变更设计心得体会(优秀20篇)

写心得体会可以促进个人的成长和进步。写心得体会要注意语言流畅，表达准确，避免使用模糊词汇和术语。接下来将展示一些优秀心得体会的范文，希望能够为大家提供一些写作技巧和经验。

变更设计心得体会篇一

浙江天辰建筑设计有限公司：

我公司委托贵单位设计的阜阳市远大印刷有限公司办公楼施工图纸，根据我公司实际办公条件的需求。

1、对原设计的塑钢窗统一更换为铝合金窗，这样可使使用寿命更长久；

2、对原设计的办公空间作一些局部调整，把原设计的隔墙进行位移和取消或作增加，达到实际办公所需空间。故在此特向贵单位提出变更申请，如可以请给予变更。

阜阳市远大印刷有限公司。

2015年11月10日。

变更设计心得体会篇二

第一段：导言（150字）。

随着国家采取更加严格的环保政策，越来越多的企业开始认真重视自身环保责任。在这种背景下，PCN变更成为了企业必须面对和应对的难题之一。在此，我将分享我在PCN变更中的心得和体会。

第二段：PCN变更的必要性（250字）。

首先，我们需要认识到PCN变更的必要性。随着市场环境和技术进步的变化，产品的生产和使用条件也在不断发生变化，这就要求企业对产品进行变更，以满足市场需求的变化。此外，还需要考虑产品的环保性能，确保符合国家和行业的环保标准。因此，PCN变更是企业顺应市场和环保要求的必要手段。

第三段：PCN变更的复杂性（300字）。

然而，PCN变更过程中也存在很多复杂的问题。首先，变更需要涉及产品的多个方面，包括设计、生产、测试和认证等多个环节，导致变更影响范围广泛，难以确定。其次，变更需要对原有的供应链和客户群产生影响，需要对变更涉及的方面全面考虑，以减少变更对企业运营造成的影响。最后，变更过程需要协调不同部门和人员之间的合作，确保变更结果能够得到有效执行。

第四段：PCN变更过程中需要注意的问题（350字）。

针对PCN变更的复杂性，我们需要注意以下几个问题。首先，企业需要建立完善的PCN变更管理体系，明确变更的流程和标准，确保变更过程严格按照规定进行。其次，企业需要认真评估变更后的影响和风险，并采取措施来降低风险，确保变更不会对企业产生重大影响。最后，企业需要加强供应链和客户沟通，了解他们的需求和关注点，并积极倾听和回应他们的反馈，以减少变更产生的负面影响。

第五段：结论（150字）。

总之，PCN变更是企业面临的必然问题，需要企业认真对待。PCN变更过程中需要注意复杂性问题，建立完善的管理体系，评估变更后的影响和风险，并加强供应链和客户沟通。只有这样，企业才能更加顺利地完成PCN变更，适应市场和环保要求的变化，并保证企业的可持续发展。

变更设计心得体会篇三

随着社会的不断变化和科技的飞速发展，各行各业都面临着越来越多的挑战和变革。作为设计师，我们也必须不断调整和改变自己的设计思路和方法，以适应这个快速变化的环境。在过去一段时间的实践中，我积累了一些关于变更设计的心得体会，愿意和大家分享。

首先，变更设计需要紧跟市场需求。市场需求是指消费者对产品或服务的需求和期望。作为设计师，我们应该深入了解市场和目标用户的需求，从而找到合适的设计方向。在我参与的一个项目中，我们设计了一款智能手表。但在市场调研中，我们发现消费者更加关注手表的运动功能。于是我们重新调整设计方向，将重点放在运动功能的开发上。最终，这款智能手表在市场上获得了很大的成功，得到了广大消费者的欢迎。

其次，变更设计需要注重用户体验。用户体验是产品和用户之间的交互过程中，用户的主观感受和认知反应。设计师应该站在用户的角度思考问题，研究用户的行为习惯和需求，从而提供更好的用户体验。在另一个项目中，我们设计了一个电子商务平台的界面。通过用户调研和反馈，我们发现用户对于购物流程中的支付环节不够满意。于是我们重新设计了支付界面，简化了操作流程，加强了支付安全性。用户的满意度明显提高，同时，电子商务平台的销量也大幅增加。

第三，变更设计需要灵活应变。在实际工作中，变更设计往往是伴随着各种不确定性与风险的，并且很多时候需要迅速做出反应。因此，设计师需要具备灵活应变的能力，能够快速调整设计方案和解决问题。在我参与的一个建筑项目中，由于一些意外情况，如天气原因和材料供应问题，导致施工进度出现了延迟。为了确保项目能够按时完工，我们采取了加班加点和合理分工的策略。设计师们迅速进行了调整，重新安排了施工计划，并与施工方保持了密切的沟通和协调。最终，项目成功按时完成，得到了业主的肯定和好评。

第四，变更设计需要创新思维。面对快速变化的市场和激烈竞争的环境，设计师需要不断创新，以保持竞争力和吸引力。创新思维是指跳出传统思维模式，寻找新的解决问题的方法和途径。在一个汽车设计项目中，我们设计了一款具有自动驾驶功能的电动汽车。这不仅符合市场的潮流，还提供了更便捷和安全的出行体验。通过不断挑战和创新，我们成功地将这个想法变为现实，使这款汽车成为市场的热门产品。

最后，变更设计需要团队合作。设计工作往往涉及到多个领域和专业之间的合作，没有一个人能够把所有的问题都解决好。因此，在变更设计过程中，设计师需要与其他团队成员紧密合作，共同思考和解决问题。在我参与的一个室内设计项目中，我们团队由不同专业背景的人员组成，互相协作和交流。大家充分发挥各自的优势，提出了多种方案，并通过反复讨论和修改最终达成一致。这个项目得到了客户的好评，使我们对团队合作的重要性有了更深刻的认识。

综上所述，变更设计是一门需要不断学习和实践的艺术。在市场需求、用户体验、灵活应变、创新思维和团队合作等方面，设计师都需要具备一定的能力和素质。只有不断学习进步，才能在变革的时代中立于不败之地。

变更设计心得体会篇四

第一段：介绍变更设计的背景和意义（200字）。

随着社会的不断发展和科技的不断进步，变更设计在当今社会中变得越来越重要。无论是产品设计、项目规划还是个人生活，变更设计都扮演着至关重要的角色。变更设计是在已有设计的基础上对其进行修改、调整或改进的过程。对于提高设计的效果、满足用户需求以及在项目执行中适应变化，变更设计至关重要。

第二段：变更设计带来的挑战和针对性策略（300字）。

变更设计过程中，常常会遇到各种挑战。首先，需要充分了解已有设计的基础上进行修改，这需要设计师掌握丰富的专业知识和技能。其次，变更设计可能会面临来自利益相关者的压力和阻力，设计师需要与各方进行充分的沟通，以确保设计的可行性和有效性。因此，针对这些挑战，我们需要采取针对性的策略。首先，设计师需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以应对各种复杂的设计问题。其次，建立起与用户、客户和利益相关者的良好沟通和合作关系，以便更好地理解他们的需求和实际情况，进而进行合适的变更设计。

第三段：变更设计过程中的关键要素（300字）。

在变更设计过程中，有几个关键要素需要重点关注。首先是设计考量，变更设计需要考虑设计的实用性、可行性和美观性等因素。设计师需要评估已有设计的优缺点，然后将这些因素融入到变更设计中。其次是技术应用，随着科技的不断进步，变更设计往往需要借助先进的技术手段来实现。从3D建模到虚拟现实，设计师需要熟练掌握各种技术的应用，以便更好地完成变更设计。最后是工作流程，高效的工作流程对于变更设计的成功至关重要。设计师需要建立起规范化和标准化的工作流程，以确保设计的质量和效率。

第四段：变更设计的重要性和价值（200字）。

变更设计在今天的社会中具有重要的意义和价值。首先，变更设计可以解决已有设计的问题和不足之处，提高设计的实用性和用户体验，满足用户对于个性化的需求。其次，变更设计能够帮助企业和组织适应市场的变化和用户需求的变化，提高项目的成功率。最后，变更设计可以激发创新和创造力，推动设计行业的发展和进步。

第五段：个人对于变更设计的体会和展望（200字）。

在个人的实践中，我深切体会到变更设计的重要性和挑战。通过不断学习和实践，我不仅提高了设计的能力，也学会了如何与利益相关者进行有效的沟通和合作。未来，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的设计水平和变更设计能力，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

总结：

通过本文的介绍，我们了解到变更设计在今天的社会中的重要性和意义。通过针对性的策略和关注关键要素，我们可以成功进行变更设计，并发挥其重要的价值。通过不断学习和实践，我们可以提高自己的变更设计能力，为社会的进步和发展做出贡献。变更设计的道路充满挑战，但同时也是充满机遇和创造力的。

变更设计心得体会篇五

设计变更往往不是单独发生的,而是会通过结构模块之间的相互关系进行传播。下文是设计变更请示，欢迎阅读!

县人民政府：

由县渔港工程建设指挥部负责实施的鹿西渔港工程目前正在准备进行防波堤内外坝护面施工，20xx年8月13日温州市交通工程质量监督局、温州市渔港办在工地大检查中认为防波堤内坝护面采用干砌块石易受损坏，建议采用栅栏板结构。指挥部结合我县百浪鼓防波堤后坝坡采用干砌块石护面，在20xx年10月“菲特”台风中遭到全线损坏的事实，向我局提出要求将鹿西渔港防波堤后坝坡镇角砼以上干砌块石变更为栅栏板护面的申请，预计该项设计变更增加的工程费用约370万元。

我局根据有关规定要求指挥部召开设计变更咨询会议，指挥部于20xx年3月11日在温州召开了《洞头县鹿西渔港工程防波堤后坝坡护面设计变更》咨询会议，会议咨询意见认为：后坝坡护面结构为了适应沉降变形的能力，提高堤身结构整体稳定性、可靠性，后坝坡原干砌块石变更为栅栏板结构是必要的，并建议进一步优化施工图设计变更。我局初审认为：我县每年受台风(热带风暴)影响频繁，结合县域类似工程防波堤后坝坡采用干砌块石护面遭到台风损坏的事实，基本赞同咨询会议意见，请指挥部做好设计变更项目的造价审核工作，并要求在后续工程推进中做好投资的有效控制，确保工程整体投资在原审批部门批复概算控制范围内。

由于该工程是省发改委审批的建设项目，经衔接，省发改委认为该项设计变更达不到省重点建设项目重大设计变更条件。为确保工程规范实施，我局根据《洞头县政府投资项目重大设计变更管理办法》的规定，现经初审后上报县政府，妥否，请县政府予以批示。

洞头县发展和改革局。

20xx年3月21日。

江苏省国土资源厅、财政厅：

盐城东台市土地整治示范项目是江苏省15个土地整治示范项目之一，项目建设规模为3721.7466公顷，项目实施后新增耕地122.6256公顷，苏财建[20xx]105号、苏财建[20xx]313号文件批复下达经费13617万元。

在项目实施过程中，项目承担单位通过优化工程设计，合理制定实施方案，按照批准的规划方案基本完成了主体工程建设任务。为进一步提升项目形象，满足项目区农业产业结构调整的需要，充分发挥项目效益，给项目区群众带来更多的实惠，根据省国土厅、财政厅《关于加强省以上投资土地整治项目规划设计变更管理的通知》要求，在项目建设规模不变化，新增耕地面积不减少，下达资金不突破的前提下，经广泛听取项目区干群意见，组织设计、施工、监理等各方相关人员到现场实地调查论证，拟对部分工程建设内容予以调整，具体调整事项详见项目初步设计变更方案。

以上请示，祈请批准。

东台市财政局。

20xx年1月5日。

*人民政府：

*年**月，发改局以《关于商务中心项目初步设计的批复》(温发改设计〔〕、号)批准建设商务中心项目(行政服务中心大楼项目)。该项目用地*平方米，总建筑面积.**平方米，其中地上建筑面积.**平方米，地下建筑面积.**平方米，项目概算投资.**万元。项目自*年*月**日开工建设以来，在委、*政府的高度重视下，在各相关部门的大力支持和帮助下，于*年*月**日通过竣工验收。*年*月*日，大楼交付使用。日前，该项目荣获*年度**省建设工程“钱江杯”奖(优质工程)称号。

大楼建设和试运行期间，受政策调整(建设规划局限制使用预应力管桩)、使用功能调整(*党员服务中心、婚姻登记中心、**局出入境大队整体进驻行政服务中心)、功能增加(大楼亮化、自动扶梯、地下室入口坡道顶棚)、设计错误修正以及设计细化等因素影响，发生设计变更若干(见附件*)，预计设计变更增加投资.**万元，减少投资.**万元，总计增加投资.**万元，但没有超过批准概算投资额。*年**月**日，*发改革局牵头纪委、财政、审计、*场监管、建工及公管委等部门组成联审小组，对该项目的设计变更进行审核并通过变更意见。现根据《*人民政府关于印发政府投资项目工程设计变更管理暂行规定的通知》(温政发〔〕号)规定，就相关设计变更意见报请*长办公会议或*政府常务会议研究确定。

特此请示，请予批复。

*年**月**日。

变更设计心得体会篇六

变更设计是指在建筑、工程等项目中，由于一些客观因素的影响，需要对原有的设计方案进行修改和调整的过程。在这个过程中，设计师需要根据实际情况，进行全面分析和合理规划，以确保项目能够顺利进行。在我的设计工作中，我经历了几次变更设计，积累了一些心得体会。接下来，我将从需求分析、方案调整、团队沟通、时间控制和效果评估等五个方面，分享我的体会。

首先，需求分析是变更设计的重要一环。在接到变更设计任务时，我们首先要对客户的需求进行全面的了解和分析，包括变更的目的、范围、影响等方面。在一次我负责的变更设计中，客户希望将原本的功能区域进行重新划分。为了更好地满足客户的需要，我团队先是与客户进行面对面的交流，详细了解了客户的想法和要求，然后运用市场调研和前期资料分析等手段，对需求进行了深入研究。通过这样的需求分析，我们能够更准确地把握客户的意图，提出切实可行的设计方案。

其次，方案调整是变更设计的关键环节。在进行方案调整时，设计师要具备一定的创造力和技巧。在我参与的一次变更设计中，原本的外墙材料在施工过程中出现了供应问题，我们不得不选择替代方案。针对这一挑战，我们立即组织了专家会诊，对不同的替代材料进行了详尽的比较和评估。最终，我们选择了一种既能够满足设计要求，又能够尽量保持原有风格的材料。通过这次方案调整，我们不仅解决了施工困难，还使设计方案更加灵活和创新。

第三，团队沟通是变更设计不可或缺的要素。在变更设计过程中，各专业人员之间的沟通协作十分重要。在我所参与的一个大型工程项目中，由于需求的频繁变化，各个专业间的协调变得尤为复杂而关键。为了改善沟通效果，我们采用了每日例会和周例会的形式，及时汇报和传达工作进展和需求变化，确保信息的准确传递。此外，我们还设置了专门的沟通人员，负责收集和整理各个专业的意见和建议，以便在变更设计中进行充分的考虑和投射。通过这种团队沟通的方式，我们能够快速响应变更需求，提高工作效率。

第四，时间控制是变更设计的重要保障。变更设计的时间一般较紧迫，因此在项目管理中，我们需要制定明确的时间表，并严格执行。在我参与的一个变更设计任务中，我们遇到了新的项目进度要求，要求在较短的时间内完成设计调整。为了保证按时完成任务，我们采取了一系列措施，包括合理分配工作量、优化工作流程、加强工作督导等。同时，我们还与施工方、供应商等相关方进行了有效的沟通，以确保项目能够顺利进行。通过时间的精确掌控，我们顺利完成了这次变更设计任务。

最后，效果评估是变更设计的总结与反思。在变更设计完成后，我们需要对设计方案的实施效果进行评估，并及时进行总结和反思。在我所参与的一个变更设计项目中，我们对调整后的功能区域进行了用户测试和调研，了解用户对新设计的满意度和使用体验。同时，我们还定期与客户进行沟通，了解他们对设计方案的评价和意见。通过这样的效果评估，我们不仅进一步优化了设计方案，还为日后的变更设计积累了经验和教训。

综上所述，变更设计需要从需求分析、方案调整、团队沟通、时间控制和效果评估等多个方面进行全面把握和合理安排。通过不断总结和实践，我深刻体会到，只有紧密团结的团队，专业规范的设计师，才能在变更设计中充分发挥所长，为项目的顺利进行提供坚实保障。变更设计不仅是对初始方案的改变，更是一个思考和实践的过程，只有不断探索和创新，我们才能为每个变更设计项目带来更优秀的设计方案和满意的结果。

变更设计心得体会篇七

在企业的发展过程中，变更管理扮演着至关重要的角色。变更管理不仅仅是一个项目或一个部门的事情，而是涉及到整个组织的变革和发展。在我个人的工作经验中，我学到了一些关于变更管理的宝贵经验。本文将分享我在变更管理中的心得体会，希望能够对读者有所启发。

首先，变更管理需要有一个明确的目标和策略。一个明确的目标可以帮助组织明确变革的方向和目的。同时，为了实现这个目标，组织需要制定相应的策略和计划。这些策略和计划应该被全体员工理解和认同，以便他们能够全力以赴地参与到变革中来。在我的工作经验中，我发现只有明确的目标和策略，才能够在变更过程中保持团队的一致性和持续的动力。

其次，变更管理需要建立良好的沟通机制。沟通在任何一个组织的变更中都起着至关重要的作用。变更管理往往会引起员工的不安和抵触情绪，如果不能及时沟通和解释变更的原因和好处，很容易导致员工的不理解和不合作。在我的工作中，我经常采用定期组织会议和个别面谈的方式与员工进行沟通，解答他们的疑虑和担忧。通过及时和透明的沟通，我发现员工对变更的接受程度大大提高，他们也能更好地理解变更对他们个人和组织的影响。

此外，变更管理需要培养团队的变革能力。变革是一个全面的过程，它不仅仅涉及到组织的结构和流程的变更，还需要员工的思维方式和行为模式的转变。因此，培养员工的变革能力是至关重要的。在我的团队中，我经常鼓励员工主动学习和适应新的工作方法和技能。此外，我也会定期组织培训和交流活动，以提升员工的自我学习和适应能力。通过这些举措，我发现员工对变更的适应能力显著提高，他们也更加愿意主动参与到变更中来。

另外，变更管理需要及时和适度地调整。变更是一个动态的过程，往往会面临各种未知的挑战和难题。因此，在变更过程中，及时和适度地调整策略和计划是非常重要的。在我的工作中，我经常与团队保持紧密的联系，了解他们在变更过程中的困难和问题。根据他们的反馈，我会及时地对策略和计划进行调整，以确保变更的进展和效果。通过及时调整，我发现变更管理的效果更加显著，团队的士气和工作积极性也得到了充分的保持。

最后，变更管理需要领导者的坚定决心和引领能力。作为变更管理的领导者，需要有坚定的决心和信心，以应对变革过程中的各种困难和挑战。同时，领导者还需要具备良好的引领能力，能够激发团队的工作积极性和创新能力。在我的经验中，我发现只有坚定的领导者，才能够驾驭变革，推动变更的顺利进行。尤其是在变更过程中，领导者的决心和引领能力对于团队的信任和支持起着至关重要的作用。

综上所述，变更管理是一个复杂而又重要的过程。在个人的工作经验中，我深刻认识到变更管理需要明确的目标和策略、良好的沟通机制、团队的变革能力、及时调整和领导者的坚定决心和引领能力。只有在这些条件的支持下，变更管理才能够取得更好的效果，为组织的发展带来新的机遇和挑战。

变更设计心得体会篇八

一、引言：岗位变更的背景和意义（200字）。

在当前快速发展的社会中，岗位的变更已经成为一种常态。岗位变更是指个人在组织内部由一个职位转至另一个职位的过程。这种变更对员工个人而言意味着更广阔的发展空间和更高的职业层次，同时也对组织而言意味着能够更好地利用和调动人力资源。然而，岗位变更不仅仅是一个简单的转换过程，其中蕴含着各种挑战和机遇。通过本文，我将分享我在岗位变更过程中的体会和经验，以期对广大员工有所启发和帮助。

二、新岗位的适应和心理调整（200字）。

在我进入新岗位之前，我首先需要进行心理调整和适应。对于我来说，这次岗位变更的关键在于对新岗位的了解和熟悉。通过与前任同事的交流和了解，我对新岗位的职责、要求以及业务流程有了更清晰的认识，从而能够更快地适应新环境。

心理调整也是十分重要的一环。在新岗位上，我将面临不同的团队、不同的工作内容和不同的上级。为了更好地融入新环境，我尽量保持开放和灵活的心态，虚心学习和倾听，不断改进自己的工作方法和技能。

三、新的岗位带来的压力和挑战（300字）。

新岗位往往伴随着更大的责任和更高的期望。我面临的首要挑战是能否胜任新的职责和工作内容。在新的岗位上，我需要从零开始学习新的知识和技能，并能够在短时间内达到相对高效的工作状态。为了应对这种挑战，我积极主动地请教前辈和同事，不断学习和提高自己。

同时，新的岗位也带来了更大的工作压力。与以往相比，我需要处理更多的工作任务和更复杂的问题。面对这些压力，我注重合理规划时间和工作重点，确保工作的高效进行。此外，我还注重与团队的沟通和合作，共同应对工作挑战，共同达成目标。

四、岗位变更中的收获和成长（300字）。

尽管新岗位带来了不小的挑战，但是我也收获了许多宝贵的经验和成长。首先，通过与不同的团队成员和上级合作，我学会了更好地沟通和协调。在解决问题的过程中，我能够更加深入地了解不同角色的需求和利益，从而能够更好地维护整个团队的利益。

其次，我也学会了更灵活地应对变化。岗位变更意味着面对不同的任务和环境，需要不断适应和调整。通过这次变更，我加强了自己的变通能力和适应能力，对于未来的变动也更加有信心和把握。

五、岗位变更对个人发展的意义和建议（200字）。

岗位变更在个人职业发展中具有重要的意义。通过不断地转变职位，我们能够拓宽自己的职业视野和增加自己的专业知识和技能。同时，岗位变更也促使我们不断提升自己，追求更高的目标和更好的成果。

为了更好地应对岗位变更，我建议个人需要始终保持学习的心态和积极的态度。在每一个转变中，我们都可以从中汲取经验和教训，不断完善自己的能力。此外，也需要注重团队协作和人际关系的建立，通过与他人的交流与合作，我们将更好地适应和融入新的岗位。

综上所述，岗位变更是一场充满挑战和机遇的旅程。通过适应新的岗位环境、积极解决问题和持续学习成长，我们能够更好地应对变化，实现个人职业发展的目标。

变更设计心得体会篇九

ERP（企业资源计划）是一种管理软件系统，能够整合企业所有部门的业务流程和数据。ERP的变更是指对原有ERP系统进行升级、更换或重新定制的过程。在这一过程中，企业需要认真考虑变更的影响和必要性，合理安排变更的步骤和时间，并积极引导员工适应变化。在我所在的公司进行ERP变更后，我有了一些心得体会。

首先，变更前的充分准备是至关重要的。企业在决定进行ERP变更之前，需要充分了解各个部门的业务需求和困难，并与ERP供应商和IT团队密切合作，确定适合企业的变更方案。在我们公司进行ERP变更之前，我们组织了全体员工进行培训，让大家了解变更的目的和影响。同时，我们也进行了充分的测试和模拟，确保新系统可以正常运行。这些准备工作虽然耗时耗力，但对于变更的成功非常重要。

其次，ERP变更过程需要耐心和细心。整个变更过程中，会遇到各种问题和困难，需要耐心解决。在我们公司进行ERP变更的过程中，我们遇到了一些技术难题和数据迁移的问题。我们的IT团队和ERP供应商积极解决这些问题，并与其他部门紧密合作，确保变更的顺利进行。在这个过程中，我们也要有细心的态度，关注每一个细节，确保数据的准确性和系统的稳定性。

第三，ERP变更需要有效的沟通和培训。在变更过程中，员工的反馈和参与是至关重要的。我们的公司组织了各个部门的会议和培训，让员工了解ERP变更的目的和影响，并收集他们的建议和意见。同时，我们还为员工提供了相关培训和支持，帮助他们适应新系统。良好的沟通和培训不仅可以减少员工的不适应和阻力，还能提高整个企业的变更效率和成功率。

第四，ERP变更后的监控和调整同样重要。ERP变更并不是一次性的任务，而是一个持续的过程。我们的公司在ERP系统变更后，设立了专门的团队负责监控系统的运行状况和反馈，及时发现和解决问题。同时，对于变更后的系统，我们也不断进行改进和调整，以提高系统的效率和适应性。只有不断监控和调整，才能让ERP系统始终发挥最大的作用。

最后，ERP变更的目的是为了提高企业的管理效率和数据准确性。在我们公司进行ERP变更后，我们明显感受到了业务流程的改进和数据的精确性的提高。通过ERP系统，我们能够更加精确地了解各个部门的业绩和需求，更好地管理和决策。变更后的ERP系统为企业带来了更大的竞争优势和效益。

总之，ERP变更是一个复杂而重要的过程。企业需要准备充分，耐心细心，进行有效的沟通和培训，监控和调整变更后的系统。只有这样，才能顺利完成变更，并提高企业管理效率和数据准确性。同时，企业也要不断学习和改进，以适应不断变化的市场环境和业务需求。

变更设计心得体会篇十

县人民政府：

由县渔港工程建设指挥部负责实施的鹿西渔港工程目前正在准备进行防波堤内外坝护面施工，20xx年8月13日温州市交通工程质量监督局、温州市渔港办在工地大检查中认为防波堤内坝护面采用干砌块石易受损坏，建议采用栅栏板结构。指挥部结合我县百浪鼓防波堤后坝坡采用干砌块石护面，在20xx年10月“菲特”台风中遭到全线损坏的事实，向我局提出要求将鹿西渔港防波堤后坝坡镇角砼以上干砌块石变更为栅栏板护面的申请，预计该项设计变更增加的工程费用约370万元。

我局根据有关规定要求指挥部召开设计变更咨询会议，指挥部于20xx年3月11日在温州召开了《洞头县鹿西渔港工程防波堤后坝坡护面设计变更》咨询会议，会议咨询意见认为：后坝坡护面结构为了适应沉降变形的能力，提高堤身结构整体稳定性、可靠性，后坝坡原干砌块石变更为栅栏板结构是必要的，并建议进一步优化施工图设计变更。我局初审认为：我县每年受台风(热带风暴)影响频繁，结合县域类似工程防波堤后坝坡采用干砌块石护面遭到台风损坏的事实，基本赞同咨询会议意见，请指挥部做好设计变更项目的造价审核工作，并要求在后续工程推进中做好投资的有效控制，确保工程整体投资在原审批部门批复概算控制范围内。

由于该工程是省发改委审批的建设项目，经衔接，省发改委认为该项设计变更达不到省重点建设项目重大设计变更条件。为确保工程规范实施，我局根据《洞头县政府投资项目重大设计变更管理办法》的规定，现经初审后上报县政府，妥否，请县政府予以批示。

洞头县发展和改革局。

20xx年3月21日。

变更设计心得体会篇十一

在工程项目实施过程中，按照合同约定的程序对部分或全部工程在材料、工艺、功能、构造、尺寸、技术指标、工程数量及施工方法等方面做出的改变。变更是指承包人根据监理签发设计文件及监理变更指令进行的、在合同工作范围内各种类型的变更，包括合同工作内容的增减、合同工程量的变化、因地质原因引起的设计更改、根据实际情况引起的结构物尺寸、标高的更改、合同外的任何工作等。工程变更的表现形式：

4）改变工程质量、性质或工程类型；

5）改变有关工程的施工顺序和时间安排；

6）为使工程竣工而必需实施的任何种类的附加工作。工程变更的原则：

4、工程变更的图纸设计要求和深度等同原设计文件。工程变更的分类：

根据提出变更申请和变更要求的不同部门，将工程变更划分为三类：即筹建处变更、施工单位变更、监理单位变更。

第一类筹建处变更(包含上级部门变更、筹建处变更、设计单位变更)。

设计单位变更：指设计单位在工程实施中发现工程设计中存在的设计缺陷或需要进行优化设计而提出的工程变更。

第二类监理单位变更：监理工程师根据现场实际情况提出的工程变更和工程项目变更、新增工程变更等。

2.设计原因：设计错漏、设计调整，或因自然因素及其他因素而进行的设计改变等。

3.施工原因：因施工质量或安全需要变更施工方法、作业顺序和施工工艺等。

5.合同原因：原订合同部分条款因客观条件变化，需要结合实际修正和补充。

6.环境原因：不可预见自然因素和工程外部环境变化导致工程变更。

固定总价合同。

固定总价合同是指合同的价格计算是以图纸及规定、规范为基础，工程任务和内容明确，业主的要求和条件清楚，合同总价一次包死，固定不变，即不再因为环境的变化和工程量的增减而变化的一类合同。在这类合同中，承包商承担了全部的工作量和价格的风险。

因此，承包商在报价时应对一切费用的价格变动因素以及不可预见因素都做充分的估计，并将其包合在合同价格之中。

在国际上，这种合同被广泛接受和采用，因为有比较成熟的法规和先例的经验；对业主而言，在合同签订时就可以基本确定项目的总投资额，对投资控制有利；在双方都无法预测的风险条件下和可能有工程变更的情况下，承包商承担了较大的风险，业主的风险较小。但是，工程变更和不可预见的困难也常常引起合同双方的纠纷或者诉讼，最终导致其他费用的增加，当然，在固定总价合同中还可以约定，在发生重大工程变更、累计工程变更超过一定幅度或者其他特殊条件下可以对合同价格进行调整。因此，需要定义重大工程变更的合义、累计工程变更的幅度以及什么样的特殊条件才能调整合同价格，以及如何调整合同价格等。

采用固定总价合同，双方结算比较简单，但是由于承包商承担了较大的风险，因此报价中不可避免地要增加一笔较高的不可预见风险费。承包商的风险主要有两个方面：一是价格风险，二是工作量风险。价格风险有报价计算错误、漏报项目、物价和人工费上涨等；工作量风险有工程量计算错误、工程范围不确定、工程变更或者由于设计深度不够所造成的误差等。

固定总价合同适用于以下情况：

（1）工程量小、工期短，估计在施工过程中环境因素变化小，工程条件稳定并合理；

（2）工程设计详细，图纸完整、清楚，工程任务和范围明确；

（3）工程结构和技术简单，风险小；

（4）投标期相对宽裕，承包商可以有充足的时间详细考察现场、复核工程量，分析招标文件，拟订施工计划。

造价固定总价合同的风险。

以一次包死的总价委托，且价格不因环境的变化和工程量增减而变化的工程承发包合同，我们称这为固定总价合同。在这类合同中承包商承担了全部的工作量和价格风险。除了设计有重大变更，一般不允许调整合同价格。在现代工程中，特别在合资项目中，业主喜欢采用这种合同形式，因为工程中双方结算方式较为简单，比较省事。合同的执行中，承包商的索赔机会较少。但这种合同承包商承担了全部风险，报价中不可预见风险费用较高。因此，承包商报价的确定必须考虑施工期间物价变化以及工程量变化带来的影响。

首先，签订固定总价合同必须考虑：工程范围必须清楚明确，报价的工程量应准确而不是估计数字，对此承包商必须认真复核；工程设计较细，图纸完整、详细、清楚；工程量小、工期短，估计在工程过程中环境因素（特别是物价）变化小，工程条件稳定并合理；工程结构、技术简单，风险小，报价估算方便；工程投标期相对宽裕，承包商可以作详细的现场调查、复核工作量、分析招标文件、拟定计划；合同条件完备，双方的权利和义务十分清楚。

其次，签订固定总价合同必须根据不同的情况考虑它的几种计价形式：招标文件中有工作量表。业主为了方便承包商投标，给出工程量表，但业主对工程量表中的数量不承担责任，承包商也必须复核。承包商报出每一个分项工程的固定总价，它们之和即为整个工程的价格；招标文件中没有给出工程量清单，承包商制定。工程量表仅仅作为付款文件，而不属于合同规定的工程资料，不作为承包商完成工程或设计的全部内容；合同价款总额由每一个分项工程的包干价款（固定总价）构成。承包商必须自己根据工程信息计算工程量。如果承包商分项工程量有漏项或计算不正确，则被认为包括在整个合同总价中。

第三，由于国际通用的工程量计算规则适用于业主提供全部设计文件的单价合同（我国的工程量计算规则也有这个问题），采用这种合同类型时要注意应对工程量计算规则作出详细说明、修改或用专门的计量方法。（1）承包商的工程责任范围扩大，通用规则的划分难以包容。例如由承包商承担大量的设计，在投标时承包商无法计算工程量，工程量清单的编制应考虑到这些的情况。（2）通常合同采用阶段付款。如果工程分项在工程量表中已经被定义，只有在该工程分项完成后承包商才能得到相应付款，则工程量表的划分应与工程的施工阶段相对应，必须与施工进度一致，否则会带来付款的困难。同时工程量划分应注意承包商的现金流量，如设立搭设临时工程、材料采购、设计等分项，这样可以及早付款。

第四，固定总价合同和单价合同有时在形式上很相似。固定总价合同是总价优先，承包商报总价，双方商讨并确定合同总价，最终按总价结算。通常只有设计变更，或符合合同规定的调价条件（例如法律变化），才允许调整合同价格。固定总价合同在招标投标中就与单价合同的处理有区别。对于固定总价合同，承包商要承担两个方面的风险：

一是价格风险。包括：报价计算错误；漏报项目。

二是工作量风险：包括：工作量计算的错误。对固定总价合同，业主有时也给工作量清单，有时仅给图纸、规范让承包商算标。承包商必须对工作量作认真复核和计算。如果工作量有错误，由承包商负责；由于工程范围不确定或预算时工程项目未列全造成的损失。对固定总价合同，如果业主用初步设计文件招标，让承包商计算工作量报价，或尽管施工图设计已经完成，但做标期太短，承包无法详细核算，通常只有按经验或统计资料估算工作量。这时承包商处于两难的境地：工作量算高了，报价没有竞争力，不易中标；算低了，自己要承担风险和亏损。在实际工程中，这是一个采用固定总价合同带来的普遍性的问题，在这方面承包商损失常常很大。

某建筑工程采用邀请招标方式。业主在招标文件中要求：项目在21个月内完成；采用固定总价合同；无调价条款。

承包商投标报价364000美元，工期24个月。在投标书中承包商使用保留条款，要求取消固定价格条款，采用浮动价格。但业主在未同承包商谈判的情况下发出中标函，同时指出：经审核发现投标书中有计算错误，共多算了77300美元。业主要求在合同总价中减去这个差额，将报价改为356270（即364000-77300）美元；同意24个月工期；坚持采用固定价格。

承包商答复为：如业主坚持固定价格条款，则承包商在原报价的基础上再增加75000美元，既然为固定总价合同，则总价优先，计算错误77300美元不应从总价中减去，则合同总价应为439000（即364000+75000）美元。

在工程中由于工程变更，使合同工程量又增加了70863美元。工程最终在24个月内完成。最终结算，业主坚持按照改正后的总价356270美元并加上的工程量增加的部分结算，即最终合同总价为427133美元。

而承包商坚持总结算价款为509863（即364000+75000+70863）美元。最终经中间人调解，业主接受承包商的要求。

对本案的几点分析：

（1）承包商保留条款，业主可以在招标文件，或合同条件中规定不接受任何保留条款，则承包商保留说明无效。否则业主应在定标前与承包商就投标书中的保留条款进行具体商谈，作出确认或否认，不然会引起合同执行过程中的争执。

（2）对单位合同，业主是可以对报价单中数字计算的错误进行修正的，而且在招标文件中应规定业主的修正权，并要求承包商认可修正后的价格。但对固定总价合同，一般不能修正，因为总价优先，业主是确认总价。

（3）当双方对合同的范围和条款的理解明显存在不一致时，业主应在中标函发出前进行澄清，而不能留在中标后商谈。

固定总价合同中应注意的问题。

由于固定总价合同的价格是固定不变的，其风险分配严重不均衡，如果盲目使用这种类型的合同，可能会导致整个工程的彻底失败，甚至可能引起承包商破产。在实践中一般在下列情况下业主可以考虑采用固定总价合同：

（1）工程范围清楚明确。招标文件和合同中必须明确规定工程范围工程设计比较详细，图纸完整、详细、清楚，承包商能够依据设计图纸进行具体的工程量计算。

（2）工程量小、工期短，估计在工程实施过程中环境因素（特别是物价）变化小，工程条件稳定，与招标文件说明无明显差异。

（3）工程结构、技术简单，一般很少或不采用新技术、新工艺，风险小，报价估算方便。

（4）工程比较复杂但投标期相对宽裕，承包商可以详细作现场调查，有足够的时间复核工程量，分析招标文件，拟订计划。

在国内外工程中，固定总价合同的使用范围有放大的趋势，甚至一些大型工业项目也使用固定总价合同。有些工程中业主用初步设计资料招标，却要求采用固定总价合同。在这种情况下，承包商如果参加投标，就必须注意以下几点：

（1）招标文件中的工程量只作为参考而不是必须完成的工程量，对表中的数据承包商必须认真复核，避免承担工程量计算错误而产生的风险和损失。

（2）承包商报价时必须审核图纸的完整性和详细程度，以保证工程量计算的准确性和完整性。

（3）审查合同条件的完备性，双方的权利和义务是否表达清楚、无疑义。

一般情况下，固定总价合同可以采用两种计价形式：工程量清单或分项工程表的形式。与单价合同不同的是，工程量清单和分项工程表不作为承包商设计或施工的工程内容，只用于决定由承包商设计或施工的工程所应得的款额。因此，在采用固定总价合同时，应注意其计价与单价合同的不同点。

2.1采用分项工程表时应注意的问题。

业主在招标文件中给出分项工程表时应注意：

（1）分项的划分应与施工进度计划协调一致。因为分项工程表作为工程价款支付的依据，只有分项工程实施完毕，承包商才能得到支付，这直接影响工程的进度和效益。

（2）分部工程的划分应与工程很容易确定的几个阶段相对应，即各个阶段分界清楚，能准确定义，减少争端发生的可能。如一个建筑物可分为如下分部工程：场地准备、土方开挖、打桩、基础、结构框架（以楼层分）、楼面、围护、隔断、屋盖和装修。

（3）在编制分项工程表时，应考虑承包商资金能力，保证工程的顺利实施。

如果业主在投标文件中没有标明分项的划分，承包商在编制分项工程表时除了注意以上几点外，还应注意：

（1）在投标时应注意合理划分各分项，以便及早得到工程付款。例如，承包商可以通过在分项工程表中设计“材料到场”一分项，以便提前得到工程设备和材料的款项。分项工程表中应包括诸如设计任务和搭设临时工程的分项工程项目。如果业主规定某些特定的分项列入分项工程表，则需在投标须知中说明这些要求。

（2）分项的划分应与自己的资金计划相协调，特别应与自己的融资计划相一致。因为付款的时间与分项工程表中项目的划分有关：在分项工程表中设有分部工程，则工程的付款时间为分部工程所包含的分项工程全部实施完毕；没有设分部工程，则工程款的支付时间为分项工程实施完毕。

2.2采用工程量清单时应注意。

（1）工程量清单的编制应该考虑每个合同的工程范围（如承包商与业主的设计工作的界限，即设计工作主要由谁完成），结合工程实施情况制定工程量计算规则。由于目前国际通用的工程量计算规则多是适用于业主提供详细设计文件的单价合同，在采用固定总价合同时，特别是当工程无详细的设计文件即进行招标时，招标文件中最好包括明确、详细的工程量计算规则，或指明采用何种计算规则，或规定专门的工程量计算规则。例如，对于设计——建造合同（交钥匙合同），由于设计工作主要由承包商完成，则不可能要求承包商在投标时就按详细的设计的报出各部分的工程量，在这种情况下，需制定专门的计算规则。

（2）如果业主编制工程量清单。则工程量清单上的项目应考虑承包商可能选有什么，或将选用多少来完成工程；对于承包商来说，在业主没有提供工程量清单时，应注意项目的划分，可以在施工措施费中加入一些计量方法所容许的项目，或在单价中考虑一些余量，来资助设备材料费用，如设立“材料到场”一项以便及早获得付款。

固定总价合同的付款方式与其它合同一样，可以采用按月支付，也可以采用按形象进度支付，还可以采用合同完成后一次支付等多种支付方式。由于固定总价合同的工程价款是固定不变的，业主支付的工程价款与承包商最终所完成的工程量一般没有太大关系，所以在招标文件中应注明承包商所得支付的估算方法，最好在招标文件中包括支付表，详细注明在完成工程的基础上计算的到期应付金额，即根据工程实施完成实际进度计算所得金额。一般常见的支付表有两种：

（1）支付表为竣工时间期间的每月填入一笔数额（或合同价格的百分比）。该数额应与工程进度相协调，与投标书中分项或分部工程的划分相一致，与投标书中的进度计划一致，在实施过程中，支付表中各款项应与最新的施工进度相一致，在施工进度计划修改时，也应相应地修改支付表。

（2）采用里程碑事件作为支付结点。此时应在合同中详细定义里程碑所要求的工作已完成。

99.99%.而剩余工作需要几个月后才完成时产生争执。固定总价合同的风险分析。

固定总价合同在其适用的范围内，合同双方风险最小，最有利于合同目标的顺利实现。但目前国内外工程中，固定总价合同的适用范围有不断扩大的趋势，特别是对于工程范围尚未完全明确的条件下采用这种合同类型，合同双方的风险就更大，因此必须对此类合同的风险进行分析。在固定总价合同中，业主的风险很小，主要承担不可抗力的风险和合同规定的其他风险。承包商除了承担合同明确规定的风险外，承包商的风险还包括：价格风险、工程量风险。

4.1价格风险。

承包商的价格风险包括：

（1）报价计算错误的风险，即纯粹是由于计算错误而引起的风险。

（2）漏报项目的风险。在固定总价合同中，承包商所报合同价格应包含完成合同规定的所有工程的费用，任何漏报均属于承包商的风险，由承包商承担由此引发的各种损失。

（3）不正常的物价上涨和过度的通货膨胀的风险。在报价时，承包商必须对市场的变化作充分的估计，减少由于价格变化带来的风险和造成的损失。

4.2工程量风险。

（1）工程量计算的错误。业主有时给出工程量清单，有时仅给出图纸、规范，让承包商投标报价。此时承包商必须认真复核和计算工程量，避免由于工程量计算错误带来的风险和损失。

（2）合同中工程范围不确定或不明确、表达含糊不清，或预算时工程项目未列全造成的损失。例如在某固定总价合同中，工程范围条款为：“合同价款所定义的工程范围包括工程量表中列出的，以及工程量表未列出的但为本工程安全、稳定、高效率运行所需的工程和供应”。在该工程实施中，业主指令增加了许多新的分项工程，即所谓的“工程安全、稳定、高效率运行所需的工程”，但设计并未变更，所以承包商无法得到这些新的分项的付款。

（3）投标报价时，设计深度不够所造成的误差。对于固定总价合同，如果业主采用初步设计文件招标，让承包商按初步设计进行报价；或尽管施工图已设计完成，并按其进行招标，但做标期太短，承包商无法详细核算工程量，只有按经验或统计资料估算工程量，由此造成的损失由承包商自己承担。例如，我国某承包商用固定总价合同承包土建工程。由于工程巨大，设计图纸简单，做标期短，承包商无法精确核算工程量，仅钢筋一项，报价工程量为1.2t，而实际工程量达到2.5t以上，仅此一项承包商的损失就超过600万美元。

综上所述，在采用固定总价合同时，承包商应特别注意审查该合同是否符合一般的应用前提，分析该合同的风险的大小，以采取适当的措施减少损失；应注意审查该合同的工程量计算规则与工程的性质、条件是否吻合；应特别注意工程量计算的准确性和完整性，注意报价计算的正确性，以减少报价的失误。业主也应注意合同的完备性，合同条件的合理性，特别是合同风险分配的合理性，合同范围的明确性，只有这样才能保证工程目标的实现和工程的整体效益。

变更设计心得体会篇十二

随着科技的发展和企业的不断壮大，企业资源计划（ERP）在各个行业中得到了广泛的应用。然而，ERP系统在实施和运行过程中难免会遇到各种问题和需要进行变更。在我所工作的公司最近经历了一次ERP变更，通过这次变更的实践，我有一些心得体会。

首先，ERP变更需要全面的准备工作。在决定进行ERP变更之前，公司需要进行全面的准备工作。这包括明确变更的目标，制定详细的变更计划，评估变更对业务流程和人员的影响，以及做好相应的培训和准备工作。在变更开始之前，需要确保所有相关人员都对变更的目标和计划有清晰的理解，并且有充足的时间去学习和适应变更带来的新流程和操作。

其次，良好的沟通是ERP变更的关键。ERP变更涉及到多个部门和人员的合作和协调，因此良好的沟通是至关重要的。在ERP变更期间，我们会组织一些会议和培训，以便全面地向员工介绍变更的目的和计划，并回答他们的疑虑和问题。此外，还需要建立一个沟通渠道，让员工可以随时向相关人员提出问题和反馈意见。只有通过良好的沟通，才能确保变更的顺利进行，并得到有效的反馈和改进。

第三，ERP变更需要关注员工的培训和支持。ERP系统的变更通常意味着业务流程和操作的变化，因此培训和支持员工是至关重要的。在我们的ERP变更过程中，我们建立了一个专门的培训团队，为员工提供培训课程和技术支持。培训团队会根据员工的不同角色和职责，量身定制培训内容，并提供在线和现场的培训方式。同时，还会在变更后的一段时间内提供及时的技术支持，确保员工能够顺利地适应和应用新的系统。

第四，ERP变更需要不断的优化和改进。ERP系统不是一次性实施完毕后就可以不再关注的，相反，它需要不断地优化和改进。在ERP变更之后，我们会定期评估系统的运行情况，收集用户的反馈意见，并根据需要进行相应的修复和调整。如果发现系统存在问题或者用户需求发生了变化，我们会及时进行优化和改进，以确保系统能够适应企业的发展和变化。

最后，ERP变更是一个漫长而持久的过程。ERP变更不是一蹴而就的，它需要持久的努力和坚持。在变更开始之后，难免会遇到各种问题和困难，可能会出现系统崩溃、数据丢失等情况。但这些问题都应该积极地面对，及时地解决，并从中吸取教训。只有经过不断的努力和坚持，才能实现变更的目标，并逐步提高企业的运作效率和竞争力。

总结起来，ERP变更是一个复杂而漫长的过程，需要全面的准备工作、良好的沟通、员工的培训和支持、不断的优化和改进，以及持久的努力和坚持。通过这次变更的实践，我更加深入地理解了ERP变更的重要性和关键性，并积累了一定的经验和教训。相信只要我们不断总结和改进，ERP系统一定能够为企业的发展和竞争力提供有力的支持。

变更设计心得体会篇十三

变更是现代化生活中不可避免的一部分。对于PCN(产品变更通知)变更，尤其是涉及到产品设计、构造、功能、材料、制造程序、零件或设备供应商等方面的变更，要求我们付出更多的注意力和精力来确保变更的成功。本文将介绍编辑的PCN变更心得体会，从以下五个方面对PCN变更进行探讨。

第一段：变更通知的阅读和理解。

变更通知(PCN)的内容权威来源于供货商，内容包含变更原因、变更范围、变更影响等方面。因此，阅读和理解变更通知是掌握变更情况的重要前置条件。作者意识到在阅读变更通知时要注意变更的范围和影响，比如变更是否会影响其它部分的功能性能；需要对变更原因进行理解和归纳；在确认变更信息无误后，需要和同事确认变更信息是否清楚明确。

第二段：变更影响的分析和评估。

每一次PCN变更都可能产生不同程度的影响，如对生产效率、质量、成本等方面的影响。因此，作者学会了对PCN变更进行影响评估。分析影响因素需全面，并在班组讨论会上及时表述变更风险，以减小PCN变更对生产和质量影响。

第三段：变更质量跟踪和控制。

随着供货商变更要求的完成，变更通知中提及的设计、质量、制造手版、成品检验和包装等方面的变化需要被跟踪和控制。对于变更质量跟踪和控制，作者提到需要实时对每次变更影响进行记录，同时配合采购人员进行数码流转单捆绑，以保证跟踪时的轨迹的规整化。

第四段：变更确认和反馈。

变更确认和反馈是成功实施变更的关键步骤，也是各阶段之间沟通的重要环节。作者强调对于不明确的通知内容，需要及时对供货商提出问题。同时提供一个完整记录的反馈变更信息，反馈过程也需要注意存档，以便以后快速查阅。

第五段：变更总结和改进。

通过实践和总结，我们能够发现PCN变更中的不足和优点，以达到总结改进的目的。作者认为，我们应该组织我们一直以来掌握和重视PCN变更的心得体会，汇集改善措施意见，完善PCN变更制度并付诸实践，从而确保更有效的PCN变更实施。

总之，PCN变更是供应链和制造流程中的重要环节，我们需要通过阅读、分析、跟踪、确认、反馈和总结等环节，确保变更成功和追求改进。以上五个方面可能是PCN变更中最关键且最需要注意的，但是还有更多的要点，需要我们在日常工作中进一步积累经验，采取正确应对策略，提高企业变革的成功率。

变更设计心得体会篇十四

为了有效的规范本企业产品设计变更事项，特制定本基准。2.范围。

本基准适用于：

2.1顾客提出的产品更改过程；

2.2本企业提出的由于应用新材料或是提高性能或是为了易于制造或降低成本引起的产品更改过程。

3.1技术中心主管工程师负责产品设计更改的评审、验证、产品图纸及dfmea技术文件更改及传递。

3.2技术中心主任工程师负责产品设计更改的审查。

3.3专业厂主管工程师负责过程设计更改的评审、验证及工艺、工装图纸控制计划、pfmea等技术文件更改及传递。

按《产品设计更改流程——由顾客提出的更改》执行。

4.1.1技术中心接到顾客关于产品变更的通知书（函）后，将该信息登记在《产品/过程变更管理台帐》。

4.1.3技术中心产品设计主管工程师组织市场部、制造品质部、生产厂等相关部门的职能人员，对该变更进行验证，填写验证记录。验证内容包括：a)现有设备、工艺方法、材质、检测手段能否满足该变更要求。b)该变更后，产品的机械性能、尺寸精度等技术要求是否能达到。c)必要时，通过发动机台架试验验证。

4.1.4技术中心产品设计主管工程师与顾客进行沟通，填写沟通记录。

a)技术中心主管工程师更改能满足变更要求的产品图样及文件，并将更改的图样及文件返回顾客进行会签批准。经顾客批准后，由顾客将会签或盖章的产品图返给我公司。b)对顾客提出的产品变更不能满足时，技术中心主管工程师与顾客沟通协商，并填写《主机厂信息沟通汇报表》或《电话记录表》。

4.1.5技术中心产品图管理员，将顾客会签批准的产品图登记、存档。

确需修订dfmea时，由产品设计主管工程师组织多功能小组（制造品质部、市场部、专业厂等相关人员）修订并评估新的dfmea。

4.1.7技术中心产品设计主管工程师填写公司内《产品更改通知单》，对受控产品图进行更改，更改完成的时间为从接到顾客的更改要求开始不超过两个工作周。若顾客有时间要求，则按顾客要求的时间。

4.1.8专业厂按更改后的图纸生产样品或小批，并准备（必要时）生产件批准（ppap）文件，向顾客提交ppap申请及所需附件。

4.1.9经顾客审核（ppap）批准后，并授权批量生产更改后的产品。

由于新材料的应用、或是由于降低成本、或是为了便于制造等原因，由本公司提出产品的变更按《产品设计更改流程——由本公司提出的更改》执行。

1对提出的设计变更，由技术中心产品设计主管工程师组织市场部、制造品质部、生产厂等相关部门的职能人员，对该变更进行评审，填写评审记录。评审内容包括：a)该设计变更能否满足产品应有的性能要求、可靠性要求、法律法规要求。b)过程能力、产品质量等能否满足顾客的要求。c)后续工作计划如何？d)其它。

4.2.2生产厂对该设计变更进行试验，并作出试验、检验报告。

4.2.3技术中心产品设计主管工程师组织市场部、制造品质部、生产厂等相关部门的职能人员，对该变更进行验证，填写验证记录。验证内容包括：a)过程能力、产品质量等已满足顾客的要求。b)变更后的产品其性能、可靠性等指标已达到。c)其它。

4.2.4技术中心产品设计主管工程师填写《设计变更申请书》，将变更的内容、原因及说明等表达清楚并提交给顾客技术主管部门。

4.2.5顾客批准更改申请后，返回我公司技术部门，由产品图管理员登记、存档。

4.2.6技术中心产品设计主任工程师组织（多功能小组成员）设计人员修订新的dfmea，并进行评审，填写评审记录表《qs06r23》；同时确定在制品、制成品的处置要求和更改实施时间。

4.2.7技术中心主管工程师填写更改通知单、更改产品图样，对受控产品图进行更改。4.2.8专业产业厂按更改后的图纸生产样品或小批，并准备生产件（ppap）文件。4.2.9若顾客要求来公司内现场审核更改，专业厂准备迎审工作，待顾客现场审核更改并批准后，向顾客提交ppap申请和所属附件。

4.2.10顾客对提交的ppap及附件批准，并授权生产更改后的产品。

4.2.11专业厂接到顾客签字批准的ppap文件后，开始批量生产更改后的产品并在第一批更改后的产品进行标识。

本基准起草人：张庆昕。

变更设计心得体会篇十五

保险是现代社会必不可少的一项金融保障，保险合同的签订和保单的变更是保险合同生效和维护的重要环节。我作为一位参与过保单变更的人员，积累了一些经验和体会，从而更好地了解保单变更的重要性。以下是我对保单变更的心得体会。

首先，保单变更是个人需求的实现。随着生活水平的提高，个人风险管理需求也在不断增加。有时，原有的保险合同无法满足我们的实际保障需求。通过保单变更，可以根据个人实际状况和风险特点，对保险合同进行调整和修改，从而更好地实现个人需求的变化。比如，当我开始工作后，意识到职业风险的重要性，我及时向保险公司申请将原有的意外险合同变更为职业意外险合同，以更好地保障自己在工作中的安全。

其次，保单变更是与保险公司的有效沟通。在保单变更过程中，我们需要与保险公司进行有效的沟通和协商。通过保单变更，我们不仅可以告知保险公司我们的具体需求，更可以了解保险公司提供的产品和服务。在这个过程中，我们可以了解保险公司的相关政策和规定，并与保险公司共同制定保单变更方案，以达到双赢的效果。例如，当我要求将原有的医疗保险合同扩展为家庭医疗保险合同时，我与保险公司进行了多次沟通，最终达成了一致，使得我的家人也能够享受到相应的保障。

再次，保单变更是保障责任的重要承诺。通过保单变更，保险公司承诺根据我们的需求提供相应的保险保障，这是保险合同生效的重要基础。保单变更不仅是与保险公司签订新的合同，更是保险公司对我们个人需求的认可和承诺。当我向保险公司申请将原有的商业车辆保险合同变更为包含汽车维修和救援服务的全险合同时，保险公司经过评估和协商，最终同意为我提供相应的保障责任，使我在遇到意外时能够得到及时的帮助和赔偿。

最后，保单变更是保险保障的持续优化。生活在不断变化的社会中，我们的风险和保障需求也在不断变化。通过保单变更，我们可以不断优化我们的保险保障，使保险合同与我们的实际需求保持一致。保险公司在保单变更过程中，不仅会根据我们的需要提供新的保险保障，并且会根据我们的反馈和要求调整保单的内容，以更好地满足我们的需求。例如，当我使用了保险公司提供的续保服务后，我意识到原有的人身意外伤害保险合同的保险金额偏低，及时向保险公司提出变更需求，以便在未来的保险期间得到更好的保障。

综上所述，保单变更是个人风险管理的重要环节。通过保单变更，我们可以更好地实现个人需求的变化，与保险公司进行有效的沟通，获得保险保障的重要承诺，并持续优化我们的保险保障。因此，我们应该充分认识到保单变更的重要性，及时向保险公司提出我们的需求，以保障我们自身的利益和权益。

变更设计心得体会篇十六

管理变更是每一个组织都会面临的一项重要任务。随着时代的发展，市场的竞争越来越激烈，组织的发展不可能始终停留在过去的框架之中。因此，对于变更的管理成为了组织成功的关键之一。我在过去的工作中经历了一次管理变更，从中获得了一些深刻的体会。

首先，在管理变更中，领导者的角色尤为重要。他们需要充分理解变更的必要性，并能够向组织内外有效传达变更的理念和目标。在我所经历的变更中，我们的领导者表现了出色的领导力。他们通过组织内外的沟通和协调，促使变更的顺利进行。他们能够明确团队成员的职责，并激励他们积极参与变更的过程。领导者不仅需要有远见，还需要有耐心和决心去推动变更的实施。

其次，在管理变更中，团队的配合和合作是至关重要的。我们的团队由来自不同部门的成员组成，大家都有自己的专业背景和职责。在变更的过程中，需要大家放下个人利益，以整个组织的利益为出发点，共同合作，共同面对挑战。在我所经历的变更中，我们的团队紧密合作，相互协调，确保变更的各项任务得以顺利完成。通过有效的沟通和团队配合，我们成功地实施了变更，取得了良好的结果。

而在管理变更中，及时的沟通和信息共享也是至关重要的。变更不仅仅是一个组织内部的事务，也会引起外界的关注和反响。因此，组织需要及时向内外界传达变更的理念和进展。在我所经历的变更中，我们的领导者通过各种渠道向员工传达变更的目标和计划，以确保每个人都能够理解和支持变更。同时，我们还积极与供应商、客户等相关方进行沟通，以便提供及时的信息和回应。通过信息共享，我们保持了组织内外的有效沟通，增强了变更的透明度和可行性。

再者，在管理变更中，组织需要不断学习和改进。变更是一个艰难而漫长的过程，其中充满了不确定性和挑战。因此，组织需要不断吸取经验教训，总结经验，从而不断改进管理变更的方法和策略。在我所经历的变更中，我们的领导者及时总结了变更的经验教训，对改进管理方法进行了仔细的思考和研究。通过不断学习和改进，我们能够更好地应对未来的变更挑战。

最后，在管理变更中，组织需要给予员工足够的支持和认可。变更对于员工来说可能是一次巨大的挑战，他们需要适应新的工作要求和变化的环境。因此，组织需要给予员工足够的培训和支持，帮助他们顺利过渡。同时，组织也需要及时认可和奖励员工的努力和成绩，激励他们积极参与变更。在我所经历的变更中，组织给予了我们充分的培训和支持，并及时认可了我们的努力。这让我感受到了组织对员工的关爱和重视，也让我更有动力去应对挑战。

管理变更是一项复杂而艰巨的任务，但也是组织壮大和发展不可或缺的一部分。通过我的亲身经历，我深刻体会到了领导者的重要性，团队的合作和沟通的关键，以及组织的学习和改进的必要性。只有通过有效的管理变更，组织才能够适应时代的发展，迎接未来的挑战。

变更设计心得体会篇十七

第一段：引入ERP变更的背景和目的（200字）。

ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）是一种集成管理软件系统，可以有效地整合企业的资源，提高经营管理的水平。然而，随着企业发展和业务需求的变化，ERP系统也需要进行变更。本文将以我的ERP变更经历为例，分享我在此过程中得到的心得体会。

第二段：变更前的准备工作（200字）。

在ERP变更之前，充分的准备工作是十分关键的。首先，我们组建了一个由各个部门代表组成的变更团队，以确保变更过程中的顺利进行。其次，我们对当前的ERP系统进行了全面的分析和评估，确定了变更的目标和重点。最重要的是，我们明确了变更带来的风险和挑战，并制定了相应的应对计划。

第三段：变更过程中的挑战和应对措施（300字）。

在ERP变更过程中，我们遇到了许多挑战，如系统的连续性问题、人员培训等。为了应对这些挑战，我们采取了一系列措施。首先，我们在变更前制定了详细的变更计划，确保每个步骤都得到有效的执行。其次，我们加强了与供应商和外部专家的合作，他们为我们提供了宝贵的建议和技术支持。最重要的是，我们组织了一系列的内部培训和沟通活动，确保所有相关人员都能顺利地适应新系统的使用。

第四段：变更后的效果评估（300字）。

ERP变更完成后，我们对新系统的效果进行了评估。首先，我们注意到ERP系统的反应时间明显缩短，提高了用户的工作效率。其次，系统的稳定性也得到了明显的提升，减少了出错和中断的风险。此外，ERP系统的功能也得到了扩展和改进，满足了更多业务需求。总之，ERP变更给企业带来了显著的改善。

第五段：ERP变更的启示和总结（200字）。

通过ERP变更的经历，我获得了几点启示。首先，ERP变更是一个复杂的过程，需要充分的准备和应对措施。其次，组建一个强大的变更团队是至关重要的，他们的专业知识和协作能力对于变更的成功至关重要。最重要的是，变更并不仅仅是一个技术性的问题，对员工的培训和沟通也需要充分考虑。综上所述，ERP变更是一项艰巨而又必要的任务，只有通过合理的规划和有效的执行才能带来企业的持续发展。

总结：通过本次ERP变更的经历，我充分认识到ERP变更的重要性和复杂性，并学到了如何应对变更过程中的挑战和问题。我相信，只有通过不断地学习和实践，我们才能在这个数字化时代取得更大的成功。

变更设计心得体会篇十八

*人民政府：

*年**月，发改局以《关于商务中心项目初步设计的批复》(温发改设计〔〕、号)批准建设商务中心项目(行政服务中心大楼项目)。该项目用地*平方米，总建筑面积.**平方米，其中地上建筑面积.**平方米，地下建筑面积.**平方米，项目概算投资.**万元。项目自*年*月**日开工建设以来，在委、*政府的高度重视下，在各相关部门的大力支持和帮助下，于*年*月**日通过竣工验收。*年*月*日，大楼交付使用。日前，该项目荣获*年度**省建设工程“钱江杯”奖(优质工程)称号。

大楼建设和试运行期间，受政策调整(建设规划局限制使用预应力管桩)、使用功能调整(*党员服务中心、婚姻登记中心、**局出入境大队整体进驻行政服务中心)、功能增加(大楼亮化、自动扶梯、地下室入口坡道顶棚)、设计错误修正以及设计细化等因素影响，发生设计变更若干(见附件*)，预计设计变更增加投资.**万元，减少投资.**万元，总计增加投资.**万元，但没有超过批准概算投资额。*年**月**日，*发改革局牵头纪委、财政、审计、*场监管、建工及公管委等部门组成联审小组，对该项目的设计变更进行审核并通过变更意见。现根据《*人民政府关于印发政府投资项目工程设计变更管理暂行规定的通知》(温政发〔〕号)规定，就相关设计变更意见报请*长办公会议或*政府常务会议研究确定。

特此请示，请予批复。

*年**月**日。

变更设计心得体会篇十九

近年来，随着社会和经济的快速发展，企业管理也发生了翻天覆地的变化。管理变更已经成为组织生存和发展的一种必然选择。经过我个人的亲身经历，我深刻体会到管理变更的重要性和难度。在这篇文章中，我将分享我在管理变更中得到的心得体会。

首先，管理变更是一种必要的战略选择。如今，市场竞争激烈，技术革新不断涌现，如果企业不及时进行管理变更，就很难跟上市场的步伐。举个例子，一个企业如果还坚持传统的制造方式，不进行自动化改造，很可能被竞争对手抛在身后。因此，企业要根据市场需求和发展趋势，主动进行管理变更，以保持竞争力。

其次，管理变更需要充分的准备与沟通。管理变更不是一蹴而就的事情，它需要充分的计划和准备。首先，企业需要明确变更的目标和方向，然后制定详细的变更计划。同时，组织内部需要做好充分的沟通与协调工作，让员工了解变更的目的和重要性，并获得他们的支持和参与。只有充分的准备和良好的沟通，才能确保管理变更的顺利进行。

第三，管理变更需要正确处理阻力和困境。任何一次管理变更都会遇到阻力和困境，这是正常现象。对于阻力，企业要正视并积极应对。要让员工明白变革的重要性和必要性，并为他们提供充分的培训和技术支持。要善于激励和引导，让员工从内心接受变革，并主动融入变革过程。对于困境，企业要勇于面对问题，寻找解决办法。同时，要善于倾听员工的意见和建议，与他们共同探讨解决方案。如此，才能有效应对阻力和困境，推动管理变更的顺利进行。

第四，管理变更需要持续的改善和创新。变革不是一次性的任务，而是一个持续不断的过程。随着时间的推移，市场和环境也会不断变化，需要企业不断改善和创新。企业要保持敏感度，不断关注市场动态和竞争对手的变化。要加强内部学习和知识更新，培养员工的创新能力和应变能力。只有持续改善和创新，企业才能在变革中保持竞争优势。

最后，管理变更需要领导的坚定决心和良好的团队合作。管理变更是一项复杂而艰巨的任务，需要领导层具备坚定的决心和果断的决策能力。同时，需要建立一个团结有力、合作默契的团队，共同推动变革的实施。领导层要为团队树立榜样，激发团队成员的积极性和创造力。只有领导的坚定决心和团队的合作，才能使变革顺利进行并取得持续的成果。

综上所述，管理变更是一项重要而艰巨的任务。只有正确对待管理变更，并做好充分的准备、沟通和团队合作，才能使变革事业取得成功。管理变更并非一蹴而就的过程，需要持续的改善和创新。希望我的心得体会可以给读者们带来启示，并在实际工作中发挥一些作用。

变更设计心得体会篇二十

在工程和制造行业，首先PCN是产品变更通知的缩写，也就是对产品结构或性能方面做出的变更通知，这个指导文件对我们和供应商都有极大的重要意义。在产品生命周期的不同阶段，会有各种因素导致变更，比如设计验证结果、物料供应问题或质量改进等，而PCN就是及时地告知相关的利益相关方，进而避免或降低相关因素的负面影响。本文主要分享我个人做了一些PCN变更的心得体会。

第二段：PCN变更执行的关键课题。

PCN变更执行看似是一个简单的流程，但实际环节却非常复杂，需要有严格的管理和执行程序，其他业务部门和供应商的合作协调也非常重要。在一次次的变更实施中，我感觉最重要的问题是让大家都理解变更的必要性，并且充分认识到变更所涉及的技术和机理。不管是客户端还是供应商端，通过技术交底和面对面沟通，让大家达成共识，更方便后续的变更流程。

第三段：PCN变更处理过程中的重点。

在实际的PCN变更流程中，我注意到处理PCN的过程中有几个关键点需要注意。首先是制定良好的变更方案，如果变更的影响范围涉及到供应商和客户，要充分考虑整体变更时间节点的影响，并通知所有的变更相关人员。其次是变更检查的合理安排，要完全检查所有可能存在的问题，从而减少变更的后期修正问题。最后是客户反馈处理，要尊重并妥善处理客户的问题反馈，及时进行合理的处理，避免因为对客户问题的处理不当，导致失去客户信心。

第四段：解决PCN变更问题需要不断创新和优化。

在实际变更过程中，PCN管理也可以逐渐完善和改进。比如建立更好的库存管理系统，确保物料准确和实时信息的管理；或者不断提高变更标准规范的制定和执行能力，实现前期的约束和验收。通过不断反思和总结PCN变更经验，可以找到更好的解决问题方法，并不断完善变更系统流程，提高变更处理的质量和效率。

第五段：总结和展望PCN变更战略。

总的来说，成功的PCN变更需要完备、高效、可控的供应链管理。供应商作为产品生命周期管理的重要角色，也要秉持全面质量管理、品质关注的理念，以快速有效的响应和合作，推动PCN变更的逐步优化和加速。相信在不断完善的管理流程和有效的变更策略支持下，我们在PCN变更方面的策略和质量会越来越优秀，给客户提供更好的服务，进一步提高整体行业的质量和资源效益。