2023年职业运动员协议书汇总(优秀8篇)

交流与合作是人类社会发展的重要动力，只有相互沟通与合作才能共同进步。写总结时，我们要结合实际情况，具体分析每个环节的优点和不足。在这里列举了一些值得借鉴的总结示例，希望对大家的写作有所启发。

职业运动员协议书汇总篇一

根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

4.培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________u.s.d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表。

培训批次。

培训名称。

受训人数。

培训费用(美元)。

支付时间(即开始培训时间)。

备注。

工程师。

技术员。

合计。

第一批。

第二批。

总计。

注：签订凭规格买卖气垫船的合同，称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书，称专项合同。

职业运动员协议书汇总篇二

依据北京市人民政府第148号令《北京市建设征地补偿安置办法》文件中有关征地转非人员自谋职业的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本协议。

第一条：甲方为顺义区__，乙方为转非劳动力中的申请自谋职业人员。

第二条：乙方经书面申请，自愿选择自谋职业。

第三条：自谋职业协议签订并经公证机关公证后，甲方全额一次性支付给乙方就业补助费__元（大写）。

第四条：乙方领取就业补助费后，不得以任何理由向甲方提出经济补偿和就业安排的要求。

第五条：本协议未尽事宜，按北京市人民政府第148号令《北京市建设征地补偿安置办法》文件规定执行。

第六条：甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

第七条：本协议正本一式四份，甲、乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份，公证处留存一份。

甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________

20__年__月__日

职业运动员协议书汇总篇三

求职人姓名：_________________（以下简称甲方）。

就业服务机构全称：___________（以下简称乙方）。

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：

甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：

（双方议定时可自行增加或删除）。

一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：

（一）工作地点：

（二）工作内容：

（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。

（四）提供中（晚）餐：

（五）提供住宿：

（六）交通津贴：

（七）年终奖金：

（八）假日奖金：

（九）工作时间；每日（周／月）______小时。

（十）轮班：有。

（十一）月休假天数：______天。

（十二）其他福利或劳动条件，

二、代办参加以下甄试测验手续：

（一）__________________（甄试测验名称）。

（二）__________________（甄试测验名称）。

三、口办理职业心理测验。

四、口提供就业咨询服务。

五、口其他服务事项：_____________________。

乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：

一、登记费：人民币______________元。

甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。

甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。

本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

四、其他服务事项费用。

（一）_________（项目名称）：人民币_________元。

（二）_________（项目名称）：人民币_________元。

（三）_________（项目名称）：人民币_________元。

乙方除上述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。

介绍费于___________支付。

对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：

一、第一次：订于_____年_____月_____日支付____元。

二、第二次：订于____年____月____日支付______元。

三、第___次：订于____年____月____日支付______元。

上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。

代办费及其他服务费给付时间由双方约定。

乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。

乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。

甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。

甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。

甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：

上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。

本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。

乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。

甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件。

乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。

甲方为未成年人时，应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。

乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的.任何其他费用。

甲乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。

依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。

甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。

双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。

依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的送达。

本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。

本合同一式两份，双方各执一分为凭，乙方不得要求收回合同书。

甲方：_______________乙方：_____________。

姓名：_______________公司名称：_________。

身份证号码：_________负责人：___________。

联络地址：___________承办人：___________。

联系电话：___________联系电话：_________。

_____年____月______日。

职业运动员协议书汇总篇四

编号：

甲方：

乙方：

风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;。

风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;。

九、利益保障。

风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;。

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;。

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;。

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的;。

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;。

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;。

d、不服从在签约企业推荐就业的;。

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;。

十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;。

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;。

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;。

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;。

十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章)。

代表人(签字)。

_____年____月____日。

乙方(盖章)。

代表人(签字)。

_____年____月____日。

职业运动员协议书汇总篇五

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

甲乙双方协商确认：乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求，以填写求职登记表为准，求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

一、双方权利和义务。

1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件（户口本也可），学历证，健康证和其他专业技能职称等相关证明，并填写求职信息登记表。

2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议，并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

3、乙方必须在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方提供的岗位信息服务。

4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。

二、服务资费标准及相关说明。

1、市内介绍收取居间介绍成功服务费/位；

市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费；

2、甲方开出推荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务成功，本协议自动终止。

3、乙方未被用人单位录用，甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人原因找各种理由离开不做者，所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

5、经甲方推荐后，如果乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为推荐成功，本协议自动终止。

6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。

7、如果甲方推荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职成功的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧，双方应尽力协商解决。协商不成，起诉于当地人民法院。

四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。

职业运动员协议书汇总篇六

1.协议期限________年。

2.具体时间：从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、双方权利与义务。

三、违约责任及解决争议的方法。

四、其它。

五、本协议经双方代表签字（盖章）并报全国性单项体育协会或国家体育总局运动项目管理中心批准后生效。

六、本协议一式3份，甲乙双方各1份，全国性单项运动协会或国家体育总局运动项目管理中心1份。

职业运动员协议书汇总篇七

16级“迎新杯”篮球赛开赛在即，为了保证同学们的人身安全，参赛队员报名前需仔细阅读并签署以下协议方可上场比赛:。

篮球运动是一项带有不可预知及不可抗拒的高风险和高危险的体育活动，任何不可预测的情况均有可能随时发生，活动中发生的各种情况皆可能对活动产生重大影响。活动参加人员认同以下几点并完全自愿参加：

1.比赛期间活动参加人员必须服从组委会或活动发起人的安排，凡因个人擅自行动所造成的一切后果完全由自己承担。

2.参加活动前个人必须向各球队领队主动、如实告知本人身体状况，凡因个人隐瞒实际情况(病史、身体状况及其它状况)所造成的一切后果完全由自己承担。

3.凡活动参加人员个人之间发生的任何纠纷完全由其自行解决，导致后果的，由造成伤害或损失的一方负责，组委会或活动发起人不承担责任。

4.因本地客观情况组委会或活动发起人不为活动参加人员进行高风险项目投保，活动参加人员自行解决高风险项目保险问题。参加者不能因为组委会或活动发起人未能协助参加者办理保险(包括但不限于意外伤害险等)，而向组委会或活动发起人提出索赔和诉讼要求。

“迎新杯”篮球赛组委会或活动发起人已明确告知本人上述条款，本人已清楚认识到篮球比赛系一项危险性较大的活动，本人已清楚地认识到尽管“迎新杯”篮球赛组委会或活动发起人已采取周到的安全措施，篮球比赛仍有可能发生意外伤害和损失，并且该项活动不适于健康状况不佳之人。经慎重考虑，本人自愿加入，并将严格按相关安全和管理规范行事，且本人身体健康，本人自愿承担因参加此次篮球比赛而造成的一切意外伤害和损失(包括但不限于因天气和自然环境突变、不服从组委会或活动发起人的安排擅自行事等造成的后果以及因此对他人造成的损失和伤害)，并且承诺不因此向“迎新杯”篮球赛组委会或活动发起人提出任何索赔和诉讼要求。

我已仔细阅读以上协议并同意参赛。

参赛队员签名。

职业运动员协议书汇总篇八

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：

第一条服务事项。

甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：

（双方议定时可自行增加或删除）。

一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：

（一）工作地点：

（二）工作内容：

（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。

（四）提供中（晚）餐：

（五）提供住宿：

（六）交通津贴：

（七）年终奖金：

（八）假日奖金：

（九）工作时间；每日（周／月）______小时。

（十）轮班：有。

（十一）月休假天数：______天。

（十二）其他福利或劳动条件，

二、代办参加以下甄试测验手续：

（一）__________________（甄试测验名称）。

（二）__________________（甄试测验名称）。

三、口办理职业心理测验。

四、口提供就业咨询服务。

五、口其他服务事项：_____________________。

第二条费用。

乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：

一、登记费：人民币______________元。

甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。

甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。

本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

四、其他服务事项费用。

（一）_________（项目名称）：人民币_________元。

（二）_________（项目名称）：人民币_________元。

（三）_________（项目名称）：人民币_________元。

乙方除上述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。

第三条费用给付。

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。

介绍费于___________支付。

对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：

一、第一次：订于_____年_____月_____日支付____元。

二、第二次：订于____年____月____日支付______元。

三、第___次：订于____年____月____日支付______元。

上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。

代办费及其他服务费给付时间由双方约定。

乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

第四条推介次数。

甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。

乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。

第五条费用退还。

甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。

甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。

第六条甲方的义务。

甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：

上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。

第七条乙方的义务与责任。

本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。

乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。

甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件。

乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。

甲方为未成年人时，应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。

乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。

第八条合同的终止及损害赔偿责任。

甲乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。

依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。

甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。

第九条通知的送达处所。

双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。

依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的'送达。

第十条其他。

本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。

第十一条合同份数及审阅期间。

本合同一式两份，双方各执一分为凭，乙方不得要求收回合同书。