最新品牌文化文案范文范本(汇总18篇)

总结是对自己过去一段时间的努力和成果的呈现，我们应该写下来纪念一下。充分了解运动的历史和文化背景，可以更好地理解和欣赏这项运动。以下是小编为大家搜集的旅游总结，希望对大家的旅行有所启发。

品牌文化文案范文范本篇一

从本质上而言，新闻品牌战略是以新闻为依托，以企业为切入点所实施的一种品牌战略。新闻品牌战略是一项极其复杂的工程，企业文化产品的成功往往需要多种品牌经营战略，从湖北企业文化产品的调查与分析，可以得知新闻品牌战略呈现出诸多问题，主要表现在以下几点：

（一）新闻品牌战略缺乏定位。

众所周知，新闻品牌战略是企业文化产品的经营理念，是实现企业品牌战略的基础与关键。但是，湖北诸多企业文化产品在对品牌的推广中过于形式化、概念化、口号化，没有准确的定位，甚至缺少个性。近几年，在我国传媒产业的可持续发展中，湖北地区的传媒产业如雨后春笋般拔地而起，如果其新闻品牌战略缺乏定位，不具备个性，其形象在发展中任意修改与变形，最终会导致传媒产业新闻品牌战略的失败。

（二）新闻品牌战略缺乏战略规划。

新闻品牌战略在依据新闻产业的基础上，对企业文化产品制定品牌规划策划。湖北地区企业文化产品的数量过多，类型丰富，但是大部分传媒产业未制定长期的战略规划，无论是品牌的定位、品牌的延伸还是品牌的营销，均与新闻无关系，甚至在战略规划中没有将新闻作为发展的主要支撑点，仅仅借助外部环境，追求短期利益。这种模式下，不仅会缺乏新闻产业的主要特点，并且也会导致品牌形象无法深入人心。

（三）忽视新闻品牌的建设与发展。

从整体角度分析，在我国社会的快速发展中，传媒产业已经成为经济发展的推动力，品牌作为传媒产业下的具体形态，凭借新闻节目、新闻理念、新闻栏目逐渐成为了最受大众欢迎的产品之一。但是，湖北企业文化产品在发展中由于对新闻品牌的建设与发展不够重视，部分管理人员不仅缺乏媒介素养，并且对新闻知识不甚了解。虽然部分领导者模仿其他产业形式进行品牌建设，但却没有从根本上将新闻理念融入其中，继而引发品牌危机，导致企业文化产品无法满足消费者的变化与需求，无法适应传媒的快速发展。

（一）新闻品牌战略具有创新作用。

创新是时代发展的需求，我国各行各业在响应国家号召中积极改革，湖北企业文化产品也不例外，由于传媒产业数量过多，在创新发展中受到诸多因素的影响，其创新效果不容乐观。但是，新闻品牌战略的成功实施，能够推动湖北企业文化产品的创新发展，并且能够形成良好的新闻品牌氛围。湖北企业文化产品重视品牌建设，推动了文化产品的创新。其中，新闻品牌战略对湖北企业文化产品的创新表现在以下几点：新闻品牌战略推动传媒产品的概念创新新闻品牌战略能够促使企业文化产品推出新的概念，也就是品牌的名称，能够扩大传媒产业子品牌的名声，比如某某文化传媒有限公司在经过新闻品牌战略的推动，其品牌名称得到创新，并逐渐发展为新的子品牌。像某某传媒工作室，并且在经过品牌名称的烘托下，其子品牌会受到人们的关注，并且成为某某文化传媒有限公司旗下最具典型性的子品牌。新闻品牌战略推动传媒品牌建设的载体创新所谓的载体创新是指形式创新与内容创新，湖北企业文化产品在发展中形成了双向模式为一体的单项发展。一般而言，湖北企业文化产品在发展中模式单一、内容单调，由于缺乏对产业形式的了解，缺少对传媒产业的认识，导致传媒品牌建设中缺乏载体创新。但是在新闻品牌战略的影响下，其内容呈现出多样化，形式呈现出多元化现象。比如，湖北某一传媒企业在发展的三年时间内仅仅以广告制作为主，其内容单一，经济效益不容乐观，但是在经过新闻品牌战略的大力推动，该传媒企业不仅开拓了子品牌，并且其业务范围扩大，添加微电影制作、后期配音等一系列传媒产业，从根本上实现了传媒品牌建设的载体创新。

（二）新闻品牌战略具有催化作用。

在传媒产业中，如果新闻品牌战略的计划得到成功实施，就会如同催化剂一般提高传媒产业的知名度以及吸引力，不仅可以缩短品牌的建设周期，并且能够促使传媒产业更加稳固、坚固。湖北企业文化产品在发展中所形成的发展模式已经成为了固定模式，但是在该模式下湖北企业文化产品的社会效益不明确，经济效益过于落后，在新闻品牌战略的引导下，品牌建设如催化一般得到创新性发展。比如，湖北某一传媒企业在经过多年的实践探索中总结出大量的成功经验，在经过新闻宣传之后，该传媒企业将其打造为传媒行业中的典型品牌，并且在拟定规划后，邀请当地媒体进行调研，并在大力宣传之后，该企业成为了湖北地区最具特色的传媒产业。由此可以得知，在新闻品牌战略的推动与催化下，传媒产业逐渐成为社会发展的主要品牌力量。

现如今，设计已经迈入了媒体时代，湖北企业文化产品在发展中面临着新形式、新特点、新机遇，湖北企业文化产品只有对具有亲和力、渗透力的品牌战略进行引导，才能促进湖北地区传媒产业的发展与进步。

（一）积极提升新闻品牌战略意识。

众所周知，意识能够引导方向，能够促进传媒产业的正确发展。首先，湖北地区各传媒产业要具备新闻意识、品牌意识以及战略意识，面对传媒产业纵横发展的新时代，要改变“好酒不怕巷子深”的传统意识，将新闻媒体积极融入到传媒产业之中，将社会中的.热点话题、热点项目、热点新闻进行捕捉，从根本上放大新闻的触角。其次，湖北地区各传媒产业要与各大媒体保持密切联系，形成合作、互动关系，将媒体关系深入到新闻品牌战略的谋划之中，这对实施新闻品牌战略能起到重要作用。

（二）加强对新闻品牌的战略谋划。

在传媒产业的发展中，方向决定着思路。传媒企业只有具备新闻品牌战略意识，在不断创新实践中，才能制定出符合实际的新闻品牌战略计划。一般而言，在湖北企业文化的发展中，需要的新闻品牌谋划包括：新闻宣传的目标、新闻宣传的方法、新闻宣传的步骤以及预案等。此外，湖北地区传媒产业在品牌战略谋划的过程中，要将新闻宣传的重点进行差异化，将新闻媒体的特色进行凸显，并且要学会审时度势，将新闻宣传的时机把握好，从根本上实现全方位、多层次、立体化的报道模式。与此同时，湖北地区的传媒产业还要加强运用新媒体的力量，积极邀请当地知名电视台、报社记者进行采访报道，确保目标的实施，保证品牌的影响力。

（三）精心实施新闻品牌战略。

湖北地区的传媒产业在实施新闻品牌战略的时候，要将模式作为选择对象，一旦时机成熟，才能有效地实施新闻品牌战略计划。其中，可以采用“阵地战”模式。与军事阵地战不同的是，传媒产业的新闻品牌战略是以媒体为主，在上争媒体，下争受众的基础上，将新闻传播作为主要的宣传模式。此外，还可以采用“游击战+阵地战”的模式，将湖北地区的传媒产业进行整合，在借助新闻传媒的影响力，实现传媒产业的发展与进步。比如，湖北地区传媒产业可以结合当地的红色经典故事，推出“红色”传媒节目、拍摄“红色”微电影、制作“红色”宣传片等。

作者:曾曦单位:武汉工程大学艺术设计学院。

品牌文化文案范文范本篇二

品牌文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，对于企业的发展起着至关重要的作用。通过对品牌文化的深入学习和研究，我对品牌文化有了更加深刻的理解和体会。在此我想分享一些我在学习过程中的心得体会。

品牌文化是企业的精神灵魂，它是企业核心价值观念的集中体现，也是企业独特的文化标志。一个好的品牌文化能够极大地激发员工的积极性和创造力，凝聚企业全体员工的力量，使他们在工作中充满激情和自豪感。而一个没有明确品牌文化的企业往往缺乏凝聚力和归属感，很难取得持续的商业成功。

第二段：品牌文化是顾客认同的重要因素。

一个具备强大品牌文化的企业，其产品和服务往往能够获得顾客的高度认同。品牌文化可以通过诸如企业形象、企业使命、企业价值观等方式向顾客传达企业的核心理念，帮助顾客建立起与企业的情感联系，并形成忠诚度。例如，苹果公司以其独特的品牌文化，凭借着创新、独特和简约的设计理念，赢得了全球无数消费者的热爱和认同。

第三段：品牌文化是企业竞争的重要利器。

在如今激烈竞争的市场环境下，品牌文化往往成为企业竞争中的重要利器。一个高度建立和塑造的品牌文化，可以帮助企业在激烈竞争中脱颖而出，获得持续的竞争优势。品牌文化不仅能够帮助企业塑造独特的品牌形象和品牌个性，还能够在企业经营过程中指导企业员工的行为准则，提高企业的综合竞争力。

品牌文化的建设不是凭空产生的，而是需要全体员工的共同努力。每一个企业员工都应该成为品牌文化的传播者和实践者，以自己的言行和行动去体现企业的品牌文化。企业需要营造浓厚的文化氛围，建立相应的激励机制，激发员工的参与热情和创造力，共同推动企业的品牌文化建设。

第五段：品牌文化的发展需要持续创新和变革。

随着时代的变迁和市场的变化，企业的品牌文化也需要不断创新和变革。保持与时俱进的品牌文化，是企业持续发展的根本保证。企业需要在品牌文化发展过程中注重市场的反馈和顾客的需求，及时调整和完善品牌的核心理念，使之与时俱进。

总之，品牌文化的建设对于企业来说至关重要。它是企业的精神灵魂，是顾客认同的重要因素，也是企业竞争的重要利器。品牌文化的建设需要全体员工的参与，同时也需要持续创新和变革。只有不断追求和发展品牌文化，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我相信，在全体员工的共同努力下，我们的企业品牌文化一定能够塑造出一个独具特色且充满活力的企业形象，为企业的可持续发展做出重要贡献。

品牌文化文案范文范本篇三

当今商业市场中，品牌已经成为一种不可或缺的工具和竞争优势。然而，仅仅拥有一个强有力的商标或广告口号不再足够，而文化品牌的概念也越来越被提出和关注。文化品牌是指在品牌形象中融入了文化元素，传达了某一种文化理念和价值观的品牌。文化品牌的建设通过文化元素的加入，集中突出品牌的独特性和个性化，可以更好地引导消费者对品牌的认知和情感态度，并形成长久稳定的品牌形象，为企业的长远发展奠定基础。

文化品牌的核心价值是其蕴含的文化元素，它代表了企业的独有情感和历史积淀，是企业与消费者建立深度联系的关键。通过文化品牌的营销推广，企业可以获得更高的回报和社会认可。例如，著名的中国茶叶品牌“碧螺春”，在传递“品味人生，品味文化”的品牌定位时融入了禅宗和道家哲学的元素，大大提升了品牌的文化内涵和吸引力，在竞争激烈的市场中获得了成功的地位和品牌口碑。

三段：分析文化品牌策略中的经营之道。

文化品牌的营销策略从企业文化、品牌文化和消费者文化三个方面入手，注重构建有机联系的三位一体品牌理念体系。在传达文化品牌的过程中，应注意其文化特征的准确传达和文化差异的适应性，灵活应对不同消费市场的需求和心理体验，提高品牌的国际化形象和竞争力。在现今的文化多元化和消费成熟化背景下，文化品牌的持续进化和变革是保持品牌活力和延续企业生命力的必要手段。

文化品牌设计作为一种重要的企业形象传播方式，首先要借鉴和发掘文化元素的内在价值，以达到对品牌特征和红色基因的深刻挖掘和升华。其次，设计模式要更具创意性和个性化，在进行形式美学特征的创新性展现时，具备鲜明的品牌风格和符号语言，以形成视觉冲击力和高度讲述性。最后，设计应该有利于品牌的市场传播和营销推广，贴近消费者的理念和需求，赋予品牌新的活力和吸引力。

五段：归纳文化品牌的未来发展趋势。

文化品牌作为一个新的品牌理念和营销策略，将在未来的发展中获得更多的关注和支持，具备广阔的发展空间和能力。未来，文化品牌将更加注重文化的时代刻感和社会诉求，借助人工智能、VR等新一代科技手段，提高品牌的全媒体化传播和互动性，打造一流的品牌文化生态。同时，在全球化的浪潮下，文化品牌还将进一步拓宽国际市场，把中国文化元素融入到国际商业竞争中去，为文化的交流和国际文化形象的提升做出贡献。

总之，文化品牌是一个全新的品牌运营理念和策略，具有先进性和长期性的特点，是推动企业发展的有效手段和竞争优势。文化品牌设计是文化品牌的重要组成部分，可以提升品牌的形象竞争力和传达能力。随着未来市场的变化，文化品牌还将创新发展，推进品牌建设的繁荣和成功。

品牌文化文案范文范本篇四

品牌文化是一个企业长期形成的价值观、品牌理念和文化传承的总和。作为一名从业者，我时常思考和总结品牌文化对企业的重要性以及在实践中的体会和感悟。在这篇文章中，我将分享我对品牌文化的理解和体会，并探讨如何在企业发展中巧妙地融入品牌文化，以取得更好的效果。

首先，品牌文化是企业的灵魂和核心竞争力。每个企业都有自己独特的品牌文化，它代表企业的价值观和使命，并通过识别和满足顾客需求，塑造企业的形象和声誉。有了强大而深入人心的品牌文化，企业不仅能够在市场竞争中脱颖而出，还能赢得消费者的信任和忠诚。例如，苹果公司以“创新、简约、用户体验至上”作为品牌文化，这使得他们的产品备受追捧，并以高昂的价格为之买单。

其次，品牌文化的传承和发展是一个持久的过程。一个优秀的品牌文化不是一蹴而就的，它需要企业的长期投入和努力。首先，企业领导者应以身作则，成为品牌文化的引领者。他们应该在企业中树立起强大的品牌价值观，而不仅仅是一纸文件上的空洞口号。其次，企业应该在员工中培养品牌文化的意识，并将品牌文化融入每一个岗位和每一个环节。只有当员工们内化了这些价值观和理念，才能将其传递给消费者，实现品牌文化的发展和延续。

此外，品牌文化有助于建立企业的社会责任感。在当今社会，消费者不仅关注产品的质量和价格，还更加看重企业的社会责任和行为。品牌文化可以激励企业关注社会问题，并积极参与解决。例如，耐克公司以“Justdoit”的品牌文化为基础，从发展可持续产品到支持社区教育，不断践行着社会责任。这不仅为企业赢得了消费者的好感，也树立了良好的企业形象和声誉。

最后，品牌文化还能够激励员工的工作激情和创新能力。一个有价值观和文化传承的企业可以为员工提供一个有吸引力和有意义的工作环境。当员工们认同并信奉企业的品牌文化时，他们会更加努力工作，追求卓越，并为企业创造更大的价值。此外，品牌文化还鼓励员工勇于创新，以迎接市场的变化和挑战，进而推动企业持续发展和创新。

总之，品牌文化在企业的发展中起到至关重要的作用。它是企业的灵魂和核心竞争力，能够引领企业在市场中脱颖而出。然而，品牌文化的发展需要企业长期的努力和投入，以及良好的传承机制。同时，品牌文化还能够激发企业的社会责任感，并激励员工的工作激情和创新能力。只有将品牌文化融入企业的方方面面，才能使企业在竞争中获得持久的优势和成功。

品牌文化文案范文范本篇五

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，才能加快企业的发展速度，使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，建设先进的企业文化是实现企业科学发展、增强企业软实力的重要途径。

在当今激烈的市场竞争中，企业文化发挥了不可替代的重要作用。美国兰德公司的研究表明，世界500强之所以强，固然受多种因素的影响，但关键在于以文化取胜，这是毋庸置疑的事实。在当今激烈的市场竞争中，企业要实现发展、做大做强，无疑就要重视和加强企业文化建设。

价值观是关于价值的一种信念、倾向、主张和态度。说白了，价值观就是人的追求。要什么、不要什么，赞成什么、反对什么，喜欢什么、讨厌什么，都属于价值观的范畴。因此，培养全员共同的价值观是企业文化建设的灵魂。任何文化建设都是以某种价值观为核心的，企业文化建设也不例外。经营思想的革新、企业综合素质的提高都要以某种价值观为指导，并把价值观有效地引入到现代企业管理和企业的创新中来，使企业发展体现企业的发展目标和员工的价值取向。

企业文化是一个企业、一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同追求、价值观念和行为准则。由于企业文化具有凝聚、约束、向导、激励等几方面的重要作用，决定了企业文化是一种以做大做强为基本内容的企业发展观和经营理念。良好的企业文化可以进一步增强员工对企业的认同感和责任感，激发员工奉献企业的积极性、主动性和创造性，是推进企业持续发展的思想灵魂。

企业文化是企业经营发展中看不见的品牌。品牌既是企业文化的载体，又是文化的力量，深深熔铸在企业的生产实践之中。曾经有人说，中国的品牌是一流的产品、二流的包装、三流的营销、四流的服务。无论这句话有多少水分，企业领导者都必须清醒地认识到，品牌革命时代已经到来，品牌就是企业的生命，更是企业核心竞争力的集中体现。进行企业文化建设就是要将企业的文化建设和品牌建设有机结合起来，用企业文化铸就企业品牌，用企业品牌展示企业文化。

企业管理刚起步时，反映更多的是企业领导个人的做法和要求。但随着工业社会的进步和发展，企业领导把过去的各种成功经验总结成完整的制度体系，较好地推进了企业管理的规范化运作。尽管如此，以往两个层级的管理都是一种强迫式的被动管理，员工被要求这样做或那样做，发自内心的主动性严重不足，于是文化管理应运而生。通过推行企业文化建设，增强员工对企业的归属感和认同感，激发员工的主观能动性，自觉自愿地为企业发展作贡献，所以说企业文化建设是推行现代企业管理的最高层次。

探索企业文化建设的新路径，构建独具特色的企业文化，企业领导者就一定要成为推动企业文化建设的中坚力量。企业文化从某种特定意义上可以说是“企业家”文化。因为企业是由领导者进行管理的，企业文化在很大程度上取决于领导者的'决心和行动。

企业领导者应该带头学习企业文化知识，对企业文化的内涵有深刻的认识，对建设本企业文化有独到的见解，对本企业发展有长远的战略思考。企业领导者要亲自参与文化理念的提炼，指导企业文化各个系统的设计，提出具有个性化的观点，突出强调独具个性和前瞻性的管理意识，感染和影响员工发挥最大的潜力。

加强企业文化建设并不意味着抛开制度管理。没有较完善的规章制度，企业就无法进行有效的生产和经营活动。但是，不论规章制度多么完善，也不可能包罗企业的一切活动，不能从根本上规范每一位职工的行为。而企业文化则是一种无形的文化上的约束，可以形成一种规范和理念，来弥补规章制度的不足。企业文化对管理的作用，其意义就在于挖掘文化管理的本质，丰富文化管理的内涵，发挥文化管理的导向作用。离开了生产经营，企业文化建设就成了无源之水、无本之木。

品牌文化文案范文范本篇六

品牌文化由品牌物质文化和品牌精神文化两部分构成，二者分别代表了品牌的有形资产和无形资产。品牌物质文化是品牌精神文化的基础和前提，它决定着品牌精神文化的性质与方向;品牌精神文化是从品牌物质文化中派生出来的，它依附于品牌物质文化。

有品牌便有品牌文化，有品牌文化便有品牌物质文化与品牌精神文化的统一，每个品牌都是这样。消费者消费产品时，不仅在消费该产品品牌的物质文化，同时也在享用它的精神文化。品牌服务则具有双重文化的性质，它既有品牌产品的功能性服务，又有来自品牌附加值的服务，如审美属性、情感属性、利益认知及销售、维护方面的服务等。

任何一个强势品牌势必有一个清晰而丰富的品牌识别——品牌个性。品牌个性是品牌独特的身份与标志，是它与众不同的价值之所在。有个性的品牌才会有竞争力，个性越鲜明，竞争力就越强，在消费者心中留下的印象就越深刻。而对品牌个性的最好投资，是用力塑造品牌文化。产品和技术可以雷同，文化则千姿百态，变幻无穷。把一种风格独特的文化注入品牌，品牌的个性才会生动鲜明。在产品同质化现象日益严重的今天，建设品牌文化是实现品牌个性的最有效途径。

品牌文化一旦在消费者心目中注册，它所代表的功能和利益与消费者认同的价值产生共鸣，所释放的能量就非常可观，就会将无形的文化价值转化为有形的品牌价值，把文化财富转化成差异化的竞争优势，使产品在激烈的市场竞争中保持强大的生命力。因为消费者如果对一种文化产生认同，就不会轻易改变。这就等于，品牌文化在带来高额利润的同时，出设置了较高的市场进入壁垒，起到了对抗竞争品牌和阻止新品牌进入的市场区隔作用。比如在可乐饮料市场，可口可乐与百事可乐早已为可乐文化构筑了屏障。也就是说，可乐文化的主要象征就是可口可乐与百事可乐，其他任何可乐在获得世界范围的认可前，在消费者心目中都是“非正宗”的。

为什么强势品牌的商品的售价往往比其他同类商品更高?为什么消费者愿意为品牌付出额外的代价?这也是品牌文化的缘故，品牌文化是品牌价值的主要源泉。品牌价值的第一部分是消费者为降低购买风险而付出的代价。品牌在创建过程中的巨大投资使消费者相信：越是强势品牌，产品质量与服务承诺就越可靠。另外，品牌在传播过程中会在消费者心中形成独特的文化品位与个性。这种品牌文化能够使消费者借助于品牌表达自己社会角色，得到心理满足。这种附加于产品的文化上的使用功能形成产品之间的'文化差异，为消费者提供了文化含义上的利益，消费者为得到这种利益付出了额外的费用，形成品牌产品增值最重要的一部分。

品牌不仅代表着产品的属性与功能性利益，还体现着某种特定的情感利益。消费者购买产品，就意味着他不仅选择了产品质量、产品功能和售后服务，同时也选择了品牌的文化内涵。当消费者使用产品时，他们不仅获得了品牌的使用价值，更能从中受到熏陶与感染，他们的知识、审美和心理特征也会因此而得以改善。品牌文化会激发消费者的坚持信念，鼓励消费者勇于追求。

“品牌的背后是文化。”品牌一旦有了文化内涵，就可以征服消费者，征服世界，成为全球市场促销的形象大使。第二次世界大战后的日本，经济从崩溃到崛起简直是一个奇迹。当美国人觉得自己经济大国的地位受到威胁的时候，他们经过大量考察才发现个中原因：是文化在起作用，并由此提出了企业文化理论，而且很快得到了世界各国企业界的重视和认可，从而使当代的企业管理理论进入了文化管理的新阶段。

品牌文化是企业经营理念、顾客消费理念与社会价值文化理念的辩证统一，是品牌中能够凸显竞争优势、展现品牌独特理念的人性化、哲理化特征，是品牌形象中最有价值、无法模仿和替代的部分。品牌文化可以超越品牌的物理性能和使用价值，创造品牌感知，丰富品牌意象，提升品牌的理性诉求，强化消费者的购买动机。深厚而持久的品牌文化可以使品牌产生超凡魅力。美国加利福尼亚大学的诺曼斯莫泽教授在仔细分析了万宝路、耐克等强势品牌后断言，一些品牌的魅力经过延伸，就能够超越品牌固有的个性，产生超凡魅力。他对此总结出四种情形：一是某些品牌肯定具有超凡魅力;二是品牌的超凡魅力隐藏在颇有说服力的隐喻之中，例如“耐克等于运动成绩”;三是要想形成品牌的“超凡魅力”，产品必须被转换成一种特殊的意义，例如“香烟等于进入万宝路世界”;四是品牌的超凡魅力能够建立特别的忠诚与激励。

从品牌生态学的观点来看，品牌可以分为两大类：经济型品牌和生命型品牌。经济型品牌是指以追求经济利益为根本宗旨，把获得最大市场占有率、最高销售额和最高回报率作为品牌成功的最高标准，不重视品牌文化的建设，结果使品牌成为一部纯粹的赚钱机器，导致其生命快速衰竭。生命型品牌是超越经济利益的生命机体，通过建立优秀的品牌文化而对消费者产生持久的魅力，它更注重长远利益，它的生存能力和发展潜力随着机体的健康成长而不断延续。

品牌因文化而独具个性，这些个性通常用形容词加以描述，如奔驰的自负、富有、世故，柯达的纯朴、顾家、诚恳，锐步的野性、户外、冒险,百事可乐的年轻、活泼、刺激，等等。在品牌研究中，很多学者做了大量工作，提出不少以特征为基础的个性评价尺度和方法。据品牌专家大卫艾克的介绍，在测量品牌个性方面有一项新的研究成果，就是用“品牌个性尺度”对1000位美国受访者、60个具有明确个性的品牌展开调查，“纯真、刺激、称职、教养和强壮”这五大个性要素几乎可以解释所有品牌(90%)之间的差异。这五大个性要素将许多品牌的个性描述得淋漓尽致。

在这里，品牌已经不是一个死的事物，而是一种活的生命，它具备了人的性格特征。简而言之，就是把品牌人格化了。如果说“性格决定人的命运”，那么我们也可以认为品牌所包含的精神和价值观决定着品牌的命运。从这个意义上说，品牌文化就是品牌的“人生观”，是决定品牌强弱与成败的关键。

品牌文化的建设不是轻而易举的事，不是单靠几次貌似神秘的策划、设计和咨询即可完成。它是一个调研、整理、取舍、提炼与提升的科学过程，是一个提高品牌核心竞争力的过程，是一个与品牌共同成长的过程。文化看似十分柔软，实施起来却像钉子一样坚硬。品牌文化一旦建立，便牢不可破。不过没有一劳永逸的文化，当旧有的品牌文化成为品牌发展的障碍时，就要对其进行再造。

品牌文化文案范文范本篇七

企业文化是属于企业面向员工的一种精神影响，企业文化的本质是通过建立一种共同认可的企业价值观，从而形成统一的企业思维方式、行为方式和奋斗目标，以达到提升员工凝聚力、执行力，以增强团队的战斗力。

品牌文化是企业面向消费者的一种情感诉求，它的本质是影响并引导消费者的消费取向，以获得消费者对品牌的信赖和忠诚，使企业通过营销产品及服务获取利益。一般而言，消费者只关心企业带给他们的品牌是怎样的，在实现自己所需要的产品及服务的使用功能基础上，是否能从品牌消费中获得内心及精神追求上的利益满足，而至于企业文化如何并不是消费者关注的重点。

当然，品牌文化同企业文化也有着密切的联系。优秀的企业文化，将会助力品牌文化的建设和培育，促进企业品牌形象的提升。那些成功的`企业，其优秀的企业文化在其品牌形象塑造过程中发挥了巨大的作用的并不多。企业的发展也就是人才利益的发展，从而会很容易为着共同愿景而努力。民营企业究竟要做到哪一步才算是真正的成功，没人能够说的清楚，因为每一个民营企业的状况、发展都是不一样的。而每一个民营企业领导者的素质和理念也有所不同。企业文化是兴企之本，对于一个民营企业来说，如果在初创阶段没有企业文化可能问题在短时间内不会显露太明显。但如果企业文化随着企业的发展而需要构建时，一些旧的、积压的问题就会马上浮出水面。对于企业来说如不能建立适应企业发展的文化氛围，企业就会走上歧途。因此，企业文化是民营企业走上良性发展的“指路牌”。换句话说，如果民营企业想要有长足、稳定的发展就必须认真着手企业文化的建设、宣传与执行。国内外的事实证明，任何企业只要形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了一支打不败、拖不挎、战无不胜的员工队伍，而这支用优秀企业文化武装起来的员工队伍才是企业真正的核心竞争力。

品牌文化文案范文范本篇八

2.车用好装备，尽在车百汇。

3.飞度汽车广告语―――外在动人，内在动心。

4.观之，观止，观致。

5.观眼前，致久远。

7.捷达：理性价值超越表象。

8.时时刻刻，让旅途完美快乐。

9.有车，有路，有乐途。

10.乐途汽车用品，性价比优惠;多种交易方式，只为您方便;贴心售后服务，无后顾之忧。

11.路宝汽车广告语―――哈飞路宝路中之宝现代时尚秀外慧中。

12.帕拉丁：纵情广阔天地驾驭自由梦想。

13.甲壳虫汽车——该车外型一直维持不变，所以外型上很丑陋，但其性能一直在改进。

14.雪铁龙汽车广告语―――想在你之前;。

16.丰田：车到山前必有路，有路必有丰田车。

17.卡迪拉克轿车：将力量速度和豪华融为一体。

18.时间还能更美好地流逝吗?-------奔驰clk级轿跑车。

19.陆风suv：商务·休闲--任你纵横。

20.一汽越野，西部先锋。

21.现代：驾驭现代成就未来。

22.雅阁：激活新力量新雅阁新力量新登场。

23.奇瑞：一切由我掌控。

24.日产汽车广告语---超越未来。

25.时代轻卡：技术领先环保先锋时代创造美好未来。

26.别克君威：心致行随，动静合一。

27.蒙迪欧汽车：领先在于你的魄力。

28.蒙迪欧汽车——领先在于你的魄力。

29.现代汽车宣传：驾驭现代成就未来。

30.别克凯越汽车广告语———全情全力，志在进取;。

品牌文化文案范文范本篇九

自古以来，品牌建设一直是商家们非常重视的问题。在如今这个信息发达的时代，除了产品的品质和市场营销策略之外，文化品牌也逐渐成为了很多公司核心的竞争力。在这种情况下，对于文化品牌建设的探讨和研究就显得越来越重要。在我所处的企业里，我也有着切身的体验和感受，下面我将就这一话题给大家分享我的一些心得体会。

第二段：品牌文化的重要性。

对于一个企业来说，品牌文化是至关重要的。它不仅仅可以塑造企业的形象，印刻到客户心目中，更可以凝聚员工的向心力和凝聚力，使得企业内部形成强大的凝聚力和创新力，为企业的发展提供源源不断的动力。同时，好的品牌文化也能够为企业打开更多的商业机会，提高企业的竞争优势。

第三段：品牌文化的构建方法。

品牌文化的构建并非一朝一夕，需要企业深入挖掘自身的特色和核心竞争力，在此基础上形成独具特色的品牌文化。构建品牌文化过程中，需要将文化理念深入融入企业的肌理中，并通过多种方式不断传播。比如，可以通过企业文化规划与建设、品牌宣传、员工培训等方式，进一步推广和弘扬品牌文化。

第四段：品牌文化的案例分析。

牛栏品牌是我国品牌文化建设领域的代表。它以"品质、品牌、品位"为核心理念，以建立"西南优质奶品之家"为品牌建设的目标。同时，该品牌在发展过程中，更是突出了企业诚信、社会责任等基石性的品牌文化特质，通过长期的经营和品牌建设，已经在我国奶制品市场中拥有了广泛的品牌号召力与知名度。

第五段：总结与启示。

品牌文化是企业发展的重要组成部分，它能够为企业的发展提供重要的助力和支持。企业在进行品牌文化建设时，需要深入挖掘自身的特色和优势，积极拓展品牌宣传和推广渠道，建立长期稳定的品牌效应。同时，在品牌文化建设的同时，还应注重提升产品品质与顾客服务质量，提高客户的满意度，有利于增强客户忠诚度，提高企业的营销效益。

品牌文化文案范文范本篇十

二、英语学习和出版市场分析。

1.英语学习产业与市场分析。

英语学习市场被认为是我国目前最大的经济热点之一，它与房地产市场和汽车市场并驾为我国三大消费热点。英语学习已成为一个产业。

据统计，全国有13亿人，至少有x亿人学英语，从未有过这么多人热爱这样一种。

特别是加人wto后，现正掀起一股学习英语的热潮，以适应涉外交流和出国学习考察的需要。现在各地方政府均推出政策，要求各地学习英语，以提高国民的素质。

现有的从事英语学习的企业和个人正在赚取惊人的利润。如《千万别学英语》已发行万套，每套x元。仅在广东x、公司近两年己赚取纯利润(税后)xx余万元。新英语据报道每年有x万元的收人。

现出版公司是全国x大英语出版品牌之一，在全国和世界上都享有较高的声誉。

2.出版市场分析。

当前我国存在四大垄断行业:电力、电信、烟草、文化出版，前述三大行业，即电力、电信、烟草，随着人世将被打破，垄断利润将被瓦解，而文化出版属于意识形态，受到特别的保护，将不向外开放。所以文化出版产业，将不会受到冲击，仍然有很高的利润。

一般企业与个人如果能与垄断行业合作，将可以得到丰厚的回报。

所以说，投资出版市场是有相当前景的。英语学习的热点产业和出版垄断，将给投资人带来巨大的利润空间。

三、项目介绍。

1.《美国英语》:。

(1)《美国英语》的出版发行(略，商业机密)。

(2)《时尚英语》出版次数及定价(略，商业机密)。(3)《美国英语》的读者对象及市场定位。

(美国英语》的宗旨是将英语与时尚结合起来，介绍世界上时尚的英语材料，为读者提供服务。

主要读者定位:大、中专学生、城市高中生以及白领读者。为其提供学习英语、出国留学、求职、求学等服务。

品牌文化文案范文范本篇十一

1、传媒畅想，凝聚力量。

2、凤鸣天下，用创意体现文化。

3、风吹草动定天下——风鸣天下。

4、成就精彩艺术，风鸣天下传媒。

5、凤鸣天下，点缀生活。

6、凤仪四海，鹤鸣九天。

7、与心灵接轨的传媒——凤鸣传媒。

8、创意改变生活，文化连接你我。

9、凤鸣传媒，演绎生活的喜怒哀乐。

10、坐览天下秀色，尽享艺术人生。

11、创意改变生活，文化连接你我。

12、价值因你而升值——凤鸣天下。

13、凤鸣天下，有担当的文化传播者。

14、凤鸣天下，用创意体现文化。

15、风吹草动定天下——风鸣天下。

16、与心灵接轨的传媒——凤鸣传媒。

17、传媒文化，凤鸣天下。

18、凤鸣传媒，意想不到的惊喜。

19、身心陶醉，唯有艺术精粹。

20、凤鸣传媒，演绎生活的喜怒哀乐。

21、凤鸣天下，美传万家。

22、文化在飞扬，创意自不凡。

23、凤鸣天下，艺惠人生。

24、传播价值，成就未来。

25、凤鸣天下文化，专业品牌优化。

26、象万千，迁想妙得。

27、一个创意，一种活力。

28、传媒经典，回应笑脸。

29、我们在意的'，是您的微笑。

30、凤鸣优美，天下穿回。

31、持久影响不仅是传播。

32、坐览天下秀色，尽享艺术人生。

33、凤鸣文化，传媒天下。

34、共鸣，才（方）能共赢。

品牌文化文案范文范本篇十二

企业文化与品牌战略之间的关系，就好像是人的观念与行为的关系，人先有了观念，然后才有了观念支撑下的行为，而行为又影响了人的观念。所以，一方面，品牌战略是企业文化的一部分，是企业文化的反映，有什么样的企业文化，就会有什么样的品牌战略目标。对教育报刊出版单位来说，创造出一个有价值的报刊品牌是其生产经营的最高目标，这其中包含的核心价值观，有着深刻的企业文化烙印。因为任何一个报刊产品在从编辑到发行，再到读者服务的过程中无不渗透着报刊出版单位的企业文化，一个没有良好企业文化的出版单位是不可能向社会提供优质文化产品的，同时，一个缺乏企业文化推动的品牌也是很难形成市场冲击力的。另一方面，企业文化应该服务于企业品牌战略。首先，优秀的企业文化要指导形成有效的品牌战略，并且成为实现该战略的驱动力和重要支柱。其次，好的企业文化的创建将有利于单位凝聚力的增强，更有利于调动员工的积极性，并扩展企业对外的张力。因此，有人总结说，有效的战略和优秀的文化是企业成功的基础。在教育报刊这样的“文化产品”生产机构中，要实现品牌战略目标，同样要有优秀的企业文化来导航和支撑，用文化打造企业品牌，用文化树立企业信誉，用文化传播企业形象，用文化提升企业竞争力。

我国当前大部分教育期刊出版单位，还没有被作为一个实质意义上的企业来运作，所以，不仅企业文化不够鲜明，而且教育报刊中真正的品牌产品少之又少。虽然从几年前开始，就有不少教育报刊提出要创造品牌报刊，但到目前为止收效甚微。其原因或许有很多，我认为其中的一个方面在于他们只单一强调了打造品牌，而忽略了企业文化的创建，或者没有很好地利用企业文化的影响力。所以，在新一轮教育报刊品牌竞争中，首先应该重建特色鲜明的、具有巨大拉动力的企业文化。

1。分析原有的或潜在的企业文化。

企业文化是一个单位的灵魂。每个企业都有自己的灵魂，只是集中程度不同，对战略目标的作用也不同。如果现有的或潜在的企业文化不利于战略目标的实现，那么就应该重建新的.积极的企业文化。我们首先来分析一下大部分教育报刊出版单位的企业文化类型。因为行业的关系，教育报刊出版单位本身具有丰富的文化底蕴和精神内涵，但受体制的影响，这些单位多数处于机关或半机关的组织形态，这里的工作人员一方面有着根深蒂固的机关作风，另一方面也具有相对比较高的文化素养和道德准则。这种状态下自然而然形成一种中庸的又有些僵化的企业文化模式。管理层对生产和员工都有所关心，但是对两者的关心程度都不高，导致企业文化的凝聚力不强。大部分的编辑和发行人员只做习惯性的、既有的行动；具有习惯导向、安全第一的价值观；情报收集内部导向化，有创意的提案很少。这样的企业文化氛围缺乏创新活力，难以实现优质品牌的创建。

与社会上其他生产经营性企业如我国知名企业海尔、青岛啤酒等相比，教育报刊出版单位还没有把企业文化的创建提高到一个比较适当的高度，甚至有些忽略。但是在激烈的市场竞争中，要促进报刊品牌战略的实现，教育报刊必须创建新的战略相助型企业文化模式，使企业文化导向与战略目标相吻合。由于教育报刊单位员工的学历层次、人文素养都比较高，相互之间比较尊重，价值取向也比较一致，在这样一种内部关系平等、和谐的企业中，建立命运共同体企业模式比较适合，这样可以把大家团结起来，一起共同开拓，共担风险。

3。提炼并打造鲜明的有特色的企业文化。

像一般企事业单位一样，我觉得教育报刊出版单位可以从以下四个方面提炼、发展企业文化：设计鲜明的企业形象、确立积极的企业精神、制定严格的企业准则、发展丰富的企业活力、沉淀深厚的企业内涵。此外，教育类报刊出版单位承担着向社会传播文化知识的重任，作为一个与文化教育近距离接触的行业，教育报刊可以充分延伸自己的特色企业文化，如积极组织内部教育研究活动，让我们的编辑人员成为教育的研究者、参与者等。在良好企业文化的熏陶下，我们可以保证有高素质的编辑人员编辑报刊产品，有敬业的遵守规则的发行人员开拓市场，还有尽心尽责的通联服务人员致力于售后服务。

4。构筑共同愿景，创造报刊品牌文化。

对于教育报刊来说，打造品牌报刊是报刊编辑的目标，而企业文化就是要将这一目标构筑成大家的“共同愿景”。只有这样才能调动全体的积极性，并全力为之奋斗。那么，如何创造期刊的品牌文化呢？全国有很多教育期刊，应该说每一个经过注册的刊名就是一个品牌，但是其中真正能像《读者》那样成为人们观念上的品牌的寥寥无几，它们更多地只表达了一个名字的作用。所以，在激烈的市场竞争中，很多主编提出了这样一个口号：“打造精品栏目！”如果每个栏目都成了精品，我们的杂志不也成了精品了吗？这样的想法是不错的。精品栏目代表了报刊内容的含金量，它能否被读者认可，是报刊成功走向市场的砝码。但是有一点不容忽视，在琳琅满目的报刊摊上，最先进入读者眼帘的和最终被读者记住的一般都不会是某一个栏目。所以我们需要打造的不仅是精品栏目，还要打造精品封面、精品装帧设计、精品标识、精品宣传活动等一系列配套的品牌文化。在报刊出版发行的各个环节都要树立强烈的品牌意识。

品牌是一种识别性标记，是创造者或经营者烙印在产品或物件上的印记，但创造它的最终目的是为了将它烙印在消费者的心上。只有消费者认识它和记得它，并且习惯性地购买它，这个品牌才真正成为了一个经济意义上的品牌。所以，从这个意义上讲，品牌就是“烙印”，强势品牌就是在消费者脑子里打上深深“烙印”的品牌。教育报刊作为文化产品一般都不会选择电视、社会性报纸等强势媒体来推出品牌。它们最主要的对外宣传方式就是自己。在这种情况下，要强化读者对品牌的认知，最有效的宣传方式之一就是利用企业文化的辐射。在这一方面《英语周报》做得非常成功。在22年的办报历程中，该报社坚持“求高、求准、求实、求新，全心全意为读者服务”的宗旨，全力打造《英语周报》品牌，现在在我国教育报刊中，这个品牌已为广大师生所熟知，目前该报月发行量1600万份，据统计全国每两个高中生、每8个初中生，每10个大一、大二学生中就有一个在使用该报。该报在品牌宣传上是非常成功的，它不仅花巨资投放电视广告，还充分利用了自身在英语方面的专业优势和企业文化优势，开展了很多辐射活动，它与中央电视台、中国教育电视台有关栏目合作联办了英语节目，实现了与电视媒体的良好互动。还有很多的实例能够证明通过企业文化辐射，可以强化读者对品牌的认知。以江苏教育报刊社的《江苏教育》为例，江苏是教育大省，拥有大批优秀的老师，他们需要有一个平台来发表自己的教育观点，交流自己的教育教学经验，而《江苏教育》正是为他们搭建了这样一个平台。该杂志利用自己的媒体优势多年来共策划了16届“教海探航”活动，选拔、培养了大批年轻老师，推出了许多名教师。在这一文化活动的推动下，该刊已成为江苏教师心目中的一块品牌。

品牌的真正价值在于它的核心竞争力，核心竞争力越强，则品牌的价值越大。教育报刊的核心竞争力在于它的内容能否满足广大师生的需求。但是这种内在的核心竞争力需要外力去提升。教育报刊要提升品牌核心竞争力，走入校园，走入师生的教学与学习生活，难度是很大的。首先，教育报刊不同于教育书籍和教辅资料，面面俱到的栏目设置，使它的受众面看起来很宽，实际上很窄。其次，当前学生的学习任务普遍很重，单纯依靠他们自发购买、阅读教育报刊的可能性比较小。但是对于教育报刊出版单位来说，特色企业文化正是可以借来提升报刊品牌核心竞争力的外力。教育报刊因为与教育的紧密联系，有着自身独特的企业文化。除了自身的文化气质以外，这是最先受到校园文化、教育文化影响的行业。长期以来，这里的编辑人员已经不自觉地形成了研究教育改革形势，探讨教育发展趋势的文化氛围。如果能够恰当地依托这样的特色企业文化，将非常有利于培植品牌优势。以正在进行的基础教育新课程改革为例，广大教育报刊编辑人员是除了教师以外最先接触新课程改革脉搏的人。如果这些报刊能够努力实践新课程，体验新课程，研究新课程，并根据自身的特点，不断创造新经验，和新课程一起前进，就能真正地为基础教育服务，赢得更多读者的喜爱。在紧密联系教育的过程中，教育报刊单位还可以经常性地组织教育研讨、知识竞赛、编写教育丛书等文化活动，将广大师生吸引到自己的企业文化圈子中来，树立报刊在业界的权威性，从而提高品牌的核心价值。教育报刊的品牌发展必须经过市场的锤炼，而品牌背后强有力的企业文化支撑，就是支持它在市场中自由行走的双拐！

品牌文化文案范文范本篇十三

优秀的企业文化是提升企业核心竞争力的保证。基于品牌效应的具体表现形式，分析了企业文化形成与发展过程中经历的初创期、成长期、成熟期和衰退期四个过程。结合企业文化涵盖的表面层、中间层和核心层分层描述，从企业物质文化、制度文化和精神文化三个层面探讨了企业文化对品牌效应的激励。

上世纪60年代初美国营销学家麦肯锡提出著名的4ps市场营销理论，即产品、渠道、价格、促销四个基本策略的组合，面对激烈的市场竞争，竞争对手为谋求自身利益最大化，无不将4ps组合策略发挥到极致。对中国零售业来说，市场环境已经发生了根本变化，零售业面临着改革重组的历史抉择。一方面，电子商务的迅猛发展对实体零售业冲击巨大，数据显示20xx年我国网络零售市场交易规模占社会消费品零售总额比例达8.04%，且增长态势明显；另一方面，面对电子商务的冲击，零售业需要回归零售本质，拓宽延伸渠道，构建新型购销关系，使之在激烈的市场竞争中站稳脚步，分享市场。本文侧重分析品牌效应，从企业文化视角研究对品牌效应的激励，另辟蹊径，以期对零售业加强竞争提供参鉴。

“品牌”一词来源于古斯堪的那维亚语brandr，原指生产者燃烧印章烙印到产品，是商品经济发展的历史产物。一般认为品牌是使消费者或消费群体能区分或识别的不同竞争对手之间所提供产品（服务）的商业名称及其标志，通常由文字、术语、符号或设计及其组合表征。品牌蕴含着丰富的市场信息，是企业的无形资产，优秀品牌是优秀产品、优质服务、优越管理、优异资本链和优化网络的代表。

1.1品牌效应的定义及其表现形式。

品牌效应是商业社会中企业价值的延续。目前学术界对品牌效应没有统一的定义，品牌效应是品牌在产品上使用，为品牌使用者所带来效益的影响（王征，20xx）；品牌效应指产品（服务）或企业成为品牌后所产生的经济和社会等方面的后影响，是品牌因满足社会需要而获得的经济效果，是品牌的信誉、声望产生的影响力（曹子烨，20xx）。品牌效应一般涵盖两个集合，一是归结于用户的效应，通过持续提供优质产品或服务被消费者认可接受；二是品牌自身价值的延伸，通过挖掘附加价值，以品牌效应促品牌建设，持续完善产品（服务），形成良性循环。品牌效应体现在顾客忠诚度的强化、顾客购买转移成本的变大、企业效益目标值动态增大等，其具体表现形式有以下几种：第一，品牌效应能维护生产经营者的利益。注册之后的品牌，成为企业特有的资产并受法律保护，任何企业或个人不得仿制，发现假冒产品（服务），可以依法追究相关责任并进行索赔。如果没有形成品牌，其权益不受法律保护，会给企业带来无尽的损失。第二，品牌效应是无形的'推销员。杜邦定律告诉我们，63%的消费者是根据商品的包装来选购商品。通过品牌效应的渗透，有利于消费者在无穷的选择中迅速缩小目标，激发购买愿望，并相互介绍，从而促进消费。第三，品牌效应能使消费者有效识别和选择商品。一般来说，消费者购买商品时不可能都经过尝试后再购买，大多根据自身对品牌的了解而选购。品牌效应是在产品的宣传中产生的，效应好的品牌即使消费者从未使用，也会因为其强大的品牌效应而购买。第四，品牌效应有利于树立企业形象。品牌效应的发酵过程伴随着品牌被消费者接受消化，每当提起某品牌，品牌所涵盖的名称、特征、性能、用途、产地等相关信息迅速导出，加大消费者对企业的认可感，从而树立企业形象。

对企业文化的研究始于上世纪80年代对日本企业迅速崛起的探讨，研究发现，强有力的企业文化是企业成功的必要。杰克?韦尔奇曾说，“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的力量之源”。当前，以优秀的企业文化去提升企业核心竞争力成为实践界的共识。“一个伟大的组织能够长久生存下来，最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量，以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力，这就是企业文化”（tomaspeter，1982）。具体来讲，企业文化是一定社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则，是企业群体精神、文化素质、文化行为、人际关系等文化现象的综合反映，具有延续性的共同认知系统和习惯性的行为方式，是影响和决定企业经济持续发展的动力，是企业个性化的根本体现，也是企业生存、竞争和发展的灵魂所在。成熟完备的企业文化包含表面层、中间层和核心层三个层次。表面层一般称为物质文化，包括厂容、厂貌、设备、产品造型、外观、质量、价格等；中间层为制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度、劳动纪律等；核心层为精神文化，也称为企业软竞争力，包括价值观念、群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心。

无论企业大小，无论品牌强弱，企业文化伴随着企业、品牌的组建与发展从咿呀学语到蹒跚学步，到促进企业、品牌健康发展。经历着由陌生到相识、由感性到理性、由被动到主动、由依附到主导的演变过程，也具有周期性的特点，与企业的生命周期类似，企业文化也经历着初创期、成长期、成熟期和衰退期四个过程。

2.1初创期。

企业处于初创期时，工作环境处于起步阶段，员工晋升空间大，企业更多关注的是资金的快速周转。此时，囿于个体文化的差异性，文化间冲突、交流与融合是主旋律，企业尚未建立主流文化，企业文化呈现多元性。企业人力资源培训与开发难度大，边际效用是上升的，多元性文化通过不断冲突与磨合，部分文化凸显出一定的可塑性，企业文化初步形成。

2.2成长期。

站稳脚跟的企业开始考虑利润源泉的拓宽拓深，强调组织管理，企业文化也初具模样，此时的特点是兼容并蓄。经过初创期的不断冲突与磨合，部分主导性强的文化占据上风，并在磨合过程中得到提升强化，辩证的促进了企业的快速发展，得到了企业及员工的认可。成长阶段的企业文化建设的重心是培育共同的核心价值观，从而确立形成企业的主流文化。中国中小企业的平均寿命为2.9年，该阶段能否形成适合自身发展的企业文化是企业成败、可持续发展的关键。

2.3成熟期。

企业进入成熟期后，企业文化与企业发展同呼吸、共命运，协同效应凸显，业已形成围绕企业共同使命的核心价值观。此时，企业经营、管理走上正轨，甚至处于发展的巅峰，企业文化经过多年的协同发展也臻于郅治。同时，面对市场的千变万化，处于临界点的企业文化如果不能与时俱进，也会步入万劫不复的深渊。

2.4衰退期。

如果处理不好成熟期企业文化与企业发展的协同，无法适应外界竞争环境的变化，不能与时俱进，企业转瞬进入衰退期的快车道。此时，企业交易成本上升、效率低下，企业文化逐步被怀疑、被挑战，呈现出负效应。企业面临生死转折，需要对企业进行重组，重铸适合企业发展的企业文化，否则将被无情的市场所淘汰。

马斯洛需求层次理论将需求分为五个层次，人在不同时期有不同的需求，即使在同一时期也可能有几种需求，但总会有一种需求占主导支配地位，且对其行为产生决定性影响。企业文化无论是初创期、成长期、成熟期还是衰退期，强大的凝聚力会将企业核心的共同价值观发挥到极致，使每名员工都能感觉到自己的存在及其劳动的价值，为企业贡献自己，为品牌奉献全部，这种观念将会对品牌效应形成强大的激励。结合上述对企业文化的分层描述，从企业物质文化、制度文化和精神文化三个层面来叙述企业文化对品牌效应的激励。

企业物质文化一般包括厂容、厂貌、设备、产品造型、外观、质量、价格等，对品牌效应的激励是直观的，效果也是最明显的。厂容、厂貌、设备等是硬实力的展示，是对品牌的直接诠释，是消费的保证，是信心的源泉；产品造型、外观、质量、价格等方面具有的独特性是区分与其他竞争对手，让消费者在选择时能从众多候选对象中将其抉择出来，进而产生购买、消费动机及愿望。

企业制度文化包括领导体制、人际关系以及各项规章制度、劳动纪律等，其具体操作流程及管理方式一般不为消费者所知，消费者大多通过企业布告牌、网站、新闻或者道听途说了解，进而影响其对品牌的抉择。稳定的领导团队、有强大人格魅力的掌舵人、有序规范的晋升空间及途径、周期性的人力资源培训与开发、良好氛围的工作环境、积极向上的工作态度、赏罚分明的各项规章制度均是对品牌效应激励的保障。

企业物质文化、制度文化属于显性文化，能直接被消费者所感知，企业精神文化更能展示企业文化的本质和精髓，包括价值观念、群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，对品牌效应的激励是无形的，但其作用却是巨大的。于管理层体现的是企业家精神，企业家的人格魅力，于员工层体现的是员工的积极性和创造性。物质和制度文化激励到一定程度会出现边际递减现象，而精神文化的激励会更持续、更强大。激励企业品牌效应离不开强大的政策支持、金融服务、物流支撑和宣传，企业文化对企业品牌效应的激励不同于上述参数，其差别是不是瞬间投入就产生效果，需要在企业文化的生命周期中不断升华，才能有效激励企业品牌效应。

[2]王征．论企业品牌效应与企业发展[j]．中国外资，20xx(1)：4-7.

品牌文化文案范文范本篇十四

2、上海大众——上海大众永远和您在一起。

3、沃尔沃——forlife关爱生命，享受生活。

4、宝马——驾乘乐趣，创新极限。

5、汽——走中国道路，乘一汽奥迪。

6、大众甲壳虫——想想还是小的好。

7、上海别克——当代精神，当代车。

8、广州本田——世界品质，一脉相承。

9、现代——driveyourway驾驭你的路。

10、汽车蓄电池——好马配好鞍，好车配风帆。

11、梅赛德斯-奔驰——领导时代，驾驭未来。

12、奥迪——突破科技、启迪未来。

13、北京现代——追求卓越，共创幸福。

14、福特——你的世界，从此无界。

15、东风——买我东风车，还你一条龙。

16、丰田新口号——更远、更新。--toyoto以先进技术挑战汽车梦想。

17、雷诺——让汽车称为一个小家。

18、本田——thepowerofdreams-梦想的力量。

19、奔驰戴姆勒——“精益求精，永远领先”和“追求卓越”

20、江铃汽车——要开一流车，江西五十铃。

21、富康车——走富康路，坐富康车。

22、宝马中国——行有道，爱无疆。

23、桑塔纳——拥有桑塔纳，走遍天下都不怕。

24、双龙汽车——世上无难路，只要有双龙。

25、红旗轿车——坐红旗车，走中国路。

26、菱——[emailprotected]:“驰骋地球，关爱地球”

27、大众新口号——处于对企业的爱。

28、皇冠——和谐为道，欲达则达。

29、吉利——造老百姓买的起的好车。

30、有爱车，选佐邦，一路有你。

31、车，风雨无阻；人，佐邦呵护。

32、打造车生活相伴相依，佐邦车饰。

33、好马配好鞍万里驰骋，佐邦相伴。

34、有爱车，选佐邦，一路有你。

35、超越的渴望，行走的梦想舒适放心，我的选择选择舒适，选择佐邦。

36、行走天地间驰骋万里，佐邦相依。

37、一心愿做车的嫁衣享受佐邦，享受自由，谁能抑制你渴望自由。

38、心无疆，行无疆人靠衣装，车靠佐邦。

39、佐邦：一次选择，一路享受。

40、我的爱车美容，就选上海佐邦。

41、创造改变世界，创意改变生活。

42、你的世界，因我同行更精彩。

43、服务君之跬步，助君行遍千里！

44、让旅程更加完美，让选择成为时尚！

45、与君长相伴，放心驰骋天地间。

46、为了你的美好生活，我们开始行动！

47、用诚信联系你我，让行动改变生活。

48、有我们的相伴，你的路会更平坦。

49、荞健康”，纯天然的汽车坐垫！

50、开车养生两不误，荞健康保健不停步。

51、荞健康”，汽车坐垫的领航者！

52、美好人生，“坐”享其成坐享好荞麦，一路健康行。

53、宝马——驾乘乐趣，创新极限。

54、宝马中国——行有道，爱无疆。

55、日产天籁——非凡人，非凡品。

56、皇冠——和谐为道，欲达则达。

57、福特——你的世界，从此无界。

58、雷诺——让汽车称为一个小家。

59、上海别克——当代精神，当代车。

60、吉利——造老百姓买的起的好车。

61、大众新口号——处于对企业的爱。

62、大众甲壳虫——想想还是小的好。

63、现代——driveyourway驾驭你的路。

64、东风——买我东风车，还你一条龙。

65、北京现代——追求卓越，共创幸福。

66、广州本田——世界品质，一脉相承。

67、本田——thepowerofdreams-梦想的力量。

68、上海大众——上海大众永远和您在一起。

69、双龙汽车——世上无难路，只要有双龙。

70、江铃汽车——要开一流车，江西五十铃。

71、沃尔沃——forlife关爱生命，享受生活。

72、桑塔纳——拥有桑塔纳，走遍天下都不怕。

73、汽车蓄电池——好马配好鞍，好车配风帆。

74、奔驰戴姆勒——“精益求精，永远领先”和“追求卓越”

1、您的路，我们的服务。

2、服务多元化，携手行天下！

3、让旅程更加完美，让选择成为时尚！

4、为了你的美好生活，我们开始行动！

5、您的行程由我们随行！

6、尝试好的开始。

7、让我与您同行！

8、千里之行，始于你我！

9、从心出发，为您护驾。

10、与君长相伴，放心驰骋天地间。

11、让“行”点缀美好生活。

12、我们的行动，只为您满意。

13、有我才行！

14、您的托付就是我的全部。

15、知行合一，专注人生品质——某某集团最贴心的服务。

16、为行而思，至精至诚。

17、车行天下，服务发展！

18、让行动代替言语！

19、用诚信联系你我，让行动改变生活。

20、享受车上生活。

21、助您行天下，我们当然全力以覆！

22、让您的爱车拥有梦想！

23、人有伦理，商有道德。

24、温馨伴你前行。

25、有情服务，无限空间。

26、车行万里路，服务满大众。

27、一路上有你，苦一点也愿意！

28、精彩，伴您同行！

29、有我同行，驰骋天地，永无羁绊。

30、为您的出行保驾护航，为您的前途创造辉煌。

31、以我为镜，可知得失。

32、梦想将从这里远航。

33、奇迹就在路上！

34、行天下，与您共相伴！

35、千里之行，达于心间。

36、有我相伴，天地任你行。

37、四海皆可行，万事皆能行。

38、服务君之跬步，助君行遍千里！

39、生活有你更精彩。

40、创造改变世界，创意改变生活。

41、漫步在彩虹的灿烂之中！

42、有我们的相伴，你的路会更平坦。

43、与你共行天下。

44、有我您的车生活更精彩。

45、与您携手，寻找路的尽头。

46、通行相伴，打动未来！

47、畅游人生，你我同行！

48、让我们一起赛跑！

49、共漫绿色和谐道路。

50、四人行，必有我最爱！

51、你的世界，因我同行更精彩。

52、一路走来，相伴有你。

品牌文化文案范文范本篇十五

1、凤鸣传媒，让世界知道你的存在。

2、有艺术的天空就有凤鸣天下。

3、飞扬的文化，不凡的创意。

4、凤鸣天下，专注文化。

5、传媒无极限，艺术千万变。

6、凤鸣天下，一鸣天下。

7、凤鸣天下，艺传万家。

8、传承文化，凤鸣天下。

9、传媒天下，创新文化。

10、传承文化，沟通未来。

11、凤鸣天下，艺高至上。

12、传媒的艺术，艺术的传媒。

13、凤鸣传媒，生活的演绎台。

14、凤鸣天下，文化传天下。

15、无需解释，其意自明。

16、凤鸣传媒，引领生活的潮流艺术。

17、传九洲，鸣天下——凤鸣传媒。

18、凤鸣天下，让天下百凤齐鸣。

19、诗笺中的长歌——凤鸣传媒。

20、传媒沟通你我，创意改变生活。

22、凤鸣天下，美传八方。

23、中华文化，凤鸣天下。

24、追艺术，做一个毕生的梦。

25、新传媒典范，凤鸣天下传媒。

26、传媒千万里，服务零距离。

27、凤鸣天下，引领末来。

28、再到接商演唱歌，在学校的支持下，他一次次通过不断实践，最终开办了一家文化传媒公司。如今，通过一年多的不懈努力，苏龙飞还未走出校门，便有了一家资产近百万的`公司，还攒下了接近6位数的存款。

29、宁静致远，以德服人。

30、凤鸣天下，足迹遍天下。

32、如是凤鸣而传喻天下。

33、可以做得更好——凤鸣天下。

34、凤鸣天下，艺动中华。

35、创意策划，凤鸣天下。

36、凤鸣天下文化，传播爱喜美。

37、凤鸣传媒，天下皆知。

38、凤鸣天下，因筑梦而伟大。

39、传媒文化首，凤鸣天下先。

40、万紫千红，尽在凤鸣。

41、再到接商演唱歌，在学校的支持下，他一次次通过不断实践，最终开办了一家文化传媒公司。如今，通过一年多的不懈努力，苏龙飞还未走出校门，便有了一家资产近百万的公司，还攒下了接近6位数的存款。

42、好的创意，有长进！

43、亨嘉之会，萱草忘忧。

44、精彩艺品，快乐视听。

45、让嘉萱的文化清香渗透每个人的心。

46、在文艺领域，我们一直在努力。

47、用心创造每一分的美！

48、世界有北京，北京有嘉萱。

49、北京有嘉萱，可以忘忧。

50、嘉萱传媒，创造文化新天地！

52、谈笑有鸿儒，往来无白丁。

53、与精彩共舞，与娱乐共存！

54、嘉萱策划，量身定做。

55、嘉萱文化，给你生活的色彩。

56、嘉萱传媒，胜券在握。

57、诚心传播，诚信传媒。

58、嘉萱传媒，引领文化新潮流！

60、携手嘉萱文化，走上成功之路。

61、嘉萱，你的品位鉴定师。

62、艺术经典传播——嘉萱文化。

63、让嘉萱给您一个想象不到的世界。

64、嘉萱——给您艺术的一片天。

65、为梦想“嘉”油，让创意“萱”泄。

66、嘉萱，为您选择的总是最好的。

67、艺精视听，德动天下。

68、嘉祥文采扬，萱香传四方。

69、嘉萱传媒，气势非凡。

70、敢梦想，敢追求，这就是嘉萱人。

71、萱草无忧，睿智凝神。

72、嘉萱——您不二的选择。

73、懂得欣赏也是一种美。

74、携手嘉萱，成就梦想。

76、嘉萱传媒，领先一步。

77、事业之路，怎少得了嘉萱相助。

78、嘉影在今辰，萱花分外红……。

79、嘉萱文化传媒，为您的梦想插上翅膀。

80、凤鸣神州，嘉萱和鸣。

81、演绎文化精典，缔造传媒时尚。

82、提供最好的传播之道。

83、联动优势媒体，整合传播专家。

84、嘉萱文化，盛宴天下！

85、嘉萱，你的文化天地。

86、“嘉萱”，让传播更有力度！

87、传播艺术，嘉萱当先（嘉萱己任）。

88、嘉萱文化欢乐之约。

89、嘉萱文化，艺播天下。

90、嘉萱，打造优秀的文化传媒综合体。

91、萱你，嘉我，成就大家——嘉萱文化。

92、我心飞扬，名传天下。

93、美丽与生活的邂逅。

94、嘉萱文化，谱写经典。

95、无忧无虑，家萱文化。

96、因为贴近大地，所以更懂生生不息。

97、因为嘉萱，所以宣佳。

98、嘉萱——做最好的文化媒人。

99、嘉萱文化，永传佳画。

100、业精于勤，行成于信！

101、盛世传媒，唯我嘉萱。

102、与创造者一起创造——嘉萱文化。

103、嘉萱文化，惟吾德馨。

104、嘉萱文化——引领娱乐风向标。

105、嘉萱如梦，精彩无限！

106、嘉信为上，创萱当先。

107、嘉萱——让您的生活更艺术。

108、“嘉”媒有道，“萱”传无限！

109、共创嘉业，“萱”传快乐。

110、传承创新，与你同行。

111、精品文化苑，京城点嘉萱。

112、嘉萱传媒——创新文化代言人。

113、嘉萱传媒，只提供精髓。

114、剪辑精华，打造绚烂，发掘真美。

115、嘉宾如云，演译人生。

116、文化传播的使者——嘉萱文化。

117、元嘉草草，萱萱传媒。

118、繁荣大众文化，传播经典艺术。

119、嘉萱，文化的使者。

120、嘉萱——给您一片艺术的天。

121、艺秀精彩，德彰快乐。

122、加入我们的舞台，渲染您的人生。

123、有嘉萱，就有欢乐。

124、还等什么，快与嘉萱共创潮流文化吧。

125、宣传他人，奉献自己。

126、穿越文化的荒漠，连接文明的绿洲。

127、嘉萱文化，艺术系天下。

128、创意满怀，激情四射。

129、没有最完美，只有最认真。

130、嘉萱传媒，让世界的目光聚集！

131、文化传媒谁酷？神州唯我嘉萱。

132、典藏神韵，传播精彩！

133、信赖有嘉，“萱”以载道。

134、如果你可发光，我就能让你成为太阳。

135、不求闻达，功到自成。

136、心萱，情系，智动，嘉萱文化。

137、嘉萱文化为您开创一片天。

138、企业要发展，嘉萱伴你行。

139、帝视季文化传媒，创婚庆设计之最。

141、帝师季文化传媒，跨世纪尊贵服务。

142、帝视季文化传媒，真正的视觉盛宴。

143、帝视季文化传媒，为卿狂唯所欲为。

144、帝视季文化传媒，非一般绝伦奂美。

145、帝视季文化传媒，新跨越世界风采。

146、帝视季文化传媒，留住永恒的感动。

147、帝视季文化传媒，喜闻乐见美之选。

149、帝视季文化传媒，新时代形象设计。

150、帝视季文化传媒，定要你永葆自信。

151、凤鸣天下，天下闻名。

153、传媒沟通你我，创意改变生活。

154、凤鸣天下，让文化传播九州。

155、有我最精彩，凤鸣天下传媒。

156、凤鸣天下，至尊策划。

157、艺术世界，凤鸣天下。

158、凤鸣传媒，传承天下。

159、凤舞九天，一鸣天下。

160、凤鸣天下，一鸣天下。

161、引领时代，传播精彩。

162、凤鸣天下，只求名声在外。

163、追艺术，做一个毕生的梦。

164、万紫千红，尽在凤鸣。

165、凤鸣华夏，艺术天下。

166、凤鸣天下，能人所能，能人所不能。

167、传承优美，舍我其谁。

168、凤鸣传媒，一鸣惊人。

169、传媒天下，创新文化。

170、传承文化，凤鸣天下。

171、凤凰一唱天下和——凤鸣天下。

172、您省心，我用心，您放心。

173、迎万家宾朋，传天下美名。

174、凤鸣天下，创意尽在掌握。

175、凤鸣五湖，传媒四海。

176、凤鸣天下，一鸣惊人。

177、只为你轻舞飞扬——凤鸣的承诺。

178、纵观天下，唯我独尊。

179、凤鸣九洲，传媒中华。

180、凤鸣传媒，天下文化。

181、凤鸣天下知，文艺播神州。

182、因为有我，所以更好。

183、凤鸣天下，传播神州。

184、凤鸣传媒，你我的快乐时光。

185、如是凤鸣而传喻天下。

186、凤鸣天下，极速传媒。

187、出类拔萃，凤鸣天下。

188、俯瞰天下，一鸣惊人。

189、清音凤鸣扬，和美天下知。

190、用效果评价效果——凤鸣天下。

191、凤鸣天下，艺传万家。

192、凤鸣高枝，天下尽知。

193、凤鸣传媒，引领生活的潮流艺术。

194、凤鸣天下，执著于专业系统推广。

195、凤鸣传媒，最安心的传声筒。

196、文艺智汇，韵义广行。

197、凤鸣策划，共赢天下。

198、凤鸣传媒，让世界知道你的存在。

199、创意策划，凤鸣能及。

200、传承文化，沟通未来。

201、凤鸣天下，艺高至上。

202、中华文化，凤鸣天下。

203、精彩创艺，凤鸣天下。

204、普及艺术文化——凤鸣传媒。

205、凤鸣传媒，天下皆知。

206、凤求凰，艺天下——凤鸣天下。

207、凤鸣天下，传媒九州。

208、凤鸣天下，专注文化。

209、凤鸣天下，大家都在看。

210、凤鸣天下，打造艺（异）样的舞台。

211、不用千找万找，凤鸣应有尽有。

212、无需解释，其意自明。

213、凤鸣优美，天下传随。

214、宁静致远，以德服人。

215、大行德广，凤鸣天下。

216、凤鸣天下，美传八方。

217、凤鸣天下，足迹遍天下。

218、凤鸣天下，把您搞大。

219、将艺术传播更远——凤鸣天下。

220、新传媒典范，凤鸣天下传媒。

221、凤采（彩）鸾章，百家争“鸣”。

222、传媒精华，凤鸣天下。

223、以我真诚，传您美名。

224、传九洲，鸣天下——凤鸣传媒。

225、凤鸣天下，因筑梦而伟大。

226、创意策划，凤鸣天下。

227、凤鸣天下，引领末来。

228、与凤齐飞，鸣闻天下。

229、传媒文化首，凤鸣天下先。

230、凤鸣文化传天下——凤鸣传媒。

231、凤鸣天下，文化传天下。

232、用我们的文化，传播您的智慧。

233、凤起悠扬，和鸣天下。

234、凤鸣天下，传媒奇葩。

235、诗笺中的长歌——凤鸣传媒。

236、凤鸣天下，只为传播最美的心声。

237、创意无限精彩，尽在凤鸣天下。

238、凤鸣天下，艺动中华。

品牌文化文案范文范本篇十六

1、华之韵，粤之心。

2、华之星，粤之美。

3、华艺兴，粤韵美。

4、传之悦，华粤情。

5、媒中华，粤精彩。

6、华星语，粤娱生。

7、华艺众，粤传媒。

8、华星聚，粤兴盛。

9、华梦盛，粤聚兴。

10、兴华艺，汇粤星。

11、华之兴，粤之汇。

12、华星盛，粤名扬。

13、华夏品，粤文化。

14、华英汇，粤承彩。

15、华之娱，粤致胜。

16、集华语，聚粤坛。

17、华群英，粤荟萃。

18、华梦兴，粤传盛。

19、播精华，粤乐活。

20、华时代，粤梦想。

21、华粤会，盛期兮。

22、华誉兴，粤昌隆。

23、华影艺，粤动心。

24、华夏情，粤聚心。

品牌文化文案范文范本篇十七

随着文化产业的快速发展，文化品牌愈加重要。早期的文化品牌诞生自传统工艺、folkculture和非遗文化，如国家宝藏级别的八宝山革命公墓，由此可以看出文化品牌重要性。本文旨在探讨文化品牌对企业的重要性及如何打造一个具有文化传承和崇高价值的品牌，同时反思自己的身为文化品牌的角色，总结心得体会，进一步提高文化品牌的盈利水平和社会贡献。

品牌是一种价值的体现，它代表着企业的形象和信誉，文化品牌更是如此。文化品牌是通过对祖国传统文化的挖掘，展示和传播来打造的。文化品牌在产品的生产过程中融入文化元素，通过产品的销售与传播，传递文化的理念和价值观，更常常为公司带来更高的社会和经济效益。同时，文化品牌在促进文化传承和弘扬中起到了重要的作用，长远发展来看，文化品牌对企业的价值也相对更高。

企业需要实现文化的最大价值，必须在其产品开发和整个组织运营中注重文化意义的融入。具体而言，打造文化品牌需要以对消费者的需求为中心，注重文化元素和特点的展示和传播。此外，需要在市场营销的策略上以此作为出发点，通过计划、执行和监测来鼓励消费者对文化品牌的认识和信任，增加品牌知名度，进而取得更大的盈利。例如清华附中的知名文化品牌“清华之源”，以清华附中独有的素质教育为特色，旨在传递清华人的精神内涵。通过此品牌形象的打造，学生们得到了更深层次的课程理解，成为清华附中的“属于自己”独特文化。

作为一名文化产品的创建者和艺术工作者，我更加深刻地认识到文化品牌的意义。首先应该了解消费者需求，从文化元素入手，从产品编排、视觉传达和市场传播上加以深入思考，全方位展示品牌形象。同时，更要注重文化的传承和价值体现，重视艺术品质和文化内涵的展示，力求提升大众文化品质和文化素养。因此，身为文化品牌的创造者，应该用心创作，注重品质，展现价值，让文化品牌在新时代为人民服务。

第五段：结语。

总之，文化品牌已经成为企业社会责任与商业成功的重要组成部分，为企业的发展和企业家的创新带来了相似的巨大价值。对于拥有文化品牌资源和文化底蕴的企业来说，聚焦文化品牌打造并注重文化价值的传递、价值的传承和文化素养的提升，将成为未来企业取得重要的核心竞争力，并在市场中更快地发掘文化价值。作为创造者，只有不断打磨品牌形象，展现文化底蕴和崇高价值才能向消费者获得信誉并取得更大的市场认同。

品牌文化文案范文范本篇十八

在市场经济的新形势下，竞争是企业间的必然行为，成功的品牌会极大提升一个企业的竞争力，而一个成功的企业必然会拥有一个成功的品牌。当前，部分国有大中型建筑企业之所以缺乏竞争力，主要原因之一是没有建立良好的品牌，缺乏在市场上叫得响的“拳头”产品。因此，培育优良企业文化，塑造优秀品牌，是当前国有大中型建筑企业的紧迫任务。

（一）建设优秀品牌是企业提升核心竞争力的需要。品牌作为企业的重要无形资产，是企业的核心竞争力的重要组成部分。在激烈的市场竞争中，品牌的优劣直接关系竞争力的强弱。当前，国有建筑企业对实施品牌战略迫切性认识不足，对自身仅有的品牌资源爱护不够，对在企业转机建制中创树企业品牌措施不力，使企业在自身品牌建设中举步维艰，在空前激烈的市场竞争面前少了一支翅膀，严重影响了企业市场竞争实力的提高，其根本的原因是企业缺乏培育优秀品牌的土壤——品牌文化。中国加入wto后，随着建筑市场保护期的临近，国外的建筑企业必然千方百计的打开中国建筑市场。中外建筑企业除在技术、资金、设备、管理等方面的激烈角逐之外，品牌必然是竞争的一个焦点。中国建筑企业要在“群雄割据”的激烈竞争中占据一席之地，在“狼群”中实现突围，迅速变身为“狼”，甚至是“狼王”，除了要做好技术、资金、设备、管理等储备外，推进品牌文化建设，培育自身的优良品牌，显得尤为紧迫和重要。

（二）优秀的品牌必须以优良企业文化为依托。企业文化是企业生存的基础，前进的动力，在企业微观主体中，就其范畴来讲，属于生产关系、上层建筑、xxxx的一部分，由观念形态文化、知识形态文化和制度形态文化三种形态文化组成。品牌是提升企业竞争力的核心问题之一。她是质量的保证，是优质的服务，是文化的结晶，是企业的一个象征。品牌除属性、利益、价值外，更主要的是代表了品牌文化的追求。企业文化赋予了品牌鲜活的生命力和非我莫属的无形张力，任何一个知名品牌的背后都有其企业文化为依托，品牌一旦生成于优越的企业文化氛围之中，便能大放异彩。塑造企业牌，得到的回报不仅仅是市场份额与商业利润，更主要的还有顾客对品牌的忠诚以及社会心理的自然诉求。随着中国加入世界贸易组织及市场经济秩序的日益规范、知识产权观念的深入，品牌文化将会得到更多的重视。作为建筑企业要把培育优秀品牌文化和培育优秀品牌二者有机结合，只有处理好二者间相辅相成、相得益彰、相互促进、密不可分的关系，才能在加强企业品牌文化建设，推进品牌战略，培育自身的名牌的实践中收到事半功倍的效果。

（三）高内涵的企业文化是塑造品牌的核心。品牌竞争的背后是文化的竞争。一个品牌的知名度、美誉度和忠诚度自然来自品牌所代表的产品的.内在质量和性能。企业文化的丰富内涵支撑着品牌的知名度和美誉度，使品牌的影响深入到消费者的内心，落实到消费者的行动上，从而提升消费者对品牌的忠诚度。没有文化内涵的品牌缺乏吸引力和想象力，自然难以形成市场影响力，因此品牌的竞争力水平也就难以提高。企业文化是结晶在品牌中的经营观、价值观、审美观等观念形态以及经营行为的总和。它不是品牌产品的实体层次，而是超越产品实体层次的抽象观念形态，是品牌的灵魂所在。但是企业文化只有升华到品牌文化，才能产生经济效益。企业文化是根，品牌文化是果，真正使企业长盛不衰的秘密是隐含在品牌力和销售力后面的文化力。工程品牌文化是超越产品实体层的抽象观念形态，是一种内涵十分丰富的复杂文化系统，它构成了品牌的灵魂。如果建筑的质量、服务等硬要素是品牌的肢体，它们的文化内容则构成了品牌“头脑”的软要素。

（一）产品质量是品牌打造的基础。品牌产品是产品中的精华，是以高度的质量保证为基本特征的，是决定产品市场和销售效果的本质条件。质量是品牌的生命，是获得荣誉、取信于社会的保证。创名牌产品的前提条件是质量。这个“质量”包括产品质量和企业质量。而企业质量也就是企业的综合素质。如果是单抓产品质量，这个质量是巩固不了的。产品质量必须依靠企业的质量，即企业的综合素质来维系。企业综合素质的高低，最关键的因素是人。要提高企业素质，就必须提高人的素质。企业文化正是“以人为本”，从发掘人的意识潜能，开启人的创造智能，调整人的精神状态人手，全面提高人的素质。名牌是一个企业各方面整体运作的结果，是企业综合素质的体现，也是以产品为代表的整个企业形象。不加强企业文化建设，不提高人的素质和企业综合素质，名牌战略是不可能获得成功的。

（二）信誉是支撑品牌塑造的关键。信誉是一个品牌能够在消费者心目中建立“品牌偏好”和“品牌忠诚”感觉的基本要素。因为消费者对某一品牌产生偏好甚至忠诚，是对企业在产品质量、服务质量等各个方面的承诺所产生的信任。这种信任首先是消费者在市场上反复的实验中逐渐得到归属，然后又在反复的消费中对自己喜欢的品牌产生认同。品牌的信誉竞争力不但可以巩固已有的消费者群体，还可以通过它们扩展出潜在的消费者群体。因而良好的品牌信誉是企业的无形资产，可以增强品牌的竞争力，带来超值的利润。但是，信誉的建立和维护不仅需要很高的代价，而且还需要企业有长远的战略眼光。许多品牌的企业经营者们在激烈的市场竞争环境下，很难抗拒短期内获取高额利润的强烈诱惑，最终以牺牲品牌承诺为代价去换取眼前利益。要想培育具有竞争力的品牌，企业就必须时刻恪守自己的承诺，遵循基本的商业游戏规则，什么情况下都不能动摇自己的品牌信念。

（三）技术创新和科学管理是确保品牌竞争力的源泉。品牌是市场竞争的产物，是企业具有旺盛生命力的标志。品牌产品由于高科技含量使其具有高质量和高附加值，从而带来高竞争力和高利润。谁拥有了某一领域的知识产权，成为众所周知的品牌，谁就是这一领域的领先者。科技的进步使品牌中的科技、文化含量越来越大，要保持品牌的持续竞争力，就必须不断进行科技创新。同时随着经济的高速发展，人们的消费观念和需求也在不断变化，企业如果停止科技创新，以往的品牌产品就会过时，会被其它品牌所超越和取代。技术创新引导着市场需求，科学技术变迁决定着企业产供销体系和企业产业的发展方向，因而，制定以技术创新为基础的品牌竞争力战略是企业赢得市场份额的根本途径。任何品牌都有一个科学的内部管理环境。只有建立了科学完美的管理生产工艺流程及原材料消耗、产品质量考核、资金管理等管理制度，形成了有效的激励机制和约束机制，确立了企业产品稳定的消费群体和市场，品牌才能在市场的激烈竞争中迅速成长。

（一）在建设品牌文化中树立企业内外正确的品牌理念。在品牌中的经营观、价值观、审美观等xxxx及经营行为的总和，集中表现为企业的文化理念。当前国有大中型建筑企业急需树立三种意识：一是树立竞争意识。市场竞争表面上看是产品的竞争，实质上却是一个企业的工作质量、职业道德、职工素质、科学管理等方面的竞争。因此，企业必须在广大职工中，在所有岗位上强化竞争意识，企业才能有活力，才能出名牌。二是树立质量意识。创名牌要靠过硬的产品质量。产品质量是企业各方面工作的综合反映。它既包含技术因素，管理因素，也包含理想纪律、职工素质和精神面貌等多方的因素。可以说，在企业产品上凝聚着职工创造的精神，蕴含着企业职工群体心理素质和思维的特定形式，打着企业文化的烙印。三是树立品牌意识。企业要创出品牌，必须在保证产品质量的基础上强化品牌意识。强化品牌意识，就是用市场的观点审视自己产品的竞争力，用具有优异质量的产品参与市场竞争，用扎实的工作维护自己品牌的形象和信誉。更为重要的是敢于在同等价格上质量高于对方，在同等质量上价格低于对方。有了这样的名牌意识，企业创品牌建设才有希望。中铁隧道集团公司经过三年的整合，已经初步搭起了企业文化的整体框架。在理念识别系统（mi手册）中，其核心理念“至精、至诚，更优、更新”，原本就是企业的质量方针，也可以说是全集团打造优秀品牌的一个宣言。同时，其发展战略中专门制定了品牌战略，在企业宗旨、使命、单项理念等内容中都表现了中隧人培育优秀品牌的迫切愿望。当前，重要的是要加强对这些核心理念的宣贯，使这些理念在广大员工中入心、入脑，落地生根开花；同时还要加大对理念的对外宣传，保证我们的核心理念在市场中得到认同。

（二）在企业文化建设中确立品牌建设的行为规范。理念的存在是为了指导和规范行为，所以一定要把理念转化为规则，传达给企业的所有成员，使之成为每个人的行为准则。中隧集团经过多年的修订完善，已经建立了一整套完善的管理制度，导入了bi，可以说我们已经有一套完善的行为准则。但在实践中，确实部分项目和员工对树立企业的品牌意识不强，不遵守市场准则，对开拓市场的艰辛认识不深刻、不到位，对来之不易的任务不珍惜，导致在重、难点项目建设中按部就班，进展举步维艰，对安全质量重视不够，严重影响了全集团品牌建设进程。在今后的工作中，我们要坚持三个原则：一是诚信经营原则。“人无信不立，企无信不进，市无信则乱”，诚信经营是市场经济对企业的基本要求，讲诚信是企业的基本职业准则。企业只有把讲诚信作为基本的行为准则，才能锻造品牌、育人纳贤，开拓市场。只有诚信履约，切实履行合同，兑现对业主的安全、质量工期等承诺，才能建立良好的客户关系，塑造中隧集团这一品牌。二是质量至上原则。只有坚持百年大计质量为本，认真贯彻iso9000族标准，落实企业的质量管理制度，建设更多业主满意，人民放心的优质工程，才能逐步扩大中隧集团这一品牌的影响。三是科技创新原则。创新是品牌制胜的有力武器，必须不断创新，加大新技术、新工艺的开发和利用，掌握强有力的知识产权，使开发的产品具有技术领先优势，使企业逐步向建筑行业的“高、难、特、新”领域发展，做到“人无我有，人有我优”，逐步确立品牌优势。

（三）在企业文化建设中塑造企业品牌形象。良好的企业形象是企业获得更多效的“无形资产”。有了良好的企业形象，可以使企业打开广阔的产品市场，比较容易吸取国内外资金，顺利引进新技术，使企业产生良性循环。因此在实施名牌战略中塑造好企业形象十分重要。企业形象是以产品的形象体现出来的，必须在产品质量和工艺设计等方面下功夫，探索和研究市场行情，用优良的产品、低廉的价格、新颖的结构、精美的装演、最快的速度赢得广大用户的喜爱；以优质服务和良好的信誉赢得广大用户信任；坚持贯彻落实视觉识别系统（vi手册），强化中隧集团这一标识，在广大员工、顾客和社会各界形成中隧集团的品牌形象；同时，以强大的媒体宣传扩大企业的社会影响，始终保持竞争优势，占领更广阔的市场，创出一个成功的名牌。