消防中队长助理申请书 消防员分队长申请书(九篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)一

今天 的全区消防安全工作会议， 是区委、区政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的 主要任务是贯彻落实省、市消防安全工作会议精神，总结表彰20x年度全区消防安全工作，认真研判当前消防安全形势，全面部署下阶段消防安全任务。 等下，诗真区长还将作重视讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我先讲几点意见。

一、肯定成绩，坚定信心

20x年以来，全区 没有发生一起重特大火灾事故，没有因为火灾发生任何人员伤亡，消防安全形势基本稳定，主要表现在以下几个方面：

(一)消防责任体系逐步完善。各级党委、政府更加重视消防安全工作，将其作为“底线工程”抓好落实。区委会、区政府常务会多次研究，成安书记、诗真区长多次听取工作汇报，并 现场办公和调研消防工作，有效x了一系列瓶颈问题。区、乡、村和相关职能部门层层签订了责任状，逐级开展了责任考评。区消安委各成员单位认真履职， 扎实做好所辖行业、系统消防安全监管。各社会单位不断落实主体责任，全面推进了“四个能力”建设，逐步形成了全社会齐抓共管消防安全工作的强大合力。

(二)消防安全环境全面改善。 去年以来，我们以“清剿火患”战役和“党的十八消防保卫战”为依托，深入推进消防安全“网格化”管理，社会面防控火灾能力全面增强。消防、住建、工商、文化、安监、旅游、教育、卫生等部门多次联合执法，博海出版物市场、红色电影院、等一批省、市挂牌督办的重大火灾隐患单位提前销案。重点单位、人员密集场所、高层与地下建筑、“三合一”场所等消防安全重要区域得到了地毯式排查和整治。去年以来，检查单位3795家，发现火灾隐患或违法行为2698 处，督促整改2677 处，下发《责令整改通知书》3188 份，立案处罚70 起，临时查封65家，责令“三停”单位30 家，罚款29 万元，拘留9人。同时，乡镇、街道、农村、社区等消防工作薄弱区域，也建立了消防监督三级网络，实行分级负责，责任捆绑，并建立完善了“户籍化”台账，最大限度地消除了火灾的死角和盲区。

(三)消防宣传教育持续深化。 深入宣传《全民消防安全宣传教育纲要》、《湖南省实施消防法办法》和《衡阳市消防工作“x”发展规划》，大力普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识。开展了一系列的消防宣传教育活动，认真做好进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭的“五进”消防宣传教育活动。组织企业培训，发动员工参与纲要宣传，利用公共电子屏幕、横幅宣传 ，在辖区车站、歌舞厅、剧影院、宾馆、饭店、市场等人员密集场所发放 “ 三提示 ” 宣传牌200余块的宣传活动取得了明显的效果;在全区范围内制作悬挂26 块宣传横幅，分发10000余份消防宣传资料，大力开展了消防常识二十条宣传活动，在社会单位以及码头、车站等人公众聚集场所醒目位置张贴《消防安全常识二十条》宣传版报，在社区、居民楼院设立宣传橱窗、展板。共播放宣传知识1000余条。张贴宣传版报300 余张，设立宣传板版达50 余块。全民消防意识不断增强。同时，消防装备水平显著提高，消防部队执勤作战能力大大增强，圆满完成了党的十八消防安保、“6.14 ”太平洋市场、“2 ·15”临江花苑仓库等重要任务，为全区经济发展和人民安居乐业作出了重要贡献。

这些成绩的取得，得益 于各级党委、政府的高度重视、正确领导，得益于 各部门各单位和广大消防工作者的共同努力 、协同配合。在此，我代表区委、区政府，向这次获得表彰的单位和个人表示热烈祝贺，向支持、关心我区消防事业发展以及为我区消防工作付出辛勤劳动的各级各部门、社会各界表示衷心感谢，向长期奋战在消防工作一线的广大消防官兵、公安民警、合同制消防员、消防文职雇员表示诚挚的问候!

在充分肯定成绩的同时，我们也要冷静思考当前存在的问题：责任尚未完全落实，人员、经费投入十分有限;火灾隐患大量存在，仓储数量少，违规使用明火、私接电源等问题大量存在 ;市场 消防设施不足、消防通道不畅;“五小”场所数量多 ， 安全出口数量少、间距窄、管理混乱;可用消防栓数量少，全区近50% 的消防栓无水可用。同时，部分群众消防意识不强，尚未掌握基本的防火、灭火和逃生自救常识。此外，消防安全基础设施存在一定欠账，消防部队现有装备科技含量不高，扑救石油化工、高层和地下建筑等特殊火灾需要的消防车辆和器材装备缺口较大。对于这些问题，我们要千方百计，创造条件，予以解决。

二、明确任务，突出重点

20x年，是贯彻落实党的精神、全面建成小康社会的第一年，也是建设现代消防铁军的关键一年 。 今年消防安全工作的总体要求是 ： 以实现 “火灾形势持续平稳、执法服务规范提升、公众意识全面增强、人民群众更加满意 ” 为目标 ， 深入贯彻国务院46 号文件和《全民消防安全宣传教育纲要》精神，有效增强基层火灾防控能力，深化消防监督执法规范化建设，全力提升全民消防素质，为构建平安和谐珠晖创造良好的消防安全环境。

为实现上述目标，今年的主要任务是：

(一)厘清责任，完善体系。 无数事实证明，责任体系不完善，一切工作安排都是空谈。对于消防工作而言，必须厘清政府、部门、单位这三者的责任关系。一要坚持政府主导。各街道、乡镇场要将城乡消防规划、公共消防设施、重大火灾隐患整改等纳入目标管理体系，提高消防工作在目标考核、社会综合治理以及公安机关综合考评、公安派出所等级评定等考评中的分值比重。要完善消防责任网络和消防组织建设，层层签订消防工作责任状，定期对落实情况进行督查、考核，特别对区消防安全委员会各成员单位履职情况进行考核。二要突出部门主抓。各行业、各系统主管部门要将消防工作纳入本行业、本系统管理内容，开展消防安全检查和教育培训，定期组织消防工作考评。对涉及消防安全的事项，行政审批部门要严格依法审批，凡不符合法定审批条件的，规划、住建、安监等部门不得核发相关许可证照，商务部门不得对宾馆、景区评定等级。特别是公安要实施“全警消防”战略，切实提高基层派出所消防监督管理水平。 三要保证单位主体。要引导社会单位树立消防安全主体责任意识，健全消防安全制度，保障必要的消防投入，加强消防设施日常管护，做到安全自查、隐患自除、责任自负。要深入推进消防安全“网格化”管理和重点单位消防安全“户籍化”管理，确保年内 50% 的街道、乡镇完成消防安全“网格化”管理达标建设任务，80%的消防安全重点单位完成 “ 户籍化 ” 管理达标建设任务，50% 的消防安全重点单位完成安全评估和等级预警评定公示，100%的消防安全重点单位在互联网消防安全“户籍化”管理系统建立档案并完成相关信息录入工作。

(二)排查整治，清剿火患。 要坚 持预防为主，整治为辅，全民参与的原则，坚决守住消防安全这根底线。 一要强化源头管控。各级各部门要坚持每半年对本地区、本行业的消防安全形势进行分析研判和综合评估，有针对性的开展消防安全专项治理。要强化“户籍化”管理、“网格化”排查和 “ 四个能力” 达标验收等，构建全方位的火灾预防体系。要突出加强农村火灾预防工作， 推动各级将消防水源、消防通道等纳入新农村建设总体规划，切实 增强全社会火灾抗御能力。二要突出整治重点。要重点排查整治居民楼、商场、市场、学校、医院、宾馆、酒店、歌舞厅、影剧院等人员密集场所、易燃易爆单位、消防安全重点单位、高层地下建筑、“三合一”、“五小”场所等。特别在重大节庆活动期间，要强化消防安全保卫工作，对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所，要采取改造、搬迁、停产、停用等刚性措施强力整治。要健全火灾隐患举报投诉查处机制，全面提高广大群众参与消防工作的积极性。 三要营造浓厚氛围。 要充分利用各类新兴媒体和传统宣传媒介，全面普及消防法律法规和防火灭火常识。 要 落实20x年度《全民消防安全宣传教育纲要》实施计划，督促有关部门完成“五大消防宣传行动”，以安委会名义组织开展街道主任、乡镇场长、村“两委”负责人消防轮训工作，培训参与率达到100% ，将消防知识纳入农民工培训平台。

(三)立足实战，加强应急。 做好消防工作，既要突出事前管控，也要强化事后应急，两手都要抓，两手都要硬。 一要提高能力。要增强消防灭火抢险救援能力，深入开展对重点区域、重点单位和场所的熟悉工作，对单位建筑结构、消防设施、道路、水源等情况做到底数清、情况明，制定灭火救援预案，并加强实地、实战演练，充分做好灭火、救灾的各项准备工作，确保一旦发生火灾或其它灾害事故，能迅速出动，快速反应，及时有效地进行处置，努力把火灾伤亡数降到最低限度。二要加强联动。要对各队伍的执勤力量和技术装备进行一次全面的检查，确保能够随时“拉得出，打得赢”。要组织公安、消防、医疗等相关应急救援部门加强联动，构建运转协调、处置高效的应急抢险救援体系，确保及时有效处置重大火灾事故和各类突发事件。三要抓好执勤。各级各部门要加强执勤备战，严明执勤纪律，认真做好灭火救援的各项准备工作，保证事故突发时能及时反应，有效处置。特别在重大节假日期间，要加强对消防安全重要场所的监管，要设置指挥所及执勤力量，落实驻点值守、流动巡防等保卫措施，全面监护，严防死守，确保万无一失。

(四)夯实基础，强化保障。 基础不牢，地动山摇。做好消防工作，必须 在人、财、物等方面予以重点保障。 一配强队伍。 要建立区级政府应急救援指挥平台，50% 以上乡镇建立综合应急救援队伍。在茶山坳镇、东阳渡镇建有专职消防队，其它乡镇均建有志愿消防队;6月以前，要完成合同制消防员及消防文员的征召任务，确保合同制消防员实有15 名，消防文员实有6名。加强专职消防队伍正规化建设，强化专职消防队与公安消防队联勤联训，统管统训。 二要配齐设施。 坚持公共消防设施与经济社会 同步规划、 同步发展、同步建设。加强城市公共消防基础设施建设，力争年内按照市政府要求新建一座消防站，并全力推进酃湖消防站建设。要强化消防装备建设，推动基本防护装备更新换代，加强特种攻坚装备配备，装备配备达到《公安消防部队20x-20x年灭火救援装备建设规划》的要求。配齐配强个人防护、强攻灭火、搜寻救生、堵漏洗消等高精尖装备，灭火常规器材也要全部达标。三要配足经费。要按照《地方消防经费管理办法》、《湖南省消防部队消防业务费保障标准》等文件要求，力争 将消防业务经费纳入区级财政保障 ，实现地方消防经费总量超过 200万元目标。各级各相关部门也要舍得 真金白银，加大 公共消防基础设施和消防装备建设投入力度，切实增强消防安全保卫能力。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)二

城厢消防大队党委述职报告

二oo六年，城厢消防大队党委在支队党委和区委区政府、区公安分局的正确领导下，以贯彻落实国务院关于进一步加强消防工作为契机，以“三基”工程和“三年规划”为载体，以防灭火和部队建设为中心工作，大队党委按照“树立一面旗臶，打造一把尺子，建立一个基地”的总要求，扎实推进大队班子和队伍建设、城厢消防基础建设、消防安全责任制体系和监督执法规范化建设、公共消防基础设施和消防部队装备建设、全员岗位大练兵工作，为建设“平安城厢”做出了积极的贡献。2006年1至10月份，大队共接出警123次，出动车辆211台次，出动人员1061人次，扑救火灾和处臵各类灾害123起，为国家和人民挽回经济损失772.3万元，抢救人员22人。2006年，大队先后被共青团福建省委评为“福建省新长征突击队”；被省消防总队评为2006年度“基层先进党组织”；被共青团莆田市委评为“莆田市十佳青年文明号”。现将大队党委2006年的工作述职如下：

认真组织学习党的十六届六中全会精神、《江泽民文选》、胡锦涛总书记“八荣八耻”重要讲话精神和胡锦涛总书记、周永康部长等领导同志关于消防工作的重要指示精神，增强党委班子的政治敏锐性和政治鉴别力，提高党委班子的整体素质和决策能力。二是坚持民主集中。严格落实“十六字”方针要求，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，大事、要事均必须经过党委决策研究讨论通过，做到公平公开公正，杜绝“一言堂”、

1 “一风吹”、“一刀切”等独断专横现象的出现，确保决策的科学化、民主化。三是坚持团结协作。大队党委自觉加强党性修养，胸怀开阔，严以律已，宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任、互相支持。遇到问题时，不埋怨、不推诿、不扯皮，有什么问题处理什么问题，牢固树立强烈的使命感、责任感和事业心。始终强化“一盘棋”思想，正确处理好局部与全局、部分与整体、个人与班子集体的关系。大队党委班子成员在做好分管工作的同时，提倡换位思考，加强配合，形成合力，真正做到分工不分家，为全区消防建设和发展的全局打下坚实的基础。

一是扎实开展全员岗位大练兵工作。大队注重在训练中发挥干部的表率作用，士官班长的带头作用，使大、中队训练有了主心骨；注重在思想上和后勤保障上下功夫，为岗位练兵打基础，大队进一步明确了训练奖励措施和后勤保障机制，大大的激发了训练热情；注重紧抓训练不放，不管形势怎么变，任务多么重，始终把训练工作作为中心工作，确保参训率及训练效果；开发网上练兵系统，该系统包含在线辅导、业务课件、战斗基本编组、灭火预案熟悉等内容，改变以往练兵方式单

建立竞争激励机制，营造主动练兵的氛围。大队建立了官兵练兵档案，把官兵平时训练成绩、对抗比赛成绩、练兵考核成绩逐一登记“一人一档”，进行动态管理，从而激发官兵的练兵热情，营造浓厚的练兵气氛。在今年迎接总队两次岗位练兵考核中，均取得了不错的成绩。二是不断加强执勤战备工作。大队重新修订了《战备值班、交接班制度》，进一步规范了接出警制度。制作了《辖区基本情况手册》，做到人手一册，使全体官兵对各类消

2 防水源设施的位臵、形状、管径、压力及流量等情况，做到底数清、情况明。重新修订了《中队执勤车辆、装备使用手册》，对所配备的执勤车辆、装备数量、基本情况、性能参数、维护保养要求等汇编成册，做到官兵“知性能、懂保养、会使用”。并加大了装备器材管理力度，对器材装备进行统一编号，建立档案。同时落实责任，分工到人，确保器材装备时刻处于良好的战备状态。三是紧紧围绕“救人第一”和“练为战”的指导思想，立足于现有执勤岗位、现有装备，突出全员参训。加强对重点单位的熟悉、演练，建立健全重特大灾害事故社会救援联动保障机制，开展对辖区内重点单位的熟悉和演练，制定切实可行的灭火预案，今年以来大队共开展了45次灭火演练，并配合总队、支队举行了6场大型多中队联合作战灭火演练以及今年的“10.12”省地震紧急救援队夜间拉动演习，进一步提高了官兵“灭大火、抢大险、救大灾”的应急救援能力，确保一旦发生险情，能够及时处臵急、难、险、重灾害事故。

一是深入开展各项专项政治教育活动。在今年开展的社会主义法治理念教育、荣辱观教育、警示教育、“立警为公、执法为民”等教育活动中，大队党委始终保持高度责任感,精心部署，周密组织，党委班子带头参加学习教育，迅速打牢思想和组织“两个基础”，切实鼓舞士气，凝聚力量，确保教育活动的顺利有效开展。坚持在深入学习、找准问题、整改提高三方面狠下功夫，积极开展知识竞赛、演讲比赛、参观革命纪念馆、座谈讨论、共建共学等活动，从而激发了官兵的工作热情，积极投身到部队的各项工作中去，部队面貌焕然一新。二是切实抓好经常性思想工作。大队党委根据实际情况，认真开展好新兵下连队、老兵退伍、士官选改、考学、陪驾、

3 入党等各个环节的两个经常性思想工作，通过做好一人一事思想工作，增进团结，鼓舞士气，稳定部队。同时大队党委还把经常性思想教育工作贯穿到部队的训练、执勤、灭火、抢险救援和平时消防监督工作中去，及时发现和解决官兵在形势发生变化、执行急难险重任务、个人理想前途受挫、家庭出现困难时的各种思想问题，认真解决士官队伍建设中的矛盾和问题，加强对士官福利待遇、婚恋、转业退伍等工作的研究，切实发挥士官队伍的骨干作用。三是开展廉政文化试点工作。大队积极响应上级号召，以此次廉政文化建设示范点为契机，根据总队、支队的部署，积极开展了以“牢固树立社会主义荣辱观，全面推进部队廉政文化建设”为主题的系列活动，在营区显要位臵开辟了3期廉政文化建设专栏；制作了6期廉政文化小报；设立了一个廉政清风角；学唱了10首廉政歌曲；举办了一场廉政书、画笔会；编排一个廉政快板；开展了一场廉政主题演讲比赛；在走廊上悬挂了24幅廉政书法绘画等，营造了浓厚的廉政文化氛围，使廉政文化融入到官兵的学习、生活和工作中，扎实推进了大队的廉政文化建设，使大队上下形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围。大队在支队组织的各项廉政文化活动中均取得了优异成绩。在支队“唱廉政歌，做廉洁人”的歌咏比赛活动中我大队获得第一名和优秀组织奖的好成绩，在支队“廉政文化演讲比赛”和“红门清风摄影大赛”中均摘得桂冠，在今年的廉政文化现场会中大队演示的廉政文化知识竞赛活动得到了省厅纪委、总队、支队领导的一致好评。四是“三基”建设得到了各级党委、政府的高度重视。今年，大队被总队确定为基层建设示范单位后，大队党委及时向城厢区委、区政府和公安分局作了专题汇报，引起了各级党委、政府领导的高度重视。省厅党委委员、政治部主任高文根，

4 莆田市委常委、公安局长徐凡新专程到大队调研基层基础建设，并组织召开座谈会，专题调研了当前消防工作存在的问题和部队需要帮助的困难；区长郑春洪、政法委书记严凤平、分管副区长郑成华等领导也多次听取了大队“三基”建设的专题汇报，并现场指导大队“三基”建设工作。总队、支队党委也高度重视大队“三基”工程建设。总队、支队领导多次深入大队检查指导。支队还派出由支队党委成员带领司、政、后、防四个部门组成的指导组进驻大队，进行面对面地指导、帮扶，为推进大队“三基”建设注入了强大动力。

一是消防安全责任由消防“单一责任”向“社会责任”转化。深入贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作意见》，着力促成消防工作“政府抓、政府管”的格局的形成，区政府出台了《城厢区消防安全长效管理机制》，《机制》成立了全区消防工作领导小组，明确了各镇（街道）、区直有关部门消防工作职责，建立健全了消防安全联席会议和联合检查督查制度、重大火灾隐患公示制度、重大火灾隐患挂牌督办制度、火灾隐患举报制度、火灾隐患整改责任制度、火灾危险性和消防安全保障能力评价制度。年内，区政府共组织召开了全区消防工作会议、重大火灾隐患整治工作会议、贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作的意见》的会议、出租房消防安全专项治理会议、火灾隐患普查整治动员会议以及两次全区消防工作联席办公会议等7次专题消防工作会议，并下发了《关于建立城厢区消防安全长效管理机制的通知》、《政府挂牌督办重大火灾隐患整治工作实施方案》、《关于进一步加强春季消防工作的通知》、《关于加强外来务工人员居住场所消防安全工作的紧急通

5 知》、《出租房消防安全专项治理工作实施方案》、《关于开展易燃易爆化学危险品场所消防安全专项整治的通知》、《关于开展工业园区消防安全专项治理的通知》《关于建立城厢区消防工作联席会议制度的通知》、《关于开展火灾隐患普查整治工作实施方案》等11份文件，为切实推动全区消防工作社会化，创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。在今年的全市消防工作会议上，城厢区政府还以突出的消防工作成绩在会上进行了经验介绍。二是深入做好政府挂牌督办重大火灾隐患整治工作。今年城厢区政府挂牌督办重大火灾隐患单位共有11家，大队坚持定期到现场进行跟踪指导，从确定整改项目、制定整改方案、理顺整改资金、指导现场整改、协调各方问题、督促按期整改到完善内页资料，大队监督干部平均每周深入到各重大火灾隐患单位现场不下3次进行整改指导，有力地推动了整治工作的顺利进行。今年城厢区11家单位已全部摘牌销案。三是扎实开展各项消防安全专项治理工作。以遏制重特大火灾尤其是群死群伤事故发生为目标，今年以来，大队按照上级文件的部署，结合城厢区实际，扎实开展了以出租房屋、“三合一”场所、公众聚集场所、易燃易爆场所、工业园区、学校、消防产品等为重点的各项消防安全专项整治以及近阶段的火灾隐患普查整治工作，消除了一大批的火灾隐患。大队今年抽查单位374家，发现火灾隐患756处、责令当场改正123处，发出重大火灾隐患限期改正通知书16份，发出责令限期改正通知书49份，复查意见书73份，行政处罚35家。四是公安派出所规范化试点工作走上正轨。大队党委及时将规范化试点工作向分局领导进行了汇报。得到了分局领导的高度重视，分局党委正式任命我大队林贤柱、陈国智两位参谋为派出所副所长，并制定规范化试点工作方案，成立领导小组；建立消

6 防工作室；完善《派出所消防工作绩效考核考评实施办法》、《派出所开展火灾事故调查登记处理工作程序规定》、《派出所消防行政处罚案件办理程序》、《派出所消防副所长工作职责规定》、《派出所消防监督法律文书使用管理规定》、《派出所辖区消防安全重点单位及道路水源图》等规章制度和图板；建立健全消防的相关法律文书和各类表本簿台账；成立治安消防联防队等，使派出所消防工作走上了正轨，派出所规范化建设以来，我区办理了全市第一起派出所消防行政处罚案件，目前我区共办理了三起派出所行政处罚案件。五是强化社会化消防宣传“四进”工作。今年以来大队共开放消防站46次，参观人员为7600人次，深入机关、团体、企事业单位开展消防宣传及灭火疏散演练56次，受教育人员11300人次，取得了良好的社会宣传效果。尤其是在今年的“119”宣传周活动期间，大队高规格、广范围一周之内不间断地开展了八场大型的消防宣传活动，掀起了今年的消防宣传工作的高潮。大队同时，大队还积极拓宽宣传渠道，联合社会各部门各单位共同开展宣传活动，如将消防宣传纳入区委宣传部“三下乡”活动、青年文明号系列活动、“安全生产月”活动，联合派出所深入开展“四进”宣传，参与团市委组织的“安全知识青年宣讲活动”，扩大了消防宣传的覆盖面和感染力。

积极向政府有关领导汇报消防工作的重要性和经费来源对做好消防工作的关键性，取得政府相关领导的理解和支持，2006年财政经费预算从2005年20万的基础上增加到26万元,增幅达30%，并取得政府专项经费10万元。随

7 后，大队还利用福建省财政厅和福建省消防总队联合下发《关于落实消防员个人防护装备建设资金的通知》的契机，取得了政府17.6万元的个人防护装备专项资金。同时，大队积极疏通渠道，争取社会各界的大力支持，目前争取预算外经费73万多。二是加大对“三基”工程、信息化建设的投入力度。大队党委始终坚持“以人为本”、实事求是的理念，将有限经费用在刀刃上，推进基础设施建设上新的档次。投入22多万元对营区进行合理规划，按照“绿化、美化、亮化、文化”四化标准进行改造；对营房进行了修缮，添臵了不同功能的橱柜；对厨房、健身房、办公室、会议室、干部宿舍等各场室按照人性化设计进行了重新规范调整，在班宿舍、中队网络室、食堂各安装了空调，改善了生活条件；建成了网络室，实现了官兵人均一台电脑；在受理窗口建立了电脑查询系统，实现了微机化服务，优化消防服务窗口建设；重点加大了对食堂、厨房的改造力度，全面实现“白钢化”。三是加快消防站建设进程。大队党委积极向各级党委政府汇报工作，争取政府相关领导和规划、土地等部门的理解和支持，征地建站工作进展顺利。对于两个消防站的建设政府均形成了会议纪要。首先，作为今年区人大1号议案的东海消防站政府已划拨了25万元的前期征地赔偿款，并于“八一”节当天奠基。目前，东海消防站已完成土地预审工作，大队党委也在积极争取当地企业的支持，预期明年春节前后可以投入使用。对于华林园区二中队消防站的建设，在大队党委的积极努力下被列入了区委、区政府2006年为民办实事项目。目前，区政府已划拨了61.9万元用于该消防站的前期征地赔偿，目前，该消防站已完成了土地预审工作。

二oo六年，在大队全体官兵的共同努力下，大队的各项工作都取得了较好的成绩，但我们也看到党委班子在工作中仍然存在一些

8 问题和不足，主要表现在：一是班子的理论学习还不够深入。班子成员对待学习积极性还不够高，学习效果不明显；二是班子的工作作风不够扎实。对发现的问题分析原因不够深入、透彻，对问题说得多，指导性意见提得少，特别是跟踪检查、帮助整改、落实到位还做得不够。三是班子的创新意识还不够丰富。在工作中，还存在因循守旧的现象，工作方法不活，不能触类旁通，举一反三。在抓部队作风养成中办法老套，效果不明显等。在今后的工作中，大队党委将继续坚持在支队党委的领导下，开拓创新，积极进取，带领全体官兵不断推进消防工作和部队建设发展，为建设“平安城厢”，构建和谐社会做出新的贡献。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)三

今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕年初确定的目标任务，

以党的精神为指导，以贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。

截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。

一、年度消防工作目标完成情况

一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，

- 1 - 鲁山县消防大队工作总结今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕年初确定的目标任务，以党的精神为指导，以贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。一、年度消防工作目标完成情况一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡(镇、办事处)推广，使乡(镇、办事处)、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡(镇、办事处)消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村(社区)志愿消防队伍的建设，指导每个行政村(社区)建立志愿消防队，加强了行政村(社区)的火灾隐患巡、排查工作。

二、火灾防控工作部署开展情况

一是政府高度重视。11月8日，县政府召开全县今冬明春火灾防控工作会议，下发了《鲁山县今冬明春火灾防控工作方案》，明确了工作目标和工作措施。今冬明春火灾防控工作开展以来，县委、副县长王宁等领导同志先后多次带队深入社会单位检查消防安全工作，推动工作落实。二是全警动员，协同作战。行动开展以来，全县21个派出所分别召开了会议、制定方案，以消保中队为主体，消防、治安、法制、督察等警种全员参与，协同作战，全力整治各类火灾隐患。三是消防部

门全力以赴。消防大队积极行动, 全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)四

各位领导，同志们：

根据会议安排，我就海西州消防工作情况向大会作汇报，不妥之处，请大家批评指正。

一、海西消防工作现状

截止目前，海西州共有消防安全重点单位 331 家，其中，一级重点单位 5 家，二级重点单位326家。海西州消防支队下辖6个大队、4个中队;共有执勤消防车 16 辆，其中，水罐车 11 辆，泡沫车 5辆。都兰、乌兰、天峻、大柴旦和茫崖等地各组建有一支义务消防队，共有队员60余人。全州共有专职消防队 10 支，人员 301人，拥有执勤消防车36辆，其中，水罐车5辆，泡沫车22辆，干粉车4辆，曲臂登高平台车2辆，指挥车3辆。全州现有市政消火栓648个，其中格尔木市470个，德令哈市35个，都兰县53个，乌兰县25个，茫崖行委42个，大柴旦行委23个。

20x至20x年间，海西地区共发生火灾432 起，死 8 人，伤 23 人，造成直接经济损失231万元。消防共接警出动383 次，出动消防车974 辆次，参战人员 6946人次，抢救人员 8 人，抢救财产价值3198万元。未发生重特大火灾事故。

二、主要做法

在领导和组织开展消防工作的实践中，我们抓了以下几个方面的工作：

(一)认真履行消防工作的政府职能，担负起“泰山之责”。一是统一思想，提高认识。近年来，海西州政府把消防工作纳入重要议事日程，把消防工作与其它工作同安排、同研究、同检查、同落实。近年来，州政府每年至少召开一次研究消防工作的专题会议。20x年，州委、州政府主要领导先后深入消防队，视察营房、消防装备等情况，并协调州政府有关部门逐年解决消防工作中存在的问题。二是协调关系，充分发挥职能部门的作用。我们注重发挥职能部门和社会群众两个方面的积极性，形成了政府领导、专门机构组织、单位群众广泛参与的消防工作新格局。州机关，每年的年初工作计划安排和年终工作总结验收，都将消防工作作为重要内容之一。每年2月、7月和12月海西州安委会成员单位都要召开专题会议或列入议题总结和安排部署消防工作，州政府常务副州长、州安委会主任亲自挂帅召开联席会议，确定工作目标，提出措施要求，检查指导落实。三是求真务实，完善消防基础设施建设。各级党政机关从改善城市基础消防设施入手，加快城市消防设施建设的步伐。1998年3月和12月，格尔木市、德令哈市分别制定实施《格尔木市消防专业规划》和《德令哈城市消防规划》。格尔木市，随着对市区给水管网改造工程，新建市政消防火栓400处。20x年底市财政拨款30万元与总队下拨30万元配套，在格尔木消防大队建成全省第一个的现代化消防通信指挥系统，其它有线和无线通讯也日趋完善;都兰县和大柴旦行委现行的《总体规划》在其“消防工程规划”专篇中对消防给水、消防站建设、消防人员配备、消防通信等进行了初步规划。规划实施以来，都兰县新建市政消火栓24处，大柴旦新建市政消火栓19处。目前，海西州的重点地区格尔木、德令哈两市的城市道路网系统发展迅速，现有道路建设标准基本符合消防规划要求，大部分建筑组团内部消防通道畅通，全州各地的社会消防宣传教育工作和全民消防安全意识普遍增强，义务消防组织逐步扩大，政府对消防经费投入逐年增加，消防工作的发展呈现出良好态势。

(二)遵循“执法为民”理念，拓展社会化大消防宣传格局。近年来，在推行便民利民措施的基础上，积极倡导行政执法由“管理型”向“服务型”转变，把消防监督执法纳入了我州的行业行风评比范围，重点解决了消防监督执法中不同程度存在的“冷、硬、横、推”，办事不规范、乱罚款，防火检查、审核、验收吃喝，变相介绍消防工程和推销消防产品等问题。20x年，我州结合省消防总队消防行政执法质量考评工作，进一步深化了警务公开，并因地制宜，采取多种形式，通过多种途径，公开办事程序，公布办事结果。目前，除冷湖和天峻地区外，其他地区实现了网上申报审批。广大消防监督人员在学习、教育和工作实践中牢固树立了“执法为民”的服务宗旨，努力规范自身行为，保障执法公正。

近年来，海西消防宣传工作以认真贯彻落实《消防法》和《青海省实施消防法办法》，部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为重点，坚持广泛宣传与严格监督并举，积极拓展社会化大消防宣传格局，组织全社会开展了一系列内容丰富、形式多样、覆盖面广、实效明显的宣传教育活动。20x年分别在《柴达木报》、《格尔木报》开辟专刊专栏;在全州各地广播、电视、报刊等新闻媒体播(刊)发教育片;地方有关领导发表广播电视讲话，大大提高了此次宣传工作效果。格尔木市在“五一”“海燕之光”大型文化艺术灯会期间，在市儿童公园将消防安全责任制“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的十六字方针制作成彩喷灯楼融入灯展活动中，增加其它规定内容的灯饰展出，为宣传活动增添了新的色彩。同年，海西州成功举办了“119”杯消防保险知识万人答题抽奖活动，各消防安全重点单位积极出资，共同参与，宣传面广，群众反响强烈，在本地区影响巨大。在德令哈、格尔木两市创办了消防科普教育基地，“红门”对外开放，接受群众参观，普及消防知识，提高消防意识，收到了良好的社会效果。自20x年以来，共开放156次，受教育群众3万余人次。针对不同季节的火灾规律和特点以及重大活动、节假日期间消防安全工作需要，开展针对性强、富有实效的消防宣传教育活动。在20x年的“安全生产月”活动期间，格尔木市组织移动、联通、铁通等公司分别在6月1日、8日和30日给其用户发送以消防安全提示语和问候语为内容的手机、传呼机短信;格尔木和德令哈两市充分发挥社区消防宣传作用，组织社会单位、学校师生、小区物业公司职工到试点社区进行参观学习;利用消防队、企业消防队宣传车上街下乡开展流动广播宣传活动。形式内容新颖、贴近生活、寓教于乐，深受群众欢迎，反映良好。

(三)立足地域特点，实施有效监督。每逢重大节日期间，州安委会及时下发《通知》，针对节日特点，周密安排、提前介入、明确重点，开展消防监督。每年在“两会”及承担重大消防安全保卫任务时的消防监督检查工作中，对发现的火灾隐患采取当场整改和实施应急安全措施相结合等方法，有效的保障了全州各类重大活动的顺利进行。针对易燃易爆场所暴露出的新情况新问题，在全州开展重点突出、不留死角的“地毯式”检查，全面加强了易燃易爆场所的消防工作。20x、20x年全州连续开展了加油站专项整治工作，在州政府的统一领导下，州经贸、工商、税务、技术监督、城建、消防等部门组成联合检查组，严格审批手续，严禁违章建设，规范经营行为，严厉查处违规行为，大力整改火灾隐患，关闭和拆除了非法加油、储油场所14个，依法取缔4个，拆除非法储、售、炼油窝点6个，查扣柴油7000余公升，汽油20x余公升及土炼油设施，一大批火灾隐患特别是重大火灾隐患得以整改和消除。目前，全州各地尤其是格尔木市的易燃易爆场所消防安全管理工作已走上正轨，近年来未发生易燃易爆场所重特大火灾事故。结合每年各阶段开展的专项治理和有针对性的消防监督检查工作，认真完成日常消防监督检查工作。20x年至20x年，全州连续开展了公众聚集、人员密集场所和消防安全疏散通道、安全出口的专项治理，州政府成立了由分管领导为组长的专项治理领导小组，各地共组织检查组48个，检查单位(场所)2274个，出动检查人员863人次，查处火灾隐患3265处，当场整改691条，下发各类法律文书457份，依法对34家单位作了停业整改的处罚，对32家单位(场所)的罚款处罚累计50000余元，消除了一些“老大难”问题，专项治理工作取得了良好的社会效果。20x年9月,全州对建筑消防工程施工现场进行了专项治理，政府分管领导亲自挂帅督导检查，在此期间共检查建筑工程施工现场107个，督促办理建审手续14个，建筑工程内装修材料抽样送检6项，验收工程4个，检查建筑消防设施施工、安装、内部装修企业15家，对4家消防产品合格证书不全或无国家消防产品检验报告的单位下发了《责令限期改正通知书》，对未按建筑消防工程设计施工或工程设计变更申报不及时的2家单位进行了行政处罚。20x年春节前夕，在德令哈市重点检查了6家单位，并就海西消防工作从宣传教育的形式、监督检查的方式等方面提出了要求，给各职能部门以极大的支持和鼓舞。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)五

我是20xx年元月份到xx任现职的，两年来，在各级和直属队党委的正确领导和帮助下，我和营党委班子其它成员一起，按照的要求，认真履行职责，狠抓军事训练中心，突出党委自身建设，出色的完成了上级交给的各项任务，营队的全面建设基础得到了进一步的巩固，下面，我将两年来个人的任职情况和所做的工作向同志们作一汇报：

1、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作，全营的整体训练水平有所提高。

去年是消防部队新一代颁布实施的第一年，任务的转换，形势的变化，给军事训练提出了更高的要求，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，两年来，自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识。

一是认真学习训练大纲，严格按纲施训。大纲颁布后，自己能利用点滴时间认真地加以学习，吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上，根据年度训练计划的安排和大纲要求，科学筹划训练计划，做到科学合理，操作性强，并能严格按计划，全面落实训练内容，做到不偏训、漏训。

二是狠抓训练规范，努力提高训练质量。重点抓好了教学准备，训练实施和考核三个环节，做到教学准备不充分不开训，训练动作程序不规范不验收，考核成绩不过关不审批，自己也能经常深入训练场检查督促训练情况，不仅只是给部属交任务、压担子，还能利用自己以前在院校学习及在连队任职期间积累的一些经验、方法，和广大官兵一起解决训练中的重难点问题。

由于狠抓了训练质量，全营的整体训练水平提高明显。在完成去年师团机关带部分实兵演习工程保障、总部年终考核以及今年抗洪抢险、废旧弹药销毁现场会工程保障等重大任务中，均取得了较好的成绩，多次受到上级的高度评价。

2、狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。

能够按条令和职责要求，规范和监督各级按条令依法管理部队的意识，平时能从人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，重点抓好了各级值班值勤的规范意识，同时下大力抓好了以解决五个重点问题为主要内容的安全管理，针对专业训练动用爆炸品、有毒危险品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，狠抓制度落实，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，自己都能亲自到场组织，增强了安全管理的力度，同时针对日常管理中存在的一些问题，能够做到不遮不掩，并能认真分析，举一反三，认真查找原因，时刻保持清醒头脑，现在营队的各项秩序正规，制度落实，无严重不良倾向，规范化管理水平有明显提高。

3、抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。

自上任以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各级*的关心指导下，通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头。

作为营队的一名主官，深感身上责任重大，因此，在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习，同时利用课余时间认真学习了消防部队下发的、党的十九大报告辅导读本，专业战术理论等自学教材，以不断提高和丰富自己的理论知识，另一方面十分注意在平时的工作中，和向身边同志学习，不断学习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人利益和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责，和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适应部队建设需要。

纵观这两年来的工作，通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。

特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实，如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等，都没有完全落实，至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。

对连队全面建设的帮带也不够深入具体，其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。

二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不全面。

平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究，个人的能力素质还不够全面，不能完全适应部队建设发展的需要。

三是精力不够集中，自身标准不高。

不能把全部精力投入到营队建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对营队建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)六

同志们：

今天我们在这里再次召开会发镇小学安全工作专项会议，会上建海主任站在全镇小学的角度，就安全工作做了细致布置与讲座，讲得很全面、很具体，就会议贯彻落实，我代表会发镇中心校讲以下几点意见：

一、统一思想，理清思路，进一步提高安全工作重要性的认识。 保障学生的生命安全和健康成长，是教育工作的首要职责，安全工作，责任重于泰山。如果说教学质量是学校生存和发展的生命线，那么安全工作就是学校生存和发展的高压线。我们必须始终坚持“教学质量与安全工作两手抓，两手都要硬”的办学方针，牢固树立“珍惜生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，把加强安全管理作为学校首要工作，摆到突出的位置。构建完善的安全工作体系，强化安全管理，狠抓各项安全措施的落实，切实保障广大师生的安全和校园环境安定，积极防范各类安全事故的发生，确保实现全年安全工作零事故的目标。

二是要进一步强化管理、落实责任。最近在安全工作会议上强调指出，安全工作要“党政同责、一岗多责、齐抓共管”，安全检查要“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。我们要深刻领会习的重要讲话精神。按照社会管理综合治理工作要求，认真执行“谁主管谁负责、谁用人谁负责、谁主办谁负责”的原则和各级领导“一岗双责”安全工作领导责任制，切实将安全工作列入学校重要议事日程，进一步建立健全学校安全组织机构，完善规章制度，逐级签订责任明确、任务具体的责任书，形成齐抓共管，层层负责的良好局面。

三是要加强安全教育，增强防范意识。全校各单位要认真组织安排，通过多种形式对师生员工开展针对性强、可操作性强的安全教育活动，切实增强广大师生员工的防范意识，提高自我防护能力。学校有关部门要组织安排好学生的安全教育和应急演练，按照“安全教育进课堂，应急演练全覆盖”的工作要求，切实将我校的安全教育进课堂工作和应急演练落到实处，从而树立学生的纪律观念和安全意识，养成“珍爱生命、安全第一、遵纪守法、和谐共处”的良好作风和习惯，以及具备自救自护的素养和能力。同时，要让学生学习、了解、掌握相关的法律法规常识，养成在日常学习、生活中遇到突发安全事件中冷静处置和应对的习惯，不断提高在校大学生自身的安全防范和防灾避险能力。

四是要进一步积极排查，消除隐患。学校各部门要高度重视安全工作，牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全责任重于泰山”的思想，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感。要严格实行单位安全工作党政一把手负责制，形成“一把手”亲自抓，分管领导协同抓，相关人员各司其职、各负其责的工作机制。要认真对所属部门安全工作进行全面检查，开展矛盾、隐患排查和整改。认真落实各项安全制度和防范措施，切实做好防火、防盗、防骗、防疫、交通安全、食品卫生等，特别是各类实验室，要着重加强易燃易爆、化学药品管理、安全操作规程的落实。切实加强全校各类实验室安全工作管理，及时消除各类隐患，坚决遏制各类事故发生。

五、明确任务，从严管理，落实好九个方面的安全工作措施

1. 加强和改进安全教育工作，不断提高师生的安全意识和防范能力。

学校根本职责是育人，安全工作也要以育人为目标，把安全教育从预防事故上升到“生命教育”的高度，促进学生树立“珍爱生命、学会生存”的意识，养成时时、处处讲安全的行为习惯，增加自防自护能力。

2. 认真做好门卫值班等方面的内部安全管理制度的落实。 门卫是校园安全的第一道防线，要加强校门管理。严格执行外来人员、物资出入、学生请假外出审核、登记制度，严禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园，发现寻衅滋事的社会闲散人员要立即报警。加强安全事故易发多发时段的管理，学生出入高峰时段，一定要有值班干部在门口值班。门卫要不间断地进行校园巡视，对重点部位重点巡查。加强夜间及节假日期间校园管理，严禁学生私自在学校滞留，确保管理上不留空档，杜绝盲区。

3. 加强学校消防安全管理。

认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，制定和实施消防工作预案，完善和落实学校的消防安全制度，落实火灾隐患的检查、整治措施。按规定配足公共消防设施和消防器材，本学期要对消防工程设施进行完善和维护，确保符合要求。总务处对全校电缆、电线、电路、插座和各种电器要规范安装并经常检查维修，严禁在校园内私自使用大功率电器。要加强食堂、宿舍消防管理，消除一切火灾隐患。

4. 加强学校环境和设施的安全管理。

总务处每月要对校园各类设施进行一次彻底的安全检查，各岗位安全责任人每周要进行一次安全隐患自查，对查出的隐患要记录在案，逐项落实整改责任，彻底消除安全隐患。要重点落实教学楼楼梯管理责任和管理措施，及时整修已损坏的台阶和扶手，每个楼梯间必须备有醒目的安全警示牌，在学生放学及课间时，每一楼层的楼梯间要有教师负责疏导、保护和管理学生。出现停电、照明设施损坏及遇到紧急情况时，校领导必须及时到现场了解情况，指挥疏导，严防拥挤踩踏事故的发生。

5. 加强对学生的管理。

全体教师尤其班主任要严格遵守职业道德规范和工作纪律，严禁侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生，一经发现严肃处理。年级组、班主任要强化点名制度，每节课(含早晚自习)要坚持点名，发现学生非正常缺席或者擅自离校应及时上报，并将相关信息告知其监护人，查明原因，妥善处理。德育处要认真组织学生开展“校园安全文明监督岗”活动，加强对学生不良习惯的检查，充分发挥学生的自我管理、自我监督的作用。

6. 切实加强交通安全管理。

要管理好接送学生的校车，制定和落实校车管理办法，落实校车安全管理责任。接送学生的校车必须到交警部门办理有关手续，临时接送学生用车必须报分管副校长批准，严禁租用无营运资质或车况不良的车辆。加强对驾驶员的监督工作，与驾驶员签定责任书;各班级要结合有关案例和实际情况，经常性地开展交通安全教育，切实增强学生道路交通安全意识，做到自觉遵守各项交通安全规则，坚决拒坐超载、无证、无牌车辆。学生放学时，要安排教干和老师在校门口指挥学生有秩序通过马路，防止交通安全事故的发生。

7. 加强学校食品卫生安全和预防传染病工作的管理。

食堂管理人员要按照《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规要求，加强对学校食品卫生安全的管理。严格落实各项食品卫生管理和责任制度，将学校食品卫生安全责任逐级分解，落实到具体岗位、具体人员。定期检查、督促、落实各项食品卫生安全防范措施，杜绝为了降低采购成本而让假冒伪劣食品进入学校食堂的现象出现;严格执行食物留样和食品采购索证制度，把好食品入口关和出口关。要加强对春季传染病的预防工作，尽早落实各项预防措施，实行严格的疫情报告制度，严密防范传染病流行，确保广大师生的健康安全。

8. 加强对学生防溺水教育和集体活动的安全管理。

学生户外活动，要及时对学生进行防溺水的教育，严禁学生私自到江河、水塘等场所游泳。加强对集体活动的安全管理，尤其是课间活动及体育活动期间，体育教师必须跟踪管理并强化安全教育。在组织学生开展社会实践等集体活动中，要事先制定安全预案，选择安全的行进路线和地点，切实落实安全防范措施，要求所有工作人员明确责任，坚守岗位，防止各种不安全的行为的发生。

9. 严格执行突发公共安全事件报告制度，增强对突发事故的防范和应急处理能力。

当前，国家教委、公安部高度重视中小学公共安全事故的防范和应急处理工作，要求各级各类学校必须建立“校园安全应急预案”，提高防范能力。我校已经根据有关校园安全的法律法规，建立了学校应急预案，本学期将大力组织实施，尤其针对近年来校园安全事故的重点问题，进行重点防范。本学期要组织师生进行消防演练和疏散演练;加强管制刀具的管理，杜绝管制刀具带入校园;将安全应急管理纳入校园常规管理，严密防范校园治安案件、青少年激情犯罪、火灾、食物中毒、集体踩踏、交通事故等群伤性及恶性事故的发生。

同志们，安全工作无小事，希望各学校时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，立即行动起来，查问题，堵漏洞，除隐患，自身能解决的，要定措施、定期限、定资金、定人员、定责任、定进度，确保隐患整改措施落到实处;确有困难，自身解决不了的安全隐患，要立即上报学校主管部门，并确定专人负责跟进督促隐患整改的落实工作，共创平安和谐的校园环境。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)七

这也不是森林消防英雄特有的情况，根据《人民公安》杂志报道，自新中国成立以来，有609名消防官兵牺牲，20xx年年以来，全国牺牲消防官兵平均年龄24岁，最小的仅为17岁。

所以有媒体指出，我国消防员是一个十足的“弱势群体”。

这里的弱势是指，这个群体面临的复杂、危险、难以预测的任务最多，但却基本都存在年龄小、经验不足的现象。

从消防队伍身上，我们看到的是《对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民》精神的身体力行，在木里火灾中用生命来为我们诠释了这十六字的内涵;

“国之兴也，视民如伤”。每一位为国家利益献出生命的英雄，都值得敬仰。无论接英烈回家，还是举行哀悼仪式，都让全体国人读懂了生命的尊严，读出了国家的温情，感受到国家鲜明的价值坐标。因为，在这些庄严的仪式中，传递着国家敬重生命的价值导向，体现了政府守卫政治文明的制度努力，也彰显着社会进步的清晰刻度。

“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”从立法增设烈士纪念日，到施行英雄烈士保护法，这几年，一系列制度安排更鲜明地标注着国家对英烈的态度。正因如此，每到清明，向英烈致敬成了社会自觉，祭祀英烈成了全民行动。

“岂曰无碑，山河为碑;何用留名，人心即名。”对于英雄来说，他们也许并不需要彪炳史册，但他们的英勇事迹却长久镌刻在人们心中。他们用小我成就了大我，必定万古流芳。呼唤他们的名字，铭记他们的事迹，传承他们的精神，这是我辈责任。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)八

为深入贯彻落实(国务院关于进一步加强消防工作的意见)精神，切实加强社区消防建设，不断提高居民群众消防安全认识，根据沙包堡办事处的安排，在辖区内开展消防安全工作。为确保消防安全工作的顺利开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，提高全民消防认识，预防和减少火灾事故，确保人民群众安居乐业，保障和促进城区建设和经济发展为目标，切实预防和减少火灾事故的发生，确保人民群众的生命和财产安全。

二、工作目标

通过开展消防安全工作，建立健全社区消防安全管理体制，开创“消防安全管理规范、制度落实、责任明确、常识普及”的社区消防工作新局面。

三、工作重点

(1)总结积累经验，以点带面、点面结合，推动消防安全工作的全面深入开展。

(2)加强消防业务指导，社区将以书面报告等方法邀请消防工作人员到学校、居民区及辖区重点防火单位对消防安全工作进行业务指导，使消防安全工作落实到位。

(3)利用一些节假日在群众聚集的地方作消防安全知识宣传，和以板报、横幅、标语形式进行不遗余力的宣传活动。

四、实施步骤：

1、社区成立消防安全工作组织机构，明确分工，落实责任，制定本辖区消防工作实施方案，细化任务，及时部署。

2、完善并落实消防安全工作任务和目标，结合社区实际，扩大宣传覆盖面，提高宣传工作质量，增强宣传教育效果，全面推动社会化消防宣传工作的深入开展。

3、加强社区基础，社区消防要边建设，边工作。社区每季度对本辖区居民住宅楼防火检查宣传不少于一次，要对辖区情况进行全面的调查摸底，包括企业事业单位、个体工商户、学校、商铺，通过摸清底数，建立健全社区消防工作档案资料，确保社区消防工作健康，有序地开展。

如何写消防中队长助理申请书(推荐)九

各位领导、战友们：

本人xx，男，汉族，本科学历，武警中尉警衔，20xx年6月至20xx年8月任xx中队代理副政治指导员，20xx年8至今，任xx区大队参谋。任职以来，本人能认真钻研业务、立足本职、尽职尽责、积极完成上级领导交给的各项工作任务。下面我将任职以来的学习、工作情况向各位领导述职如下：

为了在短时间能成为一名合格的干部，尽快进入角色，适应本职工作，努务提高自身的政治素养和业务水平。在中队及大队任职期间，除了尽力做好防、灭火工作外，本人首先从学习抓起，加班加点学习党的三代领导人有关政治工作的论述、特色理论、党的路线、方针、政策等政治理论和做一名合格的中队干部必备的一些知识，认真阅读学习了政治指导员工作读本、基层党支部工作手册等基层思想政治工作丛书。同时，虚心向基层的老同志学习，并向老指导员、老参谋请教他们在政治教育中好的经验和做法，使自已的政治敏锐性和分辨是非的能力不断增强，业务能力得到提高，为做好本职工作奠定了坚实的基础。再加上党的十八大安保、打造消防铁军以及士兵家庭环境、社会环境等等的影响，怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕中队、大队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性、时效性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强理论学习，提高自己的思想政治水平。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十九大精神，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。在这特殊时期我学习了《心理学》、《部队管理学》，通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

在中队任职的时候，我知道，对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在战士们的前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解，对战士们反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。在我任职以来，我从未侵占战士们一丝一毫的利益。到大队工作后，我依然保持着积极上进的工作态度，为大队建设努力的奉献着，在生活中也能严格要求自己，以身作则、廉洁自律。

在中队，我能够坚持出勤，全年来出勤率99%，在训练场上敢于和战士拼高低，凭着我倔强的性格和坚强的毅力圆满地完成了支队的练兵科目，在岗位练兵考核中取得了好的成绩。到大队工作后，我认真学习《消防法》、《监督检查规定》、《火灾事故调查规定》、《建设工程消防监督管理规定》、《建筑工程防火设计规范》等法律法规，不断给自己充电，力争使自己能够胜任防火岗位工作的需要。同时我也积极向老参谋请教、学习，争取自己早日成为一个合格的防火监督干部。

任职以来，工作虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足：

1、政治业务理论的学习还不够，工作经验积累较少。

2、是业务工作还有一些不深不细，不能够大胆的放开手脚工作，开创精神、超前意识不够。

3、工作中责任心和实干精神还不够强，创造性开展工作魄力不足。

1.加强自身的政治理论学习和业务理论学习，提高处理问题的能力和解决问题的能力，合理的处理工学关系。

2、主动干好本职工作，多思考多总结，放开自己的工作思路大胆的解决处理问题，开创一个新的工作局面。

3、工作向深迈进，学习新的工作方法，提高自身的业务素质。

以上是本人一年的工作情况，不足之处请各位领导及同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日