党建笔记心得体会实用 党建实践心得(2篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

2022党建笔记心得体会实用一

活动开展以来，市直机关党组织和广大党员干部牢牢把握服务中心、建设队伍这一核心任务，积极探索创新，创建了一批特色鲜明、内涵丰富的党建品牌，成为市直部门机关党建工作与业务工作紧密结合的典范。

经过自评申报、初审提名、专家评审、公开公示等环节，2018年5月，市直属机关工委命名了市直机关首批“十佳党建品牌”。为进一步宣传党建品牌特色和亮点，充分发挥党建品牌的示范导向和激励带动作用，现将“十佳党建品牌”进行展示，同时，请全市广大党员干部群众监督。

中共福泉市委办公室机关党委

品牌名称：服务先锋

品牌理念：立足党委办公室“服务领导、服务基层、服务群众”职能，紧扣市委中心工作，充分发挥“忠诚、敬业、创新、严谨、协作、奉献”的新时代党办精神，不断加强自身建设，着力提高办文办会、以文辅政、信息报送、机要保密、后勤保障等工作能力和水平，确保市委决策的贯彻落实和整体工作的高效运转。

工作成效：围绕“建强五星党支部，争做五新党办人”党建工作目标，以“服务先锋”品牌为抓手，工作取得明显成效。一是文秘工作文字差错率始终控制在文字量的1‰以内，各大会议零差错服务;二是以文辅政能力不断提升，形成调研报告10余份，组织起草文件、讲话稿等100余篇，各类征文100余篇;三是信息工作及时畅通，全年上报福泉信息专报339期，被采用30篇，报送紧急信息14条，处理舆情信息14条，市委书记留言板回复率达100%;四是机要保密工作安全高效，全年办理紧急重要电报1306份，实现电报签收、办理“零超时”“零差错”;五是全面深化改革、全面小康、市民化工作卓有成效，多次获得省州表彰;六是服务群众助力脱贫攻坚，因地制宜为苗乡探索出“双订单”产业扶贫新模式，助力帮扶的王卡村脱贫攻坚，帮扶工作取得突破。

中共福泉市政府办机关党委

品牌名称：三星三手

品牌理念：深入推进市政府办“四型”(学习型、服务型、效能型、廉洁型)机关党组织建设，充分发挥干部职工的能动性，创新工作方法，把市政府办打造成为集“启明星、文曲星、智多星，领导助手、发展推手、群众牵手”为一体的“三星三手”机关。

工作成效：锤炼队伍素质，培养“三星”干部。强化“启明星”的引领，争当工作表率。开展中心组、党课、“周一”例会等学习60余次，提拔正科级4人，选拔正股级干部5人，培养挂职干部5人，带动跟班人员、见习人员、借调人员学习培训30人。展现“文曲星”的本领，力求以文辅政。召开专题会议457次，形成会议纪要457个，参与或组织各类调研达20余次，形成调研报告20余篇，起草重要文稿500余篇。发挥“智多星”的作用，做好参谋助手。开展1+1+1服务领导、志愿服务•圆梦微心愿等工作，获市优秀志愿团队和1名优秀志愿者。

把握方法和途径，发挥三手的作用。提高执行能力，做促进工作发展的推手。按照54321配对帮扶要求，牛场镇翁巴村协调188万元；突出经典宣传，深入研究判断问题，报政务信息206期，省政府办公厅政务信息处采用7期，省政府办公室政务信息采用75分，全省88个县(市、区)排名第14位，全州13个县(市)排名第一。提高综合能力，做辅助领导的助手。协助领导完成中央、省、州重大项目建设，组织参加全国自行车比赛、福利文化活动、国际武林大会等100多场大型会议和节日活动。坚持求真务实，加强与群众牵手。受理市长邮箱215件，完成215件，完成率100%，承办人大政协建议38件，完成率38件，完成率100%；办公室47名干部321组帮扶贫困户81户139人，以五改五化五引导五教育为载体，实施十在农村建设；保障洒金河畔社区服务，建立功能党组织和业主委员会，协调开通5路公交车。解决780多户3000人的业主出行不便等问题。

中共福泉市委组织部党支部

品牌名称：建模范部门·塑过硬队伍

品牌理念：紧扣“福民兴泉”工程实施，围绕“三最”(党性最强、作风最硬、服务最优)目标，采取“五化建设”(推进工作制度化、集中学习常态化、内部管理亲情化、服务基层优质化、支部活动经常化)工作举措，建模范部门、塑过硬队伍，积极在全市机关党建工作中“走前列、作表率”。

工作成效：一是成立领导小组，全面计划本年度党建工作，以“加强执政能力建设、加强基层组织建设、加强党员队伍建设、保持党的先进性纯洁性、发挥党组织作用”为重点，齐心协力推动各项工作稳步展开。二是狠抓过程管理，扎实开展创建工作。全年共组织“周一夜间课堂”集中学习32期，开展支部书记讲党课8次。积极与基层党组织联系，严格按照“54321”结对帮扶要求，28名部机关干部与龙昌镇长冲村42户贫困户结成帮扶对子。三是注重学做结合，实现常态化创建。以“三亮一创”为抓手，以党建促进业务能力提升，以业务促进党建品牌创建。支部党员亮承诺，以饱满的热情服务来访人员，使常态化的学习贯穿到常态化的创建中充分发挥作用。开展“展组工风采·喜迎十九大”岗位大练兵活动，以赛促学提升业务能力和服务水平。

中共福泉市直属机关工委党支部

品牌名称：心系大局·情注机关

品牌理念：市直属机关工委机关党支部坚持基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进的工作思路，按走在前、作表率的要求，以“心系大局·情注机关”品牌创建为抓手，以建设“五好”党支部为目标，紧扣党建领航助力脱贫攻坚的核心任务，不断强化党组织的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把党支部的政治、组织优势转化为助力脱贫攻坚、支部晋级升星的竞争优势。

工作成效：一是市直属机关工委党支部先后获得州级“五好”基层党组织、州级“五星级党支部”荣誉称号;二是市直属机关工委连续6年获得全市目标考核一等奖;组织开展的“双比双争”(部门比服务争进位，党员比服务争先进)主题实践活动获省直机关工委表彰;2017年承办全州机关党建现场观摩会，2015和2017年机关党建工作在全州机关党建现场会上作经验交流发言;先后获得州级先进党组(党委)、省级先进党组(党委)的荣誉称号。

中共福泉市烟草局机关党委

品牌名称：情系万家·好花红遍

品牌理念：“好花红”党建品牌黔南烟草系统党建品牌，是2012年6月发布的“好花红”服务品牌一脉相承，是党建与业务工作有机融合、相互促进的最佳体现。“好”是我们对自身工作的基本要求，是其服务质量与工作水平的最佳表现;“花”代表了我们服务对象的广泛性和服务方式的多样性;“红”则表达了我们干事创业的美好愿景和卓越追求。“情系万家好花红遍”象征着让人民群众过上更好的生活，让鲜红的党旗高高飘扬、永不褪色。

工作成效：通过推进“5551”、突出抓好“五大建设”的过程中，坚持把制度建设贯穿始终，在贯彻制度上做坚定的“执行者”，在建章立制上做务实的“立规者”，并结合烟草行业实际，做烟草专卖的“捍卫者”，坚决维护国家利益，维护消费者利益。这些都是福泉烟草党员干部职工围绕国家利益至上和消费者利益至上两个目标，服务烟农、服务卷烟零售户的最好体现，通过用心用情用力抓好党的建设，福泉烟草队伍变得更加得力，工作做得更加顺畅，业绩显得更加突出。一是在组织层面，被评为全省烟草商业“先进县级局(分公司)党组”，两次被黔南州局党委评为“先进基层党组织”，两次被福泉市委授予“先进基层党组织”称号。二是在个人层面，机关党支部的石勇同志，被评为全国烟草行业“六五”普法先进个人、黔南州巾帼建功标兵、黔南州五一劳动奖章获得者。钱凤英同志被评为全州烟草商业、全市优秀共产党员。专销支部的任永刚、白昌民同志，被评为全省烟草打假先进个人;离退休支部的张传娇同志，被评为全省烟草离退休先进工作者;牛场烟草站支部的王毓华同志，被评为全省烟草商业优秀共产党员。

中共福泉市综合行政执法局机关党委

品牌名称：执法用心·群众舒心

品牌理念：在党的领导下，以深入推进综合行政执法改革为契机，把人民群众对美好生活的需要作为出发点和落脚点，秉承“法无授权不可为·法律授权必须为”的执法理念，凝心聚力，致力于城市综合行政执法和管理，促进城市和谐，不断提升群众满意度，真正实现“执法用心·群众舒心”，为“五个福泉”建设作出积极贡献。

工作成效：以“1+5(n)”党建模式载体,助推机关党建品牌提档升级。主要围绕“执法用心·群众舒心”的党建品牌，加强自身建设，用实干践行全心全意为人民服务的宗旨。一是抓实“不忘初心·牢记使命”主题教育，提升党员政治素养;二是抓实“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作，增强组织战斗力，凝聚力;三是抓实“先锋工程”创建活动，强服务争先锋，培育宣传先进典型;四是抓实“三联三统”城市基层党建，激发基层组织活力，助推“五个福泉”建设;五是抓实“321”结对帮扶工作，助力脱贫攻坚，推进全面小康。n是抓实“主题党日”、党员志愿服务、廉政教育等活动，深化四型机关创建。

中共福泉市人力资源和社会保障局机关党委

品牌名称：搭建人力桥筑牢社保网

品牌理念：坚持问题导向，紧扣“搭建人力桥•筑牢社保网”党建品牌创建，以“三个融入”为抓手，以“四当四做”为载体，围绕建设“五福人社”总体目标，全面推进人社事业繁荣发展，着力促进干部队伍作风向好，工作业绩日趋突出，创新工作逐步增多，人社形象得到有力巩固。

工作成效：以“五福人社”为目标(即：人才兴福、就业谋福、社保安福、维权稳福、小康增福)，保障民生、助推脱贫、奋力发展，党建与业务双促进双提升。一是大力实施“民生为本、人才优先”工程。着力加强人才队伍建设，着力深化人事制度改革，着力构建人才保障体系，为全市经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。二是大力实施“就业为民、创业争先”工程。创新推出“一户一人就业计划”“321模式”，全面实施贫困劳动力全员培训，全面实施就业创业惠民政策。通过党建引领，就业脱贫为重点，逐步实现贫困户转移就业。三是实施“社保惠民，服务当先”工程。创新推出城乡居民养老保险“1+3”服务体系，深入开展被征地农民就业和社会保障机制改革，全面实施“全民参保”计划。实现城乡居民养老保险参保19余万人，社会保险覆盖率达95%。四是大力实施“劳动维权，和谐为先”工程。创新“1+3”劳动维权模式，构建和谐劳动关系;创新推出仲裁审查确认和司法确认双机制运行;建立基层劳动人事争议调解组织运行规范。有效推进了劳动关系和谐发展，促进了全市社会稳定。五是大力实施“脱贫攻坚，圆梦小康”工程。建立党支部共建共促，助推精准脱贫机制;建立党建引领、党员示范一对一帮扶机制;开展送政策、送技术、送培训、送岗位活动。将主题党日活动打造为常态化机制，创新了组织生活方式，进一步巩固特色党建品牌创建基础。

中共福泉市发展和改革局机关党委

品牌名称：凝智改革·聚力发展

品牌理念：在发改工作中凝结社会各界智慧和力量，致力于为经济社会发展服务。

工作成效：市发改局机关支部，以“凝智改革•聚力发展”系统党建品牌创建为契机，以开展机关党建“1+5(n)”(1即是强化自身建设，+上级业务部门(州发改委)，+同级相近业务部门(市统计局)，+乡镇(牛场镇)，+非公企业(兰鑫石墨有限公司党支部)，+贫困村(牛场镇马龙井村)，+……n)工程为抓手，将机关党建工作融入到经济社会发展各领域工作中，实现党建和业务双赢。2017年，市发改局立足于“学、改、做”组织建设取得新成效，市发改局机关支部被市委表彰为先进基层党组织。在服务经济社会发展中，共成功申报中央预算内投资项目共20个，获得中央资金1.61亿元;成功申报专项基金项目36个，获国家资金16.57亿元，位列全州第一;获保障性安居工程配套设施建设资金1.0017亿元，位列全州第一。重点项目建设、征信体系建设、防震减灾、粮食工作均走在全州前列。为牛场镇申报福泉市易地扶贫搬迁项目资金8016.4万元，实施1394贫困人口搬迁。为兰鑫石墨申报落实技改项目资金360万元，企业自筹资金500万元，开展科技创新30余项，其中23项获国家科技部专利发明。大力开展“党员干部当先锋，扶贫工作落实作表率”活动，帮扶马龙井村贫困户43户，党员为贫困户办实事好事共计74件，落实道路硬化、产业发展、助学帮扶资金共45万余元。

中共福泉市国税局党委

品牌名称：“福蕴山水·税海争锋”

品牌理念：在福山福地福水的古城福泉，活跃着一支忠诚担当、团结奋进、文明、法治的国税队伍。他们不忘初心、始终牢记“为国聚财为民收税”的神圣使命，力争为“五个福泉”的建设积极贡献国税力量。

工作成效：通过深入开展品牌创建活动，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，党员“四个意识”得到有力提升，理想信念进一步增强，有力助推了市局在精神文明建设、法治国税建设、民族团结进步创建等方面不断取得新突破。一是精神文明建设成果丰硕。2017年，市国税局被表彰为全国文明单位，成为全州国税系统唯一一家获此殊荣的基层局。二是法治国税建设成绩斐然。2017年，市国税局被命名为“全国税务系统法治基地”，成为全省国税系统唯一获此殊荣的基层局。三是党建示范成效明显。2017年，市国税局先后被表彰为全省国税系统党建工作示范点、全市先进基层党组织。四是助力民族团结好花更红。2017年，市局先后被命名为黔南州民族团结进步创建活动示范单位、福泉市民族团结进步创建示范点。

中共福泉市地税局党总支

品牌名称：文明地税党旗飘

品牌理念：“理念凝聚在党旗下”，无私奉献体现税务干部的职业道德，党旗永远在心中高高飘扬，在党旗的引领下，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党的事业不断前进。

工作成效：一是党建创新促中心工作，税收业绩突出。实现了“办税服务零距离，办税程序零障碍，办税质量零差错，办税对象零投诉，税收业绩提高，完成州局下达的目标任务。二是党建创新助脱贫攻坚，尽展文明风采。对包保辖区内建档立卡的55个贫困户，截至目前扶贫资金近30万多元。

三是“两学一做”学习教育常态化制度化和“三会一课”，尽显创新特色。学习先进典型事迹，以及学习党的十九大精神及习总书记重要系列讲话，强化督促检查，对各支部的“三会一课”制度落实情况进行检查，为党员补足精神之钙。

四是庆七.一、颂党恩，党建载体自创新。举办“古城福泉文明地税·庆七一颂党恩”文艺汇演。所有节目均由我局干部职工自编、自导、自演，主题突出，内容丰富。五是“党工共建”创品牌，推陈出新党旗飘。将党建与工会紧密结合，通过“请进来，走出去”的方式，积极补足党建短板。

2022党建笔记心得体会实用二

局直属各党支部:

20xx年是“十三五”规划的开局之年，也是践行“三严三实”教育成果、推动全面从严治党迈上新台阶的关键之年。市水务局直属机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的xx届五中全全精神和中央大政方针、省、市委决策部署，以全面从严治党为主线，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，深入推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，围绕“服务经济、服务民生、服务生态”的水务工作目标，切实加强和改进机关党建工作，为推进水利改革发展提供坚强思想组织保障。

一、强化思想教育，提高干部队伍素质

(一)扎实抓好“两学一做”学习教育。深入学习宣传贯彻系列重要讲话和党的xx届五中全会及省、市委重要精神，准确把握“四个全面”战略布局，深刻领会五大发展理念精髓要义。围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题教育，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，化为实际行动。采取集中培训、研讨交流、参加市直机关工委“机关大讲堂”等形式，让党员干部职工准确把握全面创新改革、驱动转型发展核心要求，充分认识决胜全面小康、建设经济强市目标任务，全面掌握新时期水利工作的新思路、新任务、新要求和新举措，把党员干部职工思想行动统一到中央和省、市委精神上来，切实增强贯彻落实的积极性、主动性、创造性，为实现市委市政府提出的“转型升级，美丽发展”目标提供精神动力。

(二)加强思想政治工作。围绕“作风兴市”目标要求，在党员干部职工中深入开展理想信念教育、党风廉政教育、奋发有为干事创业的作风教育，引导党员干部职工克服消极情绪和懈怠思想，提振拼搏奋进、攻坚克难、开拓创新、干事创业的精气神。围绕市委、市政府重要工作部署和水利中心工作，注重了解和掌握机关及直属单位党员干部职工的思想动态和诉求，坚持以人为本，有针对性地做好思想政治工作。

(三)抓好专题教育培训。坚持服务大局、注重实效。以当前经济社会发展和水利改革发展中的重点难点问题为导向，组织开展专题培训，让干部职工自觉对照党中央，省委市委的决策部署和最新要求，进一步做好工作。坚持联系实际、学以致用，结合实际问题，有针对性科学制定培训计划，合理设置培训项目，切实提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。

(四)深化依法治水教育。按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水新思路，结合“法律七进”工作，开展法治机关建设活动，加强对局直属单位学法用法、依法治水的指导，营造尊法学法守法用法良好氛围，努力提升党员干部法治思维和依法办事能力，培育树立机关法治文化，推进依法行政和法治建设。

二、强化基层组织建设，提升服务大局能力

(一)认真落实党建工作责任制。以从严治党的高度进一步强化各个责任主体的工作责任，坚持把党建工作同中心业务工作同谋划、同部署、同考核，着力推动机关党建机构、人员、经费等重点难点问题的进一步解决。继续做好基层党组织开展机关基层党组织书记履行机关党建工作责任述职工作。

(二)加强机关基层组织建设。以贯彻执行《条例》和《实施细则》为抓手，推动机关落实从严管党治党责任，继续开展贯彻落实《条例》和《实施细则》的督查工作，推动问题整改落实。配齐配强直属单位基层党组织队伍，加强发展党员工作的指导，落实发展党员规划，严格工作程序和纪律，提高党员发展质量。继续抓好基层党组织的分类定级和后进转化工作，完成基层党组织党费上缴情况清理、党员上缴党费基数核定和党内统计上报工作，做好党员组织关系集中排查工作，加强党支部工作规范化建设。认真开展基层服务型党组织建设，深入推进 “堡垒提升工程”。

(三)严肃党内政治生活。认真落实《市严格党内组织生活七项规定》和《中共市水务局直属机关党委关于加强基层党组织建设的十项规定》，认真开展党员民主评议，督促党员领导干部带头参加双重组织生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。深入推进党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。规范操作流程和办法，强化监督检查考核。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，认真组织“回头看”。深入学习贯彻在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神，增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(四)深入推进社会主义核心价值观教育。紧紧围绕倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，以实现中华民族伟大复兴的“中国梦”为根本目标，以开展中华优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育、水利行业精神教育等为切入点，推进社会主义核心价值观进机关、进站所、进灌区，引导广大干部职工充分认识和把握社会主义核心价值观的基本内容和实践要求，在价值内涵上认知，在思想感情上认同，在学习生活中践行。

(五)开展创先争优评比活动。今年“七一”，局直属机关党委将开展先进基层党组织和优秀党员表彰活动，并举办庆祝建党95周年主题演讲活动。在年底开展“先进基层单位”、“先进科室”和“爱岗敬业标兵”的评选活动。

三、强化主体责任意识，推进党风廉政建设

(一)严明党的政治纪律和政治规矩。督促机关和直属单位党组织把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。聚焦“七个有之”、“五个比如”，严肃查处拉帮结派、对抗组织、妄议中央、政治利益和经济利益相互勾连等行为，大力整治不作为、乱作为，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，坚决查处玩忽职守、失职渎职和违规违纪等问题，确保政令畅通。

(二)全力落实主体责任。作为党支部“第一责任人”，要切实履行“一岗双责”，坚持求真务实精神，身体力行抓落实，要求业务工作开展到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就跟进到哪里。对党风廉政建设和反腐败任务进行了责任分解，把重点任务分解为具体项目，逐项明确责任领导和相关科室。把党风廉政建设和反腐败工作任务相结合，把责任制的落实融入到整个中心工作中，将业务工作与反腐倡廉同布置、同推进、同考核，实现水利工作与反腐倡廉工作同步推进的目标。

(三)加强反腐倡廉宣传教育。坚持强化教育警示，推进源头防治，传达上级精神、传导履责压力、传授履职技能，让各级党员干部受教育、受警醒，认识到管党治党的责任，让纪律真正严起来、立起来。加强纪律教育，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题教育，持续深入学习宣传贯彻《党章》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。今年将在局机关实施“水利廉政文化墙”建设，进一步强化党员干部党章党规党纪意识，把“六项纪律”和规矩刻印在心上。

(四)加强执纪问责。加大对顶风违纪行为的查处力度。把违反中央八项规定和省、市委十项规定精神行为列入纪律审查重点，对督查中发现的问题，加大执纪监督、公开曝光力度，对有禁不止、顶风违纪的单位和个人，从严从重处理。对苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，继续抓好解决群众身边“四风”和腐败问题“7+3”专项整治，今年将在局机关和直属单位开展机关作风教育专项整治活动。

四、强化党建带群建，不断增强群团工作活力

(一)围绕党建工作发挥服务协调作用。围绕党政中心开展工作，发挥群团组织联系职工的桥梁纽带职能，强化机关群团组织的服务功能、协调作用。把群团工作与党建工作同部署、同推进。在全市水利“十三五”建设、驻村帮扶、依法治水等工作中找准切入点，积极参与市直机关工委组织的“职工岗位技能竞赛”、“机关青年走进彝区”、“法治宣传”、“巾帼建功”等活动。积极帮助困难群众改善民生，特别在积极主动融入“三县一区”的水利脱贫攻坚任务，积极参与推进彝区“文明共建”，树立文明新风。

(二)积极开展文体活动。积极参与全市组织的文化体育活动，在机关营造健康工作的氛围，培养干部职工强健体魄的意识。以“职工书屋”为抓手，深化创建“职工之家”，推进机关文化建设。抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要节点开展活动，把机关群团活动贯穿全年，创新活动的内容和形式，形成干部职工踊跃参与的良好氛围。今年将组织局机关干部职工进行健康体检。

(三)围绕自身建设进一步扩大群团工作影响力。进一步加强“工、青、妇、老”组织的思想、组织、作风、制度建设。紧紧围绕中心发挥团组织的助手和联系青年的纽带作用，进一步夯实和加强基层团组织建设;紧紧围绕水利改革发展，发挥妇女组织的积极作用，开展具有机关特色的妇女活动。进一步提高工、青、妇、老组织的常规工作水平，力争打造群团工作亮点。

五、强化组织领导，全力助推脱贫攻坚工作

(一)全力做好驻村帮扶工作。认真做好市干部驻村帮扶工作协调小组办公室安排部署的工作。积极发挥职能优势，加强协调配合，确保各项工作有序推进。继续做好我局对马边彝族自治县5个帮扶村贫困户的项目建设工作，积极协调帮助5个帮扶村“第一书记”开展驻村帮扶工作，主动出谋划策，解决实际困难，优先开展产业扶贫项目，全力做好精准扶贫的组织协调和资金保障工作。

(二)继续抓好“智力援藏”工作。按照工作安排，做好对口援助理塘县水务局的各项工作，加强水利技术人才的培训，提高业务水平;安排技术人员到学习考察水利工程建设情况，拓展视野。

(三)开展“走基层、送温暖”活动。在元旦春节前后开展慰问驻村帮扶的马边彝族自治县5个村，“双报到”联系社区岷河社区，局机关和直属单位困难职工和局机关离退休老领导、老专家、老党员活动。通过“走访基层听民意、落实项目办实事、建强组织聚民心”等具体措施使“走基层”活动取得实实在在的成效。