造纸录像心得体会总结 造纸实践心得体会(四篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关造纸录像心得体会总结一

才能健康发展;提倡节约不仅仅是降低成本的需要,也是衡量一家公司社会责任的重要标准之一.

以纸为例.纸的发明是对人类文明的伟大贡献,造纸的原材料主要是树皮等植物的纤维,据统计

：少浪费1500张纸,就可以保留一棵树;少浪费一百万张纸,意味着节约680棵树;而节约6吨纸,则相

当于拯救了120棵树.

为了保护环境,节省办公费用,公司很早就提出了无纸化办公的倡议,例如要求尽量采用电子文

档保存和传阅、打印文件用纸均两面使用,并启用了企业oa办公系统等等,这一系列措施起到了一定成

效,不仅降低了公司的办公费用,也在尽我们所能保护了森林资源.

但是公司现在仍在存在着浪费办公用纸的现象,几乎每台打印机和复印机旁都堆放着一些印错、

印坏甚至多印的文件,另外如单面使用打印纸、为方便阅读或个人习惯而经常打印文件或者未经排版就

打印等等,这些不经意的习惯,都造成了公司资源的浪费.也正是由于许多人的不经意,才造成了人类

环境的日益恶化.

保护环境,从我做起.我们每个人都要形成这种意识,养成好的习惯.要意识到拿在我们手中的

不仅仅是一张简单的、空白的、单薄的纸,它预示着森林的毁灭、资源的匮乏和环境的恶化!我们每一

个人,都有责任和义务节约用纸,以保护地球资源.

有关造纸录像心得体会总结二

亲爱的同事们：

众所周知，保护森林，减少沙化，要从节约用纸开始，这是另一种意义上的植树造林。我公司现正在创建环保模范城市，大家应该立即行动起来，从身边的小事做起，积极参与节约用纸活动。

据统计，回收1000千克废纸，可生产800千克的再生纸，节约木材4平方米，相当于保护17棵大树。一个大城市如能将一年丢弃的近万吨的废纸全部回收利用，就相当于保护了数十万棵大树。这不仅节约了造纸的财力，更重要的是间接保护了森林资源，保护了地球上的生态环境。

如果每人每天节约一张纸，就可以少砍一棵树；试想想,每天一棵,两天二棵,三天三棵……,树是需要十几年后,才能长大。请不要小看一张纸，不管节约多少张纸，都要从一张纸做起，节约一张纸就是环保，保护大树，保护环境。聚沙成塔、集腋成裘，如果长期坚持，就可以少砍许多树，也就减少了水土流失，保护我们的家园!

节约用纸是保护森林、保护环境的最好措施之一。为此，我们倡议，从我做起，从身边做起，从小事做起，节约纸张、储蓄绿色、呵护健康，现向全体员工倡议如下：

1、打印用纸须双面使用(上报材料等有特殊要求除外)；

2、各部室要严格控制打印纸的用量，尽量使用无纸化办公，养成网上办公的习惯；

3、充分利用“废旧”纸张，不要随便扔掉白纸，充分利用纸的空白处；

4、我们应积极回收废纸、尽量使用再生纸；

5、用过的纸另一面可以写草稿、便条或自制成笔记本使用；

6、发e- mail、或手机短信息等方式代替纸张的使用；

7、减少送贺卡，就是拯救森林，所以，我们尽量改变节日送贺卡的习俗；

8、减少不必要的用纸，如：擦玻璃，应该不用纸，可以用湿抹布和干抹布交替擦；

9、尽量不要用餐巾纸等一次性制品；

10、把废书报 、废纸等集中回收再利用做造纸原料，也是节约纸，不仅可以保护森林，还能节约水和燃料，减轻造纸产生的污水，废气和固体废弃物对环境的污染；

11、拒绝过分包装、装饰的物品；

12、不用或少用贴膜纸张、一次性水杯、饮料纸包装等不可再利用的纸制品；

14、敢于同不良行为做斗争，及时反映问题，团结共进! 亲爱的同事们，保护大树，节约纸张让我们让我们行动起来，让四季长绿，让鲜花常开，努力开创我公司和谐美好的绿色企业新局面。

倡议人：___

时间：____年__月__日

___：

节约是中华民族的传统美德。一个公司，只有勤俭高效才能健康发展：提倡节约不仅仅是降低成本的需要，也是衡量一家公司社会责任的重要标准之一。 为了保护环境，节省费用，公司很早就提出了节约用纸的提议， 但是公司现在仍然存在着浪费办公用纸的现象，几乎每台打印机和复印机都堆放针一些印错，印坏甚至多印的文件，另外如单面使用打印纸，为了方便阅读或个人习惯而经常打印文件或者未经排版就打印等等，这些不经意的习惯，都造成了公司资源的浪费。也正是由于许多人的不经意。才造成了人类环境的日益恶化。

保护环境，从我做起。我们每个人都要形成这种意识，养成好的习惯。要意识到拿在我们手中的不仅仅是一张简单的、空白的、单薄的纸，它预示着森林的毁灭、资源的匮乏和环境的恶化!我们每一个人，都有责任和义务节约用纸，以保护地球资源。所以，请大家继续遵循“能不打印就不打印，能不复印就不复印”的原则，尽量减少办公用纸；需要打印的时候，请先查看你的文件是否是正式文件，如果没有严格的格式要求，你可以通过以下几个小小的动作来减少使用纸张的数量：

1. 合理排版以减少页码数量

2. 尽可能正反两面使用纸张善用纸张、保护资源；

3. 需要打印的稿件尽可能的减少基础错误，避免纸浪费。

我们每一个人的一小步，便能促成公司的大进步，而每个企业的大进步，便能实现人类环境的大保护!为了倡导勤俭节约的良好习惯，公司要求大家合理利用纸张，定时把自己已经使用过的单面纸张整理后放入单页纸盒内，以供再次使用。

倡议人：___

时间：____年__月__日

有关造纸录像心得体会总结三

地球，是人类的母亲,人类生命的摇篮。她为人类创设了一个资源众多的世界。然而，随着我们人类科技的进步，我们用去了许多的资源，如果我们人类不懂节约的话，必将使地球上的资源急剧锐减直至枯竭。“天育物有时，地生财有限，而人之欲无极”唐代诗人白居易对生态资源与人类生存关系的这种清醒认识，至今仍然具有积极意义。我们生活的时代，正面临资源缺乏、环境污染等严重问题。为了我们的生存环境、为了经济社会的可持续发展，节约、环保已迫在眉睫。节约用纸

纸的发明是对人类文明的伟大贡献，纸是生活学习中必不可少的。我们每个人每天都在用纸，用各种各样的不同类型的纸。但是，你统计过吗?你每天要用多少张纸?你一星期要用多少纸?你一个月乃至一年要用多少张纸?结果是惊人的。可是，浪费纸张，乱丢纸张的行动随处可见。树的作用

树木对人类的贡献仅仅是可以用来造纸吗?不，树木还是制造氧气的“工厂”，树木能够吸收有害物质。如果没有树木，就没有氧气，那人类也就无处安身。树木还可以涵养水源，防止水土流失。5万亩森林的贮水量就相当于100万立方米的小型水库。树木消失的危害

林木的消失危害巨大。许多高山原本覆盖着成片林木，郁郁葱葱，一望无际。但是，由于人们的破坏，现在有许多地方已成为真正“黄土高原”。大地脱去了外衣，裸露出了黄色的皮肤，由于没有了树木，大量的泥土流失了。近几年来山体滑坡，泥石流等自然灾害时刻威胁着人们的生命安全。大量的泥沙堆积河床，一遇洪水还可能造成河坝决口改道，造成洪灾。如此大的危害，我们怎能无动于衷?植树造林迫在眉睫。树与纸

“多用一张纸能花多少钱?”难免有人会这样嘀咕。其实，节约就等于创造财富。从相关资料了解到：目前，我国每生产一吨纸就要耗费7棵大树、100立方米的水。如果每人每天浪费一张纸，全国就要浪费约2700吨纸、27万吨水。相反每节约5000张a4的纸就等于节约1立方米木材，如果全国每人每天节约1张纸，一年就节约4745亿张纸，一棵二十岁的树可造3000张a4纸，如果这样算来就可少砍伐1581666棵树，“这个天文数字多么振奋人心啊!从这一点可以看出节约用纸也就是植树造林。如何节约用纸

1.我们可以利用上网收发各种邮件，不需要利用纸张写各种文件。如果每个单位和公司都利用电脑收发各种文件，这样可以节约很多纸张。

2、 折纸折得不好，可以重新拆掉，重新折，不要随便丢掉。

3、 在家里擦手可用毛巾，少用餐巾纸。

4、 在外面吃饭用餐巾纸擦嘴时，尽量将纸充分展开，减少用纸得张数。

5、 喝水用茶杯，不用一次性纸杯。

6、 废报纸、废书可以回收，不要随便扔掉。

7、 硬卡纸碎片不要丢掉，可以用来装饰别的东西。

8、 白纸、作业本正反两面都可以写字、画图、计算等，用过的纸可以用来折纸。

有关造纸录像心得体会总结四

职工姓名：_________________________

单位：_____________________________

根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经______________法人代表与______________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：

合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。

试用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。

一、工作内容、劳动保护及劳动条件

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二、企业的权利和义务

权利：

有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

义务：

1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

三、职工的权利和义务

权利：

签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务：

1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.试用期工资：_______级_______月_______元。

2.学徒工资：第一年_______月_______元。

第二年_______月_______元。

第三年_______月_______元。

3.转正后工资：______________元。

4.定级后工资：______________元。

5.调资晋级：______________

6.保险福利待遇。依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。

五、劳动纪律

1.遵守国家有关法律、法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。

2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。

3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。

4.下列情况企业可以解除劳动合同：

①在试用期内发现不符合上岗条件的。

②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。

③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。

④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。

⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。

5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：

①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。

②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。

③女职工在孕期、产期和哺乳期的。

6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：

①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。

②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。

③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。

④经批准出国或赴港、澳、台定居的。

⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。

7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：

①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。

②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。

8.劳动合同期满后自行终止。

9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。

七、其他事项

在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

企业意见

______年____月____日(章)

法定代表人或委托代理人

______年____月____日(章)

职工

______年____月____日(章)

______年____月____日生效

劳动合同续定表

续定期限自______年____月____日

共年个月

至______年____月____日

续定合同有关事宜：

企业意见

______年____月____日(章)

法定代表人或委托代理人

______年____月____日(章)

职工

______年____月____日(章)

______年____月____日生效