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进入班组心得体会报告 参观先进班组心得体会(九篇)

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进入班组心得体会报告 参观先进班组心得体会(九篇)
2023-01-09 16:21:34    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

主题进入班组心得体会报告一

乙方: 身份证号码:

根据国家相关规范及通知精神要求,及进一步围绕“安全第一,预防为主”的方针,强化甲、乙双方在施工过程中各自的安全责任,提高每一位职工的安全意识,保证职工身心健康和企业财产免遭重大损失,防止职工工伤事故的发生,保证工地财产不受损失。现按照公司相关规定,必须办理好有关手续,签订项目施工人员安全协议书,以资遵守执行。

一、甲方责任

1、甲方贯彻国家有关安全生产劳动保护和消防安全的政策法规,建立安全生产管理网络,制定安全生产各项制度,成立安全生产领导小组,并指派专职安全人员现场管理(现场书面式或口头指令),乙方必须无条件的遵守执行。

2、负责组织对乙方员工的身份证进行登记并组织三级安全教育,岗前培训工作,针对公司施工特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等,重点规避可能导致发生事故的危险因素、及各岗位潜在(易发)事故的情况。

3、讲解各岗位的安全操作规程和岗位责任,介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。(倘若)工人发现事故隐患应及时报告领导,采取措施。

4、向乙方传达国家有关部门、公司所制定的方针、政策、制度,建立安全生产责任制度并落实企业安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,完善安全生产条件,保证安全生产投入和有效实施,及时消除生产安全事故隐患,制定和实施生产事故应急救援预案,确保安全生产。

5、建立安全检查制度。项目部每半月进行一次安全检查,定期召开安全领导小组会议,总结经验,对存在问题落实措施,及时整改,整改有专人负责。

6、组织安全技术交底。根据工程进度,由甲方技术负责人向乙方现场施工人员进行安全技术交底,对交底工作做好文字记录,使全体员工做到心中有底,预防为主。

7、对班组的安全行为进行日常监督,纠正违章作业。发现违章违纪和事故隐患,应立即责令停工、监督整改。对严重违章作业者,清退现场。 甲方负责监督乙方的施工安全,进行安全教育并建立安全教育档案。

8、安全帽、安全带、安全网等一切安全用具,检查和验收工地上的临时电线、机械、塔吊、吊篮等一切安全设施必须符合要求才能投入使用。

9、甲方应给职工提供良好的安全防护设施,从施工用电、“四口、五临边”防护、水平及垂直运输等都必须要有安全防护措施,符合安全生产要求。

10、乙方如有违章操作、不戴安全帽及安全带、违反操作规程等, 经指出后不改,甲方有权对其经济处罚,同时造成一切责任及后果由乙方自行承担。乙方在施工中如不服从安全员的指令,或违反安全条例,甲方有权予以处罚,如由此发生安全事故,由乙方承担责任。

11、对特种作业人员资格审查验证,协助搞好特种作业人员的培训考核持证上岗工作。特种作业人员必须持证上岗,无证者严禁上岗。

12、乙方在协议期间违反社会治安条例或其他有关法规时,甲方有权对其进行处罚,情节严重时可交司法机关依法追究刑事责任。

13、发生事故按规定立即报告有关部门。

二、乙方责任

1、班组必须认真执行和落实上级有关部门、项目部的方针、政策、规章制度,自觉遵守各工种的安全,配合甲方的安全生产文明施工工作,出席安全工作会议,协助项目部做好各种安全工作。

2、思想上时刻重视安全生产,认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程,服从管理,不违章施工,并劝阻制止他人违章施工,爱护和正确使用设备和工具。树立安全生产人人有责的思想。

2、上岗必须按规定着装,正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁穿拖鞋、背心上班,工作前禁止喝酒,贯彻执行各项消防管理规定,认真落实安全管理措施。坚持每天班前五分钟的班前安全会。

3、精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全施工情况,交班要为接班创造良好的施工条件,搞好文明施工。

4、熟悉了解自己工作岗位上存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。对项目部的安全工作提出合理的建议。

5、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。有权在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止施工和采取可能的应急措施后撤离施工现场。有权对项目部在安全上存在的问题提出批评、检举和控告。

6、施工班组从进入项目部之日起必须遵章守纪,服从项目部的统一领导,对于各班组的员工在工地违规打架斗殴移交当地公安执法部门处理,项目部不负一切责任且给予每人次不少于1000元的罚款。

7、定期向项目部上报本施工班组人员变动情况和各类报表,配合项目部或上级部门对员工的各类检查。

8、劳动保护用品、安全防护用品的合格率及使用率达到100%; 安全教育培训、三级安全教育达到100%;特种作业人员持合格上岗证上岗率达到100%。

9、配合甲方对进场的工人进行三级安全教育,未经过三级安全教育的人员不得进入施工现场,未经教育培训或教育培训不合格的人员不得上岗作业,及时进行季节变换或工作岗位变换后的安全教育。将甲方的安全技术交底落实到作业面的施工人员。负责配合甲方对施工组织设计中的应急预案进行组织演练。

10、班组设定安全生产监督人员。每天进行安全巡查, 发现重大安全隐患要及时上报并消除。参加甲方的安全检查,负责对甲方提出的整改要求及时进行整改,直到隐患得到消除或控制。并按要求的时间及时反馈整改结果。

11、各种施工设备须按规定的要求进行验收、使用、保养和维修。 对甲方提供的设备有按要求进行维护和保养的义务,有权拒绝使用甲方提供的不完好设备。加强用电安全管理,宿舍内的电线和插座须由专职电工安装,不得私拉乱接电线,电工组确保临时用电安全,对不符合要求的临时用电进行拆除整改。严禁在宿舍内私自使用电炉、热得快等电器。

12、班组长负责对本班组员工进行班前安全教育。下达施工任务时应进行有针对性的安全交底,检查操作人员安全着装,不安排非特殊工种人员从事特殊工种作业。严禁不懂电气、机械的人员,擅自操作使用和维修设备。

13、必须严格遵守项目及班组的各项安全制度及规定,严禁“三违”:不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律;保证“三不伤害”:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。由于违章指挥和违章作业等造成的工伤事故,一切责任将由班组承担,项目部将不承担一切责任。

14、乙方必须严格执行防火防爆制度,易燃易爆物品附近严禁吸烟及动用明火,消防器材不得挪作他用;乙方在容易发生火灾的地方施行动火作业时,事先必须在安全部办理动火作业证,并配备有监护人员和配置灭火器材。

15、贯彻谁施工谁负责安全的原则,乙方人员在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机械等重大事故(包括甲、乙方责任造成对方人员、他方人员等),双方应协同进行紧急抢救伤员和保护现场,并在事故发生后的1小时内及时报告上级主管部门,事故的损失和善后处理费用,应按责任协商解决。

三、甲乙双方共同责任

1、甲、乙双方共同遵守国家和本地有关安全生产的法律法规和规定,认真执行国家和企业现行安全技术标准。

2、在甲乙方统一领导下,组成施工现场班组安全生产小组,定期召开安全工作会议。按照职责分工抓好安全制度贯彻和安全措施的落实。

3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。施工生产前首先落实安全保护措施,防止事故发生。由于施工班组或个人不服从管理而导致事故的,由施工班组或个人承担责任。

4、抓好安全和社会治安教育工作,严肃安全纪律,规范安全行为,净化施工环境,禁止野蛮施工。

5、发生事故立即采取紧急行动,采取措施保护现场,组织人员抢救伤员,防止事故扩大,并应及时向主管部门汇报,积极协助事故调查小组调查。

四、现场住宿管理

1、外来务工人员住宿工地应持有效的身份证(身份证复印件),项目部将统计所有人员信息,办理餐卡、门禁卡等相关手续并备案存档。

2、宿舍床位由项目部负责统一安排,遵守统一作息时间,夜间外出应随身携带本人的身份证、门禁卡,做到早出早归,严禁把外来人员带入宿舍居住。

3、宿舍内严禁私自损坏公司固定资产,如床位、夫妻间隔板、空调及配件等。

4、严禁将家庭、小孩招留在工地住宿。若带家庭、小孩应到外面另租房屋(非工地工作人员),并及时向分管负责人提出申请,如若将小孩带到宿舍区或者工地,家长应是第一监护人,如发生意外,项目部一律不予负责。

5、保持住宿卫生,严禁乱扔垃圾,乱倒残汤剩饭;自己的贵重物品应妥善保管,如有缺少,项目部不予负责赔偿。

6、外来务工人员严禁在宿舍内赌博,防止斗殴事件发生,如有触犯治安、刑事等案件,相关人员将递交当地公安司法部门处理解决,做一个合格的公民。

7、未经项目部许可,严禁在在建楼层里住宿,否则除承担相关处罚外,发生的任何事故由乙方承担。

8、外来务工人员自愿放弃在项目宿舍住宿者,自离开施工现场之时,发生的饮食、住宿、用电用水、防火防盗、路面交通、打架斗殴、人员失踪等一切事故,由乙方承担全部责任,与项目部无关。

五、其他事项

1、甲方实行奖罚管理。乙方在本项目完成了安全文明施工管理目标,由甲方安全管理人员书面建议给予奖励,甲方项目经理签字后,由乙方据此到财务领取奖励款。

2、乙方在本项目的施工过程中,若发生违反安全文明施工规定的现象,甲方将按照有关规定给予处罚。

3、乙方对甲方的安全处罚有异议时,可以书面向甲方项目经理提出异议,对项目经理的回复仍有异议时,可以向甲方的上级管理部门书面申请复核,甲方上级管理部门的决定是最终决定。

4、甲、乙双方必须认真遵守以上规定,如乙方因违反规定或自身原因造成的事故后果需自行负责。

5、附件《民工权益保障承诺书》(附后)

此协议一式三份,项目部、劳务班组各执一份,项目部财务室一份。本协议无异议在乙方入场时生效。

甲方(签字或盖章): 乙方(签字及指印):

年 月 日 年 月 日

主题进入班组心得体会报告二

时间:8月31日主持人:卜祥叶

会议主题:

熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级状况。

做好安全教育工作,普及安全知识。利用各类会议、板报、标语等多种形式开展安全教育,增强幼儿安全防范意识和自救潜力。

教师做到:

1、坚持每一天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。每一天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。

3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护潜力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自我或他人注意安全.

8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。

9、午时班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.

主题进入班组心得体会报告三

班 组 木工、钢筋工、泥工

日 期 20xx年x月x日

主 持 人

刘锋

记 录 人

邹晓静

参会人员 (签字) 刘建国、王胜元、刘其淑、蒋先成、黄帝明、邱世平、赵华、冉斌、董泽波、刘世云、肖正明

会议内容:

1、进入施工现场必须戴安全帽、严禁穿拖鞋、高跟鞋进入工地。

2、严禁在工地打架头殴,说脏话。

3、作好临边防护工作。

4、严禁私拉乱接电线。

5、严格机械操作程序使用施工机具,定期维护施工机械。

6、严格按照操作规范施工,坚持安全第一,预防为主的方针,发现 安全隐患及时上报,本工程严格按照文明施工标准执行。

7、加强安全意识,服从管理。

8、高危作业必须佩戴安全带。

主题进入班组心得体会报告四

尊敬的各位领导、同事们:

首先,我感谢领导给我这次机会让我竞选组长的职位,此次竞聘班组长一职,是本着锻炼自己,磨砺自己的目的来的。拿破仑曾说:“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应领导的号召参加竞选。这次竞选我认为可以把自己推向管理岗位,可以从中获得考验,得到锻炼,从而使自己更成熟。

我叫王--,现年岁22,中专文化,--参加工作。

我竞聘个业务管理岗的优势如下:

首先我进入电购行业已有2年的时间,拥有丰富的经验和足够的自信心。对于自身的评价,我个人而言,一个人的能力不是问题的,更主要的是要有个端正的工作态度,在工作中认真负责,态度积极,然后认真负责再加上足够的自信心,任何一件事情都会做的更好的。在我看来能力靠自己去培养和提升的。我有这份自信可以将自己的能力得以提升。当然了,还需要大家的全力支持和配合。

怎样才能做好一个管理者,首先要有方向,自己要做好带头作用,有影响力和得到员工的认可,为他们着想,处事公平合理,对工作认真负责,无论工作有多么困难,都要大家一起寻找原因,耐心克服,达到成功的彼岸。我拥有很好的组织能力和团队精神。

如果由我来带领一个组,首先我会以我为榜样,业绩,态度。都会尽全力做到最好,我管理的方法很简单,一对一的人性化管理,一个队的成功不是靠我一个人就可以解决的,是要靠每个人辛苦的努力。重要的是我们的团队精神,由我们大家一起努力,相信一定会有成功的喜悦。

如果我竞选成功了,我的工作目标是:要做就做到最好!既然我们大家都是辛苦的来缘聚,又是缘分走到一起,那么就让我们一起努力吧,做到最好!

最后竞选结果如何,此次经历对我来说都是无可比拟的财富经验.如果竞聘成功,成为组长,我将会认真做好榜样!做好分内的事情..这样才可以更好的带领团队.,互相学习、开心合作、努力赚钱。

我相信,我一定能把这个职位做得很好,希望大家能给我一个机会,谢谢!

主题进入班组心得体会报告五

发包人:____________ (以下简称甲方)

承包人: (以下简称乙方),身份证号码: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规,经双方充分协商,甲方将所承揽的部分施工任务分包给乙方,为明确双方责、权、利,就施工中的有关事宜作如下规定,立协议如下,以期共同遵守。

第一部分 工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程结构:

4、承包范围:垫层及以上主体结构中所有木工工程清包人工

5、进场日期:

6、质量目标:合格

7、安全文明:达标

第二部分 承包方式

1、承包方式:清包

2、结算方式:平米包干

3、内容包括:

木工施工所需的所有小型工具、手头工具、低值易耗品的承包范围(详见第十二部分)。

垫层及以上所有主体工程包括基础、墙、柱、梁、板(梁板钢管立杆下、地面上都有15m*15m的木方块、要求必须加扫地管),阳台、栏板、压顶、飘窗、屋面水箱间、电梯间、管道井等工程的模板支、拆,墙柱模板中定位筋制作安装,涨模后的剔凿、打磨、处理;模板拆除后现场清理、铁钉起拔,材料堆放。

相应楼层的清理及垃圾的倒运。

塔吊、施工电梯基础的支模、拆模。

后浇带的模板施工。

电梯开关洞口、通风洞口、烟道洞口预留,放线洞的预留及封堵。

现场文明施工所需的木工工程(道路硬化,临建设施的基础施工等)

本工程顶板的混凝土面不粉刷,达到批腻子的要求。

第三部分 合同价款的支付

付款方式

1、乙方在签订合同之日交纳履约保证金 万元,作为工程工期、质量、安全、文明施工的保证金分阶段分别考核。工程至±0.00经甲方考核合格后甲方返还乙方保证金.

2、乙方承包价格按建筑面积计算_________元/每平方米。

3、建筑面积计算规则按20xx年山西《建筑工程预算定额》中的建筑面积计算规则计算,不计幕墙及保温层厚度。主楼与地库分界:以靠近主楼最近的后浇带为界限。

4、本合同单价均已包含了乙方按照合同文件规定完成各项责任和义务所需要的全部费用,其单价应视为包括(但不限与):劳务费、材料费、机具费(除钢管、扣件、模板、方木、止水钢板外的所有模板分项工程的材料、机具等费用)、模板工程所有材料的进出现场的卸费、木工工作范围内的落手清工作费、楼层拆除后的楼地面清理(指清理至现场甲方指定的地点)、模板制作安装、拆除、承重架搭拆、对拉螺杆割除、现场止水钢板安装、现场内水平及垂直运输、二次搬运费(100m范围内)、弹线(配合管理人员放线)等。翻样费、住宿费、搭伙费、进退场的车旅费、劳动保护费(安全帽、安全带、手套、工作服、绝缘鞋)、施工机具等其他零星费用(包括但不限于放线孔的留置、封堵,空调管的预留工,电梯呼叫盒的制作安装拆除,所有施工部位的洞口模板配置安装及拆除工作等)、夜间施工费、赶工费、安全文明施工费、环境保护费、管理费、利润、风险费、人工工资上涨费等。

5、因甲方原因造成的连续停工5天内不计费,6-10天按现场施工实际人数每人每天补贴费用80元,停工超过十天由项目部通知班组自行遣散并办理结算。恢复开工后应立即组织足够的工人继续履行合同(不可抗力引起的停工不计损失费用)。

6、施工内容以图纸及图纸会审纪要为准,会审后发生的变更,单次变更产生劳务费用在20xx以内的不予以计算,单次变更产生劳务费用在20xx以外的根据实际情况多退少补。

7、付款方式:每月的月底前支付上月进度款的 %。乙方每月20日之前上报该月形象进度,且必须整层申报,不足一层计入下月。乙方所报形象进度由甲方栋号负责人及项目经理签字确认。乙方根据形象进度填写付款申请单,由现场管理人员、预算部门、项目经理审定后确定付给基数,然后上报公司,经公司领导签字认可后支付工程进度款

8、主体封顶,模板全部拆除清理堆放后,付至完成部分劳务费的85%。

9、跨年度工程年度结算付至完成部分劳务费的85%,

10、二次结构全部完成,主体验收合格,合同施工内容全部完工,结算审定后,累计支付至劳务费总额的95%,预留5%的质保金,在工程竣工验收后付清。

11、每个务工人员工资发放办法:乙方在每月10日前计算出每个现场务工人员上月的工资总额,工资支付比例不超过进度款总额的70%,经财务审核后直接打入个人工资卡内,工资表与考勤表由现场务工人员签字确认后交甲方备案。必要时甲方将工资表上墙公告。

12、劳务队一经签订合同进场施工后,所施工工程量应全部完工,如不能完成所有工程量,可按所施工工程量的70%进行总结算,其余30%不再结算。

第四部分 双方责任

甲方责任:

1、甲方派项目部驻施工现场,全权代表甲方处理施工事务。

2、进行质量、安全、技术、工期、材料节约,消防、现场文明工、现场管理、劳动纪律等教育交底,以书面形式由双方负责人签字为准。

3、负责将施工图、水准点、坐标控制点交给乙方进行现场效验。

4、负责施工用水、电(分电源、水支管接到各楼层)指定的位置,保证施工期间需要。

5、甲方提供所需的大型机械和设备。

6、甲方保证材料及时供应和报验,不得因材料供应不及时而影响施工。

7、甲方组织有关人员对正在施工和已完分项工程进行质量的验评和检查,质量不合格不验收。

8、甲方提供住宿生活设施,为乙方创造良好的生活条件和施工条件。

乙方责任:

1、乙方严格按甲方的各项交底做好进入施工现场的准备工作。

2、乙方驻施工现场负责人全权代表乙方施工,并应配备相应管理人员,组织满足本工种施工所需的各类劳务操作人员,人数必须满足项目部要求。

3、乙方施工人员自带衣食用品、劳动保护用品、炊事器具、生活费用和手头工具,保证务工人员按标准配置个人劳动保护用品。

4、乙方进场后按国家用工规定,及时上报职工花名册、身份证复印、上岗证给甲方并完善用工手续,如果无身份证、上岗证人员在现场施工,出现任何安全事故和其他事情均与甲方无关,乙方承担其所造成的一切解决损失和责任。因乙方管理力度不够、工人违章操作、麻痹大意、忽视安全作业出现一切工伤事故的,由乙方承担一切经济损失与责任。

5、乙方所有人员必须是自己的基本队伍,技术人员及特殊工种(电焊工、支模架搭设工等)必须持有上岗证、并对技术、质量、安全操作规程进行三级教育。

6、根据工程对象积极组织劳动力和技术工程配备,安全专职管理人员,不得由于人员短缺和技术力量差影响工程进度。未经甲方同意,乙方不得撤离人员,必须保证本工地正常施工。

7、乙方分包工程均要按国家现行施工验收规范及有关质量标准进行了施工,在施工中须接受甲方、监理公司、质检站管理人员的监督员检查和验收。

8、每层楼层放线时乙方需派人配合项目部一同放线。

9、保证材料计划及时报材料部(提前五天),不得因材料计划不及时而影响施工。

10、模板、方木、钢管、扣件、顶丝等材料进场后乙方需及时派人配合卸车。工程完工后所有模板、木方起钉,码垛集中堆放。钢管在指定位置堆码整齐(钢管上的扣件全部拆除),顶丝等其他材料分类成垛堆放。

11、乙方应每日进行班前班组安全交底,检查工作面及周边环境的安全状况,如发现存在安全隐患或其他不安全因素应及时向项目部汇报或将其排除,不得违章作业。

第五部分 质量及验收

甲方责任:

1、向乙方提供施工图、图纸会审和技术交底等文件。

2、及时向乙方提供技术核定单,变更和技术治谈等文件,对乙方提出技术问题及时解决。

3、复验楼层十字控制线的质量及楼层50线的测量。

4、对乙方不符合设计,规范要求的问题,有权终止其活动,并限期整改,对乙方原因造成的返工,返修的材料浪费等经济损失由乙方赔偿。

5、凡隐蔽工程和中间验收的部分,乙方检验合格后,甲方及时复查并报有关单位验收。

6、发生质量问题时,对甲方责令置之不理或不听从甲方安排的,甲方有权酌情以经济处罚,情节严重可终止合同。

乙方责任:

1、乙方认真按照规范、标准、设计要求及各项交底组织施工,随时接受甲方管理人员的检查。

2、检测评定标准以国家或行业最新颁布标准为依据。严禁出现不合格工程,因返工造成的经济损失全部由乙方承担,甲方有权给予乙方经济处罚,并不顺延工期。

3、配合甲方抄平、楼层小线的测设。

4质量不合格的甲方不予结算,并扣除相应的所浪费的材料费用。

5已完成的成品保护工作,如发生损坏,由此引起的一切经济损失及各种罚款,乙方必须接受。

6根据施工规范要求,乙方必须保证混凝土平整、垂直、阴阳角方正、截面尺寸、标高正确,如误差超规范要求应采取补救措施。

7主体工程如有涨模时,乙方必须服从甲方的安排,对该部位及时进行修整,如

因乙方不予配合或人员不足,甲方安排其他施工队施工时,所发生的费用从乙方劳务费中扣除,该部分费用以其他施工队施工任务书为依据,直接转财务部进行扣除。

第六部分 分部分项工程质量管理

剪力墙、柱根部与楼板之间的模板缝20mm的由乙方自自行封堵,≤20mm的砼工用砂浆封堵,若因此封堵不到位产生的烂根等问题由责任方修补,并承担相应的罚款。

1、本工程按gb50204-20xx《混凝土结构工程施工质量验收规范》验收,要求脱模后完全达到规范要求。

2、支模架立杆间距,板模下间距不得大于0.9米设;梁下立杆纵向不得大于0.9米,横向不得大于0.8米,当梁高大于0.6米时,横向布置不得大于0.5米;扫地杆双向满设。标准层水平杆不得小于三道(含扫地杆),另外立杆高度每增加1.5,增加一道水平杆。当立杆高度超过4m以上时,尚应每隔2步设置一道剪刀撑。

3、墙模板使用m14对拉螺栓从墙底部250㎜设置,间距为450㎜。

4、板表面要平整光滑,模板的支撑刚度、强度、穿墙螺栓间距等,要严格控制。

5、梁、板跨度≥4m,按跨度2/1000起拱,以防下挠,柱模支完必须校正,支撑牢固以防偏位扭歪,保证结构尺寸正确。

6、认真执行自检、互检、交接检“三检”制度,认真执行公司质量管理条例,对质量优劣进行奖罚。

7、各类模板制作须严格要求,经质量部门验收合格后方可投入使用。模板支设完后先进行自检,其允许偏差必须符合要求,凡不符合要求应返工调整,合格后方可报验。

8、模板支设前必须与放线工、钢筋工进行工序交接检查,提前检查钢筋位置、水电预埋箱盒、预埋件位置及保护层厚度,满足要求后方可进行下道工序。执行各专业工种联检制度,会签后方可进行下道工序施工。

9、为保证墙体混凝土厚度,需使用同墙厚的水泥撑子支撑模板。

10、墙模支设前,其根部须加焊φ14钢筋限位,以确保其位置准确。

11、为防止墙模板根部漏浆,凡大于4cm的空隙,需用模板封堵,以保证墙根部混凝土质量。

12、拆模后由木工负责清理、刷脱模剂,清理要细致,脱模剂不得漏刷。

13、在混凝土浇筑前用气泵将模板表面、墙体根部的杂物、木屑、焊渣等清理干净。

14、顶板模板缝用胶带纸粘贴。

15、侧模拆除时应能保证混凝土及棱角不受损伤。现浇结构拆模所需砼强度见下表(顶板模板拆模时必须经甲方允许):

现浇结构拆模所需砼强度表

16、梁、板、柱、剪力墙的表面必须平整光洁,线角方正顺直,无漏浆、麻面。

17、模板接缝宽度不大于1.5mm,接缝较大处用胶带纸粘贴;

18、板必须清理干净,涂满隔离剂,涂刷在安装前,不能到现场涂刷,否则除赔偿处理费用外,罚款500元/次。

19、允许偏差项目按规范高一档实测合格率必须在90%以上,实测偏差最大值不能超标准超过允许值,否则不合格点罚款5~20元点/处。

1)柱、墙、梁轴线位移3mm;

2)标高+2、-5mm;

3)柱、墙、梁截面尺寸+7、-5mm;

4)每层垂直度3mm;

5)相邻两板表面高差2mm;

6)表面平整度5mm;

7)预埋管预留孔中心位移3mm;

8)预留洞截面内部尺寸+10、-0mm;

9)预留洞中心线位移10mm;

6、在接到项目部拆除令前,擅自拆模,处以罚款1000元/次、处。

7、拆模时猛敲硬砸,损坏模板或砼结构缺棱掉角,处罚5~20元/点、处。

20、排柱同截面必须纵横拉线,梁、长向侧模亦必须拉线控制,否则造成返工除赔偿工期及其他工种和直接经济损失外,罚款20xx元。

21、柱、梁接头要求不加垫方木,以免造成缩颈等现象,柱脚有大的缝隙必须用木条垫塞密实。

22、轴线、门窗洞口尺寸要准确,所有模板的平整度要控制在5mm之内,高垂直度3m以内控制在3mm内,总高控制在20mm内,接头处高低差控制在2mm内,所有阴阳角必须顺直、整齐、每3m不超过5mm。

23、乙方底模支好后,成品保护尤其重要,同钢筋、水电配合,在混凝土浇筑过程中,乙方必须有专人看模,此人要有高度责任心,否则,出一处问题罚款200元。

第七部分 工期要求

甲方责任:

1、根据与业主的合同,制定合理工期,要求乙方 年 日进场, 年 月 日主体必须封顶。

2、向乙方提供施工所需材料。

3、向乙方提供足够的大型机械设备。

4、向乙方提供水电保证。

乙方责任:

1、乙方为了保证甲方工期要求,制定月施工计划和周施工计划,以及完成计划相应劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施。

2、科学安排作业计划,投入足够人力,物力保证每天计划的实施,要求班组当天工完场清,活不完不下岗,保证其它工序进行。

3设计变更和工程量增加超过总工程量的5%以上时可相应顺延或重新约定工期。

4、国家规定不可抗力的范围可相应顺延工期。

5乙方必须按甲方每周例会安排的进度计划完成,如无正当理由拖延甲方安排的施工计划(指周计划、月计划)3天,甲方有权给予每天500——1000元的处罚,乙方无条件接受。每次罚款当天兑现,罚款经甲方施工员、项目经理签字即可,无需乙方签字,甲方送达乙方罚款通知书并在当月劳务费用中直接扣除。

6甲方认定乙方无能力按工期要求完成任务时(乙方不得分包他人),甲方有权分割乙方承包工程的部分或无条件退场,由此造成的经济损失从乙方承包结算价款中扣除,剩余的工程量并增加20%的管理费。

第八部分 安全文明

甲方责任:

1、甲方项目部部负责编制安全防护方案、安全防护技术措施,组织施工人员进场的安交底和安全防护教育。

2、向乙方提供所需合格的安全设施、机械等。

3、负责与分包队伍及班组长签订安全生产责任状,使安全生产工作责任到人、落实到人、层层落实。

4、向乙方提供安全警示标志牌。

5、甲方提供塔吊,乙方的塔吊司机必须有塔吊驾驶证,需在公司安质科备案,如乙方私自配备没有驾驶证的人员操作,所发生的事故全部由乙方承担,(塔吊司机工资由甲方负责)。

乙方责任:

1、乙方施工人员进场要接受三级安全教育,培训考试合格后上岗,乙方应为所有施工人员办理相关工伤、意外伤害保险,并支付保险费,并在项目部,人力资源部门登记,办理出入证后才能进入施工现场作业。

2、乙方负责工人所有安全防护用品,乙方进入现场必须戴好安全帽,乙方要严格执行安全操作规程和有关安全规定。单次工伤事故20xx0元以内部分由乙方承担,单次工伤事故20xx0元以上分清主要责任,由甲乙双方协商解决。(若因乙方使用老弱、病、残、工人自身身体条件引起的责任事故由乙方承担全部经济损失)。

3、乙方严格按照施工现场安全防护的施工方案和技术措施作业,在执行中发现问题及时向甲方安全员、项目经理汇报,更改方案和措施时,应经甲方原编制人审批后实施,否则任何人不得擅自更改方案和措施。

4、特殊工种无证上岗或“上岗证”不符合要求者,除要求乙方调换人员外,每人次处罚100元。

5、进入施工现场的工作人员,必须严格按施工现场的规定及要求作业施工,不得违章施工作业。违章作业和违规指挥,不听管理人员安排,甲方有权依规定给予乙方罚款。

6、乙方施工人员故意不服从甲方施工管理人员指挥,打骂施工管理人员的,一次罚款5000-10000元,乙方施工人员如发生打群架则扣除全部履约保证金。

7、乙方在施工中违章操作或野蛮施工,造成自身或给第三方造成伤害,一切责任和经济损失及违章罚款均由乙方承担,甲方不承担责任和损失。

8、乙方施工人员不得偷盗施工现场的东西,如发生偷盗,甲方将对乙方处以5000元/次罚款,并照原价赔偿损失,构成犯罪的报公安机关处理。

9、乙方所有施工人员在施工区、生活区、办公区内不得打架、斗殴、赌博、嫖娼,如有发生,甲方有权处罚乙方每次人民币500-20xx元,并将当事人逐出施工现场,构成犯罪的报公安机关处理。

10、非机械操作人员动用机械设备的,非电工操作人员私拉乱接电源线的,视情况轻重给予每人次处罚50-5000元。

11、在施工过程中,未能做到工完场清的,每人次处罚200元(另派其它班组处理,费用从劳务费中扣除)。

12、破坏、移动各类安全标志、安全防护设备的,每人次处罚100-300元。

13、在施工区乱堆、乱扔、乱放施工材料,每人次处罚100元。

14、损坏成品及半成品的,除照价赔偿外,每人次处罚100元。

15、高处作业不及安全带,每人次罚款1000元,高处作业掉下物件的,如果打伤人的负全部责任。

16、对查出安全隐患和应负责的班组,应指定人员规定时间内完成整改,对拒不整改者,按每人次处罚200元。整改不彻底的,每人次处罚100元。

17、私接乱接灯线,更改电源线路,利用工地建筑材料隔小间的,均给予每处次处罚100元。

18、在工地宿舍内擅自使用煤油、电炉(锅)的责任者,挪用、损坏消防器材、设施、设备的责任者,每人次处罚100元。

19、未经同意擅自拆除洞口、临边防护每人次处罚100元,临边、洞口防护不符合要求责任者每人次罚款100元。

20、机械设备转动部分无防护罩的责任者,每台处罚100元。

21、严格执行安全生产交底制度和安全生产检查制度,由甲方安全员进行巡回检查,对检查站中所发现的事故隐患和违章现象,向乙方开出“整改问题通知单”,乙方收到“整改问题通知单”应在上面签字,并定人定措施在规定时间内解决,经检查验收后方可施工。

22、认真做好作业层的安全防护,根据安全规范要求搭设防护和安全通道,并做好三层一网,保证作业人员安全,及时做好“四口、五临边”的防护,费用由乙方负责。

23、对使用中甲方机械和器具设备的小型维修和保管、保养,乙方及时在雨中盖好所使用的机械,如发现机械雨淋现象,甲方向乙方罚200-20xx元,造成更大损失的按价赔偿。

24、自觉接受有关部门的监督检查,及时提供操作人员的有关证件,操作上岗情况,自觉与现场其他单位配合,顾全大局。

25、强化安全管理,责任到人,及时作业检查,对出现的安全隐患认真整改,杜绝死亡事故和重大伤亡事故发生,轻伤控制在2%以下。

26、贯彻执行临时用电管理制度,发现问题及时向甲方专业人员解决,严禁擅自接电。

27、为保持现场文明,保持工作区域干净、整洁、道路畅通,如发现材料、成品堆放,道路不畅通,影响车辆通行时,甲方对乙方处200-20xx元的处罚。

28、严重违反现场劳动纪律,打架、斗殴、不听从甲方管理人员劝阻的,对当事人罚款5000元,严重者甲方有权终止合同。

29、乙方所有施工人员不得在楼层内大小便,如经发现对当事人罚款500元,并负责清理。

30、严禁携带小孩进入施工现场玩耍和打闹。

第九部分 环境卫生

甲方责任:

1、甲方负责向乙方提供食堂、住宅等设施。

2、甲方向乙方提供生活用电和动力机械用电,保证乙方工人的正常生活。

乙方责任:

1、乙方应遵守甲方指定的后勤管理规章制度,并接受后勤管理员的监督检查。

2、现场工人不得私自用电、煤气等做饭,乙方应统一安排食堂,并保证食品的卫生安全。生活区内工人宿舍非取暖期每月用电量在人均5千瓦时以内,由甲方承担,超出部分,由乙方自行承担;取暖期每月用电在人均50千瓦时以内,由甲方承担,超出部分,由乙方自行承担(若甲方提供非用电取暖设施,则每月人均用电量在10千瓦时以内由甲方承担,超出部分,由乙方自行承担)。甲方给生活区宿舍统一安装电表,每月定时抄表,如发现乙方偷电现象每次每表罚款1000元。

3、宿舍内不得私自留宿外人,否则每人次罚款100元。

4、生活区卫生由甲方专门派人清扫,工资4000元/月。年底按各个班组人员数量分摊,费用由甲方从工程款中扣除。

5、统一食堂、宿舍卫生管理,办理卫生许可证及餐饮人员健康证,食堂操作间设消毒池,清洗池和封闭式消毒柜橱,做到生熟分开、冷热分开、肉素分开。

6、按照太原市环境要求使用燃料做饭,认真解决社会关注问题。

7、使用的道路要及时清理,干净整洁,否则甲方有权处罚。

8、食堂内的灶台、水池建设由乙方自己施工,甲方只提供所需材料。

9、工人宿舍由项目部统一安排,每个房间必须住满8人,如乙方未按照项目部要求住满8人,则按每间500元/月收取费用。

第十部分 现场料具管理

甲方责任:

1、甲方配备各种岗位及材料人员,明确岗位责任制和管理制度。

2、负责审定乙方料具供应计划,并实施进场,向乙方提供合格的材料。

3、检查材料节约情况,领料制度的落实情况。

4、负责现场内外料具堆放管理和材料标示。

乙方责任:

1、乙方施工人员用料,按规范和料表合理调配,在使用前5天书面通知甲方,且经甲方施工人员审定,杜绝浪费,若发生浪费现象,每次罚款200元,浪费材料照价赔偿。

2、乙方使用的材料、机械设备要堆放整齐,做到文明施工,甲方对施工现场每周检查一次,检查不合格的罚款100-500元。

3、场完工没有做到工完场清的,检查到一次罚款100-500元。

4、向甲方安排材料进场,做到谁用谁进,充分发挥施工现场的作用。

5、进入现场的材料(施工所需的),积极组织组织人员卸车,严禁长时间按积压车辆,如造成长时间压车,道路堵塞,乙方承担由此造成的一切损失及罚款。

6、制定合理计划木材、木工板,合理使用,做到长料不短用,优材不劣用,钢材损耗率低于2%,如发现浪费材料现象,乙方照价赔偿并接受处罚。

7、节约用电、用水、消灭长流水和长明灯。

8、施工现场落地的扣件、顶丝等配件,及时清理回收,袋袋堆放,并妥善保管,因保管不善发生丢失、损坏,乙方应赔偿并承担因此造成的经济损失,钢管、木材、板材等在项目部的指令下及时码垛,集中堆放。

9、施工现场清洁整齐、活完底清,不留死角,材料堆放整齐有序,否则造成经济损失乙方负责并接受甲方罚款。

10、凡领用甲方劳动用具、机械,在使用过程中负责小型维修、保养、保管.损坏丢失照价赔偿。

第十一部分 违约责任

1、由于乙方原因,未按甲方要求完工的,每逾期一天,将处罚乙方人民币500-1000元。如逾期超过5天,甲方有权解除合同,由此造成的损失由乙方承担。

2、因一方原因,合同无法履行时,应及时通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

3、乙方未经甲方书面同意,不得擅自转包,若转包的甲方有权解除合同并没收合同履约保证金。

4、在工程验收中,如发现工程质量不符合规定,乙方应负责无偿修理或返工,并在双方议定的措施和期限内完成。经验收合格后,再行移交。由此造成工程逾期交付的,乙方应支付甲方每天1000元的逾期违约金。如仍验收不合格,甲方遭受的损失全部由乙方承担。

第十二部分 低值易耗品及小型工具用具

主体工程在承包范围内包括除钢材、水泥、木材、三钢、竹胶板、方木以外的其他所有辅材,如螺杆、穿墙套管、3型卡、水泥支撑、铁钉、绑丝、铁丝、胶带、电焊条、焊剂、海绵条、砂纸、脱模剂、三角带、碘钨灯架、灯管等均由乙方负责。小型机具包括:电焊机、锯片、切割机、切割机片、电机、电线等均由乙方负责。 手头工具及低值易耗品包括:线坠、灯泡、线绳、铅笔、笤、墨汁、锯、斧、刨、量具等均由乙方负责。劳保用品:安全帽、安全带、手套、雨衣、雨靴、电焊面罩等均由乙方负责。

第十三部分 奖 罚

1、质量标准达不到合同要求,总造价下浮 5 %,单价下浮 5 %,不合格不予结算,待乙方修补合格后、按合格结算。

2、工期延误一天罚、提前一天奖。

3、乙方造成工期、质量、安全等问题遭受业主处罚的,处罚额度以业主处罚为准。

第十四部分 其 它

1、必须执行公司和项目部的有关管理制度,落实解决例会问题,服从项目经理管理、调配。有严重损害甲方及利益,甲方可提出终止合同。

2、未按时完成甲方安排和生产进度计划(包括月、周计划)拖延一天,罚款1000-5000元。

3、甲乙双方发生劳务纠纷时,由双方主管部门调解处理,调解不成可向上级机关申请仲裁,也可直接向当地人民法院提起诉讼。

4、未经甲方同意,乙方中途退场所引起的一切后果及经济损失由乙方负担。

5、在二次结构施工过程中,主体结构需要返工时,乙方应及时派出所需人员,否则甲方有权扣除乙方返工工日的3-5倍。

6、甲方使用乙方劳动力价格 150元/日、时间随作业班组时间。

7、本合同未尽事宜,双方可在补充条款中另行商定,作为本合同的附件。

8、本合同自甲乙双方签字盖章后生效,工程尾款结清后自行失效,双方共同维护合同的法律性。

9、本合同壹式贰份、甲方壹份、乙方壹份,,签字或盖章后生效。

发包人(公章): 承包人(公章)

负责人(签字): 负责人(签字) 身份证号码:

年 月 日

身份证号码: 年 月 日

主题进入班组心得体会报告六

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

遵照平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就*小区标段模板工程劳务分包施工事项协商一致,订立本劳务工程分包合同。

一、工程概况:

1、工程名称:**小区*期工程标

2、工期要求:号楼,总工期不超过160天(从0.00标高开始计工期);、地

二、承包方式:

1、本工程采取包工不包料方式承包。

2、甲方根据施工进度适时配备以下机具及材料:塔吊、人货梯、门型架、模板(胶合板或木板散板)、方木、油托、步步紧、穿墙螺杆、螺母、扣件、山型卡。

3、乙方必须自备以下材料、机具和工具:圆盘锯、手电锯及锯片、手锯、扳手、铁锤、吊砣、麻线、水平尺、水平胶管、卷尺、红蓝铅笔、墨斗、安全帽、安全带、电钻及钻头等上述第2点未提及的其它需用料具。

三、承包范围:

模板工程,地下车库基础至正负零,包括:基础、墙、柱(含砌体中的构造柱)、梁(含砌体中的构造梁)、板、楼梯、电梯井、走廊、阳台、栏板、压顶、腰线、雨篷、挑檐、水池、水箱、女儿墙、空调板、装饰物、装饰柱、装饰线、窗过梁、窗上下飘板、所有止水返梁和设计图纸要求现浇部位的模板工程施工,包括:人货梯基础、设备设施等所有现浇部位的模板工程施工。

四、工作内容:

1、熟悉施工图纸,布置操作地点,领退料具,班组自检并配合受检,整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的卸车和二次倒运(含人力运输、人力传递或机械配合运输,含超远距离运输及超高运输,含反复多次转运)。

2、木模板的制作:完成制作模板的所有工序,包括:新模板(散板或胶合板)涂抹保护剂、选料、配料、划线、弹线、截料、砍边、平口对缝、拼模(含制作不规则模和圆形模)等工序。

3、木模板的安装:完成安装模板的所有工序,包括:立模板、立支撑、安装穿墙螺杆、锯钉木带、拉杆、斜撑、垫楞、垫板、钻眼、穿绑铁丝、上螺栓、安木箍、钉卡子、吊正找平、填模板缝隙、清理木屑及模板内杂物、搭拆支模架子(含超高)等工序。

4、木模板的拆除:拆除模板(含超高),并拆除回收支撑、门架、模板、方木、垫楞、上下顶托、步步紧、铁丝、螺栓、缝隙垫、穿墙螺杆、钢管、扣件等料具,将回收料具搬运到地面甲方指定地点分类堆放整齐。

5、整个模板工程完成后,模板修理,拔除可用模板铁钉,扣件、卡具上油,并将材料搬运到地面甲方指定地点分类堆放整齐

6、乙方应协助施工员及测量工定位放线。

预留后浇带混凝土的模板制作、安装、拆除止水螺杆上的木垫块或塑料垫块,凿除包括止水螺杆的拆除,外墙对拉螺杆木块凿除,后浇带上钢丝网泡沫板安装及后浇带模板二次安装。

7、捣制砼时派人跟班看模并随时加固,拆模后如有胀模砼或不对位凸砼要及时凿除,并按甲方要求特殊处理,拆模后要彻底清理砼碎渣、碎模、缝隙垫、铁钉等,建筑垃圾用水泥袋装好搬运至地面甲方指定地点堆放。

8、除上述内容外,还包括以上未列出的而预算定额和劳动定额模板工程应包含的其

五、承包价格:

1、按每层木模板的沾灰面积计价,承包单价为综合包干元/㎡(提供劳务发票)。

若乙方自带两线一钉单价按1元/㎡计算。

2、本合同约定单价,完全包含了乙方在施工期间可能发生的劳务、利润、安全、文明施工等风险因素,本合同在履行过程中,承包单价双方不发生调整(除变更工程内容外)。

3、本合同未注明的各项具体费用项目,如各项社会保险费、加班费(含节假日)、夜餐费、误工费(包括停电、停水、机械故障、政府部门要求停工、气候因素影响等工期顺延)、施工现场以外的房租费、水电费、交通费等均包含在承包单价当中。

4、施工过程中如乙方认为承包单价低停工,甲方不补贴,双方终止合同,乙方无条件退场,质量、安全保证金不退还,并在2天内带工人退场后结算工资,工资按实际完成工作量的70%结算。

六、工程量计算及工程造价结算方式:

1、工程量计算方式:按实际结构混凝土接触面积计算,包括二次结构。

2、工程造价结算方式:工程造价=工程量___综合包干价。

七、付款方式:

1、主体正负零以下部分按平口后付款70%,地下施工中间根据甲方付款情况可酌情考虑提前支付一部分。

2、主体正负零以上进度款按月付款,只对己拆除模板的主体结构付进度款,由工地技术员及建设、监理、项目部对己拆除模板的主体结构验收达到合格后付进度款,根据项目部所结工作量的70%付给。

主体封顶工人退场时支付总工程款的15%,模板工程全部完工后,经甲方、监理验收达到合格后付款5%,剩余10%待工程通过竣工验收

3、每次申请拔款时,乙方必须提供工人领取劳务报酬登记表给甲方(工资表),劳动报酬不能超过进度款,超过进度款由乙方垫付,劳动报酬由工人本人签名后经甲方负责人确认后方给予预拔。

八、质量标准及有关要求:

1、质量标准:本工程质量必须达到《建筑工程施工质量验收统一标准》(50300-20)、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(50204-20)合格等级

2、质量验收:每道工序完成后,先进行自检,经甲方技术人员检查后,报建设、监理单位验收,每次验收必须一次通过,多验收一次,根据严重程度予以罚款200~500元。

7、质量要求:合格。

8、质量达不到合格要求,乙方应无偿返工,或更换班组,按期整改,整改后仍达不到合格要求,甲方有权解除合同,工资按实际完成工作量的70%结算,并赔偿甲方损失。

九、文明施工要求:

1、文明施工,保持施工现场整洁,做到工完料尽场地清;文明工地检查时,乙方必须按甲方要求及时安排人员进行现场整改。

如不及时安排人员整改,甲方将另派人员整改,工资加倍从乙方工程款中扣除。

2、在施工过程中无论发生何种情况,不允许乙方的作业人员和甲方及业主、相关的配合单位人员发生吵架、斗殴和围堵甲方办公室现象,发生矛盾应通过正常合理程序反映解决,乙方不能以任何理由干扰甲方人员的正常工作,否则发生一次,甲方有权处罚每次1万元以上罚款。

十、安全要求:

1、严格按照安全操作规程要求操作,保证施工安全,杜绝工伤事故发生。

如现场发生(人员伤亡等)安全责任事故,由上级主管部门确定责任后,按国家、省、市现行法律法规、条例及相关处理标准和办法执行。

其中费用3000元以内的,由乙方自行承担;超过3000以上的由保险公司赔付(甲方必须为乙方现场施工作业人员缴纳意外伤害保险)。

2、乙方施工人员进入施工现场必须戴好安全帽,发现未戴安全帽进入施工现场,每人每次罚款50元。

3、乙方施工人员进入施工现场必须穿工作鞋,不准穿拖鞋进入施工现场,发现穿拖鞋进入施工现场,每人每次罚款50元。

4、乙方施工人员酒后不准进入施工现场,发现酒后进入施工现场,每人每次罚款200元。

十一、工期要求:

1、本合同工期从20年10月1日开始至20年8月30日止,乙方应完成合同约定承包工程范围,工程必须按期完成,因乙方原因造成工期延误,工期每推后一天罚1000元,提前不奖。

2、乙方应在标准层配完三层模板后,每3天内完成一层梁、板、柱模板安装,如达不到上述施工进度要求,甲方有权终止合同,乙方无条件退场,并在2天内带工人退场后结算工资,工资按实际完成工作量的70%结算。

3、乙方必须保证每天有足够的工人上班作业,如连续3天内项目部提出上班人数不足延误工期,甲方有权终止合同,乙方无条件退场,并在2天内带本班组工人退场后结算工资,工资按实际完成工作量的70%结算。

十二、管理要求:

1、上班期间班组负责人必须在现场,离开必须向项目部经理请假,如发现未在施工

2、班组人员必须服从甲方的管理。

十三、合同签订后,乙方如要解除合同,乙方无条件退场,工资不结算,承担给甲方造成的所有损失。

十四、乙方施工的工程质量、安全、进度、文明施工必须达到甲方计划要求,否则甲方有权终止合同,工资按完成工作量的70%结算。

十五、发包方材料管理:

1、发包方提供材料参照黑龙江省建筑工程现行定额进行总量损耗控制,控制标准为:三层标准层配模后的损耗,模板﹤4%,木方﹤3%;托损耗率控制在0.5%以内,大燕、小燕﹤15%。

其他材料按照定额消耗量下浮30%,但在实际操作中,项目部酌情考虑,如承包方材料总量超过此损耗,损耗超出规定要求的部分甲方承担50%以内,乙方承担50%。

2、现场材料管理:

2.1、因承包方施工质量不达标造成返工所消耗的发包方材料由承包方承担。

2.2、因承包方料场或库房管理不善造成发包方材料非正常损耗,每次罚款200元,并照价赔偿。

2.3、施工过程中,材料合理节约使用,合理计算工程用料,做到套割合理,如浪费材料承包方照价赔偿,并按2倍罚款。

2.4、承包方每完成一流水段施工,须做到工完场清场内可利用材料分类回收入料场,如承包方未及时回收,发包方有权另行安排人工清理。

费用从承包方当次工程进度款中扣除,并对承包方处以500元以上罚款。

十六、其它:

1、临时停水、停电及雨天以及不可抗力原因造成停工、乙方自身原因造成的停工整

2、进行施工人员的姓名造册应交甲方存档,并上交进场工人身份证复印件,未列入册的人员不允许入场作业。

3、乙方要加强对工人遵法守章教育,要爱护施工现场机具、材料。

如发现乙方人员有偷盗或故意损坏甲方的材料、机具、设备等情况,处以加倍的罚款,并立即清理出场或移交公安机关处理,一切责任和经济损失由乙方负责。

4、乙方应加强对员工的法律、法规教育,施工区域内和生活区内严禁发生打架、斗殴、赌博、嫖娼等违法事件,不得有损甲方公司形象,否则无论何种原因,当事各方罚款500元及一切责任由乙方承担,重犯或屡教不改或情节严重者移交公安机关处理。

5、乙方作业人员必须严格执行甲方制订的有关规章制度,如有违反制度者,甲方现场负责人有权做出罚款处理及责令乙方违反者退场。

6、乙方无条件服从甲方召开的技术、安全、质量、进度和工地管理有关的会议。

如无故不参加,每次扣款200元。

签收甲方发出的文件、通告及有关文件资料。

7、凡有酗酒、恐高症、心血管疾病、癫痫患者和不满十八岁的人员不准进场施工。

8、进场施工人员必须遵守甲方制定的工地宿舍居住的规定,宿舍乱接电源,用电炊具煮饭、烧水、一经发现,处以罚款100元,如引起事故,由乙方承担全部责任。

9、工人因自身违反法律的所有行为后果均与甲方无关,由乙方或行为者自负。

10、工人往返途中的交通或其它意外事故,均由事做的有关责任方承担,与甲方无关。

十七、本合同一式两份,甲方、乙方各一份,双方签字后生效,工程完成后并结算付清款后自行失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主题进入班组心得体会报告七

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫,来自营业厅。我竞聘的岗位是营业厅班长。从0年进入网通公司至今已经5年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干,因为有个信念支持着我,那就是“干一行爱一行”,只要热爱自己的工作,在哪都能焕发出人生的光彩。在工作中我尊敬领导团结同事,积极参加公司组织的各种学习活动,在各次考试评比中成绩名列前茅,并且多次获得单项奖励,在业务上遇到难题会和大家虚心请教,当有新同事请教我时更是倾囊传授,所以她们不仅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己,坚持锻炼身体保证有旺盛的工作精力,经常阅读书报充实自己的人生阅历。

人们常说是养兵千日用兵一时,现在给了我发挥才能的绝佳机会,我愿意尝试一下。虽然说班长这个职位不算官,可是作为兵头将尾的作用是非常重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带领大家去完成,所以竞聘成功的话我打算从以下几方面去做:

第一、努力提高自身的综合业务水平

作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行有关规章制度,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的积极性。

第二、加强日常管理,努力当领导的参谋助手

在日常工作中当好现任班长的助手,协助班长搞好工作安排,人员调配,绩效考核,早晚班会等各项工作的开展,多了解员工的思想状况,及时和班长沟通,做好班长的参谋助手。

毕竟我没有从事过营业厅的管理工作,谈不上什么经验,但是我勇于迎接新挑战。我若能受聘,我一定不甘落后,积极进取,努力学习新知识,不断提高完善自己,积极发挥聪明才智,尽自己最大的能力为客服中心的发展做出自己的贡献。

谢谢大家!

主题进入班组心得体会报告八

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫,来自营业厅。我竞聘的岗位是营业厅班长。从0年进入网通公司至今已经5年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干,因为有个信念支持着我,那就是“干一行爱一行”,只要热爱自己的工作,在哪都能焕发出人生的光彩。在工作中我尊敬领导团结同事,积极参加公司组织的各种学习活动,在各次考试评比中成绩名列前茅,并且多次获得单项奖励,在业务上遇到难题会和大家虚心请教,当有新同事请教我时更是倾囊传授,所以她们不仅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己,坚持锻炼身体保证有旺盛的工作精力,经常阅读书报充实自己的人生阅历。

人们常说是养兵千日用兵一时,现在给了我发挥才能的绝佳机会,我愿意尝试一下。虽然说班长这个职位不算官,可是作为兵头将尾的作用是非常重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带领大家去完成,所以竞聘成功的话我打算从以下几方面去做:

第一、努力提高自身的综合业务水平

作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行有关规章制度,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的积极性。

第二、加强日常管理,努力当领导的参谋助手

在日常工作中当好现任班长的助手,协助班长搞好工作安排,人员调配,绩效考核,早晚班会等各项工作的开展,多了解员工的思想状况,及时和班长沟通,做好班长的参谋助手。

毕竟我没有从事过营业厅的管理工作,谈不上什么经验,但是我勇于迎接新挑战。我若能受聘,我一定不甘落后,积极进取,努力学习新知识,不断提高完善自己,积极发挥聪明才智,尽自己最大的能力为客服中心的发展做出自己的贡献。

谢谢大家!

主题进入班组心得体会报告九

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫,来自营业厅。我竞聘的岗位是营业厅班长。从0年进入网通公司至今已经5年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干,因为有个信念支持着我,那就是“干一行爱一行”,只要热爱自己的工作,在哪都能焕发出人生的光彩。在工作中我尊敬领导团结同事,积极参加公司组织的各种学习活动,在各次考试评比中成绩名列前茅,并且多次获得单项奖励,在业务上遇到难题会和大家虚心请教,当有新同事请教我时更是倾囊传授,所以她们不仅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己,坚持锻炼身体保证有旺盛的工作精力,经常阅读书报充实自己的人生阅历。

人们常说是养兵千日用兵一时,现在给了我发挥才能的绝佳机会,我愿意尝试一下。虽然说班长这个职位不算官,可是作为兵头将尾的作用是非常重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带领大家去完成,所以竞聘成功的话我打算从以下几方面去做:

第一、努力提高自身的综合业务水平

作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行有关规章制度,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的积极性。

第二、加强日常管理,努力当领导的参谋助手

在日常工作中当好现任班长的助手,协助班长搞好工作安排,人员调配,绩效考核,早晚班会等各项工作的开展,多了解员工的思想状况,及时和班长沟通,做好班长的参谋助手。

毕竟我没有从事过营业厅的管理工作,谈不上什么经验,但是我勇于迎接新挑战。我若能受聘,我一定不甘落后,积极进取,努力学习新知识,不断提高完善自己,积极发挥聪明才智,尽自己最大的能力为客服中心的发展做出自己的贡献。

谢谢大家!

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