建筑工人宿舍管理协议书(大全8篇)

通过总结，我们可以更好地掌握已有知识，提高工作效率，并避免重复犯错。可以通过回顾过去的事情，找到关键的事件和经验进行总结。宽容是一种重要的品质，它能够帮助我们建立和谐的人际关系。如何提高学习效率是学生们共同面临的挑战。下面是一些行业内的专家观点和见解，相信会对大家有所帮助。

建筑工人宿舍管理协议书篇一

(1)乙方自理的材料和器具包括：铁锹、泥桶、铁抹了、木抹子安全帽等。

(2)甲方所提供材料及用具：塔吊(塔吊司机的工资由甲方支付)、职工的安全帽、商品混凝土、汽车泵、养护供水、砂子、水泥、石子、外加剂、泡沫板、钢管搭设的操作台、物料提升机(有操作证的操作司机由乙方自配并由乙方支付其工资)。

2、乙方的施工内容包括单位工程施工图、变更文件、会审记要(含二次结构及附属工程)以内所属工种的施工(承包范围内原则上不存在点工，其它事宜另议)：施工员所报砼使用数量及标号的核查、汽车泵进场后的支脚铺垫、配备泵车的放料人员、模板的湿润及模板接缝的检查、混凝土的浇筑、土建部分及附属工程的砌体砌筑、按要求对新浇砼的养护、施工缝的毛化处理及清理、漏浆及撒落砼的清理及合理利用、按配合比进行砂浆调制、配合试验员取样、若试验员不在现场时的试块制作(砼试块、砂浆试块)、冬期施工时的草席铺盖(草席转移、按指定位置整齐堆放)、由乙方在施工作业过程中产生的建筑垃圾的清理工作及必要的文明标化施工义务、部分场外运输(运距200m内)、场内运输、场内二次搬运和落手清工作、门窗过梁(现浇、预制)砼浇筑及养护、工程结束后清理周围材料按要求指定的地点整齐堆放到位。

四、工期要求。

按照项目部下达的进度计划如期完成施工任务。

(1)承包方按照公司项目部的的可行性计划，组织足够的人力、物力、财力按期完成施工任务。因乙方人力、物力、财力不济导致工期延误处以500~1000元每天的罚款。

(2)承包人必须按项目总工确认的进度计划组织施工，接受项目部对进度的检查、监督。工程实际进度与经确认的进度计划不符时，承包人应按项目总工提出的措施改进，经项目经理确认后执行。因承包人的原因导致实际进度与进度计划不符，承包人无权就改进措施提出追加合同价款，并且由此造成的损失由承包人承担。采取的改进措施和实施细则如下：

a、高于市场价(技工按200元每天、普工按100元每天)组织人员进行进行点工作业，发生款项从乙方工程款中扣除。

b、分出部分工作量由其它班组作业(划出的工程的单价为乙方承包价的1.1倍)，产生的款项从乙方工程款中扣除。

(3)当乙方进场的劳动力不能满足工程进度要求时,甲方将下达追加劳动力的书面通知,在下达追加劳动力书面通知后的10个日历天内若乙方不能按要求组织工人进场,甲方有权终止本合同，并处以已完成泥工工程量总价20%的罚款。

(4)乙方进场的自理材料数量须满足工程进度要求，因乙方所进场材料不能满足施工进度造成工期延误，每延误一天对乙方罚款1000元人民币，工期延误一周后(含一周)，甲方有权终止合同，并处以已完成本泥工工程量总价15%的罚款。

(5)因以下原因造成工期延误，经发包方确认，工期相应顺延：

a、设计变更和工程量增加超过5%以上;。

b、一周内非承包人原因，因天气、停电造成停工累计超过8小时;。

c、不可抗力造成的工期延误;。

建筑工人宿舍管理协议书篇二

为了加强施工现场安全保卫工作，规范管理，结合现场实际情况制定本制度，望各施工单位及相关工作人员严格遵照执行。

一、现场有保安人员进行全天24小时值班，对施工现场及出入工地的人员、车辆、材料、机具进行管理。

二、所有进出现场人员均应遵守工地安全管理规定，并由物业分公司秩序部联系当地派出所，建立治安联防小组，发生情况可立即通报。

三、出场车辆、机具、物资均需有天地辉煌置业有限公司工程部加盖公章的`放行条，方可离开。人员离开现场时随身携带物品需接受保安员检查，无疑方可放行。

四、探亲、访友人员，由当班保安员负责登记，方可入内。现场工人宿舍不得容留"三无人员"及非本工地工作人员住宿。

五、客户进入现场看房必须有工作人员陪同，要求签署《施工现场看房免责协议书》并戴好安全帽，进出大门时做好登记。严禁客户私自进入施工现场看房。

六、所有运输材料车辆和其他车辆进出施工现场时间为8:30——17：00，其他时间严禁进出施工现场，大门将保持常闭状态，如遇特殊情况，请与工程部值班人员进行沟通，经同意确认后，方可进出。

七、门岗值班保安员应认真负责、坚守岗位、严格管理制度，对现场实行封闭管理，下班时，必须换班人员到达后方可离开。

八、各施工单位需配合做好施工现场的防火防盗工作，如遇无法处置的突发事件应及时报警。

建筑工人宿舍管理协议书篇三

1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。

2、实行室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。

4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。

1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。

4、严禁将易燃易爆物品带入室内。

1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。

3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的.三包工作。

4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。

以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作来源理、清退，直至移交上级有关部门处理。

建筑工人宿舍管理协议书篇四

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。

9、为保障员工的.安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。

14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

一、  目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

二、  范围

本规定适用于公司所有集体宿舍员工。

三、  职责：

1、 行政人事部负责员工宿舍统一管理；

2、 各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关配合工作；

3、 宿舍长负责宿舍管理；

4、 宿舍只提供单身员工个人住宿。

四、  入住管理：

1、 入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按照行政人事部的统一安排入住；

2、 入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

3、 男员工不准在女生宿舍留住，女员工不准在男生宿舍留住；

4、 入住员工不许带非公司人员入内，更不准留宿；

6、 员工中午禁止在宿舍外从事活动，影响他人休息；

7、 员工晚间23：30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息；

9、 严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

11、  室内不得使用或存放危险及违禁物品；

12、  烟灰、烟蒂不得丢弃地上；

13、  换洗衣物和鞋不得堆积地上；

14、  污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

16、  公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查，并选出最佳寝室与最差寝室，对最佳寝室给予适当奖励，对最差寝室给予一定处罚。

17、  有下列条件者不得入住：

17.1、犯有传染病者、

17.2、有不良奢好者；

18、  住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：

18.1、不服从宿舍长的监督、指挥者；

18.2、在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒；

18.3、蓄意破坏公用物品或设施等；

18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者；

18.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；

18.6、违反宿舍安全规定者；

18.7、无正当理由经常在外住宿者。

五、  安全管理

1、 进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；

2、 保护自己的个人物品，禁止他人取用；

3、 自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

5、 对于紧急事件，宿舍长电话通知公司行政人事部，同时电话请求相关特殊服务机关实行救助（如119、110、120等）。

六、  卫生管理

1、 入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾，随处大小便；

2、 宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、使用电具；

3、 自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

5、 不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物；

七、  费用管理

1、 入住人员不收取住宿费；

2、 水电费按实际支出情况由入住人员共同分摊；

3、 宿舍长每人每月补助50元。

八、  附则

建筑工人宿舍管理协议书篇五

为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。

一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。

二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。

三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。进入宿舍区应做到：

1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。

2、不准大声喧哗、吵闹。

四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：

1、一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；

2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；

3、检查本寝室员工的归寝情况。

4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：

2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；

3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。

六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。

七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。

八、未经允许不得在外住宿；

2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

1、员工餐厅就餐时间为7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

2、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。

3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。

4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。

5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。

6、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。

1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。

2、宿舍管理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。

3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。

十三、爱护公共财物，节约用水用电。

1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。

2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。

4、随手关好水笼头和电器开关。

5、24：00时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次扣2分处理。

十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严重者送公安机关处理。

十五、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理工作部，由总经理工作部配合公安机关处理。

十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。

十八、团结友爱，和睦相处。

1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。

3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。

二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。

1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

2、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；

3、对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报总经理工作部；

4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。

二十一、本制度解释权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。

二十二、本制度自公布之日起施行。

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建筑工人宿舍管理协议书篇六

二、门窗玻璃铮亮。

三、床铺平整被褥叠四方。

四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。

五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。

六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。

七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。

八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的模范。

九、宿舍内不准酗酒、赌博。

十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。

某建设集团股份有限公司。

xx上海xx项目部。

20xx年2月10日。

建筑工人宿舍管理协议书篇七

为加强员工宿舍安全用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的生命和财产安全,同时提倡员工节约用电,保证员工拥有良好的生活和休息环境,特制定本规定。

3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理,工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修,严禁私自更换或维修。

3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。

3.5用电设备必须安放在安全的地方,不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

3.6严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。

3.9做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电。

3.10为了自己和他人的生命与财产安全,所有宿舍人员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间要相互监督和提醒。

3.11宿舍实行用电计量管理,每月月底由电工负责抄表,交行政人事部建档统计宿舍用电情况。员工宿舍酒店每月承担标准为300度,超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊,超出的电费费用在工资中扣除。

3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发现,酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。

3.13违反以上规定者,所造成的事故均由本人承担,要赔偿损失,违反3.8条规定者,应承担修复费用。并视情节和后果轻重给予处分,对触犯法律的将依法追究法律责任。

本管理规定自2022年12月1日起执行。

建筑工人宿舍管理协议书篇八

各班级：

为了进一步加强新校区学生宿舍文明建设，营造一个良好的学习生活环境，确保学生宿舍安全，维护同学们在公寓内的正常生活秩序不受打扰，维护公寓良好的卫生环境，帮助学生养成健康的'生活习惯，根据我院学生手册中《学生公寓管理暂行办法》有关条例，特制定以下管理细则：

一、宿舍晚间查房时间为22:30，由住点老师带队，学生会纪检部牵头，各楼委进行检查。学生没有经过老师批准或请假手续，没有特殊情况，晚间22:30后不许离开宿舍楼栋。一次迟归进行张榜通报批评；二次迟归给予警告处分；三次迟归给予严重警告处分及以上处分，并联系家长。

二、禁止在宿舍内开展任何食品的销售活动，如有发现，将对所销售物品进行收缴，并对相关责任人进行处分。共同维护宿舍公共卫生，不允许携带外卖食品进入宿舍，禁止酗酒与吸烟，如有发现以上现象将取消文明宿舍评比资格，根据情节，将给予通报及以上处分。

三、未经过允许，男生不能进入女生宿舍，女生不能进入男生宿舍，如有违反者给予警告处分。屡教不改者处分逐级提高。

四、宿舍在非节假日限制互联网使用，断网时间为23:00到次日6:00；晚间熄灯时间为23:30。晚熄灯由每栋楼的楼委提前10分钟吹哨子示意，超过时间未熄灯的宿舍，第一次给予提醒并告知班主任，第二次给予通报批评，第三次对其宿舍23:30分起断电至次日早晨6点。屡教不改者处分逐级提高。

五、共同维护好宿舍内各种设施，不得使用违禁电器与大功率电器，严禁篡改、破坏宿舍热水电路与管道设备。如有发现上述情况，将收缴相关电器，照价赔偿损坏设备，视情节还将给予警告及以上处分。

建筑工程系

为规范学校正常的教学和管理秩序，维护学生宿舍安全稳定，培养学生文明行为，营造优良的校风、学风，校学生工作处、保卫处、后勤管理处将联合各学院在学生宿舍范围内开展安全隐患和违纪行为的专项整治活动，根据《湖南科技大学学生违纪处理办法》，现重申以下规定：

1、严禁学生随意进出异性宿舍。目前，学生宿舍区内经常出现异性随意进出等情况，有学生不但不听宿舍执勤人员的劝阻，甚至还恶言顶撞，影响极为恶劣，学校将加大检查与处罚力度，对违者严肃处理，情节严重者，给予留校察看以上处分。

2、严禁学生擅自在外租房、夜不归宿和晚归。凡私自在外租房或三次夜不归宿（晚归）者，给予警告以上处分；屡教不改者，给予留校察看以上处分。

3、严禁在宿舍内喂养鸟、猫、狗等宠物。喂养者务必在4月1日前将所养宠物自行处理，4月1日后学校将对学生宿舍区的宠物予以扣留，并视情节对喂养者给予相应处分。

4、严禁在学生宿舍违章用电。一旦发现学生在宿舍内使用空调、电炉、电火锅、液化炉、酒精炉生火做饭，学校将先扣其用具，对不听劝告者给予记过以上处分，后果严重者，视情节给予留校察看以上处分。

5、严禁学生酗酒滋事、打群架。凡是酒后滋事者，给予严重警告处分，造成不良影响者，视情节给予留校察看以上处分；凡是参加打架者，给予记过处分，策划、怂恿、召集他人打架或持器械打架者，给予留校察看处分，情节严重者，给予开除学籍处分。

6、严禁学生参与校内外各种形式的赌博、传销活动。凡是参与赌博者，给予记过处分；多次参加赌博或组织赌博者，给予留校察看以上处分；情节严重、影响恶劣者，给予开除学籍处分。

自通知之日起，学校相关部门将不定期组织检查，希望广大同学严格自律，自觉营造文明的校园风气，为创造美好校园环境共同努力。

学生工作处

后勤管理处

保 卫 处