约谈协议书通用 约谈通知书模板(5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关约谈协议书通用一

地点:二楼会议室

主持人:郑道强副检察长

参会人员:xxxxxxxxx

记录人:xx

今天，院党组班子成员集体对我院新进干部七人进行集体廉政谈话，记录如下:

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们检察机关是面向社会、面向所有国家机关的法律监督机关。即有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。新进公务员是单位的财富，是希望。但由于刚参加工作，对各方面情况不太了解，因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。大家在今后的工作中一定要勤奋学习*理论知识，多参与实践，要经的起考验。

对于这次谈话，各新进人员均表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从检为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政、做到自重、自省、自*、自励，防微杜渐，不越雷池半步。在严格自律的同时，积极监督身边的同志，做到互助互进。

约谈内容提纲

时间:xxxx年6月24日

地点:局会议室

谈话人员:xxxxxx

记录人员:xxxxxxxxxxxxxx

张永旺:运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。

孙战平:半年来，运政股积极落实*双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见(双纪发[xxxx]02号)文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，并联系自身工作实际，做了如下工作:

一、实行开门办公制度上午8:0010:00没有特殊情况，任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开，并在窗口张贴温馨提示，

在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志，并公布监督电话。

三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记，内容包括:姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。

四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。

半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足，表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。

张永旺:对效能建设工作中存在的问题，你们是否进行了整改?

孙战平:上次，行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中，查出了一台电脑安装有炒股软件，事后，我们及时把该软件进行了删除，并对相关工作人员进行了批评和教育，并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要*和重要*有了更深的认识。今后，我们将杜绝此类问题的再次发生。

曾小鹏:运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算?

孙战平:下半年乃至今后，我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针，并以此为契机，严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进，精神面貌明显改变，工作质量和工作效率明显提高。

有关约谈协议书通用二

今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：

认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。

我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。

《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。

领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习研究党的十九大的最新精神，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。

以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。

谢谢大家!

有关约谈协议书通用三

同志们：

在当前各项工作快速启动的关键时期，乡党委决定，召开这次落实全面从严治党主体责任集体约谈会议，既是自上而下逐级传导责任压力，也是落实市县相关会议精神，更重要的是针对当前主体责任落实中存在的一些突出问题，给大家补补课、提提醒、敲敲警钟。开展这次大范围的集中约谈，目的就是直接把责任压实到最基层，把压力传导到第一线，帮助大家进一步提高站位、凝聚共识，主动担当、履职尽责，以更加自觉的态度、更加务实的作风、更加有力的举措，全面抓好从严治党各项任务落实，为实现既定目标提供坚强的政治保障。

下面，我就主要围绕如何落实主体责任，对2021年度落实全面从严治党对全体干部进行集体约谈。

习近平总书记指出，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治，各级党组织必须切实担负起全面从严治党主体责任。”大家要站在战略和全局的高度，充分认识落实全面从严治党主体责任的重要性。

首先，这是党中央的明确要求。十八大以来，尤其是党的十九大报告中把全面从严治党摆在前所未有的高度，新修订颁发的《中国共产党纪律处分条例》，将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列了党规党纪的“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的纪律“底线”，体现了党中央全面从严治党的坚定决心。《问责条例》强调要把纪律和规矩挺在前面，聚焦领导干部这个“关键少数”，推动形成正风反腐的压倒性态势。这些都充分体现了中央全面从严治党的坚定决心和坚强意志，释放出有权必有责、有责要担当、失责要追责，而且越往后执纪越严的强烈信号。因此，各村党支部要始终把推进全面从严治党作为重大政治任务，把落实主体责任作为义不容辞的责任，坚决落实到位。

其次，这是党组织的应尽之责。党的《地方委员会工作条例》规定，“党的地方委员会必须认真履行全面从严治党主体责任，书记必须履行抓党建第一责任人职责”。所以，基层党组织落实从严治党的主体责任，是毫无疑问的，也是责无旁贷的。大家一定要把从严治党主体责任记在心里、扛在肩上、落实在行动中，切实抓实抓细抓好。

第三，这是推动发展的现实需要。当前，我乡正处在全面开启乡村振兴的关键时期。近几年，我乡经济社会发展虽然势头良好，但依然存在不少突出问题，比如主体责任落得不实、思想教育流于形式、党内生活不够规范、干部作风仍需改进等现象。为此，我们要通过抓党建、强队伍，夯基础、强保障，为全面实施乡村振兴战略汇聚强大正能量。

全面从严治党，落实主体责任是基础。大家都是推动全面从严治党的责任人，要用心种好“责任田”，干好分内事，用实际行动推动从严治党落细落实。

一要全面明责。各级都在讲落实主体责任，那么，主体责任到底包括哪些内容?根据中央和省、市、县有关文件规定，主要包括统筹谋划部署、严明政治纪律、严肃党内生活、加强党内监督、强化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、严格督查考核、健全工作机制、发挥表率作用等。这些责任内容是具体的，而不是抽象的。大家要紧紧围绕这些内容，认真学习、系统研究，整体谋划、协同推进，不断把全面从严治党引向深入。

二要主动尽责。落实主体责任，考验的是党性、体现的是担当，不落实就是一纸空文。大家要坚持“书记抓、抓书记”，一级一级、一层一层地把压力传导下去，把责任压紧压实，倒逼各项任务落实。党支部书记要对从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过间、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，还要督促班子成员落实好“一岗双责”，这样主体责任落实才不会落空。要加大压力传导，把主体责任一项一项分解清楚，包括哪些方面、由谁负责、具体的时限进度和标准要求是什么，这些都要明确，尤其是县委第二巡察组对我乡反馈的两大类六个方面问题，必须建立落实清单，坚决杜绝责任不清、任务不明。要将约谈作为压力传导的重要方法、常态化、规范化地开展，灵活地采取集体或者个别的方式，实实在在地进行约谈，问题是什么、要求有哪些、今后怎么整改、再出现类似问题怎么办等都要讲清谈透，绝不能搞形式、走过场。

三要从严问责。没有问责，责任就落实不下去。乡党委在全面从严治党上一贯坚持“零容忍”，谁没有落实好主体责任，谁就要受到处理。要把主体责任的落实，作为从严治党考核的重要依据，作为每年党支部书记抓基层党建工作述职评议的规定内容，使每个党组织都高度重视起来，不打折扣地抓好落实。

思想建党是全面从严治党的首要任务。只有抓好思想教育这个根本，才能保持党的先进性和纯洁性。大家一定要把思想建设摆在第一位，学思践悟、正心立德，筑牢信仰之基，补足精神之钙。

一要坚定理想信念。大量的违纪违规案件，一再告诉我们，理想信念的动摇是最危险的动摇。对于党员干部来说，理论武装是一门“终生课”，特别是要和“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，持续学、深入学。从内容上来说，就是要系统学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，尤其是“八个着力”重要指示和参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神，重点学习《党章》和《准则》《条例》；从形式上来说，就是要坚持读原著、学原文、悟原理，真正把精神内涵和本质要求掌握清、领会深；从时间上来说，就是要按照相关的制度规定，保证充足的集中学习时间。通过坚持不懈地学习，不断增强自己的党性修养，坚定理想信念，锤炼道德品行，做真学真懂、真信真用的表率。尤其是各位包村干部和村干部，身处村组一线，经常会面对许多新情况、新问题，甚至碰到一些复杂而且棘手的难题，如果大家不懂政策、不了解上级的要求，那就很难细致稳妥地做好群众工作，也就可能完不成乡党委交给的任务。

二要严守政治规矩。党员是党组织的“细胞”，不守规矩就没有了言行约束，手中的权力便会“任性”作祟。党的规矩，既包括党纪国法这样的“硬约束”，也包括党的优良作风、工作惯例等未成文的传统，从外延来说它比“党的纪律”要宽泛，这就要求我们必须更加严格地遵守。在这个问题上，没有所谓的小事细节，只要过了底线、碰了“高压线”，就必须进行严肃处理。对于我们基层干部来说，总的规矩就是《党章》，最为关键的就是在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，不妄议中央和省市县委的大政方针，不说三道四、不人云亦云，坚决有力地贯彻执行。我们有些党员干部，甚至是一些领导干部，对自己的言行举止不加规范，什么话都敢说、什么事都敢做，与合格党员的标准相差甚远。比如，一些干部需要汇报的工作、事项，不及时汇报，等待过问；一些党员对网上的一些谣言、错误言论、网络舆情不加判断就转发、评论；一些干部忘记党员身份，不严格要求自己，麻将赌博、工作期间饮酒，忘乎所以等等。像这样的行为，都是不讲政治、不守规矩的表现。既然大家是一名共产党员，就要始终用党员的标准严格要求自己，时时、事事、处处维护党的形象和威信，展现共产党员的政治本色。要遵循组织程序，服从组织安排，做事有尺有度，带头坚决落实习总书记“五个必须、五个决不允许”的要求，慎微慎初、落细落小，决不能心存侥幸，甚至明知故犯。

三要坚定政治立场。政治定力是一名党员干部党性修养和政治素养的集中反映，具体要求是:政治信仰坚定、政治立场坚定，忠诚于党、忠诚于人民，把握大局、大势、大事，敢担当、勇负责，坚决维护党和国家工作大局、维护改革发展稳定大局、维护党的领导和社会主义政权安全大局、维护全党全国团结大局。大家作为“带头兵”，这些基本素养必须具备，而且要引领和带动广大党员干部自觉锻炼、持续提升。要带头旗帜鲜明地讲政治，不论什么时候、什么情况下，都牢记自己是一名共产党员、第一职责是为党工作，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每名党员领导干部要带头践行“四个合格”标准，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，在促进改革发展稳定各项工作中当先锋、做表率。

同志们，绳在细处断，冰在薄处裂。亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜。落实全面从严治党的最终成效，关键在于我们乡村干部要牢记使命、忠于职守，关键在于“打铁必须自身硬”。当前，正是推进今年各项工作的黄金时期，既定的目标能不能如期实现，关键就看目前谋划的怎么样，全体科级干部干部要带头担当，乡村干部要真抓实干，以时不我待、抓铁有痕的工作精神，以不获全胜、绝不收兵的工作状态，全力以赴落实脱贫攻坚、项目建设、产业培育、美丽家园建设等重点工作，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。

有关约谈协议书通用四

同志们：

   今天，专门召开会议，就落实全面从严治党主体责任进行集体约谈，主要任务是贯彻落实中央和省委、市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，不断增强主体责任意识，传导压力，指导督促主体责任进一步落实。刚才，5位校长分别就履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责情况作了汇报，谈了不少自己的想法，自我剖析了一些不足和问题，我认为讲的很好，很有启发，可以起到相互学习借鉴，相互监督的作用。下面，我就落实全面从严治党主体责任讲三点意见：

第一，要把主体责任扛在肩上

   全面从严治党主体责任是全系统各级党组织必须肩负的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。各级党组织要切实把主体责任扛在肩上，坚决做到守土有责、守土尽责，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。

一要认清责任重大。各校和各科室主要负责同志，既肩负本校教育发展重任，又担负全面从严治党重担，其能力高低、作风优劣、工作好坏，直接关系到教育的政治生态，关系到广大人民群众的切身利益，关系到党在基层群众中的形象和威信。要牢固树立责任意识，认清不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职这个现实。要坚持抓党建、促发展，认真履行好第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要工作来抓。要坚持问题导向，积极主动作为，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，把各项工作统一到市委、市政府和市局的部署要求上来。

二要明白责无旁贷。中央纪委和省、市纪委多次通报因主体责任落实不到位的典型案例。前期市局查处的教育“三乱”案件，均对分管领导进行了主体责任追究。近期，还出台了《问责办法》，要求各校要及时传达贯彻。各级党组织是全面从严治党的领导者、执行者和推动者，落实主体责任责无旁贷。各校和各科室主要负责人作为“班长”，班子或科室出了事，“班长”难辞其咎。要切实增强落实主体责任的政治自觉，深刻汲取教训，时刻以身作则，要不断强化担当意识，牢牢把“主体责任”放在心上、“责任措施”扛在肩上、“措施落实”抓在手上，既“挂帅”又“出征”。要不断提升创新意识，在反腐败思路举措、体制机制、方式方法转变上敢于打破传统思维，坚持教育发展与党风廉政建设一体考虑，深化改革与防治腐败同步推进，为改革发展稳定助力护航。

三要清楚权责对等。权利与责任如影随形，相辅相成，互为约束。我理解，权利就意味着义务、责任和付出。权利是把双刃剑，若权为民所用，可以干事业，为民谋福祉；若以权谋私，对党的事业、个人和家庭都会造成伤害。各校和各科室主要负责人作为“第一责任人”，如果不严格约束、严格管理、严格要求，就会在各种诱惑面前，把持不住，开始犯错，越陷越深。要想始终保有廉洁定力，必须牢牢守住“两条线”：一条是“法律”红线，在做决策、拍板子时要多想一想是否合法、是否可行，多想一想法律的依掂、法定的程序、违法的后果；一条是“纪律”底线，要时刻不忘自己是党的人，时刻不忘按照共产党员的标准来要求自己，着重在用权用钱用人问题上把好关。要守纪律讲规矩，用纪律的尺子丈量自己的言行，模范遵守党的六大纪律。

第二，要把主体责任抓在手上

  “人生不在于抓到一副好牌，而在于打好手里的牌”。在落实主体责任上，同样要充分运用好手中的各项权力，发挥其最大效用。

    一是用好制度之笼。制度的生命力在于执行。作为主要负责人，要强化“第一责任”意识。要加强制度建设，严格执行民主集中制，坚决落实党政主要负责人“不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购”的硬性要求。要完善检查考核，运用“日常检查、巡察监督、专项巡察、重点督查”的方式，对党组织落实主体责任、党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况进行考核，考核结果作为评先评优和干部使用的依据。要严格责任追究，突出问责这个“强约束”，对工作不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延、出现重大腐败问题，实行“一案双查”，真正做到“真兑现”、“硬挂钩”。

二是用好为民之权。反腐败斗争的形势越严峻、任务越艰巨，党要管党、从严治党的要求就越严格，主体责任就越重要、越突出。要加大案件查处力度，形成“不敢腐”的高压态势。要加强正风肃纪，深入开展突出问题专项整治。要进一步畅通民意表达渠道，深化党务、政务公开，及时有效听民意、解民难、化民怨。要把群众所急所盼的事情放在心上、抓在手上，维护好广大群众的根本利益和现实利益。

三是用好纪律之盾。把纪律挺在前面，是我们党管党治党历史经验的深刻总结，为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作提供了根本遵循。把纪律挺在前面，就必须扎紧纪律规矩的“篱笆”，有效发挥纪律的治本作用，将严明纪律贯穿于党风廉政日常工作中。要把守纪律讲规矩落实到具体行动中，抓早抓小、动辄则咎。

   当前，全系统监督执纪要重点抓好三项工作，一是治理教育“三乱”问题，严格执行《严禁中小学和在职中小学教师“三乱”的规定（十条严禁）》和《治理教育“三乱”工作问责办法》。这是市委、市政府高度重视、群众密切关注的工作，市局意图明确、态度坚决，发现一起，查处一起，问责一起，通报一起，坚决遏制“三乱”歪风。二是严格规范招生录取工作。日前局党委下发了《关于招生录取期间严格执行“九个不准”的通知》（景教党〔2017〕32号），目的是制止各种招生请托,纠正不正之风，严厉查处以权谋私，收受学生家长好处、接受吃请等行为，一经查实，按照有关规定，“先免职，再处理”。三是深化“违插”治理，教育系统校建工程项目多、资金量大，开展专项治理，并不是针对哪个干部，更不是要整干部、揪干部，而是要“把纪律挺在前面”，从严要求干部，从严管理干部，真正关爱干部，防止干部由违规滑向违纪、违纪滑向违法。

第三，要把主体责任落到实处

   一分部署，九分落实。把主体责任落实到位，关键在于建立保障措施，形成抓落实的工作机制。

一是党政主要领导要带头担当。各级党政主要负责人是抓党风廉政建设的“第一责任人”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。一要带头树立正确选人用人导向。要充分发挥党委（党组织）的领导和把关作用，加大正向激励力度、严格标准、选贤任能、规范程序，真正把政治强、敢担当、作风正的干部选出来、用起来。同时大力整治选人用人上的不正之风，如果出现“带病提拔”“违规提拔”等问题，就要追究党政主要领导的责任。二要带头严肃党内政治生活。带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，为广大党员作出示范。认真贯彻执行民主集中制，完善党委（党组织）议事规则和决策程序，从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，用好批评与自我批评武器，规范和纯洁党内同志关系，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要带头强化党内监督。认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受上级监督、巡视巡察监督，带头接受班子成员、纪检组和党员干部监督，示范带动其他领导干部接受监督，大力支持纪检组监督执纪问责，主动协调重大案件，加强对纪律审查工作的统一领导，始终保持惩治腐败的高压态势。四要带头加强作风建设。坚持以身作则，以上率下，以更高标准、更严要求加强作风建设，做好廉洁从政的表率。加强班子成员和党政主要负责同志的廉政谈话教育，对发现的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错-紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，持续整治“四风”，严肃查处损害群众利益行为，发现一起查处一起，查处一起曝光一起。

 二是班子成员要履行“一岗双责”。党委（党组织）实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员既承担集体领导的责任，又承担个人分工的责任。涉及业务工作时，大多数同志对这个问题是清楚的。涉及党风廉政建设时，有些同志却强调自己是“搞业务的”，与自己无关或关系不大．各级党组织班子成员要牢固树立管党治党意识，找准职责定位，强化责任担当，对班子集体领导负责，对所分管领域负责。一要担当协助之责。按照民主集中制原则，正确行使集体领导权力，加强班子成员之间的协调配合，形成同频共振的工作合力，以“功成不必在我”、“功成必定有我”的境界，协助“一把手”落实好主体责任。二要担当管理监督之责。要把管党治党要求融入分管业务工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的管党治党工作情况。加强对分管领域党员干部的经常性教育、管理和监督，深入了解他们的思想、工作、生活情况，发现问题及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正，让党员干部时刻感到身边有“戒尺”、心中有“红线”。如果发现重大问题线索，应及时向同级或上级党委、纪检组报告。三要担当风险防控之责。全面掌握分管范围的情况，盯住风险点和薄弱环节，督促指导分管部门和单位严明纪律、完善制度，加强廉政风险防控。对所分管干部的提拔使用，要敢于坚持原则，不做“老好人”，廉政不过关的不推荐、敢否决，切实防止“带病提拔”。四要担当以身作则之责。坚持严字当头，持守从政之道，把为民务实清廉作为信条，从修身、用权、律己等方面“练好内功”，在本职岗位上真抓实干，在实践中修炼自己。要管好亲属和身边工作人员，自觉接受各方面监督。

 三是从事党风廉政工作的干部要种好“责任田”。按照纪检体制改革要求，驻局纪检组作为党内监督专责机构，履行监督执纪问责职责。驻在部门相关机构承担本部门党风廉政工作的教育、制度、监督问责等党风廉政建设日常工作，并明确一个机构统筹协调。我局分管党风廉政建设工作的领导是党委副书记胥慧强同志，局党办作为承担党风廉政建设日常工作的科室，下面各单位（学校）要成立相应的机构，由分管党风廉政工作的领导和人员组成。这些从事党风廉政建设工作的干部在党风廉政建设和反腐败斗争中责无旁贷，党风廉政建设工作的本质是对党员干部的关心和爱护，实质是保护党员干部。但要干好这个“得罪人”的活，种好这块“责任田”并不容易。要以强烈的使命担当和责任意识，强化“教育”、“制度”、“监督”和“问责”工作。一要按照《党内问责条例》要求，认真践行“四种形态”。“四种形态”是强化党内监督的重要创新，也是各级党组织履行职责的具体抓手和检验标准。要坚持把纪律和规矩挺在前面，要提升运用“四种形态”的精准性和实效性，统筹考虑时间节点、问题性质、本人态度、群众口碑等因素，宽严相济、依纪依规进行恰当处理，持之以恒改进作风，保持正风反腐高压态势。二要加强从事党风廉政工作干部的自身建设。要坚持严管就是厚爱，以更高的标准、更严的纪律，加强纪检监察干部监督，保持队伍纯洁，不断提高政治素养和廉洁自律意识。三要不断提高做好党风廉政建设工作的能力。要按照市委提出的治理基层“微权力”和“微腐败”要求，持续深化基层损害群众利益不正之风和腐败问题集中整治等工作，确保取得实效，在我局特别要突出抓好教育“三乱”、招生录取和校园工程建设等领域党风廉政建设和监督执纪问责工作，切实维护群众利益。

 四是以“问责”倒逼主体责任落实。动员千遍，不如问责一次。失责必问、问责必严，是全面从严治党的重要保证。“两个责任”提供了有力武器。我们要认真学习领会《问责条例》。一要把握问责情形。《问责条例》列举了6种问责情形，其中第3种就是“全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位”，其他几种情形比如党的领导弱化、党的建设缺失、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决，不扎实等，都与主体责任落实不到位有关。希望大家要认真学习，准确把握《问责条例》精神实质特别是问责情形，做政治上的明白人，不要问责到了自己头上还觉得意外，感到委屈。对于抓党风廉政建设不力，问题成堆，不履行职责，出了问题不报告、有了案件不查处的，都必须严肃追究责任。二要发挥问责案例的警醒作用。党的十八大以来，党中央紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，把问责作为从严治党的利器，坚决查处了一批在党的建设和党的事业中失职失责的典型予以公开曝光。希望大家引以为戒、警钟长鸣。三要用问责把责任传导下去。能不能用好问责利器，关键在于各级党党组敢不敢较真碰硬、有没有战斗性。要坚持以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，以问责层层传导压力，唤醒责任意识、激发担当精神。纪检组长和各分管纪检工作的同志，要以眼里不揉沙子的认真劲儿，勇于铁面问责，推动失责必闻、问责必严成为常态，充分发挥问责的震慑效应，倒逼主体责任落地生根。

 最近，局党办会同纪检组把党内重要法规：《中国共产党章程《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》重要文件汇编成册，方便大家随身携带。希望大家认真学习、熟知熟记，要带着责任学、把自己摆进去学，效果会更好，做到学有所得、学有所悟，更好地落实主体责任。

 同志们，全面从严治党主体责任是各级党组织的一项政治责任，我们一定要把思想和行动统一到市委和教育局的工作部署上来，埋头苦干、狠抓落实，推动我市教育系统党风廉政建设不断取得新成效，为实现我市教育事业快速发展提供坚强保证。

有关约谈协议书通用五

为确保党风廉政建设“两个责任”落实落地，进一步加强对苗头性、倾向性问题的预警预测，扎实抓好产业园辖区干部职工的教育管理，特制订本约谈方案。

1.专项约谈。一是党委书记与分管领导开展谈话提醒工作;二是纪委书记同各村支部书记、主任和园区重点岗位股室长开展谈话提醒。

2.常规约谈。分管领导根据分管领域工作开展情况，认真履行“一岗双责”要求，适时对分管股室和联系村两委主要负责人及个别干部职工开展针对性约谈教育。

1.政治纪律政治规矩方面。将政治纪律和政治规矩教育纳入约谈全过程，确保党员干部坚定政治立场，强化党性修养。

2.健全机制落实责任方面。按照党风廉政“4+x”责任清单，健全机制、明确责任，切实抓好分管股室党风廉政建设工作的整改落实及督查督办工作。

3.依法行政廉洁用权方面。按照“权责对等”的要求，根据产业园“三定”方案，列出责任清单和权力清单，依法规范用权、廉洁用权。

4.强化监管从严问责方面。围绕执行中央八项规定精神、脱贫攻坚推动、项目工程实施、资金安排使用、信访安全维稳、景区提升与规范管理、生态环境保护、扫黑除恶、“中梗阻”治理等重点工作，强化源头预防和监管，刚性落实《中国共产党党内问责条例》有关规定。

根据安排，原则上在20xx年上半年完成约谈提醒工作。

约谈提醒工作在产业园党风廉政建设和反腐败工作领导小组的统一领导下有序进行，由产业园纪委负责综合协调、分管领导统筹安排，务求实效。

1.根据党风廉政建设工作开展情况，纪委会同分管领导向党委提出拟开展约谈提醒的干部人员建议名单。

2.由办公室提前1天向被约谈人员发出通知，明确约谈时间、地点及有关要求。

3.约谈时，产业园纪委安排1-2名工作人员协助领导做好约谈记录和影像资料存档备查。管委会机关由陈军同志负责，佛头村由冯xx同志负责，雪花坪村由蒲明强同志负责，龙潭村由李臣同志负责，各村廉政专干积极配合。

1.加强组织领导。由党委书记任组长，纪委书记任副组长，切实加强约谈工作的组织领导，确保思想到位、工作到位、责任到位，坚决杜绝形式主义，防止约谈提醒工作走过场。

2认真组织实施。产业园纪委要认真把握每个工作环节，宣传发动要深入，约谈提醒要注重实效，并适时向县纪委监委报送约谈工作进展情况，确保有序推进。

3.严明工作纪律。辖区全体干部职工务必统一思想、深化认识，坚决服从党委的统一安排部署，对无故不接受，不按时参加约谈提醒和对问题拒不整改落实的，产业园纪委要点名道姓公开通报批评，情节严重的，一律严肃处理。