最新公务出差心得体会精选(大全15篇)

写心得体会是一种对自己的反思和深思熟虑，可以帮助我们更好地规划未来的方向。写心得体会时，我们可以运用一些修辞手法和修饰语言。接下来是一些我在这方面的心得体会，分享给大家参考。

公务出差心得体会精选篇一

公务出差是工作中常见的一种情况，对于企业和公务员来说，出差是完成工作任务、推动工作进展的重要手段。然而，有些人在出差过程中却违反了有关规定，给企业和公务机构带来了不良影响。在我的经历中，我也曾遇到过类似的情况，深刻认识到了违反公务出差规定的严重性。下面我将从我自身的经历出发，谈谈我对违反公务出差的心得体会。

首先，违反公务出差规定会给企业和公务机构带来信任危机。在我曾经的一次公务出差中，我很不幸地目睹了其中一位同事的行为。他在出差期间频繁使用公务车用于私事，并将出差地当做度假胜地，玩乐至极。这一行为不仅对企业的公车资源产生了浪费，更是让同事们对他的工作态度和职业道德产生了质疑。渐渐地，他的行为在公司内部传开，造成了大量负面口碑，给公司形象带来了严重损害。

其次，违反公务出差规定容易引发贪污腐败问题。公务出差是工作中必要的一环，涉及到企业或公务机构的财物使用。如果员工在出差过程中违规使用公车或其他企业资源，很容易无形中培养起贪污的心理。当这种心理逐渐形成，就有可能引发更严重的腐败问题。舆论的压力和法律的制裁都将威胁到企业和公务机构的正常运行，给社会带来严重的负面影响。

再者，违反公务出差规定会给个人形象带来严重打击。一个优秀的员工不仅要有过硬的工作能力，还要有高尚的职业操守。如果一个员工在公务出差中违法规定，不但丧失了员工的底线道德，而且也会因此失去其他同事的尊重和信任。一个失信于人的员工，很难再在职场上有所作为，个人的职业发展也将受到重大阻碍。

最后，违反公务出差规定不利于工作任务的完成。公务出差的目的在于完成工作任务，推动工作进展。然而，如果员工在出差过程中不按规矩办事，将工作变成了休闲度假，那么工作任务必然无法完成，工作进展也不会有所提升。这将对企业和公务机构的运转造成一定的影响，给工作进度带来不可忽视的隐患。

综上所述，违反公务出差规定是十分错误的行为，其后果远远超过了我们想象。它不仅会对企业和公务机构带来不良影响，也会破坏个人形象和职业发展。因此，我们应该时刻牢记自己身为公务出差人员的职责与使命，严格遵守相关规定，以正确的态度和行动完成出差任务。只有如此，才能维护企业和公务机构的形象，提升自身的职业素质，推动工作的顺利进行。

公务出差心得体会精选篇二

开发区十分重视对教师素质的培养，鼓励支持教师通过各种渠道进行学习提高。既立足于校内培训，又采取走出去、请进来的培训方式培养教师，xx年xx月，我校xx名教师在校长的带领下，到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流，使我在教学及校园建设等方面有了更进一步的认识。现在我谈谈自己的一点体会：

本次所考察学习的张桥路小学，校园环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大，但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色，包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块，其设计别具一格，凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的，教师团队缺少共同的价值观，学校许多倡导与决策教师很难及时认同，学习氛围不够，我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。

学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，教室上大课，办公室开小灶，这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲哀。我想，对于我们学校，今后必须要精心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就，需要慢慢积淀与生成，但千里之行、始于足下，我们应该从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。

与所参观的学校相比，我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们应该在结合我校具体学情的基础上，充分发扬民主，重新审查各项制度及要求，如课程结构设置优化、课时分配制度等。

引进激励机制，优化教师队伍，倡导"质量求生存、求发展、求效率，向团结、人心、信心要质量，办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象，在那样的环境之下，教师才有充足的时间进行教科研活动，因此，我校也可以率先尝试小班教学模式，真正做到资源的合理配置。

就我们所参观的学校而言，在上海市算不上名校，但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究，看着他们训练有素的教师队伍，我不禁为之震撼！目前，我校在课题研究方面尚是空白，教研工作也无从下手。班容量大，师资不均衡，加上各种活动，老师无力从事课题研究。

我觉得，学校应给老师一个轻松的环境氛围，然后确定大课题，再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致，工作落实到人头，有布署有总结，分阶段进行，稳步开展教科研活动。

在张桥路小学听了两节课，他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校，xx年下半年，在上级教育主管部门的支持下，已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室，这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施。但由于能联网的机子较少，教师要想查找到自己所需的教学资源困难，本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容，但因为条件有限，也只好作罢。

因此，教学不能得心应手。学校应该尽快为教师人手配备一台电脑，教室也要有相应设施，并且联网，这样，教师就会充分利用网络平台来进行教学，节省很多时间，更利于教学质量的提高。

公务出差心得体会精选篇三

此刻一回公司，同事第一句话就会问，还没出去呢，我就纳闷，不能说点好听的吗，老纸是出差刚回来!去年刚毕业，第一份工作的第一天就开始出差，那时候真是懵懂，啥都不懂，屁颠屁颠的跟在领导后面，之前也就省内周边城市溜达溜达，此刻好了，甘肃，青海，新疆都是常去的地方并且还是一个人出差。

没办法，这些地方适合搞太阳能地面电站，一个项目供货期都要一个月+，既来之则安之，时间长了就会被适应当地风土人情。因为明白自我会在要去的地方呆很久，所以去之前会先百度一下，熟悉吃住用。级别有限，宾馆都是到了现场再根据标准找，干净舒适24小时热水，免费宽带或者wifi，居家旅行必备，不然还怎样活。领导们当然是携程在手，说走就走。每次都是怀着忐忑而又好奇的心境到达目的地。

然后就开始自我联系现场，跑现场，协调，开始苦逼的售后。晚上回宾馆后，洗个澡就能够出去觅食，探索和发现。这个时候前台就是一个很好的导游，能够询问一下有关问题。也为后面进一步聊天勾搭混个脸熟。(前提前台贴合你的审美观，会有长得对不起顾客的前台吗，老板还想不想做生意了)。总有新奇在身边，感受当地的方言，美食，哪怕一场吵架。前几天刚从连云港回来，就在宾馆门口看到一对盐城小两口舌战本地夫妻俩，别开生面。

认识并和藏族回族维吾尔族打过交道，有些场景还心有余悸，好几次要被当地人打=。=，估计嫉妒我太帅了。一开始的新奇时间长了会慢慢淡了，会想家，会无聊，会累，会烦。然后打电话，玩游戏，找朋友聊天。近距离的聊天比电话里面的更解闷我觉得，又能够找前台聊天了。

能够借着今日房间打扫没有换毛巾，忘记给牙刷来乘机打开话题。工地上头几百号人，其他售后的也都是潜在朋友。跟男人打成一片还不简单，并且还是那么一群粗犷的汉纸。聊的好，关系好了，现场他们对我也都很照顾。晚上还能够跟其他售后的一齐聚餐，一齐去当地景点溜达溜达。时间长了，你会融入喜欢。跟其他售后搞好关系，万一以后跳槽过去呢。

作为单身狗，没有女盆友，出差一身简便了无牵挂，除了家人。估计公司也就看重这种廉价的劳动力，期望自我还有继续干下去的动力。

公务出差心得体会精选篇四

公务出差是政府机关中较为常见的一种工作形式，虽说是一项“特殊”任务，但对于公务员来说，也是一次领导关怀下的锻炼机会。在这些越来越多的公务出差中，需要我们认真总结经验，提高工作效率，提升自身素养。

一、出台计划。

公务出差需要行程安排，挑选好酒店和交通工具等一系列配套的事项。出差前，需要合理地安排自己的行程，制定出差计划，并合理布置好时间。自己是参与这个任务的一个环节，时刻都要随时备战，不能因为其他事情分散了精力。

二、文明出行。

文明出行是一种良好习惯，也是每一名公务员在公务出差中必须遵守的规范。作为公务员，不仅需要保持良好的形象，同时也需要用自己的行动去涵养社会风气、维护公共卫生。而在公务出差时，供应的餐饮以及住宿环境也需要我们细心地关照。

三、文明交往。

文明交往是在公务出差期间，与他人极为紧密地联系的过程，也是我们在行事过程中的优秀品质之一。文明交往是针对所有人而言的，需要我们在出差中能够高质量地发挥自己的能力，提升团队合作精神以及团队的凝聚力。在交流过程中，不能用言语、态度等方式伤害到他人的情感，要以平等、友好的方式来与团队中的其他成员沟通交流。

四、效率为先。

在公务出差中，除了要做好文明出行、文明交往和其他基本工作外，提高效率也非常重要。公务出差的最终目的是为了更好地完成任务，所以对于出差时间的管理，我们应该合理分配时间，提升自己的工作效率。除此之外，还需要在公务出差中寻找到有效的沟通途径，以更好地提高团队的凝聚力，保证工作的完成质量。

五、保护好自己。

常言道：“千里之堤毁于蚁穴”，在公务出差中，我们也需要特别留意自己的各项工作。我们需要将自己的各项计划都备好，及时跟进任务的进度，以避免出现问题。同时，还需要注意到自己的身体素质，并根据不同的环境条件，选择适合我们自己的工作方式，保证自己在公务出差中的完成度。

总而言之，在公务出差中，我们永远要以实际行动实践自己的所学所用，同时秉承团队精神与精益求精的工作态度，全力协同完成出差任务。我们相信，只要出差前做好充分的准备与思考，借助有效的工作方法，我们必能在公务出差中彰显自己的能力。

公务出差心得体会精选篇五

出差前与孙进国说明了出差目的，协助孙进国处开拓市场，对银川市场进行深入的了解，以更好的配合其做好银川市场的攻坚战，拓展品系，发展市区市场，顺利完成今年的销售目标。出差前对孙进国进三年的销售数据进行了分析，以更好的与孙进国进行沟通。

孙进国3月份从长城路搬入宁夏国际汽车城14—38号，有三层，一楼做商品展示，二楼为小夹层，做孙进国的办公室，三楼做业务员的办公室。孙进国处主要就做xx，之前会调些美孚、壳牌，现在也不再调货，是三区唯一一家只做xx的经销商。算上五月份的订货，已经有40万的销量，比去年同期增长24万，今年好好把握的确有望突破100万。宁夏国际汽车城是修理厂、大车销售、养护品代理较集中的地区，孙进国搬到汽车城注册公司意味着银川xx正式告别了之前的小打小闹，有了一般纳税人资格，实现了实质性的蜕变，为银川xx的二次发展奠定了基础。目前银川xx比较薄弱的就是团队基础了，目前公司只有孙进国和他小舅子(张谦)两人，张谦与孙进国年纪相仿，业务能力与孙进国相差较远，大部分的客户与销售均来自孙进国。团队建设上银川是比较薄弱的，也是应该引起关注的方面，就这方面与孙进国进行了多次沟通，他准备招一个店员，一个业务，今天跟他去了电话了解到已经招到一名男业务，25岁，有驾照，之前做过电器销售，孙进国表示还行，慢慢培养。银川xx目前只有一台小货车，到9月份做防冻液的时候准备配备一台大货车送货，上半年是积累的过程，公司注册、市场的积累、团队的建设，如果这几项工作在上半年做足的话，相信下半年会有更好的增长。银川市场的业务范围主要在左旗市、吴忠市、吴忠小坝镇、吴忠盐池县、石嘴山平罗县。市区很薄弱，只有20家左右客户，周边市场的销量占了近9成。

银川市场部分产品的价格定位还是算较好的，因为需要做促销(积分送洗衣机、电动车、照相机等)，所以必须要有个较好的价格定位。sg15w4073—75元，sj15w4085元，sl15w40110元，自动排挡油22元，新排挡油26元，抗寒性排挡油28元，4l重负荷齿轮油80w9075元，4l中负荷齿轮油80w9038元，911制动液20—22元，金塑22元，900g高温20元，积碳净12元，cf—415w4072元，cf—420w5078元，雨刮水9—12元，18lcf—415w40286元(涨价前的一批货)，化清剂5.5—6元。

在网络建设方面银川还有很长的路要走，主要战场在周边地区，市区占的份额太少，基础薄弱。而在周边地区中又以吴忠、左旗地区的销量突出。在这两个市场我们有很多大客户，甚至有好几家修理厂只有在卖xx的机油，这得益于孙进国长期的市场积累和积分促销方案。在左旗，xx机油已经是一个品牌，影响力位列前三，很多司机都会主动提出要加xx机油，孙进国在左旗找了一些大型的修理厂，贴上机油海报，以积分促销刺激其主动推销xx机油，做好和修理厂的客情关系，统一修理厂的零售价，大的油品超市不供机油，只供其它护理品系，防止低价倾销，让大家都有利可图，一旦发现有修理厂低价销售的立即停止供货，这一系列的举措明显增强了修理厂的积极性，也让xx机油在短短的一年的时间里就成为这个市的主流产品，其中有家叫富贵的修理厂，是银川xx的核心客户，机油、排挡油、化清剂的量都很大，孙进国给他奖励了一台手提电脑、洗衣机、冰箱。在前期机油市场的开拓上，孙进国花的心思是很多的，投入的促销力度也非常大，每次从左旗回到市区都快晚上12点了，市场流的汗花的心血在市场得到了回报，有了今天左旗的小收成，这也解释了孙进国去年一直在问公司要促销方案的原因。吴忠的市场跟左旗相当，银川bp的代理商就在吴忠，成了我们的劲敌，加上道达尔、埃尔夫等，市场竞争激烈。

bp搞10件送1件的促销活动，到了过节或年底还会采取会议营销的模式，对市场冲击明显，对我们的压力也较大。但吴忠市场有好些核心客户，使xx的量表现也不逊色，毕竟孙进国在当地做了好几年的美孚、壳牌等，已经把自己做成一个品牌。孙进国的营销思路是对接下来基础较薄弱的市场像石嘴山、乌海进行复制，争取年底开发成熟。但下一步市场的开发肯定不是简单的上述市场的复制，市场的经验告诉我们开发市场不能单靠一个品系，否则前行的压力较大，xx的综合优势不能完全发挥出来。同时，银川市区市场以及市内4s店应该是我们一块重要的主战场，孙进国对市区及4s店市场并不是很重视，导致到目前市区的客户只有20家左右，此次出差亦多次与其讨论到这个问题，刚开始孙进国表示不屑：市区的市场竞争太大，价格压得很低，没多大前景，而4s店只有咱把xx的名气做上来了才有机会供进去。后来通过几个回合的交流和实战，他也慢慢有些动摇，表示等公司注册下来就好好做做4s店。他也提出希望到时候可以联合公司一起做做市场促销，这样开发的进度肯定会更快。

今年银川市场的品系拓展是个主题内容，此次出差也跟孙进国详细的谈了公司关于基本客户的基本业务量与基本业务内容的宗旨，这亦引起了孙进国的高度重视，他也希望今年银川能有个不错的收获，早点进入公司基本客户的行列。所以在今年的销售中亦加强了对制动液、排挡油的推广力度，今年的一个拓展的主题品系就是制动液，此次金塑制动液他也下了100件的订单，截止4月底制动液已经有5万的销售。孙进国今年对于品系的目标分别是：机油50万以上，防冻液20万，制动液15万，其他15万。就这个品系目标而言，今年的制动液有望达到预期的目标。从上面的价格定位可以看出孙进国处的品种是较少的，相信通过市场份额的增长其它品种也会慢慢跟上，当然，除了制动液，排挡油、化清剂也是需要关注的，但就今年的目标还是先把制动液提上来，一个品系一个品系的拓展，一步一个脚印，相信几年以后一定会有个均衡的品系结构。去年的防冻液做了13万的量，如果今年原材料稳定的话，努力一把，20万的量还是完全可以达到的。

银川和兰州都是属于西北片区，受市场地域性的影响，银川市场具体其它品牌的价位跟兰州的基本一致，bpsg15w4080—85元，道达尔、埃尔夫sg15w40的价位在78—80元，市内化清剂以车仆、保赐利和其它低价位的见多，车仆冷媒供23元，标榜1.5l的玻璃水为9元，刹车油也没有一个主流品牌，赛福特见得稍多，价位也是18元。

总结起来，银川xx任重道远：品系从单一到多元化、周边其它市场及市区市场的开拓、市内4s店的开发，还有面临的团队建设问题等等。这一系列的问题都需要去解决，相对兰州市场而言，银川面临的问题反而更多，更需要公司的关注。但如果这些问题都能得到很好的解决的话，相信银川xx的前景是可观的，三区新增一个百万经销商指日可待。这正需要我一步一步的跟进，与孙进国随时保持良好的沟通，及时掌握他的想法与动向，以促进银川xx的良性增长。此次出差，孙进国跟我反复强调了产品方面的问题，让我一定要向公司领导反映，希望能查出原因，早日得到解决。就是市场上会出现加入sg或sl机油后车子的气门声音较大，而在换成其它牌子的机油时噪音就没有的个例。当然这只是个例，已知的在吉利帝豪、第一代进口富康等车型上出现过，正因为这项事情让孙进国丢失了好几个大客户，孙进国大为痛惜。所以他也反复强调，希望我可以向公司领导如实反映情况，以方便查明问题的真相，早日解决。就像去年年底的签合同的牛劲一样，孙进国把今年的任务还是定在120万，看得出他也是时时刻刻在朝着这个目标挺进，道路是艰辛的，只要方向正确，结果肯定美好，相信银川xx今年是艰苦的一年，也一定是收获的丰硕年!

公务出差心得体会精选篇六

作为一名公务人员，出差是常有的事情。在这些公务出差中，我们不仅仅是代表着单位去完成任务，更是代表着整个社会形象。因此，如何出色的完成工作任务，留下优秀的形象就显得很重要。这里，我总结了一些公务出差心得体会，分享给大家。

首先，出差前一定要做好充分准备。这里的准备不仅仅是指行程、住宿、交通等方面的准备，更是指对出差任务所需的信息准备。在出差前，我们需要对任务相关信息进行充分的梳理和准备，包括有关报告、文件、会议、商务礼仪等内容。如果我们深入了解事情，有更多的准备和可用的信息，就更能够自信而专业地面对任务。

其次，要格外关注交流沟通的问题。在出差期间，我们最常与的就是外来的人，这里涉及到的问题就在于区别，文化之间的差异，需要我们用一种委婉、适当的方式进行沟通。在沟通中，不仅要注意语言言辞的表达，还要掌握非语言沟通的技巧，如眼神交流、微笑、姿态等。这种沟通技巧是非常关键的，它们能使你更好地融入当地的文化、了解当地的事物、把交流和命令更有效地传递出去。

第三，要注重个人形象和仪态。在任何场合都需要注意个人形象的护理和仪态的表现。在公务出差中就更加的重要了，我们代表着整个单位，所以无论是在会议上，接待活动中，还是与领导的交谈中都要注重仪态的表现。我们要呈现出一种自信、专业的态度，保持良好的个人形象。在穿着方面，我们可以领用单位统一的服装，当然，这也要根据不同的情形来定，确保自己的品味与专业的形象。

第四，要掌握与当地人交往的手段。公务出差要跨越在不同的地域和文化之间，要在时间紧迫的情况下与当地人进行交往，因此，我们需要掌握更加适用于当地的交往方式。比如，我们可以打听一下当地人常去的商场或娱乐场所，在那里了解当地的文化、当地的生活方式。在吃饭方面，我们也要尊重当地的饮食文化，在席间应对规矩和技巧，尽量使自己的表现符合当地的习俗。

最后，我们要在完成工作任务的同时，注意打造单位的品牌形象。公务出差将与各地的政务机构、商界人士进行交往。我们需要充分利用这些机会，让别人看到我们的专业精神，表示我们的诚意，同时也体现出我们单位的核心价值和品牌形象。这样，不仅可以为单位增加认可度，让工作任务得到更好的完成，也能够为自己的职业发展带来更多的收获。

加强思考、做好准备，通过优秀的交流技巧与姿态，掌握与当地人的交往方法，以及打造好单位品牌形象，这些是我在公务出差中积累的经验总结和展示方式。这些方法不仅适用于出差，同时适用于我们在平常的工作中，期望这些方法对您在未来的公务出差中起到较大的帮助。

公务出差心得体会精选篇七

进入空间站天和核心舱后，航天员们就组装了空间站内的无线wifi设备，让中国空间站有了“移动wifi”，也创造了一个智能家居生活空间。空间站里10余台有线和无线网络摄像机、有线和蓝牙耳机、手机、平板电脑、笔记本电脑等都可作为网络终端接入网络。通过中继卫星和核心舱上的中继天线，天上和地面网络连成一体，航天员就能和地面人员、家人沟通，还能视频通话。

平时，航天员们佩戴小巧精致、语音效果更好、久戴不痛的骨传导耳机，连接手机蓝牙后，再通过wifi连接舱内设备，方便他们在站上各个舱段相互通话，在任何位置也都可以与地面通话。

长期处于封闭空间易导致航天员出现心理压力加大、身体不适等症状，因此，保障心理和行为健康是航天员在轨期间的一项重要任务。阅览新闻资讯，收发电子邮件，和亲友双向视频通话，节日、生日的“天地互动”活动等，都是有效的`心理支持手段。

这次在太空，神舟十二号航天员乘组能够定期浏览新闻网站，地面也会根据他们的需要更新上传娱乐资讯。前不久，航天员们还观看了东京奥运会乒乓球、跳水等赛事的视频回放，这些比赛视频由地面的控制中心录好上传到空间站，供航天员观看。

同时，空间站舱内为航天员配备了休闲娱乐设施，他们可以利用空闲时间看电影、听音乐、看书。此外，空间站内还有具有心理支持作用的投影机，口琴、笛子等个人娱乐物品。在此基础上，技术人员研发了一个基于虚拟现实技术的心理舒缓系统，航天员能从中看到家人、熟悉的地面生活场景、地球的自然风景等。通过一条预留的私密语音通道，航天员还能和家人打电话“说悄悄话”，分享太空生活，放松心情。

公务出差心得体会精选篇八

地点：xx、xx、xx。

日期：24—28

王佳随行x经理一道于20xx年x月14日到x月19日期间进行了为期6天的出差工作，途经的路线是：成都南京盐城扬州昆山京常州成都，整体进展较为顺利。

（一）14日早上从成都到南京，再转车去了盐城，在盐城王佳和xx经理去了xxxxx设备厂，实地参观了几台中、高效过滤检测设备，并听取了盐城苏信净化设备厂的技术工程师的操作演示过程以及讲解，王佳和xx经理结合王佳们xx公司的一些实际情况提出了一些疑问。涉及的设备主要有psl气溶胶发生器粒子计数法检测过滤效率的检测设备、以及检漏设备。下午再去了盐城华达仪器设备有限公司，参观了过滤检测方面的仪器设备，有尘埃粒子计数器、过滤效率检测设备、检漏设备，并听取了陈总和相关技术工程师的介绍。王佳们回头再将华达的检测设备和苏信的检测设备做了一些对比。

（二）15日，王佳和xx经理一道从盐城转车去了无锡，在无锡王佳先去了无锡皇庭壹号机械有限公司，详细地看了全自动过滤器框架铆接设备的操作演示过程，以及结合王佳们公司以后使用起来所要面临的一些问题向技术工作人员详细咨询了一下，还了解了设备的一些构造原理，使用特点等，主要是将王佳们带过去的三幅外框拆卸之后再组装，然后焊接，观察其使用效果。下午又去了尼可超声波设备有限公司，了解并就模头一事儿向尼可那边询问了一番，尼可超声波焊接设备方也向王佳们展示了一些焊接后的滤袋的焊接效果。

（三）16日傍晚，王佳们坐车到了昆山，然后打车去了盐城中纺滤材无纺布有限公司，在中纺，王佳接触了销售经理方总，以及董事总经理张总，在张总办公室，王佳向张总询问了一些王佳们公司目前常用的空气、液体过滤材料方面的问题，涉及初效棉、空气过滤袋、熔喷无纺布、过滤顶棉、高效过滤纸、高温过滤材料等，张总也很耐心给王佳讲解，他的问答和王佳以前掌握的相关知识相差不大，足见张总比较有诚信，然后王佳和xx经理、刘总高总一起观看了一下袋式过滤器卷材的生产车间。第二天上午也就是26日王佳们和盐城中纺道别之后，就坐车去了南京过滤分离展。

（四）17-18日上午，王佳们坐车到南京国际展会参观展览会，今年展会参展厂家价不是很多，参观人员也不是很多，参展的公司主要有：爱美克空气过滤器（盐城）有限公司、安平县司因特过滤技术有限公司、北京量子金舟无纺技术有限公司、美亚新型活性炭制品有限公司、盐城辉龙净化过滤有限公司、南京固美过滤材料有限公司、石家庄辰泰滤纸有限公司、台州大昌过滤材料有限公司、中山市洁鼎过滤制品有限公司、南京天洋热熔胶有限公司、广州市捷发过滤器材有限公司……通过看、问、听的方式接触了与王佳们过滤行业或者与王佳们公司产品相关的公司，了解他们的过滤产品，看他们的产品与王佳们公司的产品相比较，在哪些地方存在不同，孰优孰劣……，在这些生产过滤产品的公司中，估计要数爱美克空气过滤有限公司的技术含量高一些，他们的生产工艺在效率和洁净度方面很高，他们的过滤材料很有特点，一般的过滤器所用的滤料无非就那几样常规滤料，像涤纶、丙纶、尼龙、玻纤、芳纶、ptfe、pps、p84等，而他们所用的滤料有活性炭滤料块、离子交换树脂等。他们的产品的用途一般是电子洁净室里的气态化学污染物的综合解决问题。还有北京量子金舟无纺技术有限公司的熔喷技术很不错，特别是他们的熔喷滤芯的生产，卷绕方式很独特，不仅过滤效果好，也就是纤维很细，而且表面的轧光效果很好。当然还有别的公司的产品都很有特点。

（五）19日下午，王佳们看完展会后，就坐车去了常州区，看了王佳们公司外框供应商的厂里面实地走访了一下，了解了王佳们公司常用的袋式过滤器的镀锌外框、内框、压条的生产加工流程，xx经理还就不用压条一事儿和李总商讨、交换了意见，对王佳们公司以后生产袋式过滤器会有一定帮助，特别是在生产效率、成品外观、成品牢固性会有一定的积极改变，从而为公司的生产较低成本，增加利润。

此次出差，虽然只有短暂的5天，但在这5天里，王佳和xx经理走访过不同地区的不同厂家，有盐城的苏信、盐城的华达仪器、无锡的思拓机械、无锡的尼可超声波焊接设备、昆山的中纺、南京的过滤展会、常州的镀锌型材外框，在这次出差的过程中王佳学到了一些做人做事儿的技巧，让王佳受益匪浅，以及从xx经理、各位厂家领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：

1．在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，最好是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。

2．与不同职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有xx经理压阵，自己仍然需要提高与他们的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自己以后没有和xx经理同行而独自一人在外时的独立应对。

3．在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，最好不要直接向对方提出，特别是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个pp覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解pp覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。

4．在展会上，王佳接触到了不同厂家不同的过滤产品，特别是和aaf也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自己以后的学习起到方向性的作用。

总之，通过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自己，认识了自己很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自己，以便更好的开展后续工作。

公务出差心得体会精选篇九

这次40多天的出差时间转眼间就过去了，通过这次市场走访让我成长了很多，下面是我工作的总结报告。

第一，行程回顾。

1,再次拜访前面的几位意向客户。

2,拜访辖区内一级经销商，筛选有潜力做电力局工作的企业。3,拜访电力公司、电力三产、jp柜企业、成套厂以及设计院单位。4,寻访意向客户。

第三，信息反馈。

针对电力公司和电力三产企业在找对关键人的关系下，必须把我们的品牌入围省网公司，一般下面的电力三产企业拥有一定的非两网改造的自主采购权，只有我们做好入围的准备工作，才能够开展后续的业务工作，但是就目前电力公司属于长期固定销售客户，费用涉及较多，让代理商处理相关发生费用问题，目前能够真正能够做好的代理商主要精力又没有在公司产品上面，故公司在省网入围这一块的工作思路和政策很明显是不适合公司目前发展现状的。

针对规模比较大一点的三箱及jp柜企业和成套厂，国内品牌大部。

分都是以正泰为主，并且目前正泰和德力西针对这一块的业务操作模式是公司拿出力度支持其代理商开展，同代理商、第三方达成一份三方协议进行供货，对比我们操作模式依旧慢了半拍。以武汉盛隆电气集团为例，目前其元器件年使用量有十个亿以上，正泰用量3000万，而我们用量不到50万，公司下浮力度、产品质量和售后问题等各方面的原因导致供货的代理商也没有真正用心做这一块的业务，并且因为一些其他原因我们的代理商还以扰乱市场秩序为由不希望我们公司插手这一块的业务，这样影响了业务提升只是一个方面，更重要的是影响了品牌的提升；再有就是武汉盛隆电气集团指针表使用的一个小品牌，价格相对我们低20%的优势，所以也就导致我们失去了一个重要的展示提升品牌的窗口。

针对设计院这一块的工作，通过拜访相关的建筑材料设计院、水利水电院和有色设计院的，在设计院工作这一块，目前没有直接指定品牌的权利，只能通过标注技术参数方式来暗示品牌使用问题，但是能够达到我们仪表公司的产品技术含量的竞争对手可以说在数不胜数，这样我们就只能通过我们的信息费用力度来操作相关的工作，并且我们仪表公司走的设计院主要以电力设计院、铝镁院、水利水电院、及化工院以及建筑设计院（建筑设计院权威性较低）。所以我们必须提升产品竞争力和相关支持力度才能操作相关的设计院工作。

这一块的工作，从各个方位的提升品牌。

第四，后续工作计划。

结合目前的工作方式，以华中地区四个省，通过这半年三次的出差工作，每次出差时间35天左右，四个省基本都要走到，所以就像游击战一样，工作没有重心区域，所以在接下来的工作中希望能够以某个地区为中心，把主要精力放在中心发扬北极熊扑杀海豹的精神开展销售业务工作，先出业绩后面再扩大区域开展相关其他工作。后续工作思路：

1．改图、上图，主要针对电力设计院、铝镁院的设计师在设计方案是进行技术参数设定，适当的倾斜到我们品牌的产品，但是这一块的工作采用的放长线策略，毕竟工程从设计到施工是需要一定的时间。

2．电力三产跟进，主要针对县市级电力三产企业物资采购部门进行相。

关的公关工作，但是做一块的相关工作需要品牌做好国网、起码是省网的入围工作。

3．房地产行业，这一块的的工作主要重心放在水电安装企业和甲方上。

面，这方面的工作后续涉及的问题比较多，希望公司领导可以给予一定的支持。

汇报人：###。

2xxx年04月12日。

公务出差心得体会精选篇十

公务出差是一种重要的工作形式，也是体现员工素质和专业能力的机会。然而，有时候人们会不小心违反公务出差的规定和制度，给公司和自己带来不必要的麻烦。在此我想分享一次自己违反公务出差的经历，希望能给大家提醒，帮助大家更好地理解和遵守规章制度。

第一段：违反规定的原因与后果。

上个月，我和同事一起出差去参加一场重要的会议，会议地点在外地，需要提前一天出发。为了准备会议，我们需要提前到达会场，进行投影仪和音响等设备的测试。然而，由于时间紧迫，我在回酒店的路途中决定顺便去参观当地的著名景点，没有事先征求同事的意见。结果，我错过了回酒店的时间，导致第二天早上无法提前测试设备，给整个会议的进行带来了很大的困难。我的过错不能改变，但我深感内疚和愧疚，希望通过我的反思来引起警醒，避免类似的错误再次发生。

第二段：违反规定的原因探析。

违反规定的原因主要是我没有意识到公务出差的重要性和严肃性。我将出差当作一种旅游的机会，忽视了我所承担的任务和责任。在参观景点的时候，我沉浸在游玩中，没有意识到时间的紧迫性和工作的重要性。与同事合作之间的沟通也不够顺畅，没有充分了解彼此的想法和安排，导致了出差中的矛盾。

第三段：吸取教训与转变思维。

通过此次错误的经历，我深刻认识到自己对公务出差的不恰当态度和行为给公司带来了损失。因此，我决定从这次失败中汲取教训，提高自己的注意力和责任心。首先，我会时刻提醒自己要专注于工作任务的完成，不应将出差视为旅游机会。其次，我会加强与同事之间的沟通，了解彼此的工作进展和计划，确保工作的顺利进行。最重要的是，我会改变自己的思维方式，将公务出差的重要性和专业性刻在心头，不再轻视。

第四段：建立规章制度与宣传教育。

企业应该加强对公务出差的规章制度的建设与宣传教育。首先，企业应该明确员工在公务出差中的权利和义务，让每一位员工都清楚自己需要承担的责任和任务。其次，企业应该不断加强对员工的宣传教育，让每一位员工都充分了解公务出差的重要性和意义，以及不遵守规定可能带来的后果。最后，企业应该建立有效的监督机制，对公务出差的过程进行监管，及时发现和纠正问题，确保公务出差的顺利执行。

第五段：总结与展望。

通过这次违反公务出差规定的经历，我从中汲取了深刻的教训。我将严格要求自己，真正做到专注工作，提高主动性和责任感。我也呼吁企业加强对公务出差制度的宣传教育，让每一位员工都能够清楚了解规定和要求。希望我们每个人都能够深刻认识到公务出差的重要性，并将认真对待，遵守规定，做出更好的工作成绩。

公务出差心得体会精选篇十一

近年来，随着经济全球化进程的不断加快，企业的市场竞争趋势日益激烈，对各级领导和企业骨干的素质要求越来越高。而公务出差是各级领导和企业骨干向外拓展市场，加强交流，提升自身素质的重要方式之一。作为公务出差的一员，我深刻意识到，只有进行深刻的思考，明确出差的目的和标准，才能充分利用这个机会，增进自己的素质，扩大个人影响和企业效益。在这篇论文中，我将分享我个人在出差过程中的几点体会和总结。

一、出差计划要合理规划。

在出差前，我们要合理制定出差计划。首先，我们要明确出差的目的和标准，进而确定出差的时间、地点及出差队员。其次，我们要合理安排出差的路线和交通工具，确保节约成本，兼顾时间和安全。不仅如此，还需要提前了解出差地的气候、时差、文化等信息，以做好准备和适应。

二、出差期间要密切联系。

在出差过程中，要随时与公司保持联系，争取公司在第一时间掌握出差进程并做出相应的应对措施。同时，应随时随地按照出差计划和出差任务的要求，开展业务活动，积极拓展人脉，增进与客户、同行和行业内专家的交流和合作。坚持开展活动期间的记录和反思，及时调整出差计划，增强对市场和客户的理解。

三、拓宽人脉，积累资源。

在出差期间我们要重视与客户、同行和专家之间的交流和合作。通过拓宽人脉，积累资源，加强互利合作，创造合作共赢的局面。出差期间，我们要遵循“不差、不拒、不迟”的原则，不仅要充分听取对方的意见和建议，而且还要清楚地表达自己的观点和态度。这不仅有利于我们的个人成长，同时也能够为我们的公司和产品打开市场和拓展资源。

四、提高学习效益，推动自身成长。

在出差期间，我们应当深入了解出差地的文化语言等，以更好地适应当地的生活和工作环境。同时，应积极参加各种培训和交流活动，提高自身的知识水平和业务水平。特别是在涉及到行业市场前沿、经济发展趋势等领域，要不断地汲取新知识、新技能和新思想，才能更好的推动自身的成长和公司的发展。

五、出差后做好总结。

出差期间我们要不断地进行记录和总结，记录自己的出差经历，对自己进行反思和总结，做好出差的笔记，这样有利于公司后续工作的开展，并且有利于自己更好地理解市场和发展趋势。同时，在积极完成出差任务的基础上，利用出差的机会对国家和当地的发展环境、企业文化、市场走向等方面进行全面地调研，以为公司决策和企业管理提供精准的依据。

总之，企业的发展离不开公务出差，而在公务出差中，只有严格遵循出差计划，拓宽人脉，提高学习效益，做出合理的回顾总结，才能更好地推动个人和公司的成长。希望本文能够对公务出差的读者提供一些参考和借鉴，更好地助力企业的发展。

公务出差心得体会精选篇十二

在太空中生活时间较长，可能会出现一些空间病症状，体检是3名航天员的重要工作之一。

在空间站核心舱的“暗室”中，汤洪波给刘伯明、聂海胜进行了眼底检查。在太空中，眼底检查作为航天员医监医保工作的`重要项目，有利于对航天员身体状况进行实时跟踪。聂海胜还把脚伸进了测试机中进行骨密度检测。

实际上，神舟十二号乘组飞行期间，为监测健康状况，航天员们会定期进行“自助式”体检。检查柜里有十几件医疗设备，航天员们每4到5周进行定期体检，包括超声检查和全血细胞计数。对于航天员来说，采血、互做心脏超声、腹部超声及超声功能影像评估等常规的检查就是小菜一碟。

公务出差心得体会精选篇十三

我们的工作主要是基于项目的，进项目后就会出差到项目所在地并在客户那里办公。平均每两周flyback一次，在家过周末，然后继续马不停蹄的去项目地工作。

每个项目少则数月，多则几年。所以很在相当长的一段时间内频繁往返2个城市。长期出差的好处是能够到各地游玩，吃各地美食。并且由于工作关系，能够深入了解不一样行业并和客户方的同事建立比较好的工作关系甚至成为朋友，家人(例如娶到客户方的美眉)。再有就是项目中的同事一般都是从全国各地临时聚集到一齐，很少有很固定的团队，所以项目做多了，就会结识来自不一样城市的朋友，了解不一样地方的风情。不好的地方么，在项目的数月(甚至更长)期间，自我基本上没有多少在自我所在城市的私人社交，基本每次flyback的时间除了处理个人家庭等事物，就是和朋友打打球，吃吃饭等短期的，不需要长期连续进行的活动。再有，因为经常出差，很多单身男女很容易就这么单身下去了。

身边行业内的大龄男青年女青年确实不少。然后，经常出差，会异常珍惜在家睡觉的时间。经常出差，会很珍惜在家的时间，所以会异常关注和研究flyback的最优化线路。经常出差，所以也经常遇到飞机晚点，所以对经常去的机场会很熟悉，例如我就会关注如何最快速的下飞机后到底酒店(最优化线路和交通工具)。

也会很热衷于攒里程，升级各种航空公司的会员卡，获取各种vip休息室的权利。还有不一样机场的好吃的餐馆，长时间晚点如何打发时间，还有各个航空公司如何选到好座位等等。再有就是各种酒店的会员卡积分，研究不一样酒店有什么不一样特点。研究酒店或者客户办公室附近的美食，运动休息娱乐购物场所。大概就这些吧。

总而言之，头几年还是很享受这样的工作生活状态。可是时间长了就会开始烦躁，更羡慕那些能够在一个城市里朝九晚五的朋友们。其实就是围城吧。

公务出差心得体会精选篇十四

早起先来一杯水。在空间站核心舱睡眠区，起床后的航天员汤洪波从一个透明水袋里吸了几口饮用水。在无水的太空环境中，让航天员用上安全可靠的水是在太空长期生活的基本保障。

如何保证航天饮水安全、充足？通常有3项基本要求：航天饮水供给必须达到摄取可靠、水量足够和水质合格。摄取可靠，就是指饮水供给系统的硬件设备必须适用于失重环境，确保航天员能够安全可靠地喝到饮用水、用饮用水制备复水食品和复水饮料。

在神舟十二号飞行任务开始前，天舟二号货运飞船就已先行为航天员运送了补给，其中就包括10余个软体水囊，可以用作日常用水。但这次航天员将在太空驻留3个月，如此长时间的在轨将消耗大量水，除了以上两种渠道，还需利用回收和再生水。因此，空间站也采用了环境控制与生命保障系统（简称“环控生保系统”），尽可能实现空间站物资的.循环使用。环控生保系统在水的循环再利用中也发挥着巨大作用。依靠这个系统，可以在空间站内通过冷凝干燥组件收集航天员呼出的水汽，再通过净化装置转为可供饮用的再生水。如有需要，尿液也能收集处理为纯净水。

公务出差心得体会精选篇十五

时光流逝，转眼间满载着收获和辛劳的20xx年年即将过去。在此我深刻的感到，面队即将过去的20xx年，我们迫切的需要对自己这一年来的工作做一次系统的、全面地检查、研究，以发现自我的不足，在以后的工作中可以及时地弥补;总结一年来的成绩，以待来年有更好的提高。星月公司有着十几年建厂历史、有13亿总资产、拥有4600多员工，现涉足汽油机、柴油机、发电机组、摩托车及摩配、电动(汽油机)车辆、特种车辆、门业、电动(汽油机)工具、太阳能、it、房地产、金融投资等产业这些都给我的工作创造了很好的平台，公司给我们创造了如此优越的办公、生活环境，我想身为销售人员，唯有以更好的工作、更高的销售来回报公司。以下是我个人在这一年来的一些工作以及生活方面的总结，希望各位领导能够就我这一年来的工作给予指导及批评。

卡丁车，相对来讲比以前的车子更有难度了，刚刚接触这些产品时，经常有客人问的专业方面的问题，自己都不能回答、理解，这让自己觉得很窘迫，要销售一个产品，而自己却对产品一知半解，这样怎么能够说服客人呢在接下来与客人的接触当中，我都注意要把客人提出的问题记下来，从工厂的技术员那问出答案，因为所接触到的客人大多比较专业，几次下来，大多的产品方面的问题都已了解，这对我以后的产品推销起到了极大的帮助，在我介绍产品的时候就已经把客人经常会问到的问题包含进去，客人在不知觉中被说服，也乐意和你交换彼此的意见，再加上好的产品和优质的服务，客人才会下单。经验和知识总是在不段地实践和生活中摸索得到的，这一点是我在今年的工作中得到的最好的经验。

今年的业绩与去年比较有所下降，但我认为还是客观的原因占了很大的比列，随着美国市场的不景气，大家都在努力寻找新的欧洲以及其他地区的客人，上半年基本上比较无序，下半年随着几款车型拿到了欧盟认证，客人的意向逐渐清晰，也尤其是卡丁车以及大排量沙滩车的市场，目前我们公司包括车型的开发设计还是走在比较前面的，在下半年的米兰车展上也取得和很多客人的青睐，现在也有一些客人在商谈当中，等待欧盟的认证，如果我们能抓住这个市场的先机，那我想20xx年又是个大丰收的一年。20xx年即将过去以上是我个人的一点总结和心得，有做的不够的地方，请领导指正，以待在以后的工作中有更好的提高。