精选三严三实经验材料范文通用(实用20篇)

人类的思维方式决定了我们对世界的认识，那么总结就是对这种认识进行概括的手段之一。如何欣赏文学作品是每个文学爱好者都需要思考的问题，下面我来分享一些文学鉴赏的技巧。下面是一些写作总结的技巧和方法，供大家参考。

三严三实经验材料范文通用篇一

各位同志们：

按照中央和省、市“三严三实”专题教育的安排部署，结合这段时间的学习体会，今天，围绕正确理解和全面把握“三严三实”要求，我与大家主要交流和探讨四个方面的问题：一是“三严三实”的背景与内涵；二是“三严三实”专题教育的重大意义；三是“不严不实”的突出表现；四是怎样自觉践行“三严三实”。

一、“三严三实”的背景和内涵

“三严三实”是在2015年3月9日，参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出来的。所谓三严：就是严以修身、严以用权、严以律己；所谓三实：就是谋事要实、创业要实、做人要实。此后，习在河南兰考、云南昆明、陕西西安等地视察时，又先后多次强调，各级党员干部要做到“三严三实”。我们要学习“三严三实”、践行“三严三实”，首先要准确把握“三严三实”的科学内涵。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身的根本是坚定理想信念，核心是加强党性修养，基础是提升道德境界。我们要严以修身，就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的'情操。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不能搞特权、都不能以权谋私，真正做到自省自警，权为民所用。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，确保各项政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

“三严三实”是一个有机整体，相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。我们要从严上要求，以“三严三实”的过硬作风推动各项事业发展。

二、“三严三实”的重大意义

“三严三实”要求，简洁凝练、指向明确，抓住了做人从政的根本、切中了干事创业的要害、划定了为官律己的红线。全县各级党员领导干部要深刻认识“三严三实”的重大意义，把思想和行动统一到中央和省安排部署上来。

第一，“三严三实”是践行群众路线教育实践活动的延伸与深化。去年，我们在全县开展了党的群众路线教育实践活动，全县各级党组织和广大党员干部强化问题意识、突出问题导向，从小事抓起、从具体问题改起，“四风”问题得到有效遏制，取得了明显的成效，有了一个良好的开端。但是，作风建设永远在路上。新形势下，“三严三实”切中作风建设的要害，领导干部秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑；恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，创造过硬业绩。开展“三严三实”教育，就是引导广大领导干部尤其是党员领导干部，树立正确的权力观、政绩观，去“虚火”做“实功”，增强责任意识，树立担当精神，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

第二，“三严三实”是严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。 “三严三实”要求，是新时期从严治党的行动指南，明确了从严治党的新要求、新标准，是针对新形势、新问题、新任务对严明党的政治纪律和政治规矩提出的新要求；既涵盖了领导干部学习工作生活的各个层面，也对每个层面提出了明确具体的要求。开展“三严三实”教育，就是要坚持“查病”与“治病”相结合，采取务实管用的载体，进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力，把全面从严治党的各项要求抓紧抓实抓出成效，加快形成全面从严治党新常态。

第三，“三严三实”是推进鄄城跨越发展的重要保障。当前，对鄄城而言，经济欠发达的基本县情没有根本改变，人民生活水平总体不高的客观现状没有根本改变。离开科学发展、转型发展，跨越赶超将一事无成。因此，我们在任何时候，都必须坚持发展这个党执政兴国的第一要务。开展“三严三实”教育，就是要把“三严三实”贯彻到工作中、体现在行动上，以优良作风提振精神状态，谋求新常态下的新发展。

三、全面聚焦“不严不实”方面存在的突出问题

当前，全县党员干部队伍的主流是好的，但是对照“三严三实”这面镜子，还存在不少差距和问题。

三严三实经验材料范文通用篇二

按照局党委中心组7月27日学习会议上的要求，针对“三严三实”专题教育，本人就“做人实不实”和对待上级决策、指示要求是否打折扣等，作了深刻的反思和自我剖析。现将有关情况向各位领导、同志们汇报如下：

我于2015年11月经组织安排，由原公司总经理改任公司。8个月以来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，基本上完成了分管的工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，很早就走上公司领导工作岗位，没有功劳，也有苦劳，到今天这个位置是通过自己的辛苦努力干出来的，思想上也就有了“享福”的错误思想，有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一放、拖一拖也没有什么。

二是存在“怕担责”的思想。过去担任总经理，分管行政事务，事情多，担子重，特别是负责安全工作，整天如临深渊、如履薄冰，压力很大，生怕哪个地方不注意发生安全责任事故，长期感觉“紧张”、“身心疲惫”。改任公司支部书记负责党务工作后，行政上的事情基本上再也不过问了，心中有一种事不关已、高高挂起的思想，整个人都“放松”下来了。

三是存在“老好人”思想。在交通运输系统，我从一名驾驶员、机务员、机务副队长、直至做到公司副总，长期以来，一直认为只要做好本职工作，跟着领导走，搞好与领导、同志们的“团结”就行，所以在一些原则问题上，心中虽有“想法”，但也不敢于“表达”出来，或选择沉默，或选择“跟风”、“不得罪人”。在担任总经理期间，也怕得罪人，工作上只要说得过去就行，对好的给予表扬，对差不不敢批评指正。对好的只注重表扬，给予精神鼓励，而在物质上、经济上舍不得给予奖励，怕引起其他人有“意见”、有“想法”，搞“平衡”，不能做到奖勤罚懒，形成了干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的风气，这也滋长了懒惰，挫伤了干的同志的积极性。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的原因，今后努力的方向和改进的措施主要有：

一是切实加强理论学习，进一步明确自己努力的方向，之前负责行政，现在担任，更要加强党的基本理论知识的学习、党章党纪的学习，保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习，才能树立正确的世界观和人生观。

二是在工作中要严于律己，以身作则，现在安全工作是“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”，所以作为支部书记，对安全工作，对行政事务性工作要更加积极参与，共同担责。平时要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心、有细心”，不急不躁，始终要保持平等、公正的态度。

三是加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，企业正在搞多元化经营，公司董事会决定我除了抓党务外，还要担任新成立的润安人力资源公司、车辆保险公司的项目负责人，我将不断加强业务知识的学习，不断完善自我，成为行家好手，才能使人信服。这次“三严三实”教育，对自身展开查摆剖析，整改完善，我相信我会成为一个对党忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人。

依照中心部署及国家局和江西xx总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种偏向”题目，着力解决“四风题目”，认真解决发生在干部群众身旁的不正之风题目，重视解决关系群众亲身利益的实际题目，切实解决联系群众和服务xx对象的现实题目，这五个题目，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人以为作风建设要获得实效，应当积极宏扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤恳于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。

行为源于思想，思想决定行为，转变作风要获得实效和长效，首先要牢牢捉住思想本源，从思想观念上实现转变。

从“不做不错”转变成“无功便是过”。长时间以来，久坐机关的少数干部逐步养成了不思进取、作风懒惰，乃至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们以为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，不管是从严管理干部的`情势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，建立不作为也是***，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长叫，将良好的作风内化为自觉行动和一向准则。

从“怨天尤人”转变成“晓得珍惜”。就职责和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部分有差距，工作中求人、求数的事情多，有时乃至要用私人感情布置xx，要数据，因此有些人就怨言满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每报表，每项xx都包括着无数同仁的聪明和汗水，怨天尤人，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到xx数据的真实正确，误导政府部分的决策，既然选择了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。

从“心存侥幸”转变成“心存畏敬”。中心八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，尽大多数做到严格不走样，但是，少数干部依然存在侥幸心理，在纪律束缚上有时会放松自己，以为xx-xx部分是个冷门单位，没人关注与监督，偶然吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国xx系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身旁的这些案件告诫我们，xx系同一样会发生违纪违规题目----从已发生的案例来看，很多发生在市县xx队的领导干部身上。市县xx队是第二批教育实践活动的主体，市县xx队的教育实践活动能否获得实效，关系着xx系统的作风建设能否取信于民，关系到xx改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻系列讲话精神，教育到位，熟悉到位，守纪到位。

在选人用人上，自古以来就十分重视德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤恳于内外兼修。

慎言。说话讲原则，言出有根据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损本身形象的话，不轻诺、稳定言。慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时势事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，经常用赃官的惨重教训来自警自省，甘于清贫，耐住孤单，老实做人，清白做事，真正成为党的虔诚卫士和群众的贴心人。

慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己沉思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化致使的各种思想不断交换、交锋、融合，我们要沉思熟虑、是非分明，自觉抵抗享乐主义奢糜之风等思想的腐蚀。

三严三实经验材料范文通用篇三

讲好“三严三实”专题党课。进行专题学习研讨。教育引导各级领导干部忠诚党与人民的教育事业言传身教身体力行为师生树立做人、做事、做学问的榜样与标杆。带动广大教师潜心治学、甘为人梯、倾心育人切实增强大学生中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信。深入落实中层以上领导联系基层制度中层以上领导于6月上旬到自我联系的系部调研帮助解决问题。召开高质量的民主生活会与组织生活会。学院领导班子成员在参加领导班子专题民主生活会的基础上还要参加所在党支部的专题组织生活会。

从严从实教育干部强化管理监督制度落实。使党员干部进一步树立底线意识与警戒思维切实解决不严不实、懒政怠政现象。对师生意见大、不认真查摆问题、没有实质改进的干部要严肃追究责任。健全廉政风险防控管理体系采取多种手段强化纪律监督对群众注意的热点领域进行专项检查强化重点领域监管。

教育引导教师党员自觉践行“三严三实”在广大教师中切实发挥先锋模范作用。各党支部要不断完善教师职业道德规范积极探索师德师风建设长效机制通过好的师德师风引领好的教风学风。要注重发现与挖掘本部门教学科研一线的优展露教师典型通过示范带动建设一支忠诚于党的教育事业、拼搏奋进的教师队伍。

1、作出整改承诺。领导干部要切实按照“三严三实”与“忠诚干净担当”要求针对党性分析与专题民主生活会上检查出来的问题结合思想与工作实际提出整改措施作出整改承诺接受党员群众监督。

2、抓好整改推动工作。切实抓紧抓好学院2015年重点工作任务的落实与“十三五”发展规划编制工作分析研判学院面临的新形势与新任务明确“十三五”改革发展的思路突出重点、深化改革推进特色鲜明一流高职院校建设进程。要重点完善以教学改革为核心的各项改革举措集中各方力量强力推进重点改革项目的实施。

3、坚持不懈抓专项整改。在抓常抓细抓长上下苦功夫、硬功夫持之以恒、久久为功、深化整改。整改落实师生反映强烈的突出问题健全整改落实工作监督、公示制度全力做好学院有关制度“废、改、立”工作、解决教师关心的民生问题等专项整改任务。实抓实改、常整常改兑现向师生作出的承诺不断巩固与拓展教育实践活动成果。

4、强化正风肃纪。认真履行党委主体责任与纪委监督责任对领导班子存在突出问题的要认真整改并进行组织整顿;对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整。把制度治党放在突出位置贯穿专题教育全过程推动党的建设规范化、制度化、科学化强化制度执行力。

按照部署要求，县医院始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。院领导班子成员分别深入科室征求意见，通过召开职工座谈会与个别职工访谈，征集职工意见和建议。针对征集到的意见建议，班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在 “四风”方面存在的突出问题，现将有关情况汇报如下：

院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。

1.政治敏感性不强。院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。

2.政治理论教育松懈。医疗工作占主流，在日常工作中，无形之业务作为重点来抓，在医疗技术提高，项目引进、开展及新农合等工作上抓的多一些，而对政治理想信念教育、端正执政理念等，很少开展马克思主义理想信念教育活动。

3. 在一些问题决策过程中，集中有余而民主不足。医院绝大多数问题的决策都能严格按照民主集中制的原则进行，但是涉及专业性较强的工作，比如先进项目的引进、基本药物采购等，更多的是听取专业人员的意见或根据上级有关精神来开展，个别班子成员因对业务不熟悉等原因就不能充分表达意见，导致在决策过程中民主讨论不够充足。

领导班子贯彻落实中央八项规定和、精神，多次召开党总支会议，重点学习了党的和十八届三中全会精神，并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定，以身作则，率先垂范，在抓落实方面坚持的较好，铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象较以往有了根本性的改变。班子成员普遍能够自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆-论监督，能够自觉规范自己的言行举止。但经过深刻查摆，仍然存在一些问题：

1、认识不深刻，理解不到位。个别领导干部对中央八项规定的理解不到位，认为吃点喝点是正常事，过于节俭反而会丢面子。

2、监督检查力度不够。我们自年初开始就使用电子识像，进行上下班签到，并还成立了检查组，对单位上下班迟到、早退，进行管理，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等与工作无关活动和公车私用等一些现象进行检查，也收到了很好的效果，但由于力度不够，加上有面子心，个别科室还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。

3、厉行勤俭节约做的不彻底。中央八项规定将厉行勤俭节约作为重要内容向全党领导干部提出了严格的要求，我院在班子会上也多次就贯彻这一要求提出具体意见，以更加具体的措施要求班子成员带头厉行勤俭节约，比如率先在全县实行红事不待客，要求在及时关灯、关电脑、关水龙头等方面为全院职工做出表率，但仍有个别人出现不锁门，不关灯、早开空调浪费电、不关电脑等现象。

通过发放征求意见表、召开座谈会、走访科室、设置意见箱等途径，院领导班子共征求到意见建议76条，梳理后形成具体意见建议 28条，其中涉及“四风”的有7条。

(1)、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式，工作计划中常常提到但很少落实。

(2)、工作安排较多，但轻视跟进、检查。习惯于会议安排工作，但传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。

(3)、日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入，虽然充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

(4)、文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。

(1)、同党员干部及职工沟通少，思想交流不够。班子成员忙于自身业务，工作重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周一中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深入科室进行实地指导解决问题，与科主任、护士长及职工缺乏经常性地思想交流，对他们的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。

(2)、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员除了周一的业务例会的`，多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高。

(3)、个别班子成员凭自己的工作时间长，听不进他人的意见和建议，工作思路狭窄，缺乏科学、合理性。

(1)、在工作目标上，缺乏追求。在工作中，安于现状特别是一旦晋为高级职称后，就出现满足，不思进取，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“干多干少，不出事故差错就好”倾向，不去尽力为病人着想。

(2)、在管理履职上，碍于面子。虽然建立健全了医院医疗管理制度，但存在“挂墙上喊嘴上”的现象，重业务轻管理，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。对出现问题的同志教育督促不够，迁就照顾，有得过且过爱面子的想法。

(3)、公车管理不够严格。公车管理方面还存在漏洞，还存在个别班子成员公车私用现象。

(4)、在思想认识上还存在不到位的地方。在精神状态上，还存在打不起精神、不思进娶贪图安逸的懒惰思想。在价值取向上，存在个人利益至上，做事怕吃亏。

对吃请现象缺乏正确认识。“三公”经费比以往有大幅度下降，但是在“八项规定”出台之前，还存在着吃请、请吃的现象，并对这种现象习以为常，内心深处没认识到问题的危害性和严重性。在一些公务接待中会出现饭菜剩余现象，没能相应中央号召的“光盘”行动。

党的宗旨就是全心全意为人民服务，这就要求我们要时刻把人民群众的利益放在首位，急群众之所急、想群众之所想。医院是为群众就医治病，是一个彻底的服务部门，也是事关群众生命利益的重要地方，必须切实履行工作职责，用真心来保护人民群众的生命安全。对此，院领导班子有深刻认识，并在工作中时刻牢记履行职责、一切为患者着想，但是仍然存在一些问题。

突出表现在先进医疗项目的引进和短缺项目的建设上力度不大。因此出现病人外出就医现象仍在继续，对此，我们将在下半年的工作中积极协调运作，全力推进和加强项目建设，努力提高整体医疗综合水平，让群众享受更好、更全面的医疗服务。

三严三实经验材料范文通用篇四

依照中心部署及国家局和江西xx总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种偏向”题目，着力解决“四风题目”，认真解决发生在干部群众身旁的不正之风题目，重视解决关系群众亲身利益的实际题目，切实解决联系群众和服务xx对象的现实题目，这五个题目，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人以为作风建设要获得实效，应当积极宏扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤恳于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。

一、转作风要先转观念

行为源于思想，思想决定行为，转变作风要获得实效和长效，首先要牢牢捉住思想本源，从思想观念上实现转变。

从“不做不错”转变成“无功便是过”。长时间以来，久坐机关的少数干部逐步养成了不思进取、作风懒惰，乃至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们以为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，不管是从严管理干部的情势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，建立不作为也是***，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长叫，将良好的作风内化为自觉行动和一向准则。

从“怨天尤人”转变成“晓得珍惜”。就职责和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部分有差距，工作中求人、求数的事情多，有时乃至要用私人感情布置xx，要数据，因此有些人就怨言满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每报表，每项xx都包括着无数同仁的聪明和汗水，怨天尤人，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到xx数据的真实正确，误导政府部分的决策，既然选择了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。

从“心存侥幸”转变成“心存畏敬”。中心八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，尽大多数做到严格不走样，但是，少数干部依然存在侥幸心理，在纪律束缚上有时会放松自己，以为xx-xx部分是个冷门单位，没人关注与监督，偶然吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国xx系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身旁的这些案件告诫我们，xx系同一样会发生违纪违规题目----从已发生的案例来看，很多发生在市县xx队的领导干部身上。市县xx队是第二批教育实践活动的主体，市县xx队的教育实践活动能否获得实效，关系着xx系统的作风建设能否取信于民，关系到xx改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻习近平主席重要讲话精神，教育到位，熟悉到位，守纪到位。

二、转作风要致力重修为

在选人用人上，自古以来就十分重视德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤恳于内外兼修。

慎言。说话讲原则，言出有根据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损本身形象的话，不轻诺、稳定言。

慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时势事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，经常用赃官的惨重教训来自警自省，甘于清贫，耐住孤单，老实做人，清白做事，真正成为党的虔诚卫士和群众的贴心人。

慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己沉思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化致使的各种思想不断交换、交锋、融合，我们要沉思熟虑、是非分明，自觉抵抗享乐主义奢糜之风等思想的腐蚀。

慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训慕贤》有：----熏渍陶染，言笑举对，无意于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如进芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如进鲍鱼之肆，久而自臭也----。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。

慎微。与其他部分相比，xx队没有对外权利，是典型的“净水衙门”。在此种情况下，更要谨小慎微，从小事抓起。“小错误不改，必出大题目”。只有在思想熟悉上牢记谨小慎微，才能在大事情上不忘原则。

三、转作风要着力务实干

作风的改进，终究体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是脚踏实地的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作精深的反复思考，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要勇于反映情况，有一说一，有二说二，尊重实际，客观评价，勇于重视和面对题目，及时改进工作，及时总结经验教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，进步执行力，杜尽坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深进xx一线，加强调研，虚信听取意见和诉求。求实效，把人民利益放在第一名，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，坚持从实际动身，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点题目，确保群众线路教育获得实实在在成效。

以上思考，因个人水平有限，或有不妥的地方，敬请批评指正。

参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。

我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。

镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。

党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。

在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。

在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。

在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。

在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。

在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。

在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。

在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。

通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

(一)在形式主义方面

1、理论学习不够。

虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。

2、工作作风不扎实。

镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。

(二)在官僚主义方面

1、大小是个副科干部。

官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。

2、存在分管领导作风。

所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。

(三)在享乐主义方面

1、安于现状。

乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。

2、创新不够。

如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。

3、有些畏难情绪。

具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。

(四)在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。

很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。

2、对公务接待尺寸掌握不准。

所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的.不良习惯。

(一)关于形式主义的问题

1、消极思想在做怪。

思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。

(二)关于官僚主义的问题

一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。

(三)、在享乐主义方面。

乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。

(四)、在奢靡之风方面。

一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。

通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：

(一)加强学习。继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。

(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。

(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。

(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

根据统一部署，**镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求意见建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及**镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下：

**镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与党中央和省市保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

中央八项规定和省市县相关规定出台后，**镇党委及时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。

按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，2015年**镇政府、党委发文240个，虽然相比2015年169个有所增加，但其中信访答复函71个。今年一季度，共发文54个，信访答复函占21个，同比下降9.5%。

强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出2015年较2015年下降了40.63%，2015年第一季度较2015年第一季度下降了48.81%。

作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最后“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。

服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。

1、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度，但学习存在时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他事务，要求自行学习的部分容易流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思考，因此通过学习提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班子成员缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省市县的重大战略部署，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇发展的目的。

2、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推进不力。为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量要求不高，督办落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。

3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处舲，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保证。

三严三实经验材料范文通用篇五

在“三严三实”专题教育深入推进的关键时刻，有幸在中心组学习会上，就个人“严以修身”方面的心得体会向各位领导汇报，倍感荣幸，也深感惶恐，因为我知道自己做得还很不够。根据安排，我就如何做到“严以修身”向各位领导汇报，我今天汇报的题目是《坚守信仰，不改初心，争取做一个对党和百姓有用的人》，不妥之处，敬请批评指正。

一、做一个有信仰的人，我感觉活得才有力量

黑格尔说过：信仰是完全属于一个人自己的内在的确定性。他揭示了信仰的特点，就是完全自觉自愿、不讲条件的相信。人总要在内心里相信些什么，给自己一个生活下去和奋斗的理由，从而赋予自己人生的希望和向上的力量。说到信仰，头脑中总会浮现雪山之下，经幡飘动，那些虔诚的一步一匍匐的行者，在别人眼中，他们是苦行僧，在他们自己的心里，他们是充实幸福的朝圣者。

我是1995年11月入党的，20年过去了，当初党旗下的神圣庄严感仍然在心底。我从内心里相信党，认同党的全心全意为人民服务的宗旨。人活着要吃饭，但是人活着不是为了吃饭，能够为他人活着，为需要你的人活着才有价值。

因为信仰，所以忠诚。“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚，时时处处与党一条心，用行动践行入党的誓言。2001年，全国首批公共管理硕士招生，全国唯一的一个脱产班设在清华大学，我从兴山县水月寺镇长岗位上考入，脱产读了两年书。毕业时，69个同期毕业生仅有3个人毕业论文为校级优秀，我是其中之一。京外的同学基本都选择了留京工作，我选择了回到家乡，回来后我被任命为兴山、办公室主任。我觉得召唤我的最大的力量就是在乡镇工作时基层群众让我感受到的被需要的感觉和党组织的信任。2011年，组织上决定让我到xx任职，当时，我是xx，xx是全省经济强县，我在那儿的工作也正干得顺风顺水，从内心里讲，我是舍不得的。但我没有理由辜负组织的信任。虽然xx条件比xx要差很多，干事创业难度也大很多，但是，既然组织信任，百姓期待，我暗下决心一定要改变这个地方的面貌，守土有责，守土尽责。

二、做一个干净的人，我感觉活得很轻松

干净，是物欲的克制，也是精神境界，是品质，是廉洁。习多次谈到，干部要“干事”，更要“干净”。如果不该要的钱我要了，那叫赃款，不该要的东西我要了，那叫赃物。作为一名党员领导干部，如果不干净，就一定会出事。

我出生于宜昌市兴山县的一个偏远小山村，从小跟随着母亲在农村长大。母亲只读过两年半书，但从小我受到了母亲既严格又慈爱的教育，母亲教育我要刻苦勤奋读书，踏实细致做事，平和真诚待人。在我的记忆中，最深刻的就是，那时虽然家里困难，很少穿新衣服，但即使是带补丁的衣服母亲也总是洗得很干净。至今我办公室里一直摆放着母亲的遗像，以此感念母亲含辛茹苦的教育，时刻提醒自己干净做人。我到xx后的第二年，我父亲到xx去看我，自己掏钱住了一晚上小旅馆，没花公家一分钱。我的父母亲都以实际行动教育着我干净做人。在上任的干部见面会上，我公开作出“四不”承诺（不搞个人说了算、不搞小圈子、不搞另起炉灶、不收钱收礼〉，要求广大干部群众监督。我到xx后的第一年春节，曾经有个乡镇党委书记正月初二到宜昌给我拜年，到了我家附近给我打电话，我告诉他电话拜年就好了。他又给我发短信，说已经这么远来了，就带了几只腊蹄子，表示个心意，希望我体谅。我当时回信“心意收到，东西就不用了”。后来这位党委书记工作很努力，但见我总有些尴尬，很少到办公室找我汇报工作。我又专门找他谈话，肯定他的工作，并让他自己掏几十块钱请我吃了一顿小馆子，告诉他不要有包袱，让他释怀。

回想我的从政经历，要保持个人干净，我觉得定力非常重要，经常在思想上给自己紧紧弦，面对诱惑的时候马上想后果，才不至于一失足成千古恨。一是把人生看远一点，“日食三餐，夜宿一隅”，正确对待荣誉、利益，保持阳光的心态，在工作中找快乐，虚荣只会让自己活得很累。二是把职位升迁看淡点。经常回看自己的起点，知足知止。不能因为做了一些职责范围内该做的事，没有被上级及时发现、及时提拔而心生郁闷、抱怨。组织不亏欠任何人的，别太把自己当根葱。三是把名节看重点。我就希望自己不管走到哪里都有个好名声，好评价。当然，如果有干部和群众表扬我，我也得掂量一下，他说的是真心话，还是阿谀奉承，要知道自己是谁。如果是真心话，我会很高兴，也就会要求自己做得更好。节，是操守，是做人的骨气，做事的骨力。不在功利面前折腰，多看看“我为组织做了什么”，多想想“在群众中留下了什么”，对不对得起书记这个“尊称”，时刻反省自己有没有底气对全县干部发号施令。

保持自我干净很重要，但作为一名书记，独善其身是远远不够的。我还必须担负起主体责任，使全县的政治生态、社会生态都干净。到xx后，这两方面我都感到了巨大的压力。一是从2015年到2011年，连续三年“邓玉娇杀官”“水布垭翻船””冉建新暴死”一年一次轰动全国重大事件，导致的干部精神明显涣散；二是刚到xx不久就有人试图给我送20万元钱，还有人试图给我送江诗丹顿手表，这是我之前即使在发达地区工作都从来没有接触到想象到的`事情。我在大会上讲，我走到今天，从来没有给宜昌的历任书记和组织部长送过一分钱，我也不会收大家的钱。但是，当年年底仍然有三个干部试图给我送钱，而且是我认为不错的干部。我深深地体会到，大风起于青萍之末，这个“末”，就是我们的干部作风，就是我们的社会生态。2011年底，出台了“五个严禁”的规定。中央八项规定、六条意见后，又出台了“四个不准”等规定，狠抓干部作风建设，以干部作风转变促政风转变、民风转变。刚到xx，有老干部找我说，如果xx再出大事，一定是“两违建筑”垮屋死人。xx县城区两违建筑是顽症，利益板结，查处难度非常大，但是一想到可能的后果，我不敢苟且，顶着各种压力，查处了两违建房户535户。今年在县纪委五次全会上，针对全县党员干部讲规矩守纪律方面存在的问题，提出了“四个不允许”的规定，并揭露了一系列案件，报告被媒体称为“问题报告”，并在中国纪检监察报上进行了报道。有不少人说我讲话尺度大，是因为我觉得，有些问题不一针见血，就不能触及干部的灵魂。当然光说得硬是不行的，关键还要以零容忍的态度惩治腐败。2015年，在平阳坝河堤工程质量问题查处过程中，我顶住各种阻力和压力，下定决心要揭开这层笼罩在xx工程建设领域的灰幕。我们前后历时四个月，斗智斗勇，一举打掉了叱咤xx工程领域多年的“中标大王”，随后查处了涉事的9名重要单位的局长和副局长，并牵涉查处了5名行为不端的老板〈包括试图送我20万元的那位〉，上个月，州水利局副局长、前xx副书记薛昌斗也因此案牵扯被双规。为了让全面从严治党制度化，在我县《关于落实全面从严治党工作的意见》中，出炉了“六条”问责措施。2015年，xx被湖北表彰为“全省基层党建工作先进县市”。

三严三实经验材料范文通用篇六

关于“三严三实”的重要论述，思想深邃、内涵丰富，体现了党中央坚持从严治党、持续推进思想政治建设和作风建设的坚定决心，体现了我们党对新形势下党的建设和执政骨干队伍建设规律的科学把握，具有很强的思想性、针对性、指导性，为从严从实开展“三严三实”专题教育提供了重要遵循。我们必须从深刻理解新形势下坚持全面从严治党、一鼓作气抓作风建设的高度，把学习贯彻落实的认识提升到一个新的水平，为推动专题教育提供新的标尺，牢固树立党的作风建设“永远在路上”的意识，不断增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

深化专题教育，前提是不断深化学习、夯实思想根基，坚持不懈地“加油”“补钙”，切实解决好“总开关”问题。

坚持以为遵循，着力立根固本。把深入学习习近平主席重要讲话精神作为重中之重，深入研读《谈治国理政》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，领会核心要义，掌握精神实质，把握贯穿其中的立场、观点、方法，做到学而信、学而用、学而行，不断匡正思想方法、领导方法、工作方法，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

坚持以正反两方面典型为鉴，深刻反思反省。多次强调要用好正反两面镜子，在对照检查中反思反省、实现升华。通过印发河南典型事例，要求党员领导干部对照焦裕禄、史来贺、吴金印、燕振昌、马海明等先进典型反躬自省、检视不足，对照张笑东、刘国庆等腐败典型举一反三、汲取教训,真正做到见贤思齐、见不贤而自省，把严和实的作风树立起来。

坚持以就实求实为路径，做到知行合一。坚持学思并重，把学习与思考、学习与研讨、学习与调研结合起来，从修身、律己、用权三个维度剖析自己在理想信念、作风纪律等方面的差距和不足，不断把思想认识成果转化为“修枝剪叶”的实际行动；自觉以知促行，把“三严三实”作为做人为政的基本遵循、干事创业的行为准则，时时铭记、事事坚持、处处上心。

确保专题教育取得实效，关键在于强化问题意识、坚持问题导向，把深入查摆和解决不严不实突出问题作为出发点和落脚点。

反求诸己找准问题。专题教育一开始，河南就提出就实求实、反求诸己的思想方法，要求各级领导干部从思想和工作实际出发，反思改进自己在理想信念、宗旨意识、道德修养、作风纪律等方面的问题，以求得“三严三实”专题教育的实效。坚持辩证唯物主义认识论，把实践作为检验标尺，用实践来衡量一个干部有没有做到“三严三实”。通过联系工作实际深入查找、从班子集体的问题中认领、从群众反映的问题中筛查、从下级的问题中反推等途径梳理问题，通过开好民主生活会等措施剖析问题，切实把问题找实、原因找准。河南通过巡视发现作风、用人、财经等方面的问题1637个，其中有不少问题发生在下面、根子却在上面，从这些问题向上反推，查找属于上级的问题、属于自己职责范围内的问题。

以“三个清单”促整改。建立问题、责任、整改“三个清单”树靶子，做到整改目标、内容、标准、时限“四明确”，防止问题悬空、整改“棚架”；对照“清单”督促检查、跟踪问效，推动整改落实；围绕“清单”带头改，各级领导干部以身作则，从具体问题做起，把自己身上的问题清单转化为整改清单，进而转化为党和人民满意的“三严三实”清单。建立制度，推动领导班子成员的“三个清单”上班子会议，共同把关，确保列入清单的问题分量够重、有具体表现和具体事例，同时建立报上级组织部门备案制度；明确其他干部的“三个清单”提交分管领导审核的要求。

聚焦重点专项整治。对于党员干部搞以权谋私、权力寻租，政法部门以权乱法、贪赃枉法，基层干部不作为、乱作为等群众反映强烈、影响面大的突出问题，整合统筹上上下下、方方面面的力量，自上而下分解任务、明确责任，合力推进专项整治。认真梳理突出共性问题，上下联动开展专项整治。最近，作出重要批示，针对基层干部不作为、乱作为、贪腐、执法不公等侵害群众利益、群众意见比较集中的问题，要求坚决纠正、严肃处理。认真落实批示精神，就要组织县级党委结合深化专题教育，着力抓好排查，重点开展整治，切实维护群众利益。

去年以来，河南着眼落实从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果，制定出台了推进全面从严治党的若干意见，初步构建了“4+4+2”党建制度体系，即在基层建立健全民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务和党风政风监督检查四项基础制度，在县级以上机关建立健全民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用和反腐倡廉四项基础制度，在各级党组织和国家机关建立健全权力规范运行和全面从严治党监督检查机制，这对于强化立规执纪、化解矛盾纠纷、纠正不正之风、改善党群干群关系发挥了重要作用。我们要继续着眼于推动“三严三实”制度化、常态化、长效化，抓好河南省“4+4+2”党建制度体系深入实施和巩固提升。

持续抓落实，确保务求实效。从目前各方面反映的情况来看，“4+4+2”党建制度体系建设推进情况总体是好的，基层四项基础制度建设实施较早，已初见成效，得到基层干部群众的认同，下一步重点是持续推进、普及完善；县级以上机关四项基础制度和两项机制建设正处于全面铺开、稳步实施阶段，需要抓紧行动、加力推进。结合自身职能和业务特点立规，是每一个部门的工作职责，必须下大力气推动各项制度建立健全、落地生根。在执行落实中，对制度推进情况及时盘点总结，发现不适应形势任务变化的地方及时修订完善，确保务实管用、执行有效。河南要认真抓落实，安排适当的时间，听取部分省直部门的汇报，检查了解党建制度体系建设情况。

注重抓配套，增强整体功能。找准结合点，注意把省里的整体设计与本地本单位实际结合起来研究制定制度，防止“拿来主义”、简单照搬照抄；抓准关联点，加强整体谋划，注重与全面深化改革、全面依法治省和专题教育问题整改、优化发展环境等结合起来，使各项制度前后衔接、左右联动、上下配套、系统集成、融为一体，增强整体功能；把准着力点，针对存在的矛盾和问题，深入调查分析、找准症结原因，有的'放矢、研究对策，不断把实践中行之有效的好经验好做法固化下来、坚持下去，扩大制度建设成果。

严格抓检查，着力推动落实。通过督促检查、调研走访、工作通报等措施，加强对党建制度执行情况的经常性检查指导，科学评估制度运行状况与效果，用监督传递压力，用压力推动落实，形成法规制度执行的强大推动力。

指导督导是确保各项工作取得实效的重要保障。认真抓专题教育，就得有指导、有督导。

落实领导责任。认真落实主体责任要求，建立党委（党组）担负起本地本部门本单位专题教育的主体责任，推动形成党委（党组）主要负责同志承担第一责任人的责任制，自始至终把责任扛在肩上，不能当“甩手掌柜”。建立组织部门责任制，履行好牵头责任，加强与纪检、宣传等部门的沟通联动，共同把专题教育抓实抓好。

加强工作指导。继续发挥领导干部特别是“一把手”的示范带动作用，从省级四大班子做起，一级做给一级看，一级带着一级干，形成上行下效、上率下行的良好局面。督促党员领导干部抓好对联系点的指导，带头深入联系点，指导联系点从严从实抓好专题教育，树立标杆、作出示范。

坚持从严督导。围绕深化学习研讨、查找和解决不严不实突出问题、开好专题民主生活会和组织生活会、立规执纪等关键动作，明确卡点标准，通过听取汇报、巡回指导、列席会议、随机调研、明察暗访等方式，突出重点督查、点穴督查、精准督查，层层传导责任和压力，促使各地各单位把每个关键动作抓实在、抓到位。按照专题教育总体安排，积极推进各级党委（党组）以践行“三严三实”为主题，召开专题民主生活会和组织生活会，向指导的兰考标准看齐，早谋划、早准备，拿出真招数，严格把好关，努力开出高质量、开出好效果。

强调，进行“三严三实”专题教育，不是坐而论道，不是开清谈馆，而是要同推进改革发展稳定工作紧密结合起来。当前河南正处在爬坡过坎的紧要关头，面对严峻挑战，一招不慎可能影响全局，一时错过可能长期被动。只有更加从严要求、崇尚实干，才能带领全省人民爬过这个坎、闯过这个关。我们把“三严三实”专题教育与在全省开展“查履职尽责、执法监督情况，着力消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全；查改革和发展措施落实情况，着力消除经济运行风险，确保经济稳定增长；查保障民生、服务群众和社会稳定情况，着力化解各类社会矛盾，确保大局和谐稳定”的“三查三保”工作结合起来，推动领导干部积极应对和引领经济新常态，切实增强责任意识、紧迫意识，树立新观念、展示新作为，促进河南经济持续健康发展；引导党员干部把从严从实要求贯穿改革全过程，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家；以严的标准、实的举措确保公共安全，把矛盾和问题消除在萌芽状态，保持社会大局和谐稳定。

各位同志们：

根据中央部署，从今年4月底开始，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，充分彰显了我们党持之以恒抓作风、改作风的坚定决心。按照要求，各级党委(党组)书记要带头讲一次党课，这是专题教育的关键动作。5月31日,书记鲍峰庭做了《严字当头实处着力以旅游强县新成效谱写振兴发展新篇章》“三严三实”专题讲话,6月12日下午，我办单位支部书记吴晓芳同志组织单位全体干部职工上了一次“三严三实”专题教育党课，同时对在我办开展专题教育作了具体安排。作为基层单位的党员干部，在实际工作中一定要严格践行“三严三实”标准，落实习要求，争做好党员、好干部。

“三严三实”反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制和远离腐朽堕落的低级趣味，自觉抵制歪风邪气。做官先做人，做人必修身。修身，就是修正自己的思想、端正自己的行为。就是时时刻刻对照党章、党纪国法、党的路线方针政策和廉洁从政的各项规定，检查自己的思想行为是否严格按照要求和规定来执政，时时刻刻地检查、审视自己的行为，不断地提高执政能力，慎独、慎微、慎言、慎行。党员干部不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂和操守，必须自觉加强党性修养、增强政治定力、树立远大的共产主义理想和目标，带头执行党的路线方针政策，带头为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，带头带领干部职工为建设繁荣文明的首善之区而努力工作。

严以用权，就是要坚持权为民所用、利为民所谋，把权力关进制度的笼子里，任何时候不搞特权、不以权谋私，不滥用职权，树立全心全意为人民服务的思想、执政为民的思想，不与民争利，更不能侵害人民群众的利益。权力是责任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能保证权力行使的正确方向。党员干部要守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。要习惯于在监督下用权，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆-论监督、社会监督，为民当家作主，努力做好人民的公仆。

严以律己，就是严格约束自己的行为，律，就是法律法规、党的各项执政法规、廉洁从政的各项规定。要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。对党和国家及人民群众有益的事多做，有利于团结的话多说，损害党和国家及人民群众的事坚决不能做，积极发挥党员的先锋模范作用。唯有如此，才有风清气正，才有政治清明。

谋事要实，就是要一切从实际出发谋划事业和工作，要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展观的精神，不好高骛远，不脱离实际。要深入地进行调查研究，倾听群众意见，积极发扬民主，脚踏实地，做到抓铁有痕、踏石留印，始终保持清醒的头脑，做到决策要科学，避免头脑发热、经验主义先行和主观臆断，不断学习新政策、新技能，不断地提高-干事创业的能力，不能搞花架子虚摆设、脱离客观实际去谋事干事。只有使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿，才能创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。党员干部要严谨科学决策，按客观规律办事，一切为群众着想、为群众而干，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实的要义是真抓实干、敢于担当。领导干部想干事、肯干事、多干事、干实事，是义务，是本职，是最起码的要求，决不能搞政绩工作、面子工程，工作上不得留尾巴、虎头蛇尾、好大喜功。实，就是坚实，面对工作和党的事业一定要坚实、善始善终。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派，对党和人民的重托要勇于担当、敢于开拓。做人要实的本质是忠诚老实、言行一致。忠诚老实，就是要襟怀坦白，光明磊落，忠于党，忠于祖国，忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。言行一致，就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，就是要言必行、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺。

“三严三实”的着力点就在“严”字和“实”字上，聚焦在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三个方面。严是根本，实是结果，严而不实，使问题得不到根本解决;实而不严，是只触及到问题的表面，形成不了长期深入的有效性，客观条件具备而主观懈怠找不出主要矛盾或矛盾问题的根本所在，宜产生久病成疾，更容易导致问题的发生。“三严”彰显了“讲党性”的核心价值，体现了“讲纪律”的独特优势，发扬了“讲认真”的优良传统;“三实”集中体现了我们党的思想路线，是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。我们一定要把握住学习“三严三实”、践行“三严三实”这一主题，切实把思想和行动统一到中央和省、市、的部署要求上来，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

近年来，我办始终把思想政治建设和作风建设放在重要位置，严格管理引导，完善各种制度，取得了明显效果。特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部职工的思想觉悟都明显提高，工作纪律严明，“慵懒散”现象得到了有效治理;工作作风扎实，工作积极主动;艰苦奋斗、勤俭节约意识增强，自觉抵制浪费现象;为民服务意识增强，积极为群众解决难点问题;党员表率带头作用意识增强，工作作风明显转变。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，彻底解决“四风”问题是一个长期、复杂过程，顶风违纪现象还时有发生，“四风”问题又有反弹、抬头迹象。这次“三严三实”专题教育，要着力解决在思想、作风建设和实际工作中“不严不实”的问题，在我们单位领导干部身上，主要存在着“不严不实”的“三种病”：

一是政治敏锐性不强。对中央、省、市、县的文件精神和决策部署学习不深、领会不透、结合实际工作不理想，缺乏危机感和忧患意识，思考和认识问题的政治高度还不够。有的对自身要求不严，政治纪律意识不强，面对社会上的一些错误言行随波逐流，不能坚持原则旗帜鲜明地反对。有的宗旨意识淡化，表率作用不强，不能谨言慎行，该约束地不约束，该禁止地不禁止，言谈举止随意，信口开河，将自己混同于一般群众。二是风气不正。主要表现在理想信念树得不牢，贪图享受、不坚持原则、不维护团结、不干事创业的行为。有的无视党的组织纪律，保密意识差，给工作带来不利影响。有的说话不负责任，在同事之间搬弄是非，制造矛盾，有利于团结的话不说，有利于团结的事不做。有的忘了自己是一名党员，责任担当意识差，对自己有利的事就干，得罪人、需要负责任的事就推给别人，推给领导，不是用心干事，而是用心眼干事，助长了歪风邪气和不正之风。三是党风廉政建设意识不强。执行党风廉政建设责任制不到位，对一些廉政风险防范环节抓得不紧，防范措施还不严密，在对党员干部的管理上，提原则要求多，具体措施跟不上。有的作为一名党员干部，要求不高、标准不严，做不到自警、自省、自立、自律。有的干部在执行廉洁自律规定方面自觉性不高，警惕性不够，仍然存有侥幸心理，等待观望。

通过去年群众路线教育实践活动的开展，建立完善了相关制度，强化了督促检查，狠抓了工作落实，改进了工作作风，提高了执行效率，但现在仍然存在各项制度执行不严、落实不实的问题，工作作风漂浮和“庸懒散”现象还时有发生。有的对当前严格的纪律约束还不适应、不习惯，还没有形成思想自觉和行动自觉，还想搞灵活变通那一套，工作上一遇到困难就发牢骚，怨天忧人。有的仍然纪律涣散，我行我素，甚至是无组织、无纪律，上班迟到早退、脱岗串岗，上班时间看电影、玩游戏、上网购物，当一天和尚撞一天钟;有的催一催，动一动，工作懒散，效率低下，不想担当，不敢担当。有的领导干部在思想上沉不下去、谋事不实，不抓落实，不想落实，在其位不谋其政。有的工作作风不够扎实，责任心不强，满足于表面文章，注重形式，缺乏雷厉风行、抓铁有痕、踏石留印的精神。有的搞上有政策、下有对策，工作打折扣，做不到脚踏实地、实事求是。这些错误的观点和做法，都是与“三严三实”的根本要求相悖的，必须通过专题教育的持续发力坚决予以根除。

通过群众路线教育实践活动，虽然刹住了“四风”蔓延势头，密切了党和群众的联系，但“四风”问题存在顽固性和易发性，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等四风问题在我们党员干部身上又有不同程度地显现和复发。对抓规章制度的落实又变得不严，敢抓敢管不到位，工作纪律出现松散无序;有的全局观念又有所淡化，班子成员之间、各股、队之间、同事之间团结协作意识还不够强，政治思想觉悟不高，还有互相攀比的现象。有的面对错综复杂的历史遗留问题和工作中的难点问题，还有消极思想，畏难厌战，缺乏创新精神，主动想办法不够。有的在思想上还存在贪图享受的意识，不愿意吃苦受累，干工作先讲条件，斤斤计较个人待遇。有的艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识又开始弱化，铺张浪费现象又开始回潮。

领导干部只有把“三严三实”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，方能茁壮心灵、健康发展，做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好党员、好干部。

1、必须打牢思想理论基础，把“总开关”问题解决好。当前，要充分利用、把握好每周五下午的集中学习时间，深入学习习近平主席重要讲话精神，认真学习党章和党的纪律规定，做到真学、真懂、真信、真用，把忠诚信仰、严于律己、勇于担当建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，解决好“总开关”这一根本问题，以思想自觉引领行动自觉。

2、必须站稳群众立场、强化宗旨意识。要牢固树立马克思主义群众观，切实增强公仆意识，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。经常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的理念，是不是践行了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求。

3、必须严格党内生活，切实锤炼党性。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，在专题民主生活会中都能够红红脸、出出汗，真正在党内政治生活中锤炼党性。

回顾自己的成长经历，离不开党的教育和组织培养，内心始终对党充满了感激，也始终用积极的工作来回报组织的培养。查找自身，我感到主要有以下两个方面：一个是终身学习的观念树得不牢，学习中有时紧时松的现象，有时停留在表面，浅尝辄止多、系统把握少;浏览通读多、深钻细研少;单纯学习多、取得成果少，特别是在学用结合、知行统一、运用实践上还不够好。另一个是，思想树得不牢。

这几年，在抓工作上，按照上级有关指示要求，结合实际，还是认真抓了一些工作，也取得了一定成效，看到了一些实实在在的成果。

但认真反思工作，还是完成一般性的任务多，具有指导意义的成果少;按部就班的工作多，开拓创新的工作少;被动完成的工作多，主动求作为的工作少;“修剪枝叶”的工作多，纠正顽疾的工作少，一些长期制约作风提升的瓶颈问题，还是没有从根子上得以解决。

1.进一步坚定理想信念。理想信念是思想和行动的总开关、总闸门。多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有了理想信念，精神上就会“缺钙”、得“软骨病”。这深刻启示我们，丧失理想信念就会产生邪-恶。下一步，我会坚持做到三个“强化”：一是强化政治意识。二是强化打仗意识。三是强化号令意识。

2.进一步端正工作态度。工作态度决定工作标准，工作标准决定工作质量。第一，对上级党委负责。第二，对单位建设负责。

3.进一步求真务实。思想求实才能把工作务实，重心向下决定政绩向上。一个是，深入一线摸实情，搞好调查研究。另一个是，扑下身子务实干。还一个是，较真求实树导向。

4.进一步自我约束。作为一名领导干部，诱惑多、监督少，如果自己不警惕、不自律，就很容易陷进去、跌下来。俗话说“风成于上，俗化于下”，改进作风必须自上而下，以上率下。一是厉行勤俭。二是用好权力。三是狠抓问题整改。

同志们，践行“三严三实”，就是要进一步强化党性原则，明确干事创业的行为准则，积极发挥协调、服务功能，以“争当建设先锋队、乐做城市守护人”为工作宗旨，发扬“敢于负责、敢于碰硬、敢于战斗、敢于奉献”的单位精神，团结一致、众志成城，尽全力维护好单位的合法权益。以高度的政治责任感和从严从实的工作作风，解决我们自己身上不严不实的问题，把专题教育活动抓紧抓好抓出成效，为推进繁荣文明首善之区建设做出新的贡献。

三严三实经验材料范文通用篇七

按照“三严三实”教育活动的要求，我认真学习了xx关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻剖析。现将有关情况向大家汇报如下：

一、存在的问题

一是理论学习不够深入。学习上缺乏主动和实效。在工作当中虽然能按要求参加单位集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，有时心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。平时学习，只是按上级布置的政治学习任务指定内容学，没有很好的联系实际，在工作中对招标采购相关法律法规的学习不够深入和系统，对工作中用到的计算机、工程造价等知识学得不够全面，从而影响了学习上的实效性。

二是求真务实的精神不够扎实。平时在为招投标各方服务过程当中，站在科室职责和岗位职责的角度，从招标采购流程、按工作程序的提供服务，抓项目招标进度、抓规范，没有真正关注群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在招投标过程中有的企业因未按规定上传标书、证件而导致废标，对这种情况按照规定在监管过程当中按工作制度进行处理，而对投标企业没有进行深入沟通，进一步了解投标企业为什么没按规定上传，是由于自身工作失误，还是遇到技术难题而导致这种情况发生。

三是创新意识还不够大胆。在工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题总是凭经验和习惯进行思考和处理。虽然对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，以致创新的思路还不够宽阔，层次还不够高。

二、存在问题的原因分析

一是政治理论学习抓得不紧。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

二是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，对群众负责的意识还够强。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强学习修养，提高自身素质

坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践xx关于群众路线的重要论述等作为重点，进一步坚定理想想信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，适应工作需要，全面熟悉掌握招标采购业务知识，广泛学习科学文化等方面知识，不断拓宽知识面，努力充实提高自己。

（二）牢记服务宗旨，密切联系群众

时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，主动了解招投标各方在招投标方面有什么困难，遇到什么问题，虚心听取招投标各方意见和建议，在工作中不断加以改进和完善，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。

（三）不断解放思想，努力开拓创新。

针对工作中出现的新情况新问题，及时更新思想观念，积极学习外地同行在公共资源集中监管、电子化招投等方面的先进经验，并与工作实际相结合，进一步提高创新服务能力和水平。

（四）坚持廉洁自律，严守政治纪律。

严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪、政纪，严格遵守中央“八项规定”，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。

在今后的工作当中我将以的讲话为指针，把“三严三实”内化于心、外化于行，以更严的作风修身律己，以更实的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事，不断提高工作水平和服务水平。

以上发言如有不当之处，请予批评指正。谢谢。

开展“三严三实”专题教育，是以来党的建设的一项重要任务，党中央高度重视，多次作出重要指示，提出明确要求。按照股份公司和集团公司的部署，各级党委要围绕严以修身、严以律己、严以用权三个专题开展学习研讨。自活动开展以来，公司上下高度重视、精心组织，专题教育进展顺利。前期公司进行了第一个专题“严以修身”的专题研讨，根据部署安排，今天以“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”为主题进行专题学习研讨。作为践行“三严三实”要求的重要任务，国企领导干部如何真正做到“严以律己”至关重要。对于领导干部而言，“严以律己”是立身之本，更是为政之基。强调，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。因此，严以律己具有很强的现实意义。现在，我就“严以律己”这一研讨主题，与大家共同研讨交流，有不妥之处，希望大家批评指正。

一、深刻认识严以律己的现实意义

1.心存敬畏、手握戒尺

严以律己，就要敬畏职工、敬畏法纪、敬畏责任、手握戒尺

敬畏职工，就是要时刻为职工着想，千方百计解决职工所盼、所急、所需。卢董事长指出，我们坚持发展是为了职工，发展要依靠职工，发展成果由职工共享。这是对职工的最大敬畏，也是对敬畏职工的最好诠释。但“敬畏”不等于“畏惧”，“敬畏”是告诫我们严肃做事，行有所止，避免错误，既是对职工的尊重，也是一种自我约束；“畏惧”就是害怕，“行得正，坐得端”不会害怕，只有那些“心中有鬼、背后有事”的人才会害怕。在工作中，职工既是工作的行动者，也是领导干部行为的监督者和企业发展的考核者。平时如果不敬畏职工，关键时刻就只能畏惧职工了。

对法纪心存敬畏，就是要自觉维护国家法律和党的纪律权威，坚守党纪国法底线，抵制腐化堕落。前几天股份公司召开年中会议时，会上通报了股份公司2015年第一轮巡视情况以及违反中央八项规定精神等典型案例，发现的问题触目惊心，在中央持续铁腕反腐和深入作风建设的当下，一些领导干部公然挑衅党纪权威，公车旅游、公款吃喝、借婚丧喜庆收受礼金等现象仍层出不穷，这要引起我们的高度警醒。中央就是在用行动证明，不管是谁、不管什么时候、不管地位多高、权力多大，只要触犯国家法律和党的纪律，就一查到底、决不手软。法制社会，法不容情。所以，我们领导干部必须高度重视，要心存敬畏，不要心存侥幸，只有警钟长鸣，才能警笛不响。

对责任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于担当，努力创造经得起考验的一流业绩。面对责任，领导干部要有泰山压顶之感，忠于职守、勤勉尽责，既对上负责、也对下负责，既对自己负责、也对他人负责，既对今天负责、也对将来负责。我们要争做“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部，领导干部更要“以上率下、做好示范”。我们为什么要签订《项目管理责任书》，项目干不好，那就是项目经理的责任，项目经理没有推诿权，不要总把原因都归结在其他问题上。在生产经营过程中，我们会面临经营风险、安全质量、成本管控、清收清欠等许多方面的责任，因此，每个部门、每个人一定要明确“责任、流程、制度”三项清单，拿出只争朝夕、舍我其谁的昂扬斗志，敢于担当、真抓实干。

不管是敬畏职工、法纪，还是责任，首先学会要“手握戒尺”。用老百姓的话说，就是要“心中有杆称”，要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。心存敬畏、手握戒尺，重在知行合一，内化于心，外化于行，敬畏之心不可无，戒尺之威不可亵。“有所畏”，最终要落脚到“有所为”。我们要时时处处知道什么是高压线，时时处处有原则、有底线，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，学会面对诱惑不动心，面对利益不贪心。

2.慎独慎微、勤于自省

指出，为“官”者必须以“君子检身，常若有过”的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面成为民众的表率。这就要求党员干部必须做到慎独慎微，勤于自省。必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为。“慎独”意味着要做到人前人后一个样，有无监督一个样。而有些领导干部恰恰因为做不到这一点，成为“两面人”，最终沦为“监狱人”；“慎微”的意思是要重视和正确处理细小的事情。一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。被查处的很多领导干部都是从“笑纳”一条烟、一瓶酒，“帮忙”签个字、批个条子等自认为的小事上放松了警惕，没想到正是这些一件件所谓的“小事”，导致自己最终一发不可收拾地滑向了罪恶的深渊；此外，领导干部更要养成“吾日三省吾身”的良好习惯，做到事事自省，时时自省，善于自省。自省才能做到自知，自知才能达到自律。要深刻领会中央八项规定和“三严三实”的精神实质，养成慎独、慎微的意识，走好人生每一步。

3.遵守党纪国法，做到为政清廉

严以律己，就是要求我们必须严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律，守住理想信念防线和思想道德防线。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”“做人不妄为，有权不任性。”各级领导干部要规规矩矩做事，踏踏实实做人，要把勤政作为事业追求和实践准则，对职工关心的事，扑下身子干；对决策规划的事，雷厉风行地干；对事关发展的事，百折不挠地干。各级领导干部要多到基层去，多到一线去，多到矛盾集中、环境复杂的地方去。“未出茅庐便知三分天下”，那仅仅是个历史故事，工作中，不了解项目基层详情的“坐阵”绝不可取。遵守党纪国法，要求我们领导干部要学会管好亲属和身边工作人员，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。注意时时自查，是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友？公生明，廉生威，只有严以律己，以身作则，才能带出好队伍，养成好风气。领导干部要带头在企业内部大力倡导“政治清明、工作清廉、为人清正”的良好风气，自觉筑牢反腐倡廉的思想防线、道德防线和纪律防线，做到没有亲属包工队，不违规插手物资设备招标采购和租赁，不为相关利益人员谋取私利，依法合规办事，清清白白履职，说老实话、做老实人、干老实事，正确认识和使用手中的权力，做到权为职工所用，利为职工所谋，带头营造风清、气正、心齐、劲足的发展氛围。

二、自身存在的律己不严的问题

通过这段时间的学习和剖析，对照“三严三实”的高标准严尺度，深入查找了自己在律己不严方面存在的问题和不足，一是艰苦奋斗的精神有所减弱，以前在兼职项目领导时，有时在忙完施工现场感觉身心疲惫时，感觉可以放松下了，贪图安逸的思想会有所滋长，在项目的一些经营工作以及对外事务工作中，抵制不良风气的意志还不够坚定，存在浪费现象，过紧日子的意识还有待提高；二是在遵守党的政治纪律方面，有时会只满足于在大是大非问题和党中央、集团公司党委保持高度一致，但对于一些社会上的不当言论和消极现象抵制不够，党员意识、政治意识有待于进一步增强；三是在工作中能够坚决执行上级各项决策部署，但是创造性开展工作还有待加强，有些工作措施针对性还不够，存在抓而不实，抓而不紧的现象，对交代安排的工作，有时在抓执行落实上要求还不够细化和严格，从而没有达到预期的效果。

三、落实“五个必须”，切实做到严以律己

1.坚持党的领导，增强党纪意识

中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，是历史的选择、人民的选择，是经过长期艰苦卓绝的努力并付出巨大牺牲确立的，也是中国几十年的飞速发展所实践证明了的。作为党的领导干部，无论任何时候、任何阶段、任何身份，都必须始终坚持党的领导，自觉维护党中央权威，听从党中央指挥，不阳奉阴违、自行其是，不对党中央的大政方针说三道四，不以任何形式发表同中央精神相违背的言论，维护党的团结，不搞任何形式的派别活动。居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。实践证明，一个不坚持党的领导，没有党纪意识，不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员，更不可能是合格的党员领导干部。

2.遵循组织程序，服从组织决定

遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不先斩后奏。服从组织决定，决不搞非组织活动，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织，严格执行组织决定，细化组织任务，增强工作开展的创造性，做到“忠诚、干净、担当”，切实提高自身实干能力。

3.保持政治定力，杜绝特权干政

所谓政治定力，就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。众观历史，无数走上歧途的官员无不是政治定力不牢固所造成的。“听君一席话，胜读十年书，”如果自己心中没杆秤，也可能变成“听他一句话，踏入不归途”。严于律己，以自己的干净清白之身树好家风、带好民风、率好政风，管好亲属和身边工作人员，严禁他们利用自己的特权谋取非法利益。从自己做起，从身边做起，严以律己做表率，勤政为民敢担当。

打铁还需自身硬。作为一名机关工作人员，要牢固树立终身学习的观念，既要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技，只有坚持理论联系实际，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力，才能在服务态度、工作纪律、工作效率、工作质量等方面带领全公司有所作为。

根据市教育局“三严三实”专题教育学习安排，认真进行了自我专题学习。“三严三实”朴素纯粹，言简意赅，但内涵丰富，哲理至深。“严以修身”是“三严三实”之基，之关键是要加强党性修养，坚定理想性念，把牢思想和行动总开关。现就重点自学的张春贤书记在《自治区党委教育教师工作会议上的讲话》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》浅谈几点体悟。

《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》共有九个专题，在第三专题“从严治党，严明党的纪律”中指出：“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。对于我们一个拥有八千五百多万党员，在一个十三亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻也不能松懈。”并进一步指出：“党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治，就是要靠严明的纪律。”习的论述一语见地，作为一名原领导干部就应该按照习近平主席的要求，时常拿起纪律的“铁扫把”，扫一扫身上的尘土；拿起规矩这把“尺子”量一量自己的言行，努力成为守纪律，讲规矩的标杆和榜样，成为“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的“四强”干部。

政治上强就是对党要有忠诚之心。党章明确规定，共产党员要“对党忠诚老实”。这清晰地告诉我们，对党的忠诚老实是党员政治合格的底线。那么，怎样才算忠诚？如果一个党员干部在党不忧党，在党不为党，对那些有损党的形象和利益言行熟视无睹，听之任之，甚至做出一些有损党的利益的事情，那就算不上忠诚；如果一个党员干部在危急关头，重大考验面前退缩、动摇、妥协，经不起风浪的考验，那就谈不上忠诚等等。每一位忠诚必须始终站稳党的立场，坚定理想信念，更好的补精神之“钙”，固思想之元，始终把守共产党员人的命脉和灵魂，做到言行一致，表里如一，维护党的团结统一，在党爱党、在党忧党、在党为党，时时处处坚决维护党的利益。

能力上强就是对事业要有勤勉之心。“业精于勤”，“天道酬勤”。勤勉敬业，体现了一个人的良好素质和修养，反映出一个人对工作、生活和自身价值的根本态度。当官就要担当，当官就要尽责，当官就要为民服务。敢于担当是对党的忠诚的具体化。是一种无私的政治品格，是一种过硬的工作作风。学校发生私设“小金库”违规事件，虽说是个别领导个人问题为重，但从中也明显暴露党组织的监管能力薄弱且无力，党组织的主体责任缺失缺位，为非一日之功的腐败提供了温床。痛定思痛，敢于担当，落实主体责任就是要追求“无愧感”。一是无愧于党的事业，不做“局外人”。二是无愧于群众期盼，不做“老好人”。三是无愧于岗位职责，不做“隐身人”。四是无愧于职业操守，不做“两面人”。不推责、敢负责、能尽责，忠实履职，践行“三严三实”，不断提高科学党建新水平。

作风上强就是对权力要有敬畏之心。古人讲，畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。领导干部位高权重，受拉拢，被腐蚀的机会比常人多，如果不敬畏权力，胆子随权力而长，天不怕地不怕，置党纪国法于不顾，随心所欲，为所欲为，就会自毁而毁人，给党、国家、人民带来极大损失。说：“有权不可任性。”这就告诫我们，成事需要胆略，用权则需谨慎，对权要心存敬畏。时刻牢记手中的权力姓“公”不姓“私”，要为民用权，秉公用权。

心力上强就是对法律要有尊崇之心。法律是党员领导干部必须严格遵守的规矩。领导干部只有内心尊崇法律，才能在行为上遵守法律。从发生在我们身边的多起校长违规私设“小金库”和部分财务人员违反财务管理规定的案件分析，就是个别领导干部不尊崇法律、不敬畏法律、不信仰法律，反而崇拜权力、崇拜金钱、崇拜关系、心存侥幸、以言代法、以权压法，影响恶劣，教训惨痛。法律不是“橡皮泥”，“稻草人”，无论是因“法盲”导致的违纪违法，还是为官不为故意违规违法，最终都难逃追究。

纵观每位领导干部的成长历程，一步一步走到今天，虽有个人努力的因素，但最根本的是组织的培养，教育和信任。搭台子才能“唱戏”，有梯子才能登高，作为党员干部自己所在的岗位，是组织安排的，组织给压了担子，才有了练就“铁肩膀”的平台。作为党培养的领导干部理应以坚强的党性对待组织，感恩组织，强化“法律之上”的信仰，摒弃人治思想和长官意识，自觉把对法律的尊崇转化成谋划工作的法律思维，处理问题时的依法办事能力。

警示在耳畔，警钟在鸣响，警语在案头，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。关注当下，振作精神，排除干扰，认真研学。以学净化思想、以学指导实践、以学带动工作，积极探索明责、导责、尽责、述责的工作机制，凝心聚力为党建工作做出贡献。

三严三实经验材料范文通用篇八

走在海拔3400多米的雅门夏牧场，昆仑山巍峨的雪峰近在咫尺。

“我在这工作了40多年，已经和这里的一切融为一体了。”“喜喜连长”望着不远处洁白的羊群，对记者说道。

“喜喜连长”就是新疆生产建设兵团第十四师一牧场政法委书记助理张永进。提起“喜喜连长”，周围人没有不竖大拇指的。

接生200多孩子没出一次事故

“多学本事，才能为群众服务”

张永进中等个头，脸色黝黑，两眼炯炯有神，看上去和草原上的牧民没什么两样。

父母去世早，张永进3岁便跟随姐姐来到昆仑山麓的一牧场。一牧场是少数民族聚集团场，12岁时，张永进在牧工买买提·库尔班家吃住，一起放羊，学了一口流利的维吾尔语。大家都叫他的小名——喜喜。

张永进手脚勤快，爱学习，学啥像啥。

1969年，张永进被选送到牧场学习兽医。因为连队缺少卫生员，1970年，他又被派到牧场医院学习护理。先后做了一年的病房护士和一年手术室护士。他白天当护士，晚上学文化。1973年，他又被安排学了一年妇产科医生。1974年，他正式到牧业连队二连当了卫生员。后来，他自学获得医疗专业大专文凭和执业医师证。

在二连，他一干就是26年。连队干部人少。他经常身兼数职。牲口病了，他是兽医;人病了，他是“人医”(当地少数民族对医生的称呼)。光他接生的孩子，就有200多个，没有出过一次事故。他还兼会计、保管，一直到副连长、指导员、连长。

“多学本事，才能为群众服务，群众才需要你。”张永进经常对干部们说。

“他太忙了。在山上一待就是二十几天，甚至1个月。他天天和牧民在一起，家在场部，他待得反而少。”现任二连连长买买提敏·阿不都热合曼说。

儿子出生前，本来张永进已经请好假，要陪护几天。可前一天，接到通知说有工作任务，他毫不迟疑，当天就赶回连队。孩子出生24天后，他才返回家中。

连队经济指标连续8年排第一

“用心用情，才能成一家人”

“喜喜连长”与当地维吾尔族群众结下了深厚情谊，有着很高的威信。

他随身携带收音机，收听维吾尔语广播，还经常读维吾尔文报纸，会写简单的维吾尔文字。消除了语言障碍，他成了牧民毡房里的常客。

“用心用情，才能有信任，才能成为一家人。”张永进常说。

一年春天，听说牧工吐逊·巴特从马上掉下来，胳膊摔断了。张永进来到家中看望。

破旧的土炕上，两个孩子正在玩耍。吐逊·巴特不好意思地说：“两个孩子在外边玩，两个孩子在床上玩，两双鞋换着穿。”

张永进摸摸孩子的头，出去了。

一阵子过后，他提着一袋面粉、4双鞋回来，拿出2500元钱递到吐逊·巴特手中，“去买几只母羊，地要会种，羊也要养，才能富起来。”

张永进帮助吐逊·巴特垒起了羊圈，又筹集2000元钱帮他买回种子和肥料，把地种上。隔段时间，张永进都要骑摩托车跑38公里山路来帮忙。

一天，张永进看见吐逊·巴特的孩子在哭。

“怎么了?”

“娃娃要上学，没钱……”吐逊·巴特嗫嚅道。

“这么小的孩子，不能让他去放羊啊。学费我来交。”张永进说。

吐逊·巴特的眼泪一下涌出来。他知道，张永进并不富裕，一件夹克衫已经穿了好几年。

两年后，吐逊·巴特的羊发展到30多只，苜蓿和核桃也开始丰收。年收入达到2万多元钱。日子一天比一天好，吐逊·巴特高兴得晚上都睡不着觉。

1989年，张永进开始在二连当连长。当时连队属后进连，羊群存栏数不足6000只。3年时间，羊群存栏数增加到1万只。经济指标连续8年排一牧场第一，职工收入年年增加。

7次调走的机会都放弃了

“团结好了，才能有好生活”

去年4月，张永进因胃病住进策勒县医院。病房中，有位陪护的女教师引起了张永进的注意。

张永进跟她交谈：“蒙面纱、穿吉里巴甫服是宗教极端思想的表现。你是教师，会影响一片人， 怎么能这样做呢?”“别人让我这样穿的。”女教师说。

“自然美才是真的美。”张永进对她和她的家人说道，“新疆各民族都是爱美的。艾德莱斯绸、长辫子几百年、上千年了，多美啊!为什么要听别人的呢?”

第二天再见这位女教师时，她已摘去面纱、穿上裙装，对张永进微笑着点头。

“喜喜连长信任我们，我们爱戴他。这是发自内心的，是几十年血浓于水的真情。”买买提敏·阿不都热合曼说，“每到春节，我们很多牧民都会去给他拜年。到古尔邦节等少数民族节日，大家又争相邀请他到家里做客，几十年没变过。”

“民族团结是天大的事。团结好了，没有克服不了的困难，没有办不好的事。团结好了，才能有好生活。”张永进说。

他喜欢骑烈马。跑得快，办事效率高，但也有危险。有一次，他被一匹新马猛然摔下，脚套在了马镫里，拖着跑了好几十米。眼看就要撞上一块巨石，他拼命一跃，抓住了马笼头，再抓上马鬃，翻到马背上，这才躲过一劫。

1999年，张永进调到了机关。他不管到哪个部门，都特别忙。“只要在办公室，找他的的人就一屋子。在基层，他一家家又跑得站不住。”牧场政工办副主任柴燕玲说。

多年来，7次调走的机会他都放弃了。一牧场位置偏远，离和田市220公里。周围是塔克拉玛干大沙漠，大部分属高海拔的昆仑山区。离开条件艰苦的牧场是一些人的梦想。

杨科璋，1988年3月出生在广西玉林市，2011年从桂林电子科技大学毕业后应征入伍，历任玉林市消防支队北流中队副中队长、特勤中队副中队长，2015年12月至今任玉林市消防支队名山中队政治指导员。入伍4年来，杨科璋先后参与灭火抢险救援作战任务近200余次，抢救被困群众160多人。2015年5月30日，杨科璋为转移被困幼童英勇牺牲，年仅27岁。

5月30日凌晨，在灭火救援战斗中，广西玉林市消防支队名山中队指导员杨科璋怀抱一名两岁大的女孩踩空坠楼。从高空坠楼时他紧紧抱住女孩，保住了女孩的生命，自己却壮烈牺牲。

他用自己的身体给怀中孩子充当“救命垫”

5月29日23时33分，玉林消防支队指挥中心接到报警：玉林市玉城街道新民社区泉源街一栋民宅起火，有人员被困。

玉林支队一次性调派16辆消防车、65名官兵赶赴现场。23时55分，火势基本得到控制。

起火楼房二楼至五楼临时搭建的木质楼梯被烧毁，周边场地狭窄，举高喷射消防车无法施展。30日零时左右，搜救组第一分队从着火建筑南面毗邻建筑六楼顶通过三节拉梯配合挂钩梯进入火场搜救，在起火建筑五楼西面卫生间发现3名被困人员：一名妇女和她10岁的儿子、两岁的女儿。

第一分队还承担着救火、排除隐患、探明救生路径等紧急任务，便向现场指挥部请求增援。

杨科璋主动请缨，带领三名战士组成另一支搜救组，进入起火建筑。当他们抵达五楼时，发现受困的母-子三人被有毒浓烟熏得瘫软在地、不断呕吐、痛苦号哭，小女孩几乎昏厥。杨科璋等迅速将母-子三人安全转移至窗口附近。

据被困人员陈女士介绍，当时浓烟滚滚，她跟孩子们冲不出去，被困在卫生间内，直到杨科璋的到来。

陈女士说：“杨指导员一见到我们便焦急地询问，然后把空气呼吸器面罩给我们。”

凌晨1时许，陈女士母-子三人体力渐渐不支，尤其是女儿一直哭闹不止。杨科璋见状，担心小女孩因为年龄太小吸入太多浓烟身体撑不住，便率先抱起小女孩开始向安全区域转移撤离。滚滚浓烟中，由于现场能见度低，杨科璋踩空，与被救女孩一起从五楼预留的电梯井坠落到一层。坠楼的一瞬间，杨科璋仍紧紧抱住怀里的孩子。当消防官兵找到坠楼重伤的杨科璋时，他的一双手还紧紧护住小女孩。小女孩因为杨科璋以自己的身体充当了“保护垫”，得以生还。

而杨科璋因伤势过重，经抢救无效，于5月30日5时23分壮烈牺牲。

获救女孩10岁的哥哥说“我以后也要当消防员”

30日凌晨2时35分，消防官兵利用三节拉梯配合挂钩梯和缓降器将陈女士和她儿子安全救出。另一名消防员、城站消防中队战士叶长东在搜救过程中负伤。

“我在搜寻杨指导员和小女孩的过程中，远远看见一个白点，跑过去一看发现是小女孩。当我想把小女孩抱起来的时候，才发现杨指导员的手仍然环抱着她。”第一个发现杨科璋和被困小女孩的消防战士易明祥回忆起这一幕，十分动容。

经医疗人员紧急抢救，目前小女孩无生命危险，需住院治疗。

作为获救小女孩的主治医生，玉林市第一人民医院神经外科主任医师吴雪松表示，小女孩目前情况稳定，还需经过三个星期观察，如果没有出现并发症的话就可以出院。

据吴雪松介绍，小女孩各项检查情况均良好，饮食正常、神志清醒、肢体活动正常。因为从高处跌落，头部有擦伤、流血，所以还在进一步观察颅脑损伤情况。此外，吴雪松还表示，要是没有消防战士紧紧抱住小女孩，没有这样一个缓冲力，从这么高的地方摔下来，后果不堪设想。

在得知杨科璋为了救妹妹牺牲后，小女孩10岁的哥哥说：“消防战士真是大英雄，我以后也要当消防员。”

党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学-集体议学-专家助学-党员带学-实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。

作为一名教师，本人注意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。他指出，唯有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变为现实。通过本次教育实践活动，我逐步改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。我有自己的务实信条:不好高骛远，不贪多求全，努力从小事做起，从现在做起，从每一堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执着地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出，而获得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心地做一些实实在在的事情。

教育不仅仅是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完美做到身教言教并举，教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

2015 “三严三实”专题教育开展以来,省地税局党组认真落实从严要求、突出问题导向、坚持以上率下、注重常态长效,把专题教育与地税工作紧密融合,抓紧抓实关键动作,有力地推动了地税系统专题教育扎实深入开展。

一、坚持问题导向抓教育,查摆问题求严。

从专题教育一开始,就突出问题导向,努力使“三严三实”专题教育成为发现和解决工作、干部队伍中不严不实问题的有力抓手。 一是开展专题调研,立足全局找问题。从5月份开始,结合规范税收执法、促进创业创新、支持小微企业等工作,省局领导班子带队,分三批到基层开展专题督查调研,共走访企业纳税人等服务对象和党政机关、基层地税单位493个,座谈2300余人,查摆出领导班子、领导干部不严不实问题27个,基层“不执行、慢执行、乱执行”的共性问题41个、个性问题96个,收到意见建议57条。

二是讲好专题党课,面向干部点问题。省、市局领导班子成员带头为党员干部上好党课,从党性修养、法治精神、党内生活、务实作风、担当精神等方面点出了320多个问题,并引导领导干部主动认领、对号入座、举一反三,为自查自纠提供“镜子”。

照“走在前列”的目标定位和绩效考核指标,深入查摆工作中存在的不严不实问题,收集意见建议32条,当场研究解决问题12个。

二、运用正反典型抓对照,剖析问题求深。

坚持用身边人讲身边事、身边事教育身边人,以先进典型为标杆,以反面典型为镜鉴,强化对比启示,剖析自身问题的思想根源。

一是树立正面典型,弘扬严实新风。经过层层选树,在全系统推选出50名“全省地税系统最美税务人”,举办先进事迹报告会,组织全系统2万多名干部职工通过视频集中收听收看,引导干部以先进典型为标杆,找准差距,明确赶超方向。

二是结合反面典型,增强自律意识。以周永康、薄熙来等反面案例为鉴,深刻剖析系统内查处的违纪违法案件,引导领导干部汲取教训、引以为戒。组织省局机关干部到省监狱开展廉政警示教育,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。7月31日,结合系统内查处的莱芜市地税局原局长高庆功严重违纪违法案件,召开了全系统党风廉政建设专题教育警示会议,开展集中交流研讨,省局班子成员和8个市局局长分别作了发言,谈认识、谈危害,受教育、受警醒。

想认识、服务基层、履职尽责等方面存在的不严不实问题,并对查摆出的问题建立台账,盯住不放、对账销号、一抓到底。

三、发挥垂管优势抓整改,解决问题求实。

注重发挥垂管优势,实行上下联动抓整改,以问题的有效解决促进工作水平不断提升。

一是承接教育实践活动抓整改。针对教育实践活动尚未完成的'整改任务,拿出啃硬骨头的精神继续攻坚克难,对地税系统部分人员历史遗留问题进行了妥善处理,在落实组织税收原则、规范执法行为、加强征管基础工作等方面,也取得了明显成效。

二是上下联动抓整改。针对自己查摆的不严不实问题,群众反映的税收政策落实还不到位、基层执法和纳税服务不够规范等问题,制发了《山东省地税局税收征管基础问题集中整改实施方案》,实行项目化管理,上下联动共同整改。

三是完善机制抓整改。坚持从制度机制上抓整改,出台完善了《山东省地方税务系统绩效管理办法》等一系列规章制度,各项工作得到了有效推进。上半年,全系统共组织入库各项收入1993.4亿元,同比增长5.2%,增收98.5亿元,多项工作得到国务院和、省政府领导肯定。

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于三严三实先进典型材料教师个人，欢迎大家阅读借鉴。

党的群众线路教育活动展开以来，本人积极参加县政府、县教体局和学校举行的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众线路教育及习“三严三实”会议精神，并能够结合本身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众线路教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们前后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提早自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，构成题目单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过题目单和建议条，整合集体的聪明，全面深入理解和掌控文件精神的内涵及实质，对尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和把握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的情势再带领其他非党员共同学习群众线路教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻觅有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。这类递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效参与、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地展开，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提早认真研读文件精神和理论的要义，提早构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这类创新学法一改之前有教无学，有学无收的窘境，给党的群众线路教育活动带来了活力与生机。

党的群众线路教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一名党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要展开走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的题目和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，凝听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，构成完全的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极展开互助交换，确保把学习活动扎实有效、持久深进展开下往。

教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更加重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺构成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，构成了良好的师德水平，提升了自己的思想境地。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的畏敬与虔诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够千方百计与学生展开心心交换，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也前后被评为落后生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一位教育管理者，我强调固然我们大家不是“官”员，但严以用权仍然与我们息息相干。我们要摆正好自己的位置，建立公仆和服务意识。不管是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权利”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应当用好手中的权利，带着善心和诚心为身旁的人服务。

作为一位教师，本人留意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。他指出，惟有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变成现实。通过本次教育实践活动，我逐渐改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。我有自己的务实信条：不好高务远，不贪多责备，努力从小事做起，从现在做起，从每堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执著地寻求着自己的教育理想。正由于自己辛苦的努力和忘我的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，前后取得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出，而取得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心肠做一些实实在在的事情。

教育不单单是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完善做到身教言教并举，教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

三严三实经验材料范文通用篇九

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的对照“三严三实”这面镜子，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，现将存在的问题分析如下：

1、对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，缺乏钻劲、韧劲。

2、工作作风不够扎实，虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，缺乏大胆管理，存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

3、能够按时完成领导安排的工作任务，但自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。

这次“三严三实”专题教育活动，使我看清了在思想作风纪律等方面存在的一些问题，今后工作中我将按照《党章》的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问题，努力做到以下几点：

一是加强理论学习、不断提高政治业务素质。我将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，坚持理论联系实际，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习法律法规，不断提高法纪观念，业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。

二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识、责任意识，敢于担当，勇于做事，讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

总之，我将以这次“三严三实”专题教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，为构建平安监狱作出新的更大的贡献。

三严三实经验材料范文通用篇十

为践行“三严三实”的重要讲话精神，清镇农村商业银行始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持以服务“三农”、服务“中小微企业”和支持地方经济发展市场定位不动摇，以党的群众路线教育实践活动为契机，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持之以恒推进作风建设、促进业务发展、助推地方经济跨越发展。

近年来，在省国资委、省联社党委的坚强领导下，清镇农商行“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的发展方针取得显著成效。

作为直接面对群众的窗口单位，为抓牢、抓实基层党建工作，助推业务发展，清镇农商行党委紧密结合自身实际，不断探索并逐步形成了自身党建工作的新理念。一是创建学习进取型党组织。清镇农商行党委把领导干部转变观念、提高素质作为党建工作的首要任务，采取党委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式，组织党员干部在认真学习，深入开展党的群众路线教育实践活动。二是创建服务发展型党组织。农商行党委紧紧围绕业务经营这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“服务”、“融入”上不断创新，使“抓经营，必须抓党建；抓党建，就是抓经营”成为领导班子的共识。三是创建开拓创新型党组织。党委坚持“重大决策事项、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金运作”三重一大事项集体讨论、民主决策。并根据市场需求以及自身发展的需要，实施：强发展，经营决策创新；抓队伍建设，人事制度理念创新；重服务，服务水平指导创新。

为使责任落实到位、工作落实到位、组织人员到位，清镇农商行全面加强农商行党建工作。一是加强基层党支部建设。建立“党委联系支部、支部联系党员、党员联系员工”的责任制度，以打造“样板党支部”为目标，统一支部形象、标识和功能建设，树点试行，逐步推开。二是认真做好党员的教育和发展工作。积极发展党员、合理提拔干部、优化队伍结构，保持和发展党员队伍的先进性。打破常规，公开竞聘选拔农商行中层干部，并坚持“一个网点至少配备一名党员同志”的原则，将党员充实到网点。三是不断深化党建在日常工作中的地位和作用。以基层党组织为单位，认真抓好以“三会一课”为主要内容的党建基础工作，同时，为推动党员素质提升认真开展全员学习活动，促进了服务作风的转变和服务水平的提高，为农商行各项业务发展提供了坚强的思想保障。四是加强反腐倡廉建设。农商行党委成立以来扎实推进反腐倡廉建设，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，深入开展群众路线教育实践活动，坚持纠正“四风”方面存在的问题。五是以党建带团建。在农商行党委和省联社团委的正确指导和帮助下，清镇农商行于2015年4月15日成立了清镇农商行团委。

由于党建工作开展得扎实有力，在2015年，清镇农商行还荣获了中共贵州省党的建设工作领导小组授予的“全省机关企事业单位党建工作先进党组(党委)”光荣称号。

为确保实现“业务得发展、群众得实惠”的两个目的，清镇农商行既要保持“量”的扩张，又要实现“质”的提升。按照省联社党委 “三个有利于”的原则，清镇农商行一是积极开展银政合作。二是成立诚信小微企业金融服务中心，破解小微企业融资难题。2015年，该服务中心还获得了团、省国资委共同授予的“青年文明号”称号。三是有效推进“诚者信合村村通”工程，践行“民生金融”普惠服务。2015年，清镇农商行全力推进“诚者信合村村通”助农取款服务工作。截止2015年12月31日，“村村通”布设安装自助服务终端231台，覆盖183个行政村（除社区），实现“村村通”覆盖率100%的目标。打通了中央惠农支付“最后一公里”的农村金融服务目标。四是丰富人才培养方式，开展干部互派工作。加强了银政合作助推地方经济发展速度，有效解决金融机构、地方政府在服务地方经济发展过程中信息互通问题。五是积极做好干部驻村工作。创新“11、22、33对口帮扶”活动，选派农商行党员干部发扬“背篼干部精神”，深入群众、解决纠纷、协调资金。

清镇农商行党委以党的群众路线教育活动为载体，大力实施“民生党建”工程：一是践行党的群众路线教育活动，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。农商行党委为有效杜绝干部职工“慵懒散慢浮”、“吃拿卡要贪”等现象，开展了党内党外“批评与自我批评”、交心谈心。党委对干部，干部对职工进行思想交流与帮扶。并邀请讲师团专家教授进行专题教育2次；党委书记专题宣讲；组织观看各类等教育片13场，观看人数达2000余人次；建立“党委书记接待日”制度，打通了一线员工、群众直接面对农商行党委通道；发放调查问卷1000余份，设置意见征集箱23个，共收集意见建议100余条，并通过整改落实，建章立制，有效解决一批群众最关心的难点热点问题。三是将“忠心献给祖国、孝心献给父母、爱心献给信合、关心献给同事、信心留给自己”。“五心”教育活动深入基层、深入员工，着力推开农商行对员工的凝聚力、感召力、亲合力三大聚力工程。领导班子围绕“四个增强”实行“晚训联系”，主动深入基层、深入偏远网点，倾听基层单位及员工心声，解决职工实际困难。四是认真组织送温暖献爱心帮扶活动。清镇农商行党委班子率先作表率，分别带队赴各地慰问走访一线员工和农户。农商行广大党员亮出身份、担起责任深入一线，积极帮扶受灾党员与群众。五是实施党员创业带富工程。把“党员创业带富工程”作为深入开展创先争优活动的有效载体，主动加强与地方党政部门沟通和联系，满足农村党员创业资金需求。六是融入诚信农民建设，开展“八个一”主题社、村结对共建活动。增强了广大党员干部、村民群众的参与意识，有力推进支部联系基层工作。七是着力开展 “一支部、一特色”活动。清镇农商行党委以“一支部、一特色”活动为抓手，紧紧围绕“三农”发展、企业生产经营等重点工作，结合自身实际，全力打造政治坚定、团结协作的党员队伍。在“一支部、一特色”创建活动中，初步实现帮扶工作由单一的物质援助向多元化服务的转变，筑牢了信合与老百姓的金纽带关系。八是以诚信农民建设为载体，实施信用工程建设，打造诚信社会大环境。在诚信社会深入建设以及支持地方经济发展工作中，清镇农商行充分发挥地方金融主力军作用，协助清镇市政府实施信用工程建设。其中百花湖乡诚信农民建设的创举，时任国家副主席同志曾作出重要批示。而清镇农商行在“支农支小”金融服务过程中也屡获殊荣，曾先后获得中国银监会、中国银行业协会授予的“支农先进集体”、贵州省银监分局授予的“小型微型企业金融服务先进单位”，以及贵阳、市政府授予的“十佳金融服务先进单位”等荣誉称号，并于2012年获得省联社授予“农村金融信用市”称号，成为贵阳地区首个“信用县”。

在新一年的工作里，刚刚完成改制的清镇农商行将继续以“三严三实”精神为指导，认真贯彻落实党的十八届四中全会会议精神，坚持“命在农村、根在农业、情系农民”的市场定位，坚持“融入业务抓党建、抓好党建促发展”的指导方针。以舍我其谁的担当，以创新发展的思路，改革的胸襟，开放的视角奋力构筑清镇“信合梦”。为实现“科学发展、后发赶超、同步小康”的中国梦的贵州篇章作出更大的'贡献。

党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

一、创新学习教育方法 争做实践活动先锋

根据学校支部安排，本人担任xx-x学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

二、结合工作实际，带领广大党员践行“三严三实”讲话精神

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

派出所先进事迹材料**分局**派出所成立于1994年xx月。近年来，**派出所以“安民、便民、为民”为出发点，全力推进爱民服务举措，先后荣立集体二等功2次、三等功10次，被评为全省优秀公安基层单位，并被公安部评为“一级派出所”。

从“小事”、“小案”入手，切实维护群众利益是全所民警的共同目标。20xx年xx月，辖区双埠村连续发生多起自行车被盗案件，村民赵某自行车被偷后，每天徒步10余里上下班，十分辛苦。接到报案后派出所领导高度重视，在摸清嫌疑人作案时间大多在凌晨1至2时的时间段后，连续两夜组织民警蹲点守候，xx月4日凌晨1时左右，该所民警一举将偷自行车的嫌疑人王某、张某擒获，追缴回被盗自行车10余辆。当民警把被盗自行车送还给赵某时，赵某激动地说：“以前总认为警察只管大案子，现在知道了，只要是危害咱老百姓的，不管大案小案，警察都管。”

**派出所最大限度实现警力前移，提升辖区防控能力，保护人民财产安全。今年x月2xx日凌晨3时许，李家女姑社区警务室监控员通过视频监控发现一辆红色轿车和一辆银白色小货车从双元路拐入社区，停车下来几个人东张西望，将居民的储藏室撬开。当日凌晨4时，民警就根据监控提供的线索将嫌疑人王某等人抓获。

20xx年xx月3日凌晨零时，在**打工的外地女孩王某被老板解雇后送到汽车北站，王某临行前向老板索要本月工资，老板不但不给工资，还把王某一人留在汽车北站。王某当场就有了轻生的念头。汽车北站警务室民警在夜间巡逻时发现王某的异常举动，连夜将王某安顿好，第二天协调劳动监察部门，为王某索回其应得工资。

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于村干部践行三严三实先进典型材料范文，欢迎大家阅读借鉴。

我虽然没发财，家产少，但是村里的群众格外尊重我、信赖我、需要我，每次换届选举，我都是满票，每次群众评议，我都是满分。

黄龙村民说他们有4怕：一是怕我辞职，二是怕我调走，三是怕我得病，四是怕我不满意，就是“做事看王再嗲满意啵”。这些都说明我在村民心中满意度是高的，这份满意既是大家寄托的一种希望，也是对我的鞭策。

有亲戚朋友不理解，认为我有官不当，有财不发，有名不图，不晓得图什么?其实，我图的是问心无愧，无愧于道德良心、无愧于父老乡亲、无愧于组织的培养、无愧于已过的时光、无愧于共产党员的身份。当了近40年村党组织书记，我深深体会到，当干部就要带头干事，带头吃苦，带头吃亏;只有忠诚组织、心系百姓，始终把群众放在心里，群众才会把你捧在手上，拿你当亲人;只有老实做人、清白为官，把事业看得重一点，把个人得失看得轻一点，才会把工作干得更出彩。

虽然现在我已经退休了，但是，对组织和群众的承诺不会忘记，建设黄龙新村的干劲不会松懈，服务村民的心不会改变。

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于党员干部践行三严三实先进典型材料范文，欢迎大家阅读借鉴。

××，男，66岁，××县东街村共产党员，曾任村干部多年。该同志多年来坚持学习党的各项方针政策和法律法规，不断提高自身修养，具有高度的思想敏锐性和政治鉴别力，通过自身先进的行动来体现党员意识、宗旨意识、责任意识、奉献意识，他以一名共产党员的不懈追求感染带动了周围群众，干部群众称他为踏实肯干的“老黄牛”，多次被上级党组织授予“优秀共产党员”。

该同志认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，积极宣传和落实科学发展观;以学习《党章》为重点，认真学习党的建设的理论，不断提高对党的建设理论的深刻认识，使自己能够在政治上、思想上始终同党中央保持一致，坚定了党的理想、信念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。

在保持共产党员先进性教育活动，该同志严格按照党支部学教活动实施方案，认真学习，做了大量的学习笔记和心得体会，抓好每一个环节、每个步骤的落实，努力完成自身的学习、剖析评议、整改提高。通过三个多月的先进性教育活动，使本人的思想觉悟进一步提高，树立了新时期一名共产党员的良好形象。

在日常生活中，该同志积极发挥党员先锋模范作用，处处事事想着群众，时刻把群众的利益放在心上，为群众办实事好事，得到了广大党员和群众的广泛好评。

1、为村民义务送信。自1990年本人患病手术后，身体状况较差，但该同志看到村民收信难的现状后，心想有一份热就要发一份光，不顾身体虚弱，主动承担了本村的义务送信任务。邮递员把群众的信件送到大队后，无论早晚放下自己身边的事，立刻按照收信人地址送到收信人手中，做到信件不过夜，遇到孤寡老人及不识字的群众耐心念信和回信。多年来，送件千余份，无一差错，受到群众的一致好评。

2、尽责做好老干部、老党员健身活动。响应国家体委关于全民健身活动的号召，该同志自费到北京参加全国业余太极拳教练员学习班，学成后，应原老干部局局长××的邀请，义务教老干部们学习，不争工资，不要大家一分钱，还自费购买了音响、磁带、光盘等设备，累计辅导200多名老干部、老学员。

3、关爱照顾烈属。本村烈属××无人照管，该同志将她视为亲人，平时给她提水、打扫卫生，有病时给她请医治病，遇自家有好吃好喝的都送给她一份，每年除夕夜和老人一起守岁，不是亲人胜似亲人，该同志以实际行动使这位烈属享受到党组织的关爱和社会的温暖。多年来，像××这样得到过××无私帮助的孤寡老人就有十多过。

4、自筹资金修街道。××村一条胡同特别脏、乱，到处是垃圾，别说是车过，就是人走路也不便，遇到下雨、下雪天，更是行路难。为让孩子们上学路好走，老人出行方便，该同志积极向村党支部和村委会做了汇报，在他的带领和倡议下，该村党员群众纷纷出资出工，该同志也将孩子们让他检查身体和日常省吃俭用的2000元集蓄拿出来支持修路，在较短的时间里把路进行了硬化，群众称这条路是“党员爱民路”。

虽然××退职了，但不忘记村内的工作，仍以一名普通党员的身份积极参加党组织的各项活动，大力支持新任“两委”班子的工作，做好参谋和配角，主动承担支部和村委交给的工作，并想方设法完成，为创建文明生态村、建立社会主义新农村继续发挥余热，奋斗一生!

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于县干部三严三实先进典型材料范文，欢迎大家阅读借鉴。

近平说过，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我对这句话的体会特别深刻，因为我是一个农民的儿子，在基层工作20多年，对群众的疾苦感同身受。

近几年，随着城市建设发展加快，桂阳县城区学位严重不足、农民工子女就学难的问题十分突出。我在全县教育工作会议上向全县人民表态，就是砸锅卖铁，也要把就学难的问题解决好。我要求县财政在现有基础上压缩30%的“三公”支出，用于学校扩容建设，同时拿出城区最好的地段新建学校。全县共筹集资金近2亿元，新建了1所公办小学、1所全日制学校，并对4所中小学校进行扩容改造。仅1年多时间，就增加了1万多个学位，基本缓解了就学难的问题。

桂阳是人口大县，社情比较复杂，上访事件多发频发。县里有一个叫刘文宏的残疾人，想在住宅附近买几亩地建药材加工厂，因为不符合城市规划无法落实，他三番五次到政府机关去缠访。我了解情况后，主动把他作为包案对象，经常联系走动，向他讲道理讲政策，陪同他另行选址，终于做通了思想工作。如今，刘文宏不但不再上访，还主动现身说法劝解其他老上访户。通过这件事，我更加坚信“人民群众既是我们的服务对象，更是我们做好工作的力量源泉”。在全县干部的共同努力下，2015年桂阳县获全市信访工作一等奖，民调评分也首次进入全省前20位。

三严三实经验材料范文通用篇十一

中央部署开展“三严三实”专题教育以来，特别是4月21日中央专题教育工作座谈会和4月29日总局动员会以来，**局党组高度重视，把专题教育作为头等政治任务，突出“严、实、活、好”四字，高标准定位，高质量推进。

高标准筹划。**局党组先学先行，3月5-6日先后召开2场党务干部座谈会，4月上旬，局党组先后带队下基层一线调研、走访企业，听取各方意见建议；4月17日，**局召开了党建工作会议，明确提出将“三严三实”

专题教育作为今年的重要工作来抓；4月中旬，中央专题教育方案公布后，局党组第一时间召开专题会议，认真学习深刻领会文件精神，随后成立了党建工作领导小组，设立了办公室，抽调了专职人员，建立了工作制度。这些都为撰写专题党课讲稿、研究制定开展“三严三实”专题教育实施方案打下了坚实基础。

高标准要求。4月29日，**局全体局党组成员、全局副处级以上领导干部、各单位办公室（综合部门）负责人共220人聆听了支树平局长的专题党课和动员部署讲话。4月30日，局党组立即召开专题党组会，要求从严从实从快在全局范围内学习贯彻传达总局视频会精神，研究部署开展“三严三实”专题教育。五一假期期间，组织人员加班加点，研究起草专题党课材料和**局开展“三严三实”专题教育实施方案，先后5次召开领导小组会议，1次党组专题会，对专题党课材料和**局开展“三严三实”专题教育实施方案反复修改完善，先后修改20余次，出清样14次，方最终成稿。各单位也不等不靠，提前准备一把手党课材料和专题教育实施方案。

高标准部署。5月8日，**局召开专题党课暨“三严三实”专题教育启动会。**局党组书记、局长赵振拴代表局党组在会上讲党课，并进行了动员部署，他深入阐述了深刻领会开展“三严三实”专题教育的丰富内涵、开展“三严三实”专题教育是做好**检验检疫工作的客观需要，并点明了存在的“不严不实”的问题和危害，对扎实开展好专题教育提出了明确要求。会议以视频形式把中央、总局和**局的部署要求传递到基层一线，进一步统一了思想、提高了认识。会后，在全局范围内印发了**局专题教育实施方案，各单位迅速贯彻落实，积极响应，目前各项工作有序推进。

**局组织人员认真研读中央和总局专题教育实践方案，深刻理解和把握总局提出的五项工作原则和四个关键的方法措施，力求准，并立足**特殊地位要求和自身工作改革发展实际，努力找准专题教育与日常工作结合点，不搞两张皮。

“两提升”“两满意”工作目标和各项工作任务结合起来；与打造“一个平台、两个基地、三个示范”的特色创新工作品牌及打造六个升级版工程结合起来，统筹兼顾，两手抓、两促进。

确立一个“高”的目标。**局党组确立此次专题教育的目标是”两个走在先”：力争走在驻深单位前列、走在质检系统前列，下属各单位也树立比拼意识，寻找“争第一”的领域，并确立创一流目标。

一把手都要亲自组织、亲自动手撰写党课讲稿，力争把“三个讲清楚”讲深讲透；党课讲完后，**局将收集汇总各单位一把手的党课讲话稿编印成册，并在全局范围内通报，交流展示，用这种潜在的压力确保党课的高质量。

制定一套“实”的专题研讨计划。这次专题教育每两个月分1个专题，共3个专题开展学习研讨，对此，**局将按照总局方案中的规定动作，研究制定详细的学习专题计划，不断丰富内容，创新形式，有重点、有侧重、循序渐进地开展。

**局将做到“一个参照，一个按照”、“一个参照”是指的参照教育实践活动的高标准严要求和有效做法；“一个按照”是指要按照“一个意见、两项制度”，即**局全面加强基层党建工作指导意见、党的组织生活制度及党员教育管理制度来组织实施，达到有计划、有记录、有总结、有实效的“四有”标准，确保人员、时间、内容和效果“四落实”。

。**局将按照“三严三实”的要求，找全找准存在的差距和问题，一一列出“问题清单”；据此列出“整改清单”，制定整改方案，细化整改措施；对整改措施已经完成的列出“办结清单”，接受群众监督，确保整改实效。

组织一次“严”的整改落实和立规执纪专项检查。**局将结合落实全面从严治党情况日常督促检查及开展的“五责联审巡查”，组织一次专项检查，及时了解掌握情况，加强督促和指导，推动各项工作落到实处；检查后要把结果拿出来晒一晒，比一比，看看哪个单位出彩，哪个单位落后，并纳入党建工作述职评议考核之中，坚决防止和杜绝形式主义。

**局开展“三严三实”专题教育的基本思路是“四五六”，抓好四个关键、把握五项原则，力争六个出彩：即“学习要认真、研讨要深刻、服务要见效、载体要创新、宣传要到位、成果要落地”。

**局将学习贯穿始终，专门开辟“三严三实”学习教育阵地，利用网站、鹏城国检微信平台等媒介，向干部职工推送专题学习信息，实现随时随地学习、转发、交流、点赞。通过制作板报、撰写理论文章等方式，营造浓厚学习氛围；各单位一把手的党课讲稿汇成册、比出彩等。

**局统一设计第一期的专题研讨内容和形式，作为全局的规定动作，第一期的研讨专题为：围绕“严以修身”主题开展现场研讨会，由各单位指定一名领导班子成员进行主旨发言，全体班子成员开展自由对话讨论、普通党员提问，确保研讨有质量、有成效。后两期专题研讨内容和形式由各单位结合实际，自行组织开展。

继续开展服务企业“大调研、大接访、大协调、大改进”活动，安排局领导、机关处室、分支机构领导三级联动，不断改进服务方式方法，提升服务成效。进一步制定发挥**“三区叠加”优势的工作措施，积极主动作为，促进外贸稳增长。

党有号召，工青妇群团组织有行动，在工作中，以“三严三实”为要求，以“文明窗口”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建为抓手，组织开展“三五联动”，联合打造“五型”班子、争当“五型”党员。

坚持边开展工作、边总结经验、做好宣传引导，挖掘各单位践行“三严三实”的涌现出的先进事迹，弘扬扎根国检、爱岗敬业的精神；**局开展“**国检好故事”征集活动，进一步彰显社会公德、职业道德，家庭美德、个人品德。

各单位之间通过联合、结对、互助等方式，开展比拼、对垒等活动，亮一亮工作内容、看一看工作亮点、比一比工作成效。**局将“三比一查两提升”活动，三比即比问题清单、整改清单、和办结清单，看谁问题查找得准、整改严、办结实；一查即开展“五责联审巡查”，提升工作质量、提升改革发展质量。

深化自身整改上见成效。继续巩固和拓展教育实践成果；严格按照整改方案，加快落实2015年局党组民主生活会25条措施，早见成效；在专题教育中，坚持边查边改，进一步改进工作作风，树立检验检疫良好形象。

优化政治生态上见成效。 通过专题教育，提升干部职工的精气神，提升干部职工履职尽责的能力，全局形成团结和谐、风清气正、干事创业的良好氛围，圆满实现“两提升”“两满意”工作目标。

改革发展稳定上见成效。通过专题教育，助推“六个升级版”工程顺利实施，助力“四个重点”改革创新工作取得新突破，打造一批在系统叫得响、推得开的**特色的工作品牌，努力达到上级看重，地方倚重、自己尊重的目标。

形成一批理论成果。通过专题学习研讨，力争在全面加强党建、落实从严治党、贯彻对**贯彻“四个全面”的批示精神等方面，在党的思想、组织、作风、反腐等各方面要形成一批理论成果。

形成一批实践成果。如在非传统安全理论研究、支持前海蛇口自贸区发展、支持“一带一路”建设、推动**大质量大标准建设、检测机构改整合，服务电子商务等新业态发展等方面争取形成一批有影响、有价值的实践成果。

各位领导，同志们：

我汇报**服务司开展“三严三实”专题教育活动的相关情况，请大家批评指正。

部党组部署开展“三严三实”专题教育活动以来，我司高度重视，行动迅速，研究制定了具体、系统实施方案，坚持从严从实开展专题教育，防止形式主义，推动专题学习教育扎实深入开展。

(一)周密制定方案。部党组2月4日进行活动动员部署后，我司次日即召开支部会议传达学习了中央和部党组的要求，并研究制定实施方案。紧紧围绕部党组中心工作和建设“四个交通”大局，要求“处处有载体、事事有抓手”，坚持把解决行业发展中的难点难题作为活动载体，将改进提升综合交通**服务、深化出租汽车行业改革、落实公交优先发展政策、货运车型标准化、**安全监管、行业信息化、从业人员素质提升等难点问题，作为“三严三实”活动推进解决的重点，紧抓不放，寻求突破。

(二)精心讲好党课。司主要负责同志率先垂范，以《践行“三严三实”，改进提升服务，努力当好经济社会发展先行官》为主题，结合自身学习体会和思考，为全司党员干部讲了一堂生动的党课，引导大家学习“三严三实”、践行“三严三实”，对党忠诚、个人干净、敢于担当，做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，为“四个交通”建设增光添彩。

(三)深入学习交流。以党小组为单位普遍开展集体学习和自学，对照谷文昌、焦裕禄等先进典型，确保学习教育入脑入心。利用2个半天时间开展全司干部“三严三实”大讨论，让大家谈体会、谈认识，对学习情况进行集中“亮相”展示，也是对学习效果进行检查，促使大家用理论武装头脑，用心思考，寻找破解工作难题的方法和途径。

(四)过好组织生活。坚持把“三严三实”学习教育与联学共建相结合，与党日、团日活动相结合。联合东四邮局党支部共同开展主题党日活动，共同交流学习心得体会;与北京市交通委团支部、东四邮局团支部联合举办“青年的责任与担当”主题团日活动，结合“三严三实”学习教育，畅谈运用互联网思维改善、提升**和邮政服务。

(五)强化廉政教育。组织全体党员到中央国家机关反腐倡廉法制教育基地参观学习，深入学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》，切实增强党员干部纪律观念和规矩意识;落实廉政责任，坚持教育优先、警示在前，支部负责同志坚持做到党风廉政建设逢会必讲、逢党员干部必讲、逢关键时间节点必讲，促使全体干部职工始终绷紧廉洁自律之弦。

(六)加强制度建设。坚持从实际出发，努力探索建立规范高效的管理运行新机制，坚持用制度管权管事管人，保证权力正确运行，全面提高贯彻执行“三严三实”科学化水平。今年以来，发布了《关于加强**司会议管理工作的补充规定》、《关于规范司内干部因公临时出国(境)选派及审批管理的规定》、《关于进一步加强和改进出差管理的规定》等内部管理文件，初步形成了以制度理司、按制度办事、靠制度管人的良好局面，有力地推动了全司工作的持续协调健康发展。

对照党章等党内规章制度、党的纪律和优良传统，以部党组为榜样，联系司领导班子成员思想、工作、生活和作风实际，认真查找“不严不实”的问题和具体表现，一条条梳理，一项项分析;同时，对部党组查找的不严不实问题和具体表现，我们也主动对号入座。主要存在六大方面的问题。

(一)“严以修身”方面。理论学习不够积极主动、刻苦自觉，特别是学习习系列重要讲话不够系统全面，离深刻领会、学以致用还有差距;在世界观、人生观、价值观这个总开关上，私心杂念还没有彻底清除;党性修养时松时紧，没有把它作为一门终生必修课，一以贯之并持之以恒;思想品质、道德情操还需要提高，与先进典型相比还有很大差距。

(二)“严以用权”方面。权为民所用的执政观念不够牢固，在“权力为谁所用、为谁办事”这个衡量党性、区分公心与私心的根本问题的处理和把握上，有时摆脱不了人情世故的困扰;依法行政，以法治思维和法治方式行政的自觉性还需进一步加强。

(三)“严以律己”方面。党员意识和组织纪律观念仍需加强，思想上存在“大错误不犯，小错误难免”的想法; “四风”问题没有彻底根治，监督落实执行中央八项规定还要在细微处着手。

(四)“谋事要实”方面。调查研究不够深入细致，对实际情况了解掌握不细不全，甚至一知半解，导致制定的政策措施的针对性、操作性不强，执行效果不太理想。比如在提高道路**行业安全水平、减少重特大**安全生产事故，维护行业稳定、解决出租汽车和道路客运行业罢运与信访等方面，缺乏系统有效、管用的措施和办法。

(五)“创业要实”方面。按照建设“四个交通”要求，推动道路**行业转型升级、提质增效，实施“互联网+”战略，提升**服务和监管水平，工作决心、工作力度不够，有层层衰减现象，新常态下进一步提升综合**服务能力、服务水平的“牌”还不够多，攻坚克难的精气神还不够强。

(六)“做人要实”方面。离习“办老实事、做老实人”的要求还有较大差距，形式主义、花拳绣腿、作风漂浮等不良风气还不同程度地存在，鼓实劲、求实效的良好风气还没有完全养成。

上述问题的存在，证明中央部署开展“三严三实”专题教育非常及时和必要，我们要以实际行动，积极投入专题教育，深入剖析问题，真心诚意接受批评，使作风建设更上一层楼，真正用“三严三实”的要求打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部队伍，担当起建设现代交通**的伟大事业。

我司坚持发扬党的群众路线教育实践活动的优良传统，坚持学习教育和业务工作相结合，对查找出的问题，按照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，从三个方面见行动、求实效。

(一)在便民利民上求实效。按照“严以用权，转变职能，转变作风，服务大局，服务基层”的思路，扎实开展便民利民工作。一是承办实事取得明显进展。重点区域一卡-通互联互通方面，印发了《关于促进交通一卡-通行业健康发展 加快实现互联互通的指导意见》，编制出台了《公共交通ic卡技术规范》;积极指导重点区域率先互联互通，今年2月1日起，xx公交在xx省内互通的基础上顺利实现了与香港、澳门的互联互通。城乡客运村村通方面，正式印发了《加快推进农村客运发展有关事项的通知》，建立农村客运通达情况月报制度，并赴宁夏等地开展专项调查，确保实现年底全国新增客车通车建制村2000个的目标。二是积极回应关切，主动便民利民。针对行业反映激烈的从业人员管理问题，我们启动实施从业人员素质提升工程，发布了《交通**部办公厅关于进一步规范道路**从业人员管理和服务有关事项的通知》，从诚信考核、继续教育、考试申请和证件管理等方面对相关事项予以明确，为3000万从业人员减负增效;加快制定《汽车维修技术信息公开实施管理办法》，打破维修技术垄断，让老百姓修车不再难;推进驾驶员培训制度改革，实施“培考分离”，让老百姓学车更容易。

(二)在破解难题上求实效。当前我国经济发展进入新常态，改革进入深水区，工作难度、复杂程度前所未有。我们坚持创新驱动，以改革的精神推动解决长期积淀的矛盾和问题。一是全力深化出租汽车行业改革，力争从根本上解决行业稳定问题。贯彻落实党中央和国务院领导的指示批示精神，在部党组和传堂部长直接领导下，抓紧制订出租汽车行业发展改革的指导意见和网络预约出租汽车经营服务管理办法，将在进一步修改完善并报国务院审议后出台。二是积极推进货运车型标准化工作，打造综合**服务升级版。抓住我部“拟订经营性机动车营运安全标准”新职能，敢于担当、主动作为，建立与公安、工信、质检等部门的会商机制，制定了《货运车辆车型标准化工作方案》，力争用五年时间，基本建立科学合理的货运车型标准体系和高效联动的管理机制，实现行业装备、安全运营、节能减排、服务质量的全面提升。三是全面加强道路**安全生产管理，为经济社会发展保驾护航。会同相关部门，认真分析道路**安全生产形势，部署实施“道路**平安年”，严厉打击客运车辆非法改装和非法营运，深入开展安全隐患排查，切实加强特殊路段客运车辆安全管控，全面开展安全宣誓和安全带佩戴专项行动，持续强化物流安全管理，促进安全管理理念落地生根。

(三)在加快发展上求实效。以强烈的责任感和使命感，铭记发展先行官的历史使命，以“三严三实”的要求推动重点工作及政策措施落实，加快推进行业发展。一是综合**服务工作有序推进。坚持在大部门体制下思考谋划工作，做好顶层设计，初步编制完成了《综合**服务“十三五”发展规划》，制定出台了《xx城乡客运一体化改革试点方案》，积极开展综合**服务示范城市和多式联运示范工程创建工作，制订了《京津冀综合**服务示范区建设方案》。二是公交优先发展政策进一步落实。深化公交都市创建，稳步开展公交智能化建设，印发《关于加快推进新能源汽车在交通**行业推广应用的实施意见》，推动落实油补、公交用地综合开发政策。推进农村客运发展，支持长途客运接驳**联盟，加快推进长途客运转型升级。三是货运转型升级进一步加快。深入推进甩挂**试点工作，会同相关部门下发了《关于协同推进农村物流健康发展、加快服务农业现代化的若干意见》，拟用五年时间推动建立农村物流发展机制。适应行业发展需求，研究推进无车承运人发展工作。指导制定《福建平潭与台湾地区间道路货物**暂行管理办法》，促进互联互通。交通**促进内贸流通体制改革与发展有关工作得到xx副批示肯定。四是深入推进信息化工作。顺应“互联网+”大势，以“移动互联网引领行业转型升级，在新常态下改进提升综合**服务”为主题，举办了**服务厅局长研讨班，在行业内引起强烈反响。加强**服务信息化顶层设计，召开现场会部署了当前及今后一个时期**服务信息化重点任务。实施全国运政联网工作，印发了《关于开展全国道路运政管理信息系统互联互通工作的通知》，目前已有9个省份与部级系统开展了联调联试。重点营运车辆联网联控系统作用日益凸显，客运联网售票系统建设工作有序推进，12328服务监督电话系统运营稳定，这些都为行业治理能力和公共服务能力提升发挥了积极作用。

作风建设只有进行时，提升**服务永无止境。我们将在部党组的坚强领导下，坚持以“四个全面”为统领，自觉践行“三严三实”，砥砺奋进，务实进取，不断推动作风建设取得新成效，不断开创**服务改革发展新局面，为加快发展“四个交通”、全面建成小康社会提供更高水平的**服务保障!

按照部党组的`统一部署，长航局于5月18日以主要领导讲党课形式正式启动“三严三实”专题教育，全系统“三严三实”专题教育全面展开。

一、严字当头，层层部署落实

我们将“三严三实”专题教育纳入经常性学习教育，做到严密部署、注重结合、典型引路。一是严密部署。认真制定专题教育工作实施方案，将内容细化为7个方面29项，明确责任部门和完成时限，主要领导亲自修改方案，经党政联席会审议通过。系统各单位层层部署落实，周密安排，切实把严的要求立起来。二是注重结合。5月份结合党风廉政宣传教育月活动，以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，强化纪律规矩意识，组织廉政案例警示教育，邀请财政部驻鄂专员办作严守财经纪律专题讲座，切实把铁的纪律明起来。三是典型引路。注重用先进典型激励人、引导人，5月20日召开劳模座谈会，通过视频展示和现场访谈，展现 4位新当选的全国劳动模范的感人事迹和品格风貌，宣传身边的先进典型，切实把鲜明的价值取向树起来。

二、问题导向，持续改进作风

我们通过回头看、向下找、主动查，认真查找不严不实问题，为专项整治、正风肃纪奠定基础。一是回头看，深化“四风”整治。各级领导班子充分利用党的群众路线教育实践活动、专题党性分析活动、民主生活会的成果，结合部纪检组对我局系统专项巡视发现的问题，结合部财务司对我局财经纪律专项检查中发现的问题，认真开展“回头看”，对那些需要长期解决、尚未解决的问题进行再梳理，持续整改、延展深化。二是向下找，听取群众意见。局领导班子成员分别深入相关基层单位和联系港航企业调研，认真听取基层单位和服务对象对xx航运改革发展的意见和建议。与此同时，长航局机关党委于6月下旬到机关各总支（支部）调研，查找机关存在的“不严不实”问题。三是主动查，梳理新的问题。各级领导班子紧扣“三严三实”主题，采取自己找、互相帮、集体议的方式，深入查摆，抓好新问题的分析梳理。

三、以上率下，锻造过硬队伍

我们充分发挥领导干部、领导机关的带头作用，努力打造“忠诚干净担当”的干部队伍。一是领导干部作表率。领导干部带头讲党课，唐冠军局长为长航系统领导班子成员和机关干部讲党课，局属各单位主要领导全部带头讲党课，局机关各支部书记全部带头讲党课，基层处站主要负责人普遍深入到基层一线职工中讲党课。领导干部带头学习研讨，局党委中心组每位中心组成员选择专题作重点发言，5月29日进行了第一次专题学习。二是各级机关作示范。在全系统各级机关深入开展“三抓一促”（抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展）活动，搭建平台抓学习、突出重点抓作风、实化措施抓党建， 扬事业至上之帆、兴团结奋进之风、争发展先行之为。三是关键时刻锤炼作风。“东方之星”号客轮翻沉事件发生后，我们按照部党组部署，调集精干力量全力投入救援工作，与各方救援力量一道，争分夺秒，昼夜奋战，不怕疲劳，拼尽全力，在这次国家行动中锤炼过硬作风，部领导评价长航系统干部很有战斗力。

四、实处着力，勇当发展先行

我们坚持两手抓、两促进，深刻理解"使交通真正成为发展的先行官"的重大意义，在部党组的统一部署下，以扎实的新举措，加快xx黄金水道建设，在服务xx经济带发展中勇当先行。一是着力提升xx黄金水道功能。认真编制好xx航运"十三五"规划，争取一批对xx经济带发展和沿江综合立体交通走廊建设具有重大支撑作用的水运基础设施项目纳入规划。加快推进干线和支流高等级航道建设，加快形成干支联通、辐射流域的高等级航道网络。加快建设xx干线数字航道等信息化重点工程，推动多种运输方式综合服务信息平台建设，不断提升xx航运智能化水平。二是着力深化xx航运体制改革。部部署的xx航运体制改革等相关重点改革正在深入调研，务实研究方案。三是着力推进法治政府部门建设。开展了xx航运行zd规规范体系专题研究，梳理权力清单和责任清单，大力推进《航道法》和《行政诉讼法》宣贯工作，积极推进“三基三化”建设。四是着力深化“万里xx党旗红”党建创新工程。大力实施思想引领、组织堡垒、文化强航、廉政防控、楷模示范五大工程，着力打造了一批主题内涵深、工作措施实、实际效果佳、群众反响好的党建工作品牌，发挥行业党建整体优势，从严落实责任，全面加强基层党组织建设。

下一步，我们将在学习教育上下功夫，组织举办系统领导干部拓展培训暨“三严三实”专题培训，认真开展党委中心组专题学习研讨；在解决问题上下功夫，把“不严不实”问题摆准摆实摆具体，开好领导班子专题民主生活会；在深化整改落实和立规执纪上下功夫，深化体制机制建设；在促进中心工作上下功夫，全面贯彻“使交通真正成为发展的先行官”的要求，勇于担当，主动作为，以严的精神实的作风，为服务xx经济带发展作出新贡献。

按照部党组的要求，**局机关的专题教育工作正在有序推进，现汇报如下：

抓好学习研讨，夯实“三严三实”的思想基础和理论基础。

“三严三实”有着深刻的理论内涵和现实要求，深入推进专项教育，打牢党员干部的思想基础和理论基础是关键。自今年2月部直属机关党委先行部署了“践行三严三实，创建先锋工程”主题实践活动后，我们即以学习系列重要讲话和党章为基本内容，以理解掌握“三严三实”的内涵为根本要求，按照部的统一部署，在全局机关上下开展了学习研讨和交流活动。尤其是利用直属**系统党建网的“工作实务”平台开展了“三严三实” 的网上大讨论活动。部党组“三严三实”专项教育工作部署后，我们又对照要求，进一步强化了学习内容、要求和方式，使主题实践活动与专项教育工作做到了有效衔接。

通过学习研讨，我们感到，**“三严三实”的要求贯彻落实的如何，将直接影响着**队伍履职的成效。安全监管工作出现一点“不严”，人民群众的生命和财产就可能会造成难以挽回的损失；**履职工作出现一点“不实”，整个系统就会衍生出监管与服务的“松”“浮”。落实“严”和“实”的要求，既是锤炼队伍、加强**“三化”建设的需要，也是促进**转型升级、当好交通运输发展“先行官”的重要保障。

二、建立机制保障，务求“三严三实”教育久久为功。

这次专题教育不分批次、不分阶段、不设环节，不是一次活动，而是融入经常性教育的一次实践探索。为实现这个目的，我们以创新机制为保障，施以规定动作和自选动作相结合的方式，通过“菜单”式计划安排抓推进，通过明晰责任分工抓落实，以保证专题教育扎实开展。

在局党组制定的专题教育工作实施方案中，我们明确了总体要求、推进措施和任务安排。在此基础上，为增强操作性和实效性，一是制定了《专题教育计划安排表》，明确了“4个主要部分、12个关键要求、39项具体任务”，逐一明确了推进时间和任务要求，并通过月度计划安排表提醒和督促各项任务的落实。二是突出强调了局党组成员和各支部书记在专题教育工作中的主体责任，坚持高标准、严要求，带头学习研讨，带头上党课，带头查摆问题，以上率下，示范带动，当好标杆。三是发挥党组织的监督作用，借助党建网信息平台，每两月开展一次对支部、对党员的作风评议和工作开展情况测评，确保每个支部、每名同志不“掉队”。四是开辟网络专栏平台，加强网上学习和交流。在**内网专栏中及时将上级文件、领导讲话、学习资料以及经验做法上网，方便党员干部了解掌握教育工作进展情况，也加强了对直属**系统专题教育工作的指导。

三、坚持问题导向，认真查找“不严不实”的突出问题。

强化问题导向、解决突出问题是专题教育取得成效的关键，并要求贯彻于专题教育的全过程。按照部党组的要求，我们从一开始，就注意突出强调对照“更严”“更实”的标准，认真查找本部门、本岗位和党员干部自身存在的问题，以达到抓住要害、聚焦发力、持续用劲的目的。一是做好内部查，不仅制定了《**机关“严”和“实”作风测评问卷》，由各支部共同查找机关存在的“共性”问题，而且支部之间也互相开展了作风评议，着力查找每个支部存在的“个性问题”。二是坚持外部查，结合正在直属**系统开展的纪检暗访工作，邀请行政相对人帮助查找**存在的“不严不实”问题。三是鼓励党员个人对标查，通过开展“践行一句话”和“建言献策”活动，要求每个党员结合自身存在需要改进的不严不实问题，提出一句承诺语。截止目前，机关党员干部共提出104条承诺，已陆续在走廊屏幕滚动播放公示，党员互相之间可以相互提醒、启发和监督。在建言献策活动中，已收到反馈的各类意见建议62条。这些来自群众的“金点子”、“好声音”，也成为了局党组查找问题、解决问题的助推器。截至目前，我们已初步查找了8个方面174条“不严”“不实”的问题，并正在进行进一步的梳理归并，力求通过几个回合，能够把问题找的更准。

四、融入工作实践，接受“严”和“实”标准的检验。

专题教育工作要取得成效，我们认为，从起始就应当注意做到与中心工作同部署、同落实，注意做好结合和融入的文章。在我们已完成的几项工作中已有所体现。一是为配合国家的外交大局，面对时间紧、责任大、政治敏感度高的南沙水域xx、xx灯塔建设现场开工仪式的举办任务，我们从方案的拟定、人员的组织、材料的准备、仪式的举办到新闻的发布无不注意体现从“严”、从“实”的要求。二是“东方之星”沉船虽属偶发事件，我们除了组织人员赶赴现场参加应急处置外，我们更注意借助这个事件，按照“严”的标准和“实”的作风，吸取教训，注意深刻反思工作中存在的问题和薄弱环节，从法规、制度、规范和标准等方面查找船检法规、船舶稳性、立法管理等方面需要调整和完善的问题，并组织对船舶状况进行技术论证，开展对船舶适航、船员适任的因素分析，思考着如何进一步加强大型客轮的有效监管等相关问题。三是制定了贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的指导意见，建立了**系统违法违纪案件通报管理的办法和反腐败案例定期通报制度，以“严”和“实”的要求来强化立规执纪。四是注重发挥先进典型的引领作用，启动了向全国先进工作者朱汉轩同志学习的活动。这是**系统继杨庆文、陈维同志之后又树立的一面旗帜，我们把朱汉轩同志立足平凡岗位“严”的追求和“实”的作风，作为专题教育对照的标杆，相信一定会发挥出先进典型“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的辐射和示范作用。

下一步，我们将继续按照部党组的要求，按计划推进各项工作的落实。鉴于此前部分机关人员赴xx执行xx、xx灯塔建设开工仪式的任务和参与处置“东方之星”轮翻沉事件，以致专题学习未能按原计划安排开展。为此，我们将尽快补上，在保证学习质量的基础上，跟上部党组既定的进度安排。

今年以来，崇左市林业局紧紧围绕“两加”“两成”战略部署和全市林业“15613”工作目标，坚持“严”字当头、“实”处着力，通过采取“四抓四促”有力措施，切实把“三严三实”要求融入到党性修养全过程,贯穿到为官用权各方面,体现到干事创业实践中，以实际行动树标立杆作表率，确保专题教育抓好抓实、抓出成效。

抓学习教育，促思想提升。我局把坚定理想信念、践行“三严三实”要求作为学习教育的核心内容，以实施“机关作风效能建设提升工程”为载体，通过局领导班子上专题党课、组织开展专题学习讨论、举办专题讲座以及观看教育影片等形式，引导广大党员干部充分认识学习贯彻“三严三实”的重大意义，深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵，使广大干部深化思想认识，做到内化于心、外化于行。如，5月20日，我局邀请了崇左市审计局局长裴希明作《财政财务收支管理与领导干部经济责任审计》专题报告。此外，积极开展送书送学活动，由局统一购买《用典》等有关励志方面书籍，赠送给干部职工，局领导适时作学习辅导，与干部职工互相交流学习体会，营造良好的学习氛围。

抓工作落实，促林业发展。我局把“三严三实”的要求体现到加快推进全市林业生态建设中，大力弘扬“马上办理”作风，将“三严三实”专题教育与“美丽崇左生态乡村”村屯绿化、打造林业品牌、培育保护森林资源、林业产业发展等林业重点工作有机结合、相互促进，真正做到两手抓、两不误。一是扎实推进生态乡村村屯绿化专项活动。坚持领导重视到位、动员部署到位、培训宣讲到位“三到位”以及典范工程带动、领导垂范带动“两带动”，创新实施“美丽生态‘三大通道·九大走廊’”典范工程，不断提升村屯绿化水平。截至5月底，全市完成“生态乡村”村屯绿化示范村屯125个、一般村屯绿化595个；累计投入资金2643万元。二是强力推进“两带一区”示范工程建设。紧紧抓住国家“一带一路”发展战略和《左右江革命老区振兴规划》千载难逢的机遇，依托面向东盟区位优势和丰富的森林资源优势，以打造林业品牌为抓手，强化工作措施，强力推进“珍贵树种培育示范带”、“林产工业产业带”、“生态旅游观光区”（简称“两带一区”）示范工程建设，努力把崇左林业打造成为“一带一路”战略重要门户上的林业生态产业带。截至目前，全市初步建成了以珍贵树种综合种植模式的“崇左城区现代林业特色（核心）示范区”、扶绥县珍贵树种种植与生态旅游结合示范区、凭祥市万亩沉香珍贵树种连片种植示范区、以及天等县石漠化地区种植珍贵树种示范区为主的珍贵树种培育示范带，珍贵树种总面积已达45.86万亩；推进了以广西崇左龙赞东盟国际林业循环经济产业园、扶绥山圩林产科技产业园、东门林场贮木场项目园、宁明木材加工园以及凭祥红木加工服务园等“五大园”为核心的林产工业产业带建设；依托打造中国白头叶猴之乡、中国木棉之乡、国家珍贵树种培育示范市、国家湿地公园、森林公园集群、自然保护区等生态品牌平台，着力推进崇左生态旅游观光区建设。目前，全市共开发了生态旅游景点30多个，森林旅游年收入达8.65亿元。三是稳步推进以国家森林城市为重点的林业品牌创建和建设工作。以“钉钉子”精神，积极协调配合，以快抓实抓的状态统筹推进城市森林建设。目前，在“创森”40项指标中绝大部分指标达到或超过《国家森林城市评价指标体系》要求。同时，扎实推进中国白头叶猴之乡、中国木棉之乡、国家湿地公园等林业生态品牌巩固和提升工作，不断提升崇左林业影响力。此外，进一步加强林木采伐和运输规范化管理，今年以来，全市完成林木采伐蓄积量50万立方米。

抓作风建设，促效能提升。我局坚持把提升机关作风效能作为贯彻落实“三严三实”专题教育的着力点、重头戏，不断提升机关作风效能。一是创新实施“机关作风效能建设提升工程”活动。从今年4月至12月，在全局干部职工中创新实施“机关作风效能建设提升工程”活动，不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，全面提升崇左林业干部职工作风效能水平，为“打造品牌林业、建设生态崇左”和实现崇左林业“生态美·百姓富·干部好”目标营造良好的工作氛围和政治生态。二是健全完善林业绩效软件管理平台。进一步加强绩效考评系统的应用和管理，把全年工作分解细化到科站到岗位，实行量化考核，并将干部职工日常管理制度内容纳入林业绩效软件管理平台考核内容，实行绩效考评电子信息化管理，做到“人人有责任、个个有任务、事事有考评”，促进各项工作落实。同时，实行人脸识别签到，对干部职工上、下班进行电子“人脸识别”考勤，促进广大干部职工的工作积极性和自我约束能力，使机关管理工作更具规范化、制度化和科学化。三是加强机关文化阵地建设。建设党员活动室、廉政教育室、谈心谈话室、荣誉室、阅览室等党组织阵地建设，方便党员干部学习；在大楼大厅安放大屏彩电，在每个楼层电梯口旁安放电脑显示屏，每天同步滚动播放有关学习知识和活动内容。同时，认真抓好元旦、春节、“五一”、“七一”、重阳节、国庆节等节假日文体活动，不断丰富干部职工文化生活，营造良好的机关文化环境和氛围，不断推进机关文化建设。

抓制度完善，促规范管理。在深入开展“三严三实”专题教育过程中，我局严格落实全面从严管理机关各项制度入手，践行“三严三实”要求，用制度管人、管事，使纪律规定成为从严管理干部的“硬约束”。一方面， 在现有制度的基础上，重点完善了《崇左市林业局干部职工请假报告制度》《崇左市林业局会议制度》《崇左市林业局差旅费管理制度》《日事清·工作日志卡》等制度机制，筑牢制度的“笼子”。另一方面，把制度的执行当作机关管理的重要内容，由局纪检组牵头从严从实抓好制度执行的监督检查，通过采取内部通报、约谈等方式，对不遵守规章制度的行为进行教育，实现制度规范化管理，情节严重的提交有关部门处理。

“三严三实”专题教育活动启动以来，**组织部着力加强工作过程和细节管理，全面提升各项工作落实效能。

细化目标责任，发挥先导作用。部办公室牵头督办，实施精细化、规范化、制度化管理。对内和各股室（干部）签订年度目标任务工作责任书，对外和各党（工）委签订全年党建目标责任书，将全年各项重点工作和临时工作分解到月、落实到人，明确三个“坚持”：坚持部机关工作周通报、月小结、季计划、年考核，坚持“书记抓、抓书记”，坚持考核结果运用“赏罚分明”，钉实党建工作责任，实现压力层层传导。

适时跟踪问效，发挥关键作用。部机关制作了工作完成情况公示栏，在醒目位置上墙挂牌，对外公开“展示”未完成工作情况，完成一件、销号一件，实实在在促成各股室之间比学赶超工作氛围，达到批评与自我批评效果，切实形成工作完成情况动态清零机制。同时，实行领导批示件、重点工作“督办单”机制，加强跟踪问效。组织部长亲自督办重点工作进度，各股室按要求将督办事项完成情况在周一例会上逐一汇报，分管领导带头落实、责任股室、具体负责人明确完成时限，及时反馈工作进度、及时发现并解决问题、及时调整强化工作预期目标，做到重点工作督办后定期汇报、汇报后及时部署、部署后一定落实的一整套“严实”工作机制。还结合党建工作每季度巡查，全面从严从实，进一步加强适时跟踪问效，为全县组织系统强作风提效能发挥了关键作用。

突出考勤管理，发挥示范作用。“每天上下班先打卡，作风确实硬啊”，这是不少县内外单位和群众对西乡组织部干部常年自觉规范考勤的意识和习惯竖起的大拇指。该部在机关长期坚持使用考勤机，领导带头，全体干部坚持每天上下班四次“刷脸”和指纹打卡，已成为该县机关日常管理和从严从实加强作风建设的一道亮丽风景线。部办公室坚持每周一例会定期统计通报考勤情况，表扬先进、批评后进，并纳入个人年终考核。以此为突破口，全面深化落实规范有序的机关管理长效机制，除下乡出差等特殊情况已基本形成了零迟到早退、无旷工、极少请假的工作局面。全体组工干部做到8小时内认真勤勉、8小时外主动加班加点，连续七年位列西乡县党群口考核优秀单位，坚持以实际行动自觉维护着2015年底就获得的“全国人民满意的公务员集体”殊荣，为全县教育实践活动成果的巩固和“三严三实”专项教育活动的深入开展，起到了应有的示范带头作用。

三严三实经验材料范文通用篇十二

习近平总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。因此，在当前群众路线教育实践活动的开展过程中，作为基层党员干部，要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神，摆正心态，踏实肯干，用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗，自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部，好党员。

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂。

范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

三严三实经验材料范文通用篇十三

中央决定2015年，在县处级以上领导干部中，开展“三严三实”专题教育。6月3日，市残联党组书记赵德贵同志上了专题党课，对我会开展“三严三实”专题教育作了安排部署。通过近一个阶段的学习，我对开展专题教育的重大意义有了更加深刻的理解，对如何争做“三严三实”好干部有了更加深刻的认识。下面，根据市残联党组要求，结实自己的思想、工作和生活实际，谈一点个人的体会。

一、在“三严三实”中，“三严”是根本、是基础、是出发点

“三严三实”明确了新形势下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部修身做人的根本遵循，是从严管党治党的必然要求，是改革发展稳定的重要保障，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

在“三严三实”中，“三严”是根本、是基础、是出发点，“严”不立，“实”就失去了思想理论支撑。“三严”，首先是严以修身。孔子讲“修身齐家治国平天下”，修身是排在第一位的。对领导干部来讲，修身是成长进步之基，也是工作事业之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正虽令不从，只有正直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。河南的一个县衙有这样一副对联，“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”就是这个道理。其次，是严以用权。权力是一把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，损害党和政府的形象。为官是从政之本，从政首先要严格使用权力，按照法律法规的授予正确行使权力。第三，是严以律己。要做到常怀律己之心，管好自己管好家人管好身边工作人员，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，始终坚守共产党人的精神高地，不该去的不要去，不该拿的不要拿。同时，要认真落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，除了严以律己之外，还要管好班子、带好队伍。

二、以“三严”作为做人的基本道德要求，努力做“四有”好干部

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。当前，我市残疾人事业已进入跨越式发展的关键时期，新形势下对领导干部的作风建设有着更高层次的.要求，这就需要领导干部把“三严”作为做人的基本道德要求，努力做“四有”好干部，不断校准价值坐标，树立高尚的价值追求和政治品格。

(一)心中有党，坚定信念。理想信念是什么？理想是旗帜、是方向，信念是动力。从大的方面来讲，我国正处在社会主义初级阶段，作为一名共产党员，为共产主义事业奋斗终身的入党誓言，就是我们远大的政治理想，是我们做好一切工作的信念。信念，首先你要相信他，才会坚定他，并为之奋斗。指出，要增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，并着重强调了自信，只有自己相信中国特色社会主义道路，你才会跟这条道路义无反顾地走下去，这就是共产党人的理想信念。心中有党、坚定信念，就是坚定不移走中国特色社会主义道路的信念，坚定实现“两个100年”奋斗目标的信念，这是中国共产党的旗帜，只有坚定了这个信念，才能真正做到心中有党。从小处着眼，我们每个人要有自己的人生理想，就是我们今天提的中国梦。我们就业中心职工的共同理想：让每一个有就业需求和愿望的残疾人朋友找到合适的工作；给每一个来就业中心的残疾人朋友找到一个方向、一个落脚点；助每一个残疾人朋友度过人生中的昏暗时段，走上华彩人生。

(二)心中有民，服务群众。指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务，这是每一名党员干部一切工作的落脚点。如何做到心中有民，服务群众？第一，要有本色意识。有首歌是这样唱的，“我是一个兵，来自老百姓。”每一名共产党员、每一名领导干部，无论出身怎么样，但大家都有一个重要角色，第一身份是群众，都是来自于群众，千万不能忘了根，忘了自己是从哪里来的；第二，要心中装着群众。有了本色意识，你才会心中装着群众。不要想着现在当官了，就可以扬眉吐气了，有了官架子，有了官气，摆起谱来，不要忘了自己的经历，要真正把人民群众当亲人，时时刻刻想着群众，为人民群众服务；第三，要带着感情做事。有了本色意识，心里装着群众，你才能带着感情去做事。有了对群众的感情，你才会真正有了一种责任。领导干部服务群众不是写在纸上、说在嘴上、贴在墙上的，而是要真正带着真情实意，带着感情去做事，只有这样干事创业才会有底气，才会主动做好每一项工作，才会让人民群众过上更加幸福的生活。

(三)心中有责，敢于担当。责任就是担当。指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。领导干部肩负着党和人民的重托，责任重大。责任是什么？我理解，主要有三个方面：第一，要履行好使命责任。一方面，使命责任就是指出的，人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这是我们每一位领导干部的共同责任。另一方面，具体到我们残疾人事业，我们的使命责任就是要实现残疾人与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标，这个责任躲不掉、跑不开、绕不过，更耽误不起。第二，要履行好岗位职责。就是职务责任，无论是主任、副主任、还是科长、科员，甚至是临时工，我们都有自己的岗位职责。我们如何履职？以我们家临时工为例：王梦迪，在行政大厅，要求严格，独自坚守岗位，很少请假；奚晓燕，孩子高考请一天假；张英，工作多晚多早从不抱怨，领导出差，司机在岗；王师傅，车停在单位，工作任劳任怨；吴师傅，认真负责，主观能动性强，有责任和担当。清洗盲道，门口停车位维护，履职意识。我们每个领导干部在岗位上，可能长则五年、短则三年，甚至更长时间，但我们不能在这个岗位干上三年、五年还是面貌依旧，个人能力素质也没有提高。我们经常讲，谋划工作、推动工作，在一个岗位上干上三年、五年，不说是全面进步、全面开花，最起码要有几项工作能够走在全省、全国的前列，我想这也是职责所在。第三，要履行好担当责任。强调要有担当精神，所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮-剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争，荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过，不能遇到困难矛盾就绕道走。比如，从小处着眼楼上楼下、左邻右舍。楼上漏雨，上阵父子兵，打虎亲兄弟。对外我们是一个光荣的整体，家和万事兴。

(四)心中有戒，严守规矩。佛家有“五戒”，共产党人心中也有戒。“戒”是什么？第一，要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律，也是最基本的要求，每一名党员都要把党章作为一条红线，认真履行好党员的权利、义务和责任。第二，要守纪律讲规矩。讲规矩也是一种责任，一种担当。要遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，这些都是党内法规。每一名领导干部脑中都要有一把“戒尺”，心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。第三，要守住做人、做官的底线。每一位领导干部都不是生活真空中，指出，领导干部手中掌握着权力，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”，讲得非常好。守住底线，就是要牢记“温水煮青蛙”的道理，关键要守住细节，管住生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞。简单讲，就是做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有一盏“明灯”。第四，要做到有戒不妄为。就是不能乱作为，无所顾及，不受约束。要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事、解难事，清清白白、干干净净做成事。

人事有代谢，往来成古今。我们的事业是靠一代一代人不懈努力奋斗向前推进的。作为一名领导干部，要深入领会“三严”的基本内涵和重大意义，牢记党和人民赋予的神圣职责，加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，按照“忠诚、干净、担当”要求，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”好干部，在服务残疾人就业的岗位上认真践行“三严三实”，为加快推进我市残疾人小康进程出力作为、发光发热。

“三严三实”专题教育活动启动以来，**组织部着力加强工作过程和细节管理，全面提升各项工作落实效能。

细化目标责任，发挥先导作用。部办公室牵头督办，实施精细化、规范化、制度化管理。对内和各股室（干部）签订年度目标任务工作责任书，对外和各党（工）委签订全年党建目标责任书，将全年各项重点工作和临时工作分解到月、落实到人，明确三个“坚持”：坚持部机关工作周通报、月小结、季计划、年考核，坚持“书记抓、抓书记”，坚持考核结果运用“赏罚分明”，钉实党建工作责任，实现压力层层传导。

适时跟踪问效，发挥关键作用。部机关制作了工作完成情况公示栏，在醒目位置上墙挂牌，对外公开“展示”未完成工作情况，完成一件、销号一件，实实在在促成各股室之间比学赶超工作氛围，达到批评与自我批评效果，切实形成工作完成情况动态清零机制。同时，实行领导批示件、重点工作“督办单”机制，加强跟踪问效。组织部长亲自督办重点工作进度，各股室按要求将督办事项完成情况在周一例会上逐一汇报，分管领导带头落实、责任股室、具体负责人明确完成时限，及时反馈工作进度、及时发现并解决问题、及时调整强化工作预期目标，做到重点工作督办后定期汇报、汇报后及时部署、部署后一定落实的一整套“严实”工作机制。还结合党建工作每季度巡查，全面从严从实，进一步加强适时跟踪问效，为全县组织系统强作风提效能发挥了关键作用。

突出考勤管理，发挥示范作用。“每天上下班先打卡，作风确实硬啊”，这是不少县内外单位和群众对西乡组织部干部常年自觉规范考勤的意识和习惯竖起的大拇指。该部在机关长期坚持使用考勤机，领导带头，全体干部坚持每天上下班四次“刷脸”和指纹打卡，已成为该县机关日常管理和从严从实加强作风建设的一道亮丽风景线。部办公室坚持每周一例会定期统计通报考勤情况，表扬先进、批评后进，并纳入个人年终考核。以此为突破口，全面深化落实规范有序的机关管理长效机制，除下乡出差等特殊情况已基本形成了零迟到早退、无旷工、极少请假的工作局面。全体组工干部做到8小时内认真勤勉、8小时外主动加班加点，连续七年位列西乡县党群口考核优秀单位，坚持以实际行动自觉维护着2015年底就获得的“全国人民满意的公务员集体”殊荣，为全县教育实践活动成果的巩固和“三严三实”专项教育活动的深入开展，起到了应有的示范带头作用。

三严三实经验材料范文通用篇十四

各位同志们：

按照中央和省、市“三严三实”专题教育的安排部署，结合这段时间的学习体会，今天，围绕正确理解和全面把握“三严三实”要求，我与大家主要交流和探讨四个方面的问题：一是“三严三实”的背景与内涵;二是“三严三实”专题教育的重大意义;三是“不严不实”的突出表现;四是怎样自觉践行“三严三实”。

“三严三实”是在2015年3月9日，参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出来的。所谓三严：就是严以修身、严以用权、严以律己;所谓三实：就是谋事要实、创业要实、做人要实。此后，习在河南兰考、云南昆明、陕西西安等地视察时，又先后多次强调，各级党员干部要做到“三严三实”。我们要学习“三严三实”、践行“三严三实”，首先要准确把握“三严三实”的科学内涵。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身的根本是坚定理想信念，核心是加强党性修养，基础是提升道德境界。我们要严以修身，就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不能搞特权、都不能以权谋私，真正做到自省自警，权为民所用。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，确保各项政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

“三严三实”是一个有机整体，相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。我们要从严上要求，以“三严三实”的过硬作风推动各项事业发展。

“三严三实”要求，简洁凝练、指向明确，抓住了做人从政的根本、切中了干事创业的要害、划定了为官律己的红线。全县各级党员领导干部要深刻认识“三严三实”的重大意义，把思想和行动统一到中央和省安排部署上来。

第一，“三严三实”是践行群众路线教育实践活动的延伸与深化。去年，我们在全县开展了党的群众路线教育实践活动，全县各级党组织和广大党员干部强化问题意识、突出问题导向，从小事抓起、从具体问题改起，“四风”问题得到有效遏制，取得了明显的成效，有了一个良好的开端。但是，作风建设永远在路上。新形势下，“三严三实”切中作风建设的要害，领导干部秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑;恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，创造过硬业绩。开展“三严三实”教育，就是引导广大领导干部尤其是党员领导干部，树立正确的权力观、政绩观，去“虚火”做“实功”，增强责任意识，树立担当精神，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

第二，“三严三实”是严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。“三严三实”要求，是新时期从严治党的行动指南，明确了从严治党的新要求、新标准，是针对新形势、新问题、新任务对严明党的政治纪律和政治规矩提出的新要求;既涵盖了领导干部学习工作生活的各个层面，也对每个层面提出了明确具体的要求。开展“三严三实”教育，就是要坚持“查病”与“治病”相结合，采取务实管用的载体，进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力，把全面从严治党的各项要求抓紧抓实抓出成效，加快形成全面从严治党新常态。

第三，“三严三实”是推进鄄城跨越发展的重要保障。当前，对鄄城而言，经济欠发达的基本县情没有根本改变，人民生活水平总体不高的客观现状没有根本改变。离开科学发展、转型发展，跨越赶超将一事无成。因此，我们在任何时候，都必须坚持发展这个党执政兴国的第一要务。开展“三严三实”教育，就是要把“三严三实”贯彻到工作中、体现在行动上，以优良作风提振精神状态，谋求新常态下的新发展。

当前，全县党员干部队伍的主流是好的，但是对照“三严三实”这面镜子，还存在不少差距和问题。

一是在修身不严方面。有的在党不言党，在党不信党，理想信念动摇，精神缺钙，认为共产主义理想离现实太遥远，不能太认真、太执着，过好自己的日子才最现实;有的忽视党性锻炼，信仰缺失，不信真理信金钱，不信马列信风水;有的分不清“红线”，看不到“红灯”，守不住底线，在原则问题和大是大非面前立场摇摆、态度暧昧;有的不学政治理论、不读经典著作，却潜心研究“官场秘笈”、走歪门邪道;有的精神懈怠、不思进取，满足于取得的成绩，缺少大胸襟、高境界。

二是在用权不严方面。有的挪用公款，用公家的钱比用自己的钱还方便;有的存在“有权不用、过期作废”的错误思想，用权任性、随性;有的公权私用，管不住家人，权为妻用，利为子谋;有的滥用职权，不给好处不办事，收了好处乱办事，搞权力寻租;有的用权不公，以感情代替纪律，人情代替法律，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”;有的妄自尊大，行使权力不受约束，无所顾忌;有的拉帮结派、收买人心，搞小圈子、小团伙;有的村级班子受宗族势力影响严重，在社会救助、城乡低保、粮食直补等方面暗箱操作，优亲厚友，谋求私利;有的村干部拉帮结派，与“两委”班子唱对台戏，甚至在民意调查时暗地里鼓动群众答复不满意。

三是在律己不严方面。有的不严格执行中央八项规定，心存侥幸，打擦边球，钻空子，甚至顶风而上，不收敛、不收手;有的会上不说，会下乱说，口无遮拦;有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就喝，不顾形象，败坏风气;有的搞权力部门化、部门利益最大化，利用各种机会抢地盘、争资源;有的追求物质享受，不讲原则，不论是非;有的讲特殊待遇、要突出照顾、不守秩序。

四是在谋事不实方面。有的热衷形象工程、面子工程、路边工程，不抓潜绩搞显绩，只顾当前，不顾长远;有的弄虚作假，制造假情况、假数字，虚报成绩，回避问题，报喜不报忧;有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，遇到具体问题无所适从，碰到突发事件手忙脚乱，束手无策;有的在会上、在领导面前拍胸脯、打保证，信誓旦旦，但承诺的事情十天半月没有结果;有的抓工作靠开会议、发文件、作批示，不去跟踪过问，抓工作不深入、不扎实、不具体;有的一事当前，首先考虑个人得失，考虑自己家庭，考虑部门利益多，考虑组织和工作少，考虑大局少;有的对事业不负责，拍脑袋决策，拍胸脯表态，拍屁股走人，让别人收拾烂摊子。

五是在创业不实方面。有的汇报项目，从年头汇报到年尾，就是不见项目开工建设;有的干工作蜻蜓点水，走马观花，不掌握实际情况，不接地气，与群众有隔阂;有的抓工作不负责任，不敢担当，不敢拍板决策，遇事就躲、就推、就拖;有的主观不努力，遇到问题找客观原因，强调困难多、问题多，就是不愿迎难而上，不愿费心费力，贻误发展时机;有的对工作不负责任，在其位不谋其政，在其职不尽其责，甘当撞钟和尚，甚至连每天撞钟也做不到;有的习惯宏观指导，工作提原则性要求多，作指示多，大而化之，抓而不细;有的干出一点成绩就希望得到“回报”，得到提拔重用。

六是在做人不实方面。有的表里不一，阳奉阴违，人前人后不一样，主要领导在家不在家不一样;有的对上对下不一样，对上级吹吹拍拍、曲意逢迎，对群众漠不关心、麻木不仁;有的工作上敷衍了事，却把主要精力、大量心思用到拉关系、找门子上;有的自私自利，利益至上，遇过就推、遇功就抢，有利益就上，有危险就让;有的不求过得硬、只求过得去，不愿往前冲，也不愿垫底，四平八稳，当太平官;有的见风使舵、巧言令色，见什么人说什么话，墙头草，随风倒;有的乐当老好人，面对棘手问题不去抓、不去管，搞无原则的一团和气。

以上这40个“有的”，都与修身用权律己不严、谋事创业做人不实有关。“不严不实”不仅使党员干部个人丧失了应有的本色，更严重危害党的肌体健康，损害党群干群关系，影响党的事业发展。以上这些问题，全县各级党员干部要对对号、入入座，有则改之，无则加勉。各级党组织要针对党员干部的思想和工作状况，健全完善经常化制度化的教育管理机制，把“三严三实”落实到党员干部队伍建设的全过程。

当前，我县正处在爬坡过坎、跨越赶超的关键时期，迫切需要一支忠诚、干净、担当的干部队伍作保障。全县各级干部身处改革发展稳定、联系服务群众的第一线和最前沿，要以这次专题教育为契机，自觉践行“三严三实”要求，把“三严三实”转化为改进作风、干事创业的具体行动，推动全县“科学赶超、后来居上”。

(一)自觉做到严以修身

一是要坚定理想信念。一批老虎、苍蝇纷纷落马，最根本的还是理想信念出了问题。就在我们身边，近年来发生了几起涉及个人甚至是集体的贪污案件。分析这些案件，最根本的原因，还是理想信念出了问题，最终走上违法犯罪的道路。孔子说“三省其身”，作为党员干部，我们也要经常反省自己：思想上有没有消极的苗头，行动上有没有损害党员形象，工作上有没有大意疏忽，生活上有没有贪图享受，自己的所作所为是否符合“三严三实”要求?通过不断的反思反省，进一步坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。

二是要加强道德修养。人无德不立。在阐述社会主义核心价值观时指出:“核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。”作为党员干部，不但要具备一个普通公民的道德修养，而且还要作表率、作示范，普通人能做到的我们首先要做到。只有讲操守，重品行，明是非，慎己行，才能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是要提升思想境界。现在，社会上流传一句话，说领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题。我觉得还是思想境界不到家的问题。古代有个典故，说鲁国的宰相吃鱼，他说我的工资保证我天天吃鱼吃到老，你给我送鱼，这是贿赂，我丢了官，就吃不上鱼了，这就是境界。东晋时期，我们鄄城人吴隐之，到广州做刺史。离广州二十里一个叫石门的地方，有一口泉叫“贪泉”，据说不管谁喝了这泉水，都会变得贪得无厌。吴隐之不信这个邪。为了表明立志清廉，他特意来到贪泉，掬水而饮，并赋诗为志。以后他在广州，果然始终保持着廉洁的操守。这说明：真正的清廉之士，任何时候都不会改变自己的操守。我们作为党员干部特别是领导干部，手中握有一定的权力，一定要严以修身，纯洁党性，“修”出为人从政的.大境界。

(二)自觉做到严以用权

党员干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，一丝一毫都不能乱用、私用。

一是要公私分明。如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。书记的好榜样焦裕禄，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，儿子看戏没买票，他便严厉训斥，责令拿钱到剧院补票;女儿中学毕业，被安排到食品加工厂腌咸菜。为什么焦裕禄同志铸就了焦裕禄精神?关键就在于严格自我要求、严以用权，这也是成就焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，是成为好党员、好干部的重要素养和方法。与此形成鲜明对照的是，一些党员干部信奉“有权不用、过期作废”，一朝权在手，便把利来谋。实际上，权也好，钱也好，名也好，都是一把双刃剑，既会带来鲜花也会带来罪恶，既会带来荣誉也会带来镣铐，既能把人推向高峰也能使人跌入深渊，关键在于怎么对待。2015最新“三严三实”专题教育党课讲稿2015最新“三严三实”专题教育党课讲稿。

二是要依法用权。“法无授权不可为”，权力的边界是法制，权力运行要遵循法律的轨迹。当上领导干部，手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是冲着你手中的权力来的。当前，我县正深入推进“法治鄄城”建设，大家一定要牢固树立法治理念，带头学法用法，坚持依法决策、依法行政、依法用权，自觉在法律法规和制度规定的范围内活动，千万不要越雷池一步。

三是要自觉接受监督。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使。作为党员干部，要把监督看成是一种约束、一种爱护、一种警戒。第一要自觉接受组织的监督，以党章和党内的各项制度严格要求自己，习惯在被监督的环境下工作和生活;第二要自觉接受群众的监督，主动将自身置于人民群众监督之下;第三要自觉接受社会的监督，善于从不同的声音中吸取政治营养，改进工作。去年以来，我县开展了县级领导班子成员向县纪委全委会述廉工作，县级领导干部逐一做述廉剖析，并接受质询，起到了很好的警醒作用。下步，我们还将组织开展县直单位主要负责人向县纪委全委会述廉述责工作，把重点放在一些权力集中、资金量大、廉政风险较高，社会关注度高的单位，把内容聚焦在个人廉政情况(包括收入、住房、办公用房、车辆配置、婚姻、子女从业等)、党委履行主体责任和个人履行第一责任人职责等方面，县纪委委员还将有针对性地进行现场质询。述廉述责结束后，县纪委将对百分之二十以上的单位进行抽查，情况不实的该约谈的约谈，该问责的问责。这在方面，大家一定要摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，争做自觉接受监督的表率，不做不受监督的“特殊党员”，切实做到严以用权、清正廉洁。

(三)自觉做到严以律己

严以律己既是对党员干部的基本要求，也是个人行为的内在规范。

一是要防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴”。一些领导干部犯错误，往往是从一些不起眼的生活小事上自我放纵开始的。有这样一句话：“我不怕领导干部官有多大，就怕他没爱好”。领导干部的爱好，在不法分子眼里，就是攻破堡垒的突破口。因此，作为党员领导干部，一定要慎初、慎独、慎微、慎欲，严守做人、为官、处事、交友的底线，不但要管好自己的八小时以内，而且要管好八小时以外，始终做到耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节。

二是要心存敬畏。在辽宁考察时指出，领导干部要心存敬畏、手握戒尺，对党和群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。大家可能从网上都看到了，最近，43岁的湖南省岳阳临湘龚卫国涉嫌吸毒被立案调查，被免去副书记、职务。龚卫国是省管干部，成为正处级干部时才37岁，吸毒事件的发生，再一次给领导干部敲响了警钟。所以，大家一定要始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，做到对信仰敬畏、对法纪敬畏、对组织敬畏、对群众敬畏，严护公道、严守正道。

三是要守纪律讲规矩。多次就从严治党、严守政治纪律和政治规矩提出要求。应该说，纪律和规矩既是“紧箍咒”，更是“护身符”，它不仅仅是为了限制人，更多的体现为保护人，如果打破了这种纪律和规矩，也就失去了纪律和规矩的保护，就会对个人、社会甚至国家造成危害。今年，我们专门制定了党员领导干部“十不准”：不准违反党的政治纪律和政治规矩，不负责任地发表同中央、上级党委和决定不一致的言论，结党营私、阳奉阴违;不准在工作中回避矛盾、推诿扯皮、弄虚作假，不履行或不正确履行职责;不准结党营私、拉帮结派、搞小圈子、拉票、贿选，违规使用干部;不准插手干预工程招标、土地使用权出让、政府采购、房地产开发或从事其他营利性活动;不准违规收送礼金、购物卡、会员卡、各种有价证券、支付凭证等;不准在国家规定的工作日中午饮用白酒、红酒、啤酒等一切含酒精的饮品;不准违反“八项规定”精神，公款吃喝、公款旅游、公车私用、挥霍浪费等;不准大操大办婚丧喜庆事宜和借机收钱敛财;不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动;不准利用职务之便和影响为家属、亲友及身边工作人员谋取不正当利益。对此，大家一定要严格遵守，真正让纪律和规矩立起来、严起来。

(四)自觉做到谋事要实

谋事是做事的开始，成事的前提。全县广大党员干部要多调研、多思考，善谋事、干成事。

一是要有“实心”。要树牢正确的政绩观，以“功成不必在我”的胸襟和境界，用“实心”谋事，既不好高骛远，也不急功近利，真正把事关改革发展稳定和民生的大事、硬事、实事谋成办好。比如招商引资和大项目建设，这是全县重点工作之一。鄄城要实现科学赶超、后来居上，要摆脱经济欠发达的面貌，必须依靠招商引资和大项目建设，这是管长远、管根本的路子。但是现在为什么个别乡镇、部门还在项目上瞎糊弄?说到底，还是没有用真心去干、用实心去干，停留在口头上多，体现在行动上少。实践证明，只有一切从实际出发，用“实心”去干，才能真正干成大事、实事、有利于经济社会发展的事，才能使鄄城的各项事情发展得更好更快。

二是要摸“实情”。对实际情况的掌握程度，决定谋事的质量和水平。这就要求大家主动深入基层，深入群众，把党委、政府的声音传下去,把群众的意愿和呼声摸上来,把群众的力量凝聚起来。在这方面，大家要学习张金水同志的工作作风，采取不打招呼的方式，把所联系乡镇的所有自然村都走到，真正坐下来和老百姓谈心，摸准实情。这次“三严三实”专题教育期间，所有联系乡镇(街道)的县级领导同志，都要把联系的乡镇(街道)的每个自然村都走到。我们的乡镇党委书记、乡镇长更要全部走到，谁落下了这一课，都要补上。

三是要长“实力”。实力就是能力，能力来自不断地学习积累和实践锻炼。要结合实际，大胆探索，积极创新，使主观认识始终符合不断变化的客观实际。当前很重要的一个抓手，就是创先争优，这也是我们的工作导向之一。创先争优体现在哪些方面?科学发展考核就是一个很重要的方面，如果大家都把考核办法研究透了，把今年计划争创的目标、力争达到的位次、力争拿到的分数等等，都制定了详细方案和措施，并付诸实施，那么创先争优的动力一定更强、力度一定更大、效果一定更好。所以，大家一定要坚持高标杆、高标准、高要求，敢于突破条条框框，想新办法，出新思路，定新举措，解新难题，力求各项工作都创一流、争先进、扛红旗，不断提高谋发展、抓发展和做好群众工作的能力。

四是要办“实事”。要把民之所需、民之所想、民之所困作为谋事之基，从群众最希望做的事做起，从群众最不满意的事改起，多做打基础、利长远、惠民生的实事。这两年，我们下大力推进乡村文明和城乡环卫一体化，取得了明显成效，其中很重要的原因，就是这项工作顺应了群众的呼声，做到了群众的心坎上，得到了群众的一致欢迎和广泛参与。对城乡环卫一体化工作，5月底市里将进行检查验收，6月下旬省里验收，这也是对我们工作标准、境界、能力、水平的综合检验。所以，我们一定要抓住这十来天的时间，把这项群众期盼的实事办实、办好。我们的工作只有顺应群众期盼，才能有的放矢、见到实效。

(五)自觉做到创业要实

一是要勤奋干事。马克思说过，一步实际行动比一打纲领更重要。科学赶超、后来居上不是喊出来的，而是干出来的。对党员干部来说，要干成几件对人民有益的事，就需要付出，需要吃苦，不流几把汗，没有几年的艰苦奋斗，是不可能的。湖南“布衣”刘春樵，为了改变蔡家岗的落后面貌，带领干部群众修水利、改农田、办企业，坚持发展经济，使老百姓吃得饱饭还有余粮存款，创造了蔡家岗经验，毛泽东同志曾亲笔批示:“光辉灿烂的希望就在这里”。这就是脚踏实地、勤奋干事的力量，也是“创业要实”的样本，值得我们大家认真学习。

二是要敢于担当。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。可以说，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，那就没有资格做党员干部，更没有资格做领导干部。这几年，我们对全县重点工作，实行县级领导同志同奖同罚，目的就是要提高大家的担当意识、责任意识。现在，全面深化改革进入攻坚期和深水区，经济社会发展面临不小压力和挑战，作为党员干部，面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。同时正确处理好长远利益与眼前利益、国家利益与个人利益的辩证统一关系，防止出现急功近利倾向。

三是要一抓到底。要拿出一种不落实不撒手、不抓出成效不罢休的劲头，抓铁留痕，踏石留印，一抓到底，久久为功，推动事业不断前进。最近，我们就要选派第二轮“第一书记”，到贫困村抓党建促脱贫，在帮包对象上，优先考虑精准识别确定的省定、市定贫困村，这次帮包，一包两年，完不成帮包任务，不实现脱贫目标，帮包单位不脱钩，干部不撤回。今后，我们还要把更多的党员干部放到基层一线去，放到条件艰苦的地方去，放到矛盾多的岗位上去，在完成急难险重任务中锤炼意志、砥砺品质，在处理复杂矛盾问题中不断提升素质能力，培养干部“三严三实”作风。

(六)自觉做到做人要实

一是要做老实人。老实人不是庸人，是能干事、会干事，并且可以干成事的人。我们的工作就特别需要老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。广大党员干部要把做老实人、说老实话、办老实事作为一种社会责任，作为一种人格操守，作为一种行为习惯，体现在工作生活中，体现在一言一行中。比如工作日午间禁酒，过去一些同志中午喝了酒，脸红脖子粗，酒气熏天，不但干不了工作，而且扰乱办公秩序，给前来办事的群众留下非常不好的形象，无形当中就破坏了干群关系。这件事看似不大，其实不小，为此，专门下发了红头文件，希望大家一定要严格遵守。

二是要对党忠诚。党员领导干部要常修为政之德，做对得起党、让组织放心、让人民爱戴、让同志信任的领导干部。对党忠诚，就要一以贯之干实事，营造风清气正的干事环境;对人民忠诚，就要以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺;对组织忠诚，就要胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益;对同志忠诚，就要真心诚意、尽心尽力。

三是要公道正派。公道正派是党员领导干部最重要的政治品质。大家一定要自觉规范言行，不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，以优良务实的党风促政风带民风。

四是要真诚待人。要说真话、实话，不说假话、空话、大话，言行一致、表里如一，决不能说一套做一套、对人一套对己一套、对上一套对下一套。要有容人容事的气度，从善如流的雅量，虚怀若谷，与人为善。

最后，我就“三严三实”专题教育再提几点要求。这次“三严三实”专题教育，重点是县处级以上领导干部，但作为鄄城来讲，各乡镇、街道和县直部门的负责同志都要参与有关内容学习，都要对照“三严三实”，查找问题，抓好整改。

一是要以上率下。这次专题教育，班子带头开展好专题教育，县级其他班子要结合实际搞好专题教育，县级领导干部要带头讲专题党课，带头学习提高，带头查摆解决问题，为全县党员干部作出示范。每一位党员领导干部都要按照“三严三实”要求，深学细照、躬身实践，感召和带动身边干部群众共同扬正气、树新风，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面，带动社风民风转变，凝聚科学发展正能量。

二是要坚持问题导向。要紧密结合各自实际，深入查找思想作风建设中存在的“不严不实”问题。问题查摆出来后，要把自己摆进去，深刻剖析“病灶”，认真抓好整改，树立忠诚、干净、担当的良好形象。同时，抓整改要与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，持续开展专项整治活动，坚持不懈地反对“四风”，防止反弹回潮。

三是要从严从实。这次专题教育不分批次，不划阶段，不设环节，不以集中活动的方式开展。但越是这样，我们越要坚持高标准、严要求。要把专题教育融入领导干部经常性学习教育，着力把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等关键动作做扎实、做到位。同时，要建制度、立规矩，强化刚性执行，让制度成为带电的高压线。

四是要统筹兼顾。要把专题教育与加强党的建设结合起来，与推动发展结合起来，与建设法治鄄城结合起来，与做好日常工作结合起来，努力做到两手抓、两不误、两促进，以经济社会发展的成就，来检验“三严三实”教育的成果。

三严三实经验材料范文通用篇十五

敬爱的党组织：

按照校院《关于开展 “学习先进典型，践行‘三严三实’”学习教育活动的通知》校院机党[2015]32号要求，财务处结合财务工作实际，集中学习并进行了讨论。我们要以最近“三严三实”为指导，全面加强党员干部队伍建设;结合工作实际，找准切入点和着力点，扎实推进财务工作。

通过学习，“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。习的“三严三实”，高屋建瓴，恰如其分地竖起了打造过硬工作作风的重要标杆。通过学习讨论，大家对自己以后的人生有了的思考。

一、充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。

焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与教育实践活动的主题是高度契合的。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。我们要充分认识在新的历史条件下学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，对于深入开展教育实践活动，加强和改进作风建设，巩固党的执政基础和执政地位的重大意义，切实把思想和行动统一到中央要求上来。

二、充分提高对“三严三实”的认识水平。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境。

三、深入开展学习焦裕禄同志的活动，以“三严三实”作为做人为政的准则。

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的'思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。要自觉把“三严三实”要求作为自己的座右铭，时刻用“三严三实”勉励自己、鞭策自己、约束自己，做到内化于心、外化于行。要按照习近平主席的要求，深入开展学习焦裕禄同志的活动，学习焦裕禄同志全心全意为人民服务的公仆情怀，“一辆自行车，一双铁脚板板”走访调研的求实作风，从不利用手中权力为自己和子女亲属谋取任何好处的高尚情操，“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，像焦裕禄那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，向焦裕禄看齐，从本职岗位做起，从细微小事做起，从现在做起，立说立行，加强财务管理上下足功夫，建功立业。

四、坚守巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心和恒心。

身为一名财务管理人员，应时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己的核心价值观，切实把廉洁为民融入到财务管理工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围;不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝****的决心成为一种本能;始终保持头脑清醒，严以修身，弘扬正气，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人。

“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神，不仅为各级领导干部加强作风建设指明了方向，也对各级领导干部加强自身修养，保持高尚追求，不负人民重托，努力做好改革发展各项工作提出了更高要求。太湖县以“三严三实”和焦裕禄精神为红线，高标准高质量扎实推进第二批群众路线教育实践活动，确保取得人民群众满意的实际成效。

学习求“深”，思想基础更扎实

为促进各参学单位认真学习实践“三严三实”和焦裕禄精神，党的群众路线教育实践活动领导小组及时转发教育实践领导小组《关于认真学习践行“三严三实”的通知》，同时把焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话精神印发各参学单位学习。

会和中心组带头学习“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神。各地各单位普遍组织党员干部联系实际，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，认真学习习近平主席重要讲话精神，研读党章和中央、省、市、县规定的学习内容，加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，不断增强宗旨意识和群众观念。

各级领导班子和党员领导干部采取集中学习、座谈研讨、辅导交流等多种形式，带头开展学习教育，充分发挥示范表率作用。目前，会封闭式集中学习时间达7天以上，全县各乡镇、各县直单位集中学习时间均达5天以上，各村（社区）班子集中学习时间均达3天以上，并广泛开展了形式多样的专题讨论交流活动。

纳谏求“广”，归纳问题更实际

我县四大班子成员带头“三入”做实走访座谈、征求意见工作。书记应杰苗深入县经济开发区部分企业走访调研，就党政机关作风建设、服务园区经济发展等广泛征求企业法人的意见、建议。程志翔在江塘乡白云村等地走村入户，了解当前群众的生产生活情况，听取乡亲们的意见建议。县人大会主任张达华、县政协主席聂万健分别到县政务服务中心、交运局、环保局、林业局、县计生委等等县直单位进行走访调研，征求、听取意见。通过一系列的走访座谈，县四大班子带头做到接地气，问民情。

同时，分别牵头召开不同界别、不同层次的群众座谈会，先后专题听取了省市县人大代表、政协委员，老干部，开发区企业负责人，宣口干部、专业技术人员，农口干部、专业技术人员，纪检监察干部，政法部门干部等意见建议，与会人员填写了会领导成员和班子教育实践活动征求意见表，对会领导班子在“四风”方面存在的问题、经济社会发展、开展党的群众路线教育实践活动等方面，提出了许多建设性的意见和建议。座谈会共收集意见、建议120余条。

各乡镇、各县直单位均采取得力措施，广开纳谏之门。专门制作了征求意见表，发放或寄送到“两代表一委员”、农村党员、在外务工人员。各级党员领导干部下基层、到农村，通过与基层党员和群众座谈、个别交流等形式，积极听取意见和建议。充分利用新闻媒体和网络传播速度快、覆盖面广的优势，在《安庆日报》太湖周刊、电视台和太湖群众网上发布征求意见的通告。此外，各地各单位还通过设立意见箱、开通群众热线电话等多种形式，广泛征求意见和建议。对社会各界所反映的意见和建议，各地各单位迅速进行分类梳理，认真归纳、总结、吸收、转化，切实做到边学边改，从群众最关心最迫切的问题改起，让群众真正得到实惠。截止目前，各乡镇共收集群众意见建议1230余条，各县直单位收集各类建议810多条。

督导从“严”，督促指导更有力

我县从严从实开展督导，抽调33人组成11个督导组，直接负责所属参学单位的督导工作；选配11位科级党员领导干部担任督导组组长，抽调得力副科级领导干部担任副组长，领导开展全县活动督导工作。3月26日，召开督导组全体成员会议，进一步强化了督导组责任，细化了督导措施。会议强调要把各参学单位集中学习“三严三实”的重要论述、焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话、安庆市贯彻“三严三实”的规定和省纪委通报的8七违反作风建设的典型案例作为督查的重要内容。

整改求“实”，立行立改见成效

坚持以焦裕禄精神为标杆，以“三严三实”为航向，深入查摆不足，聚焦“四风”问题，做到查思想，看宗旨意识强不强；查作风，看实干精神强不强；查责任，看担当精神强不强；查工作，看干事激情高不高；查纪律，看自我要求严不严，真正触及灵魂深处，找准问题，认真整改。我县采取务实管用的措施，从群众反映最强烈的的问题改起，紧密结合、县政府的工作大局，围绕“四风”方面的突出问题、群众反映强烈的突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众最后“一公里”问题，制定了《在全县党的群众路线监狱实践活动中深入开展边学边查边改专项行动方案》，深入开展正风肃纪、优化环境、推进发展专项行动，立行立改，让群众感受到教育实践活动带来的新作风、新变化、新气象。扎实开展债务清理管控、清理“吃空饷”、规范管理临时用工、清理社保低保和民政优抚资金、开展财务大检查、清理领导干部办公用房、治理乡镇干部“走读”、巩固机关效能建设等8项正风肃纪行动；扎实开展农村建房规范管理、“三线三边”环境集中整治、森林防火工作专项整治、重点项目建设领域环境专项整治、社会治安“清风行动”、农村客运市场管理专项整治等6项优化环境专项行动；深入开展美好乡村建设、重点项目建设、城乡基层党组织结对共建和后进村集中整顿等4项推进发展专项行动。坚持聚焦“四风”、强化问题导向，各参学单位边学边查边改，让人民群众从一开始就感受到教育实践活动带来的新变化新气象。

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（以下简称《方案》），对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

《方案》要求，开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

《方案》强调，坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

《方案》提出，坚持以上率下、示范带动。中央政治局带头开展“三严三实”专题教育。全国人大会党组、国务院党组、全国政协党组结合各自实际开展“三严三实”专题教育。同时，对省部级领导干部，市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员，分层提出要求。

《方案》明确，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从今年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，各级同步进行。

《方案》提出，结合专题教育动员部署工作，县级以上党委（党组）书记要带头讲“三严三实”专题党课。党委（党组）中心组和内设机构党组织要开展“三严三实”专题学习研讨。今年底，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。

《方案》要求，把开展“三严三实”专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本地区本部门本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。

三严三实经验材料范文通用篇十六

各位领导、各位同仁：

根据活动安排，我在这里汇报一下自己参加三严三实专题教育活动的一些体会，不对不妥之处，请各位领导批评指正。

群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。信访工作是党和政府与人民群众联系的桥梁，作为一名信访干部，天天与群众打交道，总有一个梦，就是凭自已对党和人民的一颗忠诚之心和一腔热血，多化解、快化解信访矛盾，既减轻党和政府的压力，也减轻自已的思想负担。渴望看到群众少堵门，干部少堵心。为了圆这个梦，我们要把树立群众观点、坚持群众路线作为政治信仰和精神追求，按照“三严三实“的要求，履职尽责，谋事创业，最大限度的实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，用实际行动争做为民、务实、清廉的表率，努力为弋江区的社会稳定与发展作出积极的贡献。

一、修身律己，努力提高综合素养

在参加安徽代表团审议时，提出了领导干部作风建设的“三严三实”。这是我们党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。信访工作给我的感觉始终是难度大、责任大、压力大，几年下来，一天不敢懈怠，一时不能放松。信访干部，长期工作在叹息之中、求人之中，生活在上访群众的牢骚和责怪声中，总之千难万烦。要胜任工作，首先要做到政治上坚定，要站在党委、政府的角度上看问题，在解决具体信访事项上，要站在群众的角度来考虑问题。其次要做到业务上精通，熟悉掌握相关政策，提高工作能力和水平，为更好的履职创业奠定基础。第三要做到作风上优良，勤恳务实，创新奉献，坚决反对“四风”，在广大群众心中树立起信访干部的良好形象。第四要纪律上严明，严格遵守各项规章制度，不触红线，不越雷池半步，做遵纪守法的模范。

二、强化责任，牢固树立群众意识

群众意识是衡量领导干部称职与否的重要标尺，核心要做到“三个坚持”:一是坚持一切为了群众。这是党全部工作的根本出发点和归宿。我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。所以每个党员特别是领导干部必须面对面地倾听群众的呼声和意见，真正解决群众最关心的、最现实的问题，不断改进我们的工作。二是坚持一切依靠群众。“人民群众是我们的力量之源、胜利之本”。必须到群众中去调查研究，吸收营养，汲取智慧，在广大群众中聘请信访代理员来协助工作，通过他们出面调解处理各类矛盾纠纷，以人民群众支持和理解来化解各类矛盾。三是坚持一切以群众的满意为目标。金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如人民的夸奖。群众的满意度是检验工作成效的重要标尺，是衡量党性强弱、作风好坏的试金石，是判断党群干群关系融洽与否的风向标。群众的事情无小事，我们要到最困难的地方去，要到群众意见多的地方去，要到工作推不开的地方去，在群众中去问计于人，解决问题于最前沿，不推诿扯皮，不摆客观，用心办实事，争得人民群众的满意。

三、严以用权，切实维护群众利益

讲的“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。为官就得为民，干部就得干事。我们干部应做到“三个为民”:一要情为民所系。只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。要切实增进与群众的感情，设身处地，换位思考，真正把群众的诉求装在心里，把化解工作做到群众心坎上。二要权为民所用。我们是党员，也是干部，更应该是人民公仆。我们要牢固树立权力就是责任、掌权必须为民的观念，切实做到立身不忘做人之本、用权不谋一已之私。三要利为民所谋。要从本职工作出发，为群众脚踏实地办实事，千方百计办好事，尽力而为解难事，努力化解人民内部矛盾。

四、整治“四风”，密切党群干群血肉联系

党的群众路线教育实践活动的主要内容就是为民务实清廉，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以补精神之钙、除“四风”之害、袪行为之垢、立为民之制为重点，坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，解决人民群众反映强烈的突出问题。这就要求我们要以高度的政治责任感，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作，不断提高服务群众工作水平，密切党群干群血肉联系。应做到“三个增强”：一要增强做好群众工作的热情。做好新形势下的群众工作，首先要做到感情到位。只有带着浓厚的感情来开展群众工作，才能时刻与群众息息相通，始终保持同广大群众的血肉联系。我们要深入群众、深入基层“接地气”，坚决摒除对上“看天气”、对下“耍霸气”的官僚主义陋习。二要增强做好群众工作的胆识。群众最欢迎的是敢于面对矛盾、解决问题的干部，最反感的是回避矛盾、推诿扯皮的干部。我们要勇于担当、敢于面对，主动深入基层一线，深入困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到群众意见大、怨气多的地方去理顺情绪，多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局画，以高度负责的态度抓好工作。三要增强做好群众工作的能力。我们要不断提高了解社情民情的能力、协调不同群体利益关系的能力、化解人民内部矛盾的能力、做好思想政治工作的能力、处理突发事件的能力等。要深入研究和把握群众工作的新特点新要求，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，提高开展群众工作的针对性和实效性。

基层干部，与老百姓打交道最多，最频繁，可以说基层干部就是国家机关干部形象的名片，是基层政权的代言人。基层干部必须要严格要求自己，是内在束缚，更是法治社会外在要求。

法律之律是底线突破不得。首先要把普通人尊法守法用法的要求做到。不能因为自己是国家干部，就想要搞殊，钻法律的空子，触犯法律底线。法律之律，对党员干部也要严律。要从普通人都需要遵守的法律开始。法网之下没有我字、没有特字，也没有情。

纪律之律是红线碰触不得。纪律是作为一个党员、一个党员领导高于普通人、重于普通人，必须要遵守的原则守则。我们加入党组织，入党申请书、誓词，就是向党签了合同，以身许党了，就要放弃我们作为普通人的一些权力。纪律、规矩、制度、原则，作为党员领导干部，是义务，不是高要求。也是硬要求，不是软的。也是享有一个党员领导干部权力的另一面。政治义务，以身许党就是奉献于党，我们与党中央保持高度一致，这是政治义务，是政治纪律政治规矩的范畴，是必须的。我们违规违纪，就是毁坏承诺，就是撕毁合同，就是叛徒，就是背信弃义，就要受到相应惩罚。政治纪律政治规矩极为重要，是纪律最关键最核心的。

心律之律是境界要有所敬畏。心律之率就是要高度的`自觉，是建立在理想信念基础上的自我之律。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就有行止。我们常说祸莫大于不知足。什么叫足?不是数量，是定性。心律就是心中有界限。法律之律是普通人开始，是管不敢的。纪律之律是不能的。心律是解决不想，这是根本之律。要在思想的自觉上、境界上下功夫、做文章。

“三严三实”是对党员干部作风建设发出的新号令，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是各级领导干部行为的守则，也是履职的保障。把严以修身放在首位，就是要求领导干部加强人格修养，塑造高尚人格，解决好“总开关”问题，始终保持崇高的精神追求，勤于修身，勤政廉洁，以己正立信、以无私树威、以务实兴业，为人民执好政、用好权。唯此，才能不辜负党和人民的信任，才能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。

一要加强学习。要把学习作为一种政治要求和精神追求，在增强学习的自觉性、系统性、实效性上下工夫。自觉学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果。

二要永葆本色。要以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断净化思想，追求高尚情操。要坚定理想信念，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署。要坚守信仰追求，在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前永葆共产党人纯洁本色。

三要强化约束。要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，既加强“修”又注重“养”，秉公用权、廉洁从政，生活正 派、克己慎行，充分认清正确对待社会交往、净化社交圈的重要性，消除官本位思想，树立权威、勤勉、谦卑的良好形象，始终自重、自省、自警、自励，真正做一个群众拥护的人，一个党和国家信任的人，一个亲属子女引以为荣的人，一个回望人生无悔的人。

四要不懈追求。要把习老精神与“尚德、务 实、担当、创新”的渭南精神结合起来，在快节奏的生活环境中，多一些心灵的沉静;在浮躁的喧嚣下，多一些思想的厚重;在市场化的浪潮中，多一些内心的坚守。坚决克服和防止“四风”反弹，让为民务实清廉的价值理念深深扎根内心，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

要敬畏群众。对群众的敬畏,就是要始终坚持人民是真正英雄的历史唯物主义观点,把为民谋利,为民造福作为行动的标尺,做克己奉公的“干净人”,自觉接受党内监督、社会监督和群众监督;第二敬畏法律。人大干部作为地方国家权力机关工作人员,要深刻认识到维护和抜卫宪法法律尊严就是抜卫党和人民共同意志的权威 ,要带头敬法护法、遵纪守法,自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内,按法律办事、按规定办事、按制度办事;第三要依法行权。要坚持宪法理念,牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、依法用权等基本法治观念,严格依法依纪办事,决不以言代法、以权压法。同时,抜卫法纪,敢于善于指出和纠正违法乱纪行为,用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严,做“忠诚干净担当”的好干部。

四是要谨言慎行,防微杜渐。“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”,党员干部其一言一行关系到党和政府的形象。作为一名基层一线工作的党员干部,其一言一行是群众衡量党员干部进而对党的形象进行评价的窗口。因此,要树牢宗旨意识、公仆意识,与群众打成一片,使“窗口”成为展示自身良好形象、党的良好形象的重要平台。首先要坚决反对政治自由主义,始终做到“四个决不允许”;第二要谨言慎行,要严格遵守党的组织纪律,严守党和国家的秘密,对于党和国家的决定、决策,不擅自发表言论,更不能将内部讨论和组织决定当作谈资四处兜售炫耀、泄露机密;第三要防微杜渐,在日常生活和工作中把握好自身的道德作风关口,时刻牢记自己的责任和义务,自觉抵制不正之气、不良之风,坚持防微杜渐,保持自身的良好形象,这既是党员干部身份所需、责任所系,又体现出个人品质,更能体现出一种政治素养。

严以律己,重在坚持。作为一名人大机关的党员干部,强化自我修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持一身正气,两袖清风。以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以责任之心对事,做明白人,办明白事,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵,一个清白的名声,一个廉洁的口碑,方能展示共产党人的政治本色和高尚情操。

1.贯彻“三严三实”要求和学习弘扬焦裕禄精神内涵丰富，意义重大，各部门领导干部要带头学习领会、带头对照检查、带头贯彻执行，自觉当好践行“三严三实”、弘扬焦裕禄精神的表率。要坚持“深学”，深刻领会“三严三实”和焦裕禄精神丰富内涵，切实做到思想自觉行动自觉;要坚持“细照”，认真对照“三严三实”和焦裕禄精神重要标尺，态度诚恳、广开渠道、聚焦“四风”，切实做到真找问题找真问题;要坚持“笃行”，始终践行“三严三实”和焦裕禄精神，敢于较真、采取过硬措施，结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，切实做到立行立改早改真改，确保教育实践活动善始善终，取得真正成效。

2.近日在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时，提出要大力学习弘扬焦裕禄精神。全市广大党员干部要认真学习弘扬焦裕禄精神，按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，争当密切联系群众、践行“三严三实”的表率。一要加强学习，形成践行“三严三实”的思想自觉。二要广泛听取意见，查找践行“三严三实”过程中存在的问题。坚持开门搞活动，更加广泛地听取群众意见，虚心向群众学习，汲取营养，更好地科学决策、民主决策、依法决策。三要及时整改落实，力求践行“三严三实”取得实在效果。坚持动态解决问题，边学边改、立行立改。四要强化领导带头，打造践行“三严三实”的干部队伍。

3.书记的榜样焦裕禄，是“三严三实”的典范。焦裕禄精神内涵极为丰富，将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。因此，焦裕禄是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是“三严三实”的典范。

4.学习弘扬焦裕禄精神，践行党的群众路线，必须切实做到“三严三实”。一要坚定理想信念，提升道德境界。要从思想源头上筑牢思想作风建设的根基，确保在错综复杂的斗争中能够始终坚定政治立场、保持清醒头脑、保持高尚的道德操守。二要树立正确的权力观。坚持用权为民，秉公用权、勤政务实，依法用权，决不搞特权、决不以权谋私。三要树立正确的政绩观。要立足当前、着眼长远，从实际出发谋划事业和工作;要脚踏实地、真抓实干，努力做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，尽力解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，坚决杜绝“后遗症”。四要严于律己。要常怀律己之心，心存敬畏、严守党纪国法，为政清廉。

5.我们要把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿第二批教育实践活动全过程。不管是在学习教育阶段还是在征求意见阶段，党员干部要密切联系焦裕禄精神和“三严三实”要求，引导党员干部正确把握党的群众路线的本质要求和改进作风的重点。我们拿出诚意想群众请教，倾听群众意见，不断整改落实，从自身改起、从现在改起、从具体事改起推动学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求长效化。

6.我们要充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合。“三严三实”，即“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，对于深入开展教育实践活动，加强和改进作风建设，巩固党的执政基础和执政地位的重大意义，切实把思想和行动统一到中央要求上来。

7.我们要多到一线掌握情况，多到群众中去听意见，不达标准不交账、不出成效不过关，确保教育实践活动不虚不空不偏，不走过场。

8.把“三严三实”和大力学习弘扬焦裕禄精神作为必须遵循的为官之道和行为准则，深刻领会、自觉践行，成为自觉的价值追求和行为规范，内化于心、外化于行，加快推进兰州卫生事业发展。三是要充分发挥领导干部的示范带头作用，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律，以实际行动为广大党员干部作出表率。要建立健全落实“三严三实”要求的作风建设各项制度，推动作风建设常态化、长效化。四是要以“三严三实”为重要指导，深入推进作风建设。

9.党的群众路线是党的根本工作路线，要从联系群众“桥梁纽带”、服务群众“最后一公里”、凝聚群众“战斗堡垒”的定位来认识开展群众路线教育实践活动的重大意义。每一个基层党组织书记、每一个党员都要有高度的思想觉悟、政治觉悟和行动自觉，在任何时候、任何情况下，都自觉学好、用好、传承好群众路线这个“传家宝”，不断把我们的事业推向新的境界、新的高度。开展好这次教育实践活动，要做到“四个牢牢把握”、“四个贯穿始终”;始终突出“强化作风建设、提升素质形象、凝聚改革动力，实现‘两个率先’，加快建设现代化区域中心城市”的活动主题;始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律、严的把关，做到不虚不空不偏;始终坚持领导带头、以上率下，坚持分类指导、压茬推进，坚持整风精神、动真碰硬，坚持敞开大门、群众参与，做好发动和组织群众的工作，让更多的群众参与进来、当好裁判，把这次活动打造成群众称赞和认可的民心工程、德政工程。

三严三实经验材料范文通用篇十七

“忠诚、干净、担当”是财政人的第一政治准则。专题教育中，我们将认真贯彻落实部署要求，坚持以上率下、先学先行，紧紧抓住班子和领导干部这个关键，认真履行主体责任，做到忠字当头、实字为先、严字强基、廉字正己，建设一支忠诚可靠、素质优良、作风过硬的财政骨干队伍，为实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”作出新的贡献。

财政厅领导班子为全省财政系统各级领导班子作表率。厅领导要带头严守和维护纪律，按照提出的“五个必须”要求，严格贯彻从严治党《决定》、“两个意见”、“十项规定”，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法，坚决推动决策部署在财政系统落地生根。带头联系实际讲好党课，党组书记率先在全厅范围讲党课、作动员，党组成员在分管部门或联系点讲党课、谈认识，深学一层、先行一步、快改一拍，成为真学真信真懂真用的学习标杆。带头深入学习研讨，实行学习研讨主题发言制度，把中心组学习扩大到各直属单位主要领导，由党组成员轮流作主题发言、交流体会，用“严”和“实”炼成党员干部思想上的“金钟罩”。带头开展党性分析，领导班子带头开好高质量专题民主生活会，接受一次深刻的思想洗礼。

财政厅骨干队伍为全省财政系统干部队伍作表率。着眼于建设过硬骨干队伍，在从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督上下功夫、出实招，着力解决干部队伍“不严不实”问题。严把选人用人关，认真落实“三个六”用人导向、原则和要求，健全落实干部选任全程纪实、干部综合考核评价等制度，对分管资金、政策、审批等关键岗位的干部加大轮岗交流力度。严格干部日常管理，落实干部谈心谈话全覆盖，健全经常性提醒教育工作机制。加强对全系统专题教育的指导，注意把“三严三实”要求融入财政干部教育培训，使干部职工的政治品质和业务素质同步提升。严格权力约束，列出岗位权力清单和责任清单，主动公示并加大监督考核力度，向不当用权开刀。严控廉政风险，对厅机关各处室和直属单位排查出的所有廉政风险点，逐一制定有针对性的防控措施，不断编密扎紧防治腐败的制度笼子。

以“三严三实”优良作风推动财政改革发展取得新成效。始终把开展专题教育与深化财税体制改革，与大力推进依法行政、依法理财结合起来，着力抓好各项改革发展任务和具体工作落实。坚决贯彻落实好、省政府4方面、36条政策措施，完善稳定经济增长“财税十条”，围绕激活力、补短板、强实体精准发力。积极转变财政支持经济发展方式，建立健全以产业引导基金、风险补偿、融资担保等间接方式为主的财政政策体系，积极推广运用政府与社会资本合作、政府向社会力量购买服务等新机制。着力激活存量用好增量，保持民生投入力度，推动十项民生工程、20件民生大事顺利实施，支持基础设施建设和重点公益性项目实施。全面落实我省深化财税体制改革的总体方案，加快完善科学合理、运行高效的分税制财政体制。

“三严三实”专题教育活动开展以来，海洋三所党委积极行动，认真按照局党组、局直属机关党委的部署要求，扎实有序推进教育实践活动开展，在做好规定动作基础上，不断丰富和拓展自选动作内容，以“严”的要求和“实”的成效，营造科学发展的良好氛围。

一是切实抓好中央、局党组有关文件精神的传达学习。第一时间向所党委委员及非党员所领导传达局党组《关于在处级以上领导干部中开展“三严三实“专题教育方案》的通知精神，并组织召开党委会专题研究部署教育活动开展有关事宜。同时利用党委中心组学习扩大会，向全体中层以上领导干部传达局党组的部署精神，并组织大家原原本本学习了局党组开展“三严三实”专题教育方案。二是认真学习王宏局长的专题党课报告及讲话精神。认真组织全所处级以上领导干部视频聆听王宏局长在局“三严三实”专题教育动员部署会上的党课报告，深刻领会王宏局长的讲话精神。三是及时召开“三严三实”专题教育动员会，全面推进我所专题教育深入开展。6月5日，所党委结合中心组学习第二次扩大会议，召开“三严三实”专题教育活动部署动员会，全面启动专题教育活动。会上，所党委领导同志带头讲“深刻领悟‘三严三实’要求，切实加强党性修养”专题党课。

通过学习研讨，有效地提升和统一了全所党员、干部对开展“三严三实”专题教育重要性和必要性的认识，促进了对“三严三实”深刻内涵和精神实质的理解，筑牢了思想基础和理论基础，为全面有效贯彻落实好局党组部署要求，保障教育活动顺利开展奠定良好基础。

一是认真制定《国家海洋局第三海洋研究所处级以上领导干部“三严三实“专题教育方案》。所党委结合本所工作实际，研究制定了《国家海洋局第三海洋研究所处级以上领导干部“三严三实“专题教育方案》(以下简称“方案”)，明确了活动开展的总体要求、方法措施和各环节主要任务，注重将专题教育与日常科研业务及管理工作有机融合、相互促进，并把学习贯彻“三严三实”要求，作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好。二是坚持教育活动覆盖所有基层党组织和全体党员。尽管教育活动的主体对象是处级以上领导干部，但“三严三实”要求是共产党人最基本的.政治品格和做人准则，是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。所党委在教育活动之始就不唱独角戏，坚持发挥全所各级党组织的积极作用，动员全体共产党员共同参与,使得“三严三实”精神深刻内涵传递到每一位共产党员。三是开展好讲党课和专题学习，推动“三严三实”精神丰富内涵的学习领悟。所党委成员分别结合分管和联系的工作实际讲党课，重点讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，“不严不实”的具体表现和严重危害，落实“三严三实”的实践要求，真正使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。先后邀请福建党校李新生教授、厦门党校王君教授来所讲授《治国理政新常态》、《廉政意识与党性变异防范——基于党内政治生态研究视角》等主题党课报告，推动“三严三实”要求入脑入心，做到内化于心、外化于行，在实际工作中诚实做人，认真干事，实在创业，严以修身，严以用权，严以律己。同时先后购买《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等辅导资料下发，并组织领导干部开展集中学习，引导领导干部广泛阅读“三严三实”相关书目，大力营造重视理论学习的浓厚氛围。四是组织好专题研讨，在思想碰撞中加深践行“三严三实”的体会。活动开展以来，所党委组织了三次专题研讨，党委委员带头参与讨论，带头交流心得，切实做出表率。全体领导干部也结合研讨学习情况，积极撰写心得体会。截止目前，全所处级以上领导共提交“三严三实”主题学习心得和读书体会120余篇。五是抓好主题宣传，营造浓厚氛围。所党委先后利用所内党建宣传栏，策划制作“三严三实”主题宣传版面，对中央、局党组关于“三严三实”教育的部署、要求，开展“三严三实”教育的重要意义以及“三严三实”的深刻内涵进行宣传。在所部科研业务楼一楼大厅布置的“三严三实”事迹展板，对书记的榜样——焦裕禄、中国氢弹之父——于敏，中国卫星之父——孙家栋等一批先进典型的先锋模范事迹进行宣传，营造“三严三实”教育浓厚氛围。

一是积极推进海洋三所党代表工作室建设，拓宽为民办实事渠道。海洋三所党代表工作室的建设，是进一步密切我所党群联系，改善干群关系的重要方法创新，也是落实“三严三实”精神的重要体现。根据海洋三所党代表工作室制度规定，每月的5日，20日上午8点到11点半工作室对外开放，福建省第九次党代会代表、厦门市第十一次党代会代表、海洋三所人事处处长和转同志在工作室接待来访党员和群众，同时也在网络工作室与党员群众进行互动。目前，海洋三所党代表工作已经正式运行，工作室网站也同步上线运行，并且纳入了厦门市机关党代表工作室网站系统，在联系党员和群众，发挥好服务党员和群众的作用方面走前头、做表率、创一流，受到肯定。二是组织参观“壁立千仞 无欲则刚”林则徐廉政事迹展。8月28日，所党委、纪委组织全所处级以上领导干部、所属各支部委员赴厦门市博物馆观看“壁立千仞 无欲则刚”林则徐廉政事迹展。参观过程中，大家被林则徐“贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈”的人格精神所打动，被林则徐毕生身体力行的“壁立千仞，无欲则刚”的崇高道德准则所感染，深深感受林则徐“一身正气、两袖清风”的崇高品德。通过参观，广大领导干部的思想和心灵受到洗礼，并且从历史先贤那里汲取智慧，“洗洗脑、扫扫尘”，深入践行“三严三实”，在内心深处牢固树立起廉洁自律的意识。三是认真学习宣传贯彻给国测一大队老党员回信重要精神。组织学习传达给国家测绘地理信息局第一大地测量队邵世坤等老党员回信精神，并就结合“三严三实”教育，在全所开展深入学习宣传贯彻回信精神进行部署。所党委要求全体党员、干部要深刻领会回信中所蕴含的爱党为民情怀和历史担当意识，自觉将思想和行动统一到回信重要精神上，强化忠诚意识，弘扬奉献精神，以实际行动和优异工作业绩为海洋强国建设贡献力量。会后，全所掀起了学习贯彻回信精神的热潮，各单位、机关各部门纷纷围绕践行“三严三实”精神，组织党员职工开展学习和讨论，并且及时报告学习情况，提交学习心得，为做好当前工作凝聚了正能量。四是积极推进精神文明建设迈上新台阶。“三严三实”教育活动深入开展，全所党员干部率先示范，加强学习，提升素养，改进作风，上行下效，全所干部职工干事创业热情高涨，整体面貌呈现催人奋进的良好氛围。在连续三届蝉联厦门市文明单位称号的基础上，所党委注重发挥教育活动开始后呈现的新气象，加强引导，积极推进精神文明创建工作，组织申报福建省文明单位，收到良好效果。8月26日，我所接受了福建省文明单位的初申考核。经过考核，我所在省部属类别中，成绩排名第一，受到肯定。五是认真做好“美丽青春?我的海洋梦”巡回演讲报告会相关工作。“美丽青春·我的海洋梦”巡回演讲报告会是局党组部署的弘扬社会主义核心价值观、推进“三严三实”专题教育开展重要举措。7月份，“美丽青春?我的海洋梦”第六场巡回演讲报告会在我所成功举行。所党委在认真协助做好巡回演讲报告会的服务保障工作外，积极组织全所干部职工参加学习聆听。报告会收到良好的效果，在广大干部职工中产生积极影响，传播了巨大的正能量。同时积极支持巡回报告团成员、我所研究生杨思司按照要求圆满完成巡回演讲任务。

下一步，海洋三所党委将继续按“三严三实”专题教育活动的总体部署要求，边学边查，边查边改。同时广泛地听取群众意见，提出整改落实措施，不断完善管理制度、工作制度和学习制度，加强各项整改措施的监督落实工作，力争把“三严三实”的学习教育成果进一步运用到实际工作中，改进作风，提升水平，推动我所科研业务工作迈上新台阶。

在部党组的坚强领导下，在部海事局党组的具体指导下，广东海事局党组深入学习贯彻落实，积极协调推进“四个全面”战略布局，紧紧围绕“四个交通”和海事“三化”，严格按照“形成常态、以上率下、分类指导、问题导向”的原则，扎实开展“三严三实”专题教育。专题教育工作情况简要汇报如下：

第一，关于专题教育工作

按照“三严三实”专题教育的总体部署，重点做到“五个下功夫”：

一是在突出问题导向上下功夫。坚持把问题意识和问题导向贯穿专题教育始终，做到融入问题学、聚焦问题查、对照问题改，使专题教育的过程-真正成为校正“不严不实”问题的过程。通过联合党校举办处级领导干部思想理论武装培训班和进行专题党课教育，进一步提高党员领导干部对开展“三严三实”专题教育重要意义的认识，加深了对有关理论和现实问题的理性思考；通过开展专题调研和政风走访，认真查找海事在依法行政、改进作风、服务社会等方面存在的突出问题，提高了践行党的群众路线的自觉性和坚定性；通过召开干部职工座谈会，深入查摆局党组“不严不实”具体表现，弄清问题实质、找到症结所在，进一步锤炼严实作风，明确了努力方向。

二是在贯彻从严要求上下功夫。突出全面从严治党这个主线，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，做到思想教育从严、干部管理从严、组织建设从严、廉政要求从严、制度执行从严，真正把从严要求落实到党的建设方方面面。深入践行“三严三实”要求，大力培育广东海事安全监管“从严”文化，把“从严从实”贯穿于水上交通安全监管的全过程。深刻吸取“东方之星”客轮翻沉事件的教训，积极推动广东省政府迅速召开全省渡口渡船安全管理工作电视电话会议，深入开展安全生产月活动，切实做好客渡船、旅游船、高速客船、危险品运输船和中小海轮等重点船舶，珠江口、琼州海峡和港珠澳大桥等重点水域，节假日、高温天气和台风洪水季节等重要时段的海事监管，积极推进桥区管理、渡口渡船管理等方面立法，与相关涉水和口岸部门以及港澳海事机构签订合作备忘录，完善联动执法机制，加强海上搜救演练，从严从实强化源头管理、加强现场执法、打击违章航行、落实安全责任，坚决遏制和防止重特大事故发生。

三是在坚持知行合一上下功夫。紧扣全面打造广东海事升级版的实践，坚持以严字当头，从实处干起，组织引导各级党组织和党员干部，认真履职尽责，合力攻坚克难，以水上交通安全形势和干部职工队伍总体稳定的成效检验专题教育成果。坚持把专题教育与依法行政结合起来，在前一阶段推进转变职能、简政放权的基础上，进一步梳理海事执法监管边界，逐步完善权力清单，抓紧制定责任清单，探索建立负面清单；与深化改革结合起来，着力推动海事政务改革、行政审批制度改革、船舶监管模式改革等，稳步推进“智慧海事”试点工程，积极研究服务广东自贸区的海事监管新机制；与加强“五精”海事处建设结合起来，建立成效评估指标体系及评估指南，制定评估办法，出台装备配备标准，确保“五精”海事处建设有目标任务、有激励措施、有考核指标；与谋划“十三五”发展结合起来，认真总结评估“十二五”发展，立足当前，着眼长远，高标准、高起点谋划和制定我局“十三五”发展纲要。

四是在强化作风养成上下功夫。积极巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，认真总结我局廉政火炬传递活动的鲜活经验，切实加强半军事化检查和训练，不断完善内部规范管理和运行机制，注重培养令行禁止、步调一致的优良品质，让严实作风成为广东海事新常态。严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持把从严治吏摆在更加突出位置，加强干部选任把关，认真开展领导干部离任检查和个人有关事项报告、“三龄两历一身份”的核查，及时清理企业、社会团体兼职行为，强化出国出境管理。严格按制度管人、管事、管物，坚持用发展“四个交通”和建设海事“三化”提振精神、凝聚人心、鼓舞斗志，积极引导党员干部始终保持雷厉风行的狠劲、锲而不舍的韧劲、敢为人先的闯劲，努力创造经得起实践、群众和时间检验的业绩。

五是在注重表率引领上下功夫。按照中央、部党组和广东的部署，广东海事局党组第一时间组织学习，认真领会习关于“三严三实”的重要论述和中央、部党组、广东有关文件精神以及杨部长讲授的党课；第一时间组织起草我局专题教育工作方案，制定实施工作细则，并通过党组会及时研究、下发；第一时间开展党课教育，我和建伟局长分别在机关和基层讲授党课，启动专题教育，党组其他成员也在分管部门和基层单位讲专题党课；第一时间组织专题调研，结合谋划“十三五”发展，党组成员围绕一方面或某项工作，通过基层蹲点、换位体验、深入走访等形式，提出了许多具体建议和措施；第一时间开展党性分析，逐条对照检查，主动敞开大门，深刻查找局党组班子及党组成员“不严不实”具体表现，以向我看齐的姿态听意见、摆问题、查自身，较好发挥了示范和标杆作用。

第二，关于“不严不实”具体表现

围绕“三严三实”的标准和要求，通过前一阶段的学习、调研、研讨和座谈，广东海事局党组认真进行对照检查，初步查找的“不严不实”具体表现为：

在修身方面，理论学习的系统性不足，理论与实践的结合还不够紧密，在加强党性锻炼和锤炼坚强党性上需要更加主动、更加自觉、更加坚定。

在用权方面，履行“法无授权不可为，法定职责必须为”的意识需要进一步增强，全面、正确、高效履职有待进一步提高，个别基层执法人员仍存在不作为或作为不充分的现象。

在律己方面，工作惯例和行为规范需要进一步建立和完善，整治个别党员干部的慵懒散现象的工作力度需要加大，个别基层单位艰苦朴素、厉行节约的意识和作风有待改进。

在谋事方面，调查研究不够深入细致，掌握实情不够具体全面，联系基层和行政相对人也不够紧密，工作布置多、要求高，检查问效不够及时，特别是解决顽疾性问题还缺少务实管用的措施。

在创业方面，敢为人先、攻坚克难的勇气、意志、闯劲还不足，个别党员干部解决尖锐矛盾、敢于动真碰硬的锐气、魄力、果敢有待增强，机关个别工作人员的进取精神和服务意识有所欠缺。

在做人方面，个别党员干部的责任担当意识不强，自我要求还不够严格，批评与自我批评的精神、勇气不足，大局观念和团结共事的意识有待提高。

下一步，我们将结合开展党性分析和召开民主生活会，深入查找“不严不实”的问题，深刻剖析思想根源，提出针对性改进措施，切实加以整改，务必取得实效。

第三，关于近期重点工作

着眼善始善终、善作善成，下一步专题教育具体要做到“五个进一步深化”：

一是进一步深化党性分析。认真分析解决领导班子和党员干部在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，严格党内生活，加强党性锻炼，为高质量召开专题民主生活会奠定基础。

二是进一步深化学习研讨。深入学习贯彻落实，认真组织好专题学习研讨，紧紧围绕提升海事监管效能、推进智慧海事落地、深化“两基”建设、谋划“十三五”发展、加强基层党组织建设等重点工作进行对照，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

三是进一步深化结对共建。以“三严三实”为主题，组织机关、基层党组织结对共建，联合开展一次专题党日活动，召开一次专题组织生活会，机关为基层办一件具体实事，基层为机关提一项合理化建议，实现同频共振、上下联动。

四是进一步深化边查边改。针对查摆的“不严不实”问题，列出问题清单，制定整改方案，从具体工作抓起，从身边事情做起，从群众最不满意的地方改起，立说立行，即知即改，切实让基层和群众看到变化、得到实惠。

五是进一步深化长效建设。继续巩固和坚持党的群众路线教育实践活动制度建设成果，及时固化专题教育有效做法，突出建章立制，强化刚性执行，努力把落实“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

“三严三实”专题教育意义重大、影响深远。我局将继续按照部党组的统一部署，坚持以问题为导向，扎实开展专题教育，着力解决好“不严不实”问题，为推动广东海事“三化”建设和转型升级，为交通当好发展的“先行官”作出不懈努力和积极贡献。

随着xx-xx教育实践活动的深入开展，民勤组织部快速落实“三严三实”精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不断深入推进作风建设。

采取集中学习、分散学习、警示教育等多种形式，认真学习与xx-xx教育相关联的各类章程、文件、讲话精神，自2月21日起利用晚间和双休日集中学习达18次，分散学习不少于18次，督促组工干部做好学习内笔记，撰写心得体会，通过不断的学习，提高自身修养，增强政治定力，增添了践行xx-xx的动力源泉；采取上门走访、召开民情恳谈会等多种形式深入调查研究，截至目前，共梳理有价值的意见建议23条，通过进行调查，掌握谋事创业相关事实资料。

将部机关工作内容、方法、结果、承诺事项等通过公示栏、民勤党建网等途径公开到位，把权力置于阳光之下，接受群众监督。进一步完善公务接待、财务管理、文件管理等10项制度，通过严格管理，压减“三公”经费24.8%，精简会议文件25%。认真开展批评和自我批评，要求全体组工干部讲老实话，做老实事，对不良现象及时批评纠正查处。

严标准、严措施、严纪律，突出一切从实际出发、一切从解决问题出发、一切以群众感受为衡量标准，把工作做到实处。在工作中重实际、出实招、求实效，遇到矛盾问题不躲、不闪、不拖。结合“双联富民”行动，着眼为群众送一袋化肥助春耕、出一个主意帮增收、解一个心结促团结等“微小”实事，脚踏实地积累帮扶实绩，让群众信得过、可依靠。

三严三实经验材料范文通用篇十八

通过党的群路线教育实践活动的学习，我深刻认识到学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义，焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与教育实践活动的主题是高度契合的。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。学习弘扬焦裕禄精神、“三严三实践行”要求，与解决“四风”突出问题是有机统一的整体，是开展教育实践活动的重要内容、有力抓手和实践载体。各级党委干部要充分认识在新的历史条件下学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，对于深入开展教育实践活动，加强和改进作风建设，巩固党的执政基础和执政地位的重大意义，切实把思想和行动统一到中央要求上来。要通过中心组学习等方式，认真学习领会有关重要论述，组织观看电影《焦裕禄》，引导党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求，着力解决“四风”突出问题，确保每个层级、每个单位的教育实践活动都真正取得实效，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供正能量。

一是政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织的学习。除参加学校组织学习外，平时自己很少自觉主动地抽出时间学习政治理论知识。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论解决面临的实际工作问题的具体能力。

二是政治敏锐性、政治鉴别力不强。主要表现在对叶城当前的维稳形势认识不到位，对学生戴头巾、小花帽认识不到位，总觉得那是民族风俗习惯，没有意识到那是宗教狂热的表现。

(一)在形式主义方面，主要是工作作风不够细致和务实。主要包括工作有时只停留在表面，比如在妇女工作中有时下组了解问题只是根据工作需要做一些简单的了解，没能做到全心全意为女教师服务。还习惯于用会议落实工作，会后检查督促力度不大，决心不大，导致工作落实不到位。

(二)在官僚主义方面，主要表现在与师生交流过少。主要包括听取学生意见不够，仅仅在几个听话学生里面谈心和了解情况，对待学生和教师的诉求有的不及时向领导汇报和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。比如在选班干部方面，仅仅以成绩作为标准，所以选出来的班干部管理班级的责任心不够，只知道自己努力学习。另外，在处理师生、生生矛盾上没有听取学生的意见，只凭自己的主观意见武断地解决问题，因此导致个别学生有不信任我的现象发生。

(三)在享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主要包括有时凭自己多年的工作经验和教学经验办事，主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。特别是近年思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。

(四)在奢靡之风方面。缺乏艰苦奋斗的精神，勤俭节约意识不够强烈。主要表现在和朋友同学在一起存在着吃喝、宴请等问题，在生活和工作中存在浪费现象。

通过这次党的群教活动相关资料的学习，以及自己提、群众找，深刻地认识到“四风”在我身上的具体表现，究其主要原因，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。

一是在一定程度上放松了理想信念坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是政治理论学习不够主动，不够深入，没有把政治理论学习放在一个十分重要的位舲，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产实际过程中遇到的新情况、新问题。

二是在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。

三是在一定程度放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。

四是在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流-亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为学生。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑师生利益少了一些;学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二是积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年教师，不能满足现有的教育教学经验，自己要多写论文。在日常教学中，我要坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写教学反思。同时，我还要积极和领导同事沟通交流学习。

三是勇于探索，提升工作能力

今后，我会积极向同行学习，勇于思考，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的工作能力。

四是深入学生中去，切实做到从学生中来，到学生中去。

我会借助班主任这个有利职务，积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、深入家长，做到真正了解学生，做学生的良师益友。

总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。

自5月初以来，我通过集体学习和个人自学多次阅读了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求及相关评论，结合自身在社区工作的实际，有以下几点体会。

“三严三实”的精辟论断，言简意赅而又内涵深远，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，同时又是为人处世的镜子，为官从政的标杆，把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来，有很高的现实指导意义和深远的历史意义。

在“三严三实”要求中，“严以修身”居首，充分体现了修身的重要性。我理解，“修身”就是提高个人素质、增强个人修养，这是处世和做工作的前提，一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。《礼记》也说：“修身、齐家、治国、平天下”，可见修身是第一重要的。在严以修身的基础上，即便拥有权力也要严以用权，坚持正确的权力观，权力是人民赋予的，必须全部用在服务人民上，不管职务高低，任何人都没有特权。严以律己，就是在手握权力时要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。

在“三严三实”要求中，严是标杆，实是基本。谋事要实，就是要具备实事求是的精神，不脱离实际。脚踏实地才能步伐有力，切合实际方能心有底气。创业要实，就是要真抓实干，以“功成不必在我”的心胸多做打基础、利长远的事情，不急功近利，一步一个脚印，扎实开展工作。做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪，能够符合社会道德标准、能够说服自己的良心。

在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋，这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人，我们就在群众的家门口服务，我们的工作成效如何对能否打通“联系群众的最后一公里”至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?“三严三实”要求为我们树立了标准。

第一，要以“严”的标尺提升服务能力。“严”字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务，我们更要加强学习，提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求，不坚持学习就会不得要领。“严”字要体现在自省上。因为距离群众最近，我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象，为此，我们更要砥砺个人品质，坚持“三省吾身”，以高尚情操影响人、以诚信品质取信人，以满腔热忱服务人。

第二，要以“实”的行动做好服务工作。“实”字要体现在联系群众上。在城市社区，居民之间关系疏远，密切联系群众要探索新方法。去年，我们试着把二级党支部建在楼栋里，党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员，做到小问题不出楼栋、大问题不出社区，有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索，我们建立了一套快速有效的工作机制，实行楼栋支部坐班制，居民议事常态制，党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等，大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年，楼栋党支部共收到居民反映的问题142个，圆满解决了108个，党支部在群众中的威信很高，真正发挥了战斗堡垒作用。

“实”字要体现在依靠群众上。今年区政府的老旧小区改造项目把我所在的社区纳入其中，居民非常高兴，奔走相告，我们全体社区工作人员也都下决心要把好事办好，把好事办到群众的心坎上。从制定改造方案开始，我们就让居民广泛参与进来，5个楼栋党支部分别召开会议听群众意见。在园区党员、楼栋长、居民代表对需要维修的公共设施进行申报的基础上，社区分类梳理出36个项目，然后会同物业对每个地点进行核实。我们还动员居民群众在施工过程中全程参与，监督工程质量，真正把群众当成园区的主人，调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区治理骨干力量，我把园区内担任过企事业单位管理职务的退休人员名单整理出来，一个一个登门拜访，请他们走出家门参与社区治理，一次不行两次，两次不行多次，用真诚最终打动他们。

“实”字要体现在解决困难上。贯彻“三严三实”精神，最重要的就是为居民实实在在地做好事，尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠，她患有精神病的儿子一把火把家烧了，全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐，社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与，外面的市民也特地赶来奉献爱心，共收到一万多元善款，解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹，自强努力，成绩优异，每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩：用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登，引起市民关注，小女孩被评为“**市首届十佳自强女孩”，她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难，我们每天都觉得快乐又充实。

随着经济发展和社会转型，社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型、学习型、创新型的基层党组织，凭着过去的老办法、老经验是行不通的。因此，我们必须加强学习，不断更新知识结构、适应新形势，才能更好的服务群众。

社区自2015年成立至今，已陆续招聘10多名社区工作者，大多数都是应届或历届大学毕业生，这些年轻人有工作热情、有文化修养，但缺乏与居民群众交流沟通的技巧和真正融入群众的决心。我们在楼栋党支部建设中，先派出5位年轻的社区工作者沉下去和“搭班子”，充当园区“小主任”，给他们提供锻炼平台，让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者，一定要把年轻人带出来，让社区建设有源源不断的新生力量。

在社区建设中，要经常创新工作方法，为社区工作搭建各种活动平台，让每件服务都落到实处。我们曾在社区开展党支部进楼栋活动、寻找身边好人活动、文化社团活动，因为贴近居民生活，广受欢迎。上周六我们在社区广场组织了一场大型的志愿服务活动，全体社区工作者与居民“集体见面”，分别介绍自己在社区承担的工作和网格的范围，实践证明这种沟通方式效果很好。在今后的工作中，我们要把这些好的做法固定下来，形成活动品牌，还要继续用创新的方法加以推进。

社区是区较大的安置小区，近年来我们摸索了一些工作方法：如党支部进楼栋延伸服务、动员居民骨干参与建设等，为打开工作局面带来巨大转机。在教育实践活动中，我们也摸索出征求意见箱、集体走访等联系群众的方式。但这些都还没有深入系统的进行总结，还不能很好的用来指导今后的工作。接下来，我们一定要进行总结提升，把好的经验形成制度坚持下来，以居民满意为标准，进一步提升社区工作水平。

xx在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，进一步完善和提升自己。

对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;另外，虽然能够按时完成领导安排的工作任务，但自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。通过学习“三严三实”，让我意识到，知识的更新速度日益增快，在日常的工作中会遇到很多陌生的东西，这就要求培养善于学习的良好习惯。对于一名基层工作的大学生村官来讲，学习是一种义务，是一种责任，只有不断学习才能承担起为民服务的责任和水平。同时，要做好理论联系实际、实现理论与实践相统一，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

总想在工作中找到捷径，用短的时间和精力把事情做完，在这个过程中往往把学习文件浏览一下，没有做到真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。有时由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此产生工作效率低的问题。认真学习“三严三实”之后，深刻认识到作为一个服务基层的村官，应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到为村民服务的工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

在这次党的群众路线教育实践活动中，第17督导组反馈给我条意见建议共16条，通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外，对于反馈的25条党政班子集体意见，我认领其中18条。这61条意见我全部打收条，并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。

(一)关于遵守党的政治纪律情况

我出生在湖南常德的一个工人家庭，长期得益于组织的关怀培养，内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，坚守党的政治纪律，坚决贯彻“五个不允许”。但是，仍然存在一些问题：一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如，在楠木选举事件被报道的过程中，没有预料到事情的严重性和可能导致的后果，对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部，刚进班子不久，没资历、没经验，在面对困难时，不敢直指问题，不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性，认为完不成的任务总是有客观原因，导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。

(二)关于贯彻执行中央八项规定、九条规定及“两规定一办法”的执行情况

本人从内心拥护中央、和的这些规定，并以此严格要求自己，严格遵守公车管理规定，绝对做到公车不私用，不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题：一是材料讲究形式。在撰写文字材料时，注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗，忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任，从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配最好就配最好，非必需品能配则配，没有勤俭节约的意识。

(三)对照检查“三个是否”情况

1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党，才能始终与人民保持血肉联系，才能得到人民群众的支持和拥护，才能更顺利、高效地推动改革发展。因此，本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。

2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位，让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定，自觉加强道德修养和党性修养，维护班子团结，遵纪守法，廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制，在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法，由于自己力量有限，一直没能做出一些拿得出手的成绩，但是一直在积极努力工作。

(四)关于“八个方面”情况说明

“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批，无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费，无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼，现在已经很少，只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在**，商品房，面积**，由丈夫于2011年购买，首付**，贷款**;个人于2012年购买一套商品房，面积**，首付**，贷款**。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用，没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人，丈夫**，在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所，没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口埃)

二、关于“四风”以及其他方面的突出问题

(一)在形式主义方面

1、唯上主义。在工作中，思考问题、处理问题、安排工作时，第一时间想到如何让领导满意，如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如，撰写的汇报材料华而不实，以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。

2、会山文海。工作五年来，一直围绕党政办工作，每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多，文件印发的多，领悟的精神少，贯彻落实的少，让很多工作停留在会上、纸上。如：在4月的某一周光会议就开了6次，没花什么时间去抓工作。

3、工作虚福一些工作存在应付现象，没有进一步抓落实。如，在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时，认为上级未考虑基层实际情况，心里有一定的抵触情绪。在工作中，纯粹为了应付上级任务，不讲方式方法，直接将任务分解摊派给下级。

4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁，考虑问题不周全，对待突击性工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把做到最好。例如，在道德模范评选推荐工作中，只想到如何尽快选出符合条件的人，没有在全镇深入摸底调查、初选审查，为完成任务而草草了事。

(二)在官僚主义方面

1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够，对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中，存在不少问题：一是走访流于形式，没有和干部群众交心沟通，对干部群众具体诉求没有准确掌握，但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片，总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远，和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人，在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍，影响了与群众密切联系的效果。

2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年，一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务，还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多，对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少，操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势，少了经验、少了办法，自己却没有主观努力去弥补这方面。如，曾在原工作单位金井镇联系村，指导其换届选举工作，一切都是按部就班、照本宣科，顺利完成了任务。但到了江背镇，我依葫芦画瓢，依旧照着制度办事，没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备，在走访党员群众、与村级班子交流谈心时，没有谈到内心深处，没有了解到他们的真实想法，没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法，导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。

3、回避矛盾问题。初到江背时，尽管自己能力水平有限，也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后，发现基层的矛盾层出不穷，且大多是历史遗留问题，解决起来困难重重。在面对这些问题时，我第一时间感到的是头疼、事情难办，第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事，但执行力不强，解决问题时没有效率。如，赤霞小学自然拆并后，原学校的可移动资产应由中心学校收回，在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并，更难以接受学校资产被分离，极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性的事件，未能以强硬态度支村学校直接搬离，而导致可移动资产一直闲置在原学校，造成极大的资源浪费。

(三)在享乐主义方面

1、创新意识不足。在参加工作的前三年，学习积极性非常高，对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料，做做方案，没有实际操作过。到了江背，身份不同，做事说话都需要想后果。因此，在工作中畏手畏脚，有很新的思路和方法也不敢放手去实施，怕在江背起不到效果，反而引发更多的问题。长期下来，导致现在的我懒于思考，开拓创新更是谈不上。如，我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案，但方案出来后，考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费，我放弃了实施的动力和勇气。

2、工作态度消极。近一年来，工作积极性、主动性不断下降，个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界，没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作，总认为自己身体差，经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验，在工作和健康之间权衡时，总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后，充分感受到了农村工作的难度。在2015年下半年迎接全市环境卫生检查时，我镇被列为“十差”候选，而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状，在迎接检查的前两个星期，我与联村干部一道每天八点准时到村上，说是督促检查，其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后，效果仍然不理想，被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后，我工作的'主动性被严重打击，但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。

(四)在奢靡之风方面

勤俭节约的思想要进一步加强：在工作中，办公用品能好的就买好的，认为新装修的会议室有甲醛，就积极争取买高档空气净化器;生活中，追求个人享受，有出入娱乐场所的行为，喜欢在外吃喝、旅游，做科员干部时，只要一有闲暇时间，就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。

(五)在其他方面

一是要将教育实践活动与工作相结合，多解决实际问题。目前，党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进，但我联系的村支部书记思想上不能完全理解，所以还需要进一步做通其思想工作，以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳，因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂，历史遗留问题也较多，需要我进一步提升处理复杂问题的能力，才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级，青年干部提升的平台有限。所以，我极力从各方面调动青年干部工作积极性，如在生活上多关心帮助，在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外，针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待，有则改之，无则加勉。

三、存在问题的原因分析

(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念，对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标有距离，追着抓落实又存在较大难度，理想与现实之间差距越拉越大。

(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就志愿加入中国共产党，对党有着朴实的感情，大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，在经历江背镇村级换届选举工作中，在发现换届选举中出现一个又一个问题时，看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。

(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。面对一而再，再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康，但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上，没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”，通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，让自己更加纯粹。

(四)执行纪律有松懈。整体上，我能与中央和、、以及镇党委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。财经纪律上，总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，有“过紧日子”的思想，不乱开支，严控“三公经费”，勤俭办事业，但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格，赠送土特产的行为。

(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人，认认真真做事”的做人做事原则，但在实际工作中，修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推进不实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，工作主动意识不强等，直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施

通过诚恳的谈心交流，经过批评与自我批评，认真查摆了自身的“四风”问题，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，真正做到让组织放心、让群众满意。

一是加强学习，提高农村工作水平。只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯，向书本学，向能人学，向群众学;学态度，学经验，学创新。努力在学习中提升，在履职中成长，全面提升农村工作水平。

二是深入基层，密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动，更多地听取他们的意见和建议。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围，不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访，深入和他们接触，听听他们来至一线的声音，全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见，了解群众的问题和困难，在力所能及的情况为群众化解难题，自觉接受群众的监督。

三是主动作为，增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性，超前谋划、周全考虑，增强处事的自信心。在具体的工作中，除了鼓励、激励的方法去推进工作，还要增加强制性的做法，避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时，多思考、多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康发展。

四是勤俭节约，发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和“九条规定”要求，严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度，自觉抵制讲排尝比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益，不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态，严格按照廉政准则要求规范自己的行为，主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

国家习近平主席提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

三严三实经验材料范文通用篇十九

10月19日，怀化板栗树乡组织全体干部职工学习“乐东”经验，集中观看了《乐东之变》专题片视频，这些经验做法鲜活、生动、具体、有效，是“三严三实”活动开展以来努力实践的具体体现，从不同角度、不同方面给大家带来不少启发，大家也对基层工作有了进一步直观的认识，增强了今后开展工作的信心，取得了很好的.效果。

通过学习交流，全体干部职工纷纷表示，要好好学习先进交流经验，并结合实际，按照“三严三实”的要求，以林北川同志为榜样，学先进、赶先进，发扬五加二、白加黑的精神，全力以赴，追求最好，牢固树立马上就办、一抓到底的作风。同时要扑下身子融入村民、引领村民、服务村民，确实为村民排忧解难，努力提升广大村民的幸福感。

10月26日，县供销社组织全体干部职工学习“乐东经验”。

会间由康初春副主任组织学习乐东-社会治安由“乱”变“治”，环境卫生由“脏”变“靓”，干部作风由“浮”变“实”，基层组织由“瘫”变“强”……的一个个典型例证，并指出要强化对干部的日常监督，从严抓班子带队伍，整风肃纪，治庸治懒。

徐新珍主任强调，第一，要学习乐东干部心系群众、服务群众的公仆情怀。只有党员干部放下架子、扑下身子，融入群众，用真心真情和真利益消除对立，感化、感动了群众，才能不断创造、不断丰富人民群众所需要的物质利益和精神需求，才能永得人心，永远立于不败之地。

第二，要学习乐东干部真抓实干、动真碰硬的务实作风。要真正认清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，把人民群众摆在最高位置。乐东之变犹如一面镜子，它告诉我们：民心最宝贵，只有真心对待群众，才能真正赢得百姓。

第三，要学习乐东用从严从实的作风广开思路想对策。要进一步增强抓发展、抓经济的紧迫感，坚决整治干部队伍中存在的“不干事、不担事”问题和一些工作不到位、不扎实等情形。

三严三实经验材料范文通用篇二十

为全面贯彻落实从严治党的新要求，适应组织工作新常态，组织部积极引领广大组工干部聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决组织工作和选人用人上“不严不实”问题，切实增强组工干部“四种意识”，自觉践行“三严三实”，努力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组织部门。

组工干部岗位特殊，一言一行引人关注，唯有增强规则意识，方能树威信、选贤能、遏歪风。一是守规矩，做到 “三正”：心正，即在大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明；在组织人事工作中，出于公心，秉持公道，力求公正。身正，即坚持廉洁从政，时刻牢记“若要人不知，除非己莫为”的古训，坚决做到心不贪、手不伸、嘴不馋，干净干事、干事干净，以公生明、以廉树威。行正，即切实遵守组织工作的各项规章制度，不说违反原则的话，不做违反原则的事，特别要落实好中央“八项规定”，努力做“三严三实”的践行者。二要重规范，做到“三实”：政策实，即精通政策要求，贯彻落实不搞变通、不打折扣、不走形式，紧贴实际；程序实，即执行政策制度，谨遵基本流程，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，切实维护过程的公正公平；服务实，即履行好双重职责，对“上”主动担担子、当参谋，对“下”认真抓指导、作引领，确保工作不出岔子、不捅娄子。

组织工作的原则性、政策性、规范性很强，必须要增强细节意识，坚持做到严谨严格。一是严谨谋事，做到“三求”：求细，注重从纵向上看问题，把党的方针政策和组织工作的基本要求，渗透进工作的各个环节之中，力求细化、深化，无论行文办事，都能一丝不苟、严谨细致，力求“零失误”；求全，注重从整体上看问题，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保不留漏洞和死角；求稳，注重从整体成效上看问题，处理大事、小事，解决难事、易事，能够顾全大局、讲究策略、守住底线，确保不出纰漏、不出差错、不留隐患。二是严格行事，做到“三严”：严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私；严以干事，坚持按政策、按程序办事，既维护制度的严肃性，又把握政策的.灵活性，努力做到不开口子、不破例子；严以执纪，严格执行组织人事工作纪律，对违反组织人事纪律的人和事，敢于坚持斗争，并坚决予以制止，维护组织人事工作的严肃性。

古人云，“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。”从组工干部的角度讲，因其担负的责任很重、工作的内容牵涉全局，必然要有强烈的责任意识。一是高度投入精力，做到“三勤”：勤学习，利用一切可用的时间，攻读理论、钻研业务、化解疑惑，努力扫清知识不足、视野不宽、思维不活的障碍，全面吃透“上”情；勤调研，舍得费工夫，真正沉到基层一线，与群众谈心，向党员征求建议，为基层把脉搏，准确摸清“下”情；勤督办，舍得投精力，凡是已安排部署的工作，坚持扭住不放，定期督办一抓到底，力促环节到位、程序合规、举措扎实，取得圆满成效。二是完全付出心智，做到“三思”：思微，善于从细微处发现大问题，真正做到善察堂下之荫，善知叶落秋至，于日常小事中总结事物发展的规律，抓住重点，推动工作；思危，增强危机感，紧跟形势，与时俱进，以敏锐的思想触角，思考问题、分析问题、谋划工作，始终把握工作主动权；思为，树立“有为才有位”的理念，珍惜自身岗位，挖掘自身潜力，精心谋事、潜心干事，以更大的贡献、更多的长处、更优的业绩，寻求工作的成就感，力争在“小岗位”上取得“大作为”。

组工干部必须要有强烈的进取意识、高度的使命感和紧迫感，努力做到争创一流、破旧立新。一是争创一流，锤炼“三气”：强底气，坚持理论与实践相结合，主动到基层一线经风雨、见世面，在急难险重任务中锻炼提高，努力成为组织工作的“土专家”、熟悉其它工作的“多面手”，面对任何工作，都能脸不红、心不慌；提锐气，对上级作出的决策、部署的工作，既要有不折不扣的执行力度，又要有积极创新的执行态度，更要有雷厉风行的执行速度；增勇气，敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。二是破旧立新，练就“三敢”：敢想，在遵循组织工作规律的前提下，始终保持思维的活跃性、思想的敏锐性、思路的开阔性，并在实践中找准契合点；敢破，敢于革除因循守旧、固步自封的落后意识，敢于打破条条框框、陈规陋习的束缚，不盲目从旧、从众，不简单唯上、唯书，敢为人先、敢闯新路；敢立，注重总结经验、巩固成果，及时将基层创造的新做法提炼出来，将拿得出、过得硬的新典型树立起来，将独一无二且有普世价值的新经验总结出来，形成具有特色的工作品牌。

今年以来，崇左市林业局紧紧围绕“两加”“两成”战略部署和全市林业“15613”工作目标，坚持“严”字当头、“实”处着力，通过采取“四抓四促”有力措施，切实把“三严三实”要求融入到党性修养全过程,贯穿到为官用权各方面,体现到干事创业实践中，以实际行动树标立杆作表率，确保专题教育抓好抓实、抓出成效。

抓学习教育，促思想提升。我局把坚定理想信念、践行“三严三实”要求作为学习教育的核心内容，以实施“机关作风效能建设提升工程”为载体，通过局领导班子上专题党课、组织开展专题学习讨论、举办专题讲座以及观看教育影片等形式，引导广大党员干部充分认识学习贯彻“三严三实”的重大意义，深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵，使广大干部深化思想认识，做到内化于心、外化于行。如，5月20日，我局邀请了崇左市审计局局长裴希明作《财政财务收支管理与领导干部经济责任审计》专题报告。此外，积极开展送书送学活动，由局统一购买《用典》等有关励志方面书籍，赠送给干部职工，局领导适时作学习辅导，与干部职工互相交流学习体会，营造良好的学习氛围。

抓工作落实，促林业发展。我局把“三严三实”的要求体现到加快推进全市林业生态建设中，大力弘扬“马上办理”作风，将“三严三实”专题教育与“美丽崇左生态乡村”村屯绿化、打造林业品牌、培育保护森林资源、林业产业发展等林业重点工作有机结合、相互促进，真正做到两手抓、两不误。一是扎实推进生态乡村村屯绿化专项活动。坚持领导重视到位、动员部署到位、培训宣讲到位“三到位”以及典范工程带动、领导垂范带动“两带动”，创新实施“美丽生态‘三大通道·九大走廊’”典范工程，不断提升村屯绿化水平。截至5月底，全市完成“生态乡村”村屯绿化示范村屯125个、一般村屯绿化595个；累计投入资金2643万元。二是强力推进“两带一区”示范工程建设。紧紧抓住国家“一带一路”发展战略和《左右江革命老区振兴规划》千载难逢的机遇，依托面向东盟区位优势和丰富的森林资源优势，以打造林业品牌为抓手，强化工作措施，强力推进“珍贵树种培育示范带”、“林产工业产业带”、“生态旅游观光区”（简称“两带一区”）示范工程建设，努力把崇左林业打造成为“一带一路”战略重要门户上的林业生态产业带。截至目前，全市初步建成了以珍贵树种综合种植模式的“崇左城区现代林业特色（核心）示范区”、扶绥县珍贵树种种植与生态旅游结合示范区、凭祥市万亩沉香珍贵树种连片种植示范区、以及天等县石漠化地区种植珍贵树种示范区为主的珍贵树种培育示范带，珍贵树种总面积已达45.86万亩；推进了以广西崇左龙赞东盟国际林业循环经济产业园、扶绥山圩林产科技产业园、东门林场贮木场项目园、宁明木材加工园以及凭祥红木加工服务园等“五大园”为核心的林产工业产业带建设；依托打造中国白头叶猴之乡、中国木棉之乡、国家珍贵树种培育示范市、国家湿地公园、森林公园集群、自然保护区等生态品牌平台，着力推进崇左生态旅游观光区建设。目前，全市共开发了生态旅游景点30多个，森林旅游年收入达8.65亿元。三是稳步推进以国家森林城市为重点的林业品牌创建和建设工作。以“钉钉子”精神，积极协调配合，以快抓实抓的状态统筹推进城市森林建设。目前，在“创森”40项指标中绝大部分指标达到或超过《国家森林城市评价指标体系》要求。同时，扎实推进中国白头叶猴之乡、中国木棉之乡、国家湿地公园等林业生态品牌巩固和提升工作，不断提升崇左林业影响力。此外，进一步加强林木采伐和运输规范化管理，今年以来，全市完成林木采伐蓄积量50万立方米。

抓作风建设，促效能提升。我局坚持把提升机关作风效能作为贯彻落实“三严三实”专题教育的着力点、重头戏，不断提升机关作风效能。一是创新实施“机关作风效能建设提升工程”活动。从今年4月至12月，在全局干部职工中创新实施“机关作风效能建设提升工程”活动，不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，全面提升崇左林业干部职工作风效能水平，为“打造品牌林业、建设生态崇左”和实现崇左林业“生态美·百姓富·干部好”目标营造良好的工作氛围和政治生态。二是健全完善林业绩效软件管理平台。进一步加强绩效考评系统的应用和管理，把全年工作分解细化到科站到岗位，实行量化考核，并将干部职工日常管理制度内容纳入林业绩效软件管理平台考核内容，实行绩效考评电子信息化管理，做到“人人有责任、个个有任务、事事有考评”，促进各项工作落实。同时，实行人脸识别签到，对干部职工上、下班进行电子“人脸识别”考勤，促进广大干部职工的工作积极性和自我约束能力，使机关管理工作更具规范化、制度化和科学化。三是加强机关文化阵地建设。建设党员活动室、廉政教育室、谈心谈话室、荣誉室、阅览室等党组织阵地建设，方便党员干部学习；在大楼大厅安放大屏彩电，在每个楼层电梯口旁安放电脑显示屏，每天同步滚动播放有关学习知识和活动内容。同时，认真抓好元旦、春节、“五一”、“七一”、重阳节、国庆节等节假日文体活动，不断丰富干部职工文化生活，营造良好的机关文化环境和氛围，不断推进机关文化建设。

抓制度完善，促规范管理。在深入开展“三严三实”专题教育过程中，我局严格落实全面从严管理机关各项制度入手，践行“三严三实”要求，用制度管人、管事，使纪律规定成为从严管理干部的“硬约束”。一方面， 在现有制度的基础上，重点完善了《崇左市林业局干部职工请假报告制度》《崇左市林业局会议制度》《崇左市林业局差旅费管理制度》《日事清·工作日志卡》等制度机制，筑牢制度的“笼子”。另一方面，把制度的执行当作机关管理的重要内容，由局纪检组牵头从严从实抓好制度执行的监督检查，通过采取内部通报、约谈等方式，对不遵守规章制度的行为进行教育，实现制度规范化管理，情节严重的提交有关部门处理。