护士科室心得体会报告(优质9篇)

心得体会是对过去一段时间经历的总结，也是对未来的思考和计划。写心得体会要注重自我思考和分析，不仅要总结经验，还要对自己的表现和成长有所启发。希望大家能够通过阅读这些心得体会范文，不断完善自己的写作技巧和表达能力。

护士科室心得体会报告篇一

护士科室是医院中最繁忙、最重要的部门之一，也是医疗团队中的中坚力量。作为一名护士，在这个科室工作了一段时间，我不仅收获了专业知识和技能，还体会到了护士这个职业的伟大和充实。下面是我的心得体会，与大家分享。

首先，护士科室让我深刻认识到护理工作的艰辛。作为科室的一员，我们需要全天候提供护理服务，无论是否有节假日，是否是夜班，我们都要保持高度的警觉。有时候，病房里的病人需要我们的照顾和安慰，在紧张的工作中，我们经常忽略了自己的身体和心理健康。但正是这份坚持和奉献，让我感受到了作为护士的价值和意义。

其次，护士科室让我学会了如何与不同的病人相处。病人的情况千差万别，性格也各有不同。有些病人可能情绪低落，需要我们的关怀和安慰；有些病人可能性格急躁，需要我们的耐心和沟通。在与病人沟通的过程中，我学会了换位思考，理解和尊重每个病人的病情和需求。这不仅提升了我的沟通能力，也让我更加懂得关怀他人的重要性。

再次，护士科室让我感受到了团队合作的重要性。在护士科室，我们常常需要与医生、药师、物理治疗师等其他职业人员紧密合作。只有通过良好的协作和沟通，才能为病人提供更好的护理服务。在我接触的同事当中，每个人都担任着不同的角色，但我们共同的目标是提供优质的护理服务。通过与团队共同努力，我看到了医疗团队的力量，也更加确信了团队合作的重要性。

另外，护士科室让我学会了持续学习和自我提升。医学的发展日新月异，新的护理技术和方法层出不穷。作为一名护士，要始终保持学习的状态，与时俱进。在科室工作的这段时间里，我参加了多个学术会议和培训班，不断充实自己的专业知识。这不仅提升了我的专业水平，也为我在护理工作中积累了更多的经验。

最后，护士科室让我明白了健康的重要性。在与病人接触的同时，我也看到了许多疾病的危害和病人的痛苦。这让我更加重视自己的健康，保持积极的生活态度和良好的生活习惯。我坚信，只有身体健康，才能更好地工作和生活。

总之，护士科室不仅是我工作的地方，更是我成长的地方。在这里，我学到了很多专业知识和技能，也见证了生命的宝贵和伟大。护士这个职业充满挑战和责任，但也给予了我很多的收获和满足感。我将继续努力，为病人提供更好的护理服务，并不断提升自己的专业素养。

护士科室心得体会报告篇二

作为科室护士，我们每天的工作都紧密地围绕着病人展开。工作的内容包括病人的护理、药物的管理、病情的观察和记录等等。在工作过程中，护士需要高度的责任感和专业的技能，精心地保护患者的生命安全和身体健康。这是工作的常态，也是我们作为科室护士应该一直坚守的宗旨。

作为科室护士，我们是患者身边的“守护天使”。因此，我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要有一颗细心、耐心、专注和爱心的心。首先，我们需要熟悉各种疾病的诊疗方法，了解药物的作用和副作用，掌握病人的病情变化和危急情况的应对措施。其次，我们需要有较高的沟通技巧，能够与病人和家属等各种人群进行有效的沟通和配合。最后，我们还需要具备协调、组织和管理的能力，能够与医生和其他科室合作协同，实现整体护理和管理。

作为科室护士，我们还需要面对很大的心理压力。我们时刻关注着病人的病情，并为病人提供全面和及时的护理。这种心理压力常常让我们处于高度紧张的状态，甚至影响到我们的情绪和健康。因此，我们需要保持淡定的心态，学会调节自己的情绪，保持良好的心理健康。

虽然科室护士需要承受很多压力和责任，但是我们的工作也带来了很大的成就感。每天，当我们看到病人的身体状况得到改善，当我们听到病人家属对我们表示感谢时，我们心中充满了幸福和自豪。这种成就感不仅来自于成功的抢救和治疗，也来自于我们的付出和耐心，来自于我们对病人的关爱和感恩。

第五段：总结。

科室护士是医疗队伍中不可或缺的一份子。我们的工作虽然艰苦，但是也充满了意义和价值。作为科室护士，我们需要具备专业的技能和细腻的心灵，承担起照顾每一位患者的责任。虽然这个过程中会遇到不少的困难和挑战，但是只要心怀爱心，我们都能够战胜一切艰难，做好自己的工作。

护士科室心得体会报告篇三

随着医疗技术的不断创新和进步，人们对于医疗服务的需求也越来越高。在这样的背景下，护士科室作为医疗服务的重要组成部分，承担着重要的责任和使命。作为一名护士，不仅需要掌握扎针、护理等相关专业知识和技能，更需要不断总结和积累自己的经验，不断提高自己的实践能力。因此，撰写一篇护士科室心得体会的文章，不仅可以帮助护士们总结和归纳自己的经验，更可以促进护士们的进一步成长和发展。

在护士科室中，护士们需要应对各种各样的挑战。比如，患者的病情变化、医生的医嘱变动等等，都需要护士们及时作出反应。但是，这些挑战也同时带来了机遇。比如，在紧急情况下，护士们需要快速反应并且作出正确的决策。这样的机会可以帮助护士们提高自己的实践能力，并且加深他们对于护理工作的理解和领悟。因此，正确的处理护理中的挑战是护士们在科室工作中必须要具备的能力。

在护士科室中，自我管理是一项非常重要的素质。作为一名护士，他们必须要能够严格按照工作规程和标准进行工作，并且要有一定的自主性和判断力。如果护士们不能对自己的工作进行有效的管理和协调，就会导致护理工作的效率降低，甚至出现一些不必要的错误。因此，护士们需要时刻保持敏锐的观察力与思维能力，及时处理工作中的问题，并且总结归纳出有效的管理和协调方法。

第四段：团队协作的重要性。

在护士科室中，团队协作是一个非常重要的话题。在这样一个大家伙儿协作的环境下，护士们必须要保持良好的沟通和协作能力。比如，在急救情况下，医疗团队的成员需要迅速上岗，按照病人的状况制定出合理的护理计划。在这个过程中，每个团队成员都需要发挥自己的特长和优势，互相协作配合。这样的团队协作方式可以让医疗团队在短时间内高效地开展工作，充分发挥团队的优势。

第五段：合理利用工作硬件设备。

随着科技的不断进步，医疗设备的功能也越来越强大和智能化。在护士科室中，护士们需要掌握各种工作硬件设备的使用技巧和方法，并且善于利用这些设备改善护理工作效率。比如，在实施化学治疗的病房中，护士们需要合理利用输液泵、抽血机等设备，完成输液、采血等任务。合理利用工作硬件设备可以提高护理效率，同时也可以减轻护士们的劳动强度，保证护士的身体和健康。

总之，在护士科室中，一名优秀的护士不仅需要掌握专业知识和技能，还需要以积极的心态和态度面对各种挑战和机遇。坚持自我管理，加强团队协作，有效运用工作硬件设备，这些都是护士们不断成长和发展的必要条件。希望通过这篇文章，更多的护士们能够加强交流和沟通，共同进步，为患者提供更优良的医疗服务。

护士科室心得体会报告篇四

随着医疗科技的不断进步和医疗需求的不断增长，越来越多的科室在医院里相继开放。作为护士，我们常常需要适应和适应新的科室环境，以提供最好的护理服务。在这篇文章中，我将分享我在新开科室的工作中的一些心得体会。

第一段：适应新的环境。

进入新开科室的第一天，我感到有些不安和紧张。毕竟，这是一个我以前从未涉足过的领域，我对自己是否能胜任这个岗位有些担忧。但是，我决定从积极的角度来看待这个挑战，并努力适应新的工作环境。我花了很多时间来了解科室的工作流程、设备和药物的使用以及与其他科室的协作。通过积极学习和实践，我逐渐熟悉了工作的流程和技巧，逐渐增强了自信心。

第二段：加强团队合作。

在新开科室中，团队合作对于保证工作的顺利进行至关重要。作为一名护士，我与医生、其他护士以及辅助人员紧密合作，以确保患者得到最好的护理。我们之间的有效沟通和密切协作是成功的关键。我学会了倾听他人的想法和意见，尊重每个人的角色和贡献，并努力与团队一起解决问题。通过与团队成员的密切合作，我发现工作能够更加高效和愉快地进行。

第三段：提升技能和知识。

为了在新开科室中胜任工作，我意识到我需要不断提升自己的技能和知识。我在工作之余积极参加各种培训和进修课程，以更新和扩展我的专业知识。我也积极参与与其他护士的交流和讨论，并分享彼此的经验和问题。这些努力让我在新开科室中逐渐成为一名具有丰富经验和知识的护士，能够为患者提供最好的护理服务。

第四段：处理不确定性和压力。

在新开科室的工作中，不可避免地会遇到各种不确定性和压力。新的疾病、新的治疗方法或新的工作流程都可能让人感到困惑和不安。面对这些挑战，我学会了保持冷静和灵活。我积极寻求帮助和指导，并认真对待每一个工作中遇到的问题。同时，我也学会了有效地管理压力，通过锻炼和其他放松方法来保持身心健康。

第五段：成就感和发展空间。

与新开科室一起成长的每一天，我都能感受到自己的成就感。从最初的迷茫和不安到现在的自信和专业，我意识到自己在工作中取得了很大的进步。看到患者在我们的照顾下康复和恢复健康，也让我感到无比自豪。同时，新开科室也为我提供了更多的发展空间。我可以参与更多的临床研究和实践，积累更多的经验和知识，为未来的职业发展打下坚实的基础。

总结：

在新开科室的工作中，我经历了适应新环境、加强团队合作、提升技能和知识、处理不确定性和压力以及取得成就感和发展空间的过程。这个经历让我成长为一名更好的护士，并深刻体会到团队合作和不断学习的重要性。我相信，只要我们保持积极的态度和努力不懈，就能在新开科室中取得更大的成就，并为患者提供更好的护理服务。

护士科室心得体会报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求，具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。下面小编给大家带来护士科室年终心得体会精选，希望能帮助到大家!

来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作：

一、病房护理管理。

1.来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

2.按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

3.促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理。

在20__年，本楼层接受新调入同志____，新参加工作同志____，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

1.__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1____，安排业务学习1____。

2.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

3.通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

4.支持和鼓励护士的继续学习。有1____进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

5.带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

6.安排____护士外出参加学习班。

三、工作管理。

1.按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

2.进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

3.重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

4.积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

5.积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。

6.作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展。

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。

1.__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

2.完成了院内picc穿刺的培训。

3.学习计算机的运用，提高工作效率。

4.在护理部领导的安排下，参加学习班_，外出参加学术会议____，应邀外出授课____。

5.论文书写一篇，通过实用护理的初审。

6.完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。

明年的目标有：

1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。

2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、__日报、__电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：

今年荣获“__市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻梯队，现在队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以__院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

转眼间，20__年已经过去了，在院领导和护理部的带领下，我科共收治病人人次，出院病人人次，共创收入，护理费用治疗费，无重大医疗差错的发生。就这一年护理工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。

1、明确各级护理人员职责，岗位责任制和护理工作制度，如助班护士、治疗护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对至少2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查八对，但因新近护士较多，工作经验不足，责任心不强，共发生不良事件，发生后及时上报护理部，科室组织护理不良事件的会议进行讨论，对当事人提出批评。

3、认真落实儿科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，但在填写医院感染监测本时仍存在不规范之处。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持了护士长手册的记录与考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划，周重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士例会制度：每月至少召开护士例会一次，内容为：传达护士长例会的会议精神，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、科室设立了质控小组，对护理文书，基础护理，院感工作进行督查，每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高科室管理水平。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训，并组织每两月一次的理论考试，半年一次的操作考试。

2、除医院的业务学习外，科室每月至少组织业务学习1次。

3、医院5·12护士节举行了护理技术操作比赛，我科周思取得心肺复苏组二等奖，周恋取得无菌技术组优胜奖。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、医院对科室进行的环境卫生学监测检查每季度均符合要求，手卫生依从性也有所提高。

3、科室坚持了每日对治疗室、静脉穿刺室，病房进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后予以毁形集中处理，对可重复利用的予以含氯消毒液浸泡，并对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、治疗室、静脉穿刺室坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

我们在医院各级领导的'大力支持下，科室医护同心，通力协作，各项工作取得了明显的进步，20__年工作情况我将从以下几方面进行总结汇报。

1、护理工作量统计：截止12月20日，静脉输液__人次，一级护理__天，二级护理__天，静脉输液__次。胰岛素泵应用__次。

2、护理队伍的选择与培养：我们科室住院病人多，收治病种多、危重病人多，护理项目开展多，形成了护理工作三大特点：工作强度高，护理难度大，技术复杂;基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和超强的抢救能力。护士的素质有一部分是后天培养不断进步，还有一部分与生俱来不可改变，因此在护士的甄选方面有一定的局限性，也有压力;好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍。我科共有护士14名，今年新晋护师4名，共8名护师;在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。今年我科骨干护士张晓丽在领导的支持帮助下，到河南科技大学进修糖尿病患者教育，回来后每周固定时间开展糖尿病知识讲座，受到患者好评。

3、护理质量管理方面：护理质量管理的核心任务是保障患者安全。其中有两个要素：护士，病人。规范和制度固然重要，更重要的是改变护士的思想，护士内心的愿意遵从，让护士长管理这个外因，通过护士自我管理，达到护理质量的提高;科室一级质控分组，每名护士都是质控员，根据工作性质和个人特点进行分组，充分发挥护士的才能和主人翁意识;正确的护理只是保障患者安全的一部分，更重要的是来自病人内心愿望的满足，把管理重点放在病房，由原来每天床头交接重点病人变为现在每班床头交接全员病人，深入病房，密切接触病人，从与病人的沟通与交流中，把握病人动态变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与不足。主任对抢救配合要求非常高，我们配备了专业气管插管固定器，完整的气管插管箱，多次对护士进行培训，完美的配合、高效的抢救让患者更安全!我们科室护士常常把黄主任比作我们的主心骨，主任外出进修的那段时间，一下子没了安全感，深感责任重大的我只好每天早早来到病房，很晚再离开，星期天不休息，做到对病人了如指掌，异常情况随时向黄主任汇报。

4、优质护理服务方面：定时对护理用具进行保洁，为糖尿病患者发放教育手册，每周一周五举行糖尿病知识讲座，开展营养咨询等专业特色优质服务;优质护理服务不仅仅是做什么，更重要的是沟通技巧，病人有情绪，往往是对我们医护人员语言和态度的不满，一句话、一件小事，会把我们的形象印在病人的心中，我常常对护士说：对病人不但要做到百问不烦、耐心解释，还要讲方法、会变通。病人有意见反映或者有摩擦时，我会在处理好病人情绪后，和护士一起分析：哪一句话引起了病人不满?下次遇到类似情况应该怎么说、怎么做。电视剧《青年医师》中有一个事例：乳腺切除患者的一句话：也许你们的治疗是规范的，你们了解过我的想法吗?知道我想要什么吗?却把你们的规范强加于我!这个事例启示我：服务要做好，方向要顺着病人合理的愿景。我对护士的要求就是：病人怎样的来，都要他们满意地走，病人走了又来，就是我们内三科优质服务的具体体现!

5、中医护理项目和新技术开展情况：我科共开展中医项目拔罐、艾灸、水针，中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中药涂擦，中药塌渍、中药换药等十余项，各种类型功能性敷贴的应用，让我们的换药技术又上了一个新台阶。

6、理清管理思路，促进各方愿望达成：利益上服从大局，科间协作谦让互利，密切医护患关系，在工作和学习上做好表率;坚持护理奖金分配制度改革，达到了大多数护士的满意。

7、不足之处：原计划派两名骨干护士外出进修，仅有一名护士外出进修;优质护理服务方面，也在努力探索和改进，离病人的合理愿望还有距离;科室护士都还年轻，在专业知识积累、工作能力提高和语言沟通技巧方面还需要假以时日。

8、明年工作打算：继续选派有上进心、对病人热情的骨干护士到上级医院进修，学习新技术，为医院发展储备人才;加大对护士抢救能力的培训，保障患者安全;培养护士的语言沟通技巧，引导护士做好护理服务，让更多的病人选择中医院。

20__年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论。

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。

在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。

现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。

经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。

认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。

护士科室心得体会报告篇六

第一段：科室培训的重要性（200字）。

作为一名护士，我深知培训对于提高自身的专业水平和职业发展至关重要。在接受护理培训的过程中，我有幸参观了不同科室，结识了各类专业护士，这些经历使我深受启发和帮助。科室培训为护士打开了一扇了解各科室工作特点和专业技能的窗户，进而提升自己的能力和水平。

第二段：儿科——童年的守护者（300字）。

儿科是一个充满童趣和挑战的科室。在儿科培训中，我深感护理儿童的责任重大，需要更多的温柔和耐心。在亲身参与儿童护理的过程中，我学会了与孩子建立良好的关系，用简单易懂的语言与他们交流，帮助他们排解恐惧和不适。在与家长交流中，我了解到儿科不仅是对孩子的治疗，更需要对家长进行正确生育和养育指导，帮助他们建立正确的育儿观念。儿科培训让我感受到了童真和爱的力量，让我更加坚定了在这个科室中发光发热的决心。

第三段：外科——坚毅的勇士（350字）。

外科是一个需要勇气和坚毅的科室。在外科培训中，我见证了许多手术的全过程，亲身参与了手术室的工作。我明白了手术前后的各个环节的重要性，学会了与患者建立良好的沟通和信任，缓解他们的紧张和恐惧。在手术中，我需要保持冷静和专注，高度配合整个团队的操作。在术后的护理过程中，我学会了给予患者足够的关心和关怀，辅助他们康复。外科的培训让我见证了医疗的奇迹，也让我明白了作为外科护士的责任与使命。

第四段：急诊——生死时刻的守护者（300字）。

急诊科是一个需要冷静和快速反应的科室。在急诊培训中，我学会了如何面对各类突发情况，迅速做出正确的判断和处理。急诊科的工作繁忙而重要，护士需要有高度的应变能力和对危急情况的处理经验。通过与临床经验丰富的护士共事，我学到了许多医疗技能和应急处理的方法，也锻炼了自己应对复杂情况的能力。急诊科的培训让我深切体会到了生死时刻的守护责任，更加坚定了我的护理信念。

第五段：结语——多科室培训的收获（250字）。

通过多科室培训，我不仅拥有了丰富的护理经验，还发现了自己的兴趣和潜力。每个科室都有自己的特点和挑战，都需要不同的专业知识和技能。在培训中，我积极向科室的护士请教和学习，不断提升自己的专业能力。我体会到了医护团队的凝聚力和互助精神，也意识到了在培训中不断学习和自我提升的重要性。科室培训让我成长，让我对护理事业充满了热爱和信心。

总结：科室培训是护士成长和发展的重要环节。通过参观不同科室并与专业护士交流，我深刻理解了护理的多样性和挑战，也学到了丰富的护理知识和技能。科室的培训让我更加坚定了自己在护理事业中的目标和追求，也为我今后在护理岗位上的工作提供了坚实的基础。我将会继续努力学习和提升自己，为患者的健康和福祉贡献自己的力量。

护士科室心得体会报告篇七

201xx年8月5日，到新单位上班第一天。怀着期待，揣着忐忑，我被领到了护理部。虽然面前是新环境、新面孔，但我知道自己不是刚出校门的青涩毕业生，所以应该比他们更快、更好地适应一切融入一切。由于非医疗卫生专业毕业，对医院的认知还停留在普通层面，那么就从护理部开始吧，重新认识一下“旧相识”。下面，我来谈谈在护理部工作期间的心得体会。

一、扩充了对医院的认识。

在与护理部林主任的初次沟通中，我了解到医务科与护理部是医院的两大核心科室，他们分别管理医院的全体医生和全体护士。其他科室部门各司其职，密切配合，亦是医院正常运行所不可或缺的。这样，医院的整个结构机制在我脑中渐渐清晰。

在翻阅护理部的工作台账时，我认识到了护理部工作内容的繁杂性与重要性。其中护理质控与优质护理两块尤为重要，关系着整个医院的护理服务水平。

在随同主任、护士长查房过程中，我熟悉了医院的整体布局以及各科室的分布，与医院各位同事有了简单认识，对各病区情况有了大致了解。

虽然这都是些最浅显的东西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面认识医院的开端。

二、加强了业务知识学习。

《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，受益匪浅。

学习医务专业知识。由于非医学专业毕业，此前也从未接触过该行业，所以对医务专业知识几乎一无所知。在护理部期间，刚好有机会接触到病历、护理单等第一手医疗资料，尽管很多专业术语和标记都还看不懂、记不住，但从每一份病历和每一张护理记录单中，我真切地感受到了医生们的严谨和护士们的辛勤。在此向他们致敬。

三、建立了同事间的情谊。

融洽和谐的人际关系是做好工作的重要条件，没来新单位之前心中不免担心遇到难相处的同事，到护理部之后，才发现自己的担心完全是多余的。同事或像长辈一样亲切，或像姐妹一样亲密，或像朋友一样友善，工作氛围非常轻松舒适。虽然我们只相处了短暂的两周时间，但已建立了浓厚的情谊，想到要离开心中满是不舍。

罢，整理好心绪准备到下一站，至少我们同在中医院这个大家庭。护理部的日子，我不会忘记。

xxx。

2015年8月21日。

护士科室心得体会报告篇八

护士作为医疗团队中非常重要的一员，其有着多样的职责和职业素养。其中，扎实的专业知识和精湛的操作技能，是一名优秀护士不可或缺的素质。而为了提高护士的专业素养和操作技能，医院普遍实行了护士科室轮转制度，这一制度是提高护士全方位素质的好方法。

段落二：体验护理操作。

在护士科室轮转之中，护理操作是不可避免的。在我参与的科室轮转中，我深刻体验到了各个科室护理工作的不同之处，在不同科室的护士之中，普遍有着精湛的技能和敬业的工作态度。在心血管科，我亲眼见到了护士在化疗、输液等操作中，对于药物的掌握和给药方式的灵活运用；在内科轮转中，我在护士的指导下掌握了常见护理操作，例如残疾人的护理，病人的基本护理。在儿科轮转中，我也体验到了与小儿亲切接触，学会了解决小儿问题时的耐心和细致。

段落三：磨练专业素养。

在护士科室轮转中，我不断的磨练了自己的专业素养。对于病人的了解，是我认为在护士科室轮转中最重要的事情之一。在不同的科室中接触不同的病人，我深刻体会到了病人的个性差异和需求的不同。加之对药品的熟知和药品掌控的准确性，这些知识体现着我专业素养的磨练。在科室轮转中我还深刻领悟到，护理工作需要细致入微的工作态度和富有耐心的工作态度，这也是护理工作的本质。只有理解这些，我们才能更好地磨练专业素养，得到更好的提高。

段落四：团结协作。

护士科室轮转制度不仅仅是提高个人专业水平的机会，更是提高整体团队协作能力的机会。在科室轮转的过程中，我与不同护士和患者打过交道，它们也让我见识到了很多护理工作的合作和协调方面。比如有一次，我在病房轮班中遇到了一位昏迷的患者，患者的病况非常复杂，病历上的许多措辞也让我不甚明了，但是通过近几年的工作，我的同事就能够轻而易举地解决这个问题。这个故事让我懂得了团结的重要性以及团队的供给。我们的团队合作能力越好，在护理工作中就可以妥善地解决问题并且呈现更好的工作成果。

段落五：总结。

通过护士科室轮转，我的工作方法有了更加深刻的理解，并且通过工作方法的理解与应用，我的工作水平和专业素养也有了更明显的提高。在各种工作场合中，我带着“服务意识”去与患者交流，在与患者的联系中，我也深刻地鉴定到了自己的缺陷，并且在日后的工作中一步步得到了改进。在轻松、畅快而又积极向上的环境下，我的办公技巧更加纯熟而且也更具便捷性。因此，护士科室轮转对于职业发展和工作素质有着很重要的作用。

护士科室心得体会报告篇九

随着社会的飞速发展，医疗服务的需求也日益增多。为了满足人们对医疗服务的需求，护士在医疗团队中发挥着非常重要的作用。为了提高护士的综合素质和专业水平，科室培训成为了常态。在参加了某医院护士科室培训之后，我深有体会。下面我将从培训目标、培训内容、培训方式、培训收获和培训不足几方面谈谈我的心得体会。

首先，每一次培训都有明确的目标。在这次培训中，护士科室的目标是进一步提高团队的整体能力，强化专业技能的应用，增进与其他科室的协作。通过培训，我们明确了自己的任务和责任，有一个明确的方向。培训目标的明确让我们在培训中有了明确的工作重点。

其次，培训内容的合理安排也是一个重要因素。在这次培训中，我们学习了一系列的专业知识和技能，包括病情评估、急救技能、药物管理、医疗器械操作等。通过系统的理论学习和实际操作，我们对这些知识和技能有了更深入的了解和掌握。培训内容的合理安排让我们从各个方面提升了自己的专业素养。

第三，培训方式和方法的多样化也是一个重要的方面。在这次培训中，我们采用了多种培训方式，如课堂教学、小组讨论、实地考察等。通过不同的方式，我们不仅能够获取更多的知识信息，还能够交流思想和经验，相互促进、共同进步。培训方式和方法的多样化让我们参与度更高，获取信息的效果更好。

第四，培训给予我们了很多收获。在这次培训中，我们不仅学到了专业知识和技能，还学到了与人相处的技巧和方法。我们通过和其他科室的交流和合作，加深了对团队合作的理解和认识。我们也培养了责任感和使命感，提高了自己的自我管理和团队协作能力。培训给予了我们很多宝贵的经验和启示，对我们以后的工作和生活都有着积极的影响。

最后，培训也存在一些不足之处。在这次培训中，个别学员的参与度不高，认识和行动不一致。这对于整个培训效果的提升产生了一定的影响。此外，培训中的时间安排和内容安排有时不够合理，参与者的个别需求没有得到充分满足。这些问题需要我们进一步反思和改进，提升培训的质量和效果。

综上所述，护士科室的培训是提高护士综合素质和专业技能的重要途径。通过明确的培训目标、合理的培训内容、多样化的培训方式和方法，我们可以收获很多知识和技能。但是培训也存在一些问题，需要我们进一步完善和改进。相信在今后的工作中，我们会继续努力提升自己的能力，为患者的健康贡献一份力量。