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机房值班心得体会和方法 机房人员值守工作总结(五篇)

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机房值班心得体会和方法 机房人员值守工作总结(五篇)
2023-01-09 18:47:29    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

2022机房值班心得体会和方法一

根据国务院办公厅关于201x年部分节假日安排的通知规定,201x年春节假期为1月31日至2月6日,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。为确保节日期间安全生产和保卫工作顺利进行,现将有关事项通知如下:

一、落实岗位责任。各分公司总经理为第一责任人,领导班子成员要在岗带班。要认真落实各项规章制度,明确职责,落实责任,坚决杜绝任何责任事故的发生。

二、加强重点部位隐患排查,确保各类设备、设施安全。各单位、各部门要加大安全检查力度,全面消除安全隐患。重点检查传输机房、播出机房、配电室、财务室等要害部位和传输线路。

三、加强内部治安管理,保持稳定、化解矛盾。要教育职工及家属遵纪守法,增强安全防范意识和家庭防火教育,严格遵守各项安全制度。外出旅游、探亲的职工,一定要注意交通人身安全,防止意外发生,严禁酒后驾车。

四、节日期间,严格执行中央“八项规定”,严禁公款宴请和公款相互走访,实行公车封存制度,严禁公车私用。

五、规范外出报备。市级分公司领导班子成员离开本地,应及时向省公司请示报告。

六、各单位严格执行24小时值班制度,要严明纪律,坚决杜绝擅离职守、顶岗值班现象,按规定落实值班待遇。带班领导应保证24小时联络通畅,确保快速有效处理各种问题,值班人员要掌握单位领导去向及联系方式,省公司将对节日期间值班工作以适当方式进行检查。

各市分公司要于1月27日前将节日值班表传至省公司综合部。

电子邮箱:

传 真:

各单位接到通知后,要立即展开行动,分解责任,落实工作,确保节日安全。

广电网络有限公司

201x年1月22日

2022机房值班心得体会和方法二

为节假日期间正常营业,及时处理各种突发事件,浴场建立总值班制度,由各部门经理轮流担任总值班经理。特制订如下管理制度与规定:

1.值班人员。由总经理室主任和各部门经理轮流担任总值班经理。具体值班人员和当值班时间由总经理室主任制订排班表,提前下发到各部门经理,该当值班人员须准时值班。

2.值班时间。每一天17:30次日8:00;周日、节假日白班8:0017:30,夜班17:30次日8:00

3.值班地点:浴场总值班室

4.工作职责与管理规定:

(1)值班期间总值班经理代表总经理履行管理职权,对浴场各项工作负责。

(2)巡视检查各部门店容店规、工作纪律、岗位职责制和安全、卫生、消防等的执行情景,发现问题及时采取措施。重大问题报告总经理或副总经理。紧急问题来不及请示时,当即处理,事后报告。

(3)夜间巡视检查各部门在岗员工的工作情景,各区域和要害部位的安全情景。处理店内可能发生的工作事故、员工或客人的投诉或提议

(4)监督各营业点按时营业或关掉。理解和处理客人的投诉或提议。

(5)监督在岗员工的劳动纪律,发现严重问题,有权填写员工过失提醒单或员工过失单。

(6)审查核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠减免事宜。因紧急情景须减免或优惠的,应做好详细记录,事后汇报。

5.值班纪律

(1)总值班人员必须按时到岗,做好交接班,接班经理不到,交班进不得离岗。

(2)值班期间到各部门巡视检查,必须将去向通知总机房,以便有特殊情景时及时联系。

(3)按要求认真做好值班记录,重要问题或紧急事故记录要详细、清楚、准确,值班记录于次日8:00交总经理室主管人员,并作汇报。

(4)值班期间不得将无关人员带入浴场娱乐场所或所有浴室、桑拿室、客房、餐厅等重点部位,更不得擅自免费招待亲戚朋友。

6.值班检查。值班经理必须理解总经理、副总经理和总经理室主任的检查,如实汇报值班情景。

2022机房值班心得体会和方法三

1、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天,应落实值班人员,做好节前排班,并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室,以便全院统一排班。

2、各科负责人,负责落实并检查各种抢救药品及设备,保证节假日中使用。

3、节假日前,院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。

4、各级值班人员均应精力集中,不能分心,不干私活。严守工作岗位,不得擅自离开。

5、各级值班人员不得私自与他人换班,如因特殊状况务必换班者,经院长同意批准,另行安排值班人员。

6、进修人员节假日期间,未经科主任批准,不得安排单独值班。

7、各级值班人员,应患于职守、尽职尽责,做好节

假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作,并做好交接班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。

值班管理制度内容篇2

1、当天晚上18点至次日8:00点,值班经理不定时查岗,各部夜班期间有需要解决的事项,及时报当日值班经理。

2、忠于职守,在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查,积极认真、迅速准确地处理各种问题,在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。

3、值班经理在值班前和值班期间,禁止饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友;否则扣20-50分。

4、值班经理在值班期间,不得无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出时,需经上级批准;否则扣50分。

5、值班经理必须按值班顺序值班,不得随意调换,如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总经理;否则双方扣20分。

6、值班经理在巡视各个区域时,带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字,以示巡视过这些区域。(凌晨0-2点间至少巡视记录1次,按指纹1次,否则按考勤制度处理)

7、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火防盗工作。

8、值班经理在值班期间,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度、工作程序工作及节能降耗情况(按时开关灯及其它设备),对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班本上。

9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件,对涉及权限金额以内的免赔,罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班本上。

10、值班期间酒店出现的问题值班经理负主要责任。

11、值班经理房指定为维修房,当房间入住75间以上时,当日不再开经理房,经理在当晚22:00以后方可领取钥匙,次日9时前必须退房。

12、不按要求或未尽职责的处罚20分以上。

值班管理制度内容篇3

第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。

第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。

第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。

第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。

第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。

第七条?保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。

第九条:厂区内严禁儿童进入。家人探视时,严禁儿童进入车间内。

第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。

第十二条:本制度自签发之日起正式实施。

值班管理制度内容篇4

为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、值班工作的组织领导。

1、镇机关值班工作由党政主要领导分管,由镇党政办公室负责具体组织实施。

2、党政办公室具体负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班,每个值班组设一名组长,值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。

二、值班组值班时间:

星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8:00点至晚上21:00点必须在办公室值班。

其余时间由位同志轮流负责(含工作日的中午休息时间12:00——15:00,有情况发生立即通知值班组负责及时处理)。

重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务。

1、处理公务来电,答复公务电话的查询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的关事项。

5、做好机关的安全防护,作好值班记录。

四、对值班工作的具体要求。

1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。

2、对突发事件的处理,值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班党政领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报镇党政主要领导,然后通知相关人员。

3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员参加会议,一般通知则交由党政办公室办理。

4、值班期间如遇上级来镇检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的'意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班人员的职责和纪律。

1、值班组人员必须按时到岗,按照交接班,值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内,以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。

2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的,将视其情节的轻重和财产损失的情况,追究值班人员的相关责任,并处以适当的经济赔偿。

4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿,保持值班室的清洁卫生和整洁。

5、值班无故缺席者,给予50元的经济处罚,值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班,视为该值班组全体人员缺席,每人各处罚50元,并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次,扣发年终奖金的10%。

六、其他:

1、镇机关的驾驶员必须参与值班,驾驶员每个月一轮换,值班驾驶员如有事,须向党政办公室请假。

2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取,值班结束后归还原处。

3、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查,如发现违反规定者将严格处理,给予经济处罚的由党政办出具手续,交财政办在下月工资中扣出;给予行政处分的由党委、政府行文进行处分,并报区组织部、区纪委、区人事局,违法者送交司法机关处理。

值班管理制度内容篇5

为进一步加强对值班工作的领导和管理,进一步规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,特制定本制度。

一、值班人员的主要职责

负责解答投诉、咨询的一般性问题;

负责接听、记录电话,接待来访人员;

负责其他临时交办的工作;

负责处理突发事件。

二、值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换,并由值班负责人报带班领导。

三、对来电、来访人员提出的问题,要及时解答;不能当时解答的问题,要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,经整理后转交有关科室或办公室。

四、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝过激言语。

五、值班工作由办公室负责监督检查。

六、值班人员务必严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。

七、值班人员要持续值班室环境整洁,物品摆放整齐。

八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。

九、对值班脱岗、无故不到岗人员,进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。

十、遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。

值班管理制度内容篇6

一、值班分值中班和值夜班

1、值中班时间:每日上午下班时起至次日上午上班时止;

2、值夜班时间:每日下午下班时起至次日上午上班时止;

3、值班时值班人员负责接听及接待业主(住户)的报修、投诉,协调、调度各部门协同处理突发事件;

4、值班视同正常上班,值班人员须坚守工作岗位,不得擅离;

5、值班时发生的一切问题要及时解决,疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决;

6、如有事不能值班,须事先向办公室请假,经批准后,由办公室安排其他人员顶班,自行调班,也须向办公室告知,未批准前,不允许私自调班,否则,一切职责和后果概由顶班者承担;

7、值班时,应将值班期间处理的问题及未能处理的问题,详细记录在《值班记录本》上。

二、交接班

(一)、接班:接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作;

1、接班人员清点值班用品,如:值班记录本、笔、手电筒、被褥等;

2、认真查阅上班值班记录,询问上班工作完成状况;

3、发现异常及不明白的地方,及时要求交班人员做出解释,并做好记录;

4、交接双方在确认无误后,在上一班值班记录上签名,并开始值班。

(二)、交班:交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序(桌面、椅子、被褥等)。

1、检查当班值班记录,收集整理相关资料,认真如实填写当班状况;

2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明状况;

3、互相签名后,方可离岗;

4、一般状况下,交班人员应将本班所发生的未能解决的问题,向接班人员交待清楚后,才能签字。

2022机房值班心得体会和方法四

甲方:

乙方:

甲方的计算机信息机房工程及其设备安装工程项目,确定乙方为施工安装单位,根据《民法典》,双方本着互惠互利的原则,经多次洽商,达成如下合同:

1.1工程概况:

本工程主要包括系统计算机机房装修、机房设备的提供安装调试、及其工程。

1.2项目名称:

1.3承包范围

系统工程设计、施工、及设备材料供应。

1.4施工地点

1.5本合同遵循的技术规格和标准及优先原则:

1.6质量合保证

乙方须承诺,本工程中所选用的材料及设备均严格按照本合同材料及设备清单中所列出的产地和数量去选项购,并须获得甲方的认可和支持,以确保本工程符合以上标准。

甲乙双方的责任

2.1甲方的责任:

1)负责协调施工现场各工种间的配合。

2)负责对工程施工进度及质量进行检查、监督,发现问题及时提出并通知乙方及时纠正.

3)向乙方提供满足施工用水,电及相应的办公条件及堆放材料的库房。

4)对乙方提供的各种技术文件,资料保密,不以任何形式扩散给第三者。

2.2乙方的责任:

1)负责本系统工程施工图纸设计。

2)负责按合同规定施工,确保工程进度,按照甲施要求完成各项工作。

3)负责按照经过甲方审批过的施工设计图和有关规范施工,确保工程质量。

4)负责成品交验前的保护,保养。

5)做好施工记录、隐蔽工程记录,并汇集施工技术资料。

6)负责办理有关手续,并确保系统按期验收使用。

7)负责培训甲方使用和管理本系统的技术人员。

8)乙方进场施工人员必须服从甲方的统一管理,如违反甲方管理制度,视情节予以处罚直至清退出场。

9)做好施工组织管理,保持现场清洁,器材堆放整齐并及时清理现场垃圾,做到文明施工。

10)做好现场人员的安全培训工作,现场施工严格遵守甲方及地方安全部门的多项管理制度,乙方发生的一切安全事故均由乙方自行负责。

材料及设备

3.1材料及设备到达目的地为工地现场。

3.2装修材料10天内交货,设备7天交货。本项目施工时间为30个工作日;

3.3所有材料均由乙方组织采购,甲方须提供一封闭场所供乙方保管材料使用。

3.4材料、设备除甲方另有书面变更要求外,均须按投标报价中所列产品型号、产地进行采购。

合同价款

合同总价为:

计人民币:元整

合同总价包括附件的设备清单所列设备、系统的安装调试及其运保费、税金等所有的相关费用。

付款方式

5.1合同签定后一周内,甲方需向乙方支付合同总价的30%作为备料款,计人民币元整。

5.2乙方工程施工完毕,验收合格,正常使用后,甲方支付至所有款项90%的竣工款,乙方工程价款计人民币:(以最后决算为实际价格)。剩余10%作为质保金,工程验收________年付清。

5.3甲方支付给乙方的工程款项,乙方必须开具有效的正式的工程安装发票,给甲方入帐。

工期

6.1本合同甲乙双方签定之日起,乙方即开始进行施工准备工作。

6.2根据甲方的施工进度安排施工工作。________年____月____日开始施工。

6.3乙方的施工计划安排需经甲方书面确认后方可执行;甲方原因造成的停工及工期延误,乙方必须当日向甲方提出书面报告以供审批;甲方须在48小时内予以书面答复,若逾期不予答复,则表示甲方同意乙方的报告。

设计变更

甲方因变更设计时,应书面通知乙方;乙方按规定需变更时,应由甲方签证,竣工时按工程量增减的签证进行调整和结算,未经甲方代表确认的变更无效,不可作为结算依据。

工程验收

8.1工程完成后,乙方提交工程竣工报告,七日内由甲、乙双方对工程进行验收。

8.2工程验收时,乙方应向甲方提供本系统全套工程设计、施工文件及图纸,并提供全套电子管理文档。

8.3按国家和地方当局的相关施工规范,验收规范和标准作为验收依据。

8.4甲方需在三日日内验收完毕,并在验收报告单据上签字盖章。

8.5若经确定为不合格工程,则乙方应及时修正,并直至工程验收合格。

保证及处罚

9.1乙方保证本系统中所使用的所有产品免受第三方提出关于侵犯其专利权、商标权或工业设计权的起诉。

9.2乙方保证本系统的设计、施工、验收、开通、正常使用。

9.3乙方保证按照甲方施工进度安排完成各项工作,如逾期,每天按工程款的0.1%支付违约金。

9.4乙方保证在本系统保修内提供4小时快速响应,24小时内现场服务。

9.5乙方提供综合布线线路________年质量保证,质保期从工程验收合格后开始计算;网络设备及他________年质量保证,质保期从设备验收合格后开始计算。质保期内,乙方负责设备非人为损坏的免费维修、更换(详见产质保规定),保障产品的正常使用。整个系统乙方提供________年免费维护。

9.6凡购买乙方销售的产品设备,自验收合格之日起(一年)内如非人为因素引起的故障,经检验属实可免费更换、维修,但下列情况不属保修范围。

1不正确操作,造成产品损坏:

2自行拆卸,标贴损坏,日期涂改,产品人为损坏,进水,变形,受潮,自然灾害,雷击等。质保期后乙方提供维修服务,修理所需交通费及更换零配件费用由甲方承担。

9.7如在接入弱电系统工程中因使用甲方已有的线路与设备而有故障的,由甲方负责。

仲裁与诉讼

10.1执行合同过程中甲乙双方发生争议的问题,均应通过双方友好协商解决,协商不能解决的争端,提交甲方所在地法院诉讼解决。

10.2除另有裁决外,仲裁费与诉讼费由诉讼方承担

10.3在仲裁与诉讼期间,除正在仲裁与诉讼部分外,合同其它部分继续执行。

其它

本合同附件及乙方投标书与合同正本具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各持壹份;本合同自双方签章双方往来文件,均应以书面形式为准。本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商解决,或另订补充条后生效。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

签订地点:_________签订地点:_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022机房值班心得体会和方法五

为加强空调系统管理,保证空调系统正常运转,确保矿井安全生产,根据《煤矿安全规程》和《主要通风机管理规范》的有关规定,特制定本制度。

1、主要通风机房必须悬挂《主要通风机管理制度》、《主要通风机操作规程》、《司机岗位责任制》、《干部上岗检查制度》、《设备管理制度》、《高压柜操作规程》、《变频器操作规程》、主要通风机配电系统图等牌板,主要通风机设备运行记录及参数、设备检修维护保养记录、值班人员交接班记录、干部上岗检查等记录表。

2、机电部认真组织操作人员岗前学习泵站各项管理制度、操作规程、运行系统操作流程,使操作人员熟练掌握,每月至少培训一次。

3、主要通风机房必须要有专人值班,做好负压、电流、功率、风量、温度等各项参数记录工作。

4、当主通风机发生故障停机时,备用通风机必须能在10分钟内启动,并正常运转。

6、严格执行交接班制度,接班时必须对主通风机、电气设备、检测仪表及各连接部位进行检查,如发现问题设备不能正常工作,立即向调度室汇报,并做好相关记录。

7、主要通风机房必须有直通矿调度室的电话,必须安设报警传感器,当发生停电现象时,立即发出报警信号。

8、主要通风机房配电室、变频器室及附近10m范围内严禁吸烟和明火,并必须设置“禁止烟火”的牌板。

9、主要通风机房操作人员要规范操作,按时检测、记录参数和运行状况,合理调整运行状态。

10、严禁随意停开主通风机,必须保证设备正常运转,如紧急情况需停机时必须汇报调度室。

11、经常检查主通风机上的安全装置、测量装置、电动蝶阀等,并保证其灵活可靠,保持机房内卫生整洁。

12、严格执行登记制度,非机房管理人员进入必须进行登记。

13、空调机房,严格执行现场交接班制度,并履行签字手续。

14、配电值班室、必须配备足够的灭火器材,不得存放与工作无关的设备和材料。

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