业工作，技术和知识的持续学习和发展是至关重要的。企业可以通过内部培训和外部课程来不断提高员工的技能和知识水平。例如，我所在的企业每年会组织技能竞赛，并在所有部门中选出最优秀的赢家。这种活动不仅能够激励员工勇于尝试和不断进步，也能够为企业挖掘出更多的精英人才。

第四段：高效的沟通和团队协作（300字）。

在一家生产企业中，高效的沟通和团队协作是至关重要的。每个部门和岗位之间的紧密联系能够使生产流程更加流畅、高效和有序。同时，高效的沟通也有助于协商和解决各种问题，并保持企业的内部稳定和顺畅。一个有效的团队不仅需要具备良好的沟通技巧，还需要充分的信任、尊重和支持。

第五段：总结（200字）。

在一家生产企业中，技术和知识的持续学习、良好的工作环境、团队协作和高效的沟通是推动企业发展的基石。我相信，只有当企业注重员工的发展和环境建设时，才能真正做到员工与企业的双赢。我也相信，在不断地学习和实践中，我可以成为一名更出色的员工和领导者。

企业生产心得体会简短篇二

博创是一家注塑机生产企业，参观后让人感觉到他那强大的企业文化、创新求变的动力，并且有一种做一件事情就要把它做到最好的理念在涌动，对待客户，他不一定会是最好，但是他会让你感觉到那真的是在用心对待，而且是与别的企业不同的、让客户感觉到特别温暖的方式，在这种前提下，遵守他的一些制度变得很自然的事情。

心得体会主要在以下四个方面：

1.企业文化。

2.8s的彻底推行。

3.管理的独到细致。

的成功应用。

一、企业文化。

参观时，专门有一个团队带领，总经办1人（总助）、人资部3人（主管+2位欢迎者）、it中心1人（主管）、制造中心1人（总监），每一处都详细解说，参观时现场有详细的参观路线，进到公司时，鞋子要包胶袋，防止外面的灰尘进去，博创使用了专门的自动上鞋袋机，好像是红外线吸塑的，只包到鞋底，节约又简单，但是，大家不会用，于是就有欢迎的女孩子帮你示范。可以看出，博创是在用心做每一件事，哪怕是接待客户的方式都做得这么用心、那么独到！

二、8s的彻底推行。

2.1博创的地板使用白色地板漆，这就是说，哪怕是一丁点脏污都会很容易看出来，无尘车间也不过如此，由此可见，博创深入推行8s的决心有多大！

2.2主导部门只有2个人，但是，哪怕是每一棵树，他们都有责任人，基本做到了“全员参与”，每个部门把他当做自己的事情来做。

2.3小天使活动。每个人都有一个“小天使”默默地在关心，但是被关心的人自己是不知道的，只有等到一个月最后揭晓时才会知道是哪个“小天使”在关心自己，这种爱心的奉献真是独到有效，而且在看板上以不同的形式加以宣传，对“留人”很有好处。

三、管理的独到细致。

做到最好。很多管理者认为，只要差不多就行了，应付一下上级就可以了，在我们这样的企业是没法做到的！但是，在博创，会让你刮目相看！他们会做得非常彻底：

首先，是初期统一要求，统一管理和评估，让各管理层多参与、多行动；

然后，对各项提案按规则评估，及时兑现奖金，让参与者相信公司的决心；

第三，是成功的建议以员工的名字命名，给提案者以自豪感。

第四，坚持，三年如一日，不因困难退缩，不因阻力退却。

3.2欢迎牌的独到之处，应用了电子科技，数码电视，不同客户可以不断更换，体现了企业能与时俱进的文化。

3.3要做就拿出大气魄，虽然要花一笔不菲的成本，如看板的费用、彩色打印费用、纸张费用、维护费用…，但是，长期的潜在收益是难以估量的。

四、erp的成功应用。

it部的主管反应，博创应用epicor的erp软件非常成功，现在他们从销售管理、财务账务管理，到bom建立、标准工时建立、制造工艺管理、制造流程管理、生产计划管理、物料需求分析、采购管理、库存管理、品质管理等各环节都使用erp，提高了效率、节省了人力和时间，现在合作得很好。

参观时，制造现场的每个工序都能使用erp来执行工作。

企业生产心得体会简短篇三

在现代社会中，生产企业扮演着重要的角色，为人们的生活提供了各种各样的产品和服务，同时也为企业家们创造了巨大的财富和机会。然而，经营生产企业并不是易事，需要面对各种挑战和难题。在本文中，我将分享我在生产企业的经验和体会，讨论企业成功和繁荣所需要的关键要素。

第一部分：组织和管理。

组织和管理是成功的生产企业的基石。除了优秀的产品和服务，具有高效的管理和组织能力是保证企业成功的关键要素。良好的组织文化和管理团队是构建企业成功的关键。为了有效的管理，我们要明确职位和职责，并赋予每个人相应的权力。同时，要善于激发员工的积极性，以及创造一个团结和融洽的团队氛围。这需要领导者有着优秀的沟通技巧和领导能力，同时具备快速决策并确保执行的能力。随着管理者的能力越来越出色，企业文化将逐渐被打造成新的标准。

第二部分：生产过程排期和控制。

在生产过程中，排期和控制是至关重要的。有一个清晰的生产计划和时间表，可以让员工在有序的环境下工作。它可以有效地减少浪费和能源消耗，提高员工的效率和工作质量。同时，需要定期进行产品和服务的质量控制，并进行必要的调整和升级，以确保企业在大众中的声誉和知名度。我们的企业团队会定期进行评估，评估员工的工作效率和生产成果。这些评估可以帮助我们识别并解决出现的问题，同时激励员工继续努力。

第三部分：营销和销售。

良好的销售总是企业成功的关键。销售渠道和策略的选择将直接影响企业的发展和生存。要在激烈的市场上获得优势，企业需要制定出有创意和有趣的方案和计划，还需要开发强有力的营销策略。首先，要确定产品销售目标和消费者群体，然后根据这些目标确定营销策略。广告、促销和营销活动是吸引客户的好方法，这些活动可以促进销售并增加知名度。另外，要与客户建立良好的关系，以便在竞争激烈的市场上有优势。

第四部分：员工的培训和发展。

企业员工的培训和发展也是企业成功的关键要素。员工是企业的灵魂和核心，并且他们需要得到足够的培训和发展机会来保证他们和企业的迅速成长。因此，企业应该建立完善的员工培训和发展计划，并为员工提供与工作相关的技能培训。这包括职业和技术培训、团队合作培训和领导能力的提高。通过为员工提供优秀的培训和发展机会，我们不仅可以提高员工的工作效率和质量，还可以增加员工的忠诚度和参与度，进而帮助企业提高竞争力和发展速度。

第五部分：倡导创新和持续改进。

在一个发达的市场和经济环境中，企业需要通过不断的创新和改进来保持竞争力。我们的企业鼓励创新和尝试新的工艺、技术和产品。同时，我们也倡导对各项业务和生产过程的持续改进。要想成为一个成功的企业，必须具有灵活性和快速应变能力，分析市场和行业的趋势，找到新的商业机会并制定相应的发展策略。只有经历了探索、尝试和错误之后，才会让我们更加明确我们的方向和目标，也才能为我们保持领先地位提供更大的掌握。

总之，在成为一家成功的生产企业的过程中，需要最大限度地运用所有的资源和优势，并时刻关注生产过程和客户的需求。我们要把握好这些关键要素，建立良好的管理、研发、生产和销售流程，坚持创新和不断完善、改进和优化，才能保证我们的企业稳定发展。

企业生产心得体会简短篇四

近来笔者在一家制造企业实习，亲身体验了企业的生产流程和运营管理。这让我深刻认识到了企业的生产过程对于企业的成功至关重要。本文将分享我在企业生产中的心得体会，以供大家参考。

第二段，了解生产流程。

为了让企业能够更好地生产和运营，首先需要了解整个生产流程。在这个企业中，我们必须明确每一项工作的流程，从采购原材料到产品下线。当了解到每一项工作流程后，我们就可以更高效地协调各项工作并确保生产的质量和产品的准确性。

第三段，强调规范操作。

在企业生产中，操作规范非常重要。企业必须确保每个岗位都有相应的规范操作，并且每个员工都要按照操作规程进行工作。这样可以确保生产中出现的错误和失误减到最小。当然，必须强调的是，规范操作不是简单地规定每一个细节，它需要针对性地制定，以最好地适应不同岗位和生产流程的要求。

第四段，重视调整和优化。

在企业生产中，调整和优化也是至关重要的。我们必须时刻关注生产过程中的各种指标，并且根据实际情况进行调整，不断完善和优化生产流程。这样可以让企业达到更好的生产效率和质量，同时也能够帮助企业提高生产的竞争力和盈利水平。

第五段，总结。

企业的生产流程非常重要，它对企业的成功起着至关重要的作用。我们必须系统性地了解每个环节的工作流程，严格按照规程操作，并且不断地调整和优化生产流程，才能够确保生产效率和质量的提升。这些经验、教训和启示对当今企业的生产和管理非常重要，希望这些内容能够为打造一个更加优秀的企业提供一些有益的参考。

企业生产心得体会简短篇五

第一段：引言（写作意图说明）。

在现代社会，企业的生产岗位是一个重要的组成部分，也是企业发展的基石。作为一个从事生产岗位的员工，我有幸亲身感受和参与到了企业的生产过程中。通过这段时间的工作经历，我对企业生产岗位有了更深刻的了解，并获得了一些心得体会。在本文中，我将分享我对企业生产岗位的体验和认识，希望对读者有所启发。

生产岗位是企业的核心部门，承担着产品的制造、组装和包装等任务。作为生产岗位的员工，我们要严格按照工艺流程进行操作，确保产品的质量。我们还要与其他部门进行紧密配合，保证生产进度和交付时间。生产岗位的工作虽然重复，但细致入微，对细节的精确把控能够直接影响到整个产品的品质。因此，我们的职责非常重要。

在生产岗位上，我深刻体会到了团队合作的重要性。只有每一个岗位的员工都能严格按照规定的程序进行操作，才能保证产品的质量和产量。团队合作是一个相互依赖、相互协作的过程，只有通过团队合作，我们才能更好地满足客户的需求。另外，生产岗位的工作很注重效率，通过不断优化工艺流程和减少浪费的做法，我们成功地提高了生产效率，降低了成本。这为企业的发展提供了有力的支持。

第四段：克服困难的挑战。

在生产岗位上，我们经常会面临一些困难和挑战。例如，生产计划的紧迫性、设备故障、原材料短缺等等。这些问题需要我们灵活应对和快速解决。在这个过程中，我学会了沟通和协调，与其他部门建立了良好的合作关系。同时，我也提升了自身的抗压能力和问题解决能力。我相信，这些经历和能力将在我未来的职业发展中发挥重要作用。

第五段：总结和展望。

通过在企业生产岗位的工作经历，我深刻认识到企业生产岗位的重要性，也对团队合作和问题解决能力有了更深入的理解。在未来的工作中，我将继续努力工作，不断提升自己的专业能力和综合素质，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过分享自己的经验和体会，能够为其他从事生产岗位的同事提供一些帮助和启示，共同推动企业的发展进步。

总结：企业生产岗位是一个既重要又具有挑战的工作岗位。通过在这个岗位上的工作经历，我对企业生产工作有了更全面、更深刻的了解和认识。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过这些体会和认识，能够为其他从事生产岗位的同事提供一些启示，共同推进企业的发展。

企业生产心得体会简短篇六

随着科技的不断进步和人们对环境污染的关注，电动车逐渐成为人们代步的首选。而电动车中最重要的部件莫过于电瓶。作为电动车的“心脏”，电瓶的质量和性能直接关系到整车的使用寿命和性能稳定性。作为一家从事电瓶生产的企业，我深入研究了电瓶的制造流程，不断探索创新，积累了许多经验和心得体会。

首先，我认为电瓶的质量是企业立足市场的根本。在电瓶的生产过程中，我们必须把质量放在首位，按照国家标准和行业规范来进行制造。我们从原材料的采购开始，严格筛选合格供应商，确保每一批次的原料质量可靠。在生产过程中，我们严格执行生产工艺和操作规程，保证每个环节都符合标准。此外，我们还建立了完善的质量控制体系，对每一个环节进行抽检和监控，确保产品的质量稳定和可靠。只有质量过硬的电瓶，才能赢得市场的口碑，树立企业的品牌形象。

其次，技术创新是提升电瓶竞争力的关键。随着电动车市场的快速发展，电瓶的需求也日益增加。为了适应市场的需求，我们需要不断进行技术创新，提升产品的性能和功能。在电瓶的设计阶段，我们充分考虑了电瓶的使用环境和工作要求，采用最新的材料和工艺，提高了电瓶的能量密度和充放电效率。同时，我们还引进了一些先进的测试设备和技术手段，加强对电瓶性能的测试和分析，及时发现和解决问题，提高产品的稳定性和可靠性。通过技术创新，我们的产品性能得到了明显的提高，赢得了市场的认可和用户的信赖。

此外，供应链管理是保障电瓶生产的重要环节。作为一家电瓶生产企业，我们不仅要关注产品的质量和技术，还要注重供应链的管理和优化。在供应链的建立和管理过程中，我们与供应商建立了伙伴关系，加强了沟通和合作，建立了共同的利益和目标。我们共同研究生产计划和订单，及时调整和安排生产，确保原材料的供应和交付的及时性和稳定性。同时，我们还优化了物流管理，减少了物流成本和存货周转时间，提高了供应链的效率和效益。通过供应链的合理管理，我们能够更好地控制成本和提高服务水平，提升企业的竞争力和市场份额。

最后，品牌建设是企业发展的长远目标。作为企业生产电瓶，我们要注重品牌建设，树立自己的品牌形象和竞争优势。我们充分发挥自身的技术和产品优势，进行品牌宣传和推广，在市场中树立起企业的形象。我们注重产品的可靠性和稳定性，不断提高质量和技术水平，赢得了用户的口碑和市场的认可。同时，我们还加强了与客户的沟通和合作，关注用户的需求和反馈，不断改进产品设计和服务质量，提高用户满意度和忠诚度。通过品牌建设，我们能够更好地抵御市场的变化和竞争的压力，实现可持续发展，为企业的长远发展奠定基础。

综上所述，作为一家电瓶生产企业，我深入研究了电瓶的制造流程，不断探索创新，积累了许多经验和心得体会。在电瓶的生产过程中，我们始终把质量放在首位，坚持技术创新，注重供应链管理和品牌建设。相信在不久的将来，我们的电瓶产品会在市场中占据一席之地，为电动车的发展做出贡献。

企业生产心得体会简短篇七

安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个花企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个花企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。20__年来到__化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到安全生产，责任重大，因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行……，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。

谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!

安全无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

对我们来说，应立足于“安全第一，预防为主”的思想，安全是永恒的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。建筑业作为安全生产的高危行业，我们作为一名建筑业工作人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。安全生产关键在落实，安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证，家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着幸福感觉回家”。

家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因，无外乎就两点：一是安全意识淡薄，二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事，难的恰恰是安全意识的提升，特别是员工整体安全意识的提升。

怎样才算员工整体安全意识的提升?如果大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态，那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?下面我就谈几点粗浅的认识。

首先，要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好新员工的三级安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

其实不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次，把握人的安全行为，贯彻安全制度。安全生产事故绝大部分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度，以制度约束人的不安全行为，要使其突破以往站在企业角度的表现形式，而应以站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们施工企业来说，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。生产中祸根是失职，隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够实现安全生产。

最后，针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。究其原因大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。有目的的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产才能确保。

其实蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不可怕，可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一样，饮酒本身是生活中的一件乐事，但是要把醉酒与驾驭联系起来，生命之堤还能牢固吗?希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍，要牢牢树立防患于未然的安全意识，让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地。

企业生产心得体会简短篇八

今天，有幸参加了两天的企业安全生产的培训，在恒**全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心开始清晰，心开始变的很沉重，平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家，捣毁一家家企业。

车间――安全措施：有轮必有罩，有轴必有套；有洞必有盖，有台必有栏。

试想有轮有轴有洞有台，人体的一部分卷或进去，钩或进去，那是什么场面，不敢试想，不敢猜想！生产场地防止进入其他人员，―家属的小孩之其一。

生产使用的机器设备得应有专门的从业人员，配备正规的使用工具和防护工具。企业的安全生产的工作纵向贯通着各种法律法规；横向直接影响着企业的经济利益！

企业的安全生产的工作不但要贯彻落实，还应抓好安全生产隐患的管理。作为企管的安全生产的人员，我们应该随时随地发现生产中的隐患，并解决。

血是教训。加强管理，是势必，安全生产，强建企业文化素质！

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