最新个人成就简历范文(大全19篇)

总结是我们理清思绪，反思过去，为未来做好准备的重要一环。写好总结需要良好的组织和分析能力，要将杂乱的信息整理成有条理的文字。总结是进步的阶梯，我们可以从中找到提升的方向；

个人成就简历篇一

但生活中有不少人是“直肠子”、“一根筋”，说者无心，听者有意，所以经常会不小心得罪人。

因此如何与新的工作伙伴快速建立友谊关系;又如何拜托你还不够熟悉的.人来帮助你呢?只要你用点小技巧，就能很快打入同事的阵营。

不论是新朋友还是新搭档，尽量在讨论正题前聊聊其它的“小事”，关于他的祖籍何处、所学专业、闲暇时的爱好等等，这都是你了解他的重要信息。

夸奖他人是美德不要吝惜用最真诚的词语夸奖你身边的人。夸奖不等同于奉承，真诚的夸奖是眼中看到的与内心感受到的共鸣。

真诚的夸奖他人，能体现出你在人际交往中落落大方的行事风格，让人愿意与你亲近。

尊重会将关系拉近。

有不同的意见你完全可以用委婉的语气表达，这样既能体现出你良好的修养，又可以让同事乐于接受你的建议。

拉近与同事的关系，不仅让你周围的环境变得轻松愉快，也会让身边的人感受到你的真诚，就会有更多的心愿意靠近你。

个人成就简历篇二

想要让自己的个人简历战胜其余竞争者获得面试机会，在制作时就需要重视两方面：第一是简历模板的制作方式;第二是简历内容的编写方式。只有这样才能够编写出能够获得招聘人员认可的个人简历，从而获得面试机会，简历模板是个人简历的框架，简历内容则是个人简历的灵魂。因此在编写个人简历时需要两手抓，这种制作个人简历的方式才能够轻松获得面试机会。

i)框架的选择。

在选择简历模板时需要重视内容是否完整，板块分布是否合理，能否让招聘人员看着舒服。如果不会制作可以在专业的网站上下载，有些求职者认为在网站上下载的简历模板没有竞争力。实际上并非如此，专业网站上的简历模板非常多，你能够根据自己需求挑选简历模板。网站上的简历模板非常精美，并且选择性也非常多。因此建议结合自己喜好在网站上选择适合自己的简历模板，这样才能够增加个人简历的竞争能力。

ii)内容的编写。

知道如何选择简历模板之后，就需要重视内容的编写。求职者除了能够将工作经验学业成就作为个人简历的重点，还能够将自我评价编写做为个人简历中的重中之重。因为自我评价中能够表现出自己的性格优势，对待工作的态度是否敬职敬责甚至还能够凸显自身学历，所以建议在编写个人简历时将重点放在自我评价上。这种编写方式才能够在最大程度上提高自身竞争能力，从而凭借个人简历获得面试机会。

简历模板是求职者制作个人简历时经常忽略的，因此很多人个人简历都栽在简历模板上。简历模板是求职者第一眼看到的，因此能够直接影响到个人简历的通过率。选择简历模板是一件简单的事情，但是选择一份能够让招聘人员认可的简历模板绝不是一件容易的事情。

究竟怎样选择简历模板?

回答――求职者在选择简历模板时需要结合自己想要求职的用人单位，如果说这个用人单位比较刻板，工作性质也比较生硬，这个时候可以直接从网络上下载一些简历模板直接使用。但是如果求职者想要求职的用人单位与设计以及艺术有关，这个时候就需要增加一些能够凸显自身的特色的设计。但是不要在简历模板上增加过多的设计元素，否则会出现适得其反的效果。

编写简历内容是否需要润色?

回答――在编写简历内容时一直强调要运用扬长避短的手法，但是有些求职者却将扬长避短发挥成为了过度润色。这种编写手法会让个人简历失去竞争能力，要知道打造一份优秀的简历言简意赅切勿过于“润色”。过度润色会导致个人简历失去真实性，因此在编写时切勿过度润色，只有这样这样编写出来的个人简历才能够获得面试机会。

不管在选择简历模板还是编写简历内容都需要重视制作方式，否则即便是大范围投递个人简历也无法获得面试机会。

个人成就简历篇三

咨询案例。

阿灿是今年7月毕业的本科生，毕业就等于失业在他身上得到了充分体现。从毕业前几个月开始，他就是招聘会与各大招聘网站的常客了。投出的个人简历足有两三百份，得到的回复却只有寥寥数个，还都是一些他不喜欢的岗位。在十分沮丧的情况下，阿灿走进咨询室。经过职业规划师的了解与分析，我们发现阿灿其实是一个各方面素质都不错的年轻人。

相对于阿灿，jane算是很有求职经验了，但结果却更不幸。jane工作快四年了，期间换过三份工作，最近又要准备求职。最让jane苦恼的是，每次都是工作不爽了，想换份好工作，结果每次找工作都显得那么难，每次都是个人简历大把大把投面试机会却很少，最后往往迫于生活压力只得先随便找个工作再说。

类似这样的案例不胜枚举，通过对他们实际情况分析，ccdm职业规划专家发现：很多朋友都陷入了写个人简历的误区。不仅浪费了自己宝贵的求职时间与成本，更是错失了很多好工作机会！

下面我们就列举职场中人最容易陷入个人简历编写的三大误区：

误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性。

在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的个人简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种个人简历最失败的关键。

那么，个人简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的个人简历在制作的.过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。

个人简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得hr的青睐。个人简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好个人简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，个人简历自然也会与众不同！

误区二：言过其实对于自己的描述水份过多。

个人简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的个人简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。

个人成就简历篇四

毫无疑问，我们都非常羡慕那些激情澎湃的演讲家，从苏格拉底到罗伯斯庇尔，从马丁·路德·金到今天的奥巴马，他们的经典演讲出尽风头，甚至有时候影响了历史的进程。

不过在现实中，很多人在台下是一个杰出经理人，博学多闻，见解精辟，但一站上台，却立刻变成一位无趣的讲者。经常会看到一名经理人头脑空白地侃了数分钟后，却发现下面的听众双臂抱胸，或茫然无措、打哈欠，有的还频繁看表，最糟糕的是有人已经开始离场……一旦出现这种情况，就表明这场演讲彻底失败了。

作为一家企业的管理者，即便你不擅长演讲，公开演讲也会不时找上门来：“全体员工年度计划会发言”、“全国经销商大会宣讲”、“某大型论坛演讲”等等。所以，如何能把公开演讲做好是每个企业家都要面对的问题。

哲学家弗里德里希·尼采有句名言：“对语言的理解不仅仅限于词句，而是连同语句的声音、强度、变化、速度——并表达出来——简而言之，就是言语背后的音乐，就是发自内心的激情。”将激情注入到演讲中去，演讲者将乐在其中。而激情，是每个人天生都具备的。正如着名演讲家卡耐基所说，“每个人只要会说话，就一定能成为出色的演讲家。”

磨剑。

林肯曾经说过：“我相信，我若是无话可说，就是经验再多，年龄再老，也不能免于难为情。”要进行成功的演讲，需要有成功的准备，否则，未经准备即出现在听众面前，与未穿衣服一样。卡耐基也一再强调，只有有备而来的演说者才能获得自信和成功。如果没有准备，就像一个人上了战场，带着有故障的武器，并且身无弹药。任何演讲都需要作一定准备，长则数十年，短则数分钟。所谓“台上十分钟，台下十年功”。

那么在公开演讲前要做哪些准备？最重要的是了解你将要面对的演讲对象，想方设法了解演讲听众的需求。演说者与听众间建立起和谐关系，是一切成功演说的关键。根据听众的兴趣来讲演可以有效地抓住受众，也可以使自己尽早进入演讲的角色。

曾把《如何寻找自己》这一题目讲过六千多次的演讲家罗索·康威尔博士这样回忆：“当我去某一城或某一镇访问时，总是设法尽早抵达。以便去看看邮政局长、旅馆经理、学校校长、牧师们，然后会找时间去同他们交谈。了解他们的历史与他们拥有的发展机会。然后，我才发表演说，对哪些人谈论，就得适当地选择当地题材。”

舞剑。

当公开演讲马上就要来临，而你虽已经准备了数个小时，可仍然怯场。有一则古老的戏剧法则这样说到：“谁若不再有怯场的感觉，他定会走下坡路，而且必然会退出舞台世界。”所以演讲者不是要消除怯场，而仅仅是要控制怯场的消极方面。当一个人处于一个很特别的场景之下时，精神就会紧张，一旦急剧上升到一定程度，就会出现语无伦次、昏厥等极端现象。在演讲准备工作已做得充分后，演讲者需要关注一些小细节就可以把怯场控制住，例如穿稍宽松衣服、深呼吸、建立自信等等。

人们常常更多地根据感觉和直觉，而很少凭借理智来做决定，当然前提是“讲什么”实事求是，而且翔实具体。所以如何把准备好的演讲题材说到人们心坎儿里去，这决定着演讲的成败，但更多取决于演讲前的充分构思和准备——“猪肚”，但演讲中的“凤头”和“鱼尾”也扮演着重要角色。

每个演讲都需要有一个无与伦比的、非常吸引人的导语，导语的目的是要让听众从自身角度出发确信，这个演讲对演讲者十分重要。

开场一定要与众不同，确切地说就是一定要在开场时就能抓住听众的注意力。纵观那些优秀的演讲家，他们大多以四种方式来开始自己的演讲：

四、涉及听者切身利益的话。把自己讲话的内容与听者的切身利益联系起来，引起听者的关注和重视。

应该摒弃的开头有：沽名钓誉式，把空洞客套的导语当作时髦的开场白，“很可惜我没怎么准备，但尽管如此，我还是想要试一试……”；不言而喻的事，无聊，“我们今天相聚在一起，因为……”；＊＊式，无异于告诉听众，他们是何等的不重要，“我很抱歉，给诸位带来了负担，但……”一旦使用这样的开场方式，演讲将失败无疑。

我们不指望凭着一条三寸不烂之舌闯荡江湖，但至少在演讲中得到听众的重视和青睐，为自己的工作和生活加分。

个人成就简历篇五

大学生刚刚毕业时你是怎样写个人求职简历的呢?你了解多少写个人简历技巧，个人求职简历是怎样排序的呢?这些你都知道了吗?求职简历中的简历要写什么内容才能赢利面试机会呢?个人简历中不应该写什么呢?以下大学生个人简历网/为大家说下个人简历写作要求仅供参考。

第一、写个人简历时，一定要记得这是一份个人求职简历而不是一入党的简历，个人求职简历是不用写家庭成员的，求职简历只写自己个人所学的知识也工作能力。更重要的就是个人信息与联系方式一点要写得清楚也可多写一两个联系电话。

第二、写个人简历技巧，其实就是在个人求职简历上写自己的优点，写上自己的.工作规划，一份有工作规划的求职简历更让招聘企业喜欢你。另一个就是写你个人工作能力有多强，企业招聘你来公司是为了帮公司解决问题的，你是否应聘的职位中的工作能否单独完成任务。再一个就是写你的自我鉴定，鉴定是写个人对于工作方面的细心能力决心等。

第三、简历的排序，是要按标准的写法，简历的排序是这样排序的，1、个人简历封面，个人简历封面只写个人姓名、专业、应聘职位、联系方式。

2、个人信息，所指的是，姓名，身高，联系方式等。3.写你的学习经历，学习经历只写你最后一个学习成绩与专业。

4.自我鉴定，这个要怎样写那就只有你自己才知道的了。要是不会写可看看鉴定范文，看看别人是怎样写的。5.自我评价(自我介绍)这个在简历上只写一百字左右就好了，你写太多的话招聘企业也没有那么多时间看你的简历，再说你写太多了，反而被招聘企业觉得太乱了。

个人成就简历篇六

简历之所以说是个人简历，那么怎样向应聘者推销你自己，最大程度地给予阅读者这样一个信息：你适合这个职位！这就是关键问题！

简历的基本内容（在简历的正文之前，首先写出你所应聘的是什么职位，这样做通常会非常受招聘主管的欢迎）。

1）个人基本资料切记简单，只写出必需的信息即可，籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出。（根据工作需要，写出重点）。

2）教育背景最好采取倒叙，突出重点。在学校教育之外接受的相关培训也应写出。

3）工作经历。

a主要突出在大学阶段所担任的社会工作和职务，参加或组织过的重要活动，突出自己在活动中的作用。

b在各种实习机会中所承担的具体工作；

c兼职、实习中参加过的培训可以作为卖点写进简历。

d个人能力如英语、计算机等方面的能力，能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位，尽可能使你的专长、兴趣与你所谋求的职位特点、要求相吻合。

如何制作考官喜欢的简历。

个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。

在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

个人成就简历篇七

“这芝麻官我不当了。”大奎有气无力地说，那神情像旱天的蔫禾苗。

乡长波澜不惊，微微一笑：“呵呵，有屁就放，我不嫌臭。”

大奎嗫嚅着说：“我说过的话不能当屁放……”三年前，大奎被石庙村的老少爷们推上村主任的宝座时，他信心十足地拍过胸脯，保证三年解决一村老小的温饱问题。可如今，石庙村还戴着贫困帽，年年吃国家救济。

大奎摇摇头，委屈地说：“我当了三年村长，起五更搭黄昏，天天鬼叫时还在羊肠子似的山道上奔波，鸡叫时才躺下，工资一分没拿，果园我都没顾上管理，扔给老婆一个人了，她没少跟我吵嘴。这且不说，更可气的是有些人的良心让狗吃了，说我遇到自个儿的事认真，碰到大伙的事就随便糊弄……”

乡长同情地说：“再熬几天吧，下个月就该换届了……”

令乡长想不到的是，石庙村换届选举的时候，村民们投了四五次票，愣是没选出个村主任来。每次选到谁，谁就把头摇得跟拨浪鼓似的，不愿当选。就在乡长为难之际，大学毕业刚回村的二奎站出来：“没人干，我干!”

村里的老少爷们起哄似地都拍起了巴掌，一致同意二奎当选村主任。

乡长的脸松弛了一下，嘴巴咧成了佛一般。不管是谁，只要有人接招就中。

回到家，大奎埋怨二奎，说你又没有三头六臂，能管好一个村子?简直是瞎胡闹!

二奎笑了笑，说哥，你没能使石庙村脱贫致富，不代表别人也不能啊!你不但要相信我，还要多多支持我。

事后，二奎去县农村合作银行贷了5万元的款，去邻县买了60头小尾寒羊。紧接着，二奎召开了村民代表大会，神神秘秘地说：“这60头品种羊只能由十户人家喂养，喂养户必须具备以下几个条件：一、有一年以上养羊史;二、家里有男劳力;三、家中无老弱病残;四、没有经济负担;五、没有违反村规民约……母羊下羔后，三年后交村里20头羊算作本钱和利息。另外，不准私自出售，到时候村里统一收购……”

这下热闹了，会场上闹哄哄的，像蜜蜂炸了营。

但是，事已成定局，大伙儿只得按照条件筛选了一番，最后，推选出十户。

老少爷们都兴奋得两眼放光，羡慕地瞅着那些被选上的饲养户。那些被选上的人家更是眉色飞舞，一脸幸福。

没多久，二奎离开了石庙村，扬言要到南方打工去。

到了第三年，石庙村家家户户都养了小尾寒羊，人均收入超过了两万元，成了远近闻名的小康村。

这一年换届选举时，二奎得了个满票，再次当选为石庙村的村主任。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

个人成就简历篇八

不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。

成功的关键是慷慨大方。

在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。

帮助他人成功。

社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。

打造出你个人的”智囊团”

找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”

在你需要前，打造好人际网络。

在你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。

为发展人际关系设定计划。

打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括三分：你3年的目标，及每3个月的进度。列出可以帮你实现每个目标的人。如何与第2点中列出的人联系。一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。

明确你的人生目标。

明确知道自己想要什么。

越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。

习惯于为自己设立目标。

让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。

努力让自己的付出多于回报。

因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。

个人成就简历篇九

手机：

邮箱：

性别：男。

年龄：24。

学历：本科。

教育背景。

20xx.09至今xxxx大学临床医学（七年制）。

主修课程。

人体解剖学，组织胚胎学，生物化学，细胞生物学，生理学，免疫学，医学遗传学，病理学，药理学，病原微生物学，病理生理学，预防医学，卫生学，影像诊断学，诊断学，传染病学，统计学，内科学，外科学，妇产科学，儿科学，骨科学等。

工作经历。

在医院实习期间，完成了妇科、产科、儿科、新生儿科的任务，基本熟悉、了解各科室常见病的一般治疗原则。

本操作技能。

20xx。06至今解放军第175医院骨科研究生。

在骨科学习期间，对骨科的常见病及多发病有了更进一步的了解，基本掌握了急诊病人的一般急救处理，并熟练掌握了清创缝合术；并更深刻体会了爱心与耐心在与患者沟通中的.必要性及重要性。

自我评价。

1、专业基础扎实，对工作认真负责，具有良好的沟通能力；

2、团队协作意识强，具有较强的适应能力；

3、纪律性强，积极主动，勤奋好学，意志坚强；乐观、积极上进的我正在寻找一个更好的发展平台，希望能够不断提高自己，更好的服务于病患。

技能证书。

cet-6，优秀的听说写能力。

计算机二级，熟悉计算机各项操作。

执业医师资格证书。

奖项荣誉。

20xx年及20xx年分别获校二等、三等奖学金。

20xx年至20xx年多次在校自由泳、蛙泳及团体接力比赛中取得优异成绩。

20xx年、20xx年获校级足球联赛冠军。

个人成就简历篇十

打开很多分求职简历后我们看到当中的自我评价所出现的词语基本上都一样，什么很有责任心、专注、吃苦耐劳、有恩必还等等，可以说这些词语几乎被百分之八十以上的求职者重复使用过。既然每个求职者都如此专注、吃苦耐劳那么还有什么好比较的?招聘者会将这方面的情况不予考虑。而是比较求职者们的不同之处，因为这么做比较才有实际的意义。为此我们想要自我评价具有特色而又能吸引人，则应该根据应聘的岗位进行分析。

这里以销售岗位作为我们的应聘目标，这么将岗位和评价结合起来?先要对岗位的工作内容做全面的了解，做销售工作我们要干什么事情?我们需要跟顾客介绍产品、说服他们购买产品，还得承受住公司下单的销售目标，大学生个人简历网。请注明。因为无法完成某个目标那么当月的`钱就会减少很多甚至丧失这份工作。所以在介绍自己的时候就得重点突出交际能力强、个人信誉度高、能够承受住强大的压力、积极主动出击等，凡是在销售工作当中需要的性格都可以展示出来。

不过不能只说单单列出描述性格的词语，你的交际能力到底强在哪里?可以利用以下几种方式体现出来，第一，我可以每天销售一万元以上的某某产品或者多少个某某产品，成绩摆在这里还不能证明我的交际能力强吗?如果不强那么顾客会购买这些产品还买得这么多吗?第二，展示个人漂亮的说服技巧，比如顾客开始对某产品似乎没兴趣，而后我跟她怎么做介绍的使得她又产生了兴趣，这可是需要一定的说服技巧才能做到的;第三，如何长期锁定顾客使得他们成为回头客?一定要把具体的方式展示出来，比如老顾客有价格方面的优惠或者节假日有礼品相送等。

个人成就简历篇十一

一份简历基本只有三个部分：基础资料+简历正文+附加内容。

基础资料就是你的名字，职业照，民族，联系方式，籍贯这些必要的基础内容。

对于基础资料，没什么特别要注意的，像团员这种写不写都不是很重要，党员这种，在互联网以及大部分非事业编制单位也并不是很重要，值得注意的是你的联系方式不要出错。

真正重要的是你的正文内容，正文内容一般就是教育背景+实习经历(工作经验，校园经历)+项目经历(经验)。

我个人觉得正文内容应该是这样三个部分。

教育背景，是显示你受教育的程度以及你获得的证书，奖学金这些情况的说明。

按照我们的人生进程，实习之前是校园经历为主，实习之后就是实习经历，工作之后自然就是工作经历了。

项目经历要做为单独的一块拿出来讲的原因就是：在工作中，能够表现出你能力的地方就是你参与了什么项目，在项目里做了什么，做出来了什么效果，只有数据才能表现出来。

关于最后的附加，一般来说就是自我评价或者有些人会写自己的职业规划。

交代清楚了一份简历的基本内容，就可以放心进入正题了。

1.最首要的是百度或者去一些招聘网站先去了解一下你想去的岗位都有什么要求，请一定要保证自己的简历内容是对着这个岗位去写得。

请一定要明白自己申请岗位的要求是什么，做到有的放矢。

2.坚持一个原则，数据化，量化表现自己的能力。

我们总是喜欢说书本的内容假大空，没有什么价值，原因是什么?书本从来没有用数据去支撑它内容的正确性。

写简历也是在写文章，最简单也最好用的方法就是列数字去证明自己的能力。

很显而易见的答案。

3.附加部分，一般都是自我评价，这一块就是表现自己品格，精神品质的，这里要写的内容就是要贴合你申请的岗位所需要的精神品质。

这里就需要你写事实。

比如说：我曾经一个人坚持做了三个月的微信推文比起你仅仅写到我有毅力要好很多吧?

以上三点就是原则性的问题，后边就是技巧性的问题了，能够用到技巧的就是需要文字描述的正文内容和附加内容(自我评价)了。

1.校园经历，实习经历，工作经历。

这都属于你的经历问题，写作一定要有一个时间线，有顺序去写，要么从较远时间到最近时间，要么就是从最近到较远时间。(建议是由最近开始写，和申请岗位无关的经历就不要写了，写了就是写作文的跑题了。)。

经历这一块需要注意的就是有自己的标准化内容，不是写我做了什么，负责什么就凑合了事的。

网上有hr建议写你做出的贡献数据，罗列出1234来(我不喜欢看到“从xx年xx月到xx年xx月期间，在xxx公司担任xxx岗位，期间主要负责xxxxx”这类表述，请写“xx年xx月-xx年xx月xx公司xxx岗位然后一二三四罗列工作内容和成绩”)，但是我个人并不觉得这是好的方法，因为不通用，不是每个人都是业务，运营，有那么多项数据可以列举的。

我的通用方法是：

角色定位(你有什么，比如×实习生)+做了什么+得到了什么结果。

当你的经历不单一的时候也是有罗列数据的效果的，而且更清楚的看到你在这份工作的付出和收获。

2.项目经验，总是有人觉得我没有项目经验啊，没东西写啊…我也是醉醉的。

这完全是思维问题，好吧?一个活动就是一个项目，你做的一个专题，一个策划，一个视频，一个网站都是一个项目。(所谓的项目就是一件有始有终的事情)。

亲，看懂了吗?看不懂，我也没办法。

比如说你负责一场纳新活动，你是活动策划人，按照你的策划应该有多少报名，多少面试，多少通过，最后实际怎么样，用百分比把数据表现出来，这就可以了。

我的通用方法就是：

情景(事件，要做什么)+你的任务是什么+你做了什么+结果是什么。

3.最后就是附加部分的内容，大都是自我评价，这里有一个朋友的技巧，应该是出自“侧面烘托”的写作手法。

写简历就是在写一篇论证自己nb的论文，基础资料是为了让别人形成一个呆板的人物形象，知道怎么找到你，正文内容就是解释你怎么nb，做过了什么，受过什么教育，拿过什么证书。附加部分就写写自己拿过的奖(非教育类，毕竟奖学金什么在教育背景可以直接写了，这里主要是创新大赛，创业大赛，最好还是和岗位相关的奖项)以及和职位匹配的品质的自我评价。

猜你感兴趣:。

3.简历中自我评价范文例子。

5.最简单的简历表格模板。

6.求职简历中自我评价范文汇总。

7.最简单的简历表格模板。

8.求职者怎么制作网上个人简历。

个人成就简历篇十二

职场上的弱势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。

实习写进简历中。

其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

个人成就简历篇十三

首先，我经常用的，其实就是站中站的博客了，这个博客之前就是为了增加网站的收录做的，网站的域名其实就是路径，开始都是之前我在其他博客写的东西，后来开始在这个博客作为首发了，每天写一些心得体会，写一些给客户做的方案，还有就是技术类的文章了，以前比较喜欢研究网扎优化，积累了很多的经验，正好在这里都写出来，有东西写其实还真不是很累，每天半小时就可以写一篇博文，带上链接，还能做下宣传，上其他的门户上转载一些，挺好的。

这种既能增加客户的回访度，也就是粘沾度，还能提高网站的更新频率，我只记得之前这个站收录基本都是秒收，效果很好，这样就形成良性循环了。

第四：在首页设置随机的板块每次搜索引擎来的时候都能看见不同的信息，可能这些信息都是旧的，但是首页的内容是在更新的，这样也有利于提高百度的权重，有利于网站的排名。

个人成就简历篇十四

个人简历要怎样写内容才能显得更优秀，在书写个人简历内容时一定要根据自己的实际情况来写，更要了解清楚招聘企业的招聘要求。

就算是表现的非常优秀，招聘企业还是不会对自己另眼相待，想必一些求职者已经对这种就职方式感到非常的厌烦，但他们还是需要通过一份份本就没有多大成功几率的个人简历进行那周而复始的递交，希望能够通过自己的努力赢得招聘方的喜爱。

第一点原因、偏离了方向。

如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。

招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的.理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。

第二点原因、实力差距。

没有足够实力的求职者，即便付出再多的努力，也很难有效的增加它的实用性，所以在简历存在先天性劣势的情况下，我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果，而是通过对求职方向的选择，寻找对自己而言更适合自己选择的用人企业。

个人成就简历篇十五

怎样写好一份精彩的个人求职简历的技巧，毕业生写简历时应该注意那些细节问题，在写简历前大家可先阅读求职简历关键的作用作为参考，简历是每位求职者必要文件，但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样，以下本网提供一份更专业性的用专业知识写个人求职简历阅读。

1.“关键词”多多益善。

要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人“发现”、被人“搜索”到，因为招聘者是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。这里所谓的关键词，指的'是能最好概括或描述你的技能或经历、能被“搜索”到的常用词汇或者术语。招聘者希望使用互联网越简单越好，所以他们自然青睐于这样的方式：通过尽可能精确的关键词、在几分钟之内就找出一大堆的优质“材料”。所以，仔细挑选关键词，否则，你就可能永远沉睡在网上黑洞里，不会有人来打扰你。

其次，在电子简历中，别节省字节数只写工作职衔，每一段工作经历都应加上描述，因为相同的职衔在不同的地方有不同的职责，所以你应该添盐加醋、补上几个关键词。不必像以前的书面简历那样惜墨、那样顾忌页数。

在电子简历中，关键词越多，越容易被“猎头”猎取。而且，当你取得新的成就、获得新的学位、受到新的擢升时，别忘了把你放到网上数据库的电子简历“升级”一下。

行文中，少用动词，多用名词。以前的一本本“如何求职”的小册子里，指点你要多用动词，多几个你如何“创立”了、如何“加速”了、如何“扭转”了、如何“突破”了什么什么什么，才能给人家领导留下个深刻印象。

在电子简历中，顶顶重要的，是描述性的名词，譬如像“会计”、“经理”、“工程师”和“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等。

2.版式规矩朴实，花哨没用。

炮制书面简历时，讲究页面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓励用花体、斜体、下画线等等变化。在电子简历中，这些装饰变化纯属画蛇添足。别人根本看不见，弄不好还折腾出一大堆乱码来。你纵有天大本事，在一堆乱码之中，也没法出人头地。

3.少用缩写。

除非非常大众化的缩写词汇，如mba，否则还是老老实实地用术语全称，以免招惹意想不到的麻烦。

4.使用通俗语言。

尽量使用人人皆知的词句，别虚张声势，别玩弄词藻。一来免得让不喜欢花哨的人事经理们厌烦，也为了增加被“击中”的机会。

5.你的尊姓大名居首，通讯联络信息单居一行。

6.“不超过一页”不再是约定俗成的规矩。

不必再担心超过一页会产生不良影响。根据需要，电子简历长点没关系，但最长别过四页。一般情况下，新毕业生一页，大多数人一两页，高级主管人员两至三页。

还有，你得花点工夫选择合适的数据库。随便哪个搜索器，都能给列出成百上千个免费的简历数据库来。要是你有足够的耐心和整天整天的时间，一个一个地放，那自然是最好不过。怕就怕你没有那份闲工夫。所以，要选择适合自己需要的数据库。

个人成就简历篇十六

英语学科是很多人的强项，同样也是大部分人的弱项，对于英语的学习一直存在瓶颈，不管怎么用功成绩都上不去，其实，对于一门语言的学习，最关键的问题就是语言的环境，下面就告诉大家学好英语的十个小技巧。

方法/步骤。

一、从网络上学习原版英语。

现在的网络已经很发达了，上面有很多英语学习资源。听，说，读，写都可以在网络上面完成，还可以无限次的重复，直到你学会为之。但网络上面的资源也是良莠不齐，要靠你自己去发现适合你学习的网站。如何找到有价值的学习网站，其实也不是很困难，现在有很多资源集锦的网站，几乎包括了英语学习的各个方面。

二、收听英语广播。

中国国际广播电台(chinaradiointernational)每天早上7：00——8：00，中午11：00——12：00各有一小时的英语节目。内容包括国内外新闻剪报集锦和各类系列的专题报道。除了英语标准流利的国内播音员担任广播之外，也有向外侨或访客就某一话题而做的录音访问。内容广泛，但词汇较简单，语速亦适中，可以藉此训练或增进英语的听力。

三、听正常语速的英语，才能加速听力的进步。

很多广播教学和听力教材总是为了配合听众或学习者的程度而故意放慢语速，这虽是无可厚非的变通方法，但也会产生一些不良的副作用。例如：1.听惯了语速放慢的英语，在与外国人的实际交往中，就很难适应，甚至听不懂他们用正常语速讲的英语。2.故意放慢语速时，通常会把一句中每个词都清楚的读出来，但在正常的会话中会出现很多同化assimilation)，减弱(reduction)，连音(liaision)的现象。所以，听语速正常的英语对于听力和会话极为重要。

四、练习朗读，好处多多。

英语学习者往往对朗读不太重视。事实上朗读的妙用大矣!1.锻炼英语的发音，语调与节奏;2.使口腔各发音部位灵活，增进说英语时的流利程度;3.使耳朵增加听英语的机会，从而提高英语听力;4.充分应用读书四到：眼到，口到，耳到，心到——比默读时更能记住所读的教材。我们也可以说朗读是会话的基本练习，没有朗读习惯的人是很难学成会话的。

五、为了兴趣而阅读。

寒窗苦读式的学习方法不但枯燥无味，而且效果往往不佳。如果是为了兴趣甚至“消遣”而阅读的话，一定会趣味盎然，并能在无形之中进。例如：喜欢爵士乐的人读起爵士乐方面的英文书刊会比看英文教科书效率高的多。同样的，喜欢汽车的人看介绍汽车的英文书刊，喜欢烹饪的人看介绍汽车的英文书刊，不仅能满足自己的爱好，而且又可以提高英语能力，真是一举两得。

假如没有特别的兴趣，那不妨阅读故事，小说尤其是侦探小说更能使人全神贯注，而且有一气呵成之感。这可算是一种愉快的学习方法。

六、阅读英文报刊杂志。

报刊杂志上登载的最新消息，所用的词汇也是最现代，最实用的。常常阅读英文报刊杂志能够通过生活化，实用性的学习，迅速提高您的英文能力。现在国内最常见的英文报纸是中国日报(chinadaily)和21世纪英语(21stcentury)。如果您抱着增大词汇量，提高英语阅读能力的目的看报纸，那么就不要局限于您所感兴趣的部分。最好通读报纸的每个栏目和版面。包括新闻，社论甚至广告等。值得一提的是刊登在报纸上的英文连环画，它不仅能培养您的幽默感，而且让您在会心一笑之余还能了解一个国家的文化和社会信息。英文程度稍差的人可以在阅读英文报纸之前先看看当天的中文报纸，这对理解英文报纸很有帮助。

七、多记一些幽默笑话。

准备随时应用爱听笑话是人的天性，在社交场合中随时的插上几句笑话，可以使气氛轻松活泼，更容易赢得友谊。使用英语的场合，更可利用笑话来消除自己讲话的不自在，增强自己对英语会话能力的信心。听，讲和研究英语笑话的好处还远不止如此。更重要的是，您可以藉着幽默或笑话中精简的文字或语言增加对西方国家文化和社会的了解。

八、唱歌学英语。

比朗诵英文诗更有效的是唱英文歌曲。唱英文歌可以帮您练习发音(pronunciation)，语调(intonation)和节奏(rhythm)，又可以让您在很愉快的心情下背会很多单词和句型，真是一举数得。所选的英文歌曲最好语言优美，语法正规。起先可以从童谣入手，再渐渐的学唱抒情歌曲。学唱之前先要将歌词朗读几遍再跟着磁带学唱，唱熟后能背更好。

九、用录音带锻炼听说能力。

有些学习者总是习惯于一边看书一边听磁带，把磁带当成阅读的辅助工具，这样打不到锻炼听力的目的。录音带应该是以听说能力的训练为主。学习者要选用与自己能力相适应的听力磁带，不要急于求成，以免产生受挫心理。先反复聆听磁带内容，起先只要抓住梗概，多听几次后，对细节的了解便越来越多。听力较差的人，可先阅读课文，然后再集中精力领会每段每句的意思。这样练习有助于培养倾听时注意力的集中，使您的听力迅速进步。

十、特别注意中文没有的发音。

英语中有些读音是中文中没有的，这些也是我们英语学习者最困惑的读音，例如“th”的发音，发这种音时要特别注意口型的正确。

英语学习方法-总结解题规律。

前几天有学生问我一道英语阅读题，要从四个选项中选文章的最佳标题。这类问题怎么选，如何找切入点，我三周之前就讲过。

显而易见的是，这个学生并没有把我的解题思路和技巧记住。我想她当时在课堂上肯定是听懂了，不过一段时间之后就淡忘了。

课后同学们学习，要注重解题规律的探究。一方面，要运用学校老师总结好的解题方法，另一方面，还应该自己通过做题多归纳多总结。

解题规律的梳理，对提高考试分数很重要，可以更好针对命题者的命题规律。试卷命题是有规律的，解题亦是如此。课后做作业，不能为了做题而做题，而要琢磨出题者的思路，找解题策略。这样才能能避开低效的题海战术，避免熬夜，反而效率更高，学习效果更好。

错题本也是总结解题方法的好途径，毕竟题是错了，这就说明我们对语句的理解有问题，或对短文要表达的中心思想理解有偏差。

课后空闲经常翻看错题，琢磨错题，并从错题中总结经验，久而久之，您的分析能力和思维方式都会大大改变，学习效率也能得到提升。

课后适量的习题演练，对学好英语是非常有必要的。习题演练的过程，既是巩固单词、短语的过程，也是锻炼分析长难句子能力的过程。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

个人成就简历篇十七

简历模板与简历内容简历模板是求职者制作个人简历时经常忽略的，因此很多人个人简历都栽在简历模板上。简历模板是求职者第一眼看到的，因此能够直接影响到个人简历的`通过率。选择简历模板是一件简单的事情，但是选择一份能够让招聘人员认可的简历模板绝不是一件容易的事情。

回答­­——求职者在选择简历模板时需要结合自己想要求职的用人单位，如果说这个用 人单位比较刻板，工作性质也比较生硬，这个时候可以直接从网络上下载一些简历模板直接使用。但是如果求职者想要求职的用人单位与设计以及艺术有关，这个时 候就需要增加一些能够凸显自身的特色的设计。但是不要在简历模板上增加过多的设计元素，否则会出现适得其反的效果。

回答——在编写简历内容时一直强调要运用扬长避短的手法，但是有些求职者却将扬长避短发挥成为了过度润色。这种编写手法会让个人简历失去竞争能力，要知道打造一份优秀的简历言简意赅切勿过于“润色”。过度润色会导致个人简历失去真实性，因此在编写时切勿过度润色，只有这样这样编写出来的个人简历才能够获得面试机会。

不管在选择简历模板还是编写简历内容都需要重视制作方式，否则即便是大范围投递个人简历也无法获得面试机会。

个人成就简历篇十八

伏天气温高，人体容易脱水，因此大量补水是防止中暑的最佳方法。沈雁英说，补水时，可以选择喝点绿茶。因为伏天人体流失的不仅是水分，很多电解质也会流失掉，绿茶不仅有清热去火的功效，其中所含的多种维生素和矿物质还可以对人体流失的电解质进行迅速补充，进而维持体液的动态平衡。此外，绿茶能够消除倦意，提神醒脑。如果不宜饮茶，可以在白开水中加点儿盐，也可以通过吃西瓜、喝绿豆汤等方式来补充水分，但绿豆性凉，对于小孩儿来说，不宜大量饮用。

棉质衣裤，排汗能力强。

研究发现，夏季穿衣是否凉爽与衣服的吸汗能力相关。棉质衣服不仅舒适、柔软，吸汗能力也强。所以，伏天穿棉质衣服可以加速吸收身体排出的汗水，迅速带走体内的热量，从而达到降低体温的效果。杨力提醒，衣服不要穿得太紧，宽松的衣服也能让汗液迅速离开体表。深色衣服吸热能力强，可以选择颜色较浅的衣服，如白、浅黄、淡粉、浅蓝等颜色。睡觉时，不要赤膊，要身穿睡衣，这样可以护好腹部，防止“风邪”进入体内，伤及脏腑。需要注意的是，不是穿得少就一定凉快，当温度高于37℃的时候，皮肤反而不能散热，还会吸收外界的热量，所以，从某种程度上说，夏季男性不要赤膊出门，女性也不要穿过短的裙子。

温水澡，消暑胜过冲凉。

天气热，不少人会选择直接用凉水洗澡降温，其实这并不是正确的做法。庄乾竹表示，伏天气温高，人体毛孔处于张开状态，代谢速度也较快，直接冲凉，会导致皮肤表面温度骤降，毛孔关闭，血管骤缩，体热无法散出。洗完后不仅不能起到解乏的作用，还可能让人四肢无力、肩膝酸痛，甚至诱发关节炎和慢性肠胃炎。因此，伏天最好还是洗温水澡，水温在35℃~37℃为最佳。这个温度比皮肤温高，却比体温低，非常适合消暑散热。需要注意的是，有些老年人怕受凉，选择用较热的水洗，其实这样也不对。温度过高可能会使浴室中的含氧量降低，容易发生因缺氧导致的晕厥。因此，洗澡的水温要以温水为最佳。

绿豆，祛湿又健脾。

伏天湿热较重，容易导致脾虚，要注意健脾护脾。沈雁英表示，饮食应以清淡为主，绿豆有健脾的功效，可以适当喝些绿豆粥祛湿健脾。我国传统医学还认为，绿豆煮汤有消暑益气、清热解毒等食疗功效，对于轻度中暑，头昏头痛、胸闷气短、无汗烦热等症状具有较好的治疗作用。此外，应适当多吃些蔬果，特别是一些维生素含量较高的蔬果，如西红柿、西瓜、黄瓜等。患有日光性皮炎的人需要注意，这个季节要少吃光敏性食物，如芹菜、菠菜等，因为这些食物会加速皮肤对于光的敏感性，加重对紫外线的过敏。

游泳，最避暑的锻炼。

常说的“夏练三伏”，并不是让大家不分时间、地点、情况地去锻炼。夏天人体能量消耗大，跑步、打球、爬山等锻炼方式必须量力而行，最好进行一些“低调”的运动，既能起到锻炼效果，又不至于出现不适。专家推荐了游泳运动，因为水的散热能力比空气高15倍，游泳时人体能够保持体温恒定，不易中暑。此外，夏季在运动时间上也要有讲究。在气温较高、阳光较强时在户外运动，不但容易被晒伤，还会增加中暑、脱水等风险。因此，最好选择一早一晚到户外运动，即清晨和傍晚，这时气温相对低，阳光也不那么强烈。运动期间注意少量多次地补水，每隔10到15分钟，饮用100毫升到150毫升的水。

什么是三伏天。

三伏天，是出现在小暑与处暑之间，是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。“三伏天”的“伏”就是指“伏邪”，即所谓的“六邪”中的暑邪。

三伏天出现在小暑和处暑之中，是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。所谓的“伏天儿”，就是指农历“三伏天”，即一年当中最热的一段时间。可以这样理解：“伏”就是天气太热了，宜伏不宜动。但是三伏天之所以称之为“伏”，是因为也有不少寒冷因素在内。三伏是中原地区在一年中最热的三、四十天，三伏是按农历计算的，大约处在阳历的7月中下旬至8月上旬间。

分哪三个伏：初伏、中伏、末伏。

夏天有一段极为严酷的时间，我们将这段时间称之为三伏天气，三伏天气分为三段，初伏、中伏和末伏，三伏天气层层叠进，每进一伏天气就会相应的提高，到中伏的时候，气温会到达顶峰。

三伏天是二十四节气之外的杂节气。古人为了规范气候将一年之中最热的一段时间，根据可循的规律总结出的时令节气，因为时间跨度大，又不属于二十四节气范畴，故三伏天是一个杂节气。

三伏天养生知识。

饮食养生。

中医养生素有“夏补三伏”之说，民间也有“夏令进补，冬天打虎”的谚语。饮食进补是夏季养生的重要一环。

三伏天，人体出汗多,应常吃一些利湿消暑、养阴益气的食品，如绿豆、薏苡仁、蔬菜、瓜果、百合、玉竹等。夏季食欲减退，脾胃功能迟钝，如果过食肥甘滋腻之品，则致损伤胃脾，影响消化吸收。因此，应多食荷叶、山药、薏米等健脾利湿的食物。此外，苦瓜、苋菜、丝瓜、西红柿等性寒凉，有清暑降火功效，宜适量进食。牛奶性微寒，可以补水、滋阴、解热，祛火。西洋参性凉味甘，具有补气养阴、清火除烦、养胃生津的功效。石斛定神定志、滋阴清热，平时可以煮水代茶饮。需要注意的是不能贪食生冷，更要注意饮食卫生，以免发生肠胃疾病。

总之，三伏天的饮食应以清心防暑、滋阴生津的调养为主。

起居养生。

盛夏要避免大汗淋漓后突然进入温度低的空调房间，谨防得“空调病”。

这个时节防治“暑湿感冒”也很重要。比如出现类似头疼、发热、四肢无力、舌苔厚重、没有胃口、腹泻，冷热交纵等，可选用藿香正气水来解暑祛邪。

运动养生。

三伏天，我们应停止一切剧烈活动，并保持充足的饮水，尤其是老年人。不宜贪凉久居空调室内，要常走出家门，做适当的运动。比如练太极拳、游泳等，都能使机体在盛夏维持健康状态。“动而中和”是运动养身的原则，所谓“中和”就是要适中，要平和，过度和不足都无益于养身。言之“能中和者，必久寿也”。

冬病夏治。

冬病夏治疗法是根据《黄帝内经》中“春夏养阳”的原则制定的我国中医传统特效疗法。三伏天自然界阳气最旺盛，人体皮毛开泄，此时顺时就势，摄取阳气进行中药穴位贴敷治疗，可以鼓舞正气，驱散阴寒，调节脏腑功能，恢复阴阳平衡，从而达到防治疾病的目的。

个人成就简历篇十九

对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。

学历或学位低于应聘要求时。

现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的'求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。