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qc活动报告范文范本 qc工作报告怎么写(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-10 02:55:25 页码:13
qc活动报告范文范本 qc工作报告怎么写(5篇)
2023-01-10 02:55:25    小编:ZTFB

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新qc活动报告范文范本一

步骤一:选择课题 注意点:

选题存在的主要问题:

步骤二:现状调查/目标可行性分析 现状调查/目标可行性分析存在的问题:

或将不是同一层次的项目放在同一个排列图。

步骤三:设定目标

(1) 一致性原则 (2) 单一性原则 (3) 量化原则 (4) 先进性原则 (5) 可行性原则 (6) 民主性原则

目标可行性分析的内容应与现状调查的内容基本一致。

步骤四:原因分析

因果图、树图、关联图 存在问题:

◆关联图中的因素无因果关系;

◆关联图的某些因素已展开到直接采取措施,再用一个因素将这些因素包容起来; ◆两个或两个以上的因果图或树图中有相同的因素,未选用关联图;

步骤五:确定主要原因 存在问题:

步骤六:制定对策

不正确的对策措施表现:

步骤七:对策实施 要求:

步骤八:效果检查 效果检查的内容: 小组目标实现否

现状改进情况:症结是否解决 经济效益 无形效益 意外收获

非预期效果(副作用)

步骤九:巩固措施 存在问题:

最新qc活动报告范文范本二

qc小组成果报告格式

课题名称:(方正大宋标简体二号)

小组名称(方正仿宋简体,小三号 ) 发 表 人(方正仿宋简体,小三号 ) 单位名称(全称、方正仿宋简体,小三号 ) 年 月 日 (方正仿宋简体,小三号 )

1.“问题解决型”课题

自选目标:选题理由、现状调查、设定目标、原因分析、确定主要原因、制定对策、实施对策、效果检查(包括经济效益计算)、制定巩固措施、总结和下一步打算。

指令性目标:不做“现状调查”但“设定目标”之后,要进行“目标可行性分析”,其它活动内容、步骤与“自选目标”相同。 2.“创新型”课题 选择课题、设定目标、提出方案并确定最佳方案、制定对策、实施对策、效果确认、标准化、总结和今后的打算。 3.成果报告中涉及的计量单位必须统一使用国际单位制。 小组活动成果报告,要按照活动程序、步骤,将活动内容、方法和效果,用文字、图表、数据等形式表达清楚。言简意赅,层次分明、逻辑性强。篇2:如何编写qc小组成果报告

如何编写qc小组成果报告

如何编写小组成果报告一直是qc小组朋友们共同关心的课题,很多成果确实因为报告的编写水平不高而无法反映出其真实水平,未取得应有的成绩,这是十分可惜的。同时,qc小组的活动涉及不同行业、不同岗位、不同活动课题和内容,其成果报告应有自己的特色与特点,不应该千篇1律。不应形成新的 “八股文”,下面与同志们共同探讨成果报告应如何写? qc小组成果报告是小组活动课题全过程的总结和真实写照,因此,要求成果报告的编写人要掌握:

(1) 大量小组活动的基础材料;

(2) 编写成果报告的要求;

(3)编写成果报告的技巧。才能将本小组活动的主要内容、经验、体会充分表达出来,才能写出较高水平的成果报告。

下面根据qc小组活动的理论和方法并结合自己参与qc小组活动,参与qc小组的评审工作的经验和体会,就编写成果报告的要求、内容、技巧及诊断的内容谈一些意见,

供大家参考。

qc小组的成果是靠扎扎实实的活动干出来的,而不是靠“穿鞋戴帽”事后套出来的,更不是靠“秀才”编出来的。那么编写成果报告的基本要求主要有以下几点:

(1)、文字要精练。

(2)、程序要清楚,逻辑性要强。也就是说成果报告的整个过程要体现出pdca循环的四个阶段。成果报告要前后呼应,如选题理由中提到的理由应和下一步确定的主要问题、主要原因、对策、效果检查相对应;原因分析应针对主要问题进行分析;也就是说在编写成果报告的过程中对每一步骤要前后考虑,相互呼应。

(3)、能用图表、示意图等形象化方式表达的尽量使用图表,而不用文字叙述。

(4)、成果报告要真实,不允许“倒装”和“穿鞋戴帽”。

(5)、要根据课题内容抓住重点,详略得当,整个成果要突出一条主线,即:找主

要问题,找主要原因,针对要因制订对策,实施对策,要围绕课题的中心内容来阐述小组活动,切忌节外生枝,画蛇添足。特别要注意切忌过分夸张为突出本小纽的成绩而将整个部门、单位的工作全盘否定或全部揽在小组之上。特别要防止使用广告性语言。

(6)、科技名词和术语应采用通用的统一名词,避免使用俗名和地方性的名词,对专业性很强的名词要进行必要的解释。

(7)、计量单位应采用法定计量单位。计量单位出现在文字叙述中用中文名称,在图表或公式中用符号表示。

(1)、灵活运用四段八步,不要机械地平均安排。对pdca循环的四段八步可根据课题有所取舍。

(2)、编写成果报告不能就事论事。要提炼(转载于:qc成果报告格式)、加工、选择最能代表选择活动水平、最有说服力和最精彩的内容报告出来。

(3)、每一步骤之间要有过渡,要前后呼应。

(4)、开头要引人入胜,结尾要令人回味。

常用的开头有以下三种:

(1)、提问式。对小组要达到的目标进行自我提问,以吸引大家的注意力和兴趣。

(2)、提要式。对报告的重要内容和最精彩的部分,在小组概况部分作简单的提示,使别人对该成果有一整体的了解,引起想了解详细情况的兴趣。

(3)、中心问题式。在介绍课题理由时,着重介绍课题的难度,一下子将成果报告推向课题的中心,起到开门见山的效果。

目前全国电力系统的qc小组活动已开展的比较普通,但由于qc小组成员的流动性大,推进人员的变化大,因此对大多数qc小组成员来讲,还未掌握如何编写成果报告,所以还存在以下几个共性问题:

(1)、“新八股文” 一部分成果报告呆板地按pdca循环的四段八步编写,整个成果不分轻重,中心问题不突出,内容枯燥无味,千篇1律,一个模式。

(2)、文字多图表少

一些qc成果报告,写成了工作总结、科技总结,文字叙述长篇大论,毫无特色,既不像qc成果也不像科技成果。

(3)、中心问题不突出

有些小组拿来一些成果报告照猫画虎,写出的报告如同记了一本流水帐,中心问题不突出,就事论事没有吸引力,讲了半天不知解决的什么问题。

(4)、逻辑性不强前后不协调

由于小组未扎扎实实开展活动,或将科技成果按qc成果的格式“倒装”,因此,各部分内容前后不一致、不衔接,甚至前后矛盾,出现我们常说的“掉链子”。

(5)、缺乏用数据说话

一些成果报告,使用广告性语言,缺乏用数据说话。定性的多,定量的少,有的虽然有一些数据,但无依据,使人难以信服。 (6)、工具运用不当,出现错误较多。

二,准备工作

编写成果报告,实际上是一个学习提高篇3:qc成果报告书

在路局直管站段体制改革和大范围运输生产力布局调整下,货车运用工作进入一个大发展、大跨越时期。特别是从班组作业量来看,车流呈现密集到发,持续上升的趋势。面对新形势,我们深感如何提升班组整体合力,促进班组安全稳定、质量稳定、队伍稳定,确保大车间大安全是当前的工作重点。但是部分职工总把自己置身于本职工作之外,嫌检车工作太辛苦,风险大,收入不称心。于是在检车过程中执标、对标、达标不扎实,安全责任意识存在麻痹思想,在“二纪”上还存在一定程度的松懈脱标现象,给班组整体安全带来被动局面,甚为有害。特别是随着发宣线二通到运能的不断增加,始发列车质量的好坏,直接制约着全局运输能力能否得到充分有效的发挥。不管从全局利益还是局部利益来看,针对上行作业场运能增加的特点,我们提出“强化责任意识、严把始发作业关”,不仅是班组一切工作的关键所在,更是一切安全工作的现实需要。通过qc质量攻关及开拓创新班组管理思路,全面贯彻路局、段、车间对安全工作的要求,立足问题本质,扎实基础,狠抓始发检修质量,才能确保安全持续稳定、有序可控。

根据表格显示:****年的检车质量波动性较大,由06年的2.7件/每人〃年降至07年的2.2件/每人〃年,但又上升到08年的2.9件/每人〃年。说明职工的岗位安全责任意识在松懈,作业执标不自觉。同时,班组对此也没有引起足够的重视,缺少居安思危的安全责任意识,以至班组安全工作波动性较大。这不仅助长了少数职工的习惯性违章违纪,更是埋下了严重的安全隐患,造成班组整体安全工作的被动局面。为了扭转这种不正常的现象,为促使班组的整体安全保障能力得到有效提高,确保始发检车质量得到有效卡控,以保证大车间、大安全的目标。我们qc小组制定“强化责任意识、严把始发作业关”作为今年qc攻关的目标。

针对以上各种问题产生,既有客观因素也有主观因素。我们qc小组通过召开始发检修质量专题分析会,在查、揭、摆、纠的基础上,一致认为,应该把如何强化责任意识、提高检车质量,有效杜绝职工的二违作为目前的重点整治工作。为此,我们qc小组运用因果分析的方式进行系统分析,以便找出主要的原因,求得相应的控制措施。(见下图) 因果分析图 篇4:qc总结报告模板 qc项目名称

小组名称: 发 表 人: 单位名称: 时 间:

目 录

3

3

4

6

7

7

15

16

qc项目名称

小组简介

表1-1 小组简介 制表人: 制表时间:

小组成员简介

表1-2 小组成员简介 制表人: 制表时间:

qc 成果报告

课题名称:预应力柱后张法施工的质量控制

小组名称:黄龙嬉水乐园及包玉刚改建工程项目部qc小组

注册编号:gs-2003-qc02 课题类型:攻 关 型

发 表 人:程 宪

广厦建设集团第一建筑工程公司

黄龙嬉水乐园及包玉刚改建工程项目部 2004年2月4日

黄龙嬉水乐园及包玉刚改建工程是广厦建设集团第一建筑工程公司的重点工程。业主和本公司要求的质量目标是:确保“西湖杯”,力争“钱江杯”。

本工程三至八层框剪结构,建筑面积为32333m2,地下室一层为6269 m2。该工程由浙江恒励置业集团有限公司与省体育中心联合开发改扩建。本工程地处黄龙体育中心北侧,二环路以南,是一座集商场、办公、业务洽谈、健身休闲为一体的大型综合楼。

(1)本公司的管理方针、管理目标和发展规划要求。 (2)本工程确定的质量目标为确保 “西湖杯” ,争创“钱江杯”。质量是企业的第一生命,只有保证优质的质量,才能立足于激烈竞争的建筑市场。

(3)由于设计需要该工程采用有粘结后张法预应力柱,要求独立承台连接不同使用功能的差层结构。其中二层和三层用12个1m直径圆柱来承担36m直径的多功能厅及屋面球节点钢屋架和金属屋面的荷载。整体施工工艺复杂,难度较大。

为了能够保证有粘结后张法预应力柱施工一次性成功,小组成员对多个已建及在建工程进行了参观学习,听取了有关施工单位的介绍,收集了相关数据,并对数据进行统计、归类和分析,详见下面图表: 质量缺陷项目统计表

凝土破裂 塞

偏位 损

楼赛蓉 2003.7.20 从统计表和排列图可以看出,锚固端混凝土破裂、灌浆孔堵塞是有粘结后张法预应力柱施工的主要缺陷,而灌浆孔堵塞、钢丝束断丝、锚垫板变形、工作夹片偏位、波纹管破损是次要因素。

攻关目标:

2可行性分析: (1) 有公司与上级的支持、指导和管理。

(2)小组成员均有过创优工程经历,积累了丰富的施工经验,有一定的管理与技术能力。

(3)选择专业预应力公司负责张拉,他们都具有较丰富的施工经验和技术能力。

最新qc活动报告范文范本三

项目施工过程中,剪力墙、边角柱上下层接槎处经常出现胀模、错台,给整个施工质量带来了一定的负面影响,针对于这种情况, qc小组决定组织一次质量控制活动计划。

qc小组成员:

组长:凌明俊

副组长:刘晓燕、尹马林

组员:向东、辛德根、温竟聪、王承忠、张天财、游玉安、李胜、史瑞星、朱云飞、于雪明、代安明、康中见

具体活动内容:

1. 组织项目管理人员及施工队管理人员现场查看错台胀模实例。

2.对其原因作出分析并提出解决办法

3. 将确定的新做法以b3区为例,逐步在整个项目推广

活动时间:20xx-10-11——20xx-10-16

① 20xx-10-11组织活动人员现场查看错台、胀模实例,分析原因;

② 20xx-10-12技术部下发具体做法技术通知单;

③ 20xx-10-13在b3区现场选址开始样板施工;

④ 20xx-10-16再次组织活动人员查看效果,并在全项目推广

活动记录

1.20xx-10-11现场查看的胀模错台情况

经过现场查看、分析讨论,错台、胀模的主要原因为模板下部封堵不严且没法加固,要杜绝此类情况须模板下包且要预埋螺杆以便加固,技术部据此须要出技术通知单明确做法

2、 20xx-10-13技术部根据讨论结果下发的新做法:

4、 b3区现场开始示范

模板下包加固

预埋的螺杆

5、 20xx-10-16

模板下包的成型效果

本次样板效果良好,qc小组在项目部在高层c1c2区、a3区、b2区、b3区进行了推广,经过近一个月的连续检查,

c1c2区实行模板下包的共324个点,错台8个点,错台率为2.5%,同比下降了48各百分点

a3区实行模板下包的共78个点,错台2个点,错台率为2.6%,同比下降了39各百分点

b2区实行模板下包的共83个点,错台2个点,错台率为2.4%,同比下降了31各百分点

b3区实行模板下包的共116个点,错台4个点,错台率为3.4%,同比下降了53各百分点

此次活动很成功,qc小组将继续在全项目中推行实施 模板下包的效果

最新qc活动报告范文范本四

在集团公司主管部门的指导帮助下,铁运公司紧紧围绕中心工作,以“创业创新创效年”为主线,积极开展qc小组活动,取得了明显成效,为公司的生产和发展做出了积极贡献。现将一年来的活动开展情况总结如下。

一、qc小组活动基本情况

20xx年,公司登记注册的qc小组共68个,活动率100%,成果率50%,参加qc小组人数为497人,qc普及率56%,较往年有所增加。小组成员多为从事一线岗位的业务骨干,真正掌握工作中存在问题,积极参加活动,献计献策,为qc小组取得成果打下良好基础,有效解决了安全生产、质量管理、现场管理、技能降耗等工作中的重点和难点,促进了公司全面质量管理水平的提高。

二、qc小组活动开展情况

1、做好课题的选题和小组注册登记工作。20xx年,各qc小组紧紧围绕公司经营目标,结合班组具体工作和现场存在的问题,以提高工作效率、保证安全生产,服务运输生产为课题方向。在课题选择中,一是切合班组实际,不务高、不务虚;二是以现场型为主,确保难度不大,涉及面窄,易出成果。三是做好课题的选择把关工作,公司主管部门对各单位上报的课题逐一进行审核,对不合格课题帮忙进行了修改。20xx年全年共注册登记qc小组67个,比上年增加了11个。

2、做好培训工作,员工的质量意识和整体素质不断提高。一是组织班组长qc培训班,并结合qc成果案例,就qc小组活动的程序、步骤以及方法等逐一做了讲解。二是各基层单位也分别组织qc培训班,以qc小组基础教材为内容,组织班长和qc骨干参加,通过培训,为下一步更好地开展qc小组活动奠定了良好基础。

3、做好活动的检查、指导和考核工作。在日常工作中,为保证活动的顺利进行,公司加大了对活动的检查、指导和考核工作。一是将qc工作纳入公司月度绩效考核,制定了考核标准,公司主管部门对照考核标准,每月到各单位、班组检查活动开展情况,考核结果当月公布,并与各单位月度绩效工资挂钩。二是做好重点qc小组活动的指导工作,对有价值、易出成果,能够解决实际问题的小组课题,进行重点指导。

4、qc小组成员的创新创效能力有了新的突破。今年公司的qc小组类型在传统的攻关型、现场型等问题解决型小组的基础上,出现了创新型,提出了一些新的维修方法,使设备的维护维修更加方便快捷,同时,小组成员对活动方法的掌握、发表资料的制作等综合能力也有了较大的提高。

5、组织召开了20xx年度qc成果发布会。

20xx年3月,公司对20xx年度qc小组组织进行了公司级的成果评审,评选出了公司级优秀qc小组,并向集团公司推荐了4个优秀qc小组,其中,车站四车间一班qc小组《压缩中港装车线送车作业时间》获交通行业优秀质量管理小组称号。机修段徐玉金班qc小组《降低机车牵引电机帆布罩破损率》获省交通行业优秀质量管理小组称号,机务段燃整班qc小组和车站二车间二班qc小组获得集团公司优秀质量管理小组称号,另外,还有6个qc小组分别获得公司级优秀qc小组称号。

三、存在主要问题

1、qc小组活动在各单位的发展不平衡。各小组活动开展差距大,对qc活动的一些方法运用不熟练,成果率不高,对qc小组成果的推广力度还需要加大。

2、通常出现qc小组活动仅有几个骨干掌握,其他人发挥作用不大的问题。

3、对qc活动培训较少,缺乏培训活动知识。

4、部分单位和小组活动仍存在注重形式,忽视实效,注重结果、轻视过程的现象。

5、活动过程中,选题、调查占用的时间过多,在措施实施阶段占用时间较少,并且在实施和效果验证阶段缺乏有效的数据,不能用数据说话。

四、下一步主要工作打算

1、做好20xx年qc小组注册登记及课题选题工作,围绕公司生产和管理,帮助班组选好活动课题,做好注册工作。年内争创省部级以上成果2-3个,集团优秀成果4-5个,培育公司级优秀成果2-3个。

2、加大培训和教育力度。20xx年继续组织5-7名站段级管理人员或优秀班组长外出进行qc知识培训。其次,年内要举办一次qc小组普及教育培训班,组织班组长对全面质量管理知识教材进行系统学习,提高他们的理论素质。

3、加强对qc小组活动的组织、管理和指导。加强对各单位qc活动的指导和管理,继续加大绩效考核力度,加强活动过程管理,调动小组开展活动的积极性和主动性。

4、做好20xx年qc活动成果材料的整理、成果发表工作。

最新qc活动报告范文范本五

工作報告

轉眼間2007年已步入尾聲,我們在公司高層的領導下,全體同仁共同努力下,堅持高標准、嚴要求,認真完成主管給予的各項任務。回顧曆程,几分耕耘,几分收獲,現將2007年工作總結如下:

u與2007年5月份試做,日生產數約2-3k,僅sip為檢驗標准,日良品數約500pcs,部分不良曾分類出貨bf,後經品管產線共同挑選,精心准備,2007年6月4號客戶簽樣正式使用,為產品量產完善了檢驗標准,現每日良品數可25ks

a〃 增強前后工段信息傳遞:本工段出現批量異常及時通知前工段來現場確認,并知會相關單位立即管控。

b〃 已經流至本工段的不良立即知會塗裝底漆研磨線攔堵克服,降低不良流入檢包線的几率。

c〃配合前工段產品試噴作業,確認產品試噴效果,協助前工段發現異常。

a每日開線前現場qc做簽樣學習,以鞏固檢驗標准。

b每周一次grr考核,檢驗qc判定能力,以此促進qc檢驗能力提升。

c對新增人員先進行教訓,grr測試合格後方可上崗作業。

d及時將客訴信息反饋產線,并作宣導教育。不定時線上抽檢,確認產線掌握程度。

缺失與不足

a 07年度shinogu良率未達客戶要求,作為品管責無旁貸。 b部分不良在客戶端屢遭報怨,我們應引以為戒,落實行動。

總之,07年度我們取得了一些成績,同時也存在很多不足,親的一年即將到來,企業竟爭更加激烈,要繼續保持良好的發展勢態,就慶更新觀念,克服不足,當以飽滿的熱情,百倍的信心,迎接未來的挑戰,時刻以“傾聽客戶的心聲,作出客戶的期望”為目標,同心協力,提升品質。

2007/12/05

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