最新企业门卫心得体会范文(精选17篇)

心得体会是对自己过去行为和经验的总结，也是对未来行动的指导。写心得体会时，可以采用一些实证数据和研究成果来支撑我们的观点和结论。以下是一些留言中读者们分享的心得体会，希望能为大家提供些许灵感。

企业门卫心得体会篇一

本人1974年10月出生，1994年10月入伍，1998年6月入党，大学本科文化。现任武警__指挥学院警勤系副政治教导员、学员队政委。__年7月，被学院评为“优秀党务工作者”。

一、认真践行“三个代表”，全面加强政治思想工作。

紧紧围绕学院的中心工作，始终把“三个代表”重要思想作为政治工作的灵魂和指南，认真践行“三个代表”，全面加强政治思想工作。__年7月，被学院评为“优秀党务工作者”。

二、与时俱进，努力提高自身综合素质。

我自担任学员队政委一职以来，通过加强学习、向书本学习，向领导学、向同事学，不断提高自身业务知识，提高工作效率。注意以更高的标准要求自己，注意学习领导艺术，注意改进工作方法。使自己尽快进入角色，减少盲目性。

三、进一步转变观念，增强“三种意识”

在工作中，我进一步转变观念，增强三种意识，即大局意识、服务意识、竞争意识。在工作中，我十分注重发挥学员队党支部的核心作用，注重调动广大党员的积极性，注重党员教育形式创新。我始终坚持以学员的成材为已任，始终把服务学员作为工作的出发点和落脚点，始终将学员的满意度作为衡量自己工作的重要标尺。

四、改进作风、树好形象。

一年来，我坚持生活作风和学风，遵章守纪，廉洁奉公，扎实工作，努力在学院树立好自身形象。

五、工作回顾。

1.狠抓班子建设，提高驾驭能力。

一是抓学习。坚持每周班子例会，会上大家集体学习，交流思想，相互探讨工作问题，增强班子成员之间的沟通与了解。二是抓团结。作为学员队政委，我十分珍惜并把握好班子之间的团结，紧密团结每一位班子成员，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，齐心协力。三是抓团结。作为学员队政委，我十分珍惜并把握好班子之间的团结，紧密团结每一位班子成员，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，齐心协力。

2.强化队伍管理，注重管理效益。

一是从日常养成入手，狠抓作风建设。二是从制度建设入手，规范队伍管理。三是加大考核力度，严格落实各项管理规定。

3.抓好后勤保障，服务学员。

一是营造良好的学习环境。学员队为学员营造一个安静、整洁、安全的学习环境，使他们能够全身心投入到学习中去。二是积极组织各种文体活动，活跃学员文化生活。

4.关心学员成材，做到心中有数。

一是加强思想引导。二是注重心理疏导。三是关心学员成长，为学员成长成才创造条件。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是学习上不够勤奋，工作上不够主动，管理上不够大胆，要求上不够严格。

企业门卫心得体会篇二

作为一家知名企业，我们致力于为员工提供一个安全、舒适的工作环境。作为门卫，我们的职责不仅仅是确保安全，更是要为企业发展提供全方位的服务保障。本文将围绕安全、高效和服务三个方面，对门卫工作进行全面总结。

一、安全保障。

1.严格执行外来人员登记制度：对于来访人员，我们要求门卫对其进行详细登记，包括身份信息、事由、联系方式等，以确保公司机密信息不泄露。

2.物品出入管理：对于公司物品的出入，我们制定了严格的审批流程，确保物品的合理使用和安全运输。

3.监控设备：我们公司在重要区域安装了监控设备，以便在突发事件时，能够迅速定位事发地点，及时采取措施。

二、高效服务。

1.快速反应：我们要求门卫在遇到突发事件时，能够迅速做出反应，协助相关部门处理问题。

2.热情接待：无论员工、访客还是物品管理员，我们都要求门卫以热情的态度，为他们提供周到的服务。

3.物品配送：门卫还负责物品配送工作，确保包裹、文件等及时送达目的地。

三、服务保障。

1.定期培训：我们定期为门卫进行安全知识、服务意识等方面的培训，以提高他们的工作能力和服务水平。

2.定期检查：我们定期对门卫的工作环境进行检查，以确保他们的工作环境安全、卫生。

3.沟通交流：我们鼓励门卫与员工保持良好的沟通，了解员工的需求，及时解决问题。

总结：

安全、高效的服务是门卫工作的核心。通过严格执行外来人员登记制度、物品出入管理以及监控设备，我们为员工提供了全方位的安全保障。同时，我们不断加强门卫安全知识、服务意识培训，提高了他们的工作能力和服务水平。

在未来的工作中，我们将继续优化门卫管理制度，为员工提供更加优质、高效的服务。具体改进措施包括：

1.优化物品出入管理流程，提高审批效率，确保公司物品的快速流转。

2.增加门卫工作区域的清洁度，营造一个干净、整洁的工作环境。

3.建立门卫与员工的沟通机制，及时解决员工反映的问题，提高员工满意度。

通过以上改进措施，我们相信门卫工作将得到进一步提升，为公司发展提供更加有力的保障。

企业门卫心得体会篇三

作为安保管理中最基本的一项工作，企业门卫任务重要，责任重大，如今更成为了企业安保工作的核心之一。在这个工作中，保护企业安全的同时，我们也同时成为了企业的门面和形象代表。在这个过程中，我们不仅仅需要对进出人员进行管理，同时需要注意自身素质和工作细节。对此我有一些体会，希望对大家有所帮助。

第二段：工作细节。

首先，我们要时刻保持警惕，通过观察来判断进出人员是否可信。对于不确定的情况，我们要及时与领导沟通，切勿将人员轻易放行。其次，我们要认真查验人员的证件，特别是身份证和工作证明，以及企业的授权委托书等相关文件。如果发现疑点，要及时联系上级领导，做好记录，并领导安排后再进行处理。此外，我们要时刻关注进出车辆，遵循“人进车检，车进人检”的管理原则，认真查验驾驶证、行驶证和车辆进出证，避免不必要的事故和损失。

第三段：服务态度。

除了对安全的保护，良好的服务态度也是我们必须具备的素质之一。门卫室是企业的门面，也是许多人进出企业的第一印象。良好的服务态度可以给人留下良好的印象，提高企业的形象。在工作中，我们要热情周到，对进出人员礼貌待人、耐心解答问题。同时，我们也要让进出人员快速、方便地进出企业，尽量减少时间等待，让人感到高效和舒适。

第四段：自我规范。

门卫工作是一项需要平时做好自我管理和规范的工作。首先，我们要树立安全意识，并定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；其次，我们要做好门卫日志记录，将每一次不正常的情况和处理过程详细的记录下来，制造过程表；最后，我们还要时刻关心安全隐患，注重细节，避免和消除安全风险，严防安全事故的事件发生。

第五段：进一步努力。

门卫工作的重要程度不言而喻，我们在工作中需要不断地学习和进步。在这个工作岗位上，我们要不断地提高自己的素质和能力，发现问题并及时解决，树立正义心态，严格执行相关的规章制度和工作流程，从而为企业的安全和形象作出最大的贡献。

结语：以上是我在企业门卫工作中一些简单的心得和体会，人员进出门卫不光是管理的问题，更多的是管理孙问题，我们需要认真贯彻贯施，勇于担当，学习丰富的知识技能，提升个人素质，为企业的安全提供最有力的保障。

企业门卫心得体会篇四

1.思想政治方面。

我热爱祖国，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。服从领导的工作安排，认真履行岗位职责，积极参加各类会议，严格执行学校的各项规章制度，树立良好的教师形象。

2.学习方面。

时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，只有不断学习充实自己，才能适应新情况新要求。

3.工作方面。

教育教学方面，更新教育观念，彻底摒弃应试教育带来的影响，把学生当成学习的主人，注重培养学生的发现问题和探究问题，培养学生终身学习的观念，培养学生的创新精神和小组合作能力。

二、不足方面。

1.自身方面。

在本职工作中还不够尽责，创新意识不够，不能积极主动和同事协作开展工作。

2.学生方面。

由于学生年龄小，好动，个别学生学习目的不够明确，学习态度不够端正，在今后的工作中，要更加努力的工作，发扬优点，改正缺点，争取更大的进步。

企业门卫心得体会篇五

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

(一)、公司员工。

当班员工原则上上班时间不得离开公司，(总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外)上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。

(二)、外来人员。

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2.对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。

3.客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可进入公司。

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访。

1.公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。

2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

(一)、公司物资。

物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二)、外来物品。

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品(如液化气、天然气)等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。

(一)公司车辆外出。

1、公司领导(含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续)外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)。

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;。

(二)外来车辆。

外来车辆因公进入公司，应填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或经管理部门允许后放行离开公司。

1、巡视时间：夜间10:00前每两小时巡视巡逻一次;。

2、巡视范围：公司厂区;。

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告公司行政部;。

4、员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;。

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。

5、信件、邮件、报纸及时收发记录，密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好指定卫生区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

企业门卫心得体会篇六

1.紧密团结在公司领导周围，当好参谋，当好配角，充分发挥保安工作中的职能作用。

2.完成各小区秩序维护、接待来访、协助各小区广场新址建设、设施安装、监控系统安装、门禁系统安装、及监控室员工对监控及消防设备实操培训工作。

3.加强与物业各小区业主沟通，配合各部门工作，及时反馈门禁设备信息，保证门禁系统正常运作。

4.完成各小区正常秩序维护工作，主动完成领导交办的各项任务。

二、学习方面。

学习保安管理、消防管理方面的知识，使自己适应从而提高工作能力。

三、服务态度方面。

1.适应公司发展需要，主动学习国家法律、法规，积极提高业务素质，增强业务操作技能，使自己适应公司发展的需要。

2.对保安行业深入了解，使自己能够与公司其他同事协调配合，协同开展工作，提高服务水平。

四、对工作中的不足。

1.工作中有时候心急，态度过急，需要进一步的学习提高。

2.存在自己的业务水平、素质能力，需进一步提高。

3.有时工作方面不够细致，做事情不够认真，需要认真克服。

2022年工作计划。

1.加强自身学习，提高业务水平。

2.努力工作，出色的完成各项工作任务。

3.加强与各小区沟通协调，积极解决问题，保证门禁系统正常运行。

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企业门卫心得体会篇七

为了进一步规范和加强公司门卫管理，提高保安部人员在日常工作中处理问题上的水平，现将前个阶段工作总结如下：

一、制订、完善了各项规章制度。

制订、完善了《门卫值班管理制度》、《门卫查验制度》及《保安员考核条例》等一系列规章制度，并在实际工作中能加以落实，使保安管理做到有章可循、有据可查。

二、规范管理。

为了进一步规范管理，保安部制定了《保安工作管理暂行办法》，规范了保安部的管理工作。该办法在工作实践中证明是行之有效的。

三、建立、完善了保安部各项车辆管理制度。

建章立制，规范管理。为了加强对车辆的管理，我们建立了《车辆管理制度》，自车辆管理制度建立以来，车辆管理明显得到了规范，特别是工作车辆的出入及保管，杜绝了公车私用现象。

四、加强了对售楼处的保安管理工作。

原《保安管理条例》中，门卫只负责巡逻任务，关于巡逻所发现问题的处理及上报，根本谈不上规范。为此，门卫应加强对问题的处理及上报流程，使之成为一个管理环节，使门卫管理更加完善。

五、在日常管理中，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。

每月25日召开一次安全例会，总结安全工作中的经验，同时提出工作中存在的安全隐患，并找出解决办法，防患于未然。

六、在公司最后的装修阶段，保安部人员更加严把安管关。

除了做好日常安管工作外，并对重点环节加强监控，特别是在对售楼处、财务室、办公室巡逻工作中，将年发生在此处的事件，作为案例警示常吹常提，并要求队员按各自的职责做好工作，做到精益求精。

七、对保安部管理层面上的调整。

首先，树立部门领导在保安管理中的威信，发挥感染力。为了树立领导威信，发挥感染力，我部完善了各项规章制度，并在实际工作中能认真执行，且带领保安员时刻以大局为重，维护企业利益，维护部形象，树立了良好的保安形象。

其次，建立培养部门骨干。在工作中，我们注重部门骨干的带头作用，要求查验员在形象、语言、行为、气质上体现一个优秀查验员的标准，发挥骨干作用。

再次，注重发挥部门工作的团队精神，树立集体观念。在工作中我们要求大家严格履行职责，敢于承担责任，遇到困难能发扬民主，讨论、商量，同时，对表现突出、工作优秀的员工予以表彰、奖励，以老带新，新老员工一帮一，一带一，弥补新技术、新经验的不足。

此外，我们更加深信：制度是保障部门稳定发展的前提，人性化的管理可以激发部份员工的工作热情，抓住亮点、突出重点，在一个又一个亮点中展现部门的发展，体现了部门的发展。在现阶段，我们会做好、做实、做好每一件事，由量变到质变，同时，让制度成为员工们的心理制度。

来年，保安部全体人员将按照以上工作计划，尽职尽责、全力以赴，让部门工作完成得更好、更全面。

企业门卫心得体会篇八

作为企业门卫是一份需要细心、耐心、细致、专业技能等多方面的考验，门卫的工作不仅仅是开门关门守门，更需要处理来往人员的进出，车辆的进出，业务的咨询和指引等，门卫工作是企业的第一道门面，更是企业的重要组成部分之一。在这里，我从我的工作实际出发，谈一下作为门卫的心得和体会。

第一段，细心、耐心是门卫必备的品质。

做门卫不是一件容易的事情，需要有很强的耐心和细心。尤其是在繁忙的时候，如何去把握好每一个细节就显得尤为重要。有时候来往的车辆特别多，要做好开车辆的考核，需要认真仔细进行资格检查，同时要查证来访人员的身份资料，当我们遇到来访的人员特别着急的时候，不管如何不能急了我们自己的节奏，要保持冷静、耐心,同时我做门卫也一直在培养自己的心态，坚定自己的信念，用耐心化解各种矛盾和冲突。

第二段，细致的工作态度是做好门卫工作的重要保障。

做好门卫工作，对自身的质量要求也是具有挑战性的，需要做到尽职尽责、细心认真。例如处理好停车问题，要格外重视了，需要协调办公楼停车位的压力，帮助进出车辆的安全有序通行，还需要做好经常性巡逻，协助公共区域的管理等，这样才能保证企业正常的运行。为了做好这一方面的工作，我一直通过不断地学习，提高自己的专业素质，尽自己的所能去做好每一个细节的工作，减少安全隐患，提高工作效率，为企业的发展创造诚信、稳定的环境。

第三段，积极沟通是处理来往业务需求的有效方式。

在处理来往人员的进出、业务需求等方面，门卫的沟通技巧起着至关重要的作用，这需要将沟通技巧应用到实务中。沟通要注意语言的清晰和口吻的温和，同时也要时刻注意人际交往技巧，不断提升自身的沟通能力。有时候，来访者有些问题不清楚，在讲解的时候也需要科学耐心,清晰明了的态度去进行指引和解答。

第四段，保障安全是门卫的重要职责。

在企业的日常管理运作中，保障安全是门卫的基本职责之一。针对停车场、公共区域的管理，门卫需要时刻把握自己职责的界限，并做好相应的安全防范措施，防范紧急情况的发生。除此之外，做好保护公司财产和员工安全、维护企业声誉都是门卫工作的要求。门卫需要在日常工作中承担起组织、协调、预防等各个方面的重要职责，满足各方面的管控需求。

第五段，做好基本工作是门卫身为企业员工的全面体现。

作为一个企业门卫，做好基本工作和在工作中进行表率性的示范作用显得尤为重要。无论是开关门、办理停车、还是执勤巡逻、保护企业财产，在门卫身为企业员工的角度来看，一个人对自己的基本职责的做好，为企业工作环境的和谐稳定做出了更具体的贡献。因此，作为门卫不能忘记自己既然是企业的一员，就要站在企业的角度思考，做好本职工作，传递企业的形象，展示企业的气度，也是门卫最基本的职责。

总之，作为一个门卫，正所谓一方水土养一方人，门卫的工作也需要时刻与企业的发展需求相匹配，努力的工作。作为一个门卫，认真落实好基本职责，陶铸良好的服务态度，对企业和客户做到周到细致的服务，是企业门卫今后发展的必要条件之一。希望每个门卫在自己的工作中能够以好的心态、好的质量，为企业的发展做出更大的贡献。

企业门卫心得体会篇九

门卫工作是企业的门户，是反映企业形象的重要窗口，也是企业安全保卫工作的重中之重。2022年，我公司门卫管理服务工作在各级领导的关心支持下，在兄弟部门的大力配合下，通过全体保安人员的共同努力，为企业的安全保卫工作创造了一定的经济效益，现将一年来的工作总结如下：

一、治安方面。

1.搞好消防、治安安全工作，强化昼夜值班及巡逻力度。

我司安装了远程视频监控系统，可随时观察各点工作情况，并可实现远程控制。制定安装了《保安部工作管理条例》，要求保安对监控设备定期进行清理、保养。全年监控室共记录28000余张视频图像，收放监控设备点位300余次，为发生突发治安事件和案事件提供了可靠的保障。

在昼夜值班及夜间巡逻中，发现及时处理意外事件100余起，较好的防止了小事态、大事态的发展，维护了企业正常秩序。

2.抓保安队伍建设，打造一支纪律严明，作风过硬的保安队伍。

保安公司领导班子和全体保安人员认真学习企业文化精神，工作上尽职尽责，行动上干净果断，学习上勤奋努力，思想上统一奋进，作风上艰苦朴素。

为保持保安队伍的纯洁性，从保安进入公司的第一天起，就认真组织、安排新老员工见、认识、熟悉和团结，在日常工作中教育保安人员牢记服务宗旨，端正服务态度，在实际工作中要有不怕吃苦，不怕受累，甘于奉献精神，并经常关心保安员工的生活情况，重视保安员工的工作情况，及时采纳保安员工提出的好的建议和意见，发现错误及时纠正，发现困难及时解决，关心保安员工的工作、生活，切实把保安员队伍建设成为思想过硬、作风优良、服务有力的企业卫士。

二、消防工作方面。

1.认真履行了上级赋予的各项职责和义务，树立高度的法律意识，把我的心得体会与职工们一起分享，在每月的工作例会上，针对性地讲解消防安全知识。

2.冬防工作，根据公司冬防工作制度，公司领导班子每天带队，保安部每周带队巡查不少于一次，重点检查各库房、科室、更夫值班室、办公楼、高低压变电室、高低压配电房等。

3.在冬防期间夜间带队巡查不少于30次，其它时间巡查不少于60次，白天巡查不少于90次，清查库房120次，共清查高压室1500余次，由于夜间巡查和白天巡查相结合，使案件率下降了98%，共查处偷窃高压设施设备案件5起，为我公司减少财产损失2000元，通过我公司全体保安人员认真工作，努力拼搏，使我公司消防工作百消具结。

4.积极开展消防演练活动，5月份，保安部与武警消防支队协调，开展一次消防演练活动，通过消防灭火、紧急疏散、自救逃生及消防灭火救援等一系列演练，大大地提高了保安队伍的消防安全技能。

5.强化对消防工作归口管理部门及仓库和重点消防部位的安全管理。要求库房和重点消防部位管理人员要加强对消防设施设备检查，确保消防设施设备的良好运行，主要做到了以下几点：

（1）防火安全责任制落实到位，在年初与各部门签订了《消防安全管理责任书》，做到职责明确、责任到人。

（2）组织开展了对消防设施设备检查，特别是消防栓、手抬泵、水带、灭火器等重点部位进行检查，发现问题及时进行了整改，并将检查情况及时与有关部门进行了通报，确保消防设施设备良好运行。

（3）在库房安装了红外线报警器，可对库房实施24小时监控，增加了库房的安全系数。

（4）在重点消防部位推行安全责任制，让每个保安员对自己所负责管理的部位承担相应的责任。

通过上述工作，使我公司消防工作安全生产记录在册，未发生一起火灾事故。

三、保安队伍建设。

1.召集各库房、科室负责人，重新调整了保安人员的工作岗位和工作职责，给保安人员树立了新的工作理念，改变了工作作风，由于保安队员调整了工作岗位，各保安队员找到了自己的闪光点，在新的岗位上均发挥了业务，如田静、季静、吴百超、魏纪康等，在安全管理岗位上发挥了我应有的作用。

2.在做保安队长的工作中，认真监督检查队伍员工打卡，服装、及现场管理，配合其他部门工作。

3.

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企业门卫心得体会篇十

门卫工作是保障公司财产安全的重要环节，也是维护公司秩序稳定的重要任务。在本年度，门卫工作在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩，现将本年度工作总结如下：

一、基本情况。

本年度，门卫人员共计6人，其中正式员工4人，临时员工2人。门卫人员在日常工作中严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，对来访人员、车辆、物品进行严格登记、检查和指挥，确保公司财产安全。同时，门卫人员还积极协助保安员维护公司秩序，保障了公司整体安全。

二、主要工作。

1.保障公司财产安全。

门卫人员在日常工作中，对公司的财务、设备、物品等进行严格的登记和检查，及时发现并处理安全隐患，保障了公司财产安全。同时，门卫人员还积极配合公安机关开展打击偷盗活动，有效遏制了公司财物被盗现象的发生。

2.保障公司秩序稳定。

门卫人员在日常工作中，对来访人员、车辆、物品进行严格的登记、检查和指挥，有效维护了公司秩序的稳定。同时，门卫人员还积极协助保安员维护公司秩序，保障了公司整体安全。

3.提高服务质量。

门卫人员在日常工作中，积极配合其他部门开展服务工作，提高了服务质量。同时，门卫人员还积极响应公司号召，加强员工培训，提高了自身素质和服务水平。

三、问题与不足。

1.门卫人员安全意识有待加强。

门卫人员在日常工作中，对安全工作的重要性认识不够深刻，安全意识有待加强。

2.门卫人员服务水平有待提高。

门卫人员在日常工作中，服务态度不够热情、服务水平有待提高。

四、展望与建议。

1.加强安全意识教育。

公司应该加强门卫人员安全意识教育，提高门卫人员对安全工作的重要性认识，增强安全意识。

2.提高服务水平。

公司应该加强门卫人员服务水平的培训和提高，增强服务意识，提高服务质量。

总之，门卫工作是保障公司财产安全的重要环节，也是维护公司秩序稳定的重要任务。在本年度，门卫工作在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩，但在工作中也发现了许多问题与不足。在新的一年，门卫人员应加强安全意识教育，提高服务水平，继续做好保障公司财产安全和秩序稳定的工作，为公司的发展做出更大的贡献。

企业门卫心得体会篇十一

1.门卫人员的工作职责门卫人员肩负着管理好门卫责任区的神圣职责。所以必须要有高度的工作责任心。做到有求必应、有难必帮、有应必果、有诉必查、有查必究、有赃必究。只有坚持做到有求必应、有难必帮。我认为才能把工作做到最好。此外，还必须做到以下几项工作：

2.必须有统一的管理规范。只有统一的管理规范，才能保证工作的高效率，才能保证工作的高质量。

3.必须有处理问题的能力。在工作中，时常会遇到一些问题，必须要冷静对待，沉着处理。

4.必须有协调的能力。工作必须做到协调一致，才能完成好工作。

5.必须有原则性。工作要有原则性，才能在工作中树立威信，才能在工作中形成动力。

二、思想方面。

1.必须有正确的政治思想。只有正确的政治思想，才能为工作提供正确的方向，才能为工作提供动力。

2.必须有与公司“步伐”保持一致的信念。公司的发展就是我们发展的基础，公司的利益就是我们工作的动力。

3.必须时刻以公司利益为重，宁可牺牲个人利益，绝不能牺牲公司利益。

4.必须有对公司的忠诚。所谓“忠诚”，即尽心尽力，没有二心。

5.必须时刻热情待人，对工作必须要积极主动，积极热情。

三、安全方面。

1.做好人防工作，加强对进出人员的询问和登记，防止外来人员进入。

2.认真执行物品、车辆管理制度，做好物品、车辆进出登记。

3.做好24小时的防盗、防火、防水等安全工作，发现问题应及时汇报，妥善处置。

4.便民服务，出门离厂的人们，请保安人员打开门锁领物品，关闭大门。

5.禁止小摊小贩、社会闲杂人员进入厂内，禁止厂内一切烟火，大门内、大门外禁止烧电炉、烧秸秆、放鞭炮、打麻将等。

6.一切车辆及人员必须服从门卫人员的管理。

四、保安人员实行24小时值班制度，全面掌握情况，遇重大情况，随时报告，及时处理，确保万无一失。

企业门卫心得体会篇十二

作为企业门卫，我在过去的一年中主要负责门禁管理、巡逻、安全监控等工作。在这一年中，我认真履行职责，积极配合其他保安人员的工作，确保企业安全。

门禁管理方面，我严格按照企业规定，对进出企业的人员、车辆进行管理，及时登记备案，确保企业内所有人员、车辆的安全。同时，我还对门禁系统进行定期检查，保证系统的正常运行。

巡逻方面，我定期对企业的各个区域进行巡逻，发现安全隐患及时处理，确保企业内无安全事故发生。在巡逻过程中，我还积极宣传安全知识，提高企业员工的安全意识。

安全监控方面，我认真检查各个监控点的情况，发现问题及时上报处理，保证监控系统的正常运行。同时，我在监控管理方面，积极配合其他保安人员的工作，确保监控工作的有效开展。

在这一年的工作中，我也遇到了一些问题，如企业员工的安全意识不强、门禁系统故障等。针对这些问题，我积极向其他保安人员请教，学习相关知识和技能，不断提高自己的能力水平。

总体来说，我在企业门卫工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力水平，为企业安全保驾护航。

企业门卫心得体会篇十三

为了进一步规范和加强公司门卫管理，提高保安部人员在日常工作中处理问题上的水平，现将前个阶段工作总结如下：

一、制订、完善了各项规章制度。

制订、完善了《门卫值班管理制度》、《门卫查验制度》及《保安工作流程若干项》等制度，并在实际工作中加以落实，规范了值班、查验、登记、停放管理流程，使保安部工作有章可循，有法可依，实现了全年安全无事故。

二、加强了保安部管理。

1.指导思想。

以公司方针为指导，围绕安全防范工作，以“人防为主、防消结合”的安全保卫工作方针，从人防、物防、技防、心防、装防五个方面着手。

2.组建保安队伍。

为了加强小区的治安防范工作，将全年来，保安部对保安队伍的管理施行了粗放式管理到集约式管理的方法，对保安队伍实行半军事化管理，集约式管理，要求保安员树立“四个意识”（即政治意识、大局意识、责任意识、法律意识），把“谁的责任谁来负”作为的原则。要求队员树立爱岗敬业的观念，要求管理处领导树立“管理无情”的观念，要求保安部树立“管理更无情的观念”，坚持严字当头，管理从严，要求队员“先行业标准、后行为标准”，“先典型人物、后一般要求”，即先学行业规范、再学社会规范。通过集约式管理成功实现由传统粗放式管理向现代管理方式的转变。

3.抓好队员的教育管理。

利用每周一次的安保例会，每天晚上的军事训练和每月一次的理论、体能、消防、法律和职业道德的学习，队员的综合素质得到了提升，树立了爱岗敬业的思想。

4.成功经验总结。

a)制定、完善了各项规章制度，为安保工作实行制度化管理提供保证。

b)严格按职责办事。在实施对保安部的管理中，坚持“一切从严”的原则，真正做到“打不还手，骂不还口”、“打不还手，骂不还口”。要求队员“小事不推，大事不袖手，难事不推着走”。

5.存在的问题。

a)队员礼仪礼貌不足，待加强。

b)队员心态休养不好，遇事心态急躁，不够冷静。

三、下步工作目标。

a)加强队员在政治理论的学习，树立正确的人生观价值观，确保思想不犯错、不迷失、不变质。

b)继续抓好培训，使队员的思想素质、业务水平不断提高。

c)加强队员的服务意识，以“先客户之忧而忧，后客户之乐而乐”的服务理念，做好保安本职工作。

企业门卫心得体会篇十四

作为一家大型企业，我们面临着保安维护安全和秩序的重要任务。我们的门卫工作是整个安全体系中至关重要的一环。我们的门卫人员始终坚守岗位，严格把关，对每一名进出企业的员工、车辆和物资进行细致的登记和检查，确保安全无虞。

二、工作成绩。

在过去的一年中，我们的门卫人员表现出了高度的专业素养和责任心。他们不仅完成了对所有进出企业人员的身份核实和物资检查，还积极协助企业内部的消防和安全演习，使企业员工的安全意识得到了显著提高。此外，他们还积极与企业其他部门密切配合，共同维护企业的安全和秩序。

三、工作问题。

尽管我们的门卫工作在过去一年中取得了显著的成绩，但仍存在一些需要改进的地方。例如，部分门卫人员对高科技安全设备的操作和使用还不够熟练，需要加强培训。此外，我们需要进一步加强门卫人员的安全意识教育，提高他们对安全工作的重视程度。

四、未来计划。

在未来，我们将继续加强门卫人员的培训和教育，提高他们的专业能力和安全意识。同时，我们还将引入更多的高科技安全设备，以提高安全防范的效率和准确性。此外，我们还将加强与其他部门的协作，共同打造一个更加强大和安全的企业。

总结：

门卫工作是企业安全保障的重要组成部分，其工作的顺利进行直接关系到整个企业的安全和秩序。我们门卫人员在过去一年中付出了大量的努力和汗水，取得了显著的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高门卫工作的质量，为企业创造一个更加安全和稳定的环境。

企业门卫心得体会篇十五

在本次企业门卫工作中，我们共计接待了200余位来访者。其中，公司领导50人，部门经理100人，其他人员150人。我们对每一位来访者都进行了登记，并按照公司的要求进行了相应的引导。同时，我们还为来访者提供了必要的帮助，如：提供茶水、指路等。

在门卫管理方面，我们共计处理突发事件10起，如：醉酒闹事、送货纠纷等。我们对每起事件都进行了详细记录，并采取了相应的处理措施，有效地维护了公司的安全和秩序。

二、经验教训。

在本次企业门卫工作中，我们取得了一些经验，同时也出现了一些教训。首先，我们发现在接待来访者时，需要更加规范化和礼貌用语。同时，我们需要更加准确地记录每个事件，以便于后续的处理。其次，在处理突发事件时，我们需要更加快速地做出反应，并及时上报领导。最后，我们需要更加严格地控制物品进出的登记和核实，以防止安全事故的发生。

本次企业门卫工作，我们虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。在未来的工作中，我们需要更加严格地执行门卫管理制度，加强安全防范意识，提高员工素质，从而更好地保障公司的安全和稳定。同时，我们也需要不断地学习和提升自身能力，为公司的安全保卫工作贡献更多的力量。

企业门卫心得体会篇十六

门卫工作是确保公司财产安全，员工人生安全的重要工作，做好门卫工作是公司正常的生产和办公的保证。以下是我在门卫工作的几点总结：

1.每天上班提前20分钟到门卫室，检查本日的工作。

2.做好当天的出入登记，定期对公司的车辆，仓库的门锁进行登记，保证万无一失。

3.检查各生产车间下班时的安全情况，检查各车间下班时关灯、关窗、关水、关电的情况。

4.检查各车间、仓库有无异常情况，如有并及时处理，保证了生产车间的工作秩序。

5.下午下班时，最后一个离开公司时，检查公司内有无异常情况，发现异常情况，及时向上级领导汇报。

6.晚班人员较多，一般最后一个离开公司的员工都要等他们走完后再走，有时会忘记锁门，这时就要检查各车间、各办公室是否关灯、关窗、关水、关电，发现未关的，通知相关人员及时关掉。

7.夜间生产设备的巡视，定期对车间、食堂、仓库的巡视，保证各车间正常生产，发现火源、异常气味（跑油、漏油）或其它异常情况，及时通知相关人员，在发现异常时，做出正确的判断是我们的工作保障。

二、工作常规。

1.经常检查消防器材、消防管道是否完好，有无跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时向上级领导报告。

2.对公司的生产设备、消防器材、消防管道定期检查，确保万无一失。

3.对出入公司的车辆、人员、物资进行登记。

4.对外来人员来访，门卫进行核实、登记。

5.配合公司综合部人员对公司的消防、安全检查，发现安全隐患及时整改。

6.配合公司综合部人员对消防设备的定期检查，发现问题及时向上级领导报告。

7.配合公司综合部人员对公司的安全工作的检查，发现问题及时向上级领导报告。

门卫工作的重点就是确保公司财产安全，员工人生安全。因此在工作中必须严格要求，做到：勤登记、勤巡查、发现异常情况及时上报。只有这样企业才能有一个良好的工作氛围，使公司的工作效率才能得到提高。

企业门卫心得体会篇十七

尊敬的领导：

门卫是企业安全的重要防线，也是企业形象的展示。因此，企业门卫工作的好坏，不仅关系到企业财产的安全，还关系到员工的安全和企业的正常运转。本篇文章将对企业门卫工作进行总结，提出建议和展望未来。

首先，企业门卫需要做好人员进出管理。企业门卫要认真核实进出人员的身份证明、出入证等证件，确保进出人员身份的真实性和有效性。同时，企业门卫还要加强对车辆的管理，对进出企业的车辆进行登记、检查，确保车辆的安全和合规。

其次，企业门卫需要做好巡逻和安全检查工作。企业门卫要定期对厂区、办公区域进行巡逻，发现安全隐患及时处理，确保企业财产的安全。同时，企业门卫还要加强对可疑人员的检查，发现异常情况及时报告和处理。

再次，企业门卫需要配合其他安全措施的实施。企业门卫要积极配合安保部门、消防部门等其他安全部门的检查和指导，及时发现和解决问题，提高企业的安全防范能力。同时，企业门卫还要加强与企业内部员工的沟通和协调，共同维护企业的安全和稳定。

最后，企业门卫需要提高自身素质和能力。企业门卫要不断学习和掌握安全知识和技能，了解最新的安全形势和威胁，提高自身的安全防范能力。同时，企业门卫还要注重自身形象的塑造和维护，保持良好的形象和态度，为企业树立良好的形象和口碑。

总之，企业门卫工作是企业安全的重要防线，需要企业门卫不断提高自身素质和能力，做好人员进出管理、巡逻和安全检查工作，配合其他安全措施的实施，共同维护企业的安全和稳定。同时，企业也应该加强对门卫工作的投入和支持，提高门卫工作的待遇和福利，激发门卫工作的积极性和热情，让门卫工作更加高效和有力。

在未来，随着科技的发展和安全形势的变化，企业门卫工作也将面临新的挑战和机遇。建议企业门卫工作应该加强数字化和智能化技术的应用，提高门卫工作的效率和准确性。同时，企业门卫工作也应该注重员工的心理疏导和健康管理，帮助员工更好地适应工作压力和工作环境，提高门卫工作的满意度和幸福感。

总之，企业门卫工作是企业安全的重要防线，需要企业门卫不断提高自身素质和能力，做好人员进出管理、巡逻和安全检查工作，配合其他安全措施的实施，共同维护企业的安全和稳定。同时，企业也应该加强对门卫工作的投入和支持，提高门卫工作的待遇和福利，激发门卫工作的积极性和热情，让门卫工作更加高效和有力。